【熱】指導青年教師工作總結

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編爲大家整理的指導青年教師工作總結,希望能夠幫助到大家。

【熱】指導青年教師工作總結

指導青年教師工作總結1

學校領導讓我帶張立羣老師。我知道這份工作意義。有一句老話說得好"什麼樣的老師帶什麼樣的學生"。我深深感到身上的責任和壓力,一個學期以來,我本着"共同學習,互幫互助"的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響着她。轉眼一學期結束了,我們共同收穫了辛苦與快樂。

一、自己就是最好的教材。我覺得:要想做好"傳、幫、帶"工作,首先要做到:言傳身教,率先垂範。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記"德高爲師,身正爲範"的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。在六一運動會期間,克服各方面的壓力,把工作、學校放在第一位,三年級的"奇思妙想"的展板給每個人留下了深刻的印象。

二、讓我們一起成長。1、我對自己工作上嚴要求,處處爲年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。自己也是一名新的數學老師,認真鑽研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。在老師們遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。一個學期裏,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,《語文名師講座》我們一起研讀,並努力做到理論聯繫到實際教學工作中,儘快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發現張老師在課堂中調控課堂的能力有待於提高,課上語言不夠精煉、練習內容較少。針對這些現象,我及時糾正,並把自己的做法和想法和她一起分享。她們腳踏實地的學習精神,一絲不苟的工作態度也感染了我。我多次提醒老師們要學會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的號的方法做好積累,爲今後的工作少走彎路打好基礎,張老師也耐心的記錄了自己的得失,"六在一"團體操訓練當中,張老師啞着嗓子管理着孩子們,我心裏多次被震撼着,我相信她一定會成爲學校教育教學上的主力軍。在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰,讓我們一起爲學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。

指導青年教師工作總結2

教師是學校的人才資源,更是學校的寶貴財富。而青年教師是學校的未來和希望。但由於青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學經驗不足,往往需要經過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養,才能成爲可用之材。爲了提高教學質量,增強教師的業務素質,加強對新教師的培養,學校制定了導師制。

薛若陽老師是今年秋天剛剛分配到我校的一名青年教師。培養和指導項目的課堂教學、備課等。時間是20xx、9——20xx、7。我在培養和指導上採取瞭如下的做法:

一、加強新老師的理論學習,提高他們的自身素質。

爲了豐富理論知識,更好的搞好教育教學工作,他們首先閱讀了《國小新課程標準》、《怎樣做一名合格的國小教師》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使他們學到了很多的理論知識,非常有利於我們的教學。其次,我們一起在網絡上看了很多優秀課例,廣泛吸收借鑑別人的精華,不斷優化自己的課堂教學結構。經過努力,他們的課堂教學有了很大進步。

二、備課、上課、互相評課。

學期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽課,聽後多提意見的計劃。工作中,我們也是這麼做的。一學期來,我一共聽了新老師10節課左右,使他們學到了有關組織教學、課堂評價等方面的許多經驗。新來的老師也經常聽我的課。每次聽完,我都會提出很多的寶貴意見,幫助他們不斷進步。我還利用課餘時間與他們共同學習教學工作理論和經驗材料,探討新課的教學方法。另外還利用學校語文教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優點,彌補自己教學上的不足。

經過一學期的培養和指導,這位年輕教師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學年的培養、指導的目標和任務。經過該同志的努力和指導教師的幫助,他們的課堂教學中啓發學生思維和調動學生學習積極性的教學方法得到全全校的認可,目前,已經勝任語文教學工作。

他在指導學生準備參加考試的過程中盡心盡力,體現了求真務實的工作精神。在指導學生考試的過程中,能結合學生的學識水平和心理特點,組織學生進行有效複習。經過培養和指導,經過自己的努力和同志們的幫助,他們的工作取得了顯著的成績,相信他在不久之後會成爲我校的一名優秀的語文教師。

今年是撫寧縣實施高效課堂建設年,我校把培養青年教師,建設青年骨幹教師隊伍作爲今年工作的重要任務。爲促進她們儘快成長。我們的工作取得了一定的成效,現總結如下:

1、領導盡責盡心,重視與青年教師的溝通。

學校堅持和青年教師思想交流和聯繫制度,無論工作多麼緊張,每天至少要和一位青年教師個別交談。談思想、談工作、也談生活;肯定進步、指出問題、指導工作、也徵求意見。在交談中瞭解每位青年的特點,瞭解他們一個階段的成長狀況和思想情緒,鞭策他們不斷進步。

2、建立指導青年教師工作小組,使其成爲我校青年教師成長的搖籃。

學校組成了由骨幹教師組長的青年工作小組,學習教育思想,學習科學理論,探討教育教學中的體會,也相互交流思想,並使學習活動制度化,在學習中激勵青年教師成長進步。

3、搭建舞臺,在實踐中培養青年教師的教育教學能力。

中心校舉辦了青年教師常態課教學技能評比活動、開展班級主題班會展示活動。學校領導都給予青年教師直接和具體指導,使青年教師專業水平在實踐鍛鍊中得到提高,使他們儘快地成爲教學改革、教育創新、推動素質教育的骨幹力量。選送他們參加縣教研室優質課評比活動,爲青年教師成才搭建平臺。

我校吳秀偉等七位教師在《駐操營學區青年教師常態課大賽》中分別取得了一、二、三等獎的好成績;

李金濤老師的英語課在縣級英語課評比中被評爲優質課,她也被評爲縣級優秀英語教師;

梅穎傑、李會君兩位教師代表駐操營學區參加縣語文多課型的觀摩活動;

李亞玲老師的美術課《圈圈變變變》在縣優質課評比中獲得二等獎;

李芳遠老師的音樂課《唱給媽媽的搖籃曲》在縣優質課評比中獲得三等獎;

體育社團培養的學生楊晨被選拔到秦皇島體育基地足球學校,王麗娜老師也被評爲縣級優秀教練員。

龔新亮老師在音樂學科教師教學基本功大賽中獲縣級一等獎、市級二等獎。

我們的培養工作還存在一些不足之處,今後將在指導青年教師工作的活動形式上尋求突破,在專題研究方式上探求新的模式,使這項工作常抓常新。

指導青年教師工作總結3

我受學校的安排,承擔製冷、電子兩班的畢業實習指導工作。爲了更好的應對不樂觀的就業形勢,使實習活動卓有成效,我在校實訓處的統一領導下,迎難而上,全力以赴,主要從以下幾個方面展開了實習組織管理工作:

一、宣傳動員,深化學生對實習工作的理解

畢業實習工作,是每一個職校學生就業前都必須經歷的一個重要過程,實習工作開展的好與否,直接關係到學生本人的就業前景與發展方向。爲了使製冷、電子兩班的同學能加深對畢業實習的認識,本學期一開學,我就儘可能地與每一個學生就實習工作進行了交流與溝通,不僅瞭解了學生就業實習的意向以及他們對於實習工作的想法,還針對每個學生的實際情況,提出了具體的實習要求。

特別是那些怕吃苦、圖享受、不願儘快儘早就業實習的同學,我對他們曉之以理、動之以情,使學生們瞭解今年嚴駿的就業形勢以及實習工作對自己將來發展的重要性。對於極個別對實習工作完全沒有興趣的學生,我不斷聯繫其家長,同時聯絡他周圍的同學,大家一起對其反覆地做工作,通過這種多管齊下的方式,力促他們能逐步理解實習工作的重要性,使06製冷、06電子兩班的同學對畢業實習有了進一步認識,爲後面實習工作的順利展開奠定了堅實的基礎。

二、通力配合、力促學生儘快實習

爲了使自己管理的兩個班學生能儘快進入實習狀態,本學期一開學,我就結合製冷、電子兩班不同的專業特點,以及每位學生不同的實習需求,精心策劃了自己的工作思路,首先要令到每個學生都能感受到實習的緊迫感,同時加強與校實訓處的聯繫,及時瞭解實習單位的招聘信息,儘快與每一個學生取得聯繫,不斷地督促他們抓住每一次實習的機會。

此外,我也不斷利用網絡、電視、報刊等其他途徑,多方面瞭解用人單位的情況,收集相關信息,然後分門別類,讓學生能有更多的選擇,儘快實習。通過自己、學校以及學生本人的不懈努力,06製冷、06電子兩班同學,在本學期初就達到了實習率99%以上,很好地實現了預期目標。

三、勤訪、勤聽、勤看、加強與學生和用人單位的聯繫

爲了實現對學生的有效管理,掌握各實習單位對我校學生的客觀評價,瞭解對口實習單位的發展變化,走訪實習單位是我本學期的工作重點。而本學期由於金融風暴的影響,我校學生尋找實習單位的難度較大,因此最終落實的實習單位分佈很廣,涉及的地理區域跨度很大,就我管理的班級來說,學生實習的區域分別有珠海、廣州、佛山、江門、中山、廣西南寧等地。

而僅珠海本地就涉及到香洲、南屏、斗門、蓮洲、白蕉、六鄉、橫山、等地,相關的實習單位大小有70多個。面對學生分佈在如此衆多的實習單位,要在有限的時間內,有目的的走訪,我在開學初就仔細的進行了規劃,對於一些學生相對來說較集中的實習單位,首先進行重點走訪;對於一些地理位置較遠,平時無法到達的單位,採取集中走訪;而對一些走訪比較困難的實習地,採取事先預約,特定時間走訪;至於一些相對來說較容易到達、學生也容易見到的實習單位,則採取多次走訪、頻繁觀摩等形式,先後走訪了一百多次。

不僅加強了對學生的管理,而且瞭解了實習單位的發展動態,收集了用人單位對我校學生需求的第一手資料,對我校學生順利完成實習任務起到了積極促進作用。除了走訪以外,電話和網絡是我與學生聯繫的最常用的方式。爲了保證電話聯繫可靠,自己除了掌握每一個學生的聯繫電話外還記錄了他們家長及周圍朋友的電話,便於隨時撥打,取得聯繫;對於個別聯繫困難的同學,自己除了不厭其煩、勤撥電話外,還要不斷想辦法,千方百計通過各種途徑與其取得聯繫,只有這樣,才能保證與每一個學生的溝通,從而進行不間斷的管理,最終保證每一個學生能圓滿完成實習任務。

四、調解矛盾、保證實習順利進行

學生實習的過程中,由於用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質上的差異,難免會出現大大小小的不同矛盾,而各種矛盾的妥善處理,直接關係到學生能否順利完成實習任務。爲了解決好以上問題,本學期來,我一直把了解學生的實習情況作爲重中之重的工作來抓,因爲只有掌握了學生的實習情況,才能掌握實習過程中可能出現的問題,一旦發現了矛盾的苗頭,就及時調解,避免矛盾進一步激發。

比如製冷班等四位在XX科技實習的學生,他們在實習中遇到嚴重加班並毫無報酬的問題,當時學生情緒很大。因爲用人單位的領導完全沒考慮學生的感受,說話用詞都比較生硬,而我們的學生則剛進入社會,吃苦耐勞的精神比較欠缺,在經濟上也比較拮据,自然對實習單位這種無報酬的嚴重加班很不能接受,面對這樣的矛盾,做爲一個實習指導老師,既要站在學生的角度維護學生的權益,也要考慮用人單位的客觀要求以及用人單位對我校學生的總體看法和單位和我校的協作關係。

在處理問題時,一方面做好學生的思想工作,幫助他們理解在社會上闖蕩,吃苦耐勞是每一個年輕人必須俱備的首要素質,實習階段,重點是學習鍛鍊,報酬只是次要需求;另一方面及時把學生所遇到的問題反映給學校,通過學校出面與用人單位溝通,讓實習單位能理解我們學生的難處,起到化解矛盾、解決問題的作用,從而使學生既能在實習單位安心實習,同時也得到泰坦科技對我校學生的高度評價,達到了學生與用人單位雙贏的效果。當然不同的問題在學生實習中還遇到過很多,只要能做到及時發現、及時調解,一般都能較好的解決矛盾,從而保證實習工作順利開展。

五、認真總結、做好實習收尾工作

本學期除了進行實習管理,保證每個學生能順利實習以外,做好每一個學生的實習鑑定,評語評價,也是我必然完成的一個重要任務,爲了給每一個學生評語能客觀公正,除了我前階段要對每一個學生深入瞭解及時收集、掌握他們每一份實習反饋表外,還要對全體同學有一個總體比較,從而定出評價標準,把每一個學生的實習表現用文字的形式表達出來並給出實習成績,讓實習工作圓滿收尾。

指導青年教師工作總結4

xx老師是20xx年8月來我校工作的,受學校指派,我再次接任x老師的培養指導工作,經過一年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師和學生的認可和好評。回顧一年來的指導工作,現總結如下:

一、認真指導備課

x老師剛參加工作,幹勁十足,備課很下功夫,課堂上學生卻不買帳,互動很少,她不得其解。我從課改的要求和目的入手,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,不僅僅備教材,還要備學生,備課堂變化;備課要靈活,充分。

二、跟蹤聽課,針對指導

無論從事什麼職業,起始階段很重要,教師更是如此。x老師上課時,我跟着她聽每一節課,認真記錄上課的每一個細節,課後和她一齊坐下來針對失誤進行分析指導,幫她揚長避短,糾正克服課堂上的失誤、不足,使她儘快成長起來。

三、帶她聽課,取別人之長

讓青年教師儘快掌握教學技能,聽課是一種捷徑。學校裏許多中壯年老師的課都很優秀,我帶她進入課堂,聽這些老師的講課,學課型,學技巧,學思想,學方法;課餘和她一齊找老師討教,作好筆記,領悟別人長處,學習並領悟設計自我的課型。

四、指導複習

青年教師除了要把握教材,認真備好課,上好自習課,讓學生有收穫也個性重要。領悟完相關資料,讓學生把所學知識系統起來,融會貫通,舉一反三,才能學有所獲。我有意引她參觀了一些老師的自習課,並結合我的教學體會,指導如何利用自習搞好一節或一章的複習。

五、指導青年教師認真鑽研業務知識

學校所學知識是工作的基礎,要想在實際教學中取得成績,還需要下功夫認真鑽研業務知識,要給學生一碗水,教師就要有一桶水,教育發展到這天,教師有一桶水哪裏夠?我讓她仔細觀察其他老師的工作和領悟,幫她訂閱與學科相關的資料,促使她養成良好的自領悟慣和方法,利用業餘時刻,加強領悟,不斷強化自身專業水平。一學年很快就結束了,透過幫帶活動,我發現青年教師有大潛力,一年的領悟進步很快。x老師基本掌握了教學的基本技能和技巧,學習並領悟了設計適合自我的課型,有了自我的教學思想,也得到了學校師生的一致好評。我也在幫帶活動中得到了提高,將繼續發奮發揮自我的長處,爲振興家鄉的教育事業而奮鬥。

指導青年教師工作總結5

本年度本人對青年教師向聲國進行指導,我現階段總結如下:

一、認真指導備課:

針對年輕教師教學經驗少,我從備課抓起,讓他從思想上充分認識到備課的重要性.我認爲,青年教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養的提高,工作自信、個性的培植都是至關重要的。上好一堂課,是對一名合格教師起碼的要求。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。

他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用於實踐。爲提高他們的教學水平,我抓住“備課、教學反思”兩方面對他們進行指導。備課時,要求讓他們到四個“精心”。即精心鑽研課程標準和、教材,明確教學目標和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。反思時,讓他們着重思考爲什麼課的進行不能象自己想象的那樣、爲什麼學生的反應自己不能應付自如、怎樣改進可以使課堂更精彩些。實踐中,我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實現共同研究、共同進步。

二、跟蹤聽課:

青年教師以後的路怎麼走,課上的怎麼樣,在初始階段最爲重要,因此,我跟着他聽每一節課,幫助她揚長避短,儘快成長起來.

三、讓他聽課:

讓他把一單元的每一個環節都聽到,從課型上讓他對數學課有一個整體的瞭解,能夠自己去設計課型。

總之,在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以後,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

指導青年教師工作總結6

xx老師是20xx年8月來我校工作的,受學校指派,我再次接任x老師的培養指導工作,經過一年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師和學生的認可和好評。回顧一年來的指導工作,現總結如下:

一、認真指導備課x老師剛參加工作,幹勁十足,備課很下功夫,課堂上學生卻不買帳,互動很少,她不得其解。我從課改的要求和目的入手,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,不僅備教材,還要備學生,備課堂變化;備課要靈活,充分。

二、跟蹤聽課,針對指導無論從事什麼職業,起始階段很重要,教師更是如此。x老師上課時,我跟着她聽每一節課,認真記錄上課的每一個細節,課後和她一起坐下來針對失誤進行分析指導,幫她揚長避短,糾正克服課堂上的失誤、不足,使她儘快成長起來。

三、帶她聽課,取別人之長讓青年教師儘快掌握教學技能,聽課是一種捷徑。學校裏許多中壯年老師的課都很優秀,我帶她進入課堂,聽這些老師的講課,學課型,學技巧,學思想,學方法;課餘和她一起找老師討教,作好筆記,學習別人長處,學會設計自己的課型。

四、指導複習青年教師除了要把握教材,認真備好課,上好自習課,讓學生有收穫也特別重要。學習完相關內容,讓學生把所學知識系統起來,融會貫通,舉一反三,才能學有所獲。我有意引她參觀了一些老師的自習課,並結合我的教學體會,指導如何利用自習搞好一節或一章的複習。五、指導青年教師認真鑽研業務知識學校所學知識是工作的基礎,要想在實際教學中取得成績,還需要下功夫認真鑽研業務知識,“要給學生一碗水,教師就要有一桶水”,教育發展到今天,教師有一桶水哪裏夠?我讓她仔細觀察其他老師的工作和學習,幫她訂閱與學科相關的資料,促使她養成良好的自學習慣和方法,利用業餘時間,加強學習,不斷強化自身專業水平。一學年很快就結束了,通過幫帶活動,我發現青年教師有大潛力,一年的學習進步很快。x老師基本掌握了教學的基本技能和技巧,學會了設計適合自己的課型,有了自己的教學思想,也得到了學校師生的一致好評。我也在幫帶活動中得到了提高,將繼續努力發揮自己的長處,爲振興家鄉的教育事業而奮鬥。

指導青年教師工作總結7

一、領導的關心和支持是做好青年教師培訓工作的關鍵

學校李彥虎校長,對青年教師的培訓工作非常重視,不論是青年教師培訓工作領導小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程序的賽定,還是對培訓內容的確定、安排、培訓的要求考覈驗收都親自過目,給予具體地指導,同時,還參加每一次大型的青年教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;李彥虎校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學校領導的關心、支持和重視,才使本學期青年教師培訓工作又取得了一定進步,上了一個新臺階。

二、全體青年教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎

全體青年教師思想上對培訓工作極爲重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是人微言輕優秀教師以自己的學術造詣和優秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此,全體青年教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀委的要求。

三、開展主要工作

1。進一步加強教育教學理論的學習,提高青年教師的理論素養本學期繼續認真組織了全體青年教師學習每週一期的教育理論週刊,並提出具體的學習要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結合,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,並結合自己的教育教學實踐定時寫出總結和感悟,以更好的指導實踐,領導小組的幾位成員在劉校長的組織帶領下,於期中和期末對大家的筆記進行了檢查。本學期圍繞教育理論的學習,還進行教育理論專題講座分別是孫樹澤校長主講的“班主任工作的藝術與追求”、陳福青教導主任主講的“怎樣的課算是一堂好課——課堂教學評價”和劉澤春、符慧娟、劉小慧三位主任講的“課堂教學藝術淺談”、“教學模式的探索與創新”、“關於教師職業道德和敬

業奉獻精神”,雖然次數不多也談不上多麼高深,但通過這種形式,大家共同學習,共同探討,確實達到了共同提高的目的。

2.繼續加強計算機培訓,提高了青年教師就用現代教學技術的能力

本學期共進行計算機培訓5次,培訓內容仍以計算機教學課件的製作爲主要內容。爲了面向全體,本學期我們在計算機培訓上也開展了分層教學,根據教師們的實際情況,分A,B兩班進行培訓。特別值得一提的是計算機組的陳福青、劉會花兩位教師他們在做好日常教學工作的同時,認真備課,講解,解答,全心全意的爲提高大家的計算機水平而任勞任怨的工作。特別是教師們參加“國培”等級考試之前,陳福青教師主動承擔了輔導工作,他克服了工作繁雜,天氣炎熱等困難,爲教師們考試順利過關立下汗馬功勞。電教組的教師們爲我們的培訓工作提供了及時、優質的服務工作,在此表示感謝。

四、取得的成績與效果

全體青年教師通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。全體青年教師努力把所學到的現代教育理論知識和現代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業績

五、存在的問題與建議

本學期青年教師的培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離學校的要求還有很大的差距,學期實制定的培訓計劃還有課件製作的評比和教育理論考覈沒有進行。總結過去是爲了更好的做好今天和明天的工作,在本學期的青年教師培訓工作中,主要存在的問題

1。培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距。

2。培訓對象的針對性不強。

3。加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結果的考覈在落實上有一定差距。

4。個別青年教師對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。建議在今後的青年教師培訓中,增強對青年教師師德教風和敬業精神的培養,增強對青年教師創新精神和實踐能力的。培養,增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考覈

指導青年教師工作總結8

文學院很重視年輕教師的培養和成長,關注我們的生活和學習。不但讓青年教師能快速的融入到文學院這個大集體,還能很快適應高校教師的角色,提高教育科研水平。爲此文學院實施青年教師培訓長遠計劃,爲年輕老師制定“導師”,從而對新進教師實現一幫一、一對一的幫扶。

我的導師是高恆忠院長,他是教學經驗豐富、教學質量過硬、教學效果突出的資深教師,同時又是文學院的領導,負責全系的日常工作。根據學科的特點和培養要求,高老師爲我制定了詳細的指導計劃,並具體實施。

一、隨堂聽課、儘快適應教育教學工作要求

我跟隨高老師進行聽課學習,並從教學方法、教學手段、教學

活動的安排等角度進行近距離的觀摩。他的文學理論課程和我的外國文學課程具有學科的關聯性,在很多關鍵流派和術語方面具有相同性,他學風嚴謹、具有強烈的事業心和責任感,對於自己所學的專業知識深入研究,並結合理論前沿進行授課。這在很大程度上激勵我感染我,使我堅定了積極獻身教育事業的決心。

高老師經常隨堂聽我授課,並在課下提出建議,幫助我快速提高教學水平,並引導我參與到輔導答疑、批改作業、輔導實驗實習等教學工作。在高老師的長期幫扶下,我已能獨立承擔一門課程的主講,課堂教學評價達到良好水平,在系裏組織的青年教師授課比賽中,榮獲一等獎。

二、撰寫教案,鼓勵科研

在導師的指導下,我按照規範,並進行多媒體教學

課件的製作與使用,努力做到教學內容安排合理、詳略得當、重點突出。並在導師鼓勵下,申請或參與教研、科研項目,提高科研能力和水平,現已獲批河南省社科聯項目3項,市級科研項目2項,校級科研項目1項。

三、幫助完成本科學生畢業論文指導工作

作爲系裏的職稱在碩士學位以上的老師,我也參加了本科學生畢

業論文的指導工作。高老師從選題的確定到下達任務書再到開題報告對我進行了不厭其煩的指導,實現了先進的教育教學經驗與青年教師電腦操作技術的順利對接。

四、生活中的照顧和幫助

高老師既是我的導師,也是文學院的領導。他非常關心青年教

師的生活問題,努力爲我們的生活提供各種便利。如爲我們爭取房源、努力解決家屬問題、解決孩子入學問題等,讓青年教師感覺到集體的溫暖和關心,並能安居樂業,專心教研。

高老師要求我不但要學會做老師,還要做好老師。青年教師要立足一線,積極參加各項學術交流活動,參與校級系級各項比賽。在教學方法、情感教育、課堂效果、教學個性各方面進行培養和提高。

文學院實施的青年教師導師制調動了廣大青年教師的工作積極性,爲文學院的發展注入了生機和活力。

指導青年教師工作總結9

受學校的指派由我負責指導林美財老師。我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛鍊,得到了提高。現對本學期來的指導工作進行如下的總結:

一、工作方法指導:

林老師要求上進,幹勁足。通過本學期的工作方法的指導,林老師總結出了以下幾點教育教學方法:

1、教育學生以理解,尊重爲基礎,以愛心爲出發點;

2、抓住對學生教育的最好時機;

3、激發學生的.學習興趣,努力做到使“要我學”轉變爲“我要學”。

二、聽課、備課指導

指導林老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣。本學期定時聽十節被指導教師的課,並進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示範課,讓其每林聽一節課,並給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養成了先備課後上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。

三、與師和生融洽相處指導

一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關係,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過一學期的工作指導,林老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用爲教育教學工作服務。藉助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。

四、練習,出題及作業講評指導:

上課固然重要,但是教學的五個環節中作業及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業、出測驗卷;測試後如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過一學期來的指導,林老師基本能把握好分層教學和分層佈置作業的技巧,能使得教學和課後作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節課中學有所獲,學有所得。

五、運用好信息技術與學科教學的整合指導:

作爲培育祖國明天建設人才的教師,應該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機爲主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優點,它是一種新興的不可替代的教學手段。通過對林老師的指導,林老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel製作表格,能運用powerpoint製作PPT課件。有效的爲課堂教學服務。

指導青年教師工作總結10

青年教師是學校建設與發展的生力軍。我校數學教研組是一個年輕化的隊伍,有好幾位是剛剛走上工作崗位的青年教師。早參加工作幾年的我,幫助青年教師提高教育教學水平,責無旁貸。積極輔導青年教師,從思想上、業務上關心青年教師成長,任期內對青年教師進行個別輔導達30多次,每期都爲青年教師上示範課和公開課,一年內利用教研例會爲青年教師舉辦專業講座或組織專業學習達5次之多。

一、培養忠誠的敬業精神

教師的一言一行,關係到學生的成長和未來,愛崗敬業是教師必備的品質。教師只有具備忠誠的敬業精神,纔有可能出色地做好教書育人工作。本人工作上勇挑重擔,特能吃苦,每期上兩個班的數學課,進行各種活動,總是走在前列,組織複習題,經常出單元測試卷、段考、期末考試題,每期必上公開課、示範課。學校安排的工作,從不推辭,給青年教師起到了一個好的表率作用。

二、錘鍊紮實的教育教學基本功

培養青年教師的教育教學基本功,我主要從對數學教材的處理、課堂教學的設計與教學語言的錘鍊、板書設計來指導青年教師。如xxx等老師指導時,我經常聽他們的課,指出其優點與不足,以便他們更好地調整和改善教學方法和手段。對新參加工作的教師一般都是採用先聽試教再到教室上課的方式,有時一堂課反覆聽幾面後才正式到教室裏上。經常指導青年教師上公開課、比武課,聽課後在教研會和備課組會上共同探討與學習,取長補短。我所指導的青年教師有多人在學校、縣、市的青年教師比武活動中獲獎,如xxx老師在20xx年青年教師比武課中獲市直一等獎,在學校青年教師教學基本功比賽中,榮獲一等獎。這些老師都已成爲學校的骨幹教師。

三、培養濃厚的教研興趣

立足教學抓教研,抓好教研促教學。教學與教研互助互長,積極鼓勵青年教師寫好教學後記。我經常和他們在一起交流、探討,指導青年教師根據自己的教學寫出心得體會,深入分析和鑽研問題,指導青年教師進行課題研究,嘗試着將自己的教學體會寫論文,投到各報刊雜誌上。在我中學一級教師任職期限內,指導青年教師在省市級各大報刊雜誌上公開發表論文和在省市級獲獎論文共十多篇。

指導青年教師工作總結11

今年學校確立了我和我校新來的老師的師徒關係。在一年的互幫互學中,我按幫帶協議書中的要求去做,認真履行自己的權利和義務。一年來,我是這樣做的:

一、加強新老師的理論學習,提高他們的自身素質。

爲了豐富理論知識,更好的搞好教育教學工作,他們首先閱讀了《新世紀政治課程標準》、《中學政治教師》、《中學政治教學設計》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使他們學到了很多的理論知識,非常有利於我們的教學。其次,我們一起借看了很多優秀課例的光盤,廣泛吸收借鑑別人的精華,不斷優化自己的課堂教學結構。經過努力,他們的課堂教學有了很大進步。

二、備課、上課、互相評課。

學期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽課,聽後多提意見的計劃。工作中,我們也是這麼做的。一年來,我一共聽了新老師10節課左右,使他們學到了有關組織教學、課堂評價等方面的許多經驗。新來的老師也經常聽我的課。每次聽完,我都會提出很多的寶貴意見,幫助他們不斷進步。在我的幫助下,他們上的教改引路課非常成功,受到了學校老師的一致好評。我還上了教研中心視導課一節,效果也很好。

指導青年教師工作總結12

爲了貫徹我院青年教師導師制的落實,促進我係青年教師儘快成長,使其在短時間內,牢固樹立專業思想,提高教學水平和科研能力,在本學年第一學期,本人在完成教學工作和行政工作的同時,對我係青年教師黃同志進行指導培養。一個學期即將結束,現將本學期的指導情況總結如下:

一、思想政治方面

提高青年教師的思想政治素質,是培養青年教師成長的首要環節。在各項日常工作過程中,通過對青年教師給予正確的引導,使她做到了對自身的嚴格要求,樹立了崇高的使命感和責任感,爲人師表、以身立教。同時她模範遵守教師職業道德,遵守院系規定,爲人師表,率先垂範。積極參加了崗前培訓學習,並作了大量的聽課筆記,認真從書本上汲取經驗,認真反思教學工作,積極總結教學經驗,及時更新教育理念。

二、教學方面

教學準備方面,黃同志在本學期注重與我交流,態度積極,勤學勤記,熟悉了教學過程中的各個環節。她本學期聽了學院一些名師的課,從中學到了一些寶貴的教學方法和教學經驗。

雖然聽課可以有不少收穫,但是要想把課講好,備課是關鍵,所以我對她在備課、教案書寫等方面進行了指導。使她能夠鑽研教材,認真分析並理解教材,把握教材的主線,挖掘教材的深度,不僅能夠做到備教材,而且能夠事先想好教學過程中可能遇到的問題,並積極做出破解方法。

她在備課中也能夠較好的把握教材的重難點,對於《電子政務原理與應用》這門課程,能夠積極努力的探究教學的方法,使課堂生動,學生感興趣。

指導她在課堂上如何組織好課程教學,她也能夠以學生爲主體,關注學生的動態,注意與學生的交流與信息的反饋,語言表達能力有所提高。

課後她能夠做好反思教學,共同討論其教學方法,提高教學效果。同時,在聽課中我也發現了一些問題,如教授的內容太細,講授內容偏多等問題。通過與她進行交流,找出問題所在,並及時進行了改正,達到了較好的教學效果。

三、科研方面

教學和科研相結合對加速青年教師的成長十分必要。科研方面,我引導她結合研究生所學專業和目前工作情況,思考其今後的科研方向,後續的學期我會努力創造機會讓她參與科研項目,並鼓勵她自己申請學院基金,獨立主持項目,以從項目實踐中總結經驗,提高科研能力。

依據本學期初制定的導師計劃對黃同志進行了精心的有針對性的指導,在教學與科研方面有了一定的提高。同時,希望在今後的工作中能夠繼交流,取得更大的進步。

指導青年教師工作總結13

本人自1999年擔任中學二級英語以來,嚴格要求自己,不斷提高自身業務水平,同時,按學校要求積極開展師徒結對工作,做好青年教師的指導培養工作,使青年教師儘快成爲我校教育教學生力軍,成爲教學骨幹。任現職以來,我擔任範小梅、張小珍、白雪麗、任曉青等青年教師的指導老師,他們當中多人在評優課中獲獎,論文在省、市級發表,多次被評爲先進工作者。對於青年教師,我按照學校的統一要求,對青年教師進行下列方面的指導:

一、精心指點,爲青年教師全面發展夯實基礎

1、在政治思想上要求被指導青年教師,認真執行教育方針政策,不僅要教書育人,還要爲人師表,爭做學習、工作、師德的表率。

2、指導青年教師備課、上課,嚴格按教學“五認真”要求,進行教法指導,充分了解學生,在備課中要求能備學生,根據不同班級學生的情況進行備課、上課,達到提高學生的鍛鍊技能和身體素質的目的。

3、指導青年教師認真鑽研業務知識,教給學生一碗水,教師要有一桶水,要求青年教師利用業餘時間,加強學習,不斷強化自身專業水平。

4、鼓勵青年教師認真、積極上好校級以上各類評優課、觀摩課、示範課、公開課,爲自身爭取鍛鍊的舞臺,本人積極指導,配合他們

上好試驗課,幫助他們修改教案。有時自己先上觀摩課給青年教師看,讓他們瞭解怎樣才能把握好教學過程。爲他們鼓勵,提高信心。

二、學習積累,爲指導青年教師打下基礎

1999年7月,被聘爲中國小英語二級教師以來,我狠抓學習不放鬆,努力提高自己的知識水平業務能力。在工作中,我勤鑽研、善思考、多總結,隨時把學習、工作中的點滴體會、心得,加以梳理、歸納,將經驗介紹給各位同仁以便互相促進,以期共同提高;有不足的地方自己更是反覆琢磨,查找失誤的原因,並經常與青年教師交流,以免他們在教學中走彎路。在教育教學過程中,常會遇到很多問題,我把它看作提高自己的良機,從不輕易放過。爲了圓滿地解決問題,我就查閱資料、請教同事,增長了知識,解決了問題,掌握了方法,積累了經驗,爲更好地培訓青年教師打下堅實的基礎。

三、鋪路明天,以求得共同提高

自己從教19年,具備了較強的業務能力,積累了一定的教育教學經驗。但自己決不滿足於此,不斷學習、積累探索,認真總結、精益求精,並把自己的所想所感,毫無保留的與青年教師交流溝通。鋪路明天,誨人不倦。

1999年至今,學校多次安排我作高校實習生指導教師,自己先後指導實習生5名。在給他們上示範課時,自己能一絲不苟地講知識,傳能力。特別是在教材重難點的把握、教法的設計方面,能全力給他們做好示範。指導備課時,從知識點的覆蓋、學生的接受能力、解決問題能力的培養等多方面悉心指教。指導他們上課時,從儀容儀表、

言談舉止到如何培養能力等方面上下手,課前提要求,課後談不足。實習同學普遍反映,跟我學習,收穫頗豐。

另外,我校對青年教師每年都安排幫扶工作。我在做好自己工作同時,細心熱情的幫助指導他們。對教材的把握、環節的安排、教法的設計、課後練習的佈置,輔導的落實等教育教學方面的諸多問題都熱心予以指導。作爲一名體育學科教師,多年來,我幫助指導了許多同志,他們已成爲我校體育教學的中堅力量。3人被評爲校級教學能手,1人被評爲縣級教學能手。在青年教師培養中,2人市級達標,3人縣級達標。我充分的發揮了傳、幫、帶的作用。

四、精心輔導,全力打造品牌

任現職以來,我始終把培養尖子人才,督促他們成長作爲己任,無論是教學方法還是體育競技訓練,我都不遺餘力。我校青年教師白雪麗、範小梅、任小青、張小珍、在我的精心培養下,成爲我校的英語骨幹力量。範小梅20xx年被授予“縣級新秀”稱號;張小珍20xx年被評爲“縣級教學能手”。白雪麗在去年的縣級抽考中成績優異,爲我縣爭得了榮譽。

“新老結合、密切協作,取長補短、精心指導,積極探討、共同提高”這是我多年身爲人師的原則。自己今後將一如繼往,爲青年教師的成長鋪路搭橋,爲促進我校教學工作健康發展作出更大貢獻。

指導青年教師工作總結14

本學期我對新教師畢然進行了教育教學指導,成爲了教育教學上的“師徒”。根據新教師知識豐富、年輕充滿朝氣的特點,針對國小教育,從以下幾個方面進行對她進行了指導。具體培養內容如下:

一、加強以“愛”爲中心的師德培養

我認爲建立一種師生關係、擺正教與學的地位是開創教育新天地的關鍵,而其中的核心是一個“愛”字。愛班級中的每個學生,用關愛的眼光看待學生的每種解答、每項活動。這種愛,不僅體現在對學生學習的幫助,也包括積極的鼓勵,遠大理想的引導,更體現在教育教學每個環節之中,如教學過程的安排,教學模式的選擇、具體問題的提出,新知識的導入等等。我堅信,加強以愛爲核心的師德修養,不僅是教育教學的客觀需要,也是教師個人品德的具體體現,更是維護每個學生的自尊心、自信心,保護學生基本人權的根本保證。因此,師德建設是新教師的必修課。

二、加強學習,不斷提高自身素質。

現代社會,日新月異,知識的更新週期在縮短,要加強學習,充實自己,只有思維經常處於一種開放的狀態,才能不斷接受新知識、新觀點、新理念,也才能去發現問題,進而去研究問題,不致成爲籠中鳥,井底蛙,新知識的不斷輸入,對自身從事的教育教學工作,也有莫大的幫助。作爲新教師,更是要不斷提高自身的教育教學水平,來適應不斷變化的教育問題。

另外,掌握新知識新理念的精髓,才能克服盲目性、隨意性,才能取得積極教育教學的效果。教師是靈魂的工程師,不是流水線上的操作工,這一職業的特點決定了除了必須具備一般的知識、技能之外,更要有做好這一工作的熱情、信心和激情。心靈一種開放進取的思維方式,是完成教書育人工作的保證。

三、做好自己的本職工作

作爲一名新教師,不僅要自己認真準備課,更要注重集體備課,運用集體的力量完善自己。認真上好每節課,是一個教師價值體現的基本途徑。鑽研教材、研究教法、總結教學所得,應當是平常教育教學工作的重點。在每次備課前要深入研究挖掘教材教參,同時閱讀大量課外刊物;在備課過程中力求做到精、簡、全,詳略得當、重點突出;講課之後即時將講課過程中發現的問題、應注意的問題補充到教案中,跟同年級的教師及時進行交流和溝通,經常與同年級的老師進行教學方法,教學策略和思想的交流,對於在教學中出現的問題第一時間討論解決的策略,對於閃現的好的教學思路和方法及時的互相交流,

大家互相促進使我們的教學更加有序,教學進行的更加順利,教學效果更好,時刻注意每個學生的學習情況,發現問題即時解決,我相信這對一個新教師來說是有着莫大幫助的。

總之,在本學期的結對子過程中,我將自己的經驗化作語言傳授給她,我和畢然老師教學相長,本學期的結對子任務圓滿完成。

指導青年教師工作總結15

一、領導的關心和支持是做好青年教師培訓工作的關鍵

學校李彥虎校長,對青年教師的培訓工作非常重視,不論是青年教師培訓工作領導小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程序的賽定,還是對培訓內容的確定、安排、培訓的要求考覈驗收都親自過目,給予具體地指導,同時,還參加每一次大型的青年教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;李彥虎校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學校領導的關心、支持和重視,才使本學期青年教師培訓工作又取得了一定進步,上了一個新臺階。

二、全體青年教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎

全體青年教師思想上對培訓工作極爲重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是人微言輕優秀教師以自己的學術造詣和優秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此,全體青年教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀委的要求。

三、開展主要工作

1.進一步加強教育教學理論的學習,提高青年教師的理論素養 本學期繼續認真組織了全體青年教師學習每週一期的教育理論週刊,並提出具體的學習要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結合,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,並結合自己的教育教學實踐定時寫出總結和感悟,以更好的指導實踐,領導小組的幾位成員在劉校長的組織帶領下,於期中和期末對大家的筆記進行了檢查。本學期圍繞教育理論的學習,還進行教育理論專題講座分別是孫樹澤校長主講的“班主任工作的藝術與追求”、陳福青教導主任主講的“怎樣的課算是一堂好課——課堂教學評價”和劉澤春、符慧娟、劉小慧三位主任講的“課堂教學藝術淺談”、“教學模式的探索與創新”、“關於教師職業道德和敬

業奉獻精神”,雖然次數不多也談不上多麼高深,但通過這種形式,大家共同學習,共同探討,確實達到了共同提高的目的。

2. 繼續加強計算機培訓,提高了青年教師就用現代教學技術的能力

本學期共進行計算機培訓5次,培訓內容仍以計算機教學課件的製作爲主要內容。爲了面向全體,本學期我們在計算機培訓上也開展了分層教學,根據教師們的實際情況,分A,B兩班進行培訓。特別值得一提的是計算機組的陳福青、劉會花兩位教師他們在做好日常教學工作的同時,認真備課,講解,解答,全心全意的爲提高大家的計算機水平而任勞任怨的工作。特別是教師們參加“國培”等級考試之前,陳福青教師主動承擔了輔導工作,他克服了工作繁雜,天氣炎熱等困難,爲教師們考試順利過關立下汗馬功勞。電教組的教師們爲我們的培訓工作提供了及時、優質的服務工作,在此表示感謝。

四、取得的成績與效果

全體青年教師通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。全體青年教師努力把所學到的現代教育理論知識和現代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業績

五、存在的問題與建議

本學期青年教師的培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離學校的要求還有很大的差距,學期實制定的培訓計劃還有課件製作的評比和教育理論考覈沒有進行。總結過去是爲了更好的做好今天和明天的工作,在本學期的青年教師培訓工作中,主要存在的問題

1.培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距。

2.培訓對象的針對性不強。

3.加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結果的考覈在落實上有一定差距。

4.個別青年教師對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。 建議在今後的青年教師培訓中,增強對青年教師師德教風和敬業精神的培養,增強對青年教師創新精神和實踐能力的培養,增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考覈