指導思想：認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，大力弘揚偉大的抗震救災精神和新時期什邡精神，以敢闖、敢幹、敢攀高峯的昂揚士氣，感恩奮進，團結動員全市廣大職工，乘勢而上，跨越發展，爲實現我市在西部率先全面建成小康社會、走在縣域發展前列的目標而努力奮鬥。
一、圍繞“十二五”規劃，充分發揮工人階級主力軍作用
（一）積極開展勞動競賽活動。今年，是“十二五”規劃的開局之年，市總工會將緊緊圍繞市委、政府中心工作，深入開展建功立業勞動競賽活動。以“創先爭優”爲主題，繼續深化崗位練兵、技術比武、勞動競賽、“安康杯”競賽等活動，帶動形成全方位、多層次勞動競賽新格局。
（二）繼續深入開展“創先爭優”活動。結合工會工作實際，積極開展創建“職工之家”、“雙愛雙評”、“工人先鋒號”等活動，表彰先進集體和先進個人。
（三）弘揚勞模精神，進一步完善和落實勞模政策。深入開展困難勞模幫扶行動，組織一次勞模外出療修養或參觀考察活動，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好社會氛圍。
二、加強工會組織建設，提高工會組織凝聚力
（一）廣泛深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動，推動各種所有制企業普遍建立工會組織，普遍開展工資集體協商，努力實現“兩個普遍”目標。
（二）加快工會“三中心”建設，爭取在“五一”節前投入使用，爲全市職工羣衆提供良好的學習、休閒、健身場所。
（三）加強基層工會陣地建設，力爭每個基層工會組織都有辦公場地和活動場地。
三、加大維權工作力度、依法維護職工的合法權益
（一）繼續充實完善工會與政府聯席會議、完善勞動關係三方協商機制的`內容，深入貫徹落實中共什邡市委辦公室、什邡市人民政府辦公室《關於進一步推動工資集體協商工作的意見》（什委辦發〔2015〕1號）文件精神，紮實推進工資平等協商工作，提高《集體合同》、《勞動合同》和《女職工專項集體合同》簽訂率和履約率。
（二）深入實施送溫暖工程，實現慰問幫扶全覆蓋。積極推進惠民幫扶中心建設，逐步向街道、社區、企業延伸；加強對困難職工、零就業職工家庭的就業服務，協助政府大力開發公益性就業崗位，特別是加大農村剩餘勞動力就業工作力度；加大職工、下崗職工培訓培訓工作力度；繼續深入開展醫療幫扶、困難幫扶、金秋助學、夏送清涼、冬送溫暖等惠民行動。
（三）進一步貫徹棠委、委員、職工代表聯繫制度，強化工會幹部與企業的聯繫，做第一知情人、第一報告人，同時建設職工穩定的預警預案，及時上報、反映情況，維護社會穩定。
四、加強廠務公開工作，提高民主管理水平
認真貫徹落實《四川省職工代表大會條例》，建立健全職代會制度，深化廠務公開民主管理工作，落實職工羣衆的知情權、參與權、表達權、監督權。組織企業工會主席外出參觀學習民主管理的先進經驗，不斷提高民主管理水平，在此基礎上，選樹一批廠務公開、民主管理的先進典型，推動我市該項工作再上臺階。
五、開展豐富多彩的工會活動，豐富職工文化生活
（一）廣泛開展“常懷感恩之心，珍惜援建成果”、“除陋習、樹新風”、“社會公德、職業道德、家庭美德”等活動，有效打造良好的生活環境和生產環境，做到體面勞動，尊嚴生活，創造科學文明的生活方式。
（二）利用春節、“三八”節、“五一”節、“六一”和國慶節等節日，廣泛開展職工羣衆喜聞樂見的文體活動、讀書活動等；各基層工會組織要根據自身實際，舉辦形式多樣的工會活動，豐富職工文化生活。
六、加強自身建設，提高整體素質
（一）充分發揮工會“大學校”的作用，加強培訓，提高素質。有針對性的舉辦全市工會幹部、工會財會人員、工會信息員、工會勞動安全員培訓班及開展各種類型的農民工技術培訓活動。
（二）加強工會財務和審計工作。建立健全財務、審計制度，依法收好、管好、用好工會經費。要加大工會資產監管及財務審計工作力度，確保工會資產保值增值。
（三）加強工會宣傳工作。繼續加強與《今日什邡》報和什邡電視臺的聯繫，辦好工會專題宣傳欄目，系統宣傳總工會和基層工會相關工作；加強工會信息上傳下達工作，保證暢通信息、資源共享；加大工會調研工作力度，撰寫一批高質量的工會調研文章，強化宣傳工作，唱響工會主旋律。
（四）積極完成市委、市政府及上級工會安排佈置的各項工作任務，繼續做好聯鎮幫村工作，繼續做好災後恢復重建各項服務工作。
