時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧，這也意味着，又要準備開始寫工作總結了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？以下是小編精心整理的最新衛生上半年工作總結（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
最新衛生上半年工作總結1
20xx年xxxx區基層衛生工作以深化醫藥衛生體制改革爲重點，圍繞“建機制、重基層、強基礎”總體思路，堅持“民本衛生、和諧衛生”發展理念，面向基層、開拓創新，紮實推進基層社區衛生服務體系建設，進一步提高全區城鄉居民衛生保障水平，現將工作總結如下。
一、加快基層社區衛生服務體系建設，提升基層醫療服務能力。
按照“轉變服務理念、改善服務設施、優化服務環境、提升服務能力”的工作思路、以健全基層衛生服務網絡、鞏固完善“15分鐘健康服務圈”，使人民羣衆真正享有安全、有效、便捷、經濟的醫療健康服務。在20xx年底完成三年醫改體系建設任務基礎上，區衛生計生局及早謀劃，認真調研，根據各中心實際，提出了社區衛生服務站提升五年初步規劃（20xx-20xx年）。20xx年，結合我區“魅力水鄉”建設、新農村建設規劃調整和進村入企大走訪羣衆呼聲要求，計劃投入413萬元完成12家新(遷）建和13家改擴建任務，投入170萬元完成xxxx、xxxx及xxxx社區衛生服務中心的改擴建，以解決目前服務站簡陋陳舊、新農村改建等導致原站址超出15分鐘健康服務圈、xxxx經濟發展後外來人口增加等矛盾。真正形成小病在社區、大病到醫院、康復回社區的醫療服務格局。截止目前，全區20xx年已初步完成服務站新（遷）建3家（xxxxxxxx），改擴建1家（xxxx），另已開工建設8家。
在全區省級規範化中心全覆蓋的基礎上，繼續積極開展市級星級站創建，初定申報創建星級站41家，其中申報五星級服務站5家，確定xxxx、xxxx作爲社區衛生服務內涵提升先進鄉鎮的培育對象。完成公共衛生“複合型骨幹”實踐培訓2人，“社區人才”實踐培訓6人。
二、促進公共衛生服務逐步均等化，提高城鄉居民健康水平。
繼續強化社區衛生服務機構一體化管理，規範社區衛生服務服務站統一布點、統一藥品、統一財務、統一制度、統一調配、統一任務、統一考覈、統一項目、統一臺帳等“九統一”管理。進一步加強對基本公共衛生服務項目的組織領導，按照省市有關要求，成立xxxx區基本公共衛生項目管理辦公室，辦公室設在區疾控中心。做實做細基本公共衛生服務項目，依託疾控專業團隊，建立健全督導檢查與績效考覈，全面落實高血壓、糖尿病、重性精神疾病等社區綜合防治和干預措施。截止目前，全區高血壓管理人數40523人，發現率爲8.2%；糖尿病7477人，發現率爲1.51%。
三、健全社區責任醫生保障機制，穩定基層人員隊伍。
根據基本藥物制度實施在我區基層社區服務機構的進一步深入，我區20xx年制定實施的《一體化管理暫行辦法》已不相適應。經過深入調研，廣泛徵求各鄉鎮及區發改經信委、區人力社保局、區財政局意見，已完成《xxxx區城鄉社區衛生服務站一體化管理辦法》修訂工作。新的一體化管理辦法對於社區責任醫生的基本工資待遇和績效獎勵均給予明確，爲各中心完善內部績效考覈方案提供了依據。同時，根據省衛生廳文件精神，經過全區各鄉鎮的摸底排查、初審、公示、複審等環節，對三批共計1325名曾經從事鄉村醫生人員給予年限確認，進一步解決了鄉村醫生的後顧之憂。
四、結合傳染病重大專項，農民健康體檢工作有序推開。
20xx年起開展的第四輪農民健康體檢工作時間緊、任務重。區局專題召開會議，制定出臺了《xxxx區第四輪參合農民健康體檢工作方案》，體檢項目與國家科技傳染病重大專項研究相結合，乙肝和艾滋病檢測覆蓋所有體檢人羣，肺結核篩查在有體檢的單位開展，同時將三大傳染病篩查資料完整錄入電子健康檔案管理系統。各鄉鎮的體檢工作於4月全面啓動，截止目前,累計60歲以上老年人體檢9718人，體檢率9.5%；0-6歲兒童及中國小生體檢14529人，體檢率27.08%；普通成人體檢11039人，體檢率4.47%。
五、下一步重點工作計劃
1、根據省市衛生行政部門和基層衛生協會有關要求，做好“xxxx區基層衛生協會”成立的各項籌備工作。
2、結合我區“美麗鄉村”、“魅力水鄉”創建工作，進一步做細做實服務站建設規劃，做到建設一家、指導一家、驗收一家。
3、以市級星級站創建爲抓手，繼續深入開展實施“基層社區衛生服務內涵提升工程”和全面開展“糖尿病關愛家園工程”。全區星級站創建率力爭達到80%以上（其中四星級不低於30%），規範開展高血壓、糖尿病等重點人羣隨訪管理工作。
4、繼續實施參合農民健康體檢工程，確保60歲以上參合老年人、中國小生及0-7歲兒童當年體檢率達到80%以上。繼續做好城鄉居民健康檔案規範建檔與管理工作，加快城鄉居民規範化電子健康檔案建檔工作。20xx年城鄉居民規範化電子健康檔案建檔率達到70%以上。
5、以區疾控中心爲主體，規範開展基本公共衛生服務項目每季度督導考覈，繼續完善各中心內部社區衛生服務績效考覈方案，穩定基層人員隊伍。
最新衛生上半年工作總結2
20xx年，在“創先爭優”和“加強基層建設年活動”重要思想的指引下，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市衛生部門的指導下，圍繞全市衛生工作要點要求，以深化醫藥衛生體制改革爲主線，以突出公益性和提升服務水平爲重點，以開展“修醫德、強醫能、鑄醫魂”主題實踐活動爲契機，鞏固完善國家基本藥物制度，穩妥推進公立醫院改革試點工作，着力抓好醫院管理、公共衛生服務、中醫藥事業、人才隊伍和醫德醫風等方面建設，促進全縣衛生事業持續健康發展的主題展開工作，各項工作取得了階段性成果，現將20xx年上半年工作情況總結如下：
一、深入推進鄉鎮衛生院和村衛生室綜合改革
（一）鄉鎮衛生院綜合改革
1、取消藥品加成，零差率銷售。
從20xx年5月10日開始，各鄉鎮衛生院全面實施基本藥物制度，藥品全部實現網上集中採購，所有藥品全部取消藥品加成，實行零差率銷售，藥品平均價格下降29.42%。
2、明確職責，覈編定崗
根據《張家口市機構編制委員會辦公室關於康保縣鄉鎮衛生院人員編制有關事項的通知》（張編辦字〔20xx〕18號）的要求，20xx年爲15所鄉鎮衛生院招聘98名醫技人員，全部充實到各鄉鎮衛生院臨牀崗位工作，鄉鎮衛生院醫技人員達218名，基本滿足農村居民醫療衛生服務需求。
3、完善制度，細化考覈
爲確保及時解決醫改工作的難點、重點、熱點問題，建立起以政府主要領導爲負責人的“包保責任制”。同時，積極探索鄉鎮衛生院醫改監督長效機制，及時成立了基層醫療衛生機構考覈與覈算中心，專門負責鄉鎮衛生院日常考覈與財務管理，全部實施了鄉鎮衛生院財務集中支付和全年度績效考覈工作。
（二）行政村衛生室綜合改革
我縣共設置326所行政村衛生室，每個行政村配備一名鄉村醫生，爲農民羣衆提供規範有效的醫療衛生服務。村衛生室人員應具有執業（從業）資格。目前，已有31所達到國家規定的標準化村衛生室。行政村衛生室具備必要的基礎設施、醫務人員、基本設備和藥品，具體設置標準參照《河北省農村村衛生室建設指導標準》執行。
二、加大投入，不斷健全衛生服務網絡
一是全面改善醫療基礎設施。根據我縣的實際情況，對縣醫院進行整體搬遷，項目於20xx年3月15日正式開工，新址佔地面積70畝（46600㎡，總建築面積17058.8㎡，其中門診樓5556.2㎡，三層框架結構，住院樓xx502.6㎡，七層框架結構，開放病牀200張）。現已完成了門診樓、住院樓主體工程，正在進行內外裝修。門診樓工程計劃在今年8月前完工；住院樓工程計劃在今年9月底完工。其他附屬工程相應跟進，並在今年xx月26日前完工。整體搬遷爭取在年底前結束並投入正常運營。今年還對衛生監督所、64所行政村衛生室（35所省定幫扶村，29所空白村）、鄧油坊中心衛生院進行新建和改擴建。
二是大力提升醫院裝備水平。積極爭取國債資金，投資199萬元爲十五所鄉鎮衛生院配備了B超、數字X光機、半自動生化分析儀等先進設備，使診斷手段和治療技術進一步科學化、現代化、專業化，徹底改變了過去依靠“老三件”(聽診器、血壓計、體溫計)當家的局面。縣醫院累計投入近1000萬元，購進彩超、透析機、單排螺旋CT、C型臂x光機等先進設備和救護車及院內信息化網絡設備。縣中醫院累計投入400多萬元，購進了CT、CR、全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、腹腔鏡、全自動麻醉機等先進大型醫療設備，進一步提高了醫療服務水平。
三是不斷加強醫院文化建設。今年，各衛生院共投資30餘萬元，從辦公桌椅、檔案資料櫃到病牀及被褥全部進行了更換；投資10餘萬元，進行了院內綠化、美化和亮化，爲廣大羣衆營造了舒適、溫馨、整潔的就醫環境。同時，我們結合“醫療單位窗口亮起來”活動要求，切實加強醫務人員的醫德醫風教育，確立“以病人爲中心”的服務理念，制定了相應的規章制度和技術規範，實行首診負責制，規範診療行爲，提高服務質量，在全社會塑造衛生行業新形象。
四是加大醫療專業技術培訓力度。我們採取“送出去、請進來”的方式加強對鄉鎮衛技人員的培訓，近年來先後對鄉鎮衛生院的傳染病醫師、急診急救醫師、呼吸內科醫師、放射醫師、檢驗醫師、中醫師、內、兒科醫師送到市以上的醫療機構進行培訓，今年共培訓105人次。前半年，縣醫院院派出進修人員7名。同時多次聘請北京301醫院及省、市醫療機構的專家到我縣實地講學，手把手零距離進行指導，切實提高了全縣醫技人員的技術水平，極大的緩解了羣衆“看病難”的問題。
五是積極開展遠程教育培訓。我們通過健康信息化保障服務平臺，今年組織開展遠程教育培訓17次，培訓縣、鄉、村三級衛技人員1000多人次。縣醫院、中醫院還對口幫扶了4所鄉鎮衛生院，不定期的送技術、送藥品，不斷提高鄉鎮衛生院的診療水平。
三、積極引導，努力抓好新型農村合作醫療工作
我縣新農合制度自2007年開始試點，始終堅持農民自願參加、公開公正、規範運作、加強監督，合作醫療基金實行縣級統籌管理，健全財務制度，加強社會監督、審計監督、輿論監督等多方位監督機制，完善基金使用和補償公示制度，對合作醫療基金實行了財政專戶儲存、專人管理、專款專用、封閉運行，實現了規範化、制度化管理目標。
20xx年參加新型農村合作醫療人數215598人，參合率93.06%，居民籌資標準增爲每人每年290元，其中個人繳費50元，中央和地方補助參合居民每人每年240元，爲進一步擴大羣衆的受益面，根據省市文件，適時的調整了統籌補償方案，新增了門診統籌，門診統籌基金用於參合農村居民一般門診和特殊病種大額門診補償。一般門診統籌基金按每參合農村居民40元提取，用於家庭成員一般門診醫藥費用的補償。並將個人住院補償最高限額提高到7萬元，政策範圍內住院費用報銷比例力爭達到75％。
截止20xx年6月底，全縣住院數爲5988人次，住院總髮生費用2205.26萬元，補償總費用達到xx79.45萬元，補償比爲53.48%。農民羣衆因病致貧、因病返貧的現象得到有效緩解，實現了羣衆滿意、衛生髮展、政府放心的目的。
四、超前實施，積極推進健康信息化保障體系建設
一是升級完善了縣級數據中心硬件建設，新增應用服務器、備份服務器，程控交換機以及UPS，根據國家相關標準，建立了數據中心機房。二是應用統一的縣級區域衛生信息平臺及基層醫療衛生機構管理信息系統，開發縣、鄉、村一體的信息網絡。在縣級醫院信息化建設的基礎上，縣衛生局以建立醫院臨牀信息爲基準，以病人在醫院的醫療活動所產生的原始數據爲中心，全面考慮今後各類醫技數據和各種醫學影像的傳輸、醫院辦公自動化、後勤服務、院長查詢、業務管理等，給各個模塊留有擴展的空間和相關模塊數據交換的接口等；在基層醫療衛生機構中運用了“村衛”系統；形成縱向貫穿縣-鄉-村，橫向覆蓋主要醫療衛生機構信息服務體系。三是基於居民電子健康檔案的醫療衛生信息化體系的基本架構，實現各醫療衛生機構的衛生信息互聯互通、數據共享。
五、深化改革，逐步建立全民電子健康檔案
以醫藥衛生體制改革和建設健康信息化保障體系項目爲契機，縣政府提出了“兩年內爲全縣28萬居民建立健康檔案，提高慢性病知曉率和控制率，降低傳染病和重大疾病的發生率，提高婦女、兒童、老年人和殘疾人健康保障和醫療服務水平”的目標。目前，全縣共建居民健康檔案173327份，建檔率爲73%，共建居民健康電子檔案141920份，建檔率達59.77%。管理高血壓患者5673人、糖尿病患者549人，爲全縣65歲以上老年人（17344人）全部進行健康體檢，對發現的重型精神病患者（285人）全部納入到管理範圍。通過建立健康檔案極大的提高了人民羣衆的健康意識，使許多小病在萌芽狀態得到控制，逐步實現了由“治已病”向“治未病”轉變，爲深化醫藥衛生體制改革、落實健康保障惠民政策奠定了基礎，爲政府科學有效決策、積極預防地方病及傳染病提供了依據。
六、強化管理，繼續完善農村衛生服務體系建設
按照新醫改的要求，我縣把加強農村衛生體系建設作爲了當前和今後一個時期的重要工作。目前，鄉鎮衛生院已從原來的“家庭式”醫院模式逐步向標準化衛生院發展。爲進一步滿足羣衆的就醫需求，我們按照《醫療機構管理條理》的規定標準，逐步調整建立326個高標準的村衛生室，使農村衛生服務體系建設再上一個新臺階。同時，從確保羣衆就醫用藥安全、廉價、方便、有效入手，全面實行一體化管理的行政村衛生室，全部配備和使用國家基本藥物，實行零差率銷售。確需配備使用其它藥品的，應按規定在我省補充藥品目錄範圍內選用。村衛生室現有的庫存藥品要全部按進價銷售，且不得高於國家指導價和省採購價。農民就醫用藥基本實現了“小病不出村”的目標。
七、預防爲主，全面加強公共衛生體系建設
一是進一步加大兒童預防接種力度。按照衛生部《擴大國家免疫規劃實施方案》的要求，到2Ol2年，五苗適齡兒量接種率以鄉爲單位達到90％以上。有效控制了相應傳染病的發生，保護了兒童的健康。
二是全面加強婦幼保健工作。我們以實施“降消”項目、“母嬰保健”項目爲依託，進村入戶下發宣傳材料2.5萬份，使廣大孕產婦充分認識到孕期檢查、住院分娩的好處，住院分娩率明顯上升。同時，在全縣15個鄉鎮繼續開展“母嬰安全”活動，推進以孕產期保健、兒童保健和婚前保健爲重點的母嬰系列管理“一條龍”服務工作，有效地預防和控制了婦女、兒童常見病和多發病的發生。
八、轉變服務方式，提升行業形象
我們在全縣衛生系統加大先進典型示範教育和警示教育力度，加強對醫務人員服務質量和服務行爲的動態監督。深入實施“修醫德、強醫能、鑄醫魂”主題活動，抓好先進典型和醫改等重點、熱點問題的宣傳。加強網上藥品採購和藥品使用的監督，推進醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作。20xx年，在全縣同行業行風評議活動中，衛生系統獲得前4名的好成績。
九、加強疾病防控，提高突發公共衛生事件應急處理能力
我局堅持抓早、抓緊、抓好，及時安排部署傳染病防控措施併成立傳染病防控領導小組及醫療救治專家組等防控工作小組。全力做好手足口病的防治工作。建立和學校之間的聯繫人制度，強化對托幼機構、國小校的督導，落實晨檢制度、因病缺勤登記制度和消毒制度，重點加強了對縣級醫療機構兒科門診、急診、兒科病區等重點區域的管理，嚴防手足口病院內交叉感染和危重病例發生，我縣共確診手足口病例xx例，無重症病例發生。
十、加大衛生監督執法力度，提高依法行政能力
一是規範醫療機構的執業行爲。1-6月共檢查各類醫療衛生機構76家， 對證照不全的23家醫療單位進行查封，共下達衛生監督意見書76份。二是積極開展手足口病等傳染病防控監督檢查。依據《傳染病法》等法律法規，積極開展全縣手足口病等傳染病防控監督專項檢查工作，上半年，共出動衛生監督執法人員30人次，下達衛生監督意見書10份，監督檢查學校、托幼機構和醫療機構等xx家次，發放宣傳材料2000多份。三是開展學校食堂及周邊餐飲食品安全整治行動。按照有關文件精神，我縣立即成立領導小組，抽調xx名監督員對全縣26家學校食堂、102名從業人員，學校周邊26家餐飲單位、56名從業人員進行了監督檢查，並下達監督意見書45份，對不符合條件的當場責令整改。
十一、愛國衛生工作得到顯著加強。
今年是全國第24個“愛國衛生月”，市愛衛辦轉發了《河北省20xx年“愛國衛生月”活動實施方案》，康保縣結合本地實際制定了相應的實施方案，我局按照工作要求，集中整治了全縣城鎮環境秩序方面的突出問題，疏通下水井、清理垃圾死角，使環境秩序發生明顯變化，基本達到縣城主城區環境清潔、秩序整齊的工作目標。城區大小街道、蔬菜市場、飲食市場內環境衛生全天清掃保潔，保證無糞便、無污跡、無渣土，無亂倒、亂潑污水等現象。城區街道環境保持全天清掃，生產生活垃圾日產日清，排污渠道暢通，垃圾臺站外不得有裸露垃圾。臨街單位、門店、住戶包抓門前環境衛生、綠化美化、公共秩序的“三包”制度，做到門前環境整潔，秩序良好；農村開展“四清四化”（清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁和路障，綠化、美化、亮化、淨化），大力改善了農民羣衆的生活環境，提高農民羣衆生活質量。
最新衛生上半年工作總結3
時間過得很快，轉眼間這個學期已經接近尾聲，回看這個學期的點點滴滴，沒有太多的感慨、也沒有太多的驚喜，有的只是安靜的思想以及冷靜的頭腦，還有些許的記憶，雖然我的大學的學習、生活也快結束了，有經驗、有體會、有感想，總不能都帶走，這個學期的工作總體來說還是比較平穩的，沒有大的波瀾，多多感謝學生會的其他同事，還有衛生部的每一個幹事，真的沒有他們，我不知道現在會是什麼樣子，真的，我沒有體驗過也不想去體驗它，下面我就總結一下這個學期的工作情況吧。
在這個學期裏衛生部還是以常規工作爲主，做好服務於同學、老師，並且積極地創新工作形勢與方式，並且部分還取得了顯著的成效，除了常規的衛生檢查以及大掃除的安排之外，本學期的衛生部還結合了學生會的各項活動，並服務於學生會的各項活動，在系裏的各項活動中衛生部也是盡最大的努力協助各部的工作，就總體而言，工作還是相對順利的，在於各部的協作中也是很好的。部內的團結也是很好的，沒有出現分派的情況這也是我希望看到的，各幹事的學習也是本學期衛生部工作的一個方面，就目前的情況來看，幹事的學習普遍有所提高，對於部內的工作也沒有耽誤多少，相對來說是比較好的一個現象。
在本學期的院衛生的相關評比中，我係的成績和情況也是比較好的，通過與各系的比較也是比較好的，這個學期的衛生工作的主線是以各班級的具體情況動態調整衛生部的相關工作，並根據各班情況向後發佈了幾個關於系衛生現狀的通知於各班衛生委員，並且發佈了“衛生部常規工作計劃”一文，以規範衛生部各幹事的檢查與加扣分情況，明確衛生部的工作職責，並根據衛生部幹事培養的相關情況推出了“代理部長”制度等等。
一、下面將會具體展開來總結：
下面主要說一下這個學期的相關事情：
1、剛開學期間。幹事培養作爲這個學期的一個主要工作之一，在剛剛開學的時候，考慮到這個學期的工作以及各幹事的相關情況，推出了“代理部長”制度，以便於更爲主動的方式來充份調動各幹事的積極性，從而使他們以更大的熱情投入到衛生部的工作中來，發揮自己所特有的作用，到本學期結束，單從這一方面來看，衛生部的'每一個成員可以說是已經盡最大的努力來發揮自己的作用，有幾個表現突出的幹事以作爲下一步重點培養的目標之一，並結合系裏的有關情況來動態的增加他們的任務，從而進一步的考察他們，當然對於衛生部今後的發展與變革，他們也都做出了相關的工作，有利於衛生部朝着良好的方向發展。
2、三月份期間。在這個月裏衛生部各項工作開始步入正軌，對於上學期的工作展望也基本得到了實施，同時爲了進一步規範衛生部的相關檢查及獎懲制度，實施的頒佈了《衛生部常規工作計劃》，在計劃中詳細的描述了衛生部的相關工作情況及範圍，並進一步的明確了加扣分的方式以及限度；同樣衛生部監督機制的建立也有利於衛生部各成員的進一步發展與合作，加強衛生部與各班的聯繫，通過與衛生委員共同檢查來使各班級根據自己的情況來調整自己的衛生清理方式及形式；關於衛生部部分工作的具體情況以及相關變動也通過本計劃及時的向各班級進行通報、通知，建立了一套長久的衛生通傳體系，並結合相關的管理方式，進一步健全衛生部的相關制度。根據上學期的計劃，本學期有意識的與機電系進行合作，通過衛生檢查的互換，來進一步查找我係所存在的具體情況，並根據這些反饋回來的情況，來逐一進行改正，總體來說我係的衛生還算可以，就是局部的細節沒有過多的照顧到，針對這一情況，衛生部也即時的做出了反映，在當週就所檢查出來的情況組織了一次大掃除，就掃除的結果來看，問題已基本得到了改善，這一方法或措施在今後的衛生部工作中會得到長期的借鑑。
3、運動會期間。在運動會期間衛生部聯合組織部、科技部，共同對運動會期間我係看臺及衛生區進行檢查、督導，雖然只有兩天的運動會，但是衛生部的各成員趨勢全部的調動起來積極的投入動了相關的工作中來，雖然第一天上午的衛生狀況不是太好，但是在接下來的時間裏，衛生狀況逐步得到了改善，並有四個班級主動的承擔起運動會期間的全系衛生的主要清運工作，總的來說，在運動會期間衛生部的工作還是相對較好的，在與各部協作的同時沒有丟下本職工作。
在這個月了，衛生部協助並參與了院衛生部組織的全院“衛生文明班級”的評選工作，在評選過程中我發現了我們在衛生工作中的些許不足之處，只要是體現在以下幾個方面：
①全系的衛生安排較爲散亂，沒有形成一個統一的行動方式
②在部分的工作中仍然存在着工作散漫情況
以上這些就是在這次評比中所發現的問題，對於問題我們還是報以歡迎的態度，虛心的接受並進行改正。在這次爲期一個月的評比活動中我係‘通信·a081’被評爲院“衛生文明班級”，是一個值得慶賀的事情。
4、科技文化節期間。衛生部主要是承擔了一個節目的編排任務，並主要負責晚會期間的場地衛生工作，服務於晚會服務與同學們，在整場晚會期間，我係的衛生狀況良好，結束後稍微進行了一下清掃，第二天學生會成員有對場地進行了清理，整體表現較好，都能夠積極的參與進來，在科技文化節期間衛生部承擔了一個活動項目““實用新型環保箱”設計大賽”，但是由於我們的宣傳力度不夠，再加之部分活動細則沒有跟同學們解釋清楚，致使比賽沒有按期舉辦，甚至是停止舉辦，這裏主要的責任在我，沒有合理的安排好部裏的各項事情，有些自己的事情摻雜了進來，從而影響到了工作，在這一次的活動中，我們明白了，再充分的和準備如果在宣傳上出現了漏洞的話，那樣的損失將會是慘重的，所以我們主動地收回了活動策劃書，並對部分參賽選手做出了合理的解釋，參賽選手也表示理解，這個活動到現在爲止也算是有了一個圓滿的善後，對於此次活動，我們準備用剩下的時間好好的策劃，到下學期，聯合院環保協會來共同完成這次活動，相信到那時我們的這次活動將會是非常的精彩，不過那畢竟是下個學期的工作了，現在最重要的還是當下的工作。
5、最後的一段時間。在這個期間，我綜合考慮了衛生部各幹事的實際情況還有在擔任代理部長期間的各項工作的完成情況，進行了幹事調整，主要是本着待人態度、學習成績、工作能力以及今後的發展潛力爲原則，對衛生部的每位幹事進行了相關調整，對於這次調整，我最大的缺點就是沒有與老師做好溝通，沒有闡明調整原因，對於部裏的工作掌握的不及時，在今後的工作中我會注意與老師的溝通，盡力讓老師儘可能多的瞭解衛生部現在的情況，掌握好第一手的資料。
剛剛結束的拔草活動，是根據院裏的有關工作由系裏具體安排展開的，主要是組織大一的在校生對八號樓後部分場地進行除草活動，從除草的結果來看，各班級都能夠有效的組織同學有效的完成系裏所佈置得任務，整個活動總共進行了一個下午，並且還下着小雨，真的很感謝同學們可以來參加這個活動，同樣的再者側活動中也可以看出打一個班的一個整體情況，以及班委的組織能力與號召力，在這次活動中主要表揚及計算機a081班，他們班所分得的面積相對較大，但是能在最短的時間裏完成任務，實在是非常難得的，可見其班委的號召力真的是很好，再就是設計的兩個班，這兩個班所叫來的所有同學雖然不多，但是也可以按時的完成任務，並且都很自覺的將自己所屬任務區的路面進行了清理，很好，設計班可以有這樣的表現很出乎我的意料，在這個學期的衛生檢查中，設計班的衛生情況一直是衛生部的一個重點，可以說到目前爲止，設計班的表現在系裏還是有很大的差距的，相對於入學時的情況也是有很大差距的，針對於這一情況，我們將在下學期專門研究出一套針對於藝術類班級的衛生檢查制度，在不影響系裏整體情況的基礎上，對設計班的衛生進行部分調整，從而達到儘可能多的調動起他們的積極性。
至此上個學期的大體工作已基本介紹完畢，從工作的情況我自己對我自己的評價是這個學期我沒有很好的帶領好衛生部，雖然這個學期的工作沒有出現大的失誤，但是這個學期的由於個人的原因還是對部裏的工作沒大放在心上，對於幹事培養還是存在不少的失職，有些事情基本上都是讓他們自己去進行處理，沒有考慮到他們的實際情況，對於有些事情沒有及時的與老師進行溝通，在這個學期的衛生安排上，有些事情做得還是不足的，對於實習班級的衛生管理還存在缺陷，對於有些班級的衛生檢查不到位，針對於這些情況，我將會制定出一套專門的解決辦法來克服這些問題，以求進一步解決這些問題。
二、下面在大體的規劃一下下一學期衛生部的相關工作安排：
下一學期的工作主要是新干事的選拔以及衛生部的體制改革，再就是學生會的換屆工作，針對於以上這些，我根據衛生部的相關情況制定瞭如下方案：
①通過一些制度以及人爲的監督體系來進一步規範衛生部的先關工作；
②對於下學期的換屆主要是以系裏的安排爲主；
③這個學期沒有開展的活動可以在下一個學進行開展，可結合院裏的相關社團或是外系衛生部進行合辦；
④針對於新的學生環境對系裏衛生區進行重新調配，明確責任人；
⑤統計衛生部現有資產並作出詳單加以公示，對不足的協調系裏進行補齊；
⑥積極與老師幾個專業老師進行溝通，讓老師可以更好的瞭解衛生部
三、個人感受：
在學生會兩年多來，就我自己而言，學到了很多、看到了很多、聽到了很多，當然了有好的也有壞的，好的我會吸收，不好的我也不會聽進去的，在自己的專業學習上，雖然是沒有過多的影響到，但是或多或少的也影響到了部分課程的學習，對於這個我會盡力找時間進行補漏差異，爭取在今後的就業上能有一個相對較好的專業水平。說到學習，我建議系裏可以多搞幾次學習交流會，不僅僅是老師與學生的，也可以是學生與學生的，學長與學弟的，因爲就我的感覺而言，學生與學生的交流幾乎是沒有障礙的，所以我建議可以多搞幾次，還有就是學生的管理我認爲大可以讓學生更爲直接的、自由的去老師或者是領導進行溝通，當然這種溝通應該是建立在朋友的基礎上的，因爲這樣的溝通才會是有效的。
沒有過多的想法，我非常感謝老師們給了我這次機會，讓我擔任衛生部的部長，雖然在我工作的過程中有多次錯誤、或是些許的不足，很感謝老師們可以包容我的這些缺點，現在我也認識到了我自身在性格上的一些缺點，並且現在我也開始着手進行改正，總的來說我相信我可以克服這些缺點，在信工系我很快樂，在水院我很幸福，因爲我交到好朋友，我學到了做人的方法，我找到了我今後的發展方向，我看到了我的缺點和不足。真的我很高興能在這裏與大家相識。
四、對於學生會下一步發展的觀點：
下面我就下一學期的學生會改制說一下我自己的觀點：
第一，我是贊同改制的，原因是現在的學生會整體上有些脫離我們的大本營—學生，從而導致我們的各項工作不能及時有效的傳達到每位同學，間接地造成了有些工作的缺失，如果要與同學們更加親近的結合，更好的融合，最好的辦法方案，但如何來改？怎樣改？這裏我提一下我的觀點（僅代表我個人的觀點）：
就學生會現有的部門來說，有點機構臃腫，這樣就容易造成責任不明確，推諉的情況，精簡機構，合併部分部門是一個相對較好的辦法，可以從各部門的職責以及其服務範圍進行重新劃分，對於常規工作，在不影響主要工作的前提下進行人員的縮減，降低重疊現象，而對於一些需要特殊才藝的部門，比如說宣傳部，就可以根據自己部裏的情況自行選擇幹事，在保留與變革共存的方式中並行，我認爲是一個比較好的階段性變革方式，對於常規工作，我這裏就以衛生部爲例簡單的說一下我的改制方案：
對於這樣的結構我簡要的做一下說明：
部長：主要是對衛生部的整體工作作出安排與規劃，並做好老師與部內工作的橋樑，對衛生部的各項安排進行合理的分配給各副部或是各班級，對部裏的各項事情具有完全表決權，是部裏的第一責任；
副部1：又稱內勤部長，其主要是負責衛生部對於系裏各項事情的執行，職責是完成由部長下派的任務，並根據任務將相關事情合理的分配到各班級，對於由系裏組織並完成的活動負責，並結合自身特點可組織一些相關活動豐富同學們的課餘生活；
副部2：又稱外勤部長，其主要是負責衛生部的對外聯繫工作，主要是與外系的相關合作，與院衛生部以及相關社團的合作等，並且執行衛生部對外的宣傳工作等。在完成相關任務後科技根據系裏或是部裏的相關情況去參與外聯工作。
幹事：衛生部各幹事主要是由大一、大二各班級的衛生委員擔任，並執行衛生部或是系裏傳達的相關信息，完成相關工作，對於幹事的獎懲，主要是採用加減考評分的方式，並以此爲依據通過百分之的形式轉化爲班級或是個人的綜合測評成績，對於在學生會表象特別優異的幹事可以頒發獎狀以資獎勵。
第二、相關制度的建立。對於一個改制的環節，建立健全相關的制度是必要的，其一，就是要建立起相關的獎懲辦法，並公佈於全系，進行公示，對於各部門的職責以及各自的工作範圍應進一步的加以明確。還是以衛生部爲例來說明一下：需要建立的制度有：
衛生部監督制度（現已基本建立）、
衛生部考評制度（主要是涉及到各班級的量化分）、
衛生部自律制度（用以約束衛生部各成員的管理辦法，現已基本建立，但未實施）、
衛生部資產管理（主要是涉及到衛生部所管理並分發到各班級的掃除工具、部內經費、贊助的管理，正在建立中有待完善）、
衛生部會議制度（主要是要規範衛生部的例會及各種臨時性會議的時間、地點、與會人員等的相關辦法）
其二，就是人員的選拔。在衛生部的人員選拔及任用過程中，主要參考被選拔人員的待人態度、學習成績、工作能力以及今後的發展潛力等相關方面綜合考慮，必要時可採用試用方式。
以上就是我對於學生會改制的相關看法，如有異議純屬個人觀點，並不代表他人觀點。
最新衛生上半年工作總結4
半年來，在上級衛生部門的精心指導下，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協的監督支持下，在基層單位班子及全系統廣大醫務人員的共同努力下，我市的衛生工作成效顯著，至六月底，衛生系統業務收入1480.6萬元，其中醫療單位收入328萬元，其它收入130.2萬元，基本完成了上半年的預期目標，實現了兩個效益增長，受到了xx市委、市政府的充分肯定。現將上半年工作總結如下：
一、工作成效
1、行政效能及行風建設進一步加強
今年以來，我們把加強教育、嚴肅紀律、完善制度、樹立形象作爲衛生系統行風建設的重點，印發了行風評議卡，紮實開展行風評議工作，並針對存在的問題，認真分析，拿出了整改意見，及時予以落實。在全系統建立了“醫院對社會、科室對醫院、個人對科室”的創建誠信醫院的三大承諾機制，使醫德醫風有了明顯轉變，爲羣衆提供了良好的就診環境。同時，大力推行交費“一單通”制度，認真執行藥品招標採購合同，有效抑制了藥品購銷中的不正之風，降低了藥品價格，使羣衆得到了實惠。
爲了加強行政效能建設，我們繼續完善投拆中心建設，嚴格執行追究制、首受責任制、一條龍服務等工作制度，進一步規範了網上行審批程序，使衛生許可證、醫療機構執業許可證等五大審批項目的發放週期進一步縮短，大大提高了羣衆的辦事效率。目前，已受理審批53件，受到羣衆一致好評。
2、醫療市場秩序明顯好轉
今年3月底，在接到運城市衛生局關於在全市開展打擊非法行醫突擊行動通知後，我們按照運城市衛生局打擊非法行醫突擊行動的通知要求，結合永濟市醫療市場整頓工作實際，明確鎮、村兩級黑診所爲此次打擊工作的重點。局監督股深入各鎮、村進行了一次拉網式的篩查，對一些不符合執業的條件的黑診所緊決予以取締。同時，繼續加大對城區醫療服務市場的監管力度，不定期進行巡查，發現問題，立即採取措施。通過努力，半年來，共沒收醫療器械30餘臺（件），藥品80餘個品種，價值15000餘元，有效淨化了醫療市場，保障了廣大人民羣衆的健康權益。
3、醫療管理水平有了一定提升
採取多方面措施強化醫院管理。一是認真研究上級部門及局年初制定的工作目標，制定了具體實施方案並與各級醫療衛生單位簽訂了目標責任書。二是大力開展醫療管理年活動，對市人民醫院、電機醫院，按“二甲”標準嚴格要求，對鄉鎮衛生院按“一甲”標準規範管理，特別是對二級綜合醫院的傳染病科、各級醫療機構的傳染病上報工作進行了規範。三是繼續貫徹落實加強農村衛生工作，加大城市衛生支援農村衛生工作，制定了衛生支農工作實話方案成立了以局長爲組長的領導組，劃分了市直衛生單位的對口支援單位。領導組每月督導，局及時通報，有效提高了基層醫務人員的業務素質。四是圍繞羣衆看病難、看病貴問題採取了兩方面措施：首先，按照《國務院關於發展城市社區衛生服務的指導意見》，積極發展城市社區衛生服務，出臺了方案，制定了社區衛生服務區域規劃，按照“一年打基礎，二年求完善，三年上檔次”的總體要求，初步確定了一箇中心，三個站點、試點建設工作，爲羣衆提供了方便快捷的服務。其次，確定了農村低保濟困對象，減免其掛號費、注射費、輸液費等，要求各級醫療單位濟困病房、病牀不少於總病牀數的10%。並協助醫院制定了抗菌藥物使用管理制度，使門診人次收費水平比去年同期下降7.8%，信院總費用下降14.8%，藥品收入佔業務總收入不超過45%，藥品收入中抗生素比例控制在25%以下。
4、預防保健工作穩步推進
加強計免工作，大力開展“以推進免疫規劃發展”爲主題的“免疫規劃管理年”活動，下發了實施方案，成立了領導組，落實了分片包乾責任人及責任範圍，同時於6月24日至25日對鎮、廠（場）醫院院長及防保人員、衛生所負責幹部人進行了爲期兩天的傳染病管理和計劃免疫基本知識業務知識培訓，並狠抓工作落實，上半年共使用卡介苗2465支，脊灰糖丸22950粒，百白破疫苗4013支，乙肝疫苗1778人/份。
加強傳染病監督與管理，下發了《永濟市盈率006年疾病預防控制工作考評方案》及2007年結核病人發現指標，對各醫療衛生單位的防疫人員進行了結防知識培訓和工作安排，並強化腸道病門診工作的規範管理；繼續完善疫情網絡直報，1至多5月份，全市共發生乙類傳染病218例，丙類傳染病13例；艾滋病初篩實驗室上半年已建立，並已通過省級鑑定，艾滋病確診病人及子女抗體篩查率達了90%。目前已對9例病人進行了系統管理。
加強婦幼保健工作。一是認真開展一級甲等婦幼保健院等級複審工作，多次下基層督導。按照標準逐條逐項落實，使各方面內容基本達到有關要求。二是搞好了婦女病普查、新生兒兩病篩查及兒童體檢工作。完成婦女病普查812人，查出發病647人，發病率爲79。3%；完成新生兒兩病篩查90人，並對829名兒童進行了健康檢查，發病率爲15。3%，進行了針對性治療。
5、村衛生室達村建設及農民健康體檢工作取得新進展
村衛生室達標工作是今年我市農村衛生工作的核心內容，年初全市衛生工作會議即對此項工作進行了安排部署。局成立了領導組，下發了實施方案，從房屋建設、儀器配備、人員資格都明確了標準並制定了工作步驟。目前，第一階段申報審覈工作已全部結束，已初步確定206家村衛生所，下發了《村級衛生機構設置標準要求》，並組織專人現場指導，嚴格把關，力促年終村衛生室100%達標。同時，積極組織農民健康體檢，與各鎮負責人簽定了目標責任書，狠抓此項工作的落實，截止6月30日，我市已體檢農民5.6萬人。
6、食品和公共場所衛生管理日趨規範
一是大力宣傳衛生法律法規，三月份組織經營單位的負責人、衛生管理人員及從業人員學習相關的衛生法律法規和衛生知識。同時利用3·15消費日等宣傳衛生法律法規，發入宣傳資料4000餘份，並對蘆筍加工企業的新工人進行崗前衛生知識培訓。二是認真做好了從業人員健康體檢工作。抽調了各類衛生專業人中組成體檢組，深入到各單位進行預防性健康檢查。上半年共體檢從業人員3200餘人，蘆筍企業從業人員7100餘人，從業人員體檢率達98%以上。三是嚴把衛生許可證審批關。組織衛生監督人員深入到各從業單位，逐家逐戶進行審查驗收。上半年共發放衛生許可證1160餘斤，發證率達95%以上，監督頻率達到每戶每月1次。四是加大專項整治力度，對全市的奶製品廠、純淨水加工單位、學校食堂進行了專項整頓，共檢查奶製品廠四家，三家達到國家衛生標準，對不合格的一家提出了整改意見；檢查純淨水廠12家，處罰3家，取締了2家；檢查學校食堂46家，對永濟中學的學生食堂存在的問題提出了整改意見。
7、人才培養及人事改革工作順利開展
努力實施《衛生系統人才培訓計劃》，系統共有32名衛技人員到上級醫療單位進修學習，並對鄉、鎮衛生字、村衛生室兩級專業技術人員無學歷者，組織進行中專學歷教育。同時，按照上級要求，認真搞好了人事代理工作，深入各民營醫院及時檢查，督促落實，完成了皮膚病專科醫院、福茂骨專科醫院、心腺外科專科醫院的人事代理工作，有效盤活了民營醫院人力資源。
8、愛國衛生工作紮實開展
一是以第十八個愛國衛生月爲突破口，開展了以“整治環境衛生，建設溫馨家園”爲主題，以環境衛生整治、除害防病、農貿市場及五小行業治理爲重點內容的創建國家衛生城市活動。二是結合社會主義新農村建設，重點開展了農村環境衛生整治、填埋式垃圾場建設、衛生廁所改造三方面工作。共動用各類機械300餘臺次，清理巷道三堆及歷史遺留垃圾百萬餘方，建成臨時垃圾池200餘個，使城鄉環境衛生面貌有了大的改善。
二、存在的問題
上半年工作中存在的問題是：
1、基層衛生院衛生基礎設施建設需要進一步加快，資金引進要進一步加強。
2、醫療市場整頓任重道遠，需要繼續加強；各級醫療機構的醫療質量建設仍存在一些薄弱環節，一些緩解羣衆看病難、看病貴的措施未能及時落實到位；醫學繼續教育覆蓋率也遠遠落後於上級的要求。
3、傳染病網絡直報全市僅有8家，與100%實行直報的標準要求有很大差距；計免接種證發放工作受村衛生室整頓影響，還有20%人員未確定。
4、村衛生室建設公益性質不突出，多數爲個人私辦，政府及村委未能提供有力支持，多數衛生室房屋簡陋，設備陳舊，直接影響到服務水平。
5、衛生監督工作中餐飲業的量化分級管理比較滯後，食品及公共場所衛生監督管理仍有死角，一些小飯店、小理髮店、小旅店的監管工作需要進一步加強。
三、下半年工作重點
下半年，我們將緊緊圍繞全年工作目標責任制，針對工作中存在問題，採取相應措施，重點抓好以下幾方面工作：
1、理順監督體制，將疾控和監督體系完全剝離。
2、積極申報創建農村新型合作醫療實施市，做好基線調研等籌備工作。
3、加大引資力度，積極向上爭取資金，向社會吸納資金，加緊加快醫療衛生基礎建設，改善醫療環境。
4、加強醫療業務管理，規範醫療程序，嚴格操作常規和各類管理制度，繼續採取各種措施，有效緩解羣衆看病難、看病貴問題。同時，狠抓人才培養和名特科室建設，努力引進學科帶頭人和其它高層次人才，大力宣傳名醫和特色科室，充分發揮名特效應，提高單位的兩個效益。
5、加強農村公共衛生建設，完善網絡疫情直報體系；加強村級衛生室建設，力爭年底村衛生室100%達標。
6、狠抓行業作風建設，深入開展創優活動，切實改善服務態度，提高服務質量。
7、繼續在市區開展創衛活動，在農村開展環境衛生綜合治理活動，努力改善城鄉環境面貌。
8、加大監督執法力度，繼續強化醫療市場監管；繼續推行食品量化分級管理，加強小飯店、小旅店的治理，杜絕管理盲區與死角。
爲了保證以上重點工作的落實，我們將不斷加強自身建設，改進作風，提高效率，調動一切積極因素，團結進取，真抓實幹，推動我市衛生事業的快速發展，爲實現“全面建設小康社會”奮鬥目標不懈努力。
最新衛生上半年工作總結5
鎮衛生院在醫藥衛生改革政策的指引下，在xx區衛生局領導下，全體衛生工作者精神振奮、激情昂揚、忘我工作、無私奉獻，在工作中按照xx區衛生局的部署，按照鎮黨委的要求，紮實開展以“服務好、質量好、醫德好，羣衆紀檢監察幹事半年工作總結滿意”爲目標，的“三好一滿意”活動，以深化醫改爲主線，以公共衛生、醫療服務、醫療保障、基本藥物制度實施和綜合管理爲基本內容，以提高全鎮人民健康水平爲目標，突出抓好基本公共衛生服務，紮實做好衛生應急、預防保健，狠抓醫療質量，繼續推進村衛生所建設，完善新型農村合作醫療工作管理，加強行風建設，完成了上級交給的各項工作任務，使全鎮衛生事業穩步推進。下面就一年來工作總結如下：
基本公共衛生服務
1、認真落實鄉村醫生培訓任務
根據xx區衛生局文件精神，我院舉辦了在職鄉村醫生每年一次的培訓，採用視頻教學服務器(機頂盒)，結合專用教材在xx鎮衛生院進行集中培訓，共40個學時(5天)，利用每天下午進行培訓，通過此次培訓，提高了村衛生室的基本公共衛生服務項目管理水平。經區衛生局組織考試、考覈,26名承擔基本公共衛生的鄉村醫生全部考覈合格。
2、認真落實醫改任務，完成上級下達的工作指標。
按照區衛生局開展公共衛生工作的思路和要求，將農村居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、傳染病報告和處理、0—6歲兒童保健、孕產婦保健、老年人健康管理、高血壓患者管理、Ⅱ型糖尿病患者管理、重性精神疾病管理等公共衛生服務工作進行分工假日酒店上半年工作總結，將公共衛生服務的11大項目全部落實到村衛生室、衛生院擔任基本公共衛生服務項目工作人員肩上，確保了我鎮xx年公共衛生服務工程的順利實施。
①、慢性病完成情況。
慢性病管理(高血壓、糖尿病患者健康管理)：慢性病服務工作啓動以來，我們採取積極有效的措施，充分調動鄉村醫生的積極性，深入村街，對35歲以上人羣實行門診首診測血壓，對確診的高血壓、糖尿病患者進行登記管理，定期進行體格檢查，指導村衛生室人員定期開展隨訪，詢問病情，並對用藥、飲食等進行健康指導。
②、居民健康檔案和健康檢查完成情況：農村居民健康檔案：按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規範》的要求，在自願的基礎上，爲本轄區內的常住人口建立統一、規範的居民健康檔案，健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛生服務記錄等;及時更新健康檔案，實行公共衛生服務電腦信息化管理，目前全鎮個人健康信息、健康檢查、慢性病管理、健康教育、兒童保健、孕產婦保健、計劃免疫、重症精神病管理等各項公共衛生服務正在積極的輸入電腦。
③、兒童保健：爲0—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年達到95%;規範開展新生兒訪視和兒童保健系統管理，系統管理率年達到98%;體弱兒管理率達到100%;按規定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數據填寫、上報及時率、準確率達到95%以上。進行體格檢查酒店前廳上半年工作總結範文和生長髮育監測及評價，開展心理行爲發育、母乳餵養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
④、孕產婦健康管理：建立孕產婦保健手冊，早孕建冊率達到90%;規範開展產前檢查、產後訪視，孕產婦保健系統管理率達到90%;高危孕產婦管理率達到90%。按規定做好孕產婦保健信息收集上報，保健手冊和信息數據填寫、上報及時率、準確率達到95%以上。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，瞭解產後恢復情況並對產後常見的問題進行指導。
⑤、傳染病防治：保障傳染病疫情網絡直報系統正常運行，及時發現、登記、報告轄區內傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上。
⑥、預防接種：加強預防接種門診的設置建設和運行管理，爲適齡兒童提供免費的國家免疫規劃疫苗接種服務，及時發現、報告並協助處理疑似預防接種異常反應。
⑦、老年人健康管理：定期爲65歲以上的老年人進行一般體格檢查，開展健康危險因素調查，並向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。
⑧、認真落實以促進健康爲中心，開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養成健康的生活方式。繼續辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發放健康教育宣傳資料10000餘份，以鎮衛生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標語全鎮共1000餘次。
⑨、重性精神疾病患者管理：對本轄區內明確診斷的重性精神疾病患者進行登記管理;酒店提質增效工作總結在專業機構指導下，對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
