鄉鎮組織委員工作

200x年以來,在市委組織部的和鄉黨委的正確領導下,在同志們的幫助支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成市委組織部和鄉黨委安排的各項工作任務,注重加強自身的政治素養、業務水平和綜合能力的提高,能較好地履行自身工作職責。現就近一年來組織工作的開展情況彙報如下:

鄉鎮組織委員工作

一、常規性工作

1、認真做好村幹部建檔工作

按照組織部的統一要求,現已完成我鄉離任30名和在任22(包括3名計生專幹)名村幹部的建檔工作,實現一鄉一櫃,一人一檔。

2、認真做好流動黨員信息庫工作

按照省委組織部的要求,建立和維護好我鄉流動黨員信息庫,建立流動黨員和流動黨組織紙質臺帳;

3、認真抓好“國小教”活動

按照上級安排,年初在全鄉開展黨員、幹部主題教育活動,作爲組織委員,我努力協助黨委抓好每個階段、每個環節,力求使活動不因村級區劃調整和村兩委換屆而走過場,努力做到把黨員、幹部的學習教育集中化、把爲民解困工作常規的長效機制;

4、認真抓好村務、黨務公開工作

堅持把抓好村(政)務、黨務公開工作作爲密切聯繫羣衆,推進村級民主政治建設的工作基矗

在工作中注重:一是加大對村務、黨務公開資源整合,村級區劃調整後,在抓好支部活動室處村務、黨務公開的同時,對其他村務、黨務公開欄,根據各片的工作需要也及時公開需要功開的內容;二是嚴把公開內容,在村務公開中,突出財務公開;黨務公開中,突出組織發展和黨費的收繳,同時設立村務、黨務公開舉報電話,對反映公開內容存在問題的及時調查處理。

5、認真抓好組織發展工作

按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,根據年初制定的計劃,通過規範發展黨員的工作程序,增強發展黨員工作的透明度,使我鄉組織發展工作取的較好成效。截止目前全鄉新發展黨員17名,培養入黨積極分子22名,在組織發展中注重在外出務工人員中發展對象,今年新發展的17名黨員,其中有7人爲外出務工人員,他們平均年齡在35歲以下,學歷在高中以上,通過在外出務工人員中發展黨員,將能很好地解決黨員發展中三個百分比問題。

6、認真抓好流動黨員工作

爲切實加強對流動黨員的管理,我儘可能地聯繫到每一名流動黨員,儘可能爲流動黨員辦一些力所能及的事情,在“春節”和“七一”等節假日期間給流動黨員打一個親情電話、發一條親情短信,對較近的泊崗鄉駐寧流動黨支部,根據工作需要常去看看。在帶去鄉黨委、政府關懷和問候的同時,努力使流動黨員雖身在他鄉卻心牽家鄉,積極參加鄉黨委安排的各項活動。

7、認真抓好黨員電教、現代遠程教育工作

在市委組織部電教室的幫助下,在全鄉四個行政村都建立了村級電教播放點和現代遠程教育播放平臺,特別是現代遠程教育以其手段的先進性、運行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內容的豐富性,以成爲新的歷史條件下加強農村黨員幹部學習培訓,提高-幹部羣衆綜合素質的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大羣衆的熱烈歡迎。

8、認真抓好黨建 “五大平臺”工作

(一)把“雙培雙帶”先鋒工程作爲農村基層組織建設的有效載體。

“雙培雙帶”先鋒工程是新時期農村基層組織建設的一項“金牌”工程,按照“系統思考,統籌規劃,整合資源,配套聯動,打造特色,確保實效”的工作思路,精心實施好“雙培雙帶”“菜單”培訓。

一是選準載體,搭建好科學的“培”“帶”平臺。根據全鄉農業產業結構現狀和發展趨勢,着重從銀杏、水產、蔬菜、養殖四個優勢產業中建立了銀杏實用大苗種植,銀菜間作、大棚蔬菜、地膜馬鈴薯、網箱養殖、生豬養殖等6個鄉級示範服務基地,8個村級示範服務基地和40個“雙培雙帶”壓濾機濾布 示範服務戶,做到了“六有”即:有師資、有制度、有培訓教材、有電教設備、有培訓記錄。根據廣大農戶的需求,定期或不定期地在培訓中心舉辦各種培訓班和經驗交流會,真正把培訓中心辦成爲培養農村人才的`搖籃。

二是採勸請進來”和“走出去”的方式,豐富培訓形式。

6月份,邀請市農業局的領導對我鄉的農業生產等需求信息進行培訓7月份,鄉政府又與安徽科技學院結成培訓定點單位,科技學院把我鄉定爲“教學實習基地”和“大學生社會實踐活動基地”7月14日,安徽科技學院領導到我鄉舉行授牌儀式,同時開展送科技下鄉活動。通過協商:科技學院將利用我鄉豐富的農業資源,把我鄉作爲學生實驗基地;我們依託科技學院雄厚的師資力量,把科技學院作爲我鄉培訓基地,雙方優勢互補。

“走出去”培訓是我鄉抓好“雙培雙帶”培訓工作的又一有效形式。根據培訓需求,9月份,鄉黨委再次組織部分蔬菜種植示範戶到和縣、巢湖學習大棚蔬菜生產技術。特別是泊崗村,通過實地學習,充分認識到發展大棚蔬菜是農民增收的有效手段,通過召開村民代表會議,決定在泊崗村泊北片發展大棚蔬菜,目前近一百畝地聯片大棚以形成,該片大棚和新淮村大棚已聯成一片,成爲我鄉產業結構調整的又一道亮麗的風景線。今年 “國小教”活動期間,再次組織50多名馬鈴薯種植大戶赴山東騰州界河鎮參觀學習馬鈴薯種植技術。通過外出學習,在開闊眼界的同時,一些新技術、新品種陸續被我鄉種植示範戶引進,如大棚生產複種指數的提高,西瓜茬的連續種植(原來西瓜種植後,土地需隔年再種,通過外出學習,從外地引進一種特效藥,可使土地連續種植)等,進一步促進了我鄉農業生產的發展。

(二)把無職黨員評星掛牌作爲調動無職黨員工作積極性的有效手段。

今年10月份,我鄉在無職黨員評星掛牌的基礎上,在新淮村開展無職黨員評議活動。其中5名無職黨員通過評議把自家門頭的“星”增加到2顆。我們希望通過此項活動進一步激發廣大無職黨員參與村級工作的積極性,促進村級工作良性發展。

(三)把承諾製作爲支部和黨員向羣衆表明心跡的有效途徑

今年以來,鄉黨委在村級黨組織和黨員中積極開展承諾活動,把支部集體與黨員個體的承諾事項在公開欄上公開,定期督查、銷號,有力地促進了支部集體與黨員個體爲羣衆辦實事、辦好事。

(四)以流動黨員“雙向帶動”爲切入點,有效加強流動黨員的管理

近年來,鄉黨委在加強黨員管理中注重對流動黨員的聯繫與溝通,在黨員較集中的南京成立鄉駐寧流動黨支部,近年以來,鄉黨委就流動黨員活動證的發放、組織發展、十七大學習和“國小教”活動等已多次赴南京,在安排好工作的同時,還帶去了鄉黨委、政府的問候和關心,並且把家鄉的發展、變化情況向流動黨員進行了通報,就如何發揮流動黨員的“濾布 雙向帶動”作用與他們進行交流與探討,勉勵他們爲家鄉的發展盡力獻策。

(五)把行政服務中心工作作爲密切黨羣、幹羣關係紐帶。

爲進一步服務於羣衆,鄉黨委、政府在原來爲民服務全程代理中心的基礎上成立行政服務中心,並把此項工作向縱深延伸,在各村設立代理點。結婚證等一些證件的辦理確實方便了羣衆。

二、重點工作

1、黨員服務站建設

鄉黨員服務站已建設好,各項制度標牌已按照要求制定完畢,同時建有圖書室、電子閱覽室,已按要求開展工作;

2村級組織設置工作

全鄉四個行政村共設三個總支、一個支部,同時三個總支下設7個生活支部,在“七一”和春節期間,有6個生活支部召開了支部會,進行了組織發展,效果較好,在黨小組的劃分中,儘可能按照產業來劃分,全鄉25個黨小組中,以產業劃分的有18個。

3、黨員議事會工作

已完成試點村的選舉工作,選出議事會代表23名,目前高秦和新淮村的前期準備工作已完成,爭取在3月中旬完成黨員議事會選舉工作。

4、正常離任村幹部登記工作

按照組織部的統一要求,我鄉於年前啓動正常離任村幹部登記工作,按照時間和職務倒排的方法,前期的登記工作已結束,現正在公示、取證和核實。

三、存在問題

1、個人因素:在工作中存在惰性,有得過且過的思想;開拓精神欠缺,工作常常滿足於一般化、常規化、任務化。

2、工作上缺乏亮點。

四、下一步工作打算

1、協助黨委認真抓好“政治生態優化年”活動

2、協調好泊崗村三片工作;

3、按時完成組織部安排的各項工作。