【必備】班主任工作總結匯總8篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編爲大家整理的班主任工作總結8篇,歡迎閱讀與收藏。

【必備】班主任工作總結匯總8篇

班主任工作總結 篇1

轉眼之間,一年時間又過去,回顧這一年的生活,我們0205班從幼稚到成熟。雖然我是第一次做班主任,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發向上的班集體。

一、 樹立班級目標

勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成爲一個團結、守紀、求實、進取的班集體。

學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢於表現自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂鬱、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成爲一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衛生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我採用以下方法來積極爭取良好的效果。

1、 樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。

2、 對於心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態度個別處理。如通過誠懇的談話、週記等形式交流。

3、 對於班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至採取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即採用這種方法。

4、 班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,並以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成爲交心的朋友。

二、 積極督促學生學習

上學期,我們班各方面比兄弟班差。學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。爲了讓他們以後都能成爲有知識、有文化的人,我採用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用晨會課、中午、下午時間讀、寫、默英語單詞,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,默不出的學生放學後留下來,督促學習不努力的同學。多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業,上課違反紀律的等。

經過長時間的努力,我們班在第二學期的期會考試中,英語取得了全年級平均分第一名的好成績,同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作爲班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。

三、 嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那麼這個班級洽談室要走向失敗。

如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果並不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊塗。於是我們冷靜思考了抓紀律的方法,並發現根治紀律的根本在於兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。於是我制定了一份《日常行爲規範表》,裏面羅列了同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況,張貼在教室的牆壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。像他們這麼大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,經過一個學期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,創造了一個良好的學習環境。

四、 服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響

每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作爲學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那麼一個學校將會亂作一團。作爲班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校佈置地各種工作,並且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,爲班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。

在學校進行的秋季運動會中,我們班的同學奮力拼搏,團結一致,在實力並不佔優的情況下,取得了男子團體第四名和女子團體第五名的好成績。這一成績遠遠地出乎了我們的意料之外。它是我們全班同學共同奮鬥的結果,極大地體現了我們班級的凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。

班主任工作總結 篇2

我們班的學生,可謂是自主性、自律性相對需要約束的班級,在許多老師的印象中:你們班的學生好乖呀!甚至出現泉州市公開課,好幾個老師都選擇我們班的現象。在班級的工作中,我主要做如下幾方面:

  一、抓學習

財會專業的學生,必須要有真才實學,方可在社會上站穩腳步。抓珠算,規定每晚的第一節自修課爲珠算練習課。每週四下午第二節課自習課爲珠算測試課,主要目的是抓學生對數據的敏感度;抓專業課程,是讓學生有紮實的專業基礎,以適應社會上的需求;抓計算機等級考試,是爲了讓學生能更早適應工作做好鋪墊;本學期我們班計算機通過率爲93%。但畢竟不是專業課程的老師,對於專業課的處理方式比較不得當。不能更得體地輔導學生的專業知識。帶學生到浪潮企業去參觀,目的通過一些新的理念來影響學生,調動學生們學習的積極性。畢竟企業文化及歷練能夠給予學生們提供更爲豐富的經驗,且換種方式教育學生,收到的效果會更好。在文化藝術節,本班的女生能夠拋開自我形象,盡力地拔河,體現的是一種團隊精神。

  二、抓思想

學生本身對於一些行爲規範,不能自我控制好,甚至在教育時,會出現衝動的現象,身爲班主任應以愛感染每位學生,讓學生體會到愛的教育,嚴厲的背後是用真心譜寫的故事。本班曾有一位學生被心理學老師認爲可能有85%的精神分裂症。這樣學生,當班主任的付出的精力畢竟比一般的同學還要多,既要做學生的思想工作,而且還要做該生的家庭的思想工作,更須做好班上其他同學的思想工作,讓她們多關心這個學生,給予該生“綠色”通道。而對於屢教不改的學生,給予適當的“冷”處理後,再通過交流或者同學勸說的方式,效果會更佳。

  三、抓生活習慣

良好的習慣,對生活起着積極的因素,而不良的習慣,則勢必影響學生的成長。在生活上通過談心的方式,瞭解學生在校的生活情況,關心他們的生活。做到從開學第一學期,到現在第四學期,只收取學生70元的班費,節約開支。目的在於讓學生養成不浪費金錢的習慣,減少學生的支出,減輕學生家庭的負擔。通過交流,讓他們樹立在校學習的信心,並努力做好鞏生工作,本學期註冊達到100%。如果我力所能及的,我會幫助支付。文化藝術節,爲了豐富學生的晚會氣氛,給學生買零食,讓她們盡情地玩的同時,也能夠體會老師的關愛。給班級活學生帶些整腸丸,更方便服務學生。送發燒的學生上醫院看病,並及時通知家長。做到及時的將學生在校的情況反饋給家長,讓家長協助班主任開展工作,而且通過家長的教育,老師的引導,能夠更好的約束學生的一些生活不良習慣。

  四、抓衛生

一個良好的衛生環境,將直接影響到每個人的情緒。培養每位學生熱愛勞動的習慣。保持教室的整潔,是至關重要的。但是還是出現一些學生不能夠很好的遵守,仍然會有亂扔的現象。我們班獲得校“綠色班級”稱號,主要在於嚴格規定,衛生分數至少得90分,如果不達標者,第一次不合格,處一天的罰掃;如果二次,則是三天;如果三次不合格,則是一個星期。對於宿舍衛生,也曾出臺相應的措施,如果達到每月的文明宿舍,每個宿舍獎50元,後來考慮班費的問題,以及學生的自覺性問題,此項獎勵才取消。

  五、抓紀律

職業中專學校的學生,違紀扣分現象是常有之事,但是不可能杜絕,只能將這種行爲控制在最少的情況下。對於學生的違紀扣分,我都是及時的瞭解,並且在全班進行最嚴厲的批評,並對其進行義務勞動的懲罰,私底下還再進行一番教育,讓學生重視自己的違紀行爲是不正確的。對於在本學期,無違紀扣分的.學生,在下學期期初時,公開表揚,並給予每人5元獎勵,在操行評定上,給予適當的加分。

  六、抓出操

其實做操是對人身體健康發展最有利的一種方式。但是學生們並不能體會這一點,而是認爲做操,太陽太曬,而且做操的動作,如跳躍運動太俗氣了。而這樣的學生正是在我們班上,我們班的出操總分在全校第一,這是經過下午第三節課到操場排隊,拉線對齊,晚自修以宿舍爲單位進行做操比賽,給予做操完整者10元獎勵,不做操者,課間操留下來當場罰做操,直到動作規範;如果再不規範,晚自修繼續做操,直到課間做操,動作完整爲止。

對於管理班級工作,我有時由於性子急,會有一些衝動,但是學生們都能夠體會老師的用心,都能夠很配合地改進。在班主任的工作中,還是需要不斷學習及借鑑有好經驗的同事,因爲學生是動態的變化。

班主任工作總結 篇3

爲了更好地開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:

一、初步摸情況

我是10月份才從別的老師手理轉接54班的,我班學生的基礎是處於學校第三層次的班級,絕大部分學生是從高一的各個普通班調進來的,共有55人,其中1人是本學期從昆明轉學而來,其中男生36人,女生19人,全部智力正常,絕大部分身體、心理健康,整體素質良好,有4人談戀愛,近10人無心學習,紀律散漫,上課經常睡覺,遲到,缺席,還有1位男生經常上網吧,已被學校視爲在校試讀生(現已轉學),有5位學生被記過大過,還有1位曾經頂撞老師,這些現象都反映了本班存在的問題較嚴重,這些都給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

二、逐步完善班級管理建設

剛接任這個班時,我首先對擔任班幹部的班委進行觀察和考察,對於認真負責的班幹部我對其進行談話,向他們再具體打聽本班學生情況,對班幹部工作進行指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。在已確定的班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,爲了發揮每一位學生的主觀努力和培養他們的能力,也讓每一位學生來體驗當班幹部的滋味,同時從中比較準確地選擇得力的班幹部,故此,實行全班輪流當衛生委員,經一個月再由民主選舉工作能力強,責任心強,威信高的學生,最終把原班委中體育委員和衛生委員替換掉,這些制度的實施初步收到較大的成效,班風,學風都有較大的轉變。

三、抓典型,以點帶面以點補面

本班學生特點是知識基礎較差,成績現兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多,所以要帶好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣和轉化差生,即抓好典型,正確將學生分好層次,分批集中進行指導教育,要要分爲四種:雙優生(成績思想都好的),中等生,成績差的,又差生,對雙優生多給予關心和鼓勵,從高二就鼓勵他們,讓他們定好目標,平時每測驗一次都要對他們進行關心和鼓勵,對雙差生實行天天跟蹤,記錄,由他本人作記錄和班主任記錄,對於每月缺席較多的同學,除了按學校規定上報外,還要每月在班會上進行通報批評。

四、主要收穫

通過本學期的班主任工作,我獲得了主要收穫是使自己總結到了一些看樣管理學生,做好學生工作的經驗,我體會最深的一點就是對學生要敢管,捨得花時間,這樣雖然平時在管的過程中學生會覺得你煩,但在關鍵時刻,學生是辨得清你管教他們的好處,所以本學期,由於我敢管,捨得花時間,我班雖還有幾位學生在紀律上煥散,但也有一些有所進步,如王超,杜超,任志成,李清等缺席已明顯減少。

五、教訓深刻,今後工作壓力重重

雖然爲建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,有四五個雙差生總是不領情,效果很不明顯,班風和學風還存在很大問題,無心向學的學生還沒激發他們的鬥志,還沒有觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設,發展和好轉都帶來了巨大的阻力,要使這個班得到根本好轉,我自感到壓力重重,但我相信我能帶好,但要注意與學校的配合,多向學校彙報情況,讓他們幫一把力,給學生施加一定的壓力和加大約束力。

班主任工作總結 篇4

我是XXX系的一名年輕教師,參加工作四年,擔任一年的輔導員,三年的班主任。一路上有成功的喜悅,也有失敗的沉重。俗話說:“初生牛犢不怕虎”,我們青年人無論對生活或是工作都有着美好的憧憬和無窮的衝勁,可謂朝氣蓬勃,這是我們年齡上的優勢;可年輕也有許多不足,如:社會閱歷少,工作經驗不夠、做事缺乏耐心、容易衝動等。作爲青年班主任,在管理學生的工作中如何恰當地處理好自身的優點與不足?我想談談我自己的幾點看法:

  一、明確班主任的威信不是擺出來的,而是一步一步樹立起來的。

青年人做了班主任後,自然就成了這個班集體的領頭人和指揮者。有時爲了顯出長者的威力或是受到多數老班主任從嚴治班的經驗影響,在剛開始時就裝出一副深沉、嚴肅、不苟言談的樣子,在教育學生中易用命令式語氣,長此以往往教出的學生不是唯唯喏喏,毫無生氣;就是陽奉陰爲,說一套做一套,到頭來班主任的威信是名存實亡,自己也被學生疏遠成爲孤家寡人一個!所以,年青班主任應以一個長者兼朋友的身份出現在班中,對班級實行民主集中制,凡涉及班集體的事多聽取學生的意見。關心學生要從細節做起,平時多下到班裏和宿舍看學生。對犯錯誤的學生要多用和風細雨式的感化批評,而

不是暴風驟雨般的摧殘打擊。但學生嚴重違紀時,也不能姑息,也要給予嚴肅、深刻的批評,但要遵循一個原則,那就是:不傷害學生的自尊!過後還要進行適當地安撫,讓學生真正意識到,我們是爲他(她)好,他(她)以前做的是不對的。這樣以來,威信自然會在學生中樹立起來,而且,在此基礎上樹立的威信已含有學生的信任在其中。這是“敬”和“畏”的最佳結合,是最持久、最好的狀態。與此同時要經常深入學生中,和學生交流、溝通,及時瞭解學生的精神狀態。

  二、避免出現職業倦怠感。

青年人剛擔任班主任時,會覺得這項工作是充滿新鮮感和挑戰性的。最初都是熱血沸騰地期望把自己在學校時學到的先進理念付諸實踐;期望能大展身手且充滿自信!因此,我們看到很多青年班主任開始工作時都是非常積極、主動、勤奮的。可我們管理的對象是學生,是一個個鮮活的、有思想、有主見、有感情的人;而不是一部任我們擺弄的機器,其中的很多問題都是我們不可預見的。這時就出現了一個矛盾:班主任的積極性與美好設想和學生的實際情況的多樣性、不定性出現衝突。這對青年班主任來說是一個措手不及的打擊。隨着時間的推移,班主任工作的新鮮感會漸漸地淡去,我們可能會面對很多始料不及的問題,如每天都有些學生上課遲到、睡覺等現象,雖天天講,時時強調,批評、談話教育都用到了,可就是不見效,而且短期內又找不到方法解決時,便容易產生厭倦情緒。有時甚至會有一種無

助、無耐的感覺。當理想與現實差距太大了,就會使人產生逃避現實的想法。所以,我們常常看到一些年青班主任很快地由勤奮、積極、自信轉到抱怨、煩燥、厭倦的情緒中去,有時甚至是逃避學生,認爲是“眼不見心不煩”。如何避免這種職業倦怠感呢?我個人總結了如下方法來避免這種現象的發生。

1、我們要根據學生的實際情況制定工作計劃,調整工作方法。常言道“老師是一本書”,其實學生也是“一本書”。班主任要認真“閱讀”,才能找到解決其中各種難題的答案!

2、多向經驗豐富的老班主任或優秀班主任請教,通過借鑑別人的方法,來積累自己的經驗。這樣,在“山重水複疑無路”時,自然就會得到“柳暗花明又一村”的驚喜。

3、培養耐性,切忌急躁,班主任工作不是靈丹妙藥,有立竿見影之效;而是一個持續、發展、變化、猶如滴水穿石般漫長的過程。所以,青年班主任要學會沉穩地處事,保持冷靜的頭腦。

  三、把握好與學生的距離。

由於我們在年齡上與學生差別不大,在與學生相處中比較容易溝通、融合,共同的話題也多。特別是剛從大學畢業出來的老師,身上還有一股很濃的學生味,這種年齡上的優勢使得大多數青年班主任在與學生的交流中不會存在代溝與隔閡。但我們要注意到,班主任與學生走得太近未必是好事,相反還會出現很多問題!如:師生間過度親

密的朋友關係,有的甚至是稱兄道弟,表面上看是師生同樂,氣氛融洽,實際上會造成對學生的溺愛與放縱,會讓學生錯誤地認爲班主任是“自己人,一切好說”,從而自損威信。而一旦出現違紀現象,處理輕了,他們不當回事,處理重了,他們和你翻臉,並由此造成牴觸情緒,使班級工作陷入被動。這就是陶行知先生說的:“將教與學的界限完全泯除,否定了教師主導作用的錯誤傾向。”

此外,我們與學生距離太遠也不行。當學生一星期或兩星期才見班主任一次,而班主任每次來都是一副居高臨下,不苟言笑,佈置完工作就走了,學生會對這樣的班主任難以接受,避而遠之。如此以來,班裏很多情況就無法獲得,工作自然很難開展,而且學生對班主任可能因不瞭解而導致不信任,這樣,就會造成管理者與管理對象的嚴重脫離。所以,我們要處理好與學生的距離,既不能太遠,也不可以過近。一句話,那就是若即若離!

  四、充分發揮班團乾的作用,讓學生參與班級的管理,避免越俎代庖的現象。

要管好一個班級除了班主任的身躬力行之外,更要充分發揮班團乾的紐帶作用。年青班主任由於缺少經驗,對班裏的事不分大小,往往是眉毛鬍子一把抓,結果是既消耗了精力,又沒有得到滿意的效果。

班主任工作總結 篇5

回顧這學期的工作,真的是很辛苦。作爲班主任,不僅擔負着教學工作,更擔負着管理全班同學的重擔。班主任是學生班集體的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍,現將一學年的工作總結如下。

一、抓住閃光點,及時鼓勵賞識學生

人都喜歡被表揚。優等生需要表揚,學困生更需要表揚。作爲班主任,要善於發現他們身上的閃光點,要善於給他們以信任,引導他們有意識地去發揚優點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發展。

基於我班同學的現狀,我從七年級起就使用這種鼓勵賞識教育方法,對七年級期末考試的單科狀元進行了獎勵,發給李方超、管宏偉、李永傑、左明月等同學獎狀,他們非常高興。在獎勵他們的同時,我並告訴其他同學在月考、期中、期末考試中單科狀元我會一如既往地獎勵;總成績在年級進步5名以上的也獎勵;,語文單科成績第二個月進步5名的獎勵,以後每增加一個月名次就向上提一名;好人好事、紀律明星、拾金不昧、勞動標兵等進行獎勵。從此以後,得獎狀的同學從沒間斷,其中張海豐同學獲得了兩項獎,勞動標兵獎和愛心獎。基於此,才調動了所有學生的積極性,會考取得了非常優異的成績。

二、身正爲範,身教重於言教

首先,我要求自己能夠正確認識和評價自己,能在各方面注意爲人師表,關心愛護學生,遇順境不驕傲,遇逆境不消沉,樂觀開朗;在學生面前表現出對人生的熱愛,對事業的追求,樂觀向上、心胸豁達的心理狀態。用自己的人格風範去感染學生,以輕鬆愉快、積極向上的心境迎接每一天的工作。

對學生的教育,應該把如何做人放在第一位,我想,對於教會學生如何做人,與其說大道理,還不如自己以身師範,讓學生感覺到你就是他的榜樣,從而潛移默化的影響他,感染他,從而達到教育的目的。

三、創造有優良學風、團結向上的班級

首先,我抓緊班幹部的建設,確保以點帶面,形成良好班風,在課堂紀律、儀表風範、日常行爲規範等各方面嚴格要求學生,培養學生的自律性。

其次,我充分發揮尖子生的光環作用,開展“學習一幫一”小組幫教幫學活動,讓學習後進的學生儘快趕上來,形成你追我趕的良性競爭的學習局面。

第三,我努力做好後進學生的思想工作,在家長、學生、學校中建立了良好的橋樑和溝通作用,相互間增加了信任與瞭解,達成了共識。

四、團結協作,加強與各科科任教師的合作與溝通。

要做一個成功班主任,一定要教會學生做到各學科都要平衡發展,更要加強與各科教師的溝通和聯繫,及時瞭解學生的學習情況,處理好各種關係,並協助任科教師處理各種突發事件。通過我與全班學生的努力,學生與任教老師關係融洽,成績裴然,各科任教師均反映良好。

人們常說,教師是崇高的職業,它的崇高就在於奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石,官雖小,但責任和作用重大。多年的班主任工作告訴我,沒有當過班主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,但它卻能綻放出桃李滿園的馨香。

班主任工作總結 篇6

本學期擔任xx中學國中七年級47班班主任工作。每個學生常常是一個家庭的惟一,家長能把孩子送來民辦學校讀書,充分體現了對民辦學樣的信任,如何陪伴孩子們走好青春之路,如何在做人上和學業上有所進步,這是我工作的出發點。下面將我本學期所做的工作及一些感悟與反思總結如下:

1、從軍訓開始的紀律及校規教育爲學生紀律意識的培養打下了良好的基礎。軍人嚴明的紀律、絕對的服從、秩序的整齊劃一,都給學生留下了深刻的印象。“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”,不做逃兵勇敢挑戰自己,這些信念對學生順利度過住校適應期起到了重要作用。對《學生手冊》的學習,使學生全面瞭解了有關的校規校紀;對《三字經》《大學》等傳統經典的背誦讓學生在熟悉傳統文化的同時也又學到了很多有益的做人道理。

2、在班級創造公平、民主的環境。班幹部的選舉任用來自於學生的選舉,宿舍長、各組組長的確定也不是來自老師指定,而是把權力下放到各個團隊,團隊內部的事團隊自己解決。班委會改選,確定了班長人選就由班長自己組閣。每週之星,xx榜樣都是公平選舉,不選舉也會選擇學習優秀進步的、素養量化優秀的,一定確保有客觀的數據作標準。期末的評優也是如此,如有的同學提出哪一項不公平,不公平的可由同學提出合理方案,誰的方案可行聽誰的。我想時間長了,這種公平民主的環境能給大家帶來更多的收穫。

3、結合校規校紀實施的班級個人量化評分制,使班級管理制度化、法制化而非人情化。每個加減分項目簡單易行,標準明確,儘可能確保公平,從小事做起,堅持經常。每分項負責人的檢查督促既是對自己的一種要求,也爲班級做出了貢獻。每月的總結及不定期的表彰也起到的良好推進效果。

4、作爲一箇中學生就要做到“品求優秀,學爭上游”,在治班之初就把“讓人們因爲我的存在而感到幸福”作爲品德培養方面的目標。在這方面從細節開始強化,從撿起每一片紙做起,從認真聽好每一節課開始,從認真完成每一份學案做起。小事做好才能做大事,把平凡的事做好就是不平凡,把簡單的事做好就是不簡單,持之以恆才能出效果。

5、抓住主題班會這一陣地。在主題班會的開展中,也不再是老師的一言堂。也嘗試把班會的組織下放給學生,只提供給學生有關資料,其它都由學生全權負責。每兩個組合辦一期,輪流進行,因爲學生參與,學生投入的熱情相當高,參與者全體都得到了鍛鍊,這種方式應繼續堅持讓其常態化。

回顧本學期,取得了一定的成績;總結本學期,感到更多的是不足。展望未來,將更努力致力於班級建設,讓同學們真正成長在一個健康、快樂、積極、向上的環境之中,讓每一個同學內心充滿陽光,讓每一天煥發青春的力量!

班主任工作總結 篇7

本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時,抓好各種月考等大型考試的成績,做好考前的動員和考後的總結等有關工作。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

一、制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規管理。

以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定 以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街爲規範的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

二、加強班牆室的建設,營造良好的學習氛圍。

以前班牆室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班後面的牆壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地裏面的內容定斯更新。如先後舉辦過“誠信專題”、多次“月考專題”和“法制專題”的牆報。同學們對這種做法非常歡迎,下課後大家都主動涌到後面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

三、進行衛生改革,加強班級的衛生管理。

以前的值日工作存在着很大依賴性,經常出現有同學值日不徹底和需要提醒的現象,教育效果也不是十分明顯。本學期我進行了很大的改革。首先班委成員自己通過討論,不再設勞動委員一職,勞動完全有同學的自覺自動完成,去掉以前的硬性規定的值日,有同學自主自己決定,每週值日一次,自己組合自己選擇時間。這樣就避免了同學內部之間的不合作關係。事實證明,由於是學生自主自覺勞動,完成效果相當好,同學們值日的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。

四、抓好考前動員工作和考後總結的有關工作。

本學年,高三有很多考試,我班總是認真對待,象大學聯考一樣完成。我班把綜合定爲優勢科目,物理定爲突破口,語文是鞏固點,數學、英語爲多努力的方向。做好定位工作,學習就有明確的目的和方向。學習效果都不錯。

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什麼失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以後的工作中把工作做得更好。

班主任工作總結 篇8

一學期轉眼即過,在本學期裏有了更多的收穫,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學**,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。

在教學工作上,根據學校的工作目標和教材的內容,瞭解學生的實際情況通過鑽研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,爲整個學期的教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,貫徹《課改綱要》的精神,認真細緻地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鑽研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業的書報雜誌瞭解現代教育的動向,開拓教學視野和思維。藝術需要個性,沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。藝術的魅力就在於審美個性的獨特性,越有個性的藝術就越美,越能發現獨特的美的人就越有審美能力,越有創造力。所以,在中學**教育中,有意識地以學生爲主體,教師爲主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,在進行藝術創作時充分得以自由地運用。下面是本人的教學經驗及體會:

1、要提高教學質量,關鍵是上好課。爲了上好課,我做了下面的工作:

⑴課前準備:備好課。 ①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。 ②瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。 ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

⑵課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋個人工作總結,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

2、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,國小生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始個人工作總結,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從讚美着手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採衆長,提高教學水平。向老教師虛心請教,抓住外出學習機會,不段提高業務水平。

4、培養多種興趣愛好,到圖書館博覽羣書,不斷擴寬知識面,爲教學內容注入新鮮血液。走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,爲美好的明天貢獻自己的力量。

在以後我相信我會更加努力,做的更出色!