總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，爲此我們要做好回顧，寫好總結。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的民政助理個人工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
民政助理個人工作總結 篇1
一、上半年工作總結
20xx你上半年民政辦在黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，牢記“以民爲本、爲民解困、爲民服務”的根本宗旨，充分發揮基層民政部門的職能作用，上爲政府排憂，下爲百姓解難，認真落實黨的各項惠民政策，把黨和政府的關懷送進千家萬戶，爲促進我鎮社會穩定、人心安定作出了積極的貢獻。
1、農村低保：根據《霍山縣農村居民最低生活保障工作實施意見》精神，年初對我鎮20xx年度農村低保家庭進行重新評議審覈，並重點保障已喪失勞動能力的孤寡老人、孤兒及重病重殘家庭，通過村級評議，最終評出農村低保對象498戶1265人。農村低保資金實行“一卡式”發放，1—6月份共發放農村低保金355718元。
2、五保供養：一是加大我鎮第一、第二敬老院基礎設施建設投入，上半年二院共投入維修資金25000餘元，完善集中供養五保老人生活設施，確保入住老人的身心健康;二是加強基層五保工作規範化建設，健全基層五保工作網絡，努力使分散供養五保老人的生活有人管、有人問，20xx年初，我鎮對331戶五保老戶進行了重新審覈，並建立了五保戶個人檔案，按時發放五保戶供養資金，上半年共發放五保戶供養資金198600元。
3、城鄉醫療救助：20xx年民政部門爲農村五保戶代繳參合資金9930元，農村優撫對象代繳參合資金7800元，同時堅持醫前、醫中與醫後救助相結合。1—6月份，共救助大病患者50人次，發放救助資金73170元。並對農村五保戶實行零起付，全額救助。
4、優撫工作：20xx年1—6月共發放各類優撫定補資金423327元，積極落實“雙擁”政策，城鄉義務兵實行統一優待，20xx年上報優撫對象54名，優撫金將在“八一”建軍節前統一打卡發放。
二、下半年工作思路
1、農村低保：以“人人享有基本生活保障”爲目標，確保農村特困羣衆基本生活保障。切實做好農村低保“分類施保，動態管理”做到有進有退，程序公正、公平、公開，堅決杜絕人情保、關係保的現像發生，確保低保資金用在最需保障的弱勢羣體中。
2、五保供養：加大《農村五保供養條例》的貫徹落實力度，切實做到應保盡保，按標施保，動態管理。結合新農村建設，進一步加強敬老院基礎建設，改善五保戶老人的居住條件。
3、殯改工作：堅定不移地堅持殯改方針，創新殯改工作管理模式，確保殯改工作管理模式，確保殯改工作走上正軌。
4、 “雙擁”工作：深入開展雙擁宣傳教育，進一步增強國防意識，深入開展“關愛功臣”“兩節”慰問走訪活動，鞏固和發展軍政民團結。切實幫助老複員軍人、老烈屬、老傷殘軍人解決生活難、住房難、看病難的問題。貫徹落實各項“雙擁”工作，爲我縣爭創全省“雙擁”模範縣作出貢獻。
民政工作存在的不足
一、基本情況
嵩縣位於河南省西南部，伏牛山北麓熊爾山、外方山之間，版土面積3008平方公里，56萬人，縣城距洛陽90公里，距省會鄭州200公里，屬國家級貧困縣。由於版土面積大，人口多，且地處山區，社會經濟發展比較滯後，貧困人口也相對較多。目前，我縣共有各類民政對象31937人，其中：城市低保7100人、農村低保20338人、五保對象2833人、優撫對象及建國前老黨員1666人。
二、當前基層民政工作存在的`困難和問題
近年來，黨和國家對民政工作越來越加重視，隨着民政部門業務領域的不斷拓展，工作量不斷加大，民政部門的職能作用也越來越顯得重要。尤其是基層民政部門在以民生爲重點的社會建設實踐中作了大量工作，取得了可喜的成績，但是面對新的形勢和任務，基層民政工作中存在的困難和問題也顯現出來。我認爲突出有以下幾個方面：
一是民政工作領域拓寬、任務加大與民政人員少、編制增長滯後的矛盾亟待解決。民政工作已由傳統的十餘項職責增加到30多項，但是國家未出臺相應的增加民政機構設置和人員編制政策，使工作多、人手少的反差越來越大，特別是鄉鎮基層民政部門處於嚴重超負荷狀態。就嵩縣而言，全縣16個鄉鎮，大的鄉鎮配備2個民政助理員，小鄉鎮只有一個人從事民政工作，根本無精力做好日益繁重的本職工作。
二是在20xx年各地鄉鎮綜合配套改革中，所有民政辦公室被撤銷併入鄉鎮社會事務辦公室，鄉鎮民政工作“機構無帽子，門口無牌子，辦公無章子，辦事無票子”，這種狀況嚴重影響了民政職能的實施。鄉鎮民政辦公室作爲民政工作的最基層，是掌握民情、傾聽民聲、反饋民意的“前沿陣地”，是把黨和政府溫暖送給廣大困難羣衆的第一站，工作神聖而光榮。而目前鄉鎮的計劃生育、林業、水利、司法等七所八站均有單獨的機構、編制和辦公場所，唯獨民政是合署辦公。無單獨辦公場地、辦公設施落後，辦公條件差，這種機制嚴重製約着民政事業的發展。
三是從工作職能看，鄉鎮民政在本來工作任務就重的情況下還存在兼職現象，鄉鎮民政工作人員絕大多數同時承擔着鄉鎮安排的駐點包村、計劃生育、綜合治理、招商引資以及突擊性工作任務，而這些工作的難度和壓力遠大於民政工作，民政工作只能擠時間去完成，處於被動應付狀態，致使政策措施執行走樣或流於形式。
四是基層民政經費嚴重不足。近年來，上級撥付地方民政部門的專項資金數目甚大，但基層民政工作經費異常緊缺。低保、五保、優撫對象、救災救濟資金的發放、下鄉調研、各種表冊印製等都需要大量的工作經費，然而，上級下撥的民政工作經費均爲專項資金，使用途徑和範圍受限，而列入本級財政預算的民政工作經費過少，對千頭萬緒的民政業務來說只能是勉爲其難，杯水車薪。民政部門承受着嚴格落實政策、工作經費緊缺的雙重壓力，嚴重影響了民生政策的執行和落實力度。
五是民政對象需求呈不斷擴增之勢,給民政工作帶來了新的壓力。隨着經濟發展和社會轉型加快，各種利益關係更加複雜，一些深層次矛盾逐漸彙集迸發，各種新情況新問題不斷凸顯涌現，特別是民政工作對象的需求不斷增長，且呈現出多元化趨勢，各種合理、不合理的訴求交織，給民政工作帶來諸多困難和矛盾。在工作業務上，社會救助體系日益完善，濟弱助困力度不斷增加，但隨着改革的不斷深入和利益格局的不斷調整，部分羣衆未能共享改革的成果，要求救助的呼聲越來越高;部分羣衆不符合救助條件，看他人受益而眼紅，出現“拿着手機、戴着項鍊也想吃低保”的現象，致使救助額度相對於“需求”額度差距越來越大。在政策體制上，相關政策特別是優撫政策含金量不斷提高，且政策出臺不平衡，誘發了涉軍人員的心理不平衡，符合條件的互相比享受的級別和等次，部分不符合享受條件的想趁機撈一份、並堅持認定自己有權享受，導致涉軍人員上訪問題越來越突出，成爲民政維護穩定的一大難題。
