精選電工個人工作總結模板彙總八篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編整理的電工個人工作總結10篇,歡迎大家分享。

精選電工個人工作總結模板彙總八篇

電工個人工作總結 篇1

轉眼間,我到xx電氣自動化有限公司工作四個月了。這段時間了,在領導和同事們的悉心關懷和幫助下,認真學習公司規章制度,技術理論知識,腳踏實地的努力工作。在這良好的工作和學習環境中,經過短短几個月的鍛鍊,使我的技術水平,工作能力都得到了很大提高。這段經歷使我的電工工作生涯再上新臺階,這段時光也將成爲我今後生活中值得回憶的有一道亮麗的風景線。

我以前也做過值班電工,也和許多人一樣認爲值班電工只是簡單的抄抄表,巡視設備,寫個操作票,導致操作,自從我來到商貿路電力室,才深深的人知道,要保證電力室的安全運行,只做到以上工作是遠遠不夠的。要保證配電安全運行,萬無一失,最重要的是要善於對設備的缺陷進行分析,對故障進行正確的判斷,迅速的處理。這就要求值班人員必須有深厚的理論知識,熟練的實踐工作技能。還有不可忽視而非常重要的一點,那就是值班人員處理突發事件必須有良好的心理素質,只有這樣才能正常的發揮技術水平。

認真學習崗位職能,工作能力有了提高,在正值的引導下,認真學習努力工作,和快熟悉了工作流程。制定工作計劃,執行工作計劃,有了合理的工作計劃,任務明確,工作有順序。打掃衛生,檢查設備,發現問題技術解決。做好記錄,填寫設備檔案,以備以後故障分析,有據可查。抄表,巡視,夜間檢查,分段總結使工作不斷改進。使我真正懂得了,人

人爲什麼要工作?怎樣去工作?爲誰去工作?爲了實現個人的人生價值,把個人的得失與公司厲害相結合,只有公司發展壯大,個人纔能有所前途,公司個人是相輔相成,相互關係。

在經濟衝擊的浪潮下,我公司採取措施,節能降耗,發展業務,廣開財源,毅然建立了新鄉,濮陽,鶴壁等新的機站。看到了公司前景,公司在前進,員工要發展,我願早日成爲公司的正式員工。我願爲樹立儀德人形象,創造儀德人輝煌而努力工作。

電工個人工作總結 篇2

“三百六十行,行行出狀元”,對於從小成績就不好的我來說,考上無疑是一件十分困難的事情,不過我自己還是沒有絲毫的氣餒,我到自己的之後,我就來到了技校學習,打算學一門適合自己的技術,。在我經過很慎重的考慮之後,我決定學習電工,我希望自己能夠成爲一名出色的電工。在我畢業之後,我學習的十分,之後來到了。我工作以來,一直從事一線電工工作,多年來,我嚴格要求自己,兢兢業業。主要從以下幾個方面來:

一、政治學習及方面

積極參加各種民主,參與民主管理,以廠爲家,努力工作,做好一名生產一線電工應做的職責。

二、在節能降耗方面

在節能方面,我積極運用已學的知識,爲工廠的節能降耗方面做了不少貢獻,如對工廠線改造方面,爲工廠每年電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設備,進行電氣改造,使一些老設備重新煥發。

三、實踐生產方面

在生產實踐方面,例如:電動機的電氣故障的查找和排除實例等。

1、檢查引出線絕緣是否完好,電動機是否過熱,查其接線是否符合銘牌規定,繞組和首、尾端電否正確。

2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象。

3、通電檢查在上述檢查後末發現問題時,可以直接通電試驗,用三相調壓器開始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。

四、生產方面

1、貫徹落實上級文件精神,提高職工安全用電意識,增強職工心。

2、落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規章制度。

3、加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎。

4、一個確保,用電者要確保自身安全和他人安全。

五、學習方面

多年來,我積極參加各種學習和培訓,努力學習電工知識基本知訓,供電系統知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運行和維護,電動機維修和維護,機牀電氣控制線路,plc控制等有關知識體系。每次學習,我都學到一些新的理論,並用來指導工作實踐,運用到工作中來,對工廠的供電系統,控制系統進行改進,受到一致的好評。其修好。及時總結各種故障現象及解決方法,並記錄在案,用來指導實踐,同時也提高自己的平。

在生產實踐中做到規章制度上牆,嚴格按規章制度辦事。多年來,工廠未發生一起電氣引起的安全故障,而工廠通過多次技術改造,設備運行更加科學化、合理化。以後的工作中,我會時刻的注意到自己的認真程度。當然作爲一名電工,安全永遠是最重要的,安全生產工作時對的負責,也是對工廠的負責。在新的一年裏,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上,技術上,工作上都正確取得更大的進步,我堅信我會做的更好!

電工個人工作總結 篇3

我工作以來,一直從事一線電工工作,多年來,我嚴格要求自己,兢兢業業。作爲一名普通的電力企業員工,每個月除了抄電錶,追收電費和維護自己責任片區的線路外,有充足的時間學習和領會上級領導的精神,因爲只有不斷地持之以恆的學習,纔不會被行業淘汰,對得起我賴以生存的企業。省公司在各種會議上都提到了無論領導幹部或各條戰線上的員工都應該在學習中提高自己,讓自己成爲素質好、業務水平高的合格員工,就要做到“嚴、勤、細、實”四點。

下面就我本年度工作總結如下:

一、思想政治方面

認真學習黨的會議精神,指導生產實踐。積極參加各種學習活動,以供電所爲家,努力工作,做好一名一線電工應做的職責。

二、安全生產方面

通過學習安規提高安全作業意識,增強責任心。要嚴肅認真,對待工作不能敷衍和馬虎,特別是我們從事的電力行業,不嚴格要求自己,危險隨時都會出現,《安全工作規程》是用無數血的教訓寫出來的,只有認真地把書面的知識運用到實踐中去,正所謂理論聯繫實際,一切安全事故都能避免。

三、學習方面

多年來,我積極參加各種學習和培訓,努力學習電工知識基本知訓,供電系統知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運行和維護,電動機維修和維護,機牀電氣控制線路,PLC控制等有關知識體系。每次學習,我都學到一些新的理論,並用來指導工作實踐,運用到工作中來,對工廠的供電系統,控制系統進行改進,受到一致的好評。

四、在節能降耗方面

在節能方面,我積極運用已學的知識,認真管理自己的片區,每月對片區進行一次例行巡視工作,爲節能降耗做出自己應有的貢獻。

五、實踐生產方面

在生產實踐方面,例如:電動機的電氣故障的查找和排除實例。電氣方面:

1、檢查引出線絕緣是否完好,電動機是否過熱,查其接線是否符合銘牌規定,繞組和首、尾端電否正確;

2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象;

3、通電檢查在上述檢查後末發現問題時,可以直接通電試驗,用三相調壓器開始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。

利用上述檢查方法,爲工廠多臺電機查找故障,並將其修好。及時總結各種故障現象及解決方法,並記錄在案,用來指導實踐,同時也提高自己的業務水平。

總之,在生產實踐中做到規章制度上牆,嚴格按規章制度辦事,做好20xx年工作計劃。多年來,工廠未發生一起電氣引起的人生安全故障,而工廠通過多次技術改造,設備運行更加科學化、合理化。

電工個人工作總結 篇4

一、培訓學習方面

進廠以來,我積極參加各種學習和培訓,努力學習電工知識基本知訓,供電系統知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運行和維護,電動機維修和維護。每次學習,我都學到一些新的理論,並用於工作實踐,運用到工作中來。及時總結各種故障現象及解決方法,並做好記錄,用來提高自己的業務水平。

二、實踐總結

1、配電間是整個企業中心心臟,也是高配值班電工操作頻繁的重要部位,因此要求每一位高配電工嚴格遵守操作規程。

2、工作前必須穿戴好保護用品,應穿絕緣膠鞋和手套,嚴禁穿戴其它各類鞋、手套。

3、定時交接班、定時檢查和抄表,交接班工作必須嚴肅認真,全體交接班人員均需到場。

4、交接前須做好下列準備工作:

(1)系統設備狀態變更時,及時檢查模擬圖和標示牌是否正確合乎系統運行方式。

(2)整理和核對運行日報表,認真填寫“值班記錄”將運行方式、設備變更、缺陷、設備檢修及各種調度命令,操作運行等情況作詳細記錄。

(3)清點鑰匙、工具、安全用品,打掃室內及環境衛生,檢查門窗關閉情況。

(4)巡迴檢查設備運行情況,必須注意安全,觸及帶電導體只准在遮攔之外安全區內進行,禁止用手或其它非良好絕緣物,發現隱患、不安全因素立即作處理或向______人員說明情況和主管部門彙報。

5、嚴格執行出入登記制,工作票制,停供電操作票制。

6、應在接到操作指揮的操作命令後,才能開始操作,不允許用預約定時的方法進行操作。

7、停電、供電操作必須由人工進行,操作中必須嚴格按操作票執行,不得擅自更改。

8、操作過程中嚴禁敲打緊湊的操作機器,嚴禁將工具交給與本崗位無關人員操作。

9、嚴禁飲酒、睡覺或干與本職無關的事項。

三、安全生產方面

1、貫徹落實上級文件精神,提高職工安全用電意識,增強職工責任心。

2、落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規章制度。

3、加強班組用電安全管理,鞏固安全基本設施。

4、一個確保,用電者要確保自身安全和他人安全。

當然作爲一名電工,安全永遠是最重要的,安全生產工作時對個人的負責,也是對工廠的負責。在以後的工作裏,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上,技術上,工作上都正確取得更大的進步,我堅信我會做的更好!

電工個人工作總結 篇5

作爲輸電工區主任,20xx年在本部門管理工作中,本着端正的工作態度,本着實事求是的態度,爲線路工作做了一些工作,現將本人在20xx年工作中通過自己建立和根據自己完全思考倡導所做的,自認爲有一定創造性和特色的主要工作和今後一段時期(包含20xx年)線路管理工作的思路和措施彙報如下:

20xx年主要工作情況

  一、基礎管理方面

1、工區臺帳一體化:原來的臺帳建帳方式是以班組爲單位建設,局和部門沒有具體的要求和規定,班組根據自己的習慣和方式進行建帳,臺帳建立後一直無法完善,表現在基礎資料不全,查找資料不方便,使用率較低。我於20xx年7月就任工區主任,20xx年9月份提出了工區統一建帳的思路,並制定了具體的實施辦法,各班組按統一的要求進行建帳,到20xx年4月份,臺帳進入實用,效果良好。

2、考覈制度規範化:由我具體制定工區考覈制度,並明確制度上規定的任何條款一經違反必須執行,制度上未明確的.不得實行經濟考覈但可作必要的批評,根據找職工談話徵求意見,這一點得到了一致的贊同;工區領導帶頭認真執行制度,工區領導不得隨意考覈員工,也不得隨意不考覈員工和自己,使整個工區考覈制度執行情況很好;考覈制度根據局和本部門的發展要求不斷更新。

3、專項管理網絡化:除了行政關係的管理工作,還有一些專項工作,根據工區和班組員工的特長,形成一些特定的網絡進行管理,彌補行政管理,如臺帳管理,指定一級管理、二級管理、三級管理員,網絡獨立,這是行政上無法很好實現的。如現場培訓,班組微機培訓等,根據各班組情況,建立特定的網絡進行網絡管理。

4、班組資料微機化:從20xx年4月1日起,班組資料實現了全部微機化管理,所有的記錄、資料都由微機實現。

5、監督工作經常化:20xx年4月中旬,工區成立了督查組,負責對工區的各項工作進行安全和質量檢查,對檢查不合格的工作按制度進行嚴肅處理,有效解決了工作質量不高、工作不負責的問題。

  二、現場管理工作

現場管理方面,根據工區領導分工原則,具體由副主任賀永興負責,我在現場管理方面所做主要工作有:

1、規範線路巡視記錄:親自參與修改和確定線路巡視記錄,統一採用標準報表;這既是一個記錄表格,也是一份巡視標準,巡視人員按規定巡視和記錄,除經驗問題無法解決外,工作就不會漏項,可達巡視的預期目的。

2、規範現場接地使用登記表:親自制定現場接地線使用登記表,對登記表的使用方法和使用要求作了具體的文字規定,這一措施很好地防止了無接地線工作的重大隱患。

3、修改作業預案:原作業預案名存實無,工作量大,內容不完整,實用性較低。我制定了預案的標準格式,抽調工區四名現場工作經驗豐富的員工按要求進行修改,新的預案符合工作實際,較大程度地提高了工作效率,在提高了質量的前提下,平均完成一個工作方案的時間由原來的一至兩天銳減至一個小時;規範工作總結,確定總結格式,使總結工作由原來的一至兩天銳減至2個小時內;制定標準化的危險點措施,使制定危險點的時間大大縮短了數倍。

4、調整線路巡視方式:原線路巡視採取集中巡視的方式進行,優點是便於員工對所有線路熟悉,便於特殊巡視、事故和障礙巡視中提高工作效率,缺點是線路責任人無法履行職責,對責任現場不完全熟悉。由我提出具體的調整方式,經徵求部分職工意見,均獲得認同後,明確從20xx年起正式實施,每個班員有特定的管轄責任段,正常巡視按責任段進行,班長控制本班管轄線路的重點段,工區控制所有管轄線路的重點段,三級管理,確保質量。

  三、工作中的不足

通過一年的努力,抓科學管理線路工區在綜合管理和班組管理方面在原基礎上有了較大幅度的提高,抓教育培訓員工整體素質有所提高,抓大修技改設備健康水平得到了提高,抓現場安全安全基礎得到了夯實,抓現場線路防火、防汛、防雷基礎得到了夯實。但本人在工作仍存在工作不足之處,主要表現在:

1、樂觀形勢下警惕性有所放鬆。本人經常性找員工談話,重點找我本人的不足,找工區管理的不足,反映的問題呈逐步減少趨勢,至20xx年4月份以來,幾乎沒有不良反映,在20xx年7月份工區進行的民意調查中,情況也較爲理想,加之在去年天平二回線路“9.24”險情出現之前,局領導對工區的工作包括我本人的工作成績給予很多肯定,幾乎沒有批評的情況,對此我的警惕性有所降低。去年天平二回線路“10.13”事故,是局一場爭的失敗,作爲這場戰爭中的前沿陣地的指揮長(部門一把手),我負有一定的不可推卸的責任。

2、對班組職工的線路運行管理經驗和水平估計偏高。由於對員工素質估計不足,尤其是對班組員工在線路運行管理經驗和現場工作水平估計偏高,在去年的現場培訓中把重點放在檢修、搶修而不是運行維護。在工作中暴露出了巡視質量不高,問題估計不足,分析能力不足,判斷情況不準的問題,主要體現在“10.13”的事故點的查找上,員工按照工作負責人的要求到了現場後仍看不出問題。

今後一段時期的工作思路

搞好20xx年及今後相當長一段時期的線路工作靠三點:目標明確、思路清晰、措施有效。

  一、目標明確可確保有的放矢和獲取預期工作效果

工作目標是:違法違紀案件爲零;設備人爲責任事故和障礙爲零;人身傷亡事故爲零;工作票合格率100%;大修技改工程合格率100%。

  二、清晰的思路和科學的方法是管理好部門的保障

1、同樣的條件,同樣的方法,但不同的領導者管理效果肯定不同,部門領導要終生加強自己學習與修養,通過不斷提高人格魅力,倡導團隊精神,實施人性化管理,發揮部門每一個員工的能動性,最大限度地獲取用人與管理的效果。

2、政令暢通,是搞好部門管理和生產工作的必須要求,也是檢驗一個管理者能力的具體要求之一。決策前講民主,鼓勵員工暢所欲言,各抒已見;決策後講集中,必須不折不扣執行決策,目標一致,共同進退。

3、部門領導特別是一把手要避免隨意處理問題,帶頭執行局和部門的制度,確保制度的嚴肅性;制度制訂中要特別注意是否有憑部門領導主觀定性與定量實施考覈的問題,不科學和未得到絕大部分員工認可的條款會影響制度和部門領導的權威性。

4、安全問題壓倒一切,安全生產管理如戰場,勝者爲王敗者寇,同時還要做好有效的思想工作,避免事故陰影在相當長的一個時期內揮之不去,對員工的思想具有較大的負面影響。

5、推行目標管理,工區監督並提供完成目標的必備工作條件,給班組明確目標,明確標準,明確權限,明確責任,剩下的事情由班組來辦。目標管理這一理念,幾乎所有的管理者都認爲自己在實施這一管理方式,但實際上因爲未制定可操作性的目標,中間干預太多而只是流於形式。工區目前正在制定目標,逐步推行。

6、建立學習型組織,搞好教育培訓。根據缺什麼補什麼、每一時期要有進步目標計劃的原則進行。學習安全規程,提高安全意識;學習技術規程規範,學習運行規程,提高技術水平;抓重點兼顧一般,實現工區技術突破和整體提高;鼓勵在職學習,提高員工綜合理論水平。

7、必須追求方法論,解決一個問題的方法有多種,要追求最科學最合理的方法。在工作項目的執行中,要有合理的工期,要在不降低安全標準的前提下考慮合理的質量標準、進度要求、經濟性。在20xx年工作中,非工區因素造成的損失和浪費是相當大的,舊州防火、迎峯度夏值班、部門工作安排要求短時間內集中完成導致聘請駕駛員費用大幅度提高等。

8、作爲部門一把手,認識事物要儘可能客觀。第一,不能因爲員工的失誤否定員工的成績,也不能因爲員工的成績就忽視其缺點(這是相當多的領導和幹部都是沒有做到卻無自知之明的)。第二,在工作中要注意揚長避短,在學習中要注意揚長補短。第三,管理上注意避已、避親不避仇。第四,作爲部門負責人要以威信服人,而不是以權力服衆。

  三、有效的措施是完成目標的必備條件

1、確保線路通道暢通:根據規程規範制定適合我局線路管理標準,要求按規範執行;工區實行三級管理,即責任班員分段管理責任段,班長管理班組管轄線路重點段,工區管理所有線路重點段。

2、做好防雷工作:根據運行規程和設計標準做好接地網改造及定期檢測;運用線路避雷器;做好雷擊搶修工作準備。

3、做好防污閃工作:加強特殊巡視,特別是隆林嚴重污穢區域;做好清掃工作,特別是直流線路,最好是每年初和迎峯度夏後的清掃各一次;做好鹽密測試工作,定期做好分析。

4、規範維護管理:按照局控制事故,部門控制障礙,班組控制異常的原則規範維護管理,班組按照責任制進行巡視和維護,發現異常缺陷及時消缺,發現障礙及時彙報,工區及時制定措施處理,確保設備健康水平。

5、根據規程規範要求,做好設備和工器具的定期檢查和試驗工作。

6、帶電作業正常開展:20xx年12月10日我局成功開展帶電作業後,工區一直未開展過帶電作業,結合我局實際,計劃在線路更換自爆絕緣子、隆林區域污穢嚴重的絕緣子清掃由帶電作業進行,這樣可一石二鳥:既保證了帶電作業的正常開展,同時也提高了設備的健康水平。

7、作好檢修搶修準備:檢修搶修預案准備完備,物資準備完備,人員準備完備,後勤保障,在任何時間內隊伍都能拉得出去,都能打得了勝仗。爲了滿足工作要求和條件,我們以制度的形式,明確了8小時內外集中的時間,明確了職工在特殊情況下飲酒的具體規定,根據工作性質,制定臨時補充規定,根據瞭解,我們執行的一些制度條款在其他部門、在其他單位都是難以達到的。

  四、需請局領導協調解決的問題

1、線路通道清理費用問題:以前線路通道清理和防火通道砍伐局領導都是安排在每年12月至次年1月份進行,費用也不滿足實際工作要求(如20xx年兩項費用爲25000元),且不允許超標準,工區不得不盡量壓低費用。根據線路管理的客觀要求和當地實際情況,工區已決定通道清理和防火通道砍伐工作經常化,任何時候都要保障暢通砍保不出事故。建議每年初覈定一定的專項費用,工區本着實事求是的原則進行砍伐清理,工作實行經常化,任何時候都要確保輸電線路通道暢通。

2、帶電作業正常開展問題:輸電工區帶電作業班於20xx年8月7日組建,20xx年12月10日,在無外援指導和參預的情況下,輸電工區在天平一回線路162#塔帶電作業成功進行了合成絕緣子更換爲玻璃絕緣子的工作,標誌着我局已具備開展帶電作業的能力。工區計劃在20xx年使帶電作業經常化,開展30次左右的工作,目的有二,一是練兵,讓帶電班組成爲真正有實力的班組,讓局成爲真正有帶電作業實力的局;二是及時進行消缺,確保線路健康水平。但雖經工區多次請示,實際上一次也沒有開展過。建議帶電作業工作正常開展,主要解決三個問題:一是鍛練出一支能打硬仗的帶電作業隊伍;二是重點清掃三交一直特別是直流線路隆林段嚴重污穢區的絕緣子,保證直流線路重點污穢塔一年清掃兩次,避免污閃事故發生;三是對雷擊絕緣子進行帶電更換,減少線路停電時間和損失。

3、大修技改實施,原思路是能承包外單位的儘量承包給外單位,而在實施工作中,輸電線路大修技改工作,根據本部門實際有部分是完全有條件承擔的,建議能內部做的儘量內部做,一是可鍛鍊隊伍,二是能節省開支,增加員工福利,三是涉及安全的工程項目安全風險降低至最低限度。對內部承擔的工作,除按最低支出追加本工程員工實際應享受住勤補助費用外,全部費用由局統一支配使用。

4、輸電工區20xx年工地補助問題,根據內部承包標準,局核發的標準是27萬元,在鐵塔鏍栓緊固工程中補助2萬元,實際報銷的是29.0140萬元,工區實際發生的費用是30.0380萬元,實際差額爲1.024萬元,個人認爲局應該核發這一費用,主要理由是:第一,20xx年的費用承包不是真正意義上的承包,工區的很多具體工作是按照局的具體要求執行的,對費用控制上工區無法完全負責任。第二,工區20xx年內部承包總費用未超,節約的承包項目費用局未按成本控制責任合同有關條款兌現返還。

電工個人工作總結 篇6

一年又來到了結尾,20xx年結束了,在一年中我們不斷學習新的技術和技巧,在領導的帶領下走過一道道難關,成功完成今年任務,下面對這一年總結一下:

一、做好檢修工作

在工作中我們經常要對企業內部的各個電源,開關做檢修工作,查看開關是否出現問題,是否需要秀麗,在企業安排下做好電線,電器安裝,在規定的時間內完成工作,保證電能都穩定持續的供應給企業,對於企業生產中,一些電線老話,變壓器出現問題,需要檢修是我們會及時做好處理同事爲了安全我們會選擇在下班的時候做好工作整修,如果急需要完成修理工作時,我們會把工作做好安排,停電檢修,用試電筆查看是否漏電找到問題所在,然後在一些接觸不良的地方貨真是開關出問題的,就及時把這些問題處理好。

在其他員工作時遇到需要修理的工作我們電工也會第一時間去搶修,在停電時我們要及時開始自動發電機給公司提供電能,保證公司的工作順利保證他們在工作中不會遇到其他問題,也會把一些小問題解決,電是高危險的東西,需要做好保護纔會去做,早工作時要注意零線火線的區分,安裝和使用是都要先檢查然後在安裝,不會爲了快速完成工作而快速工作,保證安全還要保證能夠修好,同時我們也負責企業內部的電器的保修工作,避免一些機器或者電路因爲壽命到了而不能及時更換造成引發電災。

二、學習電力技術

一個電工必須要懂點,知道電的原理保證自身安全,才能夠需要電路電器。我們電動有專門的老員工給我們講解電工的一些知識,告訴我們那些地方怎樣作,同時對於電力我們從不會輕視只會尊重電器,隨着時代的發展科技也在不斷的進步,爲了能夠跟上新的時代,我們也會學習新的電器知識,掌握全新的電力技術,讓自己能夠在工作中做好工作,避免意外發生,只有掌握好知識,明白其中的道理技巧才能夠保護自己完成任務。我們還要學習如何保養電器,如何讓電器的使用壽命延長,在電器壞了之後我還要做好電器的更換工作,保證其他工作的正常。只有基礎知識紮實才能夠做好電工這一行。

三、保證安全工作

我們的工作都是非常危險的工作,安全是我們的重要關注點,只有注意安全,保護好自己我們才能夠修理好其他電器,才能夠給企業解決電器問題,因此我們經常會學習安全知識,掌握電的安全用法,瞭解電的危害,把握住要點,在工作時要用試電筆測試是否有點,確定安全區域,做好安全防護,給自己給其他同事一個安全的工作環境。

作爲一個電工我們每天都在和電打交道,對於電的瞭解也越發深入,在工作中不斷的積累經驗,開拓長興,積極備戰下一年。

電工個人工作總結 篇7

自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強自身修養,努力地提高思想道德水平,認真地進行各項文化和專業知識的深化學習,不斷地探求新知,銳意進取,積極地開展智能範圍內的各項工作,完整履行好一個技師的工作職責,起好模範帶頭作用。積極參與技術交流和科技創新活動,大地做好了傳、幫、帶的作用,並全面完成了上級下達的各項任務及指標,在公司的生產和發展中發揮了應有的作用。現將本人任職以來的專業技術工作總結如下:

一、自覺加強理論學習,努力提高個人素質

沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。爲了不斷提高自己的政治思想素質,這幾年來我一直非常關心國家大事,關注國內外形勢,結合形勢變化對企業的影響進行分析,並把這種思想付諸實際行動到生產過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!特別是幹我們這項技術性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正,要有良好地職業素養,對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情。

二、端正工作態度,起好帶頭作用

自從進入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機電事務,包括所有基建時期的安全和質量的監督巡查。我深知機電管理工作在建設期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程,要隨時監督檢查,發現問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則後患無窮且再無法根除,這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。

作爲我是一位機電班班長和一名電工技師,身上的責任和重擔我義不容辭。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監督巡查時,要認真仔細,做到一絲不苟,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到髒累苦險的工作時搶在工人前頭幹,而且要比工人乾的多、下得力。二要在遇到技術性難題是挺身而出,儘自己最大的努力攻克技術難關。我始終堅持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益爲重。包括建成後的生產過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起,爲公司贏取了寶貴的生產時間,爲公司的發展打下了堅實的基礎,爲公司創造經濟利益和社會效益提供了堅強的後盾和強有力的保障。

三是我要求自己能勇於承擔責任。我認爲既然自己是一名技師,那麼在業務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務時,在一般工人完成起來比較困難的任務時,自己要主動踊躍承擔,更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風範,勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現也深深受到了公司領導和職工的一致好評,發揮了我作爲一名技師應有的作用,樹立了一名技師應有的良好形象。

三、加強業務學習,提高技術水平

長到老,學不了這句話是我的座右銘。科學技術不斷髮展的今天,一天不學,就被落後。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什麼都精通完了,它是不斷地在開發在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發展。說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業書籍。

一年來,我搜集了大量的新的專業書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。例如《電氣設計製圖》、《電子技術》、《現代變頻技術》、《直流在工業中的應用》等等!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。

電工個人工作總結 篇8

維修技術,增收節支,刻苦攻關,保證企業電氣高效運行的同時還爲企業節支作出了貢獻。我主要做了以下工作:

一、自覺加強理論學習,努力提高個人素質。端正工作態度,起到模範帶頭作用

多年來的工作實踐中,我深深的體會到沒有堅定正確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。爲提高思想政治水平,多年來養成關心國家大事的習慣,關注國內外形勢,結合形勢變化對企業的影響進行分析,並把這種思想付諸行動中,時刻保證自己的行動與黨的政策路線相一致,向身邊的先進模範人物學習。有人說,一個人要成才,必須先做人,此中道理不言而喻。一個人的事業成功,必須要先學會怎樣做人,特別是維修電工這項專業性很強的工作,做事要用心,幹事要專心,學習要虛心,容不得半點馬虎和差錯。所以工作態首先要端正。工作中,更要不斷學習,隨時監督檢查,特別是隨着設備老化故障點日益增多,發現問題及時解決,絕不能草草了事。努力做到以下幾點:一是遇到髒、累、苦、險工作時,搶在職工前頭幹;二是遇到技術性難題是挺身而出,利用自己的最大努力克服技術難關;三是要求自己勇於承擔責任,我始終認爲作爲班組長,業務水平等諸多方面要比一般員工強一些。嚴格要求自己,起到模範帶頭作用。所以,在實際工作中,我的表現的到了領導和同事的一直認同,爲其他職工尤其是年輕人樹立了良好榜樣。

二、SFJ漿紗機的雙變頻改造(合作)

SFJ漿紗機,系蘇北紡織機械廠50年代生產的老式漿紗機。原來傳動是靠繼電器和交流接觸器帶動液壓系統進行控制,其故障率較高,維修困難,且由於設備老化元器件已無處購買,影響生產效率。在市場競爭日益激烈的情況下,難以適應市場及客戶的供應要求。爲了改變這種狀況,對其進傳動進行了由液壓系統控制向雙變頻器控制系統的改造。具體我們採用西門子PLC CPU224CN 一臺、EV223擴展一臺、倫茨EV9326變頻器2臺、ABB 11KW(四級)電動機一臺、ABB

7.5KW(六級)電動機一臺、WEINVIEV MT506MV 5.7″觸摸屏一臺,對該設備進行改造。我們用觸摸屏來顯示參數和設定參數,並將電氣故障以及不同工作狀態下的梯形圖顯示在不同的頁面上,方便電工維修,大大提高了生產效率,改造的費用僅需五萬餘元,而買一臺同樣性能的漿紗機則需幾十萬元,爲企業節約了資金。該設備已於20xx年6月投入運行,目前狀況良好。

通過這個工程,我掌握了用變頻器調整線速度同步以及恆張力收放卷這項技術,爲我們後來實施的祖克漿紗機的雙變頻改造打下了基礎。

三、本寧格ZC整經機電氣系統及傳動系統的改造(合作)

本寧格ZC整經機是我廠20xx年買回的舊設備,在安裝時我們發現少了三塊主控電路板,而且液壓馬達也是壞的,而到瑞士廠家買每塊電路板需1萬5千元人民幣,需要投入大量資金,如果不修復就只能報廢了。爲了讓這臺設備起死回生,我和我們處的工程技術人員經過研究,將它有普通的電氣-液壓控制改爲PLC變頻器液壓控制。決定用西門子PLC224一臺、擴展一臺、春日KFC 7.5KW變頻器一臺、觸摸屏MT510TV一臺、變頻馬達一臺對該設備進行改造。經過大家不懈的努力,這臺瀕臨報廢的設備又煥然一新,投入使用,爲企業節約資金。自06年運行至今,狀況良好,獲得生產車間好評。此項改造榮獲集團20xx年技術革新一等獎。

四、SFJ漿紗機碼錶的開發與製作

漿紗機的原來的碼錶使用的是GJS-11電子式碼錶,已經用了二十多年了,經常出現長短碼,導致經軸大小不均勻,造成質量事故。爲了避免長短碼,車間專門派人每班拉紗校對,這樣也不能從根本上解決長短碼問題,嚴重影響產品質量。而且,碼錶元部件容易損壞,維修工作量大。我們用西門子PLC CPU221和西門子TD200文本對該設備進行改造。目前已使用了五年多,狀況良好,再沒有出現過長短碼的現象。計長更加精準、可靠。

具體措施是用兩個接近開關分別檢測導紗輥牙輪,接近開關的輸出分別接PLC的Q0.0和Q0.1,通過PLC內部兩套相互獨立的計算程序,將計算結果分別放入D0和D1中,其中D0是用來顯示的,若D0-D1≥2或D1-D0≥2則停機,並顯示“探頭故障 請電工維修”字樣,方便工人維修。該項目的改造已於20xx年3月完成,交付準備車間正常使用,目前運行良好。

五、日本分絞機的電氣櫃的恢復

該分絞機是二十幾年前從日本進口的設備,由於多年未使用,其電氣單元已殘缺不全,而且該機型由於年代久遠,廠家已不再生產,其配件也無處購買。該機器也是企業07年從外廠購入的廢舊設備。

我根據原機的說明書和電路圖,結合設備本身進行研究,並反覆試驗,最終用西門子LOGO代替了原有的控制線路,實現了其原有各種功能,現已投入生產一年多,使已瀕臨報廢的機器重新投入使用。

通過這項工作使我學會使用可編程邏輯控制器,對於較簡單的邏輯控制可以不用可編程控制器,用它就可以滿足設備要求。

這項改造已於20xx年7月完成,交付準備車間正常使用,目前運行良好。

六、本寧格ZD整經機電氣系統的改造(合作)

本寧格ZD整經機是我們廠八十年代“221工程”引進的,已有二十多年歷史。隨着時間的變化,電氣故障率越來越高,已經到了嚴重影響生產的地步,爲了改善這種狀況,我和我們的工程技術人員經過研究,用西門子PLC226CN一臺、觸摸屏一臺,將B1整經機的電氣系統進行了改造,取得了滿意的效果。

該機20xx年2月已完成,交付準備車間使用,目前運行良好。

七、ZD整經機升速系統的改造。

ZD整經機採用直流電動機升速系統控制。由於設備老化,直流升速系統故障點日益增多。尤其是直流調速板及直流電機部分,故障越來越頻繁。調速板故障還可以通過日常維修順利解決,但是直流電機部分,由於機維修部門設備技術

所限,越來越難以解決。該直流電機採用他勵方式控制,電樞換向器部分金屬片間斷點越來越多,原來通過給斷點及導通不良部位添錫條解決導電不良問題。後來,斷點越來越多,造成電機升速時有時無,時快時慢,嚴重影響設備的正常運轉。該直流升速電機屬於進口電機,購買新電機需2萬多元資金,且很難買到。該電機僅僅80W,體型小巧,由於安裝部位所限,國產電機難以替代。經過我仔細分析研究其升速系統電氣工作原理,採用了PLC及變頻器控制普通交流電機替代。成功的解決了ZD整經機的升速控制問題,並且故障率大大降低。運行至今狀況良好,受到生產車間的讚譽和集團設備管理部門的肯定。

八、漿紗機“着火”車頭線路的恢復工作。

07年,企業購回一臺湖州的着火機臺,S222型祖克漿紗機。車頭線纜全部燒燬,在沒有圖紙的情況下,我帶領組員熟悉機械狀況,仔細分析漿紗機工作原理結合S432型漿紗機的圖紙,對其進行了線路恢復以及安裝工作。不到20天使其運轉正常,爲企業節約資金的同時提升了生產能力。

九、漿紗機和整經機的整體搬遷工作。

07年底,由於企業整體生產佈局的需要,我們對4臺祖克漿紗機和5臺整經機進行了整體搬遷工作。當時時間緊,任務重。除了7#漿紗機從拆到運行起來用了近一個月時間外,其餘漿紗機臺平均每臺22天就安裝到位,而且是邊生產邊安裝,日常維修工作和安裝工作兩不誤,在連同組員共只有四人的情況下順利完成了9臺機器的整體搬遷工作,受到了集團生產、設備部門和生產車間諸方面的一直肯定和讚譽。

十、對吊車主線纜的改造工作。

我們的漿紗維修區域共有六臺吊車,線路由於多年的使用以及工作任務繁重、工作環境惡略,反覆的發熱短路,線路老化,陰雨天不時出現線纜“打火”現象。尤其是主迴路控制電纜,故障頻發。我決定解決這一突出問題,經過留意實際使用的負荷情況,重新估算它的負荷電流,經過合理估算,發現原來的舊線纜線線徑偏小,線纜載流能力有限。使用年限久了後,線纜的不合理性更加突出,造成故障增多。我增大了電纜的線徑,對無法使用的吊車線纜陸續進行了逐一更換。更換後投入使用,08年至今,故障率又原來的一週維修兩三次降爲一、兩個月一次,爲保障生產順利進行作出了應有的貢獻。

十一、目前正在進行的工作:

1、對祖克漿紗機烘桶溫度控制系統的改造。

2、對祖克漿紗機AB張力儀控制系統的電動化改造。

3、祖克漿紗機計長儀表的改造。

4、舊藤堂結經機電箱供電部