【精華】教師學習總結匯編6篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,我想我們需要寫一份總結了吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編爲大家整理的教師學習總結6篇,希望對大家有所幫助。

【精華】教師學習總結匯編6篇

教師學習總結 篇1

20xx年x月x日,學校派我前往韶關市第二中學參加由市英語教研室組織的高三複習研討會,本次研討會我們聽了韶關市第二中學林嵐老師一場關於定語從句的複習課以及其學校的高三英語複習計劃。作爲一名第一次上高三的年輕教師,通過這次學習,使我對高三英語如何進行復習有了更進一步的瞭解,爲自己的高三教學工作積累了很多的寶貴的經驗,使我的教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺,感慨良多,感觸頗深,主要有以下幾點:

1.高三英語語法複習課可以生動化,沒有想象中的那麼枯燥無味。我認爲林嵐老師這場課是一場成功的語法課。其中最大的成功之處是爲學生創設了一個很好的情境。從進課堂播放電影Titanic的主題歌曲到叫學生用一些定語從句作關於這部電影的report,老師爲學生創設了一個很好的情境,吸引了學生的興趣,爲本場課打好了一個良好的鋪墊。

2.將英語應用到實際生活中來。林嵐老師這場課的一大亮點是將英語和實際生活聯繫起來。她將自己女兒和學校的照片展示給學生看,叫學生儘量用定語從句翻譯相關的短文。開啓了情感效應動力,提高了學生學習英語的積極性。

3.教師應該要有自己的個人魅力。林嵐老師無論是從個人形象還是從着裝打扮都非常的得體。整場課聽上去非常的舒服,而且當學生出現錯誤時,能夠細心解答。整場課老師樂教,學生樂學,學生和老師的配合很完美。可以看出林老師是一個受同學歡迎的老師。俗話說“親其師,親其道”,學生怎麼會不喜歡學英語呢?

總之,這次外出學習收穫頗豐,在以後的工作中,我要把學習所得的經驗和體會消化吸收,轉化爲自己的東西,並在今後的教學實踐中融化爲自己特色成分,形成具有自己獨特的教學方法,不斷提升自我。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我一定會努力成爲一名優秀的英語教師。

教師學習總結 篇2

經過最近的學習,我對深度學習有了初步的認識,舉個例子來說明我理解的深度學習,深度學習就像撓癢癢,要“撓到癢處”,教學要精確到與學生的需求相聯繫,那課堂上的深度學習,就是要“撓到學生的癢處”,否則會造成“癢的地方沒撓到,不癢的地方使勁兒撓,結果還是癢”。說到深度學習,就要提到“深度課堂”,“深度課堂”更加關注學生學習的投入質量和教學的思考性。倡導把思考還給學生,讓創新走進課堂。學生的學習真正成爲了充滿思考的學習過程。下面我結合我校的行知課堂教學流程談一下自己的認識:

1、比如我們的第一流程是明確目標中,首先我們要備課,這時我們心中要有“人”,有“學生”。備課的核心是備人,備學生需要什麼,學生的舊知識和新知識的關係,學生基礎和課堂目標的關係,學生的興趣點和方法的關係。學生的基礎、興趣和需求就是教學的起點。比如我這次要講的五年級的圖形的運動,“圖形的旋轉”這部分教材是在二年級下冊“平移和旋轉”初步認識了生活中的旋轉現象,能夠較爲準確的判斷出某一物體的運動現象是“平移還是旋轉”的基礎上進一步明確旋轉的含義,探索旋轉的特徵和性質,並讓學生學會在方格紙上把簡單圖形旋轉90°。那前面已經學習過的知識,在本節課中我們將不再學習。

2、給足夠的學生積極動手動口動腦、探索參與課堂的機會。小疑則小進,大疑則大進,無疑則難前進。丁寶美老師講“課堂問題設置”就提出:“要有足夠的生疑探疑的過程,着急趕進度、課堂無主次輕重,必然流於灌輸,這是深度學習的障礙。”這個理解很到位。我們要精心研究“探究與體驗”的內容、時機、方式、方法,讓學生在實踐中獲得鍥而不捨的學習精神和良好的意志品質。比如,何海真老師講“課堂導入”提出的“同課異導對比研究”,結合實例對比說明不同方式的導入的不同效果,孰優孰劣,一目瞭然。導入平淡,學生只能被動聽聽,而抓住學生興趣點的導入一下子就把學生帶入到探索思考的情境中。

3、互動體驗

數學知識是教師講清楚的,還是學生想清楚的?

互動與對話應該成爲教學的基本過程,讓學生在羣體互動的過程中發現、建構知識。

教師的作用:“傾聽——梳理——激疑點撥”。

4、交流總結

交流總結是師生、生生共同創造課堂的環節,是實現教師與學生、學生與學生、師生與文本進行對話的有效方式。在數學學習中,質疑是討論的前提,要鼓勵學生將自學中的疑難提出來,並引導學生合作探究,解決疑難。對於在討論中解決不了的或新生成的問題,教師要適時予以點撥或鼓勵繼續探究,訓練學生的思維品質。學生自己學會的“會”與老師教會的“會”,是兩種不同性質的“會”,也是兩個不同水平的“會”。

5、檢測評價

檢測評價是對學生這節課學習內容的一個檢測,檢測學生的學習目標是否達到,學會了什麼?還有什麼需要課下再次練習?還有什麼疑問沒有解決?這都是檢測評價需要解決的,同時也是教師對本節課教學效果的一個反思。

總之,教師在課堂上最重要的任務不是“講課”,而是“組織學習”,幫助學生學會學習是深度學習的核心。

教師學習總結 篇3

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!我是體藝組教師趙瑞雪。站在這裏,此時此刻我的心情十分激動。去年九月,我帶着一顆充滿憧憬的心來到象山中學,來到這個上下一心,團結向上,共同進取的集體裏。短短的一年多的時間,我的所見所聞讓我對這所學校,對這裏的老師,對教師這一職業,有了全新的認識。教師,不是我以前認爲的孩子王,不是一本教材,一支粉筆的單調枯燥,教師是啓迪心智的明燈,是指引方向的路標,是照亮黑暗的火炬,是塑造靈魂的天使。我認識到,我腳下的路還很漫長,我的征途纔剛剛開始。我能勝任嗎?我能挑起這副重擔嗎?我不禁有些心虛,有些不知所措。是一位前輩的話讓我找到了前進的方向:教學相長。是啊,學習,只有學習,只有不斷地、全面地學習,才能不負教師這一神聖的稱呼,不負學生家長的信任。我決心義無反顧,勇往直前!而我學習的榜樣,就在我的身邊,就在和我朝夕相處的許許多多象中教師的身上。

首先,我要學習他們敬業愛崗,無私奉獻的精神。

我親眼看到,許多前輩老師,雖然他們已經有豐富的工作經驗,對課程內容已經十分熟悉,但是他們的每一節備課都寫得非常認真仔細,他們每一次批改作業,都是非常嚴格細緻,他們每上一節課,都是兢兢業業,一絲不苟。每一天都是精神飽滿,陽關燦爛。走在他們身邊,如沐春風,在他們身上,我看到的是一顆對教育事業無比熱愛的心,一顆對教育事業無私奉獻的心。有一句話說得好:人是需要一點精神的。是的,在教師身上,尤其需要這樣的精神。

其次,我要學習他們心繫學生,真誠關愛的精神。

教育,是心與心的溝通。教師與學生之間不應該是對立的,敵視的。面對學生,教師需要用自己的真心架起師生溝通的橋樑,用自己的關愛融化師生之間的隔閡。我也看到,許許多多的老師,特別是班主任老師,經常利用課餘時間耐心細緻地與學生交流談話。成功時,他們給予學生讚許,挫折時,他們送給學生鼓勵。他們像嚴父慈母一般細心呵護學生,用自己高尚的品行與博大的愛心感染學生,譜寫了一曲曲新時期師生和諧的讚歌。

最後,我要學習他們嚴謹治學,學無止境的精神。

莊子有語云:“吾生也有涯,而知也無涯”。這句話詮釋了終身學習的深刻內涵。在現代科學技術日新月異,迅猛發展的今天,終身學習顯得更是尤爲重要。據粗略統計,人類的科技知識,19世紀是每50年增加一倍,20世紀中葉是每10年增加一倍,現在則是3年至5年增加一倍。新的科技知識的不斷涌現勢必導致原有知識技術的陳舊及更新週期加快。知識老化是當今社會不爭的事實,所以我們必須不斷地學習,經常更新知識,才能適應社會的變化和工作的需要。

我知道,教師不是偉人,不能象偉人一樣成爲偶像,受人景仰;教師不是英雄,不能象英雄一樣樹立風碑,流芳千古;相比之下,教師所做的一切,是那麼普通,那麼平凡,那麼瑣碎!教師的工作會辛苦會勞累,但卻非常充實。幾分酸澀,幾分欣慰,幾許感嘆。在不斷地探索的進取中,在不斷學習的路途上,我也和我可愛的學生在一起成長!既然選擇了,就要對得起這份責任,沒有其他的原因,這是我的事業,只因爲我是一名人民教師。

教師學習總結 篇4

“學歷案”之學習學歷案與以往的學案和教案最大的不同是,以學生的立場來學習,明確學會什麼,怎麼學,怎麼評價是否學會。

教學,作爲完整的專業實踐活動,其結束的標誌是學生“有沒有學會”,絕非教師“有沒有教”。 “學”之案關注學的內容,不太關注目標、內容、評價的呈現方式。

學歷案如何來編寫,首先制定適切的學習目標,設計與目標匹配的評價任務其次撰寫“資源與建議”以提供學習支架,設計“學習過程”以實現“真學習”最後撰寫與利用“學後反思”,設計“作業”以提升作業價值。

如何制定適切的學習目標,採取“行爲條件+行爲主體+行爲程度+行爲動詞+學習內容”的表述方式。關鍵是要綜合考慮課程目標、學習內容、學情制定出具體的目標。

設計與目標匹配的評價任務來檢測學生的`學習目標達成情況,其形式有:

(1)紙筆測驗(試題):專項練習、對比練習、綜合練習等

(2)表現性評價(任務):師生問答、展示、表演、實驗,以及複雜的紙筆任務和調查等。同時需要幾個關注點,首先明確設計順序,學習目標—評價任務—學習過程,其次評價任務設計先於教學活動設計,並與作業設計一同進行。

其中新的創意是“資源與建議”,指導學生再學習過程中達成目標的資源、路徑、前備知識的提示語,是學歷案核心要素“學習過程”中的第一個環節,是引領學生學習的“導學圖”。其要素有標明資源的位置,闡明地位與作用,指名學習路徑,點明重難點及其突破策略,說明評價標準。

教師學習總結 篇5

“師道,傳道,授業,解惑也”這是傳統的師生之間的授受關係,指導與被指導關係,命令與服從的關係。教師是權威,是中心,是表演者,學生是觀衆,是聽衆,是學習的“個體戶”,這樣束縛了學生學習的積極性,通過學習“讓學生在自主,合作,探究學習中成長”,在新課程改革中注重“小組合作式”探究學習,每個學生都有自己的經驗世界,學生通過相互溝通和交流,相互爭辯和討論,學生在小組式團隊共同完成任務,共同解決問題,從而形成更豐富,更靈活的理解,因此,小組合作式學習強化了探究學習的種種優勢,所以其效果更爲積極。

小組合作開展探究,將不僅使學生“學會”“會學”,而求使學生“樂學”“好學”,在教學中,充分放手讓學生小組合作探究,使學生在愉快中學習,從而提高了學生創新意識和能力。

在探究式學習中,小組合作學習作爲基本組織形式貫穿學習過程始終,探究的成敗,往往取決於小組成員合作的好壞,爲了共同達到學習目標,同學之間必須建立一種融合,友愛的夥伴關係,又利於學生取長補短,全面發展。

教師學習總結 篇6

所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。

教師等於工程師。這幾乎已經成爲了教師的另一個代名詞,被喻爲人類靈魂工程師的我們在完成怎樣的一個設計呢?我們的作品有思想、有靈魂,有獨到的品位,他們要求獨立和個性,有屬於自己的鮮明特點。所以工程師的設計就不能千篇一律,而是要不斷創新、要與時俱進;這就要求設計思路要緊跟時代,不會過時、不能落伍,要使我們的作品經得起考驗,在任何時候都能夠淋漓盡致地展現屬於他們的優勢。-

作爲一名年輕教師,我們更是任重道遠。記得我的老師曾經這樣教導我:要給學生一杯水,教師就得有一桶水。淺顯的話語卻道出了爲人師表的準則——做一名學習型教師。

通過最近的聽課學習,前輩們對知識的不斷總結,對課堂的靈活掌控,使我深深地體會到一名教師的文化底蘊、教育追求、教育智慧的高低決定了他是否能擔負我們這個時代的教師使命。一名教師要想真正地成爲學生成長的引領者,成爲學生潛能的喚醒者,必須樹立終身學習的觀念。爲此,我堅持“活到老,學到老”的精神,永不停息地學習。

在21世紀網絡普及、通訊發達、信息爆炸的今天,難道說合格的教師是終身的嗎?不,以前是“不進則退”,現在是“慢進則退”,昨天的合格,並不代表今天一定合格。作爲當代教師的我們,要培養的人才,不再是“螺絲釘”,而是具有“生存力、發展力、變革力素質”的人;不再是“等飯碗”的人,而是“造飯碗”的人;不再是“未來的企盼者”,而是“未來的實踐者”。因此,要成爲一名合格教師,必須堅持終身學習理念。

“師者,所謂傳道授業解惑也。”韓愈在《師說》中詮釋了教師這個職業的含義,要做到這點,教師應具備廣博的知識作基礎。有道是,“根深才能葉茂”,“水厚方能負大舟”。教師並非人人都博學,但要通過不斷地學習朝着博學的目標去努力。因此,作爲教師要有“終身學習”的思想,平常要多讀書,常看報,勤上網。總之,要做一隻辛勤的蜜蜂,時時處處採摘知識的花粉,釀出合時的蜂蜜。