總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編收集整理的學生會部門工作總結，歡迎大家分享。
學生會部門工作總結1
在20xx年上半年這樣一個升學及畢業的交接，學生會可謂是經歷了種種磨礪，在不斷堅持下完善了自身，也出色的完成了學院佈置的各種任務。經過了這個學期，我們收穫了很多，也受到了很多鍛鍊。生活部這樣一個新集體也得到了充分的磨合，具備了迎接新的組織結構的能力。運動會，小活動，學校及教育部的檢查工作，這些培養了我們很多，幫助了我們很多。需要總結的太多了，而今後要走的路，也很多很多。
一、關於生活部本學期檢查寢室衛生的狀況
本學期寢室衛生總體來講趨於良好。經過生活部成員的不斷努力，各寢室衛生基本可以保持如上學期一般整潔，保證了同學們可以有一個健康良好的學習環境。在四月及五月學校及教育部的檢查中，生活部也發揮了其應有的作用，體現出了日常工作中堅持不懈精神的價值。而生活部一貫良好的查寢態度也得到了同學們及各部門領導的認可。
二、關於學校開展的各項活動的佈置情況
本學期較上學期來講，活動更爲豐富，也更爲精彩。生活部配合辦公室、紀檢部、團委等部門，保證了各項活動的如期順利進行，同時也出色的完成了各項活動的善後工作。包括寢室文化節、學院及學校運動會、小活動比賽等，生活部都積極配合並能夠完成好自己的本職工作。生活部部員在以上工作中更是體現了踏實肯幹、勤勞務實的工作精神，受到了各位主席及部長的好評。
三、關於生活部在本學期進行的人員變動
生活部在日常工作中給予各位部員很大的鍛鍊空間，允許工作上的失誤，在要求部員基本成績的同時，看的是部員的工作態度及工作作風。因此生活部成員的變動基本上都是本着自願的原則態度。生活部在這兩個學期的工作中，轉部及離開的同學均是自願的，而生活部將在下學期開始的時候精益求精，保證成員的正常人數。
四、關於與其他部門的合作
本學期生活部的工作較爲繁忙，因爲學院及學校的組織活動較爲密集的關係，與其他部門的合作自然而然的增多了。在寢室文化節的活動中生活部與女生部進行了較爲良好的配合，在學院及學校運動會中與辦公室、紀檢部、團委宣傳中心等部門有着較爲良好和愉快的合作，這些都是學生會內部以及各學生組織間的交流和配合。充分的體現出了大家的團結意識，體現了土木工程學院的良好作風。
20xx年的上半學期無疑是忙碌的，是充實的。生活部經過了一年的磨合及鍛鍊已經有了很大的進步。在下學期迎新過後，生活部又將面臨着新的調整，面臨着新的挑戰。相信生活部上下一定會團結一心，創造更好的未來。
學生會部門工作總結2
爲進一步提高學生的學習積極性，豐富學生課餘文化知識，本月學習部開展活動如下：
(一)新思維英語四級講座
此活動由我部聯繫新思維英語大學城辦事處聯合舉辦，於4月5日晚7：00在辦公東樓501教室舉行。此次活動以遠程授課的方法，由國家優秀教師向同學們介紹了四級英語的學習方法及記憶技巧。增強了學生學習英語的信心，受益匪淺。在此活動中，學習部成員積極參與，默契配合，使得活動順利進行。
(二)“電影星期五”
本月份舉辦此活動兩場，《博物館之夜》和《快樂大腳》。此活動分別於4月6日和4月13日晚7：00在辦公東樓501教室舉行。學習部本着開闊學生的視野，培養學生學習興趣，增加課外知識學習的原則將此活動舉辦得非常成功。此活動首次舉辦就取得了非常好的效果，到場學生反應熱烈。在此活動中，學習部成員能夠積極配合，認真工作，發揚吃苦耐勞的精神，進一步加強了內部凝聚力。
(三)新思維英語寫作四級講座
爲提高學生的英語寫作水平，提高語言表達能力，學習部聯繫新思維英語大學城辦事處聯合舉辦了新思維英語寫作四級講座。此活動採取遠程教學，由國家知名教師向同學們講授了英語寫作技巧，通過剖析範文對英語寫作進行了精心的分析和講解，降低了學生對寫作的恐懼心理，增強了寫作信心。此活動舉辦期間，學習部成員認真做好每一項準備工作，積極團結配合，充份體現了學習部的團隊工作能力和工作效率。
(四)英語演講比賽預賽
爲給體院學生提供一個展現自我的平臺，使學生的口語得到更好的鍛鍊，學習部與英語協會聯合舉辦了“山東體育學院第一屆英語演講比賽”。此活動於4月19日晚6：30在辦公東樓501教室舉行。此活動氣氛熱烈，參賽選手的精彩表現，使得現場觀衆不時爆發出陣陣熱烈的掌聲。比賽最後，通過專業英語教師的精心細緻點評，使參賽選手找到了自身的優勢和不足，明確了今後的努力方向。此活動過程中，學習部成員互相配合默契，積極認真地對待工作，使得活動順利而有序的進行。
本月學習部舉辦活動如上所述。幾項活動都受到了老師同學的一致好評，希望今後多舉辦此類活動，以此豐富學生的課餘生活，使學生在娛樂的同時獲得知識。
學生會部門工作總結3
隨着經濟管理系第三屆分團委學生會第一學期工作接近尾聲，祕書處本學期的工作也即將告一段落。作爲一個以文職和日常事務爲主的部門，一個學期以來，在分團委書記和聯席會的指導以及各個部門的支持和配合下，各項工作均順利圓滿完成。祕書處的全體成員積極參與到工作中去，發揮自身特長，爲祕書處爲系分團委學生會的發展儘自己最大的貢獻。當然，工作中也有不足和失誤之處，爲了祕書處更好的成長，我們查漏補缺，認真分析本學期工作中的得失並進行了總結。
一、祕書處作爲經管系分團委學生會各個部門的中樞機構，在輔助聯席會協調各個部門的工作的同時也積極進行了日常工作的開展：
１、在本學期中，祕書處及時傳達了各項會議及活動的時間、地點，整理重要會議及活動的內容，做好會議記錄及活動總結。使學生會的工作進行的更加順利。
２、財務報表的製作與報銷也步入正軌，在財務處理上，較好地進行統計整理、保管發票、確保報銷金額準確，按時製作了財務報表，定期將報銷的費用單報給羊老師，並將報銷的費用如數返還給相關人員。
３、積極參與兄弟部門的活動，協助他們將活動舉辦得更好，同時也加強了與各部門之間的交流與聯繫，使各部門相處的更加融洽，讓經管系分團委學生會更像一個大家庭。
４、在本學期中，祕書處於每星期三定期召開部門例會，及時傳達任務，進行工作彙報與總結，交流生活學習上的感想等。同時也開展了內部成員活動，促進了祕書處內部成員的團結與和睦，增強了祕書處的凝聚力，從而更好地服務於學生會。
二、在進行日常工作開展的同時，祕書處也積極爲經管系分團委學生會這個大家庭的發展添磚加瓦。具體做了以下工作：
１、整理打印了經管系分團委學生會的檔案資料。便於日後的查閱與保存。
２、及時製作並且更新了經管系分團委學生會的通訊錄，方便了大家的工作與聯繫。
３、製作了經管系分團委學生會所有成員的工作證，使大家在日後的活動和工作中更加的便利。
４、製作了有關副部及以上成員的聘書。使學生會工作更加正式化。
５、爲學生會購買了會議坐凳與收納箱。方便了學生會的工作，整潔了學生會辦公室的環境。
６、爲經管系分團委學生會成員編輯、發送生日和節日祝福短信。讓學生會成員們體會到了經管系分團委學生會如家人般濃濃的溫情。
７、祕書處在經管系迎新年晚會中負責了晚會的聯絡工作並且製作了晚會的節目單和聯繫名單。同時，晚會開場的健美操也由祕書處負責，我部成員也參與了話劇的表演以及後勤服務，這些工作都爲晚會的成功舉辦作出了貢獻。
８、及時記錄了第三屆經管系分團委學生會的活動信息資料，完善了經管系活動信息表。爲日後的工作開展做好了參考。
三、當然有喜亦有憂，不可否認，我們還有很多不足有待完善，需要總結出一些經驗教訓爲下一任期工作之借鑑：
１、財務管理制度、發票制度還不夠完善，要有效地做好學期初的活動預算，加強對報銷發票的審覈與保管。對財務報表的更新也要更加及時。
２、對學生會材料及各個部門的活動資料的收集、整理、歸納工作要更加及時且需要定期分類彙總，使這些重要材料得到妥善的保存，以便日後查閱。當然，也需要祕書處加強與其他部門的交流與溝通，以能夠得到各個部門的支持。
３、與各個部門之間的交流也有待加強以促進學生會更加蓬勃的發展，部門成員的積極性與創造性也需要被更好的發掘。
一分耕耘，一分收穫，祕書處在大家的關懷和全體部員的努力下會漸漸由稚嫩走向成熟。在以後的工作實踐中，我們會不斷地努力與探索，揚長避短，使我們的工作更加穩妥，更好的服務於經管系的明天。我們也堅信：只要我們以積極地心態主動地工作，無悔地付出，一定會擁有更美好的未來！
學生會部門工作總結4
不知不覺，學生會就這樣又要過了半年，身爲外語系外聯部副部長，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任着一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名普通學生到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合部長策劃和組織的學生會各項活動和工作，並且協調我所負責的幹事，並順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
現在將學生會本人工作總結如下：
1、20xx年我們外語系口語協會開展了“風采大賽”外聯部在理髮店拿到贊助。
2、“20xx年聖誕晚會”外聯部在“威尼斯髮型設計”拿到首席贊助。
3、我係每次活動的宣傳工作，從大型的舞臺背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單（外聯部也爲宣傳拿贊助），爲我係很好做出了宣傳力度，爲同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力。
4、外聯部在日常工作以外，還經常和其它部門合作，開展了一系列活動。
以上，就是我負責部門的工作做的簡單總結。當然，還有負責到很多活動，如十大歌手、技能比武、生活日，籃球賽活動等都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這裏就不再說了。
我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會佔用一定的時間，但我認爲從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會裏鍛鍊，那你就會去努力，因爲你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛鍊和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在學生會的這段時間裏，給我的感覺就是組織有序。每週日晚都開例會，這樣可以加強我係學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我們認識到和別人的思想存在哪些不同，有什麼缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那麼我們將是更上一層樓。
在學生會中，我們是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好學生會的工作不僅是爲同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收穫。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：
1、由於工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使得我的能力未能展現。
2、學生會工作個人任務不到位，許多記錄沒有及時進行彙總、公佈，上交。
3、自己思想認識還需提高，面對事情不能過於急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用，爲學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻，需要我們在以後的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的學生會中，你們仍然會看到我忙碌的身影！
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因爲跟着學生幹部，老師一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我係學生會見證了我們在一起的`點點滴滴，也見證了我們的成長。我爲自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。
學生會部門工作總結5
20xx年下半年，財經學科部學生會辦公室全體成員在指導老師陳三妹老師及主席團的領導下同心同德，齊心協力，圍繞學科部本學期學生工作中心和學科部團委工作重點，理清思路積極做好本職工作，着眼全學科部大局努力發揮各項職能。在學生會主席團給予鼎力支持、其他各部門積極配合、部門成員的共同努力之下，部門較好地完成了各項工作和任務，發揮了組織、協調等作用，取得了一定成績。現將主要情況如下：
一、迎新與招新工作
1）迎新工作。根據迎新策劃與工作安排，我們辦公室人員被分爲五大組在各個不同的流程點迎接新生。在整個過程中，我部與其他部門積極配合，迎新工作秩序井然，有條不紊。我部的工作人員也都充分表現出了愛崗敬業精神與禮貌待人的品格。
2）招新工作。由於前期下寢室的宣傳很到位，這學期報名的人比較多，我部將招新工作人員進行了分工，也將初試和複試分爲了幾個環節，在面試前期我部準備充分，面試現場也進行的非常順利，招納了一批熱情四射、認真負責的有賢之士。
二、常規工作：
1）值班工作。在做好值班安排表後，我部選出了五位值班負責人對週一至週五的值班進行監督和值班規範工作，以便及時地對值班情況進行反映和處理。對於遲到和曠到的個別人員，我部都及時與該部門部長反映，並督促大家守時守規，對於值班期間出現的突發狀況，我部也鼓勵大家及時的與各部部長和主席團溝通，以便更好地完成工作。
2）查寢工作。在黨支部副書記吳勝林、指導老師陳三妹、主席團和其他各部門的指導配合下，查寢工作取得了長足的進步：由學工處發來的查寢評分細則，讓查寢工作更爲規範和細緻了。查寢的方式也由以往的定時不定點改爲了不定時不定點的抽查，人員安排以小組的方式進行，使查寢工作更有組織性和紀律性。同時，在每週查寢工作結束後的第二天，我部都會及時地做好查寢小結，並及時地向吳勝林書記、陳三妹老師和主席團反應查寢情況。
3）學幹培訓。按照每兩個星期舉辦一次學生幹部交流培訓大會的慣例，辦公室都在大會開始前五十分鐘，安排人員進行黑板字的書寫，簽到處的簽到以及會議點門口的接待工作，使學幹培訓能夠按時地順利進行。
4）材料整理和物品清點。在活動後，我部都會收納整理好各部門的活動總結，並及時地將其歸檔保管。在檔案管理上，我部按其性質進行了重新分類，同時，還加強了對學生會各項的電子資料的收集和整理。在物品清點上，我部每兩週對辦公室進行清點，並對使用完後，需要及時添加的物品進行了購買。對於物品的外借，我部也讓借方根據物品借條進行了登記，並及時催還。
5）每月之星。我部在各部門選出“每月之星”後，對各部門“每月之星”優秀人員的照片貼於展牌上，並收取“每月之星”當月的個人總結進行歸檔，以鼓勵大家，帶動大家的積極性。
6）聯繫錄的編制。本學期內，我部編制了院學生會、理工學科部學生會、人員學科部學生會、信息學科部學生會的副部以上聯繫錄，同時，還編制了本學生會內部的聯繫錄及班級幹部的聯繫錄。使學生會在完成各項學生工作上信息暢通。
三、協助工作：
1）協助院學生會各比賽人員的選拔。我部積極與其他各兄弟部門一起，共同配合院學生會比賽優秀人員的選拔，在財經學科部南昌大學科學技術學院第五屆大學生運動會、南昌大學科學技術學院“院慶杯”演講比賽財經選拔賽、南昌大學科學技術學院第三屆綜藝大賽財經選拔賽中，我部做好後勤工作，保證比賽的順利進行。
2）協助其他兄弟部門的工作。我部積極配合活動部“經天我主播”第二屆主持人大賽的會場布臵和收尾工作，並協助自律部做好早點到以及晨跑工作，每天安排部門成員負責點到以及領跑的事項，使晨跑工作能夠順利的展開。
回首這一學期的工作，辦公室取得了較好的成績，但仍存在一些問題，如在進行某些工作時人員分配還不夠合理，在信息的傳遞上還不夠及時，物品保管上還不夠規範。這也是辦公室下一階段需要改進的地方。在即將結束的一學期裏，辦公室的工作既有優秀的地方，也有一定的缺陷，我們會總結經驗教訓，及時彌補自身不足，使辦公室的工作完成的更好。在即將迎來20xx年，我部門將繼續保持嚴謹認真的工作作風，爭取更好的成績。同時，我們將傳承辦公室“有組織，有紀律，有信念”的工作理念，與各部門一起爲財經學科部學生會，爲科院美好的明天而奮鬥！
學生會部門工作總結6
時光飛逝，日月如梭，不知不覺中我們共同走過了一個充實而美滿的學期。回顧這學期我們走過的歷程，有很多是值得肯定的。本學期中，x學院學生會秉承一切爲學生服務的優良傳統，發揚創新爭優意識，在服務同學，豐富校園文化生活，增進同學交往等方面，都做出了很大的努力。爲了不斷提高我們的工作能力，更好地服務同學，在此將本學期工作做一次總結。
各部門工作總結
1.辦公室
(1)9月7日—9月8日x學院迎新辦公室主要負責物資的看管和發放，以及各部的具體工作安排和人員調度。在迎新的兩天裏，辦公室各成員積極配合老師和各部工作，保障了物資的順利發放，在一定程度上促進了迎新工作的開展。
(2)9月11日學生會辦公室納新宣講辦公室將納新宣講帶到了12級新生軍訓現場，以班級爲一個宣講方隊進行宣講，主要介紹辦公室職能和與學生會各部的聯繫，使12級新生有了對辦公室的大體印象，動員更多的學生參與到辦公室這個集體中來，通過學生會這個平臺更好的鍛鍊自己，爲下一步辦公室納新奠定了很好的基矗
(3)20xx年9月學生會辦公室納新面試軍訓結束後，學生會進行了統一的納新面試，辦公室共收到申請63份，創歷年學生會辦公室幹事申請人數新高。到場面試61人，最終經過複試和斟酌，辦公室
共任用12級幹事23人，這將有力地促進學生會的發展和辦公室工作的開展。
(4)20xx年11月18日“唱響十八大，永遠更黨走”歌詠比賽爲了慶祝十八大的順利召開，弘揚黨的精神，培養積極向上的精神風貌，由辦公室策劃並主辦，學生會其他各部積極配合舉行的歌詠比賽活動在模擬法庭隆重舉行。此次活動旨在培養同學的愛國精神，增強同學之間的凝聚力，讓同學們瞭解並牢記黨史黨情，從而鞏固共青團的精神的支柱，並在精神層面使自己不斷向黨靠近。活動在學校和學院領導及學生中間產生了巨大反響，得到了老師和同學的一致肯定。
2.信息部
(1)部員的業務技能培訓。針對部門工作的特殊性，信息部組織幹事積極參加校學生會組織的新聞撰寫講座，攝影基本技巧講座，並對部內成員進行了一次簡單的PPT培訓。通過系列的培訓和講座使信息部的整體業務素質得到了很大的提高，爲信息部開展各項常規工作打下了堅實的基矗
(2)院級、校級PPT大賽。本學期信息部舉辦了院級的PPT設計大賽，這次比賽旨在提高全院同學的PPT製作水平，爲了實現這個初衷，提高比賽的質量和可觀賞性，在比賽決賽前信息部先後進行了三次PPT培訓。此後信息部成功舉辦了第一個校級活動—“獻禮十八大，青春輝映黨旗紅”的PPT設計大賽。本次活動又在院級PPT比賽的基礎上做了進一步的創新，比賽分爲初賽、複賽和決賽，同時聯合銳普
PPT論壇，增加比賽網上投票的形式。此次比賽無論是前期宣傳，還是比賽的創新性、流暢性、嚴謹性和可觀賞性，都得到了老師和各學院的一致好評。
(3)信息部還及時採集活動信息並對活動進行網上宣傳，積極準備學院網站的建設，積極配合學生會其他各部門工作的開展，加強與其他學生組織的溝通與交流。信息部以優異成績超額完成了本學期的學生工作。
3.生活部
11月6日至11月30日x學院生活部舉辦了以“和諧大海洋，溫馨我的家”爲主題的宿舍文化節系列活動。該活動時間長達一個月，共分爲宿舍文化節開幕暨流動紅旗頒發儀式、疊軍被大賽、舍徽評比大賽暨宿舍PPT風采展示和“沃友之家”宿舍文化節閉幕式暨頒獎典禮總結報告四個部分。本次活動旨在響應x學院半軍事化管理，正確引導院系學生加強對半軍事化生活認識，培養半軍事化生活習慣，樹立半軍事化生活風貌，促進半軍事化工作的開展，豐富我院學生在校的精神文化生活，提高我院學生的文明素質，加強寢室精神文明建設。此次活動增強了大學生生活文明意識，激揚起同學們內心對宿舍大家庭的熱愛。力爭傳承x學院學生優良精神風貌，打造創新x學院特色文化。
4.學習部
(1)大學生英語演講比賽爲了營造我院良好的英語學習氛圍，進一步激發大學生學習英語的興趣，提高大學生的英語口語表達能力，學習部特別舉辦了此次演講比賽。本次比賽在所有參與人員的努力之下取得了很好的效果，不僅豐富了同學們的課餘生活，同時在提高同學們學習英語的興趣方面也取得了顯著的成果。
(2)《我心中的大學》徵文大賽本次活動給了同學們一個展現理想中大學的機會，豐富了同學們的校園文化生活，增進了同學們對大學生活的認識，提高了同學們的寫作興趣。
(3)古詩文朗誦大賽重溫經典詩詞，感受文化魅力。爲了傳承和弘揚中華民族文化遺產，提高大學生的人文素養和藝術鑑賞力，學習部特此舉辦了“煙臺大學x學院詩文朗誦比賽”。本次活動取得了豐碩的成果，豐富了同學們的校園文化生活，提高了同學們學習朗誦的意識，給了我們一次邂逅古典美的機會。
(4)學習經驗交流會大一新生在學習高等數學、大學英語方面普遍存在着一些疑問，在學習方法方面仍存在一些問題，急需要提高。爲了幫助大一新生解決這些問題，加強大一大二的學習交流，學習部特此舉辦了“煙臺大學x學院學習經驗交流會”。通過此次交流會，大一新生對學習的方法及科目都有了更深層次的理解，方便了日後的複習及考試。
5.就業與實踐部
(1)迎新晚會院迎新晚會是x學院每年都要舉辦的，就業與實踐部分管的是佈置會場，協助體育部負責後臺道具的管理。最終，在學生會各部的積極協調下，圓滿地完成了迎新晚會的任務。
(2)寫給一年後自己的一封信11月份，就業與實踐部在大一所有新生之間舉辦寫給一年後自己的一封信活動，讓大一新生把自己的規劃寫出，我們爲他們保存，並準備在一年後發給他們，並且爲就業與實踐部下學期準備舉辦的職業規劃大賽做了一定的鋪墊。
(3)兼職信息半年來，我們積極地爲同學們準備了各種各樣的兼職。目前，已與皇冠假日酒店建立良好的合作關係。就業與實踐部本着爲同學服務的原則，認真篩選兼職信息，併發給大一的班長，然後傳達給大一的新同學，讓同學們對兼職有了解，節約了他們出去找兼職的時間，並且減少了同學們在做兼職時的風險，保障了同學們的利益。
6.外聯部
外聯部這學期主要工作就是爲x學院的各項活動拉來經費。拉來的贊助用於包括迎新晚會、化妝費用等項目的支出。大一新生不管成績大小，至少鍛鍊了個人在社交方面的能力，他們的付出是值得肯定的。
7.體育部
(1)新生籃球賽體育部在開學的前兩個星期內完成了新生籃球賽
策劃書的工作。大一軍訓完成一個星期後通知各班組織各班隊員報名，並隨後組織各班班長進行比賽抽籤，在整個籃球系列賽中，比賽工作有條不紊的進行。
(2)首屆新生杯足球賽本屆新生杯足球賽由x學院體育部主辦，院足球賽協辦，在各位領導以及大一新生的合力配合下，首屆新生杯足球賽圓滿落下帷幕。此次活動增強了學生的體質，放鬆了心情，帶給了我們一場場精彩。
(3)校籃球賽此屆籃球賽舉辦的非常成功，工作人員都能及時到達指定工作區域，開展履行自己的職責。參賽各隊都本着友誼第一，比賽第二的原則，賽出風格，賽出水平，活動展現了新生飽滿的熱情和無限的青春力量。
8.女生部
(1)12級禮儀隊和拉拉隊招新女生部在新生女生中挑選出大方端莊、禮儀得體的學生，組成了一支禮儀隊。之後組織相關禮儀方面的訓練，充實x學院禮儀隊，給院女生做禮儀方面的榜樣。還選出了活力十足，具有一定舞蹈功底的女生組成了優秀的拉拉隊。
(2)x年10月20日“你好，莫生人”交誼舞晚會此次活動是x學院與外國語學院、光電學院和建築學院共同舉辦的聯誼活動。活動爲大家互相交流了解提供了很好的平臺，一定程度上完善了同學們的美好形象，豐富同學們的課外生活，爲海院同學們提供交流學習的機會。
(3)x年11月11日“邂逅1+1”光棍節晚會此次活動旨在爲光棍們打造一個好玩而不寂寞的時尚潮流派對，爲同學們，尤其是單身同胞們提供更多交流和認識的平臺。雖然當天較冷，但活動還是營造了很溫暖的氛圍。
學生會部門工作總結7
一學期的工作即將結束，現講本部笨學期的工作做以下總結：每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多、最活躍的時期，所以也是各個協會工作最忙最累的時候，尤其是祕書部，但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多。我們部門的成長可以從日常工作，開展以及參與活動，部門內部管理三個方面來總結：
第一、在日常工作方面
我們圓滿完成了協會佈置的工作任務，這個學期我們部門做的主要工作有：
1、處理好協會財務工作;
2、撰寫協會各個活動的新聞稿、廣播稿、宣傳單、橫幅以及主持稿;
3、協助各部門在活動開展過程中的一系列工作。主要有：招新活動宣傳單廣播稿等;兩週年主持稿、主持人以及場地佈置;我所看見的公益橫幅、宣傳單、獎狀打印;公益之水有獎問答題題目;支教帶隊等。在這一方面，通過與各部門的交流，我們採用了勞動責任承包制，每次活動的新聞稿、廣播稿、橫幅、主持稿等分別由一位成員負責，其他同學協助。這樣一來，節省了人力與時間，更讓部門成員培養了良好的責任意識和合作意識，加強了部門成員間的溝通程度，促進成員間的瞭解，使整個部門更加團結有力。
第二、開展及參與活動方面
由於我們部門是以協會前期工作爲主的特殊性，本部門很少有時間自己開展內部的活動，但是我們也在課餘時間儘量多地溝通交流、積極參與協會組織的各項活動。主要有：公益之水宣傳、兩週年節目表演、部門溝通聊天談理想等。這些讓部門成員不僅在協會工作方面得到鍛鍊，還能在其他方面得到很好的提高。
第三、部門內部管理方面
首先嚴格按照協會管理條例執行，同時採取了一些有效的措施，如每週三晚上的例會和部門小會，不僅增加了部門成員之間工作方面的交流，同時也可以交流一下學習方面的心得，這對我們都是大有裨益的。
儘管如此，我們部門還是存在一些問題：和其他部門的合作還是不夠，工作中也難免出現錯誤與缺陷，在一些細小的方面有待加強。總體而言，我們部門本學期的工作還是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的踏實認真與負責，相信我們祕書部將越來越好，我們一直在努力，在思考;我們相信，有付出就會有回報。
學生會部門工作總結8
時間過得真的很快，轉眼一個學期已接近尾聲，歷史學院第二屆學生會工作也將告一段落，這一學期，我們在院領導的支持與鼓勵下，取得了令人欣慰的成績，當然也存在不足之處。學期初，我們的計劃就是圍繞學院的幾件重要事宜，分別是綜合測評、迎新工作、迎新晚會、運動會、宿舍文化節（包括開幕式與閉幕式兩場晚會等一系列的活動），在此做一個小結。
（一）綜合測評
綜合測評涉及的環節特別多，例如勞衛部、學習部、早檢部等幾大部門的信息統計，祕書部的彙總工作，繁雜但又必須細緻，祕書部的部長與成員們進行有效的分工，在規定時間內高效完成了各項彙總工作。但在數據統計時，有些部門做得不是很細緻，不完全規範化，例如衛生成績，只是在一張紙上寫下了整個學院的宿舍扣分情況，學習部對於講座出席情況記錄的也不是很全面，這些都給其他部門的工作帶來一定的麻煩，也體現了一個學生幹部工作的態度存在問題，這些，我們都已開會討論並做了檢討，爭取在下一學期做得更好。
（二）迎新工作
迎新工作從組織策劃到結束，都令大家頗有感觸。學生幹部的工作熱情很高，他們在回味自己入學時情景的同時，也在積極思考如何讓這一屆新生更加溫馨的走進大學，熟悉大學。團委與學生會積極配合，首先制定了一份詳細的迎新計劃，包括流程安排、禮品派送、人員分配等幾大重要環節，學生會除了召開所有學生幹部大會，還召開了志願者動員大會，主席團成員分班講解了具體工作安排，並鼓勵大家齊心協力完成迎新工。實踐證明，迎新工作開展的是比較順利的，不管是人員調動還是定點工作都達到了預期的效果，大一新生的反響也比較好，這也是讓辛苦工作的學生會成員和志願者都欣慰的一件事。肖傑、戴清國、沈力作爲主席團的成員，能帶頭吃苦，靈活調動志願者，克服一切困難，爲迎新工作貢獻了自己的力量。存在不足之處是，迎新工作最後一天，場地清理沒有到位，學院條幅仍掛在原處，我作爲主要負責人，沒有考慮到這一點，缺乏一定的經驗，所以事後做了深刻反醒。
（三）迎新晚會
緊接着迎新工作的就是學院每年一度的迎新晚會，其實在開學初，開學生會工作會議的時候就已經讓文娛部開始籌備，從節目篩選、服裝租借到場地佈置，每個環節都進行了詳細的部署。實踐部表現比較出色，共拉到三個贊助，加大了晚會的宣傳力度；生活部對已有物品進行了整理，對不足物品進行了補充，他們不辭辛苦，追求物美價廉，爲晚會的順利召開奠定基礎；女生部的服務周到細緻；宣佈部的宣傳工作也比較有特色。表現最爲突出的是文娛部，他們分工到位，配合默契，金康玲負責舞蹈，葉琳靖負責小品、話劇，裴薔薇負責音樂類，盡職盡責，及時向負責人彙報訓練情況，尤其是金康玲同學，除了要負責舞蹈編排，還要解決服裝等一系列問題，少數民族的服裝租借都要趕到市區，她毫無怨言，讓老師和同學們都爲之稱讚。令人欣慰的是，這一切努力都沒有白費，晚會受到了領導老師和同學的肯定，也激勵着學生會所有成員再接再厲。
（四）運動會
運動會是學校的重要活動之一，各學院也高度重視，我們學院上屆運動會的成績不是很理想，本屆學生會的所有成員都希望在大家的共同努力下，能有所突破。帶着這樣的信心，體育部作了一份詳細的計劃方案，運動會前一個月，他們就開始對運動員進行選拔，並有針對性的進行訓練，但由於缺乏一定的技巧與工作經驗以及很多運動員不會有效調整時間，所以訓練上存在很多不足，發現問題也比較晚，這在一定程度上影響了運動員的比賽成績，但每個人的付出我們看在眼裏，也因此取得了較爲滿意的成績，具有一定的突破性。運動會期間，各部門都比較辛苦，祕書部負責簽到，生活部、女生部負責發放物品，與志願者一起爲運動運服務、記者團負責寫稿，宣傳部負責送稿，配合得很是默契，實踐部、勞衛部、社團部等部門負責簽到及場內外協調工作，主席團成員負責總的人員調動，總的來說，一切工作都是有條不紊的進行，即使遇到突發事件也在大家的協助順利解決。
（五）宿舍文化節
宿舍文化節歷時一個月，從11中旬到12月中旬，包括開幕式：“導遊之星”風采大賽及閉幕式：“牽手聖誕夜，狂歡嘉年華”兩場晚會，中間含有硬幣書法大賽、宿舍文化形象設計大賽暨文明宿舍評比、“我愛我家”宿舍文化徵文活動、宿舍安全檢查教育活動。旨在通過形式多樣、豐富多彩的宿舍文化活動提高我院學生的文明修養、
提升宿舍的文化品位，陶冶學生的道德情操，營造溫馨、健康、活潑、和諧的學習、生活氛圍，全面提高我院學生的綜合素質。學生會和自管會齊心協力，順利開展了各項活動，同迎新晚會一樣，各部門都做了精心的準備，吸取迎新晚會的不足，節目質量要求更高，主題也更加鮮明，演員們表演的也更加到位，最令人期待的宿舍文化節閉幕式恰逢聖誕平安夜，策劃組精心設計了聖誕老人出場，給觀看晚會的同學們一個驚喜的同時，也送去了一份新年的祝福，學院的和諧氛圍在節日的祝福中顯得更爲溫馨和睦，也讓所有爲之付出的學生會成員信心倍增。
其實，每一項工作都承載了太多的意義，每一項工作，也給了我們很多感悟。這是一次總結，也是一次反思。但每一位用心工作的學生會成員都會有他獨特的收穫，學生會這個集體，會走得更遠，做的更好，因爲心有多大，舞臺就有多大，認認真真的對待每件事，踏踏實實的做好每件事，舞臺纔會更加絢麗多彩。
學生會部門工作總結9
隨着一個嶄新學期的如期而至，預示着我們生活部要開展新一輪的工作。作爲學生會的一個部門，我們生活部的工作制度也在不斷地總結和完善。總結以往的工作經驗，我們不斷地在失敗中尋找成功的方法，在不足之處得以改善和總結的同時，也要不斷豐富和創新生活部的工作方式。本學期我們以昂揚向上的面貌和不畏艱險的態度迎接新一輪更加嚴峻的挑戰。同時我相信只有挑戰纔會讓人不斷成長、不斷變得強大
一、改進工作方法
由於以往的月評表具有侷限性，在檢查男寢方面，存在扣分不明確，比如，當被子未疊或鞋子未擺放整齊，我們只做簡單的登記而不做詳細記錄。而現在，只要出現以上情況，我們則登記到牀位或個人。雖然加大了我們的工作難度，但是卻改善了我們系部男寢內務狀況，這對我們無疑是莫大的欣慰。
二、時間分配
以往由於成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，以後會盡量克服這個困難，協調時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。這些缺點我們一定會在今後的工作中避免。
三、繼續加強寢室管理
在上一學期的工作中由於大力度的檢查寢室，是我們的寢室衛生等方面有較好的改變，就連以前屢教不改的寢室也做到了天天打掃衛生，這令我們很開心。所以在新的一年裏我們要繼續加強管理力度爲學院創優良院風。總的來說，在上一學期的工作中有得有失，但不管怎樣，我們都會向前邁進，爭取爲學院創更好的生活環境。存在不足的地方希望各位領導，老師指點批評。同時也希望老師，同學支持我們的工作，讓我們有信心，有能力繼續爲大家服務。在行動一年裏我們會盡最大的努力做好自己的工作，幫助同學，服務同學。
學生會部門工作總結10
一、“校領導接待日”監督無力
開展了20多年了的校領導接待日，也同樣被學生會譽爲教育部高度讚揚的校領導接待日，事實上在爭取學生權益和反映學生問題上太過無力。
其一、校領導接待日宣傳不夠。學校領導的時間不能確定造成了校領導接待日開展的些許隨意性，同時，宣傳的不夠和不定時造成了同學的“不知情”和“不參與”。與會的同學很大一部分是由各學院學生會選派的，雖然也代表着全校民意，但後續的宣傳和在同學們中的影響大打折扣。
其二、部門在後續反饋跟蹤上做的不足。很多學生在會上提出的問題以及在會後反饋的問題，我們未按時跟進、及時反饋，造成了諸多學校承諾的問題和部門承諾的問題未得到及時解決。
其三、在體制上部門的約束力不夠用。很多學校部門對於部門的監督是不重視的，這要歸結到體制和學校上級領導的重視上來。大部分時候部門的工作是有心而無力的。
二、“失物招領平臺”影響力欠缺
失物招領平臺也是往屆建立的學生服務平臺，但是其影響力一直有限。究其原因，信息來源不夠，再究其原因，影響力不夠。因此這實際上是一種惡性循環，如何加大平臺影響力是決定她生命力的關鍵所在。
三、部門應對職能部門缺乏經驗
部門在“校領導接待日”、“教務見面會”、權益維護的過程中，由於學生組織監督力的客觀缺失，行使監督職能的是依靠反饋情況，引起重視。在這樣一種依靠個人發揮不成體系的過程中，經驗缺乏，部員的心理負擔重，事情的結果也往往因爲受理老師的態度而不一。
四、部門計劃混亂
部門着手的工作主要在於，校領導系列活動的開展，帶有突擊性和繁重性；失物招領平臺的日常維護，平淡但不可或缺；權益維護工作的進行，兼具突然性、繁重性，並且有一定的難度。除此之外，部門會籌劃開展新的活動以及配合校會其他兄弟部門進行工作。在系列的活動中，部門的定位過泛，任務繁重，缺乏經驗借鑑。
然而部門的成績是客觀存在的，我絲毫不掩飾自己的自豪感，我希望我的部員也是，也存在有這種自豪感。
一、日常工作的正常開展
包括校領導接待日和失物招領平臺在內的部門日常工作得以正常有序開展，在上一屆的基礎上，延續着品牌活動的影響力。籌備了自145期至147期校領導接待日和4月份教務見面會，截止6月底發佈了共56期失物招領信息。
此外，配合校會進行了學院五四評優、畢業晚會問卷設計、高數競賽監考、學生會內聯等工作。
二、平臺的制度化
失物招領平臺擴大和更新，西區、北區全校5個點集體更換了新部門的展板，並重新設計了各個失物點的登記冊，定期記錄，定期公佈。
三、新活動的開展
“食堂開放日”系列活動由權益服務部牽頭策劃，在基建、宣傳、新網的配合下順利開展。第一屆“食堂開放日”活動（試點）在西二食堂開展，前期報名同學踊躍，報名人數接近百人，由於場地限制，參與活動中來的同學20人左右涵蓋全校各學院。在今後的食堂開放日中，活動將逐漸形成品牌。
此外，完成了關於愛心傘、失卡送還體系兩個服務活動的策劃，在合適的時候能夠投入到實際運營中來。
四、權益維護的
較往屆權益部門的工作，xx上學期部門投入了很大精力在學生權益工作上。3月份，關於北區隧道口欄杆傷人事件同學得到相應賠償，4月份，西區工程車輛碾壓同學自行車事件，基建處老師出面對同學進行了賠付和說明，5月份，關於北區24棟女生宿舍白蟻氾濫，圖書館同學夾帶書籍被罰，教室桌椅損壞，對同學向我們反映了的問題，部門及時做出了處理和迴應，6月份，教三樓吊扇墜落，部門第一時間趕到現場處理，並促成了後勤部門在學生會的監督下對全校吊扇進行檢修。現在正在處理57棟女生宿舍維修改造的相關事宜......
五、部門宣傳
部門人人主頁（地大權保）好友數從上屆的100+到現在的928人，訪問量從開始的100+到現在的2808.人人作爲官方日誌、報告、事件說明的陣地，訪問量過百的日誌有10篇（佔到總量23篇的50%左右），最高的則超過400+。
新浪微博（地大權益服務部）關注數從3月份建立到508，其中的隱性影響力則更加大，與包括“共青團中國地質大學委員會”、“地大微博協會”等校內主頁建立了良好的關係。微博成爲了同學向部門反映問題最主要的渠道。（數據截至xx年9月2日）
一言形容我作爲部長半年的工作
在工作成果上我是有成績的，在部門完善上，我是必須要擔責任的
在接下來的半年，在放手鍛鍊部員的同時，我對部門的計劃
一、定位清晰
“校領導接待日”系列活動和失物招領平臺完善加強，權益維護工作系統化。“食堂開放日”活動配合基建部開展。調研工作配合宣傳、新網部門開展。
二、部門建設
放手鍛鍊部員，仍以老部員爲骨幹，適量招收新部員。
三、擴散權益工作
權益工作與基建部、女生部、新聞網絡部、宣傳部共同開展，聯合進行，充當橋樑。
四、系統化
將工作中的經驗共享，更注重程序化和系統化。
五、重視宣傳
重視宣傳，擴大影響
最後，我很榮幸作爲xx屆校學生會的一員，作爲xx屆權益服務部的部長，來總結規劃半年的工作，我希望在我將工作交由下一屆時，我的內心同樣充滿現在這樣一種期待。
劉志謙(部長）
xx年9月2日星期日
學生會部門工作總結11
時間匆匆又是一年，今年我正式進入了大學，在這裏我人生中新的階段正式開始，爲了豐富自己的生活，同時踐行服務精神，我選擇在x月x日加入到學生會文藝部中，而在這短短的幾個月中，我也學到了很多，現在對本階段做個人總結。
一、思想上的提高
如果說在剛剛加入學生會時，自己的狀態是鬥志中摻雜着迷茫，那麼在經過這xx個月的鍛之後，我逐漸明白了什麼纔是“服務精神”，在這個大家庭中，有很多優秀的學長學姐，在跟隨着大家完成第一次活動的舉辦後，我也開始對這個團體有了新的認知，在這裏，要時刻提醒自己提高對自己的要求，在實踐中總結經驗，最終目的是以建設學院爲宗旨，那麼文藝部在一定程度上就是學院精神面貌的象徵。
二、活動的舉辦
在這幾個月中，我們先後舉辦了國慶晚會、重陽節活動等活動，我的主要任務就是完成部長交給自己的工作，同時配合學生會完成其餘工作，對於每場活動的策劃到最終的完成效果都要做好相應的保障，那麼我們在制定方案時也是從多個角度出發，就如本學期舉辦的“舞林大會”，這場活動是學院的傳統活動，也是文藝部的主場活動，因此在前期的宣傳上也與宣傳部進行了多次的溝通，反覆確認活動的宣傳效果，那麼在最終舞臺的設計和舞蹈的選擇上也都進行了分析，保證能夠最大程度上傳遞校園青春活力的精神，最後本次活動也是在一片好評中落下了帷幕。通過這次活動我也真正意識到，準備和認真準備之間的區別，當自己付出了足夠多的努力時，一定會得到不一樣的收穫。
三、個人的成長
在這段時間裏，我努力完成自己的工作，絕不敷衍對待，在平時向優秀的同學看起，我認爲自己有了全面的提升，這樣的成長是存在於每一天之中的，同時也徹底的明白了，在一個團隊之中，就要明白集體利益的重要性，這種意識在過往的生活中是比較淡薄的，那麼通過在學生會這段時間的鍛鍊，自己在這一方面有了很大的提升，當然，這也要感謝我的學長學姐們，也期盼自己在下一學期中有更大的進步。
本階段的工作已經告一段落，但是這也不代表可以鬆懈，作爲文藝部的一員，我也會及時對自己下一階段的工作制定計劃，希望自己也能夠爲學生會的發展貢獻一份微小的力量。
學生會部門工作總結12
會議時間:20xx年5月19日
會議地點:監測站309
參會人員:楊智峯、劉洋、周雲飛、周江、張恆、李甜甜、蔣小勇、周業、劉雙湖、曹倩、劉婷婷、張瓊雲、陳曦、李國淵、高赫男
請假人員:譚宜豪
記錄人:劉海儀
會議內容:
一、第十三週工作總結
1、新聞編輯部對“寢室衛生檢查”活動進行照片拍攝並對其新聞稿的發佈。
2、5月16日，素拓部與心理部舉辦了“我心我秀”演講比賽。
3、5月15日，素拓部在多功能廳舉辦“挑戰杯”預演答辯。
4、5月16日-18日，在林科大進行“挑戰杯”決賽。
5、宣傳部對“走羣衆知識路線”、“感恩宿管”、“三下鄉”、“5.12六週年”主題活動進行海報繪製。
6、辦公室進行第十三週計劃總結的彙總並配合各部門開展工作。
7、在第十三週，第二副書記周雲飛及副主席張恆制定並確定了後備考覈方案，並以落實進行。
8、5月15日，學習部與高職部在第二教學樓2101開展辯論賽，監測系成功進入半決賽。
9、5月16日，在階梯教室舉行後備輪崗會議。
10、文藝部在多功能廳配合院文藝部開展“環院之星”30進10決賽，我係有5名選手進入10強。
11、5月17日，123協會開展了“騎樂無窮”騎車活動。
12、107未值班部門:5月12日中午生活部、五六節體育部。5月13日一二節新聞編輯部、中午團體部、七八節文藝部。5月16日三四節心理部、中午學習部、七八節素拓部。
二、第十四周工作計劃
1、本週開始，辦公室負責委員例會會議記錄工作，並於會議第二天部長例會之前形成正式會議紀要發給全體委員和部長
2、本次大會提出:策劃經批准簽字後，須立即把策劃電子檔發給宣傳部及新聞編輯部，如不按時，經費將自費。
活動開展前，因及時向新聞編輯部發通知，以便開展工作。
3、關於活動經費的結算，需拿機打發票明細到學工辦助理李國淵處結賬;學工辦助理將會進行兩週一次到1+1打印室進行例行查閱，如若對賬與學工辦助理登記不符合時，將找到該次打印負責人並要求其自行支付其費用。
4、材料上交統計情況:將對以下同學進行通報批評，未交五四心得:凌奔彭雨瑤楊濟華胡倩黃媚媚李紹瑋譚羣
遲交:李亞楠白海翔穆蕊張英張家豪周英子李穎雷新剛劉婷婷李業鬆程思源。未交主題徵文:關程程郭子文黃媚媚黃明友雷佳妮李慧李紹瑋李亞楠繆莎潘雨婷譚露周達周偲遲交:王珊珊穆蕊張英吳俊稀白海翔胡倩王榮華李業鬆程思源賈梓默言成碩馮琪涵。
5、心理部將於每週四收取心理報表。
6、就我係團學工作開展現狀，楊老師建議團學幹部多關注湖南省委網站，瞭解各大高校風采，從中學習，努力創新。
7、目前爲止，有需要增加部門成員的部長，需儘快打報告提出申請。
8、辦公室需瞭解各部門人數，並進行相關的統計。
9、紀檢部需在每週星期天把曠課明細表發給楊老師;並計劃進行違紀、考勤數據庫的建立。
10、值班制度的確立:值班部門將對上一個值班部門進行衛生評價的填寫，部門值班責任將追究到個人。(注:如若責任人爲後備幹部，而未值班3次以上將取消後備資格;若責任人爲各部門幹部，幹部將不參與年底評優、評獎)
11、5月19日，在309舉行“青春是什麼?年輕幹什麼?”座談會。
12、5月19日，志願者在井圭小區舉行“幫困對象”的主題活動。
13、志願者預計本週末組織開展“到敬老院看望老人”爲主題的活動。
14、5月20日晚，在圖書館報告廳舉行微電影決賽及心理月閉幕儀式。
15、院團委量化考覈將改爲一個月舉行一次，希望各部門按時交好活動計劃、總結及佐證材料;;5月20日交5月1-6月10日的計劃，將以表格的形式上交院部。
16、素拓部預計將進行“三下鄉”活動的編寫及下發宣傳單。
17、5月22日7點整，組織部和督導崗將在階梯教室對21期積極份子開展“走羣衆路線知識競賽”的活動。
18、5月21日，督導崗將在體育館召開後備預備會議。
19、宣傳部將對櫥窗海報進行更新，並繪製“學習五四精神，共享中國夢”、“環院英雄辯論賽”、“大胃王”、“5月31日世界無煙日”“6月2日端午節節日”、“6月5日世界環境日”宣傳海報。
20、每週需將系部所開展的所有活動一覽表發至院宣傳部，舉辦完活動新聞稿也要發送至院宣傳部。
21、5月21日7點整，組織部將在階梯教室對12屆幹部及13屆後備幹部進行“四個文件”爲主題的學習活動。
22、5月28日，生活部將下班對“大胃王”活動進行宣傳:外聯部對此次活動進行贊助。
23、5月19日，配合院部開展“三人制”籃球賽，監測系兩支隊伍參加，分別獲得第一名和第三名的好成績。
24、5月19日，督導站進行21期積極分子觀影活動。
25、預計體育部本週將配合院部開展乒乓球賽。
26、5月19日，文藝部配合信息系開展IT文化藝術節。
27、文藝部預計在本週開始籌備畢業生晚會，已定的節目爲:俏花旦(7-8人)、湖光夢影(12人)、難忘今宵(劉崢)。
28、五四心得體會將選取十篇上交院部進行評選。
29、6.5環境日相關活動將於本週開始籌備。
30、預計5月24日將進行後備素拓活動。
31、預計本週將進行後備理論知識培訓。
32、預計本週辦公室即將組織開展參觀各系部辦公室活動。
環境監測系團總支學生分會辦公室
二0xx年五月十九日
學生會部門工作總結13
上大學之前，許多好朋友對我說：“玥玥，大一比較輕鬆，你可以好好玩哦。”於是我欣喜地盼望自己的大一上半學年生活輕鬆自在，趁此遊覽重慶秀麗風光。令我沒有想到的是，自己的大一生活沒有想象中的那麼悠哉，相反，它是忙碌而又充實的。
當我還在爲自己可以加入學生會文娛部而高興時，一項接一項的工作就已經來了。十月初才藝大賽，十一月末迎新晚會，看上去也就是兩次晚會，事實上，晚會的背後是每一個學生會成員的汗水與努力。
折騰人的期末考試終於結束了，現在我坐在這裏回想着，這樣忙碌的大一新生生活到底給了我什麼，從這一次次鍛鍊中我又學會了什麼？
我非常清楚的記得，在才藝大賽結束後，我給爸爸發了一條短信息，說我們舉辦了比賽。爸爸回給我一條信息：“那你是不是發覺自己會的東西特別少，需要學的東西還有很多很多呢？”
恩，爸爸說的沒錯，我需要學習的東西還有很多很多······
就這樣，抱着一種學習的心態，一個學期下來我在學生會工作中收穫良多。
一．任何一個團隊都需要良好的協作意識
個人的優秀只能代表一個人的水平，所有人的力量團結在一起，大家同心協力，事情纔會幹得漂亮，在學生會工作中，我深深體會到了這一點。在迎新晚會籌備過程中，我們文娛部經常討論方案或者節目形式內容討論到深夜，常常是到晚上十二點多才能回去睡覺。部長
和幹事圍在一起絞盡腦汁的想這個問題怎麼才能解決更好，每個人都努力想着如何使晚會更完美，大家你一言我一語，雖然都很累，但是愉快的氛圍卻都始終存在於活動室每個角落。每一個方案的制定都包含着文娛部每一個成員的努力。不僅是文娛部一個部門，學生會每一個部門都在迎新晚會籌備過程中爲它出謀劃策。當所有人的智慧集中起來的時候，它就會變成一股非常大的力量。我很開心我能加入到這樣一個團結的大家庭中感受着它的快樂，它的溫暖，它的團結。我充分認識到一個團隊要想做到優秀就得調動每一個成員的積極性，使每一個人都能融進來，大家團結起來才能突破瓶頸，戰勝困難，非常漂亮的完成工作。
二．盡職盡責的去做分配下來的每一件工作，遇到困難要虛心討教
在參與才藝大賽和迎新晚會的過程中，無論負責什麼都要認真仔細，盡職盡責。看管道具，催場，大衆評委的點名等等。文娛部的工作有時候很瑣碎，這就需要我們非常認真的完成。人無完人，走到哪裏就應該學到哪裏。在我們認真完成工作的過程中，總會碰到這樣那樣的困難，而且我們又是剛進入大學，會有許多不懂的地方，這時候我們要虛心請教別人。在這學期文娛部工作的過程中，遇到了什麼困難，我都會去找部長和主席請教協調，問題解決的同時也增加了我與別人的溝通能力。
三．想幹好任何一件事都離不開努力和堅持
籌備迎新晚會的過程中，儘管困難重重，問題重重，但是大家都
沒有退縮。排練節目排練到十一點多，大家都很累了，可還是力求每個動作或者每句臺詞做到最好。在我們節目排練過程中，有時真的在想：好累，算了吧。可是想想這個團體爲了這項工作作出的努力，咬咬牙就堅持過來了。每一個工作的進行都需要努力和堅持。
四．禮貌是一塊很好的敲門磚
中華民族是禮儀之邦，禮貌的人走到哪裏都受歡迎。其實關於禮貌，它就出現在我們身邊。平日裏在宿舍，尊重舍友的習慣，以誠相待。碰到老師，學長學姐就打個招呼。去其他學院辦事的時候，更要注意跟人溝通時的禮貌問題。良好的禮貌就像一塊敲門磚，辦起來什麼都會很方便。
五．良好的溝通能力和表達能力可以使工作更好的開展
作爲一個還有幾年就走進社會的人來說，鍛鍊良好的溝通能力和表達能力會使我們將來的道路更加平坦。而在大學學生會的工作可以提高我們的溝通和表達能力，經常與別人交流或者一起解決問題使我們腦子更爲靈活，在處理人際關係方面也會更爲妥當。
不斷學習，不斷超越，做更好的自己。
學生會部門工作總結14
總得來說，20xx—20xx年第一學期，宣傳編輯部的工作還是能比較順利的展開，爲同學們提供了高質的活動宣傳，豐富了校園生活，有值得我們驕傲的創新與勤奮，同時也有我們需要總結的經驗教訓。
一、迎新晚會
今年的迎新晚會辦得非常成功，首先難得有強大的經費支持讓我們敢做敢創新，除外我們部門上下07級20xx級真的很努力很齊心。尤其是20xx級，樣樣都做得很精緻很細心，追求完美，宣傳海報、宣傳單、橫幅、幕布、舞臺設計效果都非常滿意。看到我們一起努力的成果，很感動很溫暖。
需要總結的經驗有：
1、大家太辛苦了，由於時間緊迫，所以大家都趕工作任務趕得很辛苦。我們部門要學會在平時積累資源，在空閒時候把海報模版等做好，做好資料庫，可以隨時拿出來用，這樣就可以提高我們的工作效率。
2、需要加強與其他部門還有我們部門內部的溝通。
二、圖片展
圖片展開展得很成功，雖然是第一屆舉辦，我們沒有以前的宣傳作品借鑑，但是通過努力做得很好！無論是宣傳作品還是現場佈置都很大氣而不失精細。
經驗：
1、圖片展是在xx—xx下學期期末開始的，所以準備時候大家積極性都不高，我認爲學生活動還是儘量安排在學期中進行，這樣不讓大家犧牲寶貴的複習時間而且能夠取得更好的效果！
2、圖片展準備和計劃工作在期末做，而正式開始則在學期初，與迎新晚會、招新等工作交集導致工作量太集中太大工作效率低下，希望以後可以科學安排工作時間，如果發現工作太集中，圖片展籌備小組應該在暑假分配好工作，好讓大家暑假開始着手工作，減輕開學工作量。
三、招新
招新是很重要的環節，我們部門完成了我們的工作，而且還配合地出了比較多新的創意。但是我認爲我們學生會這屆的招新工作做得不夠好。
1、招新宣傳會是團委的主辦的，我們只有10分鐘，播放個視頻時間太短了，顯得沒有氣勢也不夠誠意，所以我們應該爭取個學生會招新的介紹會，或者開放日。
2、老成員和兼班交流不夠，沒有很好地很充分地物色人才。
3、20xx級除了完成宣傳工作之外，不夠主動地去發現xx級適合我們部門的人才。其實這個問題一直存在，20xx級在大二時候也不大關注招新，今後要轉變觀念，要給大二的多發表意見，大二的也要多主動地表達心聲。
四、幹培
這次的幹培開展地很好，比以往花多了心思與投入。幹培具有針對性，聯繫我們部門的工作把培訓分爲攝影、手繪手工海報設計、通訊稿、電腦，同時也是第一次要求佈置作業和反饋，這次20xx級的鍛鍊很大，上去講的“老師們”和準備者都很用心，頗有收穫。而通過幹培讓原本特點還不夠明顯的20xx級漸漸明顯化，爲20xx級的分工打好基礎。
而有以下幾但經驗：
1、培訓一定要有作業有反饋。也要按時完成作業和反饋，爭取讓付出得到最好的效果。
2、要提前借好課室作好準備，不能忽視細節。
3、幹培資料的集合工作沒有做到位，下次應該讓“老師們”講完課後直接羣發乾培資料，養成“有始有終”的習慣，會讓我們的生活大爲受益。
五、部門日常工作
我們部門是學生會宣傳的好手，學生會大大小小的活動都需要我們配合宣傳，所以我們工作會非常繁重，尤其是名師講座等。我們都很努力去完成工作，尤其攝影的同學和寫稿件的同學都很辛苦，值得肯定，但是我們工作中仍存在很多可以改進的地方：
1、應當提高工作效率。一些電子海報的模版和名師講座稿件的模版應該及時交接給新上任的同學，這樣可以大大減輕工作效率。
2、要思考每個活動需要什麼樣的照片。20xx級的在培養和帶領xx級時要講清楚要求並且要多幫助他們分析工作，幫助他們提高工作效率，多關心20xx級的學習與生活。
3、要增強部門內部溝通，學會與老師、其他部門溝通，互相尊重，耐心對待。
六、部門建設
宣編是一個家。這是我們07級剛進來時候就有的理念。大學很大，希望我們是一羣讓彼此告別孤單迷惘的人，不只工作上相互合作，增進交流，平時生活中也要緊密聯繫。希望我們既是個高效能幹的集體又是溫暖開朗的家人，所以部門建設很重要。
1、溝通。
部門增進感情不能只是說說，這學期我們部門有幾次大聚會，一次是迎新晚會後，一次是招新後吃火鍋，一次是聖誕節大家一起吃蛋糕許願。這三次的記憶都非常寶貴，非常難忘。希望大家以後都能積極地參加我們難得的聚會。
2、分工。
20xx級的分工不夠明確，我們主要是想第一學期大家都學學我們部門要做的工作，熟悉我們部門的責任，也爲以後大家接班管理部門作準備，但是無疑也給20xx級增添了工作量。另外電腦方面總沒有放開讓xx級去做，讓20xx級壓力也很大。以後我們要權衡利弊，找到最好的解決方法。當xx級工作多時候，20xx級20xx級應該儘量多地在學習生活上給於實際上的幫助，比如告訴他們學科的學習方法，老師的特點啊，給些課件，介紹好的網站等。
3、資料彙編。
這個工作我們做地不夠及時。資料收集是很重要的，裏面有我們珍貴的紀錄。但是我們總覺得工作做完就沒事了，這樣的心態不夠科學。我們要更加註重資料的收集，相關的同學要負起責任。
學生會部門工作總結15
作爲文傳學院的學術先鋒，學習部一直秉承着爲學生服務的宗旨，一切活動力求貼近學生的學習和生活。學習部不僅爲文傳人提供交流思想、展現風采的平臺，也爲全院師生帶來最新的學習動態以及學術資源，始終堅持爲文傳學院乃至全校的莘莘學子提供最優質的賽事和服務。現將部門主要成果及不足總結如下：
一、學習部活動概況
（一）校際活動
20xx年2月，組織我校學生參與由北京師範大學主辦的風逸杯徵文比賽；
20xx年4月，組織我校學生參與由北京師範大學主辦啓迪巨人·未來教師素質大賽中央民族大學校內選拔賽。
（二）校級活動
20xx年10月，協助舉辦我校人文知識競賽校內選撥賽決賽；
20xx年10月，協助校學習部宣傳“愛我民大，共有家園”演講比賽，並榮獲“最佳組織獎”；
20xx年10月，協助舉辦“五院共建”民族知識辯論賽；
20xx年11月，協助舉辦“崇論宏議”杯新生聯合辯論賽初賽；
20xx年11月，成功舉辦“犀利與悲憫——敬一丹和她的新聞生涯”學術講座；
20xx年12月，協助校學習部組織我院學生參與英語四六級模擬考試；
20xx年11月，成功舉辦中央民族大學第xx屆現場寫作大賽；
20xx年3月，協助我院辯論隊順利完成第x屆“民辯鋒雲”辯論文化節暨第xx屆校園辯論賽。
（三）院級活動
20xx年10月，舉辦“文傳課廳”系列活動之成長篇，其中包括“愛好與時間管理”、“愛好與專業”、“人際關係處理”三場；
20xx年10月，舉辦文學與新聞傳播學院第x屆“言者無疆”新生辯論賽賽前示範賽一場，初賽三場，複賽兩場，決賽暨頒獎典禮一場；
20xx年11月，舉辦“文傳課廳”系列活動之學習篇，其中包括“自我規劃與管理”、“交換生”、“專業的二次選擇”三場；
20xx年11月，舉辦導師下午茶兩場，分別以“以夢爲馬，讀書趁年華”和“以夢爲馬，實踐莫負韶華”爲主題；
20xx年3月，舉辦“文學之春”詩歌朗誦比賽初賽；
20xx年4月，舉辦“文學之春”詩歌朗誦比賽決賽；
20xx年5月，舉辦考研保研經驗交流會兩場，分爲“文學與漢教”專場和“新聞與廣告”專場。
20xx——20xx年，學習部共主辦常規學術講座三場，其中包括王小波：革命星空下的“壞孩子”專題講座、文傳學院“當代批評理論與創新實踐”系列報告之二：霍拉旭的復仇——從哈姆雷特的遺囑談起以及“古代漢語學科的歷史現狀與未來”專題講座。
二、學習部精品活動簡介
（一）薪火文傳，共話成長——新老生經驗交流會
爲使文傳學院15級新生儘快適應大學生活，儘早制定個人規劃，更好地進行自我管理，學習部精心策劃了文傳課廳系列活動，以爲大一新生提供可行性建議和科學性引導。本次活動分“成長篇”和“學習篇”兩個方面，邀請優秀的文傳學生與新生共同交流學習與成長心得，活動涉及愛好、時間管理、專業、人際交往、交換生等多方面內容。
（二）謙謙儒辯，臻於致道——“言者無疆”新生辯論賽
本學年，在學習部的積極宣傳和號召下，15級新生們踊躍報名。新聞藏語基地班的學生也積極響應，跨過語言障礙，表現出對辯論賽的滿腔熱情。辯論場上，展現的是新生的激情澎湃，揮灑的是新生昂揚的青春。脣槍舌戰，互不相讓。場上劍拔弩張針鋒相對，場下高山流水嘆遇知音。
辯論賽給我院新生提供了一個展現自我的平臺，爲他們呈現出豐富多彩的校園世界，使其儘快融入大學生活。
（三）驚才風逸，壯志煙高——現場寫作大賽
文學由人書就，一個時代的文學是一代人的思想與氣度的闡發。學習部主辦的現場寫作大賽面向全校同學，由我校青年才俊提筆書寫，意氣風發。三個小時的寫作時間，極自由的創作主題，不受限制的文體要求，這一賽事無疑爲熱愛文學創作的同學提供了展示自我的平臺。
（四）文學之春，春滿校園——“文學之春”詩歌朗誦比賽
“文學之春”是由學習部主辦的面向全體在校學生的詩歌朗誦比賽。爲更好地響應“民族團結，結對共建”的號召，踐行我校“美美與共，知行合一”的校訓，彰顯我院新增的學科特色，近兩屆朗誦比賽鼓勵參賽者使用藏語或者漢語朗誦，不僅爲我校熱愛詩歌的同學提供了展現自我的平臺，也促進了不同民族之間的互相交流與相互借鑑，充分展現了民族文學的包容性。由於活動前期宣傳力度較大，自初賽以來就得到了我校十六個院系百餘名同學的積極響應。決賽以“春天的n個瞬間”和“真實與美”爲主題，選手或擷取經典或原創詩歌進行深情地朗誦。選手們融合舞蹈、音樂、視頻等多種元素，雖然民族各異，學院不一，卻都竭力呈現最完美的舞臺效果，帶來最佳的視聽盛宴。
“文學之春”這一活動以詩歌爲媒介，讓大家與春天詩意地邂逅，爲同學提供了共同分享、相互借鑑不同民族詩歌的新天地。
三、內部團隊建設及與其他部門間的協作
（一）明確分工，各司其職
優秀的團隊離不開隊員的協作，隊員的良好協作離不開明確合理的分工。本屆學習部創建伊始，就對部門各成員進行了組隊和分工。六個幹事每兩人一組，輪流負責活動的相關事宜。三位部長在共同統籌管理部門的同時，也進行了相應的的職能劃分。部長王怡蓴主要負責傳達老師以及主席團下達的任務，準備活動策劃；並與財務部對接，取用每次活動所需的相關物品。副部長張萌主要負責與辦公室對接，安排活動場地的審批；並負責活動通訊的修改與發佈。副部長肖汶臻主要負責與宣傳部對接，負責通知活動的海報信息；並負責幹事的工作考覈。每一場活動的順利進行，都是學習部全體成員共同努力的結果。
（二）有效監督，及時總結
部門的良好運行，必須有效發揮部門內部的監督作用，建立科學的評價體系，及時總結反饋，改之勉之。學習部在明確分工的基礎上，小組間相互監督，相互打分，每組的兩個成員也相互監督，相互促進。事實證明，這樣的分工有效提高了工作效率，減少了相互推諉、推卸責任事件的發生。此外，部長每月會在幹事互評的基礎上，綜合幹事表現，給小組成員打分。此外，部門定期召開例會，總結工作，積累活動經驗，吸取教訓，沒有最好，只有更好。
（三）團結互助，和諧高效
活動的成功舉辦離不開相關部門的配合與幫助。本學年舉辦的大大小小的活動，都離不開辦公室的消息傳達，離不開宣傳部的前期宣傳和後期推送，也離不開學生會其他部門的參與和幫助。
同時，學習部也積極參與學生會其他部門的相關活動，如體育部舉辦的學院運動會，文建部舉辦的心理文化節等。
四、總結經驗，傳承發揚
（一）大膽創新，創造品牌項目
20xx年的前八場“文傳課廳”微型交流會是基於往年的“新老生經驗交流會”而爲15級新生量身打造的。交流會根據學生需要，一共分爲“學習篇”和“成長篇”兩部分，以“心聲交流，夢想起航”和“薪火相傳，共話成長”爲主題，將學業指導與思想引導相結合，致力於解決我院新生在學習和生活中遇到的各種難題。學習部作爲主辦方之一，舉辦了一系列具有特色和針對性的活動，獲得師生們的一致好評。
此外，在其他活動的舉辦過程中，學習部也對常規方法進行了有效的創新，以實現效率的提高。今年的“文學之春”詩歌朗誦比賽鼓勵原創，增設“最受歡迎原創詩歌獎”，採用評委打分和線上投票相結合的方式進行評選，極大地提高了賽事的知名度，也促進了優秀原創詩歌作品的涌現。爲了保證賽事信息的及時傳遞和問題的有效解決，賽事組專門申請並組建了活動通知羣。
創新思維的運用不僅增添了部門工作的靈活性，也促進着每次活動的進步與成功，是學習部以後需要積極發展的方向。
（二）影響力廣，彰顯學院風采
20xx年11月，學習部在中慧樓音樂廳舉辦了主題爲“犀利與悲憫——敬一丹和她的新聞生涯”的講座，除我院同學積極參與外，還吸引了衆多其他院系的同學，讓更多人走近文傳學院，感受新聞人的風采。
在20xx年4月“文學之春”詩歌朗誦比賽中，共有16個院系的同學報名參加，場內氣氛火爆，達到了良好的視聽效果；場外角逐激烈，得到廣大師生的關注。在“薪火文傳”微信公衆號中，原創作品投票界面更是達到接近上萬的閱讀量，大量的轉發和分享讓此次活動走出學院，風行民大。
這些大型活動的舉辦，不僅爲學習部增添了校級活動的組織經驗，也展示了文傳學院獨有的特色和魅力，增強了部門成員處理大型賽事的實幹能力。
（三）認真耐心，服務檯前幕後
無論舉辦什麼活動，學習部都能基本做到前期工作的認真準備，中期工作的細心安排和後期工作的妥善處理。
在活動舉辦過程中，學習部成員不僅分工明確，整個活動流程順暢且有序，還積極與觀衆或選手溝通，瞭解觀衆需求，解答選手疑惑，樹立了良好的服務形象；在後期工作中，學習部成員認真清算物資，統計所需信息，及時予以公示，並能做到對成功經驗的總結和對錯誤教訓的反思，從而推動着自身的成長和進步。
（四）積極交流，善於取經學習
除了本院相關活動外，學習部還積極參與其他學院的學習部舉辦的各種活動，如“愛我民大，共有家園”演講比賽、“崇論宏議”杯新生聯合辯論賽等，在此過程中學習他人優點，充實自己。
同時，學習部還積極參與包括北京師範大學、中國傳媒大學等多所高校在內的首都高校聯盟經驗交流會，博採衆長，促進部門內部調整，完善部門相關職能。
五、反思不足，再接再厲
（一）個別活動院內參與力度不足
“文傳課廳”微型交流會作爲一個新型項目，具有較強的針對性，能夠解答大學生生活和學習等多方面的困惑，但很多專場出席人數並不是很多。
其原因可能有以下幾點：
1、海報張貼較晚，微信推送不及時，分享量和閱讀量較少，沒有達到很好的宣傳效果；
2、分類較細，場次較多，針對性強，受衆不一，與學生的學習或娛樂時間相沖突；
3、新型項目影響力還不足，需要時間的積累打造品牌效應。
針對以上問題，學習部應該做到：
1、加強與宣傳部的溝通，把握時機進行宣傳，必要時採用班長通知的方式來擴大知名度；
2、瞭解學生需求，完善交流題目，妥善安排活動時間，選擇大部分同學沒課的晚上進行活動；
3、踏實進取，從做好每一次活動做起，積累經驗，擴大影響力。
（二）通訊稿寫作能力不高
學習部的通訊稿寫作能力不強，通常需要主席和老師的一改再改才能達標，也因此花費了幹事、部長、主席和老師的大部分精力。
究其原因，有以下幾點：
1、在前期沒有給幹事專門的通訊稿培訓，以至於幹事在標題、措辭、語氣等方面都存在一些問題；
2、三位部長中只有一位負責通訊稿的審改，會造成效率不高的情況。
因此，學習部在下一步的工作中可以將以下建議作爲參考：
1、部長做好帶頭作用，在自己學習研究的基礎上爲幹事提供前期通訊稿培訓，具體到標題、標點、段落構造、落款、性質等細節上，也可根據老師對某一篇通訊稿的批改和標註進行學習；
2、三位部長可以協調分工，建立初步審覈、二次審覈和最終審覈制度，保證通訊稿質量；
3、建立部門內優秀稿件評選制度，進行鼓勵表彰，加強內部的交流和分享。
（三）部分活動效率較低
20xx年12月在組織未參加講座學生抄寫《新生手冊》時出現學生抄寫速度不一，電腦屏幕不能滿足所有人的情況，致使整個過程進展緩慢；20xx年4月“文學之春”詩歌朗誦比賽部門出現忘記按約定時間進行比賽順序抽籤的情況，不得不拖後一天進行。因此，以後在舉辦活動時學習部有以下幾點可進行改進：
1、全面充分考慮所有因素，事先想好突發狀況，準備應急措施。比如下次在抄寫新生手冊時可以在電腦屏幕播放的同時準備電子版發送到微信羣中，以備不時之需；
2、部門工作進行到哪一步應確保每一位成員悉知，以便相互提醒。
第xx屆學習部一直以“先鋒學習部，學霸經紀人”的身份奮鬥着、努力着、也收穫着。學習部的每一份成就都離不開每個成員的辛勤努力，更離不開整個部門的互相協作。未來的學習部，也應該將這份責任感和凝聚力發揚下去，繼續傳承精品活動，汲取經驗，改進不足；提高工作水平和效率，打造更團結的團隊、更優秀的集體！同時也希望新一屆的學習部成員對工作始終投以飽滿的熱情，腳踏實地，認真工作，團結一心，共同建設文傳學院學生會這個大家庭。
致我們永遠的學習部！祝好！
