電廠員工工作總結15篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編爲大家收集的電廠員工工作總結,希望對大家有所幫助。

電廠員工工作總結15篇

電廠員工工作總結1

一年來,我作爲一名電廠電氣人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,幹好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

一、工作認真負責,敬業愛崗

以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是十月份六號機組運轉,勞動強度增加,但我們發揚艱苦奮鬥的作風,不怕苦,不怕累,克服一個有一個的難題,使四期工程得以順利圓滿的成功運轉。

二、技術上用心鑽研,理論上熟記操作規程,自購電氣學習資料;

實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把電氣專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使放假假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家裏網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗後能以新的認識高度對待工作。

三、能力包括協調能力和處理事故能力

若說“技術”比作“智商”的話,那麼“能力”就可比作“情商”,電氣專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因爲技術是死的`,能力是活的。只有做到活學活用,才能更好地幹好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。

在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在十月份六號機組還不穩定,就要積極主動詢問集控室,瞭解負荷變化,低負荷時儘量開大連排開度,以保證蒸汽品質,儘快讓爐水合格並穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在儘量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。爲做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

五、建議:

1、安全設施能否更加完善、細緻一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以防患於未然,更新傳統電氣監督觀念,變被動處置爲主動預見預防。

2、加強微機自動化程度,能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使電氣監督更加靈敏高效;完善電氣、儀器全自動操作及維護,使電氣結果更科學精確。

電廠員工工作總結2

一年來,我作爲一名電廠xxx人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,幹好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

一、工作認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。後來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時瞭解水質情況,更好地調節水質。

二、技術上用心鑽研,理論上熟記操作規程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家裏網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗後能以新的認識高度對待工作。

三、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那麼“能力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因爲技術是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上並無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,並非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地幹好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定,就要積極主動詢問集控室,瞭解負荷變化,低負荷時儘量開大連排開度,以保證蒸汽品質,儘快讓爐水合格並穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在儘量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人爲積鹽結垢,爲做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

五、建議:

1、安全設施能否更加完善、細緻一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸鹼事故求援方案,防患於未然,更新傳統的'化學監督觀念,變被動處置爲主動預見預防。

2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。

3、現在都講環保意識,作爲熱力發電企業,是否也能集思廣益,製出更加節水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。

xxx年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標纔有新的突破。

1、繼續鑽研化學專業技術,提高事故處理能力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會操作。

2、幹好本職工作的同時,瞭解其他專業知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。

3、繼續發揮團結協作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發展。

電廠員工工作總結3

尊敬的領導:

轉眼間,自20xx年7 月至今,一年的學習期轉瞬即逝。回顧一年的歷程,在各級領導的教導和培養下,在師傅們的關心和幫助下,我從一個初出校門懵懂的學生逐步成長爲一名勤奮敬業的運行值班員。在這一年中,接觸了不少人和事,在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點要改正,工作、學習等各方面缺乏經驗,在同事們的關心和幫助下,我完全融入到了上安電廠這個大家庭。爲此,我向關心幫助過我的領導和師傅們表示真誠的感謝!下面,我將自己一年來的思想,工作,學習情況做簡要的彙報。

一. 思想上,自身加強理論學習,努力提高政治思想素質

今後的職業生涯還很長,作爲一名黨員,更應該將盡所能的對工作進行開拓,做出成績,爲早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人身價值,爲企業美好的明天盡一份力。

二. 在工作上,努力夯實專業基礎擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

作爲一名剛剛畢業的大學生,實踐的東西接觸的少,對許多現場問題不瞭解,面對這種情況,我不僅認真的學習相關專業知識,讓自己儘早儘快的.熟悉運行工作,並且積極地向師傅們請教,在師傅們的熱心幫助下,少走了很多彎路。從剛入運行只會抄表報電量,到現在可以作爲一名合格的巡檢獨當一面,替師傅們分憂,我在不斷進步着,成長着,但作爲上電的一員我要時刻嚴格要求自己,讓自己儘快成爲一名合格的運行值班員,爲上安電廠貢獻自己的力量。

三. 在學習生活上完成了學生角色的轉變完全進入工作狀態,努力開展工作

初來上安電廠參加工作,完全陌生的環境和生活狀態,也曾經很擔心

不知道怎麼爲人處事,該如何讓做好工作,但是廠裏寬鬆融洽的工作氛圍,良好的學習發展機遇以及在各領導的關心和幫助下讓我很快完成了從學生到職工的轉變,工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作,通過近一年的體驗已經逐漸適應了自己的本職工作,對於領導的關心和關懷,我感到了很大的動力,爭取在以後的工作生活中以便更加努力的工作,以優秀成績來回報,不辜負領導們的期望。

過去的一年,是不斷學習,不斷充實的一年,是積極探索,逐步成長的一年,在此,我要特別感謝領導們的悉心栽培以及師傅對我的見習指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知畢業只是求學的一小步,社會纔是一所真正的大學,在今後的工作中我將努力找準自己的定位,儘自己的所能爲上電作出貢獻,爲上電創造真正的財富,同時也爲自身謀求一個更大的進步。

電廠員工工作總結4

今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學到的知識得以實踐並學到了在學校裏學不到的東西。

一、工作認真負責.敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現場任何一個細小的設備缺陷,在發現問題的'同時第一時間通報級組長,避免了設備重大事故的發生。

二、技術上用心鑽研,理論上認真學習,努力讓自己熟記操作規程;

實踐上嚴格遵守運行規程,培養正確的操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,讓自己一天比一天強。在工作之餘不忘利用書籍互聯網等資源補充自己,讓自己視野更開闊,繼續充電,補充自己的不足。

三、能力包括協調能力和處理事故能力.若說“技術”比作“智商”的話,那麼“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因爲技術是死的,能力是活的。

在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。

五、在一年的工作中也意識到了自身的不足.比如現場設備操作及技術知識的欠缺,有時對安全工作的意識不足等。

電廠員工工作總結5

20xx年度是入職的第三個年頭,也是不平凡的一年,在年底調動至xx電廠工作。現將一年來的工作加以總結如下:

一、工作認真負責,敬業愛崗。

我以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,始終以積極認真的心態對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的'工作經驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業餘時間,及時休息並補充營養,經常戶外散步來調節心情和工作壓力;在上班時間,認真監盤,按時抄表及巡檢,注重巡檢質量,保證設備正常運行。

二、技術上用心鑽研,理論上熟記操作規程。

我自購其他汽輪機學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。

三、不斷提高協調能力和處理事故能力。

在這一年期間,跟着電廠師傅們學習經驗並親自經歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時還經歷了機組的大小修。

四、積累工作經驗,發展綠色能源。

在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行,使綠色能源健康穩固發展壯大。於20xx年xx月xx日至xx電廠報到。先經過安全教育培訓,考試合格後進入現場。在xx電廠領導、部門領導及同事的關心幫助下,通過查找圖紙和現場設備比較,進入施工現場熟悉系統設備,找出薄弱環節,制定計劃,各個擊破。

由於引進型機組與常規國產超高壓機組有所區別,加之部分設備參數、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好xx電廠投產前的生產準備工作。

電廠員工工作總結6

自參加工作至今已三月,在這一年多的工作中我認真學習,研究技術,無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變爲一名不斷進取中的電廠運行工作人員。

從我的工作職責方面,我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學到的知識得以實踐並學到了在學校裏學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的。現將三月以來的工作加以總結:

一、工作認真負責

敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,克服自身困難,認真仔細的`巡檢,不放過現場任何一個細小的設備缺陷,在發現問題的同時第一時間通報級組長,避免了設備重大事故的發生。始終以積極的心態對待工作,特別是機組在小修期間,連續多天十二時工作,雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。

二、技術上用心鑽研,理論上認真學習,努力讓自己熟記操作規程

實踐上嚴格遵守運行規程,培養正確的操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,讓自己一天比一天強。在工作之餘不忘利用書籍互聯網等資源補充自己,讓自己視野更開闊,繼續充電,補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之後嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,組織各班組進行學習,通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足,激勵了我以後更加努力的學習。

三、能力包括協調能力和處理事故能力

若說“技術”比作“智商”的話,那麼“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因爲技術是死的,能力是活的。工作三月的經驗告訴我只有做到活學活用,才能更好地幹好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”

在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。比如在輔機水質不和的情況下及時開打排污,使水質在最短時間內達到合格,並聯系化學人員及時對水質進行檢驗,一旦合格迅速關閉輔機水池排污門,保證了機組的安全運行並減少了輔機水的浪費。

五、在試用期的工作中也意識到了自身的不足

比如現場設備操作及技術知識的欠缺,有時對安全工作的意識不足等。在以後的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性,讓自己儘快的成長成一名合格的巡檢人員,並加強公司對安全規定的學習與認知,從而爲機組的安全運行做出努力。

感謝公司能接着給我繼續學習的機會,以上是我的轉正總結。

電廠員工工作總結7

一年來,我作爲一名電廠電氣人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,幹好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

一、工作認真負責,敬業愛崗

以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是十月份六號機組運轉,勞動強度增加,但我們發揚艱苦奮鬥的.作風,不怕苦,不怕累,克服一個有一個的難題,使四期工程得以順利圓滿的成功運轉。

二、技術上用心鑽研

技術上用心鑽研,理論上熟記操作規程,自購電氣學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把電氣專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使放假假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家裏網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗後能以新的認識高度對待工作。

三、協調能力和處理事故能力

若說“技術”比作“智商”的話,那麼“能力”就可比作“情商”,電氣專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因爲技術是死的,能力是活的。只有做到活學活用,才能更好地幹好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”

在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在十月份六號機組還不穩定,就要積極主動詢問集控室,瞭解負荷變化,低負荷時儘量開大連排開度,以保證蒸汽品質,儘快讓爐水合格並穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在儘量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。爲做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

五、建議:

1、安全設施能否更加完善、細緻一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以防患於未然,更新傳統電氣監督觀念,變被動處置爲主動預見預防。

2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使電氣監督更加靈敏高效;完善電氣、儀器全自動操作及維護,使電氣結果更科學精確。

電廠員工工作總結8

在美麗的夏季,我告別了曾經走過一千多個日夜的校園,離開了三點一線的大學生活,踏上了探索成功的社會之路。從一種靜謐的校園環境轉變到充滿競爭和壓力的新環境,這中間又將經歷一次羽化成蝶的過程。記得高爾基的一句話:讓暴風雨來的更猛烈些吧。我期待着新的挑戰,並努力做好準備。

XXX有限公司,這將是我生命中最重要的一站。也許冥冥之中變註定了我和公司的緣分。從無意中在網上的投遞簡歷,到經歷一系列的面試榮幸成爲公司的一名正式員工,這其中誰能會想到會在這裏停留。記得有人說過:珍惜生命中的每一次機遇,並努力積極的工作,將會使你收益匪淺。我想公司既然選擇了我,我就應該好好珍惜這次機會。

如果說學校是播種知識的土地,那麼社會變是貯存知識的海洋;如果說學校是人才的搖籃,那企業便是養育人才的港灣。在學校里老師是知識的教授者,而在企業裏領導師傅變是知識的使用者。因此從學校到企業學習上也將是一個轉型。從某種角度上來說,在學校里老師一味的教學生則一味的學,這是一個被動的過程,而知識緊緊囿於一個理論階段,而在企業裏,如果不主動學習,責面臨落後甚至被淘汰的危險。在接下來的學習中,只有以鑿壁偷光的精神,水石穿的毅力,鐵杵磨針的恆心才能取得好的成績。

經歷了公司的軍事訓練、文化培訓、管理制度培訓、安全培訓後,我被分到熱電廠。電廠我不陌生,哪裏沒有電廠,但是我對電廠怎麼運作的卻模模糊糊,一知半解。也許是和專業的關聯性不很大,我也曾經有點退縮,不敢涉足電廠的知識。感謝領導給了我一次難得的機會,讓我輪崗,學習電氣運行、鍋爐運行、汽輪機運行,從而讓我從整體上來了解電廠。

我是7月5號來到公司8月份正式到了電廠,到現在有近5個月了,五個月來,根據領導安排,我已經學完電氣運行崗位的內容,鍋爐運行也在學習之中。工作上有領導師傅們的指導,生活上各位領導同時的照顧,在這段期間我學到了不少東西。

第一個崗位學習的.發電運行,一開始我就告誡自己不要範手高眼低的毛病,切忌心浮氣燥,一定要踏實的學。但是畢竟時間有限,總感覺自己還有許多沒學好。雖然發電看起來簡單,但是這個崗位需要人反應準確、迅速來果斷處理突發事件,這就必須把業務學習精通。發電上的主要任務是將電能集中調配,調整負荷保證化工的正常運行,最多的業務是倒閘操作。在三個月裏,在師傅的細心教導下,我掌握了大部分的操作,並進一步學習了發電理論,熟悉了設備的性能和原理。對電廠的發電工作有了更深的瞭解。

接下來要學習的崗位是鍋爐運行。鍋爐對我來說,我就像一個剛剛出生的嬰兒,面對一隻會冒煙的小汽車一樣,對他充滿了好奇和迷惑。一切從零開始,這沒什麼難的。我相信有付出肯定會有回報,只要我用心去學,總有一天我會學會的。這段時間內我主要學習了鍋爐共分風系統、煙系統、煤系統、汽水系統等的流程,以及流程流經的設備,管道。經歷了兩次點爐,兩次停爐,從其中也學習到了不少的教訓,就在剛剛的2#爐點爐過程中,由於錯開了返料風,使爐膛溫度升到需要溫度延遲了一個多小時,導致多用1噸專用柴油,耗價近萬元。因此,以後在幹工作的時候一定要細心,不懂的地方多請示,多彙報,儘量避免不必要的損失。

在這期間我還學習了廠力的FPI、KPI等管理制度,對公司的6S管理和績效管理也都有了一定程度的瞭解,同時由於工作需要,我經常奔波於車間和辦公樓之間,也使我對公司的各個部門之間的聯繫有所瞭解。另外,感謝廠領導對我的關心,從談心中也使我對公司的發展前景充滿憧憬,進一步堅定事業成功的信念。

最近根據領導的安排我兼職公司的通訊員,這又是一個新的鍛鍊,給我一次鍛鍊的機會。在接下來的日子裏,我會在做好自己的本職工作的同時將公司的新聞準確及時的反饋到集團總公司,不辜負領導對我的期望。

冬天過後是春天,歲末年初,辭舊迎新,總結過去,展望未來,摒棄糟粕,吸收精華。在過去的一年裏,我們公司的效益蒸蒸日上,名聲也越來越大,在奧運的明年我們公司也將“乘風破浪,直掛滄海”。久泰的名字也將隨着奧運的風帆,飄洋過海,響徹全球。到那時我們每個人都將自豪的說:“我是久泰人”。

電廠員工工作總結9

20xx年我廠的熱工監督工作在廠各級領導的充分重視和大力支持下,在省電力試研院的指導下,通過全體熱工人員的共同努力,在安全生產、設備管理、計量檢測、人員培訓等方面均取得了豐碩的成果,熱工監督工作步入了規範化、制度化的軌道,這使我廠的熱工技術監督工作從本質上躍上了一個新臺階。20xx年,我廠相繼迎來了黔北#3、#4機組的順利投產,至此我廠總裝機容量躍居全省第一;同時,因爲市場燃煤供應緊張,機組頻繁啓停,嚴重影響到了全廠的經濟效益。在這樣嚴峻的形勢下,我專業緊緊圍繞總廠的方針目標,結合部門目標,着重完善了各項基礎管理工作、加大設備技術改造的力度,大力提倡文明生產、提高熱工三率,將熱工監督工作融入到現場工作中去、融入到日常工作中去,妥善地處理好了監督指導和實際工作之間的關係,充分發揮了技術監督對企業安全生產、技術管理、經濟運行等方面的監督、護航作用,爲20xx年度我廠的安全生產和機組的經濟穩定運行打下了堅實的基礎,作出了巨大的的貢獻。現將一年來我廠熱工監督工作總結如下:

一、安全管理

安全管理工作是一項常抓不懈的工作,在20xx年,熱工專業始終堅持“安全第一、以人爲本”的思想,安全生產高於一切,安全生產是重中之重,讓職工意識到,搞好安全工作是我們自身的需要。在工作過程中,堅持安排工作的同時必須交待安全措施,並且注重安全措施的落實,在確保人身安全和設備安全的前提下,進行設備的檢修和維護工作。因此,在20xx年度,熱工專業未發生人身重傷、人身輕傷、設備損壞等事故的發生,“兩措”計劃完成率100%。

1、加強對重要設備檢修的監督管理。

在20xx年,爲確保不因人爲原因引起的設備損壞及保護誤動,我專業對重要設備的檢修都制定了嚴格的規定,在重要保護及設備系統上、在高空作業的地方進行檢修工作,分場管理人員必須全程參與監護;對於廠級和分場級控制的項目,必須在現場進行“x”驗收,從而確保了保護動作的正確性和設備檢修的可靠性。

2、嚴格工作過程中“兩票一單”的管理,同時加強危險點預知卡在檢修工作中的作用。

在20xx年,我們加強了“兩票一單”的全程管理,確保“兩票一單”在檢修工作中的實施;爲解決檢修過程中存在的安全隱患,我們完善了危險點預內容,詳細羅列出各項工作過程可能出現的對人身傷害及設備損壞的危險點和控制措施。通過兩方面的措施,一是保證了檢修過程中機組的安全運行,同時也保證了檢修過程中檢修人員和設備的安全。嚴格執行工作票制度,加強技術培訓,以技術來保安全;加強工作票簽發人和工作負責人的培訓,保證工作票中所列的安全措施正確完善;加大不合格工作票的考覈力度,完全杜絕了以往塗改、代簽工作票現象,使工作票從填寫、簽發、許可辦理、工作終結到辦理退票手續的全過程管理都按規範的管理制度進行,從而確保檢修工作的安全進行。

3、加強職工對安規和相關規程、制度的學習,實行《安規》及《檢規》考試上崗制度,讓職工在檢修過程中,按照規程和規範的要求來指導我們的現場檢修工作。

20xx年,組織職工學習了安規、安全工作規定、事故調查規程、消防等。同時,組織了多次考試,未通過考試的,不得上崗。在20xx年,我們力求使我們現場的檢修工作規範化、制度化,利用規程和制度來指導我們的檢修工作,儘量避免工作中的隨意性;認真落實安全責任制,明確規定分場主任和班組班長是本部門的安全第一責任人,明確安全職責並認真履行;建立健全了分場安全保證網絡,確保了安全生產信息及安全生產指令的傳達、交流,確保各項涉及安全生產的指令執行暢通。

4、加強對異常和未遂分析的力度,針對以往班組對機組異常和未遂不重視和分析資料不齊全的現象,在20xx年,分場對異常和未遂制定了專門的管理制度,規定發生異常後,責任班組必須在12小時內打印出歷史趨勢圖和SOE報表,堅持“三不放過”的原則,由安監科或分場安全專工主持,及時召開分析會,將分析報告上傳至MIS網上供熱工班組及全廠其他相關部門學習。

5、認真開展安全大檢查活動,針對檢查中暴露出來的不安全因素和安全隱患制定整改措施,整改措施列出負責人和計劃完成時間,在計劃完成時間到後對整改情況進行檢查和考覈。

6、開展好安全性評價工作,對所轄設備進行自查,針對問題提出整改措施及計劃,責任落實到人,並按反措要求進行整改,由廠級複查。

7、堅持抓好定期工作的開展許多工作,包括平時的檢修和維護工作,都是以定期工作的形式進行開展,因此,抓好了定期工作,也就抓好了整個熱工工作的基礎,從而保障機組安全運行,鑑於這一個思路,我們對定期工作的開展投入了較大的人力和物力。具體主要有以下幾個方面:1)堅持抓好對保護用壓力開關、一次元件和保護用繼電器、儀表的校驗工作。2)堅持對重要參數進行定期校驗。如煤秤、經濟類參數。

3)對DCS系統的工作,堅持以DCS系統檢修維護導則爲指導,根據我廠DCS系統的實際情況,指定了相應的措施,堅持每天進行一次巡檢,並做好記錄,通過巡檢,能及時的發現異常並及時的處理。同時,在有停機停爐的情況下,堅持對DCS系統進行徹底的維護和各種試驗工作,包括各種冗於、切換的測試和衛生清掃,保證DCS系統可靠工作。

4)對現場設備進行定期巡視。5)對爐膛負壓取樣管路的定期吹掃。

6)自動擾動試驗,通過進行擾動試驗的方式來驗證自動調節系統的可靠性,驗證其調節指標,找出存在的問題。同時,在日常的維護工作中,加大對自動的維護力度,保證自動的投入率。因此,在20xx年,我廠自動投入率超過了90%。

8、對危及機組安全運行的設備和系統,進行及時的改造。如黔北鍋爐爐內無火的信號問題,我們就根據實際情況對火檢探頭及卡件的延時進行了重新設定;對火檢冷卻風機壓力的取樣管路進行改造;對旁路保護邏輯多次進行討論、改進,保證了旁路保護的正確動作;對金沙#3、#4機主機保護和輔機保護系統進行了徹底的改造;對金沙#4爐汽包水位取樣不符合“二十五項反措”要求進行及時的整改。總之,通過對設備中危及機組安全運行的地方都進行了及時的改造,保證了機組的安全、穩定運行。

9、加強對現場設備缺陷的管理

1)每天清查缺陷,保證Ⅲ類設備缺陷消除不能無故超過8小時。

2)對於涉及到停機停爐、重要保護的缺陷,分場人員全程參與,進行有效的監護,保證了不因人爲的原因造成停機停爐或設備損壞的事故。

10、加強DCS系統的管理

1)進一步貫徹、落實《貴州電力系統熱工自動、保護裝置管理辦法》、《熱工技術監督考覈評比辦法》、《模擬量調節MCS擾動試驗規範》、《DCS檢修維護導則》等熱工技術監督規範,使監督管理工作更規範、更科學。加強規程、規章制度的建立。做到有章可循、按章辦事。

2)建立了《關於熱工邏輯程序修改、下裝及熱工聯鎖試驗的有關規定》,對以往熱工人員在邏輯下裝過程中出現的種種不規範的行爲進行了規定,規範了邏輯下裝的步驟、條件等等,有效的控制了邏輯下裝可能對設備引發的問題。

11、20xx年,根據20xx年熱工監督會議要求,在20xx年反事故措施工作的基礎上,對《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》中的內容和要求做了認真學習和分析,並結合我廠的實際情況制定了整改措施,由安監科和生技科負責定期對整改措施完成情況進行檢查考覈,力求以最快的速度、用最短的時間完成整改,提高設備安全水平,熱工專業整改內容及完成情況如下表:

二、20xx年度熱工專業反事故整改措施及完成情況。

1、防止DCS失靈及熱工保護拒動事故,堅持開展熱控保護用繼電器的定期校驗工作,嚴格執行《熱控保護繼電器校驗制度》嚴格執行定期校驗制度。

2、20xx年7月,修編300MW《熱控保護試驗方法》,防止汽包滿水和缺水事故。

3.制定方案,實現汽包水位保護的三取二判斷邏輯方式,防止發電機損壞事故。

4.將定子線圈溫度和定子線圈出水溫度改爲現場總線方式,增設線圈溫度和出水溫度及溫差報警功能,定子線棒最高與最低溫度間的溫差達8℃,或定子線棒與引水管出水間的溫差達8℃,應報警。金沙#1~4機組均安裝了數採系統,實現該功能。

5、防止汽輪機大軸彎曲、軸瓦燒損事故,將缸溫表改爲現場總線的方式,作好金屬壁溫曲線和上、下缸壁溫度差報警功能。

三、熱工儀表、自動、保護情況

1、熱工檢測儀表20xx年,根據周檢計劃表對到期的儀表全部進行檢定,20xx年1至10月份對125MW機組周檢儀表1960塊,合格1950塊,周檢合格率99.49%;儀表DAS測點抽檢200點,抽檢200塊,合格200塊,合格率100%,合格200點,合格率100%;自檢的標準儀表抽檢5塊,合格率100%;20xx年1至10月份對300MW機組DAS測點抽檢120點,合格120點,合格率100%。20xx年11月,我們對《熱控儀表分類管理辦法》進行了完善,現正在審定之中。

2、熱工自動截止至20xx年10月,我廠125機組自動調節系統套數爲85套(乘上加權係數後爲95.4套),實際投入85套(95.4套),1至10月份平均自動投入率爲100%;300MW機組#1、2機組自動投入率爲100%。20xx年,我廠在20xx年自動投入率平均100%的基礎上,繼續堅持100%投入率的工作目標,加強了對熱工專業自動類缺陷消缺工作的監督,同時加強了對熱工專業人員的技術培訓,使得以前夜班人員不能處理的自動類缺陷在夜班就能解決,提高了消缺效率和自動投入率。繼續開展熱控自動擾動試驗,並分別在3月份、6月份9月份做了三次自動調節系統擾動試驗,對調節品質不理想的系統進行參數優化,不斷地提高自動調節品質;利用機組負荷低的機會,對#1~#4機組進行了負荷擾動試驗,試驗分3%額定負荷變化速率和5%額定負荷變化速率進行,試驗中各項指標符合試驗規範的要求,目前我廠機組負荷在70%至滿負荷之間的負荷調整均是用協調自動增減負荷,大大減輕了運行人員的勞動強度,提高了運行人員的'工作效率和機組自動化水平。

3、熱工保護20xx年1至10月份,我廠熱工保護全部投入,投入率100%,熱工保護裝置完好率100%,熱工保護動作正確動作率98%。保護切除嚴格按照安生部下發的《火力發電廠熱工自動裝置、保護裝置管理辦法》中第25條的要求進行,全廠保護均隨機組主設備運行而投入運行,全年未發生超過48小時以上的主機保護切除情況。20xx年,並對300MW機組建立了保護投切臺帳,對保護投切進行嚴格管理。20xx年10月份對黔北和金沙熱工保護定值進行了修編,針對熱工保護定值修編的實際情況,主機保護的定值修編由分管副廠長批准,其餘輔機保護的定值修編由分管總工批准,在新定值修編時查閱了大量設備說明書和進行了充分的現場調查,使熱工保護在保證積極貫徹落實20xx年電力系統熱工監督工設備安全運行的前提下符合現場實際情況。

作會議精神,按照《熱控保護繼電器校驗規程》,利用停機消缺的機會對各臺機組熱控保護用繼電器進行了校驗並形成定期工作,提高了保護繼電器動作的可靠性;制定3300、3500系統保護傳動試驗制度,利用機組大小修或消缺時用轉速校驗臺和EN200(3300校驗裝置)對轉速、軸向位移、高低缸脹差進行實際傳動試驗,保證保護系統從測量到顯示、報警輸出至保護動作的系統可靠性,對高低缸脹差進行了傳動試驗,保證了保護可靠性。對《300MW機組保護聯鎖試驗方法》進行了修編,新的保護試驗方法修編的原則是盡力模擬實際運行情況、在確保試驗項目及內容全面可靠的前提下減少設備(電氣開關)的動作次數、延長設備壽命,新的試驗方法已經投入使用,在提高保護可靠性方面取得了很好的效果。同時,針對金沙#4爐滅火保護系統引入DCS後,編寫了《金沙#4機組熱控聯鎖保護試驗方法》。

四、完善計量檢測體系工作。

20xx年9月完成了計量檢測體系的管理手冊和計量體系文件轉版工作。20xx年10月經過全廠的共同努力,我廠通過省質量技術監督局組織的ISO10012計量檢測體系追蹤評審。評審中發現的問題(共7項),我專業在11月10日前已完成。

五、人員取證及培訓

爲進一步提高熱工計量人員的檢定水平,在以往取得計量檢定資格的人員的基礎上,繼續派出檢修人員進行取證的工作,並進一步提高對取證人員的取證項目的數量,取證項目涉及轉速、溫度和壓力二次儀表、熱電阻、熱電偶、1級以下工業壓力錶、0.25級以下標準壓力錶等等,電子平衡電橋、完全滿足生產需要。20xx年計量檢定人員取證考試(包括複查)擬派12名人員參加,保證取證工作的連續性。加強人員培訓,特別是開展差異性培訓,不斷提高檢修人員的技術水平。在培訓工作方面,在保證每月一次的技術培訓和考問講解活動質量的基礎上,我們加強了對職工實際工作能力的培訓工作,主要採取現場講解和實際操作考試的方式,分場抽調技術人員組成考試組,對技術業務差的熱工人員進行降崗培訓並定期進行考試,合格者恢復崗級並返回培訓期間扣除的崗級,不合格者繼續降崗培訓,並扣除上次降崗培訓期間的崗級。我們還針對近期的技術焦點和疑難問題,召開專題討論會,與班組人員討論,讓大家開動腦筋發表自己的見解,這樣,平時不會想到的和想不到的問題以及一些工作細節都能夠在討論交流中涉及到,通過交流,互相促進,達到不斷提高技術業務水平的目的。

六、設備管理在搞好安全管理的同時,我們加大了設備的管理,保證Ⅲ類設備缺陷的消除不能無故超過8小時,重大缺陷、疑難問題專業全程參與,對設計不完善的系統主動的進行改造,保障了機組的安全、可靠運行。另外還加強了黔北#3、#4機組的質檢,保證了移交設備的完好率。

(一)主要完成的工作20xx年度,我們圓滿的完成了金沙#1、#2、#3機組的停機消缺各1次、金沙#3、#4機組的大修、黔北#1、#2、#3機組的停機消缺各2次、黔北#2機組1次小修、黔北#4機組168h後停機消缺等。熱工專業主要完成的工作有:

1、根據機組運行的需要,不斷的對300MW#1-#4機組DCS系統中許多不合理的邏輯進行了更改。

2、對300MW機組爐膛負壓取樣裝置進行了改造,方便了維護,保障了保護的正確動作。

3、多次更改300MW機組旁路保護邏輯,使旁路保護正確動作率達100%。

4、對300MW機組火檢冷卻風機壓力取樣管進行改造,原設計是三個壓力開關共用一個取樣點,不符合熱工保護取樣的原則。現更改爲三個取樣點對應三個壓力開關,確保了保護動作的正確性保障了保護的正確動作。

5、對300MW機組#3、#4火檢冷卻風機的控制方式進行更改,從就地控制(控制方式不合理)改到DCS控制。

6、召開熱工專題會議對黔北電廠火檢系統的參數進行了規定,對探頭而言,“無“見火響應時間”(OTD)設爲2秒;火響應時間”(FFRT)設爲3秒,對火檢處理卡件而言,“無火響應時間(FFRT)設爲4秒”;火檢處理卡件上的有火門檻值設爲150,無火門檻值設爲100。經過以上更改,針對目前煤質差的特點有效的控制了“全爐膛無火”保護動作的正確性。

7、對金沙#1、#4爐爐膛火焰工業電視監視進行了改造,保證了運行中是否是垮焦熄火不至於誤判斷。

8、對金沙#1-#4爐滅火保護盤進行了治理改造,保障了保護的正確動作。9、對黔北#1-#3機組小機軸向位移探頭安裝支架進行了改造,用鋼支架更換原來的銅支架,保證其測量正確性,從而保障了軸向位移保護的正確動作。

10、對黔北#1、#2機組DEH邏輯進行了完善,保證了噴油試驗、閥門活動試驗的成功。

11、黔北#1-#4機汽機專家診斷系統TDM安裝調試完成。

12、金沙#1-#4機給水泵勺管執行器已全部改爲西門子執行器。從20xx年金沙#1機甲給泵改造使用以來,該類型執行器工作十分可靠,維護量極少且調節效果好,節省了大量的維護費用。

13、完成了金沙和黔北電廠熱控電纜橋架的防火封堵。

14、完成了黔北電廠RB邏輯修改,試驗合格。

15、對黔北#2-#4機小機測速系統進行了改造。

16、金沙倉泵系統輸灰不暢,現將其輸灰邏輯改爲:對角無輸灰時(即1和2,3和4,5和6)該臺倉泵料滿就可輸灰。

17、完成了金沙#2機組小修,主要項目有:DCS工程師站定期試驗;保護用開關校驗;儀表到期校驗;設備線路治理;汽機調門行程開關更換;開機盤內甲側中壓調門後壓力錶管漏處理;鍋爐電源盤內交流接觸器更換及缺陷消除。

18、20xx年6月至7月,完成了金沙#4機組的大修工作。本次大修,熱工的工作量大,改造項目多,是首次以熱工進度作爲整個大修主線的一次大修,主要項目有:ETS系統改造;輔機保護系統大修;3300系統大修;增設數採系統;瓦溫元件大修及加裝瓦溫跳機保護;熱控盤、臺改造(包括加裝大屏幕、增加操作員站);安裝四管檢漏系統;FSSS系統改造(原滅火保護系統取消);火檢系統改造;點火槍、油槍控制系統改造;變頻系統改造;粉倉料位計大修;缸壁溫度大修;工程師站定期試驗項目;甲、乙側汽包水位電接點測量筒(滅火保護用)更改爲單室平衡容器,水位高、低動作MFT信號在DCS內判斷;#4機#6軸承加裝瓦振探頭等。

19、20xx年8月至9月,完成了金沙#3機組的大修工作。主要項目有:ETS系統改造;輔機保護系統大修;3300系統大修;瓦溫元件大修及加裝瓦溫跳機保護;熱控盤、臺改造;安裝四管檢漏系統;缸壁溫度大修;工程師站定期試驗項目;加裝引風機軸承振動監視系統;汽機軸承瓦塊增加溫度測點及跳機保護;主蒸汽導汽管加裝壁溫測量;增設汽機6道軸承振動檢測;對低缸脹差和軸向位移探頭進行調整電除塵料位計安裝位置的改造;DCS畫面完善等。

(二)設備存在的問題

設備存在的問題主要表現在300MW機組上,由於是新投產機組,

一是我們技術上還未摸透,

二是基建遺留下來的問題,主要有:

1、黔北鍋爐送風量測量裝置易堵,雖然經常吹掃,但很快又測量不準了,致使送風量動作MFT保護未投。

2、黔北#1、#2爐一次風量一直測不準。

3、黔北煙氣連續檢測裝置一直未正常投用。

4、黔北#3燃油流量計一直不準。

5、黔北#3爐電接點水位計兩側一直偏差大。

6、黔北水務區氣控門反饋裝置一直未處理好。

7、黔北氫氣溼度儀一直不準。

8、黔北#1機氫氣除溼器故障頻發,準備將其由風冷改爲水冷。

9、黔北化學的流量計基本上都不準。

10、黔北#1、#2DCS歷史站有時不能記錄SOE和操作記錄,還經常需要人爲清除歷史數據。

11、黔北#3、#4DCS硬件太差,經常出現卡件通道壞或卡件離線,造成事故。

12、黔北#1、#2爐套筒風門和金電二次風小風門因安裝位置溫度高、灰塵多,再加上本身設備質量差,故障頻繁。

(三)不足之處隨着300MW機組的投運,一方面是我們對新設備的瞭解還不夠,掌握的技術也不夠;另一方面是新設備本身存在的問題也多;再加上人員的安全意識

較淡薄,工作責任心不夠強,不遵守規章制度,造成了人爲責任的保護誤動。主要有:

1、黔北#3機開機過程中,修改了一個斷煤信號報警值,在未請示的情況下,進行了增量下裝(雖然在168h期間也進行過增量下裝,廠家也說沒問題),但下裝卻未成功,多次嘗試下裝後造成保護動作。最後分析是文件在只讀屬性,下裝易造成通訊中斷;進行全局下裝後引起磨組(未運行)導致的“黑爐膛”動作。這裏一方面是我們未遵守要請示的規章制度,另一方面是廠家對自身的系統還不摸熟,邏輯也不完善,造成了此次開機過程的熄火。

2、在處理黔北#1爐D磨溫度點不準時,強制該點信號,卻將A磨的該點強制了,在檢查測溫元件時造成D磨誤停。說明了我們的人員責任心不強,未仔細檢查、覈對邏輯,造成了磨機誤停。

3、對黔北#2爐負壓取樣管路進行定期吹掃,在解除爐膛負壓高、低動作MFT時,錯誤的刪除了與門內的兩個點,使得與門變爲保護動作。說明了我們的人員對新系統、新設備熟悉不夠,還有待加強學習。

六、總述:

雖然在20xx年中熱工監督工作取得了較好的成績,但成績屬於過去,我們面對的困難還很多:新機組的投產、基建遺留的問題、設備改造更新問題等。

在20xx年,我們將以更高的標準來要求自己,一流的管理、一流的技術、一流的人員素質,將使熱工監督工作邁上一個更高的臺階,爲我廠的安全生產、爲“西電東送”、爲電力行業的發展作出應有的貢獻。

電廠員工工作總結10

一、安全運行方面

1.針對

爐在冬季、夏季大負荷期間,爐內結焦問題,在總工、安生部的領導下,組織了本專業的燃燒調整工作,統計了相關數據並進行了分析研究,制定了相關運行措施,根據公司來煤煤種的不同,逐漸摸索出合理的配燒方式和最佳的運行模式,使今年掉焦情況明顯低於去年,特別是對準格爾、張家口煤的配燒,在本着確保安全的前提下,降低了公司運營的成本。

2.針對往年運行中出現噴燃器燒損問題,今年加強了這方面的工作,分析、研究、總結了以往的現象、原因、措施,分別從煤質方面、一次風風速、一次風風溫和噴燃器構造等方面着手,採取了相應的措施,確保了今年未出現噴燃器燒損現象的發生。

3.針對

爐撈渣機因運行年頭長,設備老化,容易出現故障而影響機組運行的情況,採取了由除灰班長與零米值班工共同加強對撈渣機的巡檢工作,發現問題及時聯繫檢修處理,避免了事故的擴大,在今年未因撈渣機故障造成機組降負荷甚至被迫停爐的事故的發生.4.針對脫水倉經常出現溢流問題,組織了除灰專業進行了分析,通過零米與回水泵兩崗位之間反覆調試,在目前設備狀況下(灰管路積灰,流通面積變窄),在保證除灰、除渣系統正常的情況下,在保證撈渣機、渣泵正常運行的前提下,控制額外用水量,多用回水,減少溢流情況的發生.5.天然氣調壓站系統、油站系統泄漏檢查

做爲防火重點的天然氣升壓站,檢漏工作非常重要,尤其在系統有泄漏點後,從新制定巡檢路線和巡檢次數,並建立了檢漏記錄。在油站運行中除正常巡檢外,配備了油氣濃度檢測儀,建立了檢漏記錄,尤其在汽車卸油過程中,加強了油氣濃度的測檢工作,確保了安全卸油工作,強化了油站出入登記制度和防火制度.

二、經濟運行方面

1.按照公司的月度指標計劃,認真執行並加以落實,首先確保每月發電量任務的完成,沒有因鍋爐專業問題造成機組出力受阻,如因#6爐屏過第一點溫度測點指示偏高問題,影響#6爐指標,經過認真分析、觀察,在對照其材質查閱了相關資料後,並報總工批准進行了定值修改,從而提高了機組的效率。

爐排煙問題

2.針對

爐尤其爐排煙溫度偏高,進行了專項試驗工作,組織運行各值燃燒調整試驗工作,分析了影響排煙溫度的每項因素,如一次風風速的高低的影響,一次風風溫高低的影響,二次風配風的影響,爐膛氧量的影響,不同媒質的影響,基本控制在#7機滿負荷時排煙溫度在160℃左右,比去年同負荷下要降低10℃.3.飛灰問題

3.飛灰可燃物直接影響鍋爐的效率,年度組織了多次針對鍋爐飛灰的幾次專題分析,對飛灰出現異常時進行了跟蹤調查、統計,找出了影響飛灰的`因素,制定了降低飛灰可燃物的措施,鍋爐運行人員班班注意飛灰的變化,根據媒質、負荷情況,合理控制爐膛氧量,加強燃燒調整,提高了鍋爐效率.

4.水耗分析

根據公司用水水源情況及費用分析,進行了全廠用水情況的摸底調整工作,鍋爐專業在保證安全的前提下,對轉動設備的冷卻水進行限量控制,對撈渣機鍋爐冷灰鬥水封用水進行了調整,對停用的渣泵、灰漿泵射水、軸封水關閉或調小,減少了工業水的用量,多用回水及循環水,降低了用水量.

三、本專業運行人員的培訓

運行人員的技術素質的提高,是安全經濟運行的前提條件,爲此採取了自上而下逐級培訓的辦法,通過運行崗位分析、技術問答、專題分析的形式,專工對司爐、除灰班長進行培訓,司爐、除灰班長對班組成員進行培訓,使員工的技術水平有了很大的提高,使安全生產有了保證.

四、安評整改工作

根據集團公司安評檢查組提出的整改意見,鍋爐專業進行了認真落實,能夠進行的立即進行了整改,當時不具備條件的制定了整改時間,並已在期限內完成,對根據公司具體情況暫不進行整改的,也制定了相關措施及應急預案,圓滿地通過了專家組的安評複查審覈.

雖然在今年做了許多工作,取得了一定的成績,但離公司、發電部的要求還有一定距離,自己在工作中還有不足之處,主要在下面幾個方面. 1.年內出現了幾次爐內掉焦,造成鍋爐保護動作鍋爐熄火的事故,雖然制定有防結焦燃燒調整的措施,有後夜負荷波動的制度等,說明在防止鍋爐結焦掉焦滅火方面工作還有待進一步加強和摸索.2.對於因天然氣調壓站值班工誤操作造成燃機跳機的事故,說明在防止誤操作方面相應的措施不細;在對新人員培訓方面工作還不到位. 3.對於燃機在做定期設備輪換,做給水泵倒換工作時,因水位低燃機跳機事故,說明在運行管理,在規範現場操作方面還有漏洞.

根據公司明年具體情況,

機面臨關停,燃機改供熱、啓動鍋爐的建設,新機組擴建前生產準備工作等,任務多、責任大,做爲鍋爐專工有信心繼續做好本職工作,吸取20xx年工作中好的經驗,改進工作中不足,並有能力去面對新的形勢和新的任務.

明年的工作思路:繼續嚴格控制本專業事故、障礙、異常的發生,牢牢樹立“安全第一”方針,在確保安全的前提下,抓好濟濟運行工作,認真對待運行指標工作,降低發電成本,搞好在崗人員的技術培訓工作及擴建新機組人員學習培訓,爲我公司的發展壯大做出貢獻.

重點做好下面幾點:

1.明年1—4月份,兩臺煤機仍將擔負發電供熱的任務,且供熱期間負荷較大,工作重點是防止鍋爐大面積結焦,防止因掉焦造成鍋爐滅火,從這幾個方面:入爐煤煤種及配比、鍋爐根據不同煤種的燃燒調整、防止結焦後夜負荷波動等措施,減少或杜絕掉焦滅火事故的發生.

2.整理、修編運行各種專業管理制度,各項運行措施和應急預案,修編運行規程,並且主要抓落實情況,重點是“兩票三制”和習慣性違章行爲,嚴格管理,獎罰分明,真正做到有章可循

3.明年除繼續做好在崗人員的技術培訓外,對煤機停產後人員按照發電部統一佈置,組織好培訓學習,主要是大機組集控運行的研究學習工作.

20xx年的工作要在今年的基礎上,使本專業更上一個新的臺階,要有新的發展,新的突破,確保明年生產任務的圓滿完成,爲公司做大、做強做出貢獻.

電廠員工工作總結11

10月26號,公司爲了讓新員工更好的熟悉現場操作,融入運行生活,新學員們開始了值內培訓。

通過簡單的介紹和安規考試後,值長對我們每個專業的新員工進行了談話,以瞭解培訓情況和培訓進度,並安排了巡檢的師傅對我們進行了一對一的現場指導。

我所在的二期三值是一支工作認真負責,充滿團隊凝聚力的隊伍,值裏的每一個人對新來的我們寄予了厚望,並主動帶我們去現場巡檢,從一個個系統、一臺臺設備、一路路管道,小到一個個閥門對我們新員工不厭其煩的認真講解,有時候怕自己說的不好,講完一遍後還會請別的同事來加以講解,我們對值內師傅們這種用心工作,認真負責的態度深深的感動,深怕自己辜負了各位師傅對自己的期望,更加努力的用心去學習,希望自己懂得更多一些,學的更快更好,好使我們師傅們講解起來更輕鬆一些,也不願自己拖了團隊的“後腿”。

每一次和師傅生產現場巡迴的機會我們倍外珍惜,巡檢過程中,不怕說錯大膽的和師傅們詢問各種學習中的疑問和現場的就地的操作,對書本上的知識和系統圖加以印證,師傅們不管我們提出的問題簡單與否,都會用心的去詳解,並把自己巡檢工作中總結的經驗傳授我們,在這裏我們深深感受到用心工作,實現自我的企業文化在每個人心中生根發芽,而我們也絕不會辜負每一個人對我們的'期望和努力,我們每一個人都會盡快成長爲欽電的“雄鷹”。感謝公司各位領導的親切關懷和各位師傅的辛勤教導,他們管理知識全面,專業技術過硬,知識層面廣闊,工作態度嚴謹,是我們學習的好榜樣好楷模,在以後的工作當中,也將以他們爲標杆用心工作,實現自己的人生價值。

最後衷心祝願各位領導和師傅們工作順利,身體健康,我們這股新鮮的血液與XX電廠同成長、共繁榮!

電廠員工工作總結12

一年來,我作爲一名電廠電氣人員,以飽滿的工作熱情,盡力學習專業技巧知識,嚴格遵守各項運行規程,客氣求教,連合同事,賡續進步工作才能,幹好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

一、工作認真負責,敬業愛崗,以公經理念要求本身,誠信待人,踏實服務,屈服領導支配,降服孕期反映等身體不適,始終以積極認真的心態觀待工作。分外是十月份六號機組運轉,勞動強度增加,但我們發揚困難奮鬥的風格,不怕苦,不怕累,降服一個有一個的難題,使四期工程得以順利圓滿的勝利運轉。

二、技巧上居心鑽研,理論上熟記操作規程,自購電氣學習材料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養自力操作才能,包管不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,客氣向師傅、專工請教,固然已能自力上崗了,但深知要想把電氣專業學透學精,還必要光陰的'檢驗、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使放假假期間,應用間歇光陰,不忘觀化學專業冊本,做到身不在崗心在崗,還充分應用家裏網絡資源,查觀電廠化學文獻,坦蕩視野,繼承充電,希望在上崗後能以新的認識高度觀待工作。

三、才能包括和諧才能和處置懲罰事故才能,若說技巧比作智商的話,那麼才能就可比作情商,電氣專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因爲技巧是死的,才能是活的。只有做到活學活用,能力更好地幹好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司節能降耗。在水質合格的根基上,千錘百煉,平安運行是首要,還要統籌經濟運行。如在十月份六號機組還不穩定,就要積極主動扣問集控室,瞭解負荷變更,低負荷時儘量開大連排開度,以包管蒸汽品質,儘快讓爐水合格並穩定,而高負荷時連排開大,排污後果既不明顯又揮霍工況。所以在儘量開大連排的根基上努力節省資源,把握兩者均衡點。爲做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,費神設備,耐心溝通。

五、建議:

1、平安設施可否加倍完善、過細一些,設定設備誤動掩護步伐,故障練習預案以防患於未然,更新傳統電氣監督看念,變被動處置爲主動預見預防。

2、增強微機自動化水平,能充分應用網絡資源,讓其物盡其用,使電氣監督加倍靈敏高效;完善電氣、儀器全自動操作及維護,使電氣結果更科學準確。

電廠員工工作總結13

一年來,在公司領導及部門負責人的正確領導下,圓滿的完成了生產運行工作,回首這一年的工作,自己無論是在工作上還是在思想上都有了長足的進步。現將自己一年來的工作總結如下:

一、今年取得的主要成績:

身爲公司爲數不多的黨員之一,一年來我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己,模範帶頭,盡黨員應盡的職責。

作爲生產一線的運行人員,我深知自己肩負着重要使命,深感責任的重大。在職期間是電廠安全生產的責任人,手機版認真做好各項值班記錄,按時對所有設備巡檢,並認真填寫巡檢記錄,巡檢中不放過任何細節問題,發現問題及時反應,並想辦法解決,每天認真做日報,每週按時做週報,積極參將部門生產周例會,在會議中積極發言,大膽提出自己的觀點。並將值班時發現的問題及時的反應到各種報表中,以便各級領導對生產運行情況有詳細的瞭解。按時上下班交接班,交接班的過程中做到仔細認真,不瞭解的情況向同事詳細瞭解清楚後接班,交班時將本班發生過的事情,包括細節方面的小問題都要交代清楚。充分利用下班時間學習各種專業知識,把工作中發現的不懂的問題,不是非常清楚的知識,在理論與現實之間比較學習,做到融會貫通,學以致用。

在做好一期20mw發電設備運行維護工作的同時,利用空閒時間深入到二期30mw的施工現場,通過於施工人員的溝通與學習以及設備資料、設計資料的研究,對二期設備儘快熟悉。設備調試階段,每天跟着技術人員調試設備,熟悉設備的操作流程,向廠家售後服務人員學習設備的內部知識,詳細詢問設備運行過程需要注意的各項事項。範文寫作二期30mmw設備投運的過程中,通過一期20mw的'運行經驗及長期以來二期30mw施工現場學來的知識,配合部門負責人,圓滿完成二期30mw的投運工作。

身爲公司工會委員會委員,積極協助工會主席組織並策劃好工會的各項活動,20xx年五月,在公司工會的統一組織領導下,成功策劃了慶“五一”紅色歌曲大家唱活動。10月,舉辦了全體員工“1+3+1”籃球賽活動。這些活動既活躍了職工的業餘文化生活,培育了團隊精神,又增強了企業員工的向心力和凝聚力,提升了職工的責任感和使命感。在活動中我積極參與並積極組織活動,在生產任務繁忙的時候也按時做好員工福利,爲當月過生日的員工集體過好“生月”。

二、工作中存在的不足之處和今後努力的方向:

1、專業知識不夠紮實是最大的弱點。在學校時一些專業知識學習的不夠紮實,工作中遇到專業知識中薄弱的環節時有迴避的心理,沒有正視這些缺點,一避再避,薄弱的環節不但得不到改進,而且越來越弱.

2、對所有數據運行數據的分析不夠深入,只是表面的將運行的數據羅列到各項報表中,對產生數據的原因和結果的由來分析的不夠透徹。

3、對設備的學習不夠深入,只知其然而不知其所以然,設備故障時,過於依賴部門負責人、電氣專工和廠家售後服務人員,自身沒有處理故障的勇氣,只做到了生產運行工作,生產維護工作的力度薄弱,沒有主人翁地位。

4、在處理各項報表的過程中,面對大量數據不夠認真,往往出現一些低級的錯誤,給領導分析數據帶來了很多不便。

今後要爲自己制定出一套詳細的,長久的學習計劃,通過工作實踐與課本知識相結合,認真專研專業知識。工作中一定做到認真細緻,不放過任何小問題,面對各項數據多給自己提問題並能夠想出令自己非常滿意的答案。

三、對公司的建議:

1、希望公司加強對生產運行工作的管理。

光伏發電是近幾年來新興行業,我公司又是新興行業中走到前面的,一切工作對於我們來說都是生新工作、新挑戰,所以我公司要在生產中摸索出一套合理的適合於光伏電站的運行規定。公司現狀是盲目照搬照套一些火電廠、水電廠、變電站的運行模式,而且感覺小有所成後不思進取,不善於在工作中發現問題,更沒有面對問題的勇氣。

2、加強工會建設。

由於公司工會新成立,公司員工又少,很多工作開展起來都很有難度,但這都些理由都不夠充分。工會既然建立的就要儘快進入正規化建設,發揮他的作用。成立的各個部門、選舉的各項委員更應該行動起來,發揮他的作用,爲工會的進一步發展做貢獻,不能形同虛設。

總結工作不是爲了應付工作,要在總結中認識到自己的缺點和不足之處,範文網在今後的工作中以此爲戒,以此爲鑑,不斷糾正、改正錯誤,完善自己。走出校園,書本不能丟,課堂上學到的知識要不斷溫習,要通過實踐工作驗證理論知識,理論知識指導實踐工作,更好的完成各項工作。

電廠員工工作總結14

“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職一年來,嚴格按照年初制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防爲主”的方針,強化安全生產管理,20xx年在所長的正確領導下,農電公司有關領導的信任與支持下,從事我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入工作,今年的工作我感到非常充實的一年。現將一年來工作總結

1.以“做一名合格的安全員”作爲自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想着局利益積極上進,協助所長認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規、決定、條例,紮實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書》,努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利於企業發展利於安全生產的自己身先立足。

2.在所長的正確領導下,認真對轄區的設備和人員進行職能監督,在計劃、佈置、檢查、總結、考覈生產工作中,杜絕習慣性違章行爲,堅決狠殺無票工作,堅決懲治保護器退出運行行爲,使自己能掌握分管的`設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3.在農電設備組的親自指導和工作佈置下,及時瞭解安全生產情況。月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡,對設備的缺陷進行分類,落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。

4.積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創一流供電企業”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真紮實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

5.認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,督促電工切實做好查評工作,共查出缺陷一萬餘條,目前已完成整改1452條缺陷的整改工作,進一步提高了設備的健康水平,大大改善了全鎮安全用電局面。

20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績,但於領導要求還存有一定差距,新的一年裏,我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,爲實現全年安全用電無事故,保障人民羣衆生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。

電廠員工工作總結15

自參加工作至今已一年有餘,在這一年多的工作中我認真學習,研究技術,無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變爲一名不斷進取中的電廠運行工作人員。

今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學到的知識得以實踐並學到了在學校裏學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的.幫助是分不開的。現將一年以來的工作加以總結:

一、工作認真負責.

敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現場任何一個細小的設備缺陷,在發現問題的同時通報級組長,避免了設備重大事故的發生。始終以積極的心態對待工作,特別是#2機組在今年小修期間,連續20多天十二時工作,雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。

二、技術上用心鑽研,理論上認真學習,努力讓自己熟記操作規程;

實踐上嚴格遵守運行規程,培養正確的操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,讓自己一天比一天強。在工作之餘不忘利用書籍互聯網等資源補充自己,讓自己視野更開闊,繼續充電,補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之後嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,組織各班組進行學習,通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足,激勵了我以後更加努力的學習。

三、能力包括協調能力和處理事故能力.

若說 技術 比作 智商 的話,那麼 能力 就可比作 情商 ,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因爲技術是死的,能力是活的。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用,才能更好地幹好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司 節能降耗 。

在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。比如在輔機水質不和的情況下及時開打排污,使水質在最短時間內達到合格,並聯系化學人員及時對水質進行檢驗,一旦合格迅速關閉輔機水池排污門,保證了機組的安全運行並減少了輔機水的浪費。