總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此，讓我們寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編爲大家整理的學生會工作總結8篇，希望能夠幫助到大家。
時光飛逝，一轉眼，我在學生會外聯部部長的位子已經一年了，首先，非 常感謝老師對我信任，在次之前我並沒在學生會工作過，對於學生會的工作也是非常生疏，但仍然將這個關係到學生會與外界溝通的部門交給了我。接手的同時也帶來了許許多多的壓力，我不知道我是否能管理好我的幹事，但我還是不斷嘗試中學習着去完成我的任務。
外聯部在這一年裏，也許並不像人們想象中那麼高調，我們部門往往只是做一些幕後工作，譬如在做活動時，我們只是租借一些場地和活動設備，這些工作也許並不是經常有的，不像生活部和學習部那樣，每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼裏我們並沒做什麼似的。但這些只有我們自己知道。
由於我們學生會的經費也一直充足，所以我們並沒去外界拉許多的贊助，但是我爲真正的培養好我的幹事，我不想讓他們在外聯部的一年裏，並不外界接觸，因此，我們開始主動聯繫外面商家，最後做了一次比較成功的演講活動。此次活動中我的幹事都是一直參與其中，我想這次經歷會給他們帶來很多知識。
對於我的外聯部，只有兩位幹事，雖然是整個學生會最少的部門。但是他們對於我的來說是非常優秀的。
下面對幹事的評價：
羅雲龍：是我的一位得力干將，雖然做起事來，有點毛毛躁躁的，但是我給他的任務，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心讓他去完成任務。與人溝通能力比較強。但是有一點的就是不能合理的安排自己的時間，經常沒有空閒時間。對於他想下學期競選副主席的位子，在我個人認爲，他還沒有達到那種境界，因爲以他現在的氣質和形象，並沒有那種可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不錯。因此如果他做一個部長還是比較合適的。
程飄飄：對於他，我不用說太多，因爲她太活躍了，學生會的人基本都很瞭解她，她有一定的組織能力，但是所學的知識不夠。有時想法比較幼稚。也許是我和她開玩笑的次數太多了吧，有時我給的任務她並沒放在心上，因此有時會讓人很生氣。
對於他們兩，如果他們願意明年繼續留在學生會，我想他們的問題就是要能有自己的想法，能更主動的做事，讓自己更加像一個成熟的人，在面對他們的學弟學妹面前能給他們一種願意從你身上學習的慾望。
管院計科系學生會 外聯部
20xx年6月1日
學生會工作總結 篇2XX年即將過去，我所在的策劃部在xx走完了這一程。回首過往，點點滴滴，猶如昨日。雖曲終人散，但卻永留於心。我們的工作我不知道可不可以用“圓滿結束”來概括，但是，我們都盡力了！
很多人可能會問，策劃部是不是一個只顧着寫各種活動方案從而只做着書面工作的無聊部門呢？這個疑問，我不予以否定，但我更不予以肯定。的確，策劃各種活動方案是我們策劃部的主要工作，我們要對xx的每一個活動進行統籌和計劃。每當其他部門把他們的活動方案送到我們這裏的時我們都會予以認真的批閱。如果你對活動中的某一環節並不十分滿意或者你對此有了更好的ｉｄｅａ的話，那麼請你大聲得提出來。在這裏，你無須顧忌犯錯誤，只要你的想法夠前衛、夠亮點、夠實際，你就是最牛的！
當然，正如我所說的，策劃部的口號是“圓心中之夢，將策劃進行到底！”我們可不只是侷限於書面工作，我們也會舉辦各式各樣的活動。在舉辦活動這方面我們策劃部與其他部門略有不同，有着她獨特的靈活性和創新性。在這裏，你可以把你的構思的特色活動至諸實踐。就如我們上學期舉辦的一個關於急救知識的健康講座就受到了很大的歡迎。活動當日，市民們地參與性很高，活動後我們也受到了他們的誇獎！這個活動就是由策劃部的優秀幹事劉笛提出的！這就是策劃部，只要你的想法夠棒，我們整體成員就會一起將它舉辦成功！
還有就是母親節。媽媽永遠是我們最重要的人之一，對於在外求學的我們來說，母親節就更有着特殊的含義。我們策劃部就致力於開展一個溫馨的母親節。每一年的策劃部都在再接再厲，爲大家舉辦一個更溫馨、更感人、更具特色的母親節活動。
這是我們在xx的一年的生活，主要是主體工作縮影，對於我們這些老大哥老大姐來說帶出一批新的優秀幹事便是最大收穫，對於新人們來說成長是最大的收穫，對於xx來說離“最優秀的學生組織“夢想更近一步是最大收穫。
至此總結如下：
1、我們保持了策劃部的一貫風格，我們團結，奮進。不論遇到多大的困難，只要我們在一起，永遠有笑聲，我們可以爲活動爭執不下，但是私下永遠是歡樂的一羣，每一份策劃都是我們共同奮鬥的結果，我們可以爲最好的結果放棄自己的想法，只要活動好就可以。
2、我們全新全意做好每次活動。每次活動前的討論式最激烈的，爲每次活動的策劃，我們可以通宵不眠，爲每次活動……儘管有活動不盡人意，但是，在當時的條件或者當好似我們的思想深度中那是到了極致的。
3、我們的缺陷。我們曾想舉辦一次更精彩的母親節活動，但是由於考試被擱淺了。這是我們的遺憾，也反映出我們的問題，紀律性不夠，細節還未到極致，還有些散漫。
4、我們給了xx什麼？說實在真的說不出來，xx給了我們讓我們成長，我們是否也讓xx成長？這個不是我們說了算，留有後人評。
xx就是一片肥沃的土壤，只要你善於吸收，它總會爲你提供足夠的養分和陽光。我爲能生活在這樣一片土地上而感到幸運。xx爲我們提供了豐富的資源和機會。在這裏，我開始了真正的學習和成長，並有幸結識了許多優秀的學生幹部，從他們每個人身上，我都能學到很多，受益匪淺。而且，xx這個溫暖的大家庭，還讓我認識了很多的朋友。可以說，xx留給我的，絕不只是短暫的工作經歷，在xx、在策劃部的這段時光將對我以後的人生產生最大的影響。
不管怎麼，在xx的日子，永遠會留在我們心中。策劃部的往日，也是一部歷史，“知去者，方能知來者”，留下來繼續在策劃部奮鬥的會發揚策劃部以往的精神，摒棄過往錯誤，開拓新的風格局面。
學生會工作總結 篇3不知不覺中，我已經再學生會裏工作了一個學期了，自己也度過了忙碌卻很充實，累卻很快樂的一段日子。與其說這是我工作的地方，還不如說這是我學習的樂園。一個學期的工作下來，我學會了堅持，學會了前進，交到了很多好戰友，也得到了大家得支持與幫助。
給我印象最深得要屬子健大哥了，可能是和他接觸得比較多得緣故吧，從他身上我學到了很多東西。不容否認，他得辦事效率很高，樂於助人，有求必應，最主要得還是他那股辦事時的認真勁深深的感染着我。呵呵，這應該時屬於題外話吧，可我還時想說說。
這個學期，我主要參與了舞蹈大賽和劇星風采大賽的工作。在這兩個比賽中雖然我們都沒能拿到預想的成績，但是爲了大家的認真與努力，我還是要給我們的演員與工作人員最真誠的掌聲。當然，在這兩個比賽的過程當中，我也發現了自己在各方面的不足之處。首先，經驗不足，這是很“致命”的一個缺點。由於對學校在舞蹈大賽的舞蹈類型偏好方面的不瞭解和在各方面準備上的不足，我們很遺憾地只拿到了三等獎。其次，在備戰兩個比賽地過程中，我也意識到了自己思考問題不夠全面，辦事不夠沉穩，有時會心浮氣躁，在與人地溝通上也存在一些問題，導致了很多時候工作上地失誤。我相信，經過半年地鍛鍊，我會慢慢的變得成熟起來，嚴格要求自己，完善自己。當然，我對自己在個方面的表現還算基本滿意。學院和學校舉行的活動，我還時能比較積極地參與進去，雖然由於自己身在堯山地緣故，有些活動沒能參加。對於我們分團委學生會兩地分開，很多活動我們堯山地同學都沒能很徹底地參與其中，有時只時參加了一部分，我覺得這對我們這些堯山委員的“成長”時很不利的。同時，我也發現了自己和堯山其他的同學缺少溝通，以至於有些活動不能很順利的在堯山裏面開展。下學期工作的重點應該時偏向於堯山裏面了，我相信這也是我們這些新委員團結協作的時候了。
展望下學期，我們文藝部的工作應該也挺重的。首先就是迎接新生要舉行的一系列文藝活動，我們要從中調動起大家的積極性，從中去發現更多文藝方面的人才，爲今後的各項比賽做好準備，爭取在以後的比賽中有一定的突破性的成績！我會全力配合我們文藝部的“雙陳”去開展各項活動，還要在假期時思考一下下學期工作的計劃，爭取能提出一些有創意的想法。我們對07級寄予了厚望，也希望我們在工作中能夠得到大家的支持與鼓勵！
加油！加油！加油！
學生會工作總結 篇420xx年6月，環協順利完成換屆，XX級協會執行委員會最終確定爲侯英哲、魏曉斌、李晨陽三人，在換屆完成後，我們一致認爲我們三人的能力不及上屆，所以確定了凡事“平等商議，共同解決”的工作風格。在過去的半年時間裏，我們仨全力以赴，順利完成了協會招新，新會員大會及新會員破冰，成功的將環協樂觀溫暖的風格展現給大一小孩，不僅完成校內環協品牌活動，還共同完成了許多環協歷史上的“第一次”。但是由於我們能力不足，在活動組織上出現了很多問題，下面，我們三人將環協半年來的成就與問題總結如下。
20xx年幾大成就：
1.協會氛圍的繼續傳承
環協得以在校園內有良好的口碑，得益於環協良好的協會氣氛，這種氛圍是協會前幾屆老人留下的寶貴財富。今年擺攤招小孩時協會的骨幹們就給小孩樹立了一個輕鬆良好的形象，隨後的會員大會、面試、破冰活動中，我們也儘可能的把協會的文化展現給大一小孩，很多小孩也被這種文化所吸引感染，把環協當成了自己生活的一部分。環協精神能一代一代傳下去，協會才能更好。
2.協會陣容的空前齊整
今年環協骨幹集體早在去年11月就一起合作，彼此非常熟悉，接手環協工作後幾乎不需要磨合，直接能很順利的開展工作，這是上屆給我們留下的財富，今後我們也需要讓小孩們多合作搞活動，讓他們早點熟悉，不要和華哥那屆一樣，後來才從自己班裏拉人進環協幫忙。
今年陣容可以說也是環協史上最整齊的一屆，除了開學前有人因爲不可抗力退出協會，幾乎沒有退出的，骨幹們都十分努力認真，可惜我們仨我們把部長們組織調配好，辛苦了大家。
3.同ngo聯繫邁上新高度
今年利用理事長麥子的關係，我們同綠駝鈴的關係空前的好，先後承辦了綠駝鈴發起的“校園清汞”活動，並且兩次請到了綠駝鈴來培訓，雙方還商量了更多的合作項目，相信再未來會有更多合作。作爲一個本土ngo，綠駝鈴還是很不錯的。
利用一個偶然機會，今年還同李潔老師與“綠色志願者之家”建立了聯繫，並且合作開展了“20xx國際愛護動物行動周”活動，也積累了寶貴的環教經驗，爲協會明年申請“根與芽”打下了良好基礎。
小斌始終與gsean保持聯繫，今年也攬到了cycan的申請機會，但是當時我們三人正在忙cepf的申請，所以沒有時間加入，錯過了後來cycan的社團能力建設項目和全國性節能減排項目。提醒後來人，這個是個機會，明年一定要抓住。
在做cepf小額資助項目的時候，我們也同cepf建立了良好的聯繫，如果項目能順利完成，以後同北京ngo合作的機會會更多。
值得一提的是，綠駝鈴的清汞項目是同“北京地球村環境教育中心合作開展的。
同ngo的合作很重要，能學到不少東西，今後應該保持，但是合作時一定要注意“有多大碗乘多少飯”，不要攬下項目的時候很爽快，真正做起來發現沒有人了。
4.同兄弟院校環保社團新一屆領導人順利建立聯繫。
華哥去年和其他高校環保社團關係搞的不錯，這和去年有很多全市範圍的活動有關係——11月的交流會，12月的“萬米中國龍”和“水果賀卡”，所以能和其他高校社團混的很熟。
今年接手協會工作以後，如何繼續維持這種良好關係成了協會的一大難題，好在後來通過廣州交流會、“行動周”和“清汞”項目，成功的老朋友們建立了聯繫，也認識了達協這樣的新朋友。基本上該聯繫到的社團都聯繫到了。不過大家的關係和去年相比還是淡了一些，這個問題需要我們努力去解決，交流還是很重要的，一個人關起門來做活動是不行的。
5.同學院、學校老師保持良好關係。
接手環協後，用侯哥在學生會的優勢，同院裏和學校的關係一直都很良好，有什麼事宋老師也是一貫的支持，尤其是cepf項目，宋老師跟着操了不少心；小斌保持了同韓志勇老師的關係，韓老師對環協也是特別的熱心，幫助完成了黃河水項目。“生命之水”項目中又成功與趙霞老師取得聯繫；在申請辦公室的過程中我們又得到了李仕國經理的大力幫助（多虧了小斌）。協會雖然應該“走出去”，但是學校裏的關係還是不能放鬆，離開學校我們還是很難發展的。
今年環協與社聯的關係也相對“正常”了一些，同時有骨幹成員任職於校廣播站、校學生會、校記者團。使得尋求支持變的更加容易。
6.完成了很多個“第一次”
這個學期裏，環協第一次申請到了ngo的“大筆”資助，第一次開展了環教活動，活動做的有些手忙腳亂，不過總歸是第一次。這些寶貴的經驗一定要傳承下去，尤其是做項目的經驗，我們一直都在擔心做項目後繼無人，所以潤古的“綠色夢想”和谷歌的“益暖中華”項目在做的時候都需要帶小孩。麥子同學也在到處找小孩發培訓資料，目的就是爲了讓小孩們儘早瞭解項目，接觸項目，我們帶起來也輕鬆一點。其實說到底我們再怎麼帶都是閒的，只要小孩們肯學，學會做項目還是很輕鬆的，缺的只是一點老人的指點。
7.環協體制逐步改革
今年接手以後，因爲同時開展的項目太多，策劃籌備組織都是我們商量着完成，我們仨直接被累的半死，堅持過半學期覺得這麼硬挺着也不是個事，（累倒是次要的，主要是怕我們仨有人哪天出個什麼事，環協就很難挺過去了）決定開始改革，分出了項目小組。不過小組分是分了，任務也各自安排了，但是感覺大家都沒有領會“項目小組”的意思，思想還停留再部門管理的狀態，有事情還是得由我們親自過問。所以期末準備對協會的部門進行一次大手術，精簡職能部門，強化項目小組。
而且改革的時候還必須注意給小孩們灌輸“項目負責制”的概念，不要到時候一換屆又給換回去了。
今年活動中暴露出的問題也是非常的多，不過這樣也是好事，現在把問題暴露出來總比在做大項目的時候出岔子要好。問題已經暴露出來了，下一步就是想該怎麼解決問題了。
1.“亂”！
今年的活動從頭亂到尾，這是所有人的共同感覺。亂的原因有很多，其中大部分責任是我們三個的，總結起來有一下幾點：
（1）我們仨分工完全不明確，做什麼事都是誰想起來了誰去幹，用麥子的話來說就是在“夢遊”。如果哪天我們都變疲憊了，活動就比較危險了。所以以後我們三個的分工一定要明確，而且一定要有一個明確的領導核心，可以直接分配任務。
（2）我們三個之間交流不夠。其實幾年三個執委同去年的幾個主要負責人相比，明顯不夠熟悉，從性格到生活背景都有很大差異，再加上平時空閒時間沒有交集，所以交流的比較少。活動該怎麼搞，經常是一個人一套想法，更有時間甚至三個人都沒有想法，純粹閉着眼睛做活動。有時候意見分歧大了就擺出“與我無關”的態度，或者乾脆是“我有意見但我不說”。就比如達協會話劇巡演活動開場前5秒侯哥纔拿到麥子做的策劃，前期我們三個也完全沒有碰頭討論過活動流程以及可能出現的問題，準備不充分，造成場面相當混亂。所以我們三個要先交流好，以後有必要增加“熄燈後小聚”和泡“七杯茶”的次數。
（3）我們三個對協會未來發展方向及活動重心意見不一。大家都希望協會能更好，但是對於什麼樣的活動纔是“好”，我們仨卻各自有着各自的標準，以後應該統一思想，充分尊重別人的意見，不然三個人勁用不到一塊去。
2.活動喪失主題
出了亂，今年還有很多人反映活動的效果很差，完全不比去年的效果。這個問題的根源其實是活動喪失了主題，喪失了環保的核心，大家都是“爲了活動而活動”，我們仨也根本沒想着通過活動去感染人、改變人，宣傳效果自然也不會好。經常有人看不起宣傳，認爲沒有意義；其實把宣傳效果做的很好，纔是環協的本職工作。
3.協會內部普遍喪失環保信念
這個問題其實存在了很多年，我們雖然是環保協會，但是協會內部很多人完全不環保，環保信念缺失的很嚴重，會長和理事長的宿舍用電先超標就是一個明證。這一點上老人們普遍不如大一小孩，很多很有創意很實在的環保行動都是小孩提出來的。
4.人才選拔與推薦過程中問題嚴重
目前協會的人才選拔與培養的重任落在各個部長肩上，但選拔工作中出現很多問題，漏走了不少好孩子。最普遍也是最嚴重的一個問題是選拔過程中的“熟人化”問題。選人時不考慮小孩參與環協活動的積極性，而第一考慮的是小孩的能力。很多小孩其實在協會並不積極，而是在學生會、辯論隊、記者團等地方和部長混熟以後在環協得到推薦的，還是那句話：孩子都是好孩子，但是選小孩時應該最先考慮小孩在環協的表現。
5.所有項目虎頭蛇尾，執委責任心有所缺失
今年協會的項目都是虎頭蛇尾，比如“清汞”項目，決定開展活動的時候很多人同意，等到真正開始做就沒有人積極參與了，“生命之水”項目也是一樣，最危險的是“黃河”水項目，這個如果辦砸是有法律責任的，不能馬虎。我們仨應該負起責任，就算這個活動自己不喜歡做，也要硬着頭皮抗下來，畢竟一開始是自己攬下的。
6.財務管理混論，花錢缺乏計劃
這學期協會財務管理混亂，帶頭的就是我們仨。協會財務管理制度明確說明報銷必須有發票或蓋章收據，但是這學期花的錢裏只有一半有票，有時甚至出現有人報銷時記不清具體數目而估算金額的。而且管理財務的瀟媽經常被我們派去執行採購任務這個也是財務管理制度不允許的（管錢的人不能花錢，這個是國際慣例）。這都說明我們仨完全沒有財務管理的意識。
更嚴重的花錢沒有計劃，有時候完全是在揮霍，協會的錢只有那麼一點，不容我們這樣大手大腳。
7.拉項目時缺少計劃，做項目時缺少智商
什麼事都是想着容易做着難，項目也是一樣，今年麥子在拉項目的時候完全不考慮協會的承受能力，用瀟媽的話說就是：“把大家都弄疲沓了”，而且策劃項目的時候缺乏智商，犯下很多嚴重的錯誤，尤其是在活動的預算上，出現了巨大差額，造成現在黃河水項目開展起來困難重重。提醒後來人，項目不好做，決定需謹慎！
其實說白了，這些問題的出現都是我們三個能力不足造成的，能力不足就要付出更多的努力，在剩下的半年裏，我們必須要盡己所能，把環協辦好。那天聊天時還說，環協已經是我們生命的一部分了，容不得馬虎。
學生會工作總結 篇5爲了豐富同學們的課餘生活，讓同學們在競爭中尋歡樂的運動，展現個人的特長，激發我係學同對體育活動的熱情，培養同學們的團結協作精神，爲了促進同學之間友誼的發展，提高自身素質及培養團結協作的精神，我係學生會特此開展首屆“機械系趣味運動會”。
本次運動會是以“團結、合作、拼搏、競爭”爲主題，本屆運動會共有16個班級，參賽項目分爲集體賽和個人賽，是一次規模較大的運動會。在廣大師生的共同努力下，經過一週緊張的激烈角逐，我們的運動會已經取得圓滿成功,這些都得力於全體師生的大力支持。
首先是系部領導從運動會的籌備到召開一直都非常的關注，特別是xx主任和xx輔導員爲本次趣味運動會提出了許多合理化的建議，爲這次運動會的成功召開提供了有力的保障。
體育組精心設計比賽形式與項目，做好各項賽前準備;在4月上旬就將秩序冊發放到各班，並利用體育課和課餘時間協助各班訓練，精心準備運動會所需器材;裁判長組織裁判員認真學習裁判規則。各裁判員忠於職守、在運動場上堅持公平、公正的原則做好裁判工作，保證了運動會的順利進行。
系學生會團總支組織部成員抱着照相機在整個校園裏忙個不停，拍攝運動會精彩場面，讓這歡樂的一刻成爲永恆。並及時在校園網上進行了宣傳報道。
所有後勤崗的兩會幹部們服務態度熱情、周到，能讓學生高興而去，滿意而歸，既給學生提供了方便，又確保了安全。
尤其是全體班主任對本次運動會非常重視。賽前積極組織學生加強訓練，做到耐心指導，訓練到位，準備充分。
在整個運動會期間，各班主任老師認真組織學生參賽、觀看比賽、投稿、喝彩，秩序井然，氣氛相當熱烈。賽場上，全體運動員繼承了“友誼第一、比賽第二”的優良傳統，發揚了“更高、更快、更強”的奧運精神，使運動會取得了可喜的成績。特別值得一提的是：整個運動會沒有出現一件安全事故。每一次大會結束後，班級所處的場地沒有一片垃圾，這全得力於各班主任的組織和管理工作做得相當到位。
(一)開展情況
此次活動在相應的時間段順利開展，各系積極參與。在活動開展過程中出現小意外，但未能影響整個活動的進行。
(二)成績經驗
1、此次活動前期準備做了充足的準備工作，包括活動項目、場地規劃、活動前期宣傳、以及活動中應急措施等。學生會各部門成員加上社聯合會部分成員的協作使活動現場有足夠的人員調度;
2、此次活動以各系組隊的形式參與，系與系之間加強了競爭的力度，相應提高了現場活動參與的熱情度;
3、此次活動意在活躍校園氣氛，彌補取消校運動會的缺憾，達到了一定的成果.
(三)存在的問題和教訓
1、此次活動在計分過程中出現的意外事故，原因是爲能精確時間，導致比賽兩方出現小的爭端。但通過合理的調節，在比賽過程中沒有較大的影響。
2、參賽人員比較多，統籌分數時，出現工作人員不夠，另一個原因出在對小組負責任人的工作交待的泄露不完整。
3、活動現場顯得冷清，除了參賽人員的熱情參與外，現場觀衆稀疏，熱情不高漲，從而導致趣味運動會的第二個自由組隊環節無法進行，直接結束活動。最後是在現場上未能積極的調動氣氛，導致活動現場氛圍不足。
(四)總結
1、廣義上，這次的活動是成功的，活躍了校園氣氛又輕鬆了校園生活;在活動實施的過中，學生會幹事的工作效率的得到提高和鍛鍊，也提高我係學生會的影響力。
2、部分幹事缺乏主動能力
一、活動情況
1、趣味運動會所舉辦的項目較多，且娛樂性較強，能夠吸引大家參加，同時，以娛樂爲目的的趣味運動會更讓大家在玩的過程中鍛鍊了身體。
2、本次趣味運動會增進了院系學生會體育部之間的聯繫，是院系學生會體育部之間的配合加強。爲以後舉辦大型活動積累了更多的經驗。
二、不足之處
1、本次趣味運動會的準備不夠充分，因此，在一些比賽的具體細節方面考慮得不夠周全，從而導致在運動會的進行過程中，出現一些細節上的失誤。
2、實現的賽程和賽事組織考慮得不夠完善，因而在過程中出現了一些賽程方面的問題。這在以後的工作中需要避免，不可以出現類似的錯誤。
學生會工作總結 篇6本學期化學工程系團總支學生會自換屆以來，我們第五屆團總支學生會在院系黨、團總支的領導下，在指導教師的悉心指導下，在學生會全體同學的共同努力下，在全系20xx多名同學的支持下，順利的完成了本學期的工作任務。本期工作有許多亮點，但也存在不少缺點，爲了保證下期工作的順利進行，現特徵對我負責的`部門做本期工作作如下總結：
1、本期的工作開展情況（主要活動）；
2、開展活動存在的不足；
3、下期工作展望。
我負責的部門（辦公室、文娛部、化新社），涵蓋了團總支學生會資料、大型文娛晚會、系刊、新聞稿件宣傳等方面的工作。
在學生會近兩個月的工作，我也在慢慢的學習，慢慢的成長。由於大一的我是在社聯工作，大二來到繫上學生會工作，兩者的工作方法存在一些不同點，我也通過近兩個月的適應，開始對學生會工作有了許多瞭解，在指導老師的幫助下，工作開展也挺順利，協助三個部門完成了一系列工作。
本期主要的工作：
1、協助指導老師對團總支學生會章程、幹部考覈條例進行了修訂和完善
2、協助指導老師、辦公室起草了《化學工程系團總支學生會優秀部門評定辦法》（試行）
3、我係08年迎新晚會
4、我係第二屆新生田徑運動會
5、各項大型活動的總結大會安排工作
在工作開展中，我也發現了自己的許多不足：
1、講話沒有連貫性，層次性不是很強
2、工作開展還不夠大膽，創新的力度不夠
3、同部門幹事、成員交流很少，對所負責部門的工作開展情況瞭解不夠詳細
4、有些時候能夠發現部門存在的問題，但是很少去幫助部門去解決問題
5、工作開展的預見性，前瞻性不是很強，
6、工作上有些地方存在拖、拉的現象
下期工作展望：（下期工作多、雜，也是比較出成績的一學期）
1、着重抓好各部門的幹事和成員，重視對幹事和成員的培養
2、以第六屆校園文化藝術節和週末廣場活動爲契機，推向我係活動的規模化、大型化，
將我係特色活動逐漸推向全學院
3、着手籌備校園十佳歌手大賽
4、做好院春季田徑運動會我係的運動員的動員和備戰工作
5、適時組建我係文娛部舞蹈隊、街舞隊、主持人培訓班
6、組建一支擅長公關、外聯、贊助方面的隊伍
現就對各部門工作針對上述三點分別作如下總結：
一、辦公室
本期我係團總支主抓資料這一塊，力爭做到活動前有策劃，活動後有總結，班級、個人獲獎情況等資料，主要分爲電子文檔和紙製文檔兩類。
下期工作開展辦公室應該更注重細節，一方面針對院上的考覈，督促各部門按時、準確無誤的上交院上的資料，及時瞭解院上考覈部門的情況；另一方面針對系部，應該加強內部部門的考覈和優秀評定，做好學生會內部的建設工作。建立一支高效、務實的辦公室隊伍。力爭使辦公室工作更上一個新的臺階。
針對本期辦公室工作開展的不足提以下幾點：
1、沒有按時要求各部門上交資料，尤其是交於繫上的資料
2、工作劃分還不是很到位，出現有些同學還不清楚自己相應的考覈部門
3、電子文檔資料上交情況出現了拖、拉現象
4、資料整理歸檔還有待進一步明確化和細分化
5、辦公室相關制度不夠詳細。存在一些制度上的“空白點”
下期工作開展：
1、繼續整理和完善各部門資料的存檔情況
2、加強內部團結力和凝聚力
3、工作細分，責任明確
4、抓住藝術節和週末廣場活動使辦公室工作上一個
新的臺階
二、文娛部
文娛部作爲我係學生素質教育的典範，在很大一定程度上來講上支撐我係大型文娛活動的“臉面”，是向全院乃至四大高校展示我係學生活動的一道亮麗的“風景線”。
在本學期中，本屆文娛部以一場“桂蕊飄香、永祥綻放”暨我係08年迎新晚會拉開了序幕，此次活動參與人數空前，取得了較佳的影響力，是學院08年院系迎新晚會的典範，更是學院學生活動校企合作的典範，向廣大的用人單位展示了化工人才的魅力。平時，部門也強練基本功，編排舞蹈節目，爲大型文娛晚會作準備。在11月底，同大一新生三個班聯辦了“誰的水晶鞋”交誼舞會，再一次的向兄弟系部展現了我係的風采，取得了很好的效果，參與人數是歷來交誼舞會最多的一次。
工作開展中也存在了不少問題：
1、換屆以來，正副部長工作協調度欠佳
2、例會遲到、講話現象比較嚴重
3、成員積極性不是很高，基本功訓練時人員到位情況不太理想
4、一些細節工作還應該加強
5、整個部門的團結力和凝聚力還有待進一步增強
6、工作出現較嚴重的拖、遲的現象，而且表現的還比較嚴重
下期工作：
1、以校園文化藝術節爲契機，協助團總支學生會開展十佳歌手大賽
3、協調好正副部長的工作，明確工作責任
4、適時組建一支外聯、贊助隊伍，籌建舞蹈隊、街舞隊、主持人培訓班
5、積極籌備我係09年迎新晚會相關事宜
三、化新社
化新社作爲我係活動的新聞報道，主管系刊的出版工作，是我係學生活動開展的“記錄者”，是向外宣傳推廣我係的一支重要力量。該部門也是有別於其他系部的新聞工作的，是我係成立的負責稿件、系部刊物的專職部門。其工作性質的特殊性非同一般，對外宣傳我係乃至我院，對內宣傳我係的文化，同時也是我係同學的精神“食糧”。
在本期。化新社共出版系刊兩期，尤其是第七期，我們針對全院發行，保證學院每個班級都有一本我們的系刊。舉行了一次徵文比賽活動，得到了我係廣大師生的廣泛參與，舉辦了一次系刊“化工之友”的推介會，向我係各班級乃至兄弟系部介紹了我係系刊的成長史，以及發展方向。
在取得前所未有的成績的同時，我們也看到了部門的不足：
1、部門成員的積極性開始有下滑的趨勢
2、新聞稿件的質量不是很高，許多時候稿件不能及時的上發
3、自副部長更換以來，出現了一些成員由於沒競選上工作開始出現散漫
4、相對大型的活動還很欠缺，大型活動上還是空白
5、系刊的特色性和針對性還不是很強
下期工作展望：
1、抓好本職工作不要鬆懈，提高新聞稿件的質量同時，注重稿件上傳的效率
2、適時舉辦針對性較強的本部門大型相關活動
3、爭取達到每個月出版一期系刊，逐步解決系刊的贊助問題
4、提高系刊的質量，結合我係的專業特色和化工行業的發展方向
5、真正做到並打出我係系刊的品牌
面對即將過去的一學期。我們應該坦然，將自己的心態放平；面對即將到來的一學期，我們應該豪情萬丈，激情活力，勇於接受新的挑戰。力爭將我們能做的做得更好！
將我們想到的大膽的說出來，將我們說出來的勇於去實踐，那樣我們將會得到我們自己所希望的東西，即便是失敗，也是一次次經驗教訓的累積。你不說出，怎知道你想到了，你不實踐，怎能得到你想要的！
以上便是我針對本期工作的總結報告。
學生會工作總結 篇7計算機學院學生會是在學院黨委領導下，院團委直接指導下的全院性學生自治組織，它的主要功能在於建立黨組織、學院與廣大同學之間的紐帶橋樑，動員和組織廣大同學參與學院民主管理，配合和積極參與學院的學風建設。同時，院會在加強“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的基礎上，始終以“服務學院中心工作，服務同學成長成才”爲宗旨，強化“正氣、朝氣、人氣”的工作理念，圍繞素質教育的主線，結合我院自身特色，組織開展多種形式的富於思想性、教育性的學術、實踐、文體等活動，爲提高中原大學生素質和繁榮我院文化貢獻力量。學生會積極參加社會活動，不斷加強和兄弟院系的合作，去年以來，在學院老師的帶領下和全體學生會成員的共同努力下，計算機學院開展了形形色色的活動，豐富了同學們的課餘生活，開闊了同學們的眼界，提高了同學們的社會實踐能力。
計算機學院學生會宣傳部在院團委老師的正確指導下，在部長的辛勤帶領下，我們這這一屆的學生會成員積極融入學生會大家庭，與其他部門攜手合作，共同爲計算機學院全體學子服務，在辛苦的同時更充分的感受到了學生會的團結、和諧、奮進的精神與魅力所在，更堅定了我們在學生會幹下去多做貢獻的決心。非常感謝各位老師和主席團對我們工作的支持和信任，也感謝各個部門在這一學年中對本部門的大力支持和所提供的幫助。
現對本年度宣傳部的各項活動工作總結如下：
（一）、在常規工作方面
1.宣傳部按時並按照職務規定參加每次會議，並採取多種形式宣傳會議精神，爲同學們瞭解學院會議精神提供有效渠道。
2.我部秉承慣例，按照規定張貼海報，並且對海報的書寫方面提出了更高的要求。學生會是一個較大的社團，從宣傳部出去的宣傳材料很大程度上都代表了學生會的形象。
3. 我部按照規定使用展板，對展板的內容也有了新的要求，我們要求展板必須色彩鮮明，主題突出，藝術感強。
（二）、開展活動方面
1. 在同各部門配合的過程中，我們的認真和責任心就是我們部的品牌。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極認真的態度對待每一張板報及相關宣傳佈置
2.在學校及學院的指導和帶領下，舉辦了一些具有典型意義的活動，如棋藝大賽，趣味運動會，宿舍文化節等等。
3.在學校的主要大型活動中我部更是表現突出，如在元旦晚會宣傳和板報製作上，我部充分發揮了我院的特色以網絡爲主題設計了一系列的板報和海報，擴大了計算機學院的知名度和影響力。
（三）、加強內部管理，培養先進團隊
1.我部在管理方面制定了內部規章制度，有較爲嚴明的會議制度，我部平時嚴格要求部門成員，隨時隨地的教育，確保每一次工作任務都保質保量完成
2. 能力培養方面，平時由副部長直接帶領成員工作，主動向成員傳授工作方法及經驗，並授予他們一定的權利，讓他們都有鍛鍊的機會。部長統籌各方面的工作，是負責連通我部和上級組織的橋樑。
回顧一年的工作歷程，點點滴滴不禁涌上心頭，我們的工作取得過輝煌的成績，爲計算機學院的各項活動作出了突出的貢獻。但這些成就毫不影響我們對今後工作的幹勁，相信在新的一年裏，在院團委老師和主席團的帶領指導下，計算機學院宣傳部將以嶄新的面貌，銳意進取的風姿，爲學院的各項工作作出更加突出的貢獻。
學生會工作總結 篇8回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學校園後,我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知爲什麼，我義無反顧的參加了這個部!能有幸成爲這個部的部長，我感到很榮幸!使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收穫的很多很多。
在思想方面，對“全心全意爲廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因爲喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事!我也不在因爲學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次儘管可能很小的活動，收穫的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，纔會發現，收穫的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展後給我留下的總是那麼多的經驗教訓，使我成長了不少!也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。也因爲進入學生會而發生改變從無所事事的狀態變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那麼的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態!學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因爲這樣，促進了我的學習意識，變被動學習爲主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富!
個人方面，我也通過學生會鍛鍊了自己的品質，由衝動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。
剛開始由於工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步!在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由於是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之後的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響!在之後的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優秀的部長!也始終爲經管系美好明天而努力奮鬥。
同時，做爲一名學生會的成員，自己始終提醒着自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。儘管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己。總之，因爲這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直髮揚團結協作的精神!
