關於幼兒園園務工作總結範文彙編5篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫好總結。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的幼兒園園務工作總結5篇,希望對大家有所幫助。

關於幼兒園園務工作總結範文彙編5篇

幼兒園園務工作總結 篇1

本學期,我園以幼兒園工作規程、幼兒園管理條例和幼兒園教育指導綱要爲指針,以進一步推進新課程改革,以辦人民滿意的幼兒教育、創平安和諧幼兒園爲宗旨,以“勤奮、務實、創新”的工作作風全身心的投入各項工作,紮實推進了教師隊伍建設、硬軟件設施建設及省鄉鎮一級幼兒園建立工作的進程,使園內各項工作邁上了新的臺階,實現了新的突破。現將本學期園內整體工作簡要總結如下:

  一、基本狀況

本學期,我園共有中、大、大大班共十二個教學班,在園幼兒393名,現有在冊教職工35名。

  二、主要工作

  (一)建章立制,強化園內管理。

規章制度是幼兒園的“法”,是爲實現幼兒園的發展目標,,對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務,建立正常秩序,提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項工作目標的順利實施。開學以來幼兒園一向在不斷的完善各崗位規章制度和工作職責,如健康檢查制度、園長工作職責、副園長工作職責、保教主任工作職責等從上到下各崗位的工作制度和工作職責,並編印成冊,用嚴格的制度和職責規範教師的工作行爲,讓各崗位教師自覺照章行事,各司其職,上下團結一心,共同搞好工作。

  (二)完善師資隊伍建設,努力提高師資水平。

教學之本是教師,本學期我們一如既往的重視教師隊伍的建設。努力提高本園教師的教育教學潛力。儘可能多的爲她們創設學習和成長的條件,促使她們不斷提高,不斷進步。一是加強教師政治業務學習的力度。二是強抓教師專業技能的提高。三是透過聽課、評課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習,共同提高。

  (三)強抓保教常規管理,確保保教質量穩步上升。

爲了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發展,我園除了一如既往的按《綱要》要求,開學初結合本園實際制定好園務工作計劃、政治業務學習計劃、教研計劃;各班制定好各科教學計劃、班務工作計劃以外,爲了使各項計劃紮實有效的落實,園內檢查組加強了檢查督促的力度,定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛生消毒及幼兒常規管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比,並堅持在每週一的例會上通報評比結果,肯定成績,指出不足,提出新的工作要求,使各班教師針對實際,查漏補缺,及時整改,實行流動紅旗獎勵制度,不斷激發教師的工作用心性和主動性。學期末要求各崗位教師認真做好學期末工作總結,積累經驗,反思提高,使園內各項工作有始有終,卓見成效,保教質量穩步上升。

  (四)省鄉鎮一級幼兒園建立工作紮實推進,成效顯著。

省鄉鎮一級幼兒園建立工作是推動幼兒園可持續快速發展的重要工作。爲了使此項工作紮實有效的推進,我園一是加強組織領導,成立建立工作領導小組,制定詳細的建立工作實施方案,做到分工明確,職責到位,確保了建立工作順暢有序的進行,取得實際效果。二是組織教職工認真學習省一級幼兒園評估標準,使教職工明確了建立工作的好處,提高了建立的認識,增強了職責意識和使命意識,進而信心百倍、全力以赴,掀起了建立活動的熱潮。三是對照省一級園的評估標準逐條進行自查,找出問題,及時改善和完善,如:改善硬件條件、強抓教師技能達標、環境創設、制度完善、健全檔案資料等,努力爭取到達評估標準。四是想方設法改善辦園條件,並建立完善了活動室、保健室、隔離室、圖書室等專用活動室。四是用心上報建立材料,做好上級的溝通交流工作,並將建立工作狀況製成了多媒體課件,紮實做好了省級禮貌校園和省級示範園的迎驗工作。(注:省鄉鎮一級幼兒園已驗收透過)

  (五)安全工作警鐘長鳴,有效的保障了園內各項工作順暢有效的進行。

安全工作重於泰山,是學校工作的重中之重,務必警鐘長鳴,防患於未然。因此,安全工作始終是本園工作的頭等大事,園內上下是時時處處講安全,防安全。一、平日要求各班重視幼兒安全、衛生保健常識教育。二、加強門衛制度及晨檢制度,三、加強伙食管理,嚴把飯菜食品質量關,科學合理安排幼兒的一日膳食,確保師生食品衛生安全。四、做好師生的傳染病防控工作,嚴防傳染病的傳入。五、制定各類安全應急預案,進一步完善各類安全管理制度,構成安全管理長效機制。六、構成安全工作領導高度重視,分管領導主抓,班主任主管的層層抓管理、層層抓落實的格局。透過全園上下的齊抓共管,本園安全工作成績顯著。一學期來,沒有發生任何不安全事故,真正做到了讓家長放心,社會滿意,起到了安全工作爲幼兒園快速穩步發展保駕護航的作用。

  (六)開展各類活動,讓幼兒園充滿生機和活力,讓師生構成良好的精神風貌,提升幼兒園的外部形象。

一是師生每一天堅持晨練,做好幼兒廣播體操,不僅僅增強了師生的體質,而且提高了師生的技能。

二是開闢了種植園,設立了飼養角、區域活動角,爲幼兒觀察、思維、想象、創作及實踐活動帶給了廣闊的空間。

三是用心參與各種競賽活動,並取得了可喜的成績。其中謝玲玲、李楊柳兩位老師榮獲市“優秀指導教師”;吳方艾園長榮獲中心校“先進教育工作者”的稱號;陳妙、王春滿等八位老師榮獲中心校“優秀教師”的稱號。

四是開展了親子運動會,取得了很好的活動效果。爲他們的童年生活留下了完美的回憶。以上活動的開展,不僅僅豐富了廣大師生的生活,提高了師生的多項技能,而且提高了幼兒園的知名度,在社會上樹立了良好的形象。

  (七)克服重重困難,用心完成上級下達的工作任務。

本學期,我園在崗人手十分緊缺,在園內工作調配但是來的'狀況下,克服重重困難,不折不扣的完成上級安排的各項工作。

  三、存在的問題

1、辦園條件還應進一步改善。

2、由於忙於省一級幼兒園的迎驗準備工作,各班的班務活動及園內教研活動堅持不夠,有顧此失彼的現象存在。

以上成績的取得,真誠的感謝領導的關心給我們創設了和諧寬鬆的工作環境,使全園教師能精誠團結,愉快工作。同時,也真誠的感謝全體教職工敬業愛崗,任勞任怨,默默的奉獻,正是因爲有大家的辛勤耕耘,纔會有幼兒園這天的發展。也真誠的期望,在今後的工作中我們一齊攜手再學習,再創新,再拼搏,再創幼兒教育的輝煌!

幼兒園園務工作總結 篇2

緊張愉快的一學年工作結束了,本學期我園認真貫徹了“一切爲了孩子”的辦園宗旨;以“幼兒發展爲本”爲幼兒園辦園理念;以尊重的教育,關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性的、主動的人格發展,爲其一生的發展打好基礎爲教育理念。一年來在各領導的關心、支持及全園教職工的共同努力下,堅持以幼兒教育工作爲重點,全面貫徹落實新綱精神,以素質教育爲目標。幼兒教育工作取得一些成績。但也存在不足,爲使我園的工作在此基礎上有所提高,現將本學期的工作總結如下:

一、加強學習,提高教師的思想素質

我園教師的思想積極要求進步,加強思想政治職業道德學習,認真學習二六大精神,更新觀念,提高認識的同時還學習《教師職業道德規範》、《教育法》。不斷提高自身修養和政治素質,樹立良好的師德形象,增強了教師的事業心和責任感。

二、工作方面

教師能認真遵守工作時間,工作中認真執行各項規章制度,對待本職工作盡職盡責,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身於幼教工作中,使家長滿意、放心。

三、教學方面

1、教師能認真執行教學計劃和教學進度授課。掌握各學科的教法和技能。採取恰當的方法組織幼兒活動,使幼兒在愉快的活動中學到知識,達到寓教寓樂的目的。

2、課堂教學上教師能以直觀教學爲主,教學過程以學生爲主體,教師爲主導,使幼兒在玩中學、學中玩,對幼兒進行多鼓勵,少批評,保護幼兒的自尊。因爲有了自尊纔能有自信,有了自信才能自強。

四、加強管理,改善辦學環境

1、對園內物品落實責任,對桌椅破損及時修補。努力爲幼兒創設促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和設備條件。

2、幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長進行交流與溝通,動態瞭解孩子的成長,從多方面瞭解孩子的需要,並給以積極正確的引導,切實做好因材施教的教育工作。

五、安全方面

我園把安全工作放在各項工作之首,要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育。並在教室中配備了監控系統,時刻防止意外事故的發生,切實保護幼兒的人身安全。

存在的不足和改進措施:

1、教師專業水平有待提高,在今後的工作中繼續開展練功活動,不斷提高教師專業水平。

2、辦園條件有待更新完善。

3、多開展一些幼兒活動。

新的一年我園將更加努力工作,銳意進取,勇於創新,使家長能安心工作,爲幼兒一生的學習和發展奠定良好的基礎,把我園建設成家長放心學校而努力奮鬥!

幼兒園園務工作總結 篇3

在市區學前教育工作的引領下,運用先進的教育理念,緊緊圍繞區“規範管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作,以幼兒開心、教師舒心、家長放心爲宗旨,以保教結合爲原則,以貫徹綱要安全工作爲主線,以師資隊伍建設與內涵建設爲重點,以促進幼兒發展爲目的,有效開展幼兒園工作。 現將本學期各項工作總結如下:

一、園務管理:

安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患於未然。

園務管理關注“人文關懷”,對教工從思想、生活上實行人文關懷。發揮黨、工、婦、團各組織的作用,以及教代會督促民主管理的作用,利用重大節日開展主題系列活動。開展集體過“三八”活動,爲教職工辦好事、辦實事,對教職工進行健康體檢,爲女教師人人上安康保險。搭建園長、保教、後勤主任學習、培訓交流平臺,每月爲教職工或家長培訓講座一次。組織教師參加普法考試,發揮黨支部作用,與羣衆開展談心活動和黨員義務服務活動。加強對保育員、炊事員的培訓考覈,舉辦保育員基本功技術比武。努力做好衛生保健工作、幼兒食品衛生工作、安全工作、檔案工作、通訊報導工作。

二、師資隊伍:

幼兒園樹立目標意識,加強對骨幹教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。

全園以教研組爲單位,開展園本培訓活動,加強師資隊伍每月一次的培訓,在教師中開展五個一活動:“讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節公開課,寫出教後反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;開展一個小課題研究,寫出教育論文;研究一位名師授課,寫出成長感悟”通過評價,不斷提高幼兒園保教質量。

三、衛生保健工作

做好衛生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。一是提供營養均衡的膳食,保證幼兒生長髮育的需要,幼兒身長、體重達標。二是常規性與季節性衛生保健工作相結合。幼兒與員工體檢率達100%;三是開展形式多樣的戶外體育活動,增強幼兒體質。我園堅持開展戶外體育活動,把早操活動、體育課、戶外活動作業每天、每週有計劃的活動,家園配合自制了一批體育玩具,豐富了各班戶外體育活動的內容。堅持做好每日的晨、午檢工作,常規的衛生及消毒工作我園一直長抓不懈,配合區醫院做好牙齒測查保健等檢查工作。今年6月份區衛生防疫站到園檢查效果良好,另發現紫外線光度不足我園及時進行了更換。

成績:本學期手足口病、流感爲零,幼兒園無重大安全責任事故。

四、教研工作

園本教研以教科研爲抓手,重點搞好“園本教研製度建設與教師發展”教研重點:圍繞如何進行有效教學?保教並重在日常環節中的滲透。開展園本教研“同課異構”活動的外出觀摩與本園語言教學二次研討,通過“示範課、特色課、模仿課”多樣化的方式活動;開展音樂、計算教學輪教活動。骨幹教師下鄉支教活動,師徒幫教結對活動不同範圍開放活動。不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。加強教師對教育案例、教育教學的反思能力,提高她們的業務素養。園內教師優秀案例、課例的解讀學習活動。激發教師參與科研活動的積極性,並形成課題定期交流研究進度制度。保育員雙週四例會制度。並進行操作規程再學習活動。彰顯國際象棋辦園特色。開展園本教研,不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。

成績:參加區保教能手比賽1名,骨幹教師下鄉支教幫教2次,接待楊家峪紅星幼兒園開放活動1次。接待太原市師範學院公開教學3節。

五、家長工作

我園把做好班級家長工作作爲基礎,以全園、年齡段、各班、個別爲不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長活動。先後召開家長會、舉辦家長學校講座4次、舉辦校園家長開放日1次,邀請家長參加家園親子運動會、放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會,週末早操時間特色彙報反饋,向家長髮放幼兒半日活動觀察記錄表,學期致家長的一封信。“六一”與各共建單位實現聯動,擴大本園影響力取得了良好的效果。我園還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通,開展家長對幼兒園工作滿意度調查問卷,虛心聽取家長們的意見和建議。

六、後勤工作

幼兒園後勤管理爲教育教學服務,創設適宜幼兒發展的物質條件。添置盆花350盆。做好幼兒園內綠化養護工作。強化安全衛生工作制度,切實抓好安全衛生工作和春季傳染病的預防工作。定期開展安全演練、法制教育、心理健康等教育活動,定期做好安全衛生工作的宣傳工作。後勤廚房人員做好各類餐點按時提供給幼兒,把好採買關、認真做到餐具一餐一消毒。

行政人員積極爲保教第一線服務,及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養等,保證班級教育工作的順利開展。

七、信息技術:

資料管理實現無紙化,建設園內教育資源公共庫。利用教育在線和杏花教師家園、實驗幼兒園教師博客圈網絡平臺,實現教師交流、溝通的快捷化。利用園所網絡資源,爲教師提供最及時的學前教育信息、優秀經驗、先進理念。

幼兒園園務工作總結 篇4

時間白駒過隙,一年又結束了。回首這一年,雖然沒有轟轟烈烈的成就,更沒有驚天動地的業績,但是,我仍以“一分耕耘,一分收穫”來詮釋。下面就20xx年的工作情況作一簡要彙報。

  一、加強政治理論的學習,提高思想覺悟。

在工作中努力求真、求實、求新,並且以積極、熱情的心態去完成園裏安排的各項工作以及突擊任務。嚴格遵守園內的各項規章制度,愛崗敬業。在園內校本研修和業餘時間學習相關的教育理論,並深入學習《3-6歲幼兒學習與發展指南》、《課程指南》和《綱要》,以更加豐富的專業知識和實踐經驗相結合,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。

  二、嚴格遵循人事制度,履行工作職責。

1、崗位設置與聘用

測算本單位崗位空缺情況,調整單位崗位設置調整方案,上報教育局。完成系統內新進、流動人員的崗位聘任。

2、教師職務評審

完成相關人員初級聘任;積極開展教師資格認定秋季認定工作,做好教師資格證認定人員歸檔工作。

3、人事檔案

根據調整後的人事檔案目錄要求,重裝整理和裝訂本單位人員的人事檔案材料。

4、工資福利退休

完成初職聘任人員工資覈定工作;20xx年工資年報統計上報工作。

5、編外用工管理

配合上級部門完成編外用工過渡爲政府僱員考試考覈及日常管理工作;年報填報工作。

  三、回顧工作歷程,總結經驗教訓。

在今後的學習與工作中,我將進一步增強服務意識,並且多花時間在班級工作中,兼職做好班主任的工作。20xx年,我積極參加各級各類比賽,並取得一些成績。

1、撰寫的小課題《幼兒告狀行爲分析與干預的案例研究》順利結題。

2、撰寫的小課題《融入家長特色有效開展家長進課堂活動,提高家園有效性的實踐研究》列爲閔行區第八屆小課題。

20xx年,辛勤的工作中積累了寶貴的實踐經驗。在今後,我將不斷開拓創新,爲幼教事業作出自己的貢獻。

幼兒園園務工作總結 篇5

20xx年幼兒園工作即將結束,在本學年度教育教學工作中,我園積極響應區教育局精神,深入學習和貫徹新的《綱要》,以堅持《幼兒園工作規程》爲指導,務實創新,堅持走科研促教,科研興園之路。以“一切爲了孩子”的服務管理爲宗旨,用真誠的愛心去呵護幼兒,獲取我們最大的成就,就是讓孩子開心讓家長放心。

一、在教育教學科研方面,我園認真學習《綱要》,領會《綱要》精神,積極參加區幼教科組織的各項教育、教學觀摩和培訓活動,並組織我園全體教師,開展各種觀摩課。如:加強師德教育、崗位規範、加強工作責任心,讓每位教師做到關愛幼兒,信任幼兒,尊重幼兒,保護幼兒。爲實施素質教育的需要,我園開設特長班:舞蹈、美術、英語、手指心算等,通過一年的學習,幼兒取得可喜的成績,也得到家長的認可。

二、抓好教研工作,促進骨幹教師的帶頭作用,充分發揮和調動教師的積極性、主動性、創造性,不斷提高我園教育教學質量。20xx年我園楊娟同志被陪評爲新都區優秀“骨幹教師”的稱號。

三、繼續建立、健全各項規章制度、各項應急措施和應急預案。目標明確,責任實施,檢查與指導,實踐與總結有機的結合起來。幼兒園實行強化領導班子值班檢查,大力推行崗位責任制,廣泛開展教職工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心裏素質、特殊病史的排查活動,保證幼兒園嚴格執行家長接送卡接送制,嚴格家長接送幼兒的車輛管理。

四、食品衛生工作,對食品採購情況,加工,烹製和餐具的清洗,消毒以及從業人員操作的過程進行監督檢查,建立健全食品衛生管理機構的配備,採取誰工作,誰負責,並做好各項記錄。進一步完善食堂建設,擴大備餐間,狠抓保健衛生的:“三個原則”,“四個嚴格”,“五個認真”,使我園保證安全衛生工作達標,本園無一例責任事故發生。

五、家長工作;我園從宏觀面上做好家長工作,重點家長區別對待及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導工作,充分贏得家長對我園工作的信任和肯定。

六、傳染病預防工作;爲了有效預防及時控制和消除突發性的傳染病疫情事件的危害,保障幼兒的身心健康與生命安全,我園嚴把新生入園關,要求幼兒入園前體檢,合格後才能入園。做好晨檢工作、消毒工作,因病因事缺課幼兒登記工作。普及衛生知識,利用牆報,家園等各種形式做好預防疾病的宣傳,正確認識,做好防範,確保幼兒身心健康的發展。

教育需要無私奉獻,管理需要不斷創新。我相信在新的一年裏,通過我們全體教師的共同努力,會取得更大的進步。