學校全體師生在上級領導下，認真貫徹執行國務院社會力量辦學條例，以提高教學質量爲理念，大力開展教學研究活動。回顧過去一年，我校辦學規模不斷擴大，教育質量明顯提高，具體總結如下：
一、辦學規模
服裝培訓比上年又有新的發展，共開設5門專業，1、服裝設計班(包括設計、打板);2、紅幫裁縫班;3、樣板設計專業;4、下崗職工再就業培訓班;5、高速電動車班。合計招生人數261名;培訓失業、失地人員合計1600餘名。由於開設專業比較齊全，適應了各類人員學習服裝專業知識的需要。
二、教育科研面向企業
隨着全球經濟一體化，wto的加入與市“十五”規劃對建設服裝大市的要求，本校依託高等服裝院校，聯合服裝企業，使服裝教學與生產趨於同步。1、加強專業建設：我們與上海服飾學會進一步掛勾，引進教材，聘請專家，連續三年來我們邀請華東大學(原中紡大)服裝學院許樹文、王建萍教授等三位專家來校講課，開設高層次專業。2、優化師資隊伍：提高教學質量關鍵在於挑選一批高素質的有一定能力經驗的教師，本校教師大學資質，有新思路的年輕教師與實踐經驗豐富的老教師，也有著名的服裝教授，服裝設計師，高級技師，雖然教學風格不盡相同，但善於保持輕鬆的教學氣氛，努力調動學生積極性，許多教師都擔任過本市著名服裝企業設計師與打板師實踐經驗豐富。本校還定期邀請服裝企業技術骨幹來校研討，瞭解企業需要使教學與企業接軌，立足課堂，走出校外爲學生省去許多實習期。
三、堅持培訓貼近實踐，開展校企掛鉤
校企掛鉤一直都比較重視，而我校開展校企掛鉤，不是爲了分配方便，也不想企業資助什麼，而是爲了貼近企業實際，提高教師的實踐教育水平。我們掛鉤企業，不是生產設備先進，產品比較單純的大型企業，而是掛鉤時裝、休閒裝的中、小企業。這些企業產品變化快，批量少，技術科、質監科人員配備多，技術力量相對雄厚。符合我們的特色教育和學員實踐，提倡教師每週去一次掛鉤企業掌握產品訂貨單，生產工藝單的要求，打好完整的工業轉自： 樣板，儘量保證與企業的零距離。學校定期邀請服裝企業技術骨幹來校指導授課，瞭解企業需要，不斷更新教學內容，使學員的色彩效果圖，1：1的工業樣板，生產工藝單等與企業相一致，克服以往實踐動手能力差的弊端。
四、培訓工作要堅持誠信，服務工作要點滴做起
培訓本身是一項技術服務工作，參加培訓的學員，急需要求學到一技之長的技術，在企業能站穩腳跟，有一席之地，對學校、對老師要求比較高。今年本校積極配合江東區勞動和社會保障局職業技能培訓中心，開展失業人員、失地人員服裝縫紉工技能培訓，共開班20餘班次，培訓1600餘人。下崗再就業人員都有一肚子冤氣，有的40多歲。甚至50多歲，他們習慣兢兢業業，按部就班做些長期來固定作業，現在要重新培訓，自尋崗位，任人挑選，心裏十分不平衡。失地人員他們長期在自己家門口從事多種農業勞動，過慣悠悠自得的田園生活，要他們改行換業心中不自在，這些我們應該理解。所以，我們反負責培訓的工作人員思想統一到誠信服務上來，我們開設了三個報名處，都安裝了空調和飲水機。挑選最優秀、最耐心的教師負責培訓教育。教師堅持不放鬆，不斷提高自身實際知識和工作能力。教學內容有章可循，教學計劃和培訓內容及時修改不斷補充，嚴格按學習和管理程序辦事。
五、教學成就
本校致力與兩方面人才培養，1、培養現代服裝企業設計、打樣人員，教學更貼近企業需要，畢業生直接進入企業的技術部門，成爲企業的技術骨幹。2、培養有一定開拓水平的服裝設計人員，如開設女裝設計中心、時裝廠，這些人員能起到一定的引導市場潮流作用，本校畢業學生就業率達到98%，優職率在60%以上，有近40%以上學員進入企業白領階層，10%人員開設了自己的服裝設計中心、服裝加工點及時裝廠，有一定知名度的霓裳設計中心、依依服飾中心等都是本校學生創辦，大型服裝企業雅戈爾、杉杉、羅蒙、培羅成等都有本校學生擔任電腦設計、打板等重任，中小型服裝企業、外貿公司紛紛來人來電招聘打板、試樣、跟單等技術人員。
服裝學結 [篇2]
要獲得高品位的着裝，還要明白，穿衣品味的好壞，關鍵不在於服裝，而在於因搭配而產生的視覺效果。因而，服裝搭配是一門藝術。
服裝搭配的核心精神體現在“一個思想”、“兩個效果”、“三個構成”。
一個思想指的是服飾與環境的和諧。一個自然人到社會人的過度，必須有服裝的裝飾，不同的社交環境，要求人們有不同的服裝搭配。違反了這個思想，就會和你所處的環境格格不入，成爲異類。搭配時要考慮服飾與服飾的搭配、服飾與人的搭配、服飾與環境的搭配，缺一不可。
兩個效果——類似，對比。這兩種效果體現的情感以及適用的場合都不同。類似的效果能體現傳統、知性、內斂和親密感；對比的效果體現時尚、個性、醒目和距離感。不同的感覺導致這兩種效果適合於不同的場合：類似適用於家居休閒、約會、運動休閒、職場；對比用於商務社交、都市休閒、職場。
這裏特別的說一下對比。對比是如今聚集視線的法寶，是進入所謂“時尚”的鑰匙，是製造巨大視覺效果的方法。時尚界稱其爲混搭，對比時將屬性完全相反的東西放在一起，從而把視覺效果最大化。在對比效果中有面積對比、色彩對比，或是華麗與單純的形態對比，以及不同材質之間的對比等。無論是那種對比，重要的是互相沖撞的性質帶來怎樣分明強烈的視覺效果。最常見的對比是面積對比或是長度對比。下面就上衣與裙子的長度的長度對比來說明一下。普通的上衣搭配極端或極長的裙子，都能達到明顯的對比效果。比上衣長或是短的話，即使不再有其他裝飾，也能帶來強烈的視覺效果，給人幹練成熟的感覺。同樣道理，如果是迷你裙或是更短的裙子，則需搭配稍大的`上衣。
三個構成指的是，服裝的色彩、款式。材質。
色彩方面而言，明度關乎人的成熟度，明度越低的服裝越顯成熟，然而不適合年齡大的人穿着；色彩的純度關乎人的個性度，純度越高，越有個性；色彩的冷暖關乎人是高貴冷酷，還是親近包容，冷色系高貴冷酷，暖色系親近包容。
款式方面，體現在廓形，例如h型代表知性明朗，a型代表活潑，又有典雅高貴之美，o型代表可愛自由，又有柔順超卓之美，x型代表曲線美性感具有誘-惑力，t型代表硬朗幹練。長短的影響：長的顯成熟，短的款式顯年輕。款式的鬆緊程度有合體、寬鬆、緊裹三種。其中合體的服裝體現端莊大方，寬鬆的服裝體現成熟，或者誇張，而緊裹的服裝則體現了年輕和個性。服裝款式對人的成熟度也有很大的影響，比如，服裝的有無腰線及其位置，有腰線且要先上升的服裝給人年輕的感覺；上衣下襬、褲子底邊或裙襬越靠上，越年輕。款式通常可以分爲兩大類——基本款和時尚款。基本款，是比較傳統的服裝，沒有很多的變化，多用於職場。時尚款則款式變化多樣、紛繁複雜，適合於party，比較醒目突出。如果將基本款用a表示，時尚款用b表示，在職場中可以穿a+a，a+b用於日常休閒，Ｂ＋Ｂ用於化妝舞會或平時的ｐａｒｔｙ。
材質方面。材質的軟硬、光澤影響到服裝個性，材質的厚薄和光滑度影響到人的成熟度。具體來講，軟的面料製成的服裝，給人舒適自由、輕鬆自然的感覺，而硬挺的面料，給人一種強勢的感覺，造型性更強更誇張，更具個性。面料光亮的服裝，高貴華麗，極具女人味，暗淡的面料則給人一種樸素低調的感覺。輕薄的衣服，清新自然、飄逸靈動，而厚的面料，給人穩重、安靜、端莊的感覺。光滑的衣服，柔美華麗，粗糙的面料則展現了一種獨具魅力的粗獷奔放。
服裝的款式多樣，日常搭配要尋求變化，避免單一乏味的裝束。在搭配中試試加入一些對比變化，比如長短的搭配，材質軟硬的搭配，色彩明暗深淺的搭配等等。
服裝學結 [篇3]
爲期三天的培訓已經結束了，回顧當天的學習收穫，我感慨很多，收穫也很多，體會也有很多。首先感謝公司給了我這一次外出培訓學習的機會，通過這次得學習讓我學到了不少關於銷售和人生的知識，相信能在以後的道路上給我指引正確的方向。
通過這次培訓，讓我對銷售有了更深一層的認識，首先，一間店的業績不是靠個人的能力和銷售就能支撐得起的，它靠的是我們這一個團隊合作的力量才足以支持。團隊是什麼?按照老師所說的，團隊是一個有口才的人領導一羣有耳朵聽的進去的人一起協同合作的團體。它是爲了實現某一目標而由相互協作的個體所組成的正式羣體。而我們身爲這個團隊中的成員，每個人都有自己所在的意義和價值，都有自己的工作和職責，而我們所要做的，不但要做好自己分內的工作，擔負起自己的責任，而且，更重要的，是要和其他同事發揮團結合作的精神，緊密合作，共同創造輝煌的業績。這樣的銷售纔會進入良性循環，銷售方面纔會令人更容易接受，整個團體纔會有活力，每個人的熱情纔會持續不減，這樣對於我們，對於整間
首先自我介紹一下我是g65的一名新員工司淑嬌，年齡24歲家住哈爾濱市，今年的10月份來到了武漢市，在招聘信息網上看到了哥弟公司招聘，之前對於哥弟這個品牌只是聽說不了解，之後就打電話到公司，通知面試，我成功的進入了哥弟公司，那麼接下來是7天展廳的培訓，回顧7天的培訓我學到了很多，收穫也很多主要學了公司的起元發展使還有下店的一些主要知識，比如貨品貨號，面料，保養，陳列，服裝搭配，雖然平時很喜歡逛街買衣服覺得自己很會搭配，但是當我進入哥弟才發現自己真的不懂服裝，那麼7天的培訓我很感謝幾位培訓老師細心的輔導，在這裏說上一聲你們辛苦了，和你們在一起的幾天我很懷念，7天培訓結束後我被公司分配到了漢口摩爾城，下店的第一天心裏有些緊張，對於一些陌生的環境感到很無助，可是後來發現我的擔心是多餘的，店長像我介紹了店裏的夥伴，接下來就是一些貨品的放置位置，熟悉庫存，在店長的指導下我很快熟悉了貨品的位置，還告訴我沒事的時候多試穿衣服，自己去感受服裝的面料和搭配適應的人羣，穿上的感覺以便和顧客溝通，那麼今天已經是下店的一個月了，回顧這一個月來的收穫真的是很多，更主要的是店裏氣氛很好我覺得每天工作很開心，這一個月的銷售讓我更深一層瞭解和認識，相信能在以後的道路上給我指引正確的方向。
參與銷售的第一天站門，歡迎光臨“哥弟，阿瑪斯”開始的時候還不好意思說，慢慢的發現我鍛鍊的自己敢在顧客面前很有信心的介紹商品了，一句簡單的歡迎詞，“信心，微笑，耐心成功開始銷售的關鍵”。
參與銷售的第二天我換上了員工服裝，換上的一瞬間感覺自己更像一名合格的導購員，這一天收穫了成功和喜悅，對比昨天的銷售狀況更好一些，在店長的輔導下成功的銷售了6件衣服心裏真的是很高興，以後的那些天越來越喜歡和顧客溝通喜歡銷售帶來的快樂，只要顧客進來就馬上面對微笑給顧客介紹適合她的衣服，耐心的爲顧客服務用最好的服務和優質的商品得到一個又一個回頭客。
其實一間店的銷售不是靠你個人的努力支撐起來的，它靠的是我們這一個團體，而我身爲團體的一員一定會和同事發揮團結合作的精神共同創造輝煌業績，這樣纔會使整個團體更有活力，也使每個人的熱情持續不減。張老師說過
1外表要整潔，要有禮貌和耐心，善心，做優雅女人
2保持良好的人員形象，專業的服務態度
3快捷服務，提高銷售業績
4要熟悉貨品知識，這樣纔會更好的和顧客溝通
5做好客諮，記住顧客的儀表和一些喜好，衣服的風格以及尺碼，這樣會留住回頭客
6主手和副手的配合，同時爲顧客介紹的時候一定要有感染力讓顧客更相信我們爲她所介紹的商品
感謝公司給我這次機會我將在以後的工作中盡我所能發揮最好
最後是做事一定要真誠，保持良好心態，觀念爲元，左右心態，決定格局。
