關於鄉鎮年終工作總結三篇

時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,經過這段時間的努力後,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,制定一份工作總結吧。那麼工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的鄉鎮年終工作總結3篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於鄉鎮年終工作總結三篇

鄉鎮年終工作總結 篇1

今年以來,我縣認真貫徹落實國務院《大氣污染防治行動計劃》、《安徽省大氣污染防治行動計劃》、《XX市大氣污染防治實施細則》等文件及有關會議精神和要求,大力推進大氣污染防治工作取得實效。現就我縣20xx年大氣污染防治工作總結匯報如下:

一、主要做法

(一)強化組織領導。

縣委、縣政府對我縣大氣污染防治工作高度重視,多次召開政府常務會、專題會對大氣污染防治工作進行研究部署。成立了以縣主要領導爲組長的xx縣大氣污染防治工作領導小組,制定出臺了《xx縣大氣污染防治重點工作部門分工方案》、《xx縣重污染天氣應急預案》、《xx縣20xx年秸稈禁燒和綜合利用實施方案》、《xx縣建築工程施工揚塵污染治理專項行動工作方案》和《xx縣儲油庫、加油站和油罐車油氣污染治理工作方案》等文件。縣環保局多次組織開展了國務院《大氣污染防治行動計劃》、《安徽省大氣污染防治行動計劃實施方案》及《安徽省大氣污染防治條例》等相關文件法規的學習培訓,努力提高環保執法人員的大氣污染防治工作的能力和水平。縣政府主要領導親自過問,多次就大氣污染防治工作做出批示。縣政府分管領導經常帶領有關部門和鄉鎮負責人,對大氣污染治理工作進行督查。縣環保、住建、城管執法、市場監管、交通、商務等部門密切配合,對大氣污染治理項目進行高頻次督導。

(二)強化宣傳教育。

20xx年,我縣進一步加大了環保宣傳工作力度,通過各種渠道宣傳大氣污染防治的相關法規、知識和重要意義。一是利用黨校進行宣傳。把大氣污染防治的有關內容納入到黨校幹部培訓班課程,提高各級幹部的大氣環境保護意識和環境管理水平。二是利用主題日進行宣傳。在“6.5”世界環境日、“12.4”全國法制宣傳日期間,認真開展形式多樣的宣傳活動,通過懸掛橫幅、現場發放宣傳資料、設立環保諮詢臺、展出宣傳展報等形式進一步普及環保知識,宣傳環保政策,倡導“低碳減排,綠色生活”、“同呼吸、共奮鬥”的環保理念。三是利用媒體進行宣傳。充分發揮廣播電臺、電視臺、報紙、網站等新聞媒體的宣傳輿論陣地作用,對礦區環境整治、秸杆禁燒等工作及時進行宣傳報道,爲大氣污染防治工作營造良好的輿論氛圍。

(三)強化大氣污染防治項目實施。

一是工業企業污染防治方面。督促金日盛礦業公司、臨水酒業有限公司等有燃煤鍋爐的企業安裝了鍋爐除塵和脫硫設施。金日盛礦業公司20蒸噸燃煤鍋爐還按要求安裝了在線監控設施,並與市環保局實現聯網。同時,我縣不斷加大落後產能淘汰力度,督促新中天水泥有限公司對2座水泥窯進行了關停,實施jt窯改造。目前,該企業對原有落後的水泥窯全部進行了淘汰。爲鞏固石料廠關停成果,我縣認真落實《xx縣礦區環境綜合整治實施方案》,進一步加大了礦區環境監察和監測頻次,在督促各鐵礦開發企業加大選礦廠、場區和尾礦庫粉塵污染治理的同時,督促鐵礦開發企業嚴格按環保要求自建石料加工廠,杜絕廢礦石無序加工帶來的環境污染問題。

二是煤煙整治方面。督促位於城區的金蓼磁化肥有限公司1臺2蒸噸工業燃煤鍋爐實施了煤改生物質成型燃料工程,使城區徹底告別了燃煤鍋爐,也徹底解決了因擾城區多年、羣衆反映強烈的燃煤鍋爐煙塵污染問題,羣衆拍手稱快。完成9家城區大型餐飲單位油煙治理並進一步加大了縣城區露天燒烤污染整治力度,初步劃定了縣城區露天燒烤禁燒區。

三是揚塵污染整治方面。加強s343霍陳路揚塵治理工作,對施工現場進出口、主要道路、材料加工場地進行硬化處理,對運載施工材料車輛進行覆蓋,遇有四級以上風時停止土方施工,施工區域內道路安排專人清掃,且在沿線施工路段定時灑水以降低揚塵。開展了砼攪拌站和物料堆場揚塵污染整治,共完成11家砼攪拌站、10家物料堆場和4家渣土公司揚塵污染整治。

積極提升城區道路揚塵治理能力,購置負壓式清掃車2輛,加大城區道路清掃作業面,確保道路清潔。加強城區綠化,新增綠化面積達94.13公頃。

四是加油站油氣回收整治方面。全面完成我縣51家加油站油氣回收治理任務。

五是黃標車及老舊車輛淘汰工作方面。縣政府多次召開黃標車淘汰工作會議,從公安、交管、交通、環保等部門抽調人員組成3個督查組,對各鄉鎮黃標車淘汰工作進行督查。目前,黃標車及老舊車輛淘汰任務已圓滿完成,共淘汰黃標車1769輛,全縣在用機動車尾氣檢測率達100%。

六是清潔生產和技術改造方面。5個重點行業清潔生產審覈項目和6個重點行業清潔生產技術改造項目全部完成。

七是秸稈禁燒方面。我縣堅持疏堵結合,秸稈禁燒和綜合利用取得顯著成效,全年禁燒實現“零火點”。

經監測,我縣農村地區環境空氣質量優於國家二級標準,城區空氣首要污染物爲可吸入顆粒物,年均值爲0.078mg/m3,二氧化硫年均值爲0.028g/m3,二氧化氮年均值爲0.011mg/m3,均達到國家二級標準要求。

(四)強化監管執法。

一是嚴把建設項目環評審批關。嚴格控制能耗高、大氣污染物排放量大的項目引進,對不符合國家產業政策和環境准入條件的項目堅決不予審批,充分發揮環評審批在大氣污染防治中的“防火牆”和“控制閥”作用。

二是認真解決環境難點問題。針對秸杆焚燒產生的環境污染問題,縣政府堅持疏堵結合,多措並舉推進秸杆焚燒和綜合利用工作。建立了縣、鄉、村、組四級聯動機制和包保制、保證金制、督查巡查制,採取日查和夜查相結合,日常巡查和重點檢查相結合等形式,強化責任,嚴防死守。同時,積極推行秸稈還田、秸稈發電,拓寬秸稈出路,提高秸稈綜合利用率。

三是嚴肅查處環境違法行爲。不斷加大涉氣企業現場監察頻次,對超標排放大氣污染物、違法建設等環境違法行爲做到發現一起,堅決查處一起。同時,及時處理大氣污染投訴案件,做到件件有結果,事事有迴音。大氣污染環境信訪案件結案率達100%,切實維護了羣衆的環境權益。

二、下一步工作打算和建議

1.繼續加大對羣衆的宣傳教育,不斷提高廣大羣衆的環境意識,促使“保護環境人人有責、美化環境人人受益”的環保理念深入人心,人人蔘與到環保事業建設中來。

2.強化大氣污染防治目標責任考覈,督促政府切實發揮主導作用,落實主管部門主體責任,推進多部門協調配合的聯動機制。

3.全面推進《xx縣礦區環境綜合整治實施方案》全面實施,嚴格控制鐵礦採選、廢石加工、道路運輸等環節產生的粉塵污染,進一步改善礦區大氣環境質量。

4.加強對各單位和企業大氣污染防治工作的監督檢查力度,完善監督檢查的各項制度和程序,特別強化夜間、雙休日和節假日期間的突擊檢查,發現問題,依法嚴肅查出,絕不姑息。

5.建議儘快開展重點行業項目建設布點規劃,推動實心粘土磚等行業落後產能淘汰力度,爲新型建材業騰出空間,並儘快制定優惠政策,在政策、資金等方面對利用尾砂生產新型建材、環保設備製造等環保產業予以扶持。

6.發揮空氣質量自動監測站作用,會同氣象部門及時瞭解和掌握大氣環境質量變化情況,爲科學決策提供依據。

我局嚴格執行環境保護有關規定,有效的保護了周邊環境。現就具體工作彙報如下:

一、環保制度建設及執行情況

我局成立了以局長爲組長,副局長爲副組長,各科室主要負責人爲成員的環境保護工作領導小組,制定了環境保護管理制度,安全環保事故應急處理程序、安全環保教育培訓制度、安全環保獎懲管理制度、安全環保檢查及隱患整改管理制度等相關環境保護制度,使全體員工對各項制度有清醒的認識,通過檢查和考覈使各項制度真正落到了實處,確保了清潔環保運行。

二、適時進行環境風險評估,消除環境風險

爲降低我局環境風險,實現環境風險事故零的目標,定期對我局進行全面環境風險評估,對評估中存在的問題,及時進行整改落實,使環境風險全部處於可控狀態。

三、定期組織環保培訓,不斷提高環境管理水平

環保培訓是提高環境管理水平的重要手段,我局每年都對幹部職工進行相關環保知識培訓,通過培訓進一步增強廣大幹部職工的環保意識和環境守法意識,從而使環境管理水平不斷得到提升。

鄉鎮年終工作總結 篇2

維護職工合法權益是工會的最基本職能,工會應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權益,工會才能顯示出它應具有的社會地位。

1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢羣體,他們渴望得到社會的關愛。今年一月份,鎮工會(三鎮)慰問了30多名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手裏;同時鎮工會(三鎮)還會同市總工會慰問了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個比較愉快的春節。同時今年我們又發動基層工會進一步關愛特困職工,至11月底,全鎮基層工會又上報了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報市總工會,在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,以表我們工會的'一點心意。

2、參與了執法檢查。今年3月27日,原鹿苑鎮工會參與了鎮人大組織的《勞動法》、《工會法》執法檢查,先後檢查了灘裏村、鹿東村、攀峯紡織機械有限公司工會的工作,認真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作彙報。鎮工會還向代表們彙報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執行情況,不僅推進了工會工作,同時還擴大了工會的社會影響。

3、檢查了非典防治情況。在五一節前後,原鹿苑鎮工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業防治非典情況。由於外商獨資企業的外省籍職工比較多,職工結構複雜,人員流動量大,防治非典刻不容緩。如臺資企業的三豐機電開發有限公司原定放假5天,鎮工會積極與企業老闆協商後,將假期改爲五一和五四(星期天)兩天,並勸阻職工不要返鄉,上班期間發加班工資,有效地控制了職工的流動,收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段,我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業。

5、抓好了安全生產的督查。安全生產工作不僅是對企業財產的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列爲安全生產重點企業,做到常檢查、常督促,使這家企業的職工在思想上做到應知,行動上做到應會,由於該公司做了大量的前期工作,使該企業的安全生產得到了保證。

鄉鎮年終工作總結 篇3

20xx年,我大隊在局黨組的正確領導和上級業務部門的指導下,對照年初制定的責任目標,不斷加強對各用人單位監管力度,較好地保障了勞動者的合法權益。現將20xx年工作開展情況及20xx年工作安排彙報如下:

一、重點工作完成情況

1、通過對用工單位開展勞動法律法規的宣傳學習使用人單位更加明確應該承擔的社會義務,促進了勞動關係的和諧。通過宣傳進一步增加了企業和勞動者遵法、守法和用法保護權益的意識,提高了勞動保障監察工作的社會認知度,營造了全社會共同關心,維護勞動者合法權益的良好氛圍。

2、我大隊開展勞動用工年檢工作。1-11月份向轄區內各類用人單位下達《勞動保障詢問通知書》135份、《處罰告知書》62份、《處罰決定書》33份。

3、認真受理和處理違反勞動法律、法規的舉報、投訴案件.20xx年1-11月共受理舉報投訴案件129件,結案108件,法定期限內結案率100%。其中,爲農民工追討工資1516.6萬餘元,涉及農民工648餘人。

4、開展了《清理整頓勞動力市場秩序專項檢查》,共檢查職業介紹所14家,未發現違反法律法規等規章制度情況。

5.爲全面貫徹落實國務院關於建立農民工工資保障金制度的要求,規範我區農民工支付行爲,我區勞動保障監察隊及時轉發了《XX市建設工程領域農民工工資保證金管理實行辦法》的通知,並在全區開展了農民工工資支付保障金專項檢查。收取了農民工工資保障金670餘萬元,爲應對拖欠農民工工資做好了保障。

6.爲深入貫徹落實市人力資源和社會保障局20xx年勞動保障監察工作部署,我區積極開展“兩網化”工作,我們繪製網絡示意圖,做到了示意圖上牆,人員分工上牆,工作職責上牆。要求每個網格確定一名勞動保障監察員負責,爲今後開展“兩網化”工作打下了堅實的基礎。

7.爲了更好的維護農民勞動者的合法權益,始終把解決拖欠農民工工資問題作爲一項十分重要的工作任務,成立了“開展農民工工資支付專項檢查領導協調小組”,由區人社局局長任組長,區住建局、區公安分局、區交通局、區水務局、區工商局、區總工會分管領導任副組長,在區政府的領導下,加強工作協調和督促檢查,部門聯動共同做好保障農民工工資支付工作。

8. 進一步完善建築業農民工參加工傷保險制度,規範農民工工傷保險基金支付流程,確保工傷保險資金安全,切實保障工傷職員合法權益,對20xx年取得施工許可證的建築業7家,要求建築工地爲其繳納工傷保險。我局勞動保障監察隊對7家建築業下達了相應的執法文書,並要求在規定時間內辦理工傷保險。

二、20xx年工作計劃

1.積極改變工作方式,強化隊伍建設,加大主動監察力度。

通過對轄區內用工企業及建設項目,合理劃分網格,明確網格責任人員及監察協理員,確定監察協理員工作任務,對勞動保障監察工作實行網格化管理。監察協理員除對網格內企業進行日常巡查及採集企業基本信息外,還要負責企業的勞動保障法律法規的宣傳、規範用工管理等工作。

2.規範舉報投訴。

進一步規範舉報投訴電話和來信來訪的處理工作,認真受理羣衆舉報、投訴案件,對符合受理條件的要做到有案必查,依法處理,堅決杜絕行政不作爲。

3.規範辦案程序,努力提高監察執法效率。

全面貫徹《勞動保障監察條例》,認真研究勞動保障監察工作新形勢、新要求,切實做好日常案件和上級交辦案件的查處工作,依法規範投訴、舉報案件的受理、查處程序和管理辦法,提高效率真正做到投訴舉報一起,查處一起,確保實現全年投訴舉報受理率100%,符合立案條件各類案件立案率100%的目標。

4.堅持以人爲本,創建和諧監察執法新模式。

在巡查執法過程中,突出“巡查送法”,強化爲民服務意識,推進“自行和解”、“改正不罰”等調處和諧機制,盡最大能力化解矛盾。

5.抓好各項專項檢查工作。

根據上級安排,結合我區實際,着重抓好用人單位執行《勞動合同法》情況、勞動合同簽訂情況、打擊非法用工、用人單位遵守勞動法律法規情況、清理拖欠農民工工資等各項專項檢查,進一步規範各用工單位的勞動用工關係。

6.繼續抓好勞動用工年度審查。

要繼續抓好勞動用工年度審查工作,通過隊轄區內各單位年度審查,監督管理各用人單位是否與勞動者簽訂勞動合同、辦理社保及工資發放情況等。從而推動我區勞動關係的和諧穩定。