生產部工作總結(經典)

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編幫大家整理的生產部工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產部工作總結(經典)

生產部工作總結1

一、嚴格執行安全生產責任制

按照分公司安全生產責任制體系的要求,細化並分解了分公司下達的安全服務工作目標,油庫簽訂了《安全生產責任書》,以進一步明確各級員工的安全生產職責,增強員工責任意識,提高全員對安全工作重要性的認識。

結合《大連分公司安全生產事故隱患排查治理管理實施細則》等安全管理制度,嚴格要求職工必須熟練掌握各崗位作業指導規程,加深對管理體系程序文件的理解,提高作業的規範化、程序化。年初油庫制定了本年度庫區隱患排查與風險評估計劃,並以“隱患承諾書”的形式自我監督。

二、加強安全教育和業務培訓

今年油庫繼續加強業務知識培訓和應急預案演練。年初制定了詳細可行的計劃,在內容上,各種培訓採取了多樣化的原則,既有會議宣貫,也有桌面演練,還有現場操作,參加學習與考覈要求也更加嚴格。

三、加強設備設施的管理

油庫把工作的重點放在平時每一次的收發作業、設備維護、質量檢查和安全檢查過程中,在設備管理和維護保養上採取分類控制、跟蹤檢查的'辦法,保證在用的設備始終處於完好狀態,滿足生產運行和安全需要。加強了對在用設備的維護和保養,把生產設備的維護、管理責任落實到人,按照相應的規範展開設備設施的日常檢查、週期維護、及時維修等工作,並針對發現的問題,根據其性質和程度進行相應的處置,堅決杜絕設備設施帶故障運行的現象。

四、繼續提倡與實施“現場管理”理念

在加強油庫現場管理的過程中,油庫對員工的要求是:按程序、按標準、按指令操作;清楚幹什麼、怎麼幹、幹到什麼程度;知道誰來檢查、檢查的標準是什麼、檢查的結果由誰來落實。用這樣的要求來規範、評價及檢查每項工作,使現場管理的標準化水平大幅度提升。

油庫繼續加強庫房管理,堅持做到定人管理,佈局合理,擺放有序,層次分明,查找方便,存取便捷。化計分隊利用作業間歇時間,逐步完成此項工作。用現場管理的方法管理倉庫一是有效地降低了庫存;二是提高了庫存數據的準確性,從而提高了工作效率。

現場管理就是要發揮全員的智慧,下功夫使大家“都能用、都好用”,是生產過程中質量的動態改進。

五、深入開展“鐵軍建設”活動

加強職業道德的建設,採用多種形式的教育方式,提高員工的政治覺悟,提倡感恩做人,敬業做事的思想,深刻理解和體會管理是嚴肅的愛,培訓是最好的福利,這一句話的真正含義。

加強作風建設,強化執行沒有任何藉口,細節決定成敗等思想教育,增強員工的自主自律,自我管理的意識能力,養成嚴格按照制度程序操作,令行禁止的良好習慣,工作無“三違”,生產無事故,培養成一支設備精,工作細,能打硬仗,善打硬仗的鐵軍,加強四相互班組特色文化落實,相互即相互提醒,相互幫助,相互協作,相互監督。支部明確分工,每個支委負責管理不同分隊,指導班組工作,定期召開支委彙報會,彙報各自分管分隊的情況,找出不足,制定下一步推進方法。只有落實到實處,才能組建成一個和諧,體現親情的大家庭。

以上就是我們工作情況的總結。在今後的工作中,我們將不斷的改進我們的工作方式。爭取把我們的工作完成得更好!

生產部年終工作總結篇2

時間如流水,在我們的忙碌中,20xx年就悄然過去了。回首過去一年的工作情況,內心不禁感慨萬千,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門的工作及得失作出總結,同時祈願我們公司明年會更好。

在過去的一年裏,生產部門進行了大量的工藝摸索試驗,麪包方面:克服產品形狀差(如:收腰、扁身)等問題!得到了很大的改善!同時還對面包生產的工藝做了很大改革。是產品在質量上有了很大的提升、經過一段時間的試驗產品成本不但降低,而且口感、及保質期都有較大的'進步、

一、產品質量方面

在完成產量的同時,我們生產部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用班前會及生產過程及時爲操作工灌輸質量理念,堅持操作工爲第一質檢員的觀點。在培訓方面注重理論和實踐的同步進行。根據產品特徵分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,並付諸於生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。

二、生產現場管理方面

各崗位的生產現場管理較爲混亂,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,產成品、工具沒有做到定置管理。還有就是員工的衛生意識薄弱,我個人認爲解決的途徑是加強現場管理,強化處罰措施,具體安排專人進行監督檢查。

三、人員管理方面

由於生產部有部分員工都是從社會招聘,普遍文化素質較低、工作態度自由散漫,加之生產管理人員在具體管理方面的鬆懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現象屢屢出現,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節約各項能源。

在這方面我正在着手進行整頓、教育、並制定詳細的規章制度和各方面培訓計劃,對操作工的出勤率、計劃達成率、生產效率,協同品質部對生產過程、門店反饋的不良信息作詳細的數據統計分析,對出現問題的職工進行有針對性的培訓教育,繼而進行系列的檢查督促,建立健全相應的規章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質,以適應企業今後發展的要求。

面對即將到來的20xx年,我們生產部願以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結協作,克服存在不足之處,抓好安全生產,爲企業的發展盡我們最大的努力!

生產部工作總結2

今年以來,我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了公司以抓好四個井簡開拓進尺爲中心,以建立安全生產製度爲基礎,以抓落實、強管理爲入手,以“重新認識、從嚴落實、全員共管”爲安全工作要求的指導思想,做了一些具體的工作,生產部月度工作總結。下面就今年的生產安全工作做一簡要總結。

一、 生產基本情況:

1、 組織了施工大會戰。從二月份開始在四個井筒中開展了施工大會戰,進行了月進尺的考覈,對完成了計劃的單位給予了獎勵,今年元月份****在立井筒施工中創造了月度單進152米的好成績,按照文件規定對完成計劃的單位給予了獎勵,對風井二個月沒有完成計劃給予了處罰。今年1-11月份共對施工單位進行了79.96萬元獎勵和38.525萬元的罰款,從而促使施工單位加快了施工進度。

2、 抓了月度計劃的考覈兌現工作。從今年三月份開始就在每個月的.月底前,根據生產實際情況對各個施工單位下達了下個月的生產施工計劃,根據下達的計劃組織了跟蹤落實和施工協調,幫助施工單位解決現場中存在的問題,對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發相應的浮動工資,今年1-11月份扣除了*次浮動工資*****的罰款,以此來促使公司各員工關心計劃的完成情況,想方設法爲完成計劃而做好自己的本職工作,從而使月度計劃能夠基本兌現。通過月度計劃的考覈,使公司的年度工作目標得以兌現,工作總結《生產部月度工作總結》。

3、 抓了生產調度工作管理。今年五月我們根據公司的實際情況制定下發了**公司生產調度管理制度,明確了各施工單位和公司各員工生產調度方面的工作職責,規定了工作彙報程序和獎懲辦法,使生產調度工作初步進入了制度化管理,每天按時填報出反映生產安全真實情況的施工日報表,供各級領導掌握公司的生產情況,指導安全生產工作起到了有效的作用。

4、 在原每週一公司中層管理人員碰頭會的基礎上,下發了關於強化調度會的工作通知。規定了公司有關人員每天定期定時參加調度會,規定了調度會會上解決的工作內容,使每天的工作有了很好的協調,同時還定期每週一召開了各施工項目部負責人蔘加的安全生產工作協調會議,協調解決了工作中的問題,促使了公司工作的正常運行。

5、 深入現場瞭解情況,精心組織快速施工。

第一:掘進進尺完成情況:

今年1-11月份共掘進進尺3087.21米,其中:

(1)、主井筒進尺827.3米,在10月5日到底;

(2)、副進筒進尺905.98米,在10月31日到底;

(3)、主副井井底車場及馬頭門和聯絡巷共進尺182.36米,主副井井底聯絡巷在10月13日安全貫通;

(4)、進風井井筒進尺527.35米,在8月3日到底;

(5)、迴風井井筒進尺401.75米,在6月28日到底;

(6)、進風井和迴風井井井底車場及馬頭門和聯絡巷共進尺96.46米,進風井和迴風井井底聯絡巷,在9月14日安全貫通;

(7) 風井井下變電所峒室已於12月開始進尺,預計12月底完成掘進成巷。

(8)、進風井改絞工程從11月20開工,預計於今年12月底按期完成。

第二:生產部月度工作總結

今年以來,我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了公司以抓好四個井簡開拓進尺爲中心,以建立安全生產製度爲基礎,以抓落實、強管理爲入手,以“重新認識、從嚴落實、全員共管”爲安全工作要求的指導思想,做了一些具體的工作,生產部月度工作總結。下面就今年的生產安全工作做一簡要總結。

一、 生產基本情況:

1、 組織了施工大會戰。從二月份開始在四個井筒中開展了施工大會戰,進行了月進尺的考覈,對完成了計劃的單位給予了獎勵,今年元月份****在立井筒施工中創造了月度單進152米的好成績,按照文件規定對完成計劃的單位給予了獎勵,對風井二個月沒有完成計劃給予了處罰。今年1-11月份共對施工單位進行了79.96萬元獎勵和38.525萬元的罰款,從而促使施工單位加快了施工進度。

2、 抓了月度計劃的考覈兌現工作。從今年三月份開始就在每個月的月底前,根據生產實際情況對各個施工單位下達了下個月的生產施工計劃,根據下達的計劃組織了跟蹤落實和施工協調,幫助施工單位解決現場中存在的問題,對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發相應的浮動工資,今年1-11月份扣除了*次浮動工資*****的罰款,以此來促使公司各員工關心計劃的完成情況,想方設法爲完成計劃而做好自己的本職工作,從而使月度計劃能夠基本兌現。通過月度計劃的考覈,使公司的.年度工作目標得以兌現,工作總結《生產部月度工作總結》。

3、 抓了生產調度工作管理。今年五月我們根據公司的實際情況制定下發了**公司生產調度管理制度,明確了各施工單位和公司各員工生產調度方面的工作職責,規定了工作彙報程序和獎懲辦法,使生產調度工作初步進入了制度化管理,每天按時填報出反映生產安全真實情況的施工日報表,供各級領導掌握公司的生產情況,指導安全生產工作起到了有效的作用。

4、 在原每週一公司中層管理人員碰頭會的基礎上,下發了關於強化調度會的工作通知。規定了公司有關人員每天定期定時參加調度會,規定了調度會會上解決的工作內容,使每天的工作有了很好的協調,同時還定期每週一召開了各施工項目部負責人蔘加的安全生產工作協調會議,協調解決了工作中的問題,促使了公司工作的正常運行。

5、 深入現場瞭解情況,精心組織快速施工。

第一:掘進進尺完成情況:

今年1-11月份共掘進進尺3087.21米,其中:

(1)、主井筒進尺827.3米,在10月5日到底;

(2)、副進筒進尺905.98米,在10月31日到底;

(3)、主副井井底車場及馬頭門和聯絡巷共進尺182.36米,主副井井底聯絡巷在10月13日安全貫通;

(4)、進風井井筒進尺527.35米,在8月3日到底;

(5)、迴風井井筒進尺401.75米,在6月28日到底;

(6)、進風井和迴風井井井底車場及馬頭門和聯絡巷共進尺96.46米,進風井和迴風井井底聯絡巷,在9月14日安全貫通;

(7) 風井井下變電所峒室已於12月開始進尺,預計12月底完成掘進成巷。

(8)、進風井改絞工程從11月20開工,預計於今年12月底按期完成。

第二:地面土建工程完成情況:

(1)、綜採機修車間於今年的1月8日開工,由於碰到地基基礎軟地層,造成施工牆基基礎困難,加上施工單位的施工人員和施工組織存在某些問題,於今年的7月15日完成土建工程,10月10日通過竣工驗收。

(2)、地面變電站於今年的4月1日開工,於今年的8月底完成主體土建工程。並於11月交付室內變壓器安裝。室內變壓器等相關室內安裝工程將於今年12月份結束,二回路供電線路也將於今年12月份結束。

(3)、風井地面簡易職工住房於今年的8月25日開工,經過精心組織於今年的10月15日完工。

(4)、風井地面變電所於今年的11月12日破土動工,將於今年的12月底完成主體工程。

(5)、地面取水站於今年的11月制定出了鑽孔取水方案,並於今年的11月13日開工打鑽鑽孔,目前正在施工第一個鑽孔。

5、籌備了在公司管理下的掘進施工隊組建工作。到10月底已經報名登記要求參加掘進隊工作的人員有338人。其中:掘進工178人,瓦斯員、放炮員、防突效檢工、抽放工31人,井下電鉗工、釘道工34人,地面配電工、絞車司機、鍋爐工、充電工95人。

生產部工作總結3

在公司正確指導下,充分發揮各方面優勢,統籌生產工作。在各有關部門的協助下,設備工作效率不斷提高,日產量基本穩定,產品材料化率和外觀質量穩步提高。同時利用檢修時間對部分生產工作效率和設計不足的設備進行了技術改造。總之,主要包括以下幾點

一、加強管理,嚴格評價

1、嚴格執行年初制定的一系列管理制度和審查方法,由人人管理,人人管理,管理證明效果,管理者依靠審查。

2、公司實行現場定置管理制度,公佈一系列審查辦法。生產現場的管理開始走上正式的道路,工廠在環境衛生和備品的排出等生產現場大幅度改善。同時通過現場定置管理提高工人整體素質,加強市鋼整體形象。現場管理雖然有了明顯的效果,但離我們管理制度的要求還很遠,我們今後的工作要像往常一樣堅持,真正需要一個清潔生產的目的。

二、加強技術質量管理,切實提高產品質量

棒材由於設備人員的影響,外觀包裝質量一直不理想,產品外觀給銷售帶來一定困難,通過同類廠家進行比較分析,在各生產環節制約了工藝控制和設備性能等產品外觀因素,找出原因,制定了一系列質量評價管理方法。通過不斷完善質量管理體系,過程控制各工序,形成了有效的質量管理方法。所有員工都有質量意識,保證我們的才能在現在的條件下達到最高,爲棒材的銷售打下良好的基礎。

三、加強設備管理,深入開展部分設備技術改造

一年來,對各設備進行檢查、潤滑、維護,負責人進行檢查、潤滑,生產部每週六對設備的`運行狀況、檢查、潤滑、衛生工作進行全面檢查,發現問題及時處理,評價有關負責人,同時不斷研究和探索設備和技術,積極開展頻繁影響生產的設備技術改造,改造了大軋機、中軋機的萬向軸托架,大大降低了托架事故率,提高了中軋機的設備工作效率。

四、生產管理中存在的不足

在生產和設備技術改造方面取得了一定的效果,但存在一些問題,主要是:

1、沒有安全工作,就會發生很多安全事故,事故給公司帶來很大的經濟損失和不良影響。生產部通過這次血的教訓,必須加強安全管理,把安全工作放在工廠部工作的第一位。加強員工安全學習能力,確立每個員工生產安全、保護安全的理念。

2、職工思想教育工作不足,現場第一線職工開會次數少,思想教育不足,職場發生爭吵事件,有偷公司財產現象等不良風氣。

3、設備管理方面工作不紮實,煤耗半年來一直很高。設備檢查的工作很細緻。

五、20xx年工作重點

1、繼續以增產創造效果爲中心,充分發揮設備潛力。要進一步加強檢修管理,加強設備管理,加強用品備件管理,減少消費和庫存積壓資金,保證設備的良好運行。

2、進一步加強過程監督,嚴格執行過程技術操作規範,提高評價能力,逐步提高產品質量,在當前基礎上進一步提高產量。

3、優化生產技術改變工作方式,提高管理水平,全面降低本插件。生產順利後,將成本管理重點降到各單位班組,學習該行業先進指標。根據傳統工作執行和加強評價。加強和改進工作方法。同時加強各崗位的團結合作,提高默契合作度,最大限度發揮優勢,形成能夠征服善戰的堅實集團。日常管理工作將進一步規範化,規範化,與兄弟單位尋找差距,與同類企業尋找差距,最大化管理效益,實現降低本插件的主要環節。

4、加強安全工作,把安全工作放在日常工作的第一位,確保安全事故。在安全工作中嚴格執行各級安全責任,完善安全管理制度。每月組織各崗位人員進行安全教育培訓,着力提高職工安全意識,加強對安全危險的對策,對違紀人員提高處罰力度。

5、重視員工思想教育,提高員工教育能力。做深入細緻的思想工作,調動一切積極因素。執行員工培訓學習計劃。全面組織學習,不斷提高職工隊伍整體素質,爲長期發展打下堅實的基礎。

生產部工作總結4

彈指一揮間,20xx即將過去,本人在新一屆公司領導和部門領導的正確指導下,圍繞着本職崗位的工作職責,立足崗位,踏實工作,基本完成各項任務,現將個人工作情況彙報總結如下:

一、協助生產部經理做好生產管理工作遵守公司的各項規章制度,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,不斷提高自身的工作能力,認真協助部門負責人做到各項工作,爲部門主管提供有效的生產計劃依據。

二、負責生產計劃的編制工作,根據市場部銷售訂單制訂月度計劃、周生產計劃根據市場部門的項目執行表,結合銷售部門提供的市場信息,認真制訂生產作業實施計劃,綜合考慮本公司的生產能力,車間的人員配備、設備的完好狀態、客戶的交貨日期、供應商物料供應時間等各方面因素進行計劃安排,制訂月度計劃、周生產計劃。

三、依據編制制訂的生產計劃,負責覈算原輔材料及特殊盤具等使用需求,制訂需求計劃並進行申購,隨時跟蹤採購進度,保證生產計劃有效實施在編制生產作業實施計劃時,對每個產品編寫相應的工作號,每個規格,各道工序安排在最適合的設備上生產並註明對應的工藝編號,在表中清晰的表明交貨日期及客戶的交貨要求,密切關注材料庫存情況,對不常用的材料計算後報供應部門提出採購申請。

四、負責與市場銷售部門溝通確認,合理調配生產計劃的落實實施,科學合理分配各車間的生產計劃安排做好同市場部的對接工作,對不能滿足交貨期的產品做好反饋工作,對在計劃實行過程中出現的問題及時反饋給有關部門及部門領導,並一起協商處置,滿足市場的需求。

五、市場部已下達的報產單,如因內部生產能力不足無法滿足交貨期時及時提報部門經理按公司流程申請外協經過公司領導的努力,滬外市場訂單在快速增長訂單較多,包括定製產品較前段時期不斷的增加,對生產計劃安排帶來新的要求,工作量增加,關鍵設備出現問題、週轉盤週轉以及上海市場同外地市場交貨時間有衝突時、計劃有時會出現顧此失彼的現象。上海市場交貨週期及數量存在較多的.不確定因素,有時批量較大,週期比較短,要保證上海市場交貨必須準備一定數量的庫存滿足交貨。做多了造成產品積壓,做少了影響交貨。儘量在滿足交貨的前提下合理備貨,要制訂常用產品的最高最低庫存量。產能超出本公司現有生產範圍時做好外協申請工作。

六、配合技術部、設備部等新材料試用、新工藝試行、新設備調試工作積極配合技術部門做好新材料、新產品的試驗。因滬外市場的增加,現在生產時同型號同規格的產品工藝指標不一樣,對於沒有工藝的產品同技術部溝通出具產品工藝文件。新設備接收後及時安排生產試用,充分利用新設備增加產能。

七、ERP和MES是製造企業管理信息系統中重要的組成部分,對新生事物持一種積極的態度認真學習,不斷進取,踏實的幹好本職工作。

八、述學述廉不定期的參加ERPMES的學習培訓。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。堂堂正正地做人,認認真真地工作。艱苦奮鬥,廉潔自律,提高自我約束能力,保持良好的品行和高尚的情操。九、不足之處由於在生產設備及人員方面還沒有適應產品結構的調整,沒能比較正確的制訂出每批產品的交貨時間,造成交貨時間沒能完全正確確認。在新的一年中,改變以往的傳統觀念及現有工作中的不足之處,業務上虛心向有經驗的同事學習,提高工作的效率,適應崗位發展需求,認真做好計劃調度工作。以確保生產任務的順利完成及完成公司指定目標。

生產部工作總結5

20xx年即將過去,生產技術部在公司黨委的正確領導下,按照年初制定的工作目標,齊心協力、辛勤工作,圓滿的完成了本部門的各項工作。現將工作情況作簡要總結。

一、原煤產量

20xx年公司計劃原煤產量240萬噸,有效生產時間330天,預計產量完成237萬噸,動用儲量296萬噸,採區回採率達到80%,其中:2個採煤隊共完成產量219萬噸,綜採隊完成71萬噸,綜放隊完成148萬噸。

二、進尺

20xx年公司計劃進尺13000m,我們嚴格按照年初制定的採掘計劃進行組織生產,預計全年完成進尺13500m,其中煤巷5084m、半煤巖5072m,巖巷3344m。

三、四量情況

程莊煤礦截止20xx年12月底四量情況240萬噸/年如下:

開拓煤量:4405萬噸,可採期18年;

準備煤量:1297萬噸,可採期65個月;

抽採煤量:531萬噸,可採期26.5個月;

回採煤量:599.4萬噸,可採期30個月;

四、主要工程(工作)完成情況

1、材料暗斜井的貫通,解決了9煤層西部工作面的材料、設備運輸環節多、速度慢的問題。

2、三聯巷與南、北迴風大巷的貫通,爲15106工作面進風順槽、15105工作面進風順槽的掘進創造了條件。

3、完成了15301工作面高抽巷1.2m鑽孔的施工工程。

4、完成了9505工作面、9405工作面、15302工作面投產驗收,並且拿到了批覆。

5、編制完成了程莊煤礦20xx年採掘銜接計劃,市煤炭工業局以陽煤政發〔20xx〕80號進行了批覆。

6、組織完成了20xx年度技術比武中採煤機司機、支架工、綜掘機司機以及錨網支護工的比賽工作。

7、完成各錨網支護巷道的頂板監測工作。上半年,分別在9#南迴風大巷、15301迴風巷、15301切割巷、15301高抽巷、9406迴風巷、9406尾巷、15#南迴風大巷、15#皮帶大巷、9507皮帶上山、9507軌道上山、9407尾巷、9407迴風巷、9405進風巷、15302迴風巷、9407切割巷、15106高抽巷、15105進風巷、15106迴風巷、15106進風巷、15106內錯尾巷、15105迴風巷、15304高抽巷、三採區進風大巷、15304高抽巷、四聯巷、15106切割巷、9506迴風巷、9506尾巷共安裝了頂板離層儀187個、錨杆壓力錶31塊、錨索壓力錶192塊。礦壓觀測人員堅持每天對9#、15#各觀測站進行觀測,掌握了頂板變化的第一手資料,爲9#、15#煤層的開採奠定了基礎。

8、組織編制完成9508工作面開採設計說明書;組織協調煤炭設計室編制完成了15106放頂煤工作面開採設計說明書,並報市煤炭工業局以陽煤政發〔20xx〕204號進行了批覆。

9、認真抽查各掘進隊組施工地點的錨索、錨杆拉力情況。

10、每月對作業規程進行復審,並根據複審意見及時對作業規程進行了修訂。

11、完成了程莊煤礦240萬噸/年煤炭生產許可證的換領工作。

12、完成了《程莊煤礦兼併重組整合項目環境影響報告書》的編制上報評審工作,省環保廳以晉環函〔20xx〕1058號進行了批覆。

13、完成了程莊煤礦現代化礦井申報工作,經山西省煤炭工業廳組織驗收,達到現代化礦井標,20xx年8月12日山西省煤炭工業廳以晉煤安發〔20xx〕988號文進行了命名錶彰。

14、完成了程莊煤礦《20xx年度礦山儲量年報》的編制評審工作。

15、完成了《程莊煤礦清潔生產審覈報告》的審覈工作,省環保廳出具的審覈結果爲基本合格

16、完成了《程莊至華佳貨運站管狀輸送機系統工程環境影響報告表》的編制、審查、上報工作,省環保廳以晉環函〔20xx〕1058號進行了批覆。

17、完成了程莊煤礦生產能力信息登記備案報審工作,山西省煤炭工業廳以晉煤行發〔20xx〕209號進行了公告。

18、完成了《程莊煤礦環保覈查自查報告》的編制評審工作,現正在等待批覆。

19、完成了程莊煤礦採礦許可證的延期工作。

20、編制完成20xx年採掘銜接計劃的調整方案並報市局備案。

21、20xx年採掘銜接計劃及災害預防處理計劃的編制工作,並上報分公司。

22、組織完成《20xx淨空工程行動工作方案》的實施。

23、完成《市局20xx年上半年目標責任分解》工作。

24、完成《開源節流提質增效四十條措施》方案的實施工作。

25、編制了《雨季頂板管理實施方案》並組織實施,定期進行隱患排查,並及時整改落實,確保全年無頂板事故發生。

26、根據採掘工作面在生產中遇到的實際情況及時制定安全技術措施,全年採掘工作面安全通過15個陷落柱,2個褶曲構造。

五、管理制度

1、根據上級文件要求,重新出臺了安全技術審批制度、安全操作管理制度、礦井主要災害預防管理制度、頂板管理報送制度、頂板管理工作會議制度、支護質量評估驗收制度、頂板管理檢查制度、礦壓觀測分析制度、地表塌陷巡查分析管理制度等管理制度,並重新修訂了錨杆錨索巷道頂板巖性探測管理制度。

2、重新修訂了《掘進操作規程》、《採煤操作規程》及《生產技術部崗位職責》。

3、與隊組技術員配合,編制了18個作業規程和171個安全技術措施。

六、20xx年工作計劃

20xx年我們將緊緊圍繞市公司下達的各項任務組織安排工作,具體計劃如下:

1、認真落實崗位責任制,進一步統一思想,提高認識,轉變工作作風,不折不扣按照公司黨委的管理模式組織生產,認真履行崗位職責。

2、加強頂板管理,強化紅線意識。認真貫徹落實各級管理部門下達的關於頂板管理的有關規定,積極深入生產一線,對井下所有巷道全面覆蓋,不留死角,進行頂板專項檢查,發現問題及時處理。加強各掘進工作面頂板巖性探測管理,掌握真實可靠的'數據,爲合理選擇支護參數提供依據,確保安全生產。

3、認真做好採掘作業規程的每月複審工作。對各採掘工作面,遇到構造等各種特殊因素,現場操作與規程不符的情況,要及時組織研究,進行整改。

4、進一步做好採煤、掘進專業質量標準化管理工作。積極深入井下,嚴格按照質量標準化的要求,與各隊共同想辦法、出主意,幫助各隊搞好質量標準化建設。

5、認真做好與煤運陽泉分公司、陽泉市煤炭工業局相關部門的溝通協調工作,爲全礦的安全生產創造良好的工作環境。

6、認真落實領導交給的各項工作。按公司、礦領導的安排盡心盡責幹好每天的工作,掌握各掘進工作面進度,及時安裝礦壓觀測站並認真觀測,堅持每日、每週礦壓觀測,發現問題及時上報。

7、提高自身素質,夯實專業知識。通過不斷的學習新知識,新技術,用知識武裝自己,使我們的業務水平和專業技能

生產部工作總結6

xx日xx年已經過去,新的一年馬上開始,爲了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個公司採購部年終工作總結。

在過去的一年裏通過領導和同事們的支持和幫助,極力控制採購成本,嚴格按照公司採購管理制度,保質保量的完成了各項採購任務,保證了公司生產部的正常運營,全年完成採購項目共計xx日萬元。但是還有一些尚未達到預期的理想效果,如遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,採購及時率尚且能達到xx日%,在今後的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,徵詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項採購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到xx日%爲了更好的完善採購工作,確保做好下一年的工作任務作如下規劃:

1、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即採取緊急措施,和有關部門進行協商處理。

2、在工作中邊學習邊實踐,多總結,不斷提高自己的採購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。

3、嚴格控制採購時間和採購週期,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

4、每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,儘量做到問題不推遲,盡最快解決。

5、學會主動與人溝通,交流這樣便於自己瞭解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

6、我們的採購工作就是服務於生產,就是以最低的'成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要採購的輔料細心的分析。

綜上公司採購部年終工作總結,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,在以後的工作中,我會更加努力的學習,高標準嚴要求的完成各項工作向同一個目標邁進,爭取更大的進步!

生產部工作總結7

時間就象流水一樣,轉眼間三百六十五天就悄悄地從我們指甲縫裏流走了,即將迎來新的又一年。在此,我得感謝公司老總對我的信任和這一年來所寄予的期望,值此辭舊迎新之際,我們生產文員部將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細緻的總結,也祝願我們公司明年會更好,事業蒸蒸日上,鴻圖大展。

一、產品產量方面

在過去的一年裏,生產部門力挑重擔,進行了一些工藝上的新摸索試驗,作爲生產部文員,需要配合生產部門,以便更好的'開展工作。從整體上看我們生產部文員基本完成了公司年度下發的任務,提供了一切保障和支持。

二、生產培訓方面

在完成產量的同時,我們生產製造部門也重視人才培養,不定期的進行專業知識培訓。

三、機器設備管理方面

全年安排且有相應的文件記錄,有力地保障了機器設備的正常運轉,進而保證了生產運行的穩定。

四、人員管理方面

公司生產部管理的人員變動,以及新招聘員工很多,給車間管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,各車間還是堅定地進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝利各自的崗位工作,在這裏我得感謝車間主任和各個車間一線的組長,是他們的鼎力支持和配合才使得生產部有了如今的不錯局面。

在公司不斷的發展中,我的工作能力和個人能力都得到了較大的提升,這是我一直以來不斷的成長得到的成果。也和公司的領導、同事幫助是分不開的,相信自己在以後的工作中一定會做到最好。公司的發展和自己的發展息息相關,這一點覺悟我還是有的,因此我會一直堅持努力的工作下去,我相信我自己一定能順利的完成公司給我的工作。

生產部工作總結8

20xx年已接近年終,xxx廠今年的生產及管理工作即將告一段落。回顧一年來的忙碌與付出xxx廠在公司及廠經營班子的帶領下,緊跟公司下達的年度生產任務計劃,努力加強生產管理、安全管理,落實管理責任制,貫徹實施績效考覈,較好地完成了全年的各項工作任務,在各個方面都取得了長足的進步。

xxx廠的發展離不開全廠各部門的同心協力及共同努力,xxx廠生產管理部在20xx年的生產和管理等方面亦做了一定的努力和學習,現就本部門今年的工作完成情況總結如下:

一、生產管理工作

1、協調生產,合理調度

根據公司生產管理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產情況制定季度物資採購計劃和月生產計劃,平衡調整各項原輔材料、生產物料,合理進行生產調度和協調生產。今年x—xx月份共製備生產xxx。在充分保證了原料供應情況下,共灌裝生產xxx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務。

2、生產現場工藝查證

生產現場的工藝查證,是保證xxx規範和xxx標準貫徹執行的要點,在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監督控制,從而實現生產出優質高效產品的目標。生產管理部在過去的一年裏,配合各生產班組質量監督員對每批產品的主要工序環節進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產品的生產過程中嚴格執行操作規程,嚴明工藝紀律,保證產品生產工藝標準,避免不合格產品的出現。

3、認真上報各種生產統計報表及生產數據

生產管理涉及的統計及報表數據繁多,從每天的產銷存日報到週報、產銷存月報、產值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等,此外還有衆多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細緻。生產管理部在完成各項報表及生產數據的工作中從未出現任何差錯,爲xxx厂部門之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。

4、批生產記錄審覈及生產管理記錄臺帳

批生產記錄是每一批疫苗的完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個生產、檢驗過程。爲了保證生產工藝、數據及檢驗數據的規範性和真實有效性,生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審覈,並對審覈過程中發現的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品生產記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關生產記錄臺帳,即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產數據。

5、產品發放和產品存庫。

實時掌握產品庫存情況,保證產品的'庫存與生產不出現脫節或積壓。與公司即時溝通並根據公司產品訂貨單及本廠成品庫存情況,認真履行產品發放手續,與採供部協作合理組織產品發放。至xx月份共辦理完成xxx發放手續xx餘批次,合計發放產品xxx。

6、完成環保污染物排放申報工作。

今年1月,生產管理部圓滿完成了一年一度的環保污染物排放申報統計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時,認真按環保要求進行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,向地方環保部門提交了審計所需的各種材料和報告。

二、存在問題

1、因本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進行現場管理的頻次不足,生產工藝紀律監督管理不夠,缺少了解和學習,未能很好地協調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證,今後將在這方面加倍努力。

2、對公司“三化”工程認識不足,未能將“標準化、規範化、精細化”管理很好地實施。

三、明年工作計劃

1、使現場管理向縱深發展,克服現場管理深入不夠,加強生產現場管理,解決生產實際問題。

2、加強生產工藝紀律監督管理和生產工藝關鍵控制點的監督管理。

3、與生產車間、採購供應部等部門加強溝通協作,完善生產指令,物資計劃等。

4、根據我廠產、銷、存情況,認真搞好產銷銜接工作。

5、將在“標準化、規範化、精細化”管理如何融入日常管理、生產工作過程中做逐步的摸索。

6、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作。

生產部工作總結9

光陰荏苒,歲月如梭,已經過去,充滿生機與挑戰的已經到來,回顧過去,一年來,我生產部在各級領導的大力支持和各部門的密切配合下,全體員工團結奮進,努力拼搏,順利圓滿地完成了公司下達的各項生產任務指標,在此,我對生產部一年來的工作做以下回顧和總結,同時祈願公司在大家的共同努力下更加美好。

一、工作回顧

1、安全生產方面:一年來,我生產部始終把“安全高於一切、責任重於泰山”的理念當作整個生產工作的首要任務來抓,將安全工作納入生產日常管理工作之中,按時召開班前會議和安全週會,堅持實行每小時安全檢查制度,監督和排除各車間的安全隱患,不斷健全和落實安全生產責任制度,重大危險源建檔並實行重點監控,因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能,一線職工安全意識穩步提高,全年未發生一起人身傷害和重大設備損壞事故,全年安全事故爲“0”;

2、全年生產量和產品質量方面:車間全年合計生產x噸,合計x噸,全年產量總計x噸,生產計劃完成率x%,車間全年合計生產x噸,全年生產計劃完成率x%,在產品質量方面,一年來,我們加強過程質量控制,嚴格做到不合格產品不出車間,入庫檢驗合格率x%,x%以上達到或超過國家和行業要求的質量標準。雖然在生產過程中仍然存在一些質量問題,我堅信,只要每位員工增強質量使命感,全力投入到生產的每一個環節,產品質量一定會進一步提高;

3、設備管理方面:在過去的一年裏,各車間設備運行良好,沒有因爲設備故障影響到較大的工作進度,在定期的檢修和日常保養下,保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定和生產任務保質保量按時完成;

4、勞動紀律和人員管理方面:一年來,我們提出“強化勞動紀律,確保安全生產”的理念,對職工加強監督管理和說服教育力度,循序漸進的引導職工向好的方向發展,增強了職工的榮辱觀和遵章守紀的思想,一改以往的落後面貌,推動了各項工作更好更快的向前發展。

二、存在的不足和對策

1、在安全方面,職工的安全意識淡薄,處理突發事件的能力仍然不強,一部分職工存在嚴重的冒險蠻幹行爲和對安全的漠然視之和僥倖心理,對安全防護用品的作用不能深刻認識,這與培養職工的安全意識、樹立安全危機感、落實安全責任制做的不夠好、不到位有很大關係。在裏,我們會履行自身職責,加大職工的安全教育和培訓,定期做好突發事件演練工作,力求把安全工作抓實、抓細、抓出成效,不走過場;

2、在質量方面,缺乏全員參與的質量管理意識,沒有完善的質量管理問責制度,個別職工盲目追求產量的思想依然存在,或抱着事不關己、漠然置之的態度,在監管一時不到位的情況下會出現真空。針對此類問題,我們將建立健全質量問責制度,使職工牢固樹立主人翁精神和質量使命感,生產工序層層把關,層層落實;

3、節能降耗方面,之前,我們對各生產車間的工藝環節節能降耗的措施進行過細化、量化控制,但由於我們是訂單和間斷式生產,訂單的連續性怎樣直接影響到節能降耗的諸多方面,有時候任務不足也使生產現場管理鬆懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏。在這方面我們已策劃實行有效的激勵措施,不斷提高員工的綜合素質,在工藝方面積極吸收外界先進經驗,改造落後產能和設施,力爭把生產成本降到最低。

三、自身總結

已經過去,我來公司也已經多年的時間了,經歷了這幾年的生產管理工作,在公司各級領導的關心厚愛和全體員工的支持幫助下,我不斷加強理論學習和實踐總結,逐步熟悉了公司的運作程序,基本掌握了整個生產系統的操作過程,爲今後的工作打下了堅實的基礎。

但我個人也存在不足之處,最主要的是不善於有效的表達,這也直接影響到工作效果。在今後的'工作中我會保持長久的工作熱情和積極性,堅持“不待揚鞭自奮蹄”的精神,做好自己應做的每一件事,從容地面對問題和挑戰,不斷豐富充實自己的管理能力,客觀的面對自己的不足,更好地改進。我會一直努力地工作下去,爲__公司的生存發展奉獻自己畢生的心血和智慧。

以上是我對生產部及本人一年來的工作報告,在裏,我將和生產部全體員工一道按照公司下達的既定目標努力工作,再接再厲,盡職盡責,爭取取得新的、更大的進步,爲我公司的創新發展、做大做強而努力奮鬥。

生產部工作總結10

一、實習單位及崗位簡介

(一)實習單位的簡介

泉州市豪華光電科技有限公司成立於1997年,位於福建省南安市官橋內厝工業區,佔地面積100多畝是專業從事太陽能光電產品的研發,生產營銷的高科技企業,擁有獨立的科研,生產基地和營銷中心,擁有先進的設備和嫺熟的製造工藝,從業員300多人,各種生產設備200多臺(套),同時擁有一批高素質的專業管理團隊和技術研發隊伍以及一系列完整生產流水線和生產設備、廠房等,電子生產部實習報告。我們依靠不斷創新的生產工藝、先進的生產設備、完善的管理體系和良好的售後服務使公司產品的造型、質量和實用性能,使自己在同行業中處於領先地位。

在產品種類上主要有七大類:太陽能戶外照明燈具系列、太陽能工藝品燈系列、太陽能廣告燈箱系列、太陽能道路交通警示標誌系列、太陽能便捷照明電源系列、led夜景工程專用燈系列、太陽能光伏產品系列。

企業被評爲“福建省高新技術企業”,產品先後獲得“國際優秀獎”、“國際金獎”等榮譽獎項,深受廣大消費者和客戶的喜愛和信賴,這就是企業“技術創新、質量優先”的結晶,實習報告《電子生產部實習報告》。

(二)實習崗位的簡介

電子生產部

豪華光電科技有限公司生產部是現是最大的一個部門,佔地面積50畝,擁有流水線數條和各種先進的設備。主要產品是電子產品和大理石燈飾品,電子產品年產量上百萬,大理石燈飾品年產量達上萬。

生產部現設有行政部、打樣部、插件部、電子生產部、大理石生產部、銷售部等部門。公司對於生產始終堅持:1、用真心創造感動,創造感動,就是對工作充滿激情,就是不斷滿足用戶個性化的需求,就是用自己的“真心”去工作,對產品、對用戶用心;2、堅信用戶永遠是對的,用戶永遠是對的,即用戶是衣食父母。堅信用戶永遠是對的,就要在生產工作不斷提高產品質量,不斷在產品和服務上滿足用戶的需求,用戶就能爲企業帶來良好的效益。

自20xx年起,生產部引進了新的管理理念,從生產工藝入手,改進生產中的缺陷,提高產品的質量,及減少生產中材料的浪費和人力資源的合理利用,採用獎罰政策,提有利生產的意見,採用績效手法,鼓勵員工積極生產,提高了生產效率,降低了生產成本,向前跨了一大步!

我主要負責的是電子生產部的工作,生產流水線是電子生產部的主要環節,電子生產部位於車間一樓,一件產品需要很多道工序,從最開始的插件,一塊線路板看着上面的名字,插上5分線、7分線、9分線、紅線、黑線各種不一樣的線和各種原器件,插件完後就是浸錫,切掉管腳後,才能流到我們生產線上。生產線根據產品數量領出充足的材料,流水線工序包括:給五金片上錫,期間要把不合格的五金片挑出來,避免流到下一道工序;把五金片插到塑件上,注意不要把正負極插反;線路板接到led燈和電源五金片,烙鐵容易燙傷塑件,工作時應特別小心;給電源開關套上開關帽,開關應按到位,保證開關的靈敏度;打熱溶膠固定led、線路板和電源開關,膠不能打多,影響美觀和功能的`正常,應避免膠滴在塑件上,燙到塑件或影響到後面工序的正常進行;裝上電池,檢測產品性能,既led能否正常發光和太陽板的靈敏度;把上蓋和下蓋旋緊,保證旋到位;旋上閃光器,挑選出沒有黑點的閃光器,刮掉毛邊,旋到位;貼標籤,注意標籤的代碼不要混掉;qc檢測,qc在檢測中會發現一些問題,向組長反映後,及早解決問題;清潔產品,除掉上面的膠,灰塵,塑件的毛邊,手中工具如小刀不要劃傷產品,酒精不能擦拭金屬物件;包裝;數數,確保數量準確;維修人員維修故障產品。做完自己工序的員工,繼續去幫忙其他工序,保證流水線的正常運行,看似每一道簡單的工序,都有可能出現失誤,如插五金片,這道工序比較簡單,人比較容易分神,一分神就會出現把正負極插反的現象,烙鐵不注意就會燙傷塑件。在線上的人員應多注意產品,一發現上道工序出現問題,就提出來及早解決問題,保證生產效率,不出現返工事件。生產過程中,不要把產品堆積在傳送帶上,會磨損產品。有些產品需要防水,則要把嚴,出現任何不防水的產品都是致命的。當通過品管的檢測後,生產出的產品才能入庫。滿足每一個顧客的要求才是達到標準。

生產部工作總結11

生產部是負責總公司生產管理和運行調度的職能部門。一年來,在總公司領導的關心和大力支持下,在全部門人員的共同努力下,圓滿完成了總公司下達的各項任務。同時,全室人員不斷提高自身政治素質和業務素質,轉變觀念、提升理念、大力增強服務意識,樹立燃氣行業新形象。

我部的主要工作內容包括:生產管理工作、工程移交及驗收點火安排組織工作、生產運行調度工作、簽訂供用氣合同等工作,下面分別從這幾方面予以總結:

一、生產管理工作

爲進一步加強我司生產管理工作,從下半年以來,我部陸續制定了一系列管理規章制度。隨後制定了《生產運行管線改造管理辦法》,理順了管線改造程序。在原有的《生產運行日報表》基礎上,新增了《生產週報》和《生產月報》,對全公司各項生產工作完成情況及時分析彙總,爲領導決策和下一步工作安排提供依據。這些生產管理規章制度的制定和實施,使我司生產管理面貌有了很大改善。

二、工程移交、驗收點火安排組織和接口協調工作

此項工作是一個既煩瑣又需要耐心細緻的工作,同時是我司工作的一個重要方面。我部嚴把質量關,不合格的工程決不安排置換點火,同時,爲用戶着想,合格的工程安排相關部門和基層單位儘快、儘早移交、驗收、通氣點火。在不違反安全供氣的'原則和公司清費規定的前提下,特事特辦,爲用戶解決了燃眉之急,又爲公司贏得了聲譽。

同時,我們根據實際情況對《工程移交、驗收點火管理辦法》進行了完善,明確和簡化了辦事程序,提高了工作效率

三、生產運行調度工作

調度中心(MCC)的工作分爲兩部分,包括生產運行實時監控、調度和運行分析總結工作。運行調度的好壞,直接關係到全市各個區域用戶能否用到氣、充足用氣,特別是確保冬季高峯期,低壓區域用戶正常用氣。截至12月15日,今年我司已安全供氣1.5億立方米。

生產調度工作中,最緊張最繁忙的時期是在每年的冬季高峯期。爲做好今年的冬季高峯供氣工作,在高峯供氣前,我們制定了《公司20xx年冬季高峯供氣方案》,預測了今年冬季的高峯用氣量、分析了輸配系統的能力、提出了確保高峯供氣順利完成需要做好的準備工作及應採取的措施。

方案中,我們提出了確保建成二期門站和一座高中壓調壓站、優化主體運行管網、連接中壓斷點的建議得到公司認可和實施。目前,二期門站及鳳城十路高中壓調壓站已建成投運,中壓斷點已有三處完成連接、兩處正在施工。這些措施的實施,爲今年冬季高峯供氣提供了可靠的輸配能力保障。

進入冬季高峯供氣以後,我們加大力度,科學調度,在今年供氣嚴重不足的情況下,基本滿足了市民正常生活需要。

四、簽訂供用氣合同工作

近幾年,我司每年新增居民用戶四萬戶以上,還有工業用戶和加氣站。簽訂供用氣合同工作量大、任務重,需要細緻的工作,耐心面對用戶的諮詢。同時,要嚴格把關,沒有完成清費的單位,不予簽訂供用氣合同、不予點火。而對於已經完成各項程序的用戶單位及時簽訂供用氣合同。

成績只能說明過去,我們將進一步提高業務素質,提升服務理念,提高管理水平,爲我司生產管理工作再上一個新臺階做出自己的貢獻。

生產部

  二零xx年十二月一十五日

生產部工作總結12

今年1x12月份全公司共完成產值9955萬元,職工隊伍穩定,職工積極向上,職工面貌大幅提高,勞動紀律、工作質量、整體勞動效率都創新成績,整個生產管理呈現積極向上、快速發展的態勢。總結上半年的工作有以下幾點經驗和不足:

一、 先抓人後抓事,抓事先抓人

任何事情都是有人去處理,大到高層管理,小到每個工種,都必須有不同層次的人員盲目加大投入又不使市場需求出現空檔,根據不同的情況隨時進行生產過程中的調整,狠抓生產過程各項產品的工期落實,每週二次工期評定會,對每個品種逐次進行落實,決不出現失控或漏項現象,總之今年上半年,確保了產品的出廠日期,不論在任何情況下,都能保證產品的市場工期要求;

三、 抓質量、抓安全、抓紀律

1、產品質量是企業的生命,在生產過程中強調質量優先,質量第一原則,工期再緊也要確保質量,在抓質量過程中不僅強調幹活要認真細緻,更要在技術手段上提高質量,改進工藝、工裝,改進操作方法,運用技術性的作用達到提高質量的目的。上半年設備出現重大或較大影響的產品質量事故,產品的返修率也大大降低,出現了質量向止的好勢頭;

2、安全是一切工作的前提,沒有人身的安全、設備的安全就不可能保證產品的出廠、產品的質量、產品的效率。上半年各車間設立了安全監督員,對不安全的人和事及時整改,及時消除,確保了公司的正常生產;

3、勞動紀律是一切工作的保障,沒有強有力組織紀律就不可能有較高的效率,在公司內決不能容忍不服從分配、不執行計劃的現象存在,決不能容忍遲到、早退的現象存在;對不執行組織紀律和勞動紀律的人,抓住一個處罰一個,時刻保持嚴肅的態度,決不能違反紀律的現象在公司存在;

總之上半年在公司的正確領導,在生產方面較爲順利的`完成各項生產任務,此外還積極做好山東煤機博覽會的發展工作,做好曲阜專博會的參展工作,取得了一定的成績,打下了一個好的基礎,但是在前進的道路上還存在不少的缺點和不足,例如:整體的管理水平還需進一步提高,管理的力度、強度還要加強,管理的方法還要再進一步科學,工作中還存落實不到位、監管不嚴等情況,這些都是在下半年需要改進的。下半年力爭在現有的基礎上各方面管理更上一層,更加適應公司生產發展的需要,使公司在生產管理中有一個完美的結果。

生產部工作總結13

一年來,在集團公司上級部門和礦領導的關懷下,我部室全體人員踏踏實實、兢兢業業幹工作;一心一意,勤勤懇懇做貢獻。在20xx年度的各項工作中,緊緊圍繞“計劃”這一管理主題詞,秉承“腳踏實地、銳意進取、精益求精”的工作態度,以礦井“安全、服務、發展”的管理思想爲核心,發揚“團結、務實、嚴謹、求精”的工作作風,運用“超前預見性、信息反饋及時性、方案實施可操作性、問題考慮系統全面性”的基礎管理方法,在實踐中勇於創新,爲實現礦井年初制定的工作計劃和目標努力的工作,爲礦井的發展貢獻我們的`力量。

一、20xx年度工作總結

1.主要經濟指標完成情況

截止1月底,計劃生產原煤x萬噸,實際生產原煤xx萬噸,完成集團公司計劃產量,全年預計生產原煤x萬噸。

截止1月底,計劃總進尺xx米,實際完成進尺xx米,超尺xx米。其中重點工程計劃進尺xx米,實際完成進尺x米,超尺x米;巖巷綜掘工程計劃進尺xx米,實際完成xx米,超尺xx米;煤巷綜掘工程計劃進尺xx米,實際完成xx米,虧尺xx米;煤錨工程計劃進尺xx米,實際完成xx米,超尺xx米;自營工程進尺實際完成xx米;外委進尺實際完成xx米。

截止1月底,北風井井筒施工174米,北風井下部巷道工程施工完畢;南風井下部巷道累計施工xx米,剩餘xx米完工。中央風井改造工程累計施工x米。

2、主要工作完成情況

(1)合理謀劃組織安全改擴建工程

a20xx年2月,與合肥設計院合作確定中央風井改造工程下部井底煤倉和清理撒煤巷道方案;

b20xx年5月,南風井繞道進隊施工;

c20xx年1月,與合肥設計院合作確定井下及地面排矸系統方案;

d20xx年1月,北風井下部巷道工程完工;

e20xx年11月,北翼總迴風巷施工,完善北翼迴風系統。

(2)優化佈局,優化設計,優化工藝

a優化佈局:根據礦井發展實際情況,多次編排年度計劃,五年規劃,1年規劃,明確短期掘進頭接替,中期工作面接替,長期採區接替。13年根據採區內部採場條件及外部市場等因素,及時調整工作面接替順序,明確關鍵線路。分析121上、128(裏)、12、123、7211、8215、72111、等工作面地質條件,合理安排安裝、收作、同採、配採等工作,確保了產量等指標的完成。

b優化設計:由技術部參與或單獨完成的礦井技改方案3個(中央風井改造工程、南風井、北風井),採區設計2個(11採區、82採區),採區佈置調整方案2個(83採區、xx採區),採煤工作面設計6個(x),單項工程設計3個(緊急避險系統、北翼總迴風巷、121上工作面改造)。

c優化工藝:推廣使用繩式和氣動單軌吊,減小後路運輸難度,降低職工勞動強度;引進礦壓監測智能化系統,智能採集數據,智能分析數據,智能打印分析圖表;學習支架拆除新觀念,改進平板車尺寸,支架拆除由3車變成2車,提高工作效率。

(3)實施採掘上臺階、推動採掘機械化

20xx年度,積極實施採掘上臺階,先後在xx上工作面、x工作面給予相關激勵政策,確保按時貫通,按時收尾,按時安裝,爲礦井的正常接替提供了有力的保障。

20xx年度,8211機巷煤巷綜掘當月施工xxm,刷新了x煤層綜掘進尺記錄,刷新了自營單位投產5年來進尺記錄。

20xx年度,孫疃煤礦機械化共有x臺採煤機,x臺綜掘機同時在進下作業。採煤機械化率x%,掘進機械化率x%,位於集團公司前列。

(4)強化現場管理,強化隱患排查,杜絕採掘頂板事故

20xx年度,礦壓組每天都對全礦採掘工作面支柱初撐力、錨杆質量、卡纜質量和其他隱患進行一次排查,查處的問題能現場整改的必須現場整改。對特殊地段、特殊時段採取現場跟班指導、監督,一年來先後對工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點跟班,保證了特殊地段的安全施工。

分頁閱讀第1頁:礦井生產技術部年終工作總結第2頁:以技術促效益,以科技促發展

(5)以技術促效益,以科技促發展

20xx年度,生產技術部深入分析孫疃煤礦面臨的形勢,大膽提出以科技創新促發展,以合理化建議生效益構想。先後解決了x(裏)工作面無縫對接,x上工作面端頭支架的安裝使用等技術難題。並根據現場總結寫出x餘篇合理化建議,取得較大的生產效益。

由技術部牽頭,開展安全技術一體化論證,創新企業管理,提高礦井經營質量,成爲了礦井新的經濟增長點。截止1月份,共計論證項目x餘項,取得較大的經濟效益。

由技術部牽頭,信息中心、通風區、修護區、保運一區等多家單位合作,通過了省經信委緊急避險“六大系統”驗收。

由技術部牽頭,安監處、信息中心、機電科、通風區、保運一區、運輸區等多家單位合作,完成了20xx年度災害預防與處理計劃的編制。

(6)強化“白領”工程技術人才培養規劃,固本強基

20xx年度,在政工部的指導下,技術部進一步強化工程技術人才培養,固化周培訓、月實踐、季度考覈的培養辦法,同時每週三開展專題講座和培訓,旨在交流在不同條件下施工經驗,造就一批高素質技術人才隊伍,爲孫疃煤礦下一步發展固本強基。

二、20xx年度工作存在問題和原因分析

作爲生產管理部門,深入現場一線不夠,瞭解情況不全面,不能爲領導提供準確的決策依據,以至於12工作面風巷超標高掘進,造成局部巷道報廢,給礦井造成一定損失。

重點工程和煤錨工程推進不理想,車皮供應不足是造成重點工程進尺低的主要原因,新近隊伍適應環境較慢是造成重點工程進尺低的次要原因;地質條件複雜,煤錨比架棚安全性低、煤錨罰款多,工程造價低是煤錨難以推進的主要原因;

業務聯繫單及設計存在滯後現象,一是超前預見性不足,二是方案拍板確定較慢,溝通協調不夠,三是技術部人員較少,既要完成設計工作,又要完成現場管理和技術管理工作,工作上就出現了一定的不及時。

三、xx年的工作重點及努力方向

1.積極謀劃礦井改擴建工程

20xx年是我礦建設史上又一個關鍵之年,礦井改擴建工程進入關鍵施工年,技術工作任務繁重,北迴風井、南迴風井建設施工,中央風井改造、x採區、x採區即將打開進隊施工,我部門將分析能力不足的各個系統、各個環節,提出最佳改造方案儘快實施。

2.加快準備巷道的掘進速度,實現採掘平衡

xx採區巖巷工程量大,20xx年礦井生產能力達xx萬噸/年等實際情況造成礦井接替緊張,我部門將積極推廣巖巷綜掘作業線、後運連續化的建立,努力提高單進水平,同時不斷優化設計,合理組織科學安排隊伍,確保正常接替。

3.繼續加強頂板管理,確保生產安全

從設計源頭抓起,加大支護強度。岩石掘進推廣錨錨注支護方式,煤巷掘進推廣u型棚支護。工作面回採推廣煤層注水,減少片幫冒頂現象。現場管理對特殊地段、特殊時段採取現場跟班指導、監督,工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點必須安排專人跟班,確保頂板安全。

4.紮實推進安全質量標準化建設

在20xx年成功創建標準化的基礎上,認真對照標準查擺問題,進一步提升標準化水平,嚴格檢查,嚴格督促整改,重獎重罰,嚴抓嚴管。採煤、掘進質量標準化進一步向示範礦井看齊,爲我礦質量標準化示範礦井建設再做貢獻。

生產部工作總結14

20xx轉眼間年就在我們的忙碌的溜走了,我們迎來的贊新的年。關於過去這一年的工作,必需進行回想總結、再認識,針對新一年的工作目標做出相應的補充、調整和準備,才能把新的工作開展好。

一、思想態度方面

從參與到工作中的開始,我就告訴自己,肯定要把心態端正,不懂確實是不懂,要客氣學習。關於一份生疏的工作,我從剛開始的迷茫與生疏,慢慢的瞭解,由不懂到懂,由不會到會,有簡單到困難,每一個大大小小的進步都要感謝領導和其他同事的指點和幫助。關於以後的工作,有困難和挑戰,更有磨練和磨難,我都要做好了心理準備來迎接。

二、工作本領方面

記得剛進廠的時候對全部都是生疏的,也因爲生疏,對任何東西都充滿Q了濃厚的興趣帶着這份興趣與好奇,在不懂的方面肯定要多問勤問,同事和師傅們都很耐心和仔細的`講解和教授心得。

(1)從學習看圖紙開始。剛開始,看到一張工藝圖紙,彷佛感覺很簡單。但仔細一看,才發現,裏面包含的內容太多太多,相關聯的知識也是很多很多,如果僅僅只是瞭解和認識表面上的圖形和參數,根本不可以滿足日常工作需要。爲此,每天除了日常的其他基本工作意外,別的時間大都用來學習看圖紙了,經過了很長一段時間的學習,基本能滿足和幫助平時的工作開展了。要不斷地學習,學無止境。

(2)我們生產的產品是整體硬質合金刀具,產品從毛坯料到最後的合格產品,經過了衆多道工序的加工。無論以後的工作偏向於哪個方面,深入到什麼層面,都需要對自己的產品有足夠的瞭解。因此在領導的安排和指導下,我從最開始的下料,到激光打標,包裝發貨,一一瞭解和學習,有了初步瞭解。

(3)實踐操作。在前面很長一段時間的瞭解和學習,打下了肯定的基礎。加之平時有空也會多看同事和師傅們的實際操作,在適當的時候,自己終於也可以開始學習數控工具磨程序的學習和編制,然後在師傅的親自指導下,開始數控工具磨的基本操作學習。

在工作中,首先是認識機牀的組成,然後程序的試用和調整,再次是砂輪的認識、組裝與拆卸,最後確實是綜合運用。從剛開始實際操作至今,出現過不少問題,但是在師傅的指導下,自己做了反省和思考,自感覺進步了不少,是自己現在基本可以獨立操作,以後還要繼續努力學習,不斷進步。

生產部工作總結15

20xx年上半年安全生產部按照公司的要求,紮實的開展“安全生產事故排查治理”活動,認真宣傳做好“平安交通”工作。堅持安全生產以人爲本,以制度爲基礎,狠抓安全隱患的排查和治理。完成貨物吞吐量209846噸,其中鐵路進物資132451噸,水路裝船發送煤炭18410噸,均做到安全、快捷、優質、高效,實現無任何貨損貨差的發生。現將主要工作總結如下:

一、提高認識,加強領導,做好隱患排查治理工作。

1、認真貫徹公司的安全生產工作的指示精神,緊緊圍繞企業的發展大局,堅持“安全第一,預防爲主,以人爲本、綜合治理”的方針,加強安全管理,在春運到來之際,成立安全檢查小組,排查安全隱患積極進行整改,安排資金和專人解除隱患。

2、傳達上級有關安全生產的指示精神,制定實施公司的安全生產工作方案。分別在元月20日4月2日參加襄陽市交通局組織的電視電話會議,並在第一時間向我公司領導、中層以上幹部、各安全員傳達貫徹各級有關安全生產工作會議精神安排部署了全年安全生產工作要點;我們相繼出臺了,港內調車作業規定、調度會議制度、班前會議制度、客戶注意事項、違章處罰300條等規章制度,以此來加強安全管理。

3、做好隱患排查治理工作。安全生產部同志們上機臺、下班組、進坑道、走線路、跟火車,深入到作業過程和管理過程。小到從貨場分佈到路面平整;從室內操作到室外環境;從夜晚照

明到異常天氣下的生產,逐一檢查,查違章、查隱患,重實效,不走過場,在檢查過程中,抓好各項制度的'落實情況。檢查班組和部門安全檢查記錄情況、班前會、安全學習等,並開展了三次公司級的安全大檢查,安全員堅持每天對全港進行安全檢查,查違章,查隱患,共查處違章6處,查出隱患29處,下達作業指導書3件,隱患整改通知書6份,分別對當事人及其所在部門負責人進行處罰教育,以上全部隱患都在規定時間進行了整改。

4、做好應急救援演練和應急物資儲備,6月12日舉辦了消防應急救援演練,演練不走過場、重實效,達到預期目的,保衛部做好全公司滅火器補充更換,新增加12個、換裝4個,安全生產部新購買對講機4臺,安全生產部和港運中心改裝發電機一臺,便於汛期搶險使用。

5、做好各種服務工作。一是爲港運中心、規劃建設部、市場二部等部門安裝空調,並解決了灑水車、紅五機車空調問題。二是完成盛通祥人工裝卸公司待工房建設、加裝空調和生產作業時遮雨、遮陽篷的建設。三是爲堆料機、取料機操作室側面玻璃安裝通風裝置。四是爲深、淺坑道接通供水併爲淺坑道實施噴霧壓塵,並將汽車衡工作室移到3號配電室處,爲生產單位幹部和職工提供了良好的工作環境。

二、加強宣傳力度,提高全員安全責任意識。

以“春運”、“六月安全月”等安全生產活動爲契機,抓好安全教育和宣傳。一是在公司辦公樓顯要位置懸掛橫幅,在重要地段張貼安全宣傳知識櫥窗等營造安全生產氛圍,使廣大幹部職工

時刻繃緊安全這根弦;二是要求各基層單位開好班前會、崗前會;三是做好乾部職工安全教育,在6月9日,組織幹部職工觀看安全警示教育片、6月20日組織公司及生產一線管理人員培訓學習、考試及安全管理資格證年檢,6月25日組織公司特種作業人員到職教中心進行培訓學習並考試。

三、做好生產組織與協調

1、強化生產管理,增強駕馭生產調度能力,我們從今年元月起,早計劃、早安排,按照公司的生產任務,詳實分解出月、旬、日生產計劃,並針對生產中出現的各類複雜問題,提出具體的應對措施和解決辦法。制定了調度人員值班日誌,明確了調度、安全員責任範圍,確定了主班調度負責制,並做到每天的生產情況詳盡記錄,且要求做到及時給餘家湖貨運報點,聯繫,讓其儘量縮短登記我港貨車停留時間。

2、堅持現場辦公制度,切實解決生產中的實際問題。針對今年公司業務量大,生產任務重的實際,我們堅決發揚“一不怕苦、二不怕累、善打硬仗”的工作作風,堅持現場辦公制度,今年4、5月公司客戶和生產量猛增,到達貨位品名多,有時同一車站發車、同一發貨人、但收貨人不同,調度在第一時間認真核對貨票上面每一個字,做好貨票、車輛、車號、貨位統一,從源頭上杜絕錯卸、錯裝。爲了提高卸車效率,安全生產部調度第一時間到餘家湖車站拿大票然後到港前站抄車號、對貨主、貨位,再編組合並對到卸車線,儘量減少卸車作業時間,提高了卸車效率。

四、做好設備技改、維修等工作。

一是組織並實施3號取料機加裝轉載機、碼頭一號線和改造完成應急發電機。二是制定港區配電室無功補償恢復方案,和港區攝像頭補光方案並實施。三是爲紅五機車維修籌備了專用工具。和港運中心一起評估租賃剷車性能,並組織送出維護。四是同八達重工售後人員對抓機進行檢修,查明故障原因,協商解決辦法。五是加快設備更新改造,做好各種配件物資儲備。

五、工作中存在的不足

1、 工作中服務意識不強,服務是各方面的,不僅爲客戶,還要爲基層,在爲基層服務上缺乏溝通、交流,沒有真正做到換位思考;

2、 作爲安全生產管理部門,管理能力要提高;

3、 調度、安全員工作不大膽,存在不敢硬碰硬的思想;

4、 安全檢查沒有從源頭、從根本解決問題。存在以罰代管現象,教育學習方法簡單,執法能力要努力提高;

5、 職工工作中主人翁意識差,被動的、應付差事思想嚴重;

6、 工作不踏實,沒有真正做到領導在與不在一個樣;

7、 安全生產最重要是落實,落實能力和執行能力要提高。

五、下一步工作及打算

1、在隱患治理上狠下功夫。對重大隱患做到督促、指導,明確整改時限,落實整改資金,強化整改責任,實際跟蹤督辦,逐項整改銷號。強化目標管理,嚴格實行安全生產“一票否決”,明確工作職責,各生產部門責任人和安全員,嚴肅行使安全工作

職能,對於違反職責的嚴肅處理,從嚴追究責任,依照公司各項規章制度嚴格加以落實。

2、做好各種服務工作。在堅持原則情況下爲客戶搞好各種服務, 對生產部門時刻要做到上一道工序是爲下一道工序服務。

3、做好港口安全生產標準化初檢準備工作。

4、合理調度港口生產,保證生產順利進行。