總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，是時候寫一份總結了。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編整理的安全工作總結7篇，希望對大家有所幫助。
爲了切實提高我廠安全管理水平，不斷夯實安全生產基礎，按照國電大渡河公司《關於開展XX年秋季安全大檢查工作的通知》（國電大開安【XX】27號）的要求，結合我廠實際情況和季節特點，大力開展了以查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患爲主要內容的秋季安全大檢查活動。現將活動情況總結如下：
一、組織情況
1、總廠成立了以廠長爲組長的秋季安全大檢查領導小組，對秋季安全大檢查作了全面部署。要求各單位負責人高度重視，親自掛帥，精心組織，全員參加，嚴格按照《關於開展XX年秋季安全大檢查的通知》（龔電安〔XX〕23號）文件精神，結合電力生產設備、技術、安全攻堅管理活動，對照檢查表所列項目，從10月12日至11月5日進行全方位檢查，不留死角，認真查找隱患，制定措施，邊檢查邊整改。領導小組於11月7日、9日分別對龔銅兩站各部門自查、整改情況進行了檢查。
二、檢查內容
1、查領導：檢查了各部門對集團公司、大渡河公司、總廠有關安全生產指示、文件、通報的貫徹執行情況，特別着重檢查了《電力檢修安全協調管理暫行辦法》、《龔電總廠XX～XX年度設備檢修（改造）安全管理協議》等文件的學習討論情況及我廠“8.29”事故等不安全情況的學習情況和防範措施的落實情況。檢查了各生產部門領導是否每月定期召開安全分析會，分析本部門安全生產情況，佈置安全工作；是否定期參加班組安全活動，督促指導班組提高安全活動的質量和效果。
2、查管理：檢查了各級人員安全責任制及責任追究制落實情況以及對違章違紀現象是否嚴格按照總廠《安全生產獎懲細則》進行考覈，是否起到了引以爲戒的作用。對各生產班組安全活動、班前班後會進行了檢查，檢查是否在生產中做到計劃、佈置、檢查、總結、考覈安全工作。檢查了各生產部門安全性評價存在問題整改計劃的落實情況以及所承擔的雙措計劃執行完成情況。
3、查管理制度：主要檢查了深化“三改”後安全管理制度建設情況，檢查了安全生產責任制內容是否符合機構設置情況，是否符合各生產崗位特點；是否按照職業健康安全管理體系文件要求運行，備齊必需的法律、法規，以便員工學習和查詢；檢查了各單位對安全工作規程、“兩票三制”等管理制度的貫徹執行情況。
4、查隱患：主要開展了以下四方面的檢查：一是對各生產班組的安全工器具管理進行了檢查。絕緣工具、梯子、安全繩、安全帽是否按期作了檢驗試驗，電動工具、起重工具、臨時電源盤是否符合使用規定，兆歐表、鉗型電流表等儀器儀表是否如期校驗，對存在隱患和不合格的工器具是否進行妥善處理；二是對兩站安全設施進行了檢查。着重檢查了人身防護實施，如：工作場所的照明用電是否安全、光線是否足夠，安全圍欄是否有不規範或損壞情況，電纜是否有損傷、老化情況、孔洞是否正確封堵及防火措施是否完善，電源配電盤外殼是否接地，維護班組庫房是否存在不安全隱患等；三是檢查了易燃易爆物品管理及消防設施（器材）的配置狀況、電纜及油庫防火阻燃措施落實情況；四是對設備缺陷進行了檢查。特別是對反覆出現的缺陷和一些老缺陷，相關單位是否制定了合理的應急防範措施作了重點檢查。
三、檢查情況
11月7日、9日，由生產副廠長任澤民帶領生產技術部、安全監察部及各生產部門負責人，對銅站、龔站自查整改情況進行了檢查，總體情況良好，對發現的一些不安全隱患，諸如電纜孔洞封堵不規範和封堵防火泥脫落、個別場所照明光線不足、少數安全工器具和電動工器具存在安全隱患、個別電源配電盤外殼沒有安全可靠接地、少數地溝蓋板損壞等問題，對於這些能及時處理的問題，及時下發通知整改通知並進行了整改。對需要資金量大、整治時間長的項目，如壩體廊道部分照明線路老化、龔銅兩站油庫存在防火防爆安全隱患等問題，已經列入“龔銅兩站及沙灣梯調維護、整治、設備消缺項目”專項整治。
四、檢查結果：
本次檢查出需要整改的項目15項，已整改12項，未整改3項，即：銅站通訊樓側電纜溝蓋板損壞，需要重新做;龔站部分壩體廊道照明老化，控制箱、開關、燈具等損壞較多，存在安全隱患；龔銅兩站油庫室外無火種箱、無放靜電板，油庫中電氣設備、開關不符合防爆炸要求。此三項計劃於XX年12月以前完成整改。
通過此次秋季安全大檢查，一些不安全隱患得到了及時的消除，爲今冬明春設備檢修和員工的現場作業安全提供了保障，爲迎接冬季高峯負荷和明年工作打下了基礎。
安全工作總結 篇220xx年以來，爲全面掌握食品衛生工作動態，我鎮根據《食品安全法》和《縣羣體性聚餐食品安全監督管理辦法》相關規定，開展了一系列食品衛生安全工作，現將工作總結如下：
一、高度重視、成立機構
我鎮成立了由鎮長任組長，分管副鎮長和衛生院院長任副組長，安辦工作人員和各村（社區）主任爲成員的食品安全領導小組，負責對轄區內的食品市場、五小食品加工作坊、餐飲業、羣體性聚餐等食品衛生安全進行排查和監管。
二、加大宣傳、落實責任
通過各種會議和場鎮活動對食品衛生安全進行宣傳，向各村（社區）和鎮屬部門下發了《箭板鎮人民政府關於20xx年落實食品衛生安全一崗雙責的通知》和《箭板鎮關於加強農村羣體性聚餐安全監管工作的通知》，成立社會監督員，簽訂目標責任書，明確責任分工，定期進行督查。5月28日，對鄉村流動廚師和社會監督員進行食品安全培訓，強調羣體性聚餐必須在3天內申報，且簽訂承洛書，協管員做好監管並每月上交檢查記錄；7月16日，召開了有社會監督員、學校和敬老院負責人蔘與的食品安全責任保險試點動員會，就食品安全責任保險做了科學的分析和政策的講解；10月20日、22日，在竹海大酒店分別對轄區內鄉廚和協管員進行食品衛生安全培訓；10月26日，再此召開了食品安全工作會議，就安徽餐館爆炸事故做了通報，要求大家認真吸取事故教訓，嚴格開展食品監管，並強調了食品安全責任保險工作。
三、認真排查、強化管理
20xx年12月28日——20xx年3月5日，開展了元旦、春節期間的食品衛生安全專項整治；1月5日，對轄區內的餐飲業、伙食團、食品經營戶、羣體性聚餐和市場上的糧油、水果、肉類、奶製品、酒水等進行了安全檢查；2月xx日——3月5日，分別對八哥飯店、箭板酒樓、小林副食、橋東副食等9家經營戶進行了安全檢查；3月12日，對轄區內的“五小食品”加工作坊進行了安全檢查；4月28日——5月5日，開展了“5.1”期間食品衛生安全專項整治；6月12日，去慶元村一農戶家協助監管羣體性聚餐；7月28日、9月8日，與食監所一起檢查了轄區內所有食品經營戶；9月30日-10月12日，開展了兩節期間及旅博會等重大活動安全專項整治。
現我鎮羣體性聚餐共計163次，無一例食品衛生安全責任事故發生。
四、不足之處、整改意見
由於鄉鎮人員缺編，安辦人員都是兼職，排查和監管存在精力不足的問題；百姓聚餐意識淡薄，極少羣衆存在僥倖心理，擺酒設宴不及時申報或3天前申報；部分餐飲場所地面衛生不清潔；市場上的水果、菜類擺放不符合衛生標準；食品經營戶對責任保險認識不夠。
進一步加大宣傳力度和嚴格監管制度，規範農村羣體性聚餐的申報和審批，對不合格的食品經營戶和監管不力的社會監督員給予相應的處理；進一步推進食品安全責任保險試點工作，爲食品衛生安全提供有力保障。
安全工作總結 篇3按照廠和作業區的總體工作部署，5#站“迎春杯”活動緊密結合生產實際，深入開展此項活動，活動總體上體現“安全與和諧”的主題，同時做到了：“加強對員工的技能和素質培訓、加強措施整改投入、加強安全基礎治理，努力消除人的不安全行爲、改善硬件設施的不安全狀態、減少生產環境中的不安全因素； 完善羣衆參與安全監督與治理的渠道，形成安全重擔衆人擔的局面，完善安全治理程序，理順上下級之間、部門之間的安全責任與接口；傷亡事故爲零、責任事故爲零”。綜觀前階段的“迎春懷”活動的開展，主要做了以下的工作。
1、成立了小隊的“迎春杯”安全競賽領導機構，並且能把我隊的各個層次的（小隊的核心層、主力層、普通層）人員吸收入內。
2、制定了我站較爲具體的競賽工作計劃。
3、製做了“5#站迎春杯競賽活動記錄資料夾”，並認真填寫記錄。
4、較好地實現競賽目標：
1）生產安全方面：到目前爲止，沒有任何事故和損失；
2）消防安全方面：到目前爲止，沒有任何火災經濟損失；
3）環境污染控制方面：到目前爲止，沒有任何責任事故；
4）健康治理方面：到目前爲止，沒有任何問題發生；
5）其它方面：緊密結合採油廠和作業區的要求，認真組織工作，並深入落實，如，在第一時間內，從網上摘錄吉化的“”事故的報道，並配發具有醒目的照片，組織員工學習，並在我廠下發了具有針對性的文件以後，組織員工深入學習並討論，使我站員工深深地熟悉到：“一是崗位員工必須勤學業務與理論知識，提高操作技能與本領，因爲事故的主要的直接的原因是倒流程失誤造成的；二是崗位操作必須要有高度的責任心，假如流程切換後能馬上再複查一遍，事故有可能避免的；三是操作必有監督，不能單獨操作。
5、在活動中較好地提高全體員工的安全素質。
一是員工較爲熟練掌地把握本隊、站的冬季生產各項預案及冬季安全生產要求，對本站的重點防範內容及時地以安全告知形式，讓每名員工熟練把握；二是員工對各項操作規程能熟練把握；三是幹部及技術尖子利用中午飯前時間進行素質培訓，認真執行已制定的計劃。如利用中午就餐時間進行授課與講解有關的安全知識與操作知識。
6、全員參與安全監督治理效果明顯（到目前爲止）
1）查擺一起事故隱患
全站所有員工都能牢固樹立“隱患就是事故”的全新的安全理念，認真查擺事故隱患，我站到目前爲止共開展“查擺一起事故隱患”4次，如針對本站開展的“增注電泵房危險分析與防範、外輸降壓泵房危險分析與防範、安15-27井減速箱軸竄的危險分析與防範、爐區的危險分析與防範”等，極大地提高了本站員工對各操作部位的安全意識及防範能力的提高。
2）制止一起違章行爲、當一週安全員、做一次安全講話
我站員工能牢記：“人人都是安全員”的安全要求，並自我做到安全自保、安全互保，並且做到了制止工作當中的違章行爲，我站共制止違章行爲3次，並對違章行爲進行警告或考覈，同時提高了“安全工作成在全員，敗在一人”的安全意識和我要安全的強烈安全本能。
3）做一件預防事故的實事
我站共開展了3次，從安全生產環境方面提高了崗位員工安全操作的可靠度，如對所有計間站內的區域進行劃分，劃分出：“高溫高壓區、易燃易爆區”等，如5＃站對分水器閥門絲槓承受壓力高易擊出傷人的情況，開展了定期保養維護閥門，在泵出口處開大聯通，打回流降低注水壓力的方法，從本質上降低了注水間閥門發生絲槓竄出時對人員的傷害現象；又如，把我站原先的爐前的龜網平臺，換成花紋鋼板平臺，從本質上解決了龜網有時陷腳易造成的意外傷害，並且在平臺上劃分出“巡檢點、操作點、巡檢界線”等，這從安全生產的基礎環境上解安全生產中的物的不安全因素。
4）講一次與自己有關的事故教訓
我站共開展7次，使全體員工深深地理解了：“實際工作中的經驗是他人與自然做鬥爭的心得與體會，事故是他人用血或生命的付出，更使崗位員工清楚了：“千重要，萬重要，安全工作最重要；這第一，那第一，安全第一是第一”。如崗位員工講述“身邊嚇一跳的故事”，就是崗位員工自我安全教育；每次事故通報，都是活生生的安全警鐘。員工結合自己崗位的工作特點，從事故中吸取教訓，啓迪個人在工作中還要注重什麼、我還有什麼要做的、我還要做什麼安全方面或其它方面的工作等。
5）寫一條與自己崗位有關的安全格言
我站員工共提供安全格言13條，崗位員工把自己在安全生產中的體會以文字的形式體現出來，是對個人在安全生產當中已做到，對在安全生產中未做到的方面起到警示作用；如5＃站站長張景志把生產當中的正確操作或應當注重的事項以“計量站崗位操作安全歌”的形式體現出來，對安全工作有較好的幫助，其內容如下：
千重要，萬重要，安全生產最重要。（安全意識）
測電流、防觸電，安全四具須齊全。（測量電流）
作業票，最要害，專人監護保安全。（安全作業票）
巡井路、防車禍，一慢二看三通過。（防交通事故）
計量間、忌掌釘，膠底工鞋萬里行。（計量間巡檢）
防護鏡、莫小看，防砂擋屑防射線。（勞動保護）
高壓閥、有危險，緩慢側身開與關，（高壓警示）
分水器、有意外，調水抄表穩與快。
登高處、防墜落，安全腰帶能避過。（高空作業）
安全帽、防碰砸，勞動保護無婁爪。（勞動保護）
（10）爐火滅、先通風，遠程點火保一生，（安全點爐）
防事故、除隱患，安全理念最要害。
6）做一次班前講話
共計8次。從箍桶理論上講，“人人都是安全員”，不僅是對員工的要求，更是提高全員安全素質的重要途徑，只有每名員工都能認真做好安全員當值的每一天，才能做到安全基礎工作更加紮實，安全互保工作更能有效地開展，才能更加有效地把採油廠和作業區的有關安全工作落實到工作的各個層面。
7）、提一條安全“金點子”
我站員工共提出安全“金點子”共4條，有的已實施，部分在計劃實施當中。對員工提出的安全“金點子”我隊認真分析與論證後實施，如5＃站站長張景志提出的“密封長停井井口”的安全金點子花成本不多，但解決大問題，如我隊河套內外最近的油井有4口，按以往的用普通鋼板密封，達到到效果；在實施安全金點子過程中，我們採用卡箍頭盲板焊死，再以卡瓦把嚴，並把卡瓦螺栓焊死的方法封長停井，一是解決了油井本身可能發生溢流而造成污染，二是可防止由於該井的對應水井注穿後造成油井自噴後而產生污染，三是可以解決由於發大水時，油井油套管灌滿水後油漂出來而造成的污染。
8）學習一本安全技術書或安全治理文章
我站員工在這方面做得較好的共有13人次，員工學習安全治理知識，提升自己的素質，對安全理念體會更深，實現學習安全理論提高個人安全素質；把握安全技能，促進實際操作能力。如5＃站某員工學習《安全職責與作業指導書》以後，對安全生產抓得更嚴，常把隱患當做事故抓，並且同員工一起查隱患、一起分析隱患、一起整改隱患、一起制定防範措施等，使該站的安全工作的總體水平處於作業區前列。
9）當一週安全員
我站真正體現“人人都是安全員”的工作要求，在實際操作中，把安全互保工作做到實處，我站全體安全員當值時，共查出隱患13項，查出具有違章傾向的共11人次，同時舉一反三，加強了對其他員工的警示作用；同時，認真做好了班前會安全動員工作、安全員記錄等工作，促進安全工作的順利開展。
10）做一名遵章守紀的員工
在活動過程中，本站有1名員工被考覈，而其他員工都能搞好自己的安全工作，在工作中自覺進行安全互保；不但遵守安全紀律，而且還遵守其它各項專則制度。
7、“三重”、“三規”具體工作統計
站內
井口
爐區
高壓注水間、
注水區域
沈280單井點
注水井口
抽油機井口
1、規範了巡檢路線，制定巡檢點，規範定點點火操作位置；
2、規定了爐前閘門切換、操作點；
3、爐區安裝安全警示語；
4、調整；壓力錶、安全閥、閘門方向。
5、規定點火操作人、監護人。
1、規範了巡檢路線、巡檢點，規範調水操作位置；
2、安裝警示牌；
3、調整壓力錶、水錶、閘門方向。
4、規定注水間操作人、監護人。
1、規範了罐區各種接地；
2、調整壓力錶、安全閥、閘門方向；
3、安裝上罐釋放靜電等安全警示牌；
1、安裝隔離防護欄杆；
2、規範巡檢路線，制定日常巡檢點，規範危險操作操作位置；
3、危險提示；
4、規範井口、閘門、安全閥等方向。
5、規定了增注電泵操作人、監護人。
1、規範巡檢路線、巡檢點，規範井口朝向；
2、及時補裝光桿短節防護繩；
3、安全附件維修。
4規定高空作業操作人、監護人。
總之，我站在“迎春杯”競賽活動中做了一些紮實的工作，但我們全體員工會更加努力地把工作做好，達到上級及各項工作要求。
安全工作總結 篇4根據公司的統一安排，從9月23日—12月31日公司開展第十六個百日安全活動。爲了響應公司的統一部署，一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署，認真完成每一階段的活動，重安全，抓安全，精心組織，結合實際，嚴格認真落實，收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下：
一，通過紮實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。在工作中充分認識到安全的重要性，以及崗位的職責所在，對以後的工作有很大的幫助。
二，安全質量標準化水平有一個明顯提高。標準化建設逐步實現由靜態向動態、由內涵向外延、由形式向本質的轉變，現場標準化水平有明顯提升。安全基礎管理有了進一步加強，提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進，提升崗位作業質量。在活動期間，多次對員工進行安全培訓，並且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓，並且對培訓者經行考試評估。目的是加強員工安全意識，讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全，還是社會和親人的安全！
三，進一步加強了安全教育與宣傳，讓員工逐步提高安全意識，加強安全素質。在每天班前會上要提到“六必講”的內容，認認真真落實好班前會的各項內容，讓班前會真正成爲我們向安全邁進的助力劑。在平時的安全管理中，着重加強員工對自己工作崗位的認識，引
導員工真確認識自己工作崗位與安全生產的關係、作用，進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識，提高員工的安全素質。
四，隱患排查治理取得實效。嚴格執行“五落實”，認真組織實施隱患分析。在活動期間，對一號井選煤廠個皮帶沿線進行了多次全面細緻的隱患排查，在排查過程中發現有隱患存在的進行及時的上報處理，對於不能及時處理的給予處理完成期限，在規定期限內必須完成並且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況，對安全工作有很大的促進作用。
五，加強安全生產管理並強化現場管理。安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規範職工的不安全行爲，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。爲進一步做好衛生清掃工作，工貿公司結合一號井選煤廠實際情況，出臺相應的管理措施以及考覈制度。對違反規章制度的`員工給予一定的處罰措施，讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和習慣性違章的出現，減少安全事故的發生。全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理，在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。
一號井選煤長民工組
20xx年12月11日
安全工作總結 篇5尊敬的上級領導：
你們好！
在一個火辣辣的八月份，本人很辛運接到廣州總公司的任命，來到了武漢青山船廠擔任安全主管一職，自擔任安全主管這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇，踏踏實實的態度來對待我的工作，在青山船廠任職半年以來，嚴格要求自己，全面貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，強化安全生產管理，20xx年在熊經理的正確領導下，公司有關領導的信任和支持下，以積極的態度投入工作，今年的工作我感到非常的充實。
一，20xx年主要工作如下：
1：以“作一名合格的安全主管”，作爲自己工作的動力，思想上圍繞着景程公司，行動上處處想着公司利益積極上進，協作青山船廠安技部及公司認真落實安全生產責任制，加強有關安全法規，決定，條例，紮實安全培訓工作，堅定的貫徹（安全生產責任書）的承諾，努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，不斷增進安全管理水平的提高，只要利於我司發展利於安全生產的自己身先立足。
2：在廠安技部及公司領導正確領導下，我公司的安全檢查臺帳及每週六安全學習臺帳，每天的班前交底臺帳，並保證傳達到每一位員工，隨時接受廠安技部和車間安全員檢查及監督。
3：在廠安技部和車間安全員的領導下，近半年來我司未發生重大安全事故，並且做好了新進員工的安全教育和傳，幫，帶，工作，並作好了臺帳。
二：存在不足
在這半年來雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足的地方，主要是員工的安全意識淡薄，經常性的違章很多，例如下圖：
從以上圖來看，我司9—12月份中違章趨勢一直在上升，我司的員工對安全管理的有所鬆懈，其主要原因有四：1，我們的員工受教育不高，安全意識淡薄。2，剛來到青山船廠對廠裏的管理模式一時還沒有適應過來。3，我們的管理人員極度散漫，對自己的工作態度要求不嚴。4，由於公司新到青山船廠來，有些管理制度還不是很健全和完善。
三：明年工作計劃
1：認真的學習，努力提高自身素質及工作能力，發揚不怕苦，主動找事幹，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤，，積極適應各種環境，在複雜的工作中磨練自己的意志，增長才幹。
2：發揚默默工作無私奉獻的進取精神，廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議，努力培養自己具有紮實的理論功底和踏實的工作作風，力求把工作做的更好，樹立良好的形象。
3：努力搞好安全管理工作，對各項習慣性的違章和出現的問題，及時提出合理化整改和解決辦法，配合部門領導完成公司下達的任務。
4：努力的完善公司的各項管理規章制度。
總之，來到青山船廠近半年，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離我要求的還有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作，對事業高度負責任的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
青山船廠安全組
Cash
20xx年12月22日
安全工作總結 篇6爲確保我鄉水上交通安全形勢的持續穩定，根據省、市、縣有關水上交通安全專項整治的要求和工作部署，以保障人民生命財產安全爲出發點，以遏制重特大安全事故爲重點，堅持“安全第一，預防爲主”的方針，針對我鄉水上交通安全進行一次全面的專項整治行動，工作取得了一定成效。
一 、加強領導，落實責任
認真落實安全生產監管的主體責任，爲抓好水上交通的安全生產工作，成立了以鄉長範吉權爲組長，分管安全領導唐繼龍爲副組長，各部門單位負責人爲成員的水上交通安全專項整治工作領導小組，並召開了專門的水上交通安全專項整治會議。
二 、認真開展安全生產檢查活動。
我鄉以安全就是最大穩定爲主題，組織執法人員對轄區內渡口、船舶進行安全生產隱患排查督促，落實安全工作責任制，從源頭上杜絕水上交通安全事故的發生。我鄉共組織檢查10次，參加檢查人員40人/次，檢查渡船2艘，採砂船5艘。
三 、突出重點，開展隱患排查治理專項行動。
積極開展渡口安全檢查，在做好日常安全檢查的同時，適時組織開展季節性安全檢查，汛期、農忙、大霧、重大節假日組織的聯合檢查，有效地增強了渡口安全責任主體的責任意識，有效促進了渡口安全隱患的整改。今年以來，共組成各類檢查組10個，參加人員達60人次，檢查渡口20道次、渡船、砂船 40艘次，發現隱患5起，現場整改5起，做好（汛期超水位線停止擺渡）溫馨提示牌2塊；查封狐狸島渡口一處，清理了渡口附近尾沙堆。爲了確保渡船渡口安全，投入2萬餘元對羅洲渡船進行了更新，對喬家渡船進行了維修，消除了渡船渡口的安全隱患。
四、建立健全渡口各項管理制度。
爲了確保渡口安全，我鄉在渡口兩邊建立了渡口守則牌，標明瞭洪水警界線，規範了上下船制度，與渡工、村簽訂了安全管理責任狀，在村聘請了責任心較強的發航簽單員，建立了發航簽單制度，加強了對渡工的監督作用。爲了提高渡工的待遇，除了縣交通局發給他們的工資外，我鄉給每個渡工，落實低保待遇，進一步高了他們的工作責任心。
