科技特派員工作總結

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不妨坐下來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編爲大家整理的科技特派員工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

作爲一名科技特派員，我與**鎮**養牛場簽定了科技特派員技術服務工作合同。現將一年來的工作總結如下：

一、合理安排工作時間，每星期去養殖場查看一次，每星期電話聯繫兩次，帶去新技術新信息，解決工作中遇到的問題。

如有需要立即電話聯繫或直接去養殖場。作爲一名技術工作人員，深知科學技術對於養殖的重要性。我在平時的工作中，注意收集養殖方面的信息及時反饋到養殖場，從電視農業臺、上網查詢、齊魯牧業報、山東畜牧獸醫、中國牧業通訊等各省市地的報刊雜誌收集科學養殖新方法、養殖新動態，並作好標記，整理成冊，有些就直接整理成筆記，每星期的雙休日抽出一天時間去養殖場，將新技術帶給養殖場，並隨時將畜牧局專門爲養殖場訂的《齊魯牧業報》送給養殖場。同時將在養殖工作中所發現的新問題及時解決或把問題帶回來請教有關領導專家，或查閱有關資料。真正將所學知識運用到實踐中去，做好養殖場的技術服務工作，使自己能學有所用，理論與實際結合，爲保障養殖場的迅速發展貢獻自己的力量。

二、協助養殖場做好日常管理，優化飼料配方，標準化防疫工作。

結合養殖場實際情況，制定從人員的管理、養殖場的用料、用藥等制定一系列管理制度。在養殖成本降低的情況下，科學制定適合本場的飼料配方，使飼料利用率提高1個百分點。同時做好養殖場肉牛保健工作，結合養殖場實際情況，制訂合理的免疫程序，並負責進行免疫，推行程序化免疫，不斷提高疾病防治水平。針對肉牛的生長特點及近幾年疫病的防控形勢，本人利用從事動物防疫工作信息便捷的便利條件，積極推行了程序化免疫技術，並結合養殖場特點，形成了一套較爲實用的免疫化程序，使肉牛的免疫抗體均處於有效保護，最大限度地減少了疫病發生率，減少了經濟損失。獸藥使用成本也有了很大的降低。

三、合理調整肉牛場佈局，適應標準化生產要求。

隨着與國際市場的接軌，中央、省相繼出臺了無規定動物疫病區建設條件、實施方案管理辦法等一系列政策，無公害、標準化生產、無害化處理又是養殖一大技術難題。爲了適應市場需求，首先調整了肉牛場的佈局：生產區和生活區分離，設置獨立的診療室、飼料室。二是杜絕生產環境帶來的危害，增加了酶製劑、益生素微生態製劑的應用。三是強化衛生管理，建立嚴格的消毒滅源制度。四是預防用藥和治療用藥相結合。通過自己的付出，提高養殖場人員的整體水平。定期組織多家養殖場飼養員、技術員進行技術的共同學習和交流，把一些新技術，信息帶給更多的人員，同時培訓養殖場人員，使他們的整體水平上了一個新臺階。

四、養殖場經過我們的共同努力取得了一定的經濟效益，能進一步擴大規模，養殖場無論品種，養殖，環境都達到了標準化安全生產的要求，爲當地的發展起到了領導示範作用。我在科技特派員工作中也得到了許多實踐知識，爲我以後更好的工作打下了良好的基礎。在明年的工作計劃中我將做到以下幾點：

一、加大科技特派員技術服務力度。要在現在基礎上，創新科技推廣方式。利用報紙、雜誌、書籍等資料，採用培訓班、研討會、技術專題講座等形式，做到科學技術指導到戶、良種良法直接到場，技術要領直接到人。

二、實施連片開發，調整服務佈局

一家一戶科技服務雖然能夠提高一部分人的生產水平、經濟效益，但是畜產品生產不集中，服務效益不高，形成不了市場最高效益。要充分利用地方資源優勢和專業化畜禽生產小區，形成一片一品，一村一業，爲優質服務創造良好的環境。

三、加快標準化生產體系和無公害體系建設。標準化生產是促進畜牧業結構戰略性調整，培育品牌，提高畜禽產品市場競爭力的必由之路。一方面要健全標準化生產體系，積極採用國家、省有關畜牧生產標準，搞好實施標準的技術規範配套，形成技術規範。另一方面培養自己的典型，然後逐步推廣，爭取用一年的時間爲該對接點完成省、市無公害畜產品的產品質量認證。

四、積極推廣人工授精技術，使品種改良向效益發展。

在以後的工作中我將總結經驗發揮特長，繼續做好科技特派員工作。利用自己所學專業，進一步做好養殖場的定期指導工作。使養殖場的技術水平提高一個檔次，能夠達到標準化生產水平，使畜禽產品能夠達到無公害要求，同時將服務進一步擴大到周邊養殖場，爲鄒城市養殖業的發展貢獻自己的力量。

我區科技特派員工作自20xx年開展以來，到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民羣衆熱烈擁護的良好局面。科學技術與農民羣衆脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民羣衆脫貧致富的實踐中有效地轉化，推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整，促進了農業增效和農民增收，爲全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。現將一年來的工作情況總結如下：

一、工作成效

我市不斷探索科技特派員服務方式，創新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創新創業，開展科技試驗示範、技術諮詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業科技成果轉化。一年來,科技特派員工作成效顯著，有力地促進了科技與經濟有效結合，加快了農業產業結構調整和優勢特色產業發展。我們採取實地考察學習、專家巡講和現場指導等方式，開展區級培訓50餘次,基層培訓班300場,培訓種養業技術骨幹500多人,開展電視技術講座4場。通過各種方式培訓農民20萬人次，發放科技資料13萬多份。推廣各種新技術21項，引進各種作物新品種100餘個，實施科技開發項目10餘項。帶動農民增收，全區可新增經濟效益2億多元。

如莊子鄉科技特派員將南趙村千畝溫室園區規劃總面積1600畝，分三期建設：20xx年建設500畝，今年建設600畝，20xx年建設500畝。完成以後，將實現戶均一個棚、人均收入上萬元的發展目標。郭家堡鄉特派員在外牆節能保溫上，採用膠粉聚苯顆粒外牆外保溫技術，這項技術也是我省建設部門建築節能科技工作的重點推廣技術。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮科技特派員實施陳胡村新型農業開發項目，招商引資，發展農村生態莊園經濟，通過租憑的形式，成功促成“泓植農業科技生態園”的建成，該生態莊園佔地300餘畝，初期投資近一千萬元，主要經營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內剩餘勞動力問題和農村農業單一發展的現。東趙鄉科技特派員今年圍繞鄉產業結構調整，抓好一些新品種的引進實驗示範工作，積累經驗，儲備技術，引進了98-2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術等，這些新品種新技術在今年的小面積實驗中反映良好，下年度將繼續種植觀察，待穩妥後將大面積推廣。

二、主要工作做法

1、加強領導，健全體制。爲保證科技特派員工作順利進行，科教興區領導組負責對全區科技特派員的宏觀指導、組織協調、政策制定及其他有關重要事宜。嚴格目標責任制和相關規章制度，領導組辦公室設在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結果作爲年終考覈成績的重要依據。

2、政策先導，營造良好的工作環境。爲了鼓勵優秀科技人才到基層建功立業，我區在試點工作中切實轉變政府職能，堅持機制創新和制度建設並舉，分別出臺了相關的優惠政策，儘可能爲科技特派員創造良好的工作環境。各單位根據實際情況給予科技特派員一定的下鄉生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變；並廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創業收入的合法性。這些優惠政策的落實，調動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。

3、選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環節，也是關鍵環節，它直接影響工作開展的效果。我區在開展特派員工作時對專業技術人員，尋找科農的結合點，實行雙向選擇。首先根據我區糧食、畜牧、林果等發展的實際需要，選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作爲下派人選，然後讓他們與農業企業、專業大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶動意識

3、技術培訓推動。爲增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質，我們採取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓，如我們們帶領科技特派員到山西農大等大專院校進行現代農業知識培訓，並聘請國家、省農科院等科研院所的專家到鄉鎮基層對科技特派員進行現場培訓。爲滿足廣大農民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，採取現場講解、示範指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術，培育和造就了一大批鄉土科技人才，出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大戶。實踐證明，哪裏有科技特派員，哪裏的農村科技工作就得到更快地發展。

三、今後工作打算

我們將繼續爲科技特派員營造良好的工作環境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設，繼續採取帶出去請進來的科技培訓方式，並深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓，並總結良好的工作經驗繼續推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做紮實。

我區推行科技特派員制度自20xx年從試點、擴大試點到全面推廣，歷時七年，科技特派員制度的管理體系不斷健全，運行機制不斷優化，政策框架不斷完善，工作基礎不斷強化，隊伍不斷壯大，形成了“以人爲本、分類指導、探索理論、注重實效”的新疆模式，促進了科技與經濟有機結合，爲農業增效、農民增收、農村繁榮做出了積極貢獻。

一、進展情況及目前的現狀

(一)總結推廣試點經驗，穩步推進科技特派員制度

1.試點階段:在探索中逐步推進(20xx年6月～20xx年3月)。20xx年6月，我區啓動了科技特派員制度試點工作，成立了由自治區黨委和政府分管領導爲正副組長，組織部、農辦、財政廳、科技廳、人事廳、發改委、經貿委、農業廳、林業廳、畜牧廳、農科院、畜科院、林科院等13個部門組成的“自治區科技特派員制度試點工作領導小組”，並在科技廳設立了辦公室，首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個縣市開展科技特派員制度試點工作。20xx年2月，分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開了科技特派員制度試點工作座談會，決定擴大試點範圍。

2.擴大階段:健全政策體系，開展理論探索，進行分類指導(20xx年4月～20xx年1月)。20xx年4月，自治區決定在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨後，在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個地州的27個縣市也相繼啓動了試點工作。20xx年，又將科技特派員制度試點工作與科技扶貧工作結合起來，把和田地區的于田、墨玉兩縣納入試點範圍。在自治區試點的同時，各地州也選擇部分縣市自行開展試點工作。20xx年6月，科技廳會同財政廳制定了《自治區科技特派員制度試點工作專項資金管理辦法》。自治區科技特派員辦公室建立並開通了新疆科技特派員網站，組織開展了科技特派員制度試點工作調研，完成了“新疆科技特派員制度政策支持體系與評價體系”研究課題。20xx年9月，科技部、商務部、聯合國開發計劃署(undp)共同組織實施的“中國農村科技扶貧創新與長效機制探索”項目正式啓動，我區被確定爲項目實施的重點省區。

3.推行階段:完善體制機制(20xx年2月至今)。20xx年3月，自治區科技特派員制度試點工作領導小組制定下發了《關於在全區推行科技特派員制度的意見》，科技特派員制度在全疆13個地州的86個縣市區全面推行。20xx年5月，又啓動了企業科技特派員工作。截至目前，全疆共有2353名科技特派員和新疆農科院、新疆畜科院、昌吉農職院、巴州農科所等4個法人科技特派員活躍在農村，初步形成了科技特派員制度穩定、持續、健康發展的良好格局。2353

名個人科技特派員中，漢族1187名，維吾爾族775名，哈薩克族235名，蒙古族51名，回族43名，其它民族62名;大專以上學歷1839名，中專及以下514名;專業技術人員1981名，農民技術員149名，大學生95名，復轉軍人26名，企業人員102名。全區50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來自山東、福建等內地的71名，來自自治區科研院所、高校的158名，來自地州研究和推廣類單位的142名。

(二)設立專項資金，支持科技特派員創業發展

爲了保障科技特派員制度的順利推行，自治區科技廳與財政廳共同設立科技特派員專項經費，用於安排科技特派員創業啓動項目、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓、服務、表彰獎勵等。20xx年安排專項經費400萬元，20xx年起每年安排專項經費500萬元，截止20xx年底，累計安排財政經費2900萬元，引導地州、縣市累計投入資金4140萬元。全區安排科技特派員項目1803項，其中自治區安排853項，地州523項，縣市427項。此外，獲得聯合國開發計劃署(undp)無償資助項目35個，無償資助經費106萬元。

(三)加強科技培訓交流，輻射帶動農業產業發展

自科技特派員制度實施以來，自治區科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業以及設施農業等地方優勢特色產業發展，組織了6期科技特派員培訓班，培訓科技特派員709名;組織地縣主管領導、科技特派員及相關管理人員50餘人到福建、寧夏、山東等省區考察交流。同時，對廣大農民進行形式多樣、內容豐富的技術培訓、試驗示範、田間指導。截至20xx年底，全區科技特派員累計引進優良品種3298項，推廣先進適用技術3085項，培訓農牧民419萬人次，發放技術資料371萬份。僅20xx年，科技特派員服務的村(場)就達3989個，約佔全區村(場)總數的43.2%。科技特派員駐點村的農民人均收入增幅達10.08%，直接服務農戶33萬戶，輻射帶動48萬餘戶農民。

(四)表彰先進與宣傳典型，科技特派員社會影響力迅速提高

我區科技管理部門始終堅持以人爲本，把強化服務意識、營造良好社會氛圍作爲工作重點。自治區科技特派員辦公室每兩年組織召開一次科技特派員工作經驗交流會。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名，優秀科技特派員97名，先進集體28個。建立新疆科技特派員網站，編印科技特派員制度試點工作文件彙編，出版《科技特派員的故事》一書，拍攝“科技特派員在農村”專題片，編髮科技特派員工作簡報，以及在《新疆日報》、《新疆科技報》、《新疆經濟報》、新疆電視臺等主要媒體上開闢科技特派員專版(專欄)，向全社會介紹科技特派員制度的科學內涵和相關政策，宣傳科技特派員的成功經驗及典型事蹟，擴大了科技特派員的社會影響力。

二、推行科技特派員制度取得的成效

實踐證明，科技特派員制度在促進邊境地區經濟文化發展，增強民族團結，維護社會穩定，鞏固邊防和樹立政府的形象等方面，產生了十分積極的作用。

(一)促進了生產要素的重組和優化，加快了農業產業結構的調整和升級 我區科技特派員工作始終堅持遵循市場經濟規律，充分發揮政府引導作用，創新機制體制，把科技、資金、管理等創新要素融入農業生產和農村發展，與農村的土地、勞動力、自然資源緊密結合，實現了生產要素在農業生產和農村經濟中的有效配置，顯著提高了土地生產率和勞動生產率，爲構建現代農業產業體系提供了新途徑。

發揮科技人員和農民的創新意識及主導作用，科技特派員圍繞地方主導產業或特色產業，針對農民的科技需求和農業生產中的實際問題，開展技術試驗示範、指導培訓、推廣諮詢，有效地解決了農業科技成果轉化過程中存在的問題，提高了轉化效率，促進了傳統農業向現代農業的轉變。同時，廣大農民尤其是少數民族農民的勞動技能和依靠科技致富的能力明顯提高，經營管理和闖市場的經驗更加豐富。

僅20xx年推廣新技術712項、新品種749個，建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經濟、設施農業、畜牧養殖等934個科技特派員示範基地，面積達100餘萬畝，項目區農戶普遍掌握了1～2門先進農業適用技術。科技特派員創辦、領辦企業69個，承包或租賃土地18.7萬畝，帶動了當地農民增收致富。

吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音(吐魯番市農業局副局長)將自己所學應用到實踐中，解決了無核白葡萄保鮮運輸問題。通過冷藏保鮮，葡萄售價由原來的每公斤2元提高到6元。同時，克依木·玉拉音創辦了自己的企業，聘請了40餘名技術員指導農民按標準種植葡萄。春季，企業將農資賒欠給農民，到秋季收購葡萄時農民以產品抵償農資，既解決了企業葡萄來源的問題，又讓農民的產品有了穩定的銷售渠道。現在他每年冷藏銷售葡萄上萬噸，直接帶動農戶3000餘戶。吐魯番地區有關部門多次召開現場觀摩會推廣他的做法。

(二)逐步建立健全利益分配機制，實現農民和科技特派員的“雙贏” 隨着科技特派員制度的推廣，“供求對接、雙向選擇”機制的形成，把許多專業素質過硬、綜合素質較高的城市科技人員和勞動力吸引到農村從事科技創業和科技服務。科技特派員通過技術推廣、試驗示範、培訓等方式，影響和造就了一大批新型農民，壯大了農村高素質人才隊伍，優化了農村人力資源結構，縮小了人力資源分佈的城鄉差別，促進了城鄉統籌協調發展。更重要的是在這個過程中農民收入獲得了顯著提高，科技特派員也獲得了收益，實現了科技特派員與農民的互惠雙贏。

在564名創業型和有償服務型科技特派員中，88.8%的個人收入都有所增加。其中，年收入增加額小於5000元的科技特派員佔科技特派員總數的46.3%，

年收入增加額介於5000～10000元的科技特派員佔28.6%，年收入增加額10000元以上的科技特派員佔25.1%。

福海縣農業技術推廣站技術員周勤20xx年任科技特派員後，帶領8名科技特派員辦起了農業技術服務中心，與農民簽訂“保姆”式技術服務合同，提供農資信息、病蟲害防治、技術跟蹤服務。並結合福海縣阿爾達鄉農業種植結構調整，建立示範基地，培育科技示範戶。當年周勤獲利1.5萬元，其他8位科技特派員人均獲利5000餘元。

(三)培育了多元化的新型農村市場主體，提高了農業生產專業化分工水平

科技特派員將科學的管理理念、先進的經營方式、有效的組織模式等現代企業制度應用於農業生產過程,影響改變了農民的思維方式、生產方式以及生活方式。通過組建農民專業合作社、科技特派員協會以及中介組織等方式與農民結成緊密型利益共同體。這對培育和發展多種類型的農村市場主體，對分散經營、規模狹小的家庭經營進行組織制度創新，對增強農戶進入市場的集合能力、交易能力和風險抗衡實力起到了關鍵性作用。通過推廣聯戶經營、訂單農業、股份合作等具有現代農業特徵的新型農業經營模式，形成了一批初具規模的生產、加工、銷售、服務、物流等科技特派員企業及中介機構。同時促進了農村經營主體在生產資料供應、標準化生產、技術支持、資金融通、市場交易、信息溝通等方面進行專業化分工與協作，提高了農業集約化、規模化和產業化經營的水平。

截至20xx年底，全區共有科技特派員參與的農民專業合作社及科技特派員協會150個;科技特派員工作站173個;科技特派員創辦的企業69個，企業總資產規模3003萬元。

托克遜縣科技特派員王豔，牽頭組織8名不同專業的科技特派員，組建了股份制企業，大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術，實施訂單農業、發展農民經濟帶頭人，成爲帶動當地農民依靠科技闖市場的牽頭企業。該企業每年推廣精品哈密瓜上千畝，並申請了“天山情”商標，建立了托克遜縣第一個冷藏保鮮庫，實現產、供、銷一體化經營。

(四)提升了縣市科技工作的實力和地位，爲縣域經濟社會發展提供了有力的科技支撐

通過推行科技特派員制度，科技部門和科技人員針對農村改革與發展的科技瓶頸和障礙因素，面向農村生產第一線、立足縣域經濟社會發展的全局，把科技成果引入農村經濟發展，找到了科技與經濟緊密結合的切入點和有效抓手，爲破解“三農”問題發揮了重要的作用。科技特派員制度的實施顯著增強了農村科技工作的活力，充分發揮了科技對縣域經濟社會發展的支撐作用，使基層廣大的農民羣衆更多地分享科技進步的福祉和改革的成果。科技特派員工作受到廣大農民

羣衆的普遍認可和社會的廣泛支持，提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位，得到了地方各級黨委和政府的高度重視。

烏蘇市根據農業產業化佈局的特點，因地制宜，選派得力科技特派員進駐鄉村，提高農產品的科技含量，用科技打造品牌、用品牌佔領市場。創建了“巴海”牌蔬菜、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號”無芒雀麥等一系列品牌產品。增加了農產品附加值和市場競爭力，同時，提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔爲副鄉(鎮)長。

(五)形成了農村科技扶貧長效機制，增強了農村貧困羣體致富能力 聯合國開發計劃署(undp)設立的“中國農村科技扶貧創新與長效機制探索”項目在我區實施三年以來，通過給科技特派員無償資助項目的實施，培養了農村弱勢羣體和婦女的勞動技能,提升了貧困地區農民的科技素質和脫貧致富的能力，增強了科技特派員科技創業與服務的能力。通過實施undp合作項目，健全了科技特派員工作管理體系，完善了科技特派員制度政策支持體系，提高了科技管理人員組織實施國際合作項目的業務水平，創新了科技扶貧長效機制，提高了貧困農戶可持續發展的能力，爲消除或減緩貧困、促進農牧民增收發揮了重要作用。20xx年9月，聯合國開發計劃署審計專家克瑞斯·羅納德先生來到項目點檢查後，對項目執行情況和實施成效給予充分肯定。該項目在聯合國開發計劃署、科技部中國農村技術開發中心以及商務部國際經濟技術交流中心三方參加的項目審評中得到高度評價。我區undp合作項目實施的成功經驗，不僅爲我國貧困地區開展科技特派員工作提供了成功範例，而且對於其他發展中國家探索科技扶貧長效機制提供了有價值的參考。

截至20xx年底，項目區內受益農民共計5466人，輻射帶動周邊地區農戶數2552戶。受益貧困人口數(低收入)爲1199人，佔受益總人數的22%，項目區貧困人口比20xx年減少3.4%。

三、推行科技特派員制度的成功經驗

(一)加強管理，部門聯動，完善科技特派員工作的組織保障和政策保障體系

我區自試點工作開始，便成立了科技特派員制度試點工作領導小組和辦公室，通過建章立制，規範工作程序，優化工作環境，加強指導服務，爲科技特派員工作開展提供了組織保障。結合我區的實際情況，先後制定了一系列相關政策，出臺了《關於在全區推行科技特派員制度的意見》、《科技特派員制度工作實施方案》、《科技特派員考覈暫行管理辦法》、《關於鼓勵黨政事業單位幹部、科技人員參加科技特派員試點工作的意見》等文件，對健全科技特派員工作機制、明確科技特派員任務目標、落實科技特派員的待遇等方面提出原則要求。

(二)分類指導，鼓勵創業，建立規範的評價體系與激勵機制

xx年以來，我鎮黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關於實施科技特派員工程的指示精神，建立健全領導機構和辦事機構，配備精幹力量，建章立制，制定了多種有效措施，充分發揮特技特派員在農業經濟發展中的帶動作用，確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經過一年的工作，取得了明顯成效。我們的主要做法是：

一、領導重視，建立健全組織制度

我鎮黨委、政府高度重視科技特派員工作，成立了實施科技特派員工程領導小組，黨委書記xx任組長，鎮長、鎮人大主任任副組長，黨委成員、有關部門負責人任成員，領導小組下設辦公室，黑維強同志兼任辦公室主任，科技特派員辦公室負責科技特派員工程的正常工作。同時，配備一名專職聯絡員負責日常工作。我鎮通過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度，明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心，明確了科技特派員的工作任務和辦公室的主要職責。另外，在鎮財政十分緊張的情況下，我鎮仍想盡千方百計保證工作站辦公室經費的落實，確保了科技特派員工程的順利開展。

二、多措並舉，建立良好的工作機制

爲加強對科技特派員工程的規範化管理，使其良性發展，我鎮採取了一系列行之有效的措施。

1、建立科技特派員管理檔案。爲掌握每一名科技特派員的基本情況，加強人員管理，我鎮對每一名科技特派員的基本情況進行登記，建立科技特派員管理檔案。我鎮共有科技特派員15人，國中學歷2人，中專學歷3人，大專以上學歷10人，其中2人是林草水利工程師，多數年齡在30至50歲之間，他們在農業科技方面有着豐富的實踐經驗。

2、與科技特派員簽訂協議書。爲明確被服務單位與科技特派員各自的責任、權利和義務，我鎮要求每個科技特派員與被服務單位簽訂協議書，明確各自的職責、任務，通過簽訂協議書，進一步規範了科技特派員的行爲，加強了政府對實施科技特派員工程各個環節的管理和引導，使其走上了規範化、制度化、契約化的道路。

3、採取承包、承租等先進經營方式，調動科技特派員的工作積極性。我鎮與聊城水利局簽訂協議書，由xx水利局承包經營我鎮沙荒地2800畝，進行林草水利工程建設，每10米種植兩行速生楊，中間間隔1米種花生，兩行速生楊之間種苜蓿，共植速生楊10萬株，栽種苜蓿20xx畝、花生20xx畝，估計年產值200萬元。我們還加強了水利設施建設，每50畝一眼機井，每一眼機井按設了深水泵、輸水管道和電纜，使沙荒地的生產條件得到了進一步改善。

4、加強輿論宣傳，營造全社會關心支持科技特派員工作的良好氛圍。我鎮充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標語等多種宣傳形式，加強了輿論宣傳。我鎮共出去宣傳車30餘次，發放明白紙5000餘份，刷新宣傳標語60餘條，通過大張旗鼓的宣傳，廣大農民羣衆認識到了科技在農業生產中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義，在全鎮形成了關心支持科技特派員工作的良好氛圍，對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。

三、充分發揮農產品協會在實施科技特派員工程中的積極作用

我鎮結合實際，成立了xx優質梨協會、xx種植協會、xx養殖協會和xx食用菌協會等四個農產品協會，對推進農業生產，促進農產品協會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發揮了良好的整體效益。我鎮積極處理好農產品協會與科技特派員工程之間的關係，在實施科技特派員工程的同時，加強農產品協會管理，統籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現代化的科技意識與先進的市場營銷觀念融爲一體，走出了一條產業化與市場化共同發展，相互促進的新路子，確保了農業增產、農民增收。

在上半年的工作中，我鎮的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉鎮相比，還有一定的差距和不足，在今後的工作中，我鎮將正視差距，改進不足，認真做好明年的科技特派員工作，爲促進我鎮農村經濟快速發展，增加農民收做出更大貢獻。

　　一、活動目的

通過深入開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動，進一步推動全局黨員幹部轉變作風，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強服務意識，在緊密聯繫服務羣衆中爭做羣衆貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，紮實爲羣衆辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現“大走訪”常態化、長效化、制度化；進一步推進服務型黨組織建設，及時解決羣衆反映的合理利益訴求，打通服務羣衆的“最後一公里”，密切黨羣幹羣關係，不斷提升羣衆的滿意度，構建黨羣連心、合力幹事創業的良好局面。

　　二、參加人員

局機關全體在職黨員

　　三、活動內容

1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習，提高政策理論水平，善於用羣衆語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員羣衆的思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發展穩定的正能量。

2、爭當技能推廣員。堅持幹一行、學一行、愛一行、專一行，帶頭學業務、學技能，向羣衆傳授創業技能。以就業爲導向，組織有一技之長的黨員幹部發揮幫帶作用，針對相關羣體開展實用技術培訓，增強就業創業能力，帶領羣衆一起開創更加幸福美好的生活。

3、爭當矛盾調解員。在與羣衆直接打交道的過程中，加強與羣衆的聯繫，提高做羣衆思想工作、協調利益關係、化解矛盾糾紛的能力。善於運用政策、法律手段和耐心細緻的思想工作，積極調處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩定因素解決在萌芽狀態，維護社會和諧穩定，提升綜治民調水平。

4、爭當民意調查員。暢通羣衆反映意見、表達利益訴求的渠道，經常深入到羣衆中走訪調研，主動與羣衆交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調研月”活動，傾聽羣衆呼聲，瞭解社情民意，收集羣衆的合理利益訴求，及時把羣衆的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協調解決反映強烈的突出問題，並向羣衆反饋辦理結果。

5、爭當羣衆勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫，順應羣衆的多元化需求，真心實意爲羣衆辦實事、解難事。採取全程代辦、上門服務等形式，爲羣衆提供細緻周到、溫暖貼心的服務，做到羣衆有所盼，黨員幹部有所爲。特別是要真情幫扶弱勢羣體、困難羣衆，幫助解決好生產生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。

　　四、工作措施

1、建立健全黨員幹部結對聯繫羣衆制度

確定聯繫對象。結合社區實際和黨員意願，組織在職黨員到橋東街社區報到。建立黨員聯繫羣衆“1 n”模式，以網格化管理、組團式服務爲依託，每名在職黨員要在橋東街社區聯繫若干戶羣衆，結交一批羣衆朋友，聯繫羣衆的數量結合黨員自身能力和社區實際確定。黨員領導幹部要帶頭聯繫上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的羣衆。具體聯繫對象由社區黨組織提供，並建立結對聯繫臺賬，確保每戶羣衆都有黨員負責聯繫。

定期聯繫溝通。在職黨員要詳細瞭解聯繫對象的住址、家庭成員、生產生活等方面的情況，並將本人的單位職務、聯繫方式告知聯繫對象。利用節假日休息時間與聯繫對象保持經常聯繫，通過電話、網絡、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯繫對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯繫情況，原汁原味記錄聯繫對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。

及時幫解難題。認真收集整理羣衆反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對羣衆反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關鎮黨委報告或反饋給相關職能部門，爭取協調解決，努力實現小事不出社區、大事不出本鎮。同時，結合機關在職黨員到社區報到工作，整合各類資源，組成服務團隊，主動爲居民羣衆提供各種形式的服務。

2、建立選派機關黨員幹部到社區掛牌服務制度

選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善於做羣衆工作的黨員幹部，輪流到橋東街社區“駐點走訪、掛牌服務”，每週工作不少於1天；並在社區公佈所在單位、姓名、職務和聯繫電話，與社區幹部一道參與社區服務，接受居民羣衆的諮詢和監督。

明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社區開展創建基層服務型黨組織活動，提升社區服務水平；利用社區道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術和創業技能培訓，幫助下崗失業人員再就業；上門走訪進社區和諧；指導居民羣衆，瞭解社情民意，排查不穩定因素，調處矛盾糾紛，促社區開展文明創建，引導轄區單位和居民羣衆自覺參與公共環境、公共秩序整治和文明城市創建活動；發揮職能優勢，爲社區解決一些實際問題；針對居民羣衆的服務需求，組織到社區報到的在職黨員認領服務項目，廣泛開展“微服務”活動，及時解決民生訴求。

考覈評價。掛牌服務人員要緊緊依靠社區黨組織開展工作，把握好指導、協調、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在社區領取任何報酬。工作情況由社區黨組織進行考覈評價，並接受居民羣衆代表滿意度測評，評價結果向局黨組反饋，作爲個人評先評優的重要依據。

3、建立黨代表接待日製度

確定黨代表駐點工作室。在社區依託便民服務廳設立黨代表工作室，黨代表要到社區黨代表工作室接待黨員和羣衆。黨代表接待日一般爲每週星期五，由工作室所在地黨組織統一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公佈，公佈內容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯繫方式等信息。

駐點接待與下訪、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和羣衆外，還要入戶走訪和開展調查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和羣衆每年不少於10戶，調查研究每年不少於2次。黨代表在接待、走訪和調查研究中發現的問題，要幫助黨員和羣衆解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對羣衆反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。

接受評議監督。接待日製度執行情況要作爲黨代表述職的重要內容，黨代表除應當向規定範圍的對象述職外，還要接受社區黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯絡工作機構檔案。

　　五、工作要求

1、加強組織領導。局黨組成立“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動領導小組。全體在職黨員要密切聯繫羣衆，帶頭爭當“五員”，發揮示範作用，確保取得實效。

2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時發現在職黨員中密切聯繫服務羣衆的先進典型，採取多種形式大力宣傳活動中涌現出來的無私奉獻、熱心服務的優秀黨員。對服務意識強、服務效果好、羣衆認可度較高的黨員幹部，積極向上級組織予以推薦。

3、堅持統籌兼顧。把開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結合，與作風建設緊密結合，與加強政法綜治維穩基層基礎和創新社會治理緊密結合，與創建文明縣城活動緊密結合，與“集中調研月”緊密結合，用改革發展穩定的成果檢驗活動成效。

按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成爲一名科技特派員，於xxxx年7月下派到xxxx區xxxx鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區科技局、xxxx醫學院和xxxx區xxxx鄉等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫學院附屬第一醫院原有的工作後，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創建科技示範基地，進行百畝xxxx低產園改造，同時，根據自身專業特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下：

一、深入基層調研

入駐xxxx鄉以後，爲收集一手資料，我從資料查詢、幹部交流、接觸農戶、實地查看等方式瞭解掌握xxxx鄉的基本情況，深入瞭解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，並根據專業特長對xxxx鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。

(一)基本情況

xxxx鄉位於xxxx區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰嶴底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東嶴村，距市區28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區轄區。

經濟以農業爲主，以種植水稻、小麥爲主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有xxxx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜幹加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手錶裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

xxxx鄉爲xxxx著名僑鄉之，風景優美，主要景點位於西坑村的西龍溪。

(二)醫療衛生狀況

xxxx鄉常住人口中老齡人口比例約佔22%，屬於“超老年型”社會，社會健康需求問題較爲突出。

羣衆常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

xxxx鄉有鄉中心衛生院1個，村衛生室2個。中心衛生院爲xxxx鄉社區衛生服務中心，在崗人員6人，專業分別爲臨牀醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務爲承擔xxxx鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。

二、開展科技項目研究

(一)主持開展《xxxx低產園改造技術研究》項目研究

xxxx鄉位於xxxx區西部山區，屬於亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，並有一個疏於管理處於長果期的xxxx園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，併爲村民創造就業機會。在認真調研和諮詢農業專家的基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目“xxxx低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，並下撥了一期研究經費6萬元，爲本項目的研究開展奠定了基礎。

本課題經市科技局批准立項後，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導，組織人員進行除草、鬆土、建設園地作業道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況，並對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農民增收的目標。

(二)主持開展《農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用》項目研究

健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況，課題組向xxxx區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用”課題，並根據課題評審專家意見提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目研究。

在項目的初步實施過程中，由於上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論後，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由於健康檔案研究工作需要專業性強，而衛生院人手較爲缺乏，項目組積極聯繫醫學院校——xxxx醫學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的.組織下，在專業人員的指導下，協助健康檔案調查工作。

三、開展社會服務工作

(一)健康科普宣傳

本人依託醫院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同於醫學專業知識，如何將專業知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，着重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。

(二)開展“千鄉萬村送服務”活動

根據市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。

活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村幹部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，彙報統計表5次，彙報活動內容3次，以會議的方式彙報內容2次。

(三)融入當地，學習農村工作方式，參與部分工作

半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、爲村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現，學習在農村的工作方式方法，盡力爲鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。

經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜複雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛鍊，是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。

按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成爲一名科技特派員，於xxxx年7月下派到xxxx區xxxx鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區科技局、xxxx醫學院和xxxx區xxxx鄉等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫學院附屬第一醫院原有的工作後，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創建科技示範基地，進行百畝xxxx低產園改造，同時，根據自身專業特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下：

深入基層調研

入駐xxxx鄉以後，爲收集一手資料，我從資料查詢、幹部交流、接觸農戶、實地查看等方式瞭解掌握xxxx鄉的基本情況，深入瞭解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，並根據專業特長對xxxx鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。

基本情況

xxxx鄉位於xxxx區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮；南鄰嶴底、五鳳兩鄉。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東嶴村，距市區28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區轄區。

經濟以農業爲主，以種植水稻、小麥爲主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有xxxx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜幹加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手錶裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

xxxx鄉爲xxxx著名僑鄉之，風景優美，主要景點位於西坑村的西龍溪。

醫療衛生狀況

xxxx鄉常住人口中老齡人口比例約佔22%，屬於 超老年型 社會，社會健康需求問題較爲突出。

羣衆常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

xxxx鄉有鄉中心衛生院1個，村衛生室2個。中心衛生院爲xxxx鄉社區衛生服務中心，在崗人員6人，專業分別爲臨牀醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務爲承擔xxxx鄉基本醫療、保健任務；5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。

開展科技項目研究

主持開展《xxxx低產園改造技術研究》項目研究

xxxx鄉位於xxxx區西部山區，屬於亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，並有一個疏於管理處於長果期的xxxx園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，併爲村民創造就業機會科技特派員個人工作總結科技特派員個人工作總結。在認真調研和諮詢農業專家的基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目 xxxx低產園改造技術研究 課題，市科技局予以立項，並下撥了一期研究經費6萬元，爲本項目的研究開展奠定了基礎。

本課題經市科技局批准立項後，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導，組織人員進行除草、鬆土、建設園地作業道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況，並對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農民增收的目標。

主持開展《農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用》項目研究健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況，課題組向xxxx區科技局申報了特級特派員項目 農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用 課題，並根據課題評審專家意見提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目研究。

在項目的初步實施過程中，由於上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論後，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由於健康檔案研究工作需要專業性強，而衛生院人手較爲缺乏，項目組積極聯繫醫學院校 xxxx醫學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業人員的指導下，協助健康檔案調查工作。

開展社會服務工作

健康科普宣傳

本人依託醫院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同於醫學專業知識，如何將專業知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，着重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到 早發現、早預防、早治療 。

開展 千鄉萬村送服務 活動

根據市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉開展 千鄉萬村送服務 活動。

活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村幹部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，彙報統計表5次，彙報活動內容3次，以會議的方式彙報內容2次。

融入當地，學習農村工作方式，參與部分工作

半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、爲村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現，學習在農村的工作方式方法，盡力爲鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。

經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜複雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛鍊，是人生經歷中的 加油站 。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。

按照中央文件精神要求，州委、州人民政府作出了《關於加快科技進步推動經濟社會快速發展的決定》，縣委、縣人民政府專門安排科技發展基金，出臺一系列政策爲科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大羣衆尊重知識，崇尚科技的熱情高漲，各位科技人員把特派員工作作爲一種使命和責任，充分發揮科技特派員制度的特性和政策優勢，開展今年科技特派員工作，現就科技特派員工作開展情況作如下總結：

　　一、充分認識科技特派員制度的重要性，進一步提升科技特派員工作質量

通過科技特派員制度的實施，在依靠科技進步，發展農村經濟，推進農業產業化經營進程和科技人才培養等方面取得了重大成就，爲全縣經濟發展提供了強有力的科技支撐。它不同於一般的駐點工作，它是一個專業技術人員實現自我人生價值的舞臺，是展示每一位科技人員的聰明才智、專業技術價值的用武之地，是依靠科技進步，促進經濟發展的重要途徑和模式，特派員的人才和智力優勢得到充分發揮。

　　二、服務特色農業產業情況

年初工作任務，以科技爲支撐，積極組織開展新品種引種試驗示範工作，有效促進農業增產、農民增收。每年全縣共引進水果、蔬菜新品種20餘個進行試驗示範；在鄉利裏村建立高叢藍莓引種試驗示範基地30畝；組織申報了省民族發展金———《高原特色食用菌栽培基地建設項目》，在鎮村、鄉各確定試驗示範點1個，待項目立項後組織實施。我局與企業合作正在組織實施農業、道地中藥材新品種示範點。

在鄉村建立了優質草莓示範基地5畝，在鎮前村建立了試驗示範基地5畝，村建立了10畝草莓採摘園試驗示範基地，以輻射帶動當地農民羣衆增收致富。

（一）中藥材產業方面：

我局高度重視中藥材產業發展，通過局務會、局長辦公會等經常研究中藥材產業發展工作，同時定期組織藥業企業、專合社及種植大戶開展座談會，交流總結種植經驗，分析中藥材發展趨勢以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業技術人員作爲科技特派員，深入田間地頭開展中藥材專業技術培訓、實地指導和服務。

依託中藥材種植企業和中藥材種植合作社，進一步加強中藥材產業基地建設，今年，依託中藥材種植企業和中藥材種植專業合作社，進一步加強中藥材產業基地建設，其中：在光明鄉種植九眼獨活100畝。截止目前，全縣共計新建中藥材產業基地2470畝。

（二）畜牧產業方面：

重點服務於養殖場、專業合作社、養殖大戶，畜牧產業不斷壯大、產值持續增長。每年全縣生豬應免密度達100%，牛羊口蹄疫應免密度達100%，牛出敗免疫密度達80%，禽流感應免密度達100%。通過全體技術人員共同努力，未發生區域性重大動物疫病，養殖戶未受動物疫病造成的損失，穩定增收。

　　三、整合項目，明確目標

通過單位推薦、科技特派員工作領導小組確認，20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員爲科技特派員，入駐生產第一線，開展科技服務，結合選派單位行業特性和工作重點實行項目、基地和人員的捆綁對接，每一位科技特派員具體實施的項目、項目內容、規模、地點、完成的任務都做了明確的安排，使科技特派員工作既不脫離單位實際工作，又有相對獨立、任務具體、目標明晰的特派任務。所選派的科技人員既明確派出單位及領導小組實施項目、建設基地的目標，又做好特派工作，兼顧本職工作職責，確保任務的完成。

　　四、創新措施，搞好服務

1、科技特派員在實施項目的同時，深入基地示範村、示範戶、企業、專合組織調查研究，分析現狀，尋找問題和困難，幫助服務對象制定經濟發展規劃、項目策劃，理清思路，落實工作措施，變資源優勢爲經濟優勢。

2、幫助服務對象培植主導產業，優化調整產業結構，積極爭取項目，培育增收骨幹項目和經濟增長點，充分發揮自己特長，尋找項目，與服務對象結成利益共同體，通過技術入股，技術包承，技術轉讓，技術培訓等多種合法形式，實現服務對象增收，科技特派員也增收的“雙贏”目標。

3、科技特派員在實施項目過程中，由於長期在生產第一線，熟悉農業生產中亟待解決的農作物品種更新、新技術、新工藝的實際應用，或關鍵技術的攻關，組成課題組（或特派員團隊）向科技發展基金管理委員會辦公室申請《科技發展基金》項目經費，有重點產業發展、農業產業發展、人才培養三大類項目，爲科技產業發展做出了貢獻。

4、科技特派員在實施項目過程中，切實做好農民的適用技術培訓工作。對新品種選擇、農作物的病蟲害防治、農藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進適用技術進行了紮實培訓，將傳統農民培養成懂現代農業技術知識的新型農民，爲農業生產的發展和增收提供技術支持。

5、科技特派員在服務基地建設過程中，爲農民提供明確的農產品供銷信息，引導農民正確地利用市場信息，發展訂單農業模式，構建農產品流通網絡，確保農業增產，農民增收。

　　五、注重成果提煉，完善工作考評

科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物，它的宗旨就是解決科技技術與生產脫節的問題，實施科技特派員制度，就是將科技技術輸入廣大農村、企業、千家萬戶的有效途徑之一，通過對科技特派員制度多年的實踐總結，20xx年在科技特派員管理方面，提出了新管理辦法和要求，特派員都按要求開展工作，保質保量完成任務。

1、派出單位，縣“科特辦”加強對科技特派員實行跟蹤管理，積極創造條件，從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持，確保特派得出，做得實，有成效。

2、每一位科技特派員根據自己承擔的項目，在年初時，切合實際地制訂出項目實施方案，明確項目名稱，項目內容，項目技術，實施規模，實施地點，年度計劃進度安排，預期取得的效果（包括經濟效益、社會效益，或預期獲得的科技成果）等內容，報送到派出單位，縣科特辦審覈、備案。

3、科技特派員在實施項目，開展科技服務過程中，堅持寫工作日誌，做好試驗原始數據、生產數據收集、整理，進行統計分析。根據各自承擔的項目實施、基地建設、村組生產指導情況、進展情況以信息、簡報及半年和年終形成書面總結報科特辦。

4、縣科特辦對科技特派員實施的項目進行不定期的現場跟蹤督查，督促項目的實施，對項目實施進展較好的，樹立典範，科特辦通過電視臺、州電視臺等媒體報道，加大宣傳力度，提升實施科技特派員制度的社會影響力；項目實施較慢的，進展不明顯的，服務不到位的，提出限期整改意見，促進科技特派員完成所承擔的任務，年終縣科特辦根據科技特派員承擔的項目執行情況，工作實績，平時報送材料等方面進行評估、考覈，作爲晉升技術職稱，幹部選任、待遇的參考依據；對錶現突出，在工作中取得顯著成績的報縣委、縣政府表彰，並作爲優秀科技工作者向州、省推薦，達到既出成果，又出人才的目的。

科技特派員工作是實現我縣科技富民強縣的有效機制和模式，特派員彙集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實施的項目和建設的基地多，工作量大，任務重，都認真執行了科技工作者的責任和使命，爲全縣經濟社會的發展作出積極貢獻。

按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成爲一名科技特派員，於2009年7月下派到鹿城區雙潮鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區科技局、溫州醫學院和鹿城區雙潮鄉等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在溫州醫學院附屬第一醫院原有的工作後，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創建科技示範基地，進行百畝楊梅低產園改造，同時，根據自身專業特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下：

　　一、深入基層調研

入駐雙潮鄉以後，爲收集一手資料，我從資料查詢、幹部交流、接觸農戶、實地查看等方式瞭解掌握雙潮鄉的基本情況，深入瞭解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，並根據專業特長對雙潮鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。

（一）基本情況

雙潮鄉位於鹿城區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮；南鄰嶴底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東嶴村，距市區28公里。2001年8月開始劃歸溫州市鹿城區轄區。

經濟以農業爲主，以種植水稻、小麥爲主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有楊梅生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜幹加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手錶裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

雙潮鄉爲溫州著名僑鄉之，風景優美，主要景點位於西坑村的西龍溪。

（二）醫療衛生狀況

雙潮鄉常住人口中老齡人口比例約佔22%，屬於“超老年型”社會，社會健康需求問題較爲突出。

羣衆常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

雙潮鄉有鄉中心衛生院1個，村衛生室2個。中心衛生院爲雙潮鄉社區衛生服務中心，在崗人員6人，專業分別爲臨牀醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務爲承擔雙潮鄉基本醫療、保健任務；5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。

　　二、開展科技項目研究

（一）主持開展《楊梅低產園改造技術研究》項目研究

雙潮鄉位於鹿城區西部山區，屬於亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，並有一個疏於管理處於長果期的楊梅園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，併爲村民創造就業機會。在認真調研和諮詢農業專家的基礎上，課題組向溫州市科技局申報了科技特派員項目“楊梅低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，並下撥了一期研究經費6萬元，爲本項目的研究開展奠定了基礎。

本課題經市科技局批准立項後，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與楊梅所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導，組織人員進行除草、鬆土、建設園地作業道路、施肥等各項楊梅低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況，並對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農民增收的目標。

（二）主持開展《農村居民健康檔案在雙潮鄉的應用》項目研究

健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況，課題組向鹿城區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在雙潮鄉的應用”課題，並根據課題評審專家意見提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目研究。

在項目的初步實施過程中，由於上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論後，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由於健康檔案研究工作需要專業性強，而衛生院人手較爲缺乏，項目組積極聯繫醫學院校——溫州醫學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業人員的指導下，協助健康檔案調查工作。

　　三、開展社會服務工作

（一）健康科普宣傳

本人依託醫院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同於醫學專業知識，如何將專業知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，着重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。

（二）開展“千鄉萬村送服務”活動

根據市委市政府的部署，在2009年xx月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。

活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村幹部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，彙報統計表5次，彙報活動內容3次，以會議的方式彙報內容2次。

（三）融入當地，學習農村工作方式，參與部分工作

半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、爲村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現，學習在農村的工作方式方法，盡力爲鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。

經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜複雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛鍊，是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。

根據《關於科技特派員工作方案的通知》。爲了確實解決我院基礎薄弱，衛生技術人才匱乏，農村羣衆看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出，我院認真做好科技特派員對接、管理和服務工作。科技特派員充分發揮主觀能動性，取得了一系列成績。現將我院科技特派員階段工作如下總結。

一、工作回顧

1、xx年3月15日，《關於xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》，就在全鎮廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導思想及具體工作進行動員及部署。

2、接縣衛生局通知，確定我院接下特派科技員人數爲1人。

二、工作情況

我院接收科技特派員 同志後，向 同志介紹我鎮農民羣衆的健康狀況和分佈情況以及我院的現狀。根據實際情況，共同確定工作重點，合理制定工作計劃，並按工作計劃踏踏實實地開展了工作。

1、加強我院規範建設

針對我院的實際，爲我們醫院婦產科的建設查漏補缺，在細節上進一步完善相關的規章制度、搶救制度和醫務人員職責等規章制度，嚴格按照醫療操作規範來規範醫院產科診療行爲，強化醫療安全防範意識，確保醫療工作正常開展。

2、加強對醫衛人員的培訓

人才缺乏是我院發展的最大障礙。針對我院人才缺乏，技術力量薄弱，在特派員的建議下，我院通過積極選派年輕優秀的醫生到上級醫院進修，通過規範醫療文書的書寫等一系列措施，從而加快了我院技術人才的培養和基本隊伍建設。

3、大力開展婦幼保健知識宣傳

爲了將進一步提高農民的看病風險防範意識知識，特派員積極與我鎮的相關鄉村醫生及婦女主任主動聯繫，積極引導他們向農民宣傳看病上醫院，分娩要住院等安全意識，將健康知識一點點地灌輸給農民。同時，大力宣傳婦幼保健科普知識，發放宣傳資料達200餘份，羣衆受益800人次，使衛生健康知識紮根於農民羣衆的心中。

三、工作總結

我們對科技特派員從經濟上、事業上及個人生活安排等方面均採取了相關措施，爲其創造良好的工作環境，逐步讓科技特派員熟悉情況，進入角色，並努力幫助解決工作中遇到的各種困難，鼓勵科技特派員大膽開展工作。

我們醫院在開展科技特派員工作一年多的時間，取得了不錯的成績。儘管今後的道路仍然艱難，醫院將進一步加大的投入，支持這項工作，切實當好科技特派員的“新家”。

我市科技特派員工作市委、市政府的領導下，在省科技廳的指導下，根據科技部、人事部《關於開展科技特派員基層創業試點工作的若干意見》等文件精神，大力開展實用技術培訓，引進農業新技術、新品種，創新服務模式，紮實推進農業科技成果轉化，促進傳統產業的升級換代，有力地推進了社會主義新農村建設，爲我市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。

一、主要成效

我市不斷探索科技特派員服務方式，創新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創新創業，開展科技試驗示範、技術諮詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業科技成果轉化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術104項，引進新品種93個，建立科技示範基地25個，舉辦實用技術培訓班125場次，培訓農民27.65萬人次。由於我市科技特派員工作成效顯着，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評爲全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。

（一）通過科技培訓，傳播了先進科學理念和科技知識。

三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮進行科技宣傳，發放宣傳資料近200餘萬份，贈送種養殖書籍1300餘冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規模化、標準化養殖技術、肉牛健康養殖技術、生態鵝養殖技術、健康養殖技術等培訓班60多期，培訓人員達6萬餘人次。糧油科技特派員到各村鎮開展技術講座培訓，召開現場會共計120餘次，培訓人員達6萬餘人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產等團隊開展各種專題講座20餘場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養殖業的專題技術講座，有力地提高了農民羣衆的科技水平。

（二）通過定點技術服務，促進優勢特色產業發展。

特派員以農戶、種養殖業主爲服務對象，進行種養殖發展規劃、現場指導、技術示範、解決生產中的技術難題，加快建農業新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯繫5戶養殖戶，幫助聯繫戶人平增收200元，幫助養殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養殖技術，有力地推進生豬養殖良種化、規模化、標準化、生態化、安全化、產業化發展。蓬溪特派員則採取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，爲蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產技術實施規程”，對生產基地農戶進行技術培訓等。果樹特派員爲定點服務企業可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產、中藥材特派員都有自己的聯繫基地，堅持進村入戶、到基地、糧農、藥農、水產點解決生產中出現的技術問題。這些深入定點的緊密結合服務，爲全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示範和帶動作用。

（三）優化農業產業結構，推進了農業產業化進程。

科技特派員始終堅持把促進農業增效、農民增收作爲工作重點，以市場爲導向，培育發展了一大批優勢特色產業。他們幫助農民、業主調大規模、調出特色、調高品質，走農業生產規模化、特色化、優質化和標準化的路子，千方百計提高農業效益。在推進現代畜牧業工作中，大力發展規模養殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養豬場13個，豬肉加工企業高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關，高金公司成爲全省生豬產品加工最大的龍頭企業。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示範”模式，創建小麥示範區10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產示範基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產基地面積17600畝，在仁裏、保升、玉豐等建起連翹生產基地，在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產基地近5萬畝，藥農戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿蔔、榨菜生產基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產基地，產品銷往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產特派員團隊大力發展特色水產，在蓬溪發展了1500畝無公害稻田養殖鱸魚基地；在大英發展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優魚養殖基地，推進了特色產業發展。

（四）引進新技術新品種，促進農業增收。

三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術示範。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，並在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優品種，建設無公害蔬菜基地，發展訂單農業銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養殖，並探索出了種養加和豬沼果的循環經濟模式，提高了綜合養殖效益，增加了農業收入。

（五）加強園區和基地建設，提高科技示範和輻射帶動能力。

科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區和示範基地建設，以提高科技示範帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現代畜牧業科技示範基地，按照規劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點，齊全具有科技孵化器技術擴散的特點，建立了企業與農民利益聯結共同致富模式，還有循環經濟、生態養殖等模式。爲推廣先進的養殖技術和模式，科技特派員組織養殖大戶、企業進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結會並進行交流，加速推廣新技術、新經驗。農業上建立了農業科技示範園區10個。20xx年共規劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產創建示範區、片、點等，面積達44.9萬畝，佔全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示範園同樣發揮了技術示範和輻射帶動作用，有力地促進了新技術、新成果的轉化。

二、主要做法

（一）加強領導，強化部門合作。

爲實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農辦領導任副組長的科技特派員工作領導小組，並召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經常性報導。科技特派員在開展工作中，農業、畜牧、水利、林業、蔬菜部門給時間、經費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。

（二）堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。

在科技特派員的選派上，根據我市農業產業發展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示範村、產業基地、種養殖大戶、產業化龍頭企業的需要後，反覆徵求各特派員團隊行業小組及個人意願，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產需要與人才資源的有機結合，充分發揮了科技人員助農增收的作用。

（三）制定激勵政策，初步形成利益驅動的長效機制。

開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術等生產要素投入科技服務中，並取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考覈，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考覈稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優先安排和評審。蓬溪縣還創新了定點、定產業、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式，形成了有效的激勵機制。

（四）加強制度建設，創新服務方式。

爲確保特派員下得去，到基層舒心，創業時用心，用人單位放心，建立了六項制度：

一是權益保障制度；

二是工作服務制度；

三是彙報交流制度；

四是項目管理制度；

五是專項資金管理制度；

六是績效激勵制度。

這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展，也促使服務形式的創新，包括技術講座、指導諮詢、專業培訓、技術攻關、信息提供等方式。

三、存在問題

一是科技特派員基層創業機制還不夠健全，缺乏實質性政策和措施支撐。

二是與業主結成利益共同體機制還有待進一步探索。

三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。

四、下一步打算

（一）結合農業產業發展的需要，進一步調整特派員隊伍的結構，充實一批開拓創新意識強、事業心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。

（二）加強科技特派員工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關心，支持科技特派員工作的良好氛圍。

（三）加強科技特派員隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務農村產業發展的能力，加快農業新技術、新成果的推廣應用。

（四）完善科技特派員選派聘任考覈制度和激勵機制。對科技特派員隊伍採取選賢用能，能出能進的動態管理，確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員，根據目標責任進行定期量化考覈並獎懲。並定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。

（五）加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。

20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供諮詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1xx份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨幹培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，爲鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50臺次，爲病人減免費用10萬元.

　　一、主要做法

1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨幹和致富能人，基本上由基層單位自主聯繫後選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，儘量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了一技多用。

2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前爲止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000餘戶。

3、典型示範帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜誌宣傳科技特派員工作中的新亮點，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄製了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。

4、激活內力促動。一是允許科技特派員採取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動，並拿出一萬元進行表彰。

5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，爲保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯繫協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，爲加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，並組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，瞭解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規範有序、紮實推進。

　　二、存在的問題

通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。

2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由於在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。

3、優惠政策吸引力不夠。由於出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。

4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡採取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由於沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。

　　三、下一階段工作打算

1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體，帶動工農產業的發展。

2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創業基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確保科技特派員創業行動順利實施。

3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時，爲科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。

4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好於個體服務。根據這一情況，依託科技特派員和本地技術骨幹，在每個片區組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農作物生長特定時節或疾病高發時期開展綜合***活動，形成團隊定期服務機制。

在今年，我很榮幸被選爲科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞“實體創業，服務農民”的原則，在山青水秀、省內蘭花名貴品種主產地的曉天鎮開展科技創業，並取得了較好的工作成績。現將20xx年個人工作情況總結如下。

一、積極申報市級科技專家大院

蘭花在曉天已成特色產業，20xx年成立了蘭花協會，目前，已發展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多，據估計蘭花協會成立年總收入在3000萬元。爲把蘭花產業做大做強，我建議通過科技部門，以協會的名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。爲此，成立了以我爲負責人，副會長***等爲成員的工作機構，共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員、協調以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業實際，擬定了大院的運行機制，以及執行的會計制度，我們還聘請了安農大教授該學科領頭人，蘭花協常務理事，合肥肥市蘭協副會長付玉蘭爲首席專家，針對產業和市場需求，制訂研發項目和項目的技術方案，同時確定本會顧問朱學存爲技術方案實施督查員，以確保首席專家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設施，專家大院內有制度外有標識。目前，蘭蕙專家大院已申報成功。

二、開展產、學、研合作，爲大院需求技術依託

在縣科技局的主持與協調下,大院與首席專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協議，約定安農大林學與園林學院爲大院發展蘭花產業研發項目作技術依託單位，爲大院蘭花產業化發展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發計劃和具體實施方案，經常來院檢查指導，編寫有關技術資料，定期不定期培訓蘭農，大院方負責免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，並提供相應的技術服務費，共同申報技術成果，實現利益共享等。

三、確定研發項目，打造蘭花產業基地。

經過認真梳理後，擬通過爲期三年時間，將大院初步建設成爲皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協作的陣地，連接市場的橋樑，蘭農活動的中心。具體項目內容有六個，一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優株（其中春蘭11個如：大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個即：曉天麒麟、曉天牡丹並分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進行觀察記載，以及收集整理會員歷年數據、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示範室；三是建0.3畝規模的銘品園；四是建立下山新花種質資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示範基地；六是實施商品蘭花會員示範培育和推廣。並與專家共議，制訂了項目實施方案和階段目標任務，以真正將蘭花列作地方性區域特色產業做大做強，推進我地蘭花持續發展科學發展。

四、完成了年度階段性目標。

1、開展五次科技培訓和市場與營銷分析培訓。本人根據大院發展規化和當前市場營銷實際，從浙江請來寧波蘭花大王（）和省蘭花協會副祕書長分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰》和《當前市場經濟下，蘭花營銷的策略》報告會，請本院首席專家三次深入調研指導蘭農的蘭室設計與栽培管理，並作專題科技報告，參訓人員達450人次。

2、收集了184個下山新花（其中精品128個，極品56個），作爲種資源儲備，登記、標識分別栽於會員手中。

3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優株，配備了統一質材的栽培植料。

4、將大院建設內容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。

五、提高了蘭花進入市場的集約化程度。

通過專家大院建設，本人將一些高中檔蘭花從不具規模的花友手中收集到專家大院中來，無論是對蘭花的栽培管理，還是以後進入市場經濟效益的發揮，都是起着肯定性的作用，也是保護種質不可或缺的組成部分，因此，也得到了當地政府的肯定和花友們的擁護。通過大院一年的建設，蘭友們信心更足，想的更遠，並達成共識申報成立了“曉天蘭花專業合作社”。

20xx年度，大院總投資總額30萬元，主要是用於購置名貴品種優株，尚雖無經濟效益，但勢頭尚好、會員滿意。緣於剛起步，摸索中前進，不妥的地方，請上級指出，利於下年改進。

六、20xx年工作打算。

1、入春後，及時將十三個名貴優株統一標準定盆，統一環境對比試驗，記錄葉芽始出，葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。

2、指導會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態特徵，收集整理歸檔。

3、建立品種園。

4、建100m2標準蘭室，開展溫室養蘭。

5、組建組培室、開展組培育苗。

6、進行商品蘭花會員示範，推廣組培小苗。

按照市委、市政府的部署，市科技局的安排，我有幸成爲一名科技特派員，到xxxx村開展工作。在20xx年中，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當兼顧自己原有工作的情況下，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。同時，針對自身專業特長，積極開展調查研究，創建科技示範基地，引進實用新技術，認真負責地開展各項科技扶貧工作。

　　一、積極創建科技示範基地

爭取項目，創建油菜科技示範基地，把國家油菜產業技術體系示範縣示範基地落實在xx村。經常到示範基地蹲點指導，實行統一供種，統一栽培技術措施，統一病蟲草綜合防治。根據雙低油菜生育特性，結合近些年的實踐經驗，在新品種及早熟油菜試驗示範的基礎上，大力推廣直播、冬發栽培、配方施肥、病蟲草綜合防治等技術，全面普及增施硼肥等高產高效技術。

在xx村開展優質早熟油菜131直播試驗示範，核心區面積50畝，於10月底至11月初用小旋耕機翻耕，一次性對田塊進行淺旋耕整地（20xx年晚稻熟期比往年推遲一週，故直播時間推遲）。11月5日開始直播，11月11日結束。11月5日播種，畝產爲103.4kg，11月9日播種的畝產98kg。高產的100多kg/畝，低產60多kg/畝。該品種出油率比其它品種高，每50kg菜籽出油19kg，其它品種出油率每50kg菜籽出油16.5kg。該品種早熟，既不影響早稻適時栽插，又能達到糧油豐產豐收。稻田直播油菜技術因省工節本高產高效深受農民歡迎。

　　二、積極創建優質油菜生產基地

20xx年，在xx鎮xx村安排15000多畝優質油菜生產，連片種植，統一種植優質兩系雜交油菜品種贛兩優二號、贛兩優3號，統一栽培技術措施，統一病蟲草綜合防治。經常在田間地頭觀察，及時掌握油菜長勢長相，指導農民的生產管理、用藥。xx村核心示範1000餘畝，品種爲優質高產品種贛兩優二號、贛兩優3號。20xx年4月29日，xx區農業局組織專家對核心示範片進行了測產驗收，核心示範片理論產量平均畝產210.1kg。由於示範區的農戶均能按照技術規程實施，油菜長勢良好，增產增收。據xx區農業局測產，示範區平均畝產量141.3kg，比當地普通種植的油菜增產30.2kg/畝，增產21.4%，增收菜籽30.2萬kg，爲核心區農戶增收160餘萬元。優質油菜生產成本降低，收益增加，深受當地羣衆好評。

　　三、積極搞好農業技術培訓，進行現場指導

年初，利用冬季農閒有利時機，在xx市xx區xx鎮xx村開展冬季優質油菜高產栽培技術培訓。培訓對象主要爲基層農技人員、核心示範戶，人員200多人。發放品種介紹、高產栽培技術等技術資料20xx多份。確保基層農技人員、核心示範戶都能得到有效的指導，全面掌握油菜生產管理技術，發揮其輻射帶動作用，提高油菜種植水平。培訓活動產生了積極影響及效果，受到示範區農技人員及農戶的一致好評。

在今年，我很榮幸被選爲科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞實體創業，服務農民爲原則，在安豐鎮馬路村開展科技創業，並取得了較好的工作成績，現將20xx年個人工作情況總結如下：

　　一、積極申報市級科技專家大院

我縣是農業大縣，農作物秸秸資源豐富，秸稈生物循環利用是構築大農業生態循環系統的關鍵連接，也是秸稈綜合利用的主要途徑之一，隨着生態農業的興起和發展，食用菌以生產週期短，投入少、產出多，效益好而越來越多的引入生態農業的生產系統中，成爲物質能量良性循環的主要環節。20xx年成立了壽縣誌達現代農業科技發展有限公司，年收入60萬元。爲把食用菌產業做大做強，我建議通過科技部門，以公司名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。爲此，成立了以我爲負責人，塗培祖、代富珍等爲成員的工作機構。共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員，協調以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業實際，擬定了大院的運行機制，以及執行的會計制度，聘請安農大教授爲首席專家，針對產業和市場需求，制訂研發項目和項目的技術方案，同時確定本公司顧問餘志強爲技術方案實施督查員。以確保首席專農家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立專用培養室，配置了電腦等設施，目前，秸稈綜合利用及無公害生產食用菌專家大院已申報成功。

　　二、開展產、學業、研合作，爲大院需求技術依託。

在縣科技局的主持與協調下，大院與首度專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協議，約定安徽農業大學園藝學院爲大院發展食用菌產業研發項目作技術依託單位，爲大院食用菌產業化發展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發計劃和具體實施實方案，經常來院檢查指導編印有關結核資料，定期不定期指導茹農生產，共同申報技術成果，實現利益共享等。

　　三、確定研發項目，打造食用菌產業基地。

經過認真梳理後，擬通過爲期3年時間，將大院初步建設成爲集食用菌技術研究、培訓、生產、加工、銷售爲一體的示範服務基地，具體項目內容有四個。

1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;3、無害化生產食用菌規程標準的研究制定;4、菌糠生產有機肥或直接返田技術研究。

　　四、完成了年度階段性目標。

1、舉辦了3次技術交流，培訓了6名食用菌栽培技術人員編印了300多份技術資料，分發給農戶，使300多戶農民受益。

2、帶動周邊130多戶農民從事食用菌生產。

3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。

　　五、提主了食用菌進入市場的集約化程度。

通過專家大院建設，完成原來一家一戶作坊式的生產格局，向規模化，標準化轉型;傳統生產技術的現代生產技術過度。改變過去粗放式生產模式。形成食用菌生產集約化，發展持續化的科學模式，打造我縣特色產業品牌。

20xx年XX月XX日