留守學生工作總結(集合15篇)

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編爲大家收集的留守學生工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

留守學生工作總結(集合15篇)

留守學生工作總結1

隨着社會主義市場經濟的發展和城鎮化建設步伐的加快,外出經商、農村富餘勞動力向城鎮轉移已成必然,催生出了“留守孩子”這一特殊羣體。

爲了給這些留守學生營造一個健康成長的良好環境,從二○○六年起,我校就在全校範圍內啓動“留守學生關愛工程”,現將這一年多來的有關留守教育管理工作總結如下。

一、確定了工作目標

通過對留守學生問題的調查、分析與研究,找到了影響留守學生健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實,全面推廣“關愛工程”,爲留守學生營造了健康、快樂、平等、和諧的成長環境,同時還加強了領導,形成合力,大力宣傳,建立目標責任制,完善工作考評制度,不斷提高了廣大未成年人的結合素質。

二、主要工作措施

(一)建立健全機制,發揮學校陣地的作用。

1、建立健全領導負責制度。

學校成立了以王烏玉校長爲組長的關愛工程領導小組,制訂了具體計劃,實施了“留守學生”教育工作方案,真正地使學校成爲了學生學知識,學文化,不斷提高思想覺悟的主陣地。

2、建立留守學生檔案和聯繫卡制度。

我校對所有學生進行了認真的調查研究,摸清了留守學生的底數,建立了每個留守學生的專門檔案和聯繫卡,通過聯繫卡制度的建立,加強的了學校與學生家長及其他監護人的聯繫,共同形成了以學生爲中心的關愛網絡

3、實施教職工結對幫扶留守學生的制度。

在學校留守學生中確立重點幫扶對象並配備幫扶教師。幫扶教師經常找留守學生談心,隨時掌握留守學生的思想動態、引導他們健康成長。建立了教職工關愛留守學生的成長日記,讓留守學生在老師同學的集體中成長,以對他們缺失家庭教育進行補償,使他們走出孤獨和憂鬱。

4、建立健全教師與留守學生的談心制度。

學校做到了每學期召開一次幫扶教師、留守學生,監護人或委託監護人的座談會。

5、建立了關愛留守學生的應急機制。

學校建立了留守學生、學校、家長(監護人)、政府之間完備的聯繫方式和突發事件的應急機制。層層簽訂了安全責任書,明確責任,確保學生在安全的環境中快樂成長。

6、注重對留守學生的心理健康教育。

積極營造了良好的'環境,針對品德行爲偏差和心理障礙的留守學生,學校開設了心理教育課,大力開展了心理諮詢,心理矯正活動,讓他們削除不良情感體驗,樹立樂觀向上的生活態度,培養正確的人生觀和價值觀。

7、開展獻愛心活動。爲了確保留守學生生活能與其他孩子一樣,能有很好的生活,能健康地成長,我校團委組建多個社團,多次開展關愛留守學生活動,贈送學習用品等,這樣一來,解決了他們的後顧之憂,在校玩得開心,學得有勁,同時,也增強了他們的自信心。

8、開展一系列活動。爲了豐富留守學生課餘生活,培養留守學生自立、自信、自強、自尊等能力,我校開展了一系列豐富多彩的活動,卡拉OK比賽、疊被子比賽、經典朗誦比賽,書畫手抄報比賽,親情寫信比賽等,這些活動,促進了留守學生健康成長。

(二)構建教育網絡,形成關愛合力。

1、加強與留守學生父母或監護人的交流與溝通。

2、着手加強同社區、村組和家庭的合作,營造深厚良好育人氛圍。

(三)明確職責,創造了良好的育人環境。

1、加強了對住宿學生的管理。

2、加強了對貧困留守的資助工作。

對留守學生在生活、學習等方面,給予特別的照顧,確保他們完成國家規定義務教育。

3、整治校園周邊環境。

4、建立健全保障外出務工人員子女接受義務教育的工作制度和機制。

5、建立關愛經驗交流制度。

學校每期進行一次“留守學生”教育管理工作總結,定期召開會議了研討會、座談會、定期舉行經驗交流、不斷探索方法,新措施,不斷提高留守學生教育管理水平。

通過這些措施,確保了留守學生都能進行有針對性的教育,同時,還要不斷地查漏補缺,更進一步推進我校留守學生關愛工作,使我校留守學生工作邁向一個新的臺階。

留守學生工作總結2

一.我校“留守學生”現狀分析

1.由於本地區父母外去工作的人比較多“留守學生”數量較多,學校留守學生工作總結。我們xxx共有中學x所,國小x年,共有中國小生xxx人,其中父母外出務工有xxx個,約佔學生總數45%。“留守學生”成爲我校新的學生羣體。

2.家庭環境不利於學生成長:大多數外出務工人員將孩子留給爺爺、奶奶、外公、外婆照管,或寄養在親戚家裏。承擔監護孫子(女)的祖輩文化水平低,無法對孩子進行有效的學習輔導,思想教育,人格培養等。有的長輩管教不嚴、一味縱容,有的長輩不辯是非、偏袒孩子的不良行爲,無形中滋長了“留守學生”驕橫跋扈的氣焰,“驕”、“嬌”二氣十分嚴重。有的監護人甚至認爲孩子的成長主要靠學校,說:“孩子在學校,家長出錢學校管,自己還操什麼心?”不少家庭的`老人不迷信、常打牌、飲酒等,對學生產生不良影響。

3.“真空時段”影響學生成長:雙休日或節假日是留守學生自我支配的時間,學生一方面在學習上缺少必要的指導而感到無助,另一方面與祖輩間因認知代溝、心理代溝而缺少溝通,易受到社會不良風氣侵蝕,形成“家庭管不好,學校管不到”的“真空時段”。

4.親情缺失不利於學生健康心理的培育:父母常年在外,孩子缺少親情的關懷,成長中的心理需求無法滿足,造成不少留守學生孤獨、自我封閉、情緒異常,甚至產生仇視心理。

5.不良品行危害學生的正常發展:一些常年在外做務工、經商的家長,由於經濟條件寬裕,出於一種補償的心理,給孩子錢十分慷慨,無計劃、無節制。由於學生缺乏一定的理財能力和自控能力,他們自恃家長有錢,生活上追求享受,學習上怕吃苦頭,不思進取,自由散漫,玩物喪志。甚至有少數“留守學生”出現厭學、逃學,亂花錢,愛上網等不良行爲,成了“問題學生”。在矯正學生不良行爲習慣中,由於學校單方施教,往往收效甚微。

6. 學校教育的“困區”:對“留守學生”的教育和管理,週一至週五還好辦,但是一到了雙休日,老師就感到鞭長莫及。出了問題找不到監護人,許多“留守學生”以自我爲中心,逆反心強,加上設在教師面前的“高壓線”太多,學校老師不敢採用嚴厲措施,工作總結《學校留守學生工作總結》。學校雖對“留守學生”指定老師管理,但是隨着“留守學生”隊伍的日益龐大,教學競爭日益激烈,老師很多時候是心有餘而力不足。

二、制定“留守學生”教育管理措施

從調查研究中可以看出,“留守學生”普遍存在着家教薄弱、親情缺失、缺少精神關懷等突出問題,爲了全面加強留守學生教育管理工作,我校提出建立“代管家長”隊伍、建立幫扶幫教機制、整合家校教育合力等一系列措施,要求全體教師高度重視,全面貫徹落實,認真作好“留守學生教育管理工作。

1.建立“代管家長”隊伍:學校要求班主任、課任老師與留守學生“結對子”,當起學生的“代管家長”,積極承擔“留守學生”的監護職責,做學生生活的知情人,學習的引路人,成長的保護人。“代管家長”各顯身手,因材施教,主要工作體現在以下幾方面:①掌握留守學生的基本情況,做到“三個一”:每個月進行一次家訪,每個月 與家長通一次話,每學期給家長寫一封信。②關懷學生的精神成長:把學生的喜怒哀樂放在心上,注重留守學生心理生活,道德情操、審美情趣的教育,與學生溝通情感,彌補“留守學生親情的缺失。③提供必要的幫助,關心孩子的飲食起居,處理突發情況等。④開展“結對子”幫扶:安排班幹部、團員、優秀學生以及“留守學生”鄰居與其“結對子”,在生活、學習上給予幫助。⑤矯正不良行爲習慣,轉化“問題孩子”。

2.拓寬育人途徑:我校在“留守學生”教育管理上,堅持以嚴格的要求規範行爲,以豐富的活動發展能力,以文明的環境薰陶性情,以優質的服務保障成長。①設立了心理健康教育諮詢室,搭建師生心靈溝通的平臺;②積極開展活動,促進“留守學生”的管理。學校以重大節日爲契機,並側重於“留守學生”開展一些切實有效的活動。

留守學生工作總結3

單親家庭,這就是我班謝宇思小朋友的家,他們所住的房子是租來的,因爲歲數小,身體差,不忍心寄讀在學校而她自家的房子有離集鎮太遠,家裏有年邁的爺爺、奶奶,父母在她剛出生那年就離異了,爲了生計,父親常年在外打工,家裏和孩子全部由倆個老人家管理。家中只有一張破舊的牀,一個房東留下的舊電視機和一張嶄新的兒童課桌。那天我們去她家家訪,家長對我們的到來感到很欣慰,忙的不知所措。

家長向我們反映,孩子很懂事他知道我們家裏不是很富裕,從來不像我們提出過份的要求,就連零食都很少吃,她在家能把老師今天教的東西,全講給我們聽,還經常學老師的模樣管其他孩子,馬上孩子要上國小了,我不知道怎樣去教他,不知道要教他學些什麼?

我們就孩子教育的問題與家長進行了深入的溝通,並給了家長一些教育孩子的方法的介紹,讓家長了解家庭教育的重要性,家長對我們的到來表示了感謝。孩子的頭腦不差,可是由於缺少父母的關愛,沒有良好的教育使得認知有限,習慣很差,很孤僻,有時爺爺帶她走親戚她都不肯去,照理說五歲的孩子應該是最喜歡跟着家人出去玩的啊。可是在她身上卻與衆不同,在那裏我與孩子的爺爺奶奶交流了很長時間,爺爺不時的訴說着她在家裏的表現,他希望老師幫助好好教育。通過此次家訪活動,家長了解到了幼兒在園的真實情況,並在一定的基礎上提醒了家長應試在家庭內部也要有意識的培養幼兒良好的學習習慣。好的學習習慣對於幼兒來說終生受益,讓家長了解到了好的學習習慣培養的重要意義。當老師和家長談到小宇思在幼兒園的一些情況時,家長不停地說謝謝老師,小宇思的進步真的很大,小宇思也知趣地走到我身邊,扯着我的衣角笑眯眯地看着我。

對於家長的肯定我頓感欣慰,也倍感羞愧。欣慰地是:我們的老師爲孩子的成長不離不棄,用自己的愛心贏得了家長的尊重和信任。羞愧的是:我爲宇思做過了什麼呢?夠了麼?是啊,單親家庭的孩子最缺少的是父母之愛,缺少的是親情。我感受到家長對孩子都寄與了厚望,只是缺少了正確有效的方法,使得一些孩子的教育效果不甚理想。因此,教師要以情感教育爲依託,充分的利用各種教育因素,爲其創設良好的心理情境,使其發現自我的價值,喚起他們對生活的熱情和信心。

首先是尊重。這些單親家庭的孩子由於自卑,總擔心同學老師看不起她。因此,常做一些讓老師和同學刮目相看的事來,那怕換來的是老師的批評和同學的白眼,他們也不在乎,因爲她可以藉此引起大家對他的重視。面對這些學生,如果教師一味的嚴厲批評,所取得的教育效果是微乎其微,甚至是零教育。這就需要教師把握好學生的脈搏,知道他們需要什麼。

其次是理解。理解是教育的橋樑,只有理解,纔會做到有的放矢的教育。學生成爲單親家庭的孩子,對他來說是人生的一個坎坷,如果她能正確的認識這一道家長爲她設置的人生柵欄,有可能成爲進步的新起點、前進的新動力。心理學家認爲:現代教育的'主要任務就是要了解孩子,而瞭解孩子的核心就是理解。然而,如果處理得不好,則會變爲思想上的下滑點、倒退點。

作爲教師,就要給予他們理解,幫助他們度過人生的這道坎。要抓住教育的有利時機,及時的進行勸慰和開導。多給予生活上的安慰和幫助,尤其學習上的點滴進步更要表揚。可以說理解是教育的橋樑。 再次是鼓勵。每人都有自己獨特的閃光點,單親家庭的孩子也有,作爲教師要善於挖掘他們的優點和長處,多讓他參加集體活動,多讓他在課堂上表現自己。這些都能有效地打消他的自卑感,喚起他的進取心。對單親家庭孩子應該多鼓勵,少指責;多溫情,少冷漠。當他們取得成績,哪怕是非常小的成績,我們都應該給予充分的表揚。並能在人生觀方面多給予正確的指導,使他們知道老師是關心自己接納自己的,使其能對自己充滿信心,對生活和學習充滿熱情。可以說鼓勵是教育的風帆。

留守學生工作總結4

我校是一所職業高中,遠離城郊,地處偏遠山區,現有在校學生400多人,上學年統計留守生18人,本學期統計留守生23人,比例呈上升趨勢。這些“留守”的孩子,生活上缺乏關照,精神上缺乏關懷,學習上缺乏管理。同時,由於學校教學任務重,加之“留守學生”隊伍日益擴大。因此,留守學生易出現學習、生活、心理和品行等方面的問題。這不能不引起社會的關注,學校的重視。一年來,我校在加強留守學生思想教育與管理方面做了一些探索:

一、高度重視,加強領導

學校十分重視對“留守學生”的教育工作,爲了使這項工作能夠統一領導、管理及跟蹤服務,我校成立了以校長爲組長,副校長爲副組長,中層幹部和班主任爲成員的留守學生領導小組。小組定期召開會議,研究和討論留守學生思想道德現狀,制定相關的措施,確保留守學生活動順利開展;確保留守學生留得下、穩得住、學得成;確保留守學生的自我管理,自我保護和自我調節能力的提高。

二、建立檔案,加強對留守學生的管理

首先,建立“留守學生”專項檔案。通過班主任認真調查摸底,掌握學生信息,摸清本班留守學生的數量和基本情況,由學校德育室負責建立並保存“留守學生”檔案。基本情況包括三個方面:(一)、學生方面(姓名、性別、出生年月、聯繫電話);(二)、監護人方面(姓名、聯繫電話);(三)、家長方面(姓名、務工地址、聯繫電話)。建立“留守生”情況統計表。檔案的建立,有利於幫助發現留守學生存在心理、身體、生活方面等問題,分析問題的成因、制定策略、從而找到解決問題的方法,提高工作的針對性和實效性。學校還要求班主任努力做到:留守學生不輟學、留學生在班裏學習不掉隊、留守學生在校沒有嚴重的違紀現象。

三、營造良好環境,制定管理制度

學校爲大力營造學校良好的育人環境,制定詳實的“留守學生”管理制度。管理制度力求給每一個留守學生在心理上給予關愛,生活上給予照顧,學習上給予指導和幫助,公正地對待每一位留守學生,讓每個“留守學生”感受到師生關係、生生關係的平等與真誠。爲“留守學生”營造一種“家庭式”的平等、民主、和諧的學習氛圍。定期舉行“留守學生”座談會、開通“親情熱線”、爲“留守學生”操辦生日聚會等,以此彌補親情缺失對“留守學生”人格發展的消極影響。

四、開展幫扶活動,精神上給予愛護,生活上給予關心

由班主任合理安排任課老師和留守學生結對子。由單純學習上的指導者轉換爲對生活、情感、心理、煩惱等方面都給以關注和疏導的“代理家長”,並要求學生定期與“代理家長”進行思想交流及學習、生活情況彙報。班主任定期召集“代理家長”交流情況,有針對性地進行工作。適時安排“代理家長”與“留守學生”監護人見面會,以加強聯繫,形成教育合力。同時推行“手拉手,心連心”工程。即同班級的品學兼優的學生固定幫助一名“留守生”,爲其檢查作業,輔導功課,以求共同進步。

五、學校、家庭、社會密切配合,共建留守學生教育體系

建立留守學生家長與學校的.聯繫制度。班主任多渠道、多形式地幫助和教育外出務工的家長,使其進一步瞭解對子女生活和教育中應承擔的法律責任。幫助、督促、家長履行監護職責。讓孩子體會到父愛、母愛。

在“留守學生”的管理和教育中,做了一些切實的工作,取得了一些成績。最主要的育人方式是正面教育引導:

1、開展“五自”教育。對留守學生教育的目的是培養他們良好的思想品德和行爲習慣,班主任根據不同學生的情況,認真分析學生的心理狀況,注重“心育”,力求治本,堅持正面引導、激勵、輔以嚴格要求,培養他們“自覺、自理、自律、自強、自信”的能力。班級定期召開主題班會或個別交流,一起制定學習目標,開展“比、學、趕、幫、超”活動,提高他們生活和學習的勇氣。

2、開展“五個一”活動。具體內容是“改正一個缺點,做一件好事,交一份滿意答卷,爲學校添一份光彩,做一名合格高中學生”。

3、要求家長承諾兌現“五個一”目標。具體內容是要求外出務工、經商的家長每週一個電話,每月一封信,每月與班主任聯繫一次,每學期與科任教師聯繫一次,每年至少回家一次。

“留守學生”的教育與管理工作是一項系列的社會工程。他們是特定時代下的產物,長期存在,決定着“留守學生”的教育和管理的長期性。學校、教師應給予他們更多的關愛,促使他們同非“留守學生”一樣,在德、智、體等方面得到全面健康的發展,成爲新世紀合格的主人。只要我們以“關愛、尊重、科學”爲前提,工作中做到“愛心、細心、耐心”,採取疏導、啓發等方法,曉之以理,動之以情,就一定能夠教育管理好留守學生。一年來,我校雖然做了一定的工作,也進行了一些探索,但欠缺的地方還很多,今後還需繼續努力。

留守學生工作總結5

我校歷來都很重視留守學生的教育問題。在本年度的留守學生關愛工作中,我校積極響應各級領導部門的有關文件精神,從本校實際出來,積極創辦“留守學生之家”,切實爲留守學生的成長營造健康、快樂、平等、和諧的生活學習環境,促使其全面健康成長。現將有關工作情況總結如下:

一、加強提高思想認識,積極組建領導機構。

學校充分認識到關愛留守學生工作的重要性、緊迫性,以對學生認真負責的態度,對社會高度負責的政治高度,成立了以校長爲組長、副校長爲副組長、班子成員及各班班主任爲成員的留守學生工作領導小組,切實加強了我校留守學生的教育管理工作,爲留守學生的健康成長創造了良好的條件,使留守學生把學校當成了自己的`家。

二、建立了留守學生檔案資料

各班摸清留守學生的底數,建立每個留守學生專門檔案,認真調查統計留守兒童情況,對其家庭經濟狀況、父母打工地點、聯繫電話、留守兒童的生活、學習情況進行逐一地調查瞭解,加強對留守兒童的跟蹤管理與教育。

三、加強與代管家長、學生監護人的聯繫,共同形成以爲學生爲中心的關愛網絡。

要求教師對留守兒童多一份關愛:每週至少與留守兒童交談一次;在條件允許的情況下,與家長每期通一次電話;注意對留守兒童隱性、顯性的心理問題品行習慣給予正確的引導。有意識地讓其走出自己的內心,走向同學、走進集體、走近親人。通過家長會、家訪、校訪等對代管家長進行培訓、指導,向代管家長詳細地說明了學生學習、生活中的要求及注意事項,引導他們正確地教育留守兒童提高代管家長教育孩子的水平。

四、認真組織留守學生之家開放活動,通過班級和少先隊組織留守兒童開展豐富多彩的活動。

20xx年1月26日,由團省委、四川省電力公司共同主辦的第200所“川電留守學生之家”落成儀式在成都市龍泉驛區第29國小校隆重舉行。四川省委常委、省總工會主席李登菊,四川省電力公司總經理、黨委副書記王抒祥,四川省電力公司黨委書記、副總經理劉勤,共青團四川省委書記張彤,共青團成都市委書記惠朝旭,龍泉驛區副區長趙豔豔等領導出席了落成儀式。“留守學生之家”配備了電腦、電視、電話、有一定數量的圖書和文體器材,爲留守學生的課餘文體活動創造有利條件,爲他們的全面發展奠定基礎。學校德育辦將留守學生分組,每週輪流到留守學生之家開展活動:利用電腦網絡、親情電話與家長多溝通,增進了學生與家長的感情;和小夥伴一起畫畫、讀書、做遊戲;向老師、同學講講自己的心裏話“川電留守學生之家”爲第29國小校的留守學生們創造了一個溫馨、快樂的家園,在這裏,孩子們可以無拘無束,健康、快樂地成長,享受到和其他孩子們一樣的幸福、快樂!

五、舉行法制、安全、心理健康教育講座,開展豐富多彩的人文關愛活動

我校針對留守學生的實際情況,在節假日、開學等時間組織開展法制、安全、心理健康教育講座,教育學生遵紀守法,瞭解安全常識,讓學生身心健康發展。

20xx年3月29日,12355成都市青少年服務檯“愛心伴成長”公益巡講在第二十九國小校開講。國家高級心理諮詢師、家庭教育顧問張軼爲學校中高年級的100餘留守學生及教師做了一場主題爲“做一名自信的留守學生”的心理健康輔導,鼓勵所有留守學生髮現自己的優點,做一名自信的留守學生,健康、快樂地成長。

德育辦組織高年級女生座談,瞭解女孩子的生理髮育情況,印發《你長大了!女生青春期教育資料》,並針對女孩子的個別生理情況做單獨的交流指導,當好孩子健康成長的引路人,幫助孩子瞭解自己,增加快樂,減少煩惱,順利度過青春期。

在留守學生管理工作中,學校加強對留守學生關愛,教育和管理,從思想上疏導,學習上輔導,言行上引導,並在生活上予以幫助,讓留守學生感到在學校就像在家一樣溫暖,讓留守學生與其他孩子一樣幸福健康地成長,爲構建和諧社會做出努力。

留守學生工作總結6

大批農民常年外出務工經商,致使許多未成年人不能跟隨父母讀書,成爲“留守學生”。 “留守學生”普遍存在親情缺失和家教缺位,在學習、生活、安全、健康等方面存在突出問題。爲貫徹上級有關文件精神,幫助“留守學生”解決學習生活中遇到的實際困難和問題,促進“留守學生”健康成長,我校開展了以下一系列的工作。

一、 開展“留守學生”普查。

各個班級的班主任在學校領導的統一部署下,對班級的“留守學生”情況展開細緻的調查,對他們的學習、生活、心理、安全、健康狀況進行調查登記,全面瞭解“留守學生”的生存狀況和成長需求,建立“留守學生”檔案。我校共有學生1256名,其中留守學生559名,佔45﹪。在深入調查研究,掌握第一手資料的基礎上,立足實際,研究制定切實可行的應對措施,增強工作的針對性和實效性。

二、 營造關愛“留守學生”氛圍

我校以師德爲出發點,將關愛留守兒童問題作爲師德建設的一個重要組成部分,在班級內、團隊中對留守學生充分關注,對他們的學習、生活給予關心,全校師生在看似簡單的“問一問”、“拉一拉”中營造了愛的氛圍,尊重留守學生的人格,滋潤了他們渴望愛的心靈。

三、 組織豐富多彩的關愛活動。

對於每個人來說,家是溫暖的,對於留守學生來說學校就是他們溫暖的第二家,老師就是他們對他們全權負責的“父母”,除了在代辦費、食宿費等方面進行減免,各班還在日常活動中格外照顧留守學生:班隊會上給留守學生更多傾訴的機會,課外輔導時讓留守學生位於最前面,組織一系列活動也讓留守學生有更多的參與面,實踐活動中細緻地教他們自主生活、自護自救的知識,這一切就是讓留守學生在遠離父母的日子裏也能健康快樂的成長。

四、形成關愛“留守學生”的`工作合力。

我校在原來的家訪制度基礎上,依據現有情況,實行定期不定期的家訪,與留守學生的臨時監護人進行深入的交流與溝通,增進了解,尋求互助,並對農村的老年監護人(如學生的爺爺奶奶、外公外婆等)給予一定的家教指導,幫助他們正確地管教留守學生。

我校教師還充分利用節假日、開學這些時間段,爭取與留守學生的父母進行直接對話,互通信息,或利用電話訪問的形式及時通報孩子在學校的學習生活情況,達到學校、社會、家庭三位一體,增強“留守”學生教育合力。

總之,留守學生是當前的一個社會問題,全社會都要關心、關愛留守學生,關注留守學生問題,學校更應該站在對學生負責、對社會負責的政治高度,紮實解決好留守學生問題,爲社會培養出一代合格的接班人。我們決心要努力探索促使留守學生健康發展的工作思路,,對他們嚴慈相濟,使他們享受到同其他學生一樣的教育和關愛,利用“留守”這一資源,教育留守學生學會自理、自立、自強,自律,鍛鍊他們的意志,培養他們堅韌、獨立的個性,形成他們健全的人格,促使他們健康的成長。

留守學生工作總結7

8月27日,學院“愛心起航,激情飛揚”團隊開展爲期11天的社會實踐活動圓滿結束,活動得到了較好成效。

據瞭解,該團隊由人文社科部和校記者團聯合舉辦,其中一部分記者來自新浪吉林的在我院成立的記者站,40多名志願者都是來自學院各單位的大學生,活動以“大學生關愛單親、留守兒童”爲主題開展。

由於活動受到了新浪吉林的大力支持,並給與的大學生三百元錢的資金贊助,大學生志願者早早地就從家返校,聯繫了實踐基地,購買了一些學習、生活用品,做好準備後,走進豐滿區小白山鄉中心國小,瞭解了該校單親家庭和留守兒童的基本情況後,我院心理學專業的學生就爲孩子們做了簡單的心理測量,依據測試結果,團隊成員分成若干小組,採取“一對一”交流的方式,通過自我介紹、心理小遊戲等,拉近了與孩子們間的距離,很快,大家就成了好朋友。

這些兒童都在10歲左右,大都是單親家庭的孩子,有的父母長年在外,和爺爺奶奶等老人一起生活。

活動中,志願者還爲孩子們發放健康知識宣傳單,講解生活小常識,帶着大家做了心理團體訓練,並向小朋友們發放了一些學習、生活用品等,孩子們在玩樂中學到了更多的知識。

利用中午、晚上等休息時間,大學生還走家串戶,做了自我介紹後,開展了家訪工作。當來到一名叫劉彤的孩子家中,志願者瞭解到小劉彤因父母離異一直跟隨奶奶生活,由於近期她母親一直向她灌輸父母離異是父親的.錯誤所致,並經常說些孩子不能承受的話語,小劉彤的心理便開始有了陰影,加上受到不少同齡孩子的嘲笑,放學回家就躲在屋裏哭,奶奶看在眼裏疼在心裏,卻無能爲力。志願者得知此事,馬上分成幾路,採取同劉彤對話、給她母親打電話和寫信、找同齡孩子聊天等辦法,疏導小劉彤健康快樂地成長。

活動結束後,很多家長前來歡送,小朋友更是拉着志願者們的手,依依不捨地喊着:“大哥哥大姐姐們,你們啥時候還能再來啊,我們會想你們的。”

小白山鄉中心國小於海軍書記一直幫助大學生們開展活動,臨別時激動地說:“我們的孩子很需要得到關懷和愛,吉林醫藥學院的大學生通過實際行動,讓我們的孩子更加感到了快樂,真的很感謝大學生們所做的一切。”

據悉,此次活動被江城日報、江城晚報、新浪吉林網、經濟廣播電臺等媒體相繼報道。爲了更好地幫助孩子們快樂成長,該團隊還將不定期地走進小白山鄉中心國小,陸續開展“愛心傾訴一幫一”成長活動。

留守學生工作總結8

玉賢鎮是一個農村集鎮,由於當地土地少,人口多,小企業也比較少,年輕人爲了生計只好背井離鄉,遠離父母和孩子外出打工。於是,便出現了大批的留守兒童,看着這些沒有父母在身邊照顧的孩子,老師們心裏痛着、愛着

一、基本情況

學校學生數(246)人,留守兒童數(136)人,其中父母一方外出的留守兒童數(112)人,父母雙方都外出的留守兒童數(24)人。留守兒童佔學生總數比例爲(55.3%)。

二、工作情況

玉賢中心國小始終堅持開展“關愛留守兒童”活動,要求班主任和骨幹教師積極行動起來,伸出友愛之手,爭當“愛心媽媽”和“愛心爸爸”,爲留守兒童奉獻一片愛心。

(一)建立班主任關愛制度,要求班主任對留守兒童做到“一口清”。掌握留守兒童家庭背景,思想狀況,學業成績,日常行爲,主要幫助孩子解決學習、思想,身體及生活上遇到的各種困難,使他們感到“心有人愛,身有人護,難有人幫。”

(二)堅持“雙訪”制度。“愛心爸爸媽媽”經常與留守兒童監護人和在外打工的父母聯繫,瞭解學生學習情況,與監護人、家長及時溝通,瞭解留守兒童的生活及身心健康情況。

(三)堅持聯絡制度。“愛心爸爸媽媽”每月定期以電話、見面、書信等形式與留守兒童的臨時監護人聯繫,並指導留守兒童給父母寫信或通電話,每年定期或不定期到留守兒童家庭看望留守兒童。

(四)創建留守兒童活動室。學校投入一定的經費爲留守兒童創建活動室。經常帶領留守兒童到活動室看看電影,看書,打乒乓球等,爲他們創造活動環境。

(五)關愛留守兒童,進行愛心資金投入。我們爲關愛留守兒童做宣傳,爲他們購買書包,爲他們過生日,爲其中特別困難的留守兒童減免生活費等,本學期共投入資金三千餘元。

三、亟需解決的困難與問題。

(一)“留守兒童”由於在情感上缺少健全的關愛和溝通的環節,容易產生心理障礙。

長期與父母分離,導致留守兒童在日常生活中享受不到父母的關懷,遇到困難不能從父母那裏找到感情的支持,在學習過程中出現一些差錯得不到及時引導,糾正。久而久之,便形成一些明顯的心理行爲問題。心理障礙的產生,讓我們關愛留守兒童的工作難度增加了不少。

(二)留守兒童在家沒有輔導者。

留守兒童的監護人基本上都是年邁的爺爺奶奶,其中的“文盲”佔大多數,基本上不能在家對學生進行輔導。作業都不能幫助檢查對錯,更別說幫助學生拓寬知識面了。在家的所有學習活動基本上都靠學生自己,學習習慣好的留守學生還好說,那些學習習慣不好的留守兒童問題就嚴重了。

(三)監護人的溺愛阻礙着學生的健康發展

雖然經過我們與監護人不斷的交流,也要求他們不要過於溺愛孩子,但是效果甚微。作爲爺爺奶奶,他們根本就不管老師們苦口婆心的勸解,仍然一如既往地溺愛着自己的孫子、孫女。每天怕他們錢少了,寧可委屈自己,也總是給不少零錢留守學生,回家之後也是任由學生玩耍,從來不加限制。監護人的溺愛給學

校的教育造成了一定的障礙,總會出現“在學校是乖孩子,在家裏是野孩子”的現象。

四、深化教育、關愛農村留守兒童工作建議。

(一)心理輔導室要配備完善

心理輔導室應該是爲留守兒童疏導心理問題最好的場所,我們學校爲留守兒童配備心理輔導老師,隨時接受留守兒童的諮詢,根據需求對需要關注的留守兒童進行心理疏導,在一定程度上解決留守兒童的心理行爲問題。

(二)組織留守兒童與家長見面會

“解鈴還須繫鈴人”,作爲兒童的.父母,在孩子的教育中起着關鍵作用的,如果能經常組織留守兒童與家長見面會,這將對留守兒童的成長起到積極的作用。當然,組織這樣的見面會是有一定的困難的,經費的投入以及學生家長回鄉的組織工作,這都是一個複雜的過程。但是,我們相信,這種活動雖然組織困難,但是意義同樣巨大。

(三)給監護人提出明確的建議

作爲監護人,他們年邁,他們溺愛。作爲學校,我們要做的不能只是抽象的告訴他們不要溺愛,而是應該告訴他們應該怎麼做。而且,要越具體越好,每天零花錢多少錢合適,每天晚上應該幾點睡覺,在家應該看多長時間電視等問題,應該在做充分的調研分析後給監護人提出明確的建議,相信,對他們教育孩子會起到一定的作用,當然,這也是需要在實踐中總結,在實踐中完善。

留守學生工作總結9

“留守”的孩子,生活上缺乏關照,精神上缺乏關懷,學習上缺乏管理。同時,由於學校教學任務重,加之“留守學生”隊伍日益增大,學校對校外“留守生”的教育和管理鞭長莫及。因此留守學生易出現學習、生活、心理和品行等方面的問題。這引起了學校及社會的關注和重視。特別縣教育局及關愛工程辦領導高度重視關愛留守學生工作。學校領導把關愛留守學生工作當作大事要事來抓,成立了關愛班子,派專人進行調研工作,對留守學生情況進行了細緻的調查摸底統計。“橘生淮南則爲橘,橘生淮北則爲枳。” 孩子是未來,孩子是希望,能讓留守學生和有父母關愛的孩子一樣生活在同一片藍天下,讓他們在融洽的環境中快樂的學習,愉悅的生活,健康的成長才是我們現代教育工作者的責任和義務,爲此,近一年來,我校在加強留守學生思想教育與管理方面做了如下一些工作:

一、建立檔案,加強對留守學生的管理

首先,建立“留守生”專項檔案。通過班主任認真調查摸底,掌握學生信息,摸清各班留守學生的數量和基本情況。包括:學生方面(姓名、性別、出生年月、聯繫電話等),監護人方面(姓名、聯繫電話),家長方面(姓名、務工地址、聯繫電話)。建立“留守生”情況檔案。檔案的建立,有利於幫助發現問題學生,分析問題行爲的成因、制定策略、選擇方法,提高工作的針對性和有效性。學校要求班主任努力做到:留守學生不輟學、留守學生在班裏學習不掉隊、留守學生在校沒有嚴重的違紀現象、留守學生假期無安全事故。並要求各班做好以下四方面的工作:

1、班委設立關愛委員,明確職責分工。建立關愛留守兒童關愛小組,讓班委成爲老師的眼睛和耳朵,由於年齡的差距和學生性格的因素,有的留守學生不願意和老師交流和溝通,卻更願意和同學傾訴和漫談,所以設立關愛委員和關愛小組有助於老師瞭解留守學生的思想動態,也更便於老師和留守學生的情感交流,把學校、老師對學生的關愛融入學生中去。

2、施之以愛,曉之以理,動之以情,排憂解難

(1)老師經常與學生交流談心,瞭解學生的學習和生活上的困擾,着重進行矯治和幫助,並及時的給予解決,如留守學生張某同學,母親60多歲,神志不太清楚,且喪失勞力,生活很困難,學校千方百計給他經濟上救助。對於行爲習慣較差、有心理障礙的留守學生,數十次賴心地與他們談心,使少數留守學生改正缺點,不斷進步。

(2)在班上開展愛心排憂解難活動,讓學生相互之間提出困難,由老師和有能力幫助的學生一起幫助解決,如班集體開展“一人幫一餐”活動,解決了因父母寄錢不及時而沒飯吃的同學的臨時生活困難等,使留守學生感到集體的關愛,體驗到生命成長的快樂與幸福,消除不良情感體驗,樹立樂觀向上的生活態度,培養正確的人生觀、價值觀。始終使班級是一個團結,互助,友愛,融洽的大家庭,讓學生感覺到溫暖。

(3)多表揚,少批評,樹榜樣。

(4)組織週末興趣活動小組,讓更多的同學和留守學生同度週末,使他們生活愉快、充實,使他們感到家的溫馨,愛的延續。

(5)開展青春期教育和諮詢活動,幫助他們度過了煩惱的青春期。

(6)通過讓留守學生每天統計自己的.“三閒”(閒話、閒思和閒事),培養他們自我管理能力,使他們把更多的時間精力用於學習和參加有益的活動。

(7)指導留守學生怎樣進行品行修養:一是學習自律好榜樣;二是銘記自律好警句;三是關鍵時刻換位想;四是時時事事省自身,做一個有修養品德高尚的人。

3、學習上優先輔導。留守學生缺乏傾訴對象,加上敏感又容易受傷害的性情,很容易讓他們在學習面前彷徨,憂鬱,因此,對學生特別是留守學生在學習上加以輔導顯得尤爲重要。因此,要加強科任老師與學生與班主任的聯繫與交流,結合“三聯三幫”實行了科任教師負責制度:一名老師對班上五名留守學生進行學習上的輔導,並及時瞭解學生的學習動態,建立進步退步情況表,適時地幫助留守學生學習的進步。

4、生活上優先照顧。領導、教師,特別是班主任,對留守學生要多看一眼,多問一聲,多幫一把,使學生開心、家長放心。留守學生患病時,及時送他們去診治,並悉心照料他們;留守學生有壓抑時,努力幫他們排憂解難,讓他們健康快樂成長。並對學生生活自理能力加以指導,讓他們養成文明健康的生活習慣;班級活動上也鼓勵他們積極參與,使其愉悅身心,使他們生活在歡樂、和睦的氛圍中,找到家的感覺,增強學習、生活的信心,體會到學習的快樂、成長的快樂,又培養了他們獨立生活的能力。從而引導鼓勵他們努力學習,自愛自強,做一名合格的社會義建設者和接班人。

二、營造良好環境,制定管理制度

大力營造學校良好的人文環境,制定學校“留守學生”管理制度。我們力求給每一個留守學生在心理上給予關愛,生活上給予照顧,學習上給予指導和幫助,公正地對待每一位留守學生,讓每個“留守生”感受到師生關係、同學關係的平等與真誠。爲“留守學生”營造一種“家庭式”的平等、民主、和諧的學習氛圍。定期舉行“留守學生”座談會,彌補親情缺失對其人格發展的消極影響。

三、學校、家庭、社會密切配合,共建留守學生教育體系

建立留守學生家長、監護人與學校的聯繫制度。我們制定了住宿生談話制度、定期家訪制度、電話訪問制度、網絡談話制度、書信往來制度等,多渠道、多形式地幫助和指導外出務工的家長,使其進一步瞭解對子女生活和教育中應承擔的法律責任,幫助、督促家長履行監護職責,讓孩子體會到父愛、母愛。

四、校積極開展活動,堅持正面教育引導,促進“留守學生”的管理。

1、開展“五自”教育。對留守學生教育的目的是培養他們良好的思想品德和行爲習慣,班主任根據不同學生的情況,認真分析學生的心理狀況,注重“心育”,力求治本,堅持正面引導、激勵、輔以嚴格要求,培養他們“自覺、自理、自律、自強、自信”的能力。班級定期召開主題班會或個別交流,一起制定學習目標,開展“比、學、趕、幫、超”活動,提高他們生活和學習的勇氣。

2、開展 “五個一”活動。具體內容是“改正一個缺點,做一件好事,交一份滿意答卷,爲學校添一份光彩,做一名合格中學生”。

3、提出 “五個一”要求。具體內容是要求外出務工、經商的家長每週一個電話,每月一封信,每月與班主任聯繫一次,每學期與科任教師聯繫一次,每年至少回家一次。

“留守生”是特定時代下的產物,他們長期存在,決定着“留守學生”的教育和管理的長期性。關注和解決“留守孩子”的問題,關係到這些孩子的健康成長,關係到我國人口的整體素質,更關係到我們這個社會的和諧和可持續發展。“留守學生”的教育與管理工作是一項系列的社會工程。學校、教師應給予他們更多的關愛,促使他們同非“留守學生”一樣,在德、智、體等方面得到全面健康的發展,成爲新世紀合格的主人。只要我們以“關愛、尊重、科學”爲前提,工作中做到“愛心、細心、耐心、匠心、恆心”,採取疏導、啓發等方法,曉之以理,動之以情,就一定能夠教育管理好留守學生

留守學生工作總結10

留守學生易出現學習、生活、心理和品行等方面的問題。這不能不引起社會的關注,學校的重視。一年來,我校在加強留守學生思想教育與管理方面做了一些探索:

一、建立檔案,加強對留守學生的管理

首先,建立“留守生”專項檔案。通過班主任認真調查摸底,掌握學生信息,摸清本班留守學生的數量和基本情況。包括:學生方面(姓名、性別、出生年月、聯繫電話等),監護人方面(姓名、聯繫電話),家長方面(姓名、務工地址、聯繫電話)。建立新安學校“留守生”情況統計表。檔案的建立,有利於幫助發現問題學生,分析問題行爲的成因、制定策略、選擇方法,提高工作的針對性和有效性。學校要求班主任努力做到:留守學生不輟學、留學生在班裏學習不掉隊、守學生在校沒有嚴重的違紀現象。

二、營造良好環境,制定管理制度

大力營造學校良好的人文環境,制定新安學校“留守學生”管理制度。我們力求給每一個留守學生在心理上給予關愛,生活上給予照顧,學習上給予指導和幫助,公正地對待每一位留守學生,讓每個“留守生”感受到師生關係、生生關係的平等與真誠。爲“留守學生”營造一種“家庭式”的平等、民主、和諧的學習氛圍。定期舉行“留守學生”座談會,彌補親情缺失對其人格發展的消極影響。

三、開展幫扶活動,精神上給予愛護,生活上給予關心

由班主任合理安排任課老師和留守學生結對子。由單純學習上的指導者轉換爲對生活、情感、心理、煩惱等方面都給以關注和疏導的“代理家長”,並要求學生定期與“代理家長”進行思想交流及學習、生活情況彙報。班主任定期召集“代理家長”交流情況,有針對性地進行工作。適時安排“代理家長”與“留守學生”監護人見面會,以加強聯繫,形成教育活力。同時推行“手拉手”聯心工程。即同班級的品學兼優的學生固定幫助一名“留守生”,爲其檢查作業,輔導功課,以求共同進步。

四、學校、家庭、社會密切配合,共建留守學生教育體系

建立留守學生家長與學校的聯繫制度。班主任多渠道、多形式地幫助和教育外出務工的家長,使其進一步瞭解對子女生活和教育中應承擔的法律責任,幫助、督促、家長履行監護職責。讓孩子體會到父愛、母愛。一年來,我校積極開展活動,促進“留守學生”的管理。最主要的方式是正面教育誘導:

1、“五自”教育。對留守學生教育的目的是培養他們良好的'思想品德和行爲習慣,班主任根據不同學生的情況,認真分析學生的心理狀況,注重“心育”,力求治本,堅持正面引導、激勵、輔以嚴格要求,培養他們“自覺、自理、自律、自強、自信”的能力。班級定期召開主題班會或個別交流,一起制定學習目標,開展“比、學、趕、幫、超”活動,提高他們生活和學習的勇氣。

2、開展“五個一”活動。具體內容是“改正一個缺點,做一件好事,交一份滿意答卷,爲學校添一份光彩,做一名合格中學生”。

3、對家長“五個一”要求。具體內容是要求外出務工、經商的家長每週一個電話,每月一封信,每月與班主任聯繫一次,每學期與科任教師聯繫一次,每年至少回家一次。

“留守學生”的教育與管理工作是一項系列的社會工程。“留守生”是特定時代下的產物,他們長期存在,決定着“留守學生”的教育和管理的長期性。學校、教師應給予他們更多的關愛,促使他們同非“留守學生”一樣,在德、智、體等方面得到全面健康的發展,成爲新世紀合格的主人。只要我們以“關愛、尊重、科學”爲前提,工作中做到“愛心、細心、耐心、匠心、恆心”,採取疏導、啓發等方法,曉之以理,導之以法,就一定能夠教育管理好留守學生。一年來,我校雖然做了一定的工作,也進行了一些探索,但欠缺的地方還很多,今後還需繼續努力。

留守學生工作總結11

我鎮積極響應黨中央、國務院實施的西部計劃人才強國戰略,特別開展關愛留守學生志願服務行動,20xx年來,由於領導高度重視,各相關部門密切配合,此行動已快速步入正軌,工作得到廣泛開展,取得了一定的成績,現將這一年來的工作開展情況總結如下:

一、貫徹精神,落實方針

實施西部計劃是黨中央、國務院做出的一項重大決策,是服務人才強國戰略、西部大開發戰略和科教興國戰略的重要舉措,“關愛留守學生”專項行動則是西部計劃不可缺失的一項重要內容,關愛留守學生,爲他們營造一個健康成長的良好環境,既是貫徹落實《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》(中發[20xx]8號)文件精神,也是我們貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,進一步完善未成年人權益保護體系建設,積極構建文明、和諧、溫馨的留守學生關愛機制,着力推進社會主義新農村建設,努力構建和諧**的現實需要。

我們建立健全了黨委、政府統一領導,職能部門各負其責,協調配合,社會各界廣泛參與,齊抓共管的領導機制和工作機制,加強留守學生的教育管理,切實維護他們的合法權益,爲其創造良好的社會環境,這樣,既讓我們志願者們在實踐活動中增長了才幹,也爲社會主義新農村建設培養了合格人才。

二、精心統籌、全面部署

首先,擬訂**鎮留守學生關愛行動的實施意見,並制定了具體的工作計劃,隨後,對各村社的留守學生進行摸底調查,建立留守學生花名冊,掌握其基本情況,經統計數據顯示,其中屬於隔代監護的佔74%,寄養監護佔25%,無人監護佔1%,並從數據中瞭解到,隨着外出務工人員的增加,“留守學生”這一特殊羣體的數量將逐年呈上升趨勢。同時,調查還顯示,部分留守學生存在學業偏差、生活失助、心理失衡、道德失範、安全失保、感情缺失等突出問題,於是,留守學生的教育和生活問題將是我們目前的首要工作。20xx年7月10日,還積極創辦了“留守學生之家”,定期或不定期組織開展各種各樣豐富多彩的活動,讓孩子們的心靈不再孤單,讓他們感受到關愛,感受到溫暖。同時,還創建了結對幫扶制度,使關愛行動切切實實落到實處,並不斷擴展幫扶面,儘可能使更多的留守學生得到全社會的幫助。在此基礎上,還向**縣團委爭取到爲留守學生免費購買平安保險的20個名額,並根據各村社的具體情況進行分配,做到落實到人,全心全意爲留守學生辦實事、謀福利。

三、以點代面、點面結合

爲了讓留守學生感受到家一般的溫暖,特別以我鎮**村爲示範點建立了農村“留守學生之家”,硬件設施齊備,有單獨的房間作爲活動場所,室內粉刷及簡單裝修,有桌椅、書架及青少年讀物若干,配套有電腦、電視機、影碟機、電話機,通電話;軟件資料方面已初具規模,有專人管理“留守學生之家”,有留守學生花名冊,活動開展記錄(圖文並茂),同時還設立了特別貧困留守學生的調查專訪記錄等,做到了全面統籌,並有針對性地深入開展工作,提高工作效能,以“留守學生之家”爲龍頭,帶動其他留守學生關愛行動積極開展,不斷探索,充分發揮我們志願者的主觀能動性、整合各方資源,爭取在當地財政、婦聯、民政等部門的支持下,依託當地農村中國小校,抓好農村“留守學生之家”的試點工作,逐步形成一個完整、有序的運作體系,推動留守學生關愛行動的全面進展。

四、建立健全制度、加強綜合管理

建立健全情況登記制度,全面掌握留守學生的相關信息;建立健全導師制度,用師愛彌補父母之愛,讓留守學生健康快樂地成長;建立健全監護人聯繫制度,以召開監護人會議、家訪、通訊聯繫等形式,及時瞭解留守學生的校外狀況;建立健全管理教育責任制度,將責任落實到教師人頭,提出統一的工作要求;建立健全心理輔導機制,隨時掌握他們的心理成長變化,及時解決存在的各種心理問題,引導他們形成健康向上的思想意識和頑強、開朗的個性特徵;建立健全託管制度,通過實行專人託管,可以有效地避免留守學生違紀違法事件的發生;建立健全留守學生幫扶制度,對成績、生活困難的學生進行重點幫扶等相關制度,因爲各項制度的建立和實施,實現了留守學生教育管理的有章可循,促進了教育管理工作的科學化、制度化和規範化。

五、採取措施、解決問題

目前,留守學生問題是社會轉型和發展中的衍生問題,從根本上解決需要很多方面的配套發展,但是隻要採取有效措施,加強管理力度,減少該特殊羣體或降低發生問題的機率,不構成社會潛在的`不穩定因素,留守學生問題就將不成爲問題了,根據我鎮的基本情況,解決或緩解留守學生的問題可以從以下幾方面着手實施:

第一、政策層面;加大對農村教育的各項投入,提高教育質量,另外涉及到對外出農民工的社會保障體制改革,單純靠政府拿出很多錢來解決這個問題不太現實,可以呼籲富裕的地方和企業行動起來,發展惠及農民工的事業,只要外出農民工的問題得到解決,則他們的留守子女的問題也就能得到解決。

第二、教育層面;學校應該成爲留守學生溫馨的家,擔負起留守學生的教育責任,努力使學校成爲孩子們喜歡和嚮往的地方,條件好的鄉鎮可以提供“寄宿制”,營造和諧大家庭的氛圍滿足孩子們的精神需求;並建立留守學生檔案和委派心理輔導教師隨時掌握他們的身心狀況,儘可能及時地向有關部門通報未能盡責的監護人的信息,使留守學生的基本生存條件得到法律的保護。

從摸底調查中瞭解到,留守學生的犯罪機率相比其他學生要偏高,這凸現了農村家庭外出打工和子女教育的一大矛盾,而解決矛盾的根本在於大力發展鄉村經濟,留住外出務工人員,引導並鼓勵他們在家尋求致富門路,可以不爲生計困擾。

第三、社會層面;我們要整合社會力量,推動機制建設,採取一系列輔助形式,通過和父母通信等活動,加強孩子和父母的聯繫,減少孩子們的孤獨感,同時,外出農民工流入地的政府也要調用資源,爲留守學生創造和父母一起生活的有利條件。

一年來,留守學生關愛行動工作得到了我鎮黨委、政府及各相關部門的高度重視,並將其作爲當前推進我鎮社會主義新農村建設和加強未成年人思想道德建設的重要舉措,可以肯定,工作取得了一定的成效,但仍有許多不完善之處,配套制度不夠健全,相應措施不夠有力,許多具體問題還未得到切實的解決,留守學生關愛行動的路還很漫長,任務還很艱鉅,這需要各有關部門和單位充分發揮自身優勢和作用,整合資源,形成合力,推進留守學生關愛行動的深入紮實開展,確保關愛行動取得明顯實效,把關愛行動作爲一項民心工程、德政工程抓緊抓落實,並作爲一項愛心工程發揚光大。

留守學生工作總結12

我校在區教育局的領導下,切實加強了留守學生的教育和管理,把關愛留守學生工作當作全校大事要事來抓,成立了關愛班子,派專人進行調研工作,對留守學生情況進行了細緻的調查摸底統計。孩子是未來,孩子是希望,能讓留守學生和有父母關愛的孩子一樣生活在同一片藍天下,讓他們在融洽的環境中快樂的學習,愉悅的生活,健康的成長才是我們教育工作者的責任和義務,現就加強留守學生教育與管理等方面總結如下:

一、建立留守學生檔案,加強留守學生管理

認真建立“留守學生”檔案。通過班主任認真調查摸底,掌握學生信息,摸清各班留守學生的數量和基本情況。包括:學生方面(姓名、性別、出生年月、聯繫電話等),監護人方面(姓名、地此、聯繫電話),家長方面(姓名、務工地址、聯繫電話)。建立護安國小“留守學生”情況檔案。檔案的建立,有利於幫助發現問題學生,分析問題行爲的成因、制定策略、選擇方法,提高工作的針對性和有效性。學校要求班主任努力做到:“留守學生”不輟學、“留守學生”在班裏學習不掉隊、留守學生在校沒有嚴重的違紀現象、留守學生假期無安全事故。並要求各班做好以下四方面的工作:

1、班級設立關愛小組,明確職責分工

建立關愛留守兒童關愛小組,讓班委成爲老師的眼睛和耳朵,由於年齡的差距和學生性格的因素,有的留守學生不願意和老師交流和溝通,卻更願意和同學傾訴和漫談,所以設立關愛小組有助於老師瞭解留守學生的思想動態,也更便於老師和留守學生的情感交流,把學校、老師對學生的關愛融入學生中去。

2、豐富活動載體,親情關愛

(1)老師經常與學生交流談心,瞭解學生的學習和生活上的困擾,着重進行矯治和幫助,並及時的給予解決。對於行爲習慣較差、有心理障礙的留守學生,多次耐心地與他們談心,使留守學生改正缺點,不斷進步。

(2)在班上開展愛心排憂解難活動,讓學生相互之間提出困難,由老師和有能力幫助的學生一起幫助解決,如班集體開展“一人幫一餐”活動,解決了近百人次因父母寄錢不及時而沒飯吃的同學的臨時生活困難等,使留守學生感到集體的關愛,體驗到生命成長的快樂與幸福,消除不良情感體驗,樹立樂觀向上的生活態度,培養正確的人生觀、價值觀。始終使班

級是一個團結,互助,友愛,融洽的大家庭,讓學生感覺到溫暖。

(3)多表揚,少批評,樹榜樣。每週民主評選一次五星學生,有意思地讓他們上光榮榜,同時讓每人做一個“座右銘”,上面的內容之一是自己的兩個榜樣,一是自己最崇敬的人,作爲終身榜樣,二是班上的同學,作爲身邊的榜樣。

(4)組織週末興趣活動小組,讓更多的同學和留守學生同度週末,使他們生活愉快、充實,使他們感到家的溫馨,愛的延續。

(5)開展青春期教育和諮詢活動,幫助他們度過了煩惱的青春期。(6)通過讓留守學生每天統計自己的“三閒”(閒話、閒思和閒事),培養他們自我管理能力,使他們把更多的時間精力用於學習和參加有益的活動。

(7)指導留守學生怎樣進行品行修養:一是學習自律好榜樣;二是銘記自律好警句;三是關鍵時刻換位思考;四是時時事事省自身,做一個有修養品德高尚的人。

3、學習上優先輔導。留守學生缺乏傾訴對象,加上敏感又容易受傷害的性情,很容易讓他們在學習面前彷徨,憂鬱,因此,對學生特別是留守學生在學習上加以輔導顯得尤爲重要。因此,加強科任老師與學生與班主任的聯繫與交流,實行科任教師負責制度:一名老師對班上兩名留守學生進行學習上的輔導,並及時瞭解學生的學習動態,建立進步退步情況表,適時地幫助留守學生學習的進步。

4、生活上優先照顧。領導、教師,特別是班主任,對留守學生要多看一眼,多問一聲,多幫一把,使學生開心、家長放心。留守學生患病時,及時送他們去診治,並悉心照料他們;留守學生有壓抑時,努力幫他們排憂解難,讓他們健康快樂成長。並對學生生活自理能力加以指導,讓他們養成文明健康的生活習慣;班級活動上也鼓勵他們積極參與,使其愉悅身心,使他們生活在歡樂、和睦的氛圍中,找到家的感覺,增強學習、生活的信心,體會到學習的快樂、成長的快樂,又培養了他們獨立生活的能力。從而引導鼓勵他們努力學習,自愛自強,做一名合格的社會義建設者和接班人。

二、營造良好環境,制定管理制度

大力營造學校良好的人文環境,制定護安國小“留守學生”管理制度。我們力求給每一個留守學生在心理上給予關愛,生活上給予照顧,學習上給予指導和幫助,公正地對待每一位留守學生,讓每個“留守生”感受到

師生關係、同學關係的平等與真誠。爲“留守學生”營造一種“家庭式”的平等、民主、和諧的學習氛圍。定期舉行“留守學生”座談會,彌補親情缺失對其人格發展的消極影響。

三、多方密切配合,共建教育體系

建立留守學生家長、監護人與學校的聯繫制度。我們制定了住宿生談話制度、定期家訪制度、電話訪問制度、書信往來制度等,多渠道、多形式地幫助和指導外出務工的家長,使其進一步瞭解對子女生活和教育中應承擔的法律責任,幫助、督促家長履行監護職責,讓孩子體會到父愛、母愛。

四、堅持教育引導,促進留守的.管理

1、開展“五自”教育。對留守學生教育的目的是培養他們良好的思想品德和行爲習慣,班主任根據不同學生的情況,認真分析學生的心理狀況,注重“心育”,力求治本,堅持正面引導、激勵、輔以嚴格要求,培養他們“自覺、自理、自律、自強、自信”的能力。班級定期召開主題班會或個別交流,一起制定學習目標,開展“比、學、趕、幫、超”活動,提高他們生活和學習的勇氣。

2、開展“五個一”活動。具體內容是“改正一個缺點,做一件好事,交一份滿意答卷,爲學校添一份光彩,做一名合格中學生”。

3、提出“五個一”要求。具體內容是要求外出務工、經商的家長每週一個電話,每月一封信,每月與班主任聯繫一次,每學期與科任教師聯繫一次,每年至少回家一次。

“留守生”是特定時代下的產物,他們長期存在,決定着“留守學生”的教育和管理的長期性。關注和解決“留守孩子”的問題,關係到這些孩子的健康成長,關係到我國人口的整體素質,更關係到我們這個社會的和諧和可持續發展。“留守學生”的教育與管理工作是一項系列的社會工程。學校、教師應給予他們更多的關愛,促使他們同非“留守學生”一樣,在德、智、體等方面得到全面健康的發展,成爲新世紀合格的主人。只要我們以“關愛、尊重、科學”爲前提,工作中做到“愛心、細心、耐心、匠心、恆心”,採取疏導、啓發等方法,曉之以理,動之以情,就一定能夠教育管理好留守學生。

留守學生工作總結13

農村富餘勞動力向城鎮轉移已成必然,催生出了“留守學生”這一特殊羣體,暨由於父母雙方或一方外出務工而被留守在家鄉,並且需要其他親人或委託人照顧的中國小生。爲了給這些留守學生營造一個健康成長的良好環境,今年,我校積極響應各級領導的號召,從實際出發,在全校範圍內啓動了“關愛留守學生溫暖工程”,現將這段時間的工作情況總結如下。

一、摸清情況,確立工作目標

隨着改革開放的不斷深入,我鎮農民大量外出務工、經商,有許多成功人士已在經濟發達地區購置房產安家落戶,使大量生源外流,但仍有一部分的農民在外過着低收入的打工生活,無力支付高額的異地借讀費用,只好將子女留在本鄉由長輩或其他親戚幫助看管,他們享受不到父母的溫暖叮嚀,只能在隔輩或親戚有心卻無力的關愛中徘徊,而留守人員,恰恰大多也是老、弱、病、殘、文盲、半文盲。這對留守學生的健康成長是多麼不利。

孩子是祖國的未來,學生是祖國的希望,“留守學生”的問題引起了社會與相關領導的.關注和極度重視。面對現狀,我校通過對留守學生問題的調查、分析與研究,找到了影響留守學生健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實,全面推廣“關愛工程”,把爲“留守學生”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環境,不斷提高廣大未成年人的綜合素質立爲“關愛留守學生”溫暖工程的工作宗旨,充分發揮了學校在“關愛工程”中第一陣地的作用。

二、主要工作措施

1、建立健全領導負責制度。學校成立了關愛留守學生領導小組,制訂具體計劃,實施了“留守學生”教育工作方案,真正地使學校成爲了學生學知識,學文化,不斷提高思想覺悟的主陣地。

2、實施教職工結對幫扶留守學生制度。每班推薦45名典型學生與我校在職教師結對,每位教師結對23名學生,幫扶教師經常找留守學生談心,隨時掌握留守學生的思想動態,定期家訪、關心生活、指導學習,引導他們健康成長。建立教職工關愛留守學生的成長日記,讓留守學生在教師同學的集體中成長,以對他們缺乏家庭教育進行補償,使他們走出孤獨和憂鬱。

3、大力宣傳,發動社會力量。關愛留守學生僅僅依靠微薄的學校是不夠的,所以在這次活動中,還發動了社會力量一起加入到“關愛行動”中來,此舉得到了相關人士的熱烈支持,紛紛擔當了“代理家長”的角色,與孩子們一道,邁向新的明天。

4、建立留守學生檔案和聯繫卡制度。我校對所有學生進行了認真的調查研究,摸清了留守學生的底數,建立了每個留守學生的檔案,加強學校與學生家長及其他監護人的聯繫,共同形成了以學生爲中心的關愛網絡。

5、積極開展文體活動。爲了“留守學生”也能像普通孩子一樣健康成長,豐富他們的課餘生活,我校在週一至週五的午間和下午課後,由老師輪流值日在學生活動室和操場組織、安排豐富的文體活動。諸如:課外閱讀、學習指導、體育活動等。

6、建立健全檢查考覈機制。爲了切實加強這一工作的有效性和長期性,學校將對師生的結對情況過程跟蹤和對其結果進行評比考覈,學校積極研究科學考覈評估的辦法,加強了對留守學生的教育和管理,建立和完善工作考評制度,定期對學校和教師進行評,作爲獎優罰劣的重要依據。

7、創造良好的育人環境。加強與留守學生父母或監護人的交流與溝通;加強對貧困留守學生的資助工作;建立關愛經驗交流制度;不定期召開研討會、座談會,進行經驗交流;不斷探索新方法、新措施;不斷提高留守學生教育管理水平。

三、取得的成績

經過共同努力,我校的“留守學生”工作已取得了一定的成績,學生的行爲習慣好了,成績提高了,待人接物禮貌了,自立、自主、自強了在結對的老師中更是涌現了許多優秀教師。我們開展關愛農村“留守學生”的健康成長工作,也許現在還僅僅是起了個頭。但是在那麼多人的關心和支持下,我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究,全力做好這項工程,爲社會的和諧發展做出新的貢獻。

總之,留守學生需要全社會共同關心、關愛、關注。學校更應該站在對學生負責、對社會負責的政治高度,紮實解決好留守學生問題,爲社會培養出一代合格的接班人,學校有義不容辭的責任,我們要努力探索促使留守學生健康發展的工作思路,對他們要嚴慈相濟,使留守學生享受到同其他學生一樣的教育和關愛。鍛鍊他們的意志,培養堅韌、獨立的個性,形成健全的人格,促使他們健康茁壯的成長。

留守學生工作總結14

爲貫徹落實梅州市教育局《關於開展梅州市義務教育階段學校千名教師大家訪活動的通知》(梅市教基[XX]41號)精神,對照縣教育局下發的《平遠縣開展義務教育階段學校千名教師大家訪活動方案》,結合壩頭學校的實際,對此項工作,學校領導精心組織,認真部署,做好留守兒童家訪工作,解決好新時期出現留守兒童教育問題,讓留守兒童在學校的正確引導下健康成長。現將我校留守兒童家訪工作總結如下:

一、建立領導機構

爲使留守兒童家訪工作落到實處,不走過場,抓出成效,學校成立了關愛工程領導小組,由校長負總責,日常工作由團少部負責組織實施,具體計劃及留守兒童家訪工作方案由團少部負責人餘生龍老師制訂。

二、宣傳發動家訪

10月19日上午,學校組織召開了一場行政擴大會議,會上校長傳達了上級通知精神及指示,要求各位領導組織召開各類會議,逐級向下傳達上級通知精神及指示,思想上要高度重視,行動上要周密安排。

三、摸底確立目標

爲使家訪對象明確,清楚掌握家訪對象,10月22日,團少部下發留守兒童統計表及信息表至各位班主任,要求各班主任上報留守兒童名單及家庭,以便下一步家訪工作安排。

四、安排家訪工作

根據各班主任統計的留守兒童名單,於10月23日至25日,團少部組織落實家訪大行動,要求家訪老師利用中午及傍晚兩個有效時段(根據農村實際,留守兒童臨時監護人在這時候應該在家),以班主任爲主、落級領導爲督、科任教師爲輔,家訪留守學生,向臨時監護人彙報該生的在校表現,認真聽取臨時監護人的意見,詳細瞭解實際情況,並做好留守學生家訪登記表。

五、梳理家訪問題

10月26日上午,團少部組織相關人員收集學生家訪登記表,並對登記表中反映的問題進行了逐一梳理,發現留守學生存在有如下問題:

1、缺少關愛;

2、性情孤僻;

3、家庭教育不協調;

4、家庭生活較艱辛。

六、出臺教育對策

團少部梳理問題上報學校後,10月26日下午,學校再次組織召開行政擴大會議,校長通報家訪情況後,針對留守學生的'問題,大家認真討論,研究對策,最後初步形成留守兒童教育措施:

1、建立留守兒童檔案和聯繫卡制度。加強學校與學生家長及其監護人的聯繫,形成以學生爲中心的關愛網絡,建立每個留守兒童的檔案和聯繫卡。

2、實施教師結對幫扶留守兒童制度。每班推薦12名留守學生與教師結對,每位教師結對12名學生,幫扶教師要經常找留守兒童談心,隨時把握留守學生的思想動態,定期家訪、關心生活、指導學習,引導他們健康成長。建立教師關愛留守兒童的成長日記,讓留守兒童在集體中成長,以對他們缺乏家庭教育進行補償,使他們走出孤獨和憂鬱。

3、開展文體活動。爲了留守兒童也能像普通孩子一樣健康成長,豐富他們的課餘生活,學校要求在週一至週五的午間和下午課後,由結對老師在學生活動室或操場組織安排文體活動。如:拔河比賽、球類活動、遊戲活動等。

4、發動社會力量,共同關心留守兒童。關愛留守兒童僅僅依靠學校是不夠的,可以發動村幹部、村委會成員以及退休老師一起加入到關愛行動中來,擔當代理家長的角色,與孩子們一道,邁向新的明天。

5、擬成立留守兒童資助金。發動師生或社會熱心人士捐資,成立留守兒童資助基金,對家庭生活特別困難的給予經濟上資助。

6、擬創建視頻聊天室。學校設立一間視頻聊天室,專門爲那些父母長年在外或者回家很少的留守兒童提供視頻聊天,讓他們在網絡上見面、溝通,感受父母之愛,感受家庭的溫暖、關愛。

總之,留守學生需要全社會共同關心、關愛、關注。我們要努力探索留守學生健康發展的工作思路,對他們要嚴慈相濟,使留守學生享受到同其他學生一樣的教育和關愛。鍛鍊他們的意志,培養堅韌、獨立的個性,形成健全的人格,促使他們健康茁壯的成長。

留守學生工作總結15

我校現有在校學生400多人,本學期統計留守生88人,所佔比例較大。這些“留守”的孩子,生活上缺乏關照,精神上缺乏關懷,學習上缺乏管理。同時,由於職業學校的特殊性,加之“留守學生”隊伍日益增大。因此,留守學生易出現學習、生活、心理和品行等方面的問題。這不能不引起社會的關注,學校的重視。開學來,我校在加強留守學生思想教育與管理方面做了一些探索:一、建立檔案,加強對留守學生的管理

首先,建立“留守生”專項檔案。通過班主任認真調查摸底,掌握學生信息,摸清本班留守學生的數量和基本情況。包括:學生方面(姓名、性別、出生年月、聯繫電話等),監護人方面(姓名、聯繫電話),家長方面(姓名、務工地址、聯繫電話)。建立“留守生”情況統計調查登記表。完善留守學生檔案的建立,有利於幫助發現問題學生,分析問題行爲的成因、制定策略、選擇方法,提高工作的針對性和有效性。學校要求班主任努力做到:留守學生不輟學、留學生在班裏學習不掉隊、留守學生在校沒有嚴重的違紀現象。

二、營造良好環境,制定管理制度

大力營造學校良好的人文環境,制定朝天職業中學學校“留守學生”管理制度。我們力求給每一個留守學生在心理上給予關愛,生活上給予照顧,學習上給予指導和幫助,公正地對待每一位留守學生,讓每個“留守生”感受到師生關係、生生關係的平等與真誠。爲“留守學生”營造一種“家庭式”的平等、民主、和諧的學習氛圍。三、開展幫扶活動,精神上給予愛護,生活上給予關心

由班主任合理安排任課老師和留守學生結對子。由單純學習上的指導者轉換爲對生活、情感、心理、煩惱等方面都給以關注和疏導的“代理家長”,並要求學生定期與“代理家長”進行思想交流及學習、生活情況彙報。同班級的品學兼優的學生固定幫助一名“留守生”,爲其檢查作業,輔導功課,以求共同進步。四、學校、家庭、社會密切配合,共建留守學生教育體系建立留守學生家長與學校的聯繫制度。班主任多渠道、多形式地幫助和教育外出務工的家長,使其進一步瞭解對子女生活和教育中應承擔的法律責任,幫助、督促、家長履行監護職責。讓孩子體會到父愛、母愛。

開學來,我校積極開展活動,促進“留守學生”的管理。最主要的方式是正面教育誘導:

1、“五自”教育。對留守學生教育的目的是培養他們良好的思想品德和行爲習慣,班主任根據不同學生的情況,認真分析學生的心理狀況,注重“心育”,力求治本,堅持正面引導、激勵、輔以嚴格要求,培養他們“自覺、自理、自律、自強、自信”的能力。班級利用班會或個別交流,一起制定學習目標,開展“比、學、趕、幫、超”活動,提高他們生活和學習的.勇氣。

2、開展“五個一”活動。具體內容是“改正一個缺點,做一件好事,交一份滿意答卷,爲學校添一份光彩,做一名合格高中學生”。

3、對家長“五個一”要求。具體內容是要求外出務工、經商的家長每週一個電話,每月一封信,每月與班主任聯繫一次,每學期與科任教師聯繫一次,每年至少回家一次。

“留守學生”的教育與管理工作是一項系列的社會工程。“留守生”是特定時代下的產物,他們長期存在,決定着“留守學生”的教育和管理的長期性。學校、教師應給予他們更多的關愛,促使他們同非“留守學生”一樣,在德、智、體等方面得到全面健康的發展,成爲新世紀合格的主人。只要我們以“關愛、尊重、科學”爲前提,工作中做到“愛心、細心、耐心、匠心、恆心”,採取疏導、啓發等方法,曉之以理,導之以法,就一定能夠教育管理好留守學生。開學來,我校雖然做了一定的工作,也進行了一些探索,但欠缺的地方還很多,今後還需繼續努力