【必備】教師學習總結範文8篇

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,讓我們一起來學習寫總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編收集整理的教師學習總結8篇,希望對大家有所幫助。

【必備】教師學習總結範文8篇

教師學習總結 篇1

【2】

隨着網絡時代的到來,我校也掀起了網絡學習熱潮。爲此,我校領導爲我們一線的教師創造了良好的環境,搭建了網絡學習的平臺——網絡學習。

網絡學習爲我們提供了新的人生起點,迎來了新的教育方式.讓我們隨時隨地不受地區、時間與空間的限制,能夠快捷、方便地接受更多的新的知識,尋找到適合我們自己的教育教學方法。在網絡學習中我與同行們互相交流,互相學習,在互動中我學到了一些粗淺的網絡知識,從不知怎樣建立博客、怎樣進入博客到怎樣發表文章等。老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍,更使我的學習進步很快,教育教學工作有了動力和努力的方向。是網絡學習讓我體味到了人生從來未有過的快樂與欣喜。

網絡就象一個強大的磁場,深深地吸引着我,影響着我。使我把它融入我教學工作之中。利用網絡教學有助於構建新型的教學模式,真正對教育教學起到全方位的變革作用。

首先,網絡爲我們提供了豐富的教學情景,它淡化了課堂與“真實世界”之間的距離,擴展了教師的學習空間,在真正意義上實現了教師與真實世界的接觸與聯繫。語文課堂上,課前我們可以到網絡上搜索資料(包括文本、圖片等),課上再把蒐集到的大量資料與夥伴交流共享。在這樣的學習情境中,教師可以積極主動去探求知識,保持最旺盛的求知慾望,對資料的蒐集、整理與分析爲學生批判性思維與創造性思維的培養搭建平臺,有利於建構新型的教學模式。

其次,網絡學習有利於教師共同探究問題,網上交流等活動,使業餘生活趣味化,其核心是要發揮教師學習的主動性、積極性,網絡的學習能夠給予教師一個自主學習的空間。

參加網絡學習,對於我們一線教師來說,絕不是爲了一時的興趣,更不是爲了完成任務或是趕時髦、裝門面。而是要通過知識的積澱,充實自己、完善自己。鋪設一條使自己成爲一名合格教師的人生之路。

教師學習總結 篇2

目前,通過對《教師法》的學習,又一次讓我倍受鼓舞,再次感受到教師職業的神聖和教師職業的榮耀。

在學習的過程中,我不僅更新了自己對法律知識的認識,而且清楚的瞭解到自己的法律地位,認識到作爲一名教育前線的教師所應盡的責任和義務,《教師法》不僅幫助教師得到自己的所得,也讓教師有了行爲上的準則,只有學好<教師法>才能保證教師享有自己的權利。

但長期以來,《教師法》雖然存在着,但是每當教師的合法權益被侵害時,能夠主動利用這件法律武器去捍衛自己的人卻不多,這說明教師只是知法、守法還是不夠的,因爲用法也是我們基本的權利。

爲提高對《教師法》的認識,樹立法的觀念,真正做到學法、知法、懂法、守法,知道自己應承擔的義務,併合理地維護自己的合法權益。我校教師學習了《教師法》。通過學習《教師法》我認爲要很好地履行教師的義務,在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的師生關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。

爲人師表,重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業道德修養和個性魅力,提高自己的思想覺悟。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,爲學生樹立起楷模的形象。明確了自己作爲教育工作者的權利和義務,自覺落實依法治教的行爲。

在今後的教育教學工作中,一定要以《教師法》爲依據,堅持權利與義務相統一的原則,依法享有“教育教學、學術活動、管理學生、獲得勞動報酬、民主管理、進修培訓”等權利,並自覺履行“遵紀守法、履行聘約、教育學生、關愛學生、制止侵害、自我提高”等義務。作爲教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功架,進一步提高了認識,用《教師法》來規範和鞭策自己,在傳授科學文化知識的同時,還要保護學生的身心健康,保障學生合法權益,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。這樣才得以使我們的事業走向輝煌使我們的教育對象健康成長。

教師學習總結 篇3

我參加了20xx年中國小遠程培訓網上的學習,由衷感謝教育部門爲我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,一個個鮮活的教學實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,確實感到受益非淺。通過這次培訓,收穫頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啓發。

本次培訓按照遠程研討與課程資源等培訓相結合的方式,在學科課程專家和指導教師引領下,積極展開展學科教學案例分析和問題研討,將理論指導與教學實踐結合起來,解決了教師教學中的實際問題,增強了培訓的針對性和實效性。

培訓中,講座、課例、網絡交流等新穎、豐富的形式,爲參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性。課程內容實在,具有很強的指導意義,培訓內容對教學第一線的教師特別有針對性,各位專家的講解使我對教育教學中的重要環節又有了新的感悟和提高,感覺這次培訓比以往的培訓都好,我們從教育教學的各個環節上都得到了不同程度的提高。

通過學習,讓我清醒地認識到,專家與名師,之所以能成爲專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的,“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作爲一名參加教育教學能力培訓的教師,要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。因此,要做好以下幾個方面:

  1、促進自己向專業化的發展

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發展。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在於教師的素質。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。XX老師的報告讓我認識到新的世紀,新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育將更進一步注重對學生創新和實踐能力的培養,進一步接受以人爲本的理念;通過學習,使我明白,每個學生都能夠學習,並且能夠學好,成爲優秀的學生和未來社會的成員。所以,我們沒有理由不學習,不提高自身素質。我們在職的每位教師都應該不斷地用知識來充實自己,並逐步向專業化教師轉化。

在今後的教學日子裏,要堅持先進的教學理念,多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師。要用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把教研和教學結合起來,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

  2、努力轉變好角色

新課程倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手,培養學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。爲此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂爲歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養學習和做人的品性。

要使學生的學習從以要我學,到我要學的這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重學生快樂的學習,不強迫學生去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創造一個想說、敢說、喜歡說、有機會說,並能得到積極的應答的環境,學生在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。爲此,教師必須轉變自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的可讓氛圍。在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成爲主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

  3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用

教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。因此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴於律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示範作用。教師要以自身的行爲去影響學生,真正成爲學生的表率,使學生從教師身上懂得什麼應爲之,什麼不可爲。因此,教師的教學,待人接物,行爲舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。此外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

教師學習總結 篇4

一、國培

提高了自己的教育思想,開闊改革視野。通過此次培訓,我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質和教育教學水平,不斷地總結自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應教育發展對我們教師的要求。網絡研修,好處多多。可以說網頁學習的及時性,有利於我自主安排學習,減少了工作與學習的矛盾。可以說網頁學習的快捷性,有助於我提高學習和實踐應用的效率。可以說網頁學習的互動性,有助於我和衆多教師及時學習和解決一些實際問題。

二、通過培訓、提升了現代教育技能

在一個月的培訓學習中,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。本屆英語骨幹班培訓,內容豐富,形式多樣:我在研修期間認真聆聽了專家們的講座,感受很深,收穫很多。專家們的講座以及優秀課例和視頻,使我得以從理論的`高度瞭解本次培訓的必要性和重要性,同時也得以從感性上了解新課程理念下的課堂教學,從而得以重新認真地反省與審視自己的教育教學觀和教學策略和方法。尤其國中聽力教學,在英語學習的聽、說、讀、寫這四種基本技能中,正如魯老師所講,聽是輸入語言信息和感受的最基本的途徑。全面加強學生聽力訓練,提高學生聽力理解水平,已逐步受到廣大教師的認可與重視。有教授的專題講座,有各位教育教學專家的專題報告,有學員的各種實踐課例、現場觀摩課、互動討論等豐富多彩的學習沙龍。在講座中,專家們用他們質樸的語言,淵博的知識,先進的教育理念來點亮我們對知識的渴求和對教育的執着追求。聆聽他們一次次生動的講座,如坐春風,如沐春雨,使我的教育教學觀念發生了很大的變化,也剖析出我們課堂中許多不足之處。這些理論知識正是我們教學活動設計、教學實踐的依據。這很多專家用英語爲我們上課,這正是我們畢業以後很難得的英語課,對我們更是提高自身語言的好機會。

三、通過培訓,夯實了專業知識基礎。

通過此次培訓學習,我的思想有了一個新的轉變,作爲一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質和獨特的人格魅力,教師不再把英語知識的傳授作爲自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成爲學習共同體中的成員,在問題面前教師和同學們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成爲學生的夥伴和知心朋友。因此,在英語課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位於師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關係的改變,使我們長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導者”

我認識到我們要想做一名優秀的教師,必須要不斷加強專業知識的學習。通過培訓學習,我通過觀看視頻、專家點評以及網上相互交流,我對新課程改革的理念有了更進一步的認識;通過參與在線研討和交流,我領略到了遠程研修的魅力,有幸聆聽到了各位學友們不同的課改心聲;通過完成提交作業,我鍛鍊了表達,增長了個人智慧;通過閱讀班級和課程簡報,我分享到了學友們的研修成果和專家們的課改成果;最後,通過撰寫提交研修總結心得,思想和認識又得到了進一步的昇華。

教師學習總結 篇5

下面由英語教師主要跟大家談一談我的學習總結。

1、傳統的知識傳授者轉變爲新課改下的知識傳授者。

2、教師成爲學生髮展的促進者。

3、教師成爲研究者。

她認爲,教師作爲知識傳授者,角色已有如下變化:

1、知識傳授者依然是新課改中的角色,但不再是教師唯一的或常規的角色。

2、教師改變過於強調知識傳授的傾向,努力形成學生積極主動的學習態度,使學生獲得基礎知識和基本技能的過程學會學習和形成正確價值觀的過程。

同樣,教師應該成爲學生髮展的促進者。具體表現在:

1、幫助學生確定適當的學習目標,並確認和協調達到目標的有效途徑。

2、指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略,發展元認知能力。

3、創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機,培養學習興趣,充分調動學生的學習積極性。也許,我們會問,什麼是“元認知能力”?

還有,教師還要成爲研究者。也就是說,每一位老師都有能力、並且應該對自己的教學行爲進行反思、研究和改進,提出改進意見。

 教材要“二次開發”,要基於教材,超越教材。

俞紅珍教授認爲,目前教師有兩種教材觀:一種叫“聖經式”的教材觀,另一種叫“材料式”的教材觀。她認爲,這兩種教材觀分別代表了傳統教學和新課程教學,其中孰優孰劣是顯而易見的。她認爲,“材料式”的教材觀更注重服務意識,不是唯一的教學資源,更注重過程導向,更靈活,更有助於教師專業的自主發展。

俞教授認爲,通過教材“二次開發”,能達到這樣幾個目的:

1、適應情景,促進教材個性化;

2、彌補教材的內在缺失;

3、縮短理論與實踐的距離。

教師學習總結 篇6

桃花爛漫杏花稀,春色撩人不忍爲。踏着春的腳步,滎陽市第六國小一行10人,遠赴古都西安,參加了以“聚焦核心素養,關注課堂轉型”爲主題的“名師之路”/第十四屆全國國小教學研討會,享受了一次豐盛的精神盛宴。三天的會議上,老師們一共聆聽了名師授課11節,講座8場,微報告1場。名師們嫺熟的教學技能,鮮明的教學特色,精湛的教學藝術,深深地感染着每一位與會教師,他們精彩的課堂教學,愉快的課堂氣氛,幽默風趣的教學語言,以及先進的教學理念給每位老師留下了深刻的印象。

柏繼明老師的作業管理,黃愛華老師的大問題教學,劉延革老師的幾何≠計算,徐斌老師的無痕教育,牛獻禮老師的基於核心素養的教學改進,高萍老師的開放式教學六步法,徐長青老師的簡約教學,吳正憲老師的抓住數的本質,都給與會老師做出了極好的榜樣。特別是張宏偉老師的“全景式數學教育”,向與會教師們展示了將表演融入數學課堂,更是將氣氛推向了高潮。無論是哪位名師,還是哪種教學模式,無一不向我們詮釋了什麼是教育,何爲核心素養,作爲教師,怎樣培養學生的數學核心素養,從而實現學生的全面、持續、和諧發展。

回到學校後,幾位教師分別在全體教師會上、數學教研會上分享了自己的收穫和感悟,達到資源共享。幾位教師的彙報,引來全體教師的陣陣掌聲,老師們紛紛表示:在以後的教學中,一定會關注學生核心素養的提高,轉變自己的課堂教學模式, 在實踐中啓迪新的教育思考,催生新的教育智慧。

相信在“名師之路”的助力下,滎陽六小的數學教師定會開創出一片教育的新天地!

教師學習總結 篇7

“學歷案”之學習學歷案與以往的學案和教案最大的不同是,以學生的立場來學習,明確學會什麼,怎麼學,怎麼評價是否學會。

教學,作爲完整的專業實踐活動,其結束的標誌是學生“有沒有學會”,絕非教師“有沒有教”。 “學”之案關注學的內容,不太關注目標、內容、評價的呈現方式。

學歷案如何來編寫,首先制定適切的學習目標,設計與目標匹配的評價任務其次撰寫“資源與建議”以提供學習支架,設計“學習過程”以實現“真學習”最後撰寫與利用“學後反思”,設計“作業”以提升作業價值。

如何制定適切的學習目標,採取“行爲條件+行爲主體+行爲程度+行爲動詞+學習內容”的表述方式。關鍵是要綜合考慮課程目標、學習內容、學情制定出具體的目標。

設計與目標匹配的評價任務來檢測學生的學習目標達成情況,其形式有:

(1)紙筆測驗(試題):專項練習、對比練習、綜合練習等

(2)表現性評價(任務):師生問答、展示、表演、實驗,以及複雜的紙筆任務和調查等。同時需要幾個關注點,首先明確設計順序,學習目標—評價任務—學習過程,其次評價任務設計先於教學活動設計,並與作業設計一同進行。

其中新的創意是“資源與建議”,指導學生再學習過程中達成目標的資源、路徑、前備知識的提示語,是學歷案核心要素“學習過程”中的第一個環節,是引領學生學習的“導學圖”。其要素有標明資源的位置,闡明地位與作用,指名學習路徑,點明重難點及其突破策略,說明評價標準。

教師學習總結 篇8

(一)思考三個問題:教什麼?怎麼教?教到什麼程度? 至於“教什麼”李教授有“三個原則”:一是,學生已經會的和懂的不教,只教不會不懂的;二是,學生自己能學會的,能讀懂的,不教,教如果你不教學生就學不會的。主要是關於學習,外出,教師,英語,學生,教材,教授,認爲,課堂,問題,的,希望大家尊重原創者的知識產權。

至於“教什麼”李教授有“三個原則”:一是,學生已經會的和懂的不教,只教不會不懂的;二是,學生自己能學會的,能讀懂的,不教,教如果你不教學生就學不會的,或者教了之後會更有進步和發展的;三是,你現在教了,學生也不會也不懂的,不教。

至於“怎麼教”,李教授談到怎樣聽名師的課的問題。他認爲,名師就像參天大樹,樹上會開花結果,我們不能但從別人那裏摘來的只摘花摘果,而應該要善於“嫁接”思想的根,否則,到手的花會枯萎,到手的果也很有限。

至於“教到什麼程度”,李教授認爲,要根據課程標準的要求,結合本校、本班的實際情況來確定。

(二)必須明確“五個點”,就是:知識訓練點,能力培養點,方法習得點,習慣養成點,考試關注點。

“有效”的家常課怎能評判?李教授有三個觀點:

一是看學生,看學生變化了沒有?發展了沒有?二是看教育效果的持久性,走進課堂與走出課堂是否一個樣?三是看有無生長感。要想使教學具有生長感,要找到“三個點”:找到“挑戰點”,給學生一種挑戰;找到突破點,突破難點和障礙點;找到提升點,在原有基礎上進行提升。“不生長”的課堂是無效的課堂,“被生長”的課堂是僵化的課堂,“自生長”的課堂是綠色的課堂,師生“共生長”的課堂是理想的課堂。

以上是我學習的部分心得體會。在上海18天,我聽了很多專家的講座(展示)。他們淵博的知識,敏銳的思想,高超的智慧令我感觸很深。在頒發結業證的那一天,我代表我們小組作感言發言,我是這樣說的:十幾天的研修學習,我有三點感觸:一是眼界決定境界,聽報告十多天勝過自己摸索十幾年;二是理念決定信念,要真正課改,必須理念先行;三是態度決定高度,只要肯做、願做、多積累、多總結、多反思,總能找到好辦法。

最後,我想說,生活是給自己看的。精彩也好,平淡也好,所有的路都得自己走。好的心態能讓我們活得更加淡定與從容。因此,我們必須學會愛自己。借用李政濤教授的話說:愛自己,就要栽培自己!我們每個人都應該有自己的奮鬥方向,有自己的理想情懷。每一個教育者,都要有理想。我們不能只看眼前,因爲眼裏

只有眼前,我們就只能擁有眼前,就不會擁有一個美好的未來。教師應該是現實的理想主義者!這樣的人,他不會逃避現實、不會迴避現實,而是紮根於現實,讓理想變得更實在!這樣的人,從不屈從於現實、從不抱怨現實,而是想方設法讓現實變得更美