學生會工作總結13篇

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編爲大家整理的學生會工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學生會工作總結 篇1

尊敬的趙老師，親愛的同學們：

大家下午好，首先我代表主席團向百忙之中能夠參加本次會議的在老師和各位學生會同僚熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對我們工作上的指導、支持、信任和鼓勵。

又一個新的學期已經步入正軌，學院第十屆屆學生會在剛剛結束的一學期裏在各項活動中取得了驕人的成績，爲學生會建設作出了重要的貢獻。在本學期的工作中，我們將繼續發揚前幾屆學生會的優良傳統，按照學院的工作部署和指示精神，在院團委的領導下，圍繞能力培養、素質展現來提高活動質量，積極創新，紮實地開展工作，做到以學生爲主體，全心全意爲全院學生服務。在進入正題之前我想向大家提出兩個問題：

1、覺得上學期的大學生活比較有意義的同學舉一下手

2、從開學到現在每天都堅持上自習的同學舉一下手（看當場情況說一個開頭）

好，那麼接下來我將會從學習與工作兩個方面對我們上個學期的學生會工作進行一下總結。並對今後的工作模式進行一個簡單的闡述。

學生會發展至今已經有十個年頭，在這十年的發展中學生會秉着探索的精神在不斷的進步，我們第十屆學生會依然延續着過去的傳統，在上個學期的工作中我們有着輝煌，但也存在着不足。

學生會作爲一個學生團體，從學習的角度上看它應該是一個研究性爲主的學生集體組織，因爲聯合教育的原因，計算機學院的11級新生中只有本一的學生，導致學生會的幹事人數便佔據了新生總人數的一半之多。這使得學生會的每一步都牽動着一個年級的動向。

在剛剛結束的期末考試中，本學年的成績較往年有所下滑，以三個年級的的大一學年平均成績爲對比的話，09級學生上90分者有11人，年級平均成績78.68，10級學生上90分者5人年級平均成績77.92，10級在上班學期上半學期上90分者1人，平均成績75，那麼面對着逐漸下滑的成績我們應該爲自己敲響警鐘，我們的存在不僅僅是爲了學生的文娛生活，學生會的同學相對於普通的同學來說更應該穩抓學習，身爲學生會的一員我們的成績更不能夠落在別人之後，雖然我們的時間比較緊張，但是我們要懂得利用一切可利用的時間去穩固自己的學習。那麼有些同學可能要說我將我的時間都奉獻給了學生會，我沒有時間去學習，那麼我想請問大家，什麼是學生？作爲一名學生學習是你的天職，雖然在你活躍於學生會的活動當中時你身邊的同學都在學習，但這不應該是藉口，他應該成爲你的動力，既然在時間上你比別人幾張那麼你就應該讓自己緊張起來。

我想大家都應該在高中的時候聽班主任說過這樣的一句話：“現在努力學習吧，等考上大學你就可以盡情的玩了。”那麼半年的大學生活過去了，我們大多數人都會這樣說：“高中老師都是騙子。”那麼高中老師真的騙了我們嗎？也不盡然，大家可以做一個對比，你現在的學習熱情較高中的時候怎麼樣，我不知道在做的各位有沒有人考過駕照，以c1手動檔爲例，當我們由起步到加速的這個過程中，我們要不斷的換擋，來保持足夠的油門，當我們減速的時候卻不能過快的鬆油門，減速的同時也要不斷的減檔位，如果減速過快離合跟不上的話就會熄火，那麼當我們想再次起步的時候就要重新來過。我想問大家相對於高中你的學習熱情還保留多少，而現在僅僅只過去了半年，你還有三年多的大學生活在等待着你。開車就像我們現在的學習，我們在高中三年的奔跑過程中已經將自己推到了極致，穩住了油門往前衝，而當我們到了大學之後很大一部分人就徹底放鬆啦，結果就是我們自己已經熄火了，想要重新發動就要從頭再來，我們就像是一輛車子想要跑出好成績就要懂得循序漸進，加減適度。如果你想在今後的學習中跑出好的成績，你就要懂得如何使自己適度的放鬆和緊張起來。但是你如果還是想長久的過輕鬆日子，你最好期盼着你是一輛蘭博基尼，否則你很難追上別人。

那麼說完學習我們說一說工作，在上學期的工作中在我們大家的努力下我們取得了或多或少的成績，而我們在本學期中將會有更多的硬仗要打。

作爲學生會主席，面對如此優秀的'學生團體，我很榮幸也很激動，同時我也深知自己作爲學生會主席所應承擔的那份責任。

在上學期中我們每一個人都堅守着自己的崗位，從辯論賽的舉辦到期末舞會的玩樂中我們有過成功例如在129長跑中在我們的共同努力之下我們獲得了校級第八名的好成績，但同時我們也有過失敗。比如說我們過去的宣傳手法，在方式上太過死板，有些時候便會發生有勞動、無響動的狀況。那麼在今後的學生會工作中我們將會改良我們過去一些不成熟的做法，充分按照團委老師的指示，做到活動目的性明確，將我們的工作精細化，如同幾根柱子，每一根柱子分別生長，仔細思考，充分分析。

我們每一個人都是學生會的一員，我們每一個人都有爲學院發展出力的權力和義務。那麼面對着現在新的學院領導班子終將會帶出一個全新的面貌，對於我們自身而言既是機遇也是挑戰。

那麼請大家看一下這張PPT（橫線），那麼再看下一張（空白），還有一張（螺旋線）。我們以前在做的就像是這張橫線，我們按照以往師兄師姐給我們留下的經驗繼續再複製過去的東西，那麼等這張白紙畫滿了之後呢？我們要怎麼辦，所以我們將來要做的不再是循規蹈矩的按照以前的套路來進行自我發展，而是在一張新的白紙上創造一片新的天空，那麼今後我們將會以創造者的身份去創造一個新的紀元，趣味今後幾屆學生會創造發展的依憑。我們將會成爲未來學生會發展新方向的締造者，我們將會塑造出屬於我們自己的計算機學院的獨有文化，我們自己應該有這樣的使命感，每一個人都應該有權力參與到學生會的建設中來，以一個開拓者的身份創造新的未來。

那麼作爲學生會的一員我們應該謹記：

1、責任，進入了學生會，我們就要擔負起肩上所承擔的責任。踏踏實實把自己的把自己的工作做好。在此同時我們更不能忘了我們學習的重責，我們要盡心盡力使我們的學習達到優秀的水平。

2、做事。事情不在大小，而在於我們是否用心去做，我記得海爾總裁張瑞敏說過類似的話，把每一件簡單的事情做好就是不簡單。希望大家能在每一件小事情積累經驗，把每一件事情或是成功或是失敗都要作爲自己走向頂峯的鋪路石。

3、做好各項常規工作，充分發揮各部室的職能，調動積極性；同時協調各部門之間的關係，做到分工明確、責任到人、賞罰分明。

4、繼續保持並積極發展與校學生組織、各兄弟學院學生組織的友好關係，加大往來力度，促進各項合作，建立長效機制，以求達到工作上的交往，思路上的溝通，利益上的合作，資源上的共享。

5、不斷完善各項規章制度，以加強內部管理和組織紀律意識，嚴於管理。以上是我們的一些經驗及對未來學生會工作的一個簡單設想。對於我們學生會的工作來說，其實我們要走的路還有很長，我們要做的事還有很多。正因如此，在這漫漫長路上，就離不開我們彼此之間的支持與信任！我相信在以後的工作中，學生會將不斷探索，積極創新，從發展中發現問題並解決問題，真正探索出一條更合理的發展之路。

最後我希望第十屆學生會全體成員在今後的工作中繼續努力，力求完美，再創輝煌。

謝謝大家！

學生會工作總結 篇2

轉眼間三月份已經過去了，回首這個月以來的工作，雖不繁忙但也算充實。

從本月初開始，本部門協同學生會各兄弟部門執行每週一次的考勤抽查，通過考勤抽查，更好地監督管理學院全體學生自覺上課，減少逃課現象。

xx月xx日，本部門進行素社街愛心輔導志願者的招募。本次招募得到同學們的熱烈響應，最終順利從數十名選手中選出了18名優秀的志願者，實現了新舊志願者的換屆。

xx月xx日，本部門全體部長及幹事外出活動，通過本次活動促進了部門內部的溝通，增強了本部門的凝聚力。

xx月xx至xx月xx日，引導部門幹事進行英語演講比賽的策劃以及四級模擬考試的.策劃。

xx月xx日，舉行本部門女生節的慶祝活動。

除了以上工作，本部門還積極配合老師們完成教務工作，反饋教務信息並協助其他部門的活動 如水果拼盤大賽、班旗班服大賽等。當然在工作的過程中我們也不斷的反思和總結，努力使接下來的工作做得更好。

學生會工作總結 篇3

在過去的快一個學期內，我作爲一個大一新生，在學長和學姐的帶領下，我參加了學校的一些活動，見識了大學活動的精彩，我從一概不知，到漸入佳境，一次次地將我自己的工作完成的更好。最後，我總結了自己在工作中的好與不好和對下學期自己的期望。以下便是我對自己所參加過的活動的工作總結：

一、把活動的事情放在首位

每次活動通知後，自己確定參加後，我都將活動時間、地點、內容寫進備忘錄裏，並且都會提前半小時到達活動地點。，然後，在活動中，學長學姐們需要什麼幫助了或者活動中另外任務需要人手了，我都主動上前去了。最後，活動結束後，和大家一起將活動地方收拾整理乾淨，再離開。

二、盡好自己的.責任

第一次參加的活動是朗誦比賽，是去做帶領選手的工作人員。比賽開始前，學姐讓我們要先給選手打電話，確定他們是否準時到場，此時，我還提醒選手“你的稿子、要放的音樂等等東西都帶好了嗎”。在選手還沒有上臺朗誦前，我時刻在關注之前選手上臺的時間，準時將選手帶到了後臺，並鼓勵她，最後選手演講完畢乃至比賽頒獎結束，我都一直關注着我的選手。

三、懂得表現自己

這點我是屬於弱者，也許我沒有極大的表現欲，再或許我沒有那個膽量。每次我參加活動時，都只是自己安靜地做好自己該做的事。我想改變一下，希望在下學期學長學姐們放手讓我們自己獨立時，我能展現出自己優秀的一面。

四、要有禮貌

學長學姐們從開學到現在就一直和我們強調禮貌這個問題，同時我自己也知道一個人如果有禮貌，那麼她所收到的對方的迴應也就更好。所以每當看見學長學姐們，我都會上前和他們問好，;每當要詢問不認識的人時，也會以“學長你好”“學姐你好”開頭。

這一學期以來，在我所參加的活動中，我所學到的對我最有影響的正是以上四點，我知道我做的不好的還有很多，我相信我會在來年的下學期活動中努力改正，爭取做得更好!

學生會工作總結 篇4

在上級政府和主管部門的正確領導下，我校領導帶領廣大教職員工堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真落實教育優先發展的戰略地位，以鞏固提高我校“兩基”水平，迎接國家對我校“兩基”工作的督導檢查，堅持實事求是的原則，“全面推進、突出重點、分類指導、鞏固提高”的方針，抓住“兩基”迎國檢的契機，進一步調動全體教師的積極性，把全校的各項工作提高到一個新水平，推動我校基礎教育持續健康均衡和諧發展。現將我校本學期工作總結如下：

一、本學期學校基本情況介紹

馮三一中是一所初級中學，佔地面積15000平方米，校舍建築面積8580平方米。目前學校有17個班級，學生總數935名，在編教師53名，中共黨員14名。中學高級教師3名，中級教師10名；縣級骨幹教師1名，鎮級骨幹教師6名、學科帶頭人3名。近年來學校加強教育教學管理和師資隊伍建設，辦學水平和教育教學質量穩中有升，學校教風、學風、校風正逐步走向良性循環的軌道。領導重視，及時成立了以校長爲組長的“兩基”迎國檢工作領導小組，統一思想，明確任務，科學指導，紮實落實“兩基”工作及教育教學等各項工作。成效明顯。

二、工作完成情況

1、控輟保學方面：我校XX年-20xx學年第一學期學生總數1011人，第二學期學生總數935人：其中休學3人、鎮內外轉入5人、轉出18人、職教40人、暫輟學數=（1011+5）-（18+3）-40-935=20人。

2、師資水平：（1）、我校師生比例按省頒標準配置，無代課教師。（2）、專任教師中，取得本科學歷的22人，達41.5%；（3）、教師學歷提高按學科結構規劃進行，各學科結構合理。（4）、XX年新增教師學歷達標率100%。（5）正副校長各一名，崗位培訓合格率100%。

3、辦學條件：（1）、學校現有校舍建築面積15000平方米，生均9﹒18平方米，校園校舍面積達標。（2）、圖書室藏書1XX冊，生均12.8冊（按要求差20xx冊）。（3）、理化生實驗室各一間，實驗儀器配備基本達到相應標準，實驗開出率已達普實標準，即：演示實驗爲95%以上、學生分組實驗開出率達90%以上。建有多功能教室、多媒體教室等遠程教育資源，80%的教師掌握了現代教學手段，文體衛教學設備齊全。（4）、學生人人有標準的課桌凳，學校已達到“五化三園”的要求。

4、教育經費：（1）、學校做到了按政策性收費，無亂收濫支現象。（2）、教職工工資實行了“全縣統管、按時發放、銀行“直達”的管理體制，教師工資能按月足額發放。（3）、合理利用資金，辦學條件不斷改善。（4）、認真落實“兩免一補”政策。

5、教育教學質量：（1）、堅持全面貫徹教育方針，執行九年義務教育《課程計劃》，開足課時，開齊課程，推行素質教育，深入開展課程改革，教育教學質量穩步上升。體育達標率、各學科合格率均達95%；畢業率達90%以上。參加升學的畢業生會考成績：500分以上的18人、全校會考平均分412.5分，再創歷史新高。職教就讀學生41人，尚差12人。（2）、減輕學生課業負擔，學生體質健康和體育鍛煉達國家標準，無重點班現象；無留級生和補習生；（3）、建立以德育爲首，課改爲載體的管理評價制度。教師全員參加了“三新一德”的培訓，素質教育取得了較好的成效。

6、執法要求：我校制定了政治學習制度和“控輟保學”措施，充分利用政治學習時間組織教師學習《教師法》、《義務教育法》等法律法規，主要採取“一幫一”的情感關愛辦法動員輟學生返校和控制“學困生”和“易輟生”輟學。

認真學習並執行《教師法》和《貴州省教師條例》，尊重教師人格，維護教師權利，對取得突出成績的教師都給予了表彰或獎勵。

認真貫徹落實《貴州省深化中國小人事制度改革的實施意見》，建立了聘任制度，實行了聘任制。

7、規範管理：（1）、我校堅持把“兩基”工作擺到學校工作的首位，把“兩基”迎國檢工作放到壓倒一切工作的工作。各級對我校“兩基”迎國檢工作檢查所指出的問題，我校都要及時反饋在教職工中，制定整改方案，認真做好部署，限時進行整改。

（2）、重視學校日常管理。平時，我校特別重視的是學校安全隱患的排查、安全知識教育、體育與健康教育、學生宿舍與食堂的安全與衛生、廁所的衛生、環境衛生、實驗室與圖書室的管理、計算機室與遠教室的管理、學生變動情況及學籍的管理、校外借宿生（或留守學生）的管理、財經財產的管理以及計劃、總結和制度的管理等。（3）、強化教學管理。我校主要依據《貴陽市普通中國小管理工作規程》，認真做好教學計劃（即學科教學計劃、教研計劃、校本培訓計劃）的管理，嚴格基本教學環節全過程執行情況的管理，做好教學質量的管理，加強教科研（特別是校本教研）的管理。

（4）、加強師資隊伍管理。我校制定了教師隊伍建設規劃，完善了崗位目標考覈制度和專任教師技術職務評聘制度。今年，嚴格按照《開陽縣教育局關於開展“師德專項教育年”活動實施意見的通知》要求，紮紮實實地開展了第一、二、三階段的活動，安排了第四階段的工作，通過學習培訓、評議整改，學校管理進一步得到加強，教師行爲更加規範，關愛學生、爲學生的健康成長築牢基座的信念更加堅強。

（5）、重視學生管理。我校有健全的德育工作隊伍，有學生日常學習與活動管理制度，每學期都有德育工作計劃與德育活動安排，堅持對學生開展德育序列化教育活動，有工作檢查記錄、活動評價，表彰了先進事蹟，獎勵了先進個人。

（6）、校園文化建設引起了足夠重視。我校依據《貴陽市中國小校園文化建設基本要求》，結合本校實際，着重在環境建設、文化建設、精神建設和制度建設方面下了功夫，育人環境發生了很大變化，安全、和諧、綠色的校園基本形成。

三、採取的措施

（一）在“控輟保學”方面：一是建立家庭與學校溝通的平臺，利用電話保障聯繫暢通，適時掌握學生思想動向，及時採取措施進行補救，儘量將易輟學學生思想撲滅在萌芽狀態；

二是實施班級捆綁式，學校和班主任及任課教師簽訂目標責任書，“控輟保學”工作直接與教師的評先、評優、晉級掛鉤；

三是各班建立易輟學生名單、單親家庭學生名單、殘疾家庭學生名單、留守學生名單、學習困難學生名單、孤兒學生名單。儘量做好學生及家長的思想動員工作，同時進行了師生“一幫一”、“一幫二”的結對子的幫扶包保活動；

四是進村入戶做賴心細緻的思想動員工作，對工作難度大的，請求當地村幹部協助做思想工作；

五是對經多次做思想動員工作無效的學生，學校及時造冊報教育室和鎮政府。

（二）以德促教，以教促改，煉就時代師魂。

首先學校十分重視在校教師的學歷培訓和崗位培訓，採取相應的鼓勵措施，如調節工作任務，創造條件讓教師參加函授和各級各類的培訓，以提高教師的業務水平；二是狠抓“師德師風”建設工作，提高教師的德育素養，以德促教；三是評推學科帶頭人，打造骨幹精英，營造競爭氛圍。目前已形成一支學歷達標、思想相對穩定合格的教師隊伍。

1、全校教師除按上級要求完成自己的本職工作外，還以教研組爲單位在校內外開展各式各樣的教研活動，積極參加教育部門組織的各種學習培訓，以不斷提高自己的教育教學能力，積極參加各類學歷提高培訓，以提高自己的文化素質，拓寬自己的`知識面，增強自己的綜合能力。現在我校國中部教師取得本科學歷的達41.5%，取得中高級職稱的13人，佔教師總數的24.5%，凡取得專業技術資格證的教師，都與學校簽訂聘任（用）合同。

2、有計劃有組織地認真抓好教師繼續教育培訓工作，尤其是信息技術教育的培訓工作。

3、注重對骨幹教師的培訓工作，制定出臺相應的制度及配套激勵措施，從而使我校骨幹教師在教學教研中起到了模範帶頭作用。培養青年教師。通過骨幹教師和學科帶頭人的帶教、環境薰陶、鼓勵冒尖等手段培養激發青年教師。同時在條件和制度上也要關心中青年教師，把他們作爲學校發展的生力軍。

4、注重校本研修工作的開展，建立健全校本研修制度，各教研組積極實踐，取得了較好的效果。加強校本培訓力度，培養教科研新秀。教科研通過“走出去”與“請進來”相結合，“多觀摩”與“多實踐”相結合的方式。

5、教師的職業道德關係到實施素質教育的成敗，加強教師職業道德培訓是關鍵。學校制定了教師職業道德培訓計劃，充分利用“師德師風專項教育年”活動爲契機，定時對教師進行培訓，進行了學生評價教師、社會評價學校、教師評價校長等的問卷調查，並將所獲意見或建議進行梳理和反饋，限期進行整改，在學習過程中，要求教師寫出心得體會，提出自己的認識。

6、教師素質與能力的培訓是提高教育教學質量的關鍵，學校非常重視教師素質與能力的培訓工作，完善教師培訓、進修和科研製度。學校要根據校情制訂好師訓規劃，在組織上加以保障。

①爲提高知識業務水平，採取走出去、請進來加強對教師進行新課程、新理念的培訓，每學期要求教師上一節公開課或示範課。

②爲提高教師合作交流能力，要求每位教師每學期家訪至少達3次，經常與學生和同事進行交流，凡向外承擔公開課或示範課的學科，必須舉教研組之力共同完成。

③爲提高教師信息技術能力，每學期學校都對教師進行信息技術培訓，通過培訓，要求45歲以下的教師每學期必須運用現代教學手段教學達2次以上。

④爲提高教師教育科研能力，要求教師要從教學實踐中發現問題、提出問題，尋找解決問題的辦法。每學期寫出心得或教學經驗文章交教務處備案。

⑤加強教師反思培訓，根據我校實際制訂培訓計劃，落實培訓內容，使教師養成反思習慣，並要求教師寫教學反思。

7、爲維護教師合法權益，改善教師工作和生活

學生會工作總結 篇5

時間真的過的好快呀，轉眼間進組織部工作已有兩個月了，在這兩個月中，自己學到了不少東西，使自己在慢慢地成長！

怎麼說呢？組織部的工作說多也不多，說少也不少，有時候忙得很，有時候閒的很。但是在這段時間是我認識到了，不管幹什麼事情，都要認真細心！組織部的事不管再苦再累，都要積極地參與，這樣才能體現你在組織部的價值，纔不愧於當初你加入組織部，纔不會辜負部長對我的器重和認可！

組織部主要就是在辦活動時需要我們組織部的組織與參與，所以每當我們組織或參加一個活動後，我們應該學會總結，總結我們在開展這個活動時我們需要什麼東西，哪些東西缺少了這個活動就無法進行下去等等各方面的細節問題，做這些問題是爲了以後再辦活動的時候儘量不再出現問題，把活動辦得更好，這樣才能看出自己的能力的確是有所提升了。

我們在組織活動的同時也扮演着參與者的角色，在這個活動中，我們應該用心去體會，體會我們自己從活動中學到了什麼，不然我們舉辦的是毫無意義的活動純屬娛樂。當然，這也是一個很現實的問題，不論是我們院還是其他院其他學校，大概舉辦的活動都停留在表面的意義，或走形式，或成娛樂，說實話，這個現實我們很難去改變。一讓我們寫點活動的感想體會，很多人都懶得寫，去百度搜索，包括一份家書就敢上網百度，真是可悲呀……。大學我們沒有學會寫作，反而爲了應付寫作我們把百度用的很熟練！

大一，我們是幹事，所以我們要學會幹事。什麼事情部長交代後，我們應該儘自己最大的努力去完成，不要一遇到困難就去找你的部長，一次兩次不要緊，三次四次五次，別人就會煩的，因爲每個人都有自己的事情要做。再說，別人一直教你，什麼時候是個頭，什麼時候你能獨立自己去幹事，你該如何獨立，部長該如何把下一個事情交給你去做，你該如何授以重用？

在大學三個月，也讓我注意到這個問題，自己在給別人打電話，都要注個時間，一般午休的`時候和上課的時候不要給別人打電話，晚上十一二點的時候最好也不要給別人打電話，因爲這些時間一般都要休息或學習，所以那個時候打擾別人會不願意的。

以後的工作要多多細心，多多認真，多多總結，這樣才能在工作中成長，在逆境中鍛鍊自己，這樣才使我加入組織部更加的有意義！

大學，大不了自學，什麼都要靠自己，所以自己就要多學點，不斷地強大自己。機會是自己尋找的，命運是自己把握的，路在腳下，更在心中，自己的路自己走！

學生會工作總結 篇6

20xx年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下，各分院和有關部門的配合下，我們齊心協力以高度的責任感，努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結：

一、創新，優化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞

1、創新，優化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的創新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名，管理不到3000學生。經過，我們學校現在有3300多名學生，現在有24名宿管員進行管理。雖說他密理的學生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應提高了。總的來說創新是爲了更好的發展，只有創新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節約成本，經過每年爲學校節約成本近8萬餘元。當然了節約成本是一方面，提高管理水平纔是我們的方向，最重要是爲以後的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管是非常成功的，宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考覈細則》，對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除，連續三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業的教育，而且多次對他們進行業務培訓，以激發他們的工作熱情，發揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任心。

2、創新，嚴格住宿管理。今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時，並作好交費發票登激作，住宿費交多少，學費交多少登記清楚，沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：學生住宿費交了沒有？發票讓我看看。並且做起來難度很大，有的學生不配合，還說：問一次，問一次，煩不煩啊！你們三聯管理這麼落後，我有沒有交費你們可以到財務查啊！別再來煩我了。今年暑期開學改變了這種情況，並且誰交費了沒有不用在問學生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重複工作，堵住了住宿費不交的漏洞。

二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦

宿舍安全工作是我們一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的3.28事件。事後，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。

1、對於那些私拉電線或使用花錢，躺在牀上吸菸，使用明火，使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳，並以教育引導爲主，學生上課時要求宿管員進行排查，發現有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計60餘件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，共同監督。

2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室，並責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制等，力爭在源頭上消除安全事故發生。

3、工作制度化、規範化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發現安全隱患及時採取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無外來人員留宿現象。

4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯繫，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%，不歸率1%。

5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想排查，及時發現有思想情況的學生及時上報科室，今年我貌排查出有心理和身體問題的學生15名，並及時通報給了各分院。

三、宿舍管理，堅持以服務爲主

宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、牀、鎖等等都是我們日常要報修爲學生服務的'工作。對於故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有20xx餘元。爲了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家裏給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜裏遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫院，爲方便學生，每個樓層都有微波爐。並利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

四、服從大局，做好寢室衛生和寢室調整工作

每學期放假後寢室衛生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當髒。5百多個寢室需要逐一打掃，在調整之前，爲了合理安排住宿、學生行李。首先，由科長作出寢室調整方案，再開宿管員動員大會，爲了不作重複工作，大家討論方案是否可行，並對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調整工作不出現差錯，學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布，並做成布條，按分院把顏色定好分給每位學生，讓學生寫好名子系在打好的包上。其後宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標籤是否繫好，並對每位學生的行李做好登記，誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業業的把工作完成好。寒假遇年關，天又特別冷，調整寢室搬運行李打掃衛生時還下着大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。數據如下：

1、寒假我貌搬運行李750餘隻包裹，調整寢室120餘間，打掃衛生465間，包括265個洗漱間，擦洗櫃子、桌子、凳子等寢室內設施設備。

2、暑假我貌搬運行李800餘隻包裹，調整寢室200餘間，打掃衛生465間，包括265個洗漱間，拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間，櫃子、桌子、凳子等等。

3、檢查寢室設施需報修項目，及時報維修科修理。

五、做好文明寢室評比工作

寢室衛生是歷年來的老大難，爲了改變這一狀況，促使學生養成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚，髒、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作爲考覈宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個，下學期評出25個，給予了精神獎勵和一定的物質獎勵，通過長抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

學生會工作總結 篇7

過去的月，是我係學生會工作穩步前進、成果豐碩的一月。在全體學生會成員的共同努力下，我係立足實際，積極發揮青年學生的主體性意識，加強大學生思想道德教育，提高廣大學生的綜合素質，開展了大量豐富多彩的文體活動，並取得了可喜的成績。現將四月份個人工作總結報告如下：

一、院第某某屆田徑運動會圓滿完成

院第某某屆田徑運動會在經過緊張而激烈的角逐後成功落下帷幕，在經過一個多月的艱苦訓練下，我係運動員在賽場上充分展示了我土木亮劍銳不可當的風采，發揚拼搏奮鬥的體育競技精神，加上方隊那整齊而矯健的步伐，啦啦隊活力四射的舞蹈，最終爲我係奪得了“精神文明獎”的榮譽。

二、首屆宿舍文化節靚麗登場

爲了建設健康向上的寢室文化，豐富大學生活，提高宿舍公德意識，活躍校園文化。，我係首屆寢室文化節於4月25日拉開幃幕，宿舍間拔河比賽、疊被子、三分投籃各個項目都在順利進行中。26號上午我係在下沉廣場組織了宿舍友誼拔河賽，下午疊被子比賽也在5號樓前悄然展開，經過緊張的單局淘汰賽最終花開有果。"寢室設計"評比、"我愛我家"徵文評比及展出、"活力杯"寢室乒乓球賽、象棋比賽系列活動將在以後相繼進行。

三、第x屆大學生科技文化藝術節

爲了組織、引導廣大學生積極參與科技活動，培養青年學生創新意識、創新能力，進一步提高人才培養質量，增強學生的綜合素質，一年一度的科技文化藝術節如期舉行，首先是校園主持人大賽的精彩比賽，我係三名選手成功入圍並取得優異的成績，彰顯了我係風采。科技文化藝術節活動項目之一的健美操大賽也在學院禮堂舉行，雖然我係未進入前三，但那曼妙的舞姿洋溢着青春的活力，詮釋了健康與和諧的時代主題。

四、第x屆“土木杯”知識技能應用大賽

學生會辦公室聯合學習部籌備的第二屆“土木杯”知識應用技能大賽現已全面啓動。本次大賽一改去年比賽的專一，在去年比賽形式的基礎上分百科競賽組、結構設計組、力學基礎知識組三個小組同時進行比賽，比賽的宣傳、報名工作在本月月末畫上了圓滿的句號。

五、心理健康月

本月是以“和諧心靈，珍愛人生”爲主題的.心理健康月，心理部圍繞此主題進行了一系列活動，首先是在系主頁上專門製作了心理浮窗，在教學樓裏創辦以“心理健康”爲主題的宣傳板報，以“擁抱關愛，放逐冷漠”爲主題的心理主題班會也收到了良好的效果，舉辦的diy手工藝品大賽充分調動了同學們的動手能力，培養了創造性思維，舉辦的心理委員交流會更爲健康月增添了一抹亮色，目前“行爲健康大使”評選活動和心理素質拓展趣味運動會等活動正在火熱進行中。

我們擁有一個碩果累累的四月，希望我們繼續努力再創更美好的五月。

學生會工作總結 篇8

光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個月過去了，作爲系裏的一個部門——生活部，在這一個月當中，我們生活部在各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本着“爲同學服務，爲老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了我們部門應盡的職責，並且積極地配合學生會其他部門的各項活動，現將本期工作進行總結：

一、日常工作的開展

1。督導系裏各班級的教室衛生的打掃，特別是引導大一學生注意工作細節，認真對待衛生。我們有完善的學生衛生檢查參考評分標準和衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。

2。在衛生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出並要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。

3。每週定期的衛生檢查，加強了教室衛生管理力度，使他們養成良好的`生活習慣，爲學習提供了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。

二、工作心得：

我們部積極開展活動的同時每個月都進行例會，檢查回顧我們部的工作，討論工作中遇到的問題及解決方案，總結活動心得，以不斷改善我部工作，提高我們部成員的工作能力，完善我們的工作程序，讓同學們有一個乾淨整潔的學習環境。

三、以上便是我們生活部的工作總結，在此我們將總結以前的工作經驗，吸取教訓，努力做好工作，盡到生活部職責。

學生會工作總結 篇9

當其他班的學委已經選出後，大家都在等着我們班的學委產生。.......很幸運的我當選了學委一職，幸運的進入了學科部。當我加入到這個部門，我就感受到了家的溫暖，當加入這個部門，我就做了好了要努力的準備。進入學科部我認識了我們漂亮的部長還有似乎一直睡不醒有心事的副部，當然還有其他七個班的學委。當然也認識了傳說中的“大人”，這裏我就不一一介紹了，總之是各有特點......進入學科部首先明確學科部的主要任務和工作要求，而且這一學期我們也辦了很多的活動（看到其他人的工作總結，他們都已經把我們學科部這一學期辦的活動都介紹了，所以這裏我就不再多說了），從開始的演講比賽到辯論賽到宣講會到科技定向到.......還有一直在進行的早晚自修點名，和積極主動的`幫助其他部門，雖然有點累，雖然每次貢獻不大，但是我還是學到了很多，讓我有很多的收穫。

首先我知道了不管做啥事都必須事先經過精心的準備策劃，要想的具體。還有在工作上要有集體組織意識，要認真負責，在生活上也養成了早起的好習慣，雖然因爲在工作中的一些不好表現和一些不該有的錯誤受到了批評，但是我依然感謝學科部感謝“大人”感謝旭姐感謝副部感謝和我同年級的同事，感謝通過在學科部的這一學期因爲點名我認識了很多的朋友，認識到了自己很多的不足，也從學長學姐那裏學到了很多，總之在學科部的這段時間給我了很大的幫助吧！我們學科部會越來越好的！謝謝......

學生會工作總結 篇10

學生會在院黨委、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學院的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了優異的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

一、學生會內部建設

1、建立組織機構

學代會召開後，全體學生會委員召開了一系列會議，對學生會進行了改革和完善。學生會機構爲主席1名、副主席2名，設立辦公室，再建立8個並行活動部門。其中，設立辦公室主任1名，幹事3名;各部一般情況下設立正部長1名、副部長各2名。

2、明確責任

明確各部門責任，各部部長爲部門活動負責人。另外，每個部門都會有一個副主席進行監督、指導工作，確保工作高質高效完成。明確每次活動都有主要的負責部門，其他部門爲配合部門。當舉行大型活動時，責任部門爲主席團，其他部門須大力配合。同時加強與各系學生會的溝通、聯繫。

3、完善規章制度

召開全體學生會會議。建立學生會例會制度，每週週二下午召開部長例會;不定期召開主席團會議;加強學生會內部交流，團結學生會內部成員。

辦公室設立專人進行會議記錄(準備會議、總結會議、例會)、活動記錄管理，爲以後的學生會舉行活動留下寶貴資料。

二、內容豐富的校內活動

1、主動出擊，招新納賢

學生會的工作是一項持久、延續的工作，招聘新成員，爲學生會注入新血液，成爲學生會發展的新契機。在成都市技師學院第一屆院學生會成立初期，我們就主動積極地把招新納入學生會制度化的軌道，以充足的後備人才來保證組織運轉的穩定，保證學生會工作的延續性，而高水準、高素質的學生會幹部，直接關係到學生會的'吸引力、凝聚力、戰鬥力和號召力。我們通過討論，制定招新方案，積極開展招新工作。唯纔是舉，任人唯賢，“不拘一格選人才”。新成員的加入必將爲這個組織注入新的活力，爲學生會的發展增添了新鮮的血液。

2、建設文明寢室、構建和諧校園

現代社會講就和諧共進，我們學院也不例外。針對學生管理工作，我們院學生會組織各系、各部門開展學院聯合大檢查，並進行優秀文明班級的評選。在校園公共區域實行“區域負責”，將這些區域劃分到各系學生會，由各系學生會輪換開展工作，例如：維護區域衛生、規範同學禮儀、抽查同學遲到早退等;在宿舍裏，我們學生會宿管部積極配合宿管科，開展了安全檢查，優秀文明寢室的活動，在平時宿管部還承擔了住宿區的安全保衛工作。

3、做合格技能人才、增強體育鍛煉

本學期11月份我們學院成功舉辦了第一次運動會，這次運動會具有它的的校史意義。這次運動不僅增強了同學們體育鍛煉的意思，同時也考驗了我們第一屆學生會的工作能力，這次運動會我們組織學生會在院團委老師的指導下，承接了大會的會前準備與服務工作。在整過工程中學生會都表現出主人翁意思，他們出某劃策、集思廣益爲運動會的順利舉辦提出了不少的建設性意見。這此運動會順利的開展，與院、各系學生會都是功不可沒。

4、建設校園廣播、豐富校園文化

爲了增強同學們的課餘文化生活，我們學生會宣傳部克服一切困難，建設我們學院第一個廣播站。在廣播站建立初期，他們面臨諸多問題，例如人員、設施等。但他們沒有退縮，最終建設好我院第一個校園廣播站，並開創了一系列欄目，大大增強校園文化的氛圍。

6、吸收新團員、表揚優秀學幹。

社會主義青年團是共產黨的後備力量，爲了更好的保持共產黨的先進性，我們學院12.9舉辦了新團員入團儀式即優秀學生幹部表彰大會，在入團儀式上全院有500多名新團員的加入，在表彰大會上，我們院、各系學生會還涌現出了一批優秀學生會幹部，這是院領導、全體同學對他們前期工作的肯定。此次活動學生會全體成員，表現出了他們作爲老團員積極、優秀的一面，他們的精心策劃、組織給些新團員作了表率作用。

三、學生會工作聯合

學生會的團結是學生會工作的重點，在本學期中，各系學生會針對學生會分散的特點，院學生會聯合各系學生會開展多種活動。

1、全院聯合執勤大檢查

這次檢查的的範圍是針對同學們平時的生活養成的一些不良習慣，例如：禮儀、遲到、早退等。執行檢查的機構各系學生會，他們是機械工程系、現代服務系、電子系、電氣系。在檢查過程中由各系、各部門具體負責。他們針對不同區域、不同地點採取不同的方式執勤檢查。例如，在教學樓檢查同學遲到早退現象，在食堂檢查同學的行爲規範等。

2、各系聯誼

機械工程系與現代服務系、電氣工程系與電子系的聯誼晚會。與此同時各系還開展了自己系的學生活動，例如：現代服務系的英語演講比賽、機械工程系的模擬面試、電氣系的籃球賽、電子系的文藝活動等。這些活動給學生會帶來的是磨練，但給同學們帶了的確實歡歌笑語，與此同時增強了各系與各系學生會的友誼，爲學生會工作的順利開展作了良好的鋪墊。

3、各系12.9活動

12月19日是個神聖而莊嚴的日子，在這一天裏，各系學生會以自己的具體行動來表達愛國情懷，他們用各種方式去激發同學們的愛國熱情。其中有機械工程系、電子系等大型的以“愛國”爲主題的文藝匯演，也有其他系以做“時代青年”爲題目的演講比賽，這些活動都是各系學生會在精心的準備下完成的。他們在學校的學生管理工作中起到了不小的作用，更加明確了爲學院服務的宗旨。

四、認清不足，再創輝煌

學生會是爲同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。我們要從中吸取經驗教訓，找出自身的不足，找出個人差距，取長補短，向先進靠攏，認清自己的目標，明確我們的發展方向，力爭把以後的工作做好。同時，要切實做到四個“提高”，即提高知識水平，提高辦事能力，提高服務水平，提高團隊能力。爭取更大的進步，創造更加輝煌的成績。

收穫是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們將傳承院學生會的管理理念，密切聯繫各系學生會，傳承學生會文化精髓，團結全院同學，刻苦學習，苦練技能，樂於奉獻，用青春和汗水鑄造學生會的燦爛明天。隨着新學期的到來，我們的挑戰也接踵而來。但是我們有理由相信，在院領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會將戰勝一切困難，不斷總經驗，積極發揚優點，注意保持先進性，時刻走在學院的前列，讓我們期望學生會有更加輝煌的明天!

學生會工作總結 篇11

保險系團總支學生會組織部工作總結

本學年，我部門工作任務繁重，大體上可分爲本部門的工作、協助其他部門的工作。在這一學期中，我部門已經完全融入保險系團總支學生會這個大家庭中，部門工作完全進入正軌，和各部門協調合作，正常運行。

這一學期剛開始，我部門開展了收繳團檔案的的工作，由於新部員尚未熟悉工作流程，出現了一些問題。但是在各位部員的積極工作和團結配合下，將工作圓滿完成，並且促進了新部員的磨合，以及和老部員的交流配合。

其次，我部還響應院團委號召，在我係各班召開了兩次團會，並且全程監督了各班的團會過程，會後及時寫好督查報告，並且給個班的.團會記號分數，督促個班上交團會資料，以及對在“關愛殘疾人”系列團會中，各班募捐款項的收集和統計。

由於新學年的開始，我部針對11級新生的政治面貌進行了收集，從各個班級收集到的團員檔案及證件，進行了彙總。使之與保險系更好地融合。

並且即將進行了一次主題爲“我的大學我做主，我的未來我掌舵”的主題圖會。我部成員積極準備各項工作，爲更好地完成這次活動做基礎。希望本次活動能順利進行。

在做好本部門的工作之外，我們積極協助各個部門的其他工作：

生活部的每週衛生檢查、體育部的保險系籃球比賽、文娛部的迎新彩排，晨操比賽、心裏健康部的兩人三足活動等等。

以上是我部在本學期的工作總結，對於下學期，我部初步決定舉辦茶話會之後延習本學期的工作態度並且推陳出新。

在此預祝本系元旦晚會圓滿成功。

組織部 二〇20xx年x月二十四日

學生會工作總結 篇12

20xx~20xx年xx學院第xx屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建更優良的教學環境的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一年的學生會工作總結報告將從如下如下五個方面做出總結：

一、學生生活方面

結合我校實際，在新老校區以座談會的形式進行一次生活學習問題上的專題調研，對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，學院的領導老師也給我們指示，解決問題並向，公寓部，權益部，教室管理部等部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。在心理部和資助部兩個部門，通過多種形式的活動，如心理沙龍，宣傳板報，心理講座等向廣大學生普及推廣心理健康知識，並深入到廣大同學中去，瞭解同學的心理健康狀況。使同學們在學習生活中能更好的解決自身的心理問題。在遇到困難時，資助部主要致力於幫助家庭真正有困難的同學更好的'完成學業；激勵廣大同學們的學習熱情；協助好老師管理組織好學院的相關工作。加大對學院資助工作的宣傳力度，確保同學能瞭解有關助學政策及方法等以上的學生會各個部門的付出，爲我們服務的同學們逐漸擁有更加舒適和優異的生活學習環境。

二、校園文化方面

在上個學期由體育部具體組織，成功的承辦了“迎新杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。保衛部組織承辦了現場的機率維持，在比賽過程中，新老生依舊保持着友誼第一，比賽第二的體育精神，在球場上是兩屆醫衛學子的精神傳遞，並作了廣泛的交流。希望下一屆能依然保持這個傳統豐富xx學院的體育精神。

三、學風建設方面

學習部主管學風建設和學術活動，以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍爲目的，開展各種同學喜聞樂見的活動。瞭解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋樑，促進師生的相互交流。並多次組織英語三級、計算機一級的宣傳統計工作，組織和開展好我係各項學習活動及各項徵文、演講、辯論、知識競賽。從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，爲在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。

四、娛樂文化方面

xx學院文藝部——負責院文化藝術活動的專門職能部門，以“活躍校園文化氛圍，豐富廣大同學業餘文化生活”爲宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動。其肩負着豐富校園藝術文化生活的重任，配合校學生會文藝部和院其他部室的各項活動組織工作。xx學院文藝部於20xx年上學期協助學校開展了配音秀、朗誦等比賽，併成功舉辦了學校第108個“5·12國際護士節”活動，創建xx學院啦啦隊，爲籃球隊員加油喝彩。通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

五、校園信息方面

學生會充分發揮辦公室的作用，他是學生會中比較重要的部門，它起到的作用主要就是承上啓下，上傳下達。它既需要聯繫學生會主席團，還需要聯繫各部門以及各學生分會，還需要負責各大小會議的記錄工作，在學院整個學生管理工作中都有他們默默付出的身影。辦公室在校領導和老師們的悉心指導下和各位幹事的積極配合下，做好了聯繫學生會各部門和各班級的橋樑紐帶作用，更好地成爲學生會和全體同學服務的工作核心，在工作中取得了可喜的成績。

在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

1、關於學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，學生會各個部門之間交流不夠，導致一個活動的舉辦，受衆羣體的單一性，學生會各個部門的配合不足，不具有全面性。

3、做好學生會工作計劃，讓學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開學院領導的指導，離不開全體系團總支、學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是全體學生會、團總支幹部本着“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裏，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心並細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向爲學院學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與學院學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在着問題和不足，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。爲xx學院學生工作創造更加美好的明天。

學生會工作總結 篇13

20xx年已經接近尾聲，在這即將過去的一學期裏，我們學工部在學生科老師的指導下，在學生分會的帶領下，在廣大的學生幹部的配合下順利完成了本學期的各項計劃工作。這學期裏由我部負責策劃執行的活動主要有：主持人大賽和網商大賽。在做好本部門工作的同時，我部積極配合協助其他兄弟部門的活動工作，主要有：協助電子商務大賽，迎新籃球賽執勤，配合青志協募捐宣傳等等。我部幹事在工作之餘，還積極參加各項比賽活動，主要有參加主持人大賽，變廢爲寶大賽，工作做了不少，當然不可避免的會存在有各種各樣的不足之處。在此，對於我們學工部一學期以來的工作做一個總結。

一、組織建設

我們學工部組織建設工作是我部本學期工作的重要工作之一。 針對學工部學生幹部的紀律與禮貌問題作了大量工作，旨在塑造學生幹部的紀律性與素質道德。

1、緊抓紀律考覈，提升學生幹部紀律性。

作爲大一學生幹部，首先要加強紀律性，規範學生幹部的行爲作風，爲人處世符合學生幹部身份。儘管如此，因爲過去不良好的行爲習慣，還是會在紀律上的細節出現問題，還有在學生幹部處事方面略有不足。這方面工作接下需繼續着重對待。

2、協調組織內部關係矛盾，增強集體意識。

既然在一個部門裏工作，那我們就要有集體意識和團隊合作淨精神。團隊的力量總是是比個人強大得多，所以協調內部關係矛盾是做好

工作的前提。只有大家彼此之間成爲兄弟姐妹才能更好地爲組織服務，爲學生服務，做好部門工作。由於剛來到大學，各地不同的風俗習慣，交流方式存在差異，在做部門協調工作中並沒有達到理想中的效果。大師我相信在部門幹事一起的努力下，這個問題會迎刃而解。

二、常規工作

1、召開部門例會。

部門例會每週召開一次，只要是針對之前工作中出現問題的糾正和接下工作的具體內容。對於思想工作動員上，部門例會中還會反覆強調一些關於學生幹部禮貌、紀律、眼色和爲人處世的細節問題。藉此機會，會進行一些內部的交流與溝通，拉近部門內部關係，做好組織建設問題。

2、學校和社區下發活動工作的落實。

落實學校社區下發的活動，積極配合社區、學校工作，爲打造五星級社區作出努力。做好二三級幹部的溝通工作，搭建好二三級幹部的紐帶橋樑，將活動工作落實到學生羣體中去。

三、特色活動

1、主持人大賽

爲了豐富大學生課餘生活，展現大學生的青春風采；培養新一代主持人，我部負責舉辦了主持人大賽，目的是讓社區更多人蔘加主持活動，鍛鍊心態，創新主持風格，以備發展所需。活動包括前期策劃，中期宣傳，後期執行。最終取得了一定的良好效果，但是還是有一些問題與不足：

㈠現場秩序略有混亂。

㈡由於時間安排的不夠恰當，選手們演講時沒有脫稿，效果不夠理想。

2、大學生創業電子商務技能大賽

爲進一步推動電子商務產業的發展，營造電子商務創新創業氛圍，我部舉辦了電子商務技能大賽，也爲致力於電子商務項目投資的投資機構提供了挖掘、孵化優秀電子商務創業項目的良機。從活動的策劃開始，我們就開始進行精心的`籌劃和安排，會場上積極地進行各方面的協調安排服務工作。在大家的共同努力下，活動取得圓滿成功。由於前期工作的不足，存在一些細節新問題：

㈠、參賽隊伍新秀太少。

㈡觀衆太少，且專業單一。

爲解決等等此類的問題出現，之後工作的安排籌劃中，應更加重視策劃的完善度和宣傳的力度與廣度。

以上是學工部對20xx——20xx學年第一學期部門工作的總結，本學期的工作的順利展開關鍵在於需而生幹部的積極配合和認真負責。在之後的工作中，應該總結前期工作的失誤教訓，汲取工作經驗，爲之後做好工作，服務學生打好基礎。