實用的醫生個人年終工作總結3篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編收集整理的醫生個人年終工作總結3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的醫生個人年終工作總結3篇

醫生個人年終工作總結 篇1

時光如梭,轉眼我已來院十年,在這十年內我認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,現總結如下:

一、在執業道德方面:本人作爲一名醫務人員,恪守行醫準則,在臨牀工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持共產黨的領導,忠於社會主義醫療事業,遵守醫院規章制度。

二、在業務水平方面:作爲年輕的醫師,業務上有待於提高,因此在臨牀工作中認真虛心向上級醫師請教,在病房中認真管理牀位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。注重平時的業務學習,積極主動去參加並通過了全國職業醫師考試,按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。

三、在科室崗位方面:去年在手足口病暴發時,我主動要求到手足口一線病房工作,並圓滿完成任務。今年入冬以來,兒科病人增多,在工作量繁重情況下,我加班加點,使更多患兒康復出院。在平時工作中,積極配合主任工作,及時完成主任及領導下達任務。作爲一名年輕醫師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待臨牀工作兢兢業業、恪盡職守,努力做好一名合格的兒科醫師。

當然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由於全醫院甚至全社會都關注着患者的病情動態,對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。

通過不斷培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行爲規範、服務理念及願景都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,培訓也使我們的執業素質有了提高,爲我們能夠快速成長爲一名有修養,有素質,有能力,有水平的醫師奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作爲一名臨牀醫師,我們與病人接觸最密切,應該給予病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的醫療水平,同時給患者增加戰勝疾病的信心。常言道:沒有規矩,不成方圓。規章制度與規程,規範我們的行爲,促進了人員的管理。作爲醫師一定要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務於患者。

有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位醫師前輩的指導,我有信心做好治療工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,爲廣大病患奉獻自己的青春與熱情。懷着激動與自豪的心情,我很榮幸地成爲朔州市第三人民醫院隊伍中的一員。所幸醫院給我們提供培訓機會。我參加了醫院組織的培訓,受益匪淺。

在培訓中,醫院領導要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。剖析得非常透徹,發人深醒,作爲醫生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務於病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今後的從醫路上,我們要以優秀員工,的標準嚴格要求自己,多爲三醫院盡一份力,成爲一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規範我們的行爲,促進人員的管理。通過領導對規章制度、工作程序的'介紹,讓我們瞭解了工作中各部門的操作程序,爲以後的相關工作提供了執行依據,爲臨牀工作帶來便利。醫生工作職責爲我們明確了工作內容與責任,有利於提高我們的責任心,做好各自的本職工作,臨牀工作中各項基本操作要求的學習,有利於我們進一步提高操作,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關係融洽,將有利於醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作爲一名醫務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的爲人着想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

培訓雖然短暫,但我所受的啓迪和教育對我以後的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內瞭解到了醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。我將以朔州市第三人民醫院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!

醫生個人年終工作總結 篇2

縣人民醫院重症監護室(ICU),是醫院集中治療危重症患者的科室。現有成員29名,其中35歲以下青年21名,團員15名。崗位負責人爲陳文晶,現年22歲。20xx年,醫院根據業務發展需要,調集優秀醫護人員,配備先進搶救設備,成立了重症監護室。十年以來,ICU全體醫護人員緊密結合工作特點,認真貫徹落實醫院、黨團組織的工作要求,勤奮工作,愛崗敬業,不斷提高重症監護水平。一切以病人爲中心,以優質高效的醫護服務,贏得了病人及家屬和同事的一致好評。成立近一年以來,共成功搶救危重症患者若干名,搶救成功率達到了90%以上。按照要求,積極開展青年文明號創建工作,20xx年市青年文明崗榮譽稱號。現將事蹟簡要總結如下:

一、領導重視,氛圍濃郁,完善工作機制

在爭創青年文明號活動中,ICU堅持一手抓活動開展,一手抓機制建設,建立了完善的爭創管理體系。落實職責,形成了院長、黨委書記—分管副院長—團委書記—負責人,一級抓一級的工作格局。醫院領導十分重視和關心“青年文明號”創建工作,經常主動深入科室,調查瞭解文明號創建情況,並在科室建設和活動開展上給予積極支持。制訂和落實了崗位制度和行爲規範。文明用語、承諾服務、便民服務措施完善。並結合工作實際,建立了科內業務學習制度、醫患連心卡發放制度。爲增加爭創氣氛,自覺接受監督,科室懸掛了科室簡介展板,將服務承諾、崗位職責等內容公示於衆,使病人和家屬更加了解ICU。工作中,醫護人員着裝整潔,佩戴服務牌或團徽,規範上崗,不斷做到“他律”和“自律”相統一。發揮了青年先進集體的模範帶頭作用。

二、紮實嚴謹,精益求精,爭創一流業績

重症監護室收治的病人大都是危重症患者,不允許有家屬陪護。護士既要對病人進行24小時的病情監護和觀察,又要做好病人的一切生活護理。他們面對艱苦的工作,堅持推行醫療優質服務,一絲不苟地爲病人做好各種基礎護理,爲他們擦身、洗臉、更換衣物。工作瑣碎勞累,但他們毫無怨言,視“病人康復、家屬滿意”爲最高褒獎,嚴於自律,心無他求,體現出了更爲崇高的醫德和文明。

ICU屬綜合性科室,病種雜,病情變化快,沒有過硬的醫療護理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作。爲此,科裏的醫護人員定期開展崗位練兵活動,努力鑽研專業知識,爭當業務骨幹、操作能手,每位成員都熟練掌握深靜脈穿刺、有創動脈穿刺測壓及呼吸機的應用,整體業務技術水平名列醫院前茅。全體成員還利用業餘時間,積極參加各種形式的學歷教育、業務教育,努力提高業務水平。先後有5人到省內知名醫院進修培訓。科室內部長期堅持開展科內小講課,不斷更新業務知識。

三、熱心公益,無私奉獻,展現青年人風采

ICU是一個全新的科室,是一個充滿朝氣蓬勃、奮發向上的青年集體,也是一個凝聚愛心的集體。他們積極參加醫院黨團組織關心、理解病人,遇事及時溝通,耐心細緻地解答患者家屬的每一個疑問。悉心關懷,幫助病人解除心理障礙、減輕軀體痛苦,一開展的各類活動。用演講比賽、徵文等形式表達對崗位的熱愛和對病人的赤誠。經常主動請纓,參加進農村、社區青年志願者義診愛心奉獻活動。爲社區老黨員上門進行健康查體、爲福利院孩子送去愛心。還積極開展了愛心結對子活動,幫助醫學院校的學生提供見習、實習鍛鍊崗位,通過一對一輪換帶教、每週晨會提問等方式,鞏固實習生的基礎理論知識,提高實踐工作能力。幫住他們把醫學理論和崗位實踐實現有機結合,在學習中鍛鍊了技能,在鍛鍊中增長了才幹。

ICU是危重病人集中的地方,風險大,費用高,病人家屬易與醫護人員發生矛盾。但他們始終以熱情的服務,從病人的角度來點一滴都體現着對患者的責任和真情!努力營造一個整潔、舒適、溫馨的治療環境。他們用一片赤誠的真心換來了家屬及患者的信任和滿意。

沒有什麼值得炫耀的豐功偉績,只是日復一日地重複着驚心動魄的搶救,在死亡線上,憑藉一流的急救技術、一流的生命監測系統,憑藉對病人極端負責的敬業精神,他們在努力和死神戰鬥,搶救的過程是驚心動魄的,監護的過程是無微不至的。正是這種最樸實的職業責任感,創造了一個又一個生命的奇蹟。

自開展“青年文明號”的創建工作以來,ICU的凝聚力和戰鬥力不斷增強,在醫院發揮了青年先進集體的模範帶頭作用。但他們不滿足現狀,決心以創建青年文明號爲有利契機,用實際行動立足崗位、踏實工作,不斷擦亮“青年文明號”這塊金字招牌,爲醫院的兩個文明建設和醫療衛生事業作出更大的貢獻。

醫生個人年終工作總結 篇3

本人於20xx年畢業進入臨牀,20xx年晉升爲內科主治醫師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結如下:

晉升爲內科主治醫師是獨立開展工作的開始,爲迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛鍊使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合症、支氣管哮喘發作、高血壓急症、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急症;同時能熟練地進行心肺腦復甦的搶救。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜誌及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踊躍參加醫學專業網絡論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重症及疑難病症如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是儘自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

臨牀工作離不開科研,同時我也希望自己有所創新,並開展了以腦卒中爲主題的系列研究,針對腦卒中發病後肢體癱瘓後遺症多,且發病年齡高,治癒率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨牀應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨牀分析》的相關研究,採用踏車運動治療患側下肢,並且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨牀推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今後的工作中有更多建樹。

自任職以來非常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規範三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規範各種常規操作技能,真正發揮了業務骨幹作用。

希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。