總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編爲大家整理的鄉鎮年終工作總結10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
**年初，區委、政府做出了重點實施“33項民生工程”的部署。自區政府下發《XX區人民政府關於**年實施33項民生工程的通知》（貴政【**】1號）後，我鎮黨委、政府高度重視，認真對照與區政府簽定的**年民生工程目標責任書，採取得力措施全力推進，確保各項惠民政策落到實處。一年來，經過全鎮上下的共同努力，目前各項工程指標均已全面完成。現將我鎮民生工程工作總結如下：
一、高度重視，建章立制
鎮成立了以鎮長同志爲組長、分管領導爲副組長的高規格的民生工程協調領導小組及辦公室，負責調度、協調推進各項民生工程。並對33項民生工程項目進行了責任分解，明確了牽頭責任領導、牽頭責任單位、協同責任單位和具體經辦聯絡員等。以上分解情況，我鎮已於5月19日以政府唐政【**】41號文件下發至各村（居）和鎮直有關單位。
二、強化基礎，加強日常管理
一是加大了對民生工程各項政策的宣傳力度，通過會議、宣傳單等多種形式大力宣傳，進一步提高了羣衆對政策的知曉率。二是狠抓各項民生工程檔案建設建立了涉及我鎮民生工程檔案資料分類管理系統。三是加強各項工程建設調度。爲使各牽頭責任單位切實負起責任，狠抓落實，鎮裏在對民生工程實施情況進行調度外，還成立了以人大主席爲組長的民生工程督查組，就民生工程建設情況開展督查，確保各項民生工程落到實處。
三、33項民生工程完成情況
（一）學有所教方面項目（2項）：
1、義務教育經費保障機制：我鎮有國中1所，在校生1070人，其中住宿生810人，享受寄宿生活補助的135人、84375元；國小10所，在校生1498人，住宿35人，享受寄宿生活補助的10人。根據規定，中國小生全部免費入學。對寄宿生活困難的，經本人申請，村委會審覈後，學校進行摸底登記，確定人員名單後，張榜公示，所有資金均已發放到位。
2、高校、中職和普通高中家庭經濟困難學生資助：目前此項工作由教育部門操作，鎮政府主要協助上報。
（二）勞有所得方面項目（2項）：
1、就業技能培訓：鼓勵支持貧困戶勞動力和種養業能手參加各類勞動技能培訓，至少掌握一門生產技術或勞動技能，根據羣衆的實際需要，開展各類實用技術的免費培訓，**年我鎮累計對羣衆進行各項就業技能培訓55人次。
2、就業扶持工程：我鎮積極與園區企業對接、與本地農業發展合作組織聯繫，向羣衆提供就業信息，**年鎮累計幫扶156人次獲得就業崗位。
（三）病有所醫方面項目（9項）：
1、新型農村合作醫療：今年新農合覆蓋率100%，參合率達100%。據新農閤中心反饋，兩個季度我鎮共有290名參保對象獲新農合補償，補償資金總額達399666元。
2、城鎮居民基本醫療保險：目標任務數180人，已完成。
3、城鄉居民大病保險：由區農閤中心直接實施。
4、城鄉醫療救助：一是大力宣傳醫療救助的範圍、標準等相關政策；二是今年上半年已申報審批了142人次大病救助申請，已審批救助資金152056.70元全部發放到位；三是仍在持續收集整理大病申請，按程序上報城鄉醫療救助申請。
5、貧困殘疾人救助與康復：低保內三級救助27人13500元，二級以上214人171200元，精神病人藥補上報36人，白內障手術9人，聽障兒童康復申請2人。
6、基本公共衛生服務、縣級公立醫院藥品差價補助、重大傳染病醫療救治和婦女兒童健康水平提升工程等四項主要由衛生部門負責。
（四）老有所養方面項目（4項）：
1、城鄉居民基本養老保險：今年任務10700人，已完成5136人保費收繳，佔任務的48%。
2、農村五保供養及敬老院建設：我鎮以保障農村五保對象基本生活權益爲目標，繼續提高五保供養標準，對全鎮209名五保對象進行集中、分散供養。
3、社會養老服務體系建設：**年，鎮紅旗嶺養老院在政府多方協調和支持下成功開園。作爲全區唯一一所鄉鎮民營養老院，鎮紅旗嶺養老院的建立對緩解我鎮的養老敬老壓力起了很大的作用，並且對民營資本加入農村民生建設也起到了很好的宣傳帶頭作用。
4、計生家庭特別扶助：符合對象18人，目前資金已全部發放。我鎮爲18人辦理了綜合保險，並組建了特別幫扶隊伍。
（五）住有所居方面項目（4項）：
1、農村危房改造：今年我鎮一期任務50戶，二期任務60戶，共110戶。優先解決住房最危險、最貧困的農村困難家庭的住房安全問題。到目前爲止，已全部完工。正在等待區政府的驗收。
2、山區庫區農村住房保險試點：全鎮參保6450戶，其中一戶多房392戶。到目前已救災12戶。
3、公共租賃住房保障、棚戶區改造兩項我鎮無建設任務。
（六)“三農”及其他方面項目（12項）：
1、政策性農業保險：今年已完成水稻16908畝、棉花2831畝和玉米3143.5畝的農業投保工作，投保面積達100%；林業保險完成75900畝，佔總面積的64%。
2、美好鄉村公共服務體系獎補：我鎮今年美好鄉村縣級點1個，爲沙山村，省級點1個爲和平兩村。規劃已經完成，工程正在施工。
3、小型農田水利設施改造提升工程：**年區政府下達我鎮水利建設計劃爲小型水庫除險加固1座，小型泵站更新改造159千瓦，小型水閘加固新建3座，塘壩清淤擴挖57處，河溝清淤整治5條，完成末級農田灌溉渠系建設0.8萬畝。經過工程招投標和落實施工隊伍，目前已全面完成。區財政局和區水務局已進行了初步覈查。
4、農村飲水安全工程：工程主要涉及等四個村4000人口。由於工程以區水務局爲主，我鎮以施工環境協調爲主。目前主體工程已完成。
5、農村公路危橋加固改造工程：今年我鎮計劃1座，爲八一村小衝橋。工程以區交通局爲主，目前已完成通車。
6、一事一議財政獎補工程：全鎮有8個村申報一事一議項目8項，涉及人口19158人，總投資1210609.30元，其中財政獎補資金1279875元。現已全部竣工。
7、農村居民最低生活保障：全鎮至6月份共有低保473戶931人。其中一類134戶204人，二類196戶408人，三類143戶319人。根據區政府要求，下半年全鎮全面進行了逐戶覈查，已初步結束。
8、孤兒基本生活保障：**年我鎮共保障6名孤兒基本生活權益，保障金額達43200元。
9、生活無着人員社會救助：**年已救助11人，救助金額12500元（源頭預防）。
10、廣播電視“村村通”工程：我鎮無任務。
11、公共文化場館開放：我鎮有綜合文化站1座，對社會免費開放，且服務內容明確，機制完善，設施利用率明顯提高。
12、農村文化建設專項補助：今年通過政府購買的方式，爲每個村送演出不少於1場、送電影不少於12場、開展羣體性體育活動不少於6場。目前，送電影、送戲已完成任務。且各村農家書屋從週一至週五對全村開放。
四、存在的問題和工作方向
總結今年的工作，主要存在幾個方面的問題：一是民生工程政策宣傳力度和廣度不夠，羣衆知曉率不高；二是少數民生工程項目起步晚，進度慢；三是補助類民生工程項目操作不夠規範等等。
在今後的工作中，一定要做到：一是繼續搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上，增加宣傳時效，繼續加大宣傳力度，把政策交給人民羣衆，讓他們切實感受黨和政府的關懷，調動羣衆參與的熱情和積極性。要突出辦好民生工程宣傳簡報，及時掌握工作動態，通報各項民生工程工作進度，促進民生工程的順利開展。二是進一步加強領導、強化責任。全鎮上下必須進一步統一思想，提高認識，切實把民生工程擺上更加突出的位置，抓緊抓好。主要負責人要親自抓，分管負責人要具體抓，具體承辦人要全力以赴抓。各部門都要按照民生工程要求和職責任務，逐項抓好落實。三是認真做好資金保障。千方百計積極爭取上級資金，認真做好市、區資金配套，積極引導社會力量參與建設。四是主動作爲，搞好協調服務。深入項目單位、深入民生工程一線，積極開展調查研究，瞭解掌握情況，及時發現問題，提出解決意見；進一步加強與部門之間的協調配合，主動聽取部門工作意見和建議；建立定期信息交流和溝通制度，隨時掌握各個民生項目工作動態和進度，會商解決項目實施過程的問題，確保民生工程工作順利推進。
鄉鎮年終工作總結 篇2_____年，xx鄉黨委、政府瞄準“縣內趕××，縣外超××，各項工作爭第一”的奮鬥目標，按照“以穩定爲前提，以項目爲抓手，鞏固農業基礎地位，努力突破招商引資，實現各項工作協調發展，全面完成目標任務”的工作思路，凝心聚力，團結拼搏，奮起直追，強力推動經濟社會及各項工作跨上新的臺階。
牢固樹立發展信念，鄉域經濟增長快速
——招商引資呈現質的飛躍。始終堅定工業強鄉信念，高舉工業富鄉大旗，瞄準工業立鄉目標，以縣兩大園區爲招商承載平臺，把招商重心向大項目、外資項目轉移。今年引進投資3000萬元的金搏化工、龍盛化工和5000萬元健晟化工投資項目，目前正處在實施階段。重點是對3個外資項目進行專職跟蹤服務。至目前珂司克化工、茂期化工、世展化工3個企業已到位外資335萬美元，超額完成200萬美元目標任務的167.5%，位列全縣14個鄉鎮之首。
——財政收入再創歷史新高。通過全鄉幹羣的負重拼搏，強化重點稅源監控，嚴格財稅目標考覈，加大財稅徵管力度。
一是已投產的招商引資項目，對其生產、銷售全方位提供人員、財物、資金的幫助，增強企業發展後勁，促進快速流轉。
二是着力培植民營企業、個體私營企業，促其健康快速發展，增加稅源。
三是採取靈活多樣的激勵措施，將一部分地稅指標分解到鄉直機關幹部和各村，實行壓力傳遞。
四是加大社會撫養費徵收力度。通過全鄉幹羣拼搏和奮鬥，實現財政收入1500萬元，較去年同期增長了155.5%，創xx財政收入歷史最高紀錄。
——民營經濟發展勢頭強勁。積極落實各項扶持民營企業發展的優惠措施，採取政府引導、大戶聯動、幹部帶頭的方法，大興創新創業之風，充分發揮扶貧協會、老促會、工商業聯合會、農民行業協會的幫扶作用，着力提升爲民免費培訓、提供信息諮詢、提供貸款等服務水平，調動農民羣衆和有志青年開店辦廠、興辦企業的積極性。今年新增個體私營企業註冊資金2650萬元，新增私營企業17家，新增個體工商戶200戶，新增規模養殖戶410戶。五豐棉業、同裏服飾、袁三米廠、元傑製品、興順玩具、井海建材等一批民營企業規模不斷壯大，吸納800餘勞動力就業，促進財稅增長的作用日益增強。
——農民收入增長速度加快。圍繞“一綱四目”抓好農村各項工作，以龍頭企業、項目農業、生態農業和勞動力轉移爲突破口，切實加快農民致富步伐。在國家種糧補貼和良種補貼政策推動下，充分調動農民增產增收積極性，引導農民從傳統農業向高效農業、生態農業、規模化農業發展，推廣新品種、新技術，推廣農業機械化、產業化。今年4.1萬畝水稻單產平均630公斤，較去年增加162公斤，總產量2583萬公斤，較去年增加846.12萬公斤。5.5萬畝三麥單產平均425公斤，較去年增加75公斤，總產量2337.5萬公斤，較去年增加412.5萬公斤。大力推廣水稻機插秧和塑盤拋秧技術，市、縣兩次在我鄉七隊村、六隊村召開機插秧現場會。同時加大勞務輸出力度，狠抓技能培訓，提升農民競崗能力。全鄉有18188名農民外出務工，其中有26名走出國門。就地就近轉移勞動力3562人。今年農民人均純收入4619元，其中勞務收入爲2650元，較去年增加524元，實現了年初確定的戶增500元的目標。
大力優化發展環境，鄉村面貌日新月異。
鄉鎮年終工作總結 篇320xx年，在鎮黨委政府的領導下和上級部門的支持下，椿樹鎮美好鄉村建設順利開展，基本完成了年度目標和任務。目前已完成醒目總投資60%以上，擴挖當家塘2口，整治硬化渠道300米，升級改造農網線路1.5公里，新增供電臺區一個，鋪設安全飲用水管網3000米，高標準建成廣福南路300米，平整土地50餘畝，栽植苗木500株，便民服務大廳，農民文化廣場主體工程已完工。現將椿樹鎮美好鄉村建設工作總結如下。
一、 成立組織，加強領導
20xx年實施美好鄉村建設以來，我鎮黨委政府高度重視美好鄉村建設工作，開會研究建設方案併成立專門的美好鄉村建設辦公室，下設領導小組，責任到人，分工明確，確保了美好鄉村各項工作的順利進行。施工中，鎮主要負責人及分管負責人多次親臨現場指導，因地謀劃，糾缺補差，督促進度，目前，椿樹村已按規劃要求按部就班的進行各項建設。
二、 結合實際，制定方案
爲做好20xx年度美好鄉村建設的各項工作，椿樹鎮針對當地實際，提出圍繞“三園”即農民文化樂園，農民花園，農民果園的建設方案。一是嚴格執行規劃，按部就班進行環境整治、綠化亮化及基礎設施建設等工程；二是結合椿樹村商貿業發達和蠶桑等特色產業優勢明顯，大力發展產業，推動經濟的發展。
三、 結合各項惠民工程，建設美好鄉村
在美好鄉村的建設中，美好鄉村的規劃結合了全鎮的規劃思路，節約了大量的成本。配合鎮上的水利興修，椿樹村修建和擴大挖深了多口水塘。配合一事一議，椿樹村繼續村村通的興建，使村莊的交通狀況得到了進一步的提高方便了村民的出行，配合集鎮建設，椿樹村興修廣福南路，以及自來水和下水道工程的建設。
四、 改善鄉村面貌，優化鄉村環境
在黨委政府的領導下和上級部門的支持下，我鎮對椿樹村美好鄉村示範村的村容村貌和環境進行了大力的整治，對中心村的危舊房進行翻建和修繕加固。目前村莊的危舊房改造任在如火如荼的進行中。同時中心村佈設了垃圾池，配備垃圾清運車，將中心村衛生納入集鎮環衛體制，實行分戶收集，日日清運，另外，加大對環境保護的相關知識的宣傳，提高村民的環保意識，大大改善了村莊的環境狀況。
五、20xx年工作展望
今年我鎮美好鄉村建設開局良好，各項工作有序推進，但是仍有許多不足，20xx年我們將認真謀劃，狠抓落實，推進美好鄉村的建設，努力將我鎮的美好鄉村建設成全區乃至全市的示範村。
鄉鎮年終工作總結 篇4今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長會議的部署要求，以提高組織工作科學化水平爲主題，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機制爲保障，突出重點抓爭創，創新品牌求突破，各項工作取得新的成效。
一、20xx年度工作情況
（一）強化保障，激發基層基礎活力。一是強化組織保障。區黨工委、管委會領導班子成員分別掛鉤11個村，選派黨性強、作風正的區機關黨員幹部擔任黨建工作指導員，掛鉤指導各級黨組織轉化提升，及時調整充實12名村級幹部，吸收21名“雙帶”能力較強村級後備幹部，打牢基層基礎。二是強化經費保障。修訂《島村級幹部管理辦法》，全面落實農村幹部“一定三有”政策，村主幹和一般幹部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績效量化考評方案》，年終績效考覈優秀村最高給予15萬元獎勵，有效激發了村級組織的戰鬥力。三是強化素質保障。開展“領頭雁”培訓工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進一步整合培訓資源，爲黨員羣衆安排了農家樂、海產養殖、產業提升等類型培訓。舉辦黨務幹部的政治理論和業務知識培訓班，不斷適應工作新要求。
（二）強化服務，有效推進強村富民工作。制定《島20xx-20xx年“強村富民”三年行動工作計劃》和《關於扶持島創意設計、文化主題型旅遊休閒業態項目發展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓、獎勵措施等五個方面強力推進。按照“黨員創業、帶動一片”的工作思路，着力打造“黨員創業富民”品牌，先後培育了家庭客棧、漁家樂、海產品養殖、海產品加工廠等多個黨員帶頭致富示範工程，提供了約1200個就業崗位。加大開辦海產養殖、旅遊服務等技術培訓班和創業指導、項目推介等創業培訓班力度。按照“扶持、扶強”的原則，幫助37名黨員向農商行辦理創業貸款340萬元，有效解決了基層黨員創業工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個濱海村莊的村部進行重建，發展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項目，每年可增加村集體經濟收入20萬元。
（三）強化對接，壯大專技人才實力。深入貫徹人才工作有關條例，確立人才優先發展戰略佈局，持續深化“人才特區”建設。一是打造人才聚集品牌。出臺《關於大力開展招才引智促進創新創業工作的意見》，從政策支持、優化服務、創業創新等多領域，促進人才掛鉤服務常態化，着力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建築設計研究院黃漢民教授和北京大地風景旅遊景觀規劃院吳必虎院長等一批省內外專家、學者作爲度假區開發建設顧問，借“腦”來爲度假區的持續發展出謀劃策。三是搭建人才創業平臺。依託島旅遊建設集團，以薪酬激勵機制和績效考覈機制引進一批項目建設、旅遊開發、經營管理等方面的專業技術人員，上半年以來，旅建集團共引進23名企業經營各類人才。
（四）強化監督，提高黨建科學化水平。堅持把工作機制建設放在突出位置，重視和發揮廣大黨員的創新創造，積極探索，創新思路，努力提高我區黨建科學化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區“一個支部至少一個品牌，每項事務必有一個先進”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示範點建設，創建了宮下村黨務村務公開示範點、蓮池村農村黨員教育示範點、港樓村農廉建設示範點等9個基層黨建品牌示範點。二是強化幹部監督工作。採取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴格落實領導幹部交流制度，今年，全區科級幹部崗位交流達27人次，5名鄉鎮幹部交流至區機關任職，4名區機關幹部調任鄉鎮任職，6名幹部採取掛職的方式到企事業單位交流鍛鍊。堅持幹部管理和監督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機制、“12380”監督電話、政府網絡公開“三位一體”舉報體系，不斷豐富幹部監督方式。嚴格執行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經濟責任審計等相關規定。三是加強鄉鎮幹部隊伍建設。印發《鎮機關幹部職工考勤管理制度》進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風，充分發揮績效考覈的“指揮棒”作用，制定《鎮績效管理工作方案》，制定實行末位淘汰制度，對當年排在末位的部門和幹部進行警示和淘汰，把考覈結果作爲實施幹部獎懲、監管和使用的重要依據。落實特殊崗位津貼，有紀檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實。
二、20xx年工作思路
目前，我區依然存在着基層黨組織發展不平衡、黨組織戰鬥力有所弱化、幹部交流力度不夠、村務監督委員會的的作用沒有有效發揮、村集體經濟薄弱等問題。20xx年，重點抓好以下工作：
（一）強化思想作風建設，提高黨員幹部素質能力。一是加強思想政治教育。加強幹部理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和中國特色社會主義法治教育。深入學習媽祖“立德、行善、大愛”精神和“紮根海島、吃苦耐勞、敢於擔當、廉潔奉公、攻堅克難”的新時期精神，強化作風教育。二是提高幹部專業化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學，對區機關全體幹部輪訓一遍，結合短期集訓、組織學習考察和社會實踐活動等方式強化教育，提升能力。三是持續推動整改任務落實。嚴格按照黨的羣衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的整改內容抓好問題整改，堅決防止“x風”問題反彈回潮。適時組織對整改落實情況進行專項檢查。
（二）堅持從嚴治吏，選好用好管好乾部。一是改革和完善幹部考覈評價機制。研究制定加強領導班子綜合研判實施意見，改進幹部考察工作，加大在項目一線考察幹部工作力度，加強對領導班子運行情況和領導幹部履職情況的瞭解和掌握。二是完善幹部正面激勵機制。加強黨政正職、關鍵崗位幹部的培養選拔，重視培養年輕幹部，注重基層一線、項目一線選拔幹部；進一步落實激勵保障機制，認真抓好老少邊島幹部待遇制度的落實，落實幹部職務與職級並行制度的落實工作。三是從嚴管理監督幹部。開展科級幹部個人有關事項報告工作，深化幹部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強幹部日常管理監督和經常性提醒教育。四是加強幹部宏觀管理。持續抓好科技服務團來島開展活動，以高、中層次人才和緊缺人才爲重點，完善優惠激勵政策，加大經費投入，引才與引智並舉，建立一支規模適度、素質優良、結構合理的專業技術人才隊伍。
（三）聚集重點難點問題，深化黨的建設制度改革。一是從嚴加強黨員教育管理。認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量。豐富黨員發揮作用的途徑和方式，健全黨內激勵關懷幫扶機制。二是落實黨的建設制度改革任務。深化鄉鎮年會制，發揚和擴大黨內民主。嚴格落實村幹部管理辦法、基層黨建工作機制等已出臺的制度辦法，強化督促檢查，不斷提高黨內製度的執行力。三是加快推進基層服務型黨組織建設。推行農村“一村一站一隊伍”工作模式，開展駐村聯戶、結對幫扶、走村入戶等活動；建立“機關聯繫基層、幹部聯繫羣衆”雙聯繫制度。
（四）建立健全工作機制，全面推進各項工作有效落實。一是健全作風建設長效機制。深入開展“四下基層”和“換位體驗”，持續抓好深入基層調查研究、黨員幹部直接聯繫基層、定期接待羣衆來訪和暢通民情渠道等直接聯繫服務羣衆制度的落實。二是建立強村富民工作機制。持續深入開展強村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌爲抓手，全面實施“強村富民”工程，進一步強責任、強班子、強服務、強保障、強活力，使村級組織“有實力、能辦事”三是健全管黨治黨責任機制。健全黨委（黨支部）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問題整改“雙兌現”、黨委“一把手”和組織部長定期不定期“雙約談”等制度。
鄉鎮年終工作總結 篇520xx財政所從思想上高度與鄉黨委、政府保持一致，工作重心放在我鄉中心工作和重點工作上，在認真完成好本部門工作的同時，積極配合其他部門的工作，認真努力做好上級和領導交辦的工作任務。具體工作情況如下：
1、對各項賬目進行了及時整理、入賬、歸檔。
2、對非稅收入全部上繳國庫。
3、按照領導的要求協調、督導、輔助國稅、地稅按時完成收入任務，1-10月完成收入3161萬元，超額完成同比任務。
4、對專項資金按規定落實立項、預算編制、分配撥付，重點確保了涉農資金收支安全，並通過了上級專項審覈。
5、及時同銀行對賬，及時發現問題和糾正問題。有效的保障財務資金的安全性、規範性、和有效性。
6、無條件的加班加點落實糧食直補工作，覈對21個村的65459.85畝地畝數及相關信息，及時爲8628個農戶發放補貼共達489.1萬元。
7，認真做好北京現代徵地補償，中核項目徵地補償等工作，資金已撥付到村，目前正在發放進行中。
8、認真落實鄉鎮基層補貼，職級並軌，以及公車改革等工作的申報審批工作，確保零失誤。
工作中存在的不足：一是機關紀律方面堅持不到位，出現一些小問題，目前已全部進入整改階段。二是業務理論知識方面不成熟，有些工作做的不到位。結合存在的不足和今後要完成的工作，財政所將在20xx年確定工作計劃如下：
1、 進一步加強全所人員業務理論知識學習，多到上級和兄弟鄉鎮去學習經驗。
2、 勤和稅務部門聯動，加強稅源管理，下大力度進行土地佔用稅徵收，將收入缺口追回來。
3、 積極請示上級爲我鄉農村民生事業、文化生活等受益項目爭取資金。
4、 最大限度爲現代項目、中核項目做好服務工作。
一年來，巨口鄉財政所在鄉黨委、政府的高度重視下，在區財政局的大力支持下，依法理財，依法行政，與時俱進、恪盡職守、紮實工作，認真貫徹落實上級財政工作會議精神，緊緊咬住年初上級確定的收支目標，積極組織各項收入，大力壓縮支出，確保了全鄉日常開支的撥付，確保了我鄉經濟和社會的穩定。現將全年財政工作總結如下：
一、充分發揮財政職能作用，財務工作平穩運行
1、加強與財政部門聯繫，全力完成財稅任務。預計全年財政總收入600萬元。
2、做好財政預決算，確保財政收支合理。合理調度財政資金，調整和優化財政支出結構。正確處理好厲行節約和保障重點的關係，嚴格控制一般性支出，集中財力保障重點項目、民生項目建設資金需求，確保全鄉經濟社會事業持續健康發展，各項惠民實事如期完成。努力保障資金使用效益，提高財政支出的均衡性和有效性。
3、加強專項資金監管和審計，提高資金使用效益。強化對專項資金監管，實行專項資金規範化管理，專設賬戶，專款專用，按規定撥付使用，嚴格執行政策，手續完備。同時，配合上級部門，做好各種專項資金審計。
4、零戶統管、會計集中支付工作。實行每月定時報賬制，做到日清月結。以存代收，杜絕了各站辦亂收費，坐支、挪用和私設“小金庫”，端正了行業風氣，避免了腐敗現象的`滋生，提高了資金使用效益，規範了賬務，確保了資金安全，淨化了管理環境，理順了財經秩序。嚴格審批程序，切實做到“收入一個籠子，支出一個口子”。
二、認真完成上級部門下達的各項任務
1、清理小金庫工作。按照上級文件要求，開展了清理“小金庫”工作，對資金規範化管理情況進行嚴格的自查和清查，通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。
2、惠民惠農政策資金落實情況督查工作。按照延財農指[20xx]4號文件的要求，對影響安全度汛的水庫、堤壩、閘門、渠道等水利設施修復落實情況，並儘快將資金安排到用款單位，並督促其認真按照有關資金管理辦法管好此項資金，做到專款專用。積極促進鄉鎮綠化建設，保證農業專項補助資金專款專用。
3、農村一事一議工作。根據一事一議財政獎補美麗鄉村建設試點村工程進度，加強監督使用，嚴格按規定做好財務處理和材料歸檔，把財政獎補資金撥付到位。
4、鄉鎮街道財政資金監管工作。根據各項目資金性質和管理辦法的要求分類建立專項資金監管臺賬。專人管理，明確責任，詳細記錄每項資金的撥付、使用等情況，做到數據準確、可靠，全程監控資金下達、撥付、運用、效益考覈等各個環節。
5、完成鄉鎮財政所標準化建設。遵從“簡潔實用”的總體建設思路，按照省市的建設標準和區的實施方案，從20xx年8月開始進行標準化建設，到10月初，較好的完成了建設任務。改善辦公條件，新增軟硬件設施，充實財政所及會計服務中心人員隊伍。
6、發揮監管作用，嚴控“三公經費”超標。本着量入爲出的原則，保證政府機構正常運轉。
今年以來，我鎮財政工作在鎮黨委、政府的高度重視和正確領導下，緊緊圍繞全鎮中心工作和財政目標任務，積極履行財政工作的職責和職能，全面深化財政改革，切實保障民生需要，加強財政監管，促進了陶廠鎮經濟和社會事業的持續健康發展。現將一年來的工作總結如下：
一、精心組織財政收入
面對嚴峻的稅收形勢，積極關注宏觀政策和經濟形勢的變化，密切跟蹤財稅政策調整動向，加強與國地兩稅協調配合，強化徵管措施，細化收入任務，加強稅源調查和監控，做到應收盡收。及時發現稅收徵管中存在的問題，認真分析原因，及時予以解決。預計全年完成財政收入約2570萬元，其中國稅收入460 萬元，地稅收入1840萬元，財政收入270萬元。
二、調整優化支出結構
本着量入爲出的原則，努力壓縮非生產性支出，合理調度財政資金，重點向民生工程、社會事業、重點工程等領域傾斜。認真執行厲行節約有關規定，努力降低行政成本，三公經費逐年下降，提高資金使用效益。全年完成一般預算支出 2470萬元。
三、充分發揮財政職能
（一）加強財政資金監管
切實做好財政資金的事前、事中、事後監督管理工作。嚴格執行財政預算和收支兩條線管理，強化財政法治建設，嚴格執行各項財政法規，按時報送財政資金監管月報表。認真開展“四清一建”自查自糾工作，及時召開黨委會，對歷史遺留問題認真研究，財政所根據處理結果進行賬務處理，並與各部門覈對盤點固定資產，損毀需報廢的按程序辦理，已實際發生的調整賬務處理，做到賬賬、賬實相符。協調計生、土地、民政、農辦等部門，配合縣審計局開展鎮主要負責人任職三年內的財務審計，對審計意見進行認真研究整改到位。
（二）加強三資委託代理
嚴格按照《陶廠鎮村級財務管理制度》的要求，把好支出審批，按照村級財務制度相關規定，實行大額發票審批制。要求各村及社區報賬員及時報賬。根據村財管理制度每月在10號前，各村要到財政所報賬，否則資金一律不予支付，確保了農村財務“三資”管理工作全面步入規範化、科學化軌道。自6月16日起，陶廠鎮政府委託楚天會計師事務所對我鎮10個行政村20xx—20xx年度財務進行全面審計。對審計出的問題提出整改意見，並限期整改。
（三）完善各項規章制度
建章立制，完善各項規章制度。落實首問負責制、限時辦結制等各項制度，建立互控制度，相互牽制，互相監督，確保資金安全和幹部安全。
（四）落實惠農資金政策
截止目前，已通過“一卡通”及時足額發放農作物良種補貼、低保補貼、五保補貼、優撫補貼、農村危房改造補貼、退耕還林補貼、糧食補貼、綜合直補等財政補貼農民資金18個項目51批次，共計發放惠農補貼資金1353.3萬元。將所有數據分戶錄入網絡版財政補貼農民資金軟件，使上級單位能及時掌握惠農補貼資金髮放動態。
四、穩步推進一事一議財政獎補工作
做好20xx年一事一議財政獎補10個項目的立項、審批、資金籌措、項目實施、資金監管督查等工作。完善一事一議財政獎補項目資料，10月底一事一議財政獎補項目全部通過縣驗收組驗收。
五、紮實做好政策性農業保險工作
積極落實政策性農業保險投保工作，始終堅持投保自願原則，採取直接投保和集中投保相結合的承保方式，推進承保工作精細化。配合保險公司對受災農戶進行現場查勘，嚴格理賠程序，確保政策性農業保險賠款足額發放到位。不定期的開展種糧大戶和村協保員培訓，宣傳投保、理賠政策，加快推進政策性農業保險工作的開展。
六、強化財政隊伍建設
轉變職能，認真履行財政服務職能。加強自身修養，爲自己充電。根據上級安排，5月中旬至6月初，全所人員輪流參加“皖中六市鄉鎮財政幹部培訓班”； 10月下旬，參加市局組織的財政幹部執法考試。不斷地更新知識，掌握專業技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創造性，不斷提高自身素質和業務能力。
七、積極配合鎮黨委政府做好中心工作
爲政府當好家、理好財，做好參謀。服從黨委、政府安排，積極主動配合參與秸杆禁燒、森林防火、計劃生育等各項中心工作。
20xx年度財政工作計劃：
一、充分發揮主觀能動性，緊密配合國、地稅部門，全方位、多渠道組織收入，做到應收盡收，確保完成全年收入任務。
二、堅持統籌合理地調度資金，確保剛性支出，保障民生，強化預算約束力度，提高財政資金的使用效益。繼續開展33項民生工作，確保羣衆利益最大化。
三、充分發揮一線監管職能，全面監管鎮級各項財政性資金，做好包村幹部監管涉農資金工作，強化內部互控制度，認真進行績效評價，確保資金安全。
四、堅持依法清查、規範管理、有效監督，建立健全相關制度，着力推進農村集體“三資”管理制度化、規範化、法制化。開展村級財務審計工作，充分發揮村民自治民主理財的積極性。
五、認真落實各項涉農惠農政策，及時準確地將各項補貼資金通過“一卡通”發放到戶。
六、堅持普惠制與特惠制相結合的原則，着力打造亮點工程，做好一事一議財政獎補工作立項、審批，監督各項目施工，完善各項目資料。
七、堅持市場引導、羣衆自願的原則，完善各項政策性農業保險基礎資料，做好投保和理賠基礎工作。
八、積極參與鎮政府各項中心工作，做好財政所日常業務。
鄉鎮年終工作總結 篇6**年，我鄉社會服務管理中心工作在縣委、縣政府的正確領導XX縣綜治辦的精心指導下，緊緊圍繞“平安坦洪”的目標要求，繼續深化平安創建活動，保持了社會大局穩定，爲全鄉經濟社會又好又快發展創造了良好的法制環境。現將一年來的工作總結如下：
1、調整和完善平安建設工作領導小組，研究制定平安建設活動方案，堅持每季專題研究平安建設工作，確保工作落到實處。
健全由黨委、政府統一領導，鄉社會管理服務中心組織協調，相關部門共同參加的社會服務管理工作中心的組織、工作機制。各村平安鄉村建設領導小組有效開展，系列平安建設功能發揮作用明顯，有力促進了我鄉的和諧穩定。
2、做好鄉社會服務管理中心和村綜治工作站規範化建設。
統一更新相關制度牌，堅持好各項例行工作制度，每月一次的矛盾糾紛排查摸底和村治調主任例會，每季召開一次聯席會議，每年一次的治調幹部培訓，並分別在今年5月和8月組織了網格長及網格員培訓。積極落實矛盾糾紛調處以獎代補機制，截止今年12月底共調處矛盾糾紛 66 起，其中鄉調委會參與或直接解調 24起，涉及調解金額10多萬元，調解成功率爲100%。
3、以治安防控體系建設爲抓手，提高羣衆的安全感。
廣泛發揮社會各方面的力量，構建點線面結合，專羣結合，靈活多樣的社會治安防控網絡。健全鄉矯正人員、歸正人員安置幫教工作管理，目前在冊矯正對象2名。全鄉歸正人員共12名，歸正人員重新犯罪率爲零。三是增強防範意識，落實防範措施，降低治安案件的發生率。我鄉現有精神病人21名，其中發病期間極具危害性的5名，上半年對洪村一例發病人員強制送精神病醫院治療。
4、繼續推進重大項目社會穩定風險評估制度。
鄉社會服務管理中心在總結去年開展這項制度的基礎上，根據工作難易選擇性開展新農村建設社會穩定風險評估，對可能存在的不穩定因素進行系統分析，研究制定工作措施，抽調精幹人員成立專門工作組，確保全鄉新農村建設有序推進又保證了全鄉社會經濟的穩定。
5、堅持宣傳和教育兩手抓，民主法制建設不斷加強。
一是利用週一夜學，組織學習相關法律法規等。
二是認真開展綜治宣傳，注重發揮廣播、宣傳欄、標語等宣傳工具作用，以普法宣傳爲抓手，提高羣衆的法制意識。
三是大力開展禁毒宣傳活動。3月初全鄉開展禁毒工作專題會議，分別於3月17日和6月26日，與縣禁毒辦聯合組織開展禁毒宣傳活動，採用發放宣傳單，利用仿真毒品盒講解毒品的種類和危害，並回答羣衆有關毒品的問題，引導廣大羣衆珍愛生命、擁抱健康。四是開展“反邪教”宣傳工作，粘貼警鐘宣傳畫、邀請周邊人添加警鐘微信等方式，促進我鄉反邪教工作的開展。五是大力開展“反傳銷宣傳月”活動和《信訪條例》實施十週年宣傳活動。
6、落實責任，確保社會公共安全。
鄉黨委、政府把社會公共安全工作納入黨委、政府的中心工作內容，建立健全了各類突發事件應急預案制度，處置迅速有效。一是加強食品衛生的宣傳和監督，對轄區內的食品生產、經營單位定期或不定期進行衛生督查，特別是加強對餐飲業和學校食堂督查工作，落實各項衛生制度。二是把“平安家庭”創建活動作爲社會穩定和精神文明建設的一項重要工作納入村平安建設的整體規劃，全鄉範圍內評比平安家庭示範戶10戶，積極推選市級平安家庭1戶。三是採取措施，加強地質災害的防治和廢棄礦點清理工作。四是加強消防工作，提高消防意識。加強對鄉義務消防隊的管理和指導，隊員訓練有素，在防範和撲救火災中發揮了重要作用。五是加強防汛工作。針對全鄉1萬方以上山塘水庫有28口，並且有部分已年久失修的實際，我們在採取少蓄水並加強巡查的同時，今年7月還組織了由全體鄉幹部和應急分隊參加的防汛搶險救災工作演練，取得了較好的效果。
7、加強做好信訪維穩工作。
目前，我鄉在突出信訪涉穩問題檢查中共排查出民辦教師6名，涉軍羣體18名，敏感時期放映員3名。按照上級要求，在全國兩會、9.3閱兵、互聯網大會等敏感時期實行信訪維穩“零報告”制度，對信訪維穩重點人員和羣體落實責任、加強排查、制定穩控方案。今年我鄉陪同進京導防兩次，以確保不進京“惹事”爲目標。
8、全面開展村規民約制訂修訂工作。
坦洪鄉深入各行政村對全鄉村規民約情況進行專題調研，按照“村兩委聯席會議商議擬草稿、廣泛徵求意見、報鄉政府合法性審查、提交村民會議或村民代表會議表決通過、上報備案並公佈實施”的“五步法”開展此項工作。坦洪鄉採取以趙村、白巖作爲試點村，後由各村全面開展的方式修訂完善村規民約，到8月底，全鄉全面完成村規民約的制訂修訂工作。鄉黨委還將村規民約製作成宣傳小冊，發放到每戶村民手中。
9、積極推進“一張網”建設和平安建設信息系統建設。
坦洪鄉以綜治網格爲基礎，按照“屬地性、整體性、適度性”原則，按行政村區域將網格重新進行劃分，由原先23個網格重新調整劃分爲18個網格，開通了各職能部門pc終端，把五水共治、三改一拆、山林防護、江河防堤、山塘水庫、安全生產、社會治安等納入網格化管理，真正形成各村齊抓共管、各負其責的社會治理新格局。同時，坦洪鄉全面實行“一格多員”的網格管理模式，各村治保主任、調解主任兼職網格管理員。今年11月，所有網格員都配備手機，由聯村幹部從旁協助，提高網格化管理辦事效率。
一年來，我們保持了全鄉社會管理總體狀況良好的態勢，各項工作上也取得了較好的成績，但我們清醒地看到工作中存在的不足，有待於在今後的工作中，總結經驗，查漏補缺，全面提高全鄉幹部羣衆對平安建設知曉率、參與率和安全感滿意率。與此同時，繼續積極探索社會管理工作新模式，不斷開創社會管理工作的新局面，爲坦洪的經濟和社會事業的全面發展提供有力的保障。
鄉鎮年終工作總結 篇7按照區委、區政府總體目標的要求，繼續貫徹“預防爲主、防消結合”的工作方針，深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《機關團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《雲南省消防條例》，以強化公民消防安全意識爲先導、以落實防火安全責任制爲重點，以堅決遏制特、重大火災,尤其是羣死羣傷火災事故爲目標、加大消防宣傳培訓力度、積極推進消防法制化、規範化、社會化建設進程，積極開展消防進社區活動，鞏固轄區志願消防隊伍，不斷提高業務素質，確保華山地區社會政治穩定，創造一個良好的消防環境。現將全年工作總結如下：
一、今年工作開展情況和取得的實效
一是加強組織領導，落實責任制，確保了轄區的消防安全。
（1）召開會議，總結部署。3月21日召開了華山地區20xx年度安全工作會，認真總結回顧了20xx年度安全生產、消防安全工作，同時安排部署了20xx年消防安全等工作，並對20xx年消防安全工作中做出突出成績的雲南省科技館等10家先進單位和尚立新等10名先進個人，進行了表彰獎勵。
（2）深入貫徹，紮實工作。爲深入推進《中華人民共和國消防法》的貫徹落實，提升轄區防控火災的能力。開展了“除火患、保平安”冬春專項行動、“迎南博、保安全”火災隱患排查整治工作,圍繞建設社會單位消防安全“四個能力”和夯實社區火災防控“四個基礎”認真組織開展各項工作。
（3）夯實基層基礎，建立健全社區消防長效機制。通過應用“社區數字消防管理pda系統”，着力提升基層消防安全管理水平，完成轄區高層建築物的定位錄入工作，深入開展“零火災”社區創建活動，堅持走“資源共享、共駐共建”的路子，充分發動駐區單位及廣大人民羣衆因地制宜，不斷整合、優化社區資源。推進消防工作社會化進程。引導社區實現“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”的消防長效管理機制，構築政府主導，社會力量參與，全民消防的工作格局。
（4）加強監督，落實責任。年初，辦事處重新調整了地區防委會成員，修改完善了《華山地區滅火疏散預案》，全面落實法定代表人和非法人單位的主要負責人的消防安全責任制，嚴格按照“誰主管、誰負責”、“誰受益、誰負責”的原則，自覺履行消防安全工作責任制，切實加強消防安全管理，健全和落實單位消防安全責任制。並與轄區單位、社區居委會責任人簽訂了《防火安全責任書》200餘份，社區居委會與轄區內的“九小”場所、沿街商鋪及居民樓院簽訂了《消防進社區安全防火目標管理責任書》1500餘份，把各項指標細化在責任書內，落實了目標管理領導責任，按照規範化、法制化的要求，穩步推進地區防火安全工作。
二是創新形式，廣泛開展消防安全宣傳活動和教育培訓工作。
（1）爲提高全民的消防安全素質，增強全社會抗禦火災的能力，先後組織翠湖、翠西等社區居委會和轄區學校學生及單位志願消防人員開展了消防培訓和滅火演練,使大家對消防知識有了不同程度的提高，增長了防火自救的科普常識。
（2）積極組織轄區單位、社區居委會利用黑板、櫥窗、宣傳欄等宣傳載體進行法制宣傳和消防安全知識宣傳、並組織社區人員到居民小區、樓院等處粘貼《規定》和宣傳資料。廣泛開展對燃放煙花爆竹安全知識、注意事項的宣傳，同時加強消防知識即逃生技能、生活防火的宣傳，文明祭祀宣傳,通過各種形式的宣傳活動，使廣大社區羣衆在面對突如其來的火災時能懂得報警、撲救、逃生的基本知識和技能，共同樹立“人民生命至上，火災隱患必除”的觀念，從現在做起、從自己的身邊做起儘快動手消除身邊的隱患，來減少火災，確保轄區消防安全。
（3）爲增強辦事處幹部職工及社區工作者的安全防火意識，維護轄區良好的防火安全形勢，5月9日專門聘請XX市火災防治中心的徐老師爲全體工作人員和轄區“九小”場所從業人員110餘人進行消防安全培訓，針對冬季取暖電器、電熱毯等日用電器應如何安全使用,不同火災初期應先滅火還是先逃生,如何滅火、如何逃生，以及日常防火安全知識給大家進行了詳細的講解，採取現場互動的方式，對滅火器的分類、滅火器的使用等進行了現場演示,結合一個個活生生的火災事例，給大家上了一堂生動的防火安全教育課。
三是深入開展消防安全大檢查，徹底排查整治消防安全隱患。
（1）周密部署，細化措施。爲切實做好“兩節”、“兩會”和“南博會”、“中秋、國慶”及“119”、“聖誕節”期間的消防安全保衛工作，嚴格按照XX市消安委、XX區政府相關文件和工作部署，華山地區防火安全委員會於1月4日、3月21日、4月17日、5月9日在辦事處六樓會議室召開了專題會議，制定並下發《華山辦事處關於開展20xx年兩節、兩會期間消防、安全生產大檢查的工作方案》、《華山辦事處“迎南博、保安全”火災隱患和生產安全隱患排查整治專項行動方案》等9個工作方案。針對轄區的高層建築、賓館酒店、“九小場所”、“城中村”、“三合一、多合一”等人員密集場所的消防安全檢查工作進行了安排部署，重點加強了公園、寺廟、教堂、文物古建築、學校、醫院、幼兒園的監督檢查，廣泛開展居民住宅區用火、用電、疏散通道等防火巡查工作。爲確保萬無一失，針對排查出來的火災隱患，及時進行了督促整改。大力宣傳用火、用電、用氣等防火安全常識，普及火災報警、初期火災撲救和火場逃生的知識技能，進一步的提高居民羣衆的消防安全意識。
(2)齊抓共管，分級負責。爲確保“南博會”的消防安全，按照相關工作要求，從20xx年4月2日至6月15日在轄區組織開展了“迎南博、保安全”火災隱患和安全生產隱患排查整治專項行動，華山地區防委會於4月17日上午在辦事處六樓會議室召開了專題會議，制定並下發了《華山辦事處“迎南博、保安全”火災隱患和生產安全隱患排查整治專項行動方案》。會上進一步明確了工作任務，要求各單位、社區居委會要在前期組織開展“打非治違”專項行動的基礎上，落實排查整治火災隱患的工作責任和整改措施，動員社會各方面力量全面排查整治火災隱患，認真分析研判消防安全形勢，深入查找公共消防安全和消防監督管理存在的薄弱環節，按照“網格化”管理的工作要求，開展以防火、防爆、防自然災害事故的消防安全的自檢自查，對排查出的火災隱患督促及時整改，確保了“南博會”期間的消防安全。
(3)深刻反思，舉一反三。爲深刻吸取湖北襄陽“4·14”火災事故教訓，全力消除“三合一、多合一”等人員密集場所火災隱患，確保人民羣衆生命財產安全。一是華山地區防火安全委員會成立了專項整治工作領導小組,組長由辦事處主任楊海茫擔任、副組長由辦事處副主任戚偉、周朝煌擔任。領導小組下設辦公室在綜治辦，成員由辦事處綜治辦防火專幹、社區居委會專幹組成。要求各社區、轄區各單位成立專項整治工作領導小組，切實加強領導，細化方案，制定措施，認真組織開展專項整治工作。二是召開專題會議，分析工作中存在的問題，部署開展對轄區內的“三合一場所”“九小場所”，“城中村” 等人員密集場所消防安全檢查工作，要求各單位、社區居委會要充分認識當前嚴峻的火災形勢，高度重視此次檢查工作，要增強責任感和緊迫感，結合實際情況，採取有效措施，切實改善消防安全環境。三是地區防委會組成三個檢查組對轄區內的“三合一場所”“九小”場所、沿街商鋪及居民樓院開展了消防安全檢查，進一步規範了沿街商鋪、居民住宅用火用電。通過檢查，共查出隱患27起，當場整改25起，限期整改2起。比較徹底的整治了民宅院內雜物堆放嚴重，仍在使用燃煤，電線老化陳舊等存在的火險隱患。四是指導轄區單位省圖書館、XX區人民醫院、吉慶祥食品有限公司、翠北、圓西、圓通、翠湖、水晶宮社區等十餘家單位開展了滅火演練和消防安全知識培訓。
四是努力提高應急處置能力，適時組織開展消防演練。
今年以來，全國發生了多起火災，特別是湖北襄陽“4·14”火災事故的通報,針對轄區沿街鋪面、“三合一”、“多合一”、小旅館、“九小場所”、人員密集場所集中的實際以及面臨嚴峻火災形勢、火災事故易多發的特點，爲確實做好消防安全工作，確保人民生命財產安全，華山地區防委會積極組織牽頭，發動單位、學校、大型賣場等適時開展防火、疏散演練，提高應對處置能力。
鄉鎮年終工作總結 篇8今年以來，xx鎮黨委、政府高度重視節能減排工作，明確提出要建設節約型機關。爲了這一目標的實現，我鎮黨政班子領導帶頭厲行節約，發揮表率作用，確保了公共機構節能工作持續、有效進行，取得較大實效。現將具體做法彙報如下：
一、加強組織領導力度
鎮成立了由鎮長任組長，分管領導任副組長，鎮直各單位負責人爲成員的公共機構節能工作領導小組，設定了節能專職聯絡員和能耗統計員。領導小組下設辦公室，辦公地點設黨政辦。制定了全鎮公共機構節能工作的具體措施、辦法及節能工作相關制度，將節能減排工作作爲一個日常性、長期性的工作常抓不懈，積極開展了公共機構節能檢查和指導。
二、加強節能知識宣傳教育力度
自開展公共機構節能活動以來，在政府機關的帶動下，全鎮各公共機構單位結合實際，不斷加大宣傳教育力度。共懸掛橫幅6條，組織幹部職工集中學習節能降耗的政策規定3次，組織開展綠色出行活動1次，綠色辦公活動1次，通過政務短信平臺發送相關短息200餘條。通過這些形式，廣泛宣傳了節能工作的重要意義，增強了機關幹部和廣大職工的節能意識，普及了節能知識。現在全鎮幹部職工都能自覺做到從現在做起，從自身做起，從小事做起，節約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，養成了勤儉節約、愛惜公物的良好習慣。
三、加強用電設備節能管理力度
一是控制空調系統開啓溫度。我鎮政府機關和其他節能單位一道，嚴格執行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度，做到了除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不低於26℃，冬季不高於20℃。並把“每天少開1小時空調”作爲一項節能制度，落實到了每個辦公室。機關工作人員帶頭自覺執行室內溫控標準，確保室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，並堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。二是加快照明系統節能改造。提倡在全鎮公共機構的辦公室、會議室等場所儘量採用自然光，除陰雨天外，原則上白天不開照明燈具，室內亮度足夠時不開燈；三是節約辦公設備用電成本。在計算機、打印機、複印機及傳真機等辦公設備不用時，做到了隨時關閉；在長時間不使用以及下班後，及時切斷了電源，減少了待機消耗；在辦公室無人時，關閉飲水機電源，並嚴禁在辦公大樓內使用電磁爐、電熱壺等大功率耗電設備。四是加強用電設備運行管理。對電器設備實行定時開關制度，在夏季下班時間實行拉閘限電。同時在保證車輛行人安全的前提下，各公共機構辦公區及辦公樓公共場所照明實現限時開啓、間隔開燈，關閉了不必要的夜間照明。
四、加強供水系統節能管理力度
我鎮政府機關對水設備施行日常維護管理制度，及時檢查更換老化的供水管路及零件，對水耗超標的洗手間設施、綠化灌溉設施等進行了節水改造，並在用水區域內設置了節約用水標識；控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕了“長流水”現象。
五、加強公務用車節能管理力度
爲切實做好節能工作，我鎮加大公務用車日常管理力度，對公務車輛統一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、專卡專用的智能ic卡加油制度，嚴格執行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規範駕駛，按時保養，減少車輛部件非正常損耗，降低了車輛維修費用支出。在集體公務活動中，進行了集中乘車；在非緊急情況XX區範圍內外出儘量步行，不使用車輛，大力倡導和鼓勵步行上下班，杜絕了公車私用現象。
六、加強辦公耗材節能管理力度
一是加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中，我鎮逐步規範了辦公用品的採購、配備和領取制度，建立了辦公用品領取臺帳。大力推行網絡辦公，積極推行了無紙化辦公。二是強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗數量，減少重複打印、複印次數，注重稿紙、複印紙的再利用。已淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備3臺。當打印機、複印機、傳真機的油墨、墨粉用完後，我鎮各公共機構都做到了重新灌裝，再次使用。
七、積極推行環保節能產品和技術
在西霞灣社區建設中，我們採用環保保溫牆體材料，積極推行新技術和新能源，創建生態、綠色、低碳、低耗能的居住環境。
八、加強督導檢查工作力度
鎮政府採取專項檢查和年終考覈評比相結合的方式，加強對機關節能減排工作的指導和監督。對完成節能目標，年度考評優秀的單位給予通報表揚；對未完成目標的單位在全鎮予以通報批評。鎮各公共機構都將節能工作納入目標責任管理，結合能源資源的消耗情況，將節能目標分解落實到具體的管理部門或工作崗位。同時、將機關節能工作納入精神文明建設的重要內容，實行實地抽查、定期考覈等方式檢查分析各單位節能情況，定期通報節能工作的進展情況，創建了一批節能措施得力、成效明顯的示範單位。
鄉鎮年終工作總結 篇9今年以來，縣農牧局幹部職工團結協作，農民羣衆共同努力，全縣農牧業生產勢頭強勁，各項工作進展順利。
一、糧食生產再獲豐收，畜牧業取得新進展
糧食生產：全縣小麥種植面積26萬畝，平均單產463。5公斤，較去年增產14。2公斤，總產達到12051萬公斤。玉米麪積34萬畝，平均單產476 公斤，總產16184 萬公斤。噸糧田面積達到23萬畝，佔耕地面積的51%。
畜牧養殖業：謀劃建設了富源牧業二期、內蒙古賽科星澳源牧業牧場2個萬頭奶牛牧場及雨垚牧業等3個千頭奶牛牧場，並出臺了縣奶牛保險補貼辦法。
截至10月底，全縣奶牛存欄2。3萬頭，奶產量4。5萬噸；肉雞出欄81。2萬隻，羊出欄5。49萬隻，生豬出欄12。29萬頭。
二、農業農村改革工作積極穩妥推進
地下水超採綜合治理試點農業項目基本完成。項目總投資3420萬元。其中，調整種植結構2萬畝、1000萬元，冬小麥春灌節水穩產配套技術13。14萬畝、1955萬元，保護性耕作1萬畝、40萬元，水肥一體化5000畝、425萬元。已全部完成建設任務，項目資金正在撥付中。
土地確權進展順利。20xx年土地確權8。6萬畝，佔家庭承包耕地面積18%，任務目標基本完成。
20xx年，第一批任務170個村、32萬畝，佔家庭承包耕地面積的68%。目前已完成招投標工作，產生了8家施工單位，並簽訂了施工合同，正在開展工作。全縣剩餘的25個村、6。2萬畝，進行了公開招標，確定了兩家施工單位，即將開展工作。
土地流轉平穩進行。已流轉19。53萬畝，流轉率45%，簽訂合同29685份，佔應籤合同的100%。縣鄉均已建成土地流轉平臺，今年新增家庭農場86家。
三、現代農業園區建設水平進一步提高
1、推進北大窪十萬畝現代農業園區建設。按照“生產要素集聚、科技裝備先進、管理體制科學、經營機制完善、帶動效應明顯”的要求，堅持“產出高效、產品安全、資源節約、環境友好”的現代農業發展方向，積極打造一二三產融合、產加銷遊一體、產業鏈條完整的現代農業園區。
2、高標準規劃現代農業示範區發展方向。重新編制、完善了《縣國家現代農業示範區建設總體規劃（20xx—20xx年）》，成功申報了兩個市級現代農業園區：周窩鎮生態循環農業示範園區XX縣老城裏現代農業綜合示範園區。
3、按照農辦財[20xx]25號文要求，編制了《縣國家現代農業示範區20xx—20xx年以獎代補資金使用方案》，在項目投放上向核心區企業傾斜。中央財政將連續三年向我縣安排獎勵資金每年1000萬元，。
四、農畜產品質量安全得到進一步提升
1、不斷加強動物檢疫監管。一是規範鄉站檢疫票據管理；二是啓動了生豬無害化處理補貼工作；三是嚴格執行監管制度，嚴格履行崗位職責；四是向政府正式報告，申請增加編制、經費。
2、強化農產品專項整治。以農藥、獸藥、飼料及飼料添加劑等農業投入品和畜禽產品等爲重點，以農資經營、畜禽屠宰等爲重點環節，進行了拉網式排查。對排查出有問題的經營門店進行了立案查處，對河北興達飼料集團生產的無生產許可證、無產品質量檢驗合格證飼料進行了封存。
五、重大動物疫病得到有效防控
1、加強了畜禽屠宰監管。明確了畜禽定點屠宰監管責任科室，全力做好生豬定點屠宰監管工作，履行好行業管理、屠宰檢疫、打擊私屠亂宰等職責。
2、做好動物疫病春防工作。向縣財政爭取了10萬元工作經費，領取了各類疫苗，對全縣畜禽進行全部免疫，免疫率100%。
3、經縣政府協調，農產品質檢站項目建設地點安排在北大窪核心區。
六、農村能源清潔開發利用工程工作基本完成
我縣承擔潔淨型煤專用爐具任務2800臺，首先制定了《20xx年城鄉居民推廣使用潔淨型煤工作實施方案》，將任務分解到了各鄉鎮。通過公開試燒、遴選，確定了16家爐具供應企業，目前已全部完成 。
七、農業面源污染治理效果顯著
加強了農藥、肥料管理，確保源頭淨化。大力推廣測土配方施肥、病蟲害綜合治理、農業廢棄物資源化利用等清潔種植技術，有效減輕農業面源污染。推廣測土配方施肥技術40萬畝，累計實施水肥一體化1。1萬畝，發展病蟲害專業統防防治組織4家。
大力推進養殖污染防治，指導養殖場建設污染治理設施。在和諧牛場等6個養殖場建設了大型沼氣池，蒙牛牧場建成了年產15萬噸的有機肥廠並已投產。
八、農業項目建設進展順利
今年已完成或在建的農業項目有15個，爭取國家資金12300。85萬元，分別是：20xx年田間工程項目1000萬元、農產品質量安全檢測站項目300萬元、地下水超採綜合治理試點農業項目3420萬元、高產創建項目64萬元、兩個大型沼氣池建設項目200萬元、太陽能（竈）項目84萬元、奶牛標準化示範場項目80萬元、農機補貼項目900萬元、農機深鬆項目175萬元、”一噴三防”補助物資122。85萬元、20xx年農技推廣補助項目115萬元、20xx年測土配方施肥項目20萬元、20xx年地下水超採綜合治理農業項目4500萬元、20xx年田間工程建設項目1250萬元、農村清潔爐具項目70萬元。
謀劃項目4個，計劃爭取國家資金3365萬元。分別是國家現代農業示範區20xx—20xx年以獎代補資金3000萬元（資金已到位20xx萬元）、奶牛標準化示範場建設項目240萬元、20xx年測土配方施肥項目25萬元、農產品質監站改造提升項目100萬元。
鄉鎮年終工作總結 篇10我中心在縣委、縣政府的堅強領導XX縣經信局的宏觀指導下，以創造爭優活動爲契機，緊緊圍繞保民生、保穩定的總體要求和我縣年初制定的目標任務，積極帶領商業系統廣大幹部職工，立足新起點，謀求新發展，創造新業績，各項事業穩步推進，取得了的較好成績，現將20xx年工作總結如下：
一、盤活企業資產，增強企業發展活力
今年以來，企業發展舉步維艱，商業職工養老金基數逐年增加，租賃收入有限，職工養老金面臨斷交現象，已嚴重影響企業安全穩定，新一屆班子組建以來，想企業所想，設法改擴建，增加租賃面積，解決職工問題。
1、擴建府東商廈，增大營業面積。繼去年總投資1100萬元的五交化商貿大樓運營以來,又將大樓周邊維修擴建，現已成爲我縣商貿流通領域新的亮點，集服裝、鞋帽、針織、電子產品於一體，成爲沁源百姓購物的集中地，也繁榮了我縣的商品流通。
2、郭道康遠商場災後重建工程。今年已完成主體工程一樓，明年計劃竣工招商，建成後的商住樓將爲繁榮郭道經濟注入新的活力。
3、紅旗商場和百貨公司分別利用閒散場地開發職工住宅樓。目前，已完成主體，並開始向職工出售，此項舉措解決了下崗職工住房，盤活了國有資產，爲可持續發展奠定了堅實的基礎。
二、落實職工保障，維護企業安全穩定
按照“老有所養、病有所醫”，“安全爲天，穩定爲先”的要求，我們在落實職工社會保障方面做了大量的工作，在系統內形成了發展企業傾斜職工的良好氛圍。
1、以社會保障促穩定。不折不扣地完成養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險等，商業各企業全年爲職工繳納四大保險費140萬元，使職工老有所養、弱有所扶、病有所醫，消除了職工的後顧之憂，維護了職工根本的利益。
2、以矛調工作保穩定。針對商業系統困難企業多，下崗職工多等實際，我們狠抓矛盾糾紛排查調處工作，儘量使矛盾化解在基層和萌芽時期。其中飲食服務公司通過法律渠道與原城北二工隊達成民事調解協議，使多年因修建導致的產權糾紛問題達到徹底解決。
3、以就業幫扶抓穩定。通過擴大營業面積，增加就業崗位，優先、優惠職工承包，鼓勵就業增收，黨員幹部與下崗職工結隊幫扶等舉措消除了系統內零就業家庭。其中五交化公司府東商廈開業安置下崗職工40餘人，紅旗商場協調信用聯社爲信用商戶爭取優惠貸款60餘萬元。
4、以強化防範保安全。針對商業系統商場、門店多、涉及公共場所安全隱患大的實際，我們始終把安全工作當作重中之重，一線設防保安全。在抓好日常安全管理的同時，認真貫徹《突發事件應急法》，制定科學的防範體系、應急措施等，提高處置突發事件的能力。
此外,我係統9個企業嚴格按照上級要求,認真組織參加創先爭優活動和推進學習型黨組織活動，通過此項活動的深入開展，使全系統的黨建、黨風、政風、行風、精神文明建設、社會治安綜合治理等各項工作都得到了有力的加強。
三、籌備應急物資，做好森林失火後勤保障
我中心爲縣突發應急災害成員單位，負責後勤食品供應保障工作。今年以來，加大對應急食品倉儲的管理，在城南建立兩個應急食品倉儲中心，由食品批發商提供場地，並與之簽定保障供貨合同，共儲備價值50萬的食品，並在今年發生的森林失火事件中保障供給救火工作人員，做到應急事件發生時第一時間足額送到指定地點，得到了縣委、縣政府的肯定和表揚。
四、下一年工作計劃
1、繼續抓好安全穩定，認真落實社會保障，切實加強企業管理，使社會保障中各大保險任務落到實處，確保企業正常運行，認真完成上級交辦的各項工作任務。
2、轉變發展觀念，創新工作舉措，引導企業在競爭中穩步求進。具體是使郭道百貨商住樓20xx年內完成主體，力爭一、二樓商場年底投入運營;使蔬菜等困難企業設法開闢新的經濟增長點，逐步走出困境，出現新的轉變。
3、積極發展現代物流配送業務，形成城鄉商貿雙向流通新格局。
4、繼續招商引資，通過加盟、聯合、股份制等形式，加強與大型知名連鎖企業的聯合與合作，力爭在縣城打造大型超市等專業化、規模化購物場所，爲全縣商貿流通又好又快發展做出應有的貢獻。
