節能減排是一項艱鉅的工作，因此因加大節能減排技術培訓工作力度.建立健全“目標明確、責任落實、獎懲分明、一級考覈一級”的節能減排管理制度，落實責任，嚴格督查。
集團作爲
一、加強學習，提高認識，進一步增強了做好節能減排工作的責任感和使命感。
隨着工業化的發展，全球氣候變暖已成爲人類必須認真對待並解決的迫切問題，環境的惡化也給人們瞧響了警鐘，爲此，國家提出了又好又快發展的號召，並採取了一系列措施，加強環境保護，加強節能減排，最終實現科學發展。面對新的形勢和任務，我們認真組織幹部和職工學習，加大節能減排宣傳力度，提高做好節能減排工作的認識，增強了大家的`積極性、責任感和使命感。
二、強化責任，突出重點，進一步提高了做好節能減排工作的針對性和實效性。
做好節能減排工作必須有具體的措施來保證，必須強化責任，很抓落實。公司(一)是實行了目標管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任;(二)是加強督促檢查，兌現獎罰措施;(三)是增加投入尤其是對科研開發的投入，推廣先進技術，改造落後的生產設備和生產工藝，提高效益;(四)是大力開展羣衆性的節能科普活動，做好輿論宣傳，營造良好氛圍，調動廣大職工的積極性和創造性。
三、加強領導，很抓落實，進一步保證了做好節能減排工作的制度化和規範化。
做好節能減排工作必須切實加強領導，爲此，公司成立了各級領導小組，明確一把手負總責，分管領導具體抓的工作體制，制定各項規章制度，及時總結推廣先進經驗，大力宣傳表彰先進典型，堅持每月一次例會，通報情況，及時解決問題，保證了這項工作的健康發展。加強制度建設，創新工作機制和活動載體，確保節能減排工作不斷取得紮實效果。
四、腳踏實地搞好節能減排監督和制度落實工作
認識提高了，制度制定了，節能減排工作要做好關鍵還要加大日常生產運行的監督和各項制度的落實工作，自己堅持節能減排指標運行的“天天查”工作，帶領節能減排辦公室的一班人員，深入一線，深入基層，查指標，摸設備，不放過任何不正常現象，對於違章違紀現象，堅決按照規章制度進行處罰。全年查出不合格指標和設備問題184項，處罰違章違紀人員203人次。
五、公司節能減排指標完成情況
在全公司員工的共同努力下，公司通過加強管理，大力推進技術改造和產品結構調整循環經濟措施，不斷對生產裝置進行改造，使物耗、能耗水平逐步接近國內先進水平，“三廢”排放量下降。合成氨綜合能耗大幅度下降，由2005年的1710千克標煤/噸氨降爲2010年的1251千克標煤/噸氨，“十一五”前四年累計總節能量2.66萬噸標煤，節能率年均4.5%，超額完成省政府下達的節能指標。合成氨綜合能耗水平在全省同行業排名前五位，全國同行業排名前二十位。污染物排放濃度和總量全部達標排放NH3-N≤25mg/L,COD≤42.6mg/L,此標準達到2008年頒佈的國家標準，爲淮河流域的水污染治理做出了巨大貢獻。公司順利完成了2010年省政府和市政府下達的循環經濟各項指標指標要求，全部達到國家規定的排放標準，較好的完成“十一五”循環經濟目標任務。
六、節能減排工作存在的不足
1、對節能減排工作重要性認識要進一步提高。個人對節能減排工作重要性認識不到位，節能減排措施不多，項目缺乏，不能正確認識節能減排與經濟發展的關係，把節能減排作爲軟指標，推進力度不夠。
2、節能減排基礎統計報表不能按時上報，節能基礎統計報表數字不太準確、規範，能源消耗情況，缺乏驗證，確認環節。
3、節能減排工作尚未形成合力。節能減排工作只是作爲經濟運行管理的一項內容，節能減排主要由節能減排部門抓，各部門、各車間齊抓共管，全公司大力支持節能減排工作氛圍和合力有待進一步加強。
七、下一步的節能減排工作打算明年是十二五規劃的開局之年，也是節能減排工作關鍵性一年，爲進一步搞好節能減排工作，我們將着力做好以下4項工作。
1、進一步緊扣年度目標任務，按時序進度推進節能減排工作，強化節能目標責任評價考覈，進一步分解節能目標，對重點部門和列入年度的節能減排改造項目逐一督查，確保按時竣工投入運行。及時落實國家淘汰目錄產品和設備，新上一批國家重點支持的節能改造項目，高度重視循環經濟推廣工作，狠抓節能效果，全面推進資源綜合利用和清潔生產工作。對已明確規定淘汰的產品和設備，堅持限期淘汰，並完成規定數量，強化責任，抓進度督查，全力以赴抓節能減排目標完成。
2、進一步協調聯動，綜合服務，促進和激勵主動節能減排工作格局。大力推廣應用節能減排工作新技術、新工藝、新產品(設備)和新材料;加大節能減排技術培訓工作力度，提高各車間和部門能源管理人員和減排人員的業務水平;大力申報國家和省級
