總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，爲此我們要做好回顧，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編收集整理的鄉鎮個人工作總結5篇，歡迎閱讀與收藏。
自20xx年浙江省政府決定實施“三改一拆”以來，海鹽縣委及開發區街道高度重視舊住宅區、舊廠區、城中村改造和違法建築的拆除。三年行動將舊住宅區、舊廠區和城中村改造及違法建築拆除全面推進。截至今日通過縣、街道、村社區的不懈努力已大見成效。
結合實際：大寧村違法建築類型主要以違法豬舍爲主，全村22個村民小組，總違章豬舍面積26466平方，經過一年多的三改一拆工作推進已拆24984平方，剩餘1618平方。
我村推進三改一拆進度有以下幾點：
一、明確工作責任。
自去年三改一拆行動初我村便召開兩套班子小組會議明確工作思路、確認成立三改一拆工作小組。成立了以村書記爲組長，村主任爲副組長，以及其他班子人員爲成員的工作小組。前期主要做法是：一是出臺考覈獎勵辦法，將任務下達到給各位小組成員，要求各村幹部下組入戶做工作、宣傳政策。二是黨員幹部帶頭示範，各組開展貼心服務。三是要求規範三改一拆的信息上報及資金申報材料的責任、要求統一違章豬舍拆前、拆中、拆後現場照片角度及參照物。
二、工作開展情況。
從起九年級改一拆開始的時候，因農戶不瞭解三改一拆的政策所以都懷着觀望的態度。到後來的村幹部不停的下組入戶給農戶做思想工作，發通知單、宣傳資料等，以及黨員幹部帶頭示範，以至先帶動部分農戶願意拆除自家違章豬舍。後期在此基礎上很多農戶便跟着帶動了起來。從20xx年4月至12月我村共發放宣傳資料3500份；拆除違章豬舍196戶；拆除面積12767平方，完成街道分配任務的188%。20xx年我村違章豬舍所剩一小部分都是以小面積豬舍爲主的違章建築，再加上在退養補助方面也從原有的220元減至150元所以在工作上還是比較有難度的，但是我們憑藉着去年原有的經驗，加上開發區領導的關心幫助下，最終在6月底圓滿完成了任務數：1-6月共發放宣傳資料7批次，4816份，拆除違章豬舍152戶共計12216平方，完成任務數的152%。其中河道50米內93戶7186平方任務也全部完成。
三、生豬養殖污染整治和規範管理：
我村大力整治養殖污染直排，宣傳鼓動各農戶自家做好自家直排口封堵，村委定期檢查對有直排現象的農戶將給與口頭警告，屢教不改的我們將通知執法部門對於罰款處理。
四、下一步工作舉措：
一是節點進度再加快。以生豬養殖整治爲重點，抓好三改一拆、整治提升工作，力爭全面拆除違章建築。二是工作難點再突破。對全村所有臨時建築作一個全面的摸底，區別對待改變用途的、生產經營的、閒置未用的，完善鄉建房管理辦法，以村規民約的形式，對臨時建築進行規範管理。對影響美麗鄉村建設的臨時建築，逐戶分析逐戶突破。
鄉鎮個人工作總結 篇2疫情防控工作是當前最重要的任務，每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中，全國上下的老百姓苦不堪言，無論是經濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機面前，基層黨組織更要發揮作用，早早帶領人民渡過這場劫難，絕不認輸。
要進行有效指揮、有序管理。領導者的安排部署決定了下級的行動方向。對於一定量的工作人員如何發揮他們的最大能力達到事半功倍的效果，竊以爲，應當徵求工作人員的意願再考慮是安排其外出入戶還是待在辦公室蒐集材料、統計數據，以興趣爲前提方能幹事有勁頭。不能以會議落實會議、以文件落實文件、把工作往下推，基層工作壓力已經夠大的了，不能將他們最初的熱情、熱血全部榨乾，要從長遠考量，工作是一輩子的事情，若想長久留人就請善待每一位工作者，把他們當做資源而不是工具亦或機器，形式主義、官僚主義可萬萬要不得。要明確每一個工作人員的職責，而不是多人做一件事或無人處理某件事，造成工作的不及時、管理的混亂。
應按照屬地原則、守土有責。偌大的轄區僅憑一個人不可能做到親力親爲、面面俱到，這就需要強調屬地責任，將各自的一塊轄區管理好，整個體系纔能有序運轉。需要充分發揮分工與合作的效用，將合適的工作分派給適合的人，明確遇到問題時請教的對象，而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時機，保持信息暢通，能聯繫到彼此，而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事，一項任務最好由至少兩人來做，這樣方便及時響應，兩人之間互相配合，將負責的事有序落實、互相監督，在任務繁重的當下也好互相加油打氣，不至於絕望的發現只有自己孤單作戰、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”，要多向周圍表現優秀的村（居）學習先進做法、典型經驗，提高效率、規範工作流程。
得強調責任擔當、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦，直到面對真正的考驗時才發現自己的不堪一擊。疫情防控期間，全員全時在崗、隨時待命、經常性加班讓我心態崩了，每天早上掙扎着起牀簡直是如臨大敵。很明顯，我的吃苦耐勞精神修煉的還不到位，只是嘴上說說而已。所以如何調動工作人員的積極性，讓大家有個盼頭，認真負責地去完成每一項任務就是領導者該思考的問題，不僅要從外部激勵，還要時時樹立一些疫情防控期間涌現的典型人物、突出事蹟，以生動活潑的形式帶領大家學習效仿，讓工作人員從內心深處願意幹活，願意擔責，外化爲實際行動。不僅基層工作人員得勇擔責任、追求卓越，領導者遇事也要衝在前頭、做好表率。
鄉鎮個人工作總結 篇3爲認真貫徹落實《製造分公司工會關於做好20xx年夏季防暑降溫工作通知》（[20xx]-ZZS-TZ-044）精神，有效預防中暑及其次生安全生產事故的發生，揚州奧克項目部在分公司的關心與指導下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保現場施工作業人員的人身安全。現將項目部勞動保護及防暑工作總結如下：
1. 統一思想認識，強化安全管理
夏季是事故易發、高發的季節，項目部堅持以人爲本，關愛生命和關愛健康理念，堅決貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，高度重視20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作。結合揚州奧克項目部現場實際情況，編制項目部《夏季防暑降溫工作方案》，完善勞動保護制度及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展，確保了安全制度在具體的工作實踐中得到有效落實。
2. 抓好宣傳教育，增強安全意識
項目部HSE監督組根據揚州儀徵當地溫、溼度特點充分利用周例會議、班前會、宣傳海報等方式，引導職工學習做好勞動保護及防範高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護能力。
3. 加強安全檢查，排除安全隱患
項目部結合本項目高溫期間的現場施工作業的特點，加大了對現場施工與防暑降溫工作的監督檢查力度。針對高溫季節各類事故易發、多發等特徵，對現場施工勞動的安全措施落實情況進行了全面的檢查，對發現問題及時進行整改。同時加強高溫期間作業人員以天氣炎熱爲由，不帶安全帽、赤膊等違反勞動紀律、違章作業行爲的巡查和監管力度。以達到徹底消除安全隱患的目的。
4. 堅持以人爲本，多措並舉
爲確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，項目部採取了多項切實有效的措施。
（一）根據氣象情況，嚴格執行抓兩頭，歇中間的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間，避免高溫時段作業。氣溫超過35℃以上時，項目部將現場作業時間調整爲上午6:00-11:00，下午3:00-6:30，氣溫超過38℃以上停止現場作業活動。
（二）項目部在施工現場配備了飲水點，爲現場施工人員提供充足的飲用水。並且配備足夠防暑降溫藥品及急救藥品，以備現場員工發生中暑時取用。
（三）項目部緊急採購一批鹽汽水，在高溫日上午、下午高溫時間段內向現場施工人員發放鹽汽水。
5. 小結
揚州奧克項目部在製造分公司公會《製造分公司工會關於做好20xx年夏季防暑降溫工作通知》（[20xx]-ZZS-TZ-044）的指導下，切實做好各項安全生產和夏季防暑降溫落實的工作。加強了對高溫作業期間的安全隱患排查，有效的預防和杜絕了中暑及其次生安全事故的發生，確保各項工作有序展開。
鄉鎮個人工作總結 篇4我是20xx年10月份大學畢業後被省委組織部派到鎮任鎮長助理，20xx年12月任實職副鎮長，20xx年8月任第一副鎮長兼黨委委員。10年基層工作經歷，歷煉了我的人生，增長了我的才能，經驗上更加豐富，政治上日漸成熟。
一、盡職盡責，當好主要領導參謀
由於工作以前一直讀書，對農村具體工作還不是很瞭解。在任鎮長助理期間，我充分理解和細心解讀助理二個字，運用自己所學，結合農村工作實際情況，本着學習態度，經常深入農村第一線，深入到農戶家中，與村屯幹部和農戶拉家長，瞭解情況，探求未知領域，掌握了大量第一手材料，也爲當好助理這一角色奠定了基礎。
20xx年初，鎮裏在確定經濟發展思路時，在要不要繼續發展以小油坊爲主的小民營經濟時，產生了疑慮。經過我的調研，00小油坊在當時之所以陷入困境，其根本原因不在於發展方向的錯誤，而是由於在後期的經營管理上，沒有一個統一的指導，業戶之間爲了客源相互惡意競爭所致。所以在會上我就大膽地向領導諫言，只要抓好行業間的管理，儘可能地創造寬鬆發展環境，00的小油坊還是有相當大的潛力可挖。並且拿出了自己寫好的《關於發展00小油坊等五小民營經濟的`調查報告》，得到了領導的認可，將我的建議納入到了鎮域經濟發展思路之中。網名大全在實行家庭聯產承包責任制後，農民的生產積極性確實得到了極大的提高，但隨之也帶來了農民選種、用肥上的盲目性，爲片面地追求產量，有些農戶不切實際地越區引種，導致生產受損。爲此，我建議政府，在每年春季適時地深入村屯，宣傳引種知識，收到了很好的成效。1998年春看到農村大量勞動力閒在家中，無業可就，我通過同學關係，協助主要領導跑省勞動保障就業廳，將我鎮列入全省勞動力轉移試點鎮，與哈市勞動局簽訂了定點輸出勞動力的協議，由哈市負責組織輸出單位和結算，00負責組織人力，使很多閒散勞動力在哈市找到穩定的活源。在任助理期間，我多次向領導提出過自己在經濟社會發展上的想法，多數也都被採納了。但我從不以此自居，而是恰當地找準自己的位置，出工不搶功，諫言不多言。
二、盡心盡力，抓好自己分管戰線
自20xx年12月任實職副鎮長後，鄉鎮的各條戰線我已抓了個遍，目前分管大項目建設、招商引資、黨建中小企業、土地、城建及資源管理工作，爲了熟悉每一項主管工作情況，可以說，在這幾年時間裏，我跑遍了00的每一個企業、接觸到了每一個能人、熟悉了每一個工作環節。在大項目建設上，XX年一年引進、扶植五個大項目，引進意向型資金8000萬元，實際到位資金3500萬元，其中華恆陶粒公司總佔地面積3.5萬平方米，總投資XX萬元，年可生產陶粒磚15萬立方米，年產值3000萬元，利稅300萬元，所有產品全部打入哈市及周邊建築市場。
同時，組建了以小油坊、小木材、小機械、小飼料、小服裝爲代表的五個“小規模、大羣體”產業羣體，其中油坊總數現已發展到50家，年加工大豆3.2萬噸，年產值達到了1.3億元。產品銷往全省內外，成爲我市最大的豆油加工基地。在城建工作上，我抓住近幾年哈市江北開發力度不斷加大的契機，爲儘快實現與哈市經濟捆綁式發展宏圖，在我的建議下，鎮政府重點加強聯結城鄉的鎮村屯三級公路網絡建設，XX、XX年共修道路63公里，村村相連，屯屯相通，四通八達，風雨無阻，極大地促進了商貿流通產業的發展，爲當前和今後一個時期00經濟社會發展創造了極爲有利的外部環境條件。其它幾項工作也都取得了一定成績。
三、盡嚴盡實，提高個人綜合素質
由於常年工作在農村第一線，及時正確地向農民和企業宣傳黨和國家的政策、方針、法律法規，成爲我業餘時間學習的主要內容，爲此，我曾系統地學習了以依法律知識，遇到農民有不明白地方，便及時地給他們講解。既豐富了個人知識，又爲農民切合實際地提供了幫助。有了這些健康向上的精神食糧的充實，個人世界觀、物質觀、人生觀都得到了較好地改造，能夠嚴格地要求自己，不做有違政策和法規的事，不說有違良知和道德的話，深得羣衆信賴。
總之，這些年由於受到了一些領導和老同志的幫助，個人進步較大，收穫也很多。但由於思想改造還不是十分徹底，經驗上還不是很成熟，有些也犯一些情緒化的錯誤，或多或少地給工作帶來一些損失，在今後的工作一定認真吸取教訓，總結經驗，努力工作，使自己成長爲一名優秀的農村工作者。
鄉鎮個人工作總結 篇5今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，鎮環衛辦公室圍繞高鐵新區建設大局，立足本職，紮實苦幹，較好完成了轄區內保潔任務，城鄉環衛一體化建設進程不斷加快。現將工作情況和打算總結如下：
一、主要工作開展情況
是充實強化人員隊伍。鎮黨委、政府高度重視環衛工作，將環衛所列爲財政全額撥款事業單位，向社會定向招聘專業保潔人員，環衛隊伍得到進一步強化。目前，全所共有工作人員17人，其中，正式工2人（均爲行政管理人員），臨時工15人（均爲保潔人員），有效滿足了轄區環衛保潔需要。二是大力完善環衛設施。鎮黨委、政府在財力相對緊張的情況下，不斷加大環保工作投入，新上了一批環衛保潔設施，有效解決了我鎮原來環衛設施不足的問題。目前，全鎮共建有垃圾中轉站1處；各村共建有垃圾收集點138處，平均每個自然村3個以上，全部採用半托管或自我服務等方式，定期將垃圾運送到市垃圾處理場集中處置，形成了較爲完備的環衛保潔網絡。三是切實抓好日常保潔。根據轄區實際，建立長效保潔機制，圍繞北辛東路、鎮駐地、東木路等重點區域，將保潔區域分組劃片、責任到人，每天早上6：:0-9:00、下午2:00-4：00，組織保潔隊伍集中進行清掃，清掃保潔總面積達到22.24萬平方米，清掃質量達到了部頒標準及上級要求，做到了垃圾日產日清，垃圾清運率和垃圾無害化處理率達到100%。四是認真做好工作保障。按照高鐵新區規劃建設需要，鎮黨委、政府堅持將環衛工作作爲提升我市窗口形象的重要工程來抓，劃撥了專項經費用於開展環衛工作，做到了專款專用。今年又投資30餘萬元，添置了運輸車、推土機、保潔三輪車、衛生箱等保潔設施，確保了環衛工作的正常運轉。
二、下步工作打算
下一步，隨着高鐵新區建設的持續深入，我所將牢固樹立大局意識、服務意識、奉獻意識，加強對環保隊伍的培訓和管理，強化對環保機制的執行和完善，在保潔質量上標準再提升，在保潔區域上範圍再擴大，在保潔時間上節點再科學，切實爲高鐵新區建設營造良好的外部環境。
