關於鄉鎮個人工作總結集錦九篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能使我們及時找出錯誤並改正，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的鄉鎮個人工作總結9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、立足實際，發揮特長，當好鎮長助理

　　二、務實開拓，敢於負責，抓好宣傳思想及有關工作

　　三、珍惜機遇，學用結合，切實提高經濟管理能力

20xx年6 月，我以優異的成績通過了濟寧市“百名經濟管理人才”選拔考試，到中國人民大學進行了爲期一年的工商管理碩士培訓。能夠在工作了三年之後再次到高等學府學習，實爲難得的機遇，我對此極爲珍惜。在這一年裏，我拿出了大學聯考之前衝刺時的學習勁頭，認真學習每門課程，並積極發言討論，我也成爲了班中發言最爲涌躍的人員之一，受到了多位老師的表揚。對於疑難問題，我總是積極向老師請教，和同學們討論或到圖書館查閱大量資料，力爭學深、學透、學精。作爲組織部培養的經濟管理人才，學好工商管理知識只是基本要求，對於在行政部門工作的還應學習一些行政管理、政治學、社會學等多個方面的知識。這一年，我就是抱着這種思想來學習的。在人大，每一個有價值的講座我都不放過，有時還到北大、清華聽講座，並象上課聽講一樣記筆記和參與討論。功夫不負有心人。最後我以優異的成績通過了出國培訓選拔考試，並且是出國培訓人員中最年輕的一個。

學以致用是學習的根本。在寒假裏，我協助分管鎮長參與了鎮建築公司的改制工作，並就鎮重點私營企業——明星傢俱公司改善管理提出了許多合理化建議。學習結束後，我被安排到鄒城市聖達紡織集團公司掛職煅練。我完全象公司的員工一樣每天早晨6:00左右向公司裏趕，夜幕降臨後才能返回。聖達集團是由80年代初成立的三個老紡織廠合併而成的，設備已嚴重老化，只能生產中低檔產品，利潤率極低。通過和技術人員座談，我瞭解到了氣流紡紗大有發展前途，隨後向公司領導提出了發展氣流紡紗的建議並得到採納，現在公司已組織人員對此技改項目進行考察論證。聖達集團的組織模式極不科學，僅僅是三個廠子的簡單疊加。我在深入考察後提出了應按照事業部制模式進行組織改革的建議，該建議也得到了高度重視，他們已決定對此進行專題研究。總之，通過一年多的學習和煅練，我已掌握了現代經濟管理的知識，具備了這方面的能力。

20xx年很快就要過去了，在一年裏，我在鄉領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

二、專業知識、工作能力和具體工作

我的專業是計算機，現在正是現代技術信息的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以後的工作當中專業知識會對我的工作有所幫助；之前在xxx鄉工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領導的好評；我是八月來到本鄉工作，由於xx被抽掉到縣上練舞長達兩個月，爲積極的配合好縣領導安排的各項任務，我是全力以赴去按要求去做到，最後圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，爲了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

爲了工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

三、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心爲大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

四、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面。

在這一年，我本着把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了本職工作：要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習各項工作，認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爲本鄉的發展做出更大更多的貢獻。

從今年6月參加工作以來，不知不覺已有半年多了。半年來，我從一個剛剛邁出大學門口的學生逐漸成長爲一名機關工作人員，這與上級領導和同事們的關心與幫助是分不開的。在此，我向關心愛護我的各位領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我就簡要地將半年來個人的思想、學習和工作等情況向人事局各位領導彙報如下：

一、思想情況 半年來，我十分重視自身的思想政治建設，參加工作後一個月，我就向組織上遞交了入黨申請書。在工作和生活中嚴格按照一個***員的標準來要求自己，努力向組織靠攏，爭取早日光榮的加入中國***。在工作之餘通過新聞、報紙、網絡等各種渠道及時瞭解黨和國家的各項政策法規，特別是加強學習了黨的十六屆三中、四中全會精神和中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定。通過學習，在充分領會黨和國家各項政策法規的重要意義的同時，使自己的政治水平得到了提高。

二、學習情況 作爲一名剛剛走出校門的大學生，以前學到的知識並不能很好的跟當前的工作結合起來，只有更加努力地學習各種知識才能滿足工作需要。因此，我沒有放鬆對自己的要求，在學習方面的熱情反而比任何時候都要高漲。今年6月分配到黨政辦工作以來，我虛心向辦公室的老同志學習有關辦文、辦會等業務知識，請教辦公室有關工作的經驗。11月份，黃書記安排我到區委辦公室跟班學習，系統地學習了公文寫作、公文處理、信息蒐集與發佈等業務知識。在領導和同事們的關心和幫助下，我迅速適應了從學

三、工作情況 一個從事辦公室工作多年的老前輩曾對我說過，搞辦公室工作“無過便是功”,從他的話裏我深刻體會到辦公室的工作真的十分重要卻又十分繁瑣，做好辦公室工作需要付出不懈的努力。今年6月分配到黨政辦以來，我虛心學習各種相關知識，並在工作中得到了實踐，取得了一定的成績。一是參與了洪家山省級森林公園掛牌暨管理處成立慶典、企石公路通車慶典等活動的組織和準備工作；二是按領導要求撰寫了各種報告、典型材料等20餘篇；三是參與編寫了第一、二、三期的《雙江簡報》，其中發表各類通訊6篇；四是積極鍛鍊自己的寫作水平，在《婁底日報》、《婁底晚報》上發表了2篇通訊。 半年來，我努力學習各種知識和經驗，在思想上對自己嚴格要求，在工作中積極肯幹，取得了一定的成績，得到了領導和同事們的充分肯定。同時，我也清醒的認識到自己還存在不少的缺點和不足，離一個優秀的辦公室工作者還有很大的距離。在以後的工作、學習和生活中，我一定會更加發奮努力，讓自己在基層得到更多的鍛鍊。

自20xx年浙江省政府決定實施“三改一拆”以來，海鹽縣委及開發區街道高度重視舊住宅區、舊廠區、城中村改造和違法建築的拆除。三年行動將舊住宅區、舊廠區和城中村改造及違法建築拆除全面推進。截至今日通過縣、街道、村社區的不懈努力已大見成效。

結合實際：大寧村違法建築類型主要以違法豬舍爲主，全村22個村民小組，總違章豬舍面積26466平方，經過一年多的三改一拆工作推進已拆24984平方，剩餘1618平方。

我村推進三改一拆進度有以下幾點：

一、明確工作責任。

自去年三改一拆行動初我村便召開兩套班子小組會議明確工作思路、確認成立三改一拆工作小組。成立了以村書記爲組長，村主任爲副組長，以及其他班子人員爲成員的工作小組。前期主要做法是：一是出臺考覈獎勵辦法，將任務下達到給各位小組成員，要求各村幹部下組入戶做工作、宣傳政策。二是黨員幹部帶頭示範，各組開展貼心服務。三是要求規範三改一拆的信息上報及資金申報材料的責任、要求統一違章豬舍拆前、拆中、拆後現場照片角度及參照物。

二、工作開展情況。

從起九年級改一拆開始的時候，因農戶不瞭解三改一拆的政策所以都懷着觀望的態度。到後來的村幹部不停的下組入戶給農戶做思想工作，發通知單、宣傳資料等，以及黨員幹部帶頭示範，以至先帶動部分農戶願意拆除自家違章豬舍。後期在此基礎上很多農戶便跟着帶動了起來。從20xx年4月至12月我村共發放宣傳資料3500份；拆除違章豬舍196戶；拆除面積12767平方，完成街道分配任務的188%。20xx年我村違章豬舍所剩一小部分都是以小面積豬舍爲主的違章建築，再加上在退養補助方面也從原有的220元減至150元所以在工作上還是比較有難度的，但是我們憑藉着去年原有的經驗，加上開發區領導的關心幫助下，最終在6月底圓滿完成了任務數：1-6月共發放宣傳資料7批次，4816份，拆除違章豬舍152戶共計12216平方，完成任務數的152%。其中河道50米內93戶7186平方任務也全部完成。

三、生豬養殖污染整治和規範管理：

我村大力整治養殖污染直排，宣傳鼓動各農戶自家做好自家直排口封堵，村委定期檢查對有直排現象的農戶將給與口頭警告，屢教不改的我們將通知執法部門對於罰款處理。

四、下一步工作舉措：

一是節點進度再加快。以生豬養殖整治爲重點，抓好三改一拆、整治提升工作，力爭全面拆除違章建築。二是工作難點再突破。對全村所有臨時建築作一個全面的摸底，區別對待改變用途的、生產經營的、閒置未用的，完善鄉建房管理辦法，以村規民約的形式，對臨時建築進行規範管理。對影響美麗鄉村建設的臨時建築，逐戶分析逐戶突破。

20xx年，本人在鄉黨委的正確領導下，按照年初的工作計劃，以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實和各級的組織工作會議工作，深入紮實開展學習實踐科學發展觀活動，基層組織建設水平有了新的提高。

　　一、加強學習提高自身素質

一年來，本人認真學習馬列主義等等理論，學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想，通過開展學習實踐科學發展觀活動，對科學發展的內涵和加強黨的執政能力建設有了深刻的理解，自己的業務和理論水平有了一定提高。在思想上、行動上、工作上始終與黨中央、鄉黨委、政府保持高度一致。工作上，時刻以一名黨員幹部的身份嚴格要求自己，處處以身作則，身先士卒，積極參加黨委理論中心組和機關政治理論學習，認真開展批評和自我批評，對其他同志坦誠相見，開誠佈公地交流思想，和其他班子成員團結友愛。按照“實、幹、嚴、穩”的要求，積極開展調查研究，定期不定期深入到村聽取和採納羣衆的意見和建議，創造性地開展工作。在生活上，帶頭執行中央“八條”規定和廉潔自律的有關規定，時刻維護黨員幹部的良好形象，在幹部羣衆中有較高的威信。

　　二、大力加強村級班子建設

(一)根據新形勢下農村工作的實際，統一制訂了村黨支部和村委會的各項制度，發放到村，裝訂上牆。村黨支部、村委會，立足於本村實際制訂了年度計劃和任期發展規劃，結合實際，制定下發了村級工作規範。村級工作逐步規範化、制度化。

(二)注重黨員發展和後備幹部隊伍建設。始終堅持“十六字”方針，嚴把入口關，繼續全面推廣發展黨員公示制，公開公平公正，真正把農村的優秀青年特別是女青年、生產一線的優秀人才納入培養對象，重點培養，不斷爲黨組織補充新鮮血液。今年以來，舉辦入黨積極分子培訓班2期，培養入黨積極分子22名，重點學習培訓了新章，“三個代表”重要思想等。針對各村幹部隊伍年齡偏大的實際，鄉黨委加大了後備幹部的培養力度，把後備幹部培養列入組織建設重要議事日程，作爲每個黨支部年度組織建設的硬任務來抓，並要求每個黨支部每年培養1-2名年紀輕、有文化、懂技術的後備幹部。鄉里建立後備幹部檔案，納入鄉“人才庫”，予以重點培養。

(三)加強對黨員的教育培訓。充分利用村黨員活動室和黨員電化教育、遠程教育設備，加強對黨員幹部的政治理論教育，提高了廣大黨員的思想政治素質、政策理論水平，更加堅定了共產主義理想信念。採取“請進來，走出去”等多種形式，組織廣大黨員幹部外出參觀學習，請上級專家前來授課，開闊了廣大黨員幹部的視野，解放了思想，增長了見識和科技本領，不少黨員幹部掌握了1-2門致富本領，成爲科技致富的行家裏手。

(五)開展了建黨91週年慶祝活動和民主評議活動。通過舉辦知識競賽、歌詠比賽、納新黨員集體宣誓、重溫入黨誓詞等豐富多彩的活動，慶祝建黨91週年。“七一”前夕組織黨員羣衆代表對村兩委及黨員幹部進行民主評議。

　　三、認真抓好遠程教育工作爲學習實踐活動提供載體

按照市委關於開展農村黨員幹部現代遠程教育工作安排部署，鄉黨委、政府把農村黨員幹部現代遠程教育工作作爲搶抓機遇，加快發展的大事和民心工程來抓，堅持“圍繞中心，整合資源，分類指導，分層進行”原則，統一思想，提高認識，加強領導，精心組織，在全力抓好農村遠程教育站點建設的同時，確立了“以點帶面，示範帶動”的工作思路，按照“邊建、邊學、邊管、邊用”的要求，逐步探索出一條“建、管、學、用”並重的管理模式，使黨員遠程教育成爲發揮“讓幹部長期受教育、羣衆經常得實惠”這一長效機制作用的有效載體，有力的推動了全鄉經濟和各項社會事業的健康發展。截止到目前，全鄉安裝遠程教育接收站點3個。

四、紮實開展學習實踐活動，提高基層黨建工作水平

按照中央、省委和市委的部署要求，在廣大黨員羣衆的積極參與支持下，嚴格按照學習動員、分析評議、整改提高三個階段制訂的實施方案，腳踏實地，不走過場，圓滿完成了第一階段學習實踐活動現已轉段。堅持查擺問題及解決實際問題相結合，邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，切實推進各項工作，使之成爲羣衆滿意工程。學習實踐活動開展以來爲羣衆辦實事50餘件。嚴格程序、穩妥操作，圓滿完成了機關事業單位編制實名制管理工作。在抓好自身業務工作的.同時，擠出時間積極做好鄉黨委安排的包管區包村工作，積極幫助村出主意想辦法，澄清底子，強化措施，消除隱患。指導所包村紮實深入地開展學習實踐活動。所包村的各項工作都走在了全鄉的前列。

五、嚴格自律在工作、學習和生活中，嚴格按照黨的廉潔規定要求做事，能做的堅決做好，不能做的堅決不做，可做可不做的慎重去做，堅決做到有所爲有所不爲。工作之餘，八小時以外，儘可能擠時間，認真學習黨的文件精神和工作業務知識;生活上發揚艱苦奮鬥的作風，不追求高消費，不攀比待遇，不進娛樂圈，慎重交往，不從事與工作無關的活動。

總之，一年來，本人立足本職工作實際，紮實工作，埋頭苦幹，各項工作取得了長足發展，有了明顯起色，自己也得到了鍛鍊，但是由於時間緊，任務重，工作中仍存在着方方面面的差距和不足之處，離領導的要求還有一定差距。在今後的工作中，本人決心不斷強化學習，團結同志，改進工作方式方法，進一步解放思想，狠抓工作措施的落實，以飽滿的工作熱情，奮力拼搏，幹事創業，發揚成績，正視不足，以促進自身素質不斷提高，瞄準新的目標任務，努力整改和提高，自我加壓，注重實效，以更飽滿的熱情，更加紮實的工作，圓滿完成各項任務，推動全鄉組織人事工作的創新和發展。

我是20xx年10月份大學畢業後被省委組織部派到鎮任鎮長助理，20xx年12月任實職副鎮長，20xx年8月任第一副鎮長兼黨委委員。10年基層工作經歷，歷煉了我的人生，增長了我的才能，經驗上更加豐富，政治上日漸成熟。

一、盡職盡責，當好主要領導參謀

由於工作以前一直讀書，對農村具體工作還不是很瞭解。在任鎮長助理期間，我充分理解和細心解讀助理二個字，運用自己所學，結合農村工作實際情況，本着學習態度，經常深入農村第一線，深入到農戶家中，與村屯幹部和農戶拉家長，瞭解情況，探求未知領域，掌握了大量第一手材料，也爲當好助理這一角色奠定了基礎。

20xx年初，鎮裏在確定經濟發展思路時，在要不要繼續發展以小油坊爲主的小民營經濟時，產生了疑慮。經過我的調研，00小油坊在當時之所以陷入困境，其根本原因不在於發展方向的錯誤，而是由於在後期的經營管理上，沒有一個統一的指導，業戶之間爲了客源相互惡意競爭所致。所以在會上我就大膽地向領導諫言，只要抓好行業間的管理，儘可能地創造寬鬆發展環境，00的小油坊還是有相當大的潛力可挖。並且拿出了自己寫好的《關於發展00小油坊等五小民營經濟的調查報告》，得到了領導的認可，將我的建議納入到了鎮域經濟發展思路之中。網名大全在實行家庭聯產承包責任制後，農民的生產積極性確實得到了極大的提高，但隨之也帶來了農民選種、用肥上的盲目性，爲片面地追求產量，有些農戶不切實際地越區引種，導致生產受損。爲此，我建議政府，在每年春季適時地深入村屯，宣傳引種知識，收到了很好的成效。1998年春看到農村大量勞動力閒在家中，無業可就，我通過同學關係，協助主要領導跑省勞動保障就業廳，將我鎮列入全省勞動力轉移試點鎮，與哈市勞動局簽訂了定點輸出勞動力的協議，由哈市負責組織輸出單位和結算，00負責組織人力，使很多閒散勞動力在哈市找到穩定的活源。在任助理期間，我多次向領導提出過自己在經濟社會發展上的想法，多數也都被採納了。但我從不以此自居，而是恰當地找準自己的位置，出工不搶功，諫言不多言。

二、盡心盡力，抓好自己分管戰線

自20xx年12月任實職副鎮長後，鄉鎮的各條戰線我已抓了個遍，目前分管大項目建設、招商引資、黨建中小企業、土地、城建及資源管理工作，爲了熟悉每一項主管工作情況，可以說，在這幾年時間裏，我跑遍了00的每一個企業、接觸到了每一個能人、熟悉了每一個工作環節。在大項目建設上，XX年一年引進、扶植五個大項目，引進意向型資金8000萬元，實際到位資金3500萬元，其中華恆陶粒公司總佔地面積3.5萬平方米，總投資XX萬元，年可生產陶粒磚15萬立方米，年產值3000萬元，利稅300萬元，所有產品全部打入哈市及周邊建築市場。

同時，組建了以小油坊、小木材、小機械、小飼料、小服裝爲代表的五個“小規模、大羣體”產業羣體，其中油坊總數現已發展到50家，年加工大豆3.2萬噸，年產值達到了1.3億元。產品銷往全省內外，成爲我市最大的豆油加工基地。在城建工作上，我抓住近幾年哈市江北開發力度不斷加大的契機，爲儘快實現與哈市經濟捆綁式發展宏圖，在我的建議下，鎮政府重點加強聯結城鄉的鎮村屯三級公路網絡建設，XX、XX年共修道路63公里，村村相連，屯屯相通，四通八達，風雨無阻，極大地促進了商貿流通產業的發展，爲當前和今後一個時期00經濟社會發展創造了極爲有利的外部環境條件。其它幾項工作也都取得了一定成績。

三、盡嚴盡實，提高個人綜合素質

由於常年工作在農村第一線，及時正確地向農民和企業宣傳黨和國家的政策、方針、法律法規，成爲我業餘時間學習的主要內容，爲此，我曾系統地學習了以依法律知識，遇到農民有不明白地方，便及時地給他們講解。既豐富了個人知識，又爲農民切合實際地提供了幫助。有了這些健康向上的精神食糧的充實，個人世界觀、物質觀、人生觀都得到了較好地改造，能夠嚴格地要求自己，不做有違政策和法規的事，不說有違良知和道德的話，深得羣衆信賴。

總之，這些年由於受到了一些領導和老同志的幫助，個人進步較大，收穫也很多。但由於思想改造還不是十分徹底，經驗上還不是很成熟，有些也犯一些情緒化的錯誤，或多或少地給工作帶來一些損失，在今後的工作一定認真吸取教訓，總結經驗，努力工作，使自己成長爲一名優秀的農村工作者。

按照黨委分工，主要分管工業、園區、安全、環保、項目等工作，今年以來，在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀統領全局，團結分管各部門，求真務實，埋頭苦幹，恪守職責，廉潔自律,各個方面工作取得了較好的成績。現就一年來的分管工作情況總結如下：

1、用科學發展觀統領安全生產工作全局。

堅持“安全第一、預防爲主“的方針，抓基層、打基礎、強監管、加大安全投入、強化安全生產專項整治、建立健全安全生產監管體系、形成安全生產“齊抓共管”的良好氛圍，以推進安全生產由傳統型向現代型轉變爲重點，狠抓了五個方面：

一是加快推進安全生產工作從人治向法制轉變，進一步加大《安全生產法》的宣傳、普及力度，做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。使《安全生產法》深入人心，根深蒂固，始終讓安全生產這根弦在各部門、各企業、各生產環節中繃得緊緊的，變最初安全生產強制化爲自覺行爲;

二是從被動防範向源頭管理轉變，變頭痛治頭，腳痛醫腳爲主動出擊，重拳治本，從源頭上、從根本上抓安全生產，做到超前防範，超前決策，即消滅明火，又清除隱患，充分認識安全生產工作的艱鉅性、長期性;

三是從階段性集中開展安全生產專項整治向規範化、經濟化、制度化管理轉變，做到警鐘常鳴，常抓不懈，即從空間上清理安全死角，又從時間上消滅安全死角，使安全管理覆蓋、滲透於各個方面;

四是從事故後的查處向強化基層和基礎工作轉變;

五是從控制傷亡事故爲主向全面做好職業安全健康工作轉變，盯靠到重點行業，督促其嚴格按照行業要求配備防護設施，用科學決策換來安全生產。

2、抓好統計、經濟普查工作。

爲全面掌握第二、三產業和第二、三產業的發展規模、結構和效益，研究制訂國民經濟和社會發展規劃，優化經濟結構，改進宏觀調控，建立健全覆蓋國民經濟各個行業的基本單位名錄庫(含編碼)及數據庫系統，提供了重要依據。

3、環保工作紮實有效。

秸杆禁燒工作較好地完成了上級下達的指標任務，走在了兄弟鄉鎮的前列。配合縣環保等部門清理小漂洗9家，搗毀漂洗池116個，清理小製革2家、小煉油2家。

4、認真做好包村工作。

我今年包西橋頭村，我採取的是以穩求勝的方法，在工作中儘量找準平衡點，緩和派性矛盾，進而推進工作。今年該村的治理小漂洗、夏秋禁燒、“迎保促”、新農合、村財鄉管等單項工作都均走在了全鄉的前列。

各位領導、同志們，20xx年我在分管工作中雖取得了一些成績，但與上級高標準要求還有很大差距。在來年的工作中，我一定學習先進，努力工作，再創佳績，絕不辜負領導的關心和同志們的信任。

XX年，xx鎮扶貧開發工作在鎮黨委政府及上級主管部門的關心、支持下，把黨的各項方針政策落到實處，使得全年工作得以順利開展，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標。近年來由於受歷史發展因素的影響和地理條件的的限制， 基礎設施落後，科教、文化、衛生備件差。經濟收入來源少，產業結構單一，以種植烤煙、玉米、水稻和家庭式養殖業爲主，但由於土地少、技術落後，農民經濟收入有限;嚴重製約了農村經濟、社會的發展。xx以來我鎮按照“到村入戶，整村推進”的原則，以貧困村爲主戰場，貧困戶爲對象，堅持“項目到村、資金到戶”的方針，立足本鎮實際，發揮自身優勢，依託項目拉動，加大基礎設施建設，通過上級扶貧部門的大力支持和全鎮廣大人民羣衆的共同奮鬥，扶貧工作取得了顯著成效。

一、XX年工作總結

(一)省級重點村工程建設

按照省、市、縣下達的xx鎮XX年省級重點村建設項目的任務指標，提高認識，加強組織領導，積極組織實施。下龍井村全村總人口73戶317人，耕地面積1563畝，人均有糧470公斤。具體建設項目包括：投資16.3萬元硬化村莊道路5條2850平方米; 投資9.3萬元新建蓄水池1個60立方米，鋪設管道3.1公里;投資0.8萬元，改造中低產田地20畝;種植經濟林果核桃255畝改良基本農田地25畝;投資0.3萬元建標誌碑1座。該項目總投資26.7萬元，其中省級扶貧資金15萬元，羣衆自籌11.7萬元(含羣衆投工投勞)。目前該工程已全部建設完工，預計今年年底完成竣工驗收。

(二)貧困人口反貧率控制工作

加強領導，採取措施嚴格控制貧困人口反貧率。一是：通過突出抓好基礎設施建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環境，不斷促使農民羣衆增收致富;二是堅持因地制宜搞好產業扶貧工程，爲農民發展生產、增加收入創造條件，不斷增加農民收入。三是加大培訓輸出農村剩餘勞動力轉移力，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力，實現轉移脫貧。嚴格控制因自然災害、因上學、因病殘而反貧的比例，xx鎮XX年貧困人口反貧率爲3.5%。

二、農村致貧因素及存在問題

(一)農民文化素質低、觀念保守致貧。文化程低是導致貧困的重要原因，家庭主要勞力文化程越低，家庭人均收入越少，越貧困。缺文化必然導致觀念的落後，觀念落後是貧困的根源。貧困地區不少農民對商品經濟至今還很不習慣，他們一貫視農爲本，寧願守着土地受窮，也不願昌險出外經營工商業;許多農民聽天由命，消極悲觀，缺乏信心和勇氣，把希望寄於“老天爺”風調雨順;依靠國家支持，救濟的“等靠要”思想非常嚴重，視吃救濟、拿補貼爲理所當然;觀念保守，不願接受新技術，甘願受窮。

(二)缺耕地致貧。土地是農民的命根子，主要經濟收入依靠單一的種植業，由於耕地少、技術落後、農民文化素質差，不能適時進行農業結構調整，從種植業獲得的收入自然就少。

(三)農業保障體系不健全致貧。由於自然條件惡劣，農田水利基礎設施建設滯後，農業抗禦自然災害的能力弱，絕大部分地方仍然是靠天吃飯;農村專業協會數量少，涉及領域不廣，帶動能力不強，信息渠道不暢，農民文化程低，駕馭市場能力弱;投入到農業實用技術上的培訓費十分有限，加之農技推廣體系不健全，農民缺乏實用技術，農民增收十分困難。

(四)自然災害致貧。因災貧困是目前絕對貧困最根本的原因，對這種貧困，脫貧速慢，是比較難以改變的一種貧困。

(五)因病、殘致貧。農民還沒有享受醫療保健待遇，農民看病治病，都是自己負擔，一年中是一筆不小的開支，如果病稍大一點，一般農民的家庭都承受不起，貧困家庭更是承受不起。在貧困地區，農民收入本來就少，農民家庭成員中，如果有人生大一點的病，就會給貧困的家庭帶來更加貧困，如果是大病，只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾，也是導致家庭貧困的根源。

(六)因上學致貧。雖說我們國家的國小、中學都是義務教育，但貧困地區財政收入少，用在學校上開支也比其它地區少，爲了維持學校正常開支，有的學校採取增加收費來保證學經費缺口，如果貧困地區一個家庭中幾個孩子都上學，對收入不高的家庭來說，是一筆不小的開支，會導致家庭的貧困。對一個貧困家庭更是無法承受的，要想上大學，只有依靠借債，那幺，這些家庭的生活肯定是走入貧困的境地。

三、XX年工作計劃

針對我鎮的貧困現狀，抓住農村扶貧開發工作機遇，不斷創新工作方式，積極爭取各類扶貧資金，精心組織實施扶貧項目，紮紮實實地搞好扶貧開發工作，努力使農民收入穩步提高，羣衆貧困發生率逐年下降，基礎設施建設不斷完善，農村支柱產業逐步形成。

(一)積極調整工作思路開展扶貧工作。即：在扶貧目標上，由主要解決貧困人口的溫飽問題調整爲解決生存問題和提高發展能力相結合，努力構建“和諧農村”;在扶貧內容上，由主要解決貧困人口吃穿問題調整爲既解決吃穿問題又解決教育、科技、文化、衛生等問題;在扶貧投入上，由分散使用資金調整爲整合資金集中力量解決一些突出問題。

(二)突出抓好基礎設施建設。充分利用國家進一步增大扶貧資金投入的機遇，集中人力、物力、財力，堅持不懈地大搞農田水利基本建設，抓好農村村道公路的建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環境，不斷促使農民羣衆增收致富。

(三)堅持因地制宜搞好產業扶貧工程。一是以市場爲導向，因地制宜地發展有特色的種植、養殖業;二是要將提高農民科技文化素質作爲全鎮扶貧開發的重要工作，實行農科教結合，依靠科技進步，發展特色農業;三是按照產業化發展方向對我鎮現有的產業實行貿工農一體化經營，形成有特色的區域性主導產業，提高農業綜合效益;四是充分尊重農民生產經營自主權，注重示範引導，幫助農民切實搞好信息、技術、銷售服務，爲農民發展生產、增加收入創造條件，不斷增加農民收入。

(四)進一步加大勞務開發扶貧力。實踐證明，勞務開發收入已成爲農民增收的主要來源。爲此，我鎮將在各村開展不同類型的勞務技能扶貧培訓，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力，實現轉移脫貧。

收到《關於做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之後，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結合夏季高溫期間生產實際，加強領導，明確職責，本着“以人爲本，安全發展”的理念，採取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下：

一、開展“送清涼、送健康” 活動，發放高溫補貼

分公司工會給員工都發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業現場員工發放冰鎮飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發生，確保了職工平安渡夏。

分公司7月份及時發放夏季高溫津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計發放夏季高溫津貼金額達##元。

二、合理分配工作時間

分公司有效分配作息時間，儘量避開員工在高溫時間段作業，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。

分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業餘生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更爲飽滿的熱情投入到工作。

三、發放新式勞保用品

由於夏季天氣炎熱，作業現場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵

口罩感覺很熱，難以呼吸，導致部分員工不願佩戴防塵口罩的現象；針對此事分公司參考業主相關標準，專門網上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M 9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便於使用和佩戴等優點，解決了上述“部分員工不願佩戴防塵口罩”的現象。

分公司工會堅持牢固樹立“以人爲本，安全發展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護工作，把防暑降溫工作作爲當前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產生活安全和健康，促進企業安全發展。