會計科工作總結
上半年，我們按照局黨組的工作部署，緊緊圍繞全市財政工作中心任務，結合會計科自身特點，在做好各項工作的同時，突出工作重點，切實抓好會計基礎規範管理，認真搞好服務。主要做了以下幾個方面的工作。
一、認真貫徹實施《會計法》及新企業會計準則，做好會計基礎管理工作。
對行政、事業單位財務機構的管理，重點放在了機構人員的配備是否齊全，職責分工是否合理，賬簿、憑證是否齊備，是否做到賬實相符等。對企業的管理，特別是上市公司以及規模以上企業，重點放在國家近些年來公佈實施的新企業會計準則上，看企業是否嚴格執行了新的財經制度，最大限度的堵塞制度漏洞，防止財政收入流失。
二、加強會計從業資格證書管理，精心組織會計從業資格的考試工作。
我們重點抓了兩點：一是嚴格按照有關文件要求，從嚴控制報名資格，把好報名關口，認真審查有關證件，對於不符合條件的，堅決不給予報名確認，從源頭上確保從業人員的理論文化水平。二是認真組織考試，狠抓考場紀律，嚴肅考風考紀，以確保應試人員的成績真實可靠，保持從業人員專業水平的純潔性。全年共組織考試四次，報名人，爲過關人員辦理從業資格證書個。進一步壯大了我市的會計隊伍，極大解決了各行業的會計人員需求。
三、做好會計從業人員的繼續教育工作。
按照上級關於持證人員每年每人蔘加繼續教育學習不低於24學時的規定，採用面授和網上學習的形式，一是委託濰坊工商職業學院培訓處，對全市名會計從業人員進行了分批次現場授課學習。二是與中華會計網校和山東財政學院聯合，對名會計從業人員進行了網上自學教育。保證了從業人員專業知識的及時更新和延續。
四、搞好會計專業技術資格考試的報名確認工作。
這項工作於年前剛由人事部門轉來，今年的確認時間安排11月和12月份，爲保證這項工作的順利進行，我們首先配備了專門的設備，主要是電腦兩臺，打印機兩臺，繳費pos機一部，專用條碼槍兩支。其次拿出專門人員到省廳和濰坊參加業務培訓並積極向人事部門學習往年的工作經驗，順利完成了今年的會計專業技術資格考試的.報名確認工作，共確認1307人，其中初級人，中級人。
下年，我們將再接再厲，重點做好以下幾個方面的工作：
一、搞好會計人員的年度繼續教育工作。
一是按照上級持證人員每年每人蔘加繼續教育學習不低於24學時的規定，擬製定出臺會計從業人員繼續教育管理辦法，對連續兩年不參加繼續教育的人員，給予吊銷從業資格證書。二是建議採用多形式、分層次的教育方式，大力倡導從業人員特別是中層以上財務管理人員，積極走出去，到北京、上海、廈門等全國知名會計培訓機構學習培訓進行深造；每年在適當時機聘請行業內資深、知名專家教授來本市進行現場授課。
二、加強會計基礎工作的規範、指導與管理。
現在有很多單位會計基礎工作薄弱，原因是多方面的，既有微觀又有宏觀，多年前還有會計達標，現在沒有了，計劃經濟轉型，規範措施弱化，下步我們將借鑑外地成功經驗，逐步加強這方面的工作。
三、規範會計代理記賬行爲，維護良好的行業秩序。
現在社會上會計代理記賬行爲存在很多不規範的地方，黑代理太多，這既不利公平競爭，又增加了企業稅收徵繳的難度。鑑於此，我們已擬定相關文件，將會同工商、稅務等相關部門逐步規範代理記賬行爲。
四、積極搭建會計人員與用人單位交流平臺。
從會計人員的從業規模、人員結構、專業水平、從業年限、是否在職、工作訴求等方面建立詳細、完備、科學、合理的會計人員信息數據庫。給用人單位與會計人員牽線搭橋，更好的搞好服務。
五、進一步貫徹落實上級會計制度。
與有關科室聯合，抽取部分企業，對新企業會計準則的執行情況進行一次調查。根據發現的問題制定相應的管理措施。
