食品監督個人工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編整理的食品監督個人工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

食品監督個人工作總結

食品監督個人工作總結1

按照《昆明市食品藥品監督管理局轉發省局關於開展20xx年醫療器械專項檢查文件的通知》(昆食藥監注〔20xx〕4號)文件,呈貢局認真組織實施,嚴格貫徹落實,對我縣轄區內醫療器械經營企業進行了全面檢查。現將檢查情況總結

一、 準備階段

在局領導的高度重視和正確領導下,根據市局局文件精神和要求,結合我縣實際,認真學習文件內容,周密部署、統籌兼顧,積極開展專項檢查活動。

二、 實施階段

我縣共有醫療器械經營企業37家,無醫療器械生產企業。檢查中,我局嚴格按照檢查方法和檢查內容,重點對經營企業的'制度建設、產品進貨渠道、購進驗收、票賬物一致性、產品可追溯性、許可事項變動、人員履職等情況進行了檢查,檢查中發現,部分企業存在未完整收集供貨方合法資質證照、制度建立不完善、購進驗收記錄不全等情況,已要求企業認真整改,並對一家無證經營醫療器械的企業進行立案查處。

三、總結階段

通過此次專項檢查,進一步瞭解了醫療器械經營情況,規範了醫療器械經營秩序,完善企業監管檔案,取得了監管信息的採集和分析,保障了人民羣衆使用醫療器械的安全有效

食品監督個人工作總結2

彈指之間20xx年上半年度食品監督採樣工作在全科同志的努力下已經順利結束,在過去的這繁忙而又緊張充實的半年時間裏,作爲科裏的一名青年同志,我究竟完成了哪些工作呢?回首一下,不禁感慨萬千,具體現小結

德:今年,黨中央在全國範圍內開展了“保持共產黨員先進性”系列教育活動,我們單位恰巧又是被安排在了第一批進行學習,爲此局所領導制訂了周詳的學習計劃。由於我們食監所是今年新成立的單位,面臨人手少、各項工作任務重的困難,作爲一名共產黨員,爲了不影響正常的工作,我放棄休息,利用下班、週末等業餘時間,進行各項政治理論思想的學習,認真記錄了學習筆記,書寫了各個階段的學習心得和體會。除此之外,爲了能使學習取得更好的效果,我還在周圍羣衆中廣泛地開展了交流與談心,找出了自身存在的不足,並且立誓在今後的工作生活中不斷地改進和提高。能:年初,由於單位體制的改革,我由原先的審覈發證科調入現今的監督執法科,工作所面對的對象以及工作性質也有了很大程度的不同。原先我是和王醫生搭檔的,王醫生是個有着多年監督和審證工作經驗的老同志,如果在審覈過程中遇到了難題,我可以和她商量、向她請教,而且審覈可以被看作是事前監督,即把好食品生產經營單位的硬件設施關,何況目前我們食品衛生許可是在取得工商營業執照前的前置審批,所以,從某個角度可以理解爲是管理相對人有求與我們行政執法者,故諸如行政處罰等工作開展地都算是比較容易的。而今年,我調入了監督執法科,擔任了網格化管理的小組長,從某個層面來說,不可以再和以前一樣,遇到難以處理的事,直接請教師傅就行了,而是要獨立思考,通過翻尋各類專業書籍,以尋求找到妥善解決事情的辦法。由於角色的轉換,從原先的事前審覈監督轉變爲目前的事後監督管理,處罰的對象也從原先的“罰點錢算什麼,只要你肯快點發放許可證,讓我幹什麼都行”轉變爲“你們要人性化管理,以教育爲主,只要不罰我錢,讓幹什麼都行,至於需要改進的事情麼,還是得層層上報慢慢來”。工作性質和管理對象的改變,鍛鍊了我通過領導和同事的幫助以及自身地努力,目前我的各項綜合能力都有了很大程度的提高,基本可以獨當一面了。

勤:在完成各項繁忙工作的同時,我並沒有放鬆自己對各項規章制度的執行,除了不遲到早退,我和我的'同事們還多次放棄業餘休息時間來完成原本上班8小時來不及做的工作。5點鐘下班,這個概念在我們的心中是很淡漠的,我們基本做到了今日事今日畢,留出空餘時間來接受明天新一輪的挑戰。

績:自從1月1日來到監督執法科工作,我調整心態,在較短的時間內完成了角色的轉變,並投入新的工作中。除了保質保量按時完成科長佈置的各項工作外,我還參加了“紅條肉”、蘇丹紅等突發事件的查處。就像年初的“紅條肉”事件,從最初的接聽舉報電話、到後來的摸底暗訪,以及最後的調查取證封存,整個處理過程就像是昨天才發生的,歷歷在目,這也是我們食監所成立以來打的第一個漂亮的硬仗。上半年,我還參加了諸如局裏組織的網格化管理設想的交流、市所組織的食物中毒模擬演練等工作,取得了一定的成績。

雖然整個上半年的工作在忙碌的氛圍中順利圓滿地完成了,可是接下來我們還將面臨對全區二千餘戶食品生產經營單位的驗證、換證工作,雖然工作量會只增不減,對我們監督員的要求也會只高不低,但我還是有信心來完成接下來的各項任務,在平凡的崗位上充分發揮一名青年黨員的先鋒模範作用。

食品監督個人工作總結3

今年來,在領導和同志們的熱心幫助下,認真學習政治理論、刻苦鑽研業務知識、虛心請教、積極工作、尊重領導、團結同志,處處嚴格要求自己,較好的完成了各項工作任務,現將半年來的工作情況總結如下:

一、認真學習政治理論和業務知識,不斷提高綜合素質

半年來,認真學習了《食品安全法》、《食品藥品行政處罰規定》、《食品安全監督抽檢和風險監測實施細則》、《食品安全抽樣監測覈查處置工作指導手冊》等規章制度,在學習過程中,通過自學、看報刊、電視新聞及局黨組組織的集中學習,使自身的政治理論水平和業務知識能力有了明顯的提高。爲以後更好的適應工作奠定了良好基礎。

二、紮實有效的做好自己的業務工作

在半年的工作中,堅持理論學習與實際工作相結合,在工作中發現自己的不足從而促進學習,通過學習彌補不足,擴展知識面,達到量變到質變的轉換從而提高工作能力,並及時總結經驗教訓。

三月份抽檢工作部署之後,在兩到的幫助下,和同事們共同努力,共同完成了58批次的國抽任務,20批次的`省抽任務和71批次的市抽任務。

三、存在問題和今後的打算

經過半年的工作和學習,雖然取得了很大的進步,但仍然存在着許多問題和不足之處。如處理一些問題時,還不能夠得心應手,往往需要翻閱書籍才能正確判斷。在業務知識、技能和經驗等方面更有待進一步加強。

爲了把各項工作做的更好,我要繼續發揚成績,克服不足,抓好業務知識的學習,多看、多寫、多學習、多時間、多向領導虛心請教、多向同事學習,不斷提高自身的理論素質和業務能力,爭做一名優秀的食藥工作人員。

食品監督個人工作總結4

20xx年,在各級領導的正確領導和同志們的幫助下,本人各方面均取得了一定的成績,現將本人年履職情況述職如下。

一、工作成績方面

20xx年,在局領導和處室負責人的具體領導下,本人重點做了以下幾項工作:

(一)嚴格標準,把好“出”、“入”關。

本人堅持把嚴格准入作爲工作的重點,嚴格把好資料審覈和現場驗收關,堅持做到申報資料不符合不受理、達不到標準的堅決不通過。今年以來共參與驗收各類許可211件,撤銷、收回、繳銷《藥品經營許可證》17份。受理的行政許可事項,無一例差錯。

(二)推進誠信體系建設,引導企業自律。

在去年初步完成涉藥企業誠信體系建設的基礎上,進一步完善了誠信分級管理程序、評分規則、評分標準。逐步健全涉藥企業和銷售人員基礎檔案和數據庫。研究開發涉藥企業誠信體系建設管理軟件,實現計算機根據檢查結果自動進行信用等級評定和分類管理。對評定結果及時進行反饋,多渠道進行誠信記錄公示,加大誠信企業的宣傳報道和不良企業的曝光度,引導涉藥企業提高自律意識。

(三)加快信息化建設步伐,不斷推進藥械遠程監控。

針對我市涉藥企業點多、面廣,監管人員相對不足情況,爲進一步落實科學監管理念,提高科學監管效率和水平,我積極參與運用“信息化”、“網絡化”等科技手段加對涉藥企業的監管,確定在全市涉藥企業統一使用藥品計算機遠程監管軟件。今年計算機遠程監控工作納入市政府年爲民辦實事項目。面對我市涉藥單位多、從業人員業務技能底,設備落後,經濟基礎差等不利因素,我局主動與電信、衛生、軟件公司等部門聯繫,爲涉藥單位按裝遠程監控系統提供優質的服務。本人積極開展分類培訓,集中培訓和現場培訓等措施,使網絡覆蓋到轄區內鄉鎮以上藥械經營企業,初步實現全市涉藥涉械企業全部與市局聯網,實行網上監管的總體目標。全市1300家藥品經營企業,已安裝遠程監控系統800餘家,全面完成市政府爲民辦實事項目。

(四)穩步推進醫療機構藥品使用質量管理規範創建活動。

針對我市醫療機構在從藥人員服務能力、藥品養護設施設備、藥械的採購、管理、調配、使用等方面存在較多問題現象。爲規範我市醫療機構藥品使用行爲,鞏固和促進農村藥品“兩網”創建成果,深入貫徹落實《省醫療機構藥品使用質量規範化管理》,本人配合處長採取多種措施全面加強藥品使用環節的監管。一是聯合市衛生局下發了《宿遷市醫療機構藥品使用質量管理規範實施方案》。二是召開動員會。全面發動,宣傳實施藥品使用質量規範化管理的重要意義,動員全市藥品使用單位統一思想,提高認識,迅速行動,積極投入創建工作。三是加強培訓,展開督導。召開全市各醫療機構分工負責人和藥劑科主任會議,專題培訓有關法律法規,講解《宿遷市醫療機構實施藥品使用質量管理規範現場檢查評定標準》。結合日常監督檢查情況對各藥品使用單位落實情況進行督導,督促其完善軟硬件設施,提高人員素質,加強藥品管理。四是分類實施,全面推進。按照“統籌規劃、示範帶動、穩步推進、全面提高”的原則,穩步推進創建工作。

(五)堅持日常監管常抓不懈,整頓和規範藥械市場秩序。

本人同市場處全體一道從四個方面認真開展工作。 一是大力推行藥械市場“網格化”管理。 即在轄區內以街道爲單位分爲5個“網格”單元,充分發揮每個單元內“兩員”的作用,對涉藥企業進行明查暗訪,協助食品藥品監管部門對“網格”範圍內藥品生產、經營、使用單位的日常監管; 二是對GSP認證後的單位開展“動態監控”。 對通過GSP認證企業進行不定期地 “飛行檢查”; 三是加強對藥品零售企業質量負責人的管理。 制定質量負責人情況覈查登記表,執法人員與企業經營負責人、質量負責人談話記錄表,變事後監管爲事前監督,保證了質量負責人在職在崗。同時,與被查單位簽訂規範經營承諾書,強化企業“第一責任人”意識; 四是開展系列專項檢查。 注重將日常檢查與GSP跟蹤檢查相結合,與專項檢查相結合,與換證工作相結合。重點抓好藥品分類管理、廣告藥品、含麻黃鹼製劑、計生藥械、蛋白同化劑、需冷藏儲存的特殊藥品、抗H1N1病毒藥械、出租櫃檯、掛靠經營,超方式超範圍經營以及票據使用等專項檢查。專項檢查做到有計劃、有方案、有記錄、有總結、有反饋、有處理。全年共出動檢查人員620人次,按照誠信檔案分類對失信、嚴重失信單位,監管履蓋率達100%,發放各類宣傳資料計1200餘份,發放整改通知書35份,查處未按GSP要求實施的藥品經營企業10家。嚴厲打擊了違規經營藥械行爲,規範了藥械市場經營秩序。

(六)穩步推進,建立治理商業賄賂長效機制。

治理商業賄賂是一項需要建立長效機制的行動,本人配合處長主要採取了以下措施開展工作:一是把治理商業賄賂工作與整頓和規範藥品市場秩序專項行動有機結合起來。二是定期組織召開全市治理商業賄賂工作會議,總結治賄工作成績,查找工作中可能出現的盲區和薄弱環節,明確當前治賄的工作重點。三是通過多種途徑組織人員學習外地治理商業賄賂先進做法,提高工作水平。四是建立掛鉤幫護制度。將全市所有較大涉藥單位進行分片,與市縣局黨組成員掛鉤,局領導定期上門詢談和幫扶。五是結合實際,及時總結成功經驗並進行全系統推行。

(七)多措並舉,全力推進藥品廣告監督管理工作。

涉藥廣告監管是廣大老百姓關心的熱點問題,也是我們監管工作的`難點之一,由於涉藥廣告法律法規的不完備,監管機制不夠成熟,加之藥品廣告涉及諸多利益主體,關係錯綜複雜,導致涉藥廣告監管難度大。爲有效規範藥品廣告發布行爲,保障公衆用藥安全有效,本人配合處長結合自身實際,不斷探索,藥品廣告監管工作逐步走上了規範化、制度化和科學化的軌道,我市發佈虛假違法違規藥品廣告的現象得到有效遏制。一是增強部門協作,形成監管合力。加強與政府、工商、新聞出版、廣電等部門的協調,建立了藥品廣告綜合監管制度和協作機制,有效的遏制了違法藥品廣告。二是建立監測網絡,強化技術支撐。建立藥品廣告監測中心,明確專人對藥品廣告進行監測。投資近40萬元安裝啓用數字化媒體廣告監測系統,實現對藥品廣告的24小時全天候、全頻道監測,強化了技術支撐,提高了監測效率和監管質量。全年共監測到藥品、醫療器械及保健品違法廣告96條,已全部向工商行政管理、衛生部門及省食品藥品監督管理局移送。三是嚴格依法監管、提高監管效能。在日常監測中,認真核查藥品廣告的內容。通過現場覈實、網上查詢、電話詢問等方式,檢查藥品廣告有無批准文號,是否存在擴大功效、利用專家和患者名義宣傳等違法違規行爲。對誇大功能主治的違法藥品廣告,一經發現,及時移送工商行政管理部門。四是實行企業藥品廣告不良行爲備案制。建立廣告發布企業誠信體系,探索建立“違法廣告黑名單制度”,把藥品違法廣告行爲嚴重的藥品生產經營企業,列爲重點監測對象。五是開展專項整治,規範藥品廣告市場秩序。由我局牽頭,聯合工商等成員部門,採取市縣聯動方式,在全市範圍內開展爲期一年的治理違法藥品廣告“颶風”行動。開展專項整治以來,全市共出動執法人員1210人次,對980家涉藥單位查行了檢查,對75個廣告藥品進行了抽驗和核查,對檢查中發現發佈藥品違法廣告的24家涉藥單位下達了責令改正通知書,通過整治努力營造了公開競爭和羣衆入放心購藥消費的市場環境,違法藥械廣告刊播率與去年相比隆低了50%。

(八)大力開展平安創建活動。

爲貫徹落實市年度綜合治理及平安創建責任分解及重點工作計劃,本人蔘與開展了以“安全文明醫藥經營網點”爲主題的平安創建活動。會同工商等相關部門制訂了《宿遷市“安全文明藥品經營網點” 創建活動方案》,明確了創建活動的指導思想、成員單位之間的任務分工以及驗收標準等內容,並通過組織召開全市涉藥單位動員大會,對創建建工作進行了詳細的動員、講解、部署。

(九)積極開展培訓教育活動,提高從業人員整體素質。

爲積極開展《藥品經營質量管理規範》、《省醫療機構藥品使用質理管理規範》等法律、法規的宣傳學習,及時貫徹落實國家醫藥事業發展的政策方向,提高涉藥人員專業知識、服務能力及業務素質,增強企業及從業人員的法律意識、質量意識、誠信意識和自律意識,年初,本人蔘與制定了詳細的全年學習培訓計劃。今年以來共舉辦了醫療機構藥事從業人員培訓班1期、藥品經營企業人員、新辦藥店負責人培訓班7期,受訓人次達2100多人次。此外,我們爲了扶持、引導企業做大做強,還採取了上門授課方式,對沭陽廣濟醫藥連鎖有限公司、宿遷恆泰醫藥連鎖有限公司從業人員進行“手把手”示範培訓。

二、工作態度方面

本人能嚴格依據《藥品管理法》和各項規章制度開展工作,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養,尊重領導,團結同志,廉潔自律,始終以高標準、嚴要求磨練自己。

本人工作中仍存在種種不足,如情緒急躁,業務知識有待進一步提高等等,在年的工作中,我一定克服存在的缺點,不斷提高自身素質,提高自己對問題的綜合處理能力,把自己培養成一名優秀的藥監工作人員,爭取爲藥監工作作出更大貢獻。