【推薦】學期班主任工作總結匯編10篇

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫纔是正確的呢?下面是小編爲大家整理的學期班主任工作總結10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】學期班主任工作總結匯編10篇

學期班主任工作總結 篇1

高三是一個特殊的階段。養兵千日,用兵一時,大學聯考的成敗,決定着考生個人的前途和命運,也事關學校聲譽和命運。這個階段最容易出現信心不足,怕苦怕累,紀律鬆散,學習不得法,效率低下,心理緊張,壓力過大,情緒波動大等等特點。針對這些特點,我着重抓了以下幾個方面的問題。

第一,進行理想和前途教育。我經常跟學生介紹大學的情況以及大學生活的精彩,講我自己的讀書經歷,講往屆學生的成敗得失。特別講原先學習成績不好,經過努力趕了上去,在大學聯考中取得了優異成績的例子,藉以幫助成績暫時比較差的學生樹立信心,防止悲觀失望,破罐子破摔的現象出現。另外,重點給他們講內地農村學生求學的艱辛,還跟他們讀路遙的小說《平凡的世界》,讓他們瞭解別人的苦難,認識到自己的幸福,不怕苦不怕累,堅定決心,刻苦學習。

第二,重視學習方法的培養。其實,學生都想學好,沒有真正不愛學習的學生。只是他們困難太大,無所適從,所以內心很茫然。我給他們講艾賓浩斯曲線及遺忘規律;講及時複習的重要性,講利用閒暇時間回憶學過的知識,即俗稱過電影的複習方法。我鼓勵他們大膽質疑,大膽發問,虛心請教,善於討論。提倡他們在思考、交流中碰撞出智慧的火花。

第三,重視思想教育和心理輔導。高三學生時間緊,任務重,壓力大,心理問題多。政治班女生多,相對男生而言,女生更加容易出現心理問題。針對這些情況,我把工作重點放在了多和學生談心,幫助他們舒緩心理壓力上。我經常找學生談心,每個星期都找幾個學生長談一次,這已經形成了一個習慣。一個學期下來,全班65位學生,談過話的佔了95%,其中有些還是多次談心。是有針對性地找一些重點的同學談心。如我們班的何小樂同學,心理高度緊張,學習壓力極大。我就每個星期找她談心一次,有時候,甚至每天找她談心一次。她的家人非常感動,多次打電話向我表示感謝。還有樑淑貞同學,曾有一段時間,心理高度緊張,失眠,厭食,上課不能集中精神,我就找她談心,幫她舒緩心理壓力。還和家長聯繫,讓她回家休息一個星期。後來,這位同學很快恢復了良好的狀態,現在,,已經是全級前五十名的同學。

第四,重視聽取學生的意見,重大問題民主決策。我經常深入學生,傾聽他們關於班級事務的意見。我鼓勵學生大膽發表意見,充分運用各種方式說自己的心裏話,我們的意見本這個學期寫了滿滿的兩大本,裏面既有關於班級管理方面的意見,也有心理及情緒問題的傾訴,也有給老師的意見和建議。我常常把班上出現的重大問題提交班會課討論,發動學生分析問題,讓學生就重大事項發表看法,並通過投票表決重大事項。這個學期,先後就遲到問題,自修課的紀律問題,還有給董宏老師配備水壺問題進行了討論和表決。

第五,在紀律方面,我主要有針對性地抓了以下幾個方面:一是遲到方面。我讓班委買了一個簽到本,規定早晚到校時每位學生需簽到。這個措施有效地解決了遲到的問題。二是上課和自修課紀律,這就需要經常下班瞭解,對重點學生要做好深入細緻的思想教育工作,問題嚴重的還要進行嚴肅的批評。三是紀律作風的其他問題,我經常教育學生,不要因爲我們是高三了,就以爲可以不受校規校紀的約束了。高三不是紀律的特區,高三更應該模範遵守紀律。紀律也不是高三學生的緊箍咒,而是取得大學聯考勝利的保證。因此,我從一些小事上抓起,比如,集會紀律,校服穿着,首飾佩戴,頭髮長短,文明禮貌,環境衛生,等等。通過抓小事,培養學生良好的行爲習慣。

學期班主任工作總結 篇2

轉眼間,一年就這樣結束了,我一年的工作中,我平安的帶領學生過來了,作爲班主任來說,這纔是最重要的。帶領學生健康的成長才是我工作的最大前提,沒有這個條件,我的工作也就無從開始,幸運的是我做到的。

一年的工作中,我學到很多,也得到很多,總體來說收穫大於付出,這是我幸運的,一個班主任能做到這樣,我已經很出色了,但是這不是我停止前進的理由!

七年級年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,因此,我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

一、理想來源於現實,但高於現實

一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,積極創造機會對他們進行理想教育。因爲只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他纔會把它轉變成學習,生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化爲學習動力。(曾經講過這樣一個真實的故事:一個人要募捐10萬美元,他很有頭腦地計劃:可以是十筆一萬美金,二十筆五千美金,五十筆兩千美金,100筆一千美金,二百筆五百美金,最終他採取了最後一種方式,結果不到半年就完成任務。由此可見只要有計劃的實施,任何事情都可以攻克,學習也不例外。)

二、理論聯繫實際,借鑑他人經驗

要搞好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗不是很豐富。所以,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑑別人的做法。一些對人生、對學習會有所啓發的文章,能豐富思想,幫助我們在向學生說明某個問題時,有理有據,令學生信服。還有一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友》,《新時期班主任工作難題解決經典案例》等書籍,每一次閱讀後我都大有收穫,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

三、精心設計與瑣碎管理同行——班級管理

1)開學初,我努力培養“共享智慧共創輝煌”的班集體,力圖希望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛。爲此,我在班級的管理中,努力將自己的愛心和班集體普遍的友愛傾注給表現較差的後進生,給他們以更多的關注、更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學的友誼,讓他們感受到班級中主人翁的責任感。爲此,開學初,我大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身的不良的行爲習慣。在營造溫馨的班級中,對待優等生,我更是嚴格要求,從不寵壞他們,時時提醒他們“做學問得先做人,優等生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,要心胸寬廣,要博愛同學,對他們警鐘常敲,不斷督促他們克服自身的弱點,努力追求更高的進步。

2)在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出衆的才能並得到學生羣體認可時,纔可能被擁戴爲幹部。在軍訓和班級活動中,我通過義務勞動,預設問題讓大家”想辦法等活動,從中發現並挖掘有頭腦,有能力,有口才,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己競職演講,選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部纔有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,在特殊時刻能表現出解決問題的能力。在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,儘量讓學生自己去做。在軍訓時,我基本上是什麼事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是後來,我發現這樣不僅自己累,而且學生養成了依賴性,大事小事都要找老師。於是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在民主地對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。一方面,給予指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。另一方面,我有效地利用每週日的`班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風,班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

四、諄諄教導與外嚴內慈雙管齊下——做好學生思想工作

想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

1、做好個別同學的思想工作

學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理,我個人認爲後者更重要。積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。及時和家長聯繫,雙管齊下,取得了意想不到的效果。

2、在班會課上對全班進行思想教育與快樂式管理

現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由學生自己總結現階段班裏的情況,然後是我做總結並以多種形式進行教育,比如“如何快樂學習,”如何學好語文,“如何做短時高效的數學尖子生,”國小科真的不重要嗎?等,觀看“感動中國,”希望工程宣傳片等。讓學生感受到學習不是生活內容的全部,而是生活的片段,富有青春色彩的驛站,從而讓學生認識到生活是充實而絢麗多彩的。

萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,使自己在各方面要求更高,心裏變得象學生一樣單純年輕,真是其樂無窮。

學期班主任工作總結 篇3

愉快而緊張的一學期已經結束,回顧這學期的班主任工作,在校領導的正確指導和關懷下,在衆多老師的協助下,在全體學生的共同努力下,順利地完成了班主任的工作任務,取得了令人滿意的成績。爲使下一步的工作做得更好,現將本學期的工作總結如下:

一. 加強班級的日常管理工作

紀律:按照學校德育辦的日常行爲規範的要求來嚴格要求學生,從早晨學生入校、每一節課堂、每一節自習課、每一天的課間休息、中午午休一直到學生離校,我始終跟班,嚴格去管理學生。本學期因部分學生曾使班級紀律出現了不穩定現象,在領導的協助下得到了及時解決。以次爲突破口,又及時整頓了班級的紀律,學生投票選舉自己認爲滿意的班長,通過選舉產生三位班長,每位班長負責管理擁護自己的學生,經過一段時間的嘗試,效果較好,班級紀律良好。紀律流動紅旗也比以前有明顯的增加。有時學生犯的錯誤也不是完全意義上的違犯紀律。

衛生:在兩位生活委員的組織下,有條不紊的組織學生進行一天三次的衛生清掃工作,班級備品擺放和環境衛生整齊淨,給學生創造了一個良好的學習環境。在學校組織的多次大掃除中,我班都能出色完成任務。班級的衛生情況基本上由學生來安排,基本上不用老師操心。得衛生紅旗更是明顯增多。

二.加強班級幹部培養

班主任加強了對班級幹部的教育培養,定期召開班委會,並通過實踐,培養了班級幹部的“嚴於律己”的優良作風,在各項活動中處處走在前面,起到了模範帶頭作用,表現都很突出,特別是班長劉珂,在老師的指點下,進步很快,組織能力不斷提高,確實是老師的好幫手。

三.加強了學生的思想品德教育

學生的品德教育貫穿學生學習生活的始終。每週五第八節固定時間召開班會,形式靈活多樣。本學期,班主任利用課餘時間召開兩次專題講座,由班主任主持,一次是“學生在學校學習,不僅學習文化知識,更重要的是學習做人的道理”,一次是“從細微處修德”。課堂上還根據情況滲透德育教育。通過一學期的教育,學生都能認識到做人是最重要的,我想這就是收穫。

四.加強對學生的學習指導及教育

本學期,對學生進行了樹立正確的學習目的和學習態度教育,教給學生科學的學習方法,指導學生的學習。規定嚴格的學習紀律,保證班級的正常學習秩序。組成學習小組定期評比,增強了學生的競爭意識,形成了濃厚的學習氛圍。同時,班主任和各科任老師協調好各種關係,共同促進學生的進步。

五.開展了學校組織的各項活動

1. 參加了學校組織的跳大縄:

此次活動學生的熱情很高,積極組織,學生積極參與,比賽時學生盡全力參加,觀衆隊伍爲隊員吶喊助威,成績雖然不是很理想,但這並不是主要的,更重要的是,通過這次活動增強班級集體的凝聚力,增強了學生的集體榮譽感。

2. 參加了年級組織的政史地生聯賽

此次活動有全員參加,接到通知後,參賽學生積極準備,認真複習,取得了良好的成績,既爲班級爭得了榮譽,又使自己得到了一次鍛鍊。

六.做好學生的衛生保健工作

班主任配合校醫,體育老師做好學生的衛生保健工作,定期爲學生檢查了身體,每天堅持做好“兩操”,保證了學生的身體健康。

學期班主任工作總結 篇4

時光匆匆,一學期的時光轉瞬即逝。這學期雖然忙碌,但是我也收穫了很多,現在總結如下:

本學期,我擔任八年級1班班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心。一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收穫,具體做法如下:

一、創建和諧、積極向上的班風

一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

  二、培養學生良好的品格

我一直認爲,中學時期,培養良好學生的品格是最爲重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我經常對孩子們說,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別說你們小孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認,要改正,那樣,你還是個好孩子。由於我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上,我對學生的行爲習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行爲給他們樹立榜樣,對於我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行爲習慣方這方面是非常優秀的。

這學期我處理了很多學生在德育方面的問題,其中一個案例讓我收穫很多。我們班有個叫楊小亮(化名)的男生,長得又高又壯,但是他經常與其他同學發生矛盾,而且容易衝動動手打人。又一次,他和一個男生動手打架。這嚴重違反了班規。我把他叫到了辦公室,他似乎正在氣頭上,不願承認錯誤,我便對他進行了冷處理,讓他自己反思。同時,我通知了他的家長,家長很快就來到了辦公室。我將孩子在學校打架的情況和危害向家長進行了說明,家長很願意配合教育。在經過一段時間的思想教育後,楊小亮終於意識到,遇到問題用暴力的方式解決是一種不好的行爲習慣,更會讓問題更復雜。最後,楊小亮願意在全班面前做深刻檢討,並保證以後團結同學,關愛同學,不再和同學動手打架。通過這件事,我讓學生意識到:打架是一種很不好的行爲,是班級中不和諧的做法。在班級中,同學之間應該互相關愛,互相幫助,團結向上。從那以後,班裏便幾乎沒有出現了打架事件,學生也能夠互相關愛,互幫互助。通過這件事,我也明白了:在德育工作中,班主任一定要藉助具體案例及時對學生進行教育,這樣才能讓犯錯學生及時改正錯誤,也讓其他學生能夠明辨是非。

  三、用“真心”和學生交朋友,做學生的良師益友。

俗話說“精誠所至,金石爲開。”那麼要贏得學生的信任,教師應該平易近人,努力和學生做朋友。如果學生在生活上困難,我一般在精神和物質上支持他,有時號召全班同學幫助他;如果學生在心理上有問題,我會直接開導他,或者通過其他同學幫助他;如果學生考試不理想,我會及時鼓勵他;有時我在課餘時間,和學生談人生、夢想……一個學期下來,我成爲了學生真正的朋友。他們開心地學習,踏實做人,因爲有我這個忠實朋友在他們身邊默默守候着。他們不覺得寂寞、自卑、辛苦……將心比心,教師友好、真誠與學生交往,學生也會趟開心扉與我們交往,這樣就不會出現問題學生了。

  四、用“愛心”去鋪平學生的心理之路,讓學生自己茁壯成長。

作爲一名教師,必須有博大寬廣的愛心,對教育事業持之以恆,永存愛心,這樣你對學生的愛心方能永久。教師的愛心正是激發、感召、喚醒學生進取心的一副良藥,是理想、抱負的生長素,是學習的催化劑,更是打開學生心扉的金鑰匙。

對於班主任來說,德育工作是一項任重道遠的使命,因爲我們不僅僅要教會學生如何學習,更要教會學生如何做人。只有在日常工作中,我們抓住班級中的一點一滴小事去做,讓學生在小事中受到啓發,才能促進學生不斷地成長、發展。作爲班主任,我必將不斷在管理中積累經驗,同時,不斷學習理論知識充實自己,將理論與實踐更好地聯繫起來指導班級管理工作。

學期班主任工作總結 篇5

本學期在學校、政教處和年級組的領導下,按照學校校歷和政教處的工作計劃,制定了切實可行的班主任工作方案,並在工作中做到切實落實,靈活處置,各項工作開展順利,學習、生活、紀律、衛生等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、 摸清班級情況

我班爲剛組建的高一新生班,共有56人,其中男生26人,女生30人,46人爲共青團員,16名擇校生。有利的一面是:該班是高一年級第二層次的班級,整體素質較好;不利的一面是:有1人行爲習慣、學習習慣較差,有5~6人無心學習,這些情況如不引起足夠的重視,會給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

二、 逐步完善班級管理

這個班組建後,就進行了爲期2個星期的軍訓,軍訓期間,我注意物色班委和團支委的人選,開課後,通過自我報名和老師指定雙項選擇,組成了新的班委和團支委,同時召開班支委會,制定班規( 獎懲條例 ),對班幹部工作進行指導,充分利用班會和課餘時間對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,爲了使這些班支委充分發揮他們的主觀努力和培養他們的能力,同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。

我實行了班幹責任制、組長負責制、舍長負責制,並進一步整頓班風,重新修改班規,這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變。本學期我班在高一年級的廣播操比賽中,榮獲二等獎;在後期的衛生評比中,幾乎週週上榜。

三、抓好養成教

剛進高一,班主任就要注意抓好養成教育,把培養他們良好的學習習慣和行爲習慣放在首位。這對於他們今後的生活和學習乃至整個的人生道路都是具有特別重要的意義。具體要求如下:

(1)行爲習慣的培養:早起早睡,講究衛生,勤洗衣褲,不亂丟果皮紙屑。尊敬老師,團結同學,互相幫助,助人爲樂。有事有病要請假。 愛護公共財物和公共衛生,積極參與學校活動。對不按要求做的同學給予紀律處分,對做得好的同學和小組給予表揚和鼓勵。並從嚴要求,決不手軟。

(2)學習習慣的培養:每天早上提前30分鐘到操場早讀(冬季除外,另行通知),中午提前10分鐘進教室,晚自習提前10分鐘進教室上自習。作業必須在早上第一節課後交到教師辦公室,否則算缺交。要求養成課前預習、課後複習、按時按質按量完成作業、樂於動手、勤于思考等良好的學習習慣。

經過一個學期的養成教育,收到了良好的效果,全班大部分同學已初步具備了良好的行爲習慣和學習習慣,良好的學習風氣正逐步形成。

四、落實班會制度

1、班會的要求:全面衡量、重點突出、有的放矢、一事一議

2、形式:豐富多彩、不拘一格,無有定法、但有良法。

從學生的個性發展和班級管理的整體需要,確定班會的主題,要認識學生、瞭解學生,走到學生心裏去,確定能打動學生心靈的主題、解決班級必須解決的問題,採取一切有益於班級管理,有益於學生健康發展的形式,讓班會“活”起來。相信學生,放手發動學生,讓學生在班會的舞臺上唱主角。通過主題班會,提高學生的綜合素質。本學期已開展以下幾個主題班會:

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,每逢特殊的節假日,我班的學生都給科任教師贈送一點小禮物,以增進師生情誼。

六、在中期考試中,有一部分學生成績與入學成績相比,下滑厲害,下面將退步200名以上的學生情況做一簡單分析。

經過中期考試的打擊,以上學生大多找到了不足,找到了原因,正以較好的狀態投入到學習中來,我對他們充滿了期待。

20xx年12月27日

學期班主任工作總結 篇6

一、轉變心態,適應新環境

高一上學期,面對的學生都是剛剛國中畢業的,進入高中這一個新環境,難免會有不適應的感覺,我在這一學期的中就十分重視這一塊,及時幫助疏導心理問題。經常找他們到辦公室談話,詢問他們什麼不適應的地方,開導他們。

高中與國中還有一個不同,就是一個新的氛圍,進入高中,很多的人會很快就沒有了要考高中的那中緊迫感,所以學習上面會很快放鬆自己。這樣的學習態度明顯是不對的,作爲班主任的我,就要時刻關注他們的學習態度,在他們開小差的路上幫助他們指明正確的方向,讓他們重新回到學習的道路上來。

二、關心住宿的

進入到高中,住宿的同學人數會比國中多很多,很多的同學又是第一次住宿,難免會有不適應的地方,我就會經常去他們的宿舍去看他們,早上的時候定時間去督促他們起牀,晚上的時候,去看他們有沒有按時到宿,有沒有跑出去上網的情況等等,提醒他們按時睡覺,不要玩太晚等等。因爲我是男教師,所以女生宿舍那邊不太方便,所以就拜託了隔壁xx班的女班主任在檢查他們班女生宿舍的時候,順便看看我們班女生的情況。

提醒宿舍注意衛生、住宿的同學的注意穿衣換被子的情況,以及有沒有同學之間鬧矛盾的等行爲……

三、代班工作

班主任就像一塊磚,哪裏需要就往哪裏搬。有些老師會因爲考試等原因會與課程衝突,不能來上課,就會安排同學們自習或者發試卷讓他們做。我作爲班主任就要到教室去監督他們,看他們有沒有認真仔細,管理好教室紀律,防止吵鬧,以及防止有些不愛學習的同學,不在教室自習溜出去玩。

四、總結

這一個學期的工作,總的來說還是做得不錯的,班上的同學沒有犯過什麼大的錯誤,沒有被學校記過等行爲。在學習上面,這次期末考試的成績進入年級前三十的有四位同學,前十的有一位同學,平均分排在第四位。學習工作,我這個幫助人做的還不夠,在下一學期我要注意這一點,多關係他們的學習情況,加強後進生轉優工作。

學期班主任工作總結 篇7

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作爲"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

學期班主任工作總結 篇8

班主任是班級的帶頭人,是班級的靈魂。要建設一個積極向上的班集體,我經過這一學期的班主任工作實踐,總結出要切實抓了以下三方面的工作:

第一、抓好學生的常規教育。

開學初,我就利用班會課,和學生認真學習《國小生一日常規》和《陶育路國小學生在校要求》,逐條講解、討論,逐條落實。平時,我也經常來到學生中間,觀察他們,瞭解他們。這不僅拉近了與學生的關係,而且能及時發現問題,有針對性地進行教育。對做得較好的及有進步的同學,我總會在同學面前表揚,使他們成爲同學們學習的榜樣。通過不斷地教育鼓勵,同學們的自覺性逐漸增強,能較自覺地遵守學校的各項規章制度。在學校每週的流動紅旗評比中取得了較好的成績,期末被學校評爲“優秀班級體”稱號。

第二、通過豐富多彩的活動培養學生的自我管理能力。

本學期我設計了一系列的主題班會。例如上了思品課“認識我國的國旗、國徽”,學生知道了國旗、國徽是代表我們國家,就讓學生動手設計代表我們班的班旗、班徽,讓學生清楚的知道自己是實驗班的一份子,實驗班是一個整體,通過此活動增強班級體的凝聚力;在平時我還潛移默化的培養學生作爲實驗班一份子的驕傲感和自豪感,讓他們認爲實驗班是最棒的,自己不能給實驗班摸黑;每月進行一次評選“我班之最”活動,內容有評選最自覺遵守紀律、學習最認真、最講禮貌、最關心集體、最肯幫助別人、最愛護公物的同學,採取典型示範法,發現、培養和宣傳學生中各方面的標兵,從而激勵學生不斷進取,努力成爲一名優秀的國小生;在班上實行班長輪流值日製度,把班級管理權交給全體同學,從而增強學生的參與意識和責任感,培養了學生自主管理的能力。在活動中,我儘量鼓勵全班同學都參與,特別有意讓一些活潑好動的同學,甚至後進生參加,使他們感受到成功的快樂,感受到集體的溫暖。我還認真組織學生參加學校組織的各種活動,取得了不錯的成績。這學期,我班在全校的廣播操比賽獲得二等獎、班牌設計獲得二等獎、溜冰比賽獲得了團體一等獎的好成績。通過以上活動,使我們班每個學生的個性和才能在班級體中得到充分的表現,學生從內心深處喜歡自己的班級,感到自己需要班級,而班級也需要自己,自己的榮譽與班級的榮譽是密不可分的,自己是班級的小主人,從而形成了一年班真誠、友愛、活潑、上進的班風。

第三、加強與家長的聯繫與溝通。

平時,我關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛心和耐心。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。這學期,根據學校的安排,我精心準備,成功地召開了一次家長會。會上,我向家長們介紹了學校、班級對學生的教育情況,還請家長代表介紹了培養學生的自理能力及良好心理品質的經驗,與家長一起研究、探討教育孩子的最佳途徑。通過以上一系列的工作,我與家長建立了一種即和諧又合作的關係。

我的班主任之路還很長,我深知:要想不斷進取,就要不斷的學習,總結經驗,改正不足,不斷的完善和提高自己。

學期班主任工作總結 篇9

本學期承蒙學校領導垂愛和信任,我擔任了高二(10)班班主任。一學期來,在學校領導的關心和支持下,在全體任課老師的共同努力下,班級工作在各方面都取得了一定的成績,現將本學期的工作總結如下:

  一、政治思想工作方面

以《省靖中學生手冊》爲依託,努力培養學生良好思想道德品質和行爲習慣。對高二學生來說,經過高一年級的養成教育,他們對學校的各項規章制度已有較深入的認識,如何鞏固並進一步拓展,是本學期學生政治思想工作的重點,爲此,從暑假接手新的班級開始,我就以暑假作業爲依託,以社區勞動、社會實踐、經典閱讀等形式對學生進行統美德教育、心理健康教育,增強學生的集體主義觀念、法律法規意識。開學後充分利用好每週班會課時間,有針對性地開展形式多樣的主題班會,比如“我爲校慶獻禮”、“弘毅精神伴我成長”、 “奮力拼搏戰校運”、“誠信與考試”、 “零食利與弊”、“面紙與形象”等等,在討論與交流中,淨化學生的心靈,提高學生的思想覺悟,達到規範統一學生言行的目的。經過一學期的努力,全班所有學生都有較強的集體意識,能自覺維護班級榮譽,爭優創先,班風純正。

  二、常規管理方面

紀律是執行路線的保證,沒有規範的常規管理,就不可能營造積極向上的學習氛圍。本學期在常規管理上,我繼承以往相對科學的管理方法,首先謀求相對合理的管理制度,週一至週六,每天設置一名值日班長,明確每天值日內容及值日標準,對照《省靖中學生手冊》以量化得分的方式評價學生的日常行爲,週末及時小結公示每位學生的得失分情況,學期末再將整個學期所有學生的得失分情況彙總並在全班公示。這種動態管理的方式給我在班級管理上帶來很多便利,其一,可以動態地瞭解每位學生的發展變化過程,及時修正、規範學生的言行;其二,建立合理的激勵機制。明確將期末評優與平時的常規管理得分掛鉤,以事實作爲衡量標準,避免感情評優、人情評優,給所有學生以公平的競爭環境。其三,將班級管理與學校管理合而爲一,確保在學校層面的常規管理考覈中佔據優勢。

其次,認真完成學校佈置的各項任務,在行動上落實常規管理。本學期學校舉行的大型集體活動中,我班學生都能以積極的姿態參與並取得良好的成績,校運會上在整體實力偏弱的狀況下,仍取得了較好的成績,科技活動月、法制宣傳月、對外開放日、校園文藝節、各類社團都有我班學生活躍的身影,並有多人獲獎。另外,在衛生保潔、班級黑板報、班級公物維護等班內常規事務方面定人定時,保質保量,並計入個人綜合素質考覈。

  三、文化學習方面

會考試後,在做好歸納總結的基礎上,針對班級基礎薄弱學生相對較多的現狀,積極及時採取幫扶措施。一方面在班級內部實行“一幫一”措施,讓基礎好、學有餘力的學生與基礎相對較差的學生結對子,在日常學習中實時幫扶,努力消除或減輕後進生思想上的壓力其次,篩選歸類不同學科的後進生,動員任科老師開展有針對性的輔導,因材施教,盡最大努力扭轉不得局面。

一學期來,我在班級工作上作了一些有益的探索,也取得了一定的成績,但與目標還有很大的距離,相信在今後的工作中,在學校領導的關心與支持下,沿着正確的方向,定會取得更大的進步。

學期班主任工作總結 篇10

我於本學期擔任了七年級三班的班主任。班主任的工作在學校的教學活動中扮演着非常重要的角色。教師這個崗位雖然很平凡,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現作如下的工作總結:

一、繼續培養學生良好的習慣

班主任在七年級階段的工作重點和中心任務,就是管理班級紀律,培養學生良好的學習習慣,行爲習慣。具體操作如下:

(1)抓課前預備:俗話說,良好的開始便是成功了一半,上課前的課前準備非常重要,預備鈴一響,你就必須馬上站在講臺上。一些學生,打了鈴之後,象沒有聽到似的,說話的說話玩的玩。你要監督他們把課前準備做好,然後在圍繞着教師逛一圈,檢查學生的筆記本和書是否放在桌子角。而我們的學生,很多同學都沒有課前預習的習慣,你在課前兩分鐘要學生回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。班主任的工作變得非常輕鬆,班級的管理非常順心。

(2)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很乾淨,就是保持得不夠。學生們容易隨手亂扔雜物,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

(3)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

① 保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

② 上課用心聽講,回家認真完成作業,培養良好的學習習慣。

③ 勤奮地學習,刻苦地學習,爲今後的人生打下一個堅實的基礎。

④ 講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

二、加強班級管理,增強班級的凝聚力。

1。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。我採取召開定期班委會,班委培訓,使他們明確自己的職責,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。

2。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成爲一個大家庭。對破壞集體形象的行爲,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何爲榮,增強班級的凝聚力。

3、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,平時利用自習或其他空閒時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,儘自己所能,多向他人請教,努力提高自己的學識。

4、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,瞭解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅瞭解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

三、正確調動學生的學習積極性

調動學生的學習積極性,是班主任能否帶好班的關鍵。

首先,老師對他好一點,讓他爲感激老師而學習。其次,幫學生樹立信心。再次,要求家長關心孩子的學習。我反反覆覆要求家長:你的孩子在家做作業時,你要坐在旁邊。或打毛衣,或看報刊雜誌都可以,但一定要坐在旁邊,以示關心。作業做得好,稱讚兩句。做錯了的,督促改正。話不要多,以免引起他煩心,干擾他完成作業的情緒。最後,老師多給高分,不要吝嗇表揚。

四、做好家訪

作爲一個班主任,家訪能幫助你找到教育學生的鑰匙。家訪前的準備。簡單地說,要想幾條學生的優點,並要有具體的事實。讓家長聽了高興,學生聽了感激,爲以後的教育鋪平道路。對中差生,可以稱讚他勞動態度好,大掃除很賣力,或者體育好。家訪中應該瞭解的情況,我認爲很重要的兩點:一是通過與家長的閒談,瞭解家長的素質和做家長的責任心。父母的天賦都很差,他們的孩子也不會很聰明。二是瞭解學生在家裏有沒有學習條件,至少要有張桌子,一個板凳做作業。沒有的,督促家長給學生創造一個學習的環境。家訪之後,要做好家訪記錄,這個工作很重要,對以後的教育頗有益處。記錄上註明在校表現原因的估計,採取教育的方法,試用的效果等。

經過自己不懈的努力,我所帶班級學生取得了一些成績,有了一定的進步。在以後的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。