幼兒園會計年度工作總結

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園會計年度工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園會計年度工作總結

幼兒園會計年度工作總結1

遵守國家財經紀律,執行一切財會制度。遵守職業道德,積極參加業務培訓,提高自身素質。分清開支範圍和開支標準,有計劃地支付各項資金,精打細算,有效地使用資金,做到科目準確,帳表相符。

本人堅持不遲到,不早退。

本人認真踏實、盡職盡責地工作,具體如下:

一、收費工作

非常重視規範教育收費工作,嚴格按照蘭價費發(20xx)9號收費文件覈定的收費標準收費,並在顯著位置將收費標準進行張貼公示,對各種收費項目做明確、細緻的解釋,接受家長、社會的監督。嚴格管理用於幼兒個人的代收伙食費、被單費,沒有自立收費項目,專款專用,做到讓家長放心,讓社會滿意。每學期接待幼兒家長的報名,以積極熱情的態度,接待每一位家長,認真向家長宣傳、解釋收費文件及本院規章制度,回答家長提出的各種疑問。

二、非稅收入收繳電子化管理系統省級第一批上線單位

根據省財政廳《甘肅省全面推進政府非稅收入收繳電子化管理化工作的通知》有關文件精神,我單位是省級非稅收入電子化管理系統及統一公共支付平臺第一批上線單位,撤銷原來的非稅收入的過渡戶,統一使用財政非稅收入專戶。發票由紙質發票變爲電子發票,交款模式由集中匯繳改成直接匯繳,繳款通過微信、支付寶和公共服務平臺直接繳到財政廳非稅收入專戶,於9月按要求試做幾筆業務從開電子發票到成功微信直接支付到財政廳專戶,積極配合做好推廣應用新系統運行的各項工作。

三、積極配合xx離任經濟責任審計

5月份xxx,對周院長自20xx年9月1日至20xx年2月28日任職期間經濟責任情況進行了專項審計。在審計期間積極配合事務所,提供並編制了任期內8年經費帳和伙食帳收入支出表、資產負債表、財務決算分析等審計相關的真實、合法、完整的財務資料,按審計人員的要求,於5月17日、5月21日對經費帳和伙食帳帳面固定資產進行兩次實地盤點。經審計,未發現帳外帳事項,科目設置準確、帳目清楚,反映良好。

四、重視日常財務收支管理工作

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,爲加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,並做好每月的預算及預算執行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的重視日常財務收支管理工作

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,爲加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,並做好每月的預算及預算執行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合幼兒園發展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節支的目的。

五、記帳及訂帳

根據審覈後的原始憑證,編制記帳憑證,登記總帳780筆,明細帳985筆,做到帳表相符,帳目清晰。

按會計檔案管理標準,整理蓋號,裝訂憑證35本,報表及其他10本,共計6500張。

六、做好年度預算及年終決算工作

結合我院20xxx年的部門財政預算,根據我院的發展實際需要,本着以收定支,量入爲出,保證重點,兼顧一般的原則,完成了20xx年部門財政預算的二上二下的編制工件。使預算更加切合實際,利於操作,確保了我院各項工作的順利完成。

20xx年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,記入新賬,編制報表等。同時針對報表寫財務分析報告,尤其是三公經費,上年與本年,本年各種指標對比,總結經驗,以便改進財務管理工作。

七、及時進行固定資產的報廢清理工作

根據關於固定資產清查的相關規定和使用年限,對已經申請報廢的各項固定資產,院務會擬定上報省婦聯,審批後進行帳務及固定資產明細帳的登記工作,確保國有資產的安全。

八、勞資管理工作。

此項工作牽涉到教職工的切身利益,所以在工作中力求做到細心、耐心、清楚明瞭。嚴格執行相關文件精神,及時補報了專技人員的內部晉級申報工作、新調三人轉正崗位設置、退休人員和調出人員的出編相關手續。

幼兒園會計年度工作總結2

在幼兒園做財務工作是一件很榮幸但也需要努力的事情,這一年過得很快,不知不覺中它就已經和我們揮手說再見了。面對過去一年的工作,我在實踐中逐漸清楚了前方的方向,我也逐漸的明白了這份崗位所給予我的信任和責任。不管怎樣,這一年我在這個崗位上恪盡職守,儘量做好工作當中的點點滴滴,也儘量給這份工作一個完滿的結果。一年已經結束了,我在此對這一年的工作進行一個整理和總結。

一、細節上

作爲一名財務人員,最重要的就是要注重細節,精心細緻。這是一個和數字和金錢打交道的職業,更是在幼兒園學校之內,所以我不得不每天都強調自己要好好的注重細節,不要粗心。我也在自己工作桌前貼了一張大寫的“謹慎細心”。這四個字天天提醒着我,要求着我。我也逐漸的在這種提醒中養成了一個不錯的成績。此外,我也很清楚這份工作最低的要求就是要保證細緻耐心,慢慢的做好其中的每一個小點,儘量不要出現任何問題。所以這一年我也一直保持着重細節,做好了自己的工作,贏得了讚揚。

二、態度上

當我進入幼兒園的那一刻起,我就已經樹立好了自己今後道路上的標準。我是一個比較熱情的人,對待我喜歡的工作,喜歡的集體,喜歡的事物,我都充滿了熱情。而對於我這份財務工作而言,我更是熱衷。首先是在幼兒園內,在一個學校之中做好財務是非常有必要的,這一點非常考驗我的專業度,也非常考驗我自己內心的定力。正是由於在學校之中最這份工作對我們的要求更高,所以我纔會做出這個選擇,我想好好的磨礪自己,我也希望可以在這樣的環境之中不斷前進,去改變自己,去成就自己。

三、不足之處

一年的工作下來,雖然時時刻刻保持警醒的狀態,但是深挖下去,還是存在着一些不足的。我總結了一下,主要氛圍以下幾個小點。

1。偶爾出現粗心的情況。有一段時間我生活中出現了一些變動,那段時間我的精力分散的很厲害,所以就出現了一些小問題,但是後來經過自己的補救,也將影響儘可能的`縮小了。這也讓我明白,生活固然會影響我們,但是我們仍要保持一個好的心態,讓工作不被影響。

2。配合度不高。我是一個比較自信的人,有時候領導交代的一些事情,我總會常常忽略。這一點也被領導批評過。我也可能是太過盲目自大了,這一點我認識到了之後,也儘可能的改正過來了。接下來的時間裏可能還會存在着各種挑戰,我會把這些缺點改正,然後再繼續前行,也希望自己能夠帶着這一份責任,在未來的道路上,去追求,去爭取!

幼兒園會計年度工作總結3

20xx年上半年已經過去,在各位領導和同事的指導和幫助下,兢兢業業立足本職工作,在穩定中求創新,在創新中求發展,努力將工作做到一流。現將本學期工作總結如下:

一、認真工作,完成崗位職責

在這半年年來,嚴格遵守財經法規及各類規章制度,較好的完成了本年度的工作任務,期間具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

1、負責保管零餘額賬戶支票、現金。按規定辦理零餘額支付,基本賬戶支付,繳納水、電、天然氣及電話費。覈對支付全園職工的個人所得稅,學習個人所得稅法,上傳專項附加扣除數據並實現網絡申報個人所得稅,繳納各類非稅收入。

2、按照物價局覈對標準收取幼兒保育費,伙食費等其他非稅收入,使用寧財繳費app進行收費、發放電子票據。使用童邦在線統計考勤,覈對考勤。

3、發放我園招聘職工每月工資,分攤公積金。

4、覈對我園職工社保、醫保,繳納人員社保。

5、擔任我園工會的會計,實行工會會計記賬軟件。審覈整理工會各項開支經費,編制工會預決算。

6、填寫各類報表,統計各項費用明細。上半年填寫教育經費統計報表,人員供給表,國有資產土地清查表,減稅降費清查表,查驗公務機票真僞性。

7、整理我園20xx和20xx年所有水、電、天然氣和加油費明細賬目以及原始憑證,整理成冊後報送節能辦。

8、完成每月資產月報上報工作,完成每月統計局統計月報工作。

二、創新思路,完成重點工作

結合人工智能發展的新時代,同時大數據、雲計算和人工智能等信息技術的發展,引領會計工作進入智能化時代。立足本職工作,完成以下重點工作:

1、結合財政廳的要求,大力推廣寧財繳費app。學習後臺操作相關事項,實現無現金交易即家長通過支付寶、微信和銀聯錢包進行支付;無紙化收費即財務通過電子考勤計算收費,應用寧財繳費發佈、通知、催繳收費。最後通過系統分析收費數據,爲管理者提供決策依據。家長也可通過電子數據,方便自己規劃。

2、結合稅務局的要求,推行新的個人所得稅。通過宣傳個人所得稅app,上報專項抵扣,實現數據共享傳輸。

3、學習培訓內部控制。根據財政局要求,同時藉助第三方諮詢公司,學習內部控制各類規章制度,完善我園各類工作流程,工作事項,提高工作的效率以及合規性。

幼兒園會計年度工作總結4

本學期,我園以新《綱要》爲指導,推進創新,強化管理,不斷豐富教育內涵,提高管理水平和辦園質量,促進教師、幼兒、幼兒園的可持續發展。

現就一學期的工作總結如下:

一、強化隊伍建設,提高保教質量

1、健全制度,明確責職。

爲了使幼兒園管理工作向規範化方向邁進,我們制定了嚴格的管理制度,形成健全的管理網絡,做到分工明確,責任到人。同時,根據實際我園還制定了教職工崗位職責、月考覈細則及學期考覈等各項規章制度,並注重平時的貫徹與落實,在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、高效地開展。

2、加強學習,提高素質。

我園通過每週一次的業務學習組織教師認真學習政治和教育理論。爲了提高教師的業務能力,我們通過多種形式對教師進行業務培訓。一是採取請進來、走出去的方式。這學期先後派了部分教師去蘇州、太湖幼兒園、胡埭幼兒園等參觀學習。二是按照園本培訓方案,定期參加中心園的公開活動,參加中心園電教培訓,課程培訓等。並承辦了輔導區新課程審議活動,青年教師評優課活動,區骨幹教師賽課活動,教學能手評比活動等。四是鼓勵教師積極參加高學歷函授,各種技能職稱培訓。我園有2名教師獲“國小高級教師職稱”,又有3名教師取得了“育嬰師”資格證書。結合工作實際,我園進行了師徒結對,傳幫帶教,讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。

3、加強保育,注重服務。

我們制定了一系列幼兒保育制度。要求全體教職工嚴格執行園產管理制度,認真做好維修工作和安全保衛工作。在膳食管理上,本學期我園調整爲“小燕子”快餐,我們積極做好家長工作,並嚴格把關伙食質量,與快餐公司經常溝通,爲幼兒提供營養平衡的合理膳食。注重手足口病,甲流感的防範工作,嚴格把好晨間關,加強一日觀察,並抓緊幼兒日常生活常規管理,切實有效地做好消毒工作,幼兒良好的衛生習慣已基本養成。

4、早期教育,合力打造。

本學期,我們繼續開展好“送教下村”0點親子服務站工作,開展了2次免費的早期送教服務。與龍渚社區主動配合,建立好0—3週歲孩子的健康檔案工作。免費爲孩子發放一些早教宣傳手冊,提高3週歲以下孩子的受教育率。學期末,我們也認真做好外來民工流動情況摸底工作,進行新生登記工作,確保下學期的生源。

二、狠抓教學管理,提升教研水平

1、在教研過程中,調整和確立了幼兒園園本教研整體思路是:以新理念爲導向,以新課程爲載體,通過課程審議,互動研究來促進教師的全面發展。

我們是通過四個方面來開展的,一是抓問題。在教研過程中,我們覺得教師容易將關注點放在感覺和現象上,而不是真正的問題,在探討的過程中,把感覺和現象變成明確的問題表達出來,變成真實的問題,提升爲有價值的問題,然後通過學習討論,推動問題的解決。二是抓反思。我們通過集體備課,小組研討,寫教後反思等來改變自己的思想和行動。在反思中,注意對問題的反思,在行動中反思,在反思中成長,在行動中改變。三是抓專業引導。我們注意抓不同層次的引導,特別注重用同伴之間的相互學習,注重發揮骨幹教師的力量,使她們在教研工作中不僅提升了的教研能力,同時也使幼兒園形成了一個民主、和諧、共進的教研氛圍。四是抓教研形式的創新。我們以課例爲載體,通過教育隨筆、教養筆記、教學反思、同上一堂課等多種形式來開展幼兒園的教學研究。

2、狠抓教學細節管理,穩步提高保教質量。一是各班認真制訂教學計劃,有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。定期和不定期檢查教師備課本、家園聯繫冊、教養筆記等。二是落實一日教學常規,加大對一日常規各個環節的監督和調控。幼兒園以“推門聽課”活動爲載體,在聽完每節課後與教師及時交流,並進行點評糾正。三是深入開展“家長開放日”活動,家長反映強烈,效果非常好。

幼兒園會計年度工作總結5

20__年一年來,在上級和幼兒園領導的關心、支持下,財務室始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞幼兒園工作大局,立足本職工作,兢兢業業,在穩定中求創新,在創新上求發展,創造出一流工作業績爲幼兒園教學服務,現將20__年的上半年工作總結如下:

一、認真學習,提高自身業務素質

本人的工作崗位雖然在教輔,但本人始終不忘學習。

一是認真學習黨和國家的法律法規,瞭解大事要事,增強法律意識;

二是認真學習《會計法》等法律、法規,用心參加會計資格培訓等,促進工作更好更有效的開展;

三是經常向行家裏手學習,在大腦中記一遍,然後在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握爲止。

二、任勞任怨,樂於奉獻

在幼兒園財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在着必須的困難和複雜的矛盾。爲保障幼兒園正常運轉,作爲財務工作人員,就要當好園領導的參謀,精打細算,統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中,作爲財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛園如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦幹,不計較個人得失、處處以幼兒園利益、師生利益爲重的奉獻精神.總之,工作千頭萬緒,本人始終本着″認真細緻″的態度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務於教育教學

全心全意爲人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。幼兒園財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足於自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,纔是爲人民服務的體現。該辦的事,要認真細緻的堅決辦,不拖拉;能辦到的事立刻辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切爲幼兒園、爲教師、爲幼兒着想。在服務於教學的同時,嚴格按照上級規定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經紀律,做到有計劃的使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求,單據報銷均需經辦人、驗收、會計審覈、分管領導審批簽字方可報銷。

四、強化固定資產管理

幼兒園固定資產是開展教育教學工作及其它活動的重要物質條件。過去在管理中,很多人不重視,存在着重錢輕物,重買輕管的思想。爲加強固定資產的管理,幼兒園出臺了《中心幼兒園固定資產管理辦法》,建立了固定資產專人管理。每學期結束後進行逐一檢查覈對。今年_-_月份,幼兒園財務室、總務處總負責,各個部門配合還對固定資產進行了全面清查複覈,盤活了部分閒置資產,提高了固定資產的使用效率,使偌大的幼兒園、衆多的財產、園舍、課桌椅、儀器等分管到人,責任到人,做到大家當家,人人盡心保管。

五、查找差距,努力做好教輔工作

本年度雖然完成幼兒園的各項工作,但還存在一定差距。要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領導分擔一些困難,把教輔工作做好。

幼兒園會計年度工作總結6

20xx年行將過去,今年,是我園成立兩週年,經過上學年及下學年的兩次督導驗收,本年度順利通過了xx市規範化幼兒園和xx市區一級幼兒園的評估,xx也更上一個臺階,將會以一個更好的面貌,嶄新的一年即將到來,同時,今年也是我在xx幼兒園工作的第二年,xx從創建到區一級,點點滴滴,集體中每次努力都是我最值得記念的美好回憶!回顧20xx年,財務部在幼兒園領導的正確指導和幼兒園各部分的通力合作及各位同事的全力支持下,在美滿完成財務部各項工作的同時,對本年度的工作還做出了以下總結:

一、會計檔案的建立和保管工作,及時按有關要求向上級部分提供財務資料爲保證會計資料年度歸檔工作順利有序進行,財務部在12月份積極整理會計檔案,規範會計檔案管理,對春季、秋季兩學期的收據及發票進行再次覈對檢查入檔,會計報表、會計憑證覈對賬表符合,工資表、銀行對賬單、教職工社保繳交明細、支付預算表、年度審計報告進行分種別入檔案盒,以便上級部分對財務資料的檢查。

二、努力學習,不斷昇華,進步工作能力學期初制定本年度財務工作計劃,學習助理會計師會計實務及經濟法基礎理論專業知識,爲適應工作需要,提升整體工作能力,結合學到的知識,將理論與實踐融入到工作中,不斷吸收新知識,與時俱進,全身心投入工作,進一步增強工作的責任心、事業心。

三、順利通過本年度所有證件年審本年度我園順利通過所有證件年審,其中包括:《民辦學校辦學許可證》、《民辦非企業登記證》、《組織機構代碼證》,對相干證件年審要求及資料預備情況有所知悉,通過不同地點,不同方式的年審更增進了財務工作經驗,爲往後年審事項的辦理做好鋪墊。

四、經費管理預算內經費管理:預算內經費全部由財政撥款,主要用於職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、業務費等開支。主要通過以下工作來實現經費管理:

1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費等;

2、定期上交職工醫療保險金;

3、業務費開支嚴格執行董事長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報。手續不完善、票據不正規和非正常開支的用度,一概不予報銷;

4、採購、維修大額開支實行集體研究決定,並上報相干部分,完善控購手續後方可執行。預算外經費管理:預算外經費主要用於幼兒園辦公然支。

五、來往款管理來往款主要有書款、學生生活用品款、教師用書款、學生傷亡補助、醫保個人部份、個人所得稅、教學獎、單位及個人借款等,來往款一概執行專款專用,絕不挪作它用。