公司員工半年工作總結7篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,爲此我們要做好回顧,寫好總結。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編收集整理的公司員工半年工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

公司員工半年工作總結7篇

公司員工半年工作總結1

20xx年上半年,我們開發區公司在鎮黨委政府的正確領導下,以“一切爲了地方經濟、一切爲了投資者、一切爲了我們開發區的明天”,的總體思路,大力發展新企業註冊落戶、嚴格督促企業依法納稅、全面強化企業管理服務,切實加強隊伍建設。全公司人員不懈努力、克服難點、困難,不僅實現了各項任務超07年同期,稅收更是創歷史最好成績。現將08年上半年工作總結如下:

一、各項工作完成情況

20xx年1-6月總稅累計完成11562萬元,比去年同期7267萬元增長59.1%,增收4295萬元。我們開發區管轄部分累計完成7480萬元,比去年同期5162萬元增長45%,增收2318萬元。地方稅累計完成1675萬元,比去年同期1143萬元增長47%,增收532萬元,完成08年全年任務2871萬元的58%(除去劃歸商貿投資公司管理的162戶鋼材市場企業對稅收的影響同比增長應在49%)。完成新企業登記註冊84戶,比去年同期的62戶增長35%,增加了22戶。完成工商年檢企業1405戶,實際在冊企業(去除20xx年歇業、註銷、遷移)1515戶,完成年檢率92%,已收取企業管理費482萬元,完成目標數490萬元的95%,新增代理記帳企業26戶,收取代理記帳費45萬元。新增納稅戶76戶。“二金徵收”專項工作共收取317萬元。

二、夯實基礎、強化服務

1、隊伍建設是基礎

20xx年上半年我們能取得這樣的成績,離不開鎮黨委政府的正確領導,工商稅務部門的支持。我們還有一個紮實的基礎,那就是一支政治過硬,業務熟練,作風優良,敢打硬仗,善打硬仗的隊伍。年初我們統一了員工工作時的着裝,橫向拜訪了在我們這個行業中趨於前列的兄弟單位,比較了他們的工作方法、制度等,再按照自己的情況,修訂了工作制度,重申了勞動紀律,首先着手改變我們這支隊伍的精神面貌。其次要求員工積極學習理論知識,以提高隊伍的整體素質;以“一切爲了投資者”的宗旨端正服務態度。這些舉措在實際工作中都發揮了良好的作用。08年1-6月我們所取得的成績,就是對這些舉措一個很好證明。

2、發展壯大靠服務

我們對落戶企業的管理層層分解,落實到人。公司實行專管員制度,緊抓分戶管理不放鬆。年初公司各科室分別深入相關企業調查走訪、座談,掌握第一手資料,認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢,做到心中有數,早打算,早安排,根據調查掌握的稅源狀況,並與稅務部門協商、溝通,科學地安排,實現了第一季度稅收的開門紅。同時也要求每位員工對所分管的企業時常聯繫、走訪,掌握動態情況,對稅收突然大幅下降或增長的企業及時彙總,工商年檢、稅務年檢各類工作及時通知,企業落戶、稅源引進等各類信息及時溝通,牢牢把握主動權。今年我們還推出了與工作業績掛鉤的獎罰考覈制度,對在招商工作上有所作爲的員工進行獎勵,對超額完成代理記帳任務的員工進行獎勵、對完成任務較差的員工進行處罰,明確職責,提高員工積極性,獎罰並舉,獎優罰劣,從而使全體人員工作有壓力,行動上有動力。服務提升了,企業滿意了,稅收增長了,我們開發區也發展壯大了。

三、存在的問題

1、企業所得稅下調

回顧20xx年,總稅接近1.7億元比06年增長了16%,然而企業所得稅一項增長了將近54%,這麼大的增長主要原因是因爲,07年起將原先覈定徵收的企業所得稅的稅率作了上調,特別是貿易型企業從原先的0.5%,上調至從1.26%到1.89%最高2.31%的三檔。07年比06年企業所得稅增加1947萬元,很大一部分是這種調整所帶來的。而從08年1月起覈定徵收企業的企業所得稅不分檔次,如貿易型企業都按1.75%計算,6月核定徵收企業所得稅率再次下調,其中貿易型企業下調到1%,從原來每月申報改爲每季度申報一次,且從08年1月起全年統算的方式徵收,例,某一企業1-6月已按原1.75%上交所得稅1萬元,但按現在的稅率1%計算只需交5714.29元,多交的部分在當年以後企業上交所得稅時作爲預交數抵扣。這次的調整對08年的企業所得稅收入將產生極大的影響,有可能使得08年企業所得稅大幅下降,且對我們開發區管轄部分的影響更大。08年1-6月已徵收企業所得稅3146萬元,我們開發區管轄部分爲1894萬元,07年度企業所得稅總計爲5580萬元,我們開發區管轄部分爲3993萬元。所有納稅企業中一部分是按查帳徵收來上交企業所得稅的,這次調整對於這些企業並無影響,這些企業的分部大多在鋼材市(商投公司管轄)及工業區的生產型企業(工發公司管轄),然而我們開發區公司管轄的大多是分佈在全市各地區的貿易型企業,也就是這次稅率下調的主要對象,08年我們開發區管轄部分企業所得稅對比07年會有大幅下降,而且很可能減少的數額將是千萬以上。

2、發展空間狹小

08年1-6月在招商難,異地企業註冊受到限制的情況下我們的稅收能有59.1%的增長,我們開發區管轄部分增長49%,是因爲一些生產企業已到了成熟期,他們的業務量和稅收都直線上升,如保隆公司經過前幾年的前期投入;再逐漸成長到現在已是成熟企業,且培育企業上市對象。今年1-

6月的稅收已上交1857萬元,而07年1-6月合併爲現在保隆公司的“保隆汽配、保隆工貿、拓樸思、伍海”四家,合計共上交稅收648萬元,今年比去年同期增加了1209萬元。然而每個產品都會經歷自己的生命週期,從形成、成長、成熟、衰退到淘汰,除非企業不斷地開發新的項目,而且每個項目都能獲得成功,否則企業也會隨着其產品的生命週期而起伏。所以我們不能簡單地依靠一兩個企業的成熟而自滿、自足,我們需要的是一大批的優秀企業,一些企業衰敗了,另一些企業成熟了,當這些企業衰敗時又有一些企業在興起,從而周而復始,我們的經濟園區纔會長期繁榮,長久地發展。但是我們已經沒有再安置這類企業的空間,這也是長期困擾我們的.難題。

四、下半年打算

1、拓寬思路、加強招商

針對空間小及各部門對非屬地企業註冊落戶的種種限制,積極調整招商策略和招商重點,拓寬招商思路,進一步加大力度,堅持重招商、挖潛力、盤存量、強服務的基礎上,瞄準信息方位。招商重在目標、關鍵是能力,能否發現目標、引進項目歸根到底是人的能力因素。所以我們要求公司人員協調好各部門去尋找與發現目標,針對種種限制,側重引進,佔空間小、消耗資源少的服務型、貿易型企業,特別是優秀的新興服務業企業,從而能讓園區不斷壯大也能爲地方財政作出更多的貢獻。

2、優化環境、轉變觀念

公司的辦公大廳,從啓用到現在爲公司日常動作發揮着重要作用,然而隨着時間推移,服務理念的轉變,已不能體現我們貼近企業,一切爲了投資者的宗旨,所以我們打算重新佈置大廳,優化企業與我們直接接觸的環境,以體現我們從管理企業到服務於企業的轉變。在爲企業服務上推進方法創新、效率創新、觀念創新,簡化辦事程序、提高工作效率。全面提升開發區服務管理水平,營造良好的發展環境。

3、負責任、重服務、求發展

下半年我們繼續重申:爲企業服務是我們的工作、服務是我們的責任,服務是我們的業務,進一步增強責任感和緊迫感,找準服務的切入口,提高服務的能見度,要以“一事一議”的方式及時爲企業解決實際問題,加大具體指導力度,形成公司上下服務的良好氛圍。由公司服務管理科編制洞涇鎮民營經濟手冊,明確我們開發區公司服務宗旨、服務理念、服務須知三大內容,爲企業提供服務平臺,與企業建立良好的服務溝通紐帶。建立公司員工企業專管員制度,實行專管員與企業服務跟蹤考覈制度,要求每一個員工把服務滲透到每一戶企業中,幫助和支持企業做大、做強。

總之我們所做的工作目標只有一個,那就是:爲地方創造經濟效益、爲地方帶來財政收入。所以在下半年,我們全公司人員將齊心協力、團結協作,確保全年目標任務的完成。

公司員工半年工作總結2

時間就像是一條長長的列車,儘管它還在眼前,但其實過去看到的“車廂”早已飛馳向了遠方。回顧這半年的來的情況,作爲一名xxx公司的員工,我也在自己的工作中努力的完成着自身的工作,加強自身的能力。讓自己在這半年來有了不小的進步和提升。

如今,再回顧這半年的情況,儘管悶着頭往前衝確實讓我的成績提升了不少,也增長了不少的能力,但仔細的反思這幾個月,我的問題也正好被這操之過急的行動給暴露了出來。爲此,我要在這裏總結這半年的工作情況,希望自己能在下半年逇更好。以下是我的上半年工作總結:

一、工作方面

在今年年初開始,我就帶着對新年的全新態度去做好自身的工作任務。積極努力的去完成好的自身任務,並開始通過在生活中的學習努力的額外的強化自己。

在半年來,我總是在工作中積極的做好自身的工作,並重復的鍛鍊自身的`能力,讓自己的工作效率和質量都有了很大的提升。此外,還加空暇中通過網絡課程來強化學習,提升了自身的工作能力。

通過這樣的努力,我在工作成績方面也有了很大的提升。並且也的瞭解到到了更多與工作相關的事情。這不僅有助於我加強自身的工作,讓我對未來的進步有了更明確的目標。

二、個人的不足和問題

在這半年的工作,因爲自身的努力,我確實在工作中有了不少的進步。但相對的,在這樣飛速的進步下也總是帶着不夠穩定的因素!如今半年的工作過去,再仔細的反思在這半年來的情況,其實在這段花時間來我犯下的錯誤也同樣不少!而且許多的問題,都是因爲在工作中的不嚴謹,不仔細,甚至是基礎不牢固導致的問題!過快的學習儘管提高了我的能力,但我卻沒有好好的消化和鞏固,導致容易在工作中因爲不知變通而犯下錯誤!對此,我很是慚愧。

三、下半年的計劃

如今,通過對上半年的工作總結我也認識到自己有很多的不足和問題,這些都是因爲在工作中不顧質量所導致的!所以在下半年的工作中,我要多多反思自己,加強自我的管理,提升工作的質量!

但同時,我也不會停下前進的腳步,我會在穩固好現在所學的情況下努力的完善自己,讓自己能成爲一名出色的員工!

公司員工半年工作總結3

自我畢業以來,已經來到xx網絡有限公司學習與工作已有一年多的時間了,在公司這一年的辛勤忙碌的工作中,我工作上一直本着高度認真,細緻的態度,今年上半年我在xx網絡有限公司的工作也即將告一段落了,在上半年的工作裏在我們公司全體職工的努力下公司取得了不錯的成績,xx網絡有限公司是一個比較小正在正在成長中的互聯網公司,再加上現在的一些互聯網公司不管是大型公司,還是小型公司都特別多,行業的競爭壓力也是一天比一天大,就像是一場比賽一樣,在目前這種稍不努力稍不提升就會被行業淘汰掉的情況下,我們只有不斷的提高,不斷的學習才能在互聯網這個龐大的體系下生存,我在公司從事web前段開發,在這半年的工作中我不管是思想上還是職業素養上一直緊跟着公司快速成長的腳步勵志前行,爲壯大公司不斷努力着,看着公司這半年來的成長我也很有自豪感,半年來有很大的進步與鍛鍊,這種鍛鍊是在行業的競爭下成長起來的,回顧20xx年這上半年的工作有心酸、有艱難,但是也有成長、有經歷:

一、貫徹公司的領導方針

今年開工之際公司領導就一再發言,向我們表明了今年的發展目標跟發展路線,在公司的正確領導下我思想上有很大的覺悟,在工作當中我一直按照公司的要求完成好每一項工作,在生活當中我務實基礎做好準備隨時爲公司奉獻我的綿薄之力。

二、實踐工作當中

這半年來我工作上一直不斷在學習進步,做好自己的'本職工作是我每天的首要,領導交代下的任務以高質量高效率完成,不拖公司後退,在今年x月份完成了,“xx大型網站”項目,在項目開發的過程中,我表現優秀,認真實行每一步戰略,把自己的專業知識完全運用到工作當中,今年x月份獨立設計了“xx網站”,在公司取得了月度最佳優秀員工的榮譽稱號,工作中我與同事們能夠友好和睦相處,有較強的團隊精神,不管在什麼時候都認爲一個人的力量是有限的只有大家一起努力才能把事情做好,做大。

三、下半年的工作規劃

一切工作以公司的利益爲先,維護公司的榮譽,維護公司的利益,不拖後腿,在下半年的工作中不斷提高自己,爲下半年的“xxx大型網站”項目開發做好準備。只有強大了自己,纔不會被社會被行業淘汰。

公司員工半年工作總結4

回顧過去上半年來的工作我記憶猶新,我作爲一名普通的員工我爲自己能夠在這上半年當中充實了自己感到幸運,雖然說每天的工作很多,一直以來我都是一個比較喜歡有挑戰的人,工作的時候從來都不會忘記了自己的職責,也就是因爲這一點讓我感覺我有很多事情要去做好,時間過得很快,我非常想把握好工作當中的每一秒,我對自己的要求也一直都是很高的,這上半年來的工作當中我認真仔細的在處理好自己的細節,上半年來經歷了很多困難,我也成長了很多,有困難纔會有進步,這一點我從來都不會質疑,作爲XX員工需要有這樣的品質,也就這上半年的工作我總結一下。

這份工作讓我感覺自己經歷的每一天都是非常充實的,我願意在接下來的工作當中繼續處理好這些細節,在工作上面我不會忽視了這些好的東西,不斷的挑戰不斷的充實積累,這纔是我們所需要的,不管是什麼事情都應該主動起來,在工作當中我經常願意去挑戰一些有難度的工作,這是我的目標,也是我的方向,未來的一段時間我認爲我會有更多的挑戰等着我,我一定會更進一步,在下階段的工作當中不斷的積累,充實,蓄勢待發,上半年來我是踏踏實實的在做好手上的'每一件工作,無論是大小,我都願意去做好,我相信未來在工作的時候我這些好的習慣一定帶我有所幫助,雖然忙碌跟充實成爲我過去的上半年的代名詞,但是我還是願意接受的。

在能力上面我一直在學習,周圍有很多優秀的同事,在業務上面這些同事們對我都是非常照顧,我一直都保持着樂觀的態度積極學習,在未來工作當中我一定會繼續保持的,很多時候這些都是我要去做的事情,我也相信在下一階段的工作上面能夠受到周圍的同事們的啓蒙,在業務能力上面更進一步,無論是出於什麼原因,都會在未來的工作當中打好基礎,作爲XX的一名員工我必須提高自己的業務能力,在工作上面有更多的工作經驗,爲公司爭取到更多的利益纔是實力,處於對自己的肯定,我相信我會有更多的進步的,過去跟現在都是這麼想,未來的工作當中我還是會更加用心努力,我也會在下一階段的工作當中不斷的充實自己能力,未來上半年肯定會更加精彩,我也希望能夠給公司創造更多的價值。

公司員工半年工作總結5

時光匆匆流逝,可我們也同樣隨着時間的波流而前進。看着自己的工作能有現在的成長,我就知道我並沒在這上半年做無用功。工作能力的提升,不僅說明了我在上半年的努力,也同樣代表了我經歷了怎樣的努力。

既然經歷了成長,那麼就會留下不少寶貴的經驗。在工作中成長所得到的經驗,要是不好好的鞏固保存的話,就會隨風流逝,這半年來的努力成果也就大打折扣了。爲此,我對上半年的工作做了以下的總結:

一、思想方面

經過了年初的自我調整,我對之前的工作方面的思想進行了改變。通過分析,我知道了自己的錯誤思想,並在改正中讓自己的思想朝着積極向上的方向改變。

通過對工作的解析和認識,對公司的深入瞭解,我對自己的工作充滿了信心,並未努力工作的未來感到期待。

二、工作能力的提高

在工作上我們永遠難以做到最好,但是我們卻能不斷的提高自己,讓自己接近最好。在上半年中,我參加過x場公司舉行的培訓,從培訓中我深刻的瞭解到自己在工作上的不足和問題,也讓自己反省了自己這些問題產生的原因,並在培訓中積極的改正這些錯誤。

但是光憑培訓也很難改變所有可見的錯誤,所以我利用空餘時間對自己進行提升和改造,多在平常的工作中去挖掘自己的問題,並在努力之後去參考其他人的方法,這樣的學習讓我有了不少的提升。

三、工作方面

在上半年的工作中,我努力做好自己的本職工作,在空閒時也不忘去幫助一些缺乏經驗的同事。對企業的工作認真負責,並做好對市場的分析和總結工作,精準而快速的彙報給上級。

半年的工作過下來,並沒有發生什麼重大錯誤。在今後的下半年中,我將繼續努力的提升自己,讓自己的工作能得到更多領導的認可。

四、不足

爲了在下半年中提升自己的成績,對自己的不足有一個充分的認識是很重要的。對上半年的問題,我也做出了一些總結:

首先就是在工作的心態方面,我總是沒能好好的'保持積極的工作過心態,也許這是我的弱點,但是我要不斷的調整自己的心態,以最好的情況來參加工作。

其次,就是在市場的分析上面還做得不夠詳細,要是我的能力能高一點,就能在工作中做得更好一點,效率更高一點。

當然還有一些其他的小毛病,但這裏就不一一列出來了,這些主要是我的一些生活習慣,要我慢慢的在生活中改正這些毛病。

五、總結

上半年的工作無疑是不錯的,但是還稱不上成功。我會在下半年的工作中繼續努力的去完成自己的工作,讓自己成爲企業發展中有利的一點熱源。

公司員工半年工作總結6

時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過半年。回首這走過的半年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的員工不難,但要做一名優秀的員工就不那麼簡單了。我認爲:一名好的員工不僅要爲人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作爲一名年輕的員工需要學習的東西還很多很多。

1.思想修養

作爲一名員工,要想完成工作的責任,首先必須具備員工素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作爲一名員工,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

2.素質提升

在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,並在活動後的.空餘時間認真思考推敲,有目的的在廠區進行一些嘗試。

在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:品控,業務往來等。

在空餘時間,我會閱讀一些自己訂的雜誌,網上查詢有關相關資料,去書城自費購買與管理有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

3.展望

通過這半年的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在管理方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。

公司員工半年工作總結7

20xx的上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和其它方面

我的工作崗位是一名司機,責任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車的過程中嚴格要求自己,做到小心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下儘量的.多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高,在平時的工作中,我能夠做到車輛的維護和保養,同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,儘量的爲公司節約點維修費用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故,車輛衛生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足

總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在着以下不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由於自控能力不太高,有時在路上會超速。另一方面,爲了個人利益,上主機挑活。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由於新司機上車不懂工作流程,我沒有認真對待這件事,導致後來粘罐事件。

三是責任心還不夠強,到工地沒有按規定下來查看路況,麻痹大意。

四、下半年的工作打算

下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。

三是作爲一名司機,一言一行都代表着公司的形象,在工地認真的爲客戶着想,熱情的爲客戶服務讓客戶滿意。爲客戶着想也就是爲公司着想,只有客戶滿意了我們的公司纔會更加的強大,更好的發展。所以我要加倍努力的工作爲了公司的發展做出自己的貢獻。