總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，爲此要我們寫一份總結。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編幫大家整理的鄉鎮年終工作總結7篇，歡迎閱讀與收藏。
一、街道本級財務工作
（一）1-9月財政完成情況
20xx年1-9月財政總收入完成10.44億元 ，完成年初預算的68.70%，同比下降4.1%。地方財政收入完成 5.16億元，完成年初預算的73.7%，同比增長1.54 %。 預算外收入完成1022.08 萬元，完成年初預算的 85.17%，同比增長18.6%。 1-9月財政總支出8353.67萬元，完成預算79.56%，同比增長24.37%。
（二）強化日常管理，認真完成審計等各項工作。
1、強化日常財務管理工作。一是完成20xx財政體制預算工作，編制20xx財政決算報表，並根據財政局要求錄入基礎信息動態系統、預算申報系統；二是完成日常財務報銷、工資及各類津補貼的發放工作，做到準確及時；三是做好街道財政、辦事處、城中村、徵收中心、環衛所、工會、勞保站及10個社區等25個下屬單位帳戶的財務覈算工作；四是及時辦理街道人員的公積金、醫療保險、養老保險、子女統籌等社會保障工作，做到基礎資料詳實、上報基數準確、賬目覈對及時；五是完善各類財務票據管理工作，做好票據發放、回收、覈銷、銷燬的登記工作；六是做好經濟合同歸檔工作。及時將街道及城中村指揮部的經濟合同整理歸檔，並將每份合同相關信息、收付情況輸入電子文檔，有效地防範多付重付現象的發生，切實把好資金進出關。七是做好會計檔案歸檔工作。按照《會計檔案管理辦法》規定和要求，對20xx年的會計憑證、帳簿、財務報告及其它有關會計覈算專業資料等整理立卷、裝訂成冊，存檔保管。
2、按時上報各類報表資料。今年以來，我科室繼續及時上報財政、審計、統計等各類財務報告，完成財政監管統計資料、政府負債調查資料和國家稅務的相關申報工作，做到數據真實、計算準確、內容完整、上報及時，同時爲領導相關決策及時提供各類財務信息。
3、認真完成各類審計工作。根據區財政局、審計局、市總工會的安排，我科室今年配合完成了區財政局的財政檢查、統計專項的延伸審計、市總工會的財務大檢查、區總工會財務規範化檢查等工作。
（三）推行公務卡普及，完善財政資金管理。
1、今年以來我科室繼續嚴格執行會計制度，執行“收支兩條線”規定和領導一支筆審批財經制度，在完善財務工作規範化基礎上，根據區財政局有關規定，加大推行普及公務卡使用工作力度，進一步規範公務經費使用管理，提高了支付透明度，有利於提高預算資金的使用效率，完善財政資金管理。
2、今年是區財政局執行新的預算管理系統和預決算公開第一年，我科室進一步抓好預算編制、預算審覈等各個環節的工作，認真完成20xx年財政體制預算編制工作，及時將相關數據上報系統審批，同時繼續執行國庫集中支付系統，強化了預算執行約束力，並根據有關要求實現了20xx決算和20xx年預算的公開工作。
3、堅持“先收後支，量入爲出，收支平衡，並有結餘”的原則，認真把好收支兩個關口。在收入上，積極拓寬資金來源渠道，加強預算外資金收繳力度，做到應收盡收。在支出上，嚴格按照財政部門有關規定及預算執行，加強經費支出的管理，提高資金利用率。
二、城中村指揮部財務工作
今年我科室繼續在融資和內控制度管理上加大力度，在做好融資工作的同時，確保資金安全。
（一） 完成安置房資金、利息結算工作
按照拆遷及安置工作進程，我科室今年繼續配合城中村指揮部做好了拆遷款、安置房資金和利息的結算髮放工作。截止10月底共完成善賢181戶、xx河28戶、拱宸國標房2戶、德勝巷1戶，共計212戶回遷戶購房款和預付房款利息的計算及後續相關工作；共完成發放農戶拆遷款115戶，居民15 戶（套），企業 4 家；完成約600戶拆遷戶過渡費計算工作。
（二）強化制度執行，確保資金安全。
今年以來，我財務科繼續強化執行財務審批、支付和拆遷戶領款制度，按照資金撥付和使用流程把好資金審查關，將可能產生的產權、經濟糾紛降到最低。並且加強合同支付、拆遷戶補償款的登記工作，確保每筆資金進出有案可查，防止出現多付、重付、漏付等現象。
（三）加強債務管理，做好銀行融資工作。
今年以來我科室按照相關文件精神及時上報融資申報審批表，並通過編制各項目收支預算、籌資計劃及細化財務覈算內容等多項舉措來強化負債項目績效管理。
在做好債務管理的同時，爲加快城中村改造，拓寬融資渠道，降低財務成本，我財務科積極向國家開發銀行爭取棚戶區改造項目專項貸款，今年共到位專項貸款資金8.7億元，有力地保障了城中村改造的資金需求。
20xx年工作思路
明年，我財務科在做好日常的財務管理覈算等相關常規工作外，根據工作安排，重點將完成以下三項工作任務。
（一） 加強預算管理，增強預算執行力。
明年我科室將進一步強化預算管理，科學合理編制20xx年度預算和20xx年度決算，做好預決算的公開工作，增強預算的約束力、執行力和剛性。同時繼續與區財政局及軟件公司做好溝通協調工作，繼續執行並完善國庫集中支付系統，確保資金運行效率。
（二） 配合城中村指揮部做好拆遷安置工作。
根據工作安排，我科室將在明年年初完成蔡馬地塊約300戶回遷戶的購房款和預付房款利息的計算及發放工作，並完成500戶拆遷戶購房款的利息結算髮放工作。我科室工作人員將在以往安置房款結算的經驗基礎上，先期做好準備工作，更加細緻地做好相關工作，全力配合完成安置房回遷工作。
（三） 繼續做好融資及出讓金返還等相關工作。
按目前城中村拆遷及項目建設進度匡算，資金缺口仍較大，因此做好融資工作，確保城中村改造建設資金仍然是我科室明年的首要工作。我科室將繼續拓寬融資渠道，加大與國開行等銀行的業務聯繫，根據需求整合相關資源，提前着手準備融資資料，確保城中村改造後續資金需求。並及時應對土地市場出現的新情況、新問題，配合相關科室及職能部門做好土地出讓和出讓金返還工作。
鄉鎮年終工作總結 篇2爲深入貫徹落實全縣推進依法治縣工作會精神，按照《中共XX縣委辦公室關於印發
一、工作開展情況及取得實效
（一）加強領導，建立組織，明確依法治縣工作職責。
爲順利開展好依法治縣工作，我鄉成立了由黨委書記陳亮任組長，鄉長夏琨、分管領導劉海任副組長的工作領導小組，並對小組成員具體工作職責及任務進行了分解，在明確職責的情況下，使任務落實到人,充分保證組織機構的正常高效運轉，發揮各自職能作用，從而形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門協調配合，領導小組辦公室負責日常工作的工作格局。
（二）制定工作計劃，明確工作目標和工作原則。
按照縣委、縣府XX縣依法治縣領導小組辦公室的部署，根據《中共XX縣委辦公室關於印發
（三）加強宣傳力度，營造良好氛圍。
爲在全鄉上下營造支持、參與依法治縣建設的良好輿論氛圍，我鄉通過多形式的宣傳手法，確保覆蓋更廣、重點更突出、效果更明顯：一是在公路沿線及場鎮懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳標語；二是充分利用鄉led顯示屏和村法制宣傳欄，張貼依法治理宣傳標語和名言警句；三是村社、單位通過組織普法召開職工會、羣衆院壩會等方式宣傳法律法規，動員居民積極參與；四是舉辦法制講座，面向我鄉轄區內青少年和廣大羣衆，通過講解與切身利益相關的法律法規，並結合現實生活中發生的案例，以生動形象的法制宣傳方式，提高青少年、廣大羣衆和黨員學法用法意識。五是加強了對普法骨幹的法制培訓，通過培訓，進一步提高法制宣傳幹部的工作水平和能力，爲更開開展法制宣傳提供有力的保障。通過宣傳教育活動，在全鄉範圍內營造出濃厚的學法、普法氛圍，使法制宣傳教育工作深入人心，收到了良好效果。
（四）堅持學法用法守法，提升法治建設能力。
領導幹部把憲法和法律作爲學習的重要內容，自覺帶頭學法守法用法，不斷提高依法決策的意識和能力，堅持和完善了會前學法、法制講座、法制培訓、重大決策前的法律諮詢審覈等制度，推進領導幹部學法用法經常化、制度化。黨委中心組全年集法治專題集中學習4次，定期組織開展全鄉黨員幹部學法用法專題會，切實加強《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政強制法》及與履職相關的專門法律知識的學習教育，提高在職人員法治思維和法律意識，增強基層幹部法治觀念，法治爲民意識和依法治辦事能力，進一步樹立了“依法治縣、服務羣衆”的觀念。
（五）推行依法決策，提高社會化治理水平
一是堅持依法行政，落實黨務政務公開制度，將羣衆辦事指南、財政收支、低保發放名冊等情況進行鄉村兩級同步公開，進一步規範鄉村兩級的權利運行，推進各項事業的制度化和法制化，提高了工作效率，促進了依法行政水平。
二是嚴格執行法律顧問制度，與四川維尊律師事務所簽訂法律顧問合同，聘用吳玉謙律師作爲我鄉的常年法律顧問，確保矛盾糾紛調處的中做到遇事找法、解決問題用法，化解矛盾靠法的法治思想，矛盾糾紛調處工作堅持學法與用法相結合，堅持理論與實踐相結合，提升我鄉社會化治理水平。
（五）加強依法治理工作，開展基層法治創建
以村規民約和村（居）民行爲爲藍本，實行民主理財、民主管理，做到村（居）務公開內容具體化、形式標準化、程序規範化。民主監督健全有效，村（居）委會幹部依法接受羣衆監督，廣大村（居）民知情權、參與權、監督權得到落實。形成自我管理、自我教育、自我約束和自我監督的社會自治體系，夯實民主法治基礎。
我鄉充分發揮網格員的作用，及時發現和掌握矛盾糾紛動態，健全公共衛生、安全生產、自然災害等突發事件的預防應急處置的工作機制；積極開展矛盾糾紛和信訪案件排查和調處，並登記備案，落實調處責任人，確保“小事不出網格，大事不出村，難事不出鄉”的良好治安秩序。
二、存在的問題
20xx年我鄉推進依法治縣工作雖然取得了一定的成績，但也存在諸多問題，主要表現在以下幾個方面：一是工作開展創新力度不夠，工作開展不平衡，教育形式比較單一陳舊；二是是普法宣傳力度還不夠大，宣傳隊伍量少質弱；三是農村現有在家務農的大多是年齡偏大，文化素質偏低的中老年人，農民普遍文化水平較低，對法律規範理解難，對規範的、抽象的法律條文難以理解，學不懂、記不住，學法的積極性不高等問題。
三、下一步工作打算
一是抓好重點。落實依法治縣重要會議精神，進一步增強幹部法治觀念，增強羣衆學法用法水平，推動依法治鄉工作有序進行。
二是加強法制宣傳隊伍的建設，對宣傳骨幹和宣傳人員進行更全面的講座培訓，宣傳人員要把政策法規和羣衆切身利益相關的法律法規讀懂讀透，以便更好的進行法制宣傳。
三是加大工作開展創新力度，積極探索法治工作開展的創新力度，加大對農村工作開展力度，確保工作均衡開展，積極找尋羣衆能接受、易接受的教育形式，達到法治工作單位部門、居民小區、農村大院等全覆蓋。
四是注重實踐，大力推進依法治縣工作。堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合，推動我鄉依法治鄉工作再上新臺階。
鄉鎮年終工作總結 篇320xx年，招商引資工作在市委、市政府的正確領導下，按照“量質並重、資智並舉、五資聯動”的工作思路，拓寬招商領域，強化精準招商，凝聚招商合力，推進招大引強選優。圍繞綠水青山就是金山銀山的綠色生態之路，努力做好招商引資、山海協作、黨風廉政建設等各項工作，取得了一定成效。
一、取得成效
招商引資工作：預計到年底，全市可實現協議利用市外內資54。5億元，完成年度任務目標的136。2%；實際利用市外內資32。46億元，完成年度任務目標的162。3%；浙商迴歸到位資金9億元，完成年度任務目標的128。6%；協議利用外資1710萬美元，完成年度任務目標的201%；實際利用外資766萬美元，完成年度任務目標的102%；引進大項目18個，完成年度任務目標的225%。超額完成麗水下達各項指標任務。
山海協作工作：在省、市經合辦的大力支持下，山海協作工作取得重大突破。龍泉———蕭山山海協作產業園共建工作有序推進，爭取省政府對山海協作產業園建設專項資金和考覈獎勵資金共1400萬元；加強經濟合作交流與聯絡，爭取省經合辦對口協作開發專項資金補助（貼息）110萬元；爭取秀洲、海鹽、寧波結對幫扶補助資金119。6萬元。
20xx年，各項工作以開展黨的羣衆路線教育爲契機，以“爲民務實清廉”爲主題，按照“項目雙進攻堅年”、“旅遊推進年”、“文化產業發展年”和“執行力提升年”的總體部署，教育和引導全體黨員幹部立足本職崗位，切實加強勤政、廉政、善政建設，以路線教育推動各項工作落實。一是把開展羣衆路線教育活動與“比學趕創、爭先進位”活動結合起來，深入查找“xx”問題，落實每月“三考一把手”工作，加強整改清單內容落實情況。二是加強領導班子自身建設，領導班子勤政廉政、民主集中；全體幹部樸實團結、協作配合、愛崗敬業；黨務、政務、財務及時公開；三是加大內部管理制度建設，出臺績效考覈、幹部考勤、財務管理等各項制度，成立了路線教育、五水共治、黨風廉政、企業幫扶等專項工作領導小組。四是中層幹部選拔任用，堅持“任人唯賢、德才兼備，羣衆公認、注重實績，公開平等、競爭擇優，民主集中制，依法辦事”原則，嚴格按照《中共xx市委辦公室關於印發〈關於市直部門、鄉鎮（街道）機關中層幹部任職審覈的若干規定（試行）〉的通知》（龍委辦〔20xx〕57號）、《關於完善xx市機關（事業）單位中層幹部任職審覈的補充意見》（龍組〔20xx〕7號）文件要求和《幹部任用條例》規定程序進行，通過民主推薦、測評、考覈、談話、黨組研究、任職公示和報請市編委辦、市委組織部批准，對幹部進行選拔任用。調整中層正職1名（徐強從經濟協作科科長轉任爲招商協作科科長），選拔中層副職2名（鄧偉慶選拔爲企業服務科副科長、翁麗卿選拔爲蕭山辦事處副主任）。五是積極配合做好五水共治、三改一折、五城聯創、綜合治理、扶貧結對、社區共建、信訪、旅遊特色村第一書記等各項工作。通過努力，招商引資、招項爭資、招才引智、扶貧結對等方面工作得到了市委、市政府的肯定。
二、主要特點
一是招大引強收效好。隨着龍泉區域條件的改善，原來以承接溫州地區簡單產業梯度轉移的項目已不符合龍泉綠色發展要求，爲此龍泉跳出原來簡單梯度轉移模式，充分利用駐外商會等人脈優勢，向長三角、珠三角等核心地區進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商。建立了目標引進企業信息庫，採取“盯人、盯事、盯項目”的緊盯戰術，全力對接招商，今年全年引進大項目18個，成功引進了國內500強企業雨潤集團、四川科倫集團。當前，我們還與頂新國際集團（康師傅）、修正藥業、華能集團、上億集團、中國節能集團、廣藥集團（王老吉）等知名企業在對接洽談之中。
二是工業招商擴量提質。預計到年底，全年引進工業項目28個，佔全部引進項目75%；協議利用市外內資39億元，佔全部引進項目合同金額的78%。併成功引進四川科倫集團投資10億元興建的 “年產5億瓶/袋大容量注射劑、2。5億支/瓶口服液（糖漿）、6億片（粒）藥用頭孢片（膠囊）劑”項目及江蘇雨潤集團投資15億元的中國南方黑木耳大市場項目，以及一批以龍商迴歸爲主的汽配大項目。這一批投資規模大、技術含量高、經濟技術指標優的項目落戶我市，必將示範帶動工業經濟轉型升級。
三是非工招商凸顯成效。圍繞現代農業及城市服務業、旅遊、文化創意等非工產業，持續加大推介招商力度。全市引進一、三產項目16個，協議利用市外資金11億元。同時，浙西南大宗商品物流集散市場項目、修正劍瓷谷養生養老基地及健康飲品生產線項目、xx區塊商業綜合體（龍泉上億中心）項目等一批城市建設項目也與外方簽訂了意向協議。
三、存在困難
一是土地指標嚴重緊缺。省裏每年給龍泉的年度建設用地指標爲300多畝，加上一些獎勵、復懇指標，總共約爲1000畝左右。按工業項目畝均投資強度200萬元測算，也只能實現合同利用市外資金20億元，按我們年度任務40億中生態工業項目佔比60%測算，24億元考覈任務就需要工業用地1200畝，除了必要的民生重點項目擠佔部分指標外，剩餘用地指標既是全部用於二產項目也相差甚遠。龍泉近幾年招商項目的落地，全憑前幾年領導敢於挑擔，開闢了一些鄉鎮功能區，所入駐的企業很多用地指標至今還沒有解決，需要逐年消化。在當今年用地政策日益趨緊的形勢下，引進項目落地難的問題更加突出。
二是工業發展平臺拓展難。由於龍泉工業用地基數就小，加上可調節空間有限，許多計劃開發的工業用地至今沒有調整到位。在當今嚴控的土地使用政策和嚴厲追責的形勢下，如我市的永和工業區、查田金圩二期等一些工業平臺，開發方案都做好了，但由於土地調整沒有到位而無法實施。
三是區域競爭優勢不明顯，招商引資難度加大。龍泉位於浙閩贛三省邊際，處於長三角、海xx區輻射末端。當前沿海發達地區的“極化”作用在增強，依託其產業配套的集羣優勢，通過“騰籠換鳥”、轉型升級搶佔優質高端項目，致使我們在“大、高、精”項目的招引難度加大。同時受國家宏觀調控、產業政策調整、生態環保門檻提高等因素影響，龍泉依靠土地、稅收、政策等優惠手段推動招商引資的空間越來越小，加上五水共治、三改一拆等舉措倒逼企業轉型升級，在一定程度上也影響了投資商的信心，給招商引資帶來多重壓力。
四、對策建議
20xx年，招商引資工作將以綠色生態發展觀爲指導，深入實施生態立市發展戰略，圍繞着建設浙江省生態功能屏障區和新經濟增長極的兩大目標，積極開展招商引資工作，科學落實引資工作，努力做好以下幾個方面工作：
一是強化組織領導，深化“五化”建設。繼續加強招商引資委員會、招商局、七個專項產業招商組、七個專業談判組的建設，充分發揮招商委決策、招商局組織協調、專項招商組牽頭、責任單位具體落實的“四層工作體系”，提升招商專業化水準，提高招商效率。深化具有龍泉特色的招商引資考覈激勵化、要素信息公開化、信息捕捉全民化、項目洽談專業化、決策論證制度化的“五化”建設，以考覈扛杆作用和績效獎勵作用激發廣大幹部開展招商的積極性，以個性化考覈加分讓部門可根據自身優勢服務於招商引資工作，形成全民捕捉信息、專業小組洽談、准入門檻集體論證、項目質量嚴格把關合力招商的良好格局。
二是抓好“四庫”建設，突出精準招商。把抓好“四庫建設”作爲實施精準招商的基礎保障，重點做好重大浙商信息庫、招商項目庫、外來投資企業庫、目標引進產業全國領軍企業目錄庫“四庫建設”，以此爲基礎，依託17個駐外商會人脈優勢，向長三角、珠三角等核心地區進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商，力爭引進國際頂新、修正藥業等大企業、大集團來龍投資，積極謀劃引進億元以上製造業類大項目。
三是加快“騰籠換鳥”，突破要素瓶頸。抓好“1+5+x”工業發展平臺建設，加大工業發展空間拓展和園內閒置廠房、土地的清查整合力度，充分消化利用現有儲備土地、積極盤活低效用地，實現“騰籠換鳥”，嚴格項目准入，着力引進投資強度大，產出效益高的項目，努力提高土地集約利用水平。與此同時，緊抓我市列入低丘緩坡開發試點的機遇，充分利用省級生態集聚區、省山海協作產業園、省支持浙商創業創新等政策，爭取更多土地指標，同時提高低丘緩坡工業用地的集約利用水平和投資強度，合理規劃利用寶貴的土地資源。
四是把好項目“五率”，踐行生態招商理念。踐行“綠水青山就是銀山”的招商理念，嚴把招商引資項目的“投資率、產出率、稅收率、能耗率、減排率”，按照《實施xx市生態工業發展負面清單制度》要求，結合龍泉主導產業發展需求，嚴把項目的“五率”，大力引進環境影響小、投資強度大、產出效益高的優質項目。
五是夯實產業園建設，擴大山海協作成效。進一步夯實龍泉—蕭山山海產業園以及龍泉與嘉興、寧波、杭州等縣市區合作共建的基礎，進一步擴大資源要素等方面合作，將合作領域從產業配套聯動爲主向農業、旅遊、人才、科技等多領域拓展，實現全面合作、共贏發展。着重推動龍泉的資源、勞動力、生態、文化等優勢與蕭山的資金、技術、人才、區位、市場等優勢有機結合，在優勢互補、合作共贏中實現互動發展。推進龍泉、蕭山兩地展開資源領域合作的新探索，引導蕭山企業積極投資龍泉城市建設、旅遊景區開發、社會事業項目、農業基地建設等領域。
鄉鎮年終工作總結 篇4市水利水電局：
汛期即將來臨，爲確保我鄉水利工程安全渡汛，切實抓好春耕、備耕工作，根據市防汛部門的工作步驟，鄉政府於2月10日—2月25日，由鄉分管農業副鄉長帶隊，會同6個行政村的主要幹部對45處水利重點設施，進行了汛前大檢查，下面就本次大檢查發現的問題及工作措施彙報如下。
一、濾布存在問題
（一）塘壩水庫
水庫和塘壩33座（正常蓄水量爲85萬立方米以上），通過檢查發現百鳥塢水庫封堵涵管還有少量滲漏現象，大唐村下唐自然村水竹坑塘壩啓閉機損壞不能正常運行，春建村下高自然村石竹彎水庫塘壩、石溪坑塘壩，有少量滲漏現象。爲了確保安全，已對村莊邊的水庫、塘壩出示廣告警示牌15塊。
（二）溪堤
溪堤2條，總長爲11500米。壓濾機濾布通過檢查，春建溪部分地段防護堤偏低，下高段、下俞段有塌方現象，上唐溪2500米，其中900米已整治，還有1400米已經搞好清淤工作。
（三）堰壩
堰壩5條，通過檢查能夠安全渡汛。
（四）機埠
大小機埠5座，通過檢查在抗旱期間，都能試車運轉。
（五）重點工程
野塢水庫飲水工程，上唐溪加固工程全面完工，等待竣工驗收。
二、措施落實
1、對百鳥塢水庫滲漏現象，尚未竣工驗收，在驗收前重新修復好。
2、對春建村下高自然村石竹灣塘坎、石溪坑塘壩、下唐水竹坑塘壩加強管理：降低溢洪道；修復啓閉機；實行半庫運行。
3、春建溪下高段整治已列入市重點水利建設項目，其餘塌方地段在汛前完成修復。
4、物資準備。已備好防汛物資草包袋10000只（上俞倉庫）；編織袋10000只（巧溪倉庫）。
5、組建隊伍、編制預案、落實責任。成立了以鄉長爲組長的春建鄉防汛抗旱領導小組；以人武部長爲隊長的春建鄉防汛抗旱搶險突擊隊。分工明確，責任到人，對各行政村水利工程簽訂了責任書，如百鳥塢水庫、冷水灣水庫編制防汛緊急預案，還對鹹康村、下俞村、春建村編制了防汛預案，確保安全渡汛。
各項措施於4月15日前分工落實。估計我鄉的防汛資金約10多萬元，由於鄉財政較困難，希市水電局給予幫助和支持。
鄉鎮年終工作總結 篇5一、主要工作
（一）績效評估指標完成良好
1、高新技術產業增加值增速。截止三季度，我區高新產業增加值9.7億元，佔規模工業增加值的41.9%，對比*年所佔比重29.5%增長了12.4%。預計全年能達到20%。(四季度指標數需明年一季度統計結果).
2、發明專利及專利執法。截止到12月份，鼎城發明專利申請量爲1 47件，全年應完成指標數爲147件。 全年查處假冒侵權專利案件12件，處理結案12件。
（二）積極開展產學研協同創新工作
今年來，經過我局牽線搭橋，我區共有10家單位與大專院校、科研院所進行產學研合作，分別是：湖南省林科院與鼎城雷竹生態農業開發有限公司正式簽署了產學研合作協議；湖南棉科所與鼎城新益農種業中心《強特優棉花新品種示範與推廣》項目簽署了合作協議；湖南林科院和常德農夫堰農業開發有限公司就《桃花優質新品種的培養》進行科技攻關；湖南省林科院與鼎城黃林歐美楊種植專業合作社就“湘林系列“楊樹新品種產學研合作；湖南林科院與常德沙德源林業科技有限公司就竹產業科技示範園建設達成技術合作協議；省林科大與鼎城長嶺農業科技有限公司就南方紅壤區經濟林生態經營關鍵技術研究達成合作協議;武漢理工大學和常德精爲天糧油科技有限公司就“發芽糙米系列產品”技術開發達成合作協議；鼎城星光科技研究所與湖南文理學院機械工程學院合作研發“鋼筋彎箍機的設計”；湖南大學與中順節能公司合作開發“燃氣熱水設備自動控制系統”；湖南同德職業技術學院和鼎城升湘機械有限公司就“隨車吊”關鍵技術研究與開發簽訂產學研合作協議。另外，省林科院和鼎城天野竹木有限公司就《楠竹深加工技術研究與開發》項目達成合作意向。
（三）積極搭建各種平臺，促進企業創新
今年，我們創新服務方式，積極組建科技創新團隊爲企業服務，分別建立了以中南林業科技大學劉天祥教授爲首的桃花新品種研發創新團隊；以同德職業技術學院管天求教授爲首的油茶新品種創新團隊；以中南林業科技大學工程學院院長吳義強教授爲首的竹木深加工創新團隊；特力液壓有限公司以彭靖寰爲領軍人才的工程機械（液壓缸）專業市級重點創新團隊。另外我們篩選確定一批科技型中小企業，根據企業實際需求，選派科技特派員到企業工作，協助中小企業制定未來發展規劃，爲企業技術提升提供相關的商業策略、計劃諮詢和意見，進行新產品研發與產業化；組織院士、專家企業行，請國內知名的專家教授作專題講座，併到現場與企業直接診斷，解決企業的實際問題。利用大學的教育資源爲我區企業開展人才培養計劃。
（四）開展農村遠教“12396”科技服務工作
通過建立區、鄉鎮、村三級服務站點，組建了專家團隊，利用各級站點平臺積極爲農戶提供科技服務。今年來，區鄉鎮兩級服務站點共接到羣衆服務求助電話200多個，安排專家上門服務50多人次，農戶利用村級遠教站點和自有上網設備上網查詢各類技術信息300多人次。
（五）開展農村科技特派員工作
經區科技局與區人才工作領導小組協商，今年我們選聘了4名涉農專家爲我區第二批農村科技特派員，主要是爲了推動農村農業專業技術人員和農村有一技之長的“土專家”爲發展現代農業服務，提高農業科技成果轉化率。按照派駐一名科技特派員，實施一個科技項目，辦好一個示範基地，推廣一項以上新品種、新技術，培訓一批新型農民的要求，抓好了選派單位的派駐。
（六）農村農業信息化工作穩步推進
今年，我區灌溪鎮優質稻專業合作社等5個站點被列入湖南省國家農村農業信息化第一批和第二批基層示範點。其中灌溪鎮優質稻專業合作社產業鏈工作站被省科技廳評爲全省先進單位，並獲省廳經費支持。
（七）積極爲企業提供服務
今年爲我區精爲天、雲港生物、同達機械、佳達電纜、升湘機械等企業積極申報國家高新技術企業，在申報過程中，我們不厭其煩的爲企業提供保姆式服務，認真做好申報計劃的每個環節，確保申報手續不出差錯，目前已完成企業申報的各項工作。積極爲企業申報建立工程技術研究中心。今年我們爲常德潤田農機裝備有限公司、湖南特力液壓有限公司等先後申報了XX市和湖南省的工程技術研究中心，現處於審覈過程中。
（八）做好知識產權工作
一是大力開展知識產權知識培訓、宣傳工作，以“4.26”知識產權日和全國“科技活動周”期間開展企業法人知識產權培訓。二是培植專利申請大戶，主要以高新技術企業，擬申報的高新技術企業和規模工業企業爲主。三是擬申報知識產權試點單位每年申報10件以上發明專利。四是認真做好知識產權試點工作，全區培育塘橋、立欣、科箭等企業爲知識產權試點單位。五是認真做好專利資助工作，提高企業專利申報積極性。截止11月份，專利申請量256件，增長41%，專利授權量271件，增長201%，其中：發明專利申請量131件，增長率5.6%，發明專利授權量82件，增長率530%。全年專利執法查處假冒專利12件，結案12件。
（九）營造重視科技，重視創新驅動氛圍
利用“4.26”知識產權宣傳日和科技活動周培訓企業管理人員達100餘人次，同時把重視科技、創新發展走進黨校，使全區黨員幹部提高了科技創新的認識和了解，以促進鼎城經濟發展。
二、工作思路
1、產學研結合創新水平明顯提高。提供產學研結合創新質量，全年力爭取得3項科技成果，其中獲得國家級、省級獎勵項目 1項以上，省級以上成果鑑定1項以上，市級以上成果鑑定3項以上。
2、企業的主體地位更加突出。鼓勵和引導企業成爲研究開發的主體、技術創新活動的主體和技術集成營運的主體，爭取省級企業研發機構2家。各類創業服務中心和企業孵化器2家；大中型骨幹企業建立健全技術開發機構。
3、高新技術產品增加值的比重明顯增長。力爭全年全區高新技術產業總產值達到200億元，佔工業總產值比重達到40%以上；高新技術產品增加值達到40億元。全區形成4家年銷售收入過億元的高新技術企業羣體。
4、特色產業、支柱產業等優勢產業的發展速度進一步加快。建立農業機械裝備、優質稻米精深加工、畜禽養殖及深加工、油茶等4個特色產業基地；重點扶持開展淡水魚綜合加工利用、稻米澱粉糖深加工及副產物高效綜合利用技術研究。
5、科技成果轉化率大幅增加。應用型科技成果的轉化率達到50%以上。全年全區專利申請量達到400件、授權量超過300件。其中發明專利年增長15%。抓好專利轉化運用工作。建立健全專利技術轉讓和許可機制。健全投融資和交易規劃，積極開展專利價值評估。落實《關於支持以專利使用權出資登記註冊公司的若干規定》。支持和鼓勵以入股、質押、轉讓、許可等方式實現專利技術的市場價值，引導商業銀行積極開展知識產權質押的貸款服務。
6、抓好科技條件平臺建設工程。爭取突破省級認定的企業技術（工程）中心 ，市級企業研發（技術）中心達到3家；力爭建設省部級重點實驗室（試驗基地）；引進5家知名高校和國家重點科研院所，建立科研機構科技成果產業化轉化中心和創新基地；加快科技企業孵化器建設，力爭建成各類創業服務中心和企業孵化器超過2家，孵化面積超過20萬平方米；扶持2家技術轉移等重點科技中介機構。
鄉鎮年終工作總結 篇6從今年6月參加工作以來，不知不覺已有半年多了。半年來，我從一個剛剛邁出大學門口的學生逐漸成長爲一名機關工作人員，這與上級領導和同事們的關心與幫助是分不開的。在此，我向關心愛護我的各位領導和同事們表示真誠的感謝!下面，我就簡要地將半年來個人的思想、學習和工作等情況向人事局各位領導彙報如下：
一、思想情況
半年來，我十分重視自身的思想政治建設，參加工作後一個月，我就向組織上遞交了入黨申請書。在工作和生活中嚴格按照一個共產黨員的標準來要求自己，努力向組織靠攏，爭取早日光榮的加入中國共產黨。在工作之餘通過新聞、報紙、網絡等各種渠道及時瞭解黨和國家的各項政策法規，特別是加強學習了黨的十六屆三中、四中全會精神和中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定。通過學習，在充分領會黨和國家各項政策法規的重要意義的同時，使自己的政治水平得到了提高。
二、學習情況
作爲一名剛剛走出校門的大學生，以前學到的知識並不能很好的跟當前的工作結合起來，只有更加努力地學習各種知識才能滿足工作需要。因此，我沒有放鬆對自己的'要求，在學習方面的熱情反而比任何時候都要高漲。今年6月分配到黨政辦工作以來，我虛心向辦公室的老同志學習有關辦文、辦會等業務知識，請教辦公室有關工作的經驗。11月份，黃書記安排我到區委辦公室跟班學習，系統地學習了公文寫作、公文處理、信息蒐集與發佈等業務知識。在領導和同事們的關心和幫助下，我迅速適應了從學校到機關的轉變，提高了自己的業務水平，基本熟悉了辦公室的相關工作。
三、工作情況
一個從事辦公室工作多年的老前輩曾對我說過，搞辦公室工作“無過便是功”,從他的話裏我深刻體會到辦公室的工作真的十分重要卻又十分繁瑣，做好辦公室工作需要付出不懈的努力。今年6月分配到黨政辦以來，我虛心學習各種相關知識，並在工作中得到了實踐，取得了一定的成績。一是參與了洪家山省級森林公園掛牌暨管理處成立慶典、企石公路通車慶典等活動的組織和準備工作;二是按領導要求撰寫了各種報告、典型材料等20餘篇;三是參與編寫了第一、二、三期的《雙江簡報》，其中發表各類通訊6篇;四是積極鍛鍊自己的寫作水平，在《婁底日報》、《婁底晚報》上發表了2篇通訊。
半年來，我努力學習各種知識和經驗，在思想上對自己嚴格要求，在工作中積極肯幹，取得了一定的成績，得到了領導和同事們的充分肯定。同時，我也清醒的認識到自己還存在不少的缺點和不足，離一個優秀的辦公室工作者還有很大的距離。在以後的工作、學習和生活中，我一定會更加發奮努力，讓自己在基層得到更多的鍛鍊。
鄉鎮年終工作總結 篇7一年來，鄉綜治委認真貫徹落實省、市、縣政法綜治工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府“四區戰略"打造名副其實的蓮花之鄉，服務經濟社會發展大局，抓住人民羣衆最關心的公共安全問題，最關切的權益保障問題，最關注的社會公平正義問題，以推進三項重點工作爲着力點，以新一輪平安創建爲抓手，以政法綜治隊伍建設爲保障，不斷完善“360"服務機制，創新社會管理模式，全力推進政法綜治工作，爲順利實現全鄉“十二五"規劃，促進經濟社會又好又快發展，營造了和諧穩定的社會環境和公平公正的法治環境。
一、完善獎懲機制，激發基層活力
鄉黨委、政府立足於社會主義新農村建設，加強社會管理綜合治理，確保全鄉社會政治大局穩定。以“創建平安"活動爲載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示範”六個保障機制，鄉黨委定期聽取鄉綜治辦、鄉信訪辦、鄉矛盾糾紛調處中心的工作彙報，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，並將處辦情況作爲年終鄉村幹部目標考覈的重要內容。今年年初在全鄉社會治安綜合治理表彰工作會議上，與各綜合治理責任單位簽訂社會治安綜合治理責任書，同時對上年度綜治工作先進村、優秀治安中心戶長進行了表彰獎勵。
二、強化宣傳教育，提高幹羣素質
一是開展創建“平安”宣傳活動。按照縣綜治委的統一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展創建“平安"的宣傳活動。在今年三月份創建“平安"宣傳活動中，鄉村兩級通過懸掛橫幅，發放宣傳單，辦板報，張貼標語，廣播喊話等方式，進行廣泛宣傳，營造了良好的政法綜治工作氛圍。二是開展反邪教警示教育活動。今年在鄉集鎮中心區，懸掛反邪教警示掛圖，向來往羣衆散發“平安"、治安安全防範、反邪教警示教育、信訪條例、治安管理處罰法等宣傳資料。
三、創新社會管理，抓好安全防範
按照縣綜治委《關於加強社會治安防範工作的實施意見》的要求，大力開展治安防範宣傳工作，建立健全社會治安防控網絡，加強農村治安防範工作，不斷提高全鄉社會治安防控能力。
一是加強綜治網絡建設。每月對全鄉8個村級綜治工作室工作開展情況進行督促檢查，每月召開一次“三員合一"工作會，認真聽取羣衆反映的意見以及他們調解處理情況，分析其原因。對履行職責不到位的，要求村黨支部及時予以調整。另外，投入資金近40萬元，在全市率先成立和諧平安聯創中心，把基層行政資源整合起來，形成抓綜治、保平安的合力。鄉和諧平安聯創中心是在縣綜治委的精心指導和鄉黨委、政府領導下，設立的一個集綜合治理、維護穩定和平安建設爲一體的工作平臺，下設“一心六室"，即矛盾調處中心、綜治辦公室、維穩辦公室、司法所辦公室、訴求表達室、平安建設辦公室、三調聯動辦公室。同時，公安、國土、計生、安全、民政、工會、團委、婦聯等部門聯合參與“聯創中心’’的工作。“聯創中心’’主任由鄉黨委書記兼任，常務副主任由鄉黨委副書記兼任，副主任由鄉派出所所長、鄉維穩信息督查員兼任。自鄉和諧平安聯創中心成立以來，各種矛盾發現及時，調處有力，深受羣衆的好評，鄉和諧平安聯創中心率先達到一級鄉所標準，先後接受了舒曉琴、周萌、張傳發、劉和平、彭豔萍、周敏等省市領導同志的視察，並得到了一致肯定。
二是推行“360"便民服務工作法。爲進一步密切黨羣關係，創新社會管理，切實提高做好新時期羣衆工作的能力和水平，我鄉摸索出一套“360"工作法。今年以來，我鄉以建設服務型黨組織爲契機，不斷完善便民服務機制，在全鄉範圍內積極推行360便民服務工作機制，通過“定點服務、上門服務、網絡服務"三種服務方式；充分利用“鄉、站、隊、村、組、員”六位一體服務體系；實現與羣衆“零距離’’貼心微笑服務。組建8個工作組，在全鄉開展“進百家門，察百家情，解百家憂，助百家富，求百條計"活動，黨員幹部進村入戶走訪羣衆，做到“每組必到、每戶必訪”，與羣衆面對面溝通交流，認真聽取意見和建議，摸清農戶所思所想，掌握矛盾糾紛源頭。並要求駐村幹部每週到各自聯繫的村走訪不少於2天，根據走訪情況建立民情檔案，詳細記錄
走訪的時間，走訪對象，農戶家的基本情況，以及農戶反映的問題，相關的處理意見和建議，並對村情概況、村黨員幹部組織結構、困難程度及村民收入來源、村務公開、社會事業發展等基本情況歸檔成冊。對重大事項和涉及村幹部的意見建議、利益訴求以及各村重點人員、重點問題進行重點掌握，單獨建檔。各單位、各村每月召開一次民情分析會，對當月的夜訪情況進行梳理分析，分門別類，逐一進行處理，對於不能由本單位解決的問題，上報鄉360便民服務領導小組，經領導小組研究送交鄉聯創中心，進入聯創中心處置程序。該項活動以來，共收集社情民意600餘條，發現社會治安隱患30餘起，並將這些隱患及時處理在萌芽裝態中；在走訪中化解矛盾糾紛19起，幫扶困難羣衆100多人；黨在農村的方針、政策和國家法律法規得到廣泛宣傳，切實提高了羣衆的法律意識，深得廣大羣衆的好評。通過“360’’工作法，使鄉村幹部進一步改進了工作作風，加強了幹羣感情紐帶聯繫，樹立了親民、爲民、愛民的良好形象。
三是大力推進社會網格化管理工作。按照上級要求，鄉黨委政府加強和創新社會管理，整合各方資源，動員全體鄉村幹部積極探索社會網格化管理新模式，迅速成立網格化管理領導小組，在工作過程中努力做到四個結合：即網格化管理與進一步推進360便民服務機制相結合；網格化管理與建設“富裕、文明、法治、秀美、幸福”新相結合；網格化管理與百姓評政相結合；網格化管理與幹部作風建設相結合。通過三級網格工作人員的努力工作，取得了一定的實效，基本實現了“有事找網格、小事不出格、大事不出鄉、要事報得上、服務羣衆零距離”的目標，社會各界反應良好。
鄉將全鄉8個村69個村民小組，按照“地域相鄰，構成相似，規模適度，方便管理”的原則劃分成55個三級網格，並將每家每戶的房屋照片與網格平面圖相對應，增強了基礎資料的可靠性和實用性。轄區內設一級網格1個，二級網格8個，三級網格55個。由35名鄉幹部分別擔任一、二三級網格長，鄉、村、組相關人員134人擔任一、二、三級網格管理人員。鄉社會網格辦公室精心繪製全鄉網格圖，不同的網格採用不同的顏色，界定網格的四至範圍，建立網格檔案，做到人進網格，戶進網格，房進網格，單位進網格，實行網格內全員，全地域、全服務管理，真正做到信息全掌握，管理無縫隙，服務無遺漏，責任全覆蓋。
四是做好刑釋解教人員幫教工作。刑釋解教人員作爲重點人員由所在地治保會擔負主要幫教責任，派出所包片民警不定期對其進行教育、幫助。現在我鄉共有刑釋解教人員21名，大部分自謀職業，安分守己，沒有發現重新違法犯罪現象。
四、調處矛盾糾紛，維護社會穩定
對排查出的問題及時做到彙集、分流辦理，把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態。實行領導包案制，對一些重點疑難案件，由鄉黨委政府班子領導包案，通過一個案子，一名領導，一個方案，一個班子，一抓到底“五個一”工作機制，促使老大難問題及時得到化解。依託鄉和諧平安聯創中心和村綜治室的工作平臺，將人民調解、行政調解、司法調解有機結合，着力構建大調解、大信訪的工作格局。果斷處理矛盾糾紛，做到矛盾糾紛不出組、不出村、不出鄉，努力確保整個社會大局穩定和諧平安。今年10月份，經鄉、村排查及時發現塘邊村部分村民與新農貿市場指揮部因土地補償，市場管理收費等問題發生糾紛，有發生羣體性的事件的苗頭。得知情況後，鄉黨委、政府高度重視，連夜安排鄉村幹部調查情況，瞭解情況，及時召集農貿市場指揮部工作人員，塘邊村幹部和部分農戶代表召開協調會，達成協議，保證了新農貿市場的正常的運行，將矛盾解決在萌芽狀態，當事雙方都對鄉政府的處理方式感到滿意，使農貿市場老闆和村民達到互利雙贏，提高了政府的威望。截止到11月底，鄉村兩級受理調處各類矛盾糾紛19起，基本上都調處成功。
通過一年的努力和實踐，我鄉緊緊圍繞創新社會管理、構建和諧的目標，積極探索出了一些化解矛盾糾紛、維護社會穩定的有效途徑，政法綜治工作取得了較好的成績，但離上級的要求還存在一定的差距，在今後的工作中，鄉爲進一步完善社會管理機制，將繼續努力在創新社會管理上做文章，在暢通信訪訴求渠道上下功夫，在解決羣衆合理訴求上動腦筋，進一步加強社會管理綜合治理，進一步推進平安創建活動，營造人民羣衆安居樂業的好環境，把我鄉打造成生產發展、鄉風文明、宜居宜業、生態和諧的新。
