【熱門】中專班主任工作總結

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,爲此我們要做好回顧,寫好總結。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編整理的中專班主任工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】中專班主任工作總結

中專班主任工作總結1

學期已近尾聲,班級各項工作即將結束。在本學期近四個月的時間裏,早出晚歸,辛勤耕耘。查三操,守兩修,促學習,抓管理,思想交流,學業指導,技能訓練,活動組織,生活關心,工作安排,犧牲了大量的時間和精力,也取得了較爲理想的成績。現將我接任15級2班幼師班班主任工作以來作以下總結。

在班主任的工作中,有付出,有辛苦,有委屈,有忙碌,有出現的問題,有解決的方法,有冷靜的思考,有積極的建議,有被誤解的痛苦,也有收穫的喜悅、幸福和滿足。

有人問我,是現在的工作輕鬆,還是以前的工作輕鬆。我無法回答。因爲我覺得任何一件事情想要做好,都不會是輕鬆的,甚至會很累。特別是班主任工作。我喜歡當班主任,所在意的並不是輕鬆或者勞累,而是能否感受到幸福和快樂。說實話,現在的班主任工作讓我感覺很累,而且沒有以前快樂。如果說開學初我豪情滿懷,制定出種種計劃,描繪15級2班幼師班美好的藍圖,所有的.困難和學生現狀的不如意統統被激情遮蓋。那麼這學期,隨着對學生了解的深入,問題一一暴露出來。對於一羣連課前準備都不會做,上課鈴的意義都不明白的學生,讓她們自覺主動的學習,是一種苛求與妄想。那麼,好吧,放下那些脫離學生實際的計劃,蹲下身子,從小處,從細節做起吧!終於體會到其他班主任老師們說的“要把他們當做五六歲的孩子教”。可是,在一張白紙上作畫容易,在一張已經被圖得亂七八糟的紙上,想畫出美麗的圖畫談何容易!安排班長在課前檢查學具擺放,糾正上課時的坐姿及表情,教他們上課時怎麼喊老師好,嚴格要求教室內不準吃東西,討論上課怎樣才能不睡覺,手機怎麼用,規定衛生制度,教她們怎麼擦窗戶,甚至排隊時怎麼照齊也需要教。不僅要從小處做起,還要着眼大處。因爲她們畢竟不是五六歲的孩子,一兩年之後,她們就會走向社會,走向工作崗位。所以常給她們列舉我校優秀的畢業生與成功人士,讓她們看到自己的明天,激發她們的學習動力。鼓勵、讚美她們的每一點進步,甚至她們犯了錯誤,也從錯誤的背後找到積極意義給予指引。給她們組建加強小組,只要是她們想學的技能,我都儘自己最大的能力滿足,鋼琴、舞蹈、美術手工,都是利用休息時間爲她們加強輔導。只希望通過技能的歷練和薰陶,讓她們增加素養,辨是非,知廉恥。

且不說爲了各項管理所花費的種種心思,且不說因爲班上丟東西,而鬧得心裏一兩個星期不得安寧;且不說爲了讓她們養成好習慣,夜裏拖着疲憊的身體走出學校大門;且不說每次大活動,犧牲休息時間陪着學生練習;且不說爲了晚歸的學生而擔心;且不說種種評比和積分所帶來的糾結。我只想看到學生的進步,進步,再進一步!

說起來,也有很多讓人欣慰的事情。班上懂事的學生也很多。學校各種比賽的成果和每天的出操完整,也是對班風學風的一種肯定。各種比賽從上學期的默默無名到這學期的各項都拿第一。各項大型活動每次都有精彩的展示和創新。常規管理的各項成績也較之上學期有所提高,學生的精神面貌有目共睹大有改觀。可是,我的快樂卻沒有那麼強烈。是因爲學生的發展不如期望中的快?是因爲個別學生的不理解而委屈?還是因爲付出了很多,卻沒有收穫同樣多而不甘?看來,作爲班主任,除了引領、組織、陪伴,我需要做的還有守望。懷着對學生的美好期望,在時間的長河裏,守望。守望她們在我身邊的日子,慢慢成長,長出枝葉,開出花朵,守望以後她們離開我的日子裏,長成大樹,結出果實。

只要希望還在,只要夢想還在,忍着這一時的不快樂,創造幸福的明天。

中專班主任工作總結2

轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任班主任工作。爲了在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:

我認爲班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。說其艱鉅,是指學生的成長,發展以至能否成爲合格人才,班主任起着關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。作爲中等職業技術類學校的學生,可以說,在起點上是要比普通高中的學生差的。甚至說差的遠也不過分。那麼勢必需要我們通過教育的手段,端正學生的思想。我們需要的是怎麼樣的學生?毫無疑問,首先是要有技術的,這是他們以後謀生的手段。其次一點的是吃苦耐勞的精神。這是他們保住飯碗的基本素質。至於說不打架,不鬥毆或者其他一些壞的習慣反而還次要了許多。我想一個認真學習技術,並且富有吃苦耐勞精神的人,不會把時間和精力花在打架鬥毆這樣無聊的事情上吧。針對種種狀況,下面就是我的幾點做法和體會。

一、常規習慣,常抓不懈

學生良好的行爲習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。於是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。雖然我們的希望是學生遵章守紀,刻苦學習。但是事實的表現確實不會跟我們的想法完全一致。總有那麼些人會因爲這樣那樣的事情打打擦邊球。今天曠了一節課了,明天宿舍起爭執了,後天又怎麼怎麼了。很是熱鬧。

好多書上教導我們說“以德抱怨”,這句話是孔子說的,但是還有下半句“以德報怨,何以報德?以直報怨,以德報德!”孔子說的很明白了,不需要你以德報怨,你用正確的態度對待“怨”就可以了,需要用“德”來“報”的是“德”。我們的學生,你指望他“以德報怨”那更是不可能了。我只要求他們,碰到所謂的“怨”採取合理的手段,比如說告訴老師,或者讓班委調解都可以,但不能衝動。

二、細處關愛,親近學生

愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到於細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助學生。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收穫的必定是孩子更多的愛!感受學生們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

三、具體要求,指導到位

心理學研究表明,學生對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。

我認爲,首先要做的就是以學生的視角觀察事物,用學生能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位,因爲他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

四、示範帶頭,直觀引導

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”新入學的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有着一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成爲全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂範,潛移默化的影響着我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛生不遲到,個個講文明守紀律。

五、及時表揚,延遲批評

德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,儘可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過多年的老師都知道:有些孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的'時間太多,而且學生因爲受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我採取延遲批評,這樣既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之後老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

六、抓住優點,激勵成長

每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在於老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

當老師的都知道,在每個班裏,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;

七、加強自我管理能力的培養

我在班級管理中建立起了一套事事有人幹,人人有事幹的制度。它包括班幹部管理制度,值日生管理制度和任務承包責任制度。把事事落實到個人,明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。爲了調動每一個學生的積極性,使每一位學生都可

以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都爲集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。

通過一學期的努力,班級已經基本形成了穩定了學風,小團體也都不復存在,成爲了一個溫暖的大家庭,新的溫馨的班級氛圍全然的展現在了面前,爲此,我感到很高興,雖然工作中也遇到了困難,很多時候學生不不理解,有小小的抱怨,但最終還是

一一化解,取得了成功,過程是漫長而辛苦的,但收穫的喜悅卻會永遠停留在了我的生命中!我會繼續播撒愛的種子,留下花的芬芳!繼續着這份在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業

總之,新生班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是帶剛入校新生的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但中職校又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,並嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細緻入微,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了一定的起色,學生的整體素質在不斷的提高。但在成績的背後有更多的缺點和不足,所以下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,多向老班主任請教,爭取取得更加輝煌的成績。

中專班主任工作總結3

回顧這一個學期,在做班主任的過程中,雖然遇到了很多困難,但我卻在班主任工作中學到了很多東西,不斷總結,提升自己的班主任工作能力。

以下是我對本學期的班主任工作總結。

一、抓好班幹隊伍建設調整班幹人選及班幹團幹隊伍建設。

強調班幹部首先要有吃苦耐勞、任勞任怨、爲集體奉獻的精神,要能以身作則、顧全大局的品質,明確班幹部責任,定期召開班委會進行,制定階段性工作計劃等。鼓勵學生幹部積極參與學生會和團委工作。

二、完善班級制度針對班級的實際情況,制定了班級《考勤制度》和《衛生管理制度》。

將遲到、早退、曠課及升旗儀式等摺合分數,計入學期總評,及時與扣分突出學生的家長聯繫;使班級保持較高出勤率。

三、發揮主題班會課的作用每週堅持召開一次主題班會課,根據學校要求,有計劃地、及時地對學生開展“榜樣就在我身邊”加強學生春季安全教育管理工作、、感恩教育、“誠實守信”及考風考紀與題教育等活動。

四、組織班級活動,提升集體意識。

爲了豐富學生業餘生活,從班費中支出一部分費用,用於購買學生業餘開展體育活動用的體育器材,包括乒乓球拍、籃球、羽毛球、啞鈴、單槓等。

組織班級內的跳繩比賽,春遊登山等活動。學生感受到了溫暖的班級氣氛,豐富的課餘生活,保障了教學的有序進行。

五、及時有效的.做好安全教育工作。

預防可能出現的重大安全事故,本學期我們班學生出現過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現的問題,我都及時處理,並在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經驗。出現違紀事件後,及時報告學校領導和學生家長,協調處理好問題。

本學期通過請教其他班主任,我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是:嚴抓行爲習慣、關心學生身心,幫助困難學生、預防處理事故、學習請教經驗、溝通聯繫家長。我相信,學生必能在學校學到一技之長,學會做人處世,未來一定會有好的前途與光明未來。

中專班主任工作總結4

一學期的中職班工作已經結束了,回顧這一學期來的班主任工作,感慨萬千,有取得成績的喜悅,也有失誤帶來的遺憾;有令人難忘的美好時刻,也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績後得到的回報和快樂。一學期來的工作使我學到了很多。現將一期來的工作做以下總結:

一、耐心細緻、嚴格要求是做好中職班主任工作的基本原則。

由於中職學生各方面的素質與其他班學生有所不同,如果按普通學生那樣去要求他們,肯定會使班級工作受到影響。所以,要做好中職教班工作就要做耐心細緻的工作,絕不意味着放鬆對他們的管理。在管理與教育上我利用早自習及課餘時間對學生進行愛國主義教育,教育他們熱愛勞動,講文明講禮貌,教育他們向雷鋒學習,幫助他們培養熱愛勞動的觀念。

積極配合學校政教處的工作,利用各種形式對學生進行紀律教育和日常行爲規範的教育。使其不斷提高認識,端正思想。樹立學生中好的典型,一旦發現好人好事便即時給予獎勵,以個別的典型事例教育全班、帶動全班。讓班級快速形成一種良好風氣。同時,又制訂出相應的懲罰措施。對那些明知故犯、屢教不改的人給予嚴懲。

班裏的學生活潑好動,頑皮可愛,但自制力較差,學習態度不夠端正。如何教育他們,提高他們的學習興趣,成了一大難題。爲了提高他們的自信心和轉移他們的業餘興趣,組織學生參加各類活動,如《守則》《規範》競賽等主題班會,讓學生深受教育。

學生中有不少人,在家就被寵壞了,到學校仍自由散漫,懶惰。這就需要從實際出發,嚴格要求學生認認真真、踏踏實實地學習,從按時完成作業,按時起牀、作操,早晚自習做起,養成良好的學習習慣、不斷進步。利用各種條件和適當時機,對學生進行“愛科學、愛祖國”的主題教育活動和職業道德的教育,並耐心做好後進生的`轉化工作,根據每一個的特點,指導他們制定出切實可行的學習計劃,讓他們每一個人都有成功感,從而增強信心。

二、學會正確關愛,營造溫馨班級

1、對後進生耐心教育,但不能遷就。

在班級管理中,我努力將自己“與人爲善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給班上的行爲習慣差的學生,在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛給他們以更多的關注,更多的投入,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。在吸收這些後進生參與班級管理時,讓他們在管理中克服自身不良的行爲習慣。

2、嚴愛優等生。

優等生,誰都愛他們。也正因爲如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們“做學問得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

3、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的羣體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。

班主任工作是做人的靈魂美德培育工作,班主任是平凡的,也是偉大的。這學期班主任工作結束了,但做學生的思想工作的任務還沒有終止,不斷熟悉班主任工作,吸取經驗和教訓,把班主任的教育教學工作做得更好。棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的

中專班主任工作總結5

班級作爲學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生全面健康的發展,對完成教育和教學的各項任務起着舉足輕重的作用。今年,本人擔任xx秋電子商務班的班主任。這個班級有一定的特殊性,總共是41名同學,只有14名男生,其餘爲女同學,個別學生管理難度之大。

我想從以下幾個方面來對一個多月來的班主任工作做一些總結。其一是如何扭轉學生的思想,並使之步入我們所期待的軌道;其二是如何規範學生的行爲,使之符合我們的要求;最後是如何加強學習,使之能達到工作的目標。

一、如何扭轉學生的思想,並使之步入我們所期待的軌道。

作爲中等職業技術類學校的學生,可以說,在起點上是要比普通高中的學生差的。甚至說差的遠也不過分。那麼勢必需要我們通過教育的手段,端正學生的思想。我們需要的是怎麼樣的學生?毫無疑問,首先是要有技術的,這是他們以後謀生的手段。

其次一點的是吃苦耐勞的精神。這是他們保住飯碗的基本素質。至於說不打架,不鬥毆或者其他一些壞的習慣反而還次要了許多。我想一個認真學習技術,並且富有吃苦耐勞精神的人,不會把時間和精力花在打架鬥毆這樣無聊的事情上吧。作爲班級的管理者,爲了達到這個目的,最好的武器,就是德育積分。正是所謂的以德服人!接替該班級班主任之初我就跟學生說清楚。你們做的每一件事情,我都會登記清楚。我那裏有一本筆記本,學生每天的情況,做了什麼好事,犯了什麼錯誤,小到撿到鑰匙,衣服,大到違反校紀校規,我統統都有記載。

每個人我還給準備了一頁,專門貼你的檢討和保證書。所有的這些,都會成爲你操行和評語的參考。我告訴他們,好就是好,錯就是錯,男同學不能婆婆媽媽的,不求你們學會其他的,至少你們要學會怎麼去正確面對自己的錯誤。有個好的態度。這麼辦了以後,個人感覺還是有效果的,就說義務勞動的幾次,學生很積極很主動,從來沒有過怨言。哪怕是他們衝着德育積分來的,但至少他們是肯做的,或者說至少他們做了,那麼這就是我們希望的,學生充分重視了德育積分,有什麼不好呢!

二、如何規範學生的行爲,使之符合我們的要求。

再一個就是學生的行爲。雖然我們的希望是學生遵章守紀,刻苦學習。但是事實的表現確實不會跟我們的想法完全一致。總有那麼些人會因爲這樣那樣的事情打打擦邊球。今天曠了一節課了,明天宿舍起爭執了,後天又怎麼怎麼了。很是熱鬧。好多書上教導我們說“以德抱怨”,這句話是孔子說的,但是還有下半句“以德報怨,何以報德?以直報怨,以德報德!”孔子說的很明白了,不需要你以德報怨,你用正確的`態度對待“怨”就可以了,需要用“德”來“報”的是“德”。我們的學生,你指望他“以德報怨”那更是不可能了。我只要求他們,碰到所謂的“怨”採取合理的手段,比如說告訴老師,或者讓班委調解都可以,但不能衝動。好在我讓他們形成了兩個想法。

一是德育積分很重要,而且我一貫做到賞罰分明;

二是男子漢大丈夫,面對錯誤應該主動承擔。

知道了第一條,那麼他們在遇到問題的時候,在衝動之前,肯定會先想想會有怎麼樣的後果,往往這麼一想,原來要打架的兩個人吵吵嘴也就算了。那麼第一次是吵吵,我們教育教育,第二次恐怕連吵都吵不起來了。知道了第二條就更方便了,一旦兩個人起了爭執,甚或動手了,那麼叫到辦公室,往往都能從自己身上找問題,很快認識到自己的錯誤。關鍵的關鍵還在“賞罰分明”這幾個字上,作爲管理者,不能有任何的偏頗,不然學生不服,於理,也站不住腳。在這一方面,我想我還是有些問題的。我在學生違紀的處理方面,過於手軟,對於一些較大的違紀行爲也只進行了批評教育,沒有處以極刑,對一些頻繁違紀的學生來說更加爲所欲爲。

三、如何加強學習,使之能達到工作的目標。

最後是學習的問題。許多人都喜歡說莊子的一句話“吾生也有涯,而知也無涯”,其實莊子並不是想表示這個意思,後半句就說明白了“吾生也有涯,而知也無涯。以有涯隨無涯,殆已”。莊子的意思是學東西,不需要什麼都去學,想什麼都會,都精恐怕不太可能。我們教育學生也是這樣。中等職業類學校的學生,說的直白一點,絕大多數都是不認真的,還有那麼許多課要學,都想學精不太可能。有少數學的好的,但大多數都存在不小的問題。針對這樣的情況,我跟學生講的很清楚。有些課是你必須無條件學好的,這裏分兩種。一是計算機基本知識,還有需要考技能證書的科目。關係到你能不能順利畢業。所以不能含糊。

二是純專業課程。那是他們以後吃飯的本事。學不會連工作都找不到,或者說保不住。這些科目。我的態度是明確的,你必須學好,學精。對於其他一些科目,比如語文,數學,英語。不要求他們學的多精,能達到老師的要求,不要掛紅燈籠,那也就可以了。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,我會在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

中專班主任工作總結6

一、班級整體情況大調查

本班爲外地生源,接手時沒有任何學生以前的檔案材料,但在兩份材料檔案的調查和跟學生家長面對面或者電話聯繫瞭解下,很快地對每個同學的性格、成績、愛好、特長等有了大概瞭解。在這基礎上,班主任首要的任務是讓他們學習中專學校的學生守則,瞭解學校的規章制度。在這裏的學習將決定以後自己在學業和工作,讓學生在中專學校有競爭的緊迫感,學習上有一定的壓力。

從中學走到中專,很多同學在學習、生活、家庭等方面存在相當大的問題。體現在我們班主任工作中,難於管理主要表現在以下幾個方面:

一)沒有升學壓力,沒有學習動力,缺乏學習氣氛。基礎不好,沒有學習目標,學習沒有興趣、沒有積極性,所以慢慢造成不愛學習、懶散、興趣向其它不好的方向轉變。態度決定行動,如此態度必然導致班級的考勤、紀律、成績難以跟上。對此問題,重新培養同學們的學習興趣,訂立學習目標,定好個人學習計劃成爲開學時班主任應該督促他們完成的任務。

二)思想比較單純,容易受不良社會風氣的影響。很多中專學生穿着打扮好象很前衛很成熟。其實他們很多思想就是太單純了,所以流行娛樂性的東西才容易入侵他們,他們纔會沒有選擇性地模仿。看起來象小事情,小細節,其實可以很大程度上反應出同學們對學校規章制度學習不到位或者是班主任常規教育失效。

三)沒有樹立正確的人生觀、價值觀。通過平時上課觀察、下課調查,很多學生沒有跟上老師上課的步驟,作業沒有及時完成或者抄襲,上課講話、昏昏欲睡,下課就生龍活虎,或者和異性同學傳紙條,談戀愛。說明這部分同學沒有正確的人生態度,過一天算一天。糾正這部分同學的生活習慣顯然是必要的。培養正確的人生態度,養成良好的生活習慣需要紀律的約束,最終能使學生收益終身。

二、樹立積極向上,團結奮進的班風

班集體是學生集體共同的學習活動的組織形式,在教育過程中班集體具有組織功能,對於集體中的個人來說,是一種巨大的教育力量,具有不可替代的獨特、微妙的教育功能,具有在集體建設中培養和發展個性的功能。可見,良好的班級風氣能促進學生的健康發展,反之,則助長學生的惡習。

樹立良好的班風是新生開學之後班主任的重任之一。要讓一盤散沙凝結爲一股積極向上,團結奮進的力量並不容易。首先,制定一套約束同學不良習慣,改正不量風氣的公約勢在必行。“國有國法,班有班規”。將班級同學的常規情況進行量化評比,並將常規排名作爲期末的操行等級、評優的依據之一。在所制定的班級公約約束下,大部分同學還是很在乎自己在班級裏面常規分數的排名的,從而形成了一種你追我趕的風氣。

其次,充分利用每次班會課。班會課是整個班集體進行思想交流,優勢互補的良好形式。我班同學經常在上班會課的時候很活躍。形式有個人或小組發言、辯論、競賽、遊戲等。內容則是圍繞學校政教德育爲主題,參考同學們平時的日常學習、生活中比較關心或者敏感的話題。如:快速適應環境的重要性和益處;重視小事情;開玩笑;中專生應該談戀愛嗎;人活着爲了什麼;善於時間管理;如何面對挑戰;誰該被淘汰;做人要不要太愛面子;人際關係······這些問題跟他們的生活息息相關,能夠引起他們的興趣。同學們加以思考,進行交流,不但鍛鍊了自己的口才,而且讓他們瞭解在班級裏面有多少個觀點跟自己相同的“知己”,多少個觀點相反的“異己”。班主任可以通過這樣的班會課瞭解個體學生的心理是否健康和主導班級主流的是否是良好的主流,對不好的主流應該加以遏制,並扭轉爲良好的主流。

態度端正了,學習跟上了,課外活動參加了,獎項獲得了,同學們慢慢步上了積極向上,團結奮進,你追我趕之路,在學校學習成爲一種享受。

三、培養“我的路我來走,我當自己的主人”的觀念

班級是學生成長的地方,教育的核心是幫助學生成長。班主任作爲管理班級的引導者,應從學生髮展需求出發,研究、瞭解學生。班主任一方面要研究學生,另一方面要善於調動學生,讓學生學會自我管理、自我發展。這就要求班主任善於觀察、善於溝通、善於調動學生積極性。

我經常跟同學們說“你們的路怎麼走,走直走彎掌握在你們的腳上。”同學們學習好不好,課外活動比賽能不能拿名次,靠自己的努力。最關鍵的是能否抓住機會,機會沒了,連自己能成功或者失敗都不知道。原xx(13)班的同學們總體來說都比較熱衷課外活動。如:吳昆江在新生中脫穎而出獲得市級網頁設計三等獎;春秋季校運會都取得20個班級裏面團體總分第一和精神文明獎;職業生活演講比賽的精心準備到獲得二等獎和兩個三等獎;文藝匯演中班級獲得集體二等獎,任韌還獲得了男主角特別獎;曾玲莉獲得全國徵文一等獎等等。這一個個獎項的取得,無不凝聚了同學們的汗水,當他們把獎狀捧回來的時候,班級就像個溫馨的家,爲他們開慶功會。當失敗了回來的時候,班集體還是歡迎他們回來,幫他們分析失敗的原因,並鼓勵他們“讓自己的`失敗成爲成功的媽媽。”

四、用寬容的心包容中差生

受人尊重是人的基本心理需求,沒有哪個學生甘心低人一等。成績或紀律差的學生本身就得承擔被老師忽視和被同學排斥的壓力。跟一般同學相比較,他們更需要精神支持,心理上的鼓勵。

班主任對學生尊重,能使學生產生滿足,愉快的心理體驗。公正、平等地對待差生,尊重他們的人格,理解他們的難處,從而對他們產生一種激勵作用。

這也是班主任和差生拉近距離的第一步。

我在班會課曾經跟大家說,“昨天成爲歷史,今天是機會,明天你會進步和成功嗎?”差生在成績和紀律方面表現不好,但他們在某些課外活動方面有自己的優點(即積極因素),對此班主任經常會忽視。如何爭取他們的信任,讓老師幫助他們勇敢地克服自己的缺點,發揮出優勢,培養他們健康的人格,往良好的態勢發展則是班主任的任務之一。愛中差生,難。但是,對待他們只有用發展的觀點,相信他們會進步。班主任對他們的信任能給他們帶來希望和力量。

五、及時和科任老師、生管溝通,密切聯繫家長

學生在學校除了和班主任面對面之外,剩餘的時間基本上都和科任老師學習度過。科任老師是班主任之外的監督者,可以從另一個側面觀察到學生在習慣,紀律和學習等方面存在的問題。班主任必須能夠和各科任老師及時溝通,科任老師的反饋對班主任在班級管理方面有很大作用。在過去的一年裏,xx(13)班的課曾經由徐麗珠、柳林玲、許苑瑩,邵惠芬等老師擔任。向這部分老師瞭解學生情況,討論學生的問題,使整個班級得以在一學年裏面紀律和學習方面的問題得到及時解決。同學和科任老師沒法溝通或者同學和班主任無法溝通的都可以通過第三方反饋並解決。

xx(13)班有一半左右的同學住宿。住宿生的管理也是學校的重要任務之一。經常下訪宿舍、和生管老師配合、在本班信息員的幫助下,大部分住宿的同學能夠很好地遵守學校的住宿規定。其中有一個宿舍的同學經常拿流動紅旗。

學生除了老師的指導,也需要家長的約束。“望子成龍,望女成鳳”是每位家長的迫切心情。同學們也很在乎老師將自己在學校的表現反饋給父母。本班大部分同學的父母都在外地,打電話及時將學生在學校裏面的表現情況向家長反饋,讓家長經常給學生打電話、關心他們。班主任能夠管理好整個班級離不開家長的積極配合。

回首帶XX(13)班的這年,是本人謹慎地摸索當班主任的一年。一年下來,整個班級的整體發展成果不錯,同學們的集體榮譽感強,師生關係不錯。雖然一路上跌倒失敗過,痛苦徘徊過,但是“苦心人天不負”,總算是努力了也有點收穫。想想那羣可愛的孩子們,曾經流過的淚水和汗水也值得。能走到今天主要的還要歸功於學校給予我鍛鍊的機會,政教處對班主任的培養,老教師們的教誨等等。

在這裏要特別感謝曾、洪兩段長,黃文輝老師和王葦老師對我在教育和教學工作方面的指導。

中專班主任工作總結7

時光匆匆,一個學期的時間過去了,回顧這一個學期,雖然在做班主任的過程中,遇到了很多困難,這些困難也曾是我沒想到的,但我卻在班主任工作中學到了很多東西,不斷總結,提升自己的班主任工作能力。以下是我對本班的一些工作總結。

1、規範行爲習慣,樹立正確的學習目標。

我們班的學生大多來自農村,學生較爲樸實,並且有一部分同學比較活躍,但是由於有兩種專業存在,學生間不容易融爲一個整體。並且學生行爲習慣較差。如何規範學生的行爲習慣,如何統一學生的學習思想,如何讓學生融爲一個整體,是迫切需要去解決的問題。結合學生的性格、心裏特點,我通過以下方法糾正學生思想和行爲習慣。

(1)通過集體活動,樹立團結、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣,以整體環境來影響每一個班級學生。積極參加學校組織的五四文藝匯演、各種體育比賽,均取得一定的成績。

(2)對於行爲習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不遲到,不早退。

(3)嚴格打好學生考勤,對於缺曠太多的學生,及時與家長聯繫,並進行跟蹤教育。

(4)作爲班主任本人,我要以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離,和學生成爲交心的朋友。

通過規範學生的行爲習慣,使學生樹立正確的學習態度,最後達到學到一技之長的目標。

2、常到教室,積極督促學生學習。

我們班的課程本學期主要是由計算機、導遊總體認知、專業課基礎理論及其他基礎課程組成。經常到教室,關注學生上課紀律情況,結合與任課老師溝通的意見,及時對出現的問題給予解決。

(1)對於課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養成按時上下課習慣。

(2)發現學生上課期間開小差、睡覺、玩手機、小動作等情況,及時的制止並做相應的教育。

(3)檢查學生的作業完成等情況,對有問題的學生指導完成作業。

通過這一個學期的督促,學生基本上能養成良好的學習習慣。

3、組織活動,豐富學生課餘生活,提升集體意識感。

爲了豐富學生業餘生活,學校組織了每週一、三、四下午第三節興趣小組活動課,由專門的老師帶領學生練習羽毛球、乒乓球、籃球、健美操、笛子等。一方面在班級內部組織文體活動,另一方面積極參加學校組織的文體活動,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,爲班級爭得了榮譽,樹立了良好班級形象等目的,並多次在班級組織的籃球賽和學校組織的籃球賽中取得驕人的成績。

通過活動的開展,學生感受到了溫暖的班級氣氛,得到了發揮個人機會,有了展示個人能力的平臺,豐富的課餘生活,保障了教學的有序進行。

4、預防可能出現的重大安全事故,針對學生的嚴重違紀,及時有效的做好處理和教育工作。

本學期我們班學生出現過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現的問題,我都及時處理,並在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經驗。

(1)定期的晚上查寢,同時檢查是否有內訌,是否有抽菸等存在安全隱患的事情。對出現違紀的同學嚴肅處理和教育。

(2)定期開展安全教育,對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育,使學生養成良好的行爲習慣和一定危機情況處理能力。

(3)安排一些學生做好管理和報告工作,對可能出現的違紀事件及時報告,並在未發生重大危害前處理。

(4)出現違紀事件後,及時報告學校領導和學生家長,協調處理好問題。

5、加強和學生的溝通和與家長的聯繫。

如何瞭解學生和與學生溝通交流是班主任工作的又一個重點。利用學生晚自習、課餘活動等時間,在學生吃飯、生病、有困難需要幫助等等情況下,和學生交談,及時的關心幫助學生,與學生成爲交心的朋友。通過本學期的相處,我與大部分學生都取得了信任和溝通。

在校期間除了學校的教師、班主任外,家長是學生的最大管理者,與學生家長聯繫和溝通有利於最快掌握學生個人行爲、心理等特點,有利於針對學生個人出現的問題對症下藥處理。與家長聯合共管學生,將得到較好的管理效果。

這學期是我帶第一個班級,出現了很多意想不到的問題,這也是對自己能力的一個考驗。通過請教其他班主任和向其他班主任學習,我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是:嚴抓行爲習慣、關心學生身心,幫助困難學生、預防處理事故、學習請教經驗、溝通聯繫家長。我相信,學生必能在學校學到一技之長,學會做人處世,一定會有好的前途與光明未來。

班級作爲學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起着舉足輕重的作用。爲了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結本學期工作如下:

首先,繼續抓好學生的日常行爲習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認爲自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、鬆懈。作爲一名班主任老師,我適時地召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行爲,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行爲習慣。

尤其是針對職業學校的學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣泄,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科

老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣。針對學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論活動,或者跟部分學生談心地方式,並結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。第三,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

特別是在本學期開始,班級中出現了部分的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,同時積極在班內開展“我爲什麼來學習”的大討論,及時關注這類問題,共同解決。另外針對學生用錢沒有節制的現象,開展“一元錢能做什麼”的主題班會,大家通過討論認識到節約的重要性。

第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的.自由空間,積極提高學生的能力。

當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

一、目前我們班學生存在的問題

1、學生大多年齡處在16-19歲,這個年齡的學生正是思維活躍、自制力較差、無心向學、談戀愛、生理和心理都逐步走向成熟而渴望獨立的年紀,晚上上網玩遊戲到深夜、上學遲到、上課就睡覺、作業抄襲嚴重甚至不交作業,上課不帶教材、作業。對於這些普遍存在的現象,我們要用發展的眼光來看待每一個學生,不斷摸索、思考用什麼方法管理好這一批調皮的孩子,讓他們在“特殊”的環境中不斷地成長、進步。

2、我們班學生中有近三四成學生都是單親家庭,學生大多數處於父母雙方都在管,且都沒有管好,甚至有些學生是孤兒的狀況,他們都處於“遊離”狀態,對於這類學生我覺得要做到“潤物細無聲”的效果,談心做朋友。

二、我覺得幾點對的

1、對於不通的學生我們應該要有不同的期望值

我覺得咱們的學生,學習、紀律好的我們應該對他們要求要高點,不僅紀律要嚴明而且要求學習也可做要求,對於紀律較差的學生我們期望他們保持一個良好的學習習慣,我們要能看到他們的改變和進步,例如我們班的吝濤,開始經常曠課,甚至脾氣暴躁,容易衝動,經過與家長聯繫,適當表揚這學期基本不曠課,表現良好。我們需要給學生看到我們的期望,讓他們要知道班主任的紅線,他們就會按着我們的期望慢慢改變。

2、關注學生的專業課學習

文化課基礎差不是祕密,對於專業課我們要給學生提醒,對於學生來說班主任在意的課有可能很重要,他們也會多一份重視,他們也會多用點心學。一旦鑽進去,學生學習的興趣會變濃,他們也不必要再玩手機、睡覺。

3、班風一定要緊抓

班級的班風很重要,班風要改變也很難,班風好的班級好管理,就像散文一樣,形再散神也不散,抓典型、塑造模範,讓大多數學生跟着你的步子走,不要把班級放在遊離狀態。

以上幾點是我的總結。

中專班主任工作總結8

一、對門生進行思維操行教誨

富裕利用班會,隊會,早會對門生進行思維本質教誨,如文明規矩教誨,心理本質教誨,進修立場教誨和目標教誨,思品課結當令速分析臺海干係,對門生裝進行愛國主義教誨,利用課餘時候跟少數進修或規律差的門生進行交心,講道理,使門生相信教師建立了師生感情,從而便利了教師的教誨工作的展開。

二、班集體構築

接辦20xx管帳班後我明白到:

該班門生的集體聲譽感較差,對班上的事件不關心,班乾的辦理本領差,不敢管,也懶得管,有環境不向教授報告請教。針對這些環境,我花了很多心思變動門生的自動性,讓大家都來爲這個班出一分力。最終,與門生起訂定獎罰明瞭的班規,凡是與門生兵戈交談,明白門生環境,發覺和培養班內的自動分子,明瞭落實班乾的責任,凡是與班幹部開會,明白班乾的工作表現和工作上的堅苦,有甚麼不敷的地方就賜與教導,經過議定以上的一系列辦法,班幹部的威望在班內漸漸得以建立起來了。

第二,在班內建立精確的集體輿論。大力大舉表揚好人功德或進修勤奮的門生。教誨無小事,哪怕是把地上的.一張紙撿到廢料桶如許的小事我也在全班表揚,連續開掘門生的閃光點,讓這些細姨星爲其他同學建立榜樣;責怪禁止不對的思維行動和旁門左道,這些辦法實在爲很多關心班集體的同學“壯了膽”,利用愈來愈多的同學勇於揭發和責怪不良行動。

第三,利用班會,隊會等時候展開各種活動進步門生的自動性,如構造假日進行慰勞敬老院,利用班會展開一分鐘記憶比賽,對門生進行心理教誨,教誨學闖禍要三思而後行,凡事想想他人,想想結果,如許便可以裁減同學之間的矛盾。堅定每週要門生寫週記,鼓勵學生經過議定週記與教授交心,內容不限。

很快,教授和門生的間隔很快就拉近了。如今20xx管帳班的民風在很大程度上已有了改進,可是仍必要連續深切展開集體聲譽感的教誨。

三、教導門生進修,進步進修效果和進修成績

中專門生從上學期入手下手學英語,對英語都有很大的樂趣,抓住這一點,我在備課方面多花心思,把門生的樂趣連續吸引到英語進修上來。在進修上我把差別層次的門生分成進修小組,同組共榮辱,同加減分,小組內要彼此救助,想方法互助辦理。

平常連續抓門生的朗讀和聽寫,經過議定師生的互助竭力,20xx管帳班門生在英語方面獲得了可喜的成績。在上學期市統考的英語抽查中,以均勻分95、8,合格率100%,優秀率93、4%的好成績獲得綜合成績第二名,這對我是一個特別大的鼓動。

獲得成績是值得慶賀的,但不能在成績面前目今迷失了本身。回顧這一年來當班主任的工作,跟其他教師比擬,我發覺本身在工頭工作方面還欠缺藝術。

中專班主任工作總結9

今年9月我通過努力走上了工作崗位,走上了三尺講臺,成爲一名教師。並擔任10物流中專班的班主任工作,我深知班主任工作對於班級的重要性,接受了一個全新班級,對於一個剛剛畢業的我來說是一個巨大的挑戰,班主任工作對我來就是一張白紙,也沒有做好班主任工作的思想準備。因此,我倍感肩上的壓力,但我相信適度的壓力就是成功的動力,所以我不斷要求自己,儘可能不斷成長和進步,儘快成爲一名合格的班主任。通過自己做了快一年的班主任實踐,談一下做班主任的幾點體會:

對我這個菜鳥來說,班主任工作毫無頭緒可言,系裏給我安排了帶中專班經驗豐富的優秀班主任潘老師,說來慚愧到現在也沒學到潘老師帶班經驗的皮毛,但在班級管理方面潘老師給予我很大的幫助。

我們班是中專班,也是財經系僅有的兩個中專班之一,大多數學生國中時的學習較差、行爲習慣,遵守紀律方面做得不夠好,基本上都是所謂的差生。有四分之一的學生來自離異家庭。這些學生有着不一般的叛逆心理,學習上不是很重視。

開學之初,召開班會讓他們學習本校的學生管理手冊,熟悉學校的管理規定,從思想上認識遵守紀律的重要性。在熟悉學生的過程中,我告訴他們,我對他們中的每一個人都抱有很大的希望,希望他們爲班級爭光。通過表達老師的感情期待,拉近了師生距離,爲班主任工作的開展打下了堅實的基石。隨後的幾次班會、個別交談、課前集體談話時,我結合個人經歷反覆闡述一個觀點:只要努力就會有收穫,從現在確立學習的目標,繼續讀大專,找到更好的工作。

班級建設初始,百事待舉,我採取全程、嚴密跟蹤的方法:常去班級看看。在做眼保健操時進行檢查和下午第三節課後到班上檢查衛生情況,每天到班級走一走,看一看,不僅可以檢查學生上課時的.精神面貌和班級紀律,而且利用下課時間與同學可作一些簡單的交流。堅持每個晚上自修時都下到班級,尤其是臨下課時,目的是讓學生養成認真自修的習慣。我堅持每週不定期下到宿舍三四次,不僅可以瞭解學生的宿舍生活和相關一些事,也可預防違紀現象的發生。有時也會發現一些人在做違紀的事,及時處理後做耐心的溝通交流並在班上通報批評,使其在全班面前檢討,達到了警示效果,使類似違紀現象儘量杜絕。

學生來自不同的地域不同的家庭不同的學校,很多的同學不懂得理解尊重別人,平時抄襲作業的現象較嚴重,通過班會和平時的教育,給學生灌輸尊重和誠實的思想,教育他們不管你成績怎樣,一定要學會做人,這點很重要,尊重和誠實是做人最基本的道理。通過小的事件逐漸使他們變成尊重他人並誠實的人。

遵守紀律是學生正常學習的前提,維護紀律方面,我充分發揮班主任的作用,經常教育學生要遵守學校規章制度,不遲到、不早退、不曠課。上課要認真聽講,遵守課堂紀律,按時完成學習任務,及時上交作業。做違紀的學生進行教育並主動與家長聯繫,以達到學校教育與家庭教育,班主任與家長相互配合共同教育,達到教育好學生爲目的教育。

班集體是通過活動逐漸形成的,本學期利用班會課開展了兩次團體輔導活動和校運動會,通過兩次的團體輔導活動和校運動讓同學們認識到大家是一個班集體,班級同學之間應該充分了解,相互合作,建立友誼,形成集體主義精神和班級榮譽感。

通過一學年的班主任工作,我瞭解到班主任工作是艱辛而繁瑣的,同時又是神聖和光榮的,這學期潘老師和顧老師及其他幾位有經驗的老教師傳授我班主任工作的經驗,同時幫我處理班級的大大小小的事件,在此向各位老師表示感謝。

同時我也發現了工作上的很多的不足:

1.現在學生自我意識很強,常常以自我爲中心,有時對別人的尊重不夠,沒有顧及別人的感受,對老師也不夠尊重服從,如何讓他們融入集體,尊重別人,服從學校和老師安排?

2.班級中單親家庭學生較多,可能跟家庭教育有關,有幾個個性比較強的學生,看待事情的態度不太正常,對他們應該用什麼方法讓他們不影響班級秩序和同學,並儘量讓他們靠近我讓他們信服我?

3.如何去糾正班級中的不良風氣,形成良好的學習氛圍?班委在班中的作用很重要,如何培養他們成爲班主任的左右手,並且帶頭給班裏做工作,帶動班級的正風正氣。

下學期工作思路:

1.抓好班級日常管理工作,扭轉不良班風,形成良好的學習風氣,創造良好的學習環境。

2.爲學生制定學習和奮鬥的目標,讓學生爲目標去努力。

3.開展多次班級活動,增加班級凝聚力和集體主義精神,加強班級榮譽感和團隊精神。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,前面的路依然漫長而艱辛,要做好事,要學的東西很多,做一名優秀的教師及班主任是我始終不變的志向,我會堅持下去,用我的努力和辛勤去求。

中專班主任工作總結10

擔任**學校**班班主任距今已經有一年時間了,在這一年時間裏面,親身感受到作爲一班之主的工作不但量大而且繁瑣,涉及的範圍非常廣,而自己還要擔任授課,所以感慨頗深,下面就是這段時間的工作總結:

首先是構建師生對話平臺,在教學過程中師生交流是非常重要的,由極是班主任,更要深入瞭解學生的動態,想法。“嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。班主任工作是以促進學生的健康發展爲基本任務的。在伴隨學生人生髮展的過程中,班主任所擔當的是引路人的工作,他所扮演的角色是良師益友的角色。

因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關係,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發展已成爲發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。中專生即將走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪裏?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的.引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

其次是讓學生自主管理。學生與學生是處於同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。作爲班主任要善於把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。班主任儘可能減政放權,儘可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分,從活動的組織者到學生幹部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養學生自主管理的能力。

再次關注每一位學生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學生總會有差別。這就決定了作爲班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,也是教師職業道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優等生,歧視後進生,是班主任狹隘教育觀的表現。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人。愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優等生是人。愛後進生是神。當然,對後進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發現,後進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。

最後是讓班級管理科學化出了問題纔去解決,這是“亡羊補牢”式的管理。要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患於未然。在科學管理上,許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班幹部輪流坐莊,競爭上崗。師生共議,同樹良好班風。制定切實可行的班規班紀。建立班級量化考覈管理制度。開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動。發揮典型示範作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會。正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度。按學生類型,召開教導會或個別談話。建立家校聯繫制度等。

作爲班主任,特別是中專生的班主任,他們畢竟沒有大學的年齡,但又不是高中生的升學壓力,他們要面對的是就業,所以管理方面更加講究技巧,才能應對自如,做一名合格的班主任。

中專班主任工作總結11

今年,作爲一個剛剛踏上教師這個工作崗位的新人,我擔任了02文祕(2)班的見習班主任。在師傅徐嵐帶領下,全體職教處前輩的指導和幫助下,我比較順利的完成了本學期的教育任務,同時自己也學習到了不少在課本上沒有的知識。爲了以後更好開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:

一、初步摸清情況

基本情況:我班爲剛組建的文祕班,爲中專班。全班共有46人,其中男生20人,女生26人,今年有一人在我的推薦下,光榮地加入了中華人民共和國共產主義青年團。全部智力正常,絕大部分身體、心理健康。但由於所有的學生都來自於各個職預班,所以整體素質教差。有些人曾有過或被懷疑談過戀愛,有一部分人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到也較爲嚴重,還有個別患有吸菸的惡習,有兩個曾有過嚴重頂撞領導、老師的行爲,還有一些治理生活的能力較差。這些現象反映了存在的問題也較爲嚴重,給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

二、逐步完善班級管理建設。

剛組建這個班時,首先物色班委,指定人選組成新班委,制定班規(獎懲條例),對班幹部工作進行指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,爲了發揮每一位學生的主觀努力和培養他們的能力,也讓每一位學生髮揮積極性,同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。故此,在期會考試後,實行全班投票民主選舉。經過民主選舉後,工作能力強、責任心強、威信高的學生當選了班幹部。並進一步進行整頓班風,重新修改班規,並實行制班幹責任制、組長負責制、一票兩票否決制。這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變,每月在全校各類評比中成績名列前茅。

三、抓典型,以點帶面以點補面。

本班學生特點是兩極化,成績兩極化,思想也兩極化,特別雙差生較多。所以要帶好這個班,首要的工作就是如何發揮好學生的榜樣作用和轉化差生,即抓好典型。正確將學生分好層次,分批集中進行指導教育,主要分爲四種類型:優秀、中等、成績差的、雙差。對優秀的學生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行天天跟蹤記錄,由他本人作記錄和班幹記錄,如果沒有大問題,每週上交一份回報表。

四、期會考的正確歸因及對策

1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。

2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善於思考。

3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,抓不準重點。

4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

5、過於自信,有驕傲的表現。

根據上述的原因,主要採取如下一些對策

1、改善學習行爲A、科學調整各科學習時間B、改進學習方法,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。C、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。D、對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法,有一種迫自己成功的意識。

2、發揮自我暗示的'積極作用3、講究“戰略和戰術”戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰術:強科爭優勢,弱科保底線。(最低要求必須以及格爲底線)

五、家長會形式的變革效果良好

本次家長會採取重點對象逐個面談和全體談話的形式進行,方法是這樣的:重點對象逐個面談的對象分爲雙差生、退步大的學生、尖子生,對這些學生的家長進行重點面談,得到家長方面的支持,共同促進學生的發展。到會的科任主要是語數英和專業科的老師。在召開家長之前首先把學生名單發到科任老師手中,科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步瞭解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之後想個別了解情況就沒有時間了,現在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應。

六、教訓深刻,今後工作壓力重重。

雖然爲建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,有四五個雙差生總是不領情,效果很不明顯,班風和學風還存在較大的問題,無心向學的學生還沒激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設、發展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,也致使科任老師對這個班產生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知。.要使這個班得到根本的好轉,我真感到壓力重重,但我相信在師傅徐嵐的帶領下還是可以帶好,同時注意與學校配合,多些與學校行政彙報情,讓他們幫一把力,給學生施加壓力,加大約束力,及時處理違紀的學生。經過一個學期的見習實踐,雖然有不少地方還有不足之處,但總體來說自己收穫頗豐。感謝徐嵐老師的細心的指導,感謝各位老師的熱心幫助,我相信在各位同仁的幫助和支持下,我一定能過做的更好。

中專班主任工作總結12

從xx學年下學期開始,我擔任xx英語(2)班的班主任工作。和這班學生相處了兩年,想想還有一個學期他們將要離開學校,真有點捨不得。

這班學生給我帶來了許多歡樂和做老師的欣慰和成就感。現對這一年的工作總結如下:

一、建立嚴格的紀律,養成嚴謹的態度。

一個好的班集體,一定有一套嚴格的紀律。這些工作必須在把集體形成之前就開始有計劃地建立和培養,沒有規矩不成方圓。從新生軍訓開始,我就着手製定班規,明確獎懲,並計入德育考覈,讓學生的行爲有所約束,在我們班裏,“班級晚修管理制度”,“班級考勤制度”、“班會費管理制度”都明文張貼,作爲班主任我嚴格要求,不能因爲某些主觀和客觀的情況而改變這種要求,同時還要多和學生溝通,講清道理;和家長的溝通必不可少,爭取家長的支持也是非常重要的。

二、培優帶差

xx同學品學兼優,xx年以七百多分全校第一的成績考入我校,從入學以來無論是專業課,還是基礎文化課她都認真學習,科科成績都是優秀,同時xx還是班裏的學習委員,熱心班集體的工作,熱心幫助同學,在同學中有較高的威信。

爲此,我注意培養同學,在去年學校選送學生參加市裏的三好學生評選時,我把xx的材料送上去。由於xx同學的學習成績好,事蹟較突出,被評爲廣州市三好學生。

在班中介紹xx同學學習成功的經驗,特別指出“座右銘”重大作用。xx同學有這樣的信念:一定要趕在時間的前面。我對此作詳細的介紹,揭示xx同學的學習經驗。鼓勵同學們有自己的座右銘,有自己的人生目標。

除學習外,我還注意對xx同學的管理能力的培養。特意給她一些組織班集體活動的機會。使她在自己各方面有所進步的.同時,意識到一花獨香不是春,百花齊放春滿院。主動帶動全班同學共同進步。在工作中,xx同學提高了作爲班幹部的意識和組織管理水平。

由於xx同學在同學中的威信較高,我特意安排她幫助一些學習差的同學。這些同學沒有找到適合自己的學習方法,學習起來比較被動。爲此,我安排xx同學在學習上和思想上去幫助他們。這些同學在短時間內有很大的進步。

三,要營造一個良好的學習氛圍。

學生的任務主要是學習和技能的訓練,但由於現實的原因,我們的學生尚未養成良好的學習習慣和風氣在學習中放任自流,得過且過的情況時有發生,而這些情況又進一步影響了他們的成績,長期在學習上的挫折和失敗又加重了他們的陋習,造成惡性循環。所以在班級集體建設中運用多種手段與方法在班級內營造一個良好的學習氛圍顯得尤爲重要。但要做到這一點是困難的,它需要我們的耐心等待,積極創造條件讓學生成功,逐步養成他們的自信心,充分肯定他們的點滴進步,不斷地給於鼓勵和表揚,此外還必須和科任老師互相支持和配合,及時解決課堂上出現的問題,培養良好的學習習慣,及時進行經驗交流,以好帶差,以點帶面,共同提高。xx等同學的影響和帶領下,我班出現了一大批學習和技能積極分子,在各項技能比賽中都取得了好成績,併爲他們就業打下了堅實的基礎。

中專生中有像xx同學那樣的優秀學生,但更多的是需要教師加強關心和指導的後進生,現就轉化差生方面談談一些心得。

我並不認爲人一生下來是“性惡”的,總是從外界受了不良影響而變得問題多多。古代“孟母三遷”的故事也說明了這個道理。因此,學生有問題行動,我並不是只是“對症下藥”,而是多找熟悉這個學生的人瞭解情況,如家長、同學等。再多找這個學生談心。在保護學生自尊心的前提下,就學生的個人問題交換意見。

俗話說:“數子十過,不如將子一長。”後進生往往缺點多於優點。有缺點,挨批評,學生學習的信心就不足了,談何進步?所以,轉化後進生就要端正對後進生的態度,並且要幫助他們樹立自信心,因爲自信是成功的基礎,人有自信纔會去行動,纔會積極的要求上進,就能朝着教師期待的目標前進。我們班一姓李的同學,他是一個聰明但缺乏信心的同學,他總想學好但坐不下來。是那節課改變了他,我一節課上表揚了他三次,他笑着不好意思了,但他以後的學習中,他很用心,上課手舉得很高。是鼓勵讓他有信心,是信心讓他有了進步。在期末的家庭報告書評語中:“其實,你還有很大潛力有待發揮”,“其實,你是個聰明的學生”等是我經常對成績差的學生用的評語。俗話說,金無足赤,人無完人。教育家陶行知說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼裏有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”這就告訴我們,作爲教師,一定要摒棄傳統的偏見,努力幫助後進生髮現其自身的“閃光點”,用期待的心情去等待學生的每一點進步。

後進生轉化是一個系統工程,需要教師首先從自身對他們的態度做起,用愛心感化他們,悉心幫助他們,相信後進生會越來越少。

作爲班主任,我還有如下的思考:

1、做學生的思想工作如開鎖一樣,在外如何用力就是不開。但是抓住學生的心,用鑰匙輕輕一動就能解決問題,關鍵是能夠理解學生的心。

2、學生的學業發展要把主動權交給學生。不能由父母和老師強制進行。老師要從旁幫助和促進。

中專班主任工作總結13

眨眼功夫,一個學期又將過去。孩子們走上有離開學校走上頂崗實習已一月有餘,工作輕鬆了許多,但又多了一份牽掛。本學期,在班級工作管理中本人主要做了如下幾方面工作。

一、繼續規範行爲習慣,樹立正確的學習目標。

我班集體榮譽感較強,有一定的自主管理能力,在高一年級排球比賽中,在班主任沒有一次到場的情況下,奪得了女排冠軍,是一個比較有戰鬥力的班級。但學生行爲習慣較差,學習沒有多大壓力,主動性不夠,時間觀念較爲淡薄。如何規範學生的行爲習慣,如何統一學生的學習思想,是需要去解決的問題。結合學生的性格、心理特點,我通過以下方法糾正學生思想和行爲習慣。

(1)通過集體活動,樹立團結、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣,以整體環境來影響每一個班級學生。

(2)對於行爲習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不遲到,不早退。?

(3)嚴格打好學生考勤,對於缺曠太多的學生,及時與家長聯繫。

(4)作爲班主任本人,我要以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離,和學生成爲交心的朋友。通過規範學生的行爲習慣,使學生樹立正確的學習態度,最後達到學到一技之長的目標。

二、改選班委,下放權利,提高自主管理能力。

利用班團活動時間,組織學生競選班幹部。召開第一次班委會,明確班幹部的分工與職責,積極開展班級管理工作。建設具有“團結、向上、嚴謹、活潑”的班風,爭當學校先進班級的目標,密切關注學生,及時瞭解學生的動態。我常常對學生說:“讓別人因我的存在而感到幸福”,教育同學們時刻牢記這句話,不管在家裏、學校,還是單位社會,不管是現在還是將來,這是爲人之道。希望班幹部因自己的付出讓同學們感到幸福,這就是奉獻的真諦。同學們也要尊重班幹部,服從管理,讓自己的存在給別人帶來幸福。這句話確實起到了作用,一學期來,班幹部在班級管理上輪流值周,工作積極,以主人翁的姿態,嚴格履行班幹部職責。目前,班裏學生非常注重平時的日常行爲規範,思想穩定,精神狀態優良,有一定的榮辱觀念。懲惡揚善,樹正氣已深入人心。

三、組織活動,豐富學生課餘生活,提升集體意識感。

一方面在班級內部組織文體活動,另一方面積極參加學校組織的文體活動,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,爲班級爭得了榮譽,樹立了良好班級形象等目的。提倡一生一特長,督促學生多去戶外、操場活動,發展體能,增強體質,爲頂崗實習打好良好的身體基礎。

四、重視安全教育,預防可能出現的重大安全事故。

每週一的管制刀具檢查已成爲慣例。安全委員收手機由本人統一管理已成爲一種制度,同學間的正常交往,友好相處,和風細雨式地循循誘導,學生均能銘記於心。定期開展安全教育,對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育,使學生養成良好的行爲習慣和一定危機情況處理能力。能積極利用微信羣及短信平臺,藉助家長,對學生進行各類安全教育。

五、充分利用各種平臺,及時與家長溝通,取得最佳的教育效果。

做爲班主任,要了解每一個學生的特點和性格,單純的依靠自己的平時發現是很難完成的,因此很有必要和學生家長進行溝通。通過和學生家長的溝通,可以更好的掌握每一個學生的特點和性格,可以瞭解學生一些不爲他人所知的事情,也有利於在以後的學生工作中更好的處理學生問題。尤其後進生更要通過家長這一平臺,求得家長的支持與理解,可以達到事半功倍的效果。溝通要注意方法,在家長面前要正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,心誠意切地讓家長意識到班主任對孩子的`關心和愛心,贏得家長的信賴與尊重,才能取得家長最好的配合和支持。差生要聯繫家長,進步大的學生、優秀生更要與家長取得聯繫,在家長的激勵教育下,學生的進步會更快更猛。

六、、注重課堂表現,加強課外專業課訓練,關注學業成長。

雖然我班是中專班,但在學習上,我同樣非常重視學習的學習習慣的培養,努力營造濃郁的學習氛圍,對學生提一些學習上的要求,並在期會考試後進行對照分析,找距離,寫反思。針對學生在數學上的畏難情緒,與數學老師密切溝通,時常鼓勵學生,想方設法激發學生的學習熱情。同時,平時本人非常注重專業課學習重要性的教育,在本學期中級考證中,全班學生每人均報兩門,並全部順利過關。

七、重視崗前思想工作教育,關注學生實習狀態。

本學期,經常進行三觀教育,樹立正確的人生價值觀,以積極向上的樂觀態度,對待實習工作。本人會經常關注班級微信羣,發現問題就會及時聯繫學生,通過了解溝通,並及時與就業處取得聯繫,做好學生的穩定工作。

當學生依依惜別之時,當學生爲博你一笑,精心爲你設計主題班會時,其間的感受是幸福的。雖然我已看過半百,但孩子們帶給我一顆不老的心。累並快樂着?

中專班主任工作總結14

本學期我擔任着20xx級電子(4)班班主任一職,在學校領導及政教處各位同仁的支持下本學期的工作取得比較喜人的成績。學生工作在學校各項評比中名列前茅,也無打架、曠課等違紀行爲發生。學生整體素質也較開學初有了很大的變化,總體而言沒有辜負學校領導寄予的期望、家長的囑託。現將本學期工作總結如下,不足之處請各位同仁指正。

本人自20xx年參加工作先後擔任過05級普師(4)班、08 電子(3)班、09機加工班10電子(4)班的班主任一職,在此期間恰逢學校由師範教育向職業教育的轉型期,在這一點我也和各位老教師一樣也經歷了教育的轉型。在帶08電子(3班)也就是我的第一個職業班的時候,剛開始不弄是在教育方式還是帶班思路上我也曾感到過迷茫和困惑,因爲畢竟職業教育和師範教育的性質有很大不同,一個培養的是從事初等教育的人民教師一個培養的是具備中等專業技能的技術工人。但經過一段時間的觀察和思考,我發現其實兩者之間確實存在着差異,比如學生文化成績、素質的不同。但在很多的地方也有相同之處,比如在認真付出之後你就會發現職業班的學生也有很多可愛之處以及沒有被發現的優點和長處,在他們身上也能得到很強的成就感。綜上所述所以在本學期的班主任工作中我着重從以下幾個方面的着手,即讓學生學會做人、有事可幹、找回自信、展現特長、得到肯定。

具體細節如下:

1、 教會學生孝敬父母、尊敬師長,學會待人接物、爲人處事

在我的帶班思路中我認爲我們現在的學生可以沒有優異的文化知識,但唯獨不能欠缺做人的.品質。因爲縱觀我們的生源就會發現現在招收的基本上都是沒有考上高中的,在國中階段比較調皮不愛學習讓老師家長頭疼的學生。面臨這樣的學生我們班主任就應該轉變我們的帶班思路,不能只一味的追求學習成績,而應注重他們綜合素質的培養。

所以在開學之初我就在班會及晚自習上向他們灌輸應該如何去孝敬父母以及瞭解父母的不易,知道生活的艱難,明白父母的囑託和不要辜負他們的希望。具體的有在週末回家給父母親做一頓飯、洗一次衣服、數一數父母的白頭髮、看看父母親手上的老繭、額頭的皺紋,中秋節給父母親洗一次腳以及能知道父母親的生日,通過自我感知、親情感化、老師教育、家長肯定四個個方面讓學生理解父母親含辛茹苦的付出同時讓他們明白應該有何作爲,怎樣才能對得起父母,知道什麼應該做、什麼不該爲。另外因爲年齡和成長環境的關係,我們的學生普遍在禮貌用語、素質品德方面有所欠缺,所以我引導並以身作則,讓孩子在日常生活中做到學會使用敬語、知道尊敬他人、做到待人接物有度、爲人處事有法、追求做事的細節、注重做人的品質。通過一段時間的變化和家長取得聯繫,讓家長度鼓勵孩子,儘量對孩子多表揚少批評。同時在班上肯定和表揚做的好、進步比較明顯的學生,讓學生在心裏上有所觸動,形成趕超爭先的良好班風。

2、 瞭解學生、關心愛護學生、樹立公平、公正的工作作風

在我這幾年的班主任工作中我深刻的體會到一點,要做一名優秀的班主任就要和學生打成一片,不能讓學生對你有恐懼心理,最好的狀態時讓學生對你及敬有愛。所以我們應該放下架子去和學生做朋友,認真去聆聽,讓學生願意把自己心裏的想法告訴你,這樣我們就能及時的把握學生的思想和心理動態,針對學生存在的問題做到對症下藥,在工作中做到有的放矢。同時熟悉學生的家庭情況,比如單親家庭父母離異品學兼優的、家在農村父母有去世的,家庭有困難的,這樣的學生我們可以在“兩後生”、“減免學費”做到優先考慮。

我們應該學會尊重學生、關心愛護學生,雖然我們現在的學生年齡都比較小,但作爲一個已初步具備世界觀價值觀的未成年人,並且在青春期的這個比較叛逆心理較強的階段,他們更需要得到別人的尊重、更注重別人對自己的客觀評價,所以我們應該去尊重學生,儘量的以鼓勵和引導爲主,批評教育爲輔,讓他們儘量彰顯自己的個性和長處優點,來彌補自身的不足。在課堂之外中還應該常深入學生宿舍,瞭解學生在生活存在的困難、隨時注意學生身體上出現的頭疼冷熱,像家長一樣去關心愛護他們,讓學生對我們產生親情有一種依賴感,在學校也能體會到家的溫暖。這對我們的班級教育工作可以起到事半功倍的作用。

另外對於班級裏的各項涉及學生利益的工作,比如“兩後生評選”、“減免學費”、“評優選先”。班主任在把握公平、公正的前提下,應該儘量的給學生留有一席之地,讓學生暢所欲言敢於表達自己的心聲,陳述自己的不同意見,表達自己在這些事情上的看法和觀點。並且給學生保留一部分決定權,讓學生參與進來。這樣的話才能進一步取得學生的對我們工作的支持和理解,建立我們班主任的威信,有利於我們更好的開展工作。

3、 開展豐富多彩的文體活動,在活動中寓教於樂

要增強班級的凝聚力,培養學生個體之間的團結友愛以及爲班級爭光的集體精神,在我看來這一切最好的載體就是多組織各項文體活動。因爲在活動中不僅了提高學生的身體素質,而且爲以後參加學校組織的各項活動發掘了人才。同時在活動中全體同學參與榮辱與共,在無意識中培養了學生的集體意識、協作精神,有利於增強班級的凝聚力和同學的團結友愛。另外在活動中還可以給在學習上比較落後的同學一個展現自我的舞臺和機會,讓他們也可以得到體現自我價值,同樣能夠爲班級做出自己的貢獻。

縱觀本學期班級學生工作做到了寓教於樂 ,天天有活動,日日有精彩,月月在進步。同時在學校的舉辦的各項文體活動的比賽中,取得了一年組女生籃球比賽冠軍、全校拔河比賽冠軍、廣播體操比賽第二名的優異成績,

以及成功舉辦了元旦文藝晚會。這些活動在很大程度上鼓舞了學生的士氣,增強了班級凝聚力,增進了學生之間的團結友愛,提高了學生的班級自豪感。

建議學校相關部門需要改進的地方:

1、 建議教務處加強考試紀律、考風,現在有部分外聘老師在考試前就已經將試卷內容告訴學生了。

2、 建議保衛科加強學校前後門的管理,真正做到對家長承諾的封閉管理。

中專班主任工作總結15

12級班主任工作馬上就結束了,一年半里有失有得,有酸、有甜、有苦、有辣,更有感動。而我作爲一個曾經是第一中專畢業的學生來帶班級,而且是站在自己曾經的班級當別人的班主任(原北三樓西四教室)。但我對自己的定位就是一個大班長,引用現在的熱播劇《爸爸去哪兒》中王詩齡說的:我不是大明星,我是小公主;而我要說的是:我不是班主任,我是老秦姐。

當班主任期間學了上學都學不到的東西,因爲有時候要跟他們共同學習,或者要麼是天天想點子怎麼處理犯錯誤的同學,要麼是絞盡腦汁想方設法“逼着”學習,我是軟硬兼施,有時候還束手無策。多虧我有倆老張(我的恩師張德和,我的導師張佳啓)的幫忙,手有一張大王,一張小王,我怕誰。且在任職期間我不再以大嗓門去征服他們90後的血氣方剛的大男生們,也不是所謂的以柔克剛,就是和他們做朋友,還要以德服人。

我的性格是爭強好勝,而現在的90後都是在父母無微不至的照顧中長大,大部分同學都不愛爭強好勝,而且有的還特靦腆,特害羞,有什麼事都不敢往前衝,往前跑。所以必須還要對班級管理抓緊,讓他們必須有競爭意識,讓他們記住男生不向前表現,永遠靠邊站。

一、響應校領導和系領導號召要加強班級文化建設

班級文化作爲校園文化的重要組成部分,包括班級環境的佈置,班級活動的開展等。

(1)環境的潛移默化

(2)主題班會是統一班級目標的重要途徑和方法。

二、做好後進生轉化工作。

做好後進生轉化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

三、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級時候採用不同管理方法。

一年級的時候,思想單純,從學習上着手,嚴抓他們學習紀律,激發他們的積極性,不斷檢查他們的學習和成績,創造一些競爭機會,比學習,比紀律,比品德等。現在到二年級時,特別勤工儉學之後學生思想開始變得複雜,競爭意識,學習積極性減退,中專學習壓力不大,容易出現鬆懈現象,對他們要加強思想教育,另一方面要加強檢查督促,端正學習態度,鼓勵他們提高學習成績。而且他們馬上面臨實習就業的矛盾,存在着自己是否適應社會的顧慮。

要從社會形勢來教育他們,正確面對現實,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導他們正確處理畢業、升大、就業關係,以保證他們的畢業水平。積極配合任課老師的工作,協助他們開展各項教學活動,提高班級的學習質量。

看着牆上貼着大家初來這個學校軍訓時候和後期運動會及元旦晚會留下的'照片,再看看現在坐在教室的他們,讓我頗有感慨。剛來時候那一張張青澀,單純和天真的臉兒,歷歷在目。有的連自我介紹都不敢做,有的不敢競選班幹部,有的還不敢說話……,而現在一個個都是給我Q上,微信上聊天,聊遊戲,談人生,有時候還教我玩遊戲,讓我開黃鑽,藍鑽,紅鑽爲的就是給大家傳元旦節目的錄像。想想挺好笑,呵呵……

相信在老師的引導下,學生的努力下,我們一定會取得進步,我們堅信:沒有最好,只有更好!