外聯部下半年工作總結（通用11篇）精選 - 工作總結百科知識

時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。我們該怎麼去寫工作總結呢？下面是小編幫大家整理的外聯部下半年工作總結（通用11篇），希望能夠幫助到大家。

外聯部下半年工作總結1

XX 年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了。“招新”面向全校區大一新生，包括特本新生。通過初試、複試的層層選拔，部長的認真考慮，共招進 31 名新干事，他們來自不同的學院和專業，其中男幹事佔多數。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯部的紀律，主席團評價外聯部一貫是一個很團結、能吃苦、有戰鬥力的團隊。部長和三位副部從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養新干事的工作能力，讓他們對外聯工作有足夠的認識，並有信心和決心從事這方面的工作。幹事們的熱情很高，積極與部長溝通交流。

如果說十月是“養兵”，那麼十一月就是真正的“練兵”。拍賣展銷會在十一月份舉辦，外聯部迎來了本學期相當重大的任務——部長負責籌劃活動的贊助事宜;幹事在活動前期爲拍賣展銷會跑贊助，在活動當天做一些後勤工作。爲了更好的完成任務，一進入十一月份，部長們分工協作，將幹事分成五個小組，分頭跑贊助。之後在例會上，各小組成員交流經驗、分享心得，部長對幹事提出的問題做耐心的解答，並主動告訴幹事自己的經驗和一些應該注意的問題。幹事比較積極，部長認真負責，基本完成了預定的任務，爲兩項活動均提供了物資方面的支持。 29日拍賣展銷會當晚，幹事在部長的安排下積極在禮堂幫忙。總之，面臨這樣一個時間緊、任務重的考驗，外聯部順利、圓滿地完成了本職工作和既定任務。

進入十二月，天氣開始轉涼，外聯部工作也相對輕鬆，這是一個“穩定軍心”的關鍵時期。爲了保持幹事們的工作熱情、加強部門內部團結，部長與副部組織幹事進行一系列的“內部充電”活動。首先，外聯部與其他部門聯誼聚餐，它增進了本部門內部幹事之間的相互瞭解，促進了幹事與部長的交流溝通，加強了本部門同其他部門的聯繫交往。在聚餐會上，外聯人還充分發揮了自己善於交流的能力和優勢。其次，組織幹事對拍賣展銷會進行總結，並將意見、建議整理歸類;安排幹事每人寫一份活動策劃，以便讓其熟悉舉辦一項活動的流程及細節，形成一種嚴謹辦事、認真組織活動的觀念。同時，部長與副部嚴肅紀律，並以各種方式調動幹事的積極性。

十二月是一個快樂的月份，我們迎來了聖誕節和元旦兩個節日。同時我們的創業大賽也在即，這個月外聯部的活動、工作也相當豐富。歲末年終，借鑑前任的經驗，部長與副部開始對幹事們這半年來的工作進行細緻地量化評分，並最終由總評分數最高的幾名幹事當選爲本學期的“社會活動積極分子”。此舉公平、公正、公開，讓大家沒有爭議，心服口服。

外聯部的亮點

一.例會

例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。例會一開始，點名簽到，所有與會的幹事馬上停止正在討論的話題，嚴肅起來;部長或副部宣佈會議的主要內容時，不少幹事拿出筆記本開始記錄，當然這是部長在第一次開例會時提出的要求，也是部門的傳統。由於外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的幹事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的幹事會積極與部長及副部聯繫，並認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的幹事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“後來居上”。

另外，例會的紀律非常嚴格。“第一不能遲到、第二不能穿拖鞋、第三帶筆記本”是傳承下來的規矩。而且，若要請假，必需在例會開始之前完成;若三次例會無故曠到，就要被除名了。

在這裏，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。

二.作風

拍賣展銷會現場幫忙佈置會場，外聯幹事隨叫隨到;大賽之時，跟着部長忙碌於後臺，被分配的都是很有難度的工作，但外聯幹事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯幹事更是義不容辭——這就是外聯部的肯幹精神。

儘管已盡心盡力，但是我們的展銷會時間因爲學校的某些限制，時間一拖再拖，給我們的工作帶來很大壓力，我們的贊助找好了又要退，或者跟人改約時間，我們需要做的解釋工作很多很多，同時自己的心情還要安撫。最終我們克服困難，做好了我們的工作，拍賣展銷會也取得圓滿成功。

外聯部下半年工作總結2

歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成爲學生會外聯部這個大家庭中的一員。

外聯部在本學期中也坐過很多貢獻，在迎新晚會中拉贊助，購買晚會所需物品;在健美操大賽中，也主要負責大賽所需品。在學院各項活動中，無時無刻都有我們外聯部的身影。外聯部是一個很吸引人的部門，每個人都想鍛鍊自己，克服自己的一些心裏障礙，但是在這裏要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這裏沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力後甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯的主要職責在於與外界商家合作，爲學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，併爲學生會提供一定的活動資金;外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關係是非常必要的;外聯部將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成爲合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便爲我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各部保持密切聯繫;外聯部是一個長期、持續的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯繫。

在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收穫：

(一)就我而言外聯工作其實並不是不難，要分清楚，自己需要什麼，對方會給予什麼幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了.

(二)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與並嚴正回絕.有理有度，有實有據，有氣有節.適當分析問題，不要偏激，多想，多做!靈活辦事!

(三)一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背後付出很多努力;

(四)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產生了放棄的念頭;

(五)對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，均必須努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼.採取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發揮，弄一些小聰明，最後卻是空手而歸;

(六)選擇客戶，衡量客戶的購買意願與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。着眼我們現在外聯的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨裏我們齊頭並進，陽光裏我們共同灑脫!

外聯部，一個響噹噹的名字!

外聯部，一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪傑!

在過去的半年我們一同走過，在今後的日子裏，我們更是心連心，手挽手創造我們的輝。

外聯部下半年工作總結3

“時光荏苒，白駒過隙”。20xx的上半年是不平凡的日子也是我難忘的日子，更是我人生受到洗禮的日子…….

從4月21日上班以來，主要工作如下：

一、上半年主要工作內容：

1、經過李總的安排和要求在安環部就職了10天，協助部門領導按公司要求，根據公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現狀，建立健全公司安全生產管理制度和職業健康危害的相關資料的整理、各種預案的修改和完善。

2、5月1日根據公司人事調整和管理機構設置要求，主管石灰氮二車間安全監督管理工作，在主管領導的正確帶領下，認真對生產作業區域的設備和人員進行安全職能監督，在計劃、佈置、檢查、總結、安全生產工作中，杜絕作業人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規行爲，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。

3、協助主管領導認真落實安全生產責任制，經常性的參加車間班前、班後會加強有關安全生產法律法規、事故案例、操作規程的宣傳及傳達，紮實做好安全管理及員工教育培訓工作，確保了車間安全生產穩定的狀態。

4、6月3日，又被調回公司安環部開展安全生產管理工作，通過5月26日啓動的安全月活動儀式內容和方案，本月主要認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，根據公司實際情況，組織員工進行了安全知識競賽、張貼安全宣傳標語、條幅、組織消防演練和員工培訓教育考試等多種形式宣傳安全生產的重要性，增強員工安全生產意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

5、在安全月活動中積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數。每月組織4次以安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，從作業現場找出員工的不安全行爲，設備的不安全狀態，現場安全隱患等，並對不安全的因素進行拍照以圖文並貌的形式下發整改通知單，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態。

二、工作中存在的不足：

半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現在以下方面;

1、安全管理不嚴不細、員工安全意識還是有點淡漠；

2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距;應加強業務學習，解放思想，放下心裏束縛，彌補差距；

3、對特別是一些特種作業人員無證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對其的監管力度，杜絕無證上崗現象，對違章作業人員加強教育及加大處罰力度；

4、工作中不夠大膽，礙於情面。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創新完善；

5、加強員工的安全教育培訓工作。

三、下半年工作計劃：

1、加強業務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在複雜的工作中磨練意志，提高自身素質。

2、當好領導助手，對安全工作出現的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。

3、加強作業現場安全監督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業、交叉作業等高危作業的安全監察力度，確保作業安全。對作業現場違章現象、存在的隱患，要及時制止和監督整改。

4、認真履行安全監督職責。

總之，半年來，我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距，我將不斷總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。

外聯部下半年工作總結4

20xx年九月，我們迎來了20xx新生，在9月15日那天，我們在上面的安排下，加入了迎新生的隊列中，我們每個人都很主動積極的爲大一新生領路。這是我們進入大二的第一個任務，也算是一種活動吧。

九月，總是充滿活力的，這個月，似乎是最忙的時候，若不是甲流的原因，我想外聯部的人以及整個學生會都會爲大一新生晚會而忙碌的吧。

隨後，我們開始了部門內部的調整，副部的競選，我有幸的能參加這次競選活動，而且順利的當上外聯部的副部，從此肩上又多了份責任與義務。接着，就是學習部的演講比賽，這個就是我們外聯部活動的時候，我們得出去拉贊助，由於還沒有納新，此時的外聯就如一團散沙，幾乎處於癱瘓狀態，由於肩上的責任，我走了出去，另一個副部也走了了出去，至於其他成員我不知道，也不敢肯定別人怎樣，好在我們拉到了商家——樺碩眼鏡店。這個活動就這樣告終

到了10月中旬，我們開始納新，今年的情況似乎不妙，報我們部門的人不是很多，最後根據面試的結果，我們從中挑選了13個人，或許他們不全是最能幹，最有責任心的，但是我想，其中，肯定會有我們想要的人才。

隨後，由於一直沒有活動，以至於我們的新成員一直都沒有練兵的機會，我們到現在都沒有讓他們出去過，或許這是養兵的季節，因此，我們就憲哥自己部門建立了一個建制，分配各個的任務，給大一的新成員按班分組，以便將來方便出去。

11月，學校舉辦了第一屆校運會，我們部作爲學生會的一份子，自然參加了後勤組，幫助運動會中各種瑣事，儘管是瑣事，就像一根螺釘少了它往往就是失敗的關鍵，我們明白自己的工作的重要性，我們都很認真

12月份是個特殊的月份，充滿了快樂和微笑，因爲這個月我們迎來了聖誕和元旦，這也是我們外聯部大顯身手的時候後，這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了，我們部卻要在這種環境下一家家去跑，拉贊助，爲了12月30那晚我們玩的更好，我們部這個時候該出巢了。

由於這學期的各種原因，我們部門沒有開展自己部門的活動，但是我們已經策劃除了一套方案，帶來年實施。

20xx ，我們有太多的不滿，有太多的缺憾，我們的新生幾乎沒有鍛鍊的機會，我們的建制還不完善，甚至就如同虛設，到現在，我們部門的人員都缺少交流，雖然每週的例會都會舉行，但是好像效果不是很大，每次總是缺胳膊少腿的，人員總是到不齊，每個人都有不到的理由，我們部門，目前還存在太多的問題，這是我們目前要解決的問題，我想，只要認清了這些問題，解開它，對我們來說並不是一件特別難的事情，只要我們每個人都努力，我相信，以後，我們外聯部會越來越好。我相信，明天的太陽會更燦爛。

外聯部下半年工作總結5

時光飛逝，一個學期的學生會工作已經圓滿完成。在本學期，我擔任學生會副主席兼外聯部部長的職務，深感責任重大，對每一次任務都兢兢業業，不敢有絲毫怠慢。在校領導、團委老師的帶領下，積極完成每一項工作。首先，將本學期所作具體工作總結如下：

1、學生會納新工作及成立大會。

在開學的第二週，學生會進行納新工作。我主要負責各部門的協調以及外聯部的面試工作。經過層層篩選，從報名的100餘人當中挑選出15名精英作爲新一屆外聯部的幹事。9月16日，學生會在報告廳召開新一屆成立大會，由我擔任大會主持。同時，作爲外聯部部長，帶領新一屆的外聯幹事們向大家進行展示。我們通過多語種、多角度向大家展示了外聯。同時，外聯部將學生會各部門的部長、幹事的聯絡方式彙總，印發了新一屆學生會聯絡表。

2、召開部門例會、制定部門制度，完善部門聯絡、宣傳平臺。

9月14日，外聯部召開了第一次全體會議。我向幹事們全面的介紹了外聯工作，並分配好講解任務，規定檢查時間。同時，我也向幹事們制定了外聯部的工作制度，開會不能遲到、講解稿要認真熟悉，講解時要聲情並茂等等。我讓幹事們將每次開會的內容都認真做好記錄。並安排了聯絡員負責外聯部的聯絡工作。我讓幹事們開通了外聯部的郵箱、博客，將每次活動都記錄其中，做到更好的宣傳外聯部的工作。

3、落實熟悉、檢查講解稿工作，並完成校園講解稿的修改、英文翻譯。

通過檢查，讓幹事們都熟悉了校園講解稿。同時，我要求他們不僅僅會講自己分配到的景點，應全盤熟悉整個校園，做到有條不紊，一個人可以完成全部講解工作。在呂校長的幫助下，我們於11月27日將講解稿修改完成，併到校園中的各個景點實地講解，進一步熟悉。我們也完成了校園講解稿的英文翻譯工作，並要求幹事們熟悉英文稿。

4、接待南開大學信息學院師生一行。

南開中學被設爲“重走張伯苓之路”活動的必經地之一，9月28日，南開大學信息學院的團委老師帶領幾名學生到我校參觀。我帶領外聯部的幹事們認真完成了接待任務，爲南開大學信息學院的師生們講解校史，並以“重走張伯苓之路”爲主題舉行座談。

5、做好校運動會協場工作並致校秋季運動會閉幕詞。

9月26日，我校舉辦了校秋季運動會。我帶領學生會各部幹事進行維持秩序、協場等工作。在閉幕式上，我代表學生會致閉幕詞。

6、參加紀念南開大學九十週年校慶活動。

10月11日，我同學生會主席楊嘯宇到南開大學信息學院參加紀念南開大學九十週年校慶活動。活動以“回顧南開往事，展望美好未來”爲主題召開座談會，共話南開的歷史發展與南開精神，爲南開九十華誕送上最美好的祝福。

7、參加“小外”校慶聯誼工作。

10月18日，天津外院附校舉辦45週年校慶工作。南開中學作爲兄弟學校由外聯部寄去賀信，使兩校進一步溝通，友誼進一步發展。

8、完成“南開校友文物徵集展”講解工作。

10月21日，南開校友文物徵集展在範孫樓展室拉開帷幕，爲期兩週。我安排三名外聯幹事擔任了講解員工作。我們利用大課間時間去範孫樓展室聽羅明錡教授對各個展品的介紹，並根據羅教授的介紹和自己的理解寫出了介紹詞，向前來的參觀的各位領導、老師和同學們進行講解。

9、參加實驗中學“主持人大賽”。

11月24日，實驗中學舉辦“主持人大賽”。爲了增進兩校友誼，同時，向兄弟學校學習寶貴的經驗，取長補短，學生會派了5名幹事到實驗中學作爲嘉賓參加活動。回來後，幹事們認真總結經驗，提出了我們今後辦活動的一些建議。

10、接待新加坡南洋理工大學校長一行。

11月28日，新加坡南洋理工大學校長一行來我校訪問，由外聯部承擔校史講解工作。從精心設計的參觀路線，到對每一項講解內容的精心安排，外聯部圓滿的完成了此次接待任務。

11、接待日本靜岡學園高等學校一行。

12月4日，日本靜岡學園高等學校訪問我校，在歡迎儀式上，我代表全體師生致歡迎詞，向他們表示熱烈的歡迎，並祝願他們的南開之旅順利、愉快。

12、完成“校園開放日”的接待工作。

12月7日爲我校的“校園開放日”。在這一天，南開區的各所學校校領導都來我校參觀。作爲南開學生的代表，外聯部認真完成了接待任務，用切身的行動展現了南開學生的風采。

13、舉辦第xx屆“誰與爭鋒”辯論賽國中組部分比賽。

從12月11日起，外聯部主辦了第xx屆“誰與爭鋒”辯論賽國中組部分比賽，爲期一週。我安排幹事們分別完成主持、計時等各項工作。併到國中年級向參賽選手講解比賽規則及注意事項，確保比賽的順利進行。12月18日，在報告廳進行決賽。氣氛熱烈，同學們的參與度很高，並由來自西藏昌都地區的老師們擔任嘉賓，對整場比賽做了專業的點評。決出冠軍一名，亞軍一名。

14、主持“紀念南開中學話劇百年暨話劇節閉幕式”大會。

外聯部下半年工作總結6

本年我院各項活動基本結束，這一個學年學生會各部門的各方面工作已經進入了總結階段，和往常一樣這學年我院繼續在學習、文藝、體育、科技等各個領域開展了一系列豐富多彩的活動，這些活動展現了我院的風采和同學們良好的精神風貌，增強了學院的凝聚力，更重要的是擴大了學院在各院系及學校的影響力，並在學生會工作評比中奪得第一名。我部在活動中起到了宣傳報道，溝通交流，有力支持的作用，將我院活動的開展情況介紹給了廣大師生同學。下面我將從以下幾個方面對本學期我部門的工作總結如下：

一、基本工作

（一）對內工作

1.建立了一個系統的外聯部工作規章、例會制度、委員分工和培訓計劃。

2.完成部內分組：後勤組(以學校內部事宜爲重)和外聯組(以學校外部事宜爲重)，明確分工，提高效率。

3.在每次例會結束之後開部門例會，外聯部成員彙總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。

4.開展部內培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是傳媒系一份子，有義務爲之服務，做出自己的貢獻。

5.建設部門文化。在部門內部倡導和建立了以團結爲核心的部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有新意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成爲一個充滿“家”的色彩的集體。都以自己最大的誠意對待所有人，與他人交流溝通。

6.對外形成了規範化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機。

7.制定了完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校後，應該及時作總結、彙報，決不私下聯繫任何活動。

（二）對外工作：

1、在我們的帶領下，各部員保持了充足的激情和熱情，不爭功不奪利，積極行動，走街串巷，爲我係參加各類活動籌集了部分資金，保證了我係工作的正常開展。

2、與我們合作的商家有：

（1）喬雅美容美髮店在要運會期間爲我係贊助葡萄糖等藥品。

（2）大秦傳奇傳媒影視有限公司在校運會期間爲我係提供500元資金支持

（3）木林森教育機構在校運會期間爲我係提供價值500元的衣服雖然每一次的資金不是很多，但我始終都相信積少成多這個道理，相信我們的團隊有了這麼多拉贊助的經驗以及方法，在不久的將來一定會爲系裏獲得一筆不小的贊助費。

本着互利原則，按協商內容我們在指定地方懸掛橫幅和海報，發傳單到每個宿舍，盡全力爲商家宣傳其產品以及品牌。

二、工作中的不足：

當然，隨着一些工作的開展，一些問題也逐漸暴露了出來：

1.部員分工不明確，不能高效率開展工作。

2.個別成員較上一年思想鬆懈，無法有效調動大家拉贊助的積極性。

3、橫幅有被學校查收的風險，不能保證當初和商家承諾的內容。

4、當商家拒絕了項目計劃，不考慮與我們進行合作的時候，不能在第一時間做出快速反應。

5、在合作過後，不知道該怎樣維護好與商家的關係。

三、整改計劃：

1、將活動中遇到的問題進行整理，並在例會中商討如何解決，並付諸行動。

2、在參加活動中組織者提前準備好策劃，分工明確，責任到人，提高效率。

3、爲了講求信用，商家的傳單一定要如實發放。對商家負責，也對自己負責。

4、告知商家，在學校檢查期間橫幅需暫時收下，總的懸掛天數保證了就一定要做到。

四、工作展望：

1、培養外聯部成員責任意識。

2、繼續加強外聯部和其他部門的聯繫，使外聯部成員建立起良好的工作和個人情感。

4、繼續營造部門融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈。

5、尋找更多的商家資源，把工作重心放在一些名牌或有意社會公益心的企事業單位上，爭取半學期內拉到2000元左右的贊助資金。

6、誠實守信。我們要言必行，行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作，給我們贊助對它們來說是有益的，讓他們的行爲由試探性變成主動性。

7、在以後的工作中我們一定要繼續的努力，積極地擴大我們學校在社會上的影響，將我們的工作做到最好。由於我們系的外聯工作主要還是對外開展的，所以我們代表着我們傳媒系，一定要保持好良好的社會形象。

五、結束語：

現在我們外聯部的工作不免有些單調，但是我們過的充實。風雨裏我們齊頭並進，陽光裏我們共同灑脫！一張張永存的照片、一張張熟悉的笑臉、一個個出去工作的搭檔

在過去的半年我們一同走過，在今後的日子裏，我們更是會心連心，手挽手創造屬於我們的輝煌。

外聯部下半年工作總結7

本學期外聯工作結束，細細想來，自我從剛剛進校加入外聯部到此刻已有三個月時間，臨近放假總還是要說點什麼。外聯工作本身具有必須特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。

三個月時間說長不長，說短不短，收穫很多，失誤也不少，現總結如下：

如果說九月招新是“養兵”，那麼十月外聯就是真正的“練兵”。因爲外聯部迎來了本學期的兩次重大活動-“廣告藝術節”和“全國新聞學教育年會”分別安排在了十一月中旬和十二月初。時間緊，任務重。開始新聞年會排在廣告藝術節之前，所以將工作重心放在了新聞年會的外聯上。部長與兩位副部長爲我們新來的幹事事先準備了活動策劃書，同時也爲我們供給了很多資料並耐心解答我們的疑問。這極大地方便了我們與商家洽談。部長和兩位副部長都很平易近人但在工作上又都一絲不苟。這讓我感到加入外聯部是一個正確的決定，但同時我也深深體會到自我的不成熟和在外聯經驗上的欠缺。爲了儘快適應外聯工作同時也爲了能按時完成任務，我和搭檔王禕一道想方設法找機會出學校跑外聯。甚至有時還不得不“翹課”出去跑。我們聯繫過“君之薇”火鍋、“味千”拉麪、“巴黎經典”影像。無數個電話聯繫（甚至還所以話費超標被媽媽K了一通），冷眼相待，沒有迴音，直接拒絕。我在外聯的過程中遇到了自我以前十幾年都沒有遇到過的打擊與困難。

我爲此苦惱過，甚至認爲自我是否還有本事和勇氣再坐在文英樓的會議室裏參加例會。在我最困難的時候，部長和兩位副部長用簡單卻又真摯的語言安慰我、鼓勵我，讓我能順利地克服自我的心理障礙。重新投入工作之中。我很感動，也更加想要做出成績。就在這時學校臨時變更了活動安排，我們不得不暫時放下新聞年會開始爲廣告藝術節拉外聯。在跑過一段時間後，逐漸培養起來的感覺幫忙我準確地定位到了“安娜”造型，繼而成功簽約。這也算是一份小小的成績吧！在外聯部其他小組的共同努力下，廣告藝術節成功舉辦。之後，我又投入了新聞年會的工作中。然而，現實殘酷，我和王禕一組本來拉到幾個很有期望的商家，然而最終都無疾而終。我很難過，但工作不能因爲我的個人情緒而受到影響。在新聞年會的前期準備過程中，我儘自我所能盡心竭力得地爲年會服務。搬桌扛椅，打雜發票。新聞年會超水平的完成，我們外聯部完成了學校交給我們的任務。

在外聯過程中，我克服了自我不敢與人陌生人，異常是商家交流的心理障礙。逐漸地學習與人交流的技巧。同時外聯也讓我樹立了一種積極的生活態度：不以物喜，不以己悲。隨時堅持一顆緊張而又淡定的心。也許這纔是外聯真正的含義。另外不得不說，在外聯部我結識了一大批朋友。他們讓我感到我不只是在跑外聯，我也是在爲自我的家人跑外聯。外聯一家親，這不是一句空話。部長以及兩位副部長還有其他組的幹事都是我的同伴，是我一筆寶貴的財富。我在自我人生經歷上爲自我的青春留下了濃墨重彩的一筆。

失敗是成功之母。我在外聯的過程中收穫了很多，卻也應當看到自我的不少問題。缺乏足夠的實踐經驗，很多想法想來天衣無縫，簡單明瞭。然而真正做起來卻又是另一番情景。還有對外聯的艱難程度沒有認識清楚，導致我在遇到挫折後心理上理解不了，尤其是在其他人都有成績情景下更是讓自我難過。另外，人際交流的技巧以及外聯工作的方式方法依然是我要重點改善的目標。“工欲善其事必先利其器”沒有先進而可行的工作方法就無法順利的達成工作目的。我深深地體會到了這一點。最終，加強自我的綜合素質培養，讓自我在工作中更踏實，更努力。

我在外聯工作中一點一滴地學習着，也一點點的提高着。雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，研究事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一向努力着。本學期的工作經驗爲我下學期工作的更好開展奠定了基礎，我相信在自我以及大家的共同努力下，我在此基礎上有所突破，做得更好！

外聯部下半年工作總結8

回想這短暫的時光，外聯部不僅僅熱情地參與系學生會的每一次活動，緊密地配合各部分完成學院領導佈置的任務，並且也在不斷加強與其他系的學習與交流。

外聯部的主要工作在於解決學生會工作的經費題目。對於一個團體來說，資金是各部開展活動的`基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產生重大影響。

這學期即將結束，現對這一學期的工作進行具體的總結，希看在下一學期能夠共同提高，再接再厲。

一、組織建設：

爲了更好地發揮外聯部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯部進行了一系列的調整和改革，主要有：

1、外聯部的招新。“招新”面向本系大一新生，經過初試、複試的層層選拔與爲期一個月的考察，順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的幹事，並迅速組織調動起來，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

2、部分內部間交流以及幹事熟悉外聯部的工作。爲期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長幹事團結一心，爲以後的工作打下堅實的基礎，並在新一屆幹事心中樹立良好的形象。

二、部分工作：

1、9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一齊迎接新生，爲他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時研究到XX級的新生剛進進大學學校，對大學的學習氛圍有必須的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫忙新生適應新的環境。在生活、學習上給他們供給力所能及的幫忙。

2、參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續展開，我部分配合其他部分，積極投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的十分成功，得到學校領導和教師的讚許。

3、參加系舉辦的新鬚生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及幹事熟悉外聯部的工作。我部成員積極投進，協助各個部分搞好各種工作，保障活動順利開展。並且維持會場紀律工作。

4、參加由聯通公司贊助，本系團總支與學生會聯合承辦的新鬚生聯誼晚會。此次活動中，我們部不僅僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕，我部又忙於佈置會場，外聯幹事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯部成員忙碌於幕後，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯幹事任勞任怨；其他部分組織一些活動需要幫忙，外聯幹事更是義不容辭。

5、參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空餘時間爲活動而預備。積極配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。

6、參加專業知識競賽活動。我部成員積極參與，此活動教育學生不要僅滿足於把握書本知識，而應努力學習獲取知識的本事和本領。同時也豐富了我們的業餘生活。

7、參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業、事業三者之間的關係。大學生應當以學業爲重，由於學習是大學生的主要目的。

8、參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。並在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規定的有序的組織學生疏散工作。

9、參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，積極配合學生會，從自身做起，爲其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。

以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在學院、學生會的帶領下，取得了很好的成績。爲學生會的工作做出了外聯部應盡的職責，樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流與合作，提高了我們的團隊協作本事。

當然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流，導致我們的工作沒能順利進行；對於校外的聯繫也不夠，業務本事也有待提高。這些都成爲下學期我們着力要解決的題目。

在以後的工作中，我們將用新的態度對待工作，在不斷提高自身業務的同時爲學生會，爲全校學生付出更大的努力！

經過大家的不懈努力，我們外聯部必須會總結經驗教訓，隨時發現並正確的處理題目，成爲一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，外聯的天空更晴朗。

外聯部下半年工作總結9

時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中在外聯又度過了一個學期。本學期在院領導和學長學姐的帶領下，在全體同學的努力下，我們外聯部順利地完成了本學期的工作。回想本學期外聯部的工作，有得有失，有好的方面，也有不足之處，現將本學期外聯部工作總結如下：

一、工作總結

1、部門建設

（1）本學期我外聯部制定出詳細的規章制度，規範學生的日常行爲，創建部門文化，爲今後工作的順利開展奠定基礎。

（2）在本學期開始，我們部制定出詳細的部門工作計劃，使得工作在開始就有一個整體的方向，做到有章可循。

（3）爲了管理好本部門，我部一起制定了例會制度，在例會上我們總結前期工作，無論是部長還是幹事在例會上自由發表個人意見，提出了許多具有建設性的意見或想法，創新了我們的想法。

（4）本學期我們部十分注重與其他部門的合作，積極參與其他部門的活動，並邀請其他部門參與我們的活動，收到了意想不到的效果。

（5）因爲本學期關係到幹部換屆，所以在本部門建立起嚴格的幹事考覈制度，主要關注幹事平時工作的表現、學習成績還有活動的表現。爲我們部積極發現優秀的學生幹部。

2、贊助工作

像以往每學期一樣，我們外聯部還是承擔着爲我院學生活動儘可能拉取贊助的任務，本學期我們先後爲管理學院承辦的校籃球賽和我們自己的第三屆“沙灘賽賽賽”拉到一定的現金及物資贊助，對於拉贊助本學期也有了更多的心得體會。

（1）拉贊助不能像無頭蒼蠅似的到處亂撞，那樣你只能撞的滿頭包，我們應有自己的計劃，有自己的目標，有目的的去尋找一些特定的商家，這樣我們可以儘量少的做無用功。

（2）這學期我們體會到和商家保持聯繫的重要性。我們的目光不能單純的只放眼於本次合作，我們應尋求和商家進行多次合作，這樣能大大提高我們的工作效率。本學期實踐部在這方面就做得很好，他們已經和新浪微博還有某某教育機構達成了長期合作的意識，這是一個非常值得我們學習的地方。

（3）現在的商家已不滿足我們現有的宣傳方式，舉個例子，這次爲校籃球賽拉贊助，本來芙蓉閣的一個經理答應給我們一筆可觀的現金，可是當他們一聽我們的宣傳方式還是拉橫幅，發傳單等老一套，他們的老總就不樂意了，雖然經過我們的爭取還是給我們提供了部分現金，可是已經大打折扣，所以我們應學會創新，特別是在這個信息時代，我們應學會藉助網絡的力量來幫我們完成一些在現實生活中很難完成的東西。

3、部門活動

本學期外聯繼續舉辦第三屆“沙灘賽賽賽”活動，和以往一樣本次活動在著名景區金沙灘舉行，在院領導和學長學姐的支持下，本次活動取得了圓滿的成功並獲得同學們的一致好評。大家積極參與，認真協作，不僅在沙灘上留下了一片歡聲笑語，更在每個人的心中留下了團結合作的種子。

二、工作中的不足

（1）本學期的外聯仍然像以往一樣是一個和諧溫馨的大家庭，但是卻出現了一些不和諧的事情，可能是由於我的領導能力不足，部分同學上學期工作還較爲積極，可本學期就如同消失了一般。希望以後外聯的領導班子在選人時能擦亮眼睛，儘量挑選一些識大體，認真負責的幹事。

（2）在贊助方面，外聯上學期做的不錯，下學期的成績確實有點慘不忍睹，一學期就取得了200元的現金和價值1000元左右的物資。認真考慮一下總結出大致幾點原因：

1、外聯幹事工作積極性下降，出去跑贊助的時間很少。而我們幾個又缺乏正確的引導，導致外聯的工作成績上不去。

2、我們的工作方式過於簡單，還是以往的老一套，缺乏創新意識，很難博得商家的信任。

對此，我對我們的工作提出幾點建議：

1、外聯以後應更多聽取幹事的意見和建議，賦予幹事更多的話語權，給幹事們提供更大的展示平臺，充分調動幹事的工作積極性。

2、加大和周邊院校的交流，學習他們先進的工作方式，不斷充實我們的大腦。

3、向院領導建議在部門建立一套獎勵機制，爲大家的積極工作提供充足的動力。

（3）本學期外聯的活動舉辦的非常成功，但也存在部分不足。一是活動用品準備不足，許多方便欠考慮，雖然沒有影響活動的順利進行，但希望大家以後注意。另一方面在活動時間的掌握上不夠準確，由於各環節同時進行，可是每個環節所用時間不一樣，就造成了有的場地人很多，可是有的場地人很少，希望大家以後可以更合理的進行安排。

三、部門展望

在外聯已經呆了兩個學年，在這個過程中我親眼目睹了外聯的不斷壯大，見證了外聯的輝煌。本學年即將結束，我也可能就此離開外聯。在這想就外聯以後的發展提幾點自己的想法。

1、一直以來外聯都是一個溫馨和睦的大家庭，身在外聯會有一種家的感覺。希望以後的外聯仍是如此。

2、雖然外聯在本學年取得了一定的成績，但這遠遠不夠，外聯的工作體制存在許多問題，總感覺外聯的思想被禁錮一般，不能夠有很好的創新，較爲古板，希望以後的外聯人的思想能夠更加的活躍。

3、外聯雖然叫外聯，但和其他學院，甚至其他學校的聯繫很少。希望以後外聯可以像其口號說的一樣外引內聯，超越前沿。更好的和其他學院學校交流，學習他們先進的管理理念和工作方法。

4、管理學院學生會、社團聯合會是一個大整體，希望以後外聯可以和各部門友好的合作，更好的爲管院全體學生服務。

最後真心的祝福管理學院學生會，社團聯合會越辦越好。

外聯部下半年工作總結10

很快，這學期就過去了。我們部積極配合院裏的各項號召，豐富校園的文化生活，同時在各項比賽，活動過程中，也培養了同學們的團隊精神及競爭意識，在認真工作的同時也及時改善自己部門存在的不足。

外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資，從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫，輔之以做好與贊助商的聯繫，做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。爲了更好的開展外聯部的工作，現將工作進行總結：

一、迎新

迎新應該是最重要的事情吧!在迎新期間，我們外聯部每天堅持在指定地點，迎接新生，爲他們解決一切困難，不管是生活還是學習上的，給他們儘可能的幫助。帶他們熟悉學校，在學校應該注意的問題......兩天的迎新，很快結束了。

二、納新

每年這個時候，記得去年我們也是這樣走過來的。納新意味着我們學生會會注入新的血液，新的力量。我們外聯部也積極投入到這項工作中，認真做好納新的準備工作。經過首次面試，根據平時的表現進行考覈，確定了最後成員。

三、內部工作

我們外聯部的主要工作就是在我們學生會的舉辦活動的時候，我們3個部長帶着大一的，出去拉贊助。學習如何與人交流，應該注意的一些問題。雖然我們效果不是很理想，這也有很多方面的原因吧，但是我們還是有很多收穫。就是平時要和人搞好關係，去幫助人，纔有可能在你需要幫助的時候，有人來幫助你。

按時給部員開會，總結他們的工作有哪些地方做得好的，那些還不是很好的，然後叫他們怎麼做。大學不應該是隻知道學習，還要學會如何做事，做人。這都是外聯部的基礎。只有良好的交流能力你才能說服人，讓別人給你贊助。同時我們也讓他們平時在工作後談談他們的看法，總結一下。

1、制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校後，亦及時作總結、彙報，決不私下聯繫任何活動。

2、對本部的部員的定期培訓活動

活動時間：每週一次或根據情況而定

活動內容：理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊.

3、鑑於寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

四、素質擴展

學生會爲了充實大家的課餘時間，決定搞一次素質擴展。大家都很積極參加，通過這次活動，大家學到了很多：團結，信任，競爭……，在這次給我印象最深的是哪個叫“泰坦裏克號”的遊戲，大家不嫌髒，不怕累，團結的精神很讓我感動。通過這次遊戲，我們學到了很多，我相信在以後的工作中，大家也一定會和這一樣。

五、工作成就

外聯部工作這一學期以來，雖然在我院舉辦各個活動之前都出去拉了贊助，但必須得承認，在拉贊助方面是無所作爲的，實屬慚愧！

六、外部工作

外聯部，一個對外聯繫、對內協調的外交部門。在系學生會中，外聯部以交際廣、聯繫大爲工作特點。因此，發展、規範和完善外聯部，對提高財經系的知名度和我係學生的涉外活動有着深遠意義。內協調好與各系部、各社團外部之間的關係。內部管理的最終目的是統一規範外聯工作，並協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。對外聯繫擴大學院學生會及學院的影響力，提高學院的知名度。爲我院學生的涉外活動提供一個良好的環境。對外聯繫學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質量的舉行。努力加強學生會與外界的聯繫，樹立系學生會的良好的形象，特別是東莞各高校的聯誼工作，促進彼此間的交流與聯繫。併爲系學生會的發展提供資料、經驗及方案。

在結束的一個學期了，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯繫和溝通，共同學習，取長補短。對外與其它高校之間的聯繫，增強校學生會與其它高校間的瞭解和聯繫，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。

我們取得的成績是離不開老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望我們在新的學期裏我們認證部的工作在有更好的發展。

不過我相信在團委老師的帶領下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗，隨時發現問題，成爲爲一隻招之則來，來之能戰的隊伍，讓外聯部的這片陽光更加明媚，讓藝術學院的天空更晴朗！

外聯部下半年工作總結11

20xx年一個新的學期已經開始，伴隨着新年幸福的鐘聲，我們來到了學校，一切煥然一新，我相信社團聯合會的明天也能戰勝一切不可戰勝的力量，永遠家和萬事興，永遠包含激情和汗水，永遠做最新生的力量！

本學期的工作重點在於汲取上學期工作中的成果和經驗，探索一條真正一條適合石油高專社團聯合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優化部門配置，制定發展方向和目標，大力擴展宣傳力度，重點是培養新生幹部整體素質，爲社團的長期發展做準備

石油高專社團聯合會本學期工作計劃具體：

1.社團聯合會機構調整,部門整和及個別幹部的調整,更加有利於今後的工作管理和開展，調整後的社聯機構將更加優化和簡單，也更加合理化。

2．社聯幹部培訓的開展，社聯幹部大多都是新生力量，缺乏經驗和知識，對於日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步瞭解，社聯未來的發展纔有希望，也爲社聯新一屆的換屆準備充實的人力。

3.社團聯合會也將抓住節日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節，勞動節，五四青年節，端午節，包括石油高專有關主題的活動。

4．社聯缺少不了報刊的宣傳，因爲這種最直接的方式更容易讓同學瞭解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬於社團聯合會自己的報刊專欄也希望校團委給予支持和幫助。

5．社團聯合會一年來有大量的優秀社團涌現，很多社團活動也豐富多彩，爲了激發社團人的動力以及對社聯文化的一個傳承，將舉辦十大優秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行

6．社團聯合會在學期末也將面臨幹部換屆的重任，我們將在本學期注重幹部的培養，爲社聯造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯人文和諧的精神。打響最後的戰役！