【推薦】安全年終工作總結集合7篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結了吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的安全年終工作總結7篇,歡迎大家分享。

【推薦】安全年終工作總結集合7篇

安全年終工作總結 篇1

20xx年已經結束,回顧過去的一年,在聯港區管委會的部署和領導下,我司認真貫徹落實上級有關各項文件精神,服從政府安監部門的監管,紮實有效的開展了一系列的安全生產管理工作。在公司各級領導的大力支持下,以及全體員工的共同努力下,公司始終把安全工作放在首位,認真貫徹執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全工作方針,狠抓安全專項管理,不斷提高企業本質化安全水平。爲公司各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎。歸納起來主要做了以下幾方面的工作:

一、完善安全設施基本管理

安全設施的管理是安全管理工作的重點。公司在1月份對全廠所有的消防器材全部進行了更新,並建立了消防器材使用及保養記錄臺帳,將管理責任下發到以各班組爲單位的生產車間負責人身上,使消防設施得到了日檢月保。安全員日常主要對各車間的消防設施進行檢查,保證消防管道內通水,滅火器完好無損,使其平時處於最佳狀態,關鍵時刻用得上。

二、特種設備與特種作業人員管理

本公司特種設備多,作業人員多。爲了避免特種設備故障和人員違規操作引起的安全事故,保證特種設備全年處於良好的處態。今年特別加強了特種作業人員的管理,從源頭把關,堅持持證上崗,在招工時,沒有特種人員作業資格證的人員,一律不以聘用。從而規範了隊伍的建設。建立和完善了特種設備臺帳、保養制度,定期對特種人員進行考覈培訓,從思想上提高特種人員對安全工作的認識和責任感。

三、強化安全教育培訓活動,不斷提高員工安全意識

1、從員工一入廠開始,組織開展新員工入廠的“三級”安全教育,從廠級的教育,“宣傳國家的安全法律法規、公司的安全管理規章制度”再到車間級的“工藝生產流程、危險源的識別、勞動防護用品的使用”最後到班組級的“崗位操作技能、安全操作規程、安全防護裝置使用的培訓”一步步確保我們的新員工受到了系統的、有層次的、全面的職業健康安全管理教育。確保我們的新員工入廠“三級”安全教育率達到了100%。

2、對新調動工種的員工和請假離開崗位三個月以上的員工,我們堅持不懈,常抓崗位操作技能和安全意識培訓。對老員工,我們每季度都開展安全生產知識和崗位安全操作規程的學習活動。

3、消防演練、消防知識培訓:12月31日上午,組織了車間班組長開展消防知識培訓,學習了消防法律法規、燃燒知識、防火知識;觀看了消防教育片“重特大火災案例剖析、火災預防和撲救、火場逃生和自救、消防器材和設施的應用”等內容,並全部通過了書面考試合格。下午我們組織了生產車間的員工開展年度的消防演練,現場設置模擬火點,讓員工置身火場,親自操作滅火器材,撲滅火災。通過理論和實踐的培訓,使員工增強了防火意識,練就了滅火本領,收到了良好的效果。

4、重新規劃和建設安全文化宣傳欄,更直觀、更全面的展示公司安全管理網絡和應急救援系統。不定時更新安全文化公告,結合最新時事案例教育員工。製作安全標語張貼在危險係數高的作業場所和設備上(如:熔鍊車間、壓鑄機牀、油氣庫)和懸掛在公司門口上,時刻提醒員工注意安全,減少或避免事故的發生。

5、今年共組織了多項安全專項培訓工作。其中特種作業資格證培(復)訓有3人,分別是壓力容器、壓力管道、起重機械安全管理各1人。消防知識培訓2人。

通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練。大大提高了公司員工的法律知識、安全意識和應急處理問題的能力和技能。增強了員工搞好安全生產的自覺性和提高了隊伍的整體素質,從根本上解決了安全意識、水平和安全責任心的問題,有效的保障了公司其他工作的正常開展。

四、加強現場管理工作、杜絕“三違”現象

1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段。全年開展了20多次的安全大檢查活動(包括節假日的專項檢查),安全員負責日常車間的巡查、監管,發現隱患項目,即時知會相關責任部門整改,對發現車間員工有違規操作的現象,堅決制止,當面批評教育。由於違規操作而造成設備損壞或人員傷害的,對相關責任人按公司規章制度進行處罰,並責成其作出書面檢查。全年安全隱患排查150項,整改150項,整改率達到100%。從而有效地控制了工傷事件的發生。

2、做好現場6S管理工作是做好安全工作的前提。每天堅持執行班前會和交接班制度,強調安全的重要性,要求員工勤打掃作業場所的衛生、保持工作環境的整潔。對貨物的擺放,實行格位化管理,使工作場所井然有序,有效的排除不安全因素,避免員工受到意外傷害。

五、完善環境和職業健康安全管理體系

爲了確保管理體系的有效運行,12月初聘請了深圳萬泰認證中心的專家對公司各部門的負責人進行了GB/T28001、GB/T24001管理體系培訓。總體提升了公司管理層的安全管理水平,爲管理體系能在公司內迅速推行,奠定了良好的基礎。

六、加大安全資金的投入,改善員工工作環境

嶸泰公司作爲社會中的一份子和負有責任心的企業,公司一直以保護員工利益,改善工作環境爲已任。響應國家的號召,倡導節能減排,保護環境,積極探索可持續發展之路。11月下旬公司投入10萬元,安裝了污水處理設施,對全公司的廢水全部經過環保系統處理,實現了對外零污染排放。履行了對改善環境和保護大自然的責任和義務。12月中旬公司投入50萬元,新引進了一臺科技含量高、油耗少、噪音低、排放少、全自動化的熔煉爐,從而降低了員工的勞動強度和改善了對環境的污染,對提高本質化安全水平又邁出了一大步。

安全年終工作總結 篇2

xx項目部自成立以來,在公司和項目領導的大力支持和幫助下,始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,以“大幹120天”勞動競賽爲契機,把重教育、查隱患、抓治理作爲日常安全生產工作的關鍵環節,通過採取一系列行之有效的安全措施,全年度無任何安全生產事故發生,確保了在建工程健康、快速、有序的推進,現將全年安全生產工作總結如下:

一、加強組織領導,全面有效落實安全生產責任制

xxxx年是公司深入改革和發展關鍵的一年,公司把安全生產提升到了一個新的高度,安全工作作爲一個重要的日程在全公司上下的生產經營中全面展開。自開工伊始,項目部便成立了安全生產領導小組,並遵循強化領導、強化宣傳、強化責任、強化落實和突出預防爲主、突出落實責任、突出監督管理的原則,有組織、有計劃、有步驟地開展安全工作。

爲推動安全生產責任制的逐步實施,項目領導強調要切實推行公司指示精神及風險控制措施,把危險源辨識、風險預控作爲工作切入點。爲此,項目安質部對本單位在xxxx年施工中存在的各類危險源進行收集並建立《危險源清單》;同時,對列入清單的危險源進行辨識和評價,對確定的重大危險源制定了相應的《重大危險源管理預案》。

二、加強全體人員安全教育,營造安全生產氛圍

安全教育培訓工作是安全工作的基本要求和關鍵環節,項目部將安全教育培訓作爲安全生產工作中一項至關重要的環節。第一、項目部領導堅持每月不定時召開一次由全體人員參加的安全例會,要求安質部負責人爲大家上安全課,學習公司管理規定、施工現場安全生產管理辦法、安全生產法律法規及安全生產月相關文件精神等,全面提升了管理人員的安全責任意識和安全監管水平。每週日晚由項目經理主持召開安全生產總結大會,要求各施工隊負責人全部參加,仔細總結一週內安全工作情況並認真探討下週安全工作重點計劃,制定安全措施。通過不間斷的學習和總結,“安全生產,責任爲天”的思想在大家頭腦裏生根發芽併成長壯大,整個項目部形成了“關愛生命、關注安全、關心生產”的安全文化氛圍;第二、針對工程實際情況,由項目總工帶隊、安質部負責人和專職安全員參加,及時對新入場的施工隊伍和勞務工人進行安全教育培訓,內容涵蓋公司的安全規章制度、本工程年度計劃及安全目標、不同工種安全技術操作規程、工人在安全生產中的八項權利、進入工地的十項安全技術措施及安全獎罰制度等6個大的方面,力爭做到進場一批、培訓教育一批、考試一批,通過學習教育和考試篩選,成績合格的人員方可進行施工作業同時,未參加安全教育不得上崗,全年共累計教育超過500人次。

三、落實安全交底制度,對關鍵工程編制安全專項方案

根據工程實際情況和生產進度要求,項目部先後編制了臨時用電、高支模、冬季施工等一系列安全專項方案,保證了安全生產的順利進行。工程施工開始前,召開安全生產會議,並對現場施工班組進行安全技術交底,交底人、專職安全員和接底人三方簽字生效,把工作做到最細、最好。

四、加強安全檢查和隱患排查整改

根據公司安質部要求,每月定期或不定期的對現場進行安全專項自查自糾活動,及時清除了項目中存在的不安全因素,保證了施工生產的順利進行。對於這項工作,項目部領導高度重視,要求檢查人員在檢查前有動員、有安排,工作中安全質量管理工作總結有記錄,整改有結果。對於發現的違章作業現象,發現一起、糾正一起;發現嚴重違章作業的行爲絕不姑息遷就,及時對當事人進行違章處罰或勒令施工班組停工整改直至驗收合格,並派專人負責監督執行。安質部通過加大文明施工、安全資金投入,對樁基孔(洞)、深基坑維護,高空作業,臨時用電,模板工程和土石方開挖作業進行了專項整治,在很大程度上杜絕了生產安全事故。全年度,項目部共查出安全生產隱患70餘項(個),下發隱患整改通知書10餘份,對施工隊及其違章工人下發罰款單5份。通過這種處理個別人,教育一大片的方法,輻射和震懾廣大一線施工人員,爲在建工程安全整體工作起到了積極推動作用。

五、認真開展安全警示周等活動 全面推動項目安全工作

爲提高員工的安全意識,在整個項目部營造濃厚的安全文化氛圍,從而達到“人人學安全,人人要安全,人人會安全,人人能安全”的目的,項目部嚴格執行公司相關文件的精神,認真組織制定活動實施方案,有步驟、有順序、有層次地開展安全警示周和安全生產月活動。這些活動的開展,不僅體現了項目部整體管理精神風貌,項目部管理人員的安全責任意識和監管水平明顯提高,也使廣大一線施工人員耳聞目染倍受管理環境的威懾,有效的提高了安全意識、基本知識水平和自我保護能力,施工生產形勢持續穩定好轉,項目部生產經營工作得以健康、快速、有序開展。

六、總結經驗教訓 再創佳績

全年度安全工作的順利開展,使項目部管理人員和一線勞務人員對安全生產重要性的認識全面提升,安全生產標準化和基礎管理工作持續推進,安全生產專項整治工作逐步加強,各項工作取得了積極進展。

但在取得成績的同時,也存在一些突出的問題和不足。比如安全管理制度落實不徹底、現場施工環境衛生整治不到位、安全生產宣傳教育力度不大等問題。在xxxx年的安全生產工作中,項目部將從以下5個方面開展行動:①鞏固、發展xxxx年安全工作成果,在長效基礎管理上做文章,強化風險預控推廣,落實責任與監督,完善各項安全管理制度,努力實現全年安全生產目標。②認真抓好施工現場安全環境衛生整治工作,嚴格要求,嚴格管理,做到安全文明施工。③隱患抓重點,整改徹底。④加大安全生產宣傳教育和培訓力度。深入持久地開展各種形式的安全生產宣傳教育工作。⑤完善和強化安全檢查和監督措施,加強安全生產檢查和監督力度,防止檢查走過場,搞形式,變事後檢查爲事前檢查,要常規檢查和突擊檢查相結合,重點部位檢查和一般檢查相結合,確保將事故消滅在萌芽狀態。

xxxx年剛剛過去,雖然我們在安全生產工作上取得了一些成就,但是更多的要改進和加強,我們要戒驕戒躁,時刻將安全生產牢記心中並實實在在的落實到日常工作中去,給業主、給社會一個滿意的工程,讓項目員工、一線作業工人能夠切實感受到項目部和公司的關心和幫助,真正的從根本上杜絕一切安全隱患,確保生產安全。

安全年終工作總結 篇3

一年來,我局的安全生產工作在縣安委會和安監局的領導下,開展了一系列工作。實現了安全生產年,全年沒有出現一起安全事故,現將一年來的工作總結如下。

一、領導重視,措施得力

我局領導班子非常重視安全生產工作,把此項工作作爲重中之重。一個月召開一次局領導班子成員會議,研究部署安全生產工作,及時分析排查安全隱患,採取有效措施消除隱患,並及時上報安全生產形勢登記表。對二級機構實行局長負責制,誰主管誰負責,深入基層調查研究,掌握第一手資料。每半年大檢查一次,每逢重大節假日,抽調人員認真細緻檢查,保證各項工作正常開展。

二、加強學習,提高認識

經常組織,全系統幹部職工搞好安全生產法規,條例及有關知識學習,全年共組織規模較大學習x次,每位職工都有學習筆記。撰寫心得體會等文章xx餘篇,辦安全生產學習園地,板報xx期。積極參加縣安全工作會議及市、縣學習班。通過認真學習,提高全系統職工的安全生產意識,增強了安全生產責任,爲創造安全生產年打下了堅實的基礎。

三、搞好隱患排查,積極落實整改

職工每天24小時值班,主要領導帶班,值班有考勤,有記錄,出現什麼問題及時向縣、市有關部門彙報,保證文物安全。加大對文化娛樂場所檢查力度,對無證違規超時經營網吧及相關娛樂場所,該關停的關停,該整頓的整頓,該處罰的嚴厲處罰。對縣電影院因存在消防安全隱患,實行封閉。確保文化娛樂場所安全。所有交通車輛晚上一律停在可靠安全場所,規定司機在開車期間一律不準喝酒,違者停職罰款。節假日期間車輛不經允許一律封存,禁止外出。我局機關及二級機構辦公場所,全部配有消防器材,每天都有專人24小時值班,主要領導帶班,保證辦公場所安全。

總之,一年來,領導班子及全體職工,團結一致,努力工作,圓滿完成了全年安全生產工作目標任務,取得了可喜的成績,但與縣安委會、安監局的要求還有一定差距,我們決心,在新的一年,與時俱進,開拓創新,使我局的安全生產工作再上一個新臺階。

安全年終工作總結 篇4

尊敬的上級領導:

你們好!

在一個火辣辣的八月份,本人很辛運接到廣州總公司的任命,來到了武漢青山船廠擔任安全主管一職,自擔任安全主管這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇,踏踏實實的態度來對待我的工作,在青山船廠任職半年以來,嚴格要求自己,全面貫徹“安全第一,預防爲主”的方針,強化安全生產管理,XX年在熊經理的正確領導下,公司有關領導的信任和支持下,以積極的態度投入工作,今年的工作我感到非常的充實。

一,XX年主要工作如下

1:以“作一名合格的安全主管”,作爲自己工作的動力,思想上圍繞着景程公司,行動上處處想着公司利益積極上進,協作青山船廠安技部及公司認真落實安全生產責任制,加強有關安全法規,決定,條例,紮實安全培訓工作,堅定的貫徹(安全生產責任書)的承諾,努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,不斷增進安全管理水平的提高,只要利於我司發展利於安全生產的自己身先立足。

2:在廠安技部及公司領導正確領導下,我公司的安全檢查臺帳及每週六安全學習臺帳,每天的班前交底臺帳,並保證傳達到每一位員工,隨時接受廠安技部和車間安全員檢查及監督。

3:在廠安技部和車間安全員的領導下,近半年來我司未發生重大安全事故,並且做好了新進員工的安全教育和傳,幫,帶,工作,並作好了臺帳。

二:存在不足

在這半年來雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足的地方,主要是員工的安全意識淡薄,經常性的違章很多,我司9-12月份中違章趨勢一直在上升 ,我司的員工對安全管理的有所鬆懈,其主要原因有四:

1,我們的員工受教育不高,安全意識淡薄。

2,剛來到青山船廠對廠裏的管理模式一時還沒有適應過來。

3,我們的管理人員極度散漫,對自己的工作態度要求不嚴。

4,由於公司新到青山船廠來,有些管理制度還不是很健全和完善。

三:明年工作計劃

1:認真的學習,努力提高自身素質及工作能力,發揚不怕苦,主動找事幹,做到“眼勤,手勤,嘴勤,腿勤,,積極適應各種環境,在複雜的工作中磨練自己的意志,增長才幹。

2:發揚默默工作無私奉獻的進取精神,廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議,努力培養自己具有紮實的理論功底和踏實的工作作風,力求把工作做的更好,樹立良好的形象。

3:努力搞好安全管理工作,對各項習慣性的違章和出現的問題,及時提出合理化整改和解決辦法,配合部門領導完成公司下達的任務。

4:努力的完善公司的各項管理規章制度。

總之,來到青山船廠近半年,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離我要求的還有一定的差距,我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作,對事業高度負責任的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

青山船廠安全組

XX年12月22日

安全年終工作總結 篇5

在20xx年的門機司機工作中,我嚴格遵守安全相關法規和有關章程,並在工作中不按學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能,在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規章、安全第一”的觀念在當年門機性能、駕駛條件相對較差的情況下,不俱烈日酷暑,勤勤懇懇、兢兢業業,認真完成單位交派的各項工作,多年來從未出現過一起安全責任事故,爲單位做出了貢獻。回顧20xx年的工作,我主要總結如下:

一、思想情況

認真用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀,增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力,樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識。努力做到在思想上、認識上始終保持與時俱進的精神狀態,堅持服從領導分工,不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,不論領導安排什麼工作,我都自覺認真的去履行。

二、工作情況

1、是認真做好給領導的車輛服務工作。爲了更好的爲領導服務,我在較短的時間內熟悉了領導的工作、生活習慣等,並按照新的要求,積極調整自己的服務方式,做到了隨時用車、隨時出車,沒有發生各種由於出車不及時而耽誤領導工作的事情。同時,我把爲領導服務和爲機關服務緊密結合起來,在領導出外的情況下,如果辦公室領導派我執行其他出車任務時,我也能夠積極配合,均做到了安全行車。

2、是認真做好車輛的保養和維護工作。多年的駕駛員經歷使我認識到,做好車輛保養和日常維護,是安全駕駛的保證。爲此,我堅持把功夫下在平時,在沒有出車任務時,及時對車輛進行保養和維護。這樣,一方面,使車輛在平時始終保持乾淨清潔,給領導以舒適的感覺;另一方面,通過對車輛的保養,及時發現存在的毛病,小問題自己動手,大毛病立即向領導彙報後修理解決,做到了“有病不出車,出車保安全”。

3、是積極做到外出期間爲領導的服務工作。今年以來,我們辦公室對領導出外祕書隨行做了一定的限制。這樣一來,領導外出期間的服務工作,很大程度上就由司機來承擔。一年來,在隨領導外出過程中的食宿、對外聯絡等,我都不推委,認真去做,沒有發生任何讓領導不滿意的事情。

4、是積極做好單位值班工作。根據辦公室的安排,所有的車輛都要進行夜間值班。我在自己的值班期間,不隨意外出,不濫交朋友,如果有出車任務就立即出車,如果沒有出車任務,也在值班室值班,沒有發生因爲各種原因而影響值班出車的情況。

5、愛崗敬業,樂於奉獻。加強業務學習,不斷提高業務能力,做到幹一行愛一行。認真學習業務知識。我在本崗位上,按照單位要求準時安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作。作爲一名門機司機除保證了公務用車外,還要積極參加各項義務勞動。在日常的行車、保養方面要爲節能降耗做積極工作。

要自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,在工作中要做到任勞任怨,在工作需要時不論早晚或節假日都要隨叫隨到,認真完成各項任務。嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,使車輛性能保持狀態,努力鑽研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能,積極參加安全學習。聽從指揮,不酒後開車,文明駕駛、禮讓三先,確保安全行車無事故。整改時限:從我開始,從現在開始,永葆工作熱情,努力實踐諾言。

三、業務方面

在工作中,始終堅持學習駕駛技術和車輛維修、維護以及現代化門機管理方面的知識,多年如一日,不斷學習和充電,克服了自己文化基礎差的弱點,靠着自己的鑽研精神,爲單位解決了衆多的車輛故障和疑難問題,節省了開支,保證了行車的安全。

平時、做到嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,使車輛性能保持狀態,努力鑽研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能,積極參加安全學習。確保了全年安全行車無事故。從未出現過一起安全責任事故,我一直強化道路安全法律法規的學習,提高自身的安全責任意識,並在實際工作中不斷總結經驗,培養自己應對突發事件的心理素質。我熱愛門機駕駛工作,愛護車輛,工作一直勤勤懇懇,任勞任怨,遵章守紀,具有強烈的工作責任感、敬業精神和職業道德,用自己的表現贏得了領導和同志們的認可。

總之,多年來,我能。團結同志,寬以待人,認認真真學習,踏踏實實工作,使所從事的工作一年一個臺階,不斷向前發展,取得了一定的成績。但我深知,取得的一點成績,是在上級的正確領導下,在老同志的精心指導下,在同志們的幫助下取得的,我只是做了我應該做的事。在今後的工作中,我將進一步加大工作力度,改進工作方法,更加努力地做好工作。

安全年終工作總結 篇6

徐州蘇寧廣場項目自7月開工以來,在各級相關政府的領導下,全面貫徹江蘇省建委、徐州市建委及各相關部門有關安全生產的文件精神,切實做好各項安全工作,無任何重大責任事故和人身傷亡及財產損失等事情的發生,確保了生產與效益的同步增長,使項目安全工作又上一個新臺階。現將我項目五個月的安全生產工作情況總結如下:

一、施工安全生產形勢

今年,在項目安全部和各部門的共同努力下,各級政府的大力支持下,我項目部安全生產形勢總體保持穩定,良好運轉。截至12月31日,本項目部未發生任何安全事故。

二、施工安全主要工作情況

今年,我項目部緊緊圍繞各級政府關於安全工作的重要指標精神,嚴格按照我集團公司關於安全工作的各項標準,組織項目員工和各施工隊進行進場安全教育,從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性,並用於指導安全生產各項施工。今年,我項目部主要突出抓好以下幾個方面工作:

1、抓安全生產

1)貫徹落實集團公司標準化

①按照我集團公司的要求,同時爲了項目施工現場安全防護規範化、標準化,項目根據江蘇省相關規定和《施工現場安全防護標準圖冊》,同時根據現場實際情況,在前期就進行了策劃,制定相關方案,力求安全防護統一性和可操作性。

②在開工後,項目就按照策劃方案和現場實際情況,在架設作業、臨邊洞口、大型起重設備、現場臨電、鋼筋加工機械、基礎設施、防火等方面,逐步落實和實施安全防護標準化,現已初具規模。

2)施工機械作業安全要求

①所有施工設備及機具使用時必須由專人負責進行檢查和維修,確保狀況良好。

②操作人員必須持證上崗,應熟悉機械的性能和操作方法,並且有對機械發生事故時採取緊急措施的能力。

③操作人員應按機械設備的規定使用,不得超出規定的使用範圍或超負荷運轉。嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業及機械帶故障作業。

④機械設備在施工現場的停放時,應選擇安全地點,並將帶負荷的部件放鬆,並設有制動、防滑措施。

⑤必須嚴格定期保養制度,不得在運轉過程中進行維修、保養、調整。

⑥在埋有電纜、管道的地點作業時,施工前必須在地面設立安全警示標誌,並制訂相應的施工安全措施,嚴禁盲目作業。

⑦危險地段作業時,應設立安全警示標誌,並設專人指揮。

3)施工作業安全要求

① 工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品。

②嚴格要求工人正確佩戴安全帽,繫好下顎帶,防止安全帽脫落。

③施工現場用電,嚴格執行有關規定,加強電源管理,防止發生電氣火災及事故。

④多人同時作業時,人各人之間應注意保持必要的安全距離,防止施工傷人。

⑤機械在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩定體(地段)上作業時,應採取必要的安全措施。

2、抓現場防火

1)開工以來,隨着施工人員漸增,施工現場及生活區火災的隱患逐漸增大,項目積極的.採取應對措施,全力以赴做好備戰工作,每天巡視現場易發火災點、不定期對工人宿舍進行檢查,確保工程的安全進行。

2)嚴禁一切違章用火行爲,杜絕發生火災的隱患。項目部建立了動火審批制度,由分包單位對動火時間及動火部位進行申請,由項目部專業技術人員進行審批,加強了過程的監控,同時也加強了對現場施工人員的管理。

3)現場施工人員嚴禁吸菸,堅決杜絕因菸頭引起火災。凡是對重點部位(庫房、木工加工區域等)配備滅火器警示牌等,並有明顯的警示牌,做到有備無患。

3、抓安全教育、培訓交底

1)三級教育、專項教育(加具體人數)

在每批新工人進場時,我部積極組織三級安全教育,提高工人的安全意識及自我保護意識。我項目部總共對583名工人進行了入場前三級教育,對特殊工種每月經常進行安全專項教育,確保施工人員在上崗前接受教育100%。除了入場前三級教育,我們還開展了農民工夜校活動,利用休息時間對工人進行安全教育,所有在場工人基本上都參加過教育。我們還組織了11.9全國消防日演習活動。除加班工人未能及時參加外,共計參演人數達450人。項目還對特殊工種進行了專項教育。現場57名特殊工種人員均受到了教育。杜絕一切違章作業,將安全隱患消滅在萌芽之中。

2)安全技術交底

在各工長的積極配合下,我項目部嚴格執行安全交度,在每項工序施工前、都要求各工長、各班組長對施工人員進行安全技術交底後纔可作業。五個月以來共計下了166份安全技術交底,其中,我們對塔吊、汽車吊、鋼結構等高危工作進行了專項安全交底。工作前給施工人員進行安全技術交底,把安全隱患控制在萌芽狀態。

4、現場大型機械管理

對現場大型機械進行嚴格的管理,做到一道手續不齊全就一直不能啓用,直到手續完整。五個月以來現場一共立了5臺塔吊,每臺塔吊都經過當地有關部門嚴格的檢查,現場常用5臺汽車吊也有檢測報告、司機上崗證等齊全的手續。每次啓用大型機械時,各工長都要在啓用之前下專項的安全交底,排除安全隱患。

5、安全檢查、隱患排查

堅持每週一次的同監理安全聯檢、每週一次的各分包各部門的安全大檢查,共計16次聯合大檢查,針對檢查的過程中發現的安全隱患及時整改。保持每日的安全巡檢工作,及時下發隱患整改通知單,五個月以來我安全部共下發62張安全隱患整改單,共計146項整改項目。整改率達到100%。確保了將安全隱患最小化,保證施工人員的生命及財產安全。

6、安全投入金情況

爲更好的開展安全宣傳工作,我項目在施工現場做了148塊安全標語、標牌。時刻提醒施工人員的俺去問題,防範於未然。現場

三、工作中的不足

我項目部在各級政府的大力支持和我單位各部門緊密配合下,安全生產工作雖取得一定的成績,但是2x13年的工作將更加艱鉅,我們需要繼續保持清醒的頭腦,認清形勢,找出不足,再接再厲。通過五個月來的工作,我們認爲還有以下上需改進的方面:

1、各項安全措施的實施範圍有時不夠全面,存在安全隱患死角。

2、個別員工的安全意識不能持久的堅持,對安全工作抱有無所謂的麻痹 態度。

四、2x14年工作計劃及目標

以上存在的不足,下一步我們將重點做好改進工作,鞏固成績,消除不利因素,積極穩步地抓好2x14年的安全生產工作,爭取再上一個新的臺階。爲此,2x14年,我項目部安全工作計劃和目標是:

1、進一步加強警衛工作的管理,確保項目的安全,安排好重大節日期間的工地安全保衛工作。

2、進一步加強安全生產的宣傳、教育和培訓工作,完善各項應急預案,增加各種安全應急演練。

3、加強夏季防暑降溫,冬季防雨、防風的安全工作,儲備相關物資。

4、注意對整個工地施工細部之處的檢查監督和整治工作;結合施工情況, 開展多次安全活動。

2x14年我項目安全生產工作的目標爲:繼續保持工作中無重大安全責任事故,無死亡事故和重傷事故,輕傷頻率控制在千分之三以內。爭創“徐州市樣板工地”和“江蘇省文明工地”。

未來的一年裏,在各級政府領導的關懷和支持下,我項目部將團結一致,繼往開來,將我項目安全生產工作推向一個新的層次,爲徐州市形象和效益的發展而努力。

中國建築一局(集團)有限公司

徐州蘇寧廣場項目部

2x13年12月31日

安全年終工作總結 篇7

20xx年臨近尾聲,我們即將迎來新的一年。回顧本年度的安全工作,可以說問題大於成績。下面我就將今年的安全生產工作做個總結報告。首先談談我們在今年的安全工作所做的一點事情。

1、成立安全部。

2、加大了隱患排查治理力度。

3、換證工作。

4、加強新員工安全教育培訓。

5、出臺了安全生產管理制度。

6、組織進行了生產現場危險有害因素辨識工作。

7、調查處理了幾起安全事故。

8、落實員工安全責任書的簽訂。

9、組織消防演練。

10、聯繫新建、擴建項目安全評價。

11、組織安全審查驗收。

12、安裝安全告知牌。

工傷事故分析

根據公司目前的生產經營方式和規模,安全管理的重點工作在於消防安全、機械安全、電氣安全幾方面,針對以上幾個方面的安全管理,作如下幾點建議:

一、成立安全環保委員會,總經理任委員會主任,各分管副總爲副主任,各管理部門和生產單位第一責任人爲委員會成員,下設安全環保委員會辦公室(安全環保部)。每季度召開一次安全環保委員會會議,分析總結前期安全環保工作,研究部署下階段的安全環保工作。

二、公司的安全、環保工作統一由安全環保部實施綜合管理。根據現生產規模可設一名主管,一名副手,一名專職現場管理人員,各二級生產經營單位可安排兼職安全員落實本單位的安全管理。

三、制度指導思想,思想決定行爲,正確的作業行爲能有效地保障生產安全,建立健全安全生產責任制和安全管理制度是保障安全生產的基礎工作。

四、制度是防止員工做錯事,規程是教員工正確做事,形象地講,制度是假設員工是壞蛋,規程假設員工是傻瓜。所以要針對所有的作業活動制定出具有可操作性的作業規程,指導員工正確做事。

五、很多安全事故都是因爲人的不安全行爲所引發,產生人的不安全行爲的根源來自於“三違”??違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。如何防治“三違”現象,就是要做到“令行禁止”,做到“執法必嚴,違法必究”。

六、產生安全生產事故另一個重要的原因是物的不安全狀態,也就是設備、設施本身的缺陷。應建立完善的設備信息檔案,制定設備日常檢查制度,及時發現問題、解決問題。

七、要讓員工做到“知法懂法”, 還應在員工的教育培訓上下功夫,特別是新入廠員工的教育問題應特別重視,通過教育培訓提高員工的安全意識、作業技能以及應急處置能力,是保障生產安全的一個前提條件。

八、機械設備、電氣設備檢修作業以及各種特殊作業(包括動火作業、高處作業、動土作業、斷路作業、吊裝作業、受限空間作業)必須辦理安全作業票證,由安全員現場審查批准後方可開始作業。從事特種作業的人員必須獲取國家頒發的資格證書。

九、安全環保部專職現場管理人員應經常到各個作業場所檢查,及時制止各種違章違紀行爲,限期整改各類安全事故隱患。

十、與外協施工單位簽訂安全管理協議,明確各自安全管理責任。外協施工隊伍必須接受我方的安全管理。