職業學校工會員工工作總結

職業學校的工會員工在工作時候需要寫工作總結，你是怎麼樣寫的？我們可以看看下面哦！

半年來，工會在學校黨總支的正確領導下，努力進取，開拓創新，圓滿完成了各項工作任務。回顧半年工作，工會主要做了以下幾件事：

1、“三八”節期間，組織女教職工外出參觀學習。通過學習，開擴了廣大女教職工的眼界，增長了知識，陶冶了情操。 2、組織了“三八”節慶祝活動。組織廣大女教職工開展了一次慶“三八”歌詠比賽，活動中，廣大女教職工踊躍報名參加，用自己優美地歌喉，讚美祖國，讚美人生，讚美這男女平等的新時代。通過活動，培養了女教職工的主人翁意識，提高了她們積極投身工作，勇挑重擔，不怕因難的積極性。

3、組織了女教職工查體。通過給女教職工查體，體現出學校領導對女教職工的關心和愛護。檢查中，也查出了一些平時不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時的醫治。

4、爲迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學校計劃生育工作所分管的人員全部進行了一次普查。這了做好這次準備工作，許多教職工犧牲了自己的休息時間，加班加點，深入鄉村、農戶，詢問有關情況，認真搞好調查。由於準備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的好評。

5、針對學校搞的調研活動，工會積極行動，督促學校各部門對調研活動中發現的問題儘快解決。在這項工作中，工會發揮了自身的監督職能，促進了學校工作的健康發展。

6、爲做好學校計劃生育工作，在微機上建立了學校計劃生育檔案。隨着信息工作的'不斷深入，對學校計劃生育工作提出了新的要求，我們及時組織人員，把計劃生育檔案輸入微機，使計劃生育工作納入微機管理，實現信息化。

7、組織全體教工代表，民主選舉市級以上優秀教師。工會充分發揮自身在民主管理中的作用，在這次市級以上優秀教師評選中，發揮了積極作用，通過召開全體教工代表會議，民主選舉了我校市級以上優秀教師。由於做法公開，形式民主，評選結果得到廣大教職工的認可，充分表現出他們對學校工作的支持和信任。

8、制定並出臺了。

9、對學校商店、網套廠等企業的育齡婦女進行了一次普查。使學校對她們的情況做到心中有數，有利於計劃生活工作的開展。

10、召開了住校退休教職工座談會。會上，學校主要領導向他們通報了近幾年學校的發展情況。廣大老教職工深受鼓舞，紛紛爲學校發展獻計獻策，體現出他們關心學校發展的高度的責任感，他們心繫學校，發揮餘熱的精神值得學校的每位教職工學習。

在學校黨委領導下，以黨的十八屆**全會精神爲指導，以學校工作計劃爲依據，以豐富教職工業餘生活、調動教職工積極性，提高教職工幸福指數爲目的。努力辦人民滿意的教育，師生滿意的學校，我校工會工作本期做出了以下成績，現總結於後。

一、有序推進工會工作，提高教職工幸福指數

1、紮實開展了各種活動，豐富教職工業餘生活，塑造陽光型教師。

一是開展了讀書活動，提升教職工的文化素養。通過制定讀書計劃、檢查讀書筆記、評選表彰讀書先進個人等活動切實開展了教職工的讀書活動；二是開展了“青藍工程”活動，加快青年教師的成長。完善了“師徒結對”的考評制度，在四月二十九日召開了師徒結對錶彰大會暨交流大會，評選出王麗芳、官小羣等六對優秀師徒。王麗芳等四個師徒代表在交流會上作了發言，使“青藍工程”紮實有效的實施；三是開展教師沙龍活動，促進教師交流。利用教研活動時間，開展聽課評課活動，促進教師間的交流，提高教學教研水平。四是以節假日爲契機，開展各種文娛、體育活動、表彰活動豐富教職工的業餘生活和精神生活。在“三八婦女節”時，組織女教職工開展“**實驗學校慶祝三八節暨表彰大會”，任利芳等十名女教職工被表彰爲**實驗學校巾幗之星。肯定了女教職工在我校工作的半邊天作用。組織教職工開展了籃球、乒乓球、羽毛球等球類運動會參加球類、趣味運動會，並表彰了先進團體和個人，活躍了廣大教職工業餘生活，增強了他們的健康意識。

充分發揮了工會職能，關心學校建設與發展，構建法制學校

一是定期召開了教代會，聽取和審議了學校工作報告，經費預算報告，討論《**實驗學校三五規劃》，《**實驗學校名優骨幹教師評選方案》、《**實驗學校教師月考覈制度》、《**實驗學校師德師風建設》等重大事宜；開展了教職工代表議案徵集工作，徵集教職工對學校工作的意見、建議、批評；調查分

析了教職工訴求，依法維護教職工合法權益。增強教職工的主人翁精神和責任感，增強了辦學透明度，從而保證我校依法辦學、依法執教，向着健康、繁榮的方向發展。二是堅持了一月一次食品安全檢查，一期一次食堂小賣部滿意度測評，加強對食堂和小賣部的監管力度，增強食堂的服務意識。確保飯菜可口營養，保證學生的身體健康。三是開展學生評學、家長評教、社區評學校工作，接受學生、家長、社會的監督，保證學校工作在法律範圍內進行。四是開展了教職工代表座談會，討論學校三五規劃和學校重大事宜，爲學校科學決策做出了不可或缺的依據。

3、開展了送溫暖行動，關心教職工生活，構建和諧校園

一是建立了困難羣衆（民生訴求、穩定工作）登記表，及時瞭解教職工家庭生活狀況、身體健康狀況、最關心的事，並把情況登記在冊，切實開展與教職工談心或訪貧問苦活動或及時向學校領導反映以獲得妥善安置和儘快解決或有效溝通。從而解除了教職工後顧之憂，使他們能安心工作。二是組織組織全校教職工體檢，育齡婦女的健康檢查，做好計劃生育工作；並建立了健康檔案。三是開展教職工生日的慶祝或慰問活動。

4、做好了關工委工作，關心下一代生活，培養陽光孩子。

一是以“六一兒童節”爲契機，開展豐富多彩的活動，讓兒童尤其是留守兒童快樂健康的學習和生活。二是做好貧困學生救助工作。繼續以“不讓任何一個學生因貧窮而失學”爲宗旨，努力拓展“愛心助學”基金的籌集，規範愛心助學基金的申請、審批和發放程序，建立愛心助學的跟蹤機制，確保基金的高效使用。三是開展留守學生心理健康講座，使他們有健康的心態，成爲陽光快樂的小天使。四是開展留守學生生日遊園活動，讓他們在家一般的校園裏愉快的學習、生活、工作。

開展了文明建設，提升教職員工素質，構建文明校園。

一是切實開展文明處室的活動，評選優秀處室。二是開展學期師德標兵評選工作評選師德標兵。三是開展優秀師徒的評比表彰工作。四是開展感動校園十大人物的評比、表彰、宣傳工作。樹立榜樣，形成正能量氣，讓社會主義精神文明之花在我校開得越來越鮮豔。

6、從分藉助網絡，及時傳遞信息，推進辦學現代化

及時刷新校園網“教工之家”，“教工動態”欄目內容，將學校的工會工作及時傳到網上，傳遞信息，傳達精神。

二、紮實開展公寓工作，營造師生溫馨氛圍

一是改革學生公寓管理，建立學生公寓管委會，管委會由管理員、年級室長、寢室室長、學生代表組成，啓動公寓管委會的管理工作。二是完善學生公寓管理工作，培養學生的管理能力和服務意識，爲學生的終生髮展提供鍛鍊平臺。三是打造學生公寓文化，營造公寓文化氛圍。利用公寓的樓道、牆壁建設文化宣傳欄，舉辦學生手抄報，展示學生習作，提升學生品味，陶冶學生情操。四是切實加強青年教師公寓的管理，成立教師公寓管理管委會，加強教師公寓管理，力爭青年教師公寓環境優美青年教師工作、生活愉悅。通過以上措施，讓師生有回公寓就如回家的感覺。

三、務實開展衛生工作，營造師生優美環境

一是與政教處配合，切實抓好學生的行爲習慣的養成教育，杜絕亂扔垃圾現象，二是堅持清掃制度，堅持每天兩小掃，一週兩大掃，做到校園天天打掃。三是改革保潔員上班制度，做到校園全天有人保潔。