公司車間覈算員個人工作總結

車間覈算員是一個工作認真負責、處處精打細算的,車間覈算員工作總結怎麼寫呢?下面是的車間覈算員工作總結資料,歡迎閱讀。

公司車間覈算員個人工作總結

  篇1:車間覈算員工作總結

xx年是我進入xx高等級公路建設總公司的第四年,同時也是我不斷學習,不斷進步,不斷成長的一年。在這一年裏,有過成功的喜悅,有過付出的艱辛,我更加充實了自己,更加熟悉掌握了專業技術知識,收穫了寶貴的精神財富。同時,更爲xx年更好的工作打下了堅實的基矗下面我從以下幾個方面對xx年的工作進行總結:

一、個人學習及思想 情況

2010年我本着“愛崗敬業、堅持原則、提高技能強化服務”的原則,一方面積極參加當地組織的會計培訓班,提高財務理論知識水平,並順利取得會計從業資格證,爲成爲一名合格的核算人員奠定基礎。在實際工作中堅持以財務人員的從業標準要求自己,廉潔自律,克己奉公。另一方面團結同志、默契配合,雖然配送中心人員各自擔負的工作職責不同,但是能夠相互學習 、團結友愛,在工作中有問題相互討論解決,有工作相互協助幫忙,充分體現分工不分家的互助精神。

二、崗位工作情況

1、票據覈銷情況

我配送中心主要票據有:過路過橋費、維修費、配件費、油料費、車輛年檢費、日常辦公費等。日常最多的費用就是過路過橋費,爲了確保票據的真實性、準確性,每天我都要對當天的配送線路進行了解,對駕駛員報銷的票據逐一覈對,避免發生多報和漏報現象。此外,對臨時發生的費用統一進行登記和核實,確保爲公司財務提供最準確的基礎數據

2、單車覈算情況

車隊目前有車輛25臺,單車覈算是設備運行情況的整體反映,認真做好車輛各項費用的錄入,嚴格按照車輛定額進行考覈,查找車輛盈虧原因,提高配送中心管理水平。

3、工資覈算情況

按照人事工作要求,每月按照月度運費結算報表對駕駛員和押運員工資進行覈算,並嚴格按照公司的考覈制度對油料、維修費超耗的人員進行扣款。

4、庫房管理情況

庫房管理上按照公司規定各種物資分類、分區存放,做到勤檢查、勤覈對,保證帳、物相符,並嚴防失火、失竊事件發生。並保持庫房整潔、通風,避免物資受潮、受污。2010年漢沽配送中心物資支領情況登記齊全,手續齊備,未發生盤虧或者盤盈現象。

5、預算報表情況

嚴格按照公司的要求做好預算工作,積極提高預算的符合率。

三、工作中存在的不足之處

1、專業化的財務知識有待進一步加強和積累。

2、公司各項財務管理制度需要進一步深入學習 。

3、個人工作 心裏存在一定的惰性,有些工作 沒有深入進行。

4、與公司財務及其它部門的溝通需進一步強化。

四、下一步的工作計劃

1、執行分公司下發的配送中心和配送單車經營覈算制度 ;

2、及時、準確上報單車覈算資料,併合理分析單車成本;

3、認真登記經營覈算路單表,及時提供準確、完整、真實的經營信息;

4、負責本配送中心日常業務的報銷工作,及時準備的報銷生產經營過程中發生的各項費用支出;

5、認真、及時地對有關資料進行收集、整理、彙總、歸檔

作爲一名覈算員,在新的一年裏,我會更加努力地學習和掌握專業技術知識,認真學習領會總公司管理人員培訓的精神,把自己的所學用於工作之中,履行好覈算員的工作職責,爲施工隊站把好關,及時準確的統計和整理相關數據,並且及時反饋信息,爲施工隊站的工序單價承包發揮好本崗作用,爲項目、公司的良好效益努力工作。

xx年是總公司標準化、精細化管理的一年,同時也是充滿希望的一年。在以後的工作中,我會立足本崗,積極學習,發揮優點,彌補不足,爲項目和公司努力工作。我堅信,xx年是我繼續成長進步的一年,更是xx公路創造輝煌的一年。

  篇2:車間覈算員工作總結

時間不停,奮鬥不息,時間的腳步總是在不知不覺間流逝,轉眼間,又是一年過去了,回首一年中的種種,在公司領導的關懷下和各位前輩們的指導與支持下,在不停的忙忙碌碌中進步,現將2011年主要工作及下一步工作思路與目標作如下報告。

xx年11月份我加入了凱暉這個大家庭,擔任工程部成本覈算一職,從一開始的懵懵懂懂到現在的深入瞭解與透徹,期間經歷了不少風風雨雨,有酸甜有苦辣。在其職,謀其事,無論身處什麼樣的崗位,首先必須的是要做好本職工作,態度與責任非常重要,身處什麼崗位就應該承擔什麼樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。作爲一個成本覈算員,首先應該具備以下幾個主要的條件:

1. 熟練操作辦公軟件,需熟悉Excel Word及其它軟件操作和數據分析能力。

2. 有1年以上皮具廠成本覈算工作經驗,懂紙格算料、成品報價等工作,對損耗問題拿捏較準,數字觀念,成本意識強。

3. 對常規物料具有識別能力。對各種不同材料的排版方法,拉料方式,有較深刻的認識,且實際工作經驗豐富.有了這些基本的條件你就可以對你的工作有條不絮的進行,成本覈算員主要是計算產品的材料用量及它的材料單價,供採供購買物料與業務員報價,在覈算當中有一個很重要很關鍵的特點---細心,它在覈算單位用量的同時涉及了很多數字,並且都是以小數點千位來表達數字的精確,在制樣的過程中用到了什麼樣的物料我們覈算的時候就應該以物料的正確名稱來表達,假設在覈算的過程中少寫多寫一個零,點錯小數點位置,將PP板誤寫成了PE板,那後果就非常嚴重。

生管根據你的成本表製出材料領用明細表,採購根據材料領用明細表與成本表進行採購大貨物料,物料買少、買錯,先不說其中的損失,重要的是生產要出貨,物料又供應不上了,最後不能按照客戶的交貨日期如期完成,得到的結果就是賠償客戶的一切損失費,公司的誠信大大折扣,這一系列的問題就來源於你覈算員的一個不細心,不認真所導致。

在這一年中雖然以上類似的錯誤我並沒有犯過但工作沒有百分百完美,誰都會犯錯,但錯的同時我們不應該在抱怨,我們需要總結經驗與教訓,我們需要學習與反省,在失敗中反省,在反省中進步,每一次都是在不斷的反省中完善,不斷學習不斷進步,有了工作的忙碌,必然帶來了許多工作經歷上的收穫,成功是一種收穫,失敗也是一種收穫,只有在不斷的成功與失敗中我們才能慢慢糾正自己,慢慢走向成功。

在這忙碌的一年中,我體會到了一種充實,一種精神,一種永不言棄的精神,無論前路是坎坷,是坦途,都要有一種必勝的信心,時刻爲自己加油,相信自己努力不一定成功,但放棄,沒有開始,你就已經輸了,在凱暉這個大家庭中,每一個人都承擔着不同的分工,雖然分工不同,但都在爲凱暉公司的進步貢獻着自己的力量,每個人都有自己的遠大理想和人生目標,但不可因事小而不爲,因困難而退縮。

只要以堅定的信心和執着的追求對待工作和事業,任何危機或風暴就好似大海里的一朵小浪花,每個人都希望夢想成真,成功卻似乎遠在天邊遙不可及,倦怠和不自信使我們懷疑自己的能力,從而放棄努力,其實我們不必想以後的事,一年、甚至一個月之後的事,只要想着今天我要做些什麼,明天我該做些什麼,然後努力的'去完成,就像鐘錶一樣,每一秒滴答擺一下,慢慢的,你會發現成功就會慢慢的像我們飛來。

20xx即將過去了,學習仍在繼續,努力仍在繼續,進步也仍在繼續,在這短短的一年中,我成長了很多,誠然,也認識到了許許多多不足,但我相信,努力總會成功,在未來的20xx年中,我還會學到很多,我會繼續努力,爲公司的發展添磚加瓦,奮鬥不息!

  篇3:車間覈算員工作總結

20xx年即將過去,回顧過去一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經營目標開展,緊跟公司各項工作部署,積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召,在覈算、管理方面做了一些的工作。爲了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作分兩個方面:

〔一〕在計劃財務部的工作

20xx年xx月--xx月,我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間,做了如下工作:

1、認真審覈原始憑證,編制記帳憑證。 認真執行《會計法》,加強財務基礎工作,嚴格按照《中國聯通專業覈算辦法(試行)》的要求,按新會計制度的要求組織覈算,保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定,符合聯通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉。

2、每月參與財務報表的編制,在年中審計及各專項審計中,積極配合審計師事務所及審計人員,對他們提出的問題進行解答。

3、今年,是我公司實行全面預算管理及績效考覈的第一年,爲此,進行了大量的前期準備工作,年初按項目、部門對收入、成本制定並下達了相關預算。在以後的工作中,根據預算,嚴格控制各項成本、費用,爲績效考覈小組提供及時、準確的財務數據。

4、四月,根據省公司有關文件精神,制定了各經營服務部支出專戶管理的規定,完善了貨幣資金管理;六月,爲了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考覈的精神,及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。

5、樹立很好的服務意識,對各經營服務部覈算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下撥各經營部每月的運營資金。日常工作中,注意對他們的工作提出些指導意見,爲此,跟各經營服務部覈算室建立了很好的工作關係。

6、正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款。對末有發票的費用,及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

〔二〕在覈算室的工作

20xx年xx月-xx月,我在擔任覈算室主任。從會計覈算人員轉爲基層管理者,我很快地調整好自己的心態與工作思路。在此期間,做了如下工作:

1、首先在短時間內熟悉了業務,然後制定、理順了營業款結算、分銷結算、備用金報銷、發票管理等流程;加強對營業收入款項的有效監控,加快資金的回收;加強對營業廳及分銷商執行公司營銷政策、財務制度的監督。

2、每月編制資金預算,嚴把部門費用報銷的審覈關,有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析,向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是爲了更好地得到,讓“效益爲王”的理念貫於公司整個經營活動之中。

3、在人員偏緊的情況下,培訓覈算員充分地利用科學先進的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,很好地提高工作效率,做到覈算工作事半功倍。並利用自己掌握的知識、技能,重新編制了有關覈算表格,日常只要做好數據的準確錄入,月底即自動生成彙總報表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

5、作爲基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,首先要以身作則,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下,我負責了很大一部份具體工作,如運營資金的預算、佣金的計提、用戶話費託收數據的傳送、營業報表的彙總編制及會計覈算等等。這得到了同伴很大程度的認同,對我開展工作也帶來很大幫助。

6、深入經營一線,全面瞭解營業廳、各專業室及各分銷商的運作,轉變工作作風,樹立服務意識,加強溝通與協作,對各方提出的問題及時給予解決。