出納個人工作總結14篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編爲大家收集的出納個人工作總結,希望對大家有所幫助。

出納個人工作總結14篇

出納個人工作總結 篇1

加強收費控制與監督,保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價部門覈定的收費範圍和收費標準,不違規收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監督管理,對日常營業收入報表和收費票據逐一覈對,按時將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。

加強會計檔案管理,規範會計基礎工作。醫院會計檔案管理基礎薄弱,20xx年加強對會計檔案的規範管理,參與了整理裝訂了20xx年-20xx年的會計憑證,立卷歸檔。

做好全院醫護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發放20xx年,醫院東區搬遷,給工作帶來了不便,爲了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發放到位。

完成社保稽覈和收費年審工作,配合學院對醫院20xx年和20xx年財務收支的審計工作。爲20xx年社保稽覈和收費年審提供了準確的財務資料,整理20xx-20xx年的財務制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫院的充分肯定,20xx年,財務室被評爲醫院先進集體,同時本人補評爲先進個人。存在的問題和建議首先,由於醫院無基本賬戶,財務覈算中現金流量較大,坐支現金情況產生態環境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。

其次,醫院業務量較大,財務人員較少,限於日常覈算事務,不能爲領導及時提供報表。最後財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業知識的同時,還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。

出納個人工作總結 篇2

在一年的時間裏,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。爲了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的財務會計工作總結可以分以下幾個方面:

一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養。

(1)通過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,積極參加政治學習,遵守勞動紀律,熱愛集體,服從分配,對後勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成學校安排的各項工作。積極參加學校各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養。

(2)認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

(3)努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓。

二、愛崗敬業,紮實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮應有的作用。

(1)任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。

由於教育系統財務規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本來還同時兼顧學校裏的其他業務。爲了能按質按量完成各項任務,本人不計個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

(2)堅持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本着客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事物時做到實事求是、細心審覈、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立七財務會計工作者的良好形象。

本人作爲教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與國中教育有關的教育教學知識,做到教學相長,爲人師表。又一以名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育,熟悉財經法律、法規規章和國家統一會計制度,樹立了中學教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

四、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,主要表現在:

(1)與部門溝通和向領導請示彙報都做得不夠。

雖然工作有主見,辦事公正,敢於負責,也不越權,但是,對個別業務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示彙報不夠的錯誤,因此今後在業務工作上既要大膽,又要謹慎,要防止急中出錯。

(2)加強財會理論學習和研究不夠。

總之在本年度的工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我會不斷學習新知識,努力提高思想及業務素質。

出納個人工作總結 篇3

經過這四個月的工作生活,我對自己所從事的出納工作,已經比較熟練,也能勝任這項工作。領導的和藹可親,同事們的和睦、寬鬆的工作氛圍,給我留下了深刻的印象。展望未來,我對公司的發展和未來的工作充滿了信心和希望。爲了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,現將這四個月的工作情況總結如下:

一、及時轉換角色,快速融入集體

從一個生疏的到熟悉的過程,應具備一個虛心的、積極的心態面對新的環境,我及時調整心態,轉換角色,適應當前工作,快速融入公司這個大家庭中來。

二、在此期間我的工作職責如下:

一是嚴格按照財務制定的要求辦理費用報銷、現金支票的收付業務,尤其是費用報銷時,嚴格做到報銷單上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付,對不符合程序的,不予付款;

二是及時覈對現金,做到賬實相符,及時彙報;

三是及時登記現金、銀行存款日記賬;

四是及時發放工資;

五是協調幫助同事完成臨時性工作;

六是完成領導安排的其他工作。

三、出納工作決不能用“輕鬆”兩字來形容。

馬虎不得“出納是經濟工作的第一線,財務支付的關口,在公司的經營管理中佔有重要的地位。”

四、工作中存在的不足

1、在時間安排上不夠合理。

一是去銀行辦理相關業務時,時間安排不夠合理,例如:在等待公交車及排隊辦理業務時,等待時間較長;

二是在任務過多時,事情辦理的先後順序不夠合理;

2、有時在完成工作時,未能及時彙報給領導;

3、在存支票時,未能與領導覈實存入的賬戶,造成不必要的麻煩。

五、下一步打算

作爲一個合格的出納,應具備以下的基本要求:

一是學習、瞭解及掌握國家政策、法規和公司的規章制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能;

二是恪守良好的職業道道;

三是要有較強的安全意識。現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責並相互牽制,也要有對外的安全意識,維護個人安全和公司利益不受損失;

四是合理安排時間,快速準確完成領導交給的各項任務,注意事情的輕重緩急,讓工作安排的更合理;

五是要有很好的溝通能力。特別是在領導安排的例如催款等臨時性工作時,要做到說話合理,突出主題,注意語氣;

在今後的工作中,除了恪守以上五點,還有不斷學習新的會計政策、法規,以便適應不斷變化發展的社會環境和今後公司大規模發展的工作需求。以上是我這幾個月的認識和體會,也是我必經的一個過程,不忘以前的深刻教訓,在以後的工作生活中不斷追求新的突破,做好本職工作,擺正自己的位置和協調各部門的工作,爲公司和同事服務,與公司一起共同發展,在此領導的信任和認可,同事的熱情幫助,是對我工作的最大肯定和鼓舞,我真誠表示感謝。

出納個人工作總結 篇4

20xx年xx月中旬,我非常有幸的加入到這個大家庭中來,成爲我校財務室的一員。轉眼在有序的繁忙中來到了學期末,回顧這期間的工作,有成績也有不足,我會在以後的工作中,積極進取,彌補不足,爲我校的財務室的會計工作增光添彩,努力提升自己,力創優績。值此時,對幾個月來的工作情況予以總結。

一、加強知識學習,不斷增強思想道德素養

我一直將理論學習作爲自身的重要任務,自覺做到勤學多想,通過從書籍雜誌、電視新聞、電腦網絡等途徑,豐富知識,提高思想道德素質,增強集體觀念,努力做到:“真正把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求,自覺做到愛讀書讀好書善讀書……”

工作期間,我以會計職業道德作爲行爲指南,遵守校規校紀,團結同志,熱愛集體,服從分配,以積極熱情的心態完成各項工作。在工作中不斷地充實自己,完善自己,努力增強思想和道德修養,從而使自己真正樹立正確的職業觀和人生觀。

二、篤實認真,增強專業知識,提高工作能力

1、在會計專業相關理論知識的學習方面,我根據工作安排充分利用業餘時間,加強學習和培訓。通過專業書籍以及相關刊物的學習,增強財務知識並及時瞭解相關政策法規;通過會計人員繼續教育培訓,使自己的會計知識得到更新和提高。

2、在工作上,通過這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。我瞭解了學校財務工作的特點,對自己的會計理論知識有了新的認識,對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協調有了新的體會。而這些都與領導和同事們的幫助密不可分。

財務部門整天與數字打交道,是一個要求細膩的部門。就出現了這樣的情況,財務室都是女同事,男的只我一個,初來乍到,我心裏多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業務、會計科目的設置以及具體覈算內容,並且對於如費用報銷標準,具體審批流程等我不熟悉的工作環節,同事們不厭其煩,真誠耐心的指正,指導,使我及時高效的提升了自己的工作能力,並迅速的適應了這裏的工作環境。非常感謝。

三、勤奮工作,敬業愛崗,積極進取

我在日常工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,盡職盡責。嚴格遵守學校各項規章制度,努力提高工作技能,沒有遲到、早退的現象。認真做好本職工作和辦公室衛生清理,接打電話,送交文件等日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,保持良好的工作秩序和工作環境,我認爲,勤勉敬業應是對自己的基本要求。

四、盡職盡責履行好自己的工作職責

我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,爲學校的教育教學提供保障和支持。

對內嚴格執行財務手續,認真審覈原始憑證(報銷單,借款單等應做到字跡清晰、票面整潔,用途清楚,費用歸口、金額不能塗改,簽字齊全,原始票據真實合法,合同、通知書等相關手續必須完備)。

根據工資管理規定嚴格正確的計算教職工工資,耐心準確地解釋教職工對工資的各項質疑,保障教職工正當利益不受損。及時整理,裝訂會計資料及上級下發的各類文件。

通過對實際運營過程中財務數據的統計和分析(如本學期對國小固定資產的盤點,賬實覈對,審覈報廢),爲學校各部門及決策層提供數據參考。

對外審慎完成財務報表,綜合納稅申報表,個稅代扣代繳申報表等各類報表,及時向資產公司,稅務機關進行申報,並認真積極應對各部門的審查(如市教育局,七部委,資產公司在今年4至5月分別進行的各類檢查)。及時準確完成上級各部門的統計。

幾個月來,我圍繞自己的工作職責做了一定的努力,取得了一些成績,但還存在一些問題和差距,主要是:自己來到我校時間短,一些情況還不熟悉,對部分學校規定和工作流程還沒有吃透,我將在今後的工作中認真加以學習,不斷提高自我,爲做好各項工作任務而努力,使自己可以更好的爲學校服務,爲教職工服務。

出納個人工作總結 篇5

隨着時間的流逝,加入xx已經一年了,總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發現自我,完善自我。20xx年過去了,在這一年裏經過領導和各位同事對我的幫忙和關心,讓我也清楚的認識到了自我在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,20xx年的工作做出以下總結:

一、工作總結

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

2、按規定認真收取營業款,覈對無誤後除備留日常費用開支款和自採款外,餘款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行覈實。

3、嚴格保證現金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重複核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現金存入銀行。

4、嚴格執行借款手續,按時催收各專櫃的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規定和流程結清前一天的借款,並掌管保險櫃、保管有關印章和空白收據及發票。

5、堅持以財務的規章制度爲準,嚴格審覈(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

6。根據總部會計供給的依據,確認無誤後井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

7。堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每一天覈對現金日記賬與總賬。

8。配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司祕密,每一天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

9。做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

二、20xx年的工作計劃

1、吸取20xx年的遺憾與不足及收穫的經驗,來進一步完善自我的工作。

2、嚴格執行本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用。

3、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自我的業務水平和知識技能。

4、加強與上級領導溝通,把分內的工作做好。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx將在充實、喜悅、收穫中度過。

在此,我要異常感激公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感激!

出納個人工作總結 篇6

20xx年是單位實行基礎管理,打造品牌的一年,是單位發展戰略的關鍵一年。20xx年也是我在單位參加工作的第二年。在過去的一年裏,在部門領導、同事的幫助和指導下,我的工作能力,業務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習,我現在已經能夠獨立的完成本職工作,並且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。20xx年我主要負責的工作是:統計報表的編制、上報;公積金的核算彙總繳納;技術中心的出納工作。現在針對我一年來主要負責的工作,及下一年的計劃做如下彙報:

一、統計報表工作方面

20xx年我的主要工作之一就是上報統計報表。我們單位的統計工作就目前的情況來看,在基層數據收集環節還是很薄弱的,主要是由於基層各單位的主管領導對統計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統計工作帶來了很大的不便。今年我們主要開展的工作是:

1、統計工作要做到按時準確地上報

統計工作是一項非常重要的工作,隨着單位的不斷髮展狀大,單位領導對統計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統計工作。20xx年我們的統計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,×××統計局、經貿委、自治區統計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調整。每個月我們都要求各單位的統計員在號至號開始將報表上報表,有時統計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級複覈制度。因爲我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級彙總覈對,在彙總完成後我都要與往年的數據進行比較覈對,與上月的數據進行比較,覈對與以往的數據是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級覈對,張嶺在覈對無誤錯誤後,再交由部長做最後一級的三級覈對,因而在準確方面我認爲是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統計報表的審覈指導

因爲我們的統計工作是根據兩廠的報表彙總形成合並報表上報到統計局等相關單位的。我們不直接參與數據的統計收集工作,不直接與各單位的生產部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統計數據進行覈對,加大複查的力度,力征數據達到準確,不出現少報、多報、錯報的現象。在年初我們還準備對基層單位的統計工作進行檢查覈對每個月的數據的真實性,因此,我們將聯合企管部將對各單位的統計報表數據進行突擊性的檢查,看各單位的報表數據是否有不真實的性況。但由於工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間裏我們將進行檢查、落實。

3、在統計方面與企管部做到信息共享不做重複工作,加強溝通協調一致

企管是全單位做爲生產經營的管理部門,已經是在對全單位的產值等各項指標進行統計了,而財務部又在做統計後對外上報報表工作,在統計工作上說是在做重複的工作,爲了不做重複的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,儘可能的減少重複勞動,減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數據,這樣就做到了:我們有的就與企管部進行覈對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重複工作,增加了工作效率,增加了數據的準確性。

二、住房公積金的核算、彙總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、覈對公積金賬務。由於歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子裏輸,不管人員的狀態(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。爲此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都覈對了一遍,實現了三方賬目的統一,現在交納只需要打印變更清冊

就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數進行了調整。但是隨着單位不斷的壯大,子單位、關聯企業的日益增多,截止至今年月份共爲個子單位、個分單位、個關聯企業以及總單位等個獨立覈算單位,兩個賬戶共多人(明細附後)都由單位財務部統一代繳,問題也就頻繁出現。鑑於統一代繳制度的問題頻繁出現,我們建議單位領導將公積金與養老統籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了單位領導的同意,現在在單位繳納的單位還有四個覈算單位,覈算、彙總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳繳納了,並且賬目也都能對得清了。

三、技術中心出納工作方面

我們單位的技術中心是國家級技術中心。因此,按國家家的規定,技術的資金要實行專款專用的。技術中心的日常業務主要是單位的專利申請、爲各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發放等工作。每個月的業務量不大,但很零散,且業務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,儘可能的不要跨月份,防止賬實不復的現象出現。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來覈算。由於年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預算,技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規定,導致了現在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。爲此我建議科技部下一年的預算時儘可能的科技部與技術中心分開,科技部按單位的預算走,技術中心則以項目覈算列支,沒有項目的就不列預算,不允許列支。

四、下一年度的工作思路

這一年的工作中取得了一些收穫,但是同時也出現了許多問題,針對20xx年出現的一些問題,現在談一談下一年的工作思路:

1、在統計報表方面,明年要嚴格規範報表的格式,上報的時間,上報報表的質量,如果有可能的話,最好能夠對基層的統計員進行考覈,以確保報表的真實性。與此同時要加大統計報表重要性的宣傳,主要是對基層領導的宣傳,提高認識,使得領導能夠支持我們的工作。

每年各基層統計員的上報數據無法確定真實性的情況下,建議20xx年增加去基層檢查工作,覈實數據的次數,多采取突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統計工作人員的素質不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數據的質量;

2、在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金覈對清楚,且儘可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

3、技術中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放鬆,要儘可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現的大量問題,在明年的預算工作中,要提出合理的建議,以儘可能合理科學的設計好科技部、技術中心20xx年的預算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現象發生。

出納個人工作總結 篇7

今年7月來到××,轉眼半年時間過去了。從三資中心到財政所,在同事們的指導和幫助下讓我對出納的工作性質、工作內容、工作流程、業務技能和出納崗位的各種制度有了充分的瞭解與認識。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。現將這半年的工作總結如下:

一、日常工作:

1、嚴格審覈報銷單據、發票等原始憑證,按照費用報銷的有關規定辦理業務,做到合法準確、手續完備、單證齊全,對不符要求的,指明原因,要求改正。出納工作一定要認真細心,不能出任何差錯,多一分少一分都不可以,所以在每次審覈票據的時候,我都會點兩遍算兩遍,確保無誤後才付款。

2、每日做好銀行存款日記賬,日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發現差錯及時查清更正。最後將原始憑證及時傳遞給會計登賬。每月末做好銀行對帳工作,做好和會計賬的對帳工作,努力做到不出差錯。

3、嚴格按照勞資提供人員工資變動名冊,按時發放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因爲工資直接關係到每個人的利益,所以其計算、發放更是需要及時且細心謹慎。

4、每月及時、準確繳納各種社會統籌保險、公積金等

5、負責妥善保管空白支票、有價證券、有關印章和收據,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

二、其他工作

1、嚴格按照檔案局要求,完成了07年至10年的會計檔案整理工作。

2、爲加強固定資產管理,進行了11年政府固定資產清理工作,對盤虧、損毀、報廢的固定資產查明原因及使用狀況,並進行了登記。

3、完成單位領導臨時交辦的其他工作。

三、自我要求

1、出納崗位是財務工作的窗口,和機關各個部門接觸機會多,爲方便大家的報賬,要熱情的做好服務。

2、經常瞭解各部門的經費需要情況和使用情況,配合各部門合理使用好各項資金。

3、不斷學習、努力鑽研,提高自身業務水平和知識技能。在工作之餘,還要努力學習財務知識,參加各種會計考試,不時的爲自己充電。

4、要恪守良好的職業道德。出納每天和金錢打交道,稍有不慎就會造成意想不到的損失,出納員必須養成與出納職業相符合的工作作風。要注意保守機密,要竭力爲本單位衷心工作。

四、存在的問題

1、只滿足於自身任務的完成,工作積極性、主動性不夠。

2、創新意識不強,不能主動提出自己對工作的新看法、新認識。

3、寫作不主動,要進一步加強文字綜合能力,勤練多寫,特別是加強主動捕捉信息的能動性。

以上都是我這半年工作的一些體會和認識,在以後的工作和學習中我將努力克服自身不足,認真學習、提高自身素質,積極開拓、履行工作職責,爲全體人員服務。

出納個人工作總結 篇8

年,我在財務部領導的正確帶領下,在同事們的支持和幫助下,認真執行財務部的工作方針政策,立足本職,努力工作,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。現將年的工作情況具體總結如下:

一、日常工作,嚴格管理

我進入公司工作已有年,一直從事出納工作。出納工作看似很普通很單一,但要真正做好卻並不容易。日常工作中,我堅持嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計覈對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理;及時收回各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行;根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作;堅持財務手續,嚴格審覈(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。財務工作的特殊性質註定工作者不能有一絲絲細節上的失誤,因爲稍有疏忽就會給公司造成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時間都放到了工作上。在年的出納工作中,我未出現過大的工作失誤,從未給公司造成經濟上的損失。

二、立足本職,執着追求

很多人說過:“出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有着忙不完的事”。雖然已經有年的相關從業經歷,但是崗位上需要學習的東西仍然很多,偶爾我還是能感受到崗位的辛苦,但是不服輸的性格決定了我不會認輸,在處理業務有了挫折和坎坷時,我還是秉承着要做就要做得最好的原則克服困難,戰勝自我。出納工作是財務部裏的重要工作,要做好這些工作,除了業務知識與技能外,更主要的是工作態度與責任。在工作中,我力求着重做好三個方面工作:

一是擺正位置,認真做好服務工作,消除自己思想上的鬆懈和不足,徹底更新觀念,自覺規範工作行爲,認真落實綜合部的制度規定與工作紀律。

二是認真細緻做好本職工作。在出納工作上,做到工作仔細、認真、無差錯。

三是以良好的工作態度對待每一個人,做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。

三、調整心態,從容面對

對待工作,我一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。多少年來,我一直用它鼓勵着自己。現在面對新的工作,我會用一顆火熱的心,用心對待自己的工作,相信憑着自己的熱忱用心做事,也一定能把會計工作做好。除此之外,我想要做好會計工作還需要廣泛涉獵、深入研究,使自己有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平,只有這樣,才能讓自己真正成爲一個思維開闊的新時期財務工作人員。

身爲財務人員,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的責任,只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

出納個人工作總結 篇9

集團公司出納業務量大。回顧這一年來的出納工作,取得了一定的成績,但也一些不足之處,現將我任職集團公司出納工作總結如下,歡送大家提出可貴看法。

一貫熱愛祖國,首先。擁戴中國的領導,堅持四項基礎原則,遵紀遵法,爲人正派。工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。同時爲了提高自身的科學理論水平,平時自學電腦知識,利用網絡瞭解國際局勢和海內外大事,寬闊了視線,豐富了知識,電腦使我生涯過得充實起來。

收付、反應、監視、管理四個方面盡到應盡的職責,其次作爲公司出納。從前的一年裏在一直改良工作方法辦法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

定期向會計覈對現金與帳目,1嚴格執行現金管理和結算制度。發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

開出收據,2及時收回公司各項收入。及時收回現金存入銀行。

與銀行相關部門聯繫,3根據會計提供的依據。井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

嚴格審覈算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)對不符手續的發票不付款。 4堅持財務手續。

二、其餘工作

預備所需財務相關材料,1迎接公司評估。及時送交辦公室。

做好前期自查自糾工作,2爲迎接審計部門對我公司帳務情況的'檢查工作。對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。工作中,忠於職守,盡力而爲,領導和同事們也給了很大的幫助和鼓勵。

認爲:回顧檢查自身存在問題。

以信息技術爲基礎的新經濟蓬勃發展。

1、學習不夠。

新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴格的挑釁,缺少學習的緊急感和自發性。理論基礎、專業知識、文明程度、工作方法等不能適應新的要求。

有過鬆弛思想。

2、工作較累的時候。這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表示。

今後的努力方向是針對以上問題:

進一步提高本身素質。對業務的熟悉,1.增強理論學習。不能代替對提高個人素養更高檔次的尋求,必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國度法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,加強剖析問題、解決問題的才能。

改變工作風格2.增強盛局觀點。努力戰勝本人的消極情感,提高工作品質和效率,踊躍配合領導同事們把工作做得更好。

出納個人工作總結 篇10

時光荏苒,三個月的會計實習期很快就要過去了,從二年前選擇學習會計專業到而今有機會走上會計崗位,緣於那份對會計工作的熱愛,過去的二年,雖然在學校學習到一些會計理論知識,但與實際工作相比還是有一定的差異,通過前期的會計從業資格學習和三個月的會計實際工作實習,使我對會計工作有了新的認識及理解。

常言道:隔行如隔山,從一個行業跨入另一個行業,也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我們每個追求進步的人,在一年的時間裏,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。爲了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將所學到的工作做如下總結。

1、認清崗位職責,切實作好會計基本工作。

作爲企業經濟活動的起點,貨幣資金的管理責任重大。自在市局從事出納工作以來,我嚴格按照中國人民銀行規定的現金管理辦法和財政部關於各單位貨幣資金管理和控制的規定,辦理市公司的日常費用報銷業務。爲作好現金的管理,並結合會計電算化工作,我堅持日清月結,作到每日庫存數與現金日記帳餘額覈對,確保帳實相符;月末現金日記帳餘額與現金總帳餘額相符。作爲銀行出納,我認真把握中國人民銀行的《支付結算辦法》和財政部關於貨幣資金的內部控制制度,作到了嚴格按相關規定和在單位財務制度範圍內辦理銀行存款、取款及轉帳業務,對不符合制度的資金業務堅決不予辦理。

同時,我還注重與貨幣資金相關的票據及單據管理。結合市公司資金活動的特點,單位銀行戶頭達30多個,票據的購買、保管、領用及註銷等環節我都要一一把關,確保不發生因票據引發的資金安全問題。每月結束後定期主動與銀行對帳單核對,進行銀行存款餘額調節表的編制,確保了單位資金的安全與會計覈算的準確。XX年年6月至20xx年9月我在市公司投資的房地產公司從事出納工作。在此期間,我嚴格按現金及銀行結算制度和公司的資金使用要求進行資金結算活動,確保了在個人職責範圍內的三個項目的資金作到了專款專用。

2、深入學習《會計法》,積極參與會計基礎規範工作

。按照國家局規範會計基礎工作的要求,針對市公司前期會計基礎工作的不足,我配合處內同事在擬定的原始憑證粘貼規則後分處室製作了自制憑證粘貼樣本。在新的原始憑證粘貼規則實行後,我儘量做好宣傳、解釋工作。對於不熟悉的同志,我親自示範,直到達到要求爲止;尤其是離退人員報銷醫藥費用時問題層出不窮,我都能細心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原則,又不拘泥於形式,工作得到大家的肯定,也使會計基礎規範工作得到其他部門的支持,也爲整體提升市公司會計基礎工作水平打下了良好的基礎。通過近半年的不斷摸索與實踐,會計基礎規範工作從憑證這一源頭取得明顯的進步。

3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。

我除作好本職工作外,認真學習市公司機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等,認真把握經濟事項的實質,作好會計基礎覈算工作;協助完成市公司各項稅收的解繳;定期根據人勞通知編制公司職工工資表及其發放;每月與結算中心往來帳的核對;以及對營銷中心的利潤上劃下撥。這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態,認真的作好每一項工作,爲處內各項工作能順利開展儘自己的努力。

4、認真學習《企業會計制度》、《新會計準則》,積極參加會計人員後續教育。

伴隨我國會計制度、法規的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求,提高自身的專業素質成爲必然。只有在工作中不斷積累經驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能爲行業財務管理水平提高打下基礎。

在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對於行業改革和發展的需要來講還有不小的差距。在今後的工作中,我將進一步發揮自己的主動性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,爲公司的發展作出應有的貢獻。

作爲公司的一員,從年初開始我就踏踏實實工作,每天及時完成自己的任務,只希望在我中不犯錯,穩步前進,做好出納工作。上半年我的努力也取得了很好成績得到了經理的讚揚,讓我有信心繼續做好下半年工作。

我們公司強調團結一致,我也緊跟公司安排的步伐,積極的朝着這方面努力,在工作中團結同事,當工作中遇到問題我會與同事一起解決,發揮集體的力量,做好出納的每一項工作,領導讓我完成的任務,我都會根據時間來做好。每次都能夠做到最好。

每個月結束,我們還需要負責發放員工的一個月工資,在工作中,要統計其他部門員工在這一個月中取得的成績,考勤情況,並做細緻劃分,最後再按照情況做好規劃,按時發放工資,爲了確保每個員工都能夠收到工資,還會覈實情況,並做好記錄,對待工作的太對嚴謹認真,從不會敷衍。因爲工作嚴謹,所以我的工作節奏不是很快,但是我很少在工作中出問題。

我還負責教導一名新成員。我們財務部新加入了幾個新同事,爲了讓他們更快的適應工作節奏,我們每個老員工都必須要帶領一兩個新人,教導他們如何做好工作,同時也要傳授自己在工作中的經驗,這樣纔可以更快的做好工作,爲了把教導好,在上半年中抽時間培訓,利用下班後的時間教導新同事一些東西,讓他可以儘快掌握。

我們的任務很重,因爲公司規模在擴大,而我們財務部人數不夠,所以經常需要我們加班加點的完成每月的工作任務。管理票據時根據各種信息做好分類,並且及時處理一些當前需要的票據,在我們財務經理的指點下,我們上半年中的工作及時完成,雖然成績不錯,但是基本任務還是做的不夠好,我們在工作中也看到了很多問題。

我們部門人員能力不一,要讓部門成員都更上這個步伐,在這上半年中我們經理一共給我們培訓了三次,每次都會根據我們工作中出現的一些毛病和問題及時改正和提升。並且每次培訓都給我們安排了工作任務,這讓我們在學習中得到了很大的成長提升,讓我們有了更多的發揮時間。

我們也負責公司日常的工作水電等統計,每次工作都會把各種票據做好計算確認無誤之後纔會開始執行。一般按照部門要求,必須要檢查三遍,讓三個人輪流進行計算檢測無誤才行,因爲對待工作的態度都非常嚴謹,讓我們部門很少出現問題,每次工作都能夠達到領導的要求,做好基本的任務。

上半年在匆忙中結束,應爲我自己在年初之時,沒有做好工作規劃導致上半年工作有些問題多次出現,需要改進。在下半年中,我會給自己制定工作的計劃,讓我可以在下半年中可以順利做好工作。

出納個人工作總結 篇11

時光轉瞬即逝,緊張充實的一年已經過去。這一年雖然我在公司裏的時間只有短短的一個多月,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也學到了很多東西。

現將工作情況彙報如下:

一、行政事務

1、處理好日常行政事務管理,協助領導草擬行政文件、放假通知等;協助領導不斷完善各項規章管理制度;各種證照的年檢工作。

2、負責公司範圍內的文件,公章、辦公用品管理,行政檔案管理。

3、和銀行方面保持緊密的溝通、聯繫,順利及時地完成與銀行的各項業務。

4、配合公司各部門、高校後勤協會完成臨時性的工作。

社保、公積金工作的增減人、繳費、審覈等一系列工作有序進行。在婦女節等重大節日裏發放員工福利,同時發放了防暑用品等福利。

針對20xx年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:

1、在日常工作中注意收集信息,以備不時之需。

2、協助公司領導不斷完善各項規章管理制度,使公司趨於規範化的管理。

3、建立人才儲備庫,在公司有需要的時候協助領導招聘合適的員工。以公司的利益和需要爲出發點,把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。爲公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。規範人力資源相關事務的管理。

4、加強業務知識的學習,深入瞭解咱們公司業務需知,以便能更好的協助領導及同事間的工作。

這份工作就是簡單的事情重複做,拿出自己的一份責任心以及全部的細心去做好它。

最後,感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一短時間裏對我工作的幫助和關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

二、10月份工作總結

來公司有一個月了,自己工作範圍主要是在行政管理方面:

1、負責客戶上門的接待工作;

2、公司郵件的收發管理;

3、公司機票預訂;

4、辦公文具的採購與派發;

5、公司考勤管理;

6、上級安排的其它工作總結工作的問題及分析:

1、在負責客戶上門接待工作方面,公司沒有前臺接待處,然後是坐在裏面的辦公室,對接待工作難免會造成新客戶上門沒人管的局面。其後來公司對座位安排進行調整,我的位置安排在門口,這方便了對接待工作的管理,然自己在這方面還是有待提高的,事件一:有客戶上門,自己手頭在接待快遞的事情,不注意事情的輕重,優先次序,造成客戶在門口不知所措。這因自己缺乏考慮造成。杜絕類似事情再次發生。

2、對郵件收發,公司已與一家叫快捷的快遞公司簽了月結,其它快遞都需現付。對公司寄/收件的管理,我主要是用Excl表做天數登記,明確單號,寄件時間,寄件人(是否屬於私人物件),收件人,在月底做賬時按個人排列並讓各自核對簽名。

3、公司機票預訂,對公司出差人員訂票管理。公司與睿飛商務簽有月結合作,在出差人員給我經財務部、人事行政部簽字的訂票申請單和出差單時,覈對出差時間篩選出最優惠、最合適的航班次,將信息交給睿飛負責人,將訂票單傳真核實並簽名。最後將信息統計到表裏,方便月結時做帳。

4、對於辦公文具的採購與派發,在9月份中只是對文具進行點數,通過各部門的需求量進行採購,而沒有做相對應月份採購單和領出帳單,導致帳目不明確。經熊經理幫我改正,在10月採購文具時做了統計表(主要包括上月剩餘、本月新增、本月領出、本月剩餘、領出人),這樣從帳面上看就能清楚知道哪些東西需要補購,誰領走的,方便管理。

5、公司考勤管理,因考勤系統暫時沒有做,所以只能利用表格來處理員工的考勤,第一次手工製作考勤表,在熊經理的幫助下模仿8月份考勤表做,遇到很多的困難,開始自己是將所有人員打印在一張紙上,然後將相對應的申請表填在相對應的格里,這樣看起來是很清楚,但不知道每個人的具體情況(哪天遲到、哪天補休)。所以後來由熊經理提點,按日期將每個人日考勤詳細標註出來,並個人小總結。

6、完成上級安排的其它工作,板房剛接手過來,和其他同事一起對裏面東西進行了盤點,盤點主要記錄貨號、顏色、碼數、件數。然後將統計的數據製成表格,方便管理。

一個多月來的工作,感覺自己還是缺乏經驗的,要學的東西還有很多,我現在接觸的是行政類初級塊,要努力學更多的。避免眼高腳低,一步一步來,才能掌握更多的知識。

出納個人工作總結 篇12

20xx年xx月我加入xx酒店,擔任財務部出納,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務覈對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧這兩個月來的工作,我虛心學習出納相關知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。

首先,在領導和同事的幫助下我瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。其次作爲公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、辦理現金收付,嚴格按規定收付款項。嚴格按照國家有關現金管理制度的規定,根據稽覈人員審覈簽章的收付款憑證進行復核,辦理款項收付。收付款後,要在收付款憑證上籤章。嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計覈對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、辦理銀行結算,規範使用支票,嚴格控制簽發空白支票。

3、登記日記賬,保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,並結出餘額。每天早上10點前把現金明細賬發給集團公司經理。

4、保管庫存現金、支票。對於現金,要確保其安全和完整無缺。庫存現金不得超過銀行覈定的限額,超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”充抵現金,更不得任意挪用現金。如果發現庫存現金有短缺或盈餘,應查明原因,根據情況分別處理,不得私自取走或補足。保險櫃密碼要保密,保管好鑰匙,不得任意轉交他人。

5、審覈工資單據,發放工資獎金。發放的工資和獎金,必須由領款人簽名。

6、堅持財務手續,嚴格審覈。

二、其他工作

1、協助同事辦理xx工行賬號的戶名更改和法人更改。

2、協助同事辦理xx稅務登記證。

3、協助同事辦理xx建行開立公司一般賬戶。

4、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

1、學習不夠。

2、對針對以上問題,今後的努力方向是加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習。

綜上所述。在過去的20xx年中,付出過努力,也得到過回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作爲財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

出納個人工作總結 篇13

xxx年,我部認真貫徹和落實黨和國的"三農"方針,政策,嚴格執行金融法律,法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,提高了會計覈算水平和經營效益在聯社黨委的領導下,努力完成聯社主任室下達的工作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務於基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作總結匯報如下:

一,合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成

年初,本着"效益優先"的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,科學,合理制定了各網點組織資金目標和任務,並於元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務二月份對各營業網點反覆進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考覈辦法,爲各網點明確了經營方向和責任目標十一月份,根據各網點經營目標實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網點經營目標,爲今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基矗截止11月末,各項存款餘額爲xxxxx萬元,比年初增加xxx萬元;各項貸款餘額爲xx萬元(含貼現xx萬元),比年初增加xx萬元;不良貸款餘額爲xx萬元(不含抵債資產),比年初下降xx萬元,不良貸款佔各項貸款的比例爲x%(含貼現),比年初的x%下降了x個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈餘xx萬元,比去年同期增盈xx萬元預計至12月末,各項存款餘額達到xxx萬元,比年初增加xxx萬元;各項貸款餘額爲xxx萬元,比年初增加xx萬元;不良貸款餘額爲xx萬元,比年初下降xx萬元,不良貸款佔比爲x,比年初下降x%;全轄實現各項收入爲xx元,各項支出xx萬元,賬面盈餘xx萬元。

二,加強財務管理,規財務行爲,努力增收節支

1,根據上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以"總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,x理財"爲原則,控制水電費,公雜費,郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,並下批覆作爲年終考覈認賬因素同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了xxx元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

2,規財務行爲,合理控制財務開支繼續執行《xx市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規了財務開支的圍,標準,審批權限,程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對於覈定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究,審批截止11月末,經費管會研究審批通過的各項費用爲xxxx元,其中各項墊支費用xxx,購買的低值易耗品費用爲xxx元,各種修理費用爲xxx元,營業外支出爲xx元,其他各項費用爲xxx元。

3,減少非生息資金的佔比,加強應收利息的管理截止11月末,我社應收利息帳面餘額爲xxx萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持"誰分片地區,誰負責清理"的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理截止11月末,應收利息餘額爲xx萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

三,及時清收違規投資,規投資行爲

根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過採取上門催收洽談,電話追和網上查詢,委託出售等方式,及時清收了申銀萬國xxxx萬元國債和保險投資xxxx萬元目前仍有保險投資xx萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券託管工作,債權一經確定,及時清收南方證券xx萬元國債投資爲規投資行爲,確保資金安全,高效運營,我部於今年十月制定了《xx市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借,債券買賣,債券回購等投資業務行爲十月份以來,委託省聯社在銀行間債券市場購買債券xxxxx萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

四,申請發行專項銀行票據xx萬元

爲進一步深化農村信用社改革,切實用好國資金支持政策,根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發[20xx]15號)和中國銀行《農村信用社改革試點專項銀行票據操作辦法》(銀髮[20xx]181號),《農村信用社改革試點資金支持方案實施與考覈指引》(銀髮[##]4號)件精神,一季度制定了《xx市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,在報經xx銀監分局批准後,一邊請xx會計師事務所清產覈資,同時進行增資擴股充實資本,採取措施清收和降低不良貸款,在二季度成功申請發行了銀行專項票據xx萬元,並在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

出納個人工作總結 篇14

單位的經辦人員爲執行工作任務需要提前預支款項的,填寫該類單位內部票據並經相關領導授權履行審批手續。借款單一般都不對外使用,只流通於單位內部是會計原始憑證之一。

借款單一般爲一式三聯。

第一聯:付款聯

第二聯:報銷聯

第三聯:借款人存查聯

經辦人在執行業務中需要預借款項,首先填寫該單據,日期爲付款當天的日期,借款部門爲經辦人所在部門,填寫好借款人姓名,借款用途,實際借款的金額,交由財務部經理進行審覈並得到批閱後由財務經理在審覈人處簽名,經辦人持財務部審覈同意的借款單向具有該審批權的部門級領導報批,經部門級領導審批並在部門主管處簽字後交由出納,出納根據這張借款單首先進行審查,審查完成後給予經辦人現金或者轉賬支票,交付現金的在借款單各聯出納簽字處簽名並加蓋現金付訖章;交付轉賬支票的,在借款單各聯出納簽字處簽名並加蓋銀行付訖章(填寫上支付轉賬支票的號碼),然後將第二聯報銷聯給經辦人,因爲業務辦好後經辦人要根據實際結算金額回來報銷一併填寫報銷單,第一、三聯暫由出納保存備查。

在這裏有點要說明一下,就是當經辦人報銷完成後,錢還了,借款單是否可以退回或者銷燬?其實,我在做出納的時候也一直沒搞明白這個問題,然後那時候在地產公司會計主管對借款單退回給經辦人是默認,在國有的一個投資企業財務經理則明示可以退回經辦人。然後我查閱了一些資料後現給予這個業務的觀點:

無論借款人是否將所借款項全額退回,還是實施了全部或者部分支出,借款單作爲記載業務中某一個環節上的憑證,是不能退回經辦人或者銷燬的。一些單位在借款單使用的環節上存在着直接退回本人或者隨意銷燬的現象,這種做法事實上破壞了收付業務證據鏈的完整性,不能顯示出真實的資金運動過程,存在着一定的隱患,我們認爲這種做法是不可取的。

一些出納會將借款人填寫作廢的借款單當着借款人的面撕開兩半,以示銷燬。從法律角度講,這種做法是不嚴謹的。因爲,出納仍然存在着恢復借款證據的可能性,對於借款人來說是不安全的,對於出納來說是畫蛇添足的。正確的做法是:當着借款人的面,將作廢的借款單使用碎紙機完全處理。沒有碎紙機的,可以撕剪成小於10mm*10mm的不規則碎片,使之難以恢復。

個人之見的借款,無須記賬覈算。因此,借款人把錢歸還了,借條就應該退給借款人,表示雙方互不相欠。而對公借款就不是這麼簡單了。從表面上看,這樣做顯得麻煩些,但卻保證了整個業務環節和運動痕跡的完整性。

好了,對於公司內部報銷業務,還要談一點的是就是報銷的發票開具日期跨年度的問題,比如現在是20xx年1月單位經辦人員拿着20xx年12月或者更早的6月發票來報銷,出納認爲這個發票過期了,不能報銷了。但是經辦員或者業務員不解了:這個業務是真實發生的,由於某某原因爲什麼不能報?或者單位以前的出納都給予報銷,爲什麼你反而不能報?

其實,在實際工作中,怎麼可能做到本月的支出經辦人都全部於月內完成報銷手續。因此,單純從報銷的角度講,一般在每年1月份或者第一個季度內還是可以接受上一個年度未報銷的發票的。但跨年度時間非常長的未報銷發票涉及到納稅調整,通常是不接受報銷的。

作爲出納,有義務對報銷的經辦人員進行事前的宣傳和講解,以便不會發生員工不愉快的事情。對於單位,可以在財務制度中明示發票報銷的時效性規則。