總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們來爲自己寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編爲大家收集的押運員半年工作總結，歡迎大家分享。
押運員半年工作總結1
半年來,在企業正確領導和關心幫助下，本人認真學習企業兩位老總和各個領導傳授的重要思想，牢固樹立企業形象和集體榮辱觀，按照企業確定的工作思路，解款員以微笑服務爲己任，以各個網點的櫃員滿意爲宗旨，足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好企業基層的解款工作。押運員在以按照廠領導的部署和規定準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。努力做到在思想上、認識上同各個領導上保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業餘時間學習計算機、法律知識，以及進一步學習自己的業務知識。現對自己的半年工作總結如下:
一,勤奮學習,與時俱進
理論是行動的先導。作爲企業基層人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。半年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯繫現實，用實踐來鍛鍊自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃開展理論學習。首先不把理論學習視爲“軟指標”和額外負擔，自覺積極參加每週一四七會議集中學習；其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放鬆學習。
2、注重理論聯繫現實。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再於應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。到企業快一年來，我注重把理論轉化爲自己的科學思維辦法，轉化爲對現實工作的正確把握，轉化爲指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”，拓展思維。
二,立足本職,愛崗敬業
作爲企業的基程人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當同事遇到困難需要頂崗時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從企業的部署，全身心的投入到頂崗工作中去；每當企業要開展新的勞動時，自己總是對這些讓自己提高思想和毅力要做到全面、詳細的瞭解、掌握，只有這樣才能更好的適應企業的各個制度，才能使企業的`新業務全面、深入的開展起來。半年來，爲了能積極貫徹解款員“微笑服務”的工作思路，使自己更好地爲企業服務，讓別人以和諧的眼光來看自己,我一邊向企業的老同志虛心請教，努力學習和借鑑他們的工作經驗，一邊嚴格規定自己，對領導提出的諮詢，做到詳細的解答；對企業反映的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級中隊長如實反映，爭褥給貴企業做以回覆；對提出的問題和解決與否，做到登記詳細，時時查閱，發現問題及時解決，有效杜絕了錯款箱忘漏款箱的發生。
三,嚴以律己,堅決完成任務
在工作上，圍繞企業領導的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自身的責任和義務，嚴格規定自己，在任何時候都要起到模範關鍵作用。今後努力的方向:隨着企業各個領導工作的實施，可以預料我們的工作將更加繁重，規定也更高，需掌握的知識更高更廣。爲此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，爲貴企業作出應有的貢獻。
押運員半年工作總結2
又接近歲末，一年一度的年終總結工作又開始了，回顧這一年，以科學發展觀爲指導，以建設和諧家庭，提高工作生活幸福指數爲目標，以尊老愛幼，友善親朋，勤儉勤家，努力工作爲生活原則，度過了辛苦但又快樂的一年。成績代表着過去，爲在新的一年裏有新的氣象、新的突破，現就一年來的思想和工作情況向領導老師們總結如下：
一、堅持理論學習，不斷提高個人政治和道德素養
加強政治學習，提高政治素質，思想的深度對於幹部來講是一種覺悟、一種境界和責任，只有不斷地學習新的知識、新的精神，才能在工作和生活中不走彎路。今年以來，我重點學習了十七屆五中全會精神和科學發展觀及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等重要理論文件，深刻領會其精神實質，通過學習，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，對自己的工作認真負責。始終堅持高標準、嚴要求，立足實際、磨鍊意志，紮紮實實做事、乾乾淨淨爲人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了一個民進會員的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。
二、立足崗位，勤奮工作，樂於奉獻
在工作和學習中，自己一貫堅持與時俱進，不斷開拓創新，自己堅決順應時代要求，更新自我，完善自我，無論作什麼事，特別是涉及到學校、老師、學生根本利益的事，都能保持清醒的頭腦，以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上，自己能以教師的職業道德嚴格要求自己，愛校愛教，愛崗愛生，踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。可以說這一年工作的過程也是我自己的心態不斷調整、成熟的過程。由於領導的信任、同志們的支持，本年度主要做學校新聞宣傳報道、離退休教師工作也叫老幹部工作，另外還承擔着其他的一些工作，包括：對外聯絡、教育局辦公室聯絡員、區讀書工程聯絡員、學區辦公室聯絡員、區教育局教育博客輪值博主、學校網站完善充實、駐地村居聯絡、區輿情信息上報、二個年級三個班的安全教育課教學工作、七年級人防教育、校辦公室輔助接待等工作。面對頭緒繁雜的工作，在部門領導地關心幫助下，科學合理的安排時間，統籌規劃，任勞任怨，甘於奉獻，圓滿的完成各項工作任務。在教學中，把地方課程當主課來教，認真研究教材，瞭解學生的興趣愛好，與學生構建起了和諧的師生關係，教學任務順利完成。所做工作得到老師、領導的認可與稱讚。
三、遵守學校的各項規章制度
在工作和生活上，我尊敬領導，團結同事，熱心幫助同志;教育目的明確，態度端正，鑽研業務，勤奮刻苦;關心學生，愛護學生，爲人師表，有奉獻精神，能夠儘自己的力量幫助別人。能按時上下班，認真遵守學校作息時間和各項規章制度，不遲到，不早退。能夠儘自己最大的力量幫助別人，努力和大家處在一個和諧的工作、生活氛圍之中。
四、對待工作認真負責，勤懇紮實
在新聞宣傳報道上，端正態度，工作積極主動，以較高的政治敏銳度準確及時的向外界宣傳報道學校開展的各項工作及組織的'各類特色活動，在省級媒體登載1篇、市級和生活類媒體登載7篇、教育局信息平臺發稿120篇，較好的完成學校宣傳工作。在承擔學校輿情信息上報工作中，和其他老師一起，認真研究、探討，把握時政的熱點焦點問題，審慎組材，高質量的完成上報任務，得到上級領導的嘉許。做好學校對外聯絡工作，根據學校相關工作需要，在重大節日慶祝活動和組織學生特色教育活動時，聯繫駐地辦事處、社區居委會領導參加學校共建活動，讓當地領導羣衆及時瞭解學校的各項工作情況以及取得的成績，讓他們對教育放心、對教育滿意。做好學校與上級主管部門的信息溝通工作，及時將上級部門的工作通知和要求彙報相關負責人，盡職盡責的完成聯絡員的任務。在區讀書工程工作中，認真審編文章，及時上傳信息平臺讀書論壇，組稿數量名列前茅。在暑期教師遠程研修學習中，即參加本專業的研修學習，又擔負着本校研修學習的宣傳工作，撰寫的學習心得和研修動態多次在區研修簡報上刊登，獲得領導老師的好評。協助辦公室張主任做好學校的辦公室常規工作和其他臨時性工作，多次得到部門領導的表揚。
押運員半年工作總結3
20xx年是ＸＸ郵政深入實施“十二五”發展規劃、推進發展方式轉變，繼續深化郵政改革持續深入的一年，爲適應新時期郵政保安押運業務發展需求，ＸＸ省郵政保安押運服務有限公司成立，地市分公司相繼掛牌。ＸＸ市分公司自獨立運行以來，緊緊圍繞省公司工作部署，嚴格貫徹上級各項工作要求，全市保安押運工作總體良好，各項工作得以穩步推進，紮實開展。
一、20xx年工作情況
20xx年，分公司緊緊圍繞年初確定的中心工作，積極應對市場環境變化，充分結合自身實際，以創新謀發展，以穩定促提升，發揚求真務實、幹事創業的工作作風，各方面工作均取得了優良成績。全市全年保安押運業務收入完成x萬元，較上年同期增長x%，增幅x%。
（一）夯實基礎管理完善建章立制
公司成立之初，我們即制定了一系列的有利於公司長遠發展的規章制度，修訂完善了包括《員工月績效考覈辦法》、《運鈔車輛維修、車輛成本管理、車輛保養考覈辦法》、《20xx年度培訓工作實施意見》、《員工作風紀律安全生產考覈管理辦法》以及《各崗位工作職責及考覈辦法》等在內的辦法制度。通過這些規章制度的制定和對職工的宣貫，給分公司管理工作提供了依據，同時也給廣大職工行爲準則確立了標準，做到獎罰分明，使分公司上下充滿正能量。
（二）注重隊伍建設強化人員素質
按照省公司的相關文件要求，市郵政企業劃轉6名員工充實到保安押運隊伍，從原外聘解款員中招收６名新員工。對於新進公司人員，根據省局相關要求，進行了15天的入職培訓。主要從職業素質與職業道理，到崗位從業知識的講解，經過培訓後考覈，新入職人員均全部考試合格上崗。
（三）狠抓安全管理注重素質提升
１、加大安全服務檢查力度，安全生產得到加強
一是建立健全了安全領導機構。層層簽訂了安全管理責任書，把目標分解、細化到部門和個人，形成了“縱向到底，橫向到邊、環環相扣、逐級追究”的安全防護責任體系。二是深入貫徹落實省公司“安全生產、穩定無事故”目標，強化日常管理，掌握人員日常行爲和思想動態。今年以來加大了對人員日常行爲規範的動態掌握和日常教育力度，對各崗位人員進行了加強培訓，確保其明確責任和履行職責。三是加強監督檢查力度，確保安保制度落實，進一步規範了從業人員職業道德風險，安全隱患得到了有效排除。
按照省公司的相關要求，分公司結合實際制定了切實可行的檢查和培訓計劃，按照省公司制定的檢查表，每月市公司組織檢查組對市公司、縣大隊進行1-2次的突擊檢查，同時市公司綜合部每月不定期的調閱市公司、各縣大隊的監控錄像對運鈔安全、守庫安全、運鈔車停放等環節進行檢查，市、縣大隊自查每月不低於三次，市公司檢查每月1－2次。對檢查出的問題制定整改措施落實責任人及時進行了整改，按照月績效考覈辦法對違規違紀員工進行處罰，累計處罰違反工作紀律員工８人次。很大程度上提高了員工規範操作的自覺性。
２、業務培訓得到強化，人員素質得以提升
培訓是提高員工素質和改進工作方法的不二法門，公司成立之初，邀請市武警支隊教官對所有基層員工進行了爲期三天的技能培訓，增強了員工的'體質，提高了全員戰鬥力。爲建立培訓工作的長效機制，我們制定了詳細的培訓實施計劃，按照我公司制定的《20xx年度培訓工作實施意見》，市、縣大隊各班組長每月負責組織本班組員工進行業務技能的學習培訓，每月不低於２次，並每月要5日前上報本月學習總結和次月的學習計劃，做到了學習有計劃，會後有總結。市公司每月至少要組織一次對全區員工的培訓學習。通過培訓和學習充實了員工的生活，提高員工的素質和工作方法。
3、車輛管理嚴格規範，費用支出明顯降低
我公司正常運營的運鈔車7輛，其中有一輛是省公司調撥的臨時備用車。市公司３輛運鈔車，共７條運營線路。ＸＸ２輛，分別服務於縣城及周邊７個鄉鎮，共４條線路。ＸＸ1輛，分別服務於縣城及周邊５個鄉鎮，共４條線路。兩縣大隊車輛由於長期在鄉間道路上行駛，車況較差，維修率較高。近日接省公司下發新運鈔車４輛，於10月22日到齊，現正和郵政企業協調辦理相關手續，近期即可投入使用。
4、管理有效加強，嚴厲杜絕安全隱患
全區共有20支，子彈99發，配有智能槍彈櫃6個（市公司、兩縣大隊各兩個），目前，按照省公司相關要求，爲確保安全，智能槍彈櫃已經配備專人負責。（具體做法）
5、充分關愛員工，關愛政策持續受益
“三保證三關愛”活動深入開展。分公司共有（ＸＸ15人）人蔘加“三保證三關愛”活動，參與面達到100%。今年，分公司在“三保證三關愛”活動中，共有（ＸＸ人）人次受益，從省局申請補助現金（ＸＸ3000元）萬元，分公司員工充分感受到了大家庭的溫暖。
我們能夠取得以上成績，是省公司科學決策、正確領導的結果，是各部門銳意進取、狠抓落實的結果，是分公司幹部職工同心協力、拼搏奉獻的結果，成績來之不易，經驗彌足珍貴。這一年，我們克服“分家”伊始的各項薄弱基礎，抓生產，保穩定，尋突破，促轉型，面對市場環境變化，我們團結一心，迎難而上，經過努力，實現了安全無事故。通過加強培訓教育，實現了人員的思想穩定；通過加強業務檢查，實現了各崗位的正常履職，保證了各項工作的有序開展。
二、存在的主要問題
在肯定成績的同時，我們應清醒地認識到生產和管理中還存在一些突出問題，在以後的工作開展過程中，需要逐步解決：
1、保安員證辦理問題。目前我分公司在崗人員均未辦理保安員證。
2、槍證和辦理問題。由於以前的遺留問題我公司所有涉槍人員都沒有。有6支槍沒有辦理槍證。按照公安部門的相關規定無保安員證不能辦理，目前因無考覈用子彈，保安員證和都無法辦理。
3、人員緊張。ＸＸ大隊守庫人員只有4人，無替班員。全區運鈔車司機無替班人員。
4、子彈不足。目前我分公司現有子彈99發，不足每槍配備5發的標準。現在使用的子彈都是20xx年以前的子彈，已到報廢期無法更換，因無，已嚴重影響了日常訓練和各項證件的辦理工作。
5、硬件建設存在不足。因市郵政企業辦公用房較爲緊張，我分公司目前辦公場地不足。辦公設施存在不足，ＸＸ大隊無電腦，兩縣大隊都沒有打印、傳真等辦公設備。市公司及兩縣大隊均無檢查用車，開展日常檢查都需要使用個人車輛。
三、20xx年重點工作安排
如果說20xx年是我們摸索打基礎之年，那麼20xx年就是我們業務騰飛之年，在現有工作的基礎上，下步我們要做好以下幾方面工作：
