年度部門工作總結報告(通用8篇)

時間乘着年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收穫良多,來爲這一年的工作寫一份工作總結吧。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?下面是小編幫大家整理的年度部門工作總結報告,歡迎閱讀與收藏。

年度部門工作總結報告(通用8篇)

年度部門工作總結報告 篇1

過去的一年裏綜合部緊緊圍繞服務公司強化管理、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增強工作主動性和創造性充分發揮綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用充分發揮好綜合部工作承上啓下聯繫左右協調內外、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表着公司的形象現將工作彙報如下

一、工作回顧

一強化自身建設規範行政內務管理促進綜合部工作規範有序運轉。綜合部首先在制度建設上下功夫認真抓好行政內務管理提高內務管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發文、文件傳閱制、提前計劃制度、食堂管理制度、車輛管理制度電話費、行李費定額補助制度等逐漸提高內務管理效率。二是樹立高度的服務意識並自覺地落實到各項工作的細節之中。綜合部都能服從大局、服務大局。

二切實做好人力資源規劃人員招聘、人才培訓開發、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關係管理工作

綜合部20xx年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數次小型面試其中錄用了34人實習學生16人。

三2015年綜合部主要負責了水門塘大酒店的CI策劃以及組織實施同時協助蛟河凱迪生物質項目部進行CI實施水門塘目前的CI工作基本告一段落對其中未按照中建六局企業形象視覺識別規範手冊實行的CI形象進行整改完善並下整改記錄力求嚴格按照中建形象實施努力到達黃山杯與局CI金獎的要求。

四時時與總公司人力資源部持續聯繫做好上情下達的溝通橋樑並且經常登陸工程局平臺關注工程局的動態以及信息發佈對各種文件進行下載宣傳。

二、工作中的不足之處

部門工作紛繁複雜工作中不夠大膽要在不斷的學習過程中改變工作方法不斷創新完善。

1、加強學習提高自身素質提高工作效率當好領導的參謀助手。

2、加強協調提高服務質量更好地服務於全體同事。

3、加強制度建設健全公司各項管理制度使公司工作上臺階、上檔次。

4、加強工作人員的培養教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰鬥力的工作羣衆。

5、加強公司機構合理配置從領導工作的實際需要出發合理調整現有機構使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

三、今年工作打算

1、建立健全各項規章制度1負責公司內部各項行政辦公管理制度的完善和執行。2掌握試行管理制度的執行狀況及時反饋意見對出現問題進行研究論證並修改完善。3對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋。

2、盡職盡責做行政。要嚴格按照發文標準提高發文質量做到文件及時收發、傳閱、送閱明確印鑑管理程序完善使用登記制度禁止無登記、無審批用印現象的發生完善各項規章制度按照各項制度辦事做到收文有規範、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據可依。

3、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作要提前學習要不斷加強個人修養自覺擡高接待標準利用網絡學習其它

企業在接待工作上的先進工作方法努力適應接待工作的需要樹立企業良好形象。

年度部門工作總結報告 篇2

回顧過去,展望未來。XX年已接近尾聲,回顧過去的一年,現將部門工作總結如下:

部門的建設與管理得到了加強,充分利用例會將公司規劃認真傳達,讓本部門各位同事認識到公司的發展前景和宏偉目標。

加強了本部門職員的培訓學習,真正掌握了物料進,出,存的工作流程,使他們真正發揮技術骨幹和模範帶頭作用,使物品能起到物流順利週轉,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用,昨天的工作是離不開各位同事的積極配合,使其倉庫管理工作得到了有效的改進。

積極配合計劃部,採購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免了原材物料的浪費,節約了原材料,處理了部分呆滯物品,並改善了倉庫物品和堆放的緊缺現象,還給生產週轉提供了合理空間。

積極配合財務部門工作,保證了對錶單的上交時間和數據的準確性,真實性,採購與供應商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評,利用看板管理和數字管理使相關部門的生產。工作在銜接上有了很大的提高,給公司的整體運作起到了不可低估的作用。總之,XX年取得的成績,離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合,但還是存在一定的問題和不足,主要表現如下方面:

安全管理力度不夠。

1、在忙碌中對領料及送貨人員態度煩燥了一些,致使溝通進行不歡而散時有發生。

改善方案:儘可能定時收發料,以保證倉庫管理員有足夠的時間處理備料,盤點,整理等事務。

2、短時間培訓後的接受能力有限,再培訓和來料反饋信息力度有待加強。

改善方案:儘可能每週對倉庫管理員進行培訓,提高其管理能力,執行力,確保進出倉數據準確,確保信息反饋及時並真實。

3、在倉庫管理及數據管理能力上有待提高。

改善方案:爲提高物料的管理,對所有進出倉物料儘可能按<倉庫管理程序>執行,爲確保計劃部。採購部。生產部及銷售部能及時瞭解物料庫存情況,對k3數據及庫存日報表需有專人負責錄入。確保在進出倉前查詢並錄入相關數據再收發料。確保數據的準確性與及時性。

在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力,說實話倉庫真沒有什麼成績可言,就算有那麼一丁點兒成績也難以彌補不足,在迎來掌聲和鮮花之時,首先應該是公司及公司高層領導管理有方,是他們兢兢業業的成果,也是他們帶着大家走出來的今天,而倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開幾位同事的頂力合作的結果,謝謝你們!

XX年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,爲公司的發展前景盡一份力。在未來的領獎臺上,那一份榮耀是公司的,是幾位同事的。爲了公司發展得更加壯大,並躋身於國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天,在此祝各位領導和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!

年度部門工作總結報告 篇3

總結是爲了更好的前進!20xx年,在公司領導的統一指揮和部署下,在各科室的支持配合下,票務中心全體成員齊心協力,緊緊圍繞公司年度工作計劃安排,較好的完成了工作責任目標,現將一年來的工作情況總結如下:

一、工作情況總結 ㈠、主要工作情況

學習情況:科室人員認真學習,用心領會公司下發各類文件精神,通過報紙、電視、網絡等媒體學習瞭解政策法規和各類時事。在工作之餘努力學習,認真鑽研專業知識,提高業務水平,同時積極參加公司組織的各項學習活動,按要求完成學習筆記,考試成績均爲優秀。

制度建立:自科室成立以來,各項管理制度逐步建立,並在實際工作中不斷完善,認真落實。在孝感,公交ic卡是一個新鮮事物,之前大家都沒有接觸過,在實際工作中遇到了很多困難。但是在公司領導的監督和支持下,在其它科室同事們的配合和協作下,科室全體人員積極主動,羣策羣力,憑藉着高度的工作熱情,勇於創新的工作精神,嚴謹細緻的工作態度,邊學習邊前進,在借鑑其它城市先進經驗的同時,結合公司實際,建立完善了孝感公交ic卡的各項管理規定和操作規範,使得公交刷卡業務得以順利開展,平穩運行。

日常工作情況:

售卡充值:20xx年孝感公交ic卡售卡充值業務開展順利,全年售新卡333張,舊卡充值182張,充值總金額39166元;

刷卡乘車:刷卡乘車業務運轉正常,3條線路全年刷卡總金額32658元;

設備維護:全年車載設備報修15次,其中更換備機12次,現場解決3次,無論工作日或節假日,均在24小時內解決。維護人員積極學習,努力提高業務水平,經常向武漢公司技術人員取經求教,抓住每次系統升級,設備安裝改造的機會觀察、學習,在沒有專業工具的情況下,現場處理解決了多起車載機故障,無法當場解決的,及時更換了備用機並送修,保障了刷卡乘車業務的正常運轉。對司機提出的疑問耐心解釋,禮貌回答,全年無相關投訴,服務滿意率100%。

數據採集管理:每月按時進行數據採集,按規範操作進行數據的上傳下載,備份整理,全年除11月因鄂通卡公司服務器網絡問題導致部分刷卡數據結算延至12月,其餘數據均準確無誤,保障了線路結算的準確及時。

賬務管理:銷售與財務嚴格遵守財務管理制度,每日下班前核對當日銷售賬目和現金款,覈對無誤後雙方簽字確認。銷售款每日下班前由銷售人員覈對後封存入櫃,次日開始銷售前再次清點。每月月底清理覈對當月賬目並出具報表,與武漢公司財務覈對後存檔保留。以嚴謹的工作態度,規範、繁瑣的工作流程,將售卡充值業務賬目做得清晰準確,井井有條,全年無錯賬、漏賬。

二、重點工作

20xx年票務管理中心重點工作如下:

九路開通:孝感公交今年新開九路,在新車接回之前,票務管理中心就已完成了九路開通ic卡業務的所有前期準備工作,包括車載設備的定製,並聯系車輛和刷卡設備生產廠家,就車載設備的尺寸規格和佈線要求進行溝通協調,綜合考量設備的安裝難度,司機和乘客的使用方便度,車內整體美觀度等方面因素,規劃制定了車載設備的安裝標準。同時,完成了相關車輛、司機資料的收集整理,相關管理規定,操作流程,及司乘人員的培訓教程等材料的編制。在九路開通後不到兩週,就完成了所有新設備的安裝調試工作,使得九路公交刷卡業務順利開通運轉。

系統升級:自今年4月1日武漢公交卡全面升級爲一卡通後,孝感公交車刷卡設備因不能識別新卡,給武漢來孝的乘客造成了很多不便。爲幫助孝感更好的融入“1+8”武漢城市經濟圈的交通網絡,滿足城市經濟圈的交通網絡建設和服務武漢城市圈“兩型社會”建設試點工作要求,票務管理中心向公司提出申請,將現有刷卡系統進行升級,兼容武漢通。在公司領導的大力支持下和營運科的協力配合下,在不影響車輛正常營運的情況下,順利對6、7路車載設備進行了升級改造。

老年卡申報:爲了在更好的爲老年人提供服務的同時,平衡保障公交經營者的合法權益,更好的落實老年人免費乘車政策,徹底解決政府不滿意、老年人不舒服、公交經營者有怨言的尷尬局面。票務管理中心配合公司專班,完成了相關文件資料的編制工作,如《孝感城區公交老年人免費乘車ic卡工作實施方案》、《孝感城區老年人免費乘坐公交車實施管理辦法》、《孝感城區老年乘客卡辦理流程建議辦法》、《老年卡業務辦理流程圖》。

考察學習:隨着1+8城市圈一卡通業務的逐步延伸和發展,孝感公交公司卻承受着越來越重的負擔,漸漸陷入了一種髮卡越多,刷卡量越多,覆蓋範圍越廣,虧損卻越多的怪圈,爲解決這一情況,由公司領導率隊,前往仙桃、大冶兩地考察公交刷卡乘車業務開展及行業發展情況。學習先進經驗,結合孝感實際,以找出一條適合自己的發展方向,使孝感公交刷卡業務步入良性循環的發展軌道。考察結束後,考察小組對考察結果進行了總結思考,完成了《仙桃大冶公交刷卡工作考察報告》,報告仔細分析了孝感、大冶和仙桃三地公交ic卡業務的發展情況,並根據公司實際情況,就孝感公交ic卡業務發展的遠期和近期規劃提出了一些建議。

三、存在的問題和改進辦法

存在的問題

1、科室人員業務水平不夠過硬,後續要加強學習,注重積累,不斷進步,在科室內創建良好的學習氛圍。

2、因目前孝感公交刷卡普及率不高,工作任務相對較輕,科室工作氛圍比較鬆懈。後續要加強科室內部管理,進一步提高

科室成員整體素質,嚴格執行公司及科室的各項規章制度。

3、科室衛生情況不到位。後續將建立科室衛生值班表並張貼,當值人員每日提前到崗整理科室衛生。科室每位成員負責整理維護各自辦公桌及相關用品整潔有序。

四、20xx年工作計劃

工作安排:

1、保障ic卡業務的順利運轉。

2、完成公司領導交辦的其它任務。

3、加強學習,不斷提高科室人員的業務能力和整體素質。

4、加強科室內部管理,完善各項規章制度,並認真組織落實。

5、充分調動科室成員工作積極性,盡力讓每位成員的能力得到最大限度的發揮。

6、協作配合公司其它科室的工作。

重點工作:

1、努力保障春運期間刷卡業務的正常運轉。

2、完成與武漢一卡通公司合同改簽,盡力爲公司爭取更大的利益。

3、協調武漢一卡通公司,做好孝感地區一卡通發行工作。

年度部門工作總結報告 篇4

在公司已經工作了不長的時間,雖然我是一名公司銷售部的普通職員,但是我對公司已經十分地瞭解,對公司的各項業務也都已經瞭如指掌,所以在公司裏工作我也是比較的順心,總結我在過去一年的工作時總體感覺還是很順利的。

今年我將更加努力做好自己份內的事情,並積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發新品,不斷開發新的區域,相信公司一定會走得更遠,市場佔有率更高,楚天人都會洋溢着幸福的笑容!

雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,原因在於集團總部結款不及時。20xx年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題。現將銷售工作的內容和感受總結:

一、認真學習,努力提高

因爲所學專業與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學習行業的相關知識,及銷售人員的相關知識,才能在時代的不斷髮展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習。

二、腳踏實地,努力工作

我深知網絡銷售是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。作爲電子商務員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是電子商務不可推卸的職責。要做一名合格的網絡營銷員,首先要熟悉業務知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細節問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題

通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以後的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。

二、由於能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規範。

總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收穫非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。 回首20xx,展望20xx!祝xx在新的一年裏生意興隆,財源滾滾!也祝我自己在新的一年裏業績飈升!

年度部門工作總結報告 篇5

歲月荏苒,時光如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業務技術水平,以適應新的形勢的需要。

現就個人一年來的工作情況做以下總結:

一、 工作思想

積極貫徹公司領導關於公司發展的一系列重要指示,忠於公司、忠於股東、誠實守信、愛崗敬業、團結進取,進一步轉變觀念,改革創新,面對競爭日趨激烈的房地產市場,強化核心競爭力,開展多元化經營經過努力和拼搏,使公司持續的發展。

全面加強學習,努力提高自身業務素質水平。作爲一名宣傳銷售人員肩負着上級領導和同事賦予的重要職責與使命,公司的銷售計劃及宣傳方案需要我去制定並實施。因此,我十分注重房產銷售理論的學習和管理能力的培養。注意用科學的方法指導自己的工作,規範自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,不斷提高自己的業務能力和管理能力。

二、 在開發公司的日常工作

我於年初進入公司以來,在公司開發部工作。在公司領導,主管領導及各位同事及各位同事的幫助下,我對公司各項規章制度和辦事流程有了清楚地瞭解,也從部門領導和其他同事身上學到了很多新的知識,我的工作能力也由此得到很大提高。

進入公司一個月時間裏,我主要負責開發公司的有關文件的保管,收發登記及文字處理等工作,並參加了李培莊商住小區的拆遷工作及李培莊商住小區的圖紙會審。在公司各部門領導的正確指導和各部門同事的密切配合下,我能按時優質完成領導佈置的各項工作,同時積極的對李輝莊周邊樓盤進行市場調查,爲公司的售房工作墊定了基礎,保證了公司各項宣傳推廣活動的順利進行。

在這期間我主要做了以下工作:

1、 根據公司各月的會議精神,制定銷售的月銷售計劃。

2、 策劃李培莊小區的宣傳工作,制定出宣傳方案,報領導審批後實施。

3、 辦理售房合同,負責開發公司的文件文字處理,保管資料的收發登記。

4、 參加李培莊拆遷工作及合同的管理。

5、 進行社會調查,接待客戶,對客戶保持聯繫。

三、 工作中的不足

第一,售房銷售對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的專業知識及理論水平十分有限不能很好完成自己的工作任務。

在今後的工作裏,自己決心認真提高業務、工作水平,爲公司經濟的發展,貢獻自己應該貢獻的'力量。我想我應努力做到:加強學習,拓寬知識面;努力學習房產專業知識、物業專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極爲公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

年度部門工作總結報告 篇6

一年來,在各級領導的指導和幫助下,根據目標責任制的要求,在全體員工的努力和兄弟部門的幫助下,完成了各項工作,現總結如下:

一、畢業生離宿工作

今年6月,錢江灣生活園區共有3000餘名學生畢業,爲使畢業生能夠安全、順利地離開學校,在中心的領導下,主要做了以下工作:

1、在思想上重視畢業生離宿工作。專門召集管理部全體管理員開會,在會上就做好畢業生離宿工作進行了佈置,要求有畢業生的公寓樓根據部署認真做好畢業生離宿的各項準備和實施工作,同時,也要求沒有畢業生的公寓樓繼續做好日常的管理和服務工作。針對畢業生因忙於找工作而導致安全防範意識淡薄的現象,要求各樓在畢業生離校期間特別關注公寓樓的安全;同時還針對畢業生因找工作出現的情緒波動,要求員工注意服務態度,並妥善應對樓內出現的意外情況。

2、加強與學工線的聯繫,及時瞭解學校關於畢業生離校的工作安排。同時,在畢業生離校前,主動到學校保衛處就如何做好畢業生離校期間的安全工作進行溝通。由於落實到位,在畢業生離校期間,畢業生寢室未發生財物丟失的情況。

3、根據學校的工作安排,及時與公路、鐵路部門取得聯繫。因爲業務量的關係,今年公路行李託運部門退出了我校畢業生行李託運工作。考慮到畢業生托運行李的需要,在領導的指導下,及時地聯繫了郵政快遞公司,併合理安排畢業生行李託運的時間、地點,順利完成了畢業生行李託運工作。

由於各項工作和措施落實到位,3000餘名畢業生的離宿工作有序進行。大部分畢業生於7月中旬安全、順利地離開了學校。

二、2010級新生入住工作

爲迎接2010級新生,暑假期間,在中心的指導和安排下,公寓管理部與有關部門密切協作,較好的完成了新生入住前的各項準備工作。具體工作如下:

1、錢江灣生活園區在今年的暑假期間需接收一幢新的高層公寓樓,按照計劃,這幢新樓在4月底交付使用,但由於施工方面的原因,到5月下旬才進行了正式驗收。由於當時學校未對該樓的使用作出明確安排,因此該樓的一些工作未能及時展開。當學校對該樓的使用作出入住成教學生的安排時,時間已經相當緊迫,爲了抓緊做好新樓的迎新準備工作,在中心的幫助和指導下,經過與學校設備處、基建處及其他部門及時聯繫和協商,並與設備處人員多次到廠家聯繫傢俱的生產、安裝事宜。傢俱廠家於8月上旬進樓安裝傢俱。在安裝傢俱期間,想方設法爲廠家解決施工中出現的各種問題,爲廠家提供工作便利,使其在8月底順利地完成了安裝任務,爲後面的其他準備工作爭取了時間。

2、在安排新公寓樓迎新準備工作的同時,對準備入住新生的老公寓樓,也是合理安排各項準備工作,與維修部門密切配合,認真做好各項維修改造工作,並組織員工及時將寢室打掃乾淨。

3、在安排新生入住的準備工作中,共打掃寢室近1200餘間,各公寓樓清洗飲水機約3600臺。公寓維修部在暑假前對所有畢業生寢室進行了摸底瞭解,提前做好暑期畢業生寢室維修計劃,在暑期內合理安排維修工作。暑期內共維修寢室廁所門1830個,將636個寢室的水錶箱進行了更換改造;更換門鎖800餘間;

由於領導的支持和管理部組織得當,安排合理,加上全體員工的努力工作,錢江灣生活園區迎新工作得以順利完成,今年共有近4100餘名新生入住錢江灣學生公寓。

三、安全工作

錢江灣生活園區目前共有在住學生15100餘人。在日常工作中,安全工作是重中之重。爲保證樓內的安全,一年來,與學校保衛處密切配合,加強聯繫和溝通。

在消防安全方面,除各樓經常利用黑板報進行宣傳與提醒外,還到保衛處索取資料在各樓進行巡展,並且要求各樓加大檢查力度,每週對寢室的檢查以消防安全爲檢查重點。同時,要求各樓經常對消防設施及消防通道進行檢查,並在保衛處的支持下,及時更換不合格或過期的消防器材,今年共更換消防水帶110根,並對近500只滅火器瓶進行了藥物更換。

在防盜方面,除經常提醒學生增強自我防範意識外,要求公寓主管注重對員工的指導,真正使值班員能夠認真把好公寓大門這一關,同時加大檢查的力度,並經常上樓巡檢。另外,要求公寓主管和值班人員必須全面瞭解樓內學生的各類情況。

四、學生勤工助學工作

爲解決部分學生的生活困難,同時,也爲了讓學生參與公寓樓的管理工作,今年上半年和下半年各安排了50多名學生參與勤工助學。在學生上崗前,公寓管理部對上崗學生進行了崗前培訓,同時要求各管理員按照崗位職責的要求對上崗的學生加強管理,使學生真正地負起責任。通過勤工助學,加強了後勤與學生的聯繫和交流,學生也對後勤的工作有了更多的瞭解和理解。

五、與學生的交流、溝通工作

今年,尤其是下半年以來,管理部加大了與學生社團組織的交流、溝通力度,除經常與學生組織交流雙方工作情況外,與學生社團組織共同舉辦了下沙校區各公寓樓學生參加的寢室文化設計大賽、“心靈捕手”小品大賽、心理講座等活動。通過這些活動,拉近了後勤與學生的距離,爲做好公寓管理和服務工作打下了基礎。

六、部門成本控制指標完成情況

09年,錢江灣公寓管理部管理過程中的成本控制指標完成情況爲:合同工薪酬總額?元;2、辦公經費及通訊費?元;3、低值易耗品經費 ?元。

七、信息上報工作

09年,錢江灣公寓管理部除按中心的需要提供本部門的有關信息外,共上報宣傳等稿件9篇。

八、存在的問題

1、各樓在日常管理、服務工作中還不夠細緻、具體,存在不少漏洞,需進一步加以完善。

2、員工的培訓、指導工作也還做得不夠,需加大這方面工作的力度。

最後,對一年來給予我們的工作給予了大力支持、幫助的領導和兄弟部門表示衷心地感謝!

年度部門工作總結報告 篇7

翻開自己的厚厚記事本,看看密密麻麻記着每天需要辦理與辦理完畢的事項,時間已經到xxxx年12月底了,也需要認真梳理一下自己這一年來的工作了。xxxx年可以說是轉變的一年,需要感激感恩的一年,特別是節目工作室(重大項目部前稱)在高臺高主任的關愛下,在中央新影集團這個大家庭中油然而生,事業發展蒸蒸日上。有了這個大家,由本人負責的小家,在各級領導和各部門的支持與幫助下,也是較好地完成了各項工作。現將一年的工作做如下總結:

一、20xx年度工作總結

(一)業務上

20XX年9月20日集團下文正式確立重大項目部,這之前主要是以特別節目工作室對外開展工作。同樣本人負責的部門也經過一次蛻變,由項目部轉爲綜合部,在項目部中主要完成以下幾個項目:

1、大型勵志紀錄片《商痕》項目的成功對接簽約

20XX年4月5日中國太平洋集團和我科影廠、科教節目製作中心共同簽署了大型勵志紀錄片《商痕》項目的合作協議,合同金額2250萬,這將爲我們重大項目部在業務上開了一個好局。

2、成功引進民營資本,設立中央新影微電影文化發展基金

20XX年5月20日,中央新影集團、上海裕錦投資有限公司在上海萬豪酒店舉行了中央新影微電影文化發展基金簽約儀式,這標誌着中央新影微電影文化發展基金正式成立,基金每年向中央新影集團提供1000萬元的微電影製作經費,按照協議要求,目前已向科影廠轉入資金400萬。

3、爲3月18日中央新影紀錄電影基金成立新聞發佈會、5月18日中央新影“新紀錄獎”設立新聞發佈會、5月25日大型勵志紀錄片《商痕》開機儀式、11月25日第二屆中外政商領袖華佗論箭等活動出謀劃策,積極聯絡中央級報紙、網絡以及中央電視臺新聞中心記者,累計發稿:中央級報紙56篇、網絡25家登76篇次,分別在新聞頻道《共同關注》、《朝聞天下》、《整點新聞》等欄目播出新聞,總時長達6分半鐘。

(二)部門職能上

1、跟科影廠人事處對接,部門人員(6人)人事關係全部轉入科影廠。

2、跟集團辦公室、科影廠辦公室領導對接,做好重大項目部對外開展項目合作的文件、合作協議、單位介紹信等蓋章工作,累計蓋章達86份次。

3、積極與科影廠財務處對接,完成各項目的財務收支工作。

4、各辦公室日常辦公順利展開。

(三)缺點或不足

成績屬於過去,回首過去的輝煌我們更應該從中找出自己的不足,2012年綜合管理部還存在以下幾個方面的不足:

1、服務意識不夠,互相協調性不強。

服務是始終貫穿綜合管理部工作的,綜合管理部工作的核心就是搞好“三個服務”,即爲部門服務、爲員工服務、爲客戶服務。服務工作搞得好與否,能不能讓部門負責人、員工和客戶滿意,是衡量部門工作的基本標準。在以後的工作中,綜合管理部要增強服務意識,加強互相合作的協調性。

2、部門制度建設不夠完善

“沒有規矩不成方圓”,雖然我們一直在完善、修訂規章制度,但是一些日常工作制度不能及時出臺實施,使制度成爲補救措施而不是行爲準則。這是在以後工作中須要改正的。

3、業務拓展還需加強

拓展業務是我們重大項目部的生命線,要整合各項資源,積極推進資源的對接,要讓資源落地、項目落地。

二、20xx年綜合部工作計劃

總結過去是爲了將來更好的發展,只有在不斷的總結中才能取得發展和進步。20xx年是重大項目部成立的第一年,爲了保證明年項目的順利開展,綜合部也是深感自己肩膀上的責任有多重。一切爲項目部發展着想,服務當頭,責任爲重。爲此,本部門2013年工作計劃如下:

(一)繼續挖掘身邊資源,加強項目對接

xxxx年培養了一部分外延資源,像中廣視播文化投資(北京)有限公司巴總、歐洲華文電視臺範昀總監以及項目人劉總等,這些人在某些領域中都擁有一定的資源,我們要合理用好這些關係,激發他們的積極性爲我們所用。紀錄電影《藍天白雲下》、紀錄片《中國藝術公社》、紀錄片《商道》等項目要進行更深層次的對接落實。

(二)做好微電影基金項目的開發工作

中央新影微電影文化發展基金正式成立已經有一段時間了,明年將重點在以下幾方面開展工作:

1、積極推動中央新影(杭州)國際愛情微電影城、南京微電影基地等項目;

2、積極籌備收集首屆杭州愛情微電影節;

3、以已經拍攝製作完成的微電影《混搭幫》系列爲基礎,吸引整合社會資源,策劃、運行、拍攝主題系列的微電影。例如:以反詐騙爲主題的《混搭幫》系列,可以與公安部經偵局合作;政府系列的微電影;企業文化宣傳系列的微電影等等;

(三)積極做好部門職能工作

1、增強服務意識,提高員工滿意度。綜合部的工作性質要求就是兩個字—“服務”,只有先做好服務生的角色才能發揮管理者的功能,在服務過程中參與項目部的管理工作。做好綜合部工作,水平在綜合、靈敏在信息、權威在督查、形象在接待,瓶頸在運轉、評判在領導。因此,必須強化六個意識:一是愛崗敬業意識;二是服務至上意識;三是靈活變通意識;四是自立自強意識;五是分工協調意識;六是團結協作意識。

2、完善項目部制度,規範管理。明年將修訂《重大項目部員工手冊》,使部門管理做到有依有據、有章可循;加大獎懲力度,逐步完善“自我管理、自我約束、自我激勵”的管理體系。

3、加強員工的業務培訓與開發,提高員工素質和能力。對各崗位員工進行全面的崗位應知應會培訓,提高員工的整體素質和專業能力,打造業務技能型員工隊伍。

4、組織開展項目部業餘活動,增強員工之間、部門之間的互動,進一步提升項目部的凝聚力

5、做好項目部各部門的榜樣。進一步加強辦事節奏,提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答覆的事及時答覆,進一步改善服務態度,提高服務質量。

6、進一步提升工作價值,當好領導參謀助手。增強服務意識,提高工作能力,對於關係項目部發展和穩定的重要問題積極思考、大膽建言、主動出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實,發揮好參謀助手作用。對員工反映的問題及時跟進、及時上報、及時解決。對領導交辦的事情準確、準時完成並建立完善的反饋制度,讓領導及時瞭解任務完成程度。強調工作跟進、建立結果反饋制度。

總結過去展望未來,相信在新的一年裏,綜合部將本着“誠誠懇懇爲人,踏踏實實做事”的原則,團結一心,全心全意以項目部發展爲己任,以員工滿意爲目標,在集團領導、高主任、楊主任的正確領導下一定能夠開創美好的明天!

年度部門工作總結報告 篇8

轉眼間XX年就在我們的忙碌的溜走了,我們迎來的贊新的XX年。對於過去這一年的工作,必須進行回顧總結、再認識,針對新一年的工作目標做出相應的補充、調整和準備,才能把新的工作開展好。

一、思想態度方面

從參與到工作中的開始,我就告訴自己,一定要把心態端正,不懂就是不懂,要虛心學習。對於一份陌生的工作,我從剛開始的迷茫與陌生,慢慢的瞭解,由不懂到懂,由不會到會,有簡單到困難,每一個大大小小的進步都要感謝領導和其他同事的指點和幫助。對於以後的工作,有困難和挑戰,更有磨練和磨難,我都要做好了心理準備來迎接。

二、工作能力方面

記得剛進廠的時候對一切都是陌生的,也因爲陌生,對任何東西都充滿了濃厚的興趣。帶着這份興趣與好奇,在不懂的方面一定要多問勤問,同事和師傅們都很耐心和細心的講解和傳授心得。

(1) 從學習看圖紙開始。剛開始,看到一張工藝圖紙,似乎覺得很簡單。但仔細一看,才發現,裏面包含的內容太多太多,相關聯的知識也是很多很多,如果僅僅只是瞭解和認識表面上的圖形和參數,根本不能夠滿足日常工作需要。爲此,每天除了日常的其他基本工作意外,其餘時間大都用來學習看圖紙了,經過了很長一段時間的學習,基本能滿足和幫助平時的工作開展了。要不斷的學習,學無止境。

(2) 我們生產的產品是整體硬質合金刀具,產品從毛坯料到最後的合格產品,經過了衆多道工序的加工。無論以後的工作偏向於哪個方面,深入到什麼層面,都需要對自己的產品有足夠的瞭解。所以在領導的安排和指導下,我從最開始的下料,到激光打標,包裝發貨,一一瞭解和學習,有了初步瞭解。

(3) 實踐操作。在前面很長一段時間的瞭解和學習,打下了一定的基礎。加之平時有空也會多看同事和師傅們的實際操作,在適當的時候,自己終於也可以開始學習數控工具磨程序的學習和編制,然後在師傅的親自指導下,開始數控工具磨的基本操作學習。

在工作中,首先是認識機牀的組成,然後程序的試用和調整,再次是砂輪的認識、組裝與拆卸,最後就是綜合運用。從剛開始實際操作至今,出現過不少問題,但是在師傅的指導下,自己做了反省和思考,自認爲進步了不少,是自己現在基本能夠獨立操作,以後還要繼續努力學習,不斷進步。