辛苦的工作已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，是時候認真地做好工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎麼寫吧，以下是小編爲大家收集的林業系統員工個人工作總結，歡迎大家分享。
林業系統員工個人工作總結 篇1
幾年來，在領導的關懷和同事的幫助下，我在各方面都有了較大的發展，我得到了豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。爲今後工作中取得更好的成績，現將本人幾年來工作總結如下：
一、政治、思想道德等方面
本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，堅持四項基本原則，堅持貫徹執行黨中央的各項方針政策，始終和黨中央保持一致。深入貫徹落實科學發展觀，熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨，維護國家統一、反對民族分裂、反對各種非法宗教，堅決與搞民族分裂、破壞民族團結分子作鬥爭。堅決打擊各種形式的恐怖主義，保持社會穩定。遵守國家的憲法、法律及各項規章制度，從各方面嚴格要求自己，以身作則、嚴於律己，積極向黨組織靠攏。
二、 工作方面
作爲一名林業工作者，在思想上、工作上都嚴格要求自己，做好工作中的每一件事。我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維護單位信譽，工作目的明確，態度端正，認真鑽研業務，尊敬領導，配合其他同志做好單位的各項工作，加強政治思想和業務技能的學習，解放思想，更新觀念，堅持看新聞聯播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放鬆自己的政治理論學習。在辦公室裏，從不遲到和早退，能夠模範遵守社會公德，衣着整潔得體，語言規範健康。
在單位，按領導的安排完成了京津風沙源治理工程退耕還林還草項目實施方案和年度作業設計的的編制工作，參加了林業資源清查工作、退耕還林成果調查和階段驗收工作、編制了各年度鞏固退耕還林成果實施方案和作業設計；每年春秋兩季到農村爲廣大農民義務指導林業生產，參與護林防火工作。還積極參加了林業其他活動。
三、 學習和其他方面
林業工作對知識的需求量非常大，作爲新世紀的林業工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，爲此，我不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業務素質。因此，我積極學習各種理論知識和實踐知識，將一些比較好的工作理念、方法，應用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結合，並總結出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業知識的補充，如電腦和英語學習等等。努力做到加強自身業務能力，提高自己工作水平和綜合實力。
在今後的工作中，我希望能夠在自己今後的工作上有所突破，爭取機會，創造出一定成績。我相信在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成爲一個優秀的林業工作者。在以後的工作中，我會繼續查漏補缺，以更大的熱情投身到林業事業中，爭取的更大的進步。
林業系統員工個人工作總結 篇2
20xx年上半年來，在上級業務主管部門的精心指導下，在鄉黨委、鄉政府的領導下，按照縣局工作要求，按照鄉林業站安排部署，我村國家級公益林管護工作取得了很大進展，公益林管護區，未發生森林火災，森林病災害，得到了有效的監測和防治，未發生亂砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物，亂採濫挖野生動物，未發生亂砍林地的現象，森林安全得到了有效的維護，現將半年工作情況簡要總結如下：
一、作爲一名護林員，我認真學習，深入學習貫徹黨的路線方針，不斷提高自身的政治思想意識。同時，作爲一名護林員，我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和xx縣重點公益林專職護林員管理辦法，提高自身的工作素質。
二、盡心盡責、主動學習完成本職工作，在日常工作方面，每月按時巡山，在本責任管護公益林區，還根據實際情況和xxx三個村的同事採用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護林，每月巡山有26天，認真填寫巡山記錄和工作日記，按時參加鄉政府召開的例會，彙報本月的巡山護林情況，下村宣傳公益林的法律法規政策。
協助林業工作站開展管轄區的公益林資源管理和防止破壞公益林區的行爲。管好本人的責任區及周邊的林木及野外用火。所以本人管理的責任公益林區和周邊林區沒有發生過森林火災事件。對本公益林責任區各種危害公益林資源的行爲，都做到第一知情者並及時向林業工作站領導彙報，半年來，本責任區小班沒有發生毀林，侵佔林地、森林病災害、森林火災等情況。
除了較好地完成我本人的職責工作外。我還積極配合林業站等領導和同事完成縣林業局、鄉黨委、鄉政府等上級部門安排的其它工作。例如，鄉政府安排上山禁毒踏查、計劃生育突擊工作等等。
在20xx年的下半年工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做好公益林責任區的巡山護林工作，確保森林林地及野生動物不受破壞，促進我鄉生態公益林發展得到重點保護，做一個合格的森林衛士。
林業系統員工個人工作總結 篇3
20xx年，全市林業工作在市委市政府的堅強領導下，在省廳的關心支持下，注重規劃引領、注重改革創新，聚力“三個發展”，堅定不移地衝刺全省第一方陣，在植樹造林、資源管理信息化建設、文明場圃創建、國有林場經營機制改革和林種結構調整等多方面取得重要進展，森林防火、有害生物防治和採伐限額各項指標得到嚴格控制，林業總產值連續三年保持全省第一方陣，林業形象進一步樹立，爲滁州綠色發展打下了堅實基礎。
一、狠抓植樹造林，森林增長工程再戰告捷
20xx年新增造林25萬畝，佔省下達計劃20.2萬畝的124%；申報創建省級森林城鎮9個，省級森林村莊48個，完成森林長廊示範路段新、擴建90.9公里，摺合面積1.34萬畝；完成集中連片500畝以上特色林（園）129個，面積11.2萬畝；“三線”綠化：新建線路綠化長度318.24公里，線路補植46.23萬株；新建林帶長度268.73公里，摺合綠化面積4.98萬畝；擴建林帶長度47.69公里，摺合綠化面積0.8萬畝；補植林帶長度120公里，補植株數30.51萬株；“三邊”綠化：新增造林2.57萬畝，森林經營和農田林網建設面積1.23萬畝；
爭取省級森林增長獎補資金7660萬元，市縣投入2.2億元，撬動社會造林資金近13億元。20xx年完成中央財政森林撫育補貼項目31.9萬畝（爭取中央財政補貼3190萬元），封山育林2.87萬畝，現有林培育7.75萬畝。完成義務植樹1131萬株。主要做法是：
一、是抓“六個結合”。
堅持把森林增長工程與美好鄉村建設、與創建國家級園林城市、與苗木花卉森林旅遊、與林產工業發展和市場化運作相結合，與“三線三邊”環境綜合整治相結合。林業、交通、水利、旅遊、農業多部門合作，聚力攻堅，造林綠化實現了由林業部門單兵作戰向多部門大兵團作戰格局的轉變。
二、是抓規模造林。
幾年來，我們不搞簡單的植樹造林，不搞簡單的完成任務，把集中連片500畝以上的特色林（園）作爲完成任務的重要載體，抓主抓重抓大。通過大力開展招商造林，獎補資金向特色林（園）、造林大戶傾斜等方式，調動各地企業和大戶投資造林的積極性。實現由散戶造林爲主向大戶經營企業化管理模式的轉變。20xx年春季栽植林苗兩用林8.86萬畝，其中70%以上都是通過招商栽植的，僅天長市招商發展林苗兩用林達到2.51萬畝。通過規模造林，造林質量、樹種結構、管護水平較以往都提高了新的水平。
三、是抓結構調整。
在繼續發展生態林、用材林的同時，注重發展以經濟效益與生態效益兼顧的木本油料林、以麻櫟爲主的生物質能源林、以鄉土樹種爲主的林苗兩用林。招引一批林苗兩用林、木本油料林和經濟果木林爲主的種植企業示範帶動，實現由單一樹種造林向多林種合理配置的轉變。
南譙區麻櫟薪炭林產業已達到20萬畝規模，櫟炭出口一旦得到國家批准，櫟炭價格將翻二番。章廣萬畝玫瑰園建設進展順利；全椒縣政府出臺政策，到2020年發展薄殼山核桃3萬畝，計劃每年栽植薄殼山核桃5000畝，每畝獎補3000元，分六年獎補到位。對建立採穗圃和保障性苗圃，每畝一次性補助2000元；來安縣的半塔葡萄和林橋苗木已經成爲該縣農業主導產業；定遠界牌萬畝油桃開花結果；鳳陽縣引入山東聖田公司，通過組培發展美國大櫻桃、藍莓、樹莓等苗木新品種。5月12日，第九屆國際樹莓大會在鳳陽縣小崗村隆重開幕，這也是國際樹莓聯盟第一次在中國舉辦此類盛會。來自國際樹莓聯盟十二個成員國代表、各國知名農業研究專家、國際投融資機構、苗木供應商、樹莓生產者、樹莓產品深加工企業、銷售商和電子商務平臺代表，共200多人蔘加開幕式。最近，聖田公司又將經過多年選育的木本油料樹種接骨木移植鳳陽小崗，進行組培擴繁。這將是我國食用油的又一項革新和替代，必將極大地緩解我國食用油依賴進口問題。琅琊區通過招商組建了舜田公司，建設集大櫻桃、樹莓等林果採摘、休閒度假爲一體的林業觀光園區。
二、加強資源管理，森林資源管護水平取得新進展
一是林地“一張圖”建設初見成效。xx年8月通過公開招標選定軟件開發公司，啓動了滁州市森林資源管理信息系統建設項目，歷時一年完成Ⅰ期項目並投入使用，這是全省林業系統最早也是唯一建成的森林資源管理信息系統。這套系統全省第一，全國領先。該系統由森林資源管理信息系統平臺、森林資源數據二三維發佈平臺和森林資源調查移動平臺組成。系統建成後，可以通過電腦、手機等終端及時完成林地資源信息的採集、統計、分析，及時掌握森林資源空間分佈和年度消長變化等情況，爲森林資源管理提供了極大的便利。
森林資源管理信息系統的建成使全市林業由傳統林業向數字林業、智慧林業邁出了堅實的步伐，也得到了省廳的認可和重視，近期將在全省森林資源管理工作會議上作重點介紹和演示。
二是嚴格執行限額採伐制度，強化林地管理。嚴格把好技術關、政策關，依法、依規發放林木採伐許可證，全市審批發放採伐證3924份，採伐蓄積量25.19萬立方米，真正做到森林資源保護和發展利用並重。完成全市12個縣級單位的林地保護利用規劃評審及縣級人民政府審批工作，我市林地保護利用規劃（20xx—20xx）正式頒佈實施，並在全省率先開展年度林地變更調查。全市上報審批使用林地29宗，使用林地面積220.1899公頃。
三是森林公安執法辦案能力大大增強。森林公安局在理順全市涉林刑事案件直接管轄權後，爲解決派出所過於分散、人少案多的矛盾，對六個直屬森林派出所進行了整合，分三個片區集中辦案，併成立了刑偵隊、法制室；完善了皇甫、管店、琅琊三個派出所改造，按規範化建設要求對辦案區等功能區重新進行區劃，皇甫、管店所通過三級所驗收；紮實開展民警輪訓，組織開展了保護陸生野生動物的“春季行動”、“天網行動”、“利劍行動”以及“緝槍治爆”、“集中查緝收繳管制刀具行動”等專項行動，打擊涉林違法犯罪力度和辦案效率得到提高。20xx年，全市森林公安共接報警763起，查處各類案件275起，其中林政案件221起；刑事案件49起，刑事拘留40人，治安案件5起，治安拘留5人，取保候審62人，逮捕5人，移送起訴61起（包括部分20xx年度偵查的案件）；爲國家挽回直接經濟損失100餘萬元。
四是林業“兩防”工作更趨科學常態。制訂了森林防火和有害生物防治兩個應急預案，建立了防火物資儲備庫和有害生物檢驗檢疫實驗室，建立了39支專業、半專業森林消防隊和檢疫員隊伍，分別爭取607萬元和650萬元完成森林重點火險區綜合治理、黃連木-松林有害生物防控兩個國家投資項目。森林防火方面，2月份投資50萬元修建了西澗林場防火通道。市縣重新簽訂了防火責任狀，嚴格落實責任，兌現獎懲，加強值守，保持防火設備完好和通信暢通，防火隊伍訓練有素，做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。近年來，沒有發生重大、特大森林火災，受害森林面積控制在0.5%以內；有害生物防治方面，市、縣政府簽訂了20xx-20xx年重大林業有害生物防治責任書，明確防控目標責任；大力開展松材線蟲病、美國白蛾等重大林業有害生物防控。完成病區清理枯死樹25723畝，病區皆伐843畝，外圍皆伐946畝，除害處理疫木30萬方，設置誘木3500株，懸掛誘捕器300個，化學防治12000畝，拔除松材線蟲病疫情發生點1個，發生面積減少3293畝，全面完成年底治理目標任務。開展美國白蛾性信息素引誘監測，重點區域設置100個誘捕器，全椒縣、明光市在第一時間發現並攔截到入侵美國白蛾，爲我市美國白蛾防控工作贏得最佳防治時機，未出現美國白蛾災害。強力推進重要路段楊樹食葉害蟲防治工作，全市共防治重點路段雙向1277公里。一年來，有害生物成災率7.21%、無公害防治率91.4%、測報準確率91.5%、產地檢疫率98.7%，四項指標都嚴格控制在規定範圍內。
三、狠抓文明創建，文明場圃創建活動取得重大突破
近年來，我市實施了國有林場危舊房改造工程，共完成國有林場危舊房改造4049戶。爲解決國有林場髒亂差、職工精神不振、發展動力不足等問題，20xx年，我們結合危舊房改造工程，開展了文明場圃創建活動。一是制定細則，組織開展“三看三比”活動，找差距、定規劃，對國有場圃辦公區和生活區進行淨化、綠化、美化、亮化改造；二是建立職工之家、職工書屋，經常性開展文體比賽、崗位競賽；三是結合羣衆路線教育實踐活動，深入開展社會主義核心價值觀教育、三德教育，全面開展“四風”整治。活動的開展，全市35個國有林場場容場貌和職工精神面貌煥然一新。今年8月份，我市林業行業被評爲第三屆滁州市文明行業。
四、以市場爲導向，大力推進國有林場生產經營機制改革
爲加快國有林場生產經營機制改革，爲全面推進國有林場改革創造條件，20xx年底，我局建立了《局領導班子和科室負責人聯繫國有林場制度》，結合黨的羣衆路線教育實踐活動，以分組包點的形式，深入開展調查研究，幫助國有林場完善管理制度，改革生產經營機制，改革人事制度和收入分配製度。20xx年初，我局出臺了《國有林場生產經營機制改革實施方案》，計劃用三至五年的時間，逐步改革完善國有林場生產經營方式、用人制度和收入分配製度。一是採伐、育苗、造林、護林等採取購買社會服務方式，規範招標行爲，努力降低成本。二是打破身份界限，搭建用人平臺，讓有能力、善經營、懂管理的人才脫穎而出。三是研究出臺符合林場實際的國有林場職工績效工資分配製度，打破鐵飯碗的固疾，讓幹事者多得，充分調動職工勞動積極性。
在採伐和用於城市綠化的小徑鄉土樹種方面，每個場都拿出部分主伐山場開展公開競標出讓試點，從開始幹部職工有牴觸情緒，到現在全面試點推開，事實證明，這一模式是適應我市林場實際的，也得到了林場的認可。下一步，我們將積極探索採伐、育苗、護林、造林全面購買社會服務的具體模式。
五、林業經濟和招商引資工作邁上新臺階
林業經濟方面，20xx年實現林業產業總產值244.9億元，增幅20%，繼續保持良好的增長勢頭，連續5年位列全省第一方陣。其中第一產業64.22億元，第二產業150.65億元，第三產業22.44億元。全年發展薄殼山核桃、油茶等木本油料林1.75萬畝，桃、葡萄、大櫻桃等水果林3.01萬畝，鄉土樹種林苗兩用林8.86萬畝，麻櫟等薪炭林0.69萬畝。
招商引資方面，在繼續做好去年引進的萬畝大櫻桃基地建設項目、萬畝油用玫瑰基地建設項目和市科教園區中央公園建設項目等3個億元項目的跟蹤服務工作的基礎上，積極“走出去、請進來”，外出拜訪6次，邀請客商來滁考察洽談8次，先後與北京東方園林股份有限公司、上海華石紅楓科技有限公司、浙江新昌縣惠農農業發展有限公司、燕園（大連）農業科技股份有限公司等多家企業聯繫，其中東方園林有望在年底前簽訂5000畝鄉土樹種苗木培育基地建設項目意向性協議，計劃投資額1.5億元以上。
六、以教育實踐活動爲抓手，機關建設水平不斷提高
按照市委統一部署，各級林業部門緊緊圍繞“爲民務實清廉”主題，堅持領導帶頭層層示範，堅持問題導向真抓實改，堅持敞開大門羣衆參與，堅持上下互動統籌推進，堅持邊學邊查邊改，堅持立行立改保持長效，順利完成了學習教育聽取意見、查擺問題開展批評、整改落實建章立制三個環節規定動作。在學習教育階段，編印了學習手冊、建立了“雙五個一”學習制度；查擺問題階段，廣泛徵求羣衆意見，收集各類意見建議73條，梳理彙總涉及班子“四風”的問題15條，逐條分解，限時解決。對“三公經費”、文山會海、“庸懶散亂慢”等頑疾進行了專項治理。吃喝風得到遏制，超編車輛和超面積辦公用房得到妥善處理，及時叫停了在建的樓堂館所，狠剎了公款送年貨節禮風，動真較硬，查處了一批頂風違紀的黨員幹部。在整改落實階段，局機關制訂完善了19條規章制度，織就制度之籠。貫徹整風精神和“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的總要求，召開了班子民主生活會和組織生活會，達到了預期效果。班子及其成員針對問題制定了整改清單，及時進行了整改。
通過學教活動，大興調查研究之風，幫助國有林場必林農解決了一批問題，黨羣幹羣關係更加密切。通過學教活動，以完善、落實各項制度爲抓手，工作更加有序，機關工作效率明顯提升。通過學教活動狠抓黨風廉政建設，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，加強對直屬單位黨風廉政建設監督管理，發現苗頭及時糾正，全年未發生重大違規違紀案件。通過學教活動，黨員幹部黨性修養和大局意識明顯增強，自己約束、自己管理、自己控制能力明顯提升，提振了精氣神，提高了工作標準，機關建設得到加強。一是加強考覈。制定了縣級林業主管部門考覈辦法，成立考覈組織，出臺考覈細則，對各縣（市、區）和林業總場林業工作進行全面考覈。二是加強設施建設，配備了警用執法儀等專用電子設備，安裝了視頻會議系統，提高了辦公效率。三是通過基層黨組織和工會組織開展形式多樣的教育和文體活動。組織黨員到小崗沈浩和大包乾紀念館接受教育，組織工會會員開展系列文體活動，提高了凝聚力和向心力。四是和南譙區武裝部、預備役炮團等結成雙擁共建單位，通過走訪慰問，開展“軍事日”和森林消防軍地共建活動等形式，深化軍民魚水情誼。
林業系統員工個人工作總結 篇4
xx年林業站在黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務，榮獲省級綠化示範鄉鎮、全市森林防火先進鄉鎮、縣森林防火先進單位。現將一年來的工作總結如下：
一、防火工作
今冬明春是防火關鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負其責，各盡其能。結合我街道實際，特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預防爲主，爲森林防火打好堅實的物資基礎。
二、造林綠化
植樹節期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株，今年春季，栽植經濟林核桃500畝。主要分佈在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。
三、雨季造林
每年的雨季造林工作，既是重點，也是難點，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機，因地制宜地搞好造林村的技術指導工作，林業站全體職工分片包村，責任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機，共栽植側柏10535畝，銀花30萬墩。
四、美國白蛾預防工作
美國白蛾去年蔓延我省大部分地區，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當嚴重，今年美國白蛾的預防使用飛機防治，我們配合好上級業務部門飛防，搞好美國白蛾的預防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。
五、林權制度改革工作
配合縣林業局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱鉅的任務，順利通過省級驗收。
六、林木採伐
做好我鎮林木限額有序採伐的工作，做好依法辦理採伐手續，減少信訪案件的發生，同時爲村居穩定提供有力保障，及時爲老百姓做好服務工作。
林業系統員工個人工作總結 篇5
一、主要工作落實情況
1、協調落實政策。
與市農委等部門聯合印發了《瀋陽市2013年扶持現代農業發展促進農民持續增收若干政策》，並主動與各區縣聯繫，驗收並獎勵了符合政策條件的鄉鎮、合作社、協會、產業帶頭人，積極協調各區、縣（市）和相關企業申報省級龍頭企業、爭取省財政對名牌產品獎勵。
2、優化產業佈局。
一是爲進一步優化我市林業經濟發展環境，加快林業產業發展，不斷提高林業綜合經營效益，增加農民收入，全面促進林業生態建設，經局黨組研究，決定成立林業經濟發展領導小組。二是與于洪區、鐵西區經濟技術一起在廣泛調研的基礎上對沙嶺等地區傢俱集散中心的企業進行走訪，從林產業的角度幫助企業聯繫貼息、品牌培育等，爲企業做好服務，儘可能地推動東北傢俱集散中心更大的集聚作用，使得周邊地區一些相關企業遷入該區域。三是積極與沈北新區東北國際木材交易中心接觸，瞭解市場狀況，積極協助解決發展中遇到的困難，主動與興宏迪、朗森等原望花地區木材加工企業聯繫，協助解決新址選擇和搬遷問題，推動東北地區最大木材交易市場的形成。四是報送國家林業局集體林地林下經濟和林藥、林菌相關內容，完成省林業廳關於經濟林和林地森林中藥材發展規劃有關統計，修訂市旅遊產業發展領導小組辦公室“關於徵求《關於進一步加強發展旅遊業的若干意見（草案）》”相關內容。
3、完善服務平臺。
一是搭建商貿平臺。按照省廳的要求，完成了林產品網上交易博覽會等展會的項目徵集、科企對接等工作。二是扶持重點項目，促進產業優化升級。促進生成技術含量高、資源節約和生態環保的項目，優化林業產業結構。比如爲天峯生物、百世木業爭取項目升級貼123萬元，爲企業項目優化升級解決了實際困難。
4、強化品牌效應。
一是做好名牌產品推薦工作。建立了企業品牌數據度，選擇11家林業企業擬推薦參與2013遼寧省名牌林產品評選。紅星美凱隆總經理陳雪梅獲評“雨生杯”首屆遼寧林業產業人物榮譽稱號，瀋陽宏發企業集團傢俱有限公司等11個企業的林產品被授予首批遼寧省名牌林產品。二是加強林產品質量監管工作。配合國家質監總局、國家林業局完成對全市15家地板企業、10家細木工板企業的抽檢工作；併爲省質監局、省林業廳對我市地板、刨花板、細木工板企業進行質量抽檢做好前期準備工作。同時與市質監局接觸協商，擬按照國家兩局要求對全市木材、傢俱市場共同進行林產品質量抽檢，擬抽檢結果在《瀋陽日報》等媒體予以公佈。三是對申報“遼寧特產之鄉”的鄉鎮進行初審後向省林業廳推薦候選鄉鎮。
二、存在的主要問題
1、產業佈局不盡合理，缺乏有效調控手段。
一是總體佈局不盡合理，產業集聚效應尚不明顯。經過多年的發展，我市林業產業初步形成了產業格局。但由於各地在發展林產工業項目上，特色不夠鮮明，產業同質化程度高，尤其是木材加工業。且有些地方在培育產業集羣的過程中急於求成，在企業發展及招商引資中一味求全，把大量“小而全”、關聯度不大的企業集中到同一區域內。這樣只能構成大量企業在地理上的自然扎堆，內部缺乏產品上下游的縱向分工和包括相關支持企業的橫向分工，且易導致縣域產業配置交叉雷同，同一集羣內企業都在大量生產同質產品，區域間和集羣內難以很好的分工協作、優勢互補。二是產業佈局難以調控。各地出於保護地方利益，亂上項目，爭佔資源的現象十分嚴重，給資源保護和產業發展帶來很大的壓力。但由於缺乏有效的產業退出機制，一些產能過剩，或者不符合導則規定的企業或項目，難以有效退出。且林業部門也缺乏有效的調控手段，林業產業發展導則難以落實。
2、產業結構有待進一步優化，科技支撐不足。
一是木材加工爲主的木質資源利用型產業仍佔較大比重，以森林生態休閒旅遊等爲主的非木質資源開發利用產業仍發展不夠。二是精深加工產品少，初級產品佔80%以上，高科技含量、高附加值的終端產品更少。林業科研成果不少，但轉化爲實際生產的不多，科技對林業產業的貢獻仍不足。
3、木材供給問題突出，後續資源難以保障。一是總量供需矛盾仍較爲明顯。隨着這幾年我市林業產業的迅猛發展，尤其是以木材加工爲主的第二產業的發展，給我市的木材原材料供應帶來的很大的壓力。原材料的供需矛盾，帶來原材料價格進一步上漲，進一步給林產加工業的持續發展帶來較大壓力。二是結構性供需矛盾突出。我市本地木材原料供給能力較差，且森林資源總體質量差，中幼人工林多，近成過熟林少，結構性和階段性供求矛盾十分突出。闊葉材、大徑材等仍依賴進口或者外地導入。三是木材原料市場難以規範。隨着林產加工企業的發展，全市木材原材料供求矛盾越來越突出，導致木材原材料來源亂象環生，對林業經濟健康有序地發展形成阻礙。
4、林地經濟需要進一步開發，存在問題十分突出。
一是認識不高，農民的認識不高，認爲收利小或受前幾年栽植中草藥的失敗的影響而缺乏信心。二是投入不足，瀋陽市林地經濟潛力巨大，全市有600萬畝的林地，其中200萬畝以上都可以開展林地經濟，但是目前林地經濟扶持政策投入相對投入不足，限制了林地經濟的大發展。三是項目不成熟，林下經濟沒有更多的外地經驗去借鑑，靠自己去挖掘，找到好項目也很難達成共識。四是技術推廣力度不夠。五是產前產中產後服務不配套。六是缺少龍頭企業帶動。
三、下一步工作安排
1、協同國家木製品檢測中心、省林業廳駐鞍山木製品檢驗檢測站有重點的開展地板等木材加工企業的檢測工作。
2、 配合省林業廳做好首屆遼寧林業產業人物的頒獎及媒體宣傳工作。
3、 做好遼寧林產品網上博覽會瀋陽展區的布展工作。
4、做好全市林業產業調研工作。
5、 做好林地經濟和企業典型的深度宣傳工作。
6、 成立瀋陽市林業產業協會。
7、完成雙進雙解工作任務。
林業系統員工個人工作總結 篇6
自參加農林水利局林業工作以來，我牢記低調做事、高調做人的基本要求，積極參與部門各項工作，取得了上級的認可，在20年獲得“濰坊市林業工作先進個人”榮譽稱號。
在林業科技工作方面，根據領導指示，與同志們一道深入調研我區林業發展現狀，深入瞭解立地條件、林分情況和分佈狀況，再此基礎上編制了《濱海區十二五林網建設規劃》，撰寫了《濱海區林下經濟現狀及發展對策研究》，向上級提交了我區林業生態和產業發展的初步思路。
我區檉柳示範林苗圃20年投入運營，我參與了鹽生植物引種實驗、鹽鹼地改良實驗、鹽鹼地節水灌溉技術應用實驗和植被恢復重建研究。根據工作要求，我堅持現場定期觀察，對引進樹種適應性有了深入瞭解和把握;對節水灌溉技術做了應用分析，得出應在局部鹽鹼化程度較高地段應用和移動式應用改土的結論;在鹽鹼地改良實驗方面，參與了工程改土實驗和帝王丹化學改土實驗，撰寫了《濱海鹽鹼地造林綠化技術途徑探討》，參加山東林業論文評比獲得一等獎。在植被恢復重建研究方面，參與了對多個樹種的混交造林實驗和多層景觀構建實驗，爲生態景觀林營建積累了經驗。
20年，我按照農林水利局安排參加了林業科技推廣互動工作，與街辦工作人員深入各園林綠化企業調研林業種苗科技發展情況，統計彙總科技成果，在徵得企業同意後，及時向社會發布和宣傳;對來訪羣衆熱情接待，周到服務，對提出的問題周詳回答，適當提出建議。林業科技推廣互動工作在加快科技成果推廣應用方面取得了成效。
20年，農林水利局組織對區內鹽生植物資源現狀調查，調查歷時2個月，覆蓋主要植被覆蓋區2萬公頃，我參與沿海植物種羣現狀調查，調查植物60餘種，對種羣數量減少態勢有了進一步的認識，與同志們對開展本地鹽生植物種質資源保護和建立種質資源庫的必要性做了分析，並報告上級。
通過近幾年的工作，我將理論知識與生產實際相結合，知識和實踐能力得到了提高，取得了一定的成績，但仍有許多不足，在法律知識方面需要充實，在科技前沿知識和現有林業科技應用、創新成果方面需要加強學習，並加強運用，只有這樣，才能在依法工作、服務保障方面進一步提高質量，勝任時代發展對林業發展不斷提出的新要求。
林業系統員工個人工作總結 篇7
一、工作成效
20xx年，我縣林業有害生物發生總面積5.32萬畝，發生率爲8.56%。其中，輕度發生4.28萬畝、中度發生1.04萬畝。
全縣共防治各類林業有害生物5.32萬畝，防治率達100%。其中，仿生防治1.61萬畝、佔防治面積的30.26%，人工防治3.71萬畝、佔防治面積的69.74%。
全縣實施產地檢疫面積2700畝，產地檢疫率達100%；無公害防治面積5.32萬畝，無公害防治率達100%；林業有害生物發生測報準確率爲100%，成災率爲0%。各項指標均達到省上要求，全面完成了目標任務。
二、工作措施
（一）領導高度重視，積極爭取支持
1、我局成立了20xx年度林業有害生物工作領導小組：
2、縣委、縣府高度重視蜀柏毒蛾防控工作。3月18日以縣綠委辦[20xx]5號文件，發出關於《加強蜀柏毒蛾監測防治工作》的緊急通知。要求各林區鄉鎮在4月初至20日前，幼蟲3-4齡期時對發生達中度以上危害的柏樹林地進行施藥防治，並下達了各林區鄉鎮的防治任務。
（二）加強宣傳培訓，深化提高認識
我局在20xx年的林業有害生物監測防治工作中，邀請了縣廣播電視臺、縣報道組進行錄像和拍照，並在縣電視臺進行了宣傳報道，極大地提高了對林業有害生物監測防治工作的宣傳力度。使更多的人認識到“林木病蟲害，是不冒煙的森林火災”。
（三）明確目標責任，全面落實任務
爲進一步發揮監測預報工作在林業有害生物防控工作中的基礎作用，我站深入貫徹落實“預防爲主，科學防控，依法治理，促進健康”的林業有害生物防治基本方針，根據省森防總站的要求，結合我縣林業有害生物監測預警工作的實際情況，我們制定了本年度林業有害生物監測防治工作計劃。根據制定的工作計劃和20xx年病蟲害實際情況有序地開展監測防治工作。
（四）科學全面調查，及時準確測報
縣應施監測面積100.89萬畝，監測面積達96.86萬畝，監測率達100%。爲搞好今年林業有害生物監測防治工作，提高測報確準率，爲適時防治制定科學依據。我局出動森防人員86人次，車輛39臺次深入林區準確搞好越冬代和第一代監測預報工作，並將調查任務和責任落實到人，提高了調查質量。
（五）狠抓檢疫執法，嚴格控制疫源
今年我縣於6月-9月開展了“綠盾20xx”林業植物檢疫執法行動。至9月下旬，我局組織行動31次，與相關部門聯合檢查8次，相關區域聯合檢查3次，出動執法人員189人次。總共檢查苗木花卉基地3個，種苗33000株；檢查涉木企業8家，竹木材3900立方，木質包裝箱、線纜盤180個。查處涉木案件3起，涉及竹木230立方。產地檢疫苗木25萬株，調運檢疫苗木xx萬株，木材300立方米，複檢花卉5萬株，木材100立方米，使產地檢疫和調運檢疫都達100%。同時開展了轄區內的檢疫登記工作檢疫登記率達100%.
三、存在問題
一是隨着現有林面積的增加，防控面積進一步擴大，防治經費嚴重不足；二是防治所需機械嚴重不足，目前我縣可用的機動噴霧機只有十五臺，絕大多數鄉鎮只能採用手搖式噴霧器施藥，防治進度較慢，防治效果不如機動噴霧機好又增加防治成本。三是在蜀柏毒蛾越冬代施藥防治期內雨水較多，也是影響防治進度和防治效果的又一重要原因。四是我縣四旁樹較多，全面防治較困難。蟲源基數仍然較大。
四、下步工作
（一）認真搞好我縣20xx年的林業有害生物普查工作。
（二）認真搞好我縣20xx年各類森林病蟲害的預防與防治工作。
（三）認真開展林業有害生物越冬代的調查。及時發佈20xx年的蟲情預報。
（四）進一步加強業務知識的學習提高業務技能。
（五）進一步加強對鄉鎮林業幹部測報技能的培訓，全面提高測報技能。提高測報準確率。
林業系統員工個人工作總結 篇8
時間如流水，轉眼間又是嶄新的一年。20xx年，區林政管理稽查站根據局黨委的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支持下，以集體林權制度改革工作爲載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規範林業文明執法，爲我區形成愛護森林、崇尚生態文明的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下：
1、全力以赴做好集體林權制度改革工作
集體林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，於4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據局黨委的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作，於6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。
目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個，已完成260個村，佔林改行政村的87.5%；全區集體林地44.4萬畝，已確權面積41.3萬畝，佔總面積的93%，確權總宗數6661宗，完成林權證辦理髮證面積15.6萬畝；在確權面積中：分山到戶面積4.02萬畝，佔9.7%；均股均利面積4.66萬畝，佔11.3%；集體統一經營面積18.68萬畝，佔45.2%；流轉面積6.28萬畝，佔15.2%；基中形式面積7.66萬畝，佔18.60%。
2、嚴格臨時佔用林地管理，取得明顯成效
根據林業局內部分工，我站負責監督採石場等臨時佔用林地管理，在工作中將採石場臨時佔用林地工作作爲重點進行規範。並嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《佔用徵用林地審覈審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊情況，我們將臨時佔用林地時效定爲一年。由於我區的採石企業大部分都處在生態公益林範圍內，辦理證要報省裏審批，且省局對破壞環境較嚴重的採石企業的手續辦理實行控制等原因，導致目前我區採石企業臨時佔地的手續難以辦理。
3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全
爲保護我區森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。
一是對申辦木材經營（加工）許可證的申請人，嚴格實行資格審覈。經現場調查覈實，報林業行政審批科審批。
二是對符合條件的木材經營（加工）戶進行事後監督，使其行爲在森林法允許的範圍內進行。目前，全區共有木材經營戶23家，加工戶4家，其生產、經營加工行爲都在我們的監管之中，尚未發生違法經營（加工）現象；並對違法運輸木材、違法佔用林地的行爲進行查處，全年共查處林業行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法佔用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實保護了我區的森林資源。
4、規範林木採伐管理，控制濫伐林木案件
一方面加強對森林、林木採伐辦理證、伐後管理，實施木材採伐現場監督，對還林實際情況進行檢查，制止違法採伐、收購無證木材的行爲。另一方面，進一步規範林木採伐辦理程序，對所有的採伐申請單位或個人進行採伐可行性分析和採伐規劃，認真做好限額採伐前的採伐作業設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，爲加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。
5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平
今年，我站採取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作：
一是宣傳林業法律法規和林業政策，使集體林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村，我們已派出四個工作專班，受益羣衆涉及1800餘人，發放相關資料3350份。對採石企業業主的宣傳主要是通過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份；對來站諮詢或是接受處理的違法人員，站長同志親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的接受。
二是積極宣傳我站的工作。我們已在××共青團網和××熱線上發表3篇新聞；
三是參加3次培訓班和1次文明執法教育考試。
6、加強內部管理，強化責任意識
在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位責任制》，要求大家認真遵照執行崗位責任制，各行其責；並制定了《xx市xx區林政管理稽查站績效考覈制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對於年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考覈情況彙總，進行評優評先評獎。
通過今年積極努力的開展工作，我站已經取得了一定成績，完成了績效考覈目標，但是也存在着一些問題。所以，在今後工作中，我們將繼續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優異的成績，展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家！
林業系統員工個人工作總結 篇9
20xx年植樹8萬棵，銷售林木800立方米計50萬元，種植景觀綠化苗2萬株。繁殖意楊苗10多萬株，活立木蓄積量達5萬立方米，繼續保持增長勢頭。森林覆蓋率穩步提高。初步形成以農田防風林、經濟林、速生豐產林及場區綠化爲主的，點、片、網、帶相結合的平原防護林體系，走出了一條以林養林、滾動發展的良好局面。取得了良好的生態效益和經濟效益。回顧一年來工作，我們主要抓了以下幾個方面的工作。
(一)深入發動抓宣傳，營造全場重視林業的濃烈氛圍
一是今年年初由林場牽頭專門召開了相關單位負責人會議，對20xx年的造林中存在的問題進行了總結。以進一步明確落實綠化工作責任制，確保全面完成今冬明春的綠化造林任務。同時要求全體人員都參與植樹造林活動，由於領導的表帥作用，大大推動了我場今年的植樹造林工作。二是狠抓栽植質量。爲了保證植樹的成活率，今年我們從植樹的源頭進行抓起，本着“充分準備、精心組織、適時栽植、確保兩率”的原則，在栽植過程中，對每道工序嚴格把關，發現問題及時糾正，我們的做法是：
（1）選擇優良苗木，做到三不栽。根莖小於2.5cm，高度小於3.5cm不栽；有病蟲害苗不栽；矮苗、弱苗不栽。
（2）精細整地，凡砍伐跡地和宜林地場進行了清理和整平；
（3）嚴格規範栽植技術，嚴格按技術操 作規程要求作業，開塘、植樹的條件的地塊逐步澆水，並對每一道工序進行檢查。
（二）狠抓責任落實，確保完成綠化造林的各項任務
一是層層簽訂綠化造林工作責任狀，將責任落實到基層，落實到地塊、苗木、責任人，對林業重點工程實行領導包乾責任制度，每個重點工程都要有領導幹部負責，實行一級抓一級，一級對一級負責，形成蓋邊到底的責任網絡體系。二是層層建立督查制度，加大對綠化造林工作的督查力度。三是層層建立通報制度，對造林的進度、實績、存在的問題及時通報，從而推動全年造林任務的全面完成。
（三）以林政管理爲手段。
紮實搞好林木保護工作以加強分場管理爲核心，切實管好林業資源。一是組織班組定期召開護林員會議，完善護林日誌，組織學習林業法律法規，努力提高分場護林員素質；二是充分發揮巡視員的作用。專門抽出二名職工，不定期對全場林帶進行巡查，堵住源頭，管住亂砍濫伐不良行爲，切實保護森林資源；三是嚴格森林限額採伐制度，每年林木採伐計劃，均按規定報縣林業行政主管部門批准，並嚴格按照審批計劃執行。四是強化火源管理，搞好三防工作。
認真搞好森林防火宣傳和防火知識的普及，健全各分場、大隊的森林防火網絡，嚴防林地火災發生。五是做到一栽就管。苗木栽植完畢，立即和農戶簽訂林下承包種植合同，實現以種代撫，改變了過去農戶自由種植，管理無序的狀況，這樣既管好了幼林，減少了林業管理費用，又增加了林業收入。
（四）加快產業基地建設，促進林業產業發展
多年來林木的品種結構是制約我場林業發展的重要原因之一，針對農場土質特點。一是推進苗木產業建設，服務農場經濟。繼續對72楊進行提純復壯，同時積極引進生長速度更快的中林2000和35楊，並引進少量耐鹽鹼品種中天楊，對鹽鹼地進行改造。緊緊抓住“35楊”的品種優勢，栽植了35楊苗100畝，有力推進苗木產業化進程。二是全年繼續發展景觀綠化苗，對引進的桂花、紅楓、櫻花三個品種2萬多苗木進行了精心養護，今年我們又引進女貞苗2萬株，目前長勢良好，爲今後發展景觀綠化苗木，打造品牌，培養新的經濟增長點打下了基礎。
（五）完善園林綠化，努力改善人居環境
今年在繼續完善綠化改造工作外，重點加強綠化的管護工作，全年在勞動力較爲緊張的情況下，仍投入近千人工對綠化進行修剪、治蟲，保證了綠化環境。
（六）服從大局，加強管理，做好服務
今年在確保林業管理水平穩步提升的基礎上，狠抓管理，做好服務，一方面抓好揚水總站的運行管理，確保農業生產供水；另一方面利用自有挖掘機開挖農田水利土方近15萬方，平整土地近千畝；各區的道路大多修建於上世紀九十年代，已使用十幾年，維護工作較爲繁重，加強養路工的`教育與管理，做好道路的養護工作，保證了農業生產交通運輸。
（七）今年工作中存在問題：
1、當前受金融危機的影響，林木市場行情疲軟，影響我場林業生產效益。尤其是前些年培育的部分景觀苗木市場價格回落較大。
2、部分條田防風林地鹽鹼嚴重，栽植的樹木，成活率低，且有逐步死亡的可能。未能選到既抗鹼又速生的樹種。
3、林業生產抗擊自然災害的能力較差，春季的乾熱風，土壤返鹼嚴重，造成防風林帶樹木大片的死亡，夏季又遇到大風襲擊，造成局部林帶的樹木倒伏，給林業生產帶來了一定的影響。
4、各類毀林事件沒有得到根本的杜絕，部分職工農田種植焚燒秸杆引起燒燬樹木的事件時有發生，偷盜樹木事件又有所擡頭。
（八）明年的工作思路：
1、鑑於目前林木市場疲軟的狀況，20xx年重點加強現有林木林地管理，提高林木蓄積存量。
2、繼續加強調研，提高景觀苗木的培育力度。加強前些年培育的櫻花、桂花、紅楓等苗木的管理，待苗木市場狀況恢復後上市；同時準備扦插部分楊樹苗木，拓寬苗木品種，提高適應市場的能力。
3、加強基礎調研工作，適時淘汰部分老舊品種意楊，更新部分防風林帶。
4、盤活現有苗木林地資源，增加收入，提高效益。如銀杏苗木林地的承包模式探討。
5、加強林地管理力度，規範林下種植管理。
林業系統員工個人工作總結 篇10
一、工作成果
1、紮實開展園林綠化科研創新工作
開展科研攻關，解決工程建設中的技術難題，組織實施國家林業局林業公益性行業科研專項、引進國際先進技術、北京市科技計劃項目和局青年科技專項等科研計劃項目26項。組織實施中央財政林業科技推廣示範資金項目等17項，提升工程建設的質量和產業發展水平。協調組織開展科技成果鑑定和驗收11項，申報北京市科學技術獎1項，北京市農業技術推廣獎3項，茅以升青年科技獎1項，組織評審北京市園林綠化科技獎23項。
2、高標準召開北京園林綠化科技創新工作大會
組織召開北京園林綠化科技創新工作會，會議發佈了《北京市園林綠化科技創新行動計劃》和《關於加快首都園林綠化科技創新工作的意見》。同時，會議爲90名創新團隊專家頒發了證書，併爲8個北京園林綠化創新團體、17個北京園林綠化科技創新示範區、27家北京園林綠化科普教育基地頒發了聘書和獎牌。此次會議既是對園林綠化科技成果的梳理總結，又是對後期任務的明確部署，是繼往開來的科技動員大會，會議的召開將進一步明確園林綠化科技創新發展的方向，進一步推動園林綠化科技創新行動計劃的落實和實施，更好的服務於首都生態文明建設和美麗北京建設。
3、成功舉辦“綠色科技，多彩生活—園林綠化科技創新暨科學普及活動月”活動
活動月主要由“園林綠化與百姓生活”、“園林綠化與森林體驗”、“園林綠化與防災減災”和“園林綠化與文化感知”4個活動周組成。集中展示了園林綠化在生態建設、產業發展、安全保障、防災減災以及在涉及文化、民生和健康等園林綠化各個方面的科技成果116項，組織開展內容豐富、形式多樣的科普活動27項。活動以園林綠化科技創新和文化創新相結合，以科普的形式，展示首都園林綠化科技創新成果，普及園林綠化科技、文化知識，以帶領公衆進入森林，開展各種體驗活動的方式來感知、深化和豐富森林文化的內涵。
4、首都園林綠化標準化工作全面推進
印刷《平原地區森林生態體系建設技術規程景，觀生態林》等28項標準共36000冊單行本供全市行業人員使用。爲推進園林綠化標準化工作的全面建設，加強對園林綠化標準化工作的組織和領導工作，更好地促進標準化工作的快速、健康發展，組織開展了北京市園林綠化標準化委員會的各項籌備工作。經過前期各項工作準備，目前已經市質量技術監督局批覆成立北京市園林綠化標準化技術委員會。
5、科普宣傳工作成果顯著
開展了“走進森林、感知文化”爲主題的全國科技周暨北京科技周宣傳展示活動、森林體驗、環湖長走等科普活動50多場，受衆羣體達到10萬餘人次。同時將“首都增彩延綠科技示範工程”項目引入科技周，重點展示了“紫霞”黃櫨、金葉榆、金葉白蠟、“華源發”黃楊等10餘個彩色、耐旱、長綠期樹種。
6、示範區建設全面落實
分別從森林可持續經營、森林多功能經營、自然與溼地保護、碳匯營造林、種質資源、花卉產業、果樹產業、城市園林綠化、防沙治沙和林下經濟等方面成立了17個科技創新示範區，以便更好的發揮科技創新團隊作用，爲首都生態文明建設和經濟社會發展服務。
二、工作計劃
1、繼續抓好科研、科普工作的開展
建立科研項目儲備庫，有效引導科技項目的申報和立項，加強各類科技計劃項目的監督檢查力度。組織開展“綠色科技，多彩生活—20xx園林綠化科技創新暨科學普及宣傳月”活動，普及和宣傳園林綠化科技成果。組織開展自然講解師培訓工作，通過建立自然教育資格體系，保障園林綠化科普教育的健康有序發展。
2、繼續抓好科技行動計劃的落實
加強創新團隊專家庫的建設與管理工作，根據科技行動計劃要求實，以創新團隊、示範區、科普基地爲基礎，抓好科技行動計劃的落實。
3、推進北京森林生態監測網絡建設
推進北京森林生態監測網絡指標體系與監測體系的規劃與建設工作，爭取在20xx年完成北京森林生態監測網絡體系規劃，落實北京森林生態監測站的建設。
4、狠抓園林綠化標準化建設，促進園林綠化全面建設
（1）抓好園林綠化標準的制修訂工作，抓好《北京市園林綠化標準化技術委員會》建設工作；
（2）抓好標準的推廣應用、標準化示範區和標準化基地的建設；
（3）抓好標準宣傳、貫徹和培訓工作。
林業系統員工個人工作總結 篇11
一年來，在縣委政府的正確領導下，在縣森林防火指揮部、縣林業局的指導幫助下，龍門鎮認真貫徹落實各級森林防火有關文件要求，做到早安排，早部署，在全鎮範圍內廣泛宣傳護林防火內容，認真落實防火責任制，做好各項保障工作，確保了森林資源和人民生命財產的安全。現將20xx年度森林防火工作總結如下：
一、明確目標，強化責任。
爲有效預防和撲救森林火災，保護本鎮森林資源和人民生命財產安全，龍門鎮黨委、政府高度重視，始終把森林防火工作擺在重要議事日程，對縣級部門組織開展的森林防火工作會議精神在鎮村幹部工作會上及時進行傳達，並對各階段森林防火工作進行安排部署，堅持做到一手抓護林防火、一手抓產業建設，保證各項工作做到“早謀劃、早部署、早落實”。成立了以鎮長爲組長，分管領導、武裝部部長、派出所所長、衛生院院長爲副組長、林業站及各村負責人作爲成員的森林防火領導指揮部，並以村爲單位成立應急防火工作組；年初制訂了《20xx年龍門鄉今冬明春森林防火救災預案》，實行“三包”工作制度，即：鎮領導包村，村幹部包組，組幹部包戶包山頭，明確了各級工作職責，確保防火責任落實到山頭，落實到人，使我鎮森林防火工作實現上下聯動，齊抓共管的良好局面，做到層層有人抓，級級有人管，形成齊抓共管局面。
二、加強宣傳力度，嚴防火災隱患。
堅持把宣傳教育作爲森林防火工作的第一道防線，採取“點、線、面”相結合，因地制宜，因人施教，進一步加大了宣傳力度，確保森林防火家喻戶曉，意識深入人心。
一是結合黨風廉政建設社會評價、脫貧攻堅、鄉村振興等工作開展的全覆蓋“大走訪”活動，向羣衆宣傳森林防火政策法規、森林防火基本常識和應急避險等知識。
二是利用政務短信、“村村響”、微信、QQ羣等多渠道宣傳森林防火工作，並制訂了森林防火警示標標誌標牌18個，栽落在各村森林入口顯眼處，大力營造了森林防火的濃厚社會氛圍。
三是針對元旦、春節、“五一”、清明節等節假日期間重點宣傳，特別是在清明節期間，各村應急領導小組抽調了人員進行巡山，對發現在防火期間上墳、燒香、燒紙、燃放鞭炮、野炊、野外燒烤食物、非生產性用火、吸菸等行爲及時做好解釋和滅火工作。
三、加強森林防火物資管理。
我鎮森林防火辦與武裝部物資共享，專門設立應急物資儲備庫，由武裝部部長親自管理，武裝部工作人員具體負責物資進行登記照冊，並進行日常管理，保證物資正常使用。
四、加強防火期間值班值守。
森林防火期內，鎮森林防火指揮部實行24小時值班制度，所有指揮部成員、各村應急領導小組成員電話一律24小時開通，確保發生火情能及時聯絡，組織人員進行撲救。針對節假日期間，根據值班安排，落實值班人員積極做好節假日期間森林防火值班值守，鎮林業站防火期組織各村護林員堅持巡山，對發現的森林火災隱患立即要求村兩委進行自查整改。
五、做好監測工作，確保發生火災能及時撲救。
林業員負責對天然林保護區內森林火災實施監測，各村都確定了以組長、村民代表爲火情監測人員，所有村民爲義務監測人，一旦發現火情，火情監測人立即將火災報告給所在村。由所在村向指揮部報告火情，包括火情發生的地點、範圍、發生時間及起火原因。並及時組織撲火隊進行撲救，必要時請防火指揮部協調縣級部門隊員增援。
六、存在的困難和問題。
我鎮森林防火工作取得了一定成績，但仍存在一些困難和問題。主要是：一是外出務工人員多，一旦發生火災，組織大量撲火人員有難度。二是農村陋習一時無法轉變，祭祖燒香燒燒紙錢仍然廣泛存在。三是隊伍建設有待於加強。我鎮的撲火隊伍基本上是以義務撲火隊伍爲主，隊伍撲火知識不高，撲火能力有限，不具備撲大火救大災的能力。四是提高羣衆森林防火的責任意識和憂患意識，工作有待進一步加強。
七、下一步的工作打算。
爲確保20xx年的森林防火工作更上一層樓，做到早部署、早安排，以預防爲主，打牢各項基礎工作。爲此，下一步要着重抓好以下幾方便的工作。
（一）繼續抓好森林防火宣傳教育，營造全民防火氛圍。繼續使用村村響，掛橫幅標語，發放宣傳資料，豎立防火警示標牌進行宣傳；組織開展現場宣傳諮詢活動，擴大森林防火教育的影響力，營造濃厚的全民防火氛圍，全面提高對我鎮人民羣衆森林防火的宣傳力度。
（二）切實抓好防火預防工作。做到思想上警鐘長鳴，措施上常抓不懈，主要做好以下工作：一是抓好防火監測；二是對重點地區的公路兩側活動頻繁地帶的林下可燃物進行清除；三是抓好撲火隊伍的建設。
（三）抓好業務培訓工作。爲不斷適應新形勢下森林防火工作的需要，適時組織開展森林防火各種業務培訓。同時對村幹部、護林員、撲火隊員等進行一次全面的森林防火基礎知識培訓，不斷提高森林防火人員的思想和業務素質。
林業系統員工個人工作總結 篇12
根據《仁壽縣20xx年重點難點工作獎懲辦法》（仁府發〔20xx〕18號）文件要求，以及全國、省市縣“森林草原防滅火工作”電視電話會議精神及縣森林防火工作會議要求，我鄉召開了全鄉森林防火工作專題會議，參加會議人員包括鄉村兩級幹部、各行政村森林防火巡查人員。會議認真傳達了“全國森林草原防滅火工作”及縣政府主要領導重要講話精神，結合我鄉實際，對全鄉森林防火工作做了具體安排和認真部署，現將我鄉一年來森林防火工作落實情況總結如下：
虞丞鄉是全縣十個重點林區鄉鎮之一，全鄉幅員面積40.02平方公里，其中林地面積2511.9公頃，森林覆蓋面積2174.1公頃，全鄉綠化覆蓋率達67.3%，森林覆蓋率達58.3%。
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級林業主管部門的大力支持下，虞丞鄉黨委、鄉政府把安全工作放在首位，尤其以森林防火工作爲重中之重，時刻以高壓狀態面對森林防火工作。十四年未發生一起森林火災安全事故，20xx年被眉山市政府評爲森林防火工作“三進六有”示範鄉鎮（進景區、進社區、進校區。有措施、有隊伍、有經費、有預案、有制度、有裝備）。
20xx年以來，我們主要做了以下工作：
1、加強領導、健全機構，按照市、縣護林防火指揮部的有關要求，結合我鄉實際情況，鄉黨委、政府高度重視，成立了鄉森林防火領導小組，有專人分管此項工作。建立健全了森林防火機構，全鄉各村均成立了森林防火領導小組，組建森林撲火應急分隊2支。完善了森林防火制度，制定了森林防火預案。使森林防火工作有領導、有組織地開展。
2、獎懲過硬，責任落實，鄉政府召開護林防火專題工作會議，尤其是在森林防火戒嚴期，安排部署森林防火工作，嚴格隱患排查，並與各直相關單位、各行政村簽定了森林防火責任狀，並對森林防火工作制定了工作獎懲辦法，將森林防火責任落到實處。
3、爲了搞好護林防火的宣傳工作，加大對森林防火知識以及相關法律法規的宣傳力度。利用各種會議、印發宣傳資料，書寫各種宣傳標語等多種形式廣泛地宣傳護林防火知識及有關法律法規以及森林火災的危害性。其中宣傳橫幅16條，固定標語8處（條），併到中國小校上護林防火專題課，併爲學生量身定做一套森林防火知識競賽題等，通過這些途徑、形式把森林防火知識和相關法律法規宣傳到千家萬戶，增強了廣大幹部羣衆的護林防火意識，提高了廣大幹部羣衆的認識和責任心。
4、強化火源管理，搞好“三防”工作。認真開展了對森林火災隱患的排查工作，加強值班制度，強化防火設備的配備和管理。爲了杜絕森林火災的發生，針對上墳祭祖極易引起森林火災，組織護林員登記各山頭墳墓的數量、位置和墳墓的戶主，到祭掃時節詳細瞭解參加上墳的人員、時間和野外用火情況等，並簽訂祭祀用火責任書。有效的加強了野外用火的管理，消除了火災隱患。針對在林地周邊燒田、土坎雜草、鏟灰積肥、燒荒等易引起森林火災。組織護林員對重點地段的林緣地所在地點、所屬戶主進行查實登記，杜絕農戶燒田、土坎等野外用火和田間作業。對癡、呆、傻等人員進行摸底登記，確定監護人員。癡、呆、傻等人員是引發森林火災的重大隱患之一。尤其是進入森林防火重點期後，監護人要確保被監護人不進山，不弄火，並對這類人員落實專門的監護人。宣傳天保公益林建設的重要意義、有關林業政策法規、森林防火以及注意事項，瞭解戶主對天保公益林建設的看法以及遇到的問題，切實提高農戶對天保公益林建設的認識。使護林防火工作深入人心。森林防火無小事。在重點森林防火期做到24小時有人值班，對各路信息進行記錄並處理。時刻注意防火設備的維護，投入資金對設備進行了添置，達到各項森林防火控制指標，無重、特大森林火災的發生，無人員傷亡事故發生。
5、全面推進依法治林。廣泛開展了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《徵佔用林地審覈審批程序》等法律法規的宣傳，20xx年以來，到學校、到場鎮累計發放宣傳資料2000餘份，爲依法治林營造了良好的輿論氛圍。
6、根據省市縣相關部署及安排進行了森林防火演練。提高了應急分隊人員組織指揮和防火滅火工作能力。
林業系統員工個人工作總結 篇13
我市的森林防火工作，在上級主管部門的大力支持下，在市委、市政府的高度重視和統一領導下，各縣區、各單位紮實有效落實森林防火各項措施，指揮部各成員單位充分發揮各自職能作用，20xx年無受害森林面積，實現了連續25年無重大森林火災的好成績。現將一年來我市森林防火工作總結如下：
一、所做的工作
（一）全面安排部署。年初，氣溫較高，天氣乾燥，“暖冬”現象明顯，森林防火形勢十分嚴峻。1月7日，以市政府辦公室文件下發了《關於認真做好當前森林防火工作的通知》，對全市森林防火工作進行了再安排、再部署。春節、清明期間，市森林防火指揮部、林業局聯合發文，安排部署節假日期間防火工作，要求務必要高度重視，克服麻痹思想和僥倖心理，加強組織領導，認清嚴峻形勢，紮實做好森林防火各項工作，確保不發生重大森林火災和人員傷亡事故。
（二）落實工作責任。在森林防火責任制落實上，市、縣區、鄉鎮、村社四級森林防火組織層層簽訂責任書，制定“分區劃段、分片包乾、責任到人”的崗位責任制，把任務和指標層層分解下達，逐級將責任落實到山頭地塊、落實到相關單位、落實到每個相關責任人，做到“人員、責任、措施、制度、監督、檢查”六到位，使各級黨委、政府、林業部門和相關部門自覺承擔各自的責任，齊抓共管，逐步形成全社會抓管護、全民重防火、政府負全責的森林防火工作格局。
（三）認真督促檢查。1月初，我局由3名黨組成員帶隊，分3個組對全市森林防火工作進行了爲期一週的'全面督查。督查工作採取重點抽查、實地查勘和座談交流的方法，對各有關單位森林防火安排部署，責任書籤訂，落實領導劃片包乾責任制，野外火源管理措施，值班人員、護林員、瞭望員等工作人員到崗到位，履行巡山護林和火情監測職責，各種撲火機具設備正常使用等情況進行了全面督查，對督查中發現的問題督查組責令即知即改。
（四）強化宣傳教育。1月以來，全市各林業單位抽調精幹力量，派出宣傳隊伍，採取固定宣傳和流動宣傳形式，利用電視、報刊、標語、宣傳車、微信、短信等各種有效手段，在市區繁華地帶和林區鄉鎮、村社人口密集區域和旅遊景點進行了廣泛深入的宣傳活動。清明節前，由市森林防火指揮部副總指揮、林業局局長王小虎同志帶隊，聯合武警隴南市森林支隊、市森林公安局，組成森林防火宣傳隊，先後深入武都區裕河鄉中心國小、洛塘林區和文縣碧口、馬家山、鐵樓鄉及高樓山重點林區、林緣村社等地開展了“建設生態隴南，築牢綠色屏障”爲主題的森林防火宣傳活動。今年以來，全市共出動宣傳車895多臺（次），人員3320人次，發放宣傳畫10萬份、宣傳冊3萬份、宣傳單30萬份、張貼宣傳標語800多條、懸掛橫幅38條，全面提高了廣大羣衆的森林防火意識。
（五）嚴格火源管理。加強火源管理是森林防火工作最基本、最關鍵的措施。在重點森林防火期，各國營林場在林區要道和重點部位設卡立站，嚴格執行進山登記，出山檢查制度，嚴格落實野外火源管理相關規定，把火種堵在山下林外。在高森林火險期，市林業局要求全市森林公安嚴歷打擊非法用火行爲，全力協助，做好對進入林區人員加強檢查，並加大主要道口、溝口、人員活動頻繁地段巡查力度。在重要節假日，針對旅遊或祭祀等活動實行分片派專人蹲點看守，實行嚴密防範，防止跑火引起森林火災。
（六）排查火災隱患。進入高森林火險期前，各單位採取明察與暗訪相結合的方式，深入火災多發區、高森林火險區和旅遊景點等人員密集區域，按照“縱向到頭、橫向到邊，不留死角、不留空白”的原則，認真開展了森林火災隱患排查工作。在排查中堅持“原因不查清不放過、整改不落實不放過、責任不追究不放過、教訓不吸取不放過”，對發現的問題及時整改，全程跟蹤整改進展情況，把各種火災隱患和漏洞消除在萌芽狀態。
（七）加大巡山頻次。今年以來，全市範圍內乾熱空氣活動頻繁，森林火險氣象等級居高不下，加之務工人員返鄉，春節臨近，農事、民俗等野外用火大量增加，防火形勢非常嚴峻。各縣區、各林場加強了護林員、瞭望員等工作人員隊伍，堅持24小時到崗到位，利用電子監控、瞭望臺瞭望、重點區域蹲守和地面巡護等手段，進行全方位、全時段的監控，認真履行巡山護林和火情監測職責。
（八）加強值班值守。全市各級防火辦嚴格執行24小時值班、主要領導親自帶班制度，強化林火監測和預警預報工作，確保森林防火信息、政令暢通。嚴格執行衛星熱點核查和有火必報制度，嚴格執行森林火災歸口報告制度，做到報告信息及時、準確、全面、詳實，切實履行森林防火管理相關職責。進入1月以來，市防火辦對各單位值班情況進行了15次不定期抽查，未發生脫崗、漏崗的情況。
（九）開展應急演練。9月14日下午，爲進一步增強和檢驗撲救森林火災實戰能力，市林業局黨組書記、局長王小虎，武警隴南市森林支隊政委胡開鋒，帶領武警隴南市森林支隊官兵，省市森林公安局及岷江分局公安幹警，市岷江林業總場，防火辦等有關人員，在岷江林業總場池溝林場八駙馬營林區開展了滅火演練。特別邀請了省森林公安局副局長張平親臨現場指導演練工作。演練現場，隨着防火器具、偵查無人機等裝備和演練人員集結完畢，由作訓股長帶領各隊指揮員勘察火場，根據火場勘察，火場地處山林地，植被爲針闊混交林，當前火場爲偏南風3—4級，氣溫10度，過火面積約3公頃，火場爲中強度地表火，已嚴重威脅八駙馬營林區安全。採取“一點突破、兩翼推進”戰法實施撲救。通過近一個小時的協同作戰，所有參戰人員安全、快速、高效地撲滅大火，火場達到“三無”，滅火演練取得圓滿成功。演練提高了森林防火人員撲救森林火災的應急反應能力，增強了森林防火人員的綜合素質，熟練的掌握了緊急避險技巧和要領，促進了我市森林防火指揮一體化、管理規範化建設，爲有效預防和撲滅森林火災奠定了良好的基礎。
二、存在的主要問題
在森林防火工作方面我市雖然取得一些成績，連續24年沒有發生重特大森林火災，但還存在一些差距和問題。
一是防火任務重。近年來，受高火險極端氣候事件不斷增加、全國營造林面積持續增長、林區經濟社會活動日益增多等多重因素影響，我市處於森林火險的高危期，森林火災的高發期以及火災損失的嚴重期，防火工作面臨的形勢十分嚴峻。
二是資金投入不足。市、縣區都沒有將森林防火基礎設施建設納入國民經濟和社會發展規劃，也沒有將森林防火經費納入財政預算，大部分縣區多年來沒有任何防火經費。
三是火險隱患多。一方面隨着森林旅遊的開發，林區內人員活動增加、火源增多，管理難度加大，發生火災的危險性高。另一方面林下雜草、灌木生長茂密，林內有效可燃物越積越多，部分區域林內可燃物已超過發生山林大火的臨界值，火險等級居高不下。
四是信息化水平低。現有的防火設備數量很少，遠遠不能滿足長期以來存在的資源數據不清、信息採集與處理手段落後、耗時多、成本高、精度差、週期長；數據處理能力弱、信息利用效率低、交流速度慢、共享性差等突出問題。
五是預防和處置大火手段落後。我市地域遼闊，地形複雜，山高坡陡，林區內交通不便，裝備不足、機動能力差，無法牢牢掌握撲火主動權，缺乏預防和處置大火的手段。六是組織建設急需加強。我市部分縣區、兩總場防火辦沒有人員編制，在編在崗的防火辦工作人員極少，臨時抽調的人員變動頻繁，防火業務不熟悉。
三、今後工作打算
一是進一步靠實防火工作責任。繼續落實好防火責任制，真正做到山有人管、林有人看、責有人負。
二是進一步強化宣傳教育。充分利用各種宣傳媒體，採用各種宣傳手段，面向社會、面向基層、面向大衆廣泛宣傳，提高羣衆的防火意識，做到文明祭掃、謹慎用火。
三是進一步加強巡山防火檢查。組織林政執法人員、林場職工、鄉村護林員巡山檢查，對重點林區、重點時段、重點人羣加強巡邏和管理，死看死守，確保不出問題。
四是進一步加強野外火源管控。在重點林區設立檢查站（崗），對進山人員嚴加盤查，防止人員攜帶火源進山，最大限度地減少火險隱患。
五是進一步落實值班蹲守制度。嚴格落實好市、縣（林場）領導帶班值班制度，防火值班電話做到24小時暢通。市森林防火辦每天對縣區、林場森林防火值班情況不定期抽查，凡是不到位到崗的通報批評、追究責任。嚴格執行森林火災報告制度，凡是發生有火不報、大火小報的問題將嚴格追責。
林業系統員工個人工作總結 篇14
在區森林防火工作會議之後，我鎮認真貫徹落實會議精神，成立了xx鎮森林防火領導小組，召開了村及單位有關人員參加的動員按安排會議，對我鎮森林防火工作作了詳細的安排部署，下發了森林防火有關文件五個，懸掛橫幅5條，書寫宣傳標語30餘條，召開各種大小會議11次，並和各村簽訂了森林防火目標責任書，各村成立了防火領導小組和撲火工作突擊隊。編制了xx鎮森林防火預案，通過全鎮上下的共同努力，我鎮沒有發生大的森林火災，達到了森林防火的預期目標。
一、認真宣傳森林防火的重大意義。
落實區森林防火會議精神爲了切實做好我鎮的防火工作，我鎮根據區上的安排和要求，針對我鎮的實際，召開了各村及有關單位負責人蔘加的防火工作會議，傳達了會議精神，對我鎮去冬今春的森林防火工作進行的動員和安排，進一步提高了廣大幹部對森林防火工作的認識，增強了他們的責任感，爲了使森林防火工作深入人心，達到家喻戶曉，人人皆知，提高廣大羣衆的防火意識，我鎮先後召開專題會議10餘次，書寫防火宣傳標語30餘條，利用逢集會發放宣傳資料200餘份，懸掛防火橫幅5條，通過這些宣傳形式，大大提高了幹部和羣衆的防火意識。
二、成立了領導機構，簽訂目標責任書，夯實森林防火責任
我鎮根據區上的要求，成立由鎮長爲組長，主管副鎮長爲副組長，各辦所主任爲成員的森林防火領導小組，從組織機構上保證了森林防火工作責任的落實，同時各村也成立了由村長爲組長，兩委會成員和小組長爲成員的村級防火組織，並和各村簽訂了森林防火目標責任書。各村成立了1530人的搶險隊。把任務和責任落實到基層。鎮林林業站，對護林人員進行了分片包乾，落實了三個護林員和責任，落實了他們的責任心。每天上山巡查，已有火情及時撲救。做到了小火不出村，大夥不發生，做到了防患於未然。
三、建立防火值班制度，堅持24小時值班，保障信息暢通
爲了使森林防火工作有序進行，有章可循，保證萬無一失，我鎮對鎮上和村上都實行了24小時值班制度，明確了每個值班人員的時間，聯繫方式和擔負的責任，特別是在冬春關鍵防火時節，做到了明確的規定和要求。一年來由於領導重視，制度健全，我鎮防火工作。任務明確，責任落的實，沒有發生重大的森林火災案件。確保了森林防火工作的順利進行。
四、存在問題和措施
分析我鎮森林防火形勢總體是良好的，但還存在一些問題，
一是雖然廣大幹部羣衆的防火意識有些增強，但還有個別幹部和羣衆的防火意識還不很強，還需要我們做大量的宣傳教育工作，通過宣傳森林防火法律法規，抓好典型案件的處理，達到教育羣衆，增強羣衆森林防火工作的自覺性。
二是防火設施設備差，撲火的力度不強。致使一旦有火情，還是採取由人工撲救，效果不佳，建議各級要加大森林防火工作的投入，配備必要先進滅火設備和工具。一旦火情發生，在第一時間內全面撲滅。
三是對護林專職人員進行專業培訓還要進一步加強，提高他們專業技能，同時分片包乾，夯實責任建立獎罰機制，對森林防火工作中表現突出有貢獻的人員，進行獎勵，對有失職行爲的人員要進行處罰，確保森林防火工作的順利進行。
林業系統員工個人工作總結 篇15
我校森林防火教育工作在上級主管部門的正確指導下，在學校的高度重視下，完成了森林防火教育任務。森林是人類生存環境不可缺少的組成部分。保護森林，也就是保護人類自己；保護森林，造福子孫、有益當代的千秋大業。然而，森林火災又是森林最兇惡的敵人。森林防由於天乾物燥，就使得冬季成爲綠色森林的易燃期。爲了保護好寶貴的森林資源，我校開展了森林防火“五個一”活動，現總結匯報如下：
一、統一思想、提高認識、加強領導。
我校接到上級通知，馬上在學校着手策劃開展森林防火“五個一”宣傳教育活動的，提出了“預防爲主、積極消滅”的方針，及“森林防火，人人有責”的口號，宣傳森林防火，提高森林防火意識是每個公民的光榮義務。
二、加強宣傳，紮實開展“三個一”活動。
森林防火既是一項重要的“安林”工程，又是一項重要的“安民”工程，事關生態建設大局，事關人民生命財產安全，事關社會政治穩定。我校根據實際，認真開展了森林防火宣傳教育活動，迅速開展了“三個一”爲主要內容的森林防火宣傳教育活動。我校按照上級的要求，結合學校實際，在全校積極開展了以“森林防火，人人有責”爲主題的教育活動，具體活動安排如下：
1、由少先大隊部史存存老師負責把森林防火宣傳標語：“森林防火，重於泰山”貼在學校櫥窗。
2、由各班主任負責上一堂以“森林防火，人人有責”爲主題的森林防火知識班會課，對本班學生進行一次主題教育，加強學生的意識，並努力通過活動，化成內在品質。
3、由各班負責出一期有關森林防火黑板報，做好宣傳教育。
三、督促檢查，找問題，抓落實。
學校建立責任制，由班主任做好對學生的森林防火工作，做到常抓不懈有備無患，同時落實責任追究制。同時，結合學校實際開展設施設備的安全檢查，通過檢查發現的問題如專室電源線路不規範、有些電器缺乏維修、有些電源安裝不規範、用線不合格、有的沒有安裝線盒容易造成用電不安全甚至引發火災。檢查過程中對有關部門有些容易發生火災隱患部位工作組都通知有關人員引起重視，不能有僥倖和半點疏忽，否則會造成不可彌補的損失和終身遺憾。同時將檢查結果向校長做了彙報。校長對全部隱患當即責成有關人員加以整改徹底消除火災隱患。
森林防火宣傳教育，在我們今後的工作中將常抓不懈，堅持“預防爲主、有效撲救”的方針，把苗頭扼殺在搖籃中，保障國家和個人財產不受損。通過教育，學生充分認識到“森林防火，人人有責”的深刻含義，在活動中，不僅學到了森林防火知識，還學到了做社會的一分子，有責任從自身做起，從身邊做起，做一名講文明、懂道德的優秀學生。
林業系統員工個人工作總結 篇16
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞林業工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工爲本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全局工作爲大、增強基層活力爲先、
完善維權機制爲重、構建和諧勞動關係爲本，努力推動工會體制創新、機制創新和工作載體創新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統一，調動好、發揮好、保護好廣大職工的積極性和創造性，使全系統職工精誠團結，求真務實，銳意進取，創新了工會工作，基本完成了各項任務，爲構建和諧林業，推動系統工會工作向前發展作出了貢獻。現將20xx年工作總結匯報如下：
一、加強學習，增強職工的主人翁意識
一年來，系統工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現四個提高”的年度林業工作總體佈署，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規作爲長年突出任務來抓，結合送法下鄉活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動爲載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調動廣大職工的積極性和創造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發揮了工會的職能作用。南盤江林業局、五洛河林場工會組織工會專兼職幹部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職幹部做好參政議政和工會工作的本領。
二、開展羣衆性技術創新，服務林業大局
組織開展以“創建學習型組織，爭做知識型職工”主題教育爲載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統職工的技能和技術素質。林業局機關工會突出行業特點，以服務於加快我縣林業發展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優勢不斷得以豐富和發展，體現了工會的地位和作用。南盤江林業局、五洛河林場工會突出營林區職工的學習和培養、安全與生產、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內容爲建設的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區建設各項工作落在實處，抓出實效。
三、開展“送溫暖”，辦實事、辦好事
各基層工會切實關心廣大職工的工作、學習和生活，幫助他們解決好工作、學習和生活上的困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助;對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實爲職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領導、工會主席走訪離退休幹部及特困職工39戶，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踊躍捐款5萬餘元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們彙報一年來的各項工作情況，並請他們爲局、場裏的發展出謀劃策。南盤江林業局工會注重關注退休職工中的特殊羣體，經常和他們聯絡、交流，只要他們家中發生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當做“孃家”。
四、認真履行工會職責，切實加強民主管理力度
我們把認真履行好維權職能，全心全意爲廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作爲工會工作的出發點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會爲基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監督的民主監督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監督。一年來，各基層工會嚴格執行國家的各項勞動法規和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛生等違法違規現象。
五、以文體活動爲載體，努力構建和諧單位
積極開展健康向上豐富多彩寓教於樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業餘文化活動，在全系統構建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下，局機關工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業局、五洛河林場工會結合工作實際，確定比賽項目及競賽要求，擬定各項目訓練計劃，發動廣大幹部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進幹部職工身體素質進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。
六、圍繞“雙線考覈”任務，開展羣衆性建功立業活動
按照林業系統“雙線考覈”任務和年度工作要求，系統工會緊緊圍繞林業改革和發展大局，針對林業系統經營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞
動競賽活動，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，在開展建功立業活動中再立新功，力爭實現新突破。根據局機關年初制定的“雙線考覈”目標，全局職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中幹，幹中學，職工素質明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創優服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動。活動中，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護女職工權益，促進女職工隊伍建設
一年來，系統工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女幹部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經費方面積極維護女職工權益，努力爲女職工辦實事。“六一兒童節”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女羣衆瞭解了黨的新政策，以更大信心投身於建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識;婦科病預防;家庭衛生等方面的知識，提高廣大婦女自己保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業系統姐妹們接連犧牲多次的節假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發生。
總之，一年來系統工會委員會一班人按照“十一五”林業發展規劃，積極發揮橋樑和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現代林業改革和發展進程，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會幹部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態不斷探索工會工作新思路，爲我縣的林業發展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年裏，我們將牢固樹立科學發展觀，以求真務實的精神創新工會工作，大力實施林業技術知識競賽創新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，爲全面完成20xx年林業系統的工作目標而努力奮鬥。
