電工的年終工作總結錦集5篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們一起來學習寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編爲大家收集的電工的年終工作總結5篇,希望能夠幫助到大家。

電工的年終工作總結錦集5篇

電工的年終工作總結 篇1

20xx年已經過半,在我們全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支持、關心下,我月亮山風電場圓滿完成了上半年的生產任務。爲了分析20xx年上半年我場工作的優缺點,揚長去短,順利開展下半年工作,我們需要認真貫徹學習李長軍同志在華電國際寧夏新能源公司20xx年年中工作會議上的報告,只有這樣才能進一步動員廣大幹部員工,堅定目標,抓好落實,確保全面完成全年目標任務。

20xx年上半年我公司在生產規模上取得了巨大的發展,海原80萬千瓦風電項目和寧東太陽能二期2萬千瓦項目開工建設,這是是公司成立以來項目集中開工建設最多的一年,雖然工程協調工作量繁重,協調難度巨大,但是項目建設實現穩步推進,工程整體進展較順利。除此之外,海原武塬一二期10萬千瓦項目實現投產發電;海原南華山20萬千瓦風場風機吊裝完成86臺,110kV升壓站完成電網公司初步驗收,110kV送出線路建成;脫烈堡、宋家窯10萬千瓦風場風機基礎澆築完成,風機吊裝完成18臺,110kV升壓站設備開始調試,110kV送出線路建成;木頭溝、孝家莊10萬千瓦風場風機基礎澆築完成44基,110kV升壓站配件樓基礎開始澆築,110kV送出線路鐵塔基礎全部澆築完成;狼水溝30萬千瓦風電場風機基礎澆築完成43基,110kV升壓站綜合樓正在進行牆體砌築,110kV送出線路鐵塔基礎全部澆築完成;寧東太陽能二期20MWp項目螺旋地樁全部安裝完成,支架安裝完成17.5兆區,太陽能電池板安裝完成7.5兆區,太陽能送出線路基礎澆築完成23基。如此巨大的發展,使公司對人才的需求變得更加迫切,這對我們每個員工都是一個極大的機遇,同時也帶來了巨大的挑戰。

其次,在公司獲得長足發展的同時,管理經營也變得極爲重要,光有硬件卻沒有好軟件是萬萬不能的。上半年公司完成了市場化用工招聘工作,編制了公司生產崗位新入職人員、班組長人員、專工以上管理人員的初步培訓方案,常態化培訓、人才梯隊培訓將納入制度化管理。這一系列措施都爲公司儲備了大量的人才。與此同時,引入“7S”等先進管理理念,並組織廣大員工認真學習探討,將這些管理理念融入到電廠的日常管理中去,並取得了巨大的成效,從單位到個人,整個生產面貌煥然一新!

上半年,公司風電完成發電量3.3億千瓦時,實現利潤3300萬元,連續安全生產2392天;太陽能完成發電量846萬千瓦時,實現利潤16萬元,連續安全生產1658天。能夠取得這樣的效益,離不開公司管理層的運籌帷幄,更離不開我們月亮山全體員工的辛勤工作。雖然只是單純的幾個數字,卻給了我們全體員工莫大的信心與動力。只有公司效益蒸蒸日上,公司規模逐步擴大,下屬員工才能夠安心工作,增加對本公司的榮譽觀與歸屬感。

再次,公司以“安全生產專項整治提升年”活動入手,完善安全標準化體系,深入開展防人身和防設備安全隱患大排查,嚴厲打擊各類違章,強化應急預案演練,員工安全防

範意識和安全防範能力進一步提升,安全管理基礎不斷夯實。作爲電力生產企業,安全永遠是我們必須放在第一位的因素,與其他生產企業相比,電力的特殊性要求我們必須具有更高的安全生產意識與更熟練的安全生產技能。在月亮山工作期間,各級領導狠抓安全防範意識,開展各式各樣的安全演練與培訓工作,永遠將員工的生命安全放在首位,給我留下的極其深刻的印象。

在下半年的工作中,除了要繼續堅持鞏固上半年已經取得的工作成果,更是要響應公司及李總的號召,在加強人資管理,滿足快速發展人才需求的同時,提高經營意識,着力提升經營管理水平,在現有基礎上實現風場效益的穩步提升與管理制度的不斷改進,圓滿完成全年工作任務!

電工的年終工作總結 篇2

白駒過隙,我於x3年7月從大學畢業來到x大家庭――x供電局工作已整整一年了。光陰似箭,一年的實習時間很快就過去了,我先後經歷了嚴格而充實的新職工入企教育培訓、省網公司集訓、本局專業技術知識封閉培訓後,又到線路管理所、變電管理所、電力設計諮詢公司、城區供電分局四個生產部門實習,感受很深,收穫頗豐。

回顧這一年的歷程,在各級領導的教導和培養下,在老同志和同事們的關心和幫助下,在x文化的薰淘下,我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業生逐步成長爲一名x大家庭中的新時代員工,順利地完成了從學生向x職工自我角色的轉變過程。在這一年的實習期裏,不論在哪一個生產部門,我接觸到的都是電力系統最基層的生產第一線職工,從他們身上我學習到了很多東西,不但有電力系統專業基礎知識和生產現場實際操作技能,還有他們那種敬業愛崗、奮力拼搏、刻苦鑽研、團結協作、優質服務、無私奉獻……的x精神,這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。

第一,經過對x方略的系統學習後,我深感x公司是一個大型的中央企業,優秀的企業文化並將x公司打造成爲經營型、服務型、一體化、現代化的國內、國際企業戰略目標的基礎。自己在參加工作之前,面對我國嚴峻的就業形勢,我認爲只要參加了工作,好好幹好自己的本職工作,解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對x方略的深入學習之後,我接觸到了x優秀的企業文化,它包含了公司的宗旨、使命、戰略目標、發展思路、主題形象、企業理念等都是x公司這個世界500強企業濃縮的各項管理精華,讓我的思想也得到昇華,更是通過學習具體的事例和工作的經歷,使我深刻的感受到x人的責任和義務,感受到x方針“主動承擔社會責任,全力做好電力供應”的內涵,繼續深入學習踐行x文化是我今後工作的一個重要內容。

第二,我在實習期間通過與基層生產第一線電力職工的接觸中,感受到他們那種敬業愛崗的精神值得我學習。敬業愛崗精神是無處不在的,它體現在線路工人翻山越嶺、鏖戰豔陽風雪,保障輸電線路暢通;它體現在變電運行操作人員日夜監控、重複謹慎操作,確保電網安全運行;它體現在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈,爲加快電網建設步伐加班加點進行工程設計;它體現在電力客戶服務中心職工揚起笑臉真誠地爲千千萬萬的用戶服務。它,是我心中燃起的小火苗,照亮我對工作的認知,激起我對工作的熱情。現在我回想起x3年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐,中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫,但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作,他們沒有絲毫的怨言,因爲這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業愛崗的精神深深感動了,讓我認識到什麼是工作,什麼是任務、什麼是責任。而後其它生產部門的各個班組,我都體會到相同的感動,特別是在電力客戶服務中心,面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業擴工作,幾名電力職工全年無節假日和雙休日的倒班輪崗,常常忙了一上午連口水都忘了喝,讓我體會到熱愛工作、認真對待工作,其實是一件非常神聖和美好的事情,電力職工在認真工作的時候體現了一種特別美。敬業愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富,今後在任何工作崗位上都會將它發揚、繼承下去。

第三,通過這一年的輪崗實習,我感受到學習將是我終生的課題。如何將自己在學校學習的理論知識運用到工作中,並且查缺補漏,苦學不熟悉的電力專業知識,這是我一直鑽研的問題。由於我是學習文科專業的,在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學習其電力相關的專業技能知識,認定學習是終身的事業,“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。在跟隨線路工人到現場實際工作中,我學習了很多電力設施基本的知識,認識了各種電杆杆型、瞭解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站,我通過查看資料及觀察變電人員操作,瞭解了變電站的組成和設備,以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點預防控制措施等等;在設計諮詢公司,通過實際描圖和曬圖紙,我學會cad軟件的基本操作,體會了曬圖機的操作以及設計工作的整套流程;在電力客戶服務中心實習的半年時間裏,更是認真學習書本上電力系統的基本知識,還有用電業務受理的專業技能知識,做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問,已能受理用電方面的基本業務接洽工作。但是我要掌握的知識還遠遠不夠,需要學習的知識和技能還有很多,要做好今後的工作,就需要加倍的努力,只有刻苦學習、深刻鑽研、並且多實踐,才能更早的“出真知”。

第四,通過一年的學習實踐,我看到了電力職工團結協作精神是幹好各項工作的關鍵。團結就是力量,這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。任何工作都離不開大家的合作,所謂“滴水不成海,獨木難成林”,南方電網公司作爲世界500強之一的企業,更是需要所有x人的努力,x方略的團隊理念就言簡意賅的闡述了團結協作的必要性和重要性。我們一開始實習,首先就是學習領會x方略,感受x文化,對於團隊理念就有了初步的認識,再結合我之前在學校學生會工作和大學在企業實習期間的體會,更加深刻的理解團結協作的重要性。在這一年實習中,每到一個部門和班組,我都感受到這種和諧的團結精神,特別是基層生產班組,很多工作任務都是需要很多人協作才能完成的,比如在變電站生產現場的實際倒閘操作中,變電運行人員必須進行唱票、複誦等程序正確無誤後才能操作,正是這種團結協作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務。

電工的年終工作總結 篇3

在忙碌有序的工作中過去了,回顧這一年的工作,我認爲主要有兩個大的方面:

一、制定自己的工作準則:

1、做每一項工作都按照安全規範流程操作,杜絕了安全事故;

2、每月到門店巡查至少一次,對巡查中發現的問題及時與門店的管理溝通,能夠現場解決的問題予以直接解決,對門店提出的問題及時向部門領導反饋,在最短的時間內把需要做的工作做好,提前發現迅速解決,防患於未然;

3、對門店調整大的電路改造工作,提前做好計劃,做好物料準備,堅決不拖門店改造的後腿,確保優質高效的完成工作;

4、對門店突發的用電設施問題,先在電話裏溝通,初步預估什麼地方出現了問題,帶領相關人員準備相關的物件和工具,以便到達現場後能迅速排除故障;

5、堅持節約的原則:對門店損壞的物品能夠維修好的盡全力維修,不更換新的,確實需要更換的選擇質優價廉的,對於能夠再次利用的各種物料(例如插頭等)進行收集整理以便再次使用;

二、過去一年的主要工作:

1、4月份主要的工作是天邦超市的開業及海壇超市的調整工作,兩項工作在一個月裏,人員少、時間緊、要求高,自己主動帶頭,和設備部的同事一起仔細研究,嚴格佈局,規範施工,確保了天邦超市的開業以及海壇超市的調整按時保質的完成;

2、月份的主要工作就是辛安購物廣場的大家電的裝修開業,電工年終工作總結。由於時間緊,家電需要的電的地方又多,還牽涉到品牌以及展臺的佈局施工問題,工作總結《電工年終工作總結》。按照公司的要求,以及工作的流程,加班加點,嚴謹施工,使得所有的用電設施順利安裝完畢,一次試用成功,爲辛安購物廣場家電五一的順利開業的設備工作做好了準備;

3、6月到9月主要就是總店東樓的裝修調整以及卓庭超市開業的準備工作。總店東樓的裝修是今年最大的工程,涉及的設施較多,工作量大。扶梯的更換、電路的調整、頂棚的裝修、各個專廳的裝修跟進、及專廳用電的佈局及跟進都需要設備去做。因此這3個月基本每天都要加班,可我沒有被累、工作量所嚇倒,發揚中澤不怕苦與累的精神,工作積極主動、認真負責、思路清晰圓滿完成公司交給的各項工作,爲總店東樓裝修工作做出了自己的貢獻。9月份在有東樓裝修工作的情況下,又有新店卓庭超市的準備工作。原本設備部的人員就不足,又臨近中秋節各個門店也比較繁忙沒有什麼人員可以抽調的。面對工作我們設備一幫人沒有畏懼,嚴格按照公司的要求及時準備好開業所需的各項設備。對需要用電的設施,從總的燈帶照明到每個需要用的一個插座,UPS的安裝、租賃戶的用電施工,都做到細緻到位。經過不懈努力,順利完成了東樓裝修及卓庭超市開業的相關工作。

4、9月份以後的主要工作,除去日常的巡店工作,門店需要的部分維修工作,就是提前對各個門店冬季需要進行保暖的水管進行統計彙總,並對各個店需要保暖的全部進行了處理,爲水管的過冬做好了準備,另一項主要工作就是對閒置設備的整理。將閒置的貨架設備以及附屬配件全部集中到設備在柳花泊的倉庫,對每一件都進行了分類整理,以便以後的使用。

在新的一年裏,繼續發揚中澤不怕苦、不怕累的精神,嚴格遵守安全操作規範及公司的各項管理規定,在領導的`指導下及時、安全、高效、節約的完成各項工作。

電工的年終工作總結 篇4

回顧20xx年的本人xx煤礦工作狀況,能夠認真工作,保證出勤,堅持一些爲了煤礦投產需要而工作。理解和支持公司的各項制度,積極參加各種學習,學習業務知識和公司各項規章制度,嚴格按章辦事,積極但不上進,能夠團結同事,有協作能力,能正確處理個人利益和集體利益的關係。 在工作上,積極、任勞任怨,勤勤懇懇,勝任自己的本職工作,幫助同事、協助領導完成各項工作任務,雖然xx煤礦基建結束,綜放、綜採、主運輸系統安裝完畢,人員分流完成,正常組織了生產,本人確不敢有貪功之意,只求工作中無太大過錯。

一、20xx年主要工作內容

1、積極協調綜放工作面安裝,配合生產服務中心安裝二水平綜放工作面,把握安裝過程中安全重點,對立井提升下放液壓支架、換裝硐室組裝、21601輔運順槽大坡度段、輔助運輸等危險環節重點盯防,歷經25天順利完成綜放工作面安裝工作。

2、積極協調主運輸系統消缺工作,主運輸系統戰線長、膠帶機數量多、配套廠家多、安裝期間礦務工程滯後,給後期消缺帶來許多不便,爲克服困難積極協調各區隊部門,對牽扯安全的一律特事特辦,組織廠家工程師現場服務、培訓,雖然主運輸系統運行不正常、問題衆多,比如減速器損壞、斷帶、撕帶等,能夠那裏有問題就出現在那裏,以身作則保證了主運輸系統的正常運行。

3、認真學習、貫徹、執行公司各項機電管理制度,積極組織機電系統的人員培訓、業務考覈,積極執行公司組織的各種專項檢查,根據同行業的機電事故類型,對比自身礦井機電系統特點進行細緻的隱患排查,保證機電系統不出類似問題。

4、使用先進的管理手段,運用本質安全管理系統,對自身業務進行梳理,查看管控重點,對公司及領導檢查發現的問題重點盯防,積極督促區隊整改,並配合區隊對整改難點進行分析,出謀劃策,儘快消除。

5、面對人員分流職工減少,能夠識大局,把握自己,一切以工作爲重,安排區隊剩餘人員工作,組織外出培訓,做好留守人員思想工作。

6、逐步完善各項機電運輸管理制度及操作規程,查漏補缺,將不實用的管理制度及時更換,確保各類管理文件適用、有效、完善、可靠,切實起到指導工作的作用,建立實施流程化管理。

二、工作中的不足

1、自身能力還不夠,處理問題不夠果斷,管理上手腕不夠硬,有怕得罪人的思想。

2、心理承受力不足,面對高強度的檢查,各種會議、各種彙報材料的書寫、工作上的指責,承受力不足,有待鍛鍊。

3、業務學習還不全面,面對機電、安全管理系統化,計劃採購網絡化學習還不夠,疲於應付,這方面還要加強學習。

4、面對減員增效,不能夠理解公司領導管理意圖,思想覺悟低。

三、工作方向

1、繼續學習公司機電管理制度,充分管理制度作用,完善自己管理手段,加強各種學習。

2、積極進行檢查、隱患排查工作,保證本職工作不出問題。

3、完善各種機電運輸設備資料,做好設備資料收集工作。

4、做好機電運輸設備的維修工作,保證生產時機電運輸設備安全運轉。

5、協助組織好物資、設備的計劃提報工作,保證生產需要。

繁忙的20xx年過去了,20xx年是礦井機電安裝工程、生產籌備等工作的關鍵年,工作重點主要在礦務工程、機電安裝工程收尾及各生產系統運行調試,這對每個人都是學習的過程,我積累了多方面的相關知識。xx煤礦各專業的溝通、協調、配合,是xx煤礦基建工程順利前行的基石,我在領導的指導下,腳踏實地,排除困難,完成了20xx年煤礦試生產的目標。雖然這一年並不完美,我依舊在前行,希望20xx年是一個新的開始。

電工的年終工作總結 篇5

作爲我們企業的電工,這一年的工作我也是認真的做好,不斷的提高自己的維修水平,認真的做好領導佈置的各項任務和維護好企業的用電安全,現在就我在這一年來的工作做以下總結。

  一、加強學習,提升自己

要想做好工作,首先的話就是要學會做人,提升自己的一個素養,要有一個好的工作態度,像我作爲電工,有什麼問題,無論是不是我的工作時間內,我都是必須要及時的去處理,而不是推諉或者說自己在休息,就不做了,那樣的話也是對企業的生產,工作造成影響的,畢竟我作爲電工,是要去把工作做好的。

去對自己負責的事情要有好的態度。除了工作,同時自己也是不能驕傲,需要去虛心的學習,電工只有不斷的去學習,才更能把工作去做好,如果一直都是止步不前的話,那麼一些新的設備,一些新的材料自己不瞭解,那麼也是做不好這個工作的。在工作中我也是積極的和同事相處,熱情的做好服務的工作,有時候同事比較着急,或者說話難聽點,但是我也是可以理解的,畢竟他也不懂維修,但是自己的工作確是要做,所以着急也是正常的。

  二、工作態度端正,做好本職工作

我所做的電工工作,和店員打交道,很多維修的事情需要我去做,企業那麼大,用電上面的問題也是難免會出現的,雖然我的工作並不是特別的繁忙,但是需要做的事情還是比較的多的,我也是會有計劃的去做,除了做好維修的工作,同時我也是做好預防的工作,畢竟維修是出了問題纔去做的,但是如果預防的好,那麼就不會有維修的問題了。

在沒有維修工作的時候,我也是隨時的去檢查設備,檢查用電的問題,避免一些隱性的問題出現,或者沒發現的問題,導致後續需要去維修,儘量的防範,也要確保企業用電的一個安全,對於不安全的行爲也是及時的制止,或者向領導去反應。在工作的時候,我都是一絲不苟的去做好的,用電不是一個可以粗心的事情,甚至可能因爲粗心會導致一些難以承受的嚴重後果,所以在工作中,我都是仔細的檢查,再堅持,避免出錯。

一年的工作下來,在做好工作的同時,我也是發現我還有很多方面是需要繼續去進步的,雖然有一直在學習,但還是有一些不是太懂,可能也是和我的工作經驗有一定的關係,在今後的工作當中,我要認真的做好我的工作來積累經驗,同時多去學習,提升自己的業務各方面能力。