總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫纔是正確的呢？下面是小編收集整理的宣傳部個人工作總結5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
這一學期來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持，我係開展了“新生聯誼”，“風華正茂演講比賽”，“我的風采，我們show”等活動，從中我學了很多東西，現我在宣傳部這學期工作總結如下：
當部長的第一個任務是設計自己系的生日賀卡，因爲以前沒用過處理圖片的軟件，所以做賀卡的時候就遇到了很大的阻力，有很多時間都是翹課或不吃飯，自己在寢室慢慢摸索ps的用法，做出來的賀卡也沒得理想中的美，最終經過老師n多次的指正和無數次修改，才誕生了現在大家手裏的賀卡。
我最難受的時候是每次活動結束後，因爲這時候我要寫通訊稿。活動通訊稿是我們部門的一大難題，在自己當幹事的時候，稿子都是由自己的部長寫，自己也寫過幾篇，但都要讓部長一句句改。現在，這個真成了一塊頑頭。除鼓勵幹事多看管院主頁上的通訊稿外，自己也在想怎麼寫好這些稿子，在每次寫完後都要麻煩主席，幫忙看看哪裏不合適給改過來。經過這個工序後纔敢把寫好的稿子發給老師，但還是有好幾次，都被老師打回來，重新更正。總結出以下三條：
1、 言辭要簡練，開門見山，第一句要介紹清楚事件發生的時間、地點、參與的人物。
2、 用詞要精準，語句通順無歧義，標點出現在合適的位置，語句間不能夾帶任何私人情緒色彩。
3、 作爲活動的後期宣傳，通訊稿擔當着重要的角色，所以，寫通訊稿是一定要客觀真實的講述活動當時的情景，切忌誤導他人。
電子技術發達的現代社會，大家都習慣了網上衝浪，大多數時間大家都是在網上過的，爲了更好的宣傳計科系及活動的開展情況，我們系開通了博客，博客的管理就順其自然歸入宣傳部的日常事務中，博客的建設需要大家添磚加瓦，每個部門由於忙着各自的事情，偶爾會忘記交博文，在提醒下，大家都能交出每週的博客資料，除了博文，大家還積極主動的交一些視頻和圖片資料豐富我們的門戶。幹事都是大一的新生，沒有電腦。所以，在博客這一塊，一直就是自己着手處理。堅持每星期更新博客內容，上傳活動的照片，發佈活動進展和通訊稿。
在培養幹事方面，由於我的目光短淺，只教會了她們如何做好自己部門的工作和更好的配合其他部門的工作。並沒在創新、發表自己看法等方面過多的培養她們，以致在經歷完一年的幹事後，她們還不能說清楚學生會的本質和端正自己的位置。這是我的失誤，給她們帶來了困惑和迷茫，造成工作上的不便。這裏向學生會和兩個幹事道聲，抱歉!!
兩年裏我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那麼多好朋友。同時老師、同學不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，藉此機會我也表示衷心的感謝。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們要不斷地提高自身的素質才能把自己的工作做得更好，才能更好地服務同學。希望在新的一屆換血大行動之後計科系學生會能茁壯成長，新一屆的主席團部長能吸取我們這屆的不足和缺點，少走彎路，搞好內部建設和做好活動的開展。在這裏呆了兩年了，對她也產生了濃厚的感情，在這裏學到的知識，認識的人，經歷的事情……相信自己能久久回味，在這裏呆兩年，不後悔!!
時間飛逝，轉眼間自己加入宣傳部也有一段日子了，在山哥，聰哥，宣姐的幫助和各位宣傳部童鞋的協作下，我開始慢慢熟悉這個部門，並喜歡上了這個部門，每個人都很熱情，友好，好像以前就認識的一樣，我希望這種感覺能繼續保持下去，通過宣傳部每個人的努力，把宣傳部建設好。
記得，第一次面試的時候，我是最遲的一個，因爲那時候我的手機壞了，他們聯繫不上我，就想放棄我了，在這時候，舒韻師姐站出來了，雖然她也重來沒有見過我，不瞭解我，但她沒有放棄我，給了我人生第一次面試的機會，在這裏，我非常感謝她，雖然現在她離開了我們，但這份情我會一生都記得，謝謝你！
宣傳部個人工作總結 篇2光陰荏苒，歲月匆匆，轉眼間一年的時光有靜悄悄溜走了，回眸這一年來我所走過的路，所經歷的點點滴滴，發現自己變得成熟穩重了許多。在協助社團聯合會其他部門做好各項工作的同時，我們的宣傳部也是碩果累累。現淺談這一年的工作情況如下：這一年，我們依然採取以宣傳板爲主，海報橫幅爲輔的宣傳手段，堅持走繪畫風格新穎，宣傳內容突出的路線，爲我們的各大中小型活動起到了應有的宣傳效果。不足的是，在工作中由於疏忽，導致宣傳物上出現個別錯別字，雖然都及時作了修改，但在以後的`工作中應儘量避免發生類似的情況，宣傳部作爲社團聯合會的一個門面，它關係到整個組織在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。在宣傳部全體幹部幹事的共同努力下進展順利，並取得了良好的效果。主要體現在以下幾個方面：團隊精神得以培養。所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的核心是協同合作，宣傳部正是以明確的協作意願和協作方式完成了工作，有效地培養了團結協作、互助互利的精神。提高文化修養，戒驕戒躁。作爲宣傳部的一員，需要有一定的文學修養和相關的專業知識，而這種素質的形成又非一日之工，在學習生活中，我們應每時每刻都要抱以一顆學習的心，爲出色完成工作做好準備，不辜負老師和同學的期望。
一年的忙碌換來的是滿心的喜悅，一年的辛苦得到的是無比的自豪。現在的宣傳部比以前更加團結，大家的工作質量也有一定水平的提高，當然不可否認這其中也有種種的不足，但總的來說今年的宣傳部讓我看到了活力，聞到了芬芳，深切的感受到溫暖。時間悄然離去如流星，卻留下的是繁星點點，眨眼間我來宣傳部工作已經兩年了，回首過去這兩年經歷的種種，感受頗多，有挫折的痛楚，也有成功的喜悅……但那都已成爲過去，這些經歷反而成爲我以後工作的寶貴經驗，而現在的我更希望看到的是宣傳部能擁有更加美好的未來
宣傳部個人工作總結 篇3在本學期裏，我們按照改革的制度，在招收了班幹之外，我們宣傳部另招收了一部分的人才進本部門。在9月底時候，有7個班搬去園湖住，因此在園湖校區成學生會立分，兩邊同時進行開展工作。宣傳部的工作主要有常規工作系刊和非常規工作：海報、橫幅、黑板報、通知。新一屆的工作人員按照部門的規章制度去認真的工作。在這個學期裏，我們主要做了以下的工作：四期的系刊（院運會期間有增刊）、迎接新生期間的工作、歡迎大三返校、四期黑板報、院運動會的佈置、元旦晚會的佈置。
總結，雖然園湖校區的工作人員參與的工作比四塘校區的工作人員少，但是，兩個校區的工作人員都展現出了對工作的認真和積極的態度。有點不足的就是，平常時不夠主動去請教學長學姐。本學期，我們的系刊在不斷的完善，不斷在進步，因此，也受到院、系領導和同學們的肯定。黑板報、橫幅、海報也在不斷的改進，我們的宣傳的努力也是肯定的，但要加大、加強對我係的宣傳，使得宣傳的效果更大、更久。總的來說，宣傳部在本學期做的一切共工作，都是不錯的，但是，我們會更努力，不要求做到最好，我們只要求自己做到做越來越好。
XXX
20xx年x月x日
宣傳部個人工作總結 篇4光陰荏苒，兩個月過去了，在這兩個月以來，在前任/現任社長、學社的帶領和指導下我成爲了學社宣傳部的一員，對此我十分感謝社長和各位學長學弟對我的的指導和幫助。我覺得青鳥社有它獨特的“青鳥觀”，在實際的工作中我也不無時無刻體驗到學社這個大家庭濃濃的溫馨，暖暖的關愛。
宣傳部的工作有時很繁忙，雖然截至到現在還未以宣傳部爲主舉辦過活動、雖然有時只是協助生活部及學習部，但我因身爲這個服務性的部門的一員而感到驕傲和光榮。因爲我從中體驗到的快樂是不言而喻的。雖然每次只是一張小小的海報，雖然沒有足夠的時間和精力去描摹，但這每一張海報都值得我去珍惜。我知道這種汗水的付出是一種光榮的收穫。在工作中互相促進，在競爭中互相幫助。我們宣傳部成員的能力在不斷提高，我們之間的友誼也在不斷深厚。在這兩個月的工作中，我們體會到了“團結友愛”這四個經常掛在嘴邊又時常被人忽略的字的重要。
這一學期以來，學社舉辦的大小活動我也都參加了，雖然只是一份單薄的力量，但我都以發自內心和一種敬業的態度去努力完成了，近來我越來越發現宣傳部有一個獨特的性質--具有很強的服務性。因此在以後的工作中我們還會一直幫助了其他部門開展了一些活動。我也嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，認識了很多同學。在工作中，我十分注重虛心、誠懇地向他人學習。
作爲一個2年的學生，我要學習的東西很多：做事要認真，態度要端正，待人要真誠等等，這些我都在其他部門成員的身上看到了。我也正在努力地向他們學習，希望在爲學社做貢獻的同時，提升自己的能力素質。宣傳部的工作雖然繁忙，但在我們幾個部長的分配和成員間的協調、調動下，這樣的工作也被我們做得井井有條。
還有幾周我就步入大二了，匆忙的一個學期即將落幕，雖然有忙得無暇顧及飲食，雖然有工作學習的雙重壓力，可我仍覺得開心並充實。有時也有小小的鬆懈，可一旦看到其他社員們認真忙碌的身影時，一種身爲試用期宣傳部部長的責任感頓時讓我不敢有絲毫懈怠。
宣傳部個人工作總結 篇5個學年來，在校團委和我院黨總支的正確領導下，在我係團總支宣傳部幹部和全體幹事的共同努力下，本着嚴謹認真的工作態度、求實創新的精神，積極學習團內各種文件精神，積極探索科學的工作方法，開創了我部門工作的新局面。現將本學期團總支宣傳部的工作總結如下：
一、工作情況
總的來說，我覺得這期工作的很充實，在宣傳部學到了許多東西，特別是在宋嘉欣主任和陳寶林部長身上學到了許多東西，讓我受益匪淺。
二、對策劃工作的認識
策劃是一份下細的工作，要把整個活動的各個方面考慮周全不是一件容易的事。所以我也經常看一些別人寫好的策劃，來尋找自己的不足。所以對策劃這份工作也有自己的一點心得，概括起來有兩點：
第一、想通整個活動的具體流程，並把活動分爲幾個部分；
第二、想通每個部分的各種細節問題、突發問題以及應對措施。每個活動切忌由於突發事件沒有應對措施而混亂。一個策劃的成功與否是看活動進行的順利和參與活動人員的評價。
策劃是一種兼具藝術性與實踐性的工作，從問題的研究到創意的形成再到策劃的實施，這中間需要一系列艱辛的腦力勞動和體力勞動的付出。在這一過程中，勢必會遇到各種各樣的困難和阻力，可能來自主觀策劃思路上的堵塞，也可能來自具體實施過程中方方面面的障礙。這就需要策劃人以一種良好的心態去面對困難，迎接挑戰。因此，是否具備良好的素質，也將是一個人是否適合從事策劃工作的重要檢測標準。通常情況下，一個合格的策劃人員，要具備以下幾方面素質上的要求：
1、 保持自信
強烈的自信心以及追求目標實現的必勝信念是我們成功的基礎，是人們行爲的內驅動力，也是創新思維不竭的源泉。一個策劃人員，如果對自己從事的工作充滿信心，那麼成功的信息就會傳入他的腦海，使他處於一種積極亢奮的心境之中。在這種情況下，一種強大的精神力量就會自然而生，人的潛能也會得到充分發揮，此時一切克服不了的困難、擺脫不了的困境，都不再是不可逾越的障礙，甚至還可以創造奇蹟。
2、積極果斷
所謂果斷，是指在複雜多變的困難條件下，辨析事情真相，機智靈活地衡量利弊，並迅速果斷地作出決策和積極地貫徹實施。果斷是創新心理的行動表現，是創新意識的外在化、行爲化。
3、 堅忍不拔
所謂毅力，即堅韌性，是指人們爲了實現一定的目的而去克服困難的心理過程和行動，是指人們堅定不移、不達目的誓不罷休的精神狀態。毅力具有兩個基本特徵：堅持性和方向性。人的一生何其短暫，每一個創意與策劃目標的完成，都是高強度的智力與意志活動，策劃人如果沒有在一定時間裏圍繞某一目標持久而專一的熱情與不達目的誓不罷休的決心，是不可能有真正的創新與成功的。在創意與策劃過程中，勢必會遇到各種各樣的阻力和困難，這時你能否一如既往地堅持下去，就取決於你的毅力。
4、隨機應變能力
要想成爲一名優秀的策劃人員，要求他不但要習慣面對瞬息萬變的環境，而且還要能夠對眼前的變化迅速做出相應的反應，即拿出自己的策劃對策。這就要求我們必須具有很強的隨機應變的能力
現在的策劃早已不是傳統的“一個好點子”，或某個人物的“靈光一閃”。現在的策劃已演變成一個系統化的工程，需要各有所長的人才組成策劃團隊，同心合作，共同攻關。一個好的策劃方案一定是策劃團隊精誠合作的結果，一個優秀的策劃人才，也一定是善於與他人合作，善於在交流和互補中謀求成功的人。
5、尋找團隊積極的品質
在一個團隊中，每個成員的優缺點都不盡相同，你應該去積極尋找團隊成員中積極的品質，並且學習它，讓你自己的缺點和消極品質在團隊合作中被消滅。團隊強調的是協同工作，較少有命令和指標，所以團隊的工作氣氛很重要，它直接影響團隊的工作效率。如果團隊的每位成員，都去積極尋找其他成員的積極品質，那麼團隊的協作就會變得很順暢，團隊整體的工作效率就會提高。而且在整體的策劃活動中，每個人所做的事都可能只是整個策劃方案的一部分，或是某一個步驟，只有每個人按預定的方法和方式完成各自的工作，策劃方案的實施纔可能真正的成功。
6、積極傾聽他人的意見和建議 ，保持足夠的謙虛
積極的傾聽是一項需要掌握的重要技能，它比只是儘量看起來對別人正在說的感興趣更重要。它包括聆聽人們正在說什麼，觀察他們的面部表情，察覺到他們的猶豫並對他們的談話作出反應。在一個完美的策劃不是一個人能完成的，因爲我們不可能把每個方面完全想周全，所以這時候就需要我們傾聽他人的意見和建議，團結協作，取長補短。
7、時常檢查自己的缺點
發現自己的缺點並改正它是很重要的，人不可能不犯錯，就怕知錯不改。只要我們能知錯就就改，我們就會變得更加成熟和老練。
8、組織能力
組織能力是指策劃人能夠根據策劃本身的要求將策劃資源進行有機結合的能力。它包括對策劃人才的找尋、策劃資料的蒐集、策劃方案的制定等，也就是對人、物、事實統籌安排。因此策劃人的組織能力是否強，將直接影響活動策劃的結果。
9、洞察能力
洞察能力就是指策劃人能夠全面、正確、深入地分析認識客觀現象的能力。策劃人的洞察力對於策劃結果的質量具有直接的影響。策劃人應該具備統觀全局、全面分析的能力，具備能夠透過現象抓住本質以及着眼發展、科學預見的判斷能力。只有這樣，策劃人才能夠保證策劃的針對性，找到解決問題的關鍵所在，獲得策劃的成功。 “察人之所未察，見人之所未見”是對策劃人洞察力要求的具體描述，策劃人應該善於從過去和現在的資料文獻中發掘具有創意策劃的重要素材。洞察力有時也被稱爲對事物發展變化的敏感力和分析力，亦或稱爲觀察力。這是策劃人應具備的最基本素養。
