總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的安全保衛部工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全保衛部工作總結1
熱電有限公司2×24MW熱電工程施工特點是：流動性大，工程結構複雜，空間立體交叉作業多，特殊工種多，施工作業受環境影響大。這些特點決定了安全生產管理難度大，易發生事故。結合這些特點制定了一系列安全生產管理制度和規定，推動安全生產製度化；標準化，立足施工現場，嚴格規範管理，減少安全隱患，爲安全生產創造有利的條件和環境。
1.安全管理
20xx年3月進入項目以來,熱電有限公司2×24MW熱電工程，在項目部領導高度重視和支持下，在“安全第一、預防爲主”總的方針指導下，根據施工計劃並結合該項目工期、工程量、施工環境等特點制定了符合項目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衛工作程序》、《危險源控制程序》、《應急預案》等，還制定了專項安全防護措施，安全管理重在制度的落實上很下功夫，各施工隊設置了兼職安全員、義務消防員等，通過公司安全生產動員、整頓、檢查整改、驗收等階段的活動，項目部的各項安全工作有了一個很大的提高，杜絕了習慣性違章，加大了安全管理力度，增強了員工的自我防護意識，根據公司的要求項目部做了大量的工作。目前已發佈的程序文件4份；處罰50起。
1.1.項目部建立了安全教育、安全培訓、安全告之、安全技術交底、安全監督等措施對安全實行環環相扣的管理，避免了“以罰代管”，項目部安全辦對進場施工人員進行安全教育的同時，建立了每個施工人員的個人檔案（包括年齡、工種、文化程度、人力來源），瞭解人員的構成情況，更好地進行安全管理，並取得很好效果。對登高作業人員和有毒有害工種進行了體檢和職業病檢查共計70人次。
1.2.對個別外聘從業人員要求在進行安全教育之前，必須持身份證和其他有效證件登記備案後方可在我單位工作，證件登記備案對安全管理和維護施工現場的施工安全有着非常重要的作用。可以杜絕社會上的不良人員混進施工單位，在治安管理上對施工人員也是一種制約，同時更便於對安全的綜合管理。
1.3.七、八月份是夏季高溫施工階段，在氣溫高、天氣炎熱的情況下，爲確保施工安全，使施工人員有充沛的精力和健康的身體，我項目部在作息時間上做了調整，併爲員工每人配發一套防署藥品，在施工中針對高溫作業情況下，爲施工現場送冰鎮綠豆湯、冰棍、清涼飲料等防署措施；在降溫方面，員工宿舍區用遮陽網覆蓋，員工每人配發了；一臺便攜式安全電風扇、蚊帳、涼蓆等物品，達到了遮陽、降溫、防蚊蟲目的；生活區、辦公區、廁所設專人清掃，定期消毒，以上措施爲安全順利施工起到了保障作用。
1.4.安全保衛部針對項目的結構形式，制定了切實可行的安全管理程序，和安全管理目標：杜絕一般事故，避免發生輕傷和其它事故，要保證目標的實現。先要樹立爲施工隊、爲現場服好務的思想，爲他們俳優解難，爲他們實地解決安全防護、安全技術問題，通過我們的工作取得了顯著成效。安全文明施工及施工人員素質不斷提高。
2.安全教育與培訓
2.1.安全教育
所有進場人員必須進行安全教育並考試合格後方可進入施工現場。我項目部所有進場人員安全教育100%，考試合格率100%。目前安全教育共計1480人次，安全教育的主要內容有：國家的安全法律法規，行業安全檢查標準，核二三公司安全大綱，工程特點施工範圍，安全管理程序，安全管理規定等，並對所有接受過安全教育的人員進行登記備案，供項目部瞭解施工人員的組成，更好地組織施工。
2.2.安全培訓
主要進行安全防護用品、公共安全防護設施和各種工機具、設備的安全操作和正確使用的培訓，根據《應急預案》《消防管理規定》項目部進行了應急和消防演練，經過安全技術培訓和演練可以避免和杜絕意外傷害和事故的發生。保證了對突發事故在最短時間內的響應。經過培訓的施工人員符合安全施工的要求。
3.安全巡查與安全檢查
在施工過程中安全採取每日安全巡查和定期檢查，並建立了相應的制度。檢查的內容有：個人安全防護、公共安全防護設施、施工安全防護、班前活動記錄、防火、文明施工、安全用電等，通過安全巡查、檢查，可及時查出隱患，糾正違章，對各施工隊的安全起到了監督作用，在巡查中發現安全隱患，要求施工隊立即整改，並在現場監督整改，不能立即整改完的下達《安全整改通知書》，限期整改並複查。到目前爲止整改隱患270起；懸掛警示牌100餘張；配置滅火器82瓶；定期安全檢查8次；周安全會（施工隊全體員工）28次；項目部安全例會5次。班前安全活動制度的建立是對每日班組施工內容、安全措施落實情況的監督，每日班前安全活動班組必須形成記錄，同時也是每日安全巡查的內容之一。通過班前安全活動對施工班組在施工中的.安全防護，加強安全意識，取得了很好的效果。
爲了更有效的制止違章、杜絕事故，鼓勵遵守安全的模範，根據業主《安全文明施工獎懲辦法》制定了安全處罰規定和安全生產文明施工獎勵辦法。這些制度和辦法的實施，更好的調動了員工遵守安全、做好安全的積極性。
4.治安消防
4.1.加強治安消防的管理，制定了相應的規定和制度，在管理中共處理違紀人員27人次；查夜52次；現場蹲點137次；消防培訓演練1次；檢查外出車輛308次；外來人員留宿登記15次。通過嚴格的管理達到了穩定安全的要求。
5.事故檔案
該項目工程建立了完善的工傷事故檔案，以便對發生的事故進行更系統的分析，進一步提高安全員對危險源的辨識，持續改進安全管理工作，加強程序化管理。
6.下一步安全工作重點
6.1.針對電廠施工特點特別加強登高作業和吊裝作業安全管理和監督檢查，爲此制定了專項《1.2.3號爐登高作業/吊裝作業安全防護措施》，
6.2.加強對員工危險源辯識，危險因素分析、評價等培訓工作，提高員工危險源辯識能力，作好開工前的安全技術交底。
6.3.加強對進場人員的安全教育、安全培訓、宣傳工作，營造一個人人要安全的氛圍。
6.4.加強文明施工管理工作，做到工完料盡場地清，杜絕“五頭”（焊條頭、廢料頭、碎磚頭、碎木頭、菸頭）。
6.5.加強環境衛生管理。
在今後的安全工作中要不斷地改進和完善工作中的不足，提高業務水平，服務社會，服務施工，保證施工順利進行。
安全保衛部工作總結2
省市各位領導：
20xx年度，我公司緊緊圍繞企業的經營目標，切實結合企業的實際情況，貫徹執行國家及省市的安全生產方面方針、政策及法規，並同時按“安全第一，預防爲主，綜合治理。”的工作方針，進一步完善了公司各項安全管理制度。在上級行業管理部門的指導、監督及企業自身的努力下，全年實現了無一起人身傷亡事故，現將我公司20xx年度安全生產工作情況彙報如下：
一、結合企業安全生產工作特點，着力抓好安全生產製度的管理和落實
抓好安全生產管理工作，落實各項管理制度是關鍵，在這方面得到了公司全體員工的高度重視，主要體現在兩個方面：
1、根據國家及省市的法規、政策，結合我公司實際工作情況，制定了完善的安全生產管理制度，並在實際工作中必須貫徹執行。
2、重新理順了工程管理工作，狠抓源頭管理，從物資採購、工程設計、工程施工到竣工通氣的每個環節，我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規範進行，對不符合安全規範的絕不通氣，堅持安全工作“一票否決制”，對各個環節的技術資料存檔備案。
二、檢查《安全生產管理目標責任狀》落實情況
年初公司制定了《安全生產管理目標責任狀》，由總經理與部門負責人進行簽訂，這樣就進一步強化了安全生產責任制的'落實，做到了誰主管、誰負責，公司按責任狀的內容每月進行檢查和考評，通過檢查切實提高了全體員工的安全意識，確保企業的安全運行。
三、全面加強安全生產工作的檢查和隱患整改，努力提高員工處理突發事件的能力
1、隨着企業的不斷髮展，燃氣用戶的逐步增加，安全工作的控制點也隨之增多，我們注意到20xx年度安全生產必須立足於“防”字，防範勝於救災，公司成立了安檢隊伍對居民用戶每年入戶安檢一次，公福用戶每年安檢兩次。自安檢隊伍成立以來共檢查居民用戶41439戶；全面檢查公福用戶兩次，計檢查600餘戶；對膠管老化、膠管分三通使用、膠管過長、膠管穿牆無套管等用戶，下達隱患整改通知單11000餘份；整改處理用戶889戶；對拒不整改的用戶，我們採取多種方式教育和講解其不安全性，從而達到整改消除隱患。管道維修服務中心接警9744次，維修處理9000次；全年共清理惡意欠費用戶20餘戶。同時管道維修服務中心加強了對巡線人員的管理，爲巡線員配備GPS定位管理系統，加強了巡線力度，完善了受理服務及維修服務的職能，江北成立了維修班，加強了二十四小時受理值班及維護搶修工作能力，一旦遇到應急情況搶修隊伍能快速到達現場，確保了用戶安全。
2、加強公司應急搶險救援預案演練力度，組織公司各部門對預案進行演練，重點是加氣站、門站、管道維修服務中心等生產運行部門。通過演練提高了搶修隊伍的應急反應速度，搶修人員工作能力，受理崗位工作能力；檢驗了搶修車輛、裝備、組織協調、反應速度、事故搶修與恢復供氣的能力。通過演練我們及時找到預案中存在的不足並進一步完善，以增強預案的高效性、實用性。
四、注重教育培訓，加大安全宣傳力度
1、各部門每月對員工進行燃氣知識學習並進行考覈。
2、對新員工進行不少於二十四小時的一級安全教育，部門進行二三級安全教育培訓和考覈。
3、加強安全宣傳工作，每年對用戶發放宣傳單兩次，每個小區張貼展示板，載明查表員服務內容、聯繫方式等，做到與用戶心貼心服務，並以安全板報的形式在小區進行多次安全宣傳。
4、通氣前，公司與用戶簽訂《供用氣合同》，明確雙方的責、權、義。每戶發放《天然氣安全用氣須知》，提高服務意識，加強燃氣安全宣傳，樹立“安全第一，用戶至上”的思想。
通過以上工作的開展，經過我們的不懈努力，我們相信，只要我們以遵循“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，堅持做好有關法規的宣傳和貫徹，堅持安全工作的嚴格管理，不斷完善安全管理制度，並已做到落實到位，堅持開展羣衆性的宣傳活動，堅持做到事故隱患及時整改，安全工作本身就會取得經濟效益和社會效益的雙豐收。同時也能爲公司的發展壯大，社會的和諧穩定做出新的貢獻。
安全保衛部工作總結3
在公司實習的第2個月，進入了第二個實習階段——夜巡管理工作。從來都沒有想過自己也會去嘗試夜班的工作，但是這一個月的工作下來也對夜班的工作有了一定的瞭解。我公司保衛體制主要是在防盜、防火、防破壞上，夜間是最容易發生意外的時候，在這個時候夜班工作尤顯的重要。通過仔細的巡邏查看廠內的情況和各個地點來消除盜竊和火災的隱患。
一、工作中的個人觀察情況
在這一個月的時間內跟椐我的`觀察上夜班的人數不少，如設計所、變電所、機加、制板、噴漆、外協噴漆等是長期倒班、加班工作；其他如民品車間、天線、櫃廠等也會不定期加班。
在這個月夜班保安工作中沒有太多的臨時情況發生，所以這個月的夜班保安工作表現正常，沒有遲到早退的現象，巡邏查看也比較仔細，報臺及時，有問題也會及時反應上來。
二、問題及建議
1、在這段時間總是聽保安說加班工作人員開燈工作不只是開工作有需的燈,有時會把整個車間的燈全部打開。
2、我建意定期的查看和保養維護夜班的工作器材，經常有電簡不亮、衝不進去電等情況發生，如果器材破損無法使用應該及時的修理或換敢新器材。也應讓保安員多注意一下器材的管理使用，以防器材損耗過快。
3、跟椐以前的工作經驗，也可以在廠內某些部位做爲報到點，放上一個小本子做爲簽到本，每當巡邏到這時在本子上寫上巡邏人名字和時間。這樣可以防止有些保安員不按時到位的巡邏。
三、結尾
人是做好安全防範工作的第一要素，全面提高防範意識，增強防範技能，作爲安全防範工作的基礎工作來抓。不管形勢如何變化，都要做到警鐘長鳴。因爲無論多麼完善的制度、多麼堅固的防護設施、多麼先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全體員工調動起來，制度、設施、設備才能發揮最大的效用。
安全保衛部工作總結4
（一）加強管理，進一步完善各項基礎工作。
基礎管理是提高服務質量的重點。爲此，我部準確、快捷地收集有關小區、安全管理員等資料，建立電子文檔，實行辦公自動化，並結合公司ISo9001：20xx物業質量管理體質標準進行管理，通過這一管理手段，大大地提高了辦事效率。例如：相關資料查閱、修改和上報報表等等。
（二）精心組織，全面完成上級交給的工作任務。
隨着公司業務的不斷拓展，任務越來越繁重，面對不可避免的事實，我部全體員工羣策羣力、奮力應戰，在20xx年，安全保衛方面：全年全區接管了39個守護駐點，其中：移動27個，郵政7個，電信2個，供電3個，安全管理員人數由年初68人增至現在178人（此數目至20xx年12月31日止）；小區方面：成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業管理，現已正常運作。
（三）加強培訓，努力提高員工隊伍整體綜合素質。
員工隊伍整體素質是企業文明建設的表現，培養高素質的員工是提升企業竟爭力的重要手段。因此，我部在日常工作管理服務的同時，堅持“以人爲本”，對員工的服務意識和業務專業水平知識培訓常抓不懈，並以此爲“業務拓展”切入點，定期和不同期地進行培訓工作，如：ISo9001：20xx質量體系學習考試培訓、消防知識學習培訓、崗位職責培訓和部分業餘參加社會高校專業文化知識進修等等。通過對員工培訓進行服務觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術技能的`培訓，培養高素質的忠誠於企業的員工隊伍，推進服務質量的進一步提高。
（四）關心員工，促進企業文化的發展。
在新形勢下的今天，行業之間競爭激烈，在工作之餘，組織員工開展適當的文體娛樂活動，減一減壓，是必不可缺少的內容，故此，我部先後開展了一列的藍球、乒乓球、檯球和足球比賽，五。四青年節期間，在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動，中秋期間，在公司三樓歌舞廳，舉行“賀中秋、迎國慶”聯歡晚會，此外，帶領部份骨幹外出參觀寶墨園等名勝古蹟。
（五）加強宣傳，樹立番禺守信新形象。
充分利用各種方式途徑，宣傳公司業務，狠抓服務，堅持公司“服務至上、科學管理、持續改進、顧客滿意”十六字質量方針，努力提高公司在社會的知名度，向服務客戶定期派發《客戶服務調查表》，及時反饋服務單位或小區住戶意見，以最大努力爲客戶的解決熱點和難點問題，不斷提升公司的社會形象，例如：東逸豪園小區管理處聯合相關部門舉辦一些便民活動；又如東翠園管理處主動與郵政局、發展商聯繫，爲小區住戶開辦通郵、訂報業務與區綜合執法局、盛泰居委處理小區牆外，民工長期堆放垃圾焚燒污染小區環境等到事情；保安以全新形象文明執勤，受到了使用單位的一致信賴與好評，給社會帶來了良好的反響，使公司安全保衛這項業務蒸蒸日上。
安全保衛部工作總結5
自20xx年8月6日到安全保衛部工作，至今已四個多月。在部門領導和各位老師的關心和指導下，我較快進入工作狀態，較好地完成了部門領導、團隊主管交待的各項工作。現總結如下：
8月份來到部裏後，爲了讓我較快熟悉保衛部的各項工作，部門安排我在部內三個團隊輪崗交流學習，每個團隊輪崗一個月。期間配合銀監局完成專項安全大檢查、完成總行安保條線績效考覈分析、配合部門完成微課項目審覈上線等工作。在安全管理與技防團隊工作期間，在團隊主管的指點下，很好配合團隊完成了全轄宣傳投稿、平安中行微信平臺推廣、安保視頻工作會議、安保績效推進會議及20xx年安保工作總結20xx年安保工作計劃等材料準備工作，贏得了團隊主管認可。
基於在二環四年的安保經理工作經歷，我對我行安全保衛工作較爲熟悉，基層安保經驗較爲豐富，對分支行日常安保工作較爲了解，借調過程中，工作上手較快，很好配合案防團隊完成了制度重檢、風險提示、外包保安公司選擇等相關工作。
爲了更好完成監控中心專業化值機、遠程值守相關工作，我和守押團隊主管一起前往專業值機公司開展實地考察，確認入圍公司資質、專業能力符合我行要求，認真學習相關專業知識，最終確保我行選擇的外包公司能勝任其工作要求。
在工作的四個月期間，我對我部接受銀監局檢查、安保視頻會議和績效改進會議材料準備、技物防改造、外包保安公司和專業值機公司的.選擇及總行內網投稿和微信投稿督辦做出了自己的貢獻。
20xx年，我將在部門領導和團隊主管的領導下，認真學習安保專業知識，提升自我修養，牢固樹立“大安全”管理觀和“上工治未病，防患於未然”的安全理念，腳踏實地，奮勇爭先，爲陝西省分行安全保衛工作爭做當地同業安保標杆、系統內西北區表率，爲我行兩個協調共進貢獻自己的力量。
安全保衛部
12月24日
安全保衛部工作總結6
今年上半年以來，我部門在上級部門的正確領導下，認真貫徹落實總、分行年初工作會議精神，緊緊圍繞以控案防險爲工作目標，堅持以防爲主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，營造了“安全爲大家，人人保安全”的良好氛圍，在工作中取得一定的成效，實現了“年內無事故、安全有保障”的良好開門紅，秉承我行積極的工作思路，負責的工作理念，踏實的工作環境，現將保衛部上半年工作總結如下：
一、狠抓思想教育、增強安全防範意識
強化安全責任制機制，抓好防範保安全，強化責任是關鍵，我行從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，並實行安保責任專項考覈管理，強化領導責任和全員參與意識，一級對一級負責，各支行一把手帶頭認真貫徹落實保衛工作，學習安全保衛會議精神，定期研究部署保衛工作，我部門經常性的深入各支行開展安全檢查，時刻注意掌握各支行安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。
二、強化案件常識，嚴格落實案件防範學習
堅持安全常識學習和教育，定期開展培訓及演練，充分做到總行及公安機關的文件、案件通報要及時學習傳閱，安全保衛工作的基礎常識要掌握，消防和安防設施設備基礎操作要熟悉，規章制度要牢記。
三、抓隊伍建設，提高安全防範技能
（一）加強經警隊伍建設，按照市公安局和總行的要求，我分行今年對經警隊伍調整，實行建檔建冊，統一管理，定向分配，建設一支政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀輕的哈行隊伍，
（二）加強技能培訓，今年上半年組織我行經警隊伍集體訓練，觀看防搶演練，參與多項集體活動，提高經警隊伍的思想覺悟，爲調動經警的積極性和創造性，積極改善和落實經警隊伍的駐押環境及伙食待遇，多次瞭解經警隊員的意見，建議對值班生活設施，休假等方面給予幫助，調動隊員的工作積極性，解決了隊員的後顧之憂。
四、抓檢查整改，加大安全管理力度
（一）強化了檢查整改，爲促進安全保衛工作制度、規範化，落實檢查效果。年初我部根據總行安全保衛專項會議精神，制訂了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰細則，採取常規檢查及定向抽查相結合，不定期調閱監控來掌握各支行安全保衛工作的動態，加大檢查力度，排查漏洞，督促防範，消滅隱患。
（二）嚴格“三項”管理，一是嚴格瞭解押運安全管理，堅決落實押運安全制度，規範押運操作規程，確保營業網點封包接送安全，實現押運無事故。二是嚴格瞭解分行及各支行營業、守庫、監控的安全管理情況，是否按制度執行，是否有管理漏洞，是否不按時檢查，以實現網點安全無事故。三是嚴格了信息檔案管理，有檔可查，有據可依的原則，建立一份完整的全行信息檔案，對於員工的思想行爲隱患及時排查，及時指出，及時消除。
五、加強網點建設，確保安全運營
（一）積極參與新網點安全建設，上半年我部專門抽調一人進行新網點的安防、技防建設，對於新網點的安全保衛工作進行實地跟蹤，當場指出，及時解決，對於消除新網點在開業以後安防工作中容易出現的一些隱患進行提前準備，提前部署，積極主動的.與公安及消防及時溝通，得到了上級部門的肯定及表揚。
（二）加強基礎實施建設，做到保障有力，今年爲分行及各支行採購大量滅火器及滅火箱爲其安全運營提供安全保障。
安全保衛部作爲保障部門，檢查指導到位是做好安全保衛工作的有效途徑。從近年來衆多的金融案件發案情況來分析，外部侵害案件逐漸降低，內部作案呈上升趁勢。爲什麼會出現這種情況，我個人認爲外部侵害案件的降低得益於近年來安防設施投入逐年增加，技術防範手段不斷提高，使不法分子無從下手。那麼，內部作案增加的原因出在哪兒呢？每年內部檢查、外部檢查、聯合檢查、交叉檢查都不少，爲什麼沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢？我想：主要問題出在檢查不到位。主要表現在檢查走馬觀花，敷衍塞責、蜻蜓點水；檢查方法老套，沒有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。另外，雷聲大，雨點小，往往是重造勢，輕內容；重紙上制度建設，輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改，通過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制，把責任追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規者嚴厲警示。不搞手下留情，下不爲例。這樣才能把我行的安全保衛做到實處。我安全保衛部將在下半年更加努力工作，確保實現七創平安年的工作目標。
安全保衛部工作總結7
20xx年，安全保衛部在館領導的重視和關懷下及各部室的積極配合下，按照年初與博物館領導簽訂的各項目標任務，努力抓好博物館的安全保衛工作，在全體人員的共同努力下，確保了館藏文物和田野文物安全，完成了全年的安全目標任務。實現了第十六個館藏文物及田野文物安全年，現將全年的安全工作彙報如下：
一、目標明確，責任到人，層層落實
漢陽陵景區的安全工作點多、面廣、線長，爲了做好安全保衛工作，利於管理，我們將工作範圍片區，分解到人，逐級簽訂《安全目標責任書》和《消防安全責任書》，今年共簽訂安全責任書108份，任務到人，責任到人，工作中我們團結一致，相互配合，相互支持，分工不分家，努力完成了上半年的安全目標任務。
二、落實上級指示精神，積極排查安全隱患
爲貫徹落實國家文物局文物督發[xxx]2號《關於加強文物消防工作的緊急通知》及省文物局[20xx]65號《關於在全省文物系統開展安全大檢查專項行動的緊急通知》等有關文件精神，預防文物安全事故，確保我館文物安全，館領導對此項活動非常重視，成立了安全隱患排查與整治小組，動員部署，制定措施，由安全保衛部具體組織實施，在這次專項行動中我們做的主要工作：
（一）廣泛宣傳提高廣大職工的安全意識，牢固樹立“安全第一”的.思想，切實落實“五個一次”安全教育檢查要求（即：一次文物安全專題會議，一次文物安全檢查，一次安全教育培訓，一次安全演練，一次設備性能測試）。
（二）組織部門人員學習相關安全教育文件，懸掛宣傳標語，營造宣傳氣氛。
（三）製作消防法制宣傳欄，讓廣大遊客瞭解做好消防對文物安全的重要性，從而提高人們消防安全意識。
（四）在分管安全工作王潤錄副館長的帶領下，由各部門主任參加對全館的安全、環境進行全面檢查，共發現5處存在安全隱患，針對當前存在的安全隱患，制訂了整改措施，在春節到來之前，全館動員積極整改，已基本達到整改要求，清除了安全隱患。
三、高度重視，積極做好消防安全工作
隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山，我們在消防安全工作，主要從以下幾個方面落實這項工作。
（一）組織形式多樣的消防安全知識教育活動，製作消防宣傳欄，懸掛消防宣傳標語，邀請西安社會安全防火宣傳中心周濤老師給我館職工進行消防知識講座，就如何逃生、自救、撲滅初起火災及滅火器的使用方法等進行詳細講解，擇日又進行實戰演練，使全體職工掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，全面提高了廣大職工消防安全意識和防
火滅火實際操作能力，全館人員已達到100%會使用消防滅火器，從而進一步推動了我館消防安全教育工作。
（二）制訂完善消防安全緊急疏散預案。安全責任重於泰山，消防安全無小事，爲了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，並保證員工能夠處危不亂，科學避險，減少盲目慌亂事故的發生，有效地疏導遊客迅速撤離危險地帶，特別是讓新來的員工熟悉疏散逃生路線，一旦發生意外時能確保遊客人身安全。
（三）定期對消防器材進行檢查更換，今年我館利用到期的滅火器舉行了一次消防實戰演練，使參加演練的人員都能熟練地掌握滅火器的正確使用方法，同時將到期滅火器進行更換。
四、切實加強安防基礎設施建設
漢陽陵安全防範工程自20xx年7月正式開工以來到今年8月爲止，安全防範工程(一期)任務已基本完成，目前共安裝攝像機165臺（其中球形機46臺，槍式機76臺,半球機43臺）；挖溝9700餘米，報警點211處，門禁25套，廣播系統對遊客參觀區域、辦公區域、部分田野文物重點保護區域已全覆蓋。主要交通路口都安裝了攝像機。漢陽陵安全防範系統共有9大系統(入侵報警系統、視音頻複覈系統、電子巡查系統、出入口控制系統、內部通訊系統、緊急廣播系統、防雷接地系統、傳輸系統、供電系統)。今後
我館的安全技術防範系統就要進入一個新的階段。不論是從設計的規模上還是從產品的選用上，漢陽陵的安防系統都是一個質的飛躍。此方案能有效地對展廳、陵墓、遺址、田野文物等區域進行科學有序的管理，利用報警系統對重點防範區域進行自動控制，利用視頻監控系統的可視手段在報警發生後進行目標跟蹤和圖像複覈，滿足監控管理要求及案件發生後查證，從而提高預防和抵制事件發生和加強防禦控制能力。
五、其他工作
(一)完成了20xx年鬧元宵鑼鼓表演的車輛疏導秩序維護的安全保衛工作。
（二）根據館領導統一安排，將檢票工作由安全保衛部負責，2月26日與公共服務部進行了檢票工作移交，從3月1日起正式負責帝陵館、陳列館的檢票工作，同時，讓檢票人員對檢票規定，尤其是國家對免票人員範圍要準確把握，嚴格按規定執行，並做好進館各類人員的統計工作。今年參觀人員共計人（其中：免票人，團隊人，散客人）。在免票中開免票單人，政策性免票人。
（三）完成了“5.18”國際博物館日活動的安全保衛工作。
（四）完成考古遺址公園安全保衛方面的資料準備工作，將漢陽陵國家考古遺址公園安全保障制度進行彙編，將
20xx--20xx年的安全保衛工作照片裝訂成冊，爲國家考古遺址公園評審現場查看資料做好準備。
（五）完成了在網上向全社會進行公開招聘監控人員工作，同時對招來的人員進行人員素質、作風紀律、行爲舉止、儀表儀容、及業務等方面培訓。
（六）爲迎接第9個文化遺產日，省文物局準備在漢陽陵舉辦“徒步五陵原，感受大漢魂”啓動儀式，保衛部爲此次活動多次尋找從漢陽陵至長陵的徒步路線，在侯館長的親自帶領下確定了徒步路線，因天氣原因此活動沒有實施。
（七）完成了我館文物去廣州外展的押運工作。
（八）11月8日陝西歷史博物館安全保衛人員來漢陽陵博物館進行安全保衛工作交流體驗活動，此次活動是博物館安全保衛工作交流學習的一種新模式，也是陝西省博物館協會安全專業委員會不斷拓展文博系統安全保衛工作溝通交流的新途徑。同時，也是我館安全保衛工作向兄弟單位學習的極好機會。對我館今後在安全保衛工作上如何管理，如何要求提供了寶貴的先進經驗。
（九）爲了迎接消防宣傳日的到來更好地落實省文物局xxx號文件精神，我們製作了消防宣傳欄懸掛了消防宣傳標語，營造了消防宣傳的氛圍。
（十）爲了做好我館“五色共染漢家陵闕，八音同奏盛世華章”---漢陽陵深秋銀杏之旅活動，部門全體職工齊心
安全保衛部工作總結8
年，我市農村信用社的安全保衛工作，在上級管理部門和當地公安部門的指導配合下，在市聯社的領導下，認真貫徹省聯社“以人爲本”和預防爲主、逐級負責、突出重點、保障安全的方針，以業務經營爲中心，以夯實人防、物防、技防基礎爲重點，以管理規範、設施達標爲目標，抓住改革發展的有利契機，着力構建我
市“抓基層、打基儲嚴監管、重預防”爲核心的安全保衛組織領導體系和規範化運作機制，努力提高我市農村信用社預防和處置各類刑事案件和治安突發事故的能力和水平，爲我市農村信用社改革發展穩定提供了有力保障。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導、落實責任
抓好安全保衛工作，強化責任是關鍵，領導重視是保障，年初我市就把“四防一保”工作提高到維護金融秩序，確保農村信用社改革順利進行的高度來抓，樹立了用安全“保業務、增效益、促發展”的思想，堅持把“四防一保”工作同業務工作同佈置、同檢查、同考覈，主要領導親自抓，分管領導協同抓，職能科室具體抓，其他科室配合抓，齊抓共管，把工作重點放在抓內部管理和案件防範工作上，狠抓薄弱環節，重點整治不安全隱患，切實防止各類案件和治安突發事故的發生。
一是市聯社成立了以理事長爲組長，主任爲副組長、監事長、副主任和各科室科長爲成員的安全保衛工作領導小組，明確了相應的職責。首先制定了全市信用社安全責任目標，再者是督促全市信用社安全責任制的落實，處置突發事件，定期召開安全保衛工作專題會議，瞭解和掌握要害崗位人員的思想狀態和行爲表現，及時研究和解決安全保衛工作中出現的突發問題。
二是各信用社成立了以信用社主任爲組長，稽覈員爲副組長、座班主任、副主任及各分社主任爲成員的安全保衛工作領導小組。
三是層層簽訂了安全保衛工作目標責任書。市聯社與各信用社，信用社與各分社，分社與員工層層簽訂了《防範案件事故工作目標責任書》，實行分級管理，逐級負責，層層落實，強化了全員案防責任意識，使全體幹部、員工增強了安全防範意識，時刻繃緊安全之弦。
四是搞好聯防，構建網絡，各營業網點與聯防單位或友鄰住戶簽訂治安聯防協議，使當地派出所（警務室）和信用社、分社構築成強大的聯防網絡，從而增強了內外防範的力量。
二、強化教育、提升素質、增強防範意識
案件防範，人防是前提，爲保證我市全面提升“人防”力量，全面增強“技防”水平。
（一）強化思想警示教育。今年10月以來，我市先後在全市開展典型案例專項警示教育活動，利用典型案例教育啓發，規範員工的思想道德和行爲規範，教育員工牢固樹立憂患意識，風險防範意識，增強案防觀念，掌握犯罪特點，增強案防工作的有效性和針對性。
（二）強化治安形勢教育。面對日趨嚴峻的社會治安形勢，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案件防範制度爲主，以強化安全防範措施，增強安全防範意識，着力整改安全隱患，提高安全防範能力爲內容，以“學、練、改”爲措施，在全市農村信用社開展了“百日安全無（責任）事故”活動，通過學習制度，開展預防演練和排查整改隱患三個階段，各社層層動員，結合全轄農村信用社典型案例警示教育的開展，進行了形式多樣的治安形勢教育，取得了較好的效果，逐步消除了員工僥倖麻痹思想，進一步增了安全防範意識和工作責任感，自覺落實好各項防範措施。
三、建章立制、規範管理
今年，我市安全保衛工作從抓建章立制，落實規章制度等基礎工作入手，使全市農村信用社安全保衛工作出現了良好的局面，扭轉了過去有章不循的陋習。
一是認真落實聯社制定的“五級”連環監督管理辦法，定人、定崗、定責、實行相互銜接，一級管一級，一級監督一級，規定了各科室下鄉“五必查”，規定了各級監督崗位必須繳納履職目標保證金，並按不同崗位進行獎懲，使各級都明確了監督別人就是保護自己的道理。
二是市聯社保衛科制定了防盜、防搶應急處置預案，並利用聯社舉辦的各類業務培訓班（會）進行了講解，在下鄉檢查時，每到一社就對該社人員進行現場操作問答，對各類防範預案進行現場演練，今年共組織全轄營業網點現場演練86社次，培訓人員達344人，培訓面達100%和61%。這樣，通過實地演練操作，臨櫃人員即便於理解，又易於掌握，一看就會，收效頗佳，對安全防範知識和預案處置做到應知應會。
三是整合制度、做到有章可循。建立建全了安全保衛制度，在原有的基礎上，我市根據全轄信用社的實際情況，不斷完善、改進，使制度更趨可行性和合理性。進一步完善了《農村信用社遠程視頻監控系統管理辦法》、《農村信用社現金押運操作規定》、《農村信用社營業、值班、守庫、查崗管理辦法》，做到了事事有章可循、有制可依。
四、夯實基儲增加投入、提高物防水平
（一）加快普查，落實物防規劃。年初根據省聯社南 充辦事處的安排，對全市營業機構進行了全面排查，對全市86個營業網點按省公安廳、銀監局《銀行業金融機構安全評估辦法》的規定進行評估打分，並實施規劃三年全面整改達標，鄉鎮信用社達到三級防護標準，城區機構達到二級防護標準。規劃整改達標32個信用社，規劃達標30個，年全面達標。今年已實施整改6個信用社，2個機構正在實施，13個機構已報預算
、圖紙待進一步實施。
（二）加大投入、構建“物防”體系。爲更好地加強物防設施的防範能力，促進我市農村信用社安全保衛工作邁向新臺階。我市今年共投入資金422萬元，其中210多萬元用於安裝56個營業網點的遠程視頻監控系統，目前，我市86個營業機構已安裝了77個營業機構的遠程視頻監控系統，佔總數的89%，2個信用社進行了改建，對6個信用社的營業室、庫房進行了整改裝修。更換了報警器30臺，全市營業機構和大社押運現金配備了多功能電警棍。構建了先進的現代物防防範體系，切實保障轄內信用社安全經營。
（三）加強管理、發揮物防作用。爲管好、用好現有的防範器具，我市制定了《農村信用社遠程視頻監控管理辦法》、《電警棍使用管理規定》，電警棍配發了《持械證》，嚴禁電警棍外借和非押運時間使用，以免造成傷害。
五、真抓實幹、防漏堵缺
（一）一年來，我們採取了“七個結合”（定期查與不定期查相結合、普通查與重點查相結合、白天查與夜間查相結合、領導查與科室查相結合、工作時間查與非工作時間查相結合、平時查與節假日查相結合、現場查與電話查相結合）的方式，先後對全轄86個營業機構進行了安全檢查9305社次，社均108次，其中夜間現場檢查153 社次，社均2.2次，夜間電話抽查8895次，社均127次。我們對所掌握的個別人、個別社除了日常檢查外，還針對性的採取回頭看的方式進行復查。
（二）今年，在硬件設施上聯社大力投入資金，保衛科積極參與指導，整改、維修、新建了營業場所8處，全部按照公安部《安全防範設施規範標準》（ga38-）標準執行，大大提高了我市農村信用社的形象和地位，有效地提高了全市營業網點的安全率。
（三）確保全市現金運送安全無事故。全年我科除每天擔負着城區個營業機構的鈔箱押運外，還擔負了日常的現金存、取業務，同時負責全市個大社的現金調運任務，全年共押運現金社次，金額萬元，其中城區押運現金社次，金額萬元，區鄉押運現金社次，金額萬元，做到及時、準確、安全，確保我市各項業務的正常開展。
（四）以務實的工作態度更好地服務於基層。從增強業務功能出發，我科人員利用業餘時間，學習掌握了一些安全器械、設施的裝配與維修技術，對部分社出現問題的安全設施進行了及時的'維修。除按聯社安排做好檢查外，每到一社，都要對金庫門、保險櫃、營業室門窗、護欄、報警器以及防衛器具進行實地“看、聽、搖”，絕不只聽員工說，走馬觀花。通過摸排瞭解，先後發出整改通知書7份，對存在的不安全隱患及時提出了整改意見和措施，最大限度地杜絕了案件事故的發生。
爲使安全保衛工作落到實處。今年，我們按制度，比規章，加大查處力度，對違反制度的人和事出重拳、下猛藥，決不手軟，起到了殺一儆百的作用。全年共處罰款元，處罰人次。
六、加強自身建設，提高隊伍素質
安全就是生命，安全就是效益。狠抓監督、檢查基層工作的同時，我們還着力大抓了科室自身建設。首先是培養自身的戰鬥力。今年，我們先後在夏季和冬季兩次聯繫當地駐軍武警部隊，對經警人員進行了武器實彈射擊訓練，對武器的性能、槍械的使用、保養等知識進行了培訓，從而對專業知識有了進一步提高。同時還積極參與了南充市、閬中市公安局的相關業務培訓。
其次是經警人員在執行押運任務時，做到了持械着裝，對武器的保管嚴格執行了有關規定，杜絕了涉槍案件的發生。
再者是科室人員團結協作，只要有任務，不論是份內份外，都會積極主動完成，如夜間檢查時，專職駕駛員與非專職駕駛員，內勤與外勤都會不分彼此，一聲令下，全員上陣。
四是率先垂範，以身作則，要求基層信用社做到的，首先自己做到。如我市結算金庫與營業部金庫，原來一直是城區職工輪流守護，但聯社領導考慮其庫存現金量大，應是我們重點保衛的目標，所以改爲由保衛科人員守護，並參照了人民銀行金庫守護辦法，實行全天24小時不間斷值守，做到了不脫崗，不斷檔，保證了市聯社金庫的絕對安全，也爲全市農村信用社值班守庫做出了表率，起到了示範作用。
一年來，我們在安全保衛工作方面下了大力氣，也收到了可喜的成效，但與上級要求，與規章制度相比，仍有差距，我們還應不斷改進和完善，把安全保衛工作更加紮實地做好，杜絕案件事故的發生，使我市安全保衛工作更上一層樓。
安全保衛部工作總結9
我市農村信用社安全保衛工作在聯社黨委、政府的領導下，在公安部門、人民銀行和銀監局的大力幫助和支持下，以維護社會政治穩定爲主要任務，在社會治安、金融安全形勢日益嚴峻的情況下，結合金融單位自身的特點，加強綜合治理，強化安全防範措施，開展法制和安全教育，加大檢查監督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我市農村信用社業務穩健經營，爲創建“安全**”活動和支持“三農”經濟的發展作出了應有的貢獻。
一、組織健全，制度完善，責任明確
多年來，我們牢固樹立“安全就是效益”的觀念，根據金融單位安全防範要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，並結合工作實際，不斷進行總結和完善，年初，我們修訂了《**市農村信用合作聯社安全保衛工作考覈辦法》和《**市農村信用合作聯社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》等辦法，把安全保衛工作滲透到科技、會計、支付清算、資金信貸等金融業務的各個環節，同時建立了安全保衛工作領導小組，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，其他職能部門配合抓的工作格局，並層層簽訂安全保衛工作目標管理責任狀，建立一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制，進一步明確了各崗位安全保衛工作職責。
二、加強設施建設和管理，增強抵禦和防範能力
由於社會治安形勢嚴峻，犯罪分子作案手段多樣化，對安全防範工作提出了更高的要求，思想重視是基礎，但設施建設是保證，爲了提高安全防範能力，我們本着“安全就是效益”的原則，捨得花小錢，保大錢。根據**省公安廳和人行**分行〔20xx〕96號《江蘇省金融機構營業場所和金庫安全防護暫行規定》的文件精神，以及**市公安局貫徹落實的實施方案，我們有步驟、有計劃地進行了整改，累計安裝防彈玻璃的**個，手動緊急報警裝置**個，已全部與公安“110”聯網，有室內衛生間的網點**個，安裝模擬電視監控網點*個，城區CK紅外線探測自動報警網點**個。今年以來，對**、**、**三個信用社進行了櫃檯防彈玻璃的改造，對因營業面積小，安全防範設施無法改造的**和**兩個分社進行了遷址，使我市農村信用社防彈玻璃的安裝率和室內衛生間的改造率分別達到了**%和10xxxx。目前，對網絡數字監控系統正在進行調研階段，有望在短期實施全轄網絡數字監控系統的安裝，實現遠程監控。
三、加強安全教育，提高員工的防範意識和能力
在安全保衛工作中，再完善的規章制度，再堅固的防範設施，起決定作用的是人，人防是實現技防，設施防預期效果的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想政治工作放在首位，加強教育引導。一是採取多種形式對全員職工進行經濟法規培訓，各職能部門根據工作計劃每月一次以會代訓形式對全轄所屬職能業務範圍內的員工進行《會計法》、《票據法》、《擔保法》等經濟法規的知識培訓，6月份還專門請來了****學院教授對有關信貸方面的法律法規進行了授課，11月份，根據公安局要求對全轄安全員進行了金融安全防範知識培訓，收到了較好的效果。二是領導逢會必講安全工作，每次社務會、主任會、下基層檢查工作，聯社主任、分管領導都進行了強調和要求。三是基層信用社每月都要召開一次安全教育工作會議，組織員工學習經濟法規，安全保衛工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了員工的安全防範意識。四是加強對聯社守押人員的思想政治教育，經常性的組織召開安全工作會議，反覆學習有關安全保衛制度，槍和藥管理制度和農村信用社營業、守庫、押運期間的安全保衛工作操作規程，遇有人行、公安緊急通知或案例通報，隨時進行傳達和組織學習，通過法制教育和制度的學習，全社上下幹部員工都能做到遵紀守法、依法辦事。
四、加大檢查監督力度，使安全保衛工作制度化、規範化
總結金融系統發生的案件教訓，多是由於制度執行不到位和檢查監督不力釀成的悲劇，爲了確保各項安全制度落到實處，聯社規定，各職能部門到基層信用社無論做什麼事，安全檢查首當其中，形成了人人抓安全，時時抓安全的氛圍，我們還對各個網點進行定期不定期的專項安全檢查，以要害部門，重點崗位，邊遠單位和運鈔車接送款爲重點，以節假日中午、晚上等案件易發期爲安全檢查時間，採取白天檢查與夜間檢查相結合，電話檢查與現場檢查相結合，公安部門和聯社檢查相結合的方式進行檢查，元旦、春節、五一、國慶節等節日期間，聯社領導親自帶隊，各職能部門積極配合，開展多次檢查活動，對檢查中發現的不安全隱患，有的.現象落實整改，有的限期整改，將整改情況書面上報聯社，並進行跟蹤督促，對發現的違規違紀問題的書面通報批評，嚴格按照《**市農村信用合作聯社安全保衛工作考覈辦法》和《**市農村信用合作聯社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》，及時給予當事人和單位進行處罰，不僅教育了當事人，又警示了其他幹部員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用。我們在抓基層網點安全的同時，也毫不放鬆聯社自身的安全管理。一是繼續堅持幹部值班制度，除兩名守庫員外，每晚明確一名中層以上幹部值班，負責整個大樓的安全工作和基層社上報事務的處理，在檢查中未發現過遲到脫崗現象。二是進一步明確門衛，營業廳座班人員工作職責，凡外來人員出入聯社機關都進行登記，下午下班後門衛逐層樓查看門窗是否關鎖。電器是否關閉，有無可疑跡象等。三是嚴格加強支和藥管理，嚴格遵守《管理法》和持槍人員《持槍六嚴禁》制度，到基層接送款中午吃飯時，槍都入信用社金庫保管。四是保衛隊伍自身建設得到了進一步提高，守庫、押運人員注重政治學習，不計較工作內容單調枯燥、天天長時間拖班等，不言苦、不言累，愛崗警業，嚴格按制度和操作程序辦事，信件交換、款項押運準確及時，從未發生過差錯，爲保證各項工作的順利開展發揮了應有的作用。
儘管取得了一定成績，但還存在許多不足，主要表現爲：少數同志對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足，制度執行還不夠到位，存在麻痹思想和僥倖心理，今後，我們將繼續加強全員的法紀教育和安全防範意識教育，完善內控制度，強化檢查督促，繼續開展安全文明單位活動，爲保障我市經濟建設的順利進行做出應有的貢獻。
安全保衛部工作總結10
平安的度過了這段實習保衛工作期，一年中我們每天都謹慎的依據規範來執行職責，從沒感有一絲的鬆懈，因爲我們的工作關係到正常運營和資金安全。可以說這一年的工作是很有挑戰的，不只要在平時多做防範，並且有時候也會有一些意外情況，如果處置不好便會造成嚴重的誤會和後果，經過工作的鍛鍊使我學到了不少經驗，這裏我把這年來的工作作出總結：
1、加強防範
風平浪靜的太平日子自然是我們盼望的，如果僅僅是滿足於暫時的.安寧是遠遠不夠的，畢竟每一天都可能有新情況發生。一旦讓自己的意識受到麻痹，是十分危險的。於是我們內部一直都在做着威脅警示的宣傳，經常把一些危害事件的視頻和文字資料作爲宣教資料，叫大家認識到潛在威脅的可怕，這樣便能使大家做到自覺防範。
2、發掘隱患
有些時候銀行由於安全問題受到損失，一方面是惡意人爲的過錯，但反過來分析的話，就可以反映出我們平時的防範存在隱患和缺口。正是這些沒有做好的地方，成了一些圖謀不軌的人下手的可乘之機，介於此我們除了做好規範流程，還對各部的安全係數做了細緻考察，分析推敲尚存的隱患，及早發掘立即予以完善。主要手段是更新老舊殘損的防護設施，還有就是人員配備和執勤效率的加強。
3、做好培訓
要知道保衛這項工作是容不得半點含糊的，特別是人員素質必須要過關，而且還要有出色的業務能力。一個是嚴格了崗位人員的篩選，再者便是做好練兵工作，讓每個參與這項工作的人都有足夠的能力來勝任工作。另外還會定期對他們的能力做考評，如果達不到上崗標準就要予以清退或者調崗。
安全保衛部工作總結11
半年以來，安全保衛工作在公司的正確領導下，在各業務部門的大力幫助和支持下，以維護公司安全與穩定爲主要任務，在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的情況的下，結合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防範意識，大力開展法制和安全教育，加大檢查監督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我公司的安全生產，爲公司的安全發展作出了應有的貢獻，按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。
一、組織健全，制度完善，責任明確。
上半年，公司需要加強安全防範的主要工作有春節長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項，我們牢固樹立“安全才能發展、安全就是效益”的觀念,根據企業安全防範要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，並結合工作實際,不斷進行總結和完善。年初，我們修訂了《＊＊＊公司安全保衛工作制度》和《＊＊＊公司安全保衛部處罰辦法》等相關制度與政策，完善了《＊＊＊出入登記制度》，把安全保衛工作滲透到生產、人員、財產安全的各個環節，同時建立健全了安全保衛工作領導小組，堅持一把手親自抓，副職具體抓，業務骨幹配合抓的.工作格局，並層層簽訂安全保衛工作目標責任狀，建立上級抓下級，下級對上負責的安全責任制，進一步明確了各崗位安全保衛工作職責。
二、加強設施建設和管理,增強抵禦和防範能力。
由於社會治安形勢嚴峻，又遇天氣炎熱季節，對安全防範工作提出了更高的要求，思想重視是基礎，工作落實是保證，爲了提高安全防範能力，我們本着安全第一的原則，捨得花小錢，保大錢。對人員實行半軍事化管理，對酒.的消防通道進行了改造，對全公司的滅火器等消防設施進行了安全檢測，對網絡數字監控系統進行了定期的維護保養，及時排除安全隱患，使其穩定工作，實現遠程監控。
三、加強安全教育，提高員工的防範意識和能力。
在安全保衛工作中，再完善的規章制度，再堅固的防範設施，起決定作用的還是人，人防是所有事故隱患發生的根本保證，因此在日常的...的工作中我們圍繞人這一因素，把思想工作放在首位，加強教育引導。一是.取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓，使全體人員瞭解新《消防法》的內容，明確其重要性。根據公安局要求對人員進行了企業生產安全防範知識培訓，收到了較好的效果。二是加強大型活動和節假日期間的安全保衛工作。特別是對春節、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衛措施，實行領導主管、全員負責的指導思想，在此期間，沒有發生任何事故差錯。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結會議，組織人員學習安全保衛工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了人員的安全防範意識。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視，保障公司財產安全。五是加大對出入物品的檢查力度，上半年查處了兩起偷＊＊＊事件，一起偷＊＊＊事件，兩起外來車輛損壞公司設施事件，對當事人及時進行了物質處罰和思想法制教育, 不僅教育了當事人，又警示了其他員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用，全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。
儘管取得了一定成績，但還是存在許多不足，主要表現爲：少數同志對當前公司的安全形勢認識不足，制度落實還不夠到位，存在麻痹思想和僥倖心理。今後，我們將繼續加強人員的法紀教育和安全防範意識教育，完善內控制度，強化檢查督促，繼續開展安全文明單位活動，爲保障我公司的各項工作順利開展做出應有的貢獻。
下半年主要打算：一是認真貫徹落實公司的各項指示精神，大力加強安全保衛工作。二是加強人員思想教育，認真組織人員學習有關法律法規。三是加大檢查監督力度，及時排除安全隱患，保障公司人員財產安全穩定。
安全保衛部工作總結12
20xx年上半年在挑戰與忙碌中過去了,安全保衛部在集團安全保衛部和公司領導班子的直接領導下，以確保公司安全生產水泥銷售保質保量，保證公司治安防範工作做到萬無一失，針對新的工作環境和具體事項，在公司範圍內開展了多項安全保衛工作，我安保部對本部門半年來的工作做出總結：
一、我安全保衛部在集團全面預算的引導下，記性了人員分流，實行了減編定員制度，從原有的保衛人員30人，縮減至現在的定編27人，均在上崗前進行了十天的軍事訓練和業務培訓，以此來增強警員組織性、紀律性。
1、20xx年上半年安全保衛部，在製成車間以安全保水泥生產與銷售工作中，未發生一起人身傷害事件，治安工作中未出現任何物資流失現象，並且得到了公司領導的一致認可，形成了一支半軍事化的隊伍。
2、根據公司院牆尚不完善、院東側有小道通往綽勒鎮的情況，臨時設置巡邏崗（公司東側），巡邏崗起到了重要威懾作用。
3、我部認真落實集團“九大流程”，針對熟料運輸車輛出廠時對工具箱、駕駛室、後備箱進行認真檢查，嚴格執行門衛管理制度、杜絕物資流失。
4、我部針對東北春季大風天氣，提前做好防風預案及現場治理工作，未因大風天氣，出現一起高空墜物傷人事件。
5、我部自我制定每日工作計劃，明確劃分時間，劃分工作，確保上班時間段內工作有序進行，不延誤領導交辦的各項工作，真正的做到了各司其職，各負其責。
6、自我安全保衛部成立至今，高度重視基礎軟件工作，20xx年上半年公司相關安全檔案已初步完善健全。
7、根據20xx年在上級文件下達和精神的傳達下，根據實際情況實際需求安保部在全廠內建立了《安全生產目標管理承包責任狀》制度，落實安全責任人，層層簽訂責任狀，在全廠形成了一個“人人講安全，人人管安全”的良好氛圍。
二、“三防”建設
1、人防：建立外圍巡邏崗，崗位警員劃分巡邏責任區。財務部存取款由專人押送、並進行登記存檔。
2、技防：全廠共安裝電子眼40個,實現重點部位全覆蓋。製成車間已定位治安防範電子眼8處，正在等待安裝。
3、物防:財務室安裝防盜門、防盜窗、防盜護欄、電子眼。門衛設有電動門杆、伸縮門、庫房設有防盜門。
三、確保安全生產、消除隱患、完善基礎管理
1、安保部建立了安全教育、安全培訓、安全考試、安全檢查等措施對安全生產工作實行環環相扣的管理，避免了“以罰代管”，安保部新入廠人員進行安全教育的同時，並收取派出所開具的無劣跡證明，瞭解新入廠人員的是否有違法犯罪記錄等特殊情況，更好地進行安全治安管理，並取得很好效果。
2、我部先後五次組織採購了22具8公斤乾粉滅火器，針對現場危險地帶採購警示標牌79塊，發放到各車間重點部位現場懸掛，提高職工的安全防範意識。
3、確保按時發放勞動保護用品，及時佩帶，以此保護職工人身安全不受到損害。
4、我公司特種作業人員共49人，已全部辦理上崗操作證。製成車間新入職的'特種作業人員正在辦理上崗操作證中。
5、我部積極開展日常安全治安隱患檢查，發現問題及時糾正，有效杜絕“三違”行爲的發生，以此確保公司能夠安全生產。
6、對個別外聘從業人員要求在進行安全教育之前，必須持身份證和其他有效證件登記備案後方可在我單位工作，證件登記備案對安全管理和維護施工現場的施工安全有着非常重要的作用。可以杜絕社會上的不良人員混進施工單位，在治安管理上對施工人員也是一種制約，外來施工單位進入廠區施工前，必須與公司簽訂《安全協議》，遵守協議內規定，並將《安全協議》送交當地安監局進行備案。我們不定期對其進行檢查、督促，如有違反按《安全協議》內條款進行處理。
7、安全保衛部對各部門每天不定時進行安全隱患檢查，對檢查出的安全隱患，及時提出整改措施，並督促各部門分輕“重”“緩”“急”加緊整改隱患，將責任落實到人，不能獨立完成整改的，上報公司協調完成。上半年共完成隱患整改6項。
四、嚴格履行工作職責
1、20xx年上半年共查處治安案件起處理起，查處違規操作4起處理4起，查處違紀行爲6起處理6起，並進行了全廠通報批評及給予經濟處罰。
2、定期組織規章制度培訓，強化規章制度管理規定。向全廠職工利用班前會傳達上級領導下達的文件和精神，順利完成上級領導交辦的任務。將“一車一查一杆一登記”作爲硬性管理指標，劃分責任。加強物資進出廠管理，確保全年公司物資零丟失。
五、爲企業的整體發展作貢獻
1、安全保衛部採取了以會代訓的形式，每天利用班前會進行培訓，學習上級下發的各種文件精神和日常業務培訓。每月20日利用一天時間，組織全體警員經行軍事訓練和召開保衛部大會，總結上月工作，部署下月工作。併爲公司做一項集體性的義務勞動。每週六參加公司的集體勞動，爲公司的環境衛生打下良好的基礎。公司通勤車進出廠前，門衛警員提前十分鐘站形象崗，通勤車發車前，安全保衛部設專人組織職工有序排隊上車，同時杜絕有員工員工攜帶公司物品離廠現象發生，以此也增加了員工的安全感。
2、在半軍事化的管理下增強了警員的身體素質，更增強了警員的組織性與紀律性，在勞動中強化了集體的團隊合作意識。
六、20xx年下半年工作計劃
20xx年下半年我保衛部將以安全保水泥生產和熟料生產銷售爲重點工作目標。實現安全生產無事故，安全生產無隱患爲目標。達到安全生產兩不誤。以安全保生產爲目的。通過人防、技防、物防相結合，層層簽訂責任狀，落實相關責任人，誰主管誰負責，明確責任，來確保安全生產。
20xx年下半年的工作任重而道遠，安保部全體人員萬衆一心將以團結協作爲基礎，敬業履責爲途徑。始終圍繞着集團領導的指示精神來開展工作，積極主動完成集團和公司交辦的各項工作任務，爲企業健康發展保好駕、護好航，開拓安全、經營雙贏的新局面。
安全保衛部工作總結13
一直以來我們都非常關注底層的工作成效，因爲他們的工作比較勞累而且繁忙，有時候還會遇到很多意想不到的情況。過去的一年我們安保做得比較完善，沒有發生一次暴力事件，這才讓我行的財產沒受到損失。雖然這一年順利的過來了，可是還不能放鬆工作的緊張性，在安穩的日子，更應該考慮該怎麼去迎接未知的挑戰，把處置突發情況的能力給鍛鍊好，在此我將過去一年的工作進行總結：
1、苦練安保技能
別看我們的器械和方案都做得很仔細，可是到了最後還得靠具體的人來執行。就算我們在後面做了再多的建議和設想，若是不符合實際不能再關鍵時候用上，那就等於是沒有意義的.。那麼我們就從最基本的練兵開始，把人員的能力和品質給培植起來，就算在沒有預案和設備的支持下，仍可以妥善的處置好突變。
2、關心成員待遇
要知道隊伍裏的兄弟再用自己的身軀保衛者我行的安定，所以應該給他們足夠好的福利，不能讓他們在工作受苦受累得不到應有的補償，這是會讓人心寒的。於是安保部的待遇是比較貼心的，一個是使他們的生活變得豐富起來，定期搞搞活動，使兄弟們疲憊的心得到疏解，用集體行動來激發凝聚力。
3、思想向上
一方面我們致力把隊員給打造成具有體能和素質的合格守護者，再則也在做大家的思想引導。使他們從骨子裏生出對職業的責任，同時也對自己的身份有足夠的認識。經過一系列的學習，使每個人都能做到謙卑友愛，特別是當客戶有困難的時候都可以伸出熱心的援手，贏得了廣泛的讚譽之聲。在一個耐性有了較好的長進對客戶的態度更爲親和友善。
安全保衛部工作總結14
半年以來，安全保衛工作在公司的正確領導下，在各業務部門的大力幫助和支持下，以維護公司安全與穩定爲主要任務，在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的情況下，結合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防範意識，大力開展法制和安全教育，加大檢查監督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我公司的安全生產，爲公司的安全發展作出了應有的貢獻，按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。
一、組織健全，制度完善，責任明確。
上半年，公司需要加強安全防範的主要工作有春節長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項，我們牢固樹立“安全才能發展、安全就是效益”的觀念,根據企業安全防範要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，並結合工作實際,不斷進行總結和完善。年初，我們修訂了《xxx公司安全保衛工作制度》和《xxx公司安全保衛部處罰辦法》等相關制度與政策，完善了《xxx出入登記制度》，把安全保衛工作滲透到生產、人員、財產安全的各個環節，同時建立健全了安全保衛工作領導小組，堅持一把手親自抓，副職具體抓，業務骨幹配合抓的工作格局，並層層簽訂安全保衛工作目標責任狀，建立上級抓下級，下級對上負責的安全責任制，進一步明確了各崗位安全保衛工作職責。
二、加強設施建設和管理,增強抵禦和防範能力。
由於社會治安形勢嚴峻，又遇天氣炎熱季節，對安全防範工作提出了更高的要求，思想重視是基礎，工作落實是保證，爲了提高安全防範能力，我們本着安全第一的原則，捨得花小錢，保大錢。對人員實行半軍事化管理，對酒庫的消防通道進行了改造，對全公司的滅火器等消防設施進行了安全檢測，對網絡數字監控系統進行了定期的維護保養，及時排除安全隱患，使其穩定工作，實現遠程監控。
三、加強安全教育，提高員工的防範意識和能力。
在安全保衛工作中，再完善的規章制度，再堅固的防範設施，起決定作用的還是人，人防是所有事故隱患發生的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想工作放在首位，加強教育引導。一是採取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓，使全體人員瞭解新《消防法》的內容，明確其重要性。根據公安局要求對人員進行了企業生產安全防範知識培訓，收到了較好的效果。二是加強大型活動和節假日期間的安全保衛工作。特別是對春節、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衛措施，實行領導主管、全員負責的'指導思想，在此期間，沒有發生任何事故差錯。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結會議，組織人員學習安全保衛工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了人員的安全防範意識。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視，保障公司財產安全。五是加大對出入物品的檢查力度，上半年查處了兩起偷xxx事件，一起偷xxx事件，兩起外來車輛損壞公司設施事件，對當事人及時進行了物質處罰和思想法制教育,不僅教育了當事人，又警示了其他員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用，全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。
儘管取得了一定成績，但還是存在許多不足，主要表現爲：少數同志對當前公司的安全形勢認識不足，制度落實還不夠到位，存在麻痹思想和僥倖心理。今後，我們將繼續加強人員的法紀教育和安全防範意識教育，完善內控制度，強化檢查督促，繼續開展安全文明單位活動，爲保障我公司的各項工作順利開展做出應有的貢獻。
下半年主要打算：
一是認真貫徹落實公司的各項指示精神，大力加強安全保衛工作。
二是加強人員思想教育，認真組織人員學習有關法律法規。
三是加大檢查監督力度，及時排除安全隱患，保障公司人員財產安全穩定。
安全保衛部工作總結15
鶴崗分行安全保衛部自成立以來，在行領導的大力支持與關懷指導下，在其他部門的配合下，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，圓滿地完成分行各項安全保衛和科技工作，以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作取得了一定的成績，現將20xx年上半年工作總結如下：
1、強化安全責任機制。安全保衛部從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各支行主管行長和分行各部室負責人帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握全行安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。
2、強化員工培訓。安全保衛部嚴格落實案防知識學習和教育制度，在20xx年1月份結合全行實際情況，安全保衛部對各部室的員工進行消防知識培訓及案防教育，取得較好的效果，使廣大員工對安全防範的.嚴峻性、必要性有一個清
醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥倖心理，警鐘長鳴。
3、加大檢查力度。爲進一步加強我行安全穩定工作，提高全行對重大緊急突發事件的反應速度和應對處置能力，安全保衛部加大檢查力度，細化檢查內容，對各支行採取常規性檢查與突擊性抽查、白天查、晚上查與重大節日專題查相結合的辦法，檢查總體情況良好，各單位的安全措施也很到位。通過檢查使我部時刻注意掌握全行安全保衛工作動態，整改隱患，堵塞漏洞，防患於未然。
4、進一步規範值班管理。安全保衛部不斷規範和強化全行的值班工作，要求值班人員要認真履行崗位職責。值班期間，值班人員要堅守崗位，做好值班記錄。不準發生漏崗、脫崗或遲到早退現象。同時，安全保衛部定期不定期對全行政務值班情況進行檢查。對政務值班制度不落實，值班人員脫崗，值班期間遇有情況處理不及時等情況，將嚴肅追究當事人和相關負責人的責任。
5、加快安全設施建設。爲完成我行的“六防三保”任務，安全保衛部不斷改進和加強安全設施建設。在物防方面，我行嚴格按照物防要求，對重要部位的消防滅火器乾粉、消防水管、消防水帶等及時檢查，更換，確保安全消防。在技防方面，對我行部分區域和重點防控部門，建立視頻監視控制系統，提高我行內外的安防監控工作水平。在總行科技部的支持下，我行又安裝電信備用線路和聯通容災線路，有效保障我行各項業務的需要。
6、落實計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衛工作帶來新的課題。爲強化計算機安全管理，我行根據總行及分行相關文件規定，落實計算機管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業務備份管理等逐步走向規範化。定期檢查各部室計算機及網絡接口防控第三方接入的風險，定期檢查各部室計算機連接生產網絡的計算機設備是否混用或切換連接外網或其它網絡，網絡設備是否有私接、亂接的情況，查看生產網絡和辦公網絡計算機是否進行物理隔離。
7、提升計算機病毒防範工作。隨着計算機技術的飛速發展和在金融行業計算機應用的日益普及，計算機病毒也在不斷地推陳出新。鶴崗分行安全保衛部依據總行下發的哈銀綜2011398號文件精神，在全行範圍內開展安裝卡巴斯基殺毒軟件工作，並嚴格按照總行在計算機名稱和IP地址等方面的管理要求，在規定時間內完成殺毒軟件的安裝，有效提升計算機病毒防範水平，爲我行各項業務的發展提供了有效保障。
8、爲新開網點提供技術支持。安全保衛部成立後，我行新開工農支行，預計六月中旬開立鶴崗向陽支行，從新建網點的圖紙設計、工程佈線、技防設施建設、電子設備訂購、
設備安裝及後期網絡調試，安全保衛部爲其提供全方位的技術支持，充分保障我行新建網點的正常開業。
9、加強設備維護管理。針對分行新增電子設備及時登記，定期進行盤點，確保設備完整和可用。在設備的日常維護和保養方面，安全保衛部用“五率”來體現的，即：設備“完好率、泄漏率、故障率、保養達標率、運轉率”，充分延長設備使用壽命，爲分行節約成本和提高效益。
10、機房管理
定期檢查機房內消防設施，確保火災險情出現時，第一時間被撲滅。定期查看空調溫度是否正常，避免因機房內溫度過高造成火災或設備損壞。定期檢查機房內UPS電源功率是否正常，機房內是否有漏水漏電現象，非系統管理員進入機房時候需履行登記手續。定期對供電系統，空調系統，消防系統，通信系統，防雷系統，環境進行檢測，確保機房內各種網絡設備安全運行。
11、應用管理
定期對分行使用的應用程序進行梳理，整理安裝文件、安裝文檔和培訓文檔，及時對行內應用程序進行更新，定期對全行的郵件系統進行清理、歸檔，檢查即時通訊系統是否能夠正常使用和對OA辦公自動化系統軟件及網址進行更新，定期檢測視頻會議系統，保障視頻會議正常順利進行。
12、設備管理
對新增計算機設備及時登記，定期進行盤點，確保設備完整、可用。對設備進行定期維護，延長設備使用壽命，爲分行節約成本，提高效益。協助廠家工程師對自助設備（ATM自動取款機、電子回單櫃、查詢機、排號機等）進行安裝和調試，並定期對各類自助設備進行檢測和維護，保持自助設備能夠安全運行，分流窗口業務，提高工作效率。
