銷售月份工作總結(集錦15篇)

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,爲此我們要做好回顧,寫好總結。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編收集整理的銷售月份工作總結,歡迎大家分享。

銷售月份工作總結(集錦15篇)

銷售月份工作總結1

在工作中,由於本人向來性格開朗,樂觀,所以擔任門迎的時候並無不妥,有客戶說過我們這的姑娘,小夥態度都特別好,但是業務能力需要提升,我回答確實我們需要終身習。

1.上月的活動一下子顧客買的都很多,老客戶只能從別的產品,渠道入手。一般就是關聯產品開發多一些,但是推介有限,同時有的產品如溫陽通絡飲,xx店種類有限,不能滿足個性化的需求。

⒉新客戶開發的少,有的還處於瞭解階段,對於他們現在就是重點的培養對產品的信心和認知度

3.我們的.銷售技能欠缺,中醫功底薄弱,要加強學習和引導。

4.在x號邊老師來xx講課的時候,那天打開銷量不錯,加之之前良好的造勢的原因,完成了xx多的銷售,總體來說我們店裏現在還缺乏一個有威信的個人品牌。但是“不找藉口找方法”,這個是我們店也是我個人一直崇尚的,也許我的能力現在還不足,所以我也一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態度決定一切”,簡單而言,我對工作的態度就是選擇自己喜歡的,對於自己喜歡的事情付出最大的努力,在這段工作中,我不認爲工作是一種負擔,所以可以每天投入那麼大的熱情,這樣喜歡可以保持激情和源動力。

銷售月份工作總結2

對於銷售工作者而言,寫工作總結是工作中非常重要的一件事,因爲從總結中能發現不足,揚長避短。爲了令各位銷售員瞭解工作總結怎麼寫,以下整理了一則銷售部八月份工作總結範文,僅供各位參閱。

八月份是公司重要的戰略轉折期。 國內轎車市場的日益激烈的價格戰、國家宏觀調控的整體經濟環境,給xx公司的日常經營和發展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,xx公司取得了歷史性的突破,整車銷量、利潤等多項指標創歷史新高。作爲xx分公司的總經理,同時也很榮幸的被評爲“傑出領導貢獻獎”。回顧全年的工作,我感到在以下幾個方面取得一點心得,願意和業界同仁分享。

加強面對市場競爭 不依靠價格戰 細分用戶羣體 實行差異化營銷

針對今年公司總部下達的經營指標,結合xx總經理在200x年商務大會上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰”的誤區。我常說“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰卻無異於自殺。對於淡季的汽車銷售該採用什麼樣的策略呢?我們摸索了一套對策:

對策一:加強銷售隊伍的目標管理

1、 服務流程標準化

2、 日常工作表格化

3、 檢查工作規律化

4、 銷售指標細分化

5、 晨會、培訓例會化

6、 服務指標進考覈

對策二:做好銷售工作計劃,細分市場,建立差異化營銷

細緻的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據20xx年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團用戶、高校市場、零散用戶等四大市場。對於這四大市場我們採取了相應的營銷策略。對政府採購和出租車市場,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成爲了xx出租車協會理事單位,更多地利用行業協會的宣傳,來正確引導出租公司,宣傳xx品牌政策。平時我們採取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態。針對近兩年xx市場出租車更新的良好契機,我們與出租公司保持貫有的良好合作關係,主動上門,瞭解出租公司換車的需求,司機行爲及思想動態;對出租車公司每週進行電話跟蹤,每月上門服務一次,瞭解新出租車的使用情況,並現場解決一些常見故障;與出租車公司協商,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現場培訓。針對高校消費羣知識層面高的特點,我們重點開展畢加索的推薦銷售,同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業文化內涵。另外我們和xx市高校後勤集團強強聯手,先後和xx理工大後勤車隊聯合,成立校區xx維修服務點,將xx的服務帶入高校,並且定期在高校組織免費義診和保養檢查,在高校範圍內樹立了良好的品牌形象,帶動了高校市場的銷售。

對策三:注重信息收集 做好科學預測

當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成爲了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的`資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應。同時和品牌部相關部門保持密切溝通,積極組織車源。做好個人工作計劃,增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們強化對市場佔有率。我們把分公司在xx市場的佔有率作爲銷售部門主要考覈目標。今年完成xx任務,順利完成總部下達的全年銷售目標。

對於備件銷售,我們重點清理了因爲歷史原因積壓下來的部分滯銷件,最大限度減少分公司資金的積壓。由於今年備件商務政策的變化,經銷商的利潤空間進一步縮小,對於新的市場形勢,分公司領導多次與備件業務部門開專題會討論,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時,結合新的商務政策,出臺了一系列備件促銷活動,取得了較好的效果。備件銷售營業額xx萬元,在門市銷售受到市場低價傾銷衝擊影響較大的情況下,利用售後服務帶動車間備件銷售,不僅扭轉了不利局面,也帶動了車間的工時銷售。

銷售月份工作總結3

6月份是公司重要的戰略轉折期。國內轎車市場的日益激烈的價格戰、國家宏觀調控的整體經濟環境,給X公司的日常經營和發展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,X公司取得了歷史性的突破,整車銷量、利潤等多項指標創歷史新高。作爲X分公司的總經理,同時也很榮幸的被評爲“傑出領導貢獻獎”。回顧全年的工作,我感到在以下幾個方面取得一點心得,願意和業界同仁分享。

不依靠價格戰細分用戶羣體實行差異化營銷針對今年公司總部下達的經營指標,結合X總經理在20xx年商務大會上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰”的誤區。我常說“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰卻無異於自殺。對於淡季的'汽車銷售該採用什麼樣的策略呢?我們摸索了一套對策:

對策一:加強銷售隊伍的目標管理

1、服務流程標準化。

2、日常工作表格化。

3、檢查工作規律化。

4、銷售指標細分化。

5、晨會、培訓例會化。

6、服務指標進考覈。

對策二:做好銷售工作計劃,細分市場,建立差異化營銷

1、細緻的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據X年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團用戶、高校市場、零散用戶等四大市場。對於這四大市場我們採取了相應的營銷策略。對政府採購和出租車市場,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成爲了X出租車協會理事單位,更多地利用行業協會的宣傳,來正確引導出租公司,宣傳X品牌政策。

平時我們採取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態。針對近兩年X市場出租車更新的良好契機,我們與出租公司保持貫有的良好合作關係,主動上門,瞭解出租公司換車的需求,司機行爲及思想動態;對出租車公司每週進行電話跟蹤,每月上門服務一次,瞭解新出租車的使用情況,並現場解決一些常見故障;與出租車公司協商,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現場培訓。針對高校消費羣知識層面高的特點,我們重點開展畢加索的推薦銷售,同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業文化內涵。另外我們和X市高校後勤集團強強聯手,先後和X理工大後勤車隊聯合,成立校區X維修服務點,將X的服務帶入高校,並且定期在高校組織免費義診和保養檢查,在高校範圍內樹立了良好的品牌形象,帶動了高校市場的銷售。

對策三:注重信息收集做好科學預測

當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成爲了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應。同時和品牌部相關部門保持密切溝通,積極組織車源。做好個人工作計劃,增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們強化對市場佔有率。我們把分公司在X市場的佔有率作爲銷售部門主要考覈目標。今年完成X任務,順利完成總部下達的全年銷售目標。

對於備件銷售,我們重點清理了因爲歷史原因積壓下來的部分滯銷件,限度減少分公司資金的積壓。由於今年備件商務政策的變化,經銷商的利潤空間進一步縮小,對於新的市場形勢,分公司領導多次與備件業務部門開專題會討論,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時,結合新的商務政策,出臺了一系列備件促銷活動,取得了較好的效果。備件銷售營業額X萬元,在門市銷售受到市場低價傾銷衝擊影響較大的情況下,利用售後服務帶動車間備件銷售,不僅扭轉了不利局面,也帶動了車間的工時銷售。

銷售月份工作總結4

八月悄然離去,結合過去的這一個月我看到了一個嶄新的自己,八月是比較順利的一個月,但是這個月的順利也要很多的付出,作爲服裝銷售這個月的銷售額我真滿意,這個月的成績也是非常可觀的,儘管一個月下來很疲憊,但是樂在其中,這樣的付出總是有了回報,在工作中我感受到了那種緊張感,特別是這個月以來我覺得自己的工作很緊張,但是也得到了很大的突破,也得到了了很大的鍛鍊,這是讓我最欣慰的,八月已經過去,我覺得自己這個月來的工作是一個充滿激情的過程,現在一堆自己總結一翻:

一、服裝銷售情況

八月份是非常重要的一個月份,這個月的過去,馬上就要迎來熱天了,在這個時候必須轉變一下工作方針,開始就已經感到了危機感,因爲看一下倉庫還是有很多季度的衣服沒有賣出去,這是很嚴重的存貨情況,馬山轉季節了,這樣的衣服賣不出去的話,會虧損很多錢,這樣的情況讓我有了很重的壓力,但是事情總是需要解決的,不管有多難,多要一步一步的去完成好,服裝就是這樣的,每當這個時候就越是不能夠慌,冷靜下來,我制定了一系列的促銷活動,把價格降低了很多,這次的促銷活動準備工作我是做的很足,我在這次活動開始事前就一直在宣傳,把準備工作,宣傳工作做好,這樣在工作中才能夠,更加有計劃的執行起來。

這次的促銷服裝是中老年服裝,這個月來前半個月一直在做宣傳工作,不管是在網絡宣傳還是在現實發傳單海報,我都是針對中老年顧客做一個大的宣傳,這次的促銷活動一共是賣出___件衣服,把倉庫的存貨賣出了三分之二,這樣的一個數據讓我很滿意,這個月的.服裝銷售工作,我不僅僅限於,甩賣存貨,我一直在發展心得顧客,一直在爲顧客提供優質的服務,端正態度,不斷的跟進行業,學習好的銷售知識,自己在這個月中也進步了很多,我覺得這是一種很高的提升。

二、收穫與不足

八月份的工作讓我對自己今後的工作更加的明確,這個月的工作讓我看到了自身的一個不足,很細微的東西,但是我還是感受到了這樣的不足給我帶來的影響,那就是有一點急於求成,在工作當中有一點着急了,就像八月份的促銷活動我就很急,我總是擔心衣服賣不出去,在工作中太過於急躁,打亂了原本的計劃,這也影響到了自己的工作進度,在今後我一定不再這麼毛躁,養成一個好的心態。

銷售月份工作總結5

七月份的銷售工作,已經結束,從完成度上看,我的銷售工作還是做得不錯,不但是目標超額完成了,還開發了幾個新的客戶,而我們公司每開發一個新的客戶,不但是促進了當時的銷量,也是可以作爲老客戶,在未來節約開發的成本,提高我們的銷售業績的。現我就七月份的工作總結一下。

一、銷售完成度

七月份的銷售目標是xx萬元,在月初的時候,我接到一個大的訂單,也是我之前開發的客戶下的,可以說增加了我的信心,畢竟一開頭就有大單出來,那麼以後的工作一定可以做到更好,但是接下來的日子卻是小單不斷,雖然業績也是在不斷的增加,但是距離完成目標卻是有一定的距離,到了月中的時候,我開發的幾個新客戶也開始有想下單的意向了,經過一段時間的瞭解和溝通,他們也是對我們公司的.產品充滿了信心,終於在月底下了單,而這幾個訂單也是把我的銷售業績直接衝了上去,圓滿的完成了七月份的銷售目標。

二、新客戶開發

新客戶在月中的時候開發了幾家,雖然並不是特別多,但是都是比較優質的客戶,而且還是有長期合作的意向,我在工作當中開發新客戶一般都是喜歡開發這種想要和公司共同發展,一起走下去的客戶,而不是那種,就想拿一次貨,賺一次錢的客戶,那些客戶可能一次訂單下得比較多,但是下完訂單之後,也就沒有了再合作的機會,這種客戶的開發其實是有些浪費時間的,畢竟只有一直合作的客戶,才能帶來持續的銷售業績。七月份開發的幾個客戶也是經濟實力雄厚,而且銷售能力完全可以放心的客戶。

三、老客戶維護

老客戶維護這塊,雖然只有一個老客戶下了大單,但是也是因爲之前其他的老客戶已經下過訂單了,產品現在還沒有賣完,所以並沒有着急的再次下單,我也有不時的網上聯繫他們,或者電話溝通,瞭解他們目前的銷售情況,瞭解他們的庫存狀況,也好及時的提醒他們下單,也是維護好關係,這樣就不容易我們的老客戶被其他同行搶走了。七月份幾個老客戶雖然也是沒有下單,但是他們的庫存量也開始有些不足了,按照我跟進的情況,在這個月會再次來下單的。

在七月份的工作當中,我把目標超額完成了,也維護好了客戶,開發了新客戶,但同時我也發現,我自己在銷售的過程中,還有很多東西可以向同事學習的,我自己的目標雖然完成了,但是在整個銷售部來看,我的成績並不是最好的,在這個月的工作中,我還需要繼續加油,而不是隻是完成目標就可以了。

銷售月份工作總結6

汽車貿易公司的形式一般都是從外國引進的“4s”店形式.在國內汽車銷售市場還不算飽和的情況下,這種以店銷爲主的方式佔了銷售量的90﹪以上,只有少量車型如:微型客車、小型客車、重卡、廂貨等銷售商在人員推銷方面下了很大功夫,而轎車走的.都是店銷形式.而在全面建設小康社會的今天,汽車已進入越來越多的百姓家庭,成爲普通人出行的代步工具。

一、實習目的1.更快的適應社會,增強自身的素質學習的銷售技巧,學會與顧客接觸,交流。2.瞭解北京現代的汽車各種品牌,價格,性能。3.瞭解公司管理模式,進一步加深對理論知識的理解,進一步熟悉理論和技能在實踐中的應用。4.通過實習加深我們對汽車專業在國民經濟中所處地位和作用的認識,鞏固專業思想,激發熱情。

二、時間:XX年6月2日——6月28日

三、地點:xx

四、公司組成:銷售部維修部財務部綜合辦公室銷售部職員:經理:xxx銷售顧問:xxx信息員:xxx

五、實習內容1.掌握xx的銷售流程。2.與銷售人員搞好關係,從他們那裏學習的經驗。3.學會運用相應的銷售技巧。4.更好的瞭解汽車各方面的信息,對各種車型進行比較。5.真正瞭解“4s店”的含義。

六、汽車銷售流程

接待——諮詢——車輛介紹——試乘試駕——報價協商——簽約成交——交車——售後跟蹤

接待:接待環節最重要的是主動與禮貌。銷售人員在看到有客戶來訪時,應立刻面帶微笑主動上前問好。如果還有其他客戶隨行時,應用目光與隨行客戶交流。目光交流的同時,銷售人員應作簡單的自我介紹,並禮節性的與客戶分別握手,之後再詢問客戶需要提供什麼幫助。語氣盡量熱情誠懇。

銷售月份工作總結7

我在這個月的工作裏面,也是把任務給完成了,做好了銷售,同時也是帶好了我們部門的同事,一起去完成銷售的目標,整個團隊也是非常積極向上的,即使疫情依舊還是在處於防控的階段,但是我們通過線上的方式,視頻的方式,各種的渠道,做好防控的同時,也是把銷售給做好了,我也是對於四月份的工作來做一個總結。

一、目標的完成

做銷售的工作,只有去把業績給完成了,那麼纔算是工作真的做好了,而這個月,也是我們公司開年之後的第二個工作月份,三月的業績也是比較的糟糕,雖然工作是做了,但是也是疫情比較的嚴重,很多工作雖然開展了,但是客戶並沒有那麼的積極,而四月份的工作,我們也是加大了力度,同時對於客戶的聯繫也是更加的深入,無論是開發新客戶,或者聯繫老客戶,都是去爲了銷售業績而努力,整個團隊也是充滿了動力,認真的把工作給做好了,通過大家的努力,我們部門的銷售工作也是整月的目標達成,而且也是還有超出一些,也是把三月份的一些業績給補了,但今後也是繼續的要去做好。

二、團隊的建設

作爲經理,在帶領團隊完成業績的同時,我也是積極的去培訓,去了解他們銷售的情況,清楚他們的問題所在,每次開會,都是會做分析,會去講解,該如何的去做會更好一些,一月下來,我們團隊的銷售水平也是得到了更大的提升,潛在的客戶尋找也是更加的有方法,一些客戶也是更快更有效的留了下來,然後達成交易,對於老客戶的回訪工作也是繼續的做着,從他們的使用情況下,也是知道我們車輛的情況是怎麼樣的,與老客戶的溝通,也是可以讓他們對我們更加的認可,更願意爲我們去做一些口碑的.營銷,讓我們的工作能更輕鬆一些,畢竟開發一個新客戶,真的需要的時間,成本真的很高,而老客戶的口碑宣傳,卻是更容易給我們帶來業績。

四月份雖然是結束了,我們工作也是做得不錯,團隊也是有了進步,但是也是還有一些的不足,還需要繼續的努力去改進,去提升,並且也是在今後要把業績完成,把銷售給做的更好才行,而團隊,我也是要繼續的去帶好,一起的去開發更多的客戶,作出更亮眼的成績來。

銷售月份工作總結8

兩年前,我關注最多的是公衆號是一個叫__傢俱,潛意識中,我已經把它當做我的習慣和目標,每天醒來第一件事是打開手機,瀏覽公衆號裏面文章,慢慢了解到企業背後的故事,更加覺得這就是我想要的自己的企業文化、前景模樣。

偶然的一個機會,成功應聘到了__傢俱銷售員,從此便與傢俱良緣。可謂一發不可收拾。不僅僅是因爲每天銷售工作讓我的自信了,更重要的是公司點讓我看到了堅持和汗水的意義。每次總想寫一些文字來抒發自己內心最真實的情感,可打開文檔卻不知道從何寫起,因爲想說的話太多,勵志,想寫的也太多。最後的結果便是不知如何下手,於是這場寫作之旅便終結了。

我一直以來都是一個只有三分鐘熱度的人,對某些事情往往只保持着短時間的熱情。我性格偏執,對新奇的事物充滿了好奇心,但當自己瞭解了一點後便會失去熱情,重新投入到一件新的.事物中。看視乎我是一個“多重潛力者”啊!

每個奮鬥者都是一面旗幟,團結互助的他們,用真誠和大愛描繪獨具特色的__文化;

每個奮鬥者都是一面旗幟,勇於創新的他們,用智慧詮釋__傢俱“以質量爲生命”的真諦;

每個奮鬥者都是一面旗幟,愛崗敬業的他們,用行動踐行__傢俱“以客戶爲中心”的諾言。

我們要讓奮鬥者旗幟高高飄揚,飄揚在__傢俱集團每個角落,飄揚在每個__人的心田,飄揚在我們服務客戶、與經銷商攜手共贏致富的路上。

銷售月份工作總結9

一、上週工作彙報

上週共4項工作內容

1、陌生拜訪南寧市設計院

上週廣西銷售分公司共陌生拜訪設計院47家,其中甲級設計院9家分別爲:廣西輕工院、廣西華蘭設計院、廣西工業設計院、南寧建築設計院、廣西水利電力研究院、南寧規劃設計院、廣西城鄉規劃設計院、廣西農墾設計院、廣西大學設計研究院。

2、陌生拜訪南寧市區工地

上週廣西銷售分公司共陌生拜訪工地8處,結識項目經理5個。

3、組織學總結

3月12日晚由謝總組織帶領共同學習了xx分公司彭紹萍的周工作總結。

4、按公司總部的要求做出一份廣西銷售分公司的管理制度。

根據公司總部的根據北京分公司的管理制度做出一份廣西分公司特色的管理制度的要求,廣西分公司專門抽出時間完成了公司總部安排的工作。

二、上週工作不足

由於對南寧市的交通狀況認識不足,上週未能按計劃完成84家設計院的拜訪任務。

三、團隊狀況

上週廣西所有成員分爲2組,由謝總和臧慶鋅各帶一組開始陌生拜訪設計院,經過4天的幫帶效果顯著,目前2個小組的成員高巖、潘樂、王保振均已能單獨開展工作,並能在單獨拜訪設計院途中順便拜訪工地,週六則用一天時間單獨拜訪工地。總體來看廣西銷售分公司工作態度端正、士氣旺盛、團隊穩定。

四、有效信息

上週在朋友介紹和設計院陌生拜訪中共獲得3個有效工程信息分別爲:高巖朋友介紹的南寧碼頭、潘樂在拜訪南寧建築設計院六所時獲得的東盟國際和農墾設計院提供的華盛。

五、費用預算

本月費用預算爲一萬元。

1、支付已購買還未結算的欠款2271元

2、寬帶費960元

3、小禮品費(廣西分公司計劃於下週開始回訪,回訪時希望帶上50元以下的小禮品)

4、跟蹤有效工程信息的公關費

5、其它日常開支。

六、下週工作計劃

1、在調整完設計院拜訪計劃後繼續陌生拜訪設計院。

2、回訪甲級設計院

3、密切跟蹤並公關上週發現的有效工程。

七、關於總裁給出的新行業新團隊新環境穩紮穩打新手上路一路走好應對下聯我們頗感困難,硬着頭皮對出下聯

謝總對:敢承責敢擔當敢挑戰越挫越勇敢爲人先努力踐行

高巖對:用學習用團結用信心戒驕戒躁用心做事一往直前

臧慶鋅對:克困難徵挫折接挑戰屢敗屢戰終將獲碩勿忘感恩

八、關於公司總部要求各分公司都要根據北京分公司自行制定的公司管理規章制度也做出一份管理制度的工作,我們廣西銷售分公司雖然也服從總部的指示做出了一份,但我個人有意見,請公司總部允許我闡明自己的理由。

理由一、

廣西銷售分公司目前處於剛剛籌建的初期階段,除了帶隊領導所有的成員全部是新人面對新行業、新環境、新市場,需要大量的時間去了解行業動態、合作各方的信息、競品信息等等海量的信息。同事們每天除了吃飯其他時間全部在工作和學習上,“夯實基礎,穩紮穩打”是總裁對我們新團隊忠懇的建議和要求而在這時刻都要陪同同事們共同陌拜共同學習的關鍵時刻,我卻不得不專門佔用將近一整天的時間去做這項工作。但這還不是問題的關鍵,關鍵是公司總部已經有了一套相對成熟、完善的規章制度。或許有的分公司已經到了成熟階段不愁客戶不愁業績,分公司的領導有充足的時間思考更多的問題。但我們廣西是初建,時間和精力應該用在尋客戶、建關係、挖信息、找突破上去。

理由二、

我個人認爲一個團隊最重要的不是怎麼去“管”而是怎麼去“帶”,特別是像我們這樣的.團隊,就這麼幾個人,大家同居一室同在一口鍋裏吃飯、朝夕相處。只要這個團隊的領導者能堅定不移做到:

1、以身作則、自律,帶頭嚴格執行公司總部制訂管理制度。

2、對每位成員都公正、公平、一碗水端平。

3、所有的信息都透明。。

4、工作上盡心幫助他們,生活上精心的照顧他們。

5、經常保持順暢的溝通,一有什麼思想波動就及時引導。

6、關鍵時刻果斷決策。

7、善於發現每個人優點並讓這些有點得以充分發揮,包容他們缺點。

8、發現他們的弱項及時加以補充,時刻都營造出一個學習的氛圍,讓他們的個人能力得以提升。

9、屢遭挫折士氣低落時給予鼓勵,在少有成績沾沾自喜時及時提醒。

10、自己多思考,時刻保持清醒的頭腦能給他們指引一個方向。

我相信他們一定能在這個領導者的帶領下緊緊跟隨他這面旗幟,絕對不會輕易背叛。而不是靠法西斯式集中營管理,警察越多說明治安越亂。帶領這樣一個團隊就像帶着一個家庭,團隊的領導就是這個家的家長,家長無時無刻都在呵護着這個家庭的每個成員,家庭的每個成員對家長有的只是尊重和跟隨,又怎麼會到處惹事輕易背反呢?!

一個負責任、成功的管理者思考的更多應該是怎麼樣支援一線作戰人員,而不是坐在辦公室整天想着設計出各種各樣的條條框框去制約他們、“管他們”,這也不行那也要彙報過足自己的“管”癮。國民黨滇緬遠征軍的戰敗足以說明問題。

以上雖然是我個人的意見及理由,但我完全是本着工作的角度,毫無私心。本人性格秉直不善拐彎抹角,如果有不對之處請總部領導公開指正。

銷售月份工作總結10

八月份是緊張的一個月,也是忙碌的一個月,也取得了一定的收穫。回顧這一個月的經歷,經歷了從來沒有的××××,也完成了不錯的銷售任務。讓我對營銷有了新的認識。回顧這一個月的工作,我在領導和同事們的支持與幫助下,提高自己的工作要求,按照的要求,認真的去完成了自己的本職工作,一個月轉眼即將結束,現對一個月的工作情況總結如下:最重要的是工作重心的轉變,其次是自己心智的成熟。

這個月的銷售任務從年初的××億銷售目標下達下來,就覺得確實是一個重擔壓了下來,爲了去實現這一個目標,我全力以赴的去配合的每一個銷售節點。我把自己的銷售業績放到了一邊,重點放在了整個銷售團隊的銷售業績上面,感謝張總對我關懷和幫助,同事們也非常配合我的工作,我應該感謝他們。

八月份的主要工作內容如下:

一、 銷售部日常管理工作

銷售部門是對外展示的形象窗口,代表的是一個外表,也是最賺錢的一個部門,是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的,拿業績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情,特別有些客戶不講道理,死纏爛打。面對這些工作,爲了完成任務目標,自我強化工作意識,提高工作效率,細化工作內容,冷靜處理客戶問題,力求達到客戶的滿意度,創造良好的客戶口碑,力求各項工作準確,避免疏漏和差錯,至今基本做的還是比較完善。

1、認真做好市場調研工作。對蘭州市場的信息掌握,對競爭對手的產品細緻分析,每週調研做好記錄,及時和團隊分享,給產品定價提供依據,做到知己知彼百戰不殆。

2、做好客戶問題的`處理。客戶多了什麼樣的情況都有,要×××的、要×××的、有對合同條款不滿意的等等。在保證的利益不被侵犯的前提下,與客戶周旋,洽談,不但要完成簽約,還需要客戶滿意,提高的美譽度。

3、做好與其他部門的工作協調。加強與各個部門的溝通,向行政部申請辦公用具,車輛使用計劃等;與調度室及時溝通,瞭解打灰情況,提高工作效率,掌握更全面的知識。

4、做好培訓的學習工作。及時捕捉政策信息,專業知識,課外知識等信息給銷售人員分享。新員工的培訓學習安排,考覈。

二、 加強自我學習,提高自身素養

在八月份裏,經過不斷地學習充電,不斷地積累,我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等,在這一個月裏又有了新的提高,保證了本部門各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、工作中存在的問題

在這一個月來,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,脾氣太急躁,個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度把握有所欠缺,辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,亟待改之;

第二, 不細心,考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

第三,管理方式有些“粗獷”,不夠細膩,管理制度的嚴密性與連續性沒有監管到位。

四、今後努力的方向

新的一個月開始了,又是一個新的紀元,又是一個挑戰,一個新的開始。自己決心認真提高業務、工作水平,爲跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我我應努力做到:

1、加強學習,拓寬知識面。努力學習混凝土專業知識和相關法律常識。加強對混凝土發展脈絡、走向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

2、本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;做好問題的解決者“拆彈專家”。

3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

4、不斷改進銷售部團隊成員工作積極性,團隊凝聚力,做好部門任務分解,並全力以赴去完成年度任務指標。

5、遵守內部規章制度,維護利益,積極爲創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

“人生偉業的建立 ,不在能知,乃在能行。”我也深信不疑,在此提出與大家共勉,共同進步!

銷售月份工作總結11

時間飛逝,不經意間7月已經結束。默默地算來,加入中央公園城這個有着家庭氛圍的團體已經有一個半月了。

在這一個多月的時間裏,我的專業知識得到了更好的鞏固,也有過很多的領悟。我總結出一些心得,希望未來的日子裏藉此把工作做得更好,歸納起來主要有以下幾點:

1、保持一顆良好的心態很重要。良好的心態是一個銷售人員應該具備的最基本的素質。第一,要控制好情緒,每天在銷售一線面對形形色色的人與物,要控制好自己的情緒,不能將生活中的負面情緒帶到工作中。要以一顆平穩的心態面對工作和生活。第二,上進心,也就是進取心,就是主動做應該做得事,養成克服拖延的習慣。把懶惰從個性中除掉。

2、不卑不亢,不做作,以誠相待。得到客戶信任,反之所做的一切都將是無功之勞。

3、瞭解客戶需求,第一時間對客戶需要的做針對性的瞭解。

4、推薦房源要有把握,瞭解所有的戶型。包括它的優劣勢,做到對客戶的所有問題都有合理的解釋。

5、維護客戶關係,每個客戶都有潛在人脈。只要對他們做到發自內心的關心,他們就會將真心傳遞。

6、確定自己的'身份,我們不是在賣房子,而是顧問,是以我們的專業來幫助客戶。多以我們的專業來幫助客戶,中立地評價其他樓盤,都可以增加客戶信任度。

7、在銷售經理的帶領下,與同事團結協作,完成公司未來的銷售目標。

8、加強自身學習,再好的方法與計劃都要靠強有力的執行力來完成,這也是我個人需要加強的地方。作爲房地產置業顧問,不僅要精通賣房業務,對周邊的行情也必須瞭如指掌,才能更好地爲客戶服務,讓客戶感覺到我們的房子無論從質量,社區環境、物業質量等較其它樓盤都更有優勢。

最後,感謝公司領導給我鍛鍊的機會,感謝同事對我的幫助。在未來的工作中我會保持一顆積極向上的心態去面對工作,面對生活。交出自己最滿意的成績單!

銷售月份工作總結12

不經意間,一月已從我們身邊劃過,在短短的這一個月裏,我們經歷了一次又一次的成長。在收穫的喜慶中,我們不忘總結自己的不足之處,現在就讓我們一同來回顧吧!

一、行政人事工作

1、配合學校搞好國慶活動。舞蹈《向前衝》在胡浪老師的精心指導下,在大家的齊心幫助下,在各位領導的鼎力支持下,於本月3號,終於順利演出完畢。演出獲得了領導的鼓勵,家長的讚賞。

2、進行幼兒園“立德樹人”演講比賽。爲擴展老師們的經驗交流同時更好地貫徹學校下發的有關“關愛學生 立德樹人”的教育精神,10月22日,我園在會議室開展了以“關愛學生 立德樹人”爲主題的演講比賽。所有的幼兒園教職工分爲教師組和後勤組,兩組各選取兩組中的高分晉級;其中教師組參加人數13人,取分數高的前5名晉級,後勤組參加人數12人,取分數高的前2名晉級。晉級人員均參加學校的複賽。比賽中,老師們發揮了各自的優勢,展現了自我的個性,老師結合自身的工作經歷來和大家分享了自己的經驗,根據幼兒園的發展來闡述“關愛學生 立德樹人”的重要意義。

3、開始籌劃幼兒園開放日節目。幼兒園的開放日,是展現這一學期來老師和孩子們共同創造的成果。爲了在那收穫的季節能有碩果累累的'收穫,我園教師於本月中旬選定班級節目,並上報到幼兒園進行審覈。興趣班的節目在學期初,就已定好題材,現排練已基本成型。

4、繼續加強紅眼病的預防工作。紅眼病的爆發,把整個局面都拉到了一個危險的邊緣。在這危險的關頭,我園立馬採取了防範措施,除衛生消毒工作的必要保證之外,我園還切除了不必要的人口流動,拒絕家長在此期間來探望小孩。經過這幾個月的頑強鬥爭,我們終於戰勝了紅眼病的傳播,保持了幼兒園大局的穩定,減少了家長們的擔憂。

二、政教教務工作

1、做好班級每天的交接班工作。爲了使班級的交接班工作有效進行,本月我園全部抽查了各班的交接本。對寫得好的,給予了肯定,對不足的給予批評指正,並要求一定要整改。其中中二班的交接本寫得很詳細具體,我們倡導大家一起學習,小一班的班級交接本自編表格,進一步規範了交接本的格式。

2、做好一月份的各項考覈工作。九月的工作繁重而複雜,爲了查看是否達到目標,本月對教學常規、班級管理、衛生情況等進行了全面的大檢查,教學常規此次進行了嚴查,對有錯字、格式不對、百字教案、遲交等都予以扣款處罰。另中二班的班級管理優秀、小一班的禮儀教育優秀、大三班的衛生教育優秀,只有個別班級的班級管理及衛生情況需要加強。

3、定期查看《家長園地欄》。家長園地是班級活動中的窗口,前段時間因爲一些客觀的原因無法完善,現已配備完善。本月初對家長園地提出了佈置及填寫要求,大家都已積極完成,月底抽查了個別班級,完成效果較好,內容較充實。

4、繼續進行《蒙氏》調研活動。本次的教研活動由中一班的帥萌老師執教,帥萌老師先給大家進行了說課。但由於說課的環節過於簡單,大家對內容瞭解的不是很清楚,效果有些受影響。因此通過此次活動,大家對教研會的整個環節提出了幾條建議:1.説課的環節需做進一步規範。2.説課一遍,大家聽得不是特別明白,爲做進一步調研,決定説課稿應給每位教師發一份仔細研究。3.蒙式的理論學習不夠,對很多環節無法理解,多加強理論學習。

三、教育教學工作

1、國慶節目演出。國慶節給大家帶來了喜悅,也給大家帶來了繁忙,我園爲演出做好準備,老師們一直在馬不停蹄的排練。園領導也一直密切關注節目的排練情況,時常到現場來親臨指導孩子們排練,這無疑給孩子和老師們莫大的鼓舞。孩子們是爭氣的,老師更是能吃苦耐勞的,孩子們的精彩表演見證了這所有的一切。

2、學習幼兒園“一日活動組織規範”。 此次教研,重點總結了以下幾點建議:1.早操必須兩個老師同時出操,一個老師帶操,一個老師管紀律。2.上午除教學活動以外,應多組織孩子們戶外活動,戶外活動拒絕放羊式,要求有組織有紀律。3.晚間活動,不能每天都安排看電視,應適當的安排玩一下桌面玩具,或者讓孩子畫畫等。4.晚上孩子洗澡時間不得早於八點,孩子睡覺時間不得早於八點半。

3、加強戶外體育鍛煉。經過規範戶外活動,本月教師的戶外活動不單單是讓孩子們玩滑滑梯了,教師們從書上、網上找來了一些新遊戲,如拎小豬、袋鼠跳等。希望大家能一直保持下去,不要只是一陣風而已,吹過之後又成原樣,兩位組長也應在這方面多加強監督。

4、選好開放日節目。開放日的題材我們在月初已擬訂好,要求節目有小品、童話劇、英語、兒歌、舞蹈等,並根據年齡的不同分配了不同難度的節目。節目的具體內容由各班老師任選,各班老師都已上報,並開始排練節目了。

四、保健衛生工作

1、安全事故,防患於未然。安全工作一直是所有工作中的核心內容,

銷售月份工作總結13

在大家的努力下,市場營銷協會的12月的工作順利開展,主要開展了以下活動。

一、市場營銷協會內部準備活動

1.12月7日申報校優秀社團

2.12月7日申報校社團積極分子積極分子申報名單xx

3.12月8日填寫社團登記表

二、招新

1.12月16日,社團在xx開展了市營協會的xx招新活動,在學校大禮堂進行了PPT展示了社團主題特色,社團xx招新正式開展。

2. 12月27日,前往xx招新面試。至此,xx大學賈汪校區的市營協會招新圓滿結束,共擬錄取40人。

三、招新

1.12月22早至12月24日下午,xx大學市場營銷協會xx的招新工作正式開展,主要任務是發招新傳單和爲同學介紹市營協會的主要活動與特色,讓同學更瞭解市營協會。

2.12月24日晚,展開了市營協會賈汪校區的.心聲面試與交流會,現場氣氛良好。至此市營協會的xx招新已經全部結束,共 擬錄取29人。

四、市場營銷協會營銷體驗活動

1. 20xx年12月25日,市營協會的營銷體驗活動在xx校區正式開始。前期,由市場調研部的同學對此次活動售賣商品進行民意調查,確保活動順利開展。而後由xx負責人主持活動,大家有序參與,分工明確,各司其職。本次活動分爲宿舍營銷和校園營銷體驗兩方面。每個參與者都積極努力,熱情洋溢。在10月29日下午,評選出一二三等獎以及活動積極分子的稱號等獎項,營銷體驗活動圓滿結束。

2. 獲獎名單

一等獎:xx

二等獎:xx

三等獎:xx

積極分子:xxx

五、市場營銷協會營銷辯論賽

1. 20xx年xx月9日週日下午5點30分 市場營銷協會營銷辯論賽在科文xxx成功開展。辯論賽由副會長主持,正反雙方各三名辯手,正方辯手觀點是品質決定熱銷,反方辯手觀點是營銷決定熱銷。正反雙方辯手經過3輪激烈的辯論,最終反方獲得勝利。

2. 獲獎名單

張錦錦,顧鵬,夏際惟獲得“最佳團隊”稱號

陶夢穎獲得“最佳辯手”稱號

六、市場營銷協會趣味素質拓展--週末狂歡節

1. 20xx年xx15日下午1點,由市場營銷協會舉辦的週末狂歡節活動在江蘇師範大學賈汪校區操場如期舉行。參與此次活動的有市場營銷協會賈汪校區負責人,各部門部長以及各部門成員。市場營銷協會的此次活動於當天下午3點順利結束。活動前期,由市場調研部的同學對此次活動進行了詳細的活動前期佈置,選擇合適的活動場地,以確保活動順利有序的進行。活動中,由xx負責人負責組織此次活動,由市場調研部部長主持活動,市場營銷協會全體成員積極參與。此次活動的主要內容如下:

1.地雷陣

2.心心相印

3.鏈接加速

4.坐地起身

5.向前沖沖衝

七、“營銷知識競答”大賽

1. 20xx年12月10日18:00,由市場營銷協會舉辦的“營銷知識競答”大賽在科文3號樓206室如期舉行,與會的有市場營銷協會會長,市場營銷協會各部門成員和活動的比賽人員。活動前期,由副會長xx負責總體策劃與宣傳。活動過程中,由會長曹盼盼主持活動,由市場調研部部長陳培負責計時、祕書部部長陸雨負責計分。各部門分工明確,各司其職。

活動主要分3輪。第一輪是必答題,每隊4人,在規定時間內依次輪流答題,答對一題加5分,答錯或不答減5分,現場氣氛良好。第2輪是觀衆與參與者互動環節,臺上提問,由臺下人員進行搶答,場內氛圍達到高潮。第3輪是搶答環節,每組在主持人說完請搶答後

銷售月份工作總結14

2月全體緊緊圍繞“差異化經營,提升品牌內涵”的經營戰略以及“打造企業執行力”的管理戰略這兩條主線開展工作,並取得了突破性的進展。

一、經營業績穩步上升,銷售突破億元大關。

實際銷售完成年度考覈計劃的130%,同比增長15%,所實現的`純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區域市場的領先市場地位。

經營調整成效凸顯。全年引進新渠道1XX個,淘汰品牌123個,調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。

兩個工程兩手齊抓。“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現了銷售過百萬的業績,整體銷售同比增長36%,佔全場銷售總額的27%。

擴銷增利企劃先行。突破常規,通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區域領先優勢。

二、服務體系不斷完善,現場管理成效斐然

2月狠抓現場管理,全面推行“親情式服務”體系,在一線員工中開展“服務意識 ”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。

 三、“執行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。

以“打造企業執行力”爲指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時,萬餘人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。

銷售月份工作總結15

11月份整個__市場的銷售情況十分的不理想,要想完成下半年的銷售任務,12月份是一個極其重要的時間點,12月份既是下半年的中間月份,也是決定十銷售工作總結一促銷效果好與否的重要時間段,所以九月份的工作是是極其重要的。以下是我的11月份工作總結:

一、11月份__市場銷售情況彙總及總代理分析:

二、__省分銷商十一促銷銷售分析

三、個人工作總結

九月份工作主要分爲二大部分:促銷前期的廣告投放準備和專賣店的裝修指導。

(一)促銷前期的廣告準備

通過最近幾個月對底下分銷商的瞭解以及對__市場的整個狀況的結合,在十一促銷前期,利用有限的時間主要對___的客戶以及部分大客戶進行拜訪,與客戶商討十一促銷的廣告投放事宜,主要走訪了___幾個客戶。___的銷量對整個__總代理任務量的完成具有舉足輕重的作用,整個___目前有9家專賣店,3個拿貨點。通過對___、___的走訪,瞭解各個經銷商對十一促銷的操作想法,並與之溝通目前公司的廣告支持力度與產品組合政策。

目前__省客戶投放廣告的積極性並不是很強烈,特別是一些__客戶,更多的是想依靠總代理在區域上進行廣告投放,而沒能看到投放廣告所產生的短期和長期的經濟效益。其實目前在__省投放廣告比較多的縣域城市,其廣告投放都與銷售量起到了正比的關係,所以加強分銷商的廣告投入意識是相當重要與必須的。

(二)專賣店的裝修指導

目前__省在裝修的專賣店有___。__專賣店是比較早完成裝修的。但後面去檢查的時候也發現了較大的問題。__專賣店的面積比較小,而且專賣店沒有形成一個整體的空間,形象起不來,目前已經要求其對該店進行整改,把後面的牆體補實,以便形成一個整體的空間感。__專賣店裝修的比較精緻,但在一些細節方面也也出現了一定的問題,另外門頭的字體太多,使得整個專賣店的'門頭看起來比較凌亂,也讓其對專賣店進行一些整改。

四、12月份工作計劃

11月份慘淡的銷售銷量給接下來幾個月的工作增加了極大的壓力,如果想順利的完成公司對__省的銷售任務,在接下來的工作中要把所有的精力都投放要市場當中去,針對九月的市場情況,對12月的的工作做出如下的計劃。

一、做好各個分銷商的十一促銷的銷售和囤貨工作。實時與分銷商進行聯繫,瞭解整個促銷的銷售情況,對於底下各個區域的競爭對手的促銷情況進行彙總,做好十一促銷結束前的分銷商進貨工作。十一促銷作爲公司的四大促銷節日來說,公司的讓利力度是相當大的,所以對於有實力的分銷商要讓其多下訂單,只有把分銷商的庫存填滿了,才能給客戶造成一定壓力,才能更快的讓產品在通路上流通。

二、做好幾個專賣店的裝修指導工作。目前__還有幾個專賣店正在裝修中,必須做好施工過程中的風格與公司的要求一致。確保裝修的店面在形象、檔次上達到公司的要求,使得分銷商在未來的競爭具有優勢。

三、利用有限的時間進行有針對性的市場開發。目前__省的銷售量一起起不來,離合同的截止日也只有2個半月了,要想快速的做起量來,開發專賣店是個較快的捷徑。重點開發區域是:__、__等區域。這些地方都是有一定的摸底基礎的,有一些意向客戶,所以開發的可塑性比較高。

九月份的銷售量是失敗的,與自己預期的差距太多了,自己要對這次失敗承擔一定的責任,主要是專賣店沒能實現在國慶之前開業,活動促銷沒有執行到位以及沒能說服代理商及時的的進行庫存的補充等方面的問題。在職場上自己要學習的東西還太多。