總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編爲大家整理的財會年終工作總結，希望對大家有所幫助。
財會年終工作總結1
尊敬的領導：
您好!
20xx年在公司班子的大力支持下，我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規範財務業務流程，創新財務管理方法，改革財務管理體制，着力強化平穩、受控運行，爲全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作
在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反愧及時協調，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手爲組長的組織機構，以財務爲主協調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現場審計階段發現的問題x餘項;二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求xx公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規範事項x餘項;三是會同xx公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的x個審計記錄，立即組織xx公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反覆討論、修改xx公司及各部門的答覆，從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。
通過“嚴格、紮實、細緻、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的'較高評價。
二、財務信息化建設取得新突破
在覈算體系改革方面，以“推進財務和資產xx系統上線”爲重點，組織本部及xx業務骨幹，積極學習財務xx系統的各項管理和操作程序，積極改變覈算流程，xx人歷時一個月，完成了近x萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現了xx和xx系統的並行。並行後的財務覈算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、紮實工作，爲進一步提高信息透明度、優化覈算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。
在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建築行業定額管理理念，在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處於板塊水平，得到了板塊的認可，並委託我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功，預計20xx年一季度在銷售系統全面上線，爲銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。
在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監控，實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶餘額的實時監控。爲進一步降低資金頭寸、提高覈算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
此致
敬禮!
述職人：xxxxx
20xx年x月xxx日
財會年終工作總結2
上半年以來，我行在新xx屆黨委班子領導下，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，堅持科學有效的發展觀，狠抓省、市分行各項工作會議精神和各項工作措施的貫徹落實，積極按照市分行黨委年初確立的“存款要上新臺階、清收管理要有新突破，經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”的五項要求，堅持把“上總量，求質量，調結構，創機制，強管理，增效益”作爲發展硬道理，通過全行員工的共同努力，前半年全行主要經營目標完成均達到60%以上，較好地完成了省分行下達的各項工作任務，
（一）各項存款穩定增長，市場份額保持第一。截止6月末，全行各項存款餘額達x萬元，比年初淨增x萬元，增長15.7%，同比多增x萬元，完成省分行下達全年計劃3.9億元的x%，。其中：儲蓄存款淨增x萬元，增長14.5%，同比多增x萬元。增量市場份額48.12%，存量市場份額30.98%，較年初增長1.66個百分點，均居（四行一社）同業第一位，增幅高於全省平均水平3.9個百分點。
（二）財務收支雙線增長，經營利潤同比看好。6月末，全行實現財務收入x萬元，同比增收x萬元，增長43.18%。其中貸款利息收入x萬元，同比增收x萬元，增長43.28%；金融機構往來收入x萬元，同比增收x萬元，增長40.16%。中間業務收入x萬元，同比增收x萬元，增長63.28%，完成全年計劃600萬元的x%；各項支出x萬元，同比增加x萬元，增長x%，其中利息支出x萬元，同比增加x萬元，金融機構往來利息支出x萬元，同比增加x萬元，業務管理費支出x萬元，同比增支x萬元。收支軋差，實現賬面利潤x萬元，同比增加x萬元，經營利潤x萬元，同比減少x萬元，完成省分行下達年度計劃800萬元的x%。
（三）不良貸款實現“雙降”，資產質量進一步優化。6月末，全行五級分類不良貸款餘額x萬元，佔比x%，較年初下降x萬元，完成省分行下達全年下降計劃1050萬元的x%，佔比較年初下降x個百分點。其中：次級類貸款下降x萬元，可疑類貸款下降x萬元，損失類貸款下降x萬元。四級分類不良貸款餘額x萬元，佔比x%，較年初下降x萬元，佔比下降x個百分點。清收不良貸款本息x萬元，完成省分行計劃3600萬元的x%；“散小差”貸款退出（撤據銷戶）x戶、x萬元，完成全年計劃的x%和x%，同比多收x戶、x萬元。
（四）貸款營銷困難，餘額較年初下降。全行各項貸款餘額x萬元，較年初下降x萬元，同比少增x萬元。6月底，全行貸款累放x萬元，剔除聯合貸款因素（聯合貸款同比少放7000萬元），同比少放x萬元；累收x萬元，同比多收x萬元。
（一）認真研究，立足實際確立基本發展思路。全省農行xx年年初工作會議後，我行新xx屆黨委在認真分析形勢，統一思想認識的基礎上，經過認真研究，結合實際提出了今年及今後一段時期全行工作的總體要求，確立了“上總量，求質量，調結構，創機制，強管理，增效益，把發展作爲硬道理”的基本工作思路，緊緊圍繞各項存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範化等五項重點工作，明確了xx年和今後三年的具體奮鬥目標，提出xx年各項存款確保淨增4億元，力爭5億元（保4爭5）；有效貸款增加2.5億元；不良貸款餘額下降4000萬元，佔比力爭下降8個百分點；清收不良貸款本息5000萬元；“散小差”貸款撤據銷戶85000戶、收回貸款本息1億元；中間業務收入660萬元；實現經營利潤1000萬元等目標。按照“抓大、拓中、不放小”和“保搶挖”的要求，結合隴南經濟區域結構的特點，在調整經營結構，實施風險管理，創新激勵機制，系統黨建及隊伍建設等方面提出了具體的工作措施，制定出臺了《全市農行xx年季度考覈辦法》、《年度綜合考覈辦法》、《市分行機關部室xx年績效掛鉤考覈辦法》、《市分行機關基本管理制度》、《全市農行營業網點等級管理櫃員管理考覈辦法》，於3月7日組織召開了爲期兩天的由各縣（區）支行行長、風險資產經營部、計劃會計部負責人和市分行機關全體員工共91人蔘加的全市農行xx年工作會議，全面安排部署了xx年各項工作。同時，全面推行了領導掛縣、部門包縣責任制，爲各項工作的紮實有序開展提供了保障。
（二）細化“保搶挖”戰略，大抓存款上總量。針對我行存款總量不足，特別是點均、人均存款水平低的現實，新xx屆黨委從理清思路，準確定位，提高認識入手，將存款工作確立爲全行加快有效發展的“生命工程”，積極教育引導員工進一步增強憂患意識、競爭意識和責任意識，堅決克服小有發展進步就驕傲、自滿的情緒，堅決克服面對競爭和困難就無所作爲的畏難、厭戰情緒，牢固樹立“總量就是實力，份額就是地位，增存就是增效，增量就是競爭力”的.存款新理念，不斷強化“客戶立行”、“存款興行”和“釋放全員創造力，拼搶市場份額，以存款數字論英雄”的經營思想，以深入貫徹落實全省資金組織工作電視電話會議精神、開展迎新春優質服務競賽活動爲契機，切實發動全員力量，堅持對公、儲蓄和同業存款一齊抓，大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作。在認真細分存款市場，確定全行重點客戶名錄的基礎上，建立健全了行領導抓系統大戶、部門抓重點戶、全員抓一般戶的抓存組織體系，並按層次確定了保險公司等8戶系統大戶由行領導主抓、48戶學校、醫院等機構客戶由部門主抓、城鄉工薪階層由員工拉網式開展抓存款，並從嚴進行考覈。3月下旬，針對全行一季度存款任務欠賬大，行際間發展不平衡和進度與時間不同步等問題，市分行專題下發《通知》，組織人力，要求全行上下樹立信心，下大力氣，集中時間堅持“兩手抓”，切實把安排部署全年工作與當前業務經營有機結合起來，一手抓省、市分行xx年工作會議精神的貫徹落實，一手抓各項任務的完成，確保貫徹會議精神與一季度業務經營“兩促進、兩不誤”。4月份，爲貫徹落實全省分行長會議和“五抓”指示精神，緊密圍繞“六個突破”，及時下發了《關於認真抓好二季度業務經營工作的通知》，要求全行根據一季度業務經營情況，看排名、找差距，突出“抓弱、抓差、抓欠、抓進度、抓效果”，進一步加大工作力度，要求後進要趕先進，先進要再前進，並派各部室負責人分赴各包掛支行具體抓落實，確保二季度時間過半、任務力爭完成全年計劃的60%
財會年終工作總結3
目前財務會計存在的主要困難和問題
一是業務不熟，用友軟件使用不熟，工作效率低。
二是系統人員較多，業務量大，疲於應付，
三是對局屬單位監督指導不夠。
存在這些問題的主要原因如下：
一是會計制度改革。從19xx年開始至20xx年行政事業單位執行的是行政事業單位會計制度，採用收付實現制覈算，從20xx年1月1日起所有單位統一執行政府會計制度，採用收付實現制和權責發生制雙體系覈算，特別是權責發生制的引入對財務人員的業務水平和操作技能提出了更高的.要求。
二是本年新增基地建設項目，基建項目的會計覈算也較爲複雜，本單位以及本人以前從來沒有接觸過，是一塊全新的工作領域，需要花大量的時間學習。
三是我們作爲一級預算單位，雖然二級單位獨立覈算，但是在預決算編報、預算項目申報、預決算公開、部門整體支出評價、資產月報、厲行節約報表等工作上還承擔着指導、彙總二級單位業務、數據的職責，由於本人業務也不太熟悉，二級單位有問題來諮詢我的時候，。我指導起來有困難，同時也無法發現二級單位存在的問題，不利於整個系統會計覈算的規範運行。
四是對於我本人來說一是我非財務專業的人，缺乏專業會計知識，在對原會計制度還一知半解的時候又面臨新的會計制度。一年半載我還未建立起系統的會計知識儲備，二是自主學習不夠，忙於應付日常工作任務，沒有沉下心學習。
下一步工作打算及建議：首先，我會進一步學習會計理論知識，增加理論知識儲備，在實際工作中積極主動請教財政局、其他單位同行，認真細緻完成會計工作，協助科長做好科室其他工作；其次，鑑於20xx年會計工作上面臨的困難，請領導能夠給予規財科理解與支持，建議與用友財務軟件公司簽訂一年的服務協議，費用預計xx元，遇到不懂的可以隨時請公司專業人士上門指導，提高效率。爭取一年之後我的業務水平能上一個新臺階，可以不再依靠公司能獨立完成會計覈算業務。
財會年終工作總結4
本人有幸擔任公司財務部經理，深知自我肩負的職責重大，財務部門是企業的核心部門，它的工作貫穿企業經營管理的各個環節。所以，本人自入職以來也一向嚴格要求自我，按照國家的法律法規以及總公司的財務制度來執行，以高度的職責心和進取心對待本職工作，現就本人今年以來的學習和工作情景向各位領導做出彙報：
一、嚴於律己，提高思想道德水平
在思想上嚴格要求自我，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，並把它作爲思想的綱領，行動的指南。
二、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領導形象
一年來我嚴格要求自我，認真學習反腐倡廉一系列文件和政策規定，在思想上構築拒腐防變的長城。在工作中，我嚴格貫徹落實黨風廉政建設職責制，嚴格執行領導幹部廉潔自律有關規定，自覺理解警示教育，開展批評與自我批評。在處事爲人上，堅持爲人正派，辦事公道，對人不對事，注意把握自我的主角定位，維護團結。
三、認真負責，幹好本職，爲公司的發展貢獻自我的力量
（一）協助領導部署安排年度財務工作要點
根據公司的總體要求，結合公司現實，參考上年財務管理工作經驗，協助部門領導確定了“強化內部控制，規範程序管理，狠抓制度落實”的工作主題，全面推進財務預算管理，加強資金管理，會計制度建設，加強債務管理等方應對我部門的今年的財務工作進行了重點部署，提高了公司整體財務管理水平，加強了會計專業爲企業發展服務的本事。
（二）完善財務制度，進一步深化各項會計工作
一是根據本企業實際，我們重新梳理並修編了《資產管理辦法》、《材料管理制度》、《資金支付細則》、《差旅費報銷制度》、《費用報銷管理辦法》、《預算管理辦法》等六項財務規章制度。
二是進取領導部門建立合理的預算分解體系，將上級公司指標按照業務主管部門分解，並與績效考覈指標掛鉤，細化預算上報流程。這一體系建立後，有助於以預算標準化體系爲客觀依據克服預算管理中的人爲干擾因素，確保了預算上報的準確性、合理性，發揮了預算在經營管理中的資源配置作用。
（三）開展經濟分析活動
注重對經濟活動的分析（綜合分析結合專項分析、定量與定性結合等方法），增強了經濟分析的參考性，增強了預測分析對管理的支持作用，爲公司經營決策供給可靠的數據支持和管理提議。
（四）開展內控體系建設，防範經營風險
一是加強內控宣貫培訓，進取指導內控辦公室組織開展的兩次內控培訓活動，共培訓人員達十六。
二是注重測試隊伍建設，將內控辦公室隊伍建設共分爲三個階段，逐步壯大測試隊伍，截止11月末共發展14名內控測試人員。
三是落實內控工作執行，要求部門員工按照分公司內控辦公室關於梳理《20xx內控表單》的通知要求對91個強制性表單、28個非強制性表單進行梳理；根據總公司《20xx版內控手冊》發佈的200個業務流程，剔除液化氣流程26個及區域公司流程6個，各部門內控管理員共梳理168個業務流程。
四是加強監督檢查，組織部門開展了關於“瞭解流程資料掌握程度”的兩期訪談測試和測試人員內控自測工作的活動，經過監督檢查活動測試結果較好。
五是重視風險管理，聘請註冊稅務師對20xx年x月份發生的經濟業務事項進行預審，提出了存在的問題及整改提議。
（五）完善會計制度，確保財務安全
我一向用“認真、仔細、嚴謹”的工作作風要求部門員工正確覈算、按時結算、及時報送財務報表和納稅申報表等工作。加強財務基礎自查工作，目前已經全部整改完畢。
（六）債務集中管理，防範資金風險
按照公司的要求建立了以銀行爲依託，二卡合一燃氣收費系統上線工作制度（目前第一階段收費系統上線階段工作已基本完成）。經過這一制度促進實現資金全過程、全方位的體內封閉循環，有效防範了資金風險，加強了資金集中管理，強化了財務信息化建設，進一步夯實了基礎數據。
（七）加強股權管理，落實股權相關事宜
帶領部門同志們先後完成了公司法人、董事變更登記工作，落實了20xx年股權預算彙總表及預算編制說明的.編報工作，覈對了股權系統中公司各項執照、法人信息、系統管理員信息、股東簡介。
（八）落實完成稅收工作
領導部門員工完成了完成了20xx年企業所得稅彙算清繳工作和《關於房產稅、土地使用稅稅源調查表》的填制及報送工作。
（九）組織參加培訓活動，提高員工素質
發動員工參加總公司組織的各項業務培訓活動（初始化建賬、業務技能考覈、會計知識競賽），強化財務人員素質提升，增強了團隊學習創新本事。
四、新一年的計劃
縱觀一年來的工作，自我在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是：
一是工作開拓創新的力度不夠。
二是工作方法不夠細緻，有時急躁情緒較重。應對工作壓力和出現的問題，還不能做到冷靜思考，沉着應對。
三是在工作中，溝通協調本事還不夠，調動發揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發揮。
總之，在今後的工作中，我將不斷總結與反省，不斷完善自我並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同提高，與公司共同成長。
財會年終工作總結5
20xx年，是及不平凡的一年，在公司董事會及經營班子的下，財務部全體員工，團結，緊密，的了公司會計覈算、報表報送、財務計劃、財務分析、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務。地了財會工作在企業管理中的作用，回想一年來的工作，主要有幾點：
1、20xx年財務預算計劃工作。
今年1月份，xx總公司及公司班子的工作要求，市場情況，在反覆歷史資料的基礎上，綜合平衡，統籌兼顧，本着計劃指標開拓穩妥的原則，在反覆各意見的基礎上，向xx總公司上報了20xx年公司財務計劃。並且，xx總公司下達公司的20xx年計劃任務，層層分解，下達了20xx年計劃任務指標。，財務計劃的，財務部對各部計劃任務逐月檢查和分析，各計劃任務指標中的問題，爲公司制定經營決策依據。
2、20xx年年財務決算工作。
20xx年年財務決算工作，是xx公司會計報表次上報xx總公司，這對會計決算工作了更高的要求。財務部會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協力，加班加點不計報酬，保質保量地了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，並對會計報表編寫了詳細的報表說明，完滿地了會計決算工作任務。
3、員工集資工作。
利息支出，減支增效。今年x月初，xx總公司發展項目急需籌措資金的要求，公司班子的決定，財務部組織員工動員集資，半個月內集資xx萬元，了公司爲xx總公司發展項目籌措資金的任務。x月份，多方努力，從xx工行xx支行xx萬元，了資金短缺，歸還了員工集資借款項xx萬元，爲公司節約利息支出xx萬元。今年x月至x月，公司有三筆銀行到歸還期限，銀行規定，如按期歸還，一加罰息xx，一取消公司xx萬元額度，直接公司信貸信譽。對此，公司着急。公司與財務部多種方案，千方百計籌措到期週轉資金，動員員工退住房公積金後集資等辦法，籌措資金xx多萬元，按期歸還了銀行到期，了公司信貸形象，防止了借款逾期罰息，爲公司節約利息支出xx萬元。
4、中小企業融資工作。
xx公司從去年x月份整體劃轉xx總公司管理，總公司要求，努力把企業做大做強，企業又快又好的向前發展，如何搞好資產運作，現有資產的最大效益，已是公司經濟工作的環節。爲此，20xx年財務部在資產抵押中小企業融資，做了工作。x至x月份，多次向xx銀行報送資料，銀行開戶、結算、轉移員工工資發放賬號，拓展公司中小企業融資渠道，爲企業尋求支持。x月份向建行報送資料，x月份多次向xx支行報送資料，多次調查。公司和財務部的多次努力，x月份從xx支行xx萬元。x月份後，公司有工商行xx支行x筆xx萬元到期，財務部全力以赴，公司，員工集資等辦法籌措資金，借新還舊，爲公司節約了財務費用支出。20xx年爲中陝總公司解決中小企業融資xx萬元，財務部代表公司爲xx總公司發展解決急需資金問題。
5、財會工作量化管理。
20xx年，財務部人員了，以後財會人員新手增多，如何財會工作工作任務，帶領財務部新老員工又好又快的工作任務，財務部主要從量化管理入手，對財會工作、會計覈算、費用管理、資金調拔、財務計劃、財務分析、報表報送、中小企業融資等項工作任務量化，輕重緩急，分工，規定，到人，月初計劃，月中檢查，月末考覈，使財務部工作落到了實處，既分工，又合作，緊張、規範保質保量的按時了工作任務，使公司能夠財務信息平臺、表格及分析，宏觀公司的各月財務狀況，爲公司制定經營決策了依據。
6、財務人員學習。
財政部新頒佈的x個會計準則，新的`企業所得稅法實施細則。財務部多次組織全體財會人員，學習新會計準則，學習新企業所得稅法，對照新準則，新所得稅法，公司，會計政策，會計覈算。財會人員的技術。
7、會計檔案的歸檔整理工作。
今年3月份，財務部對20xx年年會計憑證、報表、帳本了登記，會計檔案工作要求了20xx年年會計檔案整理工作。
8、總公司xx集團成立，財務部的工作，總公司審計組了企業改制審計任務。
9、公司總經理辦公室了營業執照的年審工作任務。
10、20xx年年稅務清算工作任務。
11、20xx年年證年檢及企業信貸等評審工作。
12、公司人事部公司理順工資方案的測算工作任務。
明年財會工作要點：
1、公司已4年日常稅務檢查了，明年估計稅務檢查將是財務工作的。
2、組織財會人員學習新會計準則，財會人員技術。
3、搞好資金結算，與銀行的，多次辦理xx萬元的分批到期轉貸工作任務。
4、搞好財務部財會量化工作管理。
5、會計電算化工作質量。
財會年終工作總結6
我的主要工作職責是擔任投資建設中心會計主管和汽車城公司的稅收統計、財務分析等工作。一年來，在管委會、公司、中心各級領導的關心和支持下，我積極工作，認真履行職責，充分發揮作用，主要做了以下幾項工作：
1、積極參與汽車城融資工作，以專業知識爲增進銀政友好合作關係，解決汽車城資金短缺的困難局面作出了自己應有的貢獻。
20xx年初，由於銀行暫停了汽車城貸款的發放，公司資金短缺與日俱增。在公司、中心領導的帶領下，徐航財務總監的工作指導下，對國家的金融財稅政策進行深入地分析，與各大金融機構進行廣泛地聯繫，通過查閱大量的資料，根據公司的財務狀況，進行了詳實的數據分析，重新編寫了汽車城未來5年的財務收支預算，預算經省農業銀行審貸部審查覈實，認爲詳實、有據、可行，之後又圍繞這份預算做了大量政策文件上的收集饌寫工作。在領導的帶領下，集思廣益，提出種種解決問題的方法、途徑，奔走於區各有關部門之間，尋求解決問題的辦法出路，最終找到突破口，成功實現一期融資工作的置換，解決了汽車城土地開發的資金來源問題，大大緩解了公司資金短缺的壓力，爲汽車城公司贏得果敢、務實的美譽，創下了XX區貸款業務規模最大、還款期最長、利率最低的一筆長期擔保貸款記錄。
下半年在與農信社建立良好合作關係，規範請款、放款、用款流程的同時，爲解決汽車產業園區二、四期的資金來源，我們已經開始了二、四期的融資工作。目前已與中國銀行、商業銀行、農信社等多家金融機構進行了廣泛的接觸，
2、利用專業知識，爲相關部門提供意見和建議：
在日常工作中，受領導的厚愛和同事們的要求，也常常利用專業知識，爲相關部門提供意見和建議，包括參與管工委年度考覈財務指標的制訂工作，以及評審資料的收集整理工作，制訂管委會系統財務大檢查方案並全程參與財務大檢查的查賬工作；代表管委會參與朱區長主持的東風乘用車公司外籍員工個人所得稅的調查解釋回覆工作；根據公司領導的指示，反複製訂修改公司工資調整方案及工資預算案；作爲汽車城公司的代表參與07年度汽車論壇的開支監管工作；就招商工作中遇到的財稅問題，向招商部提供相關的專業建議及意見，例如XXX招商項目、XXX擴建項目、XX公司領取增值稅發票以及上海CK申請減免企業所得稅等；協助公司財務部進行年度清產覈資工作等等。工作中，有機會與其他部門的同事增進了解，互相合作，付出辛勤勞動的同時，也贏得了領導同事們對我工作的認可，我爲學以致用感到高興，爲給予付出感到充實。
3、負責汽車城公司的稅收統計、財務分析以及中心的日常財務工作。
我定期從財局、稅局收集相關資料，對汽車城落戶投產企業進行相關稅收統計，會同公司統計部門提供的相關數據，製作各項經濟指標圖表，每月向領導提供適時財稅分析，爲領導決策提供理論數字依據。此外，向公司有關部門收集資料建立落戶企業臺賬，對重點企業（以後將逐步擴大至全部投產企業）進行財稅分析跟蹤，根據企業生產經營情況進行數據的及時更新，實現資源共享，從而全面掌握落戶企業的投入產出情況，爲汽車城的經營運作、招商選資提供科學的數字依據。
由於中心的.人員安排較爲緊張，過去的一年，我除了負責投資中心財務工作的計劃審覈分析統計外，還負責中心會計憑證的製作，帳本的登記，財務報表的填報以及報稅工作。工作中，我嚴格按照國家財務會計制度、法規，規範投資中心的所有賬務處理，以及與公司財務部的賬務往來，對工作中遇到的具體操作提供專業意見。
以上是一年來我所從事的工作。工作中，得到領導的關心、支持和認可，得到中心、財務部以及有關部門同事的大力協助，使我倍感欣慰愉悅。至此，我希望在以後的日子裏，不斷加強專業知識的學習，不斷提高自身素養，從而在汽車城這個大舞臺上更加深入地開展工作，繼續貢獻自己的一份光和熱愛。
財會年終工作總結7
20xx年，是我公司各項改革迅速發展的一年，管理工作有條不紊的開展，爲我們搞好財務工作提供了有力保證。財務部在公司領導及全體員工的支持下，以求真務實的工作作風，較好地完成了各項工作任務，現就20xx年度財務部工作簡要總結如下：
基礎建設
參與制定了公司材料管理/資金管理及相關規章管理的若干項，爲公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，規範經濟行爲，鋪下了良好的基礎。使財務工作進一步走向法制化、制度化和規範化。
在公司各項規章制度改革的同時，進一步明確財務工作人員的職責和權限。使財務工作的內部監督職能進一步得到體現，可以更好的'爲領導決策提供依據。
調整人員的知識和年齡結構，經驗豐富的老同志和積極上進的年經人相互交流、相互學習，以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較爲合理的，充滿生機和活力的財務隊伍。
具體財務工作
單位預算是公司完成各項工作任務，實現企業盈利的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。在現有條件下，在國家政策允許範圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本着以收定支，量入爲出，保證重點，兼顧一般的原則，建立了成本費用明細分類目錄，使預算更加切合實際，利於操作，使成本費用覈算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。在實際執行中，嚴格按照預算執行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經公司研究決定，充分發揮了資金的使用效益，確保了公司各項業務的順利完成。
財會年終工作總結8
時間一晃而過，轉眼間在企業一年的工作已然接近尾聲，20xx年也即將結束，這一年裏在公司領導的大力支持下以及各部門之間的配合下，我今年的財務工作劃上了一個完美的句號，很好的完成了領帶交給我的所有財務工作，我對我這一年的工作還是十分滿意的，沒有留下任何的遺憾，也沒有出現任何的失誤。以下是我對今年的年終個人工作總結：
一、自己審視
我在公司財務部工作了也快有四年了，也算是公司的資深財務了，對公司的財務工作早就爛熟於心了，所以在工作起來的效率並不是企業一般財務可以比擬的，我一天的工作量可頂三個公司新晉的財務人員，比如公司員工每天的發票報銷，我一個人花半天就可以覈算完，且不會出一點差錯，因爲我第一遍覈算僅是粗略的統計，第二遍纔會仔細的核算，經過兩邊的核算，再出現差錯的機率幾乎不可能。正所謂熟能生巧，我十分善於在工作中總結經驗，尋找更具效率的工作方式，我在工作中慢慢有着屬於自己一套工作方式，這是我工作效率高的關鍵因素。憑藉着對待工作認真、嚴謹、重視的態度，今年在工作中的成就格外的耀眼，多次得到領導的讚賞，一年的時間裏漲工資兩次，我想這是公司各位員工從沒有過的待遇，但也正可以看出領導對我工作能力的肯定。雖說已是一名成熟資深的財務，但是公司一旦有這方面的培訓計劃，我都會報名參加，因爲在那可以聽取前輩們的經驗，從而取其精華去其糟粕，運用在我的工作中，對於現階段的我，工作能力能有任何一點的進步，對我來說都會是天大的好事。我一向秉持着活到老學到老的觀念。
二、工作總結
我在我們公司財務部主要負責的工作是，每個月員工的工資覈算、發放工作，結合員工在公司的表現以及扣錢、獎金，發放最終的工資，以及員工工資的`預支。彙總員工的發票報銷，覈算。以及負責彙總公司產生的各種支出轉賬的交易憑證。這一年來，我很好的完成了以上的工作，就算在雞蛋裏挑骨頭也別想找出我在工作中的失誤，我認爲現階段公司給我的任務我已經完全熟練且變得簡單了起來，我在此向領導提一句，我認爲我可以勝任高的職位了，我認爲以我的能力可以爲公司出更多的力，只是缺少機會。在明年的工作中，我會再接再厲，繼續爲公司奉獻自己的一切，希望能和公司一起成長、進步。
財會年終工作總結9
xx年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。
由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
4、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
5、努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。
6、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啓示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
7、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業務知識，開闊了自己的視野，提升了業務能力。
8、對待各項工作，熱愛本職工作，認真履行，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行崗位職責，做好會計覈算，樂於奉獻，嚴格履行職責。
9、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行餘額調節表。
10、起草財經公文、人事公文並及時發放、傳閱、存檔、保管。
11、監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
12、開具日常收款業務等，並保管好空白、貴重、印章和其它支票。
13、開發了等公司重大活動的會計檔案，起草綜合性文件和報告等，起草案件綜合性文件和報告等，在各項工作中起到了參謀和助手的作用。
14、在財務部期間，協助經理順利地完成了年度的財務工作，及時地爲公司領導收集、整理和運用會計憑證，編制各類會計財務報表，及時地爲領導提供了財務數據。
15、完成領導交辦的其它工作。
16、爲了更好地適應建設現代化強大公司的要求，財務部組織力量加強學習，嚴格落實了公司的各項財務制度。
17、與羣衆打成一片，不搞特殊化。
不論是工作上，還是生活上，同事間都要相互關心、相互幫助、共同提高。
18、嚴格落實公司的財務制度。
19、正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合部門新的稅收申報要求，及時發現違背法規的問題並予以改正，保持與部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
20、在緊張的工作之餘，加強財務部團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的'團隊。作爲一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
21、作爲基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今後的日子裏我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”爲起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延
財會年終工作總結10
(一)銷售收入：
20xx年銷售回款現金xx00萬元，截至本年末項目總共實現銷售資金迴流x.x億元，銀行按揭簽約放款率達100%。與各家合作銀行簽訂的按揭放款條件使得現金迴流的時間至少提前了2個月，合理的資金控制手段不僅確保了資金的安全迴流，保證公司有充足的自由資金的運用，同時也爲今後銷售部門的合同備案、抵押以及房產證的辦理等工作提供了時間上的保障。
(二)年度合同指標：
本年實現銷售淨利潤x000萬元，並圓滿地完成了年初xx集團公司和實業公司下達的年度各項工作考覈指標。
(三)財務制度規範化
根據xx集團財務制度，擬定了xx公司的相關財務執行規定，對報銷審批流程、備用金的管理等方面制定了符合項目公司的辦法，嚴格按照財務制度和會計基礎工作規範化的要求開展日常財務工作，逐步加強財務部門的監督管理和服務的職能，同時也使公司財務運作更趨於合理化、健康化。
在工作中我們慢慢積累了一些經驗和方法，養成了比較好的工作習慣：
(1)工程付款方面
在項目成立伊始，每筆工程付款在財務部都要經過2次記錄，一次是金蝶財務系統入賬，另外一次是工程臺帳，由於金蝶財務系統近年連續升級和更換賬套，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經過賬套的轉換，比較耽誤時間，工程臺帳的建立無疑是節約查詢時間的很好辦法，並且能一目瞭然地反應該類和該項合同名稱、合同金額、結算金額、付款逐次逐筆時間、憑證號碼、累計付款額、發票開具情況、剩餘款項、是否已經繳納印花稅等細節。另外，我們根據工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期覈對每項合同的付款等情況，確保雙方審覈、記錄正確，保證工程款項的支付無誤。
(2)土地增值稅的清算：
兩年來，xx公司財務部積極研究國家新的財政稅務政策，加強了與稅務部門等的溝通往來，努力尋找應對方案，爲確保稅務工作的順利進行做着準備。在初始的會計覈算中我們沒有注意到開發成本科目下設置的開發間接費用的重要性，其實直接組織、管理開發項目發生的費用，包括工資、職工福利費、折舊、辦公費、水電、勞保等都可以在此科目下列示，而開發間接費用作爲房地產開發成本的基本一項，按照稅法的規定在計算房地產企業土地增值稅時有加計20%的扣除，僅這一點就使得xx公司的土地增值稅應納稅額減少近10萬元。
存在的問題和解決的辦法：
xxx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段，回顧過往，我們發現工作當中有很多的不足，有的不足在發生前就得到了上級領導的及時糾正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的，這些不足都會使得我們的工作多走彎路，甚至產生財務風險：
(1)營銷臺帳的建立。營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用，因爲營銷部門沒有類似預算的崗位，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現成本支出的雙控，所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁，可以說是鋪天蓋地如雪片，形式也多樣繁雜，經常會出現與同一家公司簽訂多項合作協議，工作強度和壓力忽然的增加，更是考驗我們的認真細心程度，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳，那麼每次付款就不會感覺混亂，心中有本明白賬。
(2)銷售費用與開發成本支出的預警。項目公司每年都會根據實際情況調整費用目標，造成費用超支各有不同說法，實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預警的敏感性，對於哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款項必須按期支付，哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的瞭解以及良好把控能力。費用把控離不開事前的預計、事中的控制和預警、事後的分析三個步驟，財務人員不應該停留在傳統的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機會和時間走出去，促進與內部各個職能部門的`溝通、信息共享，與外部相關市場的接觸，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力，這樣根據細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨於可靠性和真實性，不至於調整的偏差太大。根據前述制定的計劃目標來指導日常工作，細項費用的動態出現了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息。
(3)管理費用使用要區別責任中心。管理費用也往往容易超計劃，這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的，超計劃也難找到根源，尤其是業務招待費、汽車費用、辦公用品等費用在發生時都認爲是必要的，難以控制，xxXX年公司財務部提出將費用控制落實到每個部門，使得每個職能部門都成爲費用的責任中心，每個職能部門再落實到每個職員的頭上，年初制定計劃目標，作爲部門工作考覈的指標，減輕了以前單由財務部門一廂情願控制，其他職能部門不理解、難於配合、不照此執行的矛盾、尷尬局面，讓職員、部門共同擔負費用控制的責任，有力提高了目標的執行效力。
以上的一些心得體會都是從財務工作的細節出發的，每個日常工作的細節雖小，但是都關係到整個財務工作的最終品質，與整個項目完成優良情況息息相關，我們無非是要做到心中有數、有底，不辱財務部門的職責使命。
20xx年工作規劃
(1)繼續保持與稅務及相關政府部門的溝通聯繫，及時掌握國家新的政策法規，分析稅務新政對公司發展的影響，規避風險，並且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴。
(2)總結工作中的經驗教訓，加強與同行業人員的溝通和探討，爲公司的財務工作更加成熟穩定努力。
(3)與公司銷售部門配合，共同完成銷售後期的房產證的辦理，保證資金和辦證工作的萬無一失。
(4)與公司工程部門共同完成銷售後期的開發成本費用結算，爲實業公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務數據。
(5)本年年底前對固定資產以及低值易耗品等資產進行清查，並向實業公司財務部提交清查結果報告和處理意見。
財會年終工作總結11
時光荏苒，20xx年已經過去了，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。回顧一年來的工作，我處在黨委和會長的正確領導下，，在各處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結奮進，開拓創新，圓滿地完成了全年的各項工作任務。現將主要情況彙報如下：
一、加強政治業務學習，努力提高綜合素質。
財務部作爲一個重要的職能部門，我深知作爲財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。要履行好職責，必須要有敏銳的政治頭腦，因此，爲了不辜負領導的重託和大家的信任，我把學習貫穿在工作的全過程，始終把學習放在重要位置，政治理論學習方面，積極參加聯合會黨組織安排的各項政治理論學習，緊跟國家和地方的大政方針，投資重點，發展方向，不斷提高政策理論水平。
通過認真學習、冷靜思考，我認識到了“發展也是執政興國第一要務”的精神實質。業務知識學習方面，我深知財務工作是一項專業性很強的.工作，特別是近幾年來預算、支付體制改革，新政策、新規定不斷出臺。一時不學習就要落伍。
從自己的工作來講，想把我分管的各項工作做好，所以，我就努力堅持不懈的學習，通過不斷的學習，深刻領會有關規章和制度的精神實質，更好的規範我們的工作；藉助有關規章、制度來指導和支撐我們工作的開展。
二、強化責任，優質服務，樹立良好的團隊形象。
在工作中，我強化責任意識，認真執行有關財務管理規定，堅持原則，秉公辦事，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中明確職責，以理服人。
在日常工作中，時刻緊記廉潔與自律意識，不以權謀私。在資金調度、費用審批過程中要正確對待手中的“權力”，要對事業、對上、對下、對己負責。切實掌握財經法律法規，不怕得罪人。講究程序，以制度服人。
凡事按照制度辦事，按照規程操作，制定並完善各項規章制度，做到公開透明，充分行使崗位職責，既不錯位，也不越位，不搞暗箱操作，堅持清正廉潔，做遵守會計職業道德的模範。
工作踏實肯幹，服從組織安排，努力鑽研業務，提高業務技能，儘管平時工作繁忙我對學習和貫徹“牢記全心全意爲人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，積極當好領導的參謀助手。
三、健全制度，完善管理，使財務工作規範化。
一是掌握好國家和地方的財經紀律和政策，嚴格執行國家財經法規和單位各項制度，加強財務管理。
二是制定和完善各項財務制度，規範各項財務行爲，根據形勢的變化制訂新的行之有效的規章，並督促落到實處，規範單位和個人的財務行爲，做到財務管理科學化，覈算規範化，費用控制合理化，強化監督制度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化。
四、完成的主要工作。
1、今年根據財政廳的要求完成公務卡的實施意見。
爲進一步深化國庫集中支付改革，規範省級預算單位財政授權支付業務，減少現金支付結算，提高支付透明度，加強財政財務監督，我處認真研究，廣集思路，出臺了《省級基層預算單位公務卡改革實施意見》，拉開了公務卡改革的序幕，其後組織內部深入學習預算單位公務卡改革實施意見
2、認真組織20xx年的會屬財政預算編報工作。
爲了編報20xx年的財政預算，我們高度重視，因此，在編報20xx年預算時，順利完成了預算的兩次上報工作，爲省財政預算“二下”時，積極與財政廳相關處室及相關人員銜接，使我們的預算編報工作順利地完成了，併爲下屬單位正常經費的核撥打下了良好的基礎。
3、學習了省級部門行政事業單位管理信息系統培訓班。通過學習，不僅提高了業務水平，而且對財務管理的認識水平、分析水平得到提升。
4、組織對系統會計人員進行集中培訓，接受繼續教育。
據統計，聯合會系統財會人員近百人，對廣大財會人員集中培訓，接受繼續教育是我們義不容辭的責任，因爲，財政廳對會計人員從業資格證實行年鑑，所以，開展對財會人員繼續教育是關係大家的切身利益，我們理所應當的創造條件，將大家集中起來進行學習培訓、按規定組織統一考試，這樣既不影響工作，又方便了大家，參加省級預算單位會計制度培訓的學習，提高省級預算單位財務管理水平，加強會計人員業務素質。
5、認真組織20xx年會屬企、事業單位年度財務決算報表的彙總工作。並按規定時間上報省財政廳。由於同志們在彙總過程中認真負責，彙總報表質量高，得到了省財政廳相關處室的好評。
6、協助有關處室完成對皮革廠等企業的的政策性破產任務。
7、申報辦理固定資產報廢覈銷手續，對聯合會所屬企事業單位的固定資產覈銷，及時下文給予批覆。
8、認真做好財務管理和會計覈算工作。對財政安排我單位的經費資金，我做到統籌安排，按規定合理使用；對預計不足的資金，我多次跑財政廳相關處室，與他們聯繫、協商，最終都達到令人滿意的結果；對會計覈算工作堅持日清月結。
9、認真組織20xx年會屬企、事業單位年度財務決算報表的彙總工作。並按規定時間上報省財政廳。由於同志們在彙總過程中認真負責，彙總報表質量高，得到了省財政廳相關處室的好評。
以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是黨委和會長正確領導的結果。是全處上下齊心協力，辛勤努力的結果，是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結果。
財會年終工作總結12
時光如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首望，財務工作一年中，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。作爲公司的關鍵部門之一，財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在爲全公司提供服務的同時，認真組織會計覈算，規範各項財務基礎工作，以成本爲中心、資金爲紐帶，不斷提高服務質量。我部門同志對內財務管理水平的要求在不斷提高，對外要應對稅務、銀行及其他相關部門的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年裏全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛了下來。財務部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步。爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將__年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、會計日常工作
嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規。從出納各項原始收支的操作，到財務檔案的管理;從審覈原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
1、根據集團公司__年度經營目標，提出並制訂了全面預算管理的方案。
2、依據各分公司與集團公司所簽訂的承包合同，按期收取各項承包費用。
3、根據__年預算管理制度，嚴格把好預算費用的審覈和執行關，月末以報表形式將各項費用數據彙總，爲集團領導分析指標執行情況提供了基礎資料。
4、定期出具財務通報和參與部門實物盤點工作，對各部門每月的經營狀況進行檢查分析，爲集團領導提供決策和改善部門經營管理起到了促進作用。
5、按期申報、繳納各項稅費。
6、按期辦理銀行貸款相關事宜。
7、協助各分公司做好稅務部門的外聯工作。
8、辦理出具了各分公司_年度審計報告。
9、通過指導個別分公司財務人員做相關賬務處理工作，使其業務水平得以提高。
10、協助得衆小額貸款公司辦理驗資審計及稅務登記工作。
二、開展了涉稅業務的自查活動
__月，根據漢濱區國稅局稽查分局的要求，財務部認真詳盡的對相關的兩個分公司_年度至_年度期間的會計賬務進行了自查活動，對自查中發現的問題及時予以補繳及整改，降低了涉稅風險。
三、日常紀律工作
1、按公司規定遵守上下班時間，有事請假，及時銷假。本着厲行節約，保證工作需要的.原則，堅持做到多請示、多彙報、充分利用辦公室現有資源，以最小的支出，取得最佳的效果。
2、在工作之餘，我部人員努力學習會計知識，提高業務水平。以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經紀律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。
20__年，爲實現集團公司的全面預算管理和總體發展目標，財務部工作任重而道遠，爲此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、協助各分公司做好_年度和__年第一季度的所得稅彙算清繳工作，合理的降低各項稅務風險。
2、根據__年預算管理制度和預算各項指標的執行情況，監控預算費用的執行和超預算的初步審覈，及時準確的提供預算執行情況的彙總分析，爲實現本集團預算指標提出可行性措施或建議。
3、_年度由於人事方面的不穩定,各分公司財務部門的力量相對比較薄弱，在__年將加強財務人員的繼續再教育，讓每一名財務人員都要增強自身業務能力，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高。
4、集團已投入資金購置了速達財務軟件，但由於硬件設施不能到位，致使大部分財務人員仍然使用的手工做賬，這樣既耗時又耗力，而且浪費資源。__年在分公司資金允許的情況下，集團財務部有意向培訓分公司財務人員應用軟件覈算賬務，當然這也要求相關人員的電腦操作水平有待於提高。
5、同樣由於人員的不穩定，本部兩位同志__月份以前兼職醫藥連鎖財務工作，致使_年度未能對各分公司進行財務審計，擬定於__年6月份以前將此項工作完善。
財務部作爲公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務於各分公司各部門”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任，只有不斷地反省與總結，管理工作才能得到提高。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我部門決心再接再厲，更上一層樓。我們堅信：只要努力一定會有收穫。
財會年終工作總結13
在鎮中心學校的指導下，我校20xx—20xx學年第一學期，我在財務工作中做了很多工作，取得了一定的成績和不足。下面總結一下。
一、腳踏實地，做好經常的財務工作
開學前，提前準備行政事業性收費收據，廣泛宣傳最新收費標準，嚴格按照教育局財政局物價局的要求收費。
按時記錄收支流水賬，隨時與中心校對賬，學校公佈經費收支，接受教師監督。
積極爲學校服務，開學後收發票，儘快報賬，不影響學校的正常教育教學。
完善民主財務管理小組，賦予相應的權利義務，認真做好工作，傢俱不當，每月打印公佈學校收支結算，方便教師檢查。
二、瞭解家庭背景，加強固定資產管理
今年，根據財政局和教育局的要求，我們對固定資產進行了全面的核查和清理，找出了家庭背景，並在此基礎上建立了固定資產的.詳細分類賬，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入正常管理的軌道。
三、量入爲出，增強收支預算管理意識
根據鎮中心學校的要求，我校將詳細計算下學期的收入，根據學校規模製定最實際的日常公務、教學業務、設備採購、校舍維護等支出計劃，逐步報批准，並按預算執行。
四、財務披露，加強對財務的監督
我校堅持財務四牆，一是民主財務管理小組要上牆，二是收費標準要上牆，三是貧困生減免名單要上牆，四是月收支要上牆。讓財務工作開放透明，接受教師、學生、家長和社會的監督，不能流於形式。
五、腿勤手勤，充分發揮會計和服務的
每月按時向校長報告，讓校長了解我校的財務狀況。同時，不怕麻煩，不怕跑腿，努力讓學校有票報銷。
六、自我充電，提高專業素質
我們經常以各種形式進行商業學習，關注最新財務體系的變化，學習相關規章制度，學習新農村義務教育學校的預算編制和自我充電，以免在工作中產生偏差。
在過去的一年裏，我們學校的財務工作取得了很多成就，但更重要的是缺點。明年，我將做好預算的編制、實施和財務披露，以確保學校教學的正常發展。
財會年終工作總結14
辭舊迎新、歲末總結，根據人事部的要求及財務部自身建設的需要，現對20xx年度財務工作做一個年度總結：
一、所做的主要工作
（一）團隊建設
人做爲工作的第一要素及最重要的公司資源，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、彙報指導、進度把控直至結果確認，與部門成員進行充分的溝通、瞭解；積極引導成員確立健康、穩定的工作心態，科學引導其準確定位自身的工作目標；“要律人，必先律己”，從工作細節、工作態度、工作能力等方面要求成員發揮模範帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格遵守職業操守；努力建立良好的工作氛圍，並在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態度、友好協作；財務部現配有4人，成員的業務能力很好地滿足了現有的業務需求，資金收付、會計覈算、總賬管理、稅務申報、價格審覈以及較低層次的財務管理工作完成圓滿順利。
（二）部門建設
部門建設基於企業這個組織而存在，部門的目標是企業目標的分解，是服務於企業的整體目標。而設定正確的目標則是部門建設的出發點和落腳點，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統計-會計覈算-財務管理-財務戰略-企業管理，概括起來就是充分利用公司的現有及未來的資源（包括人力資源、資本資源、技術資源、資產資源、商品資源、物質資源等）使公司的價值化。部門負責人作爲團隊的核心及“靈魂”，必須在部門組織架構、崗位職責、人員配置、分工協作、部門紀律、獎罰措施、規章制度等方面做出全面的規劃和部署，以滿足適當的人在適當的時間內完成財務部的各項工作，理論上財務必須對公司的每一項業務在價值上進行財務評估，保證各項業務合理高效地完成，進而達成公司的整體目標。
（三）財務具體工作
1.數據統計方面，單據不全、業務不全、信息數據缺失導致數據維護困難，後續的工作必須加強單據齊全、相關崗位業務技能培訓、加強對數據崗位（包括採購跟單、倉管、會計、車間統計人員）工作方法及工作習慣的培訓，確保制度流程真正執行。
2.會計覈算方面，覈算準確性、及時性、完整性急需加強，費用覈算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現時的需求，成本覈算、往來管理急需建立規範化的處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心的培養；全年累計完成收入xxx萬元。
3.財務管理方面，急需加強成本費用控制的執行，財務分析、可行性建議、風險防範的領域和具體措施，預算管理缺失。
4.出口退稅方面：20xx年累計完成申報x批次，申報退稅金額xx萬元，已經實現退稅金額爲xxx萬元。退稅款及時準時的實現，一定程度上緩解了資金壓力。
5.信保業務，完成信保額度的申請xx個，申請額度總額爲xx萬元，實際完成投保金額爲xx萬元，支付保費xx萬元；完成第二季度的保費補貼申請xx元。
6.工行信保短期融資業務，從xx月份第一批申請獲批並放貸，截止xx月xx日累計完成x批次共計xx萬元的工行短期貸款，並於xx月份首次還貸xx元並支付利息費用x萬元；信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證了公司各項業務的正常開展，後續將在提高結匯優惠點數，優化和平衡投保金額、檔次、付款方式、費率等內容，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼，降低工行手續費比例上及時跟進以減少綜合資金使用成本。
銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成xx萬放貸工作，累計支付資產項目投入xxx萬元，保證的資產項目有效實施，爲20xx年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。
8.資金管理，本着“量入爲出，保證業務”的原則實施科學管理、精確管理，保證了公司各項業務的正常開展，員工工資準時發放，全年實現資金流入xx萬元，資金流出xxx萬元；後續將在還貸的及時性，資金調撥的計劃性上下功夫，以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降。加強供應商的`信用週期及額度方面與供應鏈實現定期協商，並盡努力保證供應商貨款及時支付。
9.資本到位情況說明，註冊資本xxx萬元，實際到位xx萬元，資本到位率xx%。
10.應收賬款管理，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業務對賬，保證回款的及時性，建立應收款每日彙總彙報制度，20xx年度實現應收款賬齡不超過xx個月（除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外）並沒有呆壞賬的發生，全年累計收貨款xxx萬元，全年應收賬款週轉率爲xxx，應收賬款週轉天數爲xx天（按x個月xx天計算）。
11.資產管理，基本評價：資金管理及格，固定資產管理基本合格，庫存管理不到位。本年度資產管理工作，後續將加強庫存單據的完整性、及時性、準確性，加強人員業務培訓與指導，加強工作監督，要求提供準確的庫存數、表，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的採購，降低庫存對資金的佔用，防止呆滯品的出現。加強各環節內控制度的落實及統計工作，配備較齊全符合內控要求的內部單據印製及使用，加強各環節使用單據的規範性。
12.內外溝通協調，在財務部內部實現有效溝通，積極在公司各部門之間溝通協調，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協作，以結果爲導向處理各種問題；與銀行、稅務等建立了良好的關係，爲公司形象的塑造作出了應有的貢獻。
13.匯率管理，本年度人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失xx萬元，銷售部及採購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響，特別在銷售報價環節成本評估及採購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。
二、工作中的幾點體會
1、要有完善的制度。
2、要有科學的流程。
3、要有良好的溝通。
三、新年度工作計劃
總結過去是爲了展望未來，我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、執行到位，就一定能夠把公司新年度的財務工作做的更好。
1、圍繞增強執行力，進一步加強團隊文化建設。
2、圍繞增強團結力，進一步加強內部溝通交流。
3、圍繞增強戰鬥力，進一步加強會計業務培訓。
4、圍繞增強管理力，進一步加強部門制度建設。
財會年終工作總結15
在我們整個體系裏面我所在的部門是最繁忙的了，總是有算不完的數據和整理不完的表格，每天的工作相也十分嚴肅，每個人都表現的非常理性而且冷漠。其他部門的人調侃我們是冷麪神算，可能是因爲工作屬性的原因，使我們大家都缺少了一些生活的情調。不過好在我們在工作的表現上還是很有成就的，多次受到領導的口頭表揚和獎勵金，在這裏我把這段工作做下總結：
1、自律嚴謹
差不多從早上一睜眼我就進入了工作狀態，整個人都被理性給充滿了，做每一件事都很嚴格，就連我出了小區門要走多少步做公交都數的清楚。這都是由於我深知自己的工作意味着什麼，因爲只要自己出現些微的錯誤，那就要造成非常嚴重的損失。所以我凡事都特備的守規矩，特別是把工作的規程給摸得一清二楚。
2、工作指標
從我接手這個崗位開始就沒有一天輕鬆過，因爲我怕自己一放鬆就會大意疏忽，這樣就會給自己帶來麻煩。所以我總是在高度緊張中度過的，當有工作任務的時候我都是一氣呵成，一刻不歇的把它完成，我擔心一鬆勁就再也找不到那股幹勁了。於是每天的工作我都是提前完成，然後自己再抓緊檢查和反思，這樣可以讓工作中少犯錯誤，即使有疏忽也能儘快彌補。
3、更新理念
工作並不是一成不變的，總有人會提出新的方法和建議，正是因爲有這樣在忙着創新的人，才讓我們的`工作效率能不斷的提高。我不止要求自己幹好分內的活，還在抽出有限的時間來了解行業的信息，一個是可以讓自己得到新的啓示，還可以從中汲取有效的方法，和一些有價值的心得，好讓我的工作變得得心應手。
