個人上半年工作總結精選15篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編幫大家整理的個人上半年工作總結,希望對大家有所幫助。

個人上半年工作總結精選15篇

個人上半年工作總結1

本學期,我繼續擔任六年級(3)班的副班主任,雖說是副班主任工作沒有班主任那麼繁瑣,卻也不輕鬆。我在做好自己的本職工作的前提下,盡力地配合班主任做好班的各項管理工作,做到團結合作,和諧共事。現將我半年來做副班主任的新的總結如下:

一、班級管理工作

每一週的升旗儀式、大課間活動,我基本做到按時到場,配合班主任做好調控管理工作;能和班主任分工合作,按時督促學生早讀、午讀,組織好學生參加校家長開放日;配合班主任順利的完成了一次次的收費登記工作,較好減輕班主任的負擔。

二、深深的責任心

也許有的人會認爲學生的成績好壞是班主任老師的事,與副班主任沒有關係,因此對此漠不關心。我想說,如果有這樣想法,那你就不是一名好的老師。所有的老師的最大夢想就是讓孩子成長,讓孩子不斷的提高,更何況是副班主任,作爲班級的成員之一,作爲學生信賴的老師,對於學生的成績你又怎能視而不見,你又怎能滿不在乎?作爲副班主任在替班主任老師着急的同時,也感覺到我應該爲學生的學習竭盡我的全力。在一個班中,有優生也有差生,我儘量做到平等地對待他們,而不是對某些優生偏愛有加,對某些差生心存歧視,特別是我們班有幾個特殊學生,我也能積極配合班主任進行教育,儘量使他們不掉隊。

三、團結合作的意識

擔任六(3)副班主任以來,每天看到班主任陳老師忙來忙去,既要做好班級管理工作,學生的思想工作,還要承擔具體所提任學科的教學任務,做爲副班主任,替她分擔一些瑣碎的工作,可以減輕一些工作壓力,讓她有更多的精力設計、實施更出色的班級管理方法。所以有空閒的時間我都灰在班級跟着一起打掃教室,和陳老師一起組織班級的節目。更重要的是在於班主任老師的交流和合作的過程中,讓我更加深入地瞭解了班級情況,而且也讓我學會了很多管理班級的方法和技巧。

這些就是半年以來我的一些體會。有心纔會有得,有耕耘纔會有收穫。在收穫了學生對我的信任和友誼的同時,我也更加相信,團結就是力量,只要我和班主任老師積極配合,互相合作就一定會把我們的班級管理的更好。

在這學期即將劃上一句號之時,回顧我們班取得了的豐碩成績,我想其中也有我的一份付出,我感到自豪和欣慰,同時寄望畢業畢業班的同學能找到各自心中的春天。

個人上半年工作總結2

20xx上半年即將過去,在上半年的汽車銷售期間,我通過努力的工作,也有了一點的收穫,藉此對自己的工作做一下總結,目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把今後的工作做到更好。現將上半年工作簡要總結如下:

我是20xx年XX月XX日來到貴公司工作的。作爲一名新員工,我是沒有汽車銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業銷售經驗和專業知識,爲了迅速融入到這個行業中來,到公司之後,一切從零開始,一邊學習專業知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業方面的難點和問題,我會及時請教部門經理和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經理和同事對我的幫助!

通過不斷的學習專業知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在我對市場有了一個大概的瞭解,逐漸的可以清晰。流利的應對客戶所提到的各種問題,對市場的認識也有了一定的掌握。在不斷的學習專業知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。但對於市場的瞭解還是不夠深入,對專業知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經驗。

我所負責的區域爲xx周邊,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今後的工作中去學習和掌握。xx區域現在主要從xx要車,價格和差不多,而且發車和接車時間要遠比從xx短的多,所以客戶就不回從xx直接拿車,還有最有利的是車到付款。xx汽車的總經銷商大多在xx,一些周邊的小城市都從xx直接定單。現在xx政府招標要求xx以下,排氣量在xx以下,這樣對於進口車來說無疑是個噩夢。

xx的經銷商多港口的價格市場比較瞭解,幾乎都是在xx要車,xx主要從xx,xx要車,而且從xx直接就能發xx。

國產車這方面主要是a4,a6。幾乎是從要車,但是價格沒有絕對的優勢。xx和xx一般直接從xx自提,往往有時咱的價格是有優勢的,但是xx去xx的運費就要8000元,也就沒什麼優勢了。

上半年我的總銷量是3臺,越野車一臺,轎車一臺,跑車一臺,總利潤11500元,淨利潤10016元,平均每臺車利潤是3339元。下半年我也給自己定了新的計劃,銷量達到x臺,利潤達到x,開發新客戶x家。我會朝着這個目標去努力的。我有信心!

個人上半年工作總結3

20xx年3月,隨着氣溫逐漸轉暖,“”住宅工程也正式進入今年的全面施工生產階段。項目工程已於去年完成主體結構封頂,並且主樓室內砌築工程已基本完成,今年項目已逐步進入到室內建築裝飾裝修的施工收尾階段。越到最後越是關鍵的時候,項目部領導對工程質量提出更加嚴格的要求,作爲一名質檢員,一個在施工現場直接控制質量的管理人員,我也深知前期主體結構施工過程中產生的質量問題,必須在建築裝飾裝修階段處理整改到位,不能將問題帶到最後驗收交房。因此上半年工程質量管理工作可以歸納爲“方案得當、樣板引路、過程可控、檢查到位、交接及時”。

一、質量管理工作

1、室內牆面抹灰

今年主樓的室內抹灰剩餘工作爲A7#樓、A8#樓10層以上砌築牆面抹灰及門窗洞口收口抹灰等零星抹灰工程,現場初期採用現場攪拌抹灰砂漿,由於砂漿配合比將直接影響砂漿強度及抹灰質量,因此在現場攪拌過程中,及時掌握砂、石、水泥、砂漿王等材料配比用量,做好砂漿試塊的留置,保證牆面抹灰砂漿強度,現場檢查中未發現起砂現象。由於前期大模板施工中牆面、樑存在一定的問題,如牆面鼓包、錯臺、倒樑幫等問題,在室內砌築完成後,問題更加突出,A7#樓、A8#樓由於主體驗收滯後,刮漿與抹灰幾乎同時施工,剪力牆與砌築牆間無工序間的交接,部分刮漿無法找平的部位,抹灰也沒有進行處理,這些問題在抹灰時沒有解決,在後期大白施工中顯現出來,後來我對牆面進行了細緻檢查,對鼓包、錯臺、倒樑幫採取抹灰或者電鎬鑿平等方法,保證最終大白施工質量。

2、室內天棚及牆面刮漿

前面提到A7#、A8#樓前期大模板施工過程存在一定能夠質量問題,在今年牆面刮漿中對這些問題進行了處理,主要採用保溫顆粒加聚合物砂漿方法,先進行一遍大面找平處理,然後對陰角、陽角部位進行找平、順直處理,最後進行大面刮漿成活。採取此方法解決了因牆面平整度差,聚合物砂漿刮漿過厚空鼓、開裂的問題。目前天棚刮漿存在問題是打水刷標準不一致,天棚四角堆積砂漿,處理不到位,天棚陰水處刮漿反鹼現象。目前,上述問題正在整改處理中。反鹼問題一直未有好的辦法。

3、室內地面

室內地面是今年施工中的關鍵工序,不僅要做到嚴格遵照工藝標準施工,並且質量標準也應達到優良標準。在地面施工準備期間,按照以往經驗以及相關規範標準,編制了細石砼建築地面施工方案,並報給甲方、監理單位進行審定,方案通過審覈。對於地面施工班組,我編制了地面施工技術交底書,對施工過程的工藝及技術要求進行了交底工作。重點強調一是地面抹壓次數、時間上的掌控制、分隔縫設置及管根周圍地面一次抹壓到位,二是強調室內地面施工中對已完工程的成品保護要求及抹壓成活地面的成品保護及養護工作。目前A7#~A10#樓室內地面已完成全部施工,檢查中發現存在問題主要前期對管根周圍、牆角處地面四角等位置抹壓不能做到一次到位,後期地面施工中地面平整度、鐵絲外漏等是主要問題,總體來說相對其他兩標段總單位要好很多。

4、室內衛生間防水施工

室內衛生間防水是今年施工又一重點難點任務,由於防水施工班組前期對JS塗料施工工藝不是很熟悉,在施工過程中存在塗料大疙瘩較多;JS塗料塗刷過厚,塗料堆積等原因造成塗膜開裂問題,經過項目部反覆探討,以及項目經理提出的正確施工方法,使得JS防水塗料施工水平逐漸提高,防水質量也得到很大提升,問提解決從三方面來說:一是JS防水塗料液料與粉料的配比按照1:1.5,現場攪拌按照相應步驟,增加攪拌時間,增加停滯浸泡時間,解決塗料中大疙瘩問題;二是,提高一次防水層下找平層施工質量標準,要求找平層進行壓光處理,四周用啤酒瓶抹壓成圓角,防止塗料堆積,達到剛性防水效果。三是,增加塗料塗刷遍數,一次塗刷不得超過0.6mm,分三次塗刷,總厚度不小於1.5mm。衛生間防水施工工序多,各工序間的交接工作也是非常重要的一項,做好各層的施工交接,有利於後期問題的查找。

上述是今年施工中重點控制的關鍵工序,爲保證施工質量以及最終竣工驗收,在做好本職工作同時,也應收集整理相應資料總結經驗教訓。今年東港第項目進行了人員調整,我也承擔起部分工作任務。主要包括及時完成現場發生的工程量簽證,做好月末分包工程量實測實量及彙總工作;及時做好向甲方提供周計劃、月計劃;編制施工方案及技術交底;與現場甲方、監理的協調溝通工作等。隨着施工現場經驗的累積,我也在不斷去嘗試新的工作及任務,在幹中學,在學中幹,希望早日成爲一名技術負責人。

個人上半年工作總結4

上半年的銷售成績是大家這個團隊的功勞,而我在其中學到很多關於怎麼和客戶打交道的知識,以及如何收集信息,分析出自己想要的信息,讓我在銷售方面走的更遠。在這半年的工作中,我深深的體會到我們的工作不僅僅是爲了我們,也是爲了顧客,爲了讓顧客購買合適的房子,我們要考慮方方面面的事情,達到合作共贏,兩方面都能得益,而不是單單爲了我們的業績一點都不負責。

這半年的時間裏我意識到自己還有很多的缺點,會造成工作上的失誤,這些問題亟待我去解決。首先就是對我負責銷售的房源不是特別瞭解它的優勢以及缺點,在和客戶約談時講解不到位,導致失敗;然後就是對自己的想法不夠堅定,容易被其他人的思想所左右,導致談判的不順利;還有就是對市場的分析不足、面對競爭對手的壓力不能開發出自己的優勢;最後就是在尋找客戶方面沒有條理,沒有定位,就是廣撒網,比較盲目,這樣工作的效率不能提高。

以上是我在工作中需要繼續改進的方面,在這半年裏也有我自己的一些想法,在確定客戶之後,我會做好詳細的資料,以便工作的順利進行,對工作飽滿的熱情讓我在工作中不畏懼失敗,將每一次的經歷當做很好的經驗,增長自己的見識。在其他方面我不放棄更加深入的學習,無論專業知識還是工作經驗都得到了很大的提升。

總結過去展望未來,我希望自己在下半年的工作中迸發出更大激情,確定目標,拜訪更多的客戶,不斷改善自己的缺點,提高自己的業績。

個人上半年工作總結5

一、掌握的本工種技術理論及應用

鉗工幾乎完全手工操作,對工人的手上功夫要求比較高,雖說機牀加工可以完成絕大多數的工序,但仍有部分工作需要手工操作,所以銼削鑽孔刮削研磨等操作仍是鉗工必須的基本功。我銼削可以達到平面度0、015mm(面積50×100),如果加刮削與研磨工序面積可以達到500×500、配套件間隙可以控制在0、015mm以內。鑽孔位置精度可以達到0、05mm,攻絲精度可把握在h6,針對不同的材料,這需要對絲錐的前角后角進行修磨,同時選用對應的潤滑液。

工裝夾具的製造是xx車間鉗工一大特色。正確理解設計意圖,保證工裝夾具的形位公差和技術要求是一個優秀鉗工必須掌握的基本功,這方面正是我的特長。工裝夾具的裝配不是簡單壘積木,裝起來就完事,必須完成設計者的設計意圖。這就要全面檢查各零件,是否達到應有的製造精度?組裝後能否完成工裝夾具的功能?爲此我經常與設計者、工藝員溝通,瞭解設計意圖,探討解決問題的方法,調整公差修配尺寸。爲滿足設計要求,有時到主修車間借來產品試裝試用,直到完全滿足工裝夾具的修理功能。經我裝配的工裝夾具基本沒有返工的。在其他精密修理方面也是我的特長,有此類問題調度都習慣性的來找我解決。

二、技術培訓情況

本人特別重視專業理論的學習,經常學習《機械工人常用計算》、《金屬加工冷加工》、《CAD/CAM與製造業信息化》,《夾具設計與製造》,甚至簡單的機械英語,因爲xxxx工裝夾具有原版英文圖樣,需要對英語有所瞭解。凡是工廠有業務方面的培訓我都積極參加。平時工作過程中,經常與同事、技術員交流甚至爭論,互相學習,相互吸取長處。

三、完成工作任務情況

上半年完成定額工時1.8萬多小時。完成飛機發動機各類工裝夾具任務共約2100多項。接收臨時急難任務130多項,很好的保障了工廠生產進度的持續進行。

四、解決生產難題、技術革新等情況

(一)自制夾具挽救一批即將報廢的渦輪鎖片

去年上工序不慎將一批(600件)半成品鉤頭鎖片的垂直度加工超差0.05—0.0mm,圖樣要求垂直度小於0.02mm,按圖樣檢驗,理應報廢。技術員找到我問我有沒有辦法解決。經過兩天琢磨和試驗,我終於設計製作出一套小夾具,用來矯正鎖片垂直度,可以把鉤頭鎖片的垂直度調校至0.01mm—0.02mm的範圍內。最終以報廢5件的結果挽救了這批鎖片,爲車間挽回經濟損失達30多萬。

(二)巧去斷螺栓

xx車間在修的xx在分解裝配過程中經常遇到螺栓折斷問題,主修車間委託我們車間取出,車間指定我來處理此類問題。我觀察發現螺栓折斷的主要原因是鏽死,螺栓與螺絲孔鏽在一起,拆卸時大力反旋將螺栓折斷,也會遇到裝配時,不按規定扭矩旋緊螺栓,因扭力過大造成螺栓折斷,偶見使用不正確的工具造成折斷。新型發動機的備件工廠是沒有的,所以必須要去除出來,同樣給我的工作時間是按小時計算的。遇到的此類問題多了慢慢就累積些經驗。

對於鏽蝕螺栓我經常使用以下方法去除:

1。按常規去除方法,在鏽螺栓、螺母、螺柱等滴上煤油,待煤油滲透一會兒後便可擰鬆。

2。採用上述方法仍然不行時,可將米醋(或醋精、老陳醋)倒進容器內放在火上煮沸,然後用鐵勺澆在生鏽的螺栓上,稍等片刻,用榔頭輕輕敲擊,便可將生鏽的螺栓、螺母或螺柱拆出。

3。還可用稀鹽酸塗抹在鏽螺栓上,拆卸會更方便。

以上這三種方法能起到去除鏽蝕嚴重的螺栓的效果,取出斷螺栓後要修整損壞的孔螺紋達標。

對於不是因爲鏽蝕原因折斷的螺栓,首先用小手錘子和樣衝配合反覆震敲、鬆一點、回一點直至去除下來。如果不行就先鑽掉,再回孔螺紋。也可採用電火花打掉斷螺栓再回螺紋的方法。去除斷螺栓是我經常會遇到的問題所以多寫了一下。

(三)改進陽極化夾具固定架的焊接工裝

多年前我製作的焊接工裝,在使用過程中存在焊接完成後取出組焊件不宜的缺陷。取出時需用螺絲刀撬取。分析原因是我在製作時只考慮了個零件的位置安排,未注意焊接變形導致。去年我重新設計製作了一套焊接工裝,改變原臥式設計爲立式,並減少了焊接工裝結構件數量,立式設計優點是組焊件可以兩面對稱焊接,減少了固定架焊成以後的變形量。經多批次使用,效果很理想。

工作的過程是一個理論聯繫實際不斷實踐提升自己技能的過程。新技術、新知識的發展日新月異、突飛猛進,今後的工作任重而道遠。只有不斷的加強業務學習,與時俱進。才能繼續提升個人職業技能。

社會在發展,技術在革新,隨着企業不斷髮展壯大,我在工作中將更加註重理論和實踐的相互結合,時刻關心技術和維修工藝的變化和發展,使自己的技能達到更高的水平。今後,不但要積極參與技術革新活動,而且應充分發揮“傳幫帶”作用,我將知難而進、紮實工作,勝任更高的工作職責,爲工廠發展做出自己應有的貢獻。

個人上半年工作總結6

紅土社區緊緊圍繞發展這個主題,認真貫徹縣、鎮經濟工作會議精神,銳意進取,紮實工作,取得了一些成績,總結有以下幾個方面

一、整體推進新農村建設,紅土新村亮點頻頻

上半年,本居借市級社會主義新農村建設示範片成員村的大好契機,嚴格按照縣委、縣政府的部署和鎮黨委政府的工作安排,成立了以支部書記金道愛爲組長的新農村建設工作班子。制定了符合本居發展的新農村建設整體規劃。明確了“通過做強優勢產業增加農民收入,通過加強對農民的綜合素質教育提高村民素質,通過制定居規民約、開展‘新農家’、‘文明衛生戶’、‘好媳婦’、‘好公婆’、‘致富帶頭人’等評選活動加速和諧村莊建設,通過美化人居環境、改善生產生活條件來提高居民的生活質量”的工作方針。爲了使各項工作計劃落到實處,鎮政府配合牽頭單位派出專人組成聯合工作組,協助本居新農村建設。同時充分利用社區人力資源,由老黨員、老幹部和社區德高望重的尊長出面,組建了道路建設協會,文明衛生村莊創建與全民健康活動協會、柑橘協會、養殖產業協會,正確引導他們大膽開展工作。

1、抓產業建設,促居民增收。

①抓柑橘產業。組織柑橘協會開展了以“抗冰災奪豐收”爲主題的柑橘技術培訓活動,開展生產自救,完成了100畝低產園改造。通過協會和桔農近幾個月的辛勤工作,使全居1400餘畝柑橘冰災後樹勢恢復良好,果實累累,豐收在望,形成了園藝場、楊家臺、光榮院三條優質柑橘風光帶。

②抓養殖產業。養殖協會開展了以大戶拉動千家萬戶的產業聯動發展行動,形成以“西門塔爾”肉牛繁育基地爲龍頭向周邊農戶發展,以凍庫生豬良繁基地爲龍頭向全居發展良好發展態勢,逐步形成以協會爲核心的民間合作經濟團體。

2、基礎設施建設如火如荼。

①投資8萬元對紅新路兩旁的溝渠1100米完成了修復。

②通過道路協會運作,羣衆自發籌資11萬元,居委會投資18萬元,完成了楊家臺路通組入戶道路1600米的硬化,同時對張家榜路和楊家臺貫通道路共1200米的路基進行平整,做好了硬化前期準備工作。

③投資10多萬元完成了“百子巖水庫滲漏”灌漿,以及投資5萬元完成了野貓塔垸堤灌漿,楊家臺垸、樅樹凸垸和金家大垸的垸堤岩石漿砌。

3、改善村容村貌,衛生創建見成效。

①發揮文明衛生創建協會作用。開展“三清”衛生整治行動,推動了“鎮村同治”的全面實施,清除淤泥3000餘方,清除路障7處200餘方。開展“文明衛生戶”大檢查和評比活動,共評出70個“文明衛生家庭戶”並予以了物質獎勵,調動了居民愛衛積極性。

②對紅新路開展了整治大行動。撤除影響村容村貌的攤點和違章臨時建築12處,粉刷圍牆500m2,支持縣新村辦新建垃圾中轉站1座,對人行道鋪細碴石200立方。

③對農戶實行亮化、綠化、美化。社區出資已經修建花池50個,羣衆自行出資3萬元改善居住環境,栽植花草樹木。

4、文體活動開始啓動。

新建了金家老屋場農家書屋、金家老屋場居民小區文體娛樂場所,投資萬元建好了一個大型公民道德宣傳牌和“三講一改一樹”宣傳牌,同時組織3支號鼓隊參加了迎奧運免費義務匯演。

二、優化環境,爲企業保駕護航

上半年,公墓和申萬春進口汽修廠徵地、騰地工作難度相當之大,分別召開被徵地戶主會達3次,上門做被徵地戶主工作、政策宣傳10多次,從發展的角度、服務的角度苦口婆心地做思想工作,配合縣國土局和鎮城建部門拿下了這兩宗地。同時對殯儀館的工程施工建設,社區安排專人,由支部副書記康友洲專門協調各種矛盾,確保工程順利進行。

三、抓穩定、促發展,抓安全、促效率

1、春運和“兩會”安全穩定、“五一”和奧運火炬在湘傳遞期間的安全穩定嚴格落實到位。嚴格落實責任包保,對路段車輛和駕駛人責狀到人,強化路面控制,確保了居民度過了一個歡樂祥和的春節。同時,對重點涉穩對象實行包保穩控,確保了零上訪目標的實現。

2、及時化解矛盾糾紛。對出現的6起矛盾糾紛及時進行了排查並進行調處,共調處好了土地糾紛2起、徵地糾紛2起、損害,賠償糾紛2起,同時對兩起重大疑難問題——殯儀館、公墓徵地的“土地荒蕪補償”和“百子巖水庫滲漏”影響30多居民戶生活用水及600多畝田地灌溉問題列入重大議事日程,研究制定方案,落實解決銷號,確保了整個轄區大局穩定。

3、森林防火抓到位。與各戶主簽訂了責任狀,砍隔離帶15條,實行幹部包組、組長包山頭的責任制,嚴格值班值勤和巡邏,確保了無森林火災事故的發生。

4、嚴抓非煤礦山的安全生產和煙花鞭炮整治。對碎石場的安全生產實行常抓,對煙花鞭炮經營業主開展了培訓,確保了安全責任落到了實處。

四、其他工作有序開展

1、人口與計劃生育工作。一是計劃生育獎勵扶助新增對象摸清了底子,逐一進行了調查、走訪、確認;二是組織協會會員、黨員和小組長開展了一些培訓學習,下發宣傳資料200份;三是成功對一例計劃外懷孕對象實行了引產手術,由於這個對象兩口子在廣東打工多年,一直未回家,在下組對計生對象進行排查的工作中,反映這個對象已懷孕幾個月,通過多次打電話、發短信宣傳計生政策,對象終於請假回家,順利做了引產。

2、土地二輪承包工作。抽調4名人員專門對土地到戶詳查,做到不漏登、錯登。

3、動物防疫。開展了春季防疫和豬藍耳病防疫工作,確保了本轄區無重大疫情事件。

4、防汛工作。制定了方案,組建了應急隊伍,落實好了防汛物資和防汛責任制責任到位。

五、下半年工作安排

1、繼續抓好新農村建設。一是完成辦公樓的修建和搬遷;二是完成花園建設,進行行道樹栽植;三是硬化好張家榜0.8公里和楊家臺貫通路0.4公里的道路硬化;四是完成金家大垸清淤工作;五是抓好柑橘銷售增收工作;六是繼續抓衛生創建,完成改廁工作,爭創縣級衛生村成功;七是組織羣衆開展好文體活動。

2、繼續維護轄區穩定和安全。一是繼續排查調解好轄區內的矛盾糾紛;二是抓好重口的穩控幫教;三是抓好岩石場的安全生產和建設單位的施工環境。

3、繼續搞好人口與計劃生育工作,確保計生工作紅旗單位。

4、搞好徵兵工作,爲部隊輸送優秀合格人才。

5、抓好林權證發放和土地二輪承包工作。

6、抓好財務管理,確保集體收入增收節支。

6、辦公室祕書上半年個人工作總結辦公室工作總結

轉眼間上半年度已過去,回顧過去的半年時間,在公司領導的關懷下,在綜合管理部領導的正確帶領下,緊緊圍繞着集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績,但在成績背後總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在着一些問題與差距,以下幾點爲自己對照差距反省所存在的問題:

一、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。總認爲把屬於自己的事情完成任務了,不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看着人家在忙的團團轉,而自己卻經常無所事事。

二、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規定的時間,等領導催了,自己才急急忙忙的要趕着做。爲此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

三、由於自己專業水平的侷限,上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發生不穿工作就上班。

五、缺乏創新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產一線瞭解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容,總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作爲一名的公司祕書,我感到十分內疚。但過去的都已成爲過去,學習先進找差距,總結不足求上進,爲此,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,並在以後的工作中不斷改進,以下爲下半年我決心做好的幾個方面:

一、遵守廠紀廠規,及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

二、充分發揮個人的專業特長,做一名合格的祕書。當好公司領導的助手,充分發揮自己所學。

三、搞好企業文化宣傳工作,使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心,更能體現出企業的特色。

四、深入實際,多跑現場,掌握車間反映的各種信息,並積極向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

五、加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自己成爲一名多面手的人才。

以上爲個人XX上半年度工作總結,對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處,請公司領導批評指正.

個人上半年工作總結7

我叫xxx,是xx公司旗下一間工廠生產車間的一名普通員工,我在這裏已經工作將近十年了,隨着今年上半年的過去,我想我應該按照往常一般對今年上半年的工作做一個總結,這是我的一個習慣,也有生產車間主管的部分要求在裏面,總之我對自己在今年上半年的表現還算是比較滿意的。

首先是新員工的培訓工作,這方面不是由我負責,不過我在其中負責帶三名員工,其中兩名是還在試用期的員工,另外一名則是進行實習的學生,我負責教導他們進行生產工作的要點,更多的時候是我邊做邊教,他們在一邊看着我做,我以前的師傅也是這樣教我的,不過他們也不是我教的第一批徒弟了,後來兩名試用期的員工成功轉正並選擇繼續在生產車間工作,那名學生在實習一個多月以後選擇了離職。我在帶新人方面的工作還算是做的比較好的,至少上半年我帶的徒弟轉正之後能夠獨立自主地完成自己的工作指標,雖然我只教授了一些比較基礎的東西,但更多的還需要他們自行去摸索,這樣的來的經驗纔會更加深刻。

至於我的個人工作方面,每天我都按時完成了自己的工作指標,而且由於我是廠裏的老員工了,一些生產車間的規定我也瞭解得比較清楚,因此在上半年的工作之中我沒有出現違規的行爲,還因爲自身表現不錯獲得了車間主管的表揚。在工作之餘,我是一個做事比較有規劃的人,因此我提前制定好了下半年的工作計劃,我覺得這樣對我平時的工作也有一個激勵作用,也算是自己制定目標,自己去想辦法完成,這在我的工作中佔了很大一部分要素。

當然,我還是應該找找自身的缺點,查漏補缺一直以來都是比較重要的環節,雖然在工作中沒有出現什麼大的錯誤,但是由於年齡偏大,沒有什麼工作熱情,因此我對待工作有些許鬆懈,僅僅是以做完爲目的,一名優秀的員工起碼應該是以做好爲目的的,因此我覺得自己有種不思進取的傾向。另外則是下班後喝酒以及在宿舍打牌的事情,雖然很多員工都是這樣打發自己工作之餘的生活,但是這樣的生活方式終歸是有些頹廢,應該找些更有意義的精神消費方式。

上半年的生產車間工作很平淡地過去了,在下半年的工作中我應該要表現得更加積極向上些,起到一個表率作用,而不是一直這樣得過且過,對於車間員工來說,如何實現精神上的昇華無疑是很有意義的話題。

個人上半年工作總結8

轉眼之間上半年將要過去,回顧上半年的工作,在領導和同事們的無私的幫助和指導下,經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在上半年的工作總結:

一、工作回顧

我是年初進入公司,也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環境,陌生的工作,當時無從下手,充滿了迷茫,對業務操作是一竅不通,連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業務有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。

現任xx系統操作組長和參與xx倉庫管理,至今順利完成xx倉庫入倉的系統操作;完成xx倉庫出入庫流程圖繪製;組織員工進行xx系統培訓;完成核查、修改xx系統歷史遺留尺寸差異;繪製xx倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協調處理異常情況,能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

熟悉xx倉庫基本情況,包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等;熟悉xx倉庫的進出庫操作流程和系統流程、xx倉庫的操作流程和系統流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區規劃;貨品擺放;成本節約;人員安排等;明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

二、心得體會

我們的工作本職是服務,服務客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務,得到了客戶的認可。客戶纔會真正地認同我們。能做到高效服務,對於客戶的電話諮詢,我都耐心解釋並給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決。

我們的工作價值是什麼?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。假如我們甘於落後,那麼我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自己。

在各種突發情況和緊急中,我迅速轉變思路,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作。天下難事,必始於易;天下大事,必先於細,從簡單的事做起從細節入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今天,成大業若烹小鮮,做大事必重細節。只有從基層做起,築穩根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當浮躁被紮實所代替,衝動被理智所折服,成功纔可能和我們不期而遇。

對環境和自我的判斷決定我們的行爲。我認爲所有的工作改變首先來自於思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

三、存在問題及個人工作計劃

在過去的工作中,在公司領導和同事的幫助下,經過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制於目前工作崗位,對公司其他業務和流程幾乎一片空白,公司xx系統也沒有較深入地瞭解和認識,對物流專業知識也有很大的不足。

爲了適應新形勢、謀劃新發展,我決心在今後的工作中,發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,決心通過制定學習計劃,做到與時俱進,每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西,而且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務客戶的能力,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,使自己成爲一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,做到學以致用。加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,並在工作中不斷應用這些知識,做到理論實際相結合,不斷髮現工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。

隨着公司不斷擴大,規範,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,爲此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發展要求。

個人上半年工作總結9

20xx年上半年已經過去,保潔綠化部全體人員在公司各級領導的正確指導及精心組織下,以飽滿的熱情、奉獻創新的精神,取得了階段性的成績。

面對過去的半年,總結工作實踐過程中我們所做出的改變,同時也要總結現有工作中出現的新問題,不斷改進工作方法,管理理論及實踐水平,同時計劃下半年工作內容,並請領導指正和審覈:

一、工作基本概況

1、加深理解,提高服務意識

實行了每月召開月例會及培訓學習,通過例會讓員工及時瞭解公司動態及工作中的優缺點,並及時做改正不足的地方,通過學習使大家更深入的理解何爲服務、如何做好服務及日常工作。通過學習讓大家有了團隊的意識,在保潔緊急缺編的情況下,服從安排將工作兼顧,讓保潔質量未受影響。

2、落實董事長提出的學習年

提前安排好每月的培訓計劃,其學習過的內容爲企業文化、公司規章制度、儀容儀表、文明禮貌用語、日常工作技巧、各種清潔劑的使用方法等服務知識。保潔綠化部普遍人員文化程度相對較低、年齡偏大、接受能力較差,採取一對一的講解,讓員工從心裏理解並能學以致用。

3、合理安排分配保潔綠化工作

實行責任到個人,制定周工作計劃,落實到位。將綠化員以前的隨意性休息,改成了週六、週日錯天休息制,確保了區域內無缺崗現象,每天對小區的保潔質量進行督促,實行了日檢查制,對發現的問題及時整改,以確保小區的環境衛生質量;每個衛生日對小區各衛生死角、車庫進行徹底的大掃除。

4、保潔綠化在各項工作執行當中

對小區所管轄範圍內的衛生設施進行了統籌管理,具體工作如下:

20xx半年來,保潔沖洗小區主幹道路面、架空層、廣場、車庫等各x次,清洗水池x次,未交房空房衛生大掃除x套,清刷小區周邊紅磚x次,清洗、拋光電梯不鏽鋼門共x扇。

在確保小區工作質量的前提下,上半年家政特約服務出工x人次,共計服務時間爲x小時,服務費用總計爲x元,爲部分保潔綠化員增添了適當的收入。

小區綠化日常工作因綠化工不穩定上半年經常出現缺編,導致小區綠化出現苗木茂盛、雜草重生等現象,養護工作做不到位。爲了讓小區環境美觀不受影響,上半年聘請外小工對小區綠化地的雜草進行清除,共計用工時爲x個;這 樣綠化人員就可以及時對草坪進行修剪、造型、打藥,根據氣候變化時進行澆灌、施肥、補苗和病蟲防治等工作,保證區內的綠化養護質量。

5、完善了綠化考覈管理制度

結合實際情況,合併了保潔綠化部組織架構。

二、存在的.問題

半年來,我部門在相續完成各項工作的過程中,同時也暴露出一些不足之處:

1、保潔綠化人員服務意識、團隊意識有待提高;專業化知識遠遠不夠。

2、質量管理落實不到位,檢查發現的問題,糾正力度不夠。

3、獎懲制度還不健全,執行不力。

4、物業管理人員水平與專業管理人員水平還有一定的差距。

三、下半年工作計劃

下半年我部結合目前的實際工作情況,着重在以下幾個方面進行改進:

1、所有員工加強學習,提高專業水平和業務技能。

2、落實好保潔綠化員片區劃分責任制,做到人員精減、工作質量要提高。

3、加強保潔綠化工作的細節管理,主抓細節問題上的保潔綠化作業問題,落實好考覈工作機制,對於保潔綠化員每天所清掃、修剪區域進行多頻次的檢查,從組長到主管,從主管到區域管家分爲三級制檢、抽查工作,同時爲保潔綠化員每天設立較爲準確的時間節點,並按時完成工作;人員管理上實行人性化管理,爭取增加保潔綠化員的業餘生活,不斷提高員工的積極性。

4、我們將深化改革保潔綠化服務的標準及規範,不斷創新,保潔逐步地將垃圾分類處理,衛生間、大廳、樓道等作業溫馨提示牌落實到位;綠化殺蟲將使用3米長杆噴管,取代以前爬樓梯不安全的噴灑,啓用塑料條繩打草刀頭,以後將不再請大量人力拔草,爲公司節約一定的人員成本;創造更爲專業化的保潔綠化服務體系。

5、進一步完善各項管理規章制度,特別是獎懲制度;並進一步合併爲《保潔綠化管理制度》。

6、把安全工作和節約工作作爲日常工作的重點來抓,通過具體的措施和制度來落實到每一項工作內容中。

我們知道,雖然在上半年我們取得了不少的成績,但我們深刻的認識到我們的不足,專業性不強。但我們也明白,這也是我們奮鬥的起點,在下半年裏,我們將通過吸取教訓,總結經驗,借鑑學習的方法,不斷創新,充分發揮員工的主觀能動作用,爲小區提供專業化、真誠化、及時化的管家式保潔綠化服務,將保潔綠化部門的管理工作及培訓工作落實到位,深化改革保潔綠化服務的制度及規範,努力爲申浦打造一流的保潔綠化服務團隊。

個人上半年工作總結10

一個學期不知不覺過去了,如果用兩個字總結,那就是“忙碌”。經過忙忙碌碌的工作,收穫了很多。現總結如下:

一、在師德上

首先嚴格要求自己,認真學習和領會黨的羣衆路線教育實踐活動精神。與時俱進,積極參加各種學習培訓,爲了提高自己的思想覺悟,在四德建設活動中認真查擺自己,及時剖信自己,不使自己退步。遵守教師職業道德,結合自身實際不斷提高師德修養。我深知要教育好學生,教師必須先以身作則,愛崗敬業,爲人師表,熱愛學生,關心學生。我時時以自己的行爲去感染學生,跟學生結成了親密的關係。我還深感作爲一個共產黨員,自身的師表形象要時刻注意,在工作中要積極、主動、勤懇、有責任心。無論作爲教師還是管理者,我都力求對待工作一絲不苟,對待同事以誠相待。淡泊名利,心底無私,嚴於律己,爲人正直。對待學校佈置的各項工作,任勞任怨,無怨無悔。

二、工作方面

作爲教師,教育教學工作紮紮實實。作爲班主任,班級管理工作和學校教務處安排的其它工作盡職盡責。

(一)教育教學工作紮紮實實

一學期,在教學工作中認真學習新課標,積極參與各種培訓與聽課,向別人學習新鮮的教育理念,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法,認真備課上課批改作業,更新教育博客。

1、在學期初,根據學校的工作目標和教材的內容,瞭解學生的實際情況通過鑽研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,把教學進度表貼在課本的第一頁後,爲整個學期的教學工作定下目標和速度,保證了整個教學工作的順利開展。

2、根據學生身心特點,多渠道激發學習積極性。在課堂教學的過程中,有意識地以學生爲主體,教師爲主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性,讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。努力改進課堂教學,抓住重點,理清思路。在生字教學中,我就抓住重點字指導,對學生難拼、易拼錯的音節,反覆試拼,難寫的字就進行範寫,有時會故意寫錯,讓看出錯誤的同學說出錯誤之處。注重朗讀能力的培養,對重點句、段反覆朗讀,重點指導讀對讀好,能力強的同學往往在下課後就能把這些句段背誦下來了。常用的方法是集體朗讀、表演讀、指名讀、跟讀、範讀、比賽讀書等方法。

3、在學生學習習慣養成方面。不厭其煩,細緻入微,能及時與家長溝通,激發學生的上進心和求知慾。指導養成預習的習慣,要求學生在學完每篇課文後就開始預習下篇課文,找出生字,把要會寫的生字註上拼音,把課文讀熟練。班長或學習委員在每天早上會進行檢查並做記錄,做到勤檢查。培養讀書的習慣,閱讀教學以讀爲本,訓練爲實。在老師的指導下,讓學生自讀、自悟、自得。讀的過程中,讀出適當的語氣,重視讓學生默讀,讓學生在讀中思考,從而培養學生讀書的習慣和情趣。重視學生的寫字習慣的培養,特別是提醒學生注意執筆姿勢,避免勾手寫字的現象。培養書寫規範工整的習慣,修改和訂正作業的習慣,注重指導把字寫規範、整潔。課堂上,想方設法讓學生通過眼、手、口、腦各種活動,獲得學習的樂趣,教會學生學會學習,能取得意想不到的效果。

4、認真備好課,做好課前準備,力爭上好每一節課。 潛心鑽研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學方法,積極進行教學改革。尊重孩子不同的生活感受和不同的表現形式,方法等,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。認真批改作業,耐心細緻糾錯,批改符號用畫圈代替打叉,保護學生的自尊心。講評及時,有重點,注意舉一反三進行鞏固。學生之間先相互檢查,發現錯因後再改正。

5、積極參加教育研究工作,努力向教育科研型發展。平時積極參與本校的校本科研,認真聽課、積極參與評課,在與其他教師交流中不斷提升自身的教學水平。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動,通過參觀學習,聽課等教學活動,吸取相關的教學經驗。通過利用網絡資源、各類相關專業的書報雜誌瞭解現代教育的動向,開拓教學視野和思維。培訓實習學生,加強自己業務。另外,本學期積極參與骨幹示範課活動,及時參加本教研組教研活動,與同年級的老師進行教學的研討,整體提高了教研組的教研氛圍。平時及時總結教育教學實踐中的困惑或體會,認真撰寫教學論文。

(二) 班級工作務實到位

一學期結合學校實際,積極配合各科室。課堂教學管理工作、班級管理工作、一日常規好習慣養成工作、爭做四德好少年活動、大課間活動、科技節、讀書節、藝術節等工作都圓滿完成。

1早讀常規。本學期從早晨一到校,簽完名就來到教室督促學生晨讀,整個學期我班早讀習慣非常好,得到學校領導的認可。學生們入情入境的朗讀都會深深地觸動我的心靈。孩子們的樣子美,聲音美,班級氛圍好。

2、中午練字。本學期我運用集體輔導和個別輔導相結合的方式對學生進行多層面的輔導。特別是坐立行走好習慣養成,每天午練時間都走走看看,糾正不良姿勢。尤其對習慣不良學生,他們由於已經形成不良的姿勢,所以糾正起來很麻煩。另外選出書寫好的執勤學生幫助我用表揚激勵的方式激發學生練字的興趣。努力使每個學生在書寫方面得到真正的提高。

3、衛生工作,常抓不懈。每天督促孩子自己檢查個人衛生,排長每個課間都有一次小檢查。孩子們爭做排長揀紙、整理櫥子、收拾多媒體講臺、倒垃圾。看到此情都會不由得默默讚許孩子們真了不起。我班教室保持桌子整齊、地面廢紙。

4、大課間活動,課間秩序天天抓。我首先在排隊伍“快、靜、齊”上下功夫,從開始孩子們不會站位到能很快站好隊伍,付出了很多個課間時間。課間執勤,學生有秩序。

5、課堂教學管理工作。第一,自己主動找時間看一看各位任課教師的課堂組織教學,遇到特殊情況及時處理。第二,與任課老師交流我班的常規教學如何,廣泛採取各位老師的建議班級課堂秩序漸漸變好。

6、積極配合各科室,成功組織各項活動:科技節:講科普故事活動、班級自創七巧板活動、發動家長寫班級科技節感言、20xx “崇德尚禮 經典伴我行”讀書節:讀書節經典誦讀活動、讀書節話劇展演活動、古詩考級活動、漢字聽寫大賽、20xx市新營國小 “我們的節日·清明節”:題活動——清明思故事會、20xx“崇德尚禮 出彩新營”藝術節、20xx年“紅領巾相約中國夢,今天我入隊,爭當好少年”入隊禮、我們的節日·端午;節約養德活動等。

(三)其他教務處分管工作竭心盡力。

學段檢查評價早讀、午練好習慣,檢查評價全校眼保健操。

完成應急任務:

給一年級老師發通知

2月21日週五大課間評價

2月24日週一下午:低年級各班科技作品評委。

2月26日每週三下午檢查校本課程

2月28日校本課程答辯評委

3月6日迎接市教育局驗收節目領導並陪同觀看節目

3月7日,去求真樓聽音樂組宋寧寧老師講課,並組織評課。

協助收交《年度考覈表》、《畫畫我的好媽媽》作品上報。

3月18日組織教師評價二年級教師硬筆書法作品,計算優秀率上報。

3月25日下午檢查指導各班課外活動。

每週三、週五下午午練時間到第六節課課間巡查智和樓安全秩序。

3月25日收交教師語文素養筆試試卷上交。

3月26日下午查低學段和高學段校本課程開展情況。

4月2日下午帶領臨沂學習小組看校本

4月3日上午查室內體育課堂

4月1上午二年級三字經誦讀比賽評委

4月18下午陪同教育局領導聽音樂課

4月22上午二年級話劇展演評委

4月24日下午音樂教師素養大賽評委

4月30制定藝術節方案初稿

5月7日下午美術教師素養大賽評委

5月20下午,橙色音樂慶六一節目評選評委

5月21日下午加班去步步高製作出彩新營人證書

5月21-27制定慶六一活動工作分工表初稿

5月23日製定班級慶六一活動家長邀請函。

藝術節期間,彙總統計全校藝術考級學生名單、推選各項最高級學生名單。設計、聯繫步步高製作出彩新營人證書。

6月8日下午,加班整理出彩新營人證書,爲藝術節閉幕式做準備。

藝術節閉幕式負責藝術考級出彩新營人頒獎。

7月份:校本課程檢查評價、答辯評委。出試卷、審試卷。

總之,在學校領導下,圓滿完成了其它應急任務,學生眼保健操管理與評價工作,從不敢懈怠,派出的學生幫助檢查也出色完成任務。放學路隊護送工作,及時到達教室做好三分鐘安全教育,細心護送到學校規定地點,保證學生安全。履行樓道執勤職責,在一樓大廳保證安全秩序,任勞任怨。校本課程每次的檢查、評價工作認真仔細。

三、出勤方面

一學期本人嚴格遵守學校的各項規章制度。不遲到、不早退,有情況主動說明。在工作中,尊敬領導,服從工作安排,正確處理好家庭與工作之間的關係,雖然嗓子累啞了、感冒咳嗽不止,有同事關心地勸說:“你不要命了。”但依然堅持在工作崗位上。從不耽誤學生一節課。本學期全勤。

四、工作成效

在這一學期的工作中,在領導的關心、同事們的支持、各任課教師的共同努力下,出色圓滿完成了各項工作任務,取得了一定的成績,感覺很充實。爲了班裏那羣孩子,爲了不辜負領導家長的期望,本學期班級多次獲和美班級。

五、存在不足

總結一學期來的工作情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,力求在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的發展。這是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考。凡事能自己做的就多做些,要說的就當面說清楚,工作中難免會遇到教師偶爾有過激言行。我常常調整心態,用平常心、寬容心去分析問題,去理解別人,努力建立和諧的工作關係,做到對事不對人。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續努力提高自身的能力。工作中還缺乏自主創新性的舉動,決心下一學期克服不足,爲我校各項工作做出更大的努力!

個人上半年工作總結11

20xx年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務,並取得了必須的成績。回顧過去,作工作總結如下:

一、強學習努力提高自身素質

我深知作爲財務工作人員,肩負的任務繁重,職責重大,爲了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行職責,就務必不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業業務知識,儘快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐,用心參加各項培訓和學習。

二、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收,每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表,及時向政府收回xx季度補貼費用xx萬元。日常工作中,注意與房產局辦事員搞好關係,遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。

三、加強會計覈算管理

認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據進行認真審覈,對不合理的票據一律退回更正,完善務必手續。發現問題及時向領導彙報,認真審覈原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務覈算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數字準確、報送及時。

四、服從公司安排

理解公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。xx月份兼做了xx地產的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致讚賞。xx月兼做了分公司出納的部分日常工作,協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

總之在20xx年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在之後的工作裏,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業爲基礎,以經濟爲導向,以穩定爲前提,以學習爲補充,以發展爲動力。爲公司的發展貢獻自我的力量。

個人上半年工作總結12

今年的時間感覺過得真快,不知不覺間半年就在銷售的工作當中過去了,作爲保險業務的銷售,這一年來我較好的完成了銷售的任務,同時自身也是得到了一些成長,對保險行業有更多的一些瞭解,對於銷售的經驗也更加的多了,現在我就我這半年的保險業務工作做下總結。

一、學習提升

我在做保險銷售的工作當中,明白想要做好工作是必須瞭解我們的產品,明確我們的目標人羣,以及一些銷售的技巧的,我做保險業務的時間不長,到現在爲止也就是一年多一些的時間,可以說我這一年剛開始工作的時候是還有特別多不懂的地方的,雖然經過了一次培訓,但是其實要學的方面還有很多,對於保險種類的學習也是我做銷售必須要學的,不然也無法很好的去給客戶做好介紹。

這一年公司也是開設了一些新的保險業務,對於我來說,這些是基本的學習,不然就無法和客戶溝通了,在瞭解了保險之後,我也是多去了解銷售的一些技巧,我明白我對這個行業,這個保險業務不是那麼的熟悉,那麼我就必須要多學,同時要用一些銷售的技巧來補足,不然也是無法做好保險業務的。

二、工作收穫

提升個人能力的同時,我也是努力的去工作,積極的完成我的銷售任務,做保險的銷售,有些時候會被人誤認爲是騙子,覺得我們是騙人的,其實這些也是由於很多人對於保險的不瞭解導致的,但真正懂得保險的,卻是非常樂意我們的推薦,他們也是能從各種保險中找到合適自己的,然後購買。

工作中很辛苦,但是每次我賣出一個保單,給客戶帶去安全感,我都覺得是值得的,再苦再累,但我做的是正確的事情,同時也是完成了銷售的任務,我覺得特別的開心,同時在銷售的過程中,我也是結識了各行各業不同的人,讓我的見識更加寬廣,也讓我和客戶的溝通能找到更多的話題,和客戶做朋友,也更好的促進了我的銷售工作。

半年的工作下來,我進步很大,但同時我也有一些不足還需要繼續改進,有時候我業績不好,我會比較急躁,或者和客戶的成交如果遲遲不能下定,我也是感覺焦急,這些也是要慢慢的工作去改變的,不能急躁,作爲銷售,同樣也是要有耐心,把業務給去做好,我也期盼着來年我的業務能做得更加的好。

我是公司的業務員xxx,今年已經過去一半,而我在半年的工作也完成了,目前這半年裏,我努力做好本職,現在對過去半年的工作有了一個總結。

一、定期聯繫客戶,收集客戶產品反饋信息

作爲業務員,客戶對於公司很重要,因此我在這半年裏就會定期的聯繫客戶,努力跟他們保持穩定的聯繫,並瞭解他們對公司產品的一個使用的情況,根據從客戶得來的反饋信息,去對公司的產品進行有效的優化。客戶購買公司的產品,我們就要對客戶負責,所以大半年,我每個月都會有一個時間是專門聯繫客戶去收集反饋信息的,這些反饋信息,是客戶在使用產品之後的提出的反饋意見,是有利於公司對產品的一個更新的。

二、宣傳產品和維護產品

公司生產的產品雖然在市場上有一定的分量,但是還是需要業務員對產品進行宣傳,並做好維護工作。產品有熱銷期,也就會有滯銷的時候,爲了不出現這種情況,我半年裏,每個月都會在各大賣場宣傳產品,提高產品知名度,時不時的讓產品在人們面前進行展示。並且在產品受到他人的一個詆譭,我要去努力維護產品,不能讓對手去詆譭產品,造成產品的銷量下降和失去市場。

三、觀察市場動向,瞭解市場需求

爲了讓我們的產品有更好的銷售路徑,我在這半年不斷的觀察市場的整個動向,加以調查,不斷的去獲取市場的信息,讓產品跟着市場動向走,幫助產品走向更大的市場。我瞭解了市場的需求之後,就針對需求對產品做了一個分析,讓公司投進市場的產品能夠得以展開銷售。

半年的工作就是以上的這些,我雖然只是一個小小的業務員,但是通過我不懈努力,我幫助了自家的產品在市場上更好的一個售賣,也讓自己在這過程中,慢慢的學會更多關於業務員的知識,讓自己有更好的提升。我相信半年的一個奠基,在下半年我的業務能夠做的更好,能夠幫助到公司更多。我會努力做出一番成績來,讓公司領導和同事看到我的努力,我期望自己在業務上還有更高的上升的空間。對此我下半年會更努力去工作的,爲了自己和公司的發展,我也必須要去努力,我相信自己是可以做到的。

個人上半年工作總結13

風迎新歲,歲序更新,送走了20xx年,我們又迎來了舉世矚目的20xx年,站在新起點,回眸過去的180個日子,可以說,工會工作難忘的事很多。現簡要彙報如下:

工會組織作爲曾經的“養老部門”,曾給人以“無爲”的印象,工作作爲不大,可有可不有,自己對這一塊工作也有過不少憂慮,生產任務忙,人員不集中,活動開展起來比較困難,但隨着企業形勢的發展,工作的任務並不單一,且工會力爭不斷推陳出新,把宣傳,職工活動,黨務、項目申報、文字材料編寫、各項報表等工作統攬一身。工作起來,內容豐富得多了。工會的工作不是無所作爲,只是有所爲和有所不爲的區別,因此我們緊跟企業生產經營形勢,多渠道、多方面豐富工會工作,把難的變成易的,把複雜的變成簡單的,用心去寫好每一份材料,做好每一項工作,搞好每一項活動和比賽。

20xx年上半年,工會以體現人文 、發現新人爲宗旨,先後開展了春季長跑健身運動、野外遊藝、迎新春聯歡會等活動。我們每通過一項活動,就發現一些新人,在買活動獎品和員工新年紀念品時,我們儘量挑最好的,價格最合適的,在地下和商場一圈圈地走,中午甚至連頓飯都不捨得吃,水不捨得喝,爲的是將每月幾百元的有限經費管好,把嚴,多爲員工搞點活動,買點獎品,購買物品是一筆良心帳,參與買東西的我們感受到了其中的辛苦,知道了需要算計花錢的艱難滋味。

在工會活動中,我們力爭每年一個新亮點,今年推出的是迎新春聯歡活動,活動以主張自己創作,歌頌企業爲主題,設創作獎、表演講,員工積極性非常高。野外遊藝活動,以部門爲單位,體現集體形象,促進部門間的團結與和諧。

爲了體現平等,我們打破股東與臨時工的界線,用有限的經費爲職工購買一年一度的紀念品,讓職工感受到工會還是一個溫暖的家,有些老職工找到工會,要報銷包燒費,我就耐心解釋,讓他們既懂得了相關政策,又不給企業添麻煩。2008年春節前,我們用財貿工會拔的1200元作爲春節困難員工的補助和慰問金,我們也用這筆資金救助了單親女職工、困難職工,看望了退休幹部、八十歲以上退休老職工等。

爲了彰顯活力,展現企業文化,我們在每次活動後,將活動照片貼於大廳宣傳板上,供員工欣賞,《名目採風報》對公司生產經營狀況、公司活動、好人好事及時進行宣傳報導,達到了員工間的相互瞭解和互動。

20xx年是我們國家災難較多的一年,南方冰雪災害、四川汶川地震都牽動着我們的心,我們全體員工自發捐款8791元,黨員交納特殊黨費1843元,工會組織捐款500元,表達了對災區人民的愛心和對災區重建的信心。

20xx年我們會站在更新的起點上,以關注奧運會的精神,以誠實的態度,守信的工作作風,做好我們的每一項工作。使工會有所作爲。

個人上半年工作總結14

20xx年上半年在緊張而充實的氣氛中已近尾聲,我兢兢業業和精益求精中度過了半年。在公司領導的帶領和關懷下,憑藉從事人事工作近x年所積累的經驗,我盡心盡力,踏實做事,圓滿完成了各項工作。現對這半年的工作作以彙報,希望從中總結經驗、改進不足,爲下半年工作的開展奠定堅實的基礎。上半年,我的工作主要圍繞人事招聘、員工勞動關係管理、薪酬管理這三方面開展。

一、招聘面試工作

本年度的招聘工作中,我們本着“唯纔是舉,寧少求精”的原則,通過日常招聘、社會招聘、獵頭合作、校園招聘多種途徑進行選拔和麪試,實力與潛力並重,規範招聘流程,從簡歷篩選、面試安排、擇優錄取、人才庫儲備等各個環節嚴格把關。

我們人事招聘專員共篩選簡歷x份;面試安排月平均x次,月面試成功x人次;總共爲公司招聘到了x名日常增補人員,x名各部門急缺崗位人員。在高端崗位人員招聘方面,今年我們獲得了可喜的成績。期間,我們未通過與獵頭合作,而是認真篩選了超過xxx份的簡歷,和財務總監反覆溝通安排面試,最終成功招聘到了人才。這一舉措爲公司節約了招聘成本,充實了人才隊伍,同時也激勵着我們在下半年作出更大的成績。在招聘流程把控方面,我們嚴格對應聘者的簡歷來源、學歷認定、行業背景調查、錄用流程各方面實施規範化管理,嚴厲杜絕學歷造假和證書造假、規範入職體檢流程、避免直系親屬推薦、規範職業道德修養,通過一系列舉措來規範流程,吸納人才,降低成本。同時,我們保持着和各大獵頭公司良好的溝通,社會招聘也按照公司的項目情況及時跟進着。

20xx年度我們通過校園招聘,共招聘了x位應屆生,其中研究生x人,本科生x人,專科生x人。預計招聘x人,最終完成率x。本次校招中,我們採取了合理有效的策略,擴大範圍,加強與高校合作,與其他公司的資源共享,開展專場招聘會,通過企業宣傳和遊戲互動等環節來吸引優秀應屆生,同時也更好的宣傳了我們公司。在簡歷投遞方面,我們積極通過多種渠道吸納應屆生簡歷,包括繼續與xxx,xxx進行合作,加大網絡投遞規模,儘可能地多獲取求職者的信息資源,併產生了良好的效果。按照公司計劃,本年度剩餘的校招名額會在明年x月份完成,屆時,我們可以對衆多考研未成功的學生進行面試安排、篩選和吸納。鑑於我們公司的特點,往往需要專業性強、工作經驗豐富的全才,一方面,我們繼續深入與獵頭公司的合作,加深對中高端技能性崗位的人才挖掘,提高應聘者的專業素養。另一方面,我們更需要在平時完善人才儲備庫,加強積累,積極儲備各專業人才的簡歷,廣泛吸納賢能之士。

二、員工勞動關係

本年度人員變動情況。和20xx年相比,本年度招聘力度不大,以高端崗位招聘爲主,所以新入職人員較少。離職人員xxx人中,有xx人爲公司不與續簽勞動合同。本年員工流失率爲,相比較20xx年的來說增幅較大,部分原因是因爲公司精簡求優策略的實施,不與續簽合同的被動離職比例相應增大。目前公司各部門在職人數分佈情況。20xx年底,公司在職人員人,20xx年底爲,職位爲主,求少、求精,另一方面本年度人員流動性較大,各部門都有一定比例的離職人員。由數據得出,工作度最飽和的,員工普遍超出正常工作量;最不飽和的爲,其中普遍偏低,需要加大整改。

三、薪酬模塊管理

對各部門員工休假情況進行嚴密統計和分析:年度各部門休假情況。其中,各部門年假所佔比例,均達到了,其餘依次爲掌握假別分佈,可以瞭解員工情況,做好統計、出勤、薪酬覈對等工作;同時瞭解休假頻率和假別,也爲公司實施人性化的管理、重點工作內容的安排提供了有用信息。

四、不足之處

在按時、按質完成各項任務的同時,在工作中我也意識到了自己的一些不足之處:階段性的總結還不到位,對月度工作、告一段落的工作沒有進行系統的記錄和問題的分析,以便更好地指導以後的工作;和各部門的溝通配合還不夠緊密,對員工的工作狀態不能及時跟進,導致有時工作銜接不夠順暢,以後需要注意改進。

再次感謝我們領導給予我的關懷和指導,下半年裏,我對自己提出了以下要求:精進業務技能,加強自身素質;理清工作思路,及時總結分析;加強部門聯繫,緊密協同工作,和同事們羣策羣力,一起爲公司的發展盡職盡責。

個人上半年工作總結15

轉眼20xx年半年已過去了,回首這半年來的工作,雖平常單調,但一路走來仍有不少心得體會,現就半年來的工作總結如下:

一、狠抓了安全教育,確保安全作業

認真執行“安全第一、預防爲主”的方針,切實把安全教育放在首位,一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業安全教育,二是要求司機合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,酒後不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤檢查,勤保養維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛人員不帶情緒開車,確保安全行車。三是加強對新招駕駛員的考覈把關,在這半年裏共新招司機3人,我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考覈,把好入隊駕駛人員的技術關。半年來清洗隊未發生任何車輛安全事故和作業安全事故。

二、高質量完成道路的清洗工作

爲進一步提高城區道路機械化作業率,有效的提升城區道路的清潔程度,我們制定了詳細的工作方案,由於我縣的車輛和外來人員的增加,給我們的作業帶來很多不便從4月份開始,處根據實際狀況增加了灑水車2臺,取消了上半夜作業時間段,全部改爲零點後作業,雖然作息時間很殘酷,但大家沒有怨言,並以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中,不管是颳風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照攸縣城區道路機械化清洗作業方案要求作業,嚴守作業制度和規定,確保清洗作業路段到達無積塵、泥沙,無漏洗痕跡,路面和交通標誌能見本色的質量要求,透過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進一步提升,良好的生活環境受到了廣大市民的稱讚。

三、及時做好清洗應急處理工作

在清洗隊的日常工作時段以外,城區內會經常出現很多需要應急處理的清洗,如省、市各項檢查,渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,在無規律、出車次數多、車輛緊、任務重的狀況下,我們合理調度車輛和人員,半年來加班出車次數到達132車次,派出人員278人次。沒有因爲車輛和人員的問題而影響單位的工作。

四、加強了全隊人員的思想教育,認真遵守各項規章制度,提高了全體隊員的素質。

總之半年來,經過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在着不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今後的工作中克服缺點、改善不足,爲進一步提升環衛整體形象,將城區環境衛生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階,爲“建立國家衛生城市”充分發揮好應有的作用。