【精品】國小學校工作總結範文彙總6篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編爲大家收集的國小學校工作總結6篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】國小學校工作總結範文彙總6篇

國小學校工作總結 篇1

一、主要工作和成績

(一)統一思想,轉變觀念,確立新的辦學目標

新學期,新徵程,我們認真分析學校現狀,從學生的發展、教師的發展、學校的發展三方面確定了新的辦學目標:創特色、爭一流、建名校、育真才。結合目標,我們又對學校辦學宗旨、辦學理念、具體目標、校訓、校風、教風、學風、治校方略、管理理念、管理作風等做了進一步提煉,使其成爲引領學校發展的文化和思想指針。

(二)以德育爲先導,推動規範化建設,做好德育工作

1、學校作爲培養人才的基地,培養出什麼樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。我們結合自身的實際,制訂了相關的計劃和工作措施。加強師德師風的建設,我們還要求全體教師要嚴於律紀,敬崗愛業,決不能搞有償家教。在師德師風的學習過程中,各教師都寫了心得體會。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。

2、繼續在師生中廣泛深入開展愛國、守法、誠信、知禮的現代公民教育。經常利用國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養、人生價值觀、心理健康等教育。

(三)突出教學工作中心,努力提升教育教學質量

新學校,我校全面改革教師任課體制,努力提高課程實施質量;規範教研活動,提高教師素質;加強教學常規管理,建立良好的教學秩序;重視學科質量檢測體系建設,確保學校教學質量穩步提升。盤點過去一學期的成績,我們倍感欣慰和自豪。在兩學期的全辦期末課程實施質量檢測中,學校1—4年級各學科成績均高出全辦學科平均分5分左右,其中李xx和王xx老師任教的三、四年級數學成績尤爲突出,三年級數學平均分高處全辦平均分11.4分;四年級數學平均分高出全辦平均分8.57分。學校教學質量得到穩步提升,得到了社會和家長的廣泛認可和讚譽。

(四)深化教育科研,師生取得顯著成果

省級:劉xx老師被評爲“xx省教師遠程研修優秀組長”、孫xx、王xx、宋xx等6名教師被評爲“xx省教師遠程研修優秀學員”;魏xx、孫xx、薛xx的《設境誦經典闖關達目標》在省教研室組織的課程資源評選中獲二等獎。

區級: 張xx老師執教的校本課程獲區級一等獎;劉xx、魏xx在區教研室組織的國小課程資源評選中分別獲二等獎;劉xx、魏xx、孫xx在濱城區國小“教學常規月”論文評選分別獲得二等獎;魏xx獲xx區教學(管理)方法創新獎。

辦事處:孫xx被評爲“中心學科中心組優秀組長”;魏xx、張xx、薛xx被評爲“中心學科中心組先進工作者”。

同時,在10月份,我校孫xx、魏xx、薛xx三名教師代表教委和學校參加了xx區國小語文和品德與社會優質課評選活動。

本學期,在老師的精心指導下學生也屢屢獲獎:四年級二班李xx同學在“中國移動杯‘我的xx夢’徵文大賽中,她寫的《我的市長夢》獲三等獎;張一諾、張xx、侯xx、張xx等同學在國際青少年數學競賽(中國區)山東省選拔賽中獲得二等獎2人,三等獎2人。

(五)加快硬件建設,辦學條件得到顯著改善。

學校樹立搶抓機遇、加快發展的觀念,增強發展纔是硬道理的意識,積極地配合上級部門校安工程改造,努力改善辦學水平。本學期,我校結合辦學條件標準化建設工作積極籌措資金,辦學條件得到了顯著改善:學校功能用房佈局調整,新設立閱覽室、實驗室、音樂教室;投資2萬餘元購置4臺背投電視和13套學生電腦;投資2萬餘元購置閱覽桌椅、實驗方凳、微機凳、小微機桌等辦公傢俱;投資xxx餘元購置文體設備;投資xxxx餘元改善伙房條件;投資x萬餘元更換籃球杆、校園綠化、操場整理、電路維修等工作。可以說,本學期學校辦學條件得到了顯著改善,爲更好地服務教學奠定了更堅實的基礎。

二、存在的主要問題

1、學校品牌和特色還不夠鮮明。

2、常規教學的精細化、高效化還需進一步改善和提高。近幾學期,學校在常規教學各個方面進行了探索和創新,但創新成果的實施受教師思想限制效果不明顯。

3、學校團隊建設、教師隊伍建設還不能適應“創建人民滿意學校,做人民滿意教師”的需求。

4、教育宣傳力度需加大,尤其是在市以上級黨報黨刊及教育主流媒體上的宣傳。

5、學校功能用房不足,辦學條件標準化工作有待進一步落實。

三、下一步工作思路

1、加強學校特色和品牌創建的探索和研究。

認真分析學校的優勢和特點,在綜合實踐活動、校本課程、教師研訓方面進行突破,力爭形成自己的特色和品牌。12學年第一學期學校工作總結

2、進一步加強教學常規的落實,提高課程實施質量水平。

進一步學習、落實省市文件,加強教學常規的落實,加大檢查、督察力度,提高教學管理的過程性和規範化。

3、加強教師團隊建設,提高全體教師的職業道德水平和業務水平。

引導全體教師共同參與學校共同遠景的構建,建設學校團隊文化,進一步提高全體教師的道德水平和業務水平。

4、加強學生管理,構建起有效的學生管理體系,提高育人實效。

引導全體教師參與到學生管理中來,藉助“班主任高級研修”、“千名教師進萬家”平臺,構建起學生自主管理體系,提高育人實效。

5、加強教育宣傳工作,引領羣衆教育思想轉變。

學校將進一步加大教育宣傳的力度,進一步宣傳素質教育思想,引領社會對教育的新認識,轉變社會對教育的功力要求,爲素質教育的實施提供一片新天地。

6、加強安全管理,創建平安校園。

學校將進一步把安全工作常規化、制度化,堵塞安全漏洞,協調有關部門對學校解決不了的問題,確保學校學校平安。

國小學校工作總結 篇2

本學期省衛生檢查組對我市進行了創建國家衛生城的調研和複查,我校也轟轟烈烈地投入到這次全市大行動中,在校長室、衛生工作領導小組的直接關心和具體指導下,在各部門和全校師生的共同努力下,學校衛生工作有了極大的改觀,現總結如下:

一、領導重視,管理規範,加大衛生經費投入

學校領導非常重視學校衛生工作,衛生工作領導小組經常召開會議研究工

作,制訂措施,國小學校衛生工作總結。結合學校教育教學考覈細則,制定了專門的衛生考覈細則,使學校衛生管理更制度化、規範化,職責分明,考覈合理。要想工作做得好沒有一定的經費保證是不行的,暑假至今學校投入教萬元元的經費用於室內外粉刷、裝璜、增添課桌凳,新建食堂教師餐廳,增設宣傳櫥窗,添置衛生潔具等等,使學校衛生工作的硬件設施日趨完善。

二、做好防治工作,加強疾病監測

據今年四月份全校學生體檢統計表明,我校學生沙眼、貧血、齲齒髮病率有所下降,但發病率仍然較高,近視發病率有回升趨勢,我們給每位患病學生髮給了告家長書,建議其上醫院治療,但由於今年非典疫情影響,常見病治療率很低。在平時工作中,我們十分重視近視的防治。暑期學校購置了180套課桌凳,對全校的課桌凳進行了調整;除上述部門組織的體檢外,校醫務室還對新入學的兒童進行了視力追蹤、調查,學期末對全校學生的視力、身高、體重進行了檢查;醫務室、大隊部負責檢查學生的眼保健操,本學期十月底對一年級新生進行了眼保健操比賽。本學期還配合上級部門進行了白破疫苗的接種和驅蟲康的普服,工作總結《國小學校衛生工作總結》。

三、健康教育常抓不懈

1、教師健教課抓緊抓實,學生“兩率”明顯提高。

健康教育課是傳授學生衛生知識的主陣地,在創衛活動中這項工作顯得尤爲重要,健教任課老師能認真備好課,上好課,期末組織測試,按時上交資料。師生健康知識知曉率和健康行爲養成率是素質教育的一個重要組成部分,是創衛檢查不可缺少的內容,在8月底和十一月中旬,全校師生都有投入到這項工作中,學生把健康知識的背誦作爲一項作業去天天完成,把健康行爲的養成作爲一條制度去天天執行,校領導班子對其完成情況進行檢查、考覈。大隊部、醫務室利用黑板報、廣播、宣傳牌等媒介定期進行各種衛生知識的宣傳,所有這些工作的開展使學生的“兩率”明顯提高了。

2、健康教育資料完善,措施落實

創衛期間,在校領導的.關心幫助下,在其它老師的配合下,我們完善了健康教育資料,愛國衛生臺帳,非典防治臺帳,學校還有一系列的衛生制度如每週四的衛生安全日,每班黑板報一月一期,每期有衛生專欄等都能一一落實。

四、衛生監督抓細、抓實

教學衛生時時看,經常檢查各班教學衛生,如有無拖堂現象,學生讀寫姿勢,環境衛生天天查;每天組織勞動委員檢查各班衛生狀況;飲食衛生刻刻抓;每天至少一次檢查食堂衛生,如原料的新鮮狀況,操作衛生、環境衛生、從業人員的個人衛生等。教師是學生學習的榜樣,創衛期間學校青年突擊隊發揮了巨大的作用,打掃最困難的地方有他們的身影,環境最骯髒的地方有他們的汗水,真正發揮了團員的帶頭作用。

五、門診工作一絲不苟

本學期醫務室能做好師生各種常見病、意外傷害的門診工作,堅持做到認真對待負責到底,盡心盡職。

國小學校工作總結 篇3

一、客觀方面

荊蒲蘭是我區最南端的一個行政村,距礦市鎮城區較遠,地理位置決定了學校的工作環境,無網吧等娛樂性場所,學生的課餘生活比較簡單,眼界也相對較窄。這有利於學生把心思放在學業上,但不利於學生生活閱歷的提高。

村民對學校的關注度高,也是我們的一大優勢。上至村委、下到普通村民,普遍關心教育,關心學校,關心學生的成長。家長參與學校事務已成常態,或表揚某位教師責任心強,工作得力;或對某位教師提出意見和建議。已經形成一個良性的循環,有力促進學校工作的開展。

村兩委對學校的工作也大力支持,每次檢測過後,都過問成績。黨員大會、村民代表會上,學校也是常有的議題之一。近年來,村裏每年慰問學校教師,出資請學校教師出外參觀學習。同時鼓勵企業、個人捐資助教,營造尊師重教的良好風氣

村委和村民的關心、幫助、支持,極大地激發了教師的工作熱情,普遍感到了肩上的重任,認真、仔細成爲工作的出發點和落腳點。

二、主觀因素

⒈積極上進、穩中求實的校風是學校一切工作正常開展的前提。

多年來,我校已經形成了積極上進、穩中求實的校風、教風和學風,學校多年無亂班出現,教學班風氣比較均衡且學習氣氛濃厚。在班主任的配備上,堅持穩字爲先,考慮不同年級段學生特點和教師的工作能力,努力達到最優化,確保班級工作有序開展,防止不利局面出現。另外,嚴格校規校紀的執行,及時發現不良苗頭,儘早處理,消滅在萌芽狀態。

我們非常珍惜這來之不易的勞動成果,也是我們將長期重視的中心工作之一。

⒉踏實肯幹、認真負責的教師隊伍是教學工作紮實有效的保證。

我校擁有一支相對年輕的教師隊伍,平均年齡36歲,富有活力、積極向上,工作認真負責。多次參加學區、區組織的統一檢測,成績穩定保持在中等偏上的水平。

鼓勵教師積極參加各類教研活動,任春梅、呂建紅參加了區教研室的中心教研組並積極開展工作,努力發揮帶頭、輻射作用。教研室組織的歷次引路課、新教材培訓等活動,我校都是全員參與,支持教師吸收各種營養,促使他們早日成熟,進一步提升自身教育教學素質,增強工作能力。

⒊因材施教,分層要求,培養優生和輔導後進學生。

優生培養可以提高平均分,後進生轉化可以提高整體成績。課堂教學中,作業批改中,練習設計中,課後輔導中、對兩種類型的學生區別對待。優生側重挖掘潛力,激發學習探究的興趣,增強進一步學習的強烈慾望。後進生側重基礎知識和基本技能的掌握和訓練,特別是基礎知識一定要過關。中間學習側重鼓勵,向優生看齊。

⒋榜樣激勵,爲學生樹立效仿的楷模。

榜樣是無聲的語言,比語言更有說服力。學生模仿性強,有了具體、生動的形象作爲榜樣,更容易激勵學生。要求教師也要以身作則、爲人師表、努力工作,對學生起到身教的作用。

⒌培養學生自我學習的能力。

通過各種方法教給學生分析綜合的方法,注重培養學生有意識地學習。培養學習認真審題的習慣,認真書寫的習慣,格式規範的習慣。教育學生要有耐心和細心。

⒍注重反思

作爲任課教師,一方面要深入研究課程標準,在教學中,將課程標準和教材對照研究;另一方面要研究學生,哪些學生是重點關注對象,如何在課堂上、課外作業輔導上加以關注,當面輔導,當面批改作業及跟蹤輔導等都要心中有數,努力提高教學的有效性。檢測質量分析也不能僅僅停留在一些統計數據上,而是要透過現象看本質,看清關鍵,抓住要害。同樣的錯誤決不能再犯,提高學生知識的鞏固程度。

⒎要有足夠的練習時間。

誰吝嗇時間,時間就對誰慷慨;誰荒廢時間,時間也就荒廢誰。學生的各種技能需要練習去形成、強化,這是必不可少的。在這上面一定要捨得花時間、精力。

⒏要以教科書爲主。

教科書是最基本的,也是最重要的知識,如果連教科書的知識都沒掌握,而是去追求輔導書的那些偏、怪、難題,那就是捨本求末了。

以上是我校教學工作中的一些做法和體會,不足之處,請批評指正。

國小學校工作總結 篇4

一、認真學習,與時俱進,在思想上與黨組織保持一致。

堅持政治思想建設。在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規,努力學習黨的教育方針,中共十八大報告強調,努力辦好人民滿意的教育。着力提高教育質量,培養學生創新精神,讓每個孩子都能成爲有用之才。在十八大召開之後,我認真研讀十八大報告,深刻領悟十八大精神,切實從自身做起,着力提高自己各方面的素質。繼任一年來,我認真履行校長職責和義務,認真執行上級黨委和教育部門的決定,對上級主管部門負責,對全體師生員工負責。

二、工作業績

(一)根據學校實際定位學校的發展目標圍繞我們作爲農村示範性國小的實際,確定了我們學校新的辦學思想:全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,面向全體,全面發展;辦學目標:建設校園美、校風好、教學實、教改活、質量高的和諧農村寄宿制國小;辦學理念:以人爲本,讓校園成爲有文化底蘊的學習樂園。

(二)努力實施民主管理,積極推動和建立有關制度20xx年9月份經教代會討論通過了新的《XX國小教師考覈方案》,解決了過去教師中針對考覈方案存在的較多矛盾,爲構建和諧校園搭建了平臺;進一步完善了各項工作規章制度,爲學校教職工的專業發展創造良好的制度環境。對行政人員,落實與工作實績考評對應的責任制。

(三)協調幹羣關係、加強班子建設和教師的思想教育學校過去由於種種原因導致幹羣關係矛盾比較尖銳。我從XX年9月接任校長工作以後,花大力氣去協調幹羣關係,通過加強班子的組織建設、思想建設、作風建設,形成目標一致、團結向上的強有力的領導核心。堅持勤政、廉潔、務實。通過集體談話,單獨談話,從自己帶頭做起轉變班子工作作風的方法,現在我校幹羣關係已有很大的轉變,幹羣關係融洽,爲構建和諧校園搭建了平臺,爲學校的發展奠定的基礎。

學校發展的根本是教師的發展。提高教育質量和辦學水平,關鍵在於一支高素質的教師隊伍。大力加強隊伍建設,下苦功夫提高教師素質。嚴格按照十八大提出“加強教師隊伍建設,增強教師教書育人的榮譽感和責任感”的要求,把師德教育與政風、行風建設緊密結合起來。組織教職工認真學習了十八大精神,深刻領會其內涵,把握教育改革發展方向,增強教師投身於教育改革的使命感和責任感。規範教育行爲,盡力糾正教師身上不良教學行爲,樹正氣,旗幟鮮明批判賭博、流氓、打吵架、醉灑、吸毒、自私等醜惡現象,嚴禁體罰和歧視差生,做到了解學生,尊重學生,信任學生,關心學生。

(四)、抓住課改契機,深化素質教育十八大報告強調“全面實施素質教育,深化教育領域綜合改革,着力提高教育質量,培養學生創新精神”。我積極組織推動教師參加各級課題研究、選派青年教師參加市賽課、獻課、教研課、示範課、觀摩課、研討會等教育教學活動,一年來學校課改、教研工作穩步紮實的取得了實效 。

三、存在的問題及今後努力的方向回首過去,展望未來,我深深地感覺,有關管理理論水平不高,有待提高,以適應學校管理髮展的需要。

今後我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤於學習、努力工作,以人爲本,實事求是,走羣衆路線,爲辦好人民滿意的教育做出更多的貢獻。

國小學校工作總結 篇5

本學年度,我校按照教育局的部署,結合本校實際,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,深化課程改革。與時俱進,不斷探索,進一步完善學校可持續發展的新思路,從教育教學實際出發,開展校本系列化活動,加強師資隊伍建設;以生爲本,開展學法實驗研究,培養學生的綜合能力;走出了一條符合我校發展的特色之路,使學校各項工作又向前邁進了一大步。

一、與時俱進,探索學習發展的新思路。

新課程的全面推進,教學改革的深入開展,學校正處在一個機遇和挑戰並存的時代。“辦一個什麼樣的學校”、“怎樣辦好學校”是學校工作實踐中思考和解決的重大問題。我們清醒認識到:一個學校要發展,首先得有思路,只要有思路,纔能有出路。

根據新課程的實施與學校發展現狀,不斷調整工作思路,明確學校發展方向。

1、確定了有前瞻性、可行性的辦學目標。

學校總體戰略目標是:學校有特色、教學有特點、學生有特長、爭創省“雙高學校”。

(學校有特色——有切合實際的工作目標,用新的理念指導辦學,用理性管理學校,學校管理規範化,人人蔘與《國小生學法序列化研究》,師生受益,效果明顯。

教學有特點——人人積極搞教科研,實現教育教學科學化,在教給學生學習方法上狠下功夫,爲學生進一步學習和終身學習打基礎。

學生有特長——全面育人發展學生個性特長。學校成立舞蹈隊、管樂隊、足球隊、籃球隊,成立科技、書法、美術、演講等活動小組,無償爲學生培訓。)

學校總體工作思路是:抓住一箇中心(教育教學),突出一個重點(教師隊伍建設),帶動學校全面工作的開展。

工作中密切結合學校工作實際調整、完善。如:本學期,針對學校臨近建校十年特情,提出了:各方面各種緊緊圍繞十年校慶活動內容,高起點、高標準、高質量做好準備工作,充分展示各方面成果的具體思路。並且要求教師立足崗位,通過日常紮實、創造性地工作,使學校各方面工作能名列我市前茅。

2、實現“四個突破”的發展思路。

爲了實現上述戰略目標,學校提出實現“四個突破”的發展思路。

(1)加強黨員幹部和教師隊伍建設有新突破。(師德師能)

(2)落實課程改革精神上有新突破。

(3)對未成年人思想道德建設有新突破。

(4)深化學法序列實驗研究,在引導學生會學習上有新突破。

實踐證明,明確學校工作戰略目標是學校可持續發展的首要問題,也爲全體教師工作指明瞭方向。

二、加強班子隊伍建設,形成適應時代發展要求的領導核心。

我校着眼發展,努力打造一支超前型、研究型的領導隊伍。爲此,在全面提高幹部自身素質和管理能力上狠下功夫。每個學期都結合學校工作實際,不斷對班子提出和實施新要求,新做法。使班子成員做到了:

1、嚴格自律,無悔奉獻。

“校長是一個學校的靈魂”。領導素質就是一所學校的象徵。領導的人格魅力對教師的影響是無限的、是巨大的。

我校從校長到主任,十分注重自身的表率作用,他們工作作風嚴謹紮實、務實求真,工作中講團結協作、講學習研究,重實效、重提高。自覺履行“合、正、嚴、廉、實、容”自律六字要求,爲全校教師營造了公正、公平、公開氛圍,創設了公平競爭、人人思進的輕鬆愉悅的工作環境。形成了**學校的正氣,激發了教師的工作熱情,使正氣得到了張揚,從而帶動廣大教師共同進步。

忘我工作,無悔奉獻,是我校四位領導工作的真實寫照。他們被教師稱爲“工作狂”。

校長高貴生是超前型、研究型的實幹家。他以校爲家,情繫學校。他的字典裏沒有休息日、節假日。別人休息時間他用來學習研究或籌劃學校工作,週一到週五則與教師一起研究教育教學,落實各方面工作。從教學樓施工建設到十年校慶準備的環節,從學校整體工作部署到課堂教學具體實施等細節,都凝聚着他的心血。

於秀雲、房玉堂、王德良三位主任,工作上毫不遜色,他們身體力行,精益求精。日常工作雖然繁重,但是都能有條不紊、高質量地完成分管的工作。成功的背後必定付出辛勞。爲了學校,他們任勞任怨,犧牲了大量的休息時間,教師休息,他們到校處理業務;教師放寒暑假,他們則到校對教師業務全方位檢查、評比、考覈……只能休息一週甚至更少的時間。也正是這種強烈的責任意識和高度的敬業精神,使得學校各項工作一步一個臺階。

可以驕傲地說,我校的領導是幹事業的人,是幹正經事的人。

2、善於學習、研究,駕馭管理指導。

作爲領導,不僅要有高尚的敬業精神,還必須有過硬的管理方法和駕馭指導的能力,才能提高工作質量。

爲提高領導自身素質,增強班子工作的實效性與科學性,提高班子凝聚力和戰鬥力。我們在領導中堅持不懈開展“五同”(與教師一同辦公、一同學習、一同研究教育教學、一同進課堂、一同提高)和“五勤”(勤學習、勤思考、勤發現、勤指導、勤筆耕)活動,本年度伊始,又提出增強“六個意識”(表率意識、責任意識、學習意識、成果意識、創新意識、意識);這學期,我們又結合工作進展提出了“一身正氣、聚精會神、講究方法、注重實效”十六字要求,工作中倡導:不高談,多實幹,不浮躁,多思考,少指責,多指導。使大家能夠在新學期、新任務、新形勢下通過加強對自身的理論學習研究,增強事業心、責任心、高姿態爲學校的發展做貢獻,創造性、高質量地開展工作。

通過這些活動,班子成員每做一項工作前都潛心學習、研究,講求實效,工作中佈置得法、指導到位,教師接受任務時明確做法。我們領導與管理人員還人手一本“思考與研究”,寫滿了上萬字的工作日誌,既是備忘錄,又是指導工作的幫手。學習、研究已成爲班子成員的良好習慣。

高校長工作具有前瞻性,總能把握住機遇,敢於挑戰困難。通過學習、研究,率先提出並主持《學法序列化實驗》研究, 並有機與新課程實驗相結合,開展校本系列化活動。以此牽動學校整體工作。

教導主任於**同志,理念新、善指導。抓教學一絲不苟、精益求精。她常說:“作爲領導,要研究好本質工作,否則影響的不是一個人,而是一個整體。”她每學期聽課100節以上,平日深入課堂搞聽課指導,組織教師搞教研,晚上搞自身的理論學習。星期天帶領教導處同志搞教師教學工作檢查。在她的指導下,李瑾等青年教師在課改實驗中脫穎而出,有的成爲**市、***優秀教師,課改標兵。

教導副主任房玉堂同志抓師德師風以理服人、鐵面無私,負責體育、藝術工作頗有成效;後勤主任王德良同志忙裏忙外、遊刃有餘。這些都得益於他們的學習、研究。

三、開展校本系列化活動,建設學習型、研究型、創新型教師隊伍。

1、實施以師德教育爲重點的校本管理。

首先加強黨員隊伍建設,發揮黨員在教師中的模範作用。黨員是羣衆的標兵。我們在黨員中開展了“自身教育管理”——黨員三個想一想自查活動和“向我看齊”——黨員和教師結對子活動,使黨員同志增強了黨性,發揮個人先鋒作用,提高了黨的威信,調動了羣衆積極性。

其次,繼續深化師德師風教育活動。憑藉20xx年6月教育局集中開展師德師風教育活動的有利契機,結合學校教師中存在問題,依據教師職業道德制定了《**國小教師職業道德實施細則》(15條)、《**國小教師勞動紀律實施細則》(26條),這是對教師職業道德的細化。每學期組織全體教師學習“雙細則”,並不斷針對實際修訂,使之細化,及時貫徹,以警示個別不自覺的教師。堅持日常監督、檢查、記錄,與量化考覈掛鉤。堅持以制度管人,以制度理事。激勵管理抓評比,制約管理抓處罰,終結管理抓正氣。達到教師自我管理、自我提高目的。

我們還通過每學期對教師問卷調查和學生評教師等活動,使師德師風深入人心,人人思進,塑造當代教師新形象。

2、開展校本培訓,突出一個“實”字(實際、實效)。

通過校本培訓提升教師羣體素質。

(1)進行校領導、優秀教師的專題講座。如:校長進行課改理論輔導,如何寫個人總結、試卷分析、科研實驗報告等方面輔導;主管領導進行業務學習、政治學習輔導等,提高教師實際工作水平。

(2)自學與集中學習相結合,常抓不懈。首先教育教師認識到:學習是幹好工作、自身生存和發展的需要——不學習連話不會說、文章寫不好、工作做不好。其次是指導教師學習方式方法,爲教師提供學習內容、學習資料。要求每次集中學習後,教師都要寫體會,工作中要具體落實。使學習不流於形式,真正爲教師工作服務。期末對各項學習劃等賦分。一年來,我們學習了《素質教育觀念與基礎教育綱要讀本》、《21世紀中國小教師培訓讀本》、《中國小教師心理健康教育》、《現代科學技術知識講座》、《德育新導向》等理論書籍,教師們寫下了數十萬字的自學筆記,積累了數十萬字的學習體會、反思等。通過學習開闊了教師理論知識視野,提高了理論素養。

進行業務理論考覈,檢驗新課程學習效果。每學期初,學校都爲教師下發業務理論複習內容,期末由校領導統一出提閉卷考試。以增強、督促教師時刻學習,用理論指導實踐、學以致用,達到提高業務水平的目的。

(3)進行典型引路,促進羣體發展。召開教育教學實效性研討會等,讓學校名師、優秀教師、優秀黨員介紹經驗做法等等。大家學習,共同提高。

(4)開展崗位練兵。如進行教師作文競賽、精品彙報課等活動,提高了教師能力。

(5)開展聽評課活動,共同提高。要求班主任每週聽課不少於2節,科任教師和後勤教師每週不少於5節和10節,聽課時要從學法指導落實如何,是否體現新課程思想等方面進行點評、總評。學期後教導處對每人的聽課筆記進行檢查劃等,納入考覈。通過聽評課活動,增強教師研究學習的意識,把理論用於實踐,在實踐中提高業務能力。

3、實施校本教科研興校戰略。

提出教師要過三關:理論關、認識關、教學關。達到四會:會爲人師表、會教書育人、會教育科研、會創造性工作。

學校參加了《國小社會課的社會大課堂教學》、《國小生學法序列化》等5個國家、省級課題研究,其中《社會大課堂教學》獲省優秀成果獎;《學法序列》實驗,不但全學科教師共同參與,而且已編寫出了一、二年級數學、語文學法初稿。通過教育科研,提高了教師業務素質,使學生會學習,爲終身學習奠定基礎。

4、實施校本課程開發。

在校長親自參與與主持下,創編《**校報》,每月一期,免費印發到每名師生和家長手中,通過“教育論壇、家校網站、雛鷹天地”等9個欄目,架起學校、家長、社會理解、溝通、友誼、發展的橋樑。

編寫了20餘萬字的《國小生學法序列》。含蓋一至六年級語文、數學、自然等學科教材相配套的學法資料。對教師如何教,學生如何會學習進行指導、闡釋,成爲師生工作學習的良師益友。

編寫了《塑造當代教師新形象》**國小教師師德教育讀本。

編寫了集教師日常教育教學經驗總結、教學個案精選於一體的,《**國小教師教育教學集錦》,《國小語文教學期末複習材料》,有利於教師互相交流學習。

我們組織課改實驗教師進行了數學日記實驗,還編寫《國小生數學日記》,進行自主識字實驗,讓學生自己設計課外識字本,通過看報、看電視、收集包裝等形式自主識字,讓學生在生活中學語文等等。

通過校本系列化活動,把理論學習研究與工作實踐緊密結合起來,突現實際、實效,提升了教師全體素質,營造了學習、研究、創新的教育環境。

四、深化課改實驗,全面落實課改精神。

以一、二年級課改爲龍頭,開展全校性教研活動,深化新課程思想,進一步轉變教師觀念,加強課堂教學。

1、注重新課程培訓,不斷更新教師觀念。

首先,我校着眼教師隊伍的發展,組織全校教師全員參加新課程培訓。新課程給我們教學帶來了全新理念,我們提高教師素質也應該具有超前意識,即人人都要有教實驗班的心理準備,人人都能夠承擔實驗教學任務。從一線教師到後勤人員、幼兒園教師每期必到,並提出明確學習要求。通過一次又一次的培訓學習,大家的教育觀念也在進一步轉化,不斷向新課程思想接軌,並自覺服務於教學實踐。

其次,通過校本系列化活動(前面已述)開闊了教師的課改視野,提升了認識,有力地指導了課堂教學,加速了課改的步伐。

2、加強“學法指導”,推進課改實驗進程。

新課程倡導培養學生的創新精神和實踐能力,重視對學生學習過程和方法的指導。我們通過“學法指導”教給學生學習的方法,達到學會學習的目的。在實驗班,將學法指導揉入教學之中,教師在課前備準學法,課堂中導悟學法,學生實踐中運用學法解決實際問題。通過實驗,取得了明顯成效。我們首批實驗班的教師已經編寫了語文、數學學科三冊學法序列達十幾萬字,並受到課改有關人士的讚許,我們這項實驗已被列爲省級“十五”實驗課題。

通過“學法指導”實驗,帶動的不只是一、二年級的實驗教師的教研積極性。在全校已形成一種教研熱潮,每學期任教學科教師都要整理一份分“常規部分”和“需要掌握的學法”的學科學法指導序列。在研究編寫學法過程中,教師們得到了很好的鍛鍊,研究與寫作能力明顯提高,有兩篇論文評爲優秀論文並被收入《**市骨幹校長、骨幹教師論壇》一書。課改實驗提升了教師綜合素質。一年來,我校被評爲**市優秀青年校長、優秀教研員、優秀教師、***課改標兵等榮譽稱號8人次。榮獲市縣級優質課10餘節,國家級、省級、市縣級優秀論文20餘篇。

3、以語文課堂教學爲重點,開展全校“讀寫結合、一課一得”四段式教研活動。

結合語文課堂教學實際, 從抓課改年級的語文課堂教學入手,帶動其他各年級。

針對實際,佈置六名課改教師分別準備“隨文識字課、閱讀課、語文園地、隨文識字課、講讀課、口語交際”六類課。通過看課,然後再教研,總結出較好的課堂教學路子,解決有的教師教學思路不清的問題。

集中聽課,集中教研。學校領導集中對一、二年級六位教師準備的課進行聽課,並採取四段式研討方法分別進行評議研討,肯定成績,指出不足,提出改進意見和建議。對幾種課型的教學環節設計達成共識。通過備課、議課、上課、評課,教師對語文幾種課型的教學思路比較明確。

全員參與,共同提高。爲把我校“讀寫結合,一課一得”落到實處,我們安排了“閱讀課文、積累運用和講讀”四節示範課,使大家形成良好的教學思路。爲鞏固教研成果,全校教師每人設計一節最佳教案(班主任每人一節語文課,內容自選)上交併進行彙報,校領導在聽課中及時糾正不足,使教研更有實效性,同時提煉更好的教學設計,爲教學集錦編著準備材料。

通過反覆研究,教師明確了語文課堂教學教師的教法和學生的學法,對讀寫結合,培養學生綜合語文素養和能力等方面有了更深層次的體悟,提高了教學質量。

在教研活動中,我校還涌現出一批精於業務的研究型教師。二年組教師在組長李瑾帶領下,堅持每週六到校集體備課、編寫學法序列等,她們這種研究活動已堅持了一年多。在不間斷的教研中,她們的業務能力明顯提高。三個人能獨立上校級示範課,其中兩人上學期執教了***、**市的觀摩課、優秀課,受到了專家、領導的好評。教研使她們工作齊心協力,思想境界也得到昇華。她們的事例說明:只要全身心地投入教研,就一定能提高教師自身素質。只要領導有思路,工作得法,就一定能調動起教師工作積極性。

4、以生爲本,發展學生能力。

課程是由教科書、學生、教師、教學環境組成的生態環境。進行校本課程開發目的,是能有效地促進課堂教學。我們結合教學實際,開展豐富的學生活動,培養學生興趣,發展學生能力。

通過數學日記實驗,把學科知識有機整合,滲透聯繫的數學思想,不但激發了學習數學的興趣,也培養了觀察力和合作能力等。

重視樹立學生語文觀,教給學生識字方法。讓學生自己設計課外識字本,通過看報、看電視、收集包裝等形式自主識字,讓學生在生活中學語文。本學期,學生課外識字平均達到450多字,最多達1000多字,提高了學生閱讀能力。

加強寫字教學,從一年級到六年級都設寫字課,每學期進行一次寫字競賽。實踐證明,這一措施收到良好效果。

圍繞十年校慶準備,開展豐富多彩的活動。學校成立舞蹈隊、管樂隊、足球隊、籃球隊,成立科技、書法、美術等活動小組,按時活動,使學生人人蔘與活動,人人得到發展。學生在***成績監測中名列前茅,在體育、藝術等各類活動中均取得了可喜成績。

五、搞好校園建設,改善辦學條件。

有一流的領導隊伍,高素質的教師,再配以標準化的學校,必將加快**發展的步伐。

在市教育局、財政局的大力支持下,我校於二00三年五月啓動的二期工程(建築面積3190㎡)於10月投入使用。我校領導立足發展,抓住這一機遇,進一步美化、淨化校園,增加教學設備爲師生創設標準化的優質環境,爲教育教學提供有力保障。

(1)提前運作,同步建設。校領導通盤運作,在教學樓主體竣工後,就着手策劃場地改造方案,高校長利用十一黃金假親自去外地買海鹽等墊操場、檢查甬道等施工質量。面貌一新的操場改善了體育教學環境,提高了學生體育活動質量。

(2)增加室內設備,改善學習辦公條件。

學校爲教室配上了10塊升降黑板,爲辦公室配備了辦公桌椅、會議桌、檔案櫃等,不僅改善了辦公條件,也調動了教師的工作幹勁。爲了提高工作效率,我們還爲各室按裝了內部電話。

(3)進行校園綠化、美化。

本學期,我校針對現有條件對校園進行了綠化、美化。組織黨員義務勞動,平墊了教學樓前的花壇;栽種了花草,移植了樹木。校園真正實現了綠化、美化、淨化。從上學期開始,陸續對樓內的廳室進行了初步的規劃。重點加大藝術教育和體育衛生工作的投入,營造良好的校園文化建設氛圍。我們在大廳內設置了藝術教育展板,各教室走廊內都設有班級園地,體育室和衛生也裝上了工作展示板並進一步細化,讓每一面牆壁都說話。力求使各部門工作規範化、科學化。

伴隨着校容校貌的日新月異,全校師生歡欣鼓舞、信心百倍。一年來,在教育局等上級主管部門的大力支持下,在全校師生的共同努力下,我校取得了可喜成績。學校被評爲全國雙有先進集體;被評爲**市教研先進單位、業訓先進單位、**市綠色學校;被***政府評爲精神文明集體,***衛生先進集體,被***教育局評爲***課改先進學校、三級研訓先進學校、藝術教育先進學校;榮獲***“三操”比賽第一名、大合唱比賽第二名,幼兒文藝匯演一、二等獎。藉着爭創“省雙高學校”的東風和我校十年校慶的契機,全體教師決心在嶄新的教學環境中,用全新的教育教學理念,共同開創**明天偉業,讓**國小成爲***教育戰線上的一面旗幟。

國小學校工作總結 篇6

一學期來,我校衛生工作在區教育局、鄉中心校及鄉政府黨委的重視下,完成了衛生方面的各項工作,有力地摧動了學生在德、智、體、美、勞等幾方面的全面發展。現把我校本學期衛生工作總結如下:

一、強化組織領導,落實崗位工作責任

衛生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長,牽動着每個家長的心,關係着學校正常教學工作和學校的長遠發展,是學校的頭等大事之一。我們學校高度重視學校衛生工作,爲貫徹落實衛生和教育方針,促進學生健康,提高學生整體素質,改善學生就讀環境,結合“美麗廣西,清潔鄉村”活動,我校成立了由校長爲組長,學校衛生分管爲副組長,以各班班主任爲組員的衛生管理工作領導小組,對學校衛生工作進行全面的督查指導。組長和組員都做到明確分工,責任到人,嚴格實施精細化管理,保證了各項衛生任務、指標、項目的全面完成。

二、結合“美麗廣西,清潔鄉村”活動建立健全制度,完善學校衛生工作

爲使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現,保證學校衛生工作的細緻化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛生文明制度》、《學校疾病預防和管理制度》、《學校突發公共衛生事件應急預案》、等一系列規章制度,並在工作中逐步加以完善,使學校環境衛生、飲

水衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

在全體師生的努力,一學期以來,我校未發生過涉衛生的安全事故,正是制度的落實,確保了我校衛生工作逐步走上了依法管理的軌道。

三、加強衛生、健康教育管理,創設良好的育人環境

學校衛生工作的落腳點是抓好衛生常規管理。一學期以來,我校高標準管理校園環境、健康教育等工作的落實。

1、健康教育抓落實

我校能按照國家規定,開足、開齊課程健康教育課程。要求兼職心理健康的老師上課前認真備課,寫出詳細的教案或講稿。

2、衛生習慣抓養成

爲培養學生良好的衛生習慣,學校狠抓學生習慣養成教育,通過開展形式多樣的活動進行強化養成訓練,培養學生勤剪指甲、勤洗手、勤理髮的習慣;通過開展文明衛生流動紅旗活動培養學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛生習慣的養成做爲自己的日常工作之一。學生的衛生習慣不斷進步。學生儀容衛生搞好了,人也整潔了、自信了。

3、環境衛生抓保潔

“打掃易,保持難”這是衛生工作的常識,所以要搞好衛生工作,必須從源頭着手,即提高全體師生的思想認識,養成愛衛生的良好習慣。爲養成學生的衛生習慣,各班充分利用牆報、班會、隊會等各種陣地結合《環境教育》課程開展衛生教育,號召廣大學生自覺遵守衛生制度,自覺養成衛生習慣,人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞綠化及設施,不損壞公物 ”等。

4、“眼操”動作抓準確

我校每天堅持組織學生做眼保健操,要求上課的老師不拖堂,不佔用眼保健操的時間,在學生做眼保健操並即時糾正學生不正確的動作姿勢。

回顧本學期我校衛生工作,我們深深懂得:學校的衛生狀況,既是一所學校綜合實力的體現,也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標誌。雖然我們取得一定的成績,但仍有許多地方需要進一步完善、創新。

今後,我校將在上級有關部門的正確領導下,與時俱進、開拓創新、不斷反思,爲全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境,促進身心和諧、健康地成長。