【精華】個人醫院年度工作總結四篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編爲大家整理的個人醫院年度工作總結4篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】個人醫院年度工作總結四篇

個人醫院年度工作總結 篇1

本人在醫院正確領導下,認真學習醫保政策、財經法規、醫院出納制度,堅持原則,嚴格遵守出納人員職業道德,遵守醫院各項工作制度,積極參加醫院的各項活動,嚴格遵守國家關於現金管理的各項規定,認真做好自己的本職工作。作爲醫院出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年裏在不斷改善工作方式方法的同時,爲醫院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現總結匯報如下:

一、日常出納工作

1.嚴格執行現金管理和結算制度,及時辦理日常現金收付業務做到日清月結,防止發生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。

2.及時收回醫院各項門診和住院收入,進行覈對算。及時收回現金存入銀行。

3.根據出納提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4.堅持財務手續,嚴格審覈(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

5.審覈和登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

二、日常出納工作

1.熟悉國家的財政制度,嚴格執行財經紀律。

2.在財務科負責人的直接領導下,負責醫院的財務報銷審覈工作。

3.認真審覈第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規範性。檢查報銷手續是否齊全。

4.根據審覈過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5.負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。

6.每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7.每月按照法律規定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

三、其他工作

1.加強收費控制與監督,保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價部門覈定的收費範圍和收費標準,不違規收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監督管理,對日常營業收入報表和收費票據逐一覈對,按時將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。

2.加強出納檔案管理,規範出納基礎工作。醫院出納檔案管理基礎薄弱,20xx年加強對出納檔案的規範管理,參與了整理裝訂了20xx年的出納憑證,立卷歸檔。

3.做好全院醫護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發放20xx年,醫院東區搬遷,給工作帶來了不便,爲了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發放到位。

4.完成社保稽覈和收費年審工作,配合學院對醫院20xx年財務收支的審計工作。爲20xx年社保稽覈和收費年審提供了準確的財務資料,整理20xx年的財務制度,出納賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。

通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫院的充分肯定,20xx年,財務室被評爲醫院先進集體,同時本人補評爲先進個人。

四、存在的問題和建議

首先,由於醫院無基本賬戶,財務覈算中現金流量較大,坐支現金情況產生態環境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。其次,醫院業務量較大,財務人員較少,限於日常覈算事務,不能爲領導及時提供報表。

最後財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業知識的同時,還要學習新出納制度與財務有關的其它知識。

個人醫院年度工作總結 篇2

2x09年,本人在院長的正確領導下,嚴格遵守執行院部各項規章制度,遵紀守法 , 盡心守責,全面貫徹執行落實到實處。積極主動做好醫技科管理工作,認真組織 科室 開展“醫院管理年 評議 ”學習活動 以及政風行風建設評議活動 反專項 治理文件 ,通過反覆學習,加深領會,充分認識 體會 此次專項治理工作的 重要性 ,根據院部要求,查找對照,提高思想認識。醫技科是多個小科室組成,人員分散,勞動紀律觀念不強,個別經常遲到,工作拖拉現象。今年來,通過組織加強政治思想教育學習, 堅持 查崗登記, 查漏補缺,談心交流,提高了思想認識,強化了勞動紀律觀念,提高了醫療 診斷技術 質量,優化 端正 醫療服務 態度 。 樹立 愛崗敬業,堅守崗位,以身作則起着帶頭模範作用,共同努力創建醫患和諧關係的綠色環境,逐步 提高 完善醫技科管理工作。

在CT室工作中,肩負着管理工作者。以身作則,愛護公家財產,經常對大型醫療設備進行檢查,除塵保潔,規範CT檢查,維護CT機正常運轉,方便廣大人民羣衆就醫撿查,效益醫院的經濟收入。 爲進一步提高CT診斷質量,不斷學習本專業知識,結合國內各大醫院CT影像專業同行,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。從而吸取新的知識,新的技術,積累豐富經驗用於本職工作。加強組織本科室業務學習和病例討論,有效提高CT診斷的準確率。堅持以人爲本,以“病人爲中心”的服務宗旨,服務周到,態度和藹,時刻爲病人着想,不論節假日,更深夜寒,對急診病人的CT檢查 , 耐

心、細心、認真負責, 加班加點,積極 完成各項工作任務 。本年度不當出滿勤,而且超出工作日的日數不算其數,全心全意爲好本職工作。

醫院工作,任重道遠,今後加倍努力,積極工作,爲醫院發展作出更大貢獻。

個人醫院年度工作總結 篇3

XXXX年在院領導和護理部的直接領導下,以臨牀需要爲中心,保障醫療安全爲目標,重視醫院感染和供應室的關係,不斷提高護理質量。滿足臨牀無菌物品的供應,認真履行消毒供應室的工作職責,現將科室一年的工作總結如下:

一、加強科室管理,建立健全各項規章制度,落實崗位職責,認真執行消毒供應室的三個行業標準,根據XXXX年崗位培訓的要求,制定了組織管理工作流程和外來器械接收等部分工作流程。

二、加強無菌物品的質量管理,實行全程質量控制

1、重視器械的清洗和包裝質量,對可重複使用的器械嚴格執行回收、分類、清洗、消毒、乾燥、檢查、包裝、滅菌工作流程,對個器械包進行包裝覈查,部分包內放置器械物品的清點,方便雙方覈查,減少物品的丟失。對工作中發現問題及時整改。

2、嚴格執行監測制度,監測清洗、消毒、滅菌質量的追溯過程的記錄,各項監測記錄按照要求進行保存。

3、嚴格執行滅菌器的操作流程,對滅菌的物品進行物理、化學、生物的監測。滅菌合格率100%。

4、規範了外來器械及植入物品的管理工作,制定了外來器械的登記和交接制度。通過對外來器械及植入物的集中清洗,滅菌管理,提高了醫療安全,保證了病人的安全。

三、堅持下收下送制度,與臨牀科室進行溝通,及時改進工作,拓展服務項目,滿足臨牀需要。

1、對於一些不常用的器械進行塑封包裝,延長使用有效期減少臨牀工作量,把護士的時間還給病人。

2、主動打電話到臨牀科室詢問臨牀需要的物品,並及時更換,以免因臨牀工作忙而忘記更換備用物品,影響工作的需要。

3、根據工作需要制定各種棉球包,以滿足臨牀需要。

4、對於溼化瓶進行了統一供應。

四、重視科內人員的培訓

1、制定年學習計劃,把消毒供應室的三項行業標準分解到每月學習內容力,對學習內容不定期提問,對於學習的內容半年考覈一次。

2、上半年進行了設備安全操作和常見故障排除的培訓

3、X月份科內X人去XX進行消毒供應崗位培訓。

五、重視醫院感染管理,及時配合醫院感染科的工作,提高安全和個人防護意識,全年無職業暴露的發生以及因供應室消毒滅菌引起的醫院感染事件的發生。

六、改變管理模式,有分散管理進行了集中管理,對手術室的低溫等離子滅菌的包裝進行定期指導,督促其完善各項登記,對腔鏡室軟鏡的清洗登記進行定期指導。

七、全年度共完成滅菌X次,共首發滅菌及消毒物品約X萬餘包。

工作中存在的不足

1、手工記錄實施可追溯要求,清洗環節上記錄內容和無菌物品使用環節均缺項,追溯不完善。

2、工作人員專科知識掌握不夠及缺少前瞻性的安全意識。

3、手術室腔鏡未回收集中處理。

XXXX年的工作計劃

1、按照二級綜合醫院的評審標準,完善各項工作。落實崗位職責,做到周有檢查,月有彙總,年有質量目標,工作質量控制能體現持續改進。

2、繼續落實規範要求,對滅菌物品實行全程質量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監測制度。持續質量改進,無菌物品的合格率達到100%。

3、堅持下收下送制度,保證臨牀科室及手術物品的無菌的供應。

4、重視醫院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務意識,預防爲主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛生及職業防護教育,強化自我保護意識。

5、轉變服務理念,拓展服務項目,主動徵求臨牀需求,有效保障臨牀優質護理服務工作的順利進行。

6、加強科內人員的業務培訓,制定業務學習計劃,每月業務學習一次,半年考覈一次,參與率100%。對科內人員的前瞻性的'安全意識進行培養,注重全科人員的綜合素質的提升,加強科內人員認真負責、團結協作的精神。

7、由於工作的特殊性,工作瑣碎,環境差,易出現煩躁、抑鬱、影響工作質量的情況,計劃14年能不定期對科內人員的進行心理指導。

8、加強設備安全管理,定期維護保養。

9、完善應急預案的處理流程,提高防範風險的能力,並對核心制度,應急預案進行組織培訓。

9、XX年科內部分人員的消毒供應崗位上崗證到期,計劃去省內進行分批進行培訓。

個人醫院年度工作總結 篇4

一年來,在院領導的大力支持下,在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協作下,全年的工作順利完成。回顧過去的一年,無論從科室管理、醫療安全、業務技能、服務質量及總體效益等方面,均取得了一些成績,但是仍有不足之處,現總結如下:

一、主要成績:

1、進一步建立建全並執行各項規章制度,全方面提高醫療質量,滿足病員羣衆的醫療要求,並認真學習了《病例處方書寫規範》、《醫療事故處理辦法》、《醫療法規》。規範了廣大醫護人員的醫療行爲,教育大家學法、懂法、守法,依法保護醫患雙方的合法權益,爲我院安全醫療奠定了基礎。

2、加強各大臨牀醫療質量的檢查力度,並更好的落實臨牀、醫療護理制度,全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的指導與幫助下,多次開展院內科室及醫護人員會議,佈置臨牀工作。爲進一步完成院領導安排的各項工作及任務,深入科室協調工作。就業務學習醫療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查。通過平時的檢查使許多易於疏忽的問題得以解決。爲進一步加強醫療安全,定時組織各科人員參加會議,就各科室存在或出現的弊端及醫療安全隱患,加以討論商量下一步的工作及防範措施,爲臨牀安全醫療提供了保障。

3、加強臨牀業務學習及進修工作,醫院20xx年派出兩名同志分別進修學習了口腔、耳鼻喉科,同時派出10餘人次參加各類學術會議,爲我院引進新技術、新經驗拓展業務。回來後要求參加學術會議的人員將所學內容整理打印成冊並裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人,提高了我院醫療學習的風氣,取得了良好的效果,達到了預期的學習目的。

4、定期參加一體化門診部會議,全年參加20餘次門診部會議。對門診部醫療工作的開展及服務範圍作出了明確的規定。並對門診部多次檢查工作,將檢查所發現問題彙總,並打印成冊存入檔。將發現醫療差錯及醫療護理隱患做到進一步防範。定時開展醫療知識講座,學習醫療文書及醫療法規取得了一定的效果。

5、時刻不忘首診醫師負責制,嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現象發生,特別是在搶救危重病人時全院醫護人員團結協作各自認真履行職責,使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫療糾紛事情的發生。

6、醫務人員努力提高服務態度及服務質量,使來院就診病人抱着希望而來,滿意而歸。每一位醫務人員以方便病人爲己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫護人員兢兢業業及不懈努力,圓滿完成本年度工作。

7、在院內各項急診搶救病人及手術人員方面,完善了搶救應急小組及聽值班人員制度。醫護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班,無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現象的發生,並得到院領導的認可及病人的好評。

8、院內成立了應急預案小分隊,有兩名醫師、4名護師及一名司機組成並多次參加辦事處及開發區安排的任務及應急事故演習,並得到高新區及辦事處領導的好評。

二、存在問題:

1、門診醫療工作繁瑣,既對內又對外,工作千頭萬緒。常常不是我要做什麼事,多半是要我做什麼事,沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。

2、要進一步加強業務學習及進修學習,提高我院年輕醫務人員的業務技術水平及工作能力。須輪流到上級醫院進行短期的培訓及進修學習。

3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法,改善這種消極的態度是下一步的工作要點。

4、臨牀護理等科室各項登記不夠及時、認真仔細。針對此情況下一步將建全各項登記制度,杜絕人爲因素的存在。

5、本年度制定目標不夠明確,門診管理有疏漏,開展業務範圍較狹窄。下一步加強門診管理,制定工作目標,拓展業務範圍,引進新技術。

6、門診學習風氣不足,撰寫論文較少,此方面有待進一步加強。

總之,在20xx年工作中有得有失,在今後的工作中仍需努力,堅持不懈地抓好醫療質量的管理,將各項工作做到實處,落實到人。使門診工作安全平穩的進行,爲我院的安全醫療工作貢獻出所有的力量。全面提高診療水平及服務態度,以更好的服務於廣大病員羣衆。