總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編精心整理的學期七年級班主任工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學期七年級班主任工作總結1
班級：
日期：
學校是一個以“教書育人”爲主要目的的教育場所，所以在學校中工作的壓力非常大，特別是班主任除了要教好書，在課前課後做好大量工作外，還要幫助學生培養正確的學習態度和良好的學習習慣，所以，嚴格要求學習是非常必要的，畢竟，能夠嚴格自律，在各方面都管理好自己的學生並不多。此外，十六、七歲的學生正處於叛逆期，所以，班主任需要去引導、幫助學生的成長。班主任應學會與學生進行感情上的溝通、交流，從而達到師生之間的相互理解與支持，這就是我們所說的情感教育。當然，對學生的愛必須是發自內心深處的，真誠的，否則，只會讓學生更反感你的虛僞，而無法達到言傳身教的目的。
今年我擔任了初36班的班主任，現對開展班主任工作經驗，我一直想與其他班主任和教師學習，並不斷總結，下述是其中的一些心得體會：
1、要嚴格管理
我在處理學生請假的問題，曾一度過於放鬆，致使有些同學有機可乘，謊稱病假而不去上體育課，使我很憤怒，更多的是自責，通過這次教訓，我體會到必須嚴格按照學校規章制度，結合本班實際制定班規，並嚴格實施，才能使班上各項工作有序進行。
2、深入瞭解每個學生的情況
經常與家長聯繫，經常找學生談心、關心、愛護學生，加強師生溝通，用人格影響學生，這樣才能順利開展工作。
3、讓學生每學期制定學習計劃，總結學習心得，促進學生各方面的`提高，同時自己也要經常總結工作心得，及時補救不足之處。此外在班主任工作中，我十分注重在學生樹立自己的形象，用自己的人格力量去影響學生，人們常說有什麼樣的班主任，就會有什麼樣的學生，也就是說，在學生的身上可以找出班主任的影子來，比如說，大到人生觀、世界觀、小到穿着打扮，說話的語氣，神態，都可以有相似的地方，因爲我們的學生正處於十六、七歲，他們的人生觀正在逐步形成，作爲班主任就應該及時加以引導，在平時的教育中，就會在不知不覺中把自己的一些認識，觀點、傳達給學生。這樣就要求我們班主任要提高自身的修養，要有正確的積極樂觀的處世態度，高雅的審判情感。只有這樣，才能引導學生有正確的積極的人生觀。
羅曼.羅蘭說過：“要散佈陽光到別人心裏，先得自己心裏有陽光。”老師的陽光就是一顆熱愛學生的心，有了愛心面對學生纔會多讚揚、多激勵。用愛心努力使學生處在自由、民主、開放的環境中，在生動快樂的氛圍中，才能陶冶他們的情操，發展他們的智力。在我的工作中還有許多缺點，但是我也相信我會在以後的工作中慢慢克服，在教師這個神聖的崗位上貢獻我上我的一份力量。
學期七年級班主任工作總結2
20xx—20xx學年度第一學期 七年級班主任工作總結
本學期我擔任七年級（2）班的班主任工作。一個學期很快結束了，在領導和各位老師的關心和幫助下，順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。我當班主任力爭做到兩點：
一．尊重每一個學生，滿足學生尊重的需要，承認的需要，情感的需要，努力克服固執己見，偏激的思維方式，尊重學生個性發展，爲孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間；
二．善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子。
對於優等生，不掩飾他們的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其達到卓越。我班的符東昇同學各方面表現相當不錯，是一個品學兼優的學生，但就是缺乏膽量，上課時很少積極發言。針對這一點，我找他談心，幫他找原因並鼓勵他大膽發言。在我上課時，有意找他回答問題，並適當給以鼓勵，鍛鍊他的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。而秦小康同學在學期的前段時間表現得很差，如遲到、上課搗亂、厭學等不良現象，大多數同學對他都很反感，但我卻一直都認爲這孩子的本質是好，只要能得到老師耐心引導和同學們的熱情幫助，相信他會進步的，結果不出我所料後半段時間這孩子的很多毛病都改不了，受到同學們的好評。
在班級管理方面我主要做得以下幾點：
一、做好學生的思想工作，培養良好的道德品質
對七年級新生，必須先規範學生的行爲，提高學生素質，與其他班主任一樣，經常性地加強對學生的晚自習、晨讀、衛生清潔保持工作等督促檢查，經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習，生活和活動中及時瞭解，關心、教育並且督促其良好的習慣養成。
二、加強班級管理，培養優秀的學風與班風，鼓勵學生參與各項活動。
班裏制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話，就會力不從心，這時候就要發動班幹部的作用，讓學生做學習的主人，班級管理的主體，培養自我管理意識和自主學習的能力，值日班幹部每天輪流等級考勤，維持紀律等，並利用班會或業餘時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面，我自己也以身作則，努力做做事的榜樣，勤跟班，使班風正，學風濃。
鼓勵學生參與各項活動：如積極參與學校組織各項活動，在軍訓比賽中我們班獲得二等獎，由學生自己設計和編寫的班級文化建設在學校的評比中榮獲二等獎，積極報名參加校文藝晚會，舞動青春廣播操比賽；謝佶君同學在語文演講、作文大賽中獲得二等獎，劉王沐霖、趙章寧、王柔辰和謝佶君同學在英語演講和英語能力競賽中都獲得優異的成績，符思望同學在學校舉行的象棋比賽中榮獲國中組二等獎等等。除外我們班在本學期的文明班評比工作中都獲得理想的成績，這些集體活動都要學生齊心協力，一起來完成。
三．積極抓好後進生的轉化工作。
俗話說“十個指頭有長有短“。每個班級都有一些後進生，他們要麼思想差要麼學習有困難。後進生的教育歷來是班主任工作的難點.在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值.。在思想上不歧視他們，在教育上，做到動之以情，曉之以理，鼓勵他們，增強他們的自信心和自尊心。我一般利用課餘時間找他們個別談心，使他們認識到自己身上的不足和缺點，從而提高自身的素質。批評學生一個缺點的時候不妨先先表揚他的三個優點，此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點，作爲班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裏頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點”，從學生心底出發，適時關心學生。對學生從嚴，但不可無限嚴，抓住學生的心是很重要的`。表揚與批評同樣重要， 時常從生活上關心學生、與學生家長保持一定的聯繫，將對學生很大的幫助。
四．班會課延伸，樹立良好的班級輿論導向。
重視班會課的作用，堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行爲規範教育和道德素質教育，樹立好的榜樣與典型，使學生具有集體榮譽感，使班級形成良好的風氣。同時在教育、教學、生活和各項活動中，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。根據是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定，並給予適當的表演和獎勵；該否定的就否定，並給予適當的批評和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是建立在全班佔壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，藉助集體的力量。比如對那些上網逃課、頂撞老師、隨意下位等違紀行爲，在班裏展開公開討論，在自由發言中體會讓學生知道對與錯，好與壞，使違紀學生在學生中沒有市場，違紀後會受到其他學生的輿論譴責。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行爲，對同學進行“換位”思考，並進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行爲習慣。對那些表現好的學生，我每週讓學生評選出幾個“本週學習標兵”、“本週紀律標兵”“本週勞動標兵”列榜公佈，讓好學生在受到集體賞識中更加努力發展、完善自己，讓其他同學也受到激勵，爭取下次榜上有名。
五．學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態度，遵守學習紀律，從週日晚修至週五我都安排各科的學習代表向全班同學介紹他們的學習方法和他們預習和複習的情況並要求他們堅持早晚十分鐘領讀的習慣。指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績。爲將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。
六、重視與家長的聯繫，雙向管好學生。
學生與進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。爲了更好的全面瞭解學 生情況，我通過多種形式與家長建立密切聯繫，進行友好交往。贏得了家長的信任，鼓勵和支持。同時對家長提出要求：爲孩子在家裏創造必要的學習環境，爲孩子做好榜樣。
七、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮如紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，在這方面，我平時注意教育學生，要有禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
當然在班主任管理工作中我也存在許多缺憾與不足，需要日後改進的地方如：
1．期末複習階段絕大多數的學生都進入了緊張而繁忙的複習階段但是部分後進生狀態很不好。以後要多注意複習階段學生的心理輔導與思想教育。
2．由於本學期的時間較短再加上班上和學校的事務和各項活動較多而不能進行家訪。以後儘量安排時間去家訪，以便能進一步的瞭解學生深入學生，爲以後能夠更好進行班級管理工作。
總之，班主任工作是一項複雜而有辛苦的工作，要做一個好的班主任，要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，還必須具備一顆高度負責的心，只有這樣纔可能做好。今後在班主任工作中，要更注重學生的思想動態，使班級更有凝聚力，多向其他班主任學習，把班級工作做的更好。
學期七年級班主任工作總結3
詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，但讓我們幹葉的事業吧，因爲葉總是謙遜的，垂着她的綠蔭的。”教育事業就是葉的事業，每一名教師就是一片綠葉，孕育着祖國的花朵。
時光似箭，歲月如梭，從暑氣逼人到冬寒料峭,短短几個月，似乎彈指一揮間,忙碌而又充實的一學期又將告一段落,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄時,才發現,上面密密麻麻的記錄着我與我們班學生共同完成的許多事情，記錄着我們一起走過的痕跡,記錄着我們的辛勤的汗水,記錄着我們的收穫。作爲班主任的我，真的很有必要對所作的工作好好總結一下,梳理一番。
一、班級基本情況
全班共39人，男生20人，女生19人，黎族31人，漢族8人，留守兒童4人，單親3人。開學初對學生情況進行及時的瞭解和溝通。與學生接觸前，我認真查閱學生的資料並進行分析，做到初步瞭解，與家庭情況特殊的同學進行了談話，解決學生的心理負擔。
二、培養集體榮譽感、培養良好班風
開學的第一天，我爲學生準備了一節別開生面的見面會。我們知道，玩是孩子的天性。由於我們班是新班級，同學之間陌生，所以我們的見面會是在操場上，主要以玩遊戲形式來開展，很快就消除了同學之間的陌生感，而且在玩團體遊戲時培養了學生的團結友愛的精神，爲培養班集體榮譽感打下了很好的基礎。
別樣歡樂的見面會，讓我這班主任在學生心目中樹立了一個良好的形象，並與學生們共同確立了班級目標，包括學生儀容儀表要求，上課紀律要求等。會上同學們暢所欲言，在輕鬆愉快的氛圍下做了自我介紹，談了自己的愛好與理想。利用見面會我很快認識了所有的`同學，對學生的性格有了大致的瞭解，並讓同學們根據第一印象選舉出了臨時班長，我自主的選舉出了其他臨時班委，任期爲一個月，一個月後同學們再重新選舉班幹。
班幹就是班主任的好助手，所以我很注重對班幹部的培養，每個月都開班幹部會議，對班級事務分析和總結，責任到人，培養班幹部的責任感、榜樣的形象。
日常工作的滲透和灌輸，對培養集體榮譽感以及養成行爲習慣非常重要。
爲培養集體榮譽感，每次集體活動，每次清潔勞動，班會課的設計，我都不忘用集體主義觀念教育感化學生，培養起學生的以班爲家的觀念。
我還注重抓好早讀、午唱、出勤、儀容儀表、上課紀律和氣氛，藉此來培養學生的行爲規範。對於違紀的學生，我總是耐心細緻地做好思想工作，一抓到底。及時有效的懲罰，使學生學會了承擔責任，同時也促使學生養成良好行爲習慣。我們班同學的組織性和紀律性也大大增強了。
學期七年級班主任工作總結4
時光荏苒，一個學年轉眼即逝。在這一學年裏，我認真學習政治理論及教育法律法規，以適應新形勢下的教育教學工作。積極參與教研活動，勇於嘗試和創新，積極實踐新課程理念標準，努力提高教學水平，大力提高課堂教學效率，取得了比較滿意的教學成果。當然也還存在遺憾和不足之處，爲促今後語文教學工作的改進和提高，現將本學年教學工作總結如下：
首先，爲適應新形勢下教育教學工作的要求，我認真學習教育法律法規，我及時學習有關的教育教學理論，認真反思自身教學實際，研究學生，探究教法，逐步樹立起以“先學後教，當堂訓練”的教學思想，樹立起以教師爲主導以學生爲主體的新的教學理念，在教學實踐中積極探索煥發語文課堂活力，靈活掌握了不同類型的不同教學方法激發了學生學習語文的積極性，收到了較好的教學效果。
其次，嚴格落實教學常規，保質保量完成教學任務，不斷提高教學質量。本期以來，我嚴格遵守學校的教學常規，使教學工作井然有序，穩步推進。堅持認真備課，全面鑽研教材，廣泛蒐集課堂素材，根據學生接受能力的實際，制定相應的教學方法，設計合理有序的教學流程，爲提高教學效果做好第一步準備。按時上課，嚴格課堂秩序，組織學生進行積極活潑的課堂交流和研討活動，激發學生的積極性和創造思維。精心選擇作業，精練精改精評，加強知識點和能力點的落實。對學習有困難和出現問題的學生對其進行個別輔導，釋疑解難，取得了較好的教學效果。
再次積極嘗試新的有效的教學方式，讓學生真正成爲課堂的主人。新課標要求我們建立以自主、合作、探究爲主的教學模式，激活學生好奇心，探究欲，培養學生主動思考、質疑、求索以及善於捕捉新信息的能力，並把這種能力的培養定爲課堂教學的終極目的。爲此，我仔細研究教育心理，準確把握七年級學生的心理特徵和思維特點，積極探索有利於激發興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。例如在處理每單元的重點篇目時，我始終採用整體感知――合作探究――反思質疑――拓展延伸的教學模式，根據不同內容精心設計問題，組織課堂教學。在我的課堂教學上學生感受到的是一種輕鬆、和諧、活躍的氣氛。教師成爲學生的親密朋友，教室也轉變成爲學生的學堂，學生不是僵化呆板、默默無聞的聽衆。他們的個性得到充分的展現與培養：或質疑問難，或浮想聯翩，或組間交流，或挑戰權威。師生互動，生生互動，組組互動，環境互動，在有限的時間內，每一位學生都得到了較爲充分的鍛鍊和表現的機會，課堂上充滿着平等、和諧與交流，發現、挑戰與沉思同在。活躍的思維，多方面的閃光點，讓學生成爲課堂上真正的主人。師生的情感與個性融在其中，現實的生活進入課堂，學生在互動中求知，在活動中探索，既輕鬆地掌握了知識，又潛移默化地培養了能力。大部分學生的整體素質都有了不同程度的提高，語文課堂真正煥發出它應有的活力。
教學中，我一改過去課堂上過於注重知識傳授，內容上過於注重書本知識，結構上過於強調學科本位，實施中過於強調接受學習，機械訓練等狀況，仔細研究教材內容，精心設計教法，將學生從原有的課堂圈子中“解放”出來，調動學生充分利用教學資源，使他們能夠在自主探究與交流的過程中，不斷挑戰自我，擴展創造性思維，激發學生的學習熱情，化虛爲實，取得了很好的效果。
最後值得一提的是本期還積極參與科組的教研活動，認真研討交流，提高教育教學水平。每週組織組內同志一起集體備課，交流心得體會，大家共同學習促進；認真參加聽評課活動，虛心學習，吸取好的教學經驗，學習好的教學方法。結合本學校學生基礎和學校教學要求，積極探索煥發語文課堂活力、有助於學生能力提高與發展的語文課堂教學的新思路、新模式，運用感知――探究――反思――延伸爲主線的重點篇目學習法、以合作――探究――創造――創新爲核心的語文活動課學習法等，激發了學生學習語文的積極性，適應了教學需要，收到了較好的教學效果。
經過一個學年的教學實踐和提高，我和學生們共同成長。學生在平時各種考試和活動中都取得了不小進步。
不足之處：讀寫結合不足。在今後的有語文教學工作中，我會繼續努力，彌補不足，不斷進步。
七年級是整個國中重要的時期，我深知自己肩負的責任重大，不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化，對於這一變化，學生的精神上有更多的壓力，而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生儘快適應這一變化，順利度過轉折時期，這是擺在我眼前的首要任務。
我當學校班主任力爭做到兩點：一是尊重每一個學生，滿足學生尊重的需要，承認的需要，情感的需要，努力克服固執己見，偏激的思維方式，尊重學生個性發展，爲孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間；二是善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生，不掩飾他們的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其達到卓越。我班的楊萍同學各方面表現相當不錯，是一個品學兼優的.學生，但就是缺乏膽量，上課時很少積極發言。針對這一點，我找她談心，幫找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時，有意找她回答問題，並適當給以鼓勵，鍛鍊她的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效果。
對於後進生，不歧視他們，善於發現他們身上的閃光點，激勵他們一步一步自我完善。我班的郭海明同學學習很差，上課不注意聽講，作業經常不交，課上、課下紀律不能保證，是典型的後進生。對於這樣的孩子如果只是批評、指責，他的自信心肯定會越來越少，甚至還會自暴自棄。我發現他的籃球打得不錯，於是就鼓勵他，如果你在學習上能象踢球那麼專注，你的學習成績一定會取得大進步。對於他身上的每一點進步，我都及時發現，並且及時予以鼓勵，培養他的自信心。對於後進生，我動員學習好的同學幫助他們，帶動他們把學習成績提高上去，組成一幫一學習互助小組。張佔良同學主動承擔起幫助李啓國的任務。經過大家的共同努力，李啓國有了很大的進步。
這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍，反應敏捷，但就是組織紀律性差，紀律鬆散，缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比，他們接觸面廣，思維活躍，自尊心強，但又有着現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神，這些都表現在一言一行中。在隊列隊行訓練中表現尤其明顯。他們自由散漫，在隊列裏有說話的、打鬧的，無精打采，步伐隨便。我向孩子提出要求，從起步到走步，從轉體到每一個動作，都給他們提出規範化的要求，親身示範，身體力行。通過這些訓練，使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。
我覺得當學校班主任應該做到以下幾點：
1、把微笑送給學生。
很多人在提到教師時，總會與“嚴肅”、“不苟言笑”聯繫在一起。其實，“微笑”的力量纔是無窮的。每天給學生燦爛的微笑，會讓學生的身心感到愉快，智能得到發展。中國有句諺語：“誰也說不清哪塊雲彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“雲彩”都會“下雨”。因爲，我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生，剛開始每天的作業總是愛拖着不做，因此考試成績總是不如人意。怎麼辦呢？訓一通吧，不行！我試着尋找他的優點，結果發現他這個人還真有不少優點：比如，愛勞動，每次辦公室裏的飲用水一吃完，他總是自告奮勇地去水房把水給提來了。
另外他非常懂禮貌，每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。於是只要一發現他做了好事，我便在晨會課上表揚他，然後在課後再悄悄地微笑着問他：“作業好了嗎？要抓緊一點喲！”他總是邊紅着臉邊搔着頭對我說：“還有一點點了。”我還是笑着對他說：“等一下我可是要來查的。”他從我的目光裏讀到了鼓勵，久而久之，找到了自身的價值，後來還變得在課上敢於發言，在考試中取得了好成績。在學生取得成功時，我會用微笑送去欣賞；在學生感到失落時，我會用微笑送去鼓勵；在學生犯錯時，我會用微笑送去寬容。因此，我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說：微笑，是一把閃閃發光的金鑰匙，能開啓教育成功的大門，幫助學生們茁壯成長。
2、把真情送給學生。
真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且要具體體現在實際行動上，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，學校班主任都要一視如仁，不搞特殊化，不偏見，要尊重學生人格，公平、公正、平等對待班上每一位同學，融洽師生關係，增強師生情感交流渠道，讓學生學習有一個溫馨和諧的場所，這樣他們才能好好學習，纔會有學習的動力。比如，學生病了，我會拿藥給他吃，或者親自把他送回家；並且時時注意天氣情況，提醒學生添減衣服。這些雖然是小事，但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情，收穫的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時，我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
3、教育培養班幹部。
學校班主任對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的楊全同學，起初對自己的工作好象不太滿意，每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我，爲此，我反覆向他講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫，同時講解該項工作的要點，讓他重新懷着滿腔的熱情投入自己的工作中去，後來的情況表明，他們的工作完成得相當出色！
此外，我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
4、增強班幹部間的凝聚力。
集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。我每月組織一次班幹部集體做好事活動。例如搞大掃除等，通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響，通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成爲一個大家庭。
5、存在的問題。
班級管理工作有條不紊，還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無，但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上，但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打，但只是雷聲大，雨點小。在這一點上，還需要向各位老師請教。
以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力，回首這半年的工作，幾多感慨，這其中有經驗，然而更多的是教訓。如果問我當學校班主任的感受的話，我會說，是很累，但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負着責任，是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功，但面對學生，我可以說一句：你們的老師面對過去，他將無怨無悔！我知道，在學校班主任工作上我做的還遠遠不夠，與領導的要求以及和優秀學校班主任相比還有差距，但我永不放棄。
學期七年級班主任工作總結5
班主任的地位在學生心目中是至高無上的，班主任的話對學生是最具號召力的。在衆多任課教師中，學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。這學期12月1日起由於吳老師休病假，我有幸當起了這個班一個多月的班主任。經過這段時間的努力，我深深體會到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。怎樣才能使學生“親其師，信其道”呢？我試着從以下幾點做起，並收到了良好的效果。
一、以身作則、爲人師表
教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。學生是具有模仿力的一個羣體，他們時時刻刻觀察着老師的一舉一動，並在某些方面進行模仿，所以老師在學生面前必須有模範的作用。記得在一次大掃除中，爲了使每位同學都能不怕髒、不怕累認真負責地完成任務，我首先拿起笤帚掃掃地，行爲是無聲的語言，不需要任何鼓勵性的語言，就已充分調動起學生的勞動積極性，都自覺地按照老師的分工，熱火朝天地幹起來。李文娟還說“老師，你真好，還幫我們勞動，謝謝你。”事實證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學生的表率。教育學生，不怕髒、不怕累，教師就必須做到親自動手，吃苦在前，做好學生的帶頭人，否則，即使你說的.天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養，也不會得到滿意的效果。
二、一視同仁、嚴格要求
一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作，而且更應該做好後進生要動之以情，曉之以理，激發他們的上進心，增強他們克服困難的勇氣，使後進生儘快地趕上去，決不能對他們惡語相傷，決不能有半點輕視的態度，更不能置之不理，也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則，會挫傷他們的自尊心，使他們與老師產生敵對情緒，而達不到教育的效果。任七年級一個多月的班主任，我時刻注意和學生之間的和諧關係，絕不會因爲學生做錯了事而貶低學生和挖苦學生，有時間的時候，我常常問學生，老師平時做的好不好，對你們要求那麼嚴格，你們喜歡我嗎？經過調查，很多學生都很喜歡我，都說我不歧視他們，對他們是真的好。即使有時候批評的很嚴厲，但是因爲我是真心對待這些孩子的，所以從沒有留下後遺症。
三、正確評價、鼓勵學生
教師經常要對學生的工作進行評價，教師的評價要公正，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發起奮發向上的願望。因此，我在教育中力求公正的評價每一位學生，對成績好的不護短，對學習差的學生不歧視，注意發現優生的不足，提醒他們改正；善於發現差生的閃光點，並使之發揚光大。如大掃除中，有些學習差的學生勞動表現積極，不怕髒、不怕累，爭做重活，而有些所謂的好學生卻怕髒、怕累，在一旁轉圈。勞動結束後，我及時作了全面的實事求是的總結，對於班幹部同學要求更加嚴格，對於取得成績的適時地表揚，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學習。
在擔任七年級班班主任期間，我班的學生經常在早會上受到老師的表揚，當然在此期間我的工作也存在着一些不足，不過我會爭取在今後的班主任工作中，多學習先進經驗，不斷改進，不斷提高，積極探索，善於總結，使自己的班務工作水平儘快提高，
最後，我覺得聾校的班主任工作要做到腿勤、眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腦勤。通過經常深入班級、宿舍，走入家庭、社會，勤與學生溝通，勤向各科任教師瞭解，勤同學生家長聯繫，面對班級管理過程中出現這樣那樣的困難，班主任只有不斷研究新情況，不斷改進工作方法，煉就克服困難的毅力，持之以恆地堅持全方位、耐心、細緻、深入地搞好聾校班級管理工作，才能達到事半功倍、教書育人的目的。
學期七年級班主任工作總結6
這學期以來，我擔任七年級xx班的班主任。通過一年的工作實踐使我深刻體會到，要當好一個班的班主任的確不容易，七年級是國中階段的起始年級，學生大多數是13、14歲的少年，處於人生長身體、長知識的階段，他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃；但自制力差，注意力不集中還處於半幼稚、半成熟階段，
如果起始年級沒有帶好，就會留下不少後遺症，因此，我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎。就此對一年的班主任工作進行一下總結：
一、優選班幹部，找準“領頭雁”
“火車跑得快，全靠頭來帶”，一羣好的班幹部，他可以以身示範，帶動和感召全班學生，使班風純正。因此，本期共推選了二輪班幹部，第一輪由我指定，管理一個月；之後的一個月，由學生共同選舉和我的考察相結合，一直管理下來，效果較好，大部分同學基本上能自覺維護班集體利益，增加責任感和榮譽感。班幹部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。
一方面，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心；又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動，比如讓學生自己組織學校藝術節舞蹈編排，並獲三等獎。另一方面，我有效地利用好每週日的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，習慣養成教育等，這些活動對形成良好的學風、班風的'有很大的促進作用。
二、制定班級文明公約，抓好班級常規管理
以前也制定過班級文明公約，但在安全方面缺乏一個具體的約定，針對這種情況，我地制定班級文明公約的同時。制定以後，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，而不是以前的模糊不清。宣講完成之後，再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。事實證明，這一方法是切實可行的，我班這個學期在街爲規範的扣分方面，比以前有了大幅度的減少。
三、給學生提供展示能力的舞臺，調動學生的積極性
我首先要摸清每個學生的個性、特長，提出指導性意見，利用班會、勞動、實踐活動等方面，讓學生有時間和空間積極參與，充分展示其才華，既看過程，也看結果，對於優等生，也指出其不足，對於差生，更是發現其閃光點，激勵其進步。如我班唐聖欽同學生性好動，完全坐不住，當了班上的衛監督員，班上的衛生不到位，他就主動掃乾淨，具有樂於奉獻精神。因此，我充分肯定其優點，發現他的上進心不差，鼓勵他改正缺點，發揮優點。
四、確立以教學質量爲中心
期初即明確本學期的工作重心是：以語數學外爲主。爲此，我們努力配合學校定期、不定期地開展教研活動，特別是“月考、期會考試、期末考試”後，都要求及時進行商定對策，及時反饋學生的學習情況，並及時適當的調整原有的計劃，及時補漏，以求取得最好的教學效果；鼓勵積極鑽研教學業務，進行課堂教學改革的嘗試，尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究，瞭解各學科的教學教育情況，通過召開各類型學生會議來了解情況，掌握新動向，研究新問題，制定新方案，拿出新辦法，及時有效地解決存在的各種問題，力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。
五、加強家校聯繫
從開學以來成立了家長委員會，在家長委員會的支持下，班上添加了窗簾及多媒體，孩子們的學習環境有了很大完善。教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯繫，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策。
以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作，一學期的工作經歷雖然很短，但讓我感慨良多。在工作中還存在一些不足之處，但我會盡我最大的努力，在以後的工作中把工作做得更好。
學期七年級班主任工作總結7
20xx—20xx學期已經接近了尾聲，作爲七二班的班主任的我和七二班共同經歷了這平凡而緊張的一學期，這一段經歷讓我深刻的認識到班主任工作責任之重大，也讓我在工作中感覺如履薄冰，不斷提醒自己動起來、跑起來。下面我就總結一下過去一學期我的班主任工工作。
一、班級日常管理工作
1、開學第一天在學生自我介紹後第一件事就是組建班委會，在選舉班幹部時，我使用了民主競選制，這樣產生的一套班子在運行了一段時間後我發現效果並不好，原因就是民選的班幹部不一定是強有力的，在培養了一段時間後，效果依然不理想，我便果斷調整了一下，在新班長的管理下，我班的紀律確實有了較大改善。
在選班干時，不能僅看學生意願，班幹部一定要有以下特點：性格開朗外向、強勢，個子高、聲音洪亮，懂得團結同學，同學要服他、甚至怕他才行。班委會確定之後要注重對他們的培養，多對他們進行教育，在教育他們的同時還要注意逐漸對他們進行放手，此時纔是民主發揮作用的時機，在班級舉行活動時，放手讓他們去組織、去做。
2.將強對學生的學習指導，一個人的時間和精力都是有限的，引導學生多學習，學生的閒散事自然就少了。剛開學時，我們班學生的散事特別多，我也一直爲此感到很苦惱，後來馬老師一語點醒夢中人，她告訴我，你不要再去管學生的散事了，你狠抓他們的學習，學生就沒空去做散事了。
早讀的時間只有三十分鐘，而每天要背的.內容比較多，所以要想辦法增加早讀時間、提高早讀效率。我規定早飯後回到教室就是早讀開始的時間，早讀後可以再延續5分鐘。早讀的音量對於專注度有一定的影響，所以我指派了兩個音量大的男生在講臺上領讀，從現在來看，效果還不錯。
剛開學時，在自習和上課期間我們班的擡頭率很高，在領導的指點下，我注意了這方面的管理，這也讓我意識到要多留意學生的學習狀態，不僅要留心學生是否能埋下頭去學習，還要留心學生是否沉下心去學習了，看一下他們是否有小動作，是否在自習課上看課外書等等，而當發現了這些不良現象時，一定要及時教育，因爲這些不良行爲很可能會傳染的，一定要將他們扼殺在萌芽中。
在學習方面，我應該進一步加強和各任課老師的溝通，在我們二班，我一星期只有三節，和學生的共處時間短，要想了解他們的學習狀態，我就必須多和各位老師溝通，最能體現學生學習態度的是學生的聽課和學生的作業，在聽課方面我們班男生表現活躍但常常跑題，且好接話把，女生成績優秀但都太內向，不喜歡舉手發言，我一方面嚴厲批評好接話把的男生，另一方面安排成績好的女生舉手發言，將課堂氛圍向好的方向引領。每一次作業都是一次小型的考試，只有平時以這樣的心態來對待，學生的學習態度纔能有所改進，作爲班主任，應該和各任課老師結合起來，在學期之初就開始嚴厲打擊作業不規範現象，尤其是操作業。
3.我們學校的教育在學習和生活上都提出了很高的要求，這也不斷督促我去培養學生的良好學習習慣和生活習慣。在生活方面，衛生紀律的各項常規我都安排了責任人，然後我就放手了，但是我發現僅僅是安排了責任人還遠遠不夠，安排後要加強對這些人的培養，而且不能放鬆老師對學生的督促，因爲學生都有懈怠和偷懶的時候，這時候就需要班主任勤督促。
二、學生思想教育工作
對於學生的思想教育工作，我收穫最大經驗和教訓是，發現問題、立刻解決，思想教育要應時、應景。
對學生進行思想教育的第一基地是班會，我校提出的養成教育理念非常棒，而我自身要加強的就是將我校提出的養成教育理論和本班的班會實際結合起來，在平常生活中多觀察學生的行爲，用本班學生的行爲來闡釋這些理論，讓這些好的品質能讓學生看得見，摸得着，多爲學生樹立榜樣和正面形象，進而激起學生的學習熱情，這是我今後努力的方向。
在加強班會的同時，對學生的個別指導也應該進一步加強，多走進學生，在交流中發現學生的思想偏差，進而找到學生思想工作的方向，並對學生因材施教，比如我們班的劉欣，她剛來時行爲極不規範，完全一副小混混的形象，在對她進行了多次耐心的談話後，經過長期的鼓勵和疏導，現在她在學習和生活上都有了較大改善。多一些耐心和愛心，學生的未來就會更加光明一點。
三、加強自身思想建設
剛開學時，學生做的不好時，作爲班主任的我常常感到悲觀和抑鬱，這種情緒不僅使我自身很疲憊，還可能會帶到學生身上，一學期走來，我發現擁有一顆平常心是多麼的難能可貴，在遇到事情時我不斷提醒自己要心平氣和，與其悲觀不如想辦法。
有了這種思想後，我就努力帶着一種飽滿的情緒，每天多到班裏轉一轉，看一看，說一說，多一點督促，多一點關心，直到現在我才深刻理解了這樣一句話：教師是用人格影響人格的職業。
學期七年級班主任工作總結8
這一學期，我擔任的是703班班主任。一學期下來，主要的心得有以下幾個方面：
第一，淡化處理打小報告行爲。國中生剛從國小升上來，還保留了很多國小時期的習慣。比如，遇到什麼事情都去和班主任說。有的時候是和自己有關的，有的時候是和自己無關的，只是對某些同學的行爲看不慣就跑過來和我說。其實也不是什麼特別大不了的事。剛開始，我疲於應付各種各樣的小報告，問題是這個人來舉報，等把被舉報的人喊過來時，被舉報人又不承認，扯皮的同時不但沒有解決問題，反而還惡化了同學關係。後來，我改變了策略，首先在班上強調了哪些事情是需要向老師彙報的，哪些事情是無關緊要的。但是小孩子還是不太能掌握一個度，仍然會有斷斷續續的小報告。我就採取了冷處理。有同學過來報告，我聽着。感覺不是很嚴重的事情，我就回答一個我知道了。學生看我說知道了，但是也沒有把他舉報的人喊過來質問，慢慢就明白我是不想管這樣的事了。後來這樣的小報告減少了很多。
第二，加強安全教育。從開學第一次開班會的時候，我就和學生強調安全問題不容忽視。第一次開家長會的時候，也和家長強調回家要加強對孩子的安全教育。隔三差五我在班上也強調這個問題。可是我們班仍然在這學期發生了比較嚴重的安全問題。一位同學出於好玩，看到一位奔跑的同學走過來時，將腿伸出去攔了一下，結果導致被攔的同學鼻骨骨折。平時下課我也在班級和走廊裏觀察過，同學們下課後都非常活躍，男生和男生，男生和女生打鬧的現象都比較普遍。我也想過在班級禁止打鬧，凡是發現就用班規懲罰，可是又覺得這樣違背這一階段孩子的天性。屢次強調，但是學生的自制性比較差。關於打鬧問題，確實到現在沒有找到一個比較好的處理方法。
第三，加強友情教育。國中階段的孩子對友誼格外重視，他們慢慢地從對父母的依賴中走出來，走向同齡人的圈子。可是由於本身的不成熟，他們在發展友情的時候，往往會遇到一些問題，可能因爲一點小事兩個人就不說話，或者是不希望自己的好朋友和其他同學走的太近。還有的同學，對友情沒有什麼概念，總認爲打打鬧鬧就是親熱，殊不知別的同學可能不喜歡這樣的溝通方式。爲此，我特地召開了一次以珍惜友誼爲主題的班會，討論了真正地友誼應該做到哪些。同學們似乎都有些觸動。我認爲這樣符合他們年齡特點的，能解決現實問題的一些班會在班主任工作中是十分重要的。
第四，加強家校互動。我們都知道一位學生的發展，是學校、老師和家長三方面努力的結果。但是，我們的很多家長是繁忙的，知識程度是參差不齊的.，有的家長根本就不知道應該如何正確教育孩子。所以，每次的家長會就不應該僅僅成爲成績彙報會，還應成爲老師講授教育方法的會議。學校的翼校通也是一個重要的家校互動的平臺，我平時也經常在翼校通裏發一下教育方法的信息。只有掌握了正確的教育方法，纔會取得好的教育效果。同時，爲了節省我的教學時間，我把需要默寫的內容都發給家長，讓家長在家監督我完成，這樣起的效果比我在班上一個一個抓要好的多。家長有的時候不是不願意協助老師，只是不知道從哪些方面入手，給他一些具體的要求，大部分家長還是很配合的。
學期七年級班主任工作總結9
受到領導的安排，我今年接受了七年級（3）班的班主任工作。
班主任工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一個好教師的標誌，也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：”班級像一個大家庭，同學們如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着，互相鼓舞着、照顧着，一起長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。在與七（3）班學生相處的日子裏，我把如何指導學生學習、教育學生、關心學生作爲工作目標。半學期來，抓住時機，有計劃有步驟地開展了各項工作，力爭創造一個良好的人文環境促使每一個學生健康活潑地成長，接下來就這一學期的班主任工作作一個彙報：
在這個學期裏，我的班級管理工作從幾方面實施：
一、進行入學教育,確立班級奮鬥目標。
新學校，新班級，新同事，新學生，一切都是新的，七年級是國中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少後遺症，貽害就不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。開學之初，便以入學教育爲突破口，以班委和學科代表爲基礎制定並通過《七年級3班班級文明公約》。確定班級學習目標爲實現自身的價值；確定班級精神文明建設目標爲積極創建學校文明班級。制定出《七年級3班班級德育量化管理標準》，實
行日評比，周總結；依據《新中學生守則》和《中學生日常行爲規範》及學校相關規定製定《七年級3班班級管理條例》。通過這些活動使學生認識到哪些能做，哪些不能做；
認識到自己的行爲規範和不規範，這樣增強了學生的集體榮譽感。有了以上的活動爲基礎，班級的活動開展的均比較好，半學期下來，學生在習慣養成，行爲規範，文明禮儀等方面有很大的進步。開學以來，獲得學校公開獎勵兩次，學校週考評以來每均在前兩名之內。
二、注重班級管理培養優良的學風班風
班級管理方面，我注重對學生自治自理能力培養，通過《七年級3班班級德育量化管
理標準》確定班委職責。在班上實行了崗位制（具體到人）既注意指導學生進行自我教育，
讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行爲品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。同時，我有效地利用好每週五的班會課，每次以一個教育主題爲核心，結合班級問題進行習慣養成教育，有效的班會大大地促進良好的學風、班風的形成。當然，做老師的也要自己爲表率，我努力要求自己也以身作則，做學生的榜樣，勤跟班，課間儘量抽時間到班級中去，和學生交流，瞭解他們的想法，也讓他們瞭解我的想法。因爲我一直認爲，做老師的前提是先做朋友，當一個學生怕我，煩我的時候，也是他遠離我的時候，在課堂上他也是不會跟我學的。
三、尊重課任老師發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視爲自己的良伴、知己。主動地傾聽他們反應的問題、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
四、狠抓學生養成教育
現在的國中學生可塑性大、模仿性強、思想波動比較大，所以注重狠抓養成教育、及時糾正學生不規範言行。學生良好的思想行爲不是一朝一夕形成的，而是通過每一件事，每一項活動，每一節課，長期薰陶才能形成。爲建設良好的班風，我着重抓日常行爲規範的養成教育。並以課堂生活爲主體，以常規訓練爲主線，加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等幾方面基本行爲準則的教育。培養學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力。爲保證養成教育的實效性，對規範學生行爲採取正反兩方面教育相結合的辦法，及時表揚、及時批評.
五、積極抓好後進生的轉化工作
後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值；同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，及時讚揚他們，及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行指點和幫助，實行一幫一的措施。另一方面，對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒，要想後進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，纔可能消解冰凍。
六、加強和學生家長的聯繫六、加強和學生家長的溝通
學生只憑學校的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通，坦誠相待，使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度，時常同他們交換意見，幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題。同家長達成共識，充分調動家長的'積極性，配合學校教育好孩子。
七、存在的問題：
1、本班現有學生46名，而農村學生就有26名，比重太大，這些農村學生絕大多數學生還是獨生子女，備受家人的溺愛，他們一般表現爲自覺性差，意志不堅強，缺乏進取精神，班級活動不參與，課堂教學中很少發言等；特別是，小部分家長對學生的要求較低，對學生的學習形成了一種家庭鬆，學校緊的矛盾局面。另外本班還有很多單親學生和留守學生。這些學生在學習上、心理上、生活上也存在一定問題，需要在今後的工作中認真對待。
2、部分學生，特別是男生漸漸產生了“混”的不良思想，影響了班級學風。下學年的工作就是要轉化和減少這部分學生的數量，一個個的突破。
3、班級內有兩極分化現象，核心原因是數學和英語上的較大差距，這有學校的原因，也有我的原因，更多的是學生自身的畏難、訓練得少，基礎差，不主動。這也是我下學年的工作重點。
八、住宿生在我班上晚自習之事：這個事情我反映過多次，這次借這個機會再叨叨幾句，主要有以下問題：
1）損壞公物，前後門鎖損壞，板凳損壞（腿變形），桌子上亂寫亂刻。
2）安全：班內我多次強調放學不能留下東西，但只要留下東西，晚自習時絕對會一掃而光，手錶，鋼筆，課本等。尤其是抹布，前後買了三次共8塊，現在只有一塊，晚上由值日生帶回家才倖免於難。
3）亂丟亂扔，自習後乾淨的地面處處是垃圾，桌椅凌亂。這個問題希望領導能夠重視。最好能夠解決。
有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人，只要我們班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恆，和風細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現著名教育家葉聖陶說的“教是爲了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。
總之，萬事開頭難，班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作，由於學生來自不同的家庭，成長和生活環境不同，性格、愛好、特長各有千秋，要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律，一切行動聽指揮的班集體，就需要班主任做大量細緻的工作。
學期七年級班主任工作總結10
一個學期的教育教學工作結束了。從一個學期開始，我就擔任七年級四班的班主任。在工作中，我意識到班主任的工作是一項繁瑣而細緻的工作。因爲學生來自不同的家庭，成長生活的環境不同，性格、愛好、特長也不同，要想把自己組織成一個講文明、講禮貌、遵守紀律、一切行動都聽指令的班級羣體，就要做大量細緻的工作。現在我將一個學期的工作總結如下：
一、工作情況
1，學生思想道德教育
對學生進行思想道德教育是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，平等對待每一個學生，然後對學生進行思想道德教育。教育他們熱愛祖國，樹立爲中華民族的復興而奮鬥的思想。增強集體觀念，培養高尚情操，形成紀律嚴明、團結有力的集體。在對學生進行思想道德教育時，要按照道德教育的方法和原則，用情感去感動，用理性去理解，用行動去引導，持之以恆。利用好每週一的班會時間，總結上週發生的事情，表揚表現好的同學，指出表現不好的同學的批評，私下做思想道德教育。
2.注重班風建設
班級是學生在學校學習、生活、交流的場所。爲了把一個班級建設成一個活潑、活潑、健康的班級，除了班主任的敬業之外，選拔和培養班幹部也是非常重要的。班幹部的素質直接關係到全班的素質。一方面，我經常教育他們樹立爲集體服務的榮譽感和責任感，要求他們努力學習，團結同學，以身作則，鼓勵他們大膽工作，嚴格要求和注意工作方法。教他們辨別是非，及時防止學生中的不良行爲。但是班幹部上課的不良行爲是不會被容忍的。另一方面：加強班級凝聚力，好學生帶動差學生學習；在紀律上互相提醒；工作生活中互相幫助。這不僅能在班幹部的紀律和日常工作中發揮明顯的作用，而且能使學生養成團結友愛的習慣，培養班級團結友愛的氛圍，使班級成爲一個大家庭。
3.教育學生努力學習，關心他們的身心健康
學生的主要任務是學習。教育學生要有明確的學習目標，端正學習態度，遵守學習紀律，引導學生制定自己的學習方法，提高學生的學習意識，養成良好的學習習慣，提高學習成績。同時，他們要對學生全面負責，不僅關心他們的`學業，還要引導他們開展有益的科技文化活動和社會實踐活動。爲了培養他們的勞動觀念和爲人民服務的思想，養成良好的習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增加實用人才，在嚴格要求的同時，儘可能地鼓勵他們，儘可能地表揚他們，讓他們感到成功和享受學習，從而形成良好的性循環。
二、經驗和認識
當班主任很累，事情很多，很着急，有時候會煩躁，這是必然的。但是，當你走上講臺，看到那一雙雙純淨的眼睛，當你看到你的學生在你的教育下發生了很大的變化，當你被學生們圍着開心地說笑，當學生們把你當成朋友的時候，幸福是無法用語言表達的。
班主任的工作是一項具有挑戰性的工作，每個學生都是一個世界。成爲每個學生的朋友和信任需要付出很多心血。用心去溝通，帶着欣賞去尋找學生身上的每一個閃光點，是非常要求的。我相信，只要我們關心、尊重、包容學生，就能找到打開學生心靈的鑰匙。
三.問題與教訓
因爲沒有更多的時間與學生交流，一些學生在有不良行爲時可以及時提醒和教育，但對於自制力差的學生來說，仍然不能完全遏制不良跡象
自從上課以來，雖然各方面都給予了很大的重視，努力以嚴格、勤奮、愛心對待班級，但是課堂上還是出現了一些意想不到的事情，一些學生仍然時不時的厭學或者調皮搗蛋。
四、未來努力的方向
1、加強班幹部隊伍建設，培養一批負責任、有能力的班幹部。
2.注重尖子生的培養，以優秀學生爲榜樣，讓他們發揮帶頭作用。繼續幫助學習困難的學生。
3.關注中學生，充分挖掘他們的潛能，提高學習興趣，幫助他們改進學習方法，形成一大批樂於學習、渴望學習的羣體。
4.進一步完善班級管理制度，進一步細化量化。
這學期在我和班幹部的共同領導下，同學們在德、智、體各方面都取得了顯著的進步，但仍有很多不足。在今後的班主任工作中，我會向有經驗的班主任學習，總結經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上一個新的臺階。
學期七年級班主任工作總結11
現在感覺到的只是時間的飛逝，轉眼間一個學年結束了。只有到了暑假才稍微有機會喘息和思考，現在我就把這一學年的總結如下：
班風——學風
如果一個班級想有一個優秀的學風，必須要先有一個優秀的班風，只有班風正了，學風才能會正。反過來好的學風也會促進班風建設。
嚴格要求：
在去年學生報到的時候，樑老師還應該得我們班的魏同學，當時她報到的時候穿着奇裝異服，每個耳朵都帶着兩個耳釘，手指甲全塗成黑色的了，我一看這個學生的行爲，如果剛上來不把她這種壞毛病打掉，那麼以後對班級管理就是一個很大危害，我就明確告訴她，把耳釘回家後都摘掉，手指甲上的黑色都刮掉，換上學生髮給的校服，如果做不到這些，就不用來了。9月1日開學，她確實都改變了，後來她當選302女生宿舍長，她把宿舍管理的非常好，現在在班級裏也非常積極，而且也是帶給班級的正能量。之所以給大家這個例子就是想給大家說有些學生的壞毛病、壞習慣從一開始就要嚴格糾正，嚴格要求良好的行爲，讓他們養成對自己的嚴格要求。
嚴格選拔、培養：
開學前三天我們班是沒有任何班幹部的，這個時候我既是班長，也是體育委員。我是用這三天的時間觀察哪些同學的影響力大、號召力大。而且也讓其他同學剛到一個新班級，瞭解班主任想把班級建設成什麼樣的班級？當時我發現曹榮娟同學和牛恩闊同學的影響力和號召力都很強，他們兩個就分別被任命爲班長和體育委員，試用期一個月，到國慶節正式選舉班幹部的時候，他們兩個全票當選，優秀的班幹部是班主任的得力助手。必須會培養優秀的班幹部，就像我們在河邊挑石頭，老是挑不到最滿意的，一直挑下去，不如我們挑一塊差不多的，我們把它磨成我們想要的樣子，一直更換班幹部不如我們用心培養優秀班幹部。我就告訴他們兩個先不要關班裏的學風，必須先建立一個良好的班風，我們用半個學期的時間抓班級班風建設，他們兩個半學期之後抓班風也非常熟練了，這個時候學風不用抓也會自然好了。我們和宏志班挨着，每個學生包括班幹部都有很大的壓力，因爲成績不如鄰班，比賽活動也沒鄰班得獎高。我就想着他們既然不是宏志生，我就要把他們打磨成宏志生。我還是先從班幹部先入手，優秀班幹部是優秀班風形成的關鍵因素。現在我們班級基本上不用我管了，一些常規管理和有一些大型活動都是班幹部來抓，我只是起到輔助作用，例如我們班的宿舍管理，男生4個宿舍都是交給牛恩闊來進行總管理，他每天都會對宿舍衛生和紀律進行檢查，他絕不允許學生熄燈後有說話的。我們班學生現在對班長和體育委員都很佩服，因爲他們身上都有正氣，有的`老師可能會擔心班幹部的成績跟不上，班長的成績從上學期期會考試的24名前進到了這次期會考試的第11名。
嚴格執行：
在我剛來咱們學校的時候，我就想着如果讓我當班主任，我就得把我所帶的班級打造成全縣最好的班級，我們班的學生都知道我們班的目標，並且都在爲實現這個目標嚴格執行者班級管理規章制度。從去年一開學，我就給他們灌輸成爲優秀的思想，慢慢他們就知道如果想有一個好的學習環境，必須先有一個良好的班風，如果有誰給班級抹黑，不用我批評，他就會感到很難堪，因爲其他同學都會排斥他那抹黑行爲。學生的自覺行爲也是班風和學風的一個主要因素，例如跑操，如果有的同學跑的不齊，或者違反其它紀律，班長或體育委員會罰他做10個俯臥撐，犯錯的同學做俯臥撐的時候沒有任何同學監督，他會一個不少的做完，我曾經暗中觀察過兩次，沒有一個犯錯同學會少做的。
關鍵節點：
俗話說細節決定成敗，每次開完例會，我做的第一件事情就是去教室看看學生到情況，如果有還沒到校，而且家長也沒給我打電話請假，那麼我就馬上給家長聯繫。開學一個半學期了，還沒出現過這種不請假不到的情況，但是我要常抓不懈。去年剛開學，學生晚上就寢我是每個學生都要覈實到位，教育無小事。
制定班級宿舍公約
爲了營造良好的學習生活環境，我們全體同學共同制定宿舍公約。
七年級（7）班宿舍公約
1：放學後馬上回到宿舍，洗漱完趕快休息。
2：如果熄燈後有人說話，就罰掃地一週。
3：如果有同學帶零食進宿舍（水果除外）扣1分。
4：如果有人隨便在宿舍亂丟垃圾，罰掃地一週。
5：絕對不能往樓下丟東西、潑水，如果被發現扣5分。
6：早上起牀後要把牀鋪收拾乾淨、整潔，不能把東西往牀上亂放，應該放到自己的櫃子裏。
7：值日生要把地面打掃乾淨，垃圾桶清理乾淨，宿舍門擦乾淨，桌子上的物品要擺放整齊，檢查牀上的被子是否整齊，牀下的鞋是否整齊，毛巾是否掛的整齊。如果當天被政教處扣分，就扣宿舍長和值日生各5分，並罰宿舍長和值日生掃地一週，若沒有被扣分就給宿舍長和值日生加2分。
8：絕對不允許竄宿舍，違者扣3分。
9：宿舍裏不能出現同學之間鬧矛盾、打架現象和破壞公共設施現象，如有這種現象視情節嚴重情況給予嚴肅處理。
10：早上起牀時如果賴牀不起扣2分。
11：宿舍熄燈後不能再去衛生間（特殊情況除外）違者扣3分。
12：讓我們宿舍全體成員共同努力，打造復興學校最好的宿舍，並營造最優良的學習生活環境和最團結的集體。
負責人：七年級（7）班全體成員
以身作則：
去年跑操比賽，我們班只拿到優秀獎，全班同學要自罰10圈，我就說算我一個，我跟着全班同學比賽看誰先跑完10圈，最後我和牛恩闊先跑完的，從哪以後牛恩闊算是徹底服我了。現在我們班學生打飯也都是班幹部負責組織，班幹部都是最後打飯，不過每頓飯我都是等最後一名班幹部打完飯，我再去吃飯，這是班幹部會用心疼我的語氣說：老師你去吃飯吧！咱們班同學都打完飯了。
學風方面：
學生會在班主任的課和其他任課老師的課有不同的表現，不管是早讀還是上其他任課的課，我都會去教室外面看看那些同學認真聽課，那些同學走神了，走神的同學，我會趁課間找他談心，弄清走神的原因。還要交給他們會聽課、會預習。存在的問題：個別學生存在抄襲他人作業的現象。交作業的秩序很亂，出現扔作業本，大聲喧譁。個別學生上自習說話。個別女生宿舍的關係不是很融洽，出現小摩擦鬧情緒，影響班級內部團結。個別學生出現厭學情緒。出臺有序上交作業的制度。派組長收作業，其他人員不允許走動和張口說話。對抄襲作業現象進行懲罰，嚴格按班規處理。加強班級內部團結建設，通過班會促進班級的凝聚力，搞好內部團結。學生之間產生矛盾，同桌之間，宿舍之間要學會調節關係。
凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
培養學生良好的道德品質，淨化學生的心靈，加強對學生的思想政治工作，努力培養合格學生。爲了配合政教處的工作，我經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育。
抓好基礎差學生的轉化工作，努力使他們以失敗者來，以勝利者走。在這方面，我作爲班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成爲差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓他門表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。努力打造班風正、學風濃的氛圍。
所以我時刻感覺到我的責任重大，我要讓我的學生都能成才，我時刻在思考着一定要對學生負責。
學期七年級班主任工作總結12
半學期的班主任工作結束了，短短的半年，我體會到班主任工作的重要與辛苦，回首半年的工作有得有失，有收穫也有不足，爲做好下學期班級工作，及時總結經驗教訓，對過去的半年工作特作如下總結：
一、積極配合學校抓學生日常行爲習慣
養成教育七年級是國中的起始年級，班級管理的好壞直接影響以後的學校教育，關係到學校的聲譽和發展，因此我覺得七年級班級管理工作是學校教育的基礎，而良好的開端是關鍵，，新生入學之初，借軍訓就規範學生行爲，培養學生吃苦耐勞團結協作的團隊意識，通過學生自身所聞所見所感，讓學生明白紀律的重要性，樹立集體榮譽感，增強班級凝聚力。在內務整理，如何花錢，同學相處等方面加以引導，目的.是提高學生的自理能力。此外借自習課組織學生學習學校的各種規章制度，告訴他們什麼能做，怎樣做，什麼不能做，爲什麼不能做，使學生明確要求，即便與自我遵守，自我約束，又爲以後工作開展奠定基礎。
二、組建班委會，創良好班風，學風
班委會是班級管理的核心，班幹部是學生中的精英，是老師的助手，對它的產生應放在平時的學習，生活，活動中。通過一段時間的觀察和對老師及學生的走訪，我班以實名推薦，民主投票的方法選擇了品學兼優，責任心強，樂意爲同學服務的學生擔任班幹部，並對他們進行教育和培養，教育他們努力學習，團結同學，以身作則，率先垂範。工作中鼓勵幫助他們，培養換位思考，服務大局等良好習慣。在他們帶動和倡導下，我班開展了互幫互學活動，在學習上互相幫助，紀律上互相提醒，生活上互相關心，爲班風建設開了好頭，結合班會，開展理想教育，學習目的教育，行爲習慣養成教育，安全教育。結合考試進行學法交流等。讓學生樹立理想，增加自信，積極進取。參與競爭，逐步形成自尊，自愛，自信，自強的班風。不比智力比努力，不比起點比進步的學風。
三、積極參加學校各種活動，培養學生綜合素質
爲豐富學生在校生活，提高學生綜合素質，學校組織了多次活動，我班積極參加，雖然成績平平，但班幹部在組織中得到鍛鍊，學生在活動中得到快樂，得到發展，完善自我。超越自我這種積極向上，樂觀豁達的態度在活動中受到薰陶。
四、存在問題與今後工作重點
在工作中有收穫也有不足，比如：在日常管理工作中，缺乏對問題的預設與計劃性，工作中常有亡羊補牢之感，此外自身缺乏管理經驗，工作水平有限，處理問題時頭腦簡單。方法表現單一，缺乏靈活性，特別是對問題學生的思想溝通上，還不如意，總感覺說的不到位，做的不實，處罰缺乏力度，致使學生問題反覆率較高，違紀現象較其他班級多。這點我很慚愧。
總之，在今後的班級管理中
（1）繼續加強學生習慣養成教育，強化班級班風，學風建設。
（2）盡力做好學生思想工作，常與家長。任課教師溝通，早預防。早發現。在後進生轉化上下功夫，控輟保學。
（3）加強自身修養，取人之長，補己之短。在工作中完善自我，充實自我。
有人這樣說過：“班主任在，學生能做好是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生能做好則是一個優秀的班主任；班主任在，學生仍不能做好則是一個失敗的班主任”。我願拿它鞭策自己，盡最大努力管理好班級交接好自己手中這一棒。不愧學生及所有支持。幫助我的人。
學期七年級班主任工作總結13
新生夏令營的一幕幕還依稀可見，轉眼間一個學期都即將結束，回顧自己一學期的班主任工作，可以說有快樂也有痛苦。俗話說：“萬事開頭難”，但良好的開端是成功的一半。七年級年級是國中的起始年級，如果七年級時管理的不好影響的可能是整個國中三年，因此開學初我就做好了打持久戰的準備，心裏默默期許：決不能留下後遺症。現在看來，應該說做的還是比較到位的，班級的各個方面都步入了正規，學生也較以前有了很大的改變。下面就對自己的一學期開展的工作作如下總結：
一、 形成屬於自己班級的特色文化，讓學生找到歸屬感
從夏令營開始，我就抓住契機給孩子闡述什麼是班級文化，展示了我們學校其他班級所創建的班級文化，激發孩子們用自己的智慧來討論並確定本班的文化主題。可以說學生的積極性很高，同學們在班級中羣策羣力，形成很多好的構思：如：“厚”文化、“bo”文化、“jing”文化、“yue”文化等，經過同學們的精心篩選，最後把班級文化主題定爲“yue”文化，我們的班級也有了一個屬於我們自己的名稱“yue”之都。圍繞我們的文化主題，全班同學一起動手佈置教室，制定班級目標、構思班級口號等，形成了濃郁的文化氛圍，爲後續的班級管理奠定了很好的基礎。正因爲大家的共同努力，我們在開學初的“開學工作五好評比”中取得了二等獎的好成績。
二、 狠抓養成教育，落實一日常規，使學生養成良好的習慣。
七年級新生是由各個不同的國小上來的，學習衛生行爲等習慣差異很大，因此規範他們的各種習慣成爲當務之急，再加上新生剛剛進入學校，還比較陌生，也有利於展開這方面的教育，所以本學期我把抓養成教育首要位置，從各方面展開工作：(1)抓良好的學習習慣。從新學期的第一天起就要求學生必須嚴格要求自己上課認真聽講，下課認真完成作業，及時複習，做到不懂就問，不能不懂裝懂，要爭取打好基礎，爲三年後的會考作好準備。(2)抓良好的行爲習慣。從夏令營開始就組織學習中學生行爲規範和中學生守則，規範學生的言行，平時多觀察，多提醒，及時糾正學生中的不良言行。(3)抓衛生習慣。從開學就要求學生必須講究衛生，比如每人一塊抹布，及時擦桌凳。勤洗手腳衣物，不吃零食。有責任意識，有質量的完成自己的值日工作。制定班級衛生制度，形成良好的學習環境。對破壞衛生的同學罰掃衛生，以強制的手段讓衛生習慣紮根學生心中。爲了便於自己及時發現問題，平時也能常走進班級與學生交流了解。利用班會課我們也制定了符合我們自己班級現狀的班級加減分制度，有專人負責考覈，做到賞罰分明，以此來引起學生心理上的重視，並定期彙報交流，開展批評與自我批評，及時的給予提醒。經過一個學期的努力，可以說有了很大的改善，我們的變化也得到了任課老師的認可。
三、 優選班幹部，找準“領頭雁”。
有過班主任經歷的老師大都知道，一支過硬的班幹部隊伍相當於班主任的三頭六臂。夏令營的第一天，我就讓孩子們給我寫了一張紙條簡要介紹自己，瞭解學生們的興趣愛好。在軍訓期間，觀察他們的言行舉止，隨後採取民主自薦的方式形成了一批臨時的班幹部隊伍。工作開展了一段時間後，在國慶節後利用班會課對現任班幹部進行了批評與自我批評，並進行了第二次班委競選，及時對落選的同學做好安撫工作，並給予適當的鼓勵。期會考試後在學生推薦和我考察相結合的'基礎上終於產生了一批老師和同學都信得過的班幹部隊伍，正因爲這樣，現在即使我有事不在學校，班級的一切活動也能正常進行。我的工作也比以前輕鬆了很多。
四、開展多項活動，凝聚班級合力
我利用好每週的班會課開展一些主題班會，例如：學習經驗交流會，好習慣伴我一生，珍惜時間，期末考試動員會等，加強班級同學之間的一些溝通，採取不同的教育方式引導學生如何學習，如何做人。同時，也鼓勵學生積極參與學校組織的各項文體活動，如校體育節，校合唱節等，我始終貫徹這樣的思想“輕結果，重過程”，利用這些活動的開展過程培養學生的集體榮譽感，從而形成強的班級凝聚力。在運動會中，雖說我們沒有拿到什麼個人分，但是集體項目表現的都很不錯，這不廣播操比賽中我們獲得了二等獎的好成績。
五、 成立合作學習小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。
在國慶節後利用班會課我們自薦的基礎上產生了六個學習合作小組的組長，然後由他們自己在班級中選擇組員，最終整個班級被分成了6個學習合作小組。合作小組各個成員主要工作內容爲負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,課前準備和課堂紀律的監督與勸導,使班級形成一個有正氣的良好班風，爲同學創造一個良好的學習環境。 合作小組各個成員各有分工,每日與校常規檢查的同學保持聯繫,及時發現班級存在的問題,並制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正，使全班每一位同學都充分意識到自己作爲班級一員的重要作用,自覺爲班級爭取榮譽,做到自覺自律。同時以小組爲單位進行全面考覈，獎罰捆綁制，每週進行一次“優勝小組”的評選，與學期總評掛鉤。以此增強學生的競爭和合作意識。應該說這種方法所取得的效果還是很明顯的，雖說我們的成績不是很好，但是其他各個方面都有了很大的進步
六、家校合力，共同教育
勤與家長溝通，交流信息，掌握學生的情況，及時加以指導。除了召開家長會外，還及時與問題學生的家長通過邀請到校，打電話，寫紙條的方式，與家長溝通，互相交流，及時解決問題。應該說這樣的做法收效還是很大的，家長的配合和支持讓我的工作也能順利展開。
雖說，班主任工作很繁瑣，但是我覺得很充實。當然，我也知道在班級工作中我還有很多做的不到位的地方，以後我會努力彌補。有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人，只要我們班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恆，和風細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現著名教育家葉聖陶說的“教是爲了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。
學期七年級班主任工作總結14
一晃期末又到了，回想當班主任的半年時光，真是酸甜苦辣應有盡有，真可謂是有滋又有味。我擔任學校20xx級15班的班主任，誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由54名學生組成的集體，其中住校生將近22名。我已經和他們朝夕相處了一個學期，本着誠心誠意對每位學生負責的態度，較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。
一、思想工作是各項工作的根本
學生們正處於人生觀世界觀形成時期，每位同學對世界的認識，對人生價值認識各有不同看法，在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時瞭解班級情況和每位同學表現，注重說服教育，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒，也要處理好學生的思想波動，避免學生產生牴觸情緒，影響學習。發掘學生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產生，如果還是板起面孔說教，會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在和學生平等的角度，象大哥哥那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心，就會得到回報，可能是一份理解，可能是一個會心的微笑，更可能是向上的動力。
二、認真落實學校各項活動，在活動中增進班級凝聚力。
我班人較多，並且住校的學生較多，爲了讓全體同學團結一致，經常配合學校舉辦各種活動，儘可能的讓全體同學打成一片，擰成一股繩。所以不論是軍訓，還是體操比賽，我班都能認真的對待，取得優異的成績。我覺得，這對於好多國中散漫，根本不參加班級活動的同學來說，是一個大進步，也是良好的班風帶給他們的影響和力量。
三、認真組織教學，和任課教師及時溝通
我們班是普通班級，絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重，身在曹營心在漢。爲了改變這種現狀，一方面我從學生着手，另一方面就是及時和科任教師溝通，激發學生的學習熱情，反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進，在本學期期末階段班級學習氛圍濃，許多同學互相督促，提醒， 在期末考試中有些同學的成績明顯提高，各科不及格的'人數有所降低。
四、規範管理，制度嚴明。
主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求，做到堅決服從、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的早讀、早操、衛生清潔、晚自習等督促檢查並考覈登記，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示範效果。
五、需要改進的地方
儘管我班取得了一些成績，但不可否認，需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重，聽課狀態不好，心不在蔫。有的在課上睡覺，吃東西。老師留了作業或是不做，或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的遊戲，老師在一個樣，老師不在就得過且過。
在今後的班主任工作中，要更注重學生的思想動態，使班級更有凝聚力，把班級工作做的更上一層樓。
學期七年級班主任工作總結15
時光飛逝，眨眼又過去了一個學期，一個新接手的完全陌生的班級變成了一個熟悉而親切的班，讓我又一次在班主任工作中與不同的學生找到了不同的快樂。在這個學期，我做的工作主要有以下幾點：
一、培養集體榮譽感、培養良好班風
開學的第一天，我就給學生開展了一節迎接新生的主題班會，並讓學生自己寫下了的這一學期的學習目標，同學們確實受到很大的激發和感染，併爲我和學生打成一片感到感動。而我也有力地爲自己在學生心目中樹立了一個良好的形象。當然，日常工作的滲透和灌輸也非常重要，每次集體活動，每次清潔勞動，班會課的設計，我都不忘用集體主義觀念教育感化學生，培養起學生的以班爲家的觀念。爲培養集體榮譽感，我還注重抓好早讀、午唱、出勤、儀容儀表、上課紀律和氣氛，藉此來培養學生的行爲規範。對於違紀的學生，我總是耐心細緻地做好思想工作，一抓到底。及時有效的懲罰，使學生學會了承擔責任，同時也促使學生養成良好行爲習慣。我們班同學的組織性和紀律性也大大增強了。
二、培養班幹
培養班幹是班主任工作的其中一個核心。一開學，很多班級工作還沒有上軌道，所以我既要物色班幹，又要同時親力親爲管班，真的很繁瑣。爲了能選出一班得力的班於部，我結合科任老師的意見，同學們的意見，提名候選人，馬上競選，新的班長誕生了。加上我的一步步引導，班級管理終於開始走上正軌，我的班主任工作也稍微輕鬆一些了。經常強化學生對班幹工作的配合，強化班乾的責任意識，一次又一次的大力整頓之後，我們班的班幹終於能夠真正自主管理班級了，老師不在的時候同學們也總算能夠相對比較自覺學習了。
三、注重與家長的溝通
對班裏的學生狀況，班主任採取的措施，我對學生做的思想工作，我都及時告訴家長，讓家長知道我們的教育理念和爲學生的付出，也許我也比較幸運，遇到了很多通情達理的家長，我感到家長都非常理解配合我的工作，並對我的`工作給予肯定，讓我感到備受鼓舞！對於問題學生，我更是盡心盡力，對家長和孩子都做工作，也在學期頭開展了家訪工作，在家長的配合下，基本將一些問題學生拉回了正軌。
四、大力支持科任老師的工作
積極配合科任老師，維護科任老師的形象，協調科任老師與學生的關係，營造一個和諧、向上的班級。當學生對科任老師不理解的時候，我及時做學生思想工作，讓學生學會站在科任老師的角度，理解科任老師。當科任老師投訴我們班的時候，我馬上進行及時有效的處理，儘可能讓科任老師在我們班上課心情舒暢；我要求學生每天保持講臺的整潔，經常自己以身作則把講臺收拾好，並告訴學生，講臺收拾清潔，就是對科任老師的尊重。班主任的立場學生會看得很清楚，當看到班主任極力維護科任老師的時候，當看到班主任時時處處尊重科任老師的時候，其實，班主任已經在潛移默化影響着學生。所以，我們班的學生對老師總體來說比較有禮貌。
總之，我一直認爲班主任工作的核心是促使學生健康快樂成長，要教育學生是一個長期的過程，我們班還存在很多問題，一些同學的厭學情緒始終難以改變，也有不少同學的頑劣行爲還沒有改變，儘管很操心，儘管很繁瑣，但是我覺得，當自己付出得到肯定的時候，當自己得到學生和家長的理解和尊重的時候，當節日收到學生的問候與祝福和字裏行間流露出來的對我的欣賞和敬意的時候，我屹然感到，我是一個幸福的班主任，我願意繼續化作春泥護花，並於無聲處聽驚雷！
