【實用】學校年終工作總結範文彙編6篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編幫大家整理的學校年終工作總結6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】學校年終工作總結範文彙編6篇

學校年終工作總結 篇1

20xx年,我校工會在上級教育工會的正確領導下,按照“組織起來,切實維權”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權益,在構建和諧校園中發揮着積極作用。以學校工作大局爲重,服從服務於學校的中心工作,按照科學發展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下,全體工會委員團結協作,熱心爲教職工服務,全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成爲有吸引力的“教職工之家”。

1、加強民主管理和推進校務公開工作

組織召開教工大會,徵集提案11項,將提案的落實情況進行公示;民主測評幹部,測評情況統計彙總,並予以公示;評優評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結果在公佈欄公示無異議後再以學校文件形式下發;學校的食堂、商店貨物採購請工會委員或教職工代表參與調研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯席會議討論通過;全面審覈了上年度學校財務情況,並在教工大會上予以通報公示。

2、關心女教職工的工作

“三八”節組織了女職工召開慶祝會並開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。

3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動

(1)教職工集體跳繩比賽;

(2)教職工健身活動;

(3)“關愛生命安全我做主”的主題演講活動;

(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;

(5)教職工教育技術應用技能比賽。

4、參與上級工會組織的各項活動

(1)積極參與教育局組織的“關愛生命安全我做主”的主題演講比賽,我校選送xx老師參賽並取得二等獎;

(2)積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽,共選送四件作品,獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個;

(3)積極上交工會工作論文。

5、關心教職工生活,營造和諧氛圍

(1)繼續開展教職工生日發送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會餐,通過這一活動,增進了友誼,促進了校內和諧;

(2)爲全體教職工參保了意外傷害保險,一旦知道有教職工發生意外傷害時主動了解其受傷情況並及時爲其辦理理賠手續。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政幹部一同前去慰問;

(5)引導教職工參與身體鍛鍊;

(6)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;

(7)教職工家裏的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

6、關心離退休教師,支持退教協的工作

(1)重陽節召開慶祝會並開展趣味活動,爭取提了高退休教職工的活動經費,並組織部分退休教師到雲南旅遊;

學校年終工作總結 篇2

一年以來,在縣教育局的正確方的案,。歡領導下,以促進教育和諧發展宗旨,積極進取,紮實工作,圓滿完成上級部署的各項工作任務。同時,在鄉中心校校長正確方的案,。歡指導下,創造性的開展一些工作。爲全面提高師德教育水平,現將所分管德育工作及其它工作回顧如下:

學校德育工作是學校工作的核心組成部分,教師不僅教書,還要育人,育人是辦學的宗旨。結合我鄉學校實際,積極創設育人環境,今年年初,組織中國小購置名人畫像、張貼名言警句、激勵性語句和溫馨提示,營造良好的文化氛圍,讓學生處處受教育,做到環境育人。以活動爲載體將德育工作滲透其中,組織學校開展養成教育,教育學生勤洗手、勤刷牙、說文明話、對人講禮貌、愛護公物等,引導學生人人懂文明,人人爭做文明學生。另外,開學初,還對學生進行教育,組織學生學習《國小生日常行爲規範》、《國小生守則》等,讓學生明白做文明學生的準則;利用每週一升旗儀式中的國旗下講話,紅領巾廣播站,有計劃地進行正面教育;11月,在人人蔘與、校校評選的基礎上,將各學區中學推薦的“愛我中華”演講比賽的優秀選手集中在鄉一中多媒體電教室進行演講比賽,有22名選手參賽,賽場上選手們個個英姿煥發、精神抖擻,賽出了風格、賽出了水平,經過激烈的角逐,評選出一等獎6名,二等獎12名,當場頒發了榮譽證書。“愛我中華”演講比賽的成功舉辦,對中國小生普遍進行了愛國主義、整體主義教育,陶冶了學生情操;精心組織、周密安排了全鄉中國小開展了入隊、入團儀式和宣誓,使學生感到少先隊員、團員的神聖、光榮,增強團隊組織凝聚力、號召力;在文明禮儀月中各班還利用主題隊會,讓學生自由發言、討論,對校內外事件發表評論。使學生在各方面的教育中受到啓發;在全鄉深入紮實開展了習城鄉首屆師德標兵評選活動,評選出潘麗娟、侯百中等十二名敬業愛崗、無私奉獻、銳意進取的優秀師德標兵,激發廣大教師立足本職工作,積極進取、紮實苦幹,形成學先進、爭先進、當先進的良好教風;11月份開展了以“我爲祖國站講臺”爲主題的師德師風教育,評選出全鄉優秀師德論文40篇,在鄉二中成功舉辦了“我爲祖國站講臺”演講比賽,教師張豔穩榮獲第一名,鄭麗萍等榮獲第二名,王鳳菊等三人榮獲第三名。此次演講比賽讓教師對自己的工作崗位有了重新認識,更加熱愛學生,更加投身教育,激發了廣大教師立足崗位,積極進取、紮實工作的堅定性。敦促中學在校門口設立文明監督崗,由中學在學校挑選最優秀的學生輪流值崗,進行禮儀示範,與入校師生、來賓互致問候,讓大家一進校便有一種親切、溫馨的感受。在校園內文明監督崗對個別學生的亂扔、亂丟等不良行爲進行監督,制止一些不文明行爲的發生;全鄉國小放學實行路隊制已成爲習城鄉教育的一道亮麗風景,尤其是400餘名學生的南五莊中心校,放學後無教師組織,學生自行排隊,由年級路隊隊長組織學生有序路隊回家,有效防止各類安全事故的發生。

全力做好教育信息宣傳工作,每星期定時往縣教育局辦公室報送一篇信息,有4篇信息已在《濮陽現代教育》上發表。2篇在省級刊物上登載,盡力做好辦公室工作,每週一把辦公室打掃乾淨。潔,。。會議記錄,。。打印下發本週工作安排,圓滿完成了上級部署的各項工作任務。

回顧過去,我們的工作取得了一定的成績。展望明天,我們的工作目標更艱鉅。本學期學校德育工作之所以豐富多彩,是我鄉學校校長對次項工作的高度重視、團結協作、緊密配合的結果。雖然這項工作還有許多值得研究,不斷完善的地方,但我們有信心發揚優勢,在20xx年創造更好的成績!

學校年終工作總結 篇3

創建省級重點高中是我們中學本期的主要工作目標和任務,被列爲區政府*年爲教育所辦大事實事之一。我們在市教育局、區委、區政府、區教育局的正確領導和大力支持下,學校領導班子以前所未有的熱情、堅韌不拔的毅力,充滿必勝的信念,克服一切艱難險阻,付出了大量的心血和勞動,帶領全體教職工團結拼博,辛勤工作,目前創建工作已取得了階段性成果。

  一、搶抓機遇,適時發展,提升辦學品位

創建工作初始,學校領導班子就以前瞻性的目光,開拓性的思維,制定出了較高的目標,以全新的創建理念統攬全局工作。

*、搶抓機遇,市政治經濟中心的南移,人民羣衆享受優質教育的強烈要求,都爲我校的發展提供了千載難逢的難得機遇。面對這一現實,我們不等、不靠、不坐失良機,發揚自力更生、艱苦奮鬥精神、團結拼搏,上下一心搞創建。

*、校園基礎建設根據校情,堅持高品位、特色化、現代化,要有前瞻性,使科學性和美術性完美結合。

*、解放思想、拓寬思路,以積極的態度、靈活的方式;正視和解決創建過程中可能遇到的一切問題。爭取社會各界對學校的廣泛支持,敢於負責,用明天的錢辦今天的事。

*、大型工程交由區採購中心競標,*萬元以上工程由校內競標,創建工作重大開支審定領導小組審定、公開方式,公開價格。

*、自*年*月開學初我們向全校師生提出,也向社會公開創建省級重點高中的思路,今年春季開學初我們明確提出了“籌資金、高品位、改善辦學條件;講科學、求效率、狠抓常規管理;花氣力、多途徑、提高師資水平;崇民主、尚公正、拓寬育人環境”的工作思路;今年*月又進一步提出了“決戰*年,創建省重點”的工作口號;整體校園設施建設我們堅持市場經濟的運作模式逐步推向市場。

  二、創建措施

*、成立了以校長爲組長,學校中層以上領導爲成員的創建工作領導小組,並下設*個工作組,全面開展創建工作。

*、對照省級重點高中評估驗收標準制定了《中學創建省級重點高中工作安排》及《創建工作安排一覽表》。根據驗收標準的“*個一級指標、*個二級指標”對應制定出我校應做工作的內容、要求,並明確了各項工作任務的責任人、成員及具體工作人員、標準及完成時間。要求各責任人應各負其責、分工協作,定期(每週五行政例會)向創建領導小組彙報工作進度情況。

*、開展全方位的宣傳工作,在全區範圍內形成一個濃厚的“創建”輿論氛圍,爭取全社會的大力支持。

*、明確提出“做好本職工作,迎接省市驗收”,號召全體教職工立足本崗位、努力工作、人人爲創建工作做貢獻。創建工作時間緊,任務重,大量的工作千頭萬緒,我們*名教職工思想高度重視,分工明確,工作井然有序,忙而不亂,充滿着必勝信念。

*、制定了《中學創建工作的有關條例及紀律》,對於不能按時完成任務或對完成工作不力的領導或幹事,進行批評處罰,甚至調離耀中,決不能因人誤事。同時積極鼓勵創造性地工作,建立了涇渭分明的獎罰機制。

  三、創建情況

(一)軟件方面

根據驗收標準,軟件方面共包含“學校辦學理念和發展規劃”、“學校組織與管理”、“課程實施”、“教師隊伍建設”、“教育科研”、“學生髮展”、“學校與社會”、“辦學效果”八方面共*條,學校指定了*名領導責任人,帶領*名工作人員,負責按時完成這些工作,對照*條驗收標準,逐一落實,查漏補缺,完善制度,彙總資料,進一步充實、規範檔案室,創建校史室。提高管理工作的科學化和規範化。這項工作頭緒多、任務重,學校規定每週行政例會各領導首先彙報各自所負責工作的進展情況,採取措施,每週學校領導檢查一次,肯定工作,找出問題,限期改進。

努力造就一支具有創新精神、創新能力、較高業務素質和政治思想素質,有淵博的知識和較強的科研能力,有高水平的授課藝術和運用現代化教育技術能力的教師隊伍,是立校、興校、強校之本。是我校始終高度重視的根本性工作,學校提出了進一步加強教師隊伍建設的意見。爲配合創建,學校一是開展以培訓全體教師爲目標,骨幹教師爲重點的繼續教育,把終身學習作爲提高教師素質的必由之路,明確要求任課教師必須人人要有進修計劃。二是青年教師制訂培養計劃和培養目標,能力強的教師指點新教師,形成傳幫制度。三是實施“名師”工程,加強骨幹教師羣體建設,做好骨幹教師學科帶頭人的培養、培訓工作,選送骨幹教師參加各級培訓。四是加強教師現代化教育技術的學習和應用,專任教師全部接受了計算機基礎知識和技能培訓。每個教師具備了駕馭現代電教設施的能力。

根據各學科特點,學校研究制定長遠與近期目標相結合的整體教改和發展方案,成立課題小組,落實領導責任,劃撥研究經費,明確課題方案,經常性地開展課題研究,承擔着國家基礎教育中心外語教學研究中心《城鄉

結合部高中外語教學的模式與技巧》、省教研所《理科創新教學實驗與研究》及研究性學習等教科研項目。

(二)硬件方面

根據驗收標準,硬件方面主要指“學校環境與辦學條件”方面共*條。我們將學校的硬件基礎建設作爲創建工作中的重點,因爲這是階段性的突出矛盾。學校由校長掛帥,*名工作人員負責參與了此項工作。展開了高品位、特色化、現代化的校園基礎建設與改造工程。

*、目前已竣工的有*項工程:

①校園整體規劃工程:以教學樓中心爲軸線,中爲教學區,西爲生活區,東爲運動區,隨着各項工程的進展,校園整體規劃已現雛形;②教學樓建設工程:投資*萬元,*年*月底已交付使用;③新校門及校園硬化工程:投資近百萬元,現已竣工,設計獨特的校門,氣勢高昂向上的雕塑已由藍圖變爲現實;④實驗室及微機改造工程:投資*萬元,裝備了具有較高水平的化學、物理、生物*個實驗室以及新增*臺電腦的微機、電子備課室現已投入使用;⑤投資*萬元,擴充圖書*萬餘冊,報刊雜誌*餘種,電子軟件*餘冊;⑥投資*萬元,新增體育器材*餘件,新建校園人文景觀*處,硬化球類運動場*餘平方米;工程建設以人本思想爲主導,堅持功能性與藝術性相統一。

  四、創建、學校正常工作兩不誤

在今年這個特殊時期,全體教職工更是能以“創建”工作爲重,以高度的責任心和奉獻精神投入到教育教學中去,認真備好、上好每一節課,高度負責地對待每一名學生,立足崗位,做好本職工作,積極爲創建工作做貢獻。我們明顯感到老師在校時間長了,工作主動了,自信心增強了。

在大力進行基礎設施建設的同時,狠抓常規管理規範化、科學化。我們一手抓創建,一手抓教學,做到兩手一齊抓,兩手都要硬,決不顧此失彼。在教學工作中,我們依據“三情”,堅持“四個一點”,努力貫徹“五字”方針。即依據“學情、教情、考情”選準復課基準點,教學上堅持“速度慢一點,慢中求快;起點低一點,低中求高;難度小一點,小中見大;要求嚴一點,嚴中求實。”在教學設計上,力求“新”一些,在教學準備上,力求“透”一些;在知識講授上,力求“活”一些;在教學方法上,力求“改”一些;在信息反饋上,力求“細”一些。逐步形成發散型、知識型、研究型課堂教學模式。本屆高三由我和其他兩位主任主抓,在引導教師抓好學生基礎知識查缺補漏的同時,爲廣大畢業班同學提供儘可能多的關心和服務,不斷提高復課效率和復課質量。德育工作常抓不懈,在區舉辦的首屆“文明之花”匯演中,我校榮獲一等獎。獲區級“讀好書”比賽中獲一等獎。在全區中國小體操比賽中獲二等獎。*年全國大學聯考,我校再創新高。二本上線人數爲*人,比去年增長***%,高出全省大學聯考上線率*個百分點。三本上線人數爲*人,上線率達*%。

爲了高標準通過省級驗收,學校領導班子和全體教職工殫精竭慮,嘔心瀝血,努力拼搏,一所面貌全新的中學呈現在世人面前。在多次檢查中受到了省、市、區各級領導的高度評價,得到了廣大羣衆的普遍讚譽和認可。*年*月*日,省教育廳評估驗收團來校進行重點高中檢查驗收,經過詳細地查、看、聽等多種方式,對我們的“創建”工作給予了高度評價和讚揚,同時對存在的不足也提出了改進意見。今天,創建工作雖然已經取得了一定成績,但對我們耀中人來說還遠未結束,今後還有許多工作需要我們去做。我們全體耀中人將向着更高的目標不斷奮進,努力建設一所現代化、特色化、示範性的新高中。

學校年終工作總結 篇4

剛剛過去的一學年是我校教育教學深入發展的重要一學年,繼續抓好把我校創辦爲我縣甚至我市的優質國中學校發展始起階段工作的關鍵學年。我們緊緊圍繞區教育局的工作佈置,結合學校實際規劃,在學校班子的領導下,積極組織實施學年工作計劃,大力推進學校的教學改革和發展,取得不少成績,教導處的工作跨上了一個新的臺階。

一、 加強學習,銳意進取。

本學年我們認真組織教研組長和教師學習了上級及教育行政部門會議精神。通過學習進一步提高了廣大教師以"科學發展觀"思想作爲我們做好各項工作的指導思想,把一切爲了學生的發展作爲學校教育工作出發點的自覺性,提高了教師的師德修養和愛崗敬業精神,全校上下發出“永不滿足,追求超越”的桐柏精神,努力工作,銳意進取,開創了學校教學工作的新局面。我們還繼續組織教師認真學習了二期課改的有關文件和精神,着重選學了有關研究性學習的文章資料,對研究型課程和研究性學習進行了深入地學習和探索,我們還要求各教研組長結合學科教學組織組內老師進行專題學習,各學科組在組長的帶領下積極開展集體備課活動,努力配合縣教研室積極在有效課堂教學方面進行探討,雖然我校效課堂教學的實施只是停留在初步階段,但已逐步深入人心,相信通過我校全體上下的努力,我校有效課堂教學的實施定會取得令人滿意的成果。

二、認真規範,抓好常規。

不斷規範教學常規管理,健全教導處的質量監控網絡是抓好學校教學工作、提高教學質量的關鍵。

本學年教務處繼續規範、認真地抓好學校的各項教學常規,如教案檢查、作業量檢查、作業檢查、教師的上下課禮儀、考試命題、試卷質量分析、學生座談會、學生家長座談會、補缺補差、中大學聯考備考會等等。與此同時,教導處根據學校規劃提出的學校教學管理工作重心逐步下移的部署,這學年進一步加強了年級組長、教研組長、備課組長在學校分層管理和過程管理中的作用,在教學質量分析上,我們制訂了(任課教師、備課組長、教研組長、年級組長、教務處)五級質量分析制,並由年級組長組織的質量分析會,積極發揮年級組長在質量管理中的積極作用。爲了更好地做好各級考試工作,我們制訂了考試製度。

教務處不定期舉行備課組長、各班班長學習委員工作研討會,及時對學校教學工作進行檢查、分析和交流,併爲校長進行教學調控提供必要的依據和條件。教研組長、備課組長和年級組長的教學管理功能得到了加強。

針對七年級新生不適應國中學習以及部分學生學習習慣差、學習能力低的狀態,教務處還組織有經驗的各科教師、學生爲學生舉辦學習方法和學習心理系列輔導講座,進行作業規範教育和學法指導,併爲七年級新生在國中階段能順利學習打下了基礎。

三、課堂教改,注重效率。

本學年教導處以教科研爲龍頭,繼續深入開展"優化教學過程,推進素質教育"爲主題的系列課堂教改攻堅活動,積極發揮學校"課堂教改指導小組"的作用,進一步抓好"四個突破"在課堂教學中的落實工作,大面積提高課堂教學質量。

這學年主要做了以下工作:

1、認真組織安排語文組、英語組、理化生組進行“有效課堂”大賽活動。

2、加大對家常課的聽課、評課活動。本年校"課堂教改指導小組"對課堂教改進行了有的放矢的研究和指導。

3、開展九年級教學工作調研活動。重點採取各種手段認真抓好畢業班教育教學工作,對畢業班年級的教與學工作相對傾斜照顧,做好畢業班年級的教學考試調研和分析總結,提高質量,保證我校明年會考再創新高,

4、嚴抓課堂教學的常規管理工作,主要抓好備課、上課、作業批改、下班指導和輔導四環節,進一步提高課堂教學效果。

5、狠抓我校各年級的“培優”和“補弱”工作,及時採取各種有效措施提高教育質量。如:針對我校英語科薄弱的現狀,本學年進行了全校性的英語過關檢查,主要檢查音標和學生熟讀課文情況。

6、認真組織安排好非畢業班各年級的各階段各類考試工作,不定時對常規教學進行檢查,及時做好總結經驗教訓,及時反饋教學信息,爲今後教學工作打下良好鋪墊。

7、加強對文體藝工作的管理和指導,通過大家的共同能力,極力把這幾項工作打造成爲我校的特色、品牌和亮點。

8、不斷走對外學習交流之路,繼續“走出去,請進來”,取他人之長,補己之短,縮短學習成長週期,拓寬學習新思路。如:本學年我校安排或派出去學習的.教師達幾十多人次。

9、以迎接學校常規管理工作和九年義務合格學校迎上級評估檢查爲契機,規範我校教學工作和檔案管理,優化教學思想,鞏固和提高九年義務教育的水平。

四、積極實施“有效課堂”教學。

根據縣教育局推進課改工作的統一部署,深化課堂教學改革,轉變教師的教學方式和學生的學習方式。我校積極實施“有效課堂”教學,注重培養學生自主、合作、探究、創新能力,促進學生整體素質的提高。構建民主、和諧、開放、富有活力的課堂。同時組織教師參加新課改各級培訓學習,認真學習現代化教育理論、教育思想和新教改、新課改理念,吸收先進的教育信息,研究新課改下教材的編寫理念、教學特點、教學要求、教學內容、教學方法,從而提高教育教學質量,培養學生的探索精神和創新能力。

五、加強教研組隊伍建設。

爲進一步加強教師隊伍建設,在校長室的領導下,進一步調動了教師參與教學改革的積極性和主動性,促使了教師的自主發展,使學校的教學管理逐步由"規範"向"規範+自主"轉化,通過開展優秀教研組和優秀備課組評選活動,也進一步推進了各教研組教科研和學科類活動的開展,提高了各備課組教研、備課活動的質量。

、以年檢促工作,進一步完善學校的教學管理和制度建設。我校的教學工作進行了全面嚴格的檢查。通過進一步提升學校的教學和教學管理工作的整體水平,教導處不斷髮現問題且及時想辦法解決問題。由於校領導的重視和教導處全體同志的努力,我們學校教育教學工作的水平進一步提升,但我們着眼將來,力爭把今後的工作做得更好。

學校年終工作總結 篇5

20xx年度,我校總務處的同志在教育局、學校領導的關心支持下,積極做好本職工作,在校園綠化、基礎設施維修、改善學校辦學條件等方面做了很多工作,有利地保障了學校教育、教學工作的正常開展,現總結如下:

  一、加強理論學習,提高思想認識

學校後勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特徵。多年的總務工作實踐告訴我們:有了教學工作,總務後勤工作纔有服務對象,沒有總務後勤工作,教學工作也難以開展,兩者的關係是一個統一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可。因此,我們充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,而且是十分重要的部門,在教育事業的發展中起着不可替代的重要作用,我們樹立了爲教學一線服務的思想,堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後,盡心盡力做好後勤服務工作。

  二、強化安全管理,確保師生安全

安全無小事,事關學校的大局。學校總務處作爲具體負責部門,深入貫徹各級各部門關於學校安全問題的一系列重要指示和要求,紮紮實實抓好本校師生的安全教育。對校園內存在的不安全隱患,發現一處,處理一處。

1、本年度我校先後更換了近三十個滅火器,爲確保我校消防隱患奠定了良好的基礎。

2、本學期三樓微機室和五樓語音室先後出現電線老化,空開經常滑落現象,經過維修更換已解決此安全隱患。

3、本學期爲學校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經歷過的寒冬。

4、學校大廳白剛門門軸在開關時發生響動,經檢查發現門軸斷裂,因此找來了廠家進行維修。幼兒園的氟炭門由於天冷,冷縮後與門框脫離,造成此門無法正常開關,經過及時處理更換配件已經正常使用。

5、由於上個供暖期我校出現暖氣破裂及嚴重漏水現象,本學期未進入供暖前就組織工作人員進行認真排查並對其進行維修。確保了我校今冬供暖的安全。

6、爲創建“平安校園、安全學校”我校繼續按照區教育局要求,嚴把學校大門關。禁止外來人員入內,辦事人員一律登記入訪,上下學大門口一律由專職人員看守,確保學生安全出入校門。

  三、加強食堂管理,確保師生飲食安全

食堂管理是我校總務處的一項重要工作,直接關係到全體師生的飲食安全與質量,是學校公共衛生的重要一塊。因此做爲食堂管理員每天我都深入食堂檢查、督促工作人員嚴格按照規範操作的要求去執行。連續四年來無中毒及食品安全事故的發生。

1、本年度食堂接受了市一級園的驗收,在檢查中受到檢查領導的認可,並給予了很高的評價。

2、本學期國小部承辦了兩次教學年會,每一次招待就餐人數都達50人左右,食堂人員克服了每一次困難,在安排好幼兒園及學生午餐後全力以赴爲客人們準備豐富的午餐。每一次活動都受到了領導的好評。

3、本學期我省舉辦了食品安全衛生操作規範的培訓,做爲食堂管理人員我有幸參加了此次培訓,在培訓中增長很多有關食品安全方面的知識,在今後的操作實踐中我將結合衛生監督所實施的學校食堂衛生的有關要求,本着以學生爲本的指導思想,逐一對照標準,精心落實,使食堂更整潔,服務更到位,使飯菜色、香、味、溫俱全。同時認真執行食品安全法,按照學校食品的相關制度具體操作,進一步完善落實內部管理制度,建立專人定期檢查制度,使我校食堂的管理逐步走向規範。

  四、財務工作、關係學校的整體發展

加強學校的財務和財產管理.這是關係到學校工作任務的順利完成和整個教育事業的健康發展的大事.,堅持艱苦奮鬥,勤儉節約的方針,加強水電管理,繼續做好校產校具的管理工作,實行建帳,建檔,做到新添物資有登記,消耗物資有記載,借領物資有手續。

本學期我校有幸被區審計局抽檢,在財務方面無違規現象,但也不免存在一些小問題,今後在此方面我們要加強對財務制度方面上的認識。

歷史記載着我們的輝煌,時代賦予我們重任.今後,我們後勤人員力爭更加勤奮工作,努力再創後勤工作的新輝煌,不辱時代賦予我們後勤人員的使命。

學校年終工作總結 篇6

質量是學校的生命線,向教學質量要辦學質量是漢陽國小近年來辦學核心價值觀,是漢小人的精神文化,學校以“師生爲本,和諧至真”爲辦學理念,滲透爲學生髮展、教師發展、學校發展的宗旨,做到一切依靠人,又做到一切爲了人的核心理念。以質量爲中心,創建學校特色文化,強抓德育教育和安全教育工作,全面促進學校發展。學校注重教師在教學中踐行“真實、樸實、紮實”的教風,加強教學過程管理,學生是學習的主人,從一年級開始注重培養學生“勤學、善學、樂學”的學風,全面提高教育教學質量。在德育教育工作中,落實“以人爲本”的思想,一切以爲了學生的發展出發點,以德育爲先,追求“上善若水”之品德,培養陽光博愛的情懷,打造陽光校園,培養陽光少年。安全教育工作是學校發展的重要保障,安全始終是學校發展的警戒線,學校強化交通、食品、衛生、傳染病,防災減災安全教育出發,狠抓學校安全教育,促進學校發展。

一、 抓常規,促質量。

學校以常規管理爲抓手,促進教學質量的提高,本學期狠抓教學常規,強化教師課堂管理,向課堂教學要質量,對教師的課堂出勤、課堂紀律、備課、上課、課後反思、作業批閱、業務學習等許多方面進修檢查和考覈,學校規定每兩週對教師的教案書寫、作業批閱進修檢查,做到週週有檢查,有記錄,重視了課堂教學、作業批改、業務學習的過程性監督管理,採取量化管理的辦法,將教師過程性教學工作開展情況與年終綜合考覈掛鉤,並嚴格了監督檢查措施,切實提高了學校常規管理的力度,提高了教學質量。

二、重激勵,促發展

學校本學期開學之初,對上學期在學區統測中取得優異成績的教師和學生給予獎勵,激發了教師工作的積極性和學生學習的興趣,提高了教學質量。有五名教師獲得一等獎,五名教師獲得二等獎,另有兩名教師分別獲得三等獎和四等獎,共12人次。對在學區統測中獲得優異成績的30位同學進行了獎勵,教師馬千獲得特別貢獻獎,在20xx年第四屆“陽光之美”杯國際兒童創意繪畫大賽中,近有30名同學獲得獎勵,分別有特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎若干,學校教師個人分別獲得“中國少兒美術大賽積極組織獎”、“ 中國少兒美術教育

成果特等獎”,對以上取得優異成績的師生,學校給予了獎勵。通過本次期中測試,對獲得成績優異的學生要給予獎勵。

三、強教研,促提高

從課堂教學人手,落實高效課堂,提高教育教學質量,學校除了組織教師進行業務學習之外,注重在實踐中學習,在實踐中提高的措施,開展高效課堂研究,深化教研,提高教學質量。

學校利用教研會議、閒暇時間對高效課堂的學習,充分利用資源,學校印發了《李炳婷高效課堂22條》書面資料,觀看空中課堂、網絡課堂等網絡資料,對教師進行校本培訓,讓教師轉變觀念,提高業務素質,開展高效課堂研究活動。爲檢查教師學習情況,本學期在第四周安排了新教師彙報課,組織全校教師進行聽課、說課、評課活動,讓新教師儘快進入學校的文化氛圍,站穩講臺,促進教師業務素質的提高,提高教學質量。在第六週和第八週安排了以教研組爲主體,全校教師參與的語文組、數學組示範課、公開課的教學研討活動,在第十三週,還安排了英語組的示範課、公開課活動。學校在10月16日,承辦了學區舉行的“同課異構,打造高效課堂”賽課活動,爲學校有效“請進來”觀摩優秀教師的課堂教學搭建了平臺,促進了教師觀念的轉變和提高創造了機遇,學校組織沒課教師參加了觀摩學習,促進學校全面改革課堂教學,向課堂要高效,向教師要高效,向課堂要質量。

四、勤檢測,促進步

學校爲了對學生的學習情況做到心中有數,掌握學生的學習動向,做到及時檢測,及時糾正,及時提高。學校在第五週安排了第一次月考,第十週進行期中測試,第十五週進行第二次月考,第十六週進行學科競賽,第二十週進行期末考試。除了學校安排的考試之外,教師進行隨堂的單元測試,學校及時檢查,瞭解各班學生學習狀況,對在測試中下滑的學生進行談話,家訪等,轉變學生思想,組織教師進行個別幫扶,轉化學困生,對成績優異的學生及時進行獎勵,激發學生學習的興趣,提高教學質量。

五、抓德育,促深化

德育是素質教育的重要組成部分,是提高學生素質的關鍵所在。半學期以來,我們以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要20xx-2020年)》爲指導,堅持教

書育人,德育爲先,培育學校德育特色,切實推進學生思想道德建設。

1、加強德育隊伍建設。首先,重視學生德育幹部和班主任隊伍建設,舉辦班主任經驗交流、主題班隊會觀摩等活動,有計劃、有重點地對班主任進行培訓,提高班主任的管理能力和水平。其次,重視師德師風建設,制定師德建設方案,簽訂師德承諾書,將育人工作作爲考覈教師的一個重要指標,教師在學科教學中注重德育滲透,能把學科知識和培養學生良好道德結合起來,能把德育教育有機地滲透到學科教學中,從而引導學生形成符合社會規範的情感、態度和價值觀。

2、加強學生自我治管理意識。開學初加大學生自主管理力度,各班加強了學生幹部的培養,切實做到了學生自覺遵守學校各項規章制度,開展一聲問候,兩個輕聲,三處整潔,八個自覺文明習慣活動。即:一聲問候:見到老師和同學先問好;兩個輕聲:進入樓道和教室要輕聲說話、輕聲走路;三處整潔:個人衛生整潔、教室衛生整潔、環境衛生整潔;八個自覺文明習慣:不說髒話、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不追逐打鬧、不高聲喧譁、不吃零食、不損壞公物 、不進網吧。建立有效的檢查評比制度等加強監督,強化教育,如學校領導每日巡察制度和文明班級評比制度,成立每天都有領導、值周教師、學生監督檢查制度等。

3、加強班級文化建設,促進學生思想道德教育,創建文明班級,特色班級。利用好“班級名片”特色文化活動的創建,對學生進行班級文化教育,形成特色的班訓、班規、班級文明公約、班級文明目標等活動,提升校園文化文明品位。

4、深入開展形式多樣的活動,培養學生良好的行爲習慣。學校制定並開展《安全三字經》學習實踐方案,定時定量定人進行學習,確實把《安全三字經》的內容深入到每個學生的心中。9月份,開展《尊老敬師有習慣》禮儀教育活動和板報比賽活動,促進學生尊老敬師的思想,養成尊老敬師的良好習慣。10月份,召開《祖國在我心中》主體班會,開展愛國主義教育,培養愛國主義情感,促進學生全面發展。爲轉化學困生,學校安排教師進行家訪活動,加強家校聯繫,轉變學生觀念,改變學習態度,爲學生學習樹立信心。

六、創文化,提品位

學校爲把學校近年來形成的特色文化滲透在校園、班級、課堂中,積澱在教師、學生的心中,成爲漢小人的精神食糧。學校從學校的發展歷程,從學校簡介、文化理念、辦學理念、辦學願景、校訓、教風、學風、校徽、校歌等幾個方面進

行建設和總結,以校園文化、班級文化,教育教學文化爲基點,創建了自己的特色文化,促進學校的全面發展,提高學校的發展品位。

學校爲創建學校特色文化,以校園文化、班級文化、課堂文化組成學校的特色文化,通過校園的淨化、綠化、美化、亮化等工程,讓校園成爲充滿陽光般博愛的校園,讓學校的一草一木,一牆一角,一樓一室彰顯教育功能,讓牆壁說話,讓環境育人。創建班級名片,營造班級文化;文化進課堂,開展多彩課堂,形成特色的課堂文化。學校的文化建設初具特色,爲學校的發展提高了品位。

七、抓安全,保發展

安全教育、安全工作是學校發展的警戒線,學校安全工作長抓不懈。

1、加強對安全工作的領導,組織分解安全責任,實行責任追究制度。

2、建立健全各種組織、制度及責任制,完善各類記錄檔案,簽訂各類人員責任狀。定期組織安全大檢查活動,學校在第一週安排了全校安全工作大檢查,排除安全隱患,還要結合季節特點、特殊時期或上級安排等,合理安排學校對校舍、樓道、教育教學設施設備、消防設施設備、食品衛生、集體活動等易引發羣死羣傷事故的各類隱患進行檢查。第三週安排了交通、衛生、秋季傳染病、手足口病防控知識的學習與檢查活動,第十一週進行應急逃生演練活動,在第十九周安排了防火、防電、防盜安全教育,及時記載學校安全工作記錄,確保全校師生的身心健康安全。